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第1篇 商務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
近期可入職，請自信閱讀崗位職責(zé)要求要求。無責(zé)底薪4000-7000、提成，工齡補貼、五險一金、雙休、無電話考核
1.熟悉掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識，包括商標、專利、版權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)認定、科技項目規(guī)劃，并為客戶提供針對性的解決方案；
2.決心致力于為中小微企業(yè)服務(wù)，通過多中方式主動搜尋目標客戶與客戶建立密切聯(lián)系，積極達成合作意向；
3.解答、服務(wù)客戶在購買產(chǎn)品中遇到的問題，處理合同和回款；
4.?？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上知識產(chǎn)權(quán)科技服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；
5.有自己簽單可成功客戶案例
第2篇 資深商務(wù)顧問崗位職責(zé)
資深商務(wù)旅行顧問
senior corporate travel consultant
您是資深旅行顧問嗎您正在尋求新的工作機會嗎
fcm travel solutions是領(lǐng)先的差旅管理公司之一。我們正在招聘積極主動、有較強解決問題能力的人才加入我們的運營團隊。您的職責(zé)是向我們的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、節(jié)約成本的解決方案,建立并維護我們與客戶之間的及時、有效、專業(yè)的溝通。
我們提供:
高于市場的薪資、月度績效獎金、激勵的薪資結(jié)構(gòu)和上不封頂?shù)氖杖?、良好的職業(yè)發(fā)展機會。
資格要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、至少3年國內(nèi)、國際機票預(yù)訂工作經(jīng)歷;
3、有eterm、galileo等系統(tǒng)的實踐操作經(jīng)驗;
4、有差旅管理公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備旅游產(chǎn)品常識,包括國內(nèi)國際機票價格、酒店預(yù)訂、租車及包裹等;
6、溝通能力強,英語、普通話流利;
7、具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗,工作細致;
8、具備較強的獨立解決問題能力。
加入全球增長最迅速的旅游集團之一,您的未來令人振奮且無可限量!
第3篇 商務(wù)顧問網(wǎng)崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司企業(yè)會員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、通過各種媒介,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進方案;
3、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化;
4、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗;
5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案;
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,對銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,如word、excel等;
4、具備強烈的成就動機、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力;
5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力;
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第4篇 商務(wù)顧問近地鐵崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、合理運用公司平臺及資源優(yōu)勢，與客戶建立聯(lián)系與溝通；
2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷話術(shù)，為客戶提供具有針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；
3、協(xié)助客戶資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、新辦、增項、人才獵聘服務(wù)；
4、利用公司提供的客戶資源通過電話銷售的模式開發(fā)及維護建筑類企業(yè)客戶；
5、跟進人才及企業(yè)后期服務(wù)；
崗位要求：
1、上崗前有專人培訓(xùn)，有銷售工作經(jīng)驗或市場管理經(jīng)驗，營銷專業(yè)/有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、口齒伶俐，性格外向，有較強的服務(wù)意識；定向客戶主要運用電話推廣營銷模式；
3、環(huán)境工程、營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
4、 具備專業(yè)的市場知識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、 熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)知識；
6、 具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)；
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和創(chuàng)新突破能力，具有較強的抗壓能力；
綜合薪酬：月收入8000-20000；公司資源多，建筑行業(yè)資質(zhì)辦理業(yè)務(wù)提成高，不用天天外出陌拜，銷售代表中幸福指數(shù)***的行業(yè)。福利：五險+帶薪假+國內(nèi)外游+豐厚年終獎
加入我們，您將享受到：
1、薪資福利：公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金，各類有薪假期、年度旅游等。
2、保險福利：新員工入職購買社保，每天午餐15元補助，每月200元全勤獎。
3、工作環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境會讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號線漢溪長隆處，交通便捷。
4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。
5、員工培訓(xùn)：公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。
6、職業(yè)規(guī)劃：公司非常重視員工個人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。
7、晉升機制：公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，公司定會給與您升職的機會，管理崗位公開競聘，公正公開，成功晉升管理序列并達到要求者公司提供股權(quán)激勵。
8、管理風(fēng)格：管理隊伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗，人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。
第5篇 電子商務(wù)顧問崗位職責(zé)
公司電子商務(wù)顧問崗位職責(zé)6
1、每月對公司總經(jīng)理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識培訓(xùn)。
2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。
3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。
4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。
5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。
6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。
7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。
8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。
9、每月28日向經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。
10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經(jīng)理。
11、配合各分公司做好人事管理。
12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。
13、設(shè)立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。
14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。
