正風肅紀自查報告怎么寫
正風肅紀自查報告是對一個組織或機構(gòu)內(nèi)部紀律狀況的深入分析和自我檢查，旨在發(fā)現(xiàn)問題、改進不足，以提升整體的工作效率和團隊凝聚力。撰寫這樣的報告需要遵循以下步驟：
1. 確定目標：明確自查的目的，例如改進工作流程、提高廉潔自律意識或解決特定的紀律問題。
2. 收集數(shù)據(jù)：通過問卷調(diào)查、訪談、查閱文件等方式收集關(guān)于組織紀律執(zhí)行情況的數(shù)據(jù)。
3. 分析問題：對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，找出紀律執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)和問題所在。
4. 案例研究：選取具體事例，詳細說明問題的性質(zhì)和影響，以增強報告的說服力。
5. 提出建議：針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出可行的改進措施和預防策略。
6. 制定行動計劃：設定時間表和責任人，確保建議的實施。
7. 反饋機制：建立持續(xù)監(jiān)督和評估機制，以評估整改措施的效果。
【開頭怎么寫】
開頭部分應簡潔明了地介紹自查報告的主題和背景，例如：
“為了進一步加強我單位的紀律建設，提升工作效率，我們近期開展了一次全面的正風肅紀自查活動。本報告旨在總結(jié)自查結(jié)果，揭示存在的問題，并提出改進措施?！?/p>
【中間內(nèi)容怎么寫】
中間部分詳細闡述自查過程和結(jié)果，例如：
1. 自查過程概述：簡要描述自查的方法和覆蓋范圍。 “我們采用了匿名問卷調(diào)查和個別訪談的方式，涵蓋了全體員工，涉及工作紀律、廉潔自律等多個方面?！?/p>
2. 問題分析：詳細列舉發(fā)現(xiàn)的問題，如遲到早退現(xiàn)象、工作懈怠等，并分析原因。
“在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)部分員工存在遲到現(xiàn)象，主要原因包括交通擁堵和個人時間管理不當?！?/p>
3. 案例展示：選擇一兩個典型事例，具體說明問題的影響。
“例如，某部門因個別員工頻繁遲到，導致團隊協(xié)作受阻，影響了項目進度?！?/p>
4. 改進建議：針對問題提出解決方案，如調(diào)整作息時間、加強培訓等。
“為改善這一情況，建議實施更為嚴格的考勤制度，并提供時間管理培訓，幫助員工提高自律性?！?/p>
5. 行動計劃：設定實施建議的時間表和責任人。
“我們計劃在接下來的三個月內(nèi)推行新考勤制度，并在一個月內(nèi)完成全員培訓?！?/p>
【結(jié)尾怎么寫】
結(jié)尾部分強調(diào)自查的重要性，表達對改進的決心，并展望未來：
“本次自查讓我們更深刻地認識到正風肅紀對于組織發(fā)展的重要性。我們將以此為契機，全力以赴落實整改措施，以期在未來的日子里，打造一支紀律嚴明、高效運作的團隊。我們相信，通過大家的共同努力，我們的工作環(huán)境將得到顯著改善?！?/p>
正風肅紀自查報告范文
第一篇 正風肅紀自查報告推薦2000字
進一步對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。現(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下：
一、存在問題和不足
一是理論學習不夠深入。自2024年二輪修志工作啟動以來，我室進入了業(yè)務忙碌期。作為單位主要負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。
二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于機關(guān)工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務，滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、存在問題的原因
上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
一是疏于學習，認識落后。作為機關(guān)一把手，總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真，但缺少創(chuàng)造性，進取意識不夠強烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧中華勵志網(wǎng)。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是注重指導，疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作，需要一定的理論基礎(chǔ)，但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務工作開展的領(lǐng)導者和參與者，在日常的工作安排上，強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上，由于無法親力親為，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。
三、整改措施及努力方向
(一)強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)
進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
(二)堅守廉潔底線，自覺接受民眾監(jiān)督
作為市地方志辦公室領(lǐng)導班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好本職工作。
(三)堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展
我們必將緊隨時代發(fā)展步伐，進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式中華勵志網(wǎng)，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。
(四)牢記廉潔宗旨，扎實推進廉政建設
從政多年來，我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，還始終把黨風廉政建設作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，努力使全體領(lǐng)導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。
總之，通過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，發(fā)揚呂梁精神，樹立呂梁形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為呂梁的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量。
第二篇 工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作自查自糾報告1600字
工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作自查自糾報告
按照中共西昌市紀委、西昌市監(jiān)察局《關(guān)于對正風肅紀開展工作情況進行監(jiān)督檢查的通知》要求，結(jié)合《成涼工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作實施方案》，管委會干部及時查擺自己在學風文風會風、“三公”經(jīng)費、行業(yè)不正之風、求真務實、真抓實干、科學決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴明領(lǐng)導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、自查自糾，逐步提升作風意識
自開展正風肅紀活動以來，嚴格按照《成涼工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作實施方案》，積極參加學習，認真查找問題。10月9日，園區(qū)專題開展了《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風肅紀滿意度調(diào)查表》(以下簡稱《調(diào)查表》)和《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風肅紀干部互評表》(以下簡稱《互評表》)的調(diào)查工作，對正風肅紀要求開展的七項調(diào)查進行了滿意度調(diào)查，同時還對園區(qū)干部進行了互評。從調(diào)查結(jié)果顯示，管委會領(lǐng)導干部暫無《西昌市正風肅紀工作實施方案》中所涉及的七項整改內(nèi)容。
二、查擺問題，深刻剖析自身原因
在專題調(diào)查會后，管委會干部逐一進行了對自身存在問題的查擺，并作出了深刻剖析，歸納總結(jié)如下：
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時管委會工作較重，干部對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是干部自身要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改
自我剖析結(jié)束后，針對干部在自查自糾中提出的問題，管委會主任要求：管委會干部在今后的工作中紀律、思想作風上始終要以共產(chǎn)黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是要進一步加強政治理論學習。今后要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領(lǐng)導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。
三是要進一步解放思想，保質(zhì)創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創(chuàng)新能力，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質(zhì)，適應形勢發(fā)展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領(lǐng)導干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
第三篇 領(lǐng)導班子正風肅紀自查自糾情況報告2450字
領(lǐng)導班子正風肅紀自查自糾情況報告
根據(jù)市委印發(fā)的《__市正風肅紀專項行動實施方案》的相關(guān)要求，我局在7月26日開展正風肅紀專項行動工作以來，局黨組高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進我市城建事業(yè)的發(fā)展，取得了明顯成效?，F(xiàn)將自查自糾有關(guān)情況匯報如下：
一、成立組織，明確分工
一是成立了住建局正風肅紀專項行動領(lǐng)導小組，設立了正風肅紀專項行動辦公室。黨組書記、局長王洪軍同志任組長，劉鵬杰副局長、曹世海副局長、白云鶴副局長為副組長，各科室站所及下屬企業(yè)負責人為成員的領(lǐng)導小組，辦公室設在局辦公室(209)，并進一步明確了工作職責、工作制度。二是召開了全局正風肅紀專項行動專題會及動員會，認真學習傳達了市委正風肅紀專項行動工作會議精神，局長王洪軍同志作了重要講話，要求全局干部職工要把思想統(tǒng)一到正風肅紀專項行動活動上來，要按照局實施方案，抓好各個環(huán)節(jié)的落實，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點，進一步突出作風建設，明確標準，認真整改，正風肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。三是領(lǐng)導班子進行了明確分工，責任到人。認真督查和指導，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環(huán)節(jié)，做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。
二、自查自糾情況及完善制度
一是根據(jù)實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾，1、針對改進學風文風會風方面的問題，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容的會議，縮減、合并內(nèi)容或會期相近的會議。在發(fā)文方面一律不得重復發(fā)文，各類文稿力求簡明扼要，提高行文的針對性和可操作性;2、針對求真務實、真抓實干、科學決策方面的問題，我局沒有進行過過濫的檢查、評比、表彰、培訓等，也沒有提脫離實際的口號、指標;3、針對勤政為民方面的問題，我局對干部職工進行自查沒有發(fā)現(xiàn)慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題;4、針對嚴控“三公”經(jīng)費規(guī)定方面的問題，我局沒有利用公務外出活動，外出學習、參觀、考察和交流等活動，也從來沒有借學習、參觀、考察之名公款旅游。我局在公務接待方面都是按照有關(guān)規(guī)定去執(zhí)行，領(lǐng)導干部也沒有公車私用和違反交通規(guī)則;5、針對干部選拔任用規(guī)定方面的問題，我局沒有用人不正之風情況，領(lǐng)導干部也沒有采取授意、暗示的方法推薦干部，更加沒有過直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親屬的情況發(fā)生;6、針對糾正行業(yè)不正之風方面的問題，我局沒有出現(xiàn)過亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，“吃、拿、卡、要、拖”等損害發(fā)展環(huán)境的行為;7、針對領(lǐng)導干部工作生活待遇標準方面的問題，我局領(lǐng)導干部沒有過超標準使用辦公用房、私占經(jīng)濟適用房，超標配車等問題;8、針對違反財經(jīng)紀律方面的問題，我局沒有過違反收支兩條線、巧設收費名目、私建“小金庫”，違規(guī)使用、擠占、騙取、挪用專項資金等問題;9、針對違反厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定方面的問題，我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂，變相旅游;違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度，接受社會監(jiān)督。對審批的項目、程序等進行明確規(guī)范，實行“陽光作業(yè)”和“一站式”服務，簡化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個問題自查自糾。
三、注重抓正風肅紀專項行動活動與城建重點工作相結(jié)合
緊緊圍繞全市正風肅紀專項行動工作部署，抓好完善措施、整改的同時，一手抓正風肅紀專項行動活動，一手抓城建事業(yè)發(fā)展，用抓政風行風形成的好環(huán)境促進發(fā)展，用發(fā)展的成果來檢驗正風肅紀的開展效果。主要結(jié)合業(yè)務抓了以下工作。一是抓好了政府確定的十件實事的落實推進，截止目前，我局所負責的保障性住房、市區(qū)道路等工程都在快速穩(wěn)步的推進。二是抓好了建筑市場的監(jiān)管。上半年以來，對全市所有在建項目進行全方位、全天候的巡檢查，保證的工程質(zhì)量。
四、取得的成效
1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關(guān)系到一個單位的形象，而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務、承諾服務、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉(zhuǎn)變了干部職工作風。
2、促進了黨風廉政建設。我局黨政領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行廉政建設的有關(guān)規(guī)定，堅持政務公開，規(guī)范工作程序，自覺維護___和上級黨組織的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關(guān)鍵時候經(jīng)得起考驗。
五、存在的問題
1、正風肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業(yè)不正之風是一項需要長抓不懈的工作，需建立長效性機制，目前，我局在這方面還做得不夠。
2、個別干部職工的服務意識還不夠強，工作還不細致。
六、下步工作措施
(一)認真貫徹執(zhí)行。把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與工作目標管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的責任意識。
(二)繼續(xù)加強教育。堅持以人為本，教育在前，按照正風肅紀的要求，加強領(lǐng)導干部和全體職工的教育，筑牢全體職工的思想防線，在廣大干部職工中倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，嚴守紀律，廉政勤政的優(yōu)良品行。形成“廉潔、高效、親民、務實”的良好氛圍。
(三)強化社會監(jiān)督。在堅持做好黨務政務公開，接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上，進一步拓寬信訪渠道，落實和細化相關(guān)工作責任，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。加強對行政執(zhí)法、行政許可等各環(huán)節(jié)和工作過程監(jiān)督，做到有反映就改，有苗頭就查，切實維護人民群眾的根本利益。
第四篇 2024貫徹八項規(guī)定深入正風肅紀工作的自查報告2400字
為確保不折不扣地貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省市縣作風建設要求，推進正風肅紀常態(tài)化長效化，根據(jù)青川縣紀委《關(guān)于對深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣作風建設要求、深化正風肅紀工作開展監(jiān)督檢查的通知》，我鄉(xiāng)對照上級要求，結(jié)合自身實際情況，認真開展自查自糾，并加強落實整改?，F(xiàn)將貫徹落實情況自查如下：
一、加強領(lǐng)導，認真學習，提高認識
(一)加強領(lǐng)導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”，進一步推進我鄉(xiāng)干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以書記任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，以加強對全鄉(xiāng)干部職工作風建設的領(lǐng)導。
(二)認真學習。制定學習計劃，定期組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、廣元市委“六個帶頭”以及縣委縣政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變干部作風，是實現(xiàn)我鄉(xiāng)全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式。
(三)提高認識。深刻領(lǐng)會“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”的精神實質(zhì)，提高思想認識，自覺遵守各項規(guī)定，切實把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和各級政府的要求上來，中層干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，做廉潔自律的模范。
二、積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。
1、切實做好我鄉(xiāng)各節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作，加大“八項規(guī)定”執(zhí)行力度，積極營造風清氣正的節(jié)日氛圍。及時召開全體干職工會議，強調(diào)了黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性，杜絕了節(jié)假日期間公款送禮、公款發(fā)放獎金、物品的行為，提高了干部職工的廉潔自律意識。
2、開展文明餐桌和節(jié)水省電活動，規(guī)范公務接待。
一是規(guī)范公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，不安排宴請，就餐一律到鄉(xiāng)機關(guān)食堂隨機關(guān)工作人員就餐(不提高標準、不上煙、不飲酒、不加菜)，同時要求干部職工工作日期間嚴禁聚餐及大吃大喝，不得飲酒，各種公務活動，一律不得接受或者贈送土持產(chǎn)品、紀念品等。要求廣大干部職工以身作則，樹立良好形象，進一步節(jié)約了經(jīng)費。
二是倡導干部職工增強節(jié)約意識，結(jié)合機關(guān)效能建設，單位不進行樓堂館所建設，并嚴禁豪華裝修辦公室。搞好“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動，切實摒棄鋪張浪費觀念，從小事做起，從自我做起，嚴格執(zhí)行公款管理各項規(guī)定，杜絕鋪張浪費。
3、努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設備，減少待機能耗。
4、嚴格車輛配備及使用，規(guī)范公務車輛管理。公務用車的配備嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕超編、超標準配備公務用車;實行車輛定點定車加油、定點維修，定期公布消耗和車輛維修支出。嚴禁節(jié)假日期間公車私用，除備勤車輛外，一律統(tǒng)一封存。
三、切實改進聯(lián)系服務群眾工作。
深化“下基層，訪、知、解”活動，問計于民，問策于民，推動“三聯(lián)三帶三促進”活動，領(lǐng)導干部深入群眾開展領(lǐng)題調(diào)查，專題研究。多同群眾座談，多同干部談心，多商量，多討論，多解剖，多總結(jié)經(jīng)驗教訓，把調(diào)研作為各項工作的突破口，帶頭搞調(diào)研，掌握基礎(chǔ)資料和具體情況，每名領(lǐng)導干部聯(lián)系3名黨員、3名貧困戶，搞好一對一幫扶，面對面幫助，心貼心交流，強化了同群眾的血肉聯(lián)系，增進了感情，促進了工作。
四、減少不必要督查考核，不搞形式主義、花架子，杜絕評比達標等鋪張浪費活動。以落實責任、廉潔高效為目標，簡化行政審批環(huán)節(jié)，加強制度建設和必要督查考核、外部調(diào)研、行風評議，確保政令暢通，不搞效果不明顯、意義不大的督查檢查和無關(guān)痛癢的考核評比。
五、改進文風會風?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，公文起草力求簡潔精煉，力戒空話套話。原則上不發(fā)簡報;可開可不開的會堅決不開，開短會，幾個會議能合并開的合并開，盡量減少參會人員的負擔及開會成本，提高文件、會議的實效。
六、深化機關(guān)效能及機關(guān)作風建設
為繼續(xù)推進我鄉(xiāng)機關(guān)效能及作風建設，我鄉(xiāng)認真研究部署各項措施：一是繼續(xù)規(guī)范工作秩序，嚴格考勤制度。認真執(zhí)行請銷假、外出報告制度。嚴格執(zhí)行上下班紀律，嚴格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴格遵守機關(guān)工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關(guān)的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的事務。三是嚴格執(zhí)行機關(guān)效能建設各項制度，營造民主、平等、互助、和諧的機關(guān)氛圍。
七、嚴格收支兩條線，控制財政支出
嚴格財務收支管理，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低行政成本。同時，健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強資金管理，健全管理制度，落實“收支兩條線”規(guī)定，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發(fā)生。
在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)保持對“八項規(guī)定”精神的貫徹落實，繼續(xù)加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習與領(lǐng)會，從自身做起，從實際工作做起：
一是加強黨員領(lǐng)導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育，進一步落實黨風廉政建設責任制;加強工作作風建設。二是強化工作紀律，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，加強日常工作監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。堅持績效考評制度。三是認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正小問題，堵塞小漏洞，持續(xù)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，求真務實，真抓實干，做廉潔自律的表率。
第五篇 正風肅紀個人三嚴三實自查分析自查報告2250字
黨風是社會風氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部，我愿做正風肅紀的表率。近期，根據(jù)省委、省紀委領(lǐng)導指示精神，地方志辦公室在紀律作風集中教育整頓月活動中，以《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查為契機，緊緊圍繞正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動主題，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過此次活動，我室領(lǐng)導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義，更加準確把握其精神實質(zhì)和主要內(nèi)容，嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進一步對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施?，F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下：
一、存在問題和不足
一是理論學習不夠深入。自_____年_____工作啟動以來，我室進入了業(yè)務忙碌期。作為單位主要負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。
二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于機關(guān)工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新 的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務，滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、存在問題的原因
上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
一是疏于學習，認識落后。作為機關(guān)一把手，總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真，但缺少創(chuàng)造性，進取意識不夠強烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧中華勵志網(wǎng)。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是注重指導，疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作，需要一定的理論基礎(chǔ)，但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務工作開展的領(lǐng)導者和參與者，在日常的工作安排上，強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上，由于無法親力親為，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。
三、整改措施及努力方向
(一)強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)
進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
(二)堅守廉潔底線，自覺接受民眾監(jiān)督
作為市地方志辦公室領(lǐng)導班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好本職工作。
(三)堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展
我們必將緊隨時代發(fā)展步伐，進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、 工作思路和表達方式中華勵志網(wǎng)，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。
(四)牢記廉潔宗旨，扎實推進廉政建設
從政多年來，我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，還始終把黨風廉政建設作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，努力使全體領(lǐng)導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。
總之，通過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，發(fā)揚呂梁精神，樹立呂梁形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為呂梁的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量。
第六篇 單位正風肅紀自查報告1800字
單位正風肅紀自查報告
根據(jù)上級文件要求和學校正風肅紀工作實施方案的評議內(nèi)容，我認真學____的八項規(guī)定，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的“四風”和曹主任？正“三風”肅“六紀”治“三亂”，優(yōu)化政風行風建設辦好人民滿意教育？的工作講話。并結(jié)合自身工作實際，在思想、學習、德育安全管理、教育教學等方面的工作表現(xiàn)，進行了深入的自查自糾，現(xiàn)將個人“正風肅紀”自查整改情況報告如下：
一、正風肅紀總體要求
教育系統(tǒng)正風肅紀專項行動，是以貫徹落實中央八項規(guī)定和市委、縣委實施意見為著力點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，嚴明紀律規(guī)定，弘揚新風正氣，在全縣教職工中牢固樹立“政令暢通，守住底線，紀律嚴明，行風純正，組織放心，群眾滿意”的良好形象，以作風建設的新成效為辦好人民滿意教育提供堅強保障。
二、個人存在的問題
1、政治理論學習不夠。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。想問題、辦事情、干工作想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次；
2、在校園安全和學生德育管理工作中，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。由于事務冗繁，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事時，集中時間突擊了解學習一下，使得自己放松學習，難以真正的'沉'下去，班級管理中，與家長溝通不夠，家訪次數(shù)較少。對份外的事抱有一種“事不關(guān)己高高掛起的思想”；
3、工作激情不夠，思想有點消極，開拓進取意識還不夠強，也會產(chǎn)生一些打退堂鼓的消極的念頭。當全身心投入工作不被領(lǐng)導認可，當開展工作不被同事理解時，我就會想：要是讓我回到以前，當一名不參與學校管理的老師多好，只要管好我的班，認真教學，讓家長、領(lǐng)導放心，我就可以安然地過日子，不用整天神經(jīng)兮兮，腦子高度緊張。由于自身存在這種消極的念頭，因此有時做事也比較被動；
4、教育教學中，教學的方法還是缺乏新意，備課中沒面向全體學生，對“133生本課堂”的推進不夠大膽，缺乏勇氣，不適應當前課改的大背景，導致傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂；
5、生活中，身體缺乏鍛煉，喜歡開同事的玩笑，周末生活中偶爾喜歡打點小麻將和喝頓小酒，荒廢了學習的時間；
6、缺乏批評與自我批評的勇氣，雖然能在大是大非問題上堅持原則，但在生活和工作中的小事上卻存在一定程度的“睜一只眼閉一只眼”現(xiàn)象。
三、自身存在問題的原因
我在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，主要有以下幾個方面：
1、是自己放松了學習及對自己的要求；
2、是思想上有等、懶、靠的情緒；
3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理；
4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻，求全責備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒；
5、自身性格原因，喜歡開玩笑，講笑話，為人處事方面缺乏圓潤靈活；
6、平時學習和思考的不夠多，工作方法比較單一。
四、整改措施
1、積極參與到“正風肅紀”學習活動中來，認真學____八項規(guī)定、？教師職業(yè)道德規(guī)范？、曹主任的？正“三風”肅“六紀”治“三亂”，優(yōu)化政風行風建設辦好人民滿意教育？的工作講話，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求，但求更好；
2、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。一是從實踐中學，從身邊的領(lǐng)導和同事身上學，學習他們思想和好的工作方法。即二是從書上和網(wǎng)絡上學，學習自己所管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，完善豐富人生；
3、要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵；
4、改進課堂教學，大力大膽推進“133生本課堂”模式教學，班級管理中加強與家長多溝通，校園安全和學生德育管理工作力爭做細做實，平穩(wěn)創(chuàng)新，做丁校學校管理的得力助手；
5、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動，搞好同事之間的關(guān)系。
總之，通過這次“正風肅紀”活動的學習，針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，加上自己找、同事提、領(lǐng)導點、互相幫，身體力行，從自身做起，真抓實干，改進工作，高標準、嚴要求迅速整改，力爭早日見效，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者和管理者。
第七篇 正風肅紀五排查五整治自查自糾情況報告2200字
正風肅紀五排查五整治自查自糾情況報告
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《印發(fā)〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20__〕11號)要求，辦領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，對“五排查、五整治”的主要內(nèi)容進行逐項查擺，堅決糾正在辦領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，確保專項行動取得成效。
一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部身上存在的問題
1. 集中排查整治中央八項規(guī)定落實不到位的突出問題。中央八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定、市委八項規(guī)定印發(fā)以后，辦黨組制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調(diào)查研究，在提高政策措施針對性 、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效;在改進領(lǐng)導方式方法，著力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)費，精簡文件和簡報。堅持勤儉節(jié)約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、資源和財力、物力用在中心建設上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調(diào)查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現(xiàn)象;有時對上級指示及工作要求照搬照套，滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，缺少結(jié)合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的督促檢查，造成會議年年開，文件月月發(fā)，但難以取得應有的效果。
2.集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關(guān)干部隊伍作風建設情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉(zhuǎn)變作風。辦領(lǐng)導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權(quán)力部門個別人所存在的特權(quán)行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3.集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質(zhì)能力，打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務隊伍，提高為民服務水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。
4. 集中排查整治權(quán)力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發(fā)生一起有關(guān)干部選拔方面的信訪事件。
5.集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質(zhì)量作為干部年終考評的重要依據(jù)，引導機關(guān)干部增強公仆意識、服務意識，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā)，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關(guān)干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發(fā)生;有的遇事推諉，怕負責任，尋找理由經(jīng)常以沒有行政權(quán)力為借口推諉扯皮。
二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施
針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產(chǎn)生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發(fā)程序，切實提高文件簡報質(zhì)量和時效。加快機關(guān)電子政務和信息化建設，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上協(xié)同辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報資料。
2.以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標準，進一步規(guī)范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養(yǎng)，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執(zhí)行住房等有關(guān)工作和生活福利待遇的規(guī)定，自覺執(zhí)行和遵守財務制度，不搞特殊化。
3. 以建章立制為手段，進一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調(diào)研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領(lǐng)導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經(jīng)費”管理使用等規(guī)章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強對制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內(nèi)化于心，而且固化于制，外化于行。
第八篇 2024正風肅紀個人自查報告750字
為認真貫徹落實__市紀委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共__市紀委關(guān)于進一步做好落實中央“八項規(guī)定”精神及深化正風肅紀工作的通知》(_紀發(fā)〔201_〕25號)文件要求，我局黨組高度重視，圍繞中央“八項規(guī)定”、四風突出問題和省、市督查組發(fā)現(xiàn)的五類問題，開展20__年1月至今的自查自糾工作，現(xiàn)將我局貫徹落實___八項規(guī)定及深化正風肅紀的工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，認真學習，提高認識
為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領(lǐng)導。組織學習中央八項規(guī)定、省委、德陽市委十項規(guī)定，使干部職工深刻領(lǐng)會項規(guī)定精神實質(zhì)，提高思想認識，切實把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和各級政府的要求上來。
二、自查自糾情況
1.我局嚴格執(zhí)行財會制度，無違規(guī)報銷有關(guān)費用情況存在。
2.局無違規(guī)亂發(fā)獎金補貼問題。
3.針對財務監(jiān)管不規(guī)范問題。我局賬務處理方面做到及時無誤，財務報賬附件資料齊備，無財務監(jiān)管不規(guī)范情況。
4.局及時按相關(guān)規(guī)定清理公車情況。
5.考察培訓嚴格規(guī)范化。
三、取得的成效
1、提高了干部職工思想認識。通過深化正風肅紀工作，使全體部職工深刻認識到正風肅紀的好壞關(guān)系到一個單位的形象，從而促進干部職工主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務、承諾服務、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉(zhuǎn)變了干部職工作風，更好地做好服務工作。
2、促進了黨風廉政建設。通過認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，我局領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行規(guī)定內(nèi)容，堅持政務公開，規(guī)范工作程序，認真貫徹執(zhí)行廉政建設的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合群教活動進一步轉(zhuǎn)變工作作風，為人民群眾謀福利。
正風肅紀個人自查報告
第九篇 關(guān)于正風肅紀的自查報告1700字
根據(jù)全區(qū)正風肅紀工作專項行動部署，結(jié)合檔案局和本人工作實際，對照文件要求，進行了嚴肅認真的自查。
一是對照改進學風文風會風要求，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報。
1、 根據(jù)主管工作，細化了文件發(fā)文規(guī)則，要求全局上報下發(fā)文件必須經(jīng)辦公室同意?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，不符合新的文件格式的文件堅決不發(fā)，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件堅決不發(fā)。
2、 辦公室由于人員少，除了非開不得的會議，全部消全體會。工作布置由文件簽批和親自布置為主，減少務虛、闊論會議。
3、經(jīng)調(diào)查，班子會研究，檔案局簡報內(nèi)容基本為各工作內(nèi)容上報省、市、區(qū)后的稿件進行刊登，在時間和內(nèi)容上比較滯后，由于一月一期內(nèi)容也不新穎。再出版沒有太大的必要，所以也進行了停止發(fā)行。
二是對照求真務實、真抓實干、科學決策的要求，重點整治“形象工程”“政績工程”，各類評比、考核、培訓、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。
1.嚴格執(zhí)行民主集中制，做到了民主決策、科學決策。2.不存在不顧群眾利益和工作實際，搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”和“政績工程”。
3.未出席各類節(jié)慶慶典活動。
三是對照勤政為民的要求，重點整治機關(guān)和公務人員慵懶散拖，不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。
1.年初對主管科室開展了效能建設和作風規(guī)定，從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅持，長效。
2.配合搞好目標管理認證工作，經(jīng)常帶領(lǐng)本組人員深入負責指導單位，認真對照標準，在有效的時間完成任務。不存在工作缺位、作風漂浮、不務實事等問題。
3.年初按照要求對本人承擔工作進行了細化，并對科室人員工作認真布置，分解到個人，并制定嚴格的保證措施。定期進行督促檢查，按時上班下班，不存在紀律松弛、工作渙散、不負責任等問題。
4.別的科室有困難的工作，主動承擔，如館內(nèi)的報刊雜志征訂工作，在別的科室感覺有難度時，主動承擔過來。經(jīng)過對本科室做思想工作，加擔子，仍能高質(zhì)量完成，再者承擔的目標管理認證工作，按時完成。不存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。
5.經(jīng)?？磮?，上網(wǎng)讀新聞及有意義的文章，對新的業(yè)務知識不僅自己加緊學習，同時把他放在檔案局網(wǎng)站上，供全局進行學習。對主管工作存在的問題，經(jīng)常尋求方法，找路子，把問題高標準地解決，不存在不學習、不想事、不干事，工作無激情、低標準等問題。
6.檔案局本身就是清貧部門，無權(quán)，無利，自己一干就是20多年，耐得住清貧，忍得住寂寞，禁得起誘惑。正風肅紀專項行動自查報告。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦、權(quán)小的地方和部門工作等問題。
四是對照嚴控“三公”經(jīng)費的規(guī)定，重點整治因公出國(境)、超標準公務接待等“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范問題。
可能真的是權(quán)小利微部門，從來沒有出過國，公費參會旅游都沒有。也沒有公用經(jīng)費中公務接待費用問題，更不用說超標準了。
五是對照干部選拔任用規(guī)定，重點整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票賄選等問題。
有時干部調(diào)動時別人問我，這次有你嗎？我說不知道呀。他們說你送禮著嗎？我說沒有。沒有送禮就不變動 職務嗎？我的思想是比較到位的，所以不存在跑官要官的行為、不存在拉票賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部的行為、不存 在私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況的行為及一切與規(guī)定程序不符的行為。
六是對照糾正行業(yè)不正之風的要求，重點整治不作為、亂作為，吃拿卡要，接受會員卡、商業(yè)預付卡，以及執(zhí)法執(zhí)紀部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。
本人的性格有些循規(guī)蹈矩，思想上有創(chuàng)新思維，所以不會存在依法依規(guī)應當作為而不作為的行為及違反規(guī)定 程序從事執(zhí)法執(zhí)紀活動的行為。濫用職權(quán)沒有、以權(quán)謀私不會。態(tài)度蠻橫、刁難、謾罵等行為不會出現(xiàn)在檔案局的干部身上。不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要， 不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會員卡、商業(yè)預付卡行為。
七是對照領(lǐng)導干部工作生活待遇標準，重點整治領(lǐng)導干部超標準使用辦公用房、多占住房，違反規(guī)定配車、配備秘書等問題。
正風肅紀自查報告
第十篇 2024正風肅紀自查報告2150字
黨風是社會風氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部，我愿做“正風肅紀”的表率。近期，根據(jù)省委、省紀委領(lǐng)導指示精神，地方志辦公室在“紀律作風集中教育整頓月”活動中，以《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查為契機，緊緊圍繞“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動主題，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過此次活動，我室領(lǐng)導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義，更加準確把握其精神實質(zhì)和主要內(nèi)容，嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進一步對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。現(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下：
一、存在問題和不足
一是理論學習不夠深入。自__年__啟動以來，我室進入了業(yè)務忙碌期。作為單位主要負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。
二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于機關(guān)工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級__任務繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務，滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、存在問題的原因
上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
一是疏于學習，認識落后。作為機關(guān)一把手，總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真，但缺少創(chuàng)造性，進取意識不夠強烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。正風肅紀自查自糾報告三是注重指導，疏于實
踐。地方志是一項純文字性的工作，需要一定的理論基礎(chǔ)，但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務工作開展的和參與者，在日常的工作安排上，強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上，由于無法親力親為，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。
三、整改措施及努力方向
(一)堅守廉潔底線，自覺接受民眾監(jiān)督
作為市地方志辦公室領(lǐng)導班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好本職工作。
(二)牢記廉潔宗旨，扎實推進廉政建設
從政多年來，我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，還始終把黨風廉政建設作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，努力使全體領(lǐng)導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。
(三)堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展
我們必將緊隨時代發(fā)展步伐，進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式”中華勵志網(wǎng)”，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。
(四)強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)
進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。
第十一篇 法院正風肅紀自查報告推薦6350字
一、強化組織領(lǐng)導，完善工作措施
人民法院作為國家的審判機關(guān)，通過審判活動，向社會昭示和評斷是與非、美與丑、善與惡。因此，人民法院不單是司法文明的實踐者，還應當是社會主義精神文明的倡導者和傳播者。為此，我院黨組始終把抓好精神文明建設作為樹立法院形象、實現(xiàn)司法公正、促進《公民道德建設實施綱要》全面落實的長期基礎(chǔ)性工作，抓緊抓好不放松。專門成立了由院長任組長的精神文明建設工作領(lǐng)導小組，并由政治處作為領(lǐng)導小組的辦事機構(gòu)，具體負責對精神文明建設的部署、督促和檢查落實。為確保精神文明建設取得切實效果，我院將精神文明建設的相關(guān)內(nèi)容和要求，量化細化到年度《綜合考評實施細則》中去，成立專門考核機構(gòu)，每月與審判工作一起考評和檢查，年終統(tǒng)一獎懲，有力促進了我院精神文明建設的深入開展，確保了精神文明建設的各項內(nèi)容落到實處。
二、強化表率作用，建設過硬領(lǐng)導班子
我院始終把領(lǐng)導班子自身建設擺在突出位置，按照'三個代表'的要求，抓好班子的勤政務實和廉潔奉公，使我院領(lǐng)導班子始終保持良好的精神狀態(tài)，成為帶領(lǐng)全院干警不斷開創(chuàng)工作新局面的堅強核心。
1、認真落實黨的路線、方針、政策，做干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人。院領(lǐng)導班子平時注重認真學習黨的一系列路線、方針和政策，始終在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，對于上級的指示、決定和工作部署，及時召開黨組會進行學習研究，制定貫徹措施，并認真抓好落實。堅持以身作則，班子成員敢于向全體法官和干警喊出'向我看齊'的口號，帶頭講學習、講政治、講正氣，為干警做出了表率;平時班子成員注重深入基層開展巡回指導工作。一些重大疑難案件親自調(diào)查了解案情，親自參加合議庭開庭審理;認真搞好調(diào)查研究。注重把縣委出臺的一系列重要決策和會議精神，同審判工作有機結(jié)合起來，增強為經(jīng)濟發(fā)展服務的主動性、自覺性和有效性，為單縣經(jīng)濟發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法服務和法律保障。
2、密切聯(lián)系群眾，樹立良好的工作作風。我院領(lǐng)導班子始終把密切聯(lián)系群眾作為推進各項工作開展的力量源泉，把樹立群眾觀點，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督，作為提高決策能力，克服官僚主義，充分調(diào)動干警工作積極性，促進自身建設的重要措施。平時，黨組成員帶頭以一名普通黨員的身份，深入所在支部，認真過好組織生活，努力加強黨性修養(yǎng);認真開展談心活動，傾聽干警的要求和呼聲，了解自身不足，加強與干警的思想交流。同時，班子成員注重搞好團結(jié)，小事講風格，大事講原則，使領(lǐng)導班子內(nèi)部始終充滿融洽健康的民主氣氛;堅持民主集中制，認真開展批評與自我批評，凡事求得思想上的一致和諒解。以良好的作風為各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、帶頭端正黨風，秉公執(zhí)法，廉潔奉公。黨組一班人堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象，做反腐__的模范，做嚴肅執(zhí)法的表率。辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了'一身正氣做人，兩袖清風為官'。
三、抓好法官隊伍建設，確保公正、文明、廉潔執(zhí)法
實現(xiàn)司法公正，弘揚司法文明，關(guān)鍵在于建設一支高素質(zhì)的干警隊伍。今年以來，我院按照內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的思路，嚴格教育、管理和監(jiān)督，努力提高干警的思想道德素質(zhì)。
1、強化思想政治教育，大力抓好作風建設。我院堅持經(jīng)常性的思想教育不能丟，不間斷的政治學習不能丟，隊伍建設好的做法不能丟的思路，堅持不懈地抓好了宗旨教育、廉潔勤政教育、紀律作風教育和法官職業(yè)道德教育;開展了作風整頓和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動，認真查擺在紀律、作風及審判、服務方面存在的問題和不足，正確定位自身職能，制定整改措施，切實改進工作，促進了各項工作的開展;充分發(fā)揮了典型帶動作用。
2、加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務技能。
一是加強崗位培訓。民庭組織民商審判干警共召開業(yè)務講座5場次，舉辦理論研討2場次，組織開觀摩庭3次，形成了良好的學習慣和氛圍，有效提高了業(yè)務素質(zhì);
二是通過鼓勵干警參加學歷教育、司法考試等方式，為干警搭建學習的'平臺'，五名同志通過自身頑強努力，順利通過了全國統(tǒng)一司法考試。
三是認真開展好了'訴訟文書大練兵'活動，審委辦兩次組織庭審觀摩，積極開展訴訟文書評比，有效提高了干警整體辦案水平。我院在全市法院訴訟文書封閉競賽中，是唯一四名選手全部獲獎的法院，團體成績位居全市第二;在全市法院優(yōu)秀訴訟文書評選活動中，共有1裁判文書入選，數(shù)量位居全市第一，體現(xiàn)了較高的綜合業(yè)務實力。 3、強化了班子和中層干部隊伍建設。開展了缺位中層干部競爭上崗活動。我院按照條件平等、程序平等的原則，嚴格按照公布職位、個人報名、群眾測評、筆試、面試、競職演講、組織審查的程序，使19名年富力強、德才兼?zhèn)涞母刹棵摲f而出，充實到中層正副職空缺崗位，另有28名干警進行了崗位交流，優(yōu)化了干部年齡、文化結(jié)構(gòu)，整個中層管理能力明顯提高、隊伍活力明顯增強。同時，我院按照上級法院加強基層建設的有關(guān)精神，加強充實了領(lǐng)導班子，提請縣委對10名法庭庭長明確了副科級，為人民法庭更好地發(fā)揮作用打下了基礎(chǔ)。4、認真抓好了黨風廉政建設和反腐敗工作。我院把廉政建設放到突出位置，從制度層面上不斷加強和完善法院黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路和新做法，實行了黨風廉政建設責任分工，落實了'黨風廉政建設責任制'和'一崗雙責'，實行了重點人員重點管理制度，形成一套包括'不愿為'的自律機制、'不敢為'的懲戒機制、'不能為'的防范機制在內(nèi)的制度體系，在日常管理中發(fā)揮了重要作用，全年我院無一人因違法違紀受到處理。
四、以發(fā)揮職能作用為根本，做精神文明的傳播者
人民法院的根本任務就是審判案件。今年以來，我院堅持以科學的發(fā)展觀為指導，積極開展審判工作，收結(jié)案件數(shù)位居全市第二名，經(jīng)二審發(fā)回改判案件數(shù)量大大低于全市平均水平，案件質(zhì)量名列前茅。
1、依法開展刑事審判，努力促進'平安_縣'建設。繼續(xù)堅持'嚴打'方針不動搖，把嚴厲打擊嚴重刑事犯罪作為一項長期戰(zhàn)略任務，突出重點，強化力度，繼續(xù)保持了對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全年共新收各類刑事案件96件136人，審結(jié)94件132 人，其中判處10年以上有期徒刑5人，5-9年23人，五年以下及其它刑罰104 人。審判中，注重把'平安建設'的措施落實到辦案的各個環(huán)節(jié)，加大了刑事附帶民事案件調(diào)解力度，努力鈍化矛盾，刑事附帶民事案件調(diào)解率達到87%;積極貫徹教育、感化、挽救方針，妥善審理未成年人犯罪案件15件27人，促進了少年罪犯的改造自新;對40余名'管、緩、免'人員開展了巡回幫教活動，努力將不利于改造、不利于穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài);認真審理'法輪功'犯罪案件2件5人，嚴把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)，全部做出了有罪判決，有效遏制了'法輪功'頑固分子的干擾破壞活動。
2、積極開展民商事審判，依法調(diào)處經(jīng)濟關(guān)系和社會矛盾。我院充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展'促進器'和社會矛盾'減壓閥'作用，通過加大民商事案件審判力度，努力營造健康和諧的發(fā)展環(huán)境。全年共新收民商事案件4718件，審結(jié)4728件(含舊存)，比去年增長21%。工作中，注重發(fā)揮調(diào)節(jié)疏導職能，扶正去邪，制裁違法。依法審理好婚姻家庭糾紛，妥善處理離婚、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)案件，保護婦女、老人、未成年人和無過錯方的權(quán)益，弘揚傳統(tǒng)美德，促進家庭幸福;正確處理債務、賠償、相鄰權(quán)等案件，弘揚社會公德，建立健康的人際交往關(guān)系，促進鄰里團結(jié)、和睦相處，實現(xiàn)社會文明進步;審慎處理好涉及企業(yè)下崗職工、低保失業(yè)人員等弱是群體的案件，保護他們的合法權(quán)益。從維護社會穩(wěn)定出發(fā)，認真審理群體訴訟案件及婚姻家庭、債務、賠償、相鄰權(quán)糾紛等案件，努力化解社會矛盾;注重審理好涉及民營企業(yè)的經(jīng)濟糾紛案件。認真解決其在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的用工、勞資、用地、用水、用電等合同糾紛，切實保障正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進了民營經(jīng)濟的發(fā)展。
3、依法開展行政審判，促進行政機關(guān)依法行政。我院站在全局的高度認真、妥善處理每一件行政案件，一方面依法履行司法審查職責，保護行政相對人合法權(quán)益，全年共新收行政案件142件，審結(jié)141件。另一方面，依法支持和促進行政機關(guān)依法行政，新收行政非訴執(zhí)行案件102件執(zhí)結(jié)97件。同時，高度重視行政法律法規(guī)的宣傳，針對我國第一部《行政許可法》頒布實施，就《行政許可法》、行政審判理論和實務等內(nèi)容，為行政執(zhí)法單位舉辦了講座，收到了良好的效果。
4、進一步加強執(zhí)行工作，有效維護了法制的權(quán)威。執(zhí)行工作是實現(xiàn)司法公正的重要環(huán)節(jié)，我院一方面加強對執(zhí)行工作的領(lǐng)導、調(diào)度和考核，深入挖掘內(nèi)部潛能;另一方面，積極爭取黨委、人大、政府和全社會的大力支持，努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。同時，更新執(zhí)行觀念，創(chuàng)新執(zhí)行方法，強化申請人舉證責任和被執(zhí)行人財產(chǎn)申報義務，改革執(zhí)行管理模式和運行機制，推動了執(zhí)行工作的開展。全年共新收執(zhí)行案件897件，執(zhí)結(jié)899件，執(zhí)行標的額1000余萬元。在執(zhí)行工作面臨普遍困難的客觀形勢下，我院新收執(zhí)行案件基本上能在法定期限內(nèi)執(zhí)結(jié)，保持了收、結(jié)案的良性循環(huán)。
5、抓好宣傳工作，做精神文明和政治文明的傳播者。我們充分利用審判工作的優(yōu)勢，通過各種手段，廣泛宣傳社會主義法制。工作中，我們結(jié)合辦案，就案講法，以案釋法，教育公民以法律為準則，樹立正確的人生觀、榮辱觀、幸福觀和道德觀;通過公開審判、公開宣判、利用電視、廣播進行宣傳等方式，提高了公民的法制觀念;通過積極參與以法治校、以法治村等專項治理活動，推動了《公民道德建設實施綱要》的落實;積極拓展渠道，通過報刊雜志等媒體宣傳法院工作，一年來，我院共在國家級和省市縣級媒體發(fā)表稿件2，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。
五、結(jié)合審判特點，做好黨建工作
我院堅持從制度創(chuàng)新、強化管理入手，建立了黨建工作的有效機制，保證和促進了法院工作的開展。
一是認真落實《____和國家機關(guān)基層組織工作條例》。黨組高度重視并積極支持機關(guān)黨組織開展工作，在全院形成了黨組書記、機關(guān)總支書記、支部書記'一把手'抓黨建的格局;確立了黨建工作在整體工作中的位置。做到了黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲;選配一名年富力強的同志負責黨建工作，根據(jù)需要，列席黨組會和民主生活會，在人事任免等方面吸收總支負責人參加考察組，與政工部門一起制定人事任免方案，交黨組討論。
二是堅持制度創(chuàng)新，把黨建工作納入規(guī)范化管理。制定《黨組議事制度》、《黨建工作制度》、《機關(guān)黨總支工作運行程序》等制度，在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少了工作隨意性。
三是做好結(jié)合文章，加強法院文化建設。按照公正、高效、文明的要求，開展精神文明創(chuàng)建活動和'雙爭'、'雙比'等活動，增強了干警爭先創(chuàng)優(yōu)意識;積極開展各類活動，建立了閱覽室、文體活動室，豐富了干警文化生活。我院單獨組隊，代表縣參加了'福彩杯''兩個條例'知識競賽，勇奪全市第二名，為我縣爭得了榮譽，受到縣委領(lǐng)導的高度贊揚。我院參加了全縣迎七一歌詠比賽，精心組織，刻苦訓練，獲得了二等獎。通過這些活動，凝聚人心，增強廣大干警的集體榮譽感。
六、擦亮窗口，大力弘揚司法文明
司法文明，是社會主義精神文明的重要組成部分，我院把接待、立案工作作為人民群眾感受司法文明的'窗口'，以親民、便民為主線，通過建好硬件、完善軟件來強化利民措施;通過實實在在的司法服務，增強公眾對司法的親近和信賴，切實解決人民群眾告狀難、申訴難的問題，樹立人民法院高效、文明的司法形象。
1、抓好硬件建設，完善服務設施。優(yōu)質(zhì)的司法服務需要完善的服務設施作保障。服務設施跟不上，再好的便民舉措也不能很好地落實。為此，我院積極籌措資金，積極抓好了立案大廳和信訪大廳建設，設立當事人休息室、候訪室，配備必要的硬件設施，使前來訴訟的當事人有喝水、看報、休息的場所。同時，積極營造莊重、整潔、文明的執(zhí)法辦公環(huán)境，重新修訂了《衛(wèi)生管理制度》，制定了環(huán)境衛(wèi)生標準，定期進行檢查，以良好的執(zhí)法環(huán)境營造公正司法氛圍，展示干警良好的精神狀態(tài)和風貌。
2、堅持'兩便'原則，提高服務水平。落實好立案聯(lián)絡員制度，通過在各人民法庭設立的立案聯(lián)絡員，及時將群眾要求起訴的案件送到院立案庭，由立案庭統(tǒng)一審查立案，方便群眾訴訟，解除邊遠地區(qū)群眾到院機關(guān)立案的奔波之苦;實行了立案'一站式'服務、'流水式'作業(yè)，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，努力為公眾和當事人提供優(yōu)質(zhì)、快捷、方便的服務;注重從小處做起，通過和藹、真誠、周到的服務，消除當事人的無助、茫然和緊張心態(tài)，解決當事人訴訟可能遇到的種種不便，增強司法工作的親和力，使當事人切實感受到了人民法院的人文關(guān)懷。
3、推行審判公開，實行'陽光操作'。 強化庭審功能。突出認證環(huán)節(jié)和庭審說理，公開舉證、質(zhì)證、認證，公開斷理，使贏者贏得堂堂正正，敗者敗得明明白白;抓好了裁判文書改革。增強了裁判文書的說理內(nèi)容，使法院裁判文書成為公正文明司法的載體。另外，我院還規(guī)范法官庭審活動中的言行舉止，樹立莊重、中立的文明司法形象。
4、加強訴訟指導，方便群眾訴訟。為使當事人正確行使訴訟權(quán)利，履行訴訟義務，明白訴訟風險和法律的禁止性規(guī)定，我院實行了'訴訟明白卡'制度。通過向前來訴訟的當事人發(fā)放'訴訟明白卡'，告訴當事人起訴的條件、起訴時應提交的證據(jù)材料、享有的訴訟權(quán)利和應當履行的訴訟義務、申請執(zhí)行的程序和期限等。同時向當事人交待清楚訴訟中可能遇到的風險，以便增強當事人對訴訟結(jié)果的可預見性，使其謹慎選擇訴訟手段，防止不必要的訴累。
5、建立聯(lián)動機制，做好信訪工作。我院以人民滿意為出發(fā)點，建立'大信訪'格局，形成聯(lián)動機制，及時解決群眾反映的熱點難點問題。工作中做到文明用語，熱情服務，來有迎聲，問有答聲，走有送聲。對來訪者的陳述做到'四心'、'五多'，即熱心幫助、耐心解釋、細心解決、誠心感化;多貼近、多了解、多傾聽、多講理、多解憂。我們還將有關(guān)信訪制度公布上墻，使來訪者一目了然。根據(jù)來訪問題的不同情況，分別采取說服教育、書面答復、復查聽證、依法再審的措施，做到事事有著落，件件有回音，切實解決來訪群眾的實際問題和思想疙瘩，收到良好效果。由于我院對信訪工作高度重視，措施有力，方法得當，連年被評為縣'信訪工作先進單位'，也贏得了人民群眾的贊揚。 六是體察群眾疾苦，實行司法救助。弱勢群體是全社會普遍關(guān)注的熱點問題，也最需要司法文明的關(guān)懷庇護。為此，我院對這部分群體格外關(guān)心，重點幫助，誠心誠意辦實事，盡心歇力解其憂。認真執(zhí)行法律和上級法院關(guān)于司法救助的各項規(guī)定，對經(jīng)濟確有困難的當事人依法減、免、緩訴訟費用，讓社會弱勢群體打得起官司，讓有理無錢的群眾打得贏官司。今年以來，共為當事人減、緩、免訴訟費用10萬余元，切實體現(xiàn)出了現(xiàn)代司法的人文關(guān)懷。
七、加強辦公場所的整治和建設，樹立整潔文明的機關(guān)形象。
我院著眼于審判事業(yè)的長遠發(fā)展，打緊開支，努力加大了基層基礎(chǔ)建設力度。
一是對院機關(guān)前辦公樓重新進行了整修，對院大門進行了改造，綜合審判樓裝修后已經(jīng)投入了使用，為各審判庭配備了高標準的審判桌椅，使我院機關(guān)審判辦公面積達到了近7000平方米，大小審判法庭達到了10處，已能夠滿足審判工作需要，執(zhí)法環(huán)境和辦公條件更加莊重整潔。
二是針對法庭建設欠賬多、任務重的狀況，我院不等不靠，充分發(fā)揮主觀能動性，實行了黨組成員分工負責制，定期調(diào)度，選擇條件比較成熟的法庭重點突破，以點帶面，促進了工作開展。目前，各法庭機動車輛和微機全部配齊，內(nèi)部設施及辦公用具也得到了充實和更換，執(zhí)法條件得到了很大改善;
三是堅持科技強院的現(xiàn)代理念，提高物質(zhì)裝備的信息化含量。建起了本院局域網(wǎng)，使我院立案、審理、執(zhí)行、歸檔都能實現(xiàn)網(wǎng)上運行，案件在各訴訟階段的情況一目了然。在機關(guān)重要部位安裝了攝像頭，建成了能夠?qū)χ攸c防范部位、庭審活動進行全程錄像的監(jiān)控系統(tǒng)。信息化建設，不但實現(xiàn)了資源共享，提高了工作效率，也規(guī)范了管理，提高了管理科學化水平。
法院正風肅紀自查報告范文
第十二篇 鄉(xiāng)正風肅紀工作自查報告2300字
為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作，認真落實中央八項規(guī)定的要求和干部廉潔從政的各項規(guī)定，在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，進一步推進我鄉(xiāng)正風肅紀工作有序開展，黨委高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風肅紀專項行動工作促進各項工作目標任務健康有序發(fā)展，取得了明顯成效。并明確了今后的努力方向和改進措施。
(一)層層落實責任
一是我鄉(xiāng)狠抓黨風廉政建設責任制落實。簽訂《反腐__建設工作目標責任書》，并將工作任務分解，將黨風廉政建設責任目標細化落實到具體責任人，抓好各項任務的跟蹤落實。
二是高度重視群眾反腐__訴求。按規(guī)定向全鄉(xiāng)公開舉報投訴電話、設置舉報箱，暢通電話、網(wǎng)絡等群眾信訪的渠道。并且經(jīng)常到聯(lián)系村了解收集群眾關(guān)心的熱點難點問題和反映強烈的突出問題，采集反腐__信息。完善信訪辦理機制，制定相應信訪辦理辦法，嚴格落實責任制，確保事事有回音，件件有落實。
三是嚴格教育、管理、監(jiān)督黨員干部。組織全體干部職工認真學習《廉政準則》、觀看廉政警示片等，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部民主生活會、述職述廉、黨員領(lǐng)導干部重大事項報告等制度，認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機制。
四是加強懲防體系制度建設。全面發(fā)揮懲防體系基本框架作用，積極探索建立長效機制，不斷提高__拒變的能力水平。建立以制度行權(quán)，靠制度管人，按制度辦事的有效機制。
五是認真開展四風整治活動。認真貫落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府、縣委縣政府具體規(guī)定及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》等規(guī)章制度，堅持艱苦奮斗、厲行勤儉節(jié)約，切實糾正四風方面存在的突出問題。按照相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，禁止公車私用，減少三公消費，杜絕公務消費中的奢侈浪費行為。
(二)執(zhí)行力提升
一是我鄉(xiāng)深化執(zhí)行力提升，著力改進工作作風。以執(zhí)行力提升為抓手，嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定，全面提升我鄉(xiāng)干部職工圍繞中心工作執(zhí)行。深入治理庸、懶、散、奢等活動。
二是加強宣傳，增強群眾反腐__的信心。一是在全鄉(xiāng)干部職工及家屬間進行政策宣傳。二是進行廉政政策等宣傳，向群眾進行廣泛廉政宣傳，充分調(diào)動大眾參與反腐__積極性。
三是加強紀檢隊伍建設，提升整體素質(zhì)。以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風為重點，強化紀檢監(jiān)察隊伍的教育、監(jiān)督、管理，依據(jù)黨章和行政監(jiān)察法，厘清職能、找準職能、找準定位、突出主業(yè)、強化監(jiān)督和執(zhí)紀問責，把工作聚集到黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到不越位、不缺位、不錯位。強化學習教育，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，牢記黨的宗旨，謹記歷史使命，大力加強我鄉(xiāng)紀檢干部隊伍思想、組織、作風、能力和制度建設，提升紀檢干部的綜合素質(zhì)和履職水平。_____鄉(xiāng)狠抓工作落實，形成從嚴治黨作風新常態(tài)，從干部職工的工作作風、思想教育、管理監(jiān)督、紀律約束、干部選用等方面嚴格嚴治;集中開展了庸懶散浮拖、公車整治、違規(guī)發(fā)獎金工資補貼、收受紅包禮金、正風肅紀等多個專項整治活動，一旦發(fā)現(xiàn)問題嚴查嚴辦，絕不姑息。
(三)建章立制促長效
為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，通過學習《廉政準則》和兩項法規(guī)制度，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規(guī)政策的自覺性。并把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓。大力推進廉政文化宣傳，開展知識競賽和文體活動，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果。各村、社區(qū)書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出人人學勤廉典型、事事要創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。
建立每月定期學習的長效機制，組織開展《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等廉政學習教育5次;建立定期總結(jié)回顧制度，結(jié)合工作細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務，每季度檢查回顧一次黨風廉政建設責任制落實情況，并形成常態(tài)管理。嚴格落實一案雙查制度，實施并完善單位主要負責人三個不直接分管制度，進一步強化對一把手權(quán)力的監(jiān)督制約;圍繞提高黨風廉政建設社會滿意度評價基礎(chǔ)工作，制定了2024年度實施方案，將各項指標細化分解，并進行廣泛宣傳，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的，不僅要追究黨委的主體責任，又要追究紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督責任，同時還要追究分管領(lǐng)導的責任，形成高壓態(tài)勢。
_____彝族鄉(xiāng)始終嚴格按照黨風廉政建設的相關(guān)規(guī)定來要求干部職工，通過自查自糾等形式，杜絕一切歪風邪氣，經(jīng)自查自糾_____鄉(xiāng)無公款吃喝現(xiàn)象，沒有干部職工收送過煙酒茶、土特產(chǎn)、紀念品和紅包等現(xiàn)象，更沒有違規(guī)參與過工程建設招投標;在人情消費方面，都主動按照相關(guān)制度要求，公私分明，也不存在公車私用的情況。在三公經(jīng)費方面，沒有工作人員公務出國、出境，沒有新購公務用車，沒有亂消費、高消費或者假公濟私等現(xiàn)象，更沒有干部職工在履行工作職責時發(fā)生超標準的消費行為。自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
(四)加大力度查辦案件維穩(wěn)定
我鄉(xiāng)走進村組查辦引起矛盾糾紛的案件，查辦各類違反政治紀律和組織人事紀律的非法案件。耐心積極的處理民工工資拖欠問題，得到了良好的反應，有效避免了重大安全事故的發(fā)生，嚴肅查辦移民后續(xù)發(fā)展、各項建設工程招投標、土地管理、環(huán)境保護等領(lǐng)域的案件;_____彝族鄉(xiāng)信訪比較集中的問題實施網(wǎng)格化管理，整合片區(qū)領(lǐng)導、聯(lián)村干部和維穩(wěn)信息員等資源，將所有矛盾問題劃分到片區(qū)、細化到網(wǎng)格、落實到個人，最大限度地監(jiān)督所有干部，最大限度地處理急難問題。
鄉(xiāng)正風肅紀工作自查報告
