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第1篇 零售行業(yè)崗位職責(zé)
新零售行業(yè)專(zhuān)家 杭州觀數(shù)信息科技有限公司 杭州觀數(shù)信息科技有限公司,杭州觀數(shù)科技,觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù),觀數(shù) 1、梳理新零售流通行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和對(duì)應(yīng)的商務(wù)智能業(yè)務(wù)邏輯,構(gòu)建行業(yè)商務(wù)智能解決方案;
2、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)交流,收集業(yè)務(wù)需求,制定相應(yīng)的解決方案,協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行產(chǎn)品宣講和方案演示;
3、構(gòu)建、維護(hù)和管理公司在新零售領(lǐng)域的解決方案和產(chǎn)品演示等資料;
4、根據(jù)新零售行業(yè)趨勢(shì),向后端部門(mén)反饋建議和思路,為產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展出謀劃策;
5、配合市場(chǎng)和公關(guān)部門(mén)參與相關(guān)宣傳和市場(chǎng)活動(dòng),站在行業(yè)和客戶(hù)角度推廣方案和產(chǎn)品;
6、參與構(gòu)建公司新零售解決方案體系方法論和相關(guān)研究,實(shí)現(xiàn)商務(wù)智能領(lǐng)域與零售領(lǐng)域的交叉創(chuàng)新。
任職條件:
1、具有3年以上新零售行業(yè)(快消、餐飲、服飾等)咨詢(xún)服務(wù)或甲方(業(yè)務(wù)或信息化部門(mén))從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型項(xiàng)目咨詢(xún)、實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)新零售領(lǐng)域有扎實(shí)的理論功底和深刻見(jiàn)解,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有清晰的洞察和理解;
3、熟悉to b軟件業(yè)務(wù)咨詢(xún)和售前方法,能夠獨(dú)立完成售前和解決方案的撰寫(xiě);
4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力和演講能力;
5、能適應(yīng)初創(chuàng)公司節(jié)奏和一定的出差。
第2篇 零售行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面了解所在地區(qū)財(cái)政法律法規(guī),并建立建全財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程;
2、負(fù)責(zé)建立、健全分公司財(cái)務(wù)管理體系,管理監(jiān)督財(cái)務(wù)工作,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金管理等進(jìn)行總體控制;
3、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整 ;
4、建立公司的預(yù)算和控制體系,做好公司利潤(rùn)的預(yù)測(cè)和費(fèi)用控制;
5、制定財(cái)務(wù)工作流程及制度、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制、資金安排、費(fèi)用審核、固定資產(chǎn)管理、采購(gòu)成本管理、銷(xiāo)售管理等內(nèi)部事務(wù);掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,向管理層提供合理化建議;
6、使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加系統(tǒng)化和合理化,更符合財(cái)務(wù)分析和控制的要求;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
8、分公司納稅、經(jīng)營(yíng)、投資、法律等相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制;
9、負(fù)責(zé)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的裝訂打印,檔案建立和保管。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、8年以上零售業(yè)自有品牌財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉零售業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國(guó)內(nèi)電商、跨境電商)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、使用過(guò)sap優(yōu)先,如是用友類(lèi)軟件則應(yīng)為高級(jí)用戶(hù)或主導(dǎo)過(guò)系統(tǒng)上線(xiàn);
5、有建立和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度的能力。
6、此崗位在深圳南山科技園工作。
第3篇 高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)理新零售行業(yè)獵頭/專(zhuān)業(yè)背調(diào)背景崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助ceo和市場(chǎng)vp進(jìn)行ka客戶(hù)分析，優(yōu)化完善公司潛在客戶(hù)和行業(yè)kp名單；
2. 協(xié)助vp和市場(chǎng)總監(jiān)的渠道及客戶(hù)拓展；
3. 協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行高端人才的崗位職責(zé)要求；
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的背景調(diào)查。
職位要求：
1. 985、211全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭或者高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)，有背景調(diào)查專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；或者2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新零售、軟件行業(yè)的高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)并有豐富人脈的；
2. 擅長(zhǎng)使用各種互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)要求和職場(chǎng)社交工具，信息搜索匹配能力強(qiáng)，搜商高；
3. 具備敏銳的感知能力，擅長(zhǎng)利用人脈資源獲取各種各樣的信息，對(duì)行業(yè)有較強(qiáng)的敏感性；
4. 較強(qiáng)的人際交往能力和解決突發(fā)事件的能力，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，較強(qiáng)的抗壓能力。
第4篇 零售行業(yè)咨詢(xún)崗位職責(zé)
售前 咨詢(xún) solution-桌面運(yùn)維,零售行業(yè) workplace方向售前工作,級(jí)別較高
技術(shù)點(diǎn):itsm,rpa
負(fù)責(zé)零售行業(yè),做過(guò)零售行業(yè)項(xiàng)目
產(chǎn)品偏硬件
匯報(bào)對(duì)象是老外,英文必須好
外企500強(qiáng),沒(méi)有jd,感興趣電話(huà)溝通 workplace方向售前工作,級(jí)別較高
技術(shù)點(diǎn):itsm,rpa
負(fù)責(zé)零售行業(yè),做過(guò)零售行業(yè)項(xiàng)目
產(chǎn)品偏硬件
匯報(bào)對(duì)象是老外,英文必須好
第5篇 零售行業(yè)合作伙伴拓展總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位介紹：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓talkingdata 在零售行業(yè)的合作伙伴體系，重點(diǎn)行業(yè)的次序如下服裝時(shí)尚，美妝母嬰，快消行業(yè)，合作伙伴的應(yīng)用領(lǐng)域包括新零售軟硬件系統(tǒng)解決方案提供商（scrm，智慧零售，智慧支付，bi分析等），數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)方案提供商（微信生態(tài)服務(wù)商，數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商等）；
2、促成td在零售行業(yè)ka客戶(hù)的整體方案能力，同時(shí)建立和拓展td解決方案覆蓋市場(chǎng)能力。；
3、具備銷(xiāo)售項(xiàng)目全局把控能力，能有效驅(qū)動(dòng)內(nèi)、外部資源，及時(shí)處理項(xiàng)目各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、具備合作伙伴拓展的經(jīng)驗(yàn)和資源；
5、完成崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)；
6、緊密了解跟蹤零售行業(yè)的市場(chǎng)變化，創(chuàng)業(yè)意識(shí)，整合資源能力和協(xié)同協(xié)調(diào)多方資源能力。
7， 有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)尤佳。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有零售行業(yè)大客戶(hù)資源者或合作伙伴體系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（條件優(yōu)秀者，工作年限可放寬）
2、高度敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，以及較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力；
3、善于溝通，有較強(qiáng)的說(shuō)服能力及談判技巧；
4、思維敏捷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力；
5、有新零售整體方案或者數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
