- 目錄
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第1篇高級前期咨詢顧問崗位職責要求 第2篇高級咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責要求 第3篇美國留學咨詢顧問-美高美本申請顧問崗位職責要求 第4篇交易咨詢顧問崗位職責 第5篇法國留學咨詢顧問崗位職責 第6篇美本留學咨詢顧問五險一金/做五休二崗位職責要求 第7篇政府咨詢顧問崗位職責 第8篇咨詢顧問新都校區(qū)、新繁校區(qū)崗位職責要求 第9篇erp咨詢顧問崗位職責要求 第10篇咨詢顧問/咨詢師/職業(yè)規(guī)劃師崗位職責職位要求 第11篇英文咨詢顧問崗位職責 第12篇itil咨詢顧問崗位職責 第13篇韓國留學咨詢顧問崗位職責 第14篇亞洲咨詢顧問崗位職責 第15篇考研教育咨詢顧問經(jīng)開區(qū)崗位職責要求 第16篇信息安全高級咨詢顧問崗位職責要求 第17篇分析師/咨詢顧問崗位職責要求 第18篇咨詢顧問流程方向崗位職責要求 第19篇高級咨詢顧問醫(yī)療崗位職責要求 第20篇中級咨詢顧問崗位職責
第1篇 高級前期咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責:
1、配合進行項目拓展,開展地塊勘查、市場調(diào)研、客戶訪談及其問題診斷,撰寫拓展報告,提供枝術(shù)支持;
2、與客戶進行策劃方向的日常對接,推進各項策劃工作開展,保持良好的合作關系。
3、組織參與部門的策劃工作,以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項目,確保客戶滿意度,保證項目銷售目標的達成;
4、知識沉淀與專業(yè)提升,提高策劃工作品質(zhì),貢獻知識平臺;
職位要求:
1、碩士及以上學歷,房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年房地產(chǎn)住宅類項目策劃經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學、管理學、市場營銷、心理學等,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃流程;
4、具備報告撰寫的能力,熟練操作辦公軟件;
5、具備良好的溝通領悟能力、邏輯思維、推動執(zhí)行力。
第2篇 高級咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責要求
崗位職責:
1.嚴格執(zhí)行項目進度,獨立完成項目設計過程中一個或多個模塊的設計工作,編制項目成果文件;
2.獨立與客戶討論、溝通項目設計方案及文件,并取得與顧客的共識或認同;
3.參與項目相關的行業(yè)研究、案例累積等知識開發(fā)與管理工作;
4.參與項目部的產(chǎn)品優(yōu)化改進與方法論研究。
崗位要求:
1.管理學、市場營銷、經(jīng)濟學或人力資源管理相關專業(yè)碩士及以上學歷或相關專業(yè)mba學歷;
2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底;
4.具備良好的學習能力與學習意愿,善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),渴望成長和發(fā)展,可塑性強;
5.具有團隊合作能力,能承受一定的工作壓力;
6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力,具備較強的演講能力,形象氣質(zhì)好;
7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。
第3篇 美國留學咨詢顧問-美高美本申請顧問崗位職責要求
職位描述:
1.擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點,利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等,為客戶提供留學咨詢,與客戶建立信任關系,并簽訂留學服務合同,從而完成相應的業(yè)績要求。
2.基于‘看得見的留學定制服務’的理念,擇由構(gòu)建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),顧問需要全面了解客戶的學術(shù)、活動、家庭等背景,充分調(diào)運內(nèi)外資源,為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案,并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引,從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。
3.分工合作,在各個模塊都給客戶***的服務體驗和質(zhì)量,是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作,共同跟蹤和管理留學申請服務流程,解決過程中的發(fā)生的各類問題,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和理想的留學申請結(jié)果。
4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通,關心客戶,幫助客戶解決問題,與客戶保持良好和長久的合作關系,從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5.市場行為必須基于對客戶的了解,并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向,參與公司安排的各項市場推廣活動,為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。
6.持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升,參與各項業(yè)務培訓,提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),自身經(jīng)驗和知識,為構(gòu)建學習、的企業(yè)文化做出努力。
7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員,顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度,或者對規(guī)則提出建設性修改意見,幫助公司和個人一起成長。
背景要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.985/211院校,海歸人士優(yōu)先;
3.歡迎非留學行業(yè)背景的候選人;
4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗,希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展,從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中,我們珍視學生的個性,不說教,不控制;我們給予 信任、支持和陪伴,讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景,我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧,不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上,也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道,閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長,推進青春期孩子與父母的正常溝通,指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致,實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2.對于核心員工和關鍵崗位,擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式,讓ta公司成長的利益。
3.在法定的各項福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利,關心你的身體和心靈健康的同時,讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。
培訓發(fā)展
1.擇由堅守員工價值第一的價值觀,因為我們相信:學生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。
2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員,體驗公司的成長和發(fā)展,參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng),所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡單的人際關系,營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學生、家庭,以及自我身心成長。
第4篇 交易咨詢顧問崗位職責
交易咨詢tas顧問、高級顧問 grant thornton 致同(北京)稅務師事務所有限責任公司上海分所,grant thornton,致同 主要工作內(nèi)容和職責:
1、管理和執(zhí)行財務盡職調(diào)查項目的現(xiàn)場工作;
2、在并購交易工作中,其他服務線團隊合作;
3、實施財務盡職調(diào)查項目,客戶涉及多個行業(yè)的境內(nèi)和境外客戶;
4、使用財務模型進行財務數(shù)據(jù)分析與預測;
5、滿足客戶要求,撰寫項目報告書;
要求:
1、本科以上學歷;
2、會計、財務管理、審計、金融等財經(jīng)類專業(yè)背景;
3、具有2年以上并購交易顧問、投資銀行或四大會計師事務所審計相關工作經(jīng)驗;
4、具有團隊合作精神;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力;
6、擁有跨境交易經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、愿意就項目需要短期出差
第5篇 法國留學咨詢顧問崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1. 執(zhí)行公司管理大綱,為留學客戶提供咨詢服務;
2. 指導客戶辦理留學,及時將留學辦理過程中的相關信息與客戶溝通;
3. 涉及辦理國家:法國、德國、西班牙、意大利、英國、澳大利亞、加拿大、荷蘭等
4. 接聽學生來電、接待來訪學生,提供專業(yè)全面的院校信息,并解答留學方面的問題;
5. 為學生量身定制適合的留學方案
6. 協(xié)助和指導學生準備和完成留學申請的資料和文件;
7. 維護客戶信息,保持客戶關系,定期回訪,并服務好每位學生。
任職資格:
1. 本科及以上學歷或有法國或英語國家海外教育背景;
2. 有留學咨詢工作經(jīng)驗或具有兩年及兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有從事高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 熟悉海外教育情況.了解簽證政策者優(yōu)先;
5. 熱愛教育事業(yè),有責任心和社會責任感;
6. 嚴格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準則,為客戶提供一流的服務;
7. 堅持誠實守信的服務宗旨,視職業(yè)為“愛心事業(yè).良心事業(yè)”
8. 能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;
9. 表達能力強,思路敏捷,有團隊合作精神;
10.認同企業(yè)文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟件。
第6篇 美本留學咨詢顧問五險一金/做五休二崗位職責要求
職責描述:
1、挖掘潛在客戶需求、為潛在客戶提供專業(yè)的咨詢服務,根據(jù)客戶需求為客戶提供國際教育升學規(guī)劃,最終完成客戶的簽約;
2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場活動,通過活動不斷挖掘潛在的客戶并完成簽約,并進行公司品牌的宣傳和推廣;
3、為高凈值客戶提供國際教育升學項目咨詢服務并進行評估,為客戶提供申請方案建議;
4、不定期與客戶溝通,為老客戶提供良好的服務,建立良好的長期合作關系,通過提升老客戶的滿意度,完成老客戶的二次開發(fā)和客戶轉(zhuǎn)介紹;
5、為客戶設計切實可行的國際教育升學方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成客戶的咨詢服務;
6、積極學習公司的業(yè)務政策和項目培訓,不斷提升自身的專業(yè)度。
職位要求:
1、大學專科及以上學歷,有海外學習生活經(jīng)歷或熟悉海外市場者優(yōu)先;
2、有出國學習生活背景或留學行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、學習能力強、責任心強,良好的團隊合作意識和客戶服務意識;
4、具有優(yōu)秀的客戶開拓技巧和溝通技巧,談吐穩(wěn)重,反映敏捷,語言表達能力強;
第7篇 政府咨詢顧問崗位職責
工作職責:
1、分析業(yè)務線市場機會。跟蹤國家政策,及時向部門領導推送行業(yè)走向和潛在的機會信息;
2、負責進行客戶交流,業(yè)務和需求分析,為客戶提供信息化診斷分析,提供it規(guī)劃等咨詢服務,并為客戶進行解決方案的設計和策劃;
3、負責協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與投標工作,完成方案宣講、產(chǎn)品演示、方案撰寫等。
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上咨詢顧問經(jīng)驗;
2、具有市場監(jiān)管類政府行業(yè)it解決方案(工商、質(zhì)檢、食藥監(jiān)、安監(jiān))經(jīng)驗者優(yōu)先;具備敏感的市場意識,能準確、及時地獲得行業(yè)動態(tài)及客戶需求,較強的項目策劃能力、精通業(yè)務分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃,較強的客戶引導能力;
3、具有較強的責任心,獨立完成,或能有效協(xié)調(diào)、組織有關人員共同編制、提交高質(zhì)量的投標書,具有獨立講標答辯能力;
4、精通客戶業(yè)務知識,積極創(chuàng)新,善于策劃,配合銷售開拓本業(yè)務線的新客戶、新業(yè)務、新領域、新模式;
5、具備快速學習、理解和運用能力、良好的團隊合作精神。
工作職責:
1、分析業(yè)務線市場機會。跟蹤國家政策,及時向部門領導推送行業(yè)走向和潛在的機會信息;
2、負責進行客戶交流,業(yè)務和需求分析,為客戶提供信息化診斷分析,提供it規(guī)劃等咨詢服務,并為客戶進行解決方案的設計和策劃;
3、負責協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與投標工作,完成方案宣講、產(chǎn)品演示、方案撰寫等。
第8篇 咨詢顧問新都校區(qū)、新繁校區(qū)崗位職責要求
崗位職責:
1、學習咨詢顧問手冊,熟練掌握并運用相關咨詢知識與技能;
2、負責接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢,提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率;
3、每天作好家長咨詢報名工作,報名后做好登記、分班、造冊工作;
4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整,根據(jù)調(diào)整及時和教師、學生家長保持溝通;
5、參與校區(qū)教學服務,保障教學服務效果,提高客戶滿意度;
6、根據(jù)學校要求建立學生學籍信息,為學生或家長提供精細化增值服務。
崗位要求:
1、 大專以上學歷,一年以上教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、 優(yōu)秀的團隊合作能力和客戶溝通能力,形象氣質(zhì)好;
3、 健康、開朗,有招生咨詢經(jīng)驗與市場營銷經(jīng)驗。
薪酬發(fā)展:
1、行業(yè)競爭力薪酬:具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資,完美體現(xiàn)您的價值;
2、良好的福利體系:社保+商業(yè)保險(部分職位)+崗位津貼(部分職位)+節(jié)日禮金+活動基金+慰問,給予你貼心的溫暖;
3、發(fā)揮空間與晉升:完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道,常態(tài)每年評估調(diào)整+重點崗位超常提拔機制,實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就;
4、學習型組織平臺:完善的新員工培訓+在職技能專業(yè)訓練+基礎管理素質(zhì)培訓+高端外訓課程,年投入逾100萬打造全員學習平臺。
任職地點:
紅光校區(qū):紅光路北一段93號2樓
第9篇 erp咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責:
1、負責erp項目的售前咨詢工作;
2、配合客戶經(jīng)理推進銷售進程,并在不同階段參與營銷推進工作;
3、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應度客戶化分析,降低項目銷售和實施風險;
4、完成應用數(shù)據(jù)的整理、售前應用方案的編寫、講解以及產(chǎn)品的演示,結(jié)合客戶實際業(yè)務進行售前溝通。
任職資質(zhì):
1、專科以上學歷,計算機、市場營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年或以上erp軟件行業(yè)經(jīng)驗,具有良好的ppt 制作,呈現(xiàn)與講解能力,熟悉erp生產(chǎn)、供應鏈等領域;
3、敬業(yè)、敢于承受壓力、團隊合作意識強、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、專業(yè)性的語言表達能力和方案寫作能力;
4、具有erp項目的分析能力,把握和控制能力;
5、有sap、oracle、用友、金蝶等erp軟件的售前、實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 咨詢顧問/咨詢師/職業(yè)規(guī)劃師崗位職責職位要求
職責描述:
工作地點:西湖文三路計量大廈;
待遇:無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎,五險,雙休,15天超長年假,年收入10-15萬
工作在室內(nèi),不需要出差?。。。?!歡迎應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪!
職位要求:
1、1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉銷售流程思路;
2、善于學習和,有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗或經(jīng)歷;
3、性格開朗、外向,工作富有激情,有較強的抗壓力,較好的團隊意識;
4、有培訓教育行業(yè)的電話銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第11篇 英文咨詢顧問崗位職責
工作內(nèi)容:
1、 通過實時在線系統(tǒng)為全球220個國家的買家提供有關系統(tǒng)賬號、糾紛維權(quán)、交易、優(yōu)惠卷、購物車、活動等問題的網(wǎng)絡在線咨詢與解答,服務國家有英語和非英語國家,非英語國家需要使用谷歌將當?shù)卣Z言翻譯成英文自己先看,看懂之后輸入英文翻譯成當?shù)氐恼Z言給客戶看。
招聘要求:
1、年齡:30歲以下
2、英語水平:能夠熟練的做英文自我介紹,會基本的電腦操作,英文打字速度每分鐘140以上;
3、個人素質(zhì):良好的溝通能力和同理心,能很好的安撫客戶情緒,自我調(diào)節(jié)能力強以及較強的承壓能力和學習能力;
4、其他:喜歡咨詢工作能長期穩(wěn)定發(fā)展的。
第12篇 itil咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1、銷售支持:協(xié)助項目經(jīng)理拜訪客戶、協(xié)助編寫建議書;
2、項目執(zhí)行:接受項目經(jīng)理分配的任務,按時完成咨詢項目,包括:搜集信息,設計咨詢解決方案,設計調(diào)查問卷、參與現(xiàn)場訪談、信息記錄,完成現(xiàn)狀評估等;并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;
3、匯報與考評:向項目經(jīng)理匯報,接受交付中心總監(jiān)的考核。
4、學習創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與內(nèi)部研發(fā)項目,發(fā)表專業(yè)文章。
5、組織協(xié)調(diào)項目事務性活動,如培訓、會議、住宿等。
任職條件:
1、 計算機、信息安全、通信等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、 3年以上工作經(jīng)驗,1-3年信息安全管理、it運維經(jīng)驗;
3、 具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標準或方法論;
4、 參與過itil、iso 20000、iso27001體系建設和推廣、有相關內(nèi)審或外審經(jīng)驗,或負責itsm體系維護工作優(yōu)先;
5、在咨詢項目中可獨當一面,獨立解決客戶的技術(shù)問題,并協(xié)助項目經(jīng)理管理客戶,有較強的商務意識、說服客戶的能力、應變以及環(huán)境感知力;
6、 有信息安全、業(yè)務連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;
7、 英文水平較好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。
第13篇 韓國留學咨詢顧問崗位職責
留學咨詢,合作公司溝通,網(wǎng)絡營銷等工作;職位要求:1.韓國留學歸國人員或有相關工作經(jīng)驗。2.熟悉韓國留學教育情況,具有良好的表達溝通能力;3.工作踏實認真,有強烈的責任心,執(zhí)行力、學習能力強;4.本科以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至專科學歷;
第14篇 亞洲咨詢顧問崗位職責
留學咨詢顧問(英國、加拿大、亞洲) 金吉列 金吉列出國留學咨詢服務有限公司,金吉列,金吉列出國留學,金吉列留學,金吉列 the only the best
有真誠無國界,黃金職場金吉列
崗位職責:
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡客戶提出的問題,為客戶提供必要的留學咨詢服務。所有客戶資源均為來電,來訪和網(wǎng)絡咨詢。
2、與客戶進行溝通,了解客戶留學所需要的相關背景情況;
3、根據(jù)客戶情況和境外院校招生標準為客戶設計切實可行的留學方案;
4、協(xié)助客戶準備留學材料;
崗位要求:
1、強烈的成就動機,面對目標任務,勇往直前。根據(jù)公司提供的豐富資源實現(xiàn)個人與公司成就。
2、自我學習的能力,需要閱讀和理解相關國家,院校的網(wǎng)站手冊上的信息,需要在公司完善的培訓體系下盡快熟悉業(yè)務知識,銷售技能。
3、自我營銷的能力,在網(wǎng)絡環(huán)境中通過各種途徑,建立自己的專業(yè)形象,建立公司的專業(yè)形象,獲得客戶的信任。
4、客戶服務的能力,咨詢客戶,與客戶簽約,指導客戶準備各類資料,督促客戶完成資料準備,保持與客戶的溝通交流。
5、嚴格遵守留學行業(yè)的顧問職業(yè)道德,能以客戶的利益為重,遵守和服從公司的規(guī)章制度和行為準則。
加入金吉列,您將獲得:
1、具有競爭力的薪酬績效體系;
2、直線上升,尊重每個鮮活的你,金吉列沒有空降兵;
3、強大的商學院培訓體系,業(yè)界內(nèi)被享譽的“黃埔軍?!?從基層到高管,每一個崗位都有崗位手冊。
4、每一個城市的cbd,5a級辦公環(huán)境,
5、與精英們共事的軟環(huán)境,25%的留學歸國人才的國際化視野
6、我們正青春,平均年齡27歲。
我們的福利:
1、具有競爭性的薪資及五險一金
2、帶薪年假,年終家屬慰問金。
3、員工生日禮券,員工活動經(jīng)費。
4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎金。
第15篇 考研教育咨詢顧問經(jīng)開區(qū)崗位職責要求
崗位職責:
1、針對有考研意向的學員進行課程咨詢;
2、對已報名學員根據(jù)學習需求進行課程升級;
3、協(xié)助校區(qū)進行營銷支持工作;
4、領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,參加過碩士研究生入學考試優(yōu)先;
2、性格開朗,親和力較強;
3、良好的語言表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力;
4、工作認真負責,服從工作安排。
待遇:
1、底薪+咨詢提成+獎金,綜合年薪8萬-15萬;
2、五險一金,員工關懷福利;
3、學校定期組織培訓學習,優(yōu)秀者推薦到北京總部培訓學習;
4、每天7.5小時工作制、按月份實行單雙休、法定假期、節(jié)日生日福利、15-25天帶薪年假、年度旅游。
第16篇 信息安全高級咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責:
1、售前階段:與潛在客戶交流,準確理解客戶需求,幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。
2、擔任咨詢項目的項目經(jīng)理,帶領咨詢團隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作;推動客戶員工完成項目,實現(xiàn)客戶管理者期望,實現(xiàn)管理變革。
3、承擔具體的咨詢工作,幫助客戶完成管理制度設計或優(yōu)化,編制相關文件和介紹材料;
4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項目,設計并研發(fā)新的咨詢服務。
知識、資質(zhì)要求:
· 計算機、通信相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil,
· 有itil expert證書,cisa認證、iso20000 主任審核員,iso27001 主任審核員認證者優(yōu)先
· 有金融、電訊行業(yè)客戶關系及it服務經(jīng)驗者優(yōu)先
· 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻
經(jīng)驗要求
· 8年以上工作經(jīng)驗,不少于2年it服務管理工作經(jīng)驗,參與過大型信息系統(tǒng)的建設
· 參與本企業(yè)it服務管理體系建設和優(yōu)化的經(jīng)驗,包括流程設計、實施及維護工作
· 具備管理it外包供應商經(jīng)驗
· 具備人員管理經(jīng)驗
能力要求
· 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力
· 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神
· 能適應壓力下工作
能適應出差
第17篇 分析師/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述:
主要職責:
1.參與企業(yè)客戶的戰(zhàn)略定位研究,跟進企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行;
2.在熟知項目流程基礎上,獨立承擔專題研究工作,包括專項資料收集與分析整理,進行企業(yè)中層人員訪談,市場調(diào)研,策略研究,參與提案撰寫與報告提交。須出品項目簡報、調(diào)研報告和專題分析報告;
3.客戶日常聯(lián)絡與溝通,協(xié)助企業(yè)執(zhí)行層理解戰(zhàn)略定位并指導戰(zhàn)略執(zhí)行,提交客戶服務簡報并跟進;
4.協(xié)助公司其他部門工作,負責簡報、客戶戰(zhàn)略定位研究情況及跟進服務信息,協(xié)調(diào)其他部門人員與客戶相關人員對接。
基本要求:
1. 全日制本科及以上學歷,985,211院校畢業(yè)優(yōu)先;
2.3-5年企業(yè)管理、市場、產(chǎn)品、行業(yè)研究等相關崗位從業(yè)經(jīng)驗,具備定位基礎知識尤佳;
3.積極主動,有開創(chuàng)精神;
4.以成果為導向,追求卓越;
5.主動學習,深入鉆研;
6.善于溝通和團隊協(xié)作;
7.保持客觀、開放;
8.英語聽說讀寫流利;
9.可接受出差。
第18篇 咨詢顧問流程方向崗位職責要求
職位描述:
中大咨詢亮點:無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家、mba培訓、扁平管理
職位描述:
1、擔任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;
2、設計流程(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結(jié)與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求:
1、學歷要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)流程設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1、咨詢顧問職位無銷售任務,只對項目實施、項目質(zhì)量負責;
2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機會;
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4、咨詢顧問既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務結(jié)合的全能型人才;
5、可參加公司的專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊;
6、可參加公司的mba培訓,助力技術(shù)與技能的提升;
7、咨詢顧問上面對接項目總監(jiān),對下領導項目成員,對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復雜人際關系。
第19篇 高級咨詢顧問醫(yī)療崗位職責要求
職責描述:
1、能夠獨立承擔醫(yī)療咨詢項目,創(chuàng)造高質(zhì)量的工作產(chǎn)品;
2、對咨詢項目的執(zhí)行負責,制定工作計劃并推進實施,指導咨詢師完成相關事項的咨詢?nèi)蝿眨?/p>
3、協(xié)助合伙人進行團隊管理和業(yè)務發(fā)展任務,指導和培養(yǎng)員工;
4、參與業(yè)務拓展工作。
職位要求:
1. 本科以上學歷,醫(yī)藥、生物、金融、財務相關專業(yè),畢業(yè)于985/211院?;蚝M庵盒?yōu)先
2. 具有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)投資、咨詢或會計師事務所相關工作經(jīng)驗,具有咨詢管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擁有高度責任感和客戶服務意識;
4、良好的時間管理和項目管理技能;
5、抗壓能力強,在客戶規(guī)定期限內(nèi)竭盡全力滿足客戶需求。
第20篇 中級咨詢顧問崗位職責
咨詢顧問(初級/中級/高級) 寰際教育 上海寰際教育科技有限公司,學客,寰際教育,寰際 職務描述:
1、針對客戶資源進行邀約,提升資源轉(zhuǎn)化量;
2、完成預定的月度和季度個人銷售目標;
3、和其他團隊成員一起,完成團隊預訂目標;
4、整理分析學員服務過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息
招聘要求:
1、本科或以上學歷,熟悉office軟件;
2、普通話標準,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和表達能力;
3、較強的應變能力,對客戶的疑問能迅速做出解答;
4、熟悉留學行業(yè)前期溝通的技巧與方法者優(yōu)先;