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第1篇 銀行零售崗位職責(zé)
1、圍繞年度經(jīng)營計劃,在總分行條線相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展,負責(zé)組織完成本行各項計劃和任務(wù); 2、統(tǒng)籌安排支行工作,督導(dǎo)工作進展,建立健全考核機制,傳達總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引; 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點,分析、預(yù)測市場前景,提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃; 4、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導(dǎo)管理支行會計工作,加強支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢管理; 5、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。 職位描述:
1、圍繞年度經(jīng)營計劃,在總分行條線相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展,負責(zé)組織完成本行各項計劃和任務(wù); 2、統(tǒng)籌安排支行工作,督導(dǎo)工作進展,建立健全考核機制,傳達總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引; 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點,分析、預(yù)測市場前景,提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃; 4、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導(dǎo)管理支行會計工作,加強支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢管理; 5、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
第2篇 銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
零售產(chǎn)品經(jīng)理(商業(yè)銀行) 1 產(chǎn)品研發(fā)與推廣 根據(jù)部門需求及同業(yè)產(chǎn)品動態(tài),制定相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)策略 40% 依照產(chǎn)品策略,擬定產(chǎn)品開發(fā)需求,與科技等相關(guān)部門協(xié)同開發(fā)測試,實現(xiàn)產(chǎn)品上線。 根據(jù)目標(biāo)客群特征,制定個性化產(chǎn)品組合方案,通過線上、線下進行產(chǎn)品推廣。
2 特定客群經(jīng)營 定期開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場同業(yè)的客戶策略及動態(tài),及時調(diào)整客戶經(jīng)營策略 40% 以獲客為主,負責(zé)特定客戶全生命周期經(jīng)營管理,提升客戶數(shù)量和金融資產(chǎn),完成各項經(jīng)營指標(biāo) 協(xié)調(diào)營銷資源,通過各類消費場景和客戶特點開展線上和線下的營銷活動,提升客戶滿意度,活躍度。
3 分行業(yè)務(wù)管理 協(xié)助制定總、分行產(chǎn)品及客戶發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃與客戶經(jīng)營策略。 20% 推動部門業(yè)務(wù)在分支行的有效開展。 定期統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析經(jīng)營情況,調(diào)整經(jīng)營策略,促進部門業(yè)務(wù)發(fā)展。 1 產(chǎn)品研發(fā)與推廣 根據(jù)部門需求及同業(yè)產(chǎn)品動態(tài),制定相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)策略 40% 依照產(chǎn)品策略,擬定產(chǎn)品開發(fā)需求,與科技等相關(guān)部門協(xié)同開發(fā)測試,實現(xiàn)產(chǎn)品上線。 根據(jù)目標(biāo)客群特征,制定個性化產(chǎn)品組合方案,通過線上、線下進行產(chǎn)品推廣。
2 特定客群經(jīng)營 定期開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場同業(yè)的客戶策略及動態(tài),及時調(diào)整客戶經(jīng)營策略 40% 以獲客為主,負責(zé)特定客戶全生命周期經(jīng)營管理,提升客戶數(shù)量和金融資產(chǎn),完成各項經(jīng)營指標(biāo) 協(xié)調(diào)營銷資源,通過各類消費場景和客戶特點開展線上和線下的營銷活動,提升客戶滿意度,活躍度。
3 分行業(yè)務(wù)管理 協(xié)助制定總、分行產(chǎn)品及客戶發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃與客戶經(jīng)營策略。 20% 推動部門業(yè)務(wù)在分支行的有效開展。 定期統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析經(jīng)營情況,調(diào)整經(jīng)營策略,促進部門業(yè)務(wù)發(fā)展。
第3篇 銀行零售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第4篇 零售銀行客戶崗位職責(zé)
咨詢 - 銀行對公或零售客戶精準(zhǔn)營銷咨詢 - 經(jīng)理/高級經(jīng)理 安永ey 安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務(wù)所,安永華明會計師 職位要求: 熟悉銀行對公或零售業(yè)務(wù)體系,從事過客戶營銷相關(guān)管理工作
深入了解客群經(jīng)營的思路和理念
熟悉對公或零售金融產(chǎn)品
熟悉客戶畫像的生成及其使用的場景
熟練使用各種數(shù)據(jù)挖掘軟件或具備指導(dǎo)團隊進行數(shù)據(jù)分析和挖掘的能力
第5篇 高級投資分析師銀行/零售...崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.基于國內(nèi)上市公司的研究，撰寫投資建議書；
2.協(xié)助跟蹤覆蓋銀行或零售或白酒或制藥行業(yè)動態(tài)；
3.協(xié)助完成投資標(biāo)的實證調(diào)研與跟蹤；
4.協(xié)助完成課題研究。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年左右相關(guān)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)分析與金融建模；
3.有參與社會調(diào)研實踐活動者優(yōu)先；
4.邏輯及數(shù)量化分析能力強、通過cpa、cfa者優(yōu)先；
5.誠實、敬業(yè)，良好的工作主動性，良好的獨立思考和團隊合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗3-5年
第6篇 零售銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢 - 銀行對公或零售客戶精準(zhǔn)營銷咨詢 - 經(jīng)理/高級經(jīng)理 安永ey 安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務(wù)所,安永華明會計師 職位要求: 熟悉銀行對公或零售業(yè)務(wù)體系,從事過客戶營銷相關(guān)管理工作
深入了解客群經(jīng)營的思路和理念
熟悉對公或零售金融產(chǎn)品
熟悉客戶畫像的生成及其使用的場景
熟練使用各種數(shù)據(jù)挖掘軟件或具備指導(dǎo)團隊進行數(shù)據(jù)分析和挖掘的能力
