兩個責(zé)任落實情況報告怎么寫
1. 定義兩個責(zé)任：明確“兩個責(zé)任”是指什么，例如，可以是企業(yè)的社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任，或者是政府的監(jiān)管責(zé)任和公共服務(wù)責(zé)任。詳細(xì)闡述這兩個責(zé)任的內(nèi)涵和重要性。
2. 落實情況概述：簡要介紹這兩個責(zé)任在當(dāng)前環(huán)境下的總體落實情況，包括取得的成就和存在的問題。
3. 具體實施措施：針對每個責(zé)任，列舉一些具體的實施措施，如企業(yè)如何履行社會責(zé)任，政府如何強(qiáng)化監(jiān)管等。
4. 成效分析：對這些措施的實施效果進(jìn)行分析，包括數(shù)據(jù)支持、案例說明等方式，展示落實責(zé)任帶來的積極影響。
5. 面臨的挑戰(zhàn)：討論在落實責(zé)任過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)，可能是外部環(huán)境的變化，也可能是內(nèi)部管理的問題。
6. 改進(jìn)策略：提出針對性的改進(jìn)策略和建議，以進(jìn)一步推動兩個責(zé)任的落實。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
1. 引言：開篇簡要介紹“兩個責(zé)任”的概念，強(qiáng)調(diào)其在當(dāng)前社會或行業(yè)中的重要地位。
2. 概述背景：描述當(dāng)前的社會、經(jīng)濟(jì)或政策背景，為后續(xù)討論奠定基礎(chǔ)。
結(jié)尾：
1. 強(qiáng)調(diào)意義：重申兩個責(zé)任對于個人、組織或社會的整體價值和長遠(yuǎn)影響。
2. 展望未來：展望在持續(xù)落實兩個責(zé)任后可能出現(xiàn)的美好前景，激發(fā)讀者的期待。
3. 呼吁行動：鼓勵讀者、企業(yè)和相關(guān)部門積極參與，共同推動兩個責(zé)任的進(jìn)一步落實。
結(jié)合上述指導(dǎo)，以下是完整的“兩個責(zé)任落實情況報告”：
標(biāo)題：兩個責(zé)任落實情況報告
一、定義與重要性 “兩個責(zé)任”主要包括企業(yè)的社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益時，對環(huán)境、員工、消費(fèi)者及社區(qū)的福祉承擔(dān)義務(wù)。經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任則關(guān)注企業(yè)的盈利能力和可持續(xù)發(fā)展。這兩者相輔相成，是企業(yè)成功的關(guān)鍵。
二、落實情況概述 目前，多數(shù)企業(yè)已認(rèn)識到并積極履行社會責(zé)任，如環(huán)保投入增加，員工福利改善。然而，部分企業(yè)仍存在經(jīng)濟(jì)效益與社會責(zé)任失衡的現(xiàn)象，導(dǎo)致資源浪費(fèi)和公眾信任下降。
三、具體實施措施
1. 社會責(zé)任：企業(yè)通過設(shè)立公益基金，參與社區(qū)建設(shè)，提升產(chǎn)品安全標(biāo)準(zhǔn)等途徑，體現(xiàn)其社會關(guān)懷。
2. 經(jīng)濟(jì)效益責(zé)任：企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營管理，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以實現(xiàn)長期盈利。
四、成效分析 數(shù)據(jù)顯示，履行社會責(zé)任的企業(yè)在品牌聲譽(yù)和市場份額上有顯著提升。例如，某公司通過綠色生產(chǎn)，不僅減少了環(huán)境污染，還降低了運(yùn)營成本。
五、面臨的挑戰(zhàn) 盡管取得了一些成果，但市場變化快速，如消費(fèi)者需求多元化，法規(guī)環(huán)境收緊等，對企業(yè)履行責(zé)任提出了更高要求。
六、改進(jìn)策略 建議企業(yè)加強(qiáng)社會責(zé)任意識培訓(xùn)，建立完善的績效評估體系，將社會責(zé)任納入戰(zhàn)略規(guī)劃。政府應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)管，提供政策支持，激勵企業(yè)平衡經(jīng)濟(jì)效益和社會責(zé)任。
開頭：
在當(dāng)前全球化背景下，企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟(jì)利益，還要承擔(dān)起對社會的責(zé)任。兩個責(zé)任的落實已成為衡量企業(yè)成熟度的重要標(biāo)尺。
結(jié)尾：
企業(yè)履行兩個責(zé)任，不僅是道德義務(wù)，更是贏得競爭優(yōu)勢的必要條件。我們期待看到更多企業(yè)以實際行動，推動社會和諧與經(jīng)濟(jì)繁榮。讓我們共同努力，見證這一美好愿景的實現(xiàn)。
兩個責(zé)任落實情況報告范文
第一篇 兩個責(zé)任落實情況報告850字
為進(jìn)一步加強(qiáng)對人、財、物、數(shù)的監(jiān)管，____隊從五個方面突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)'兩個責(zé)任'的落實，積極推進(jìn)紀(jì)檢干部'三轉(zhuǎn)'.
（1）著力明確'兩個責(zé)任'主體，避免缺位越位?？h級__隊人少事多，難免存在黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢干部一個人的工作的片面認(rèn)識。在明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢干部監(jiān)督責(zé)任上，__隊黨組明確了領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨組主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、黨組其他班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和紀(jì)檢干部的監(jiān)督責(zé)任。明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中職責(zé)分工，確保責(zé)任層層傳導(dǎo)。
（2）著力細(xì)化'兩個責(zé)任'措施，避免形式主義。讓每一個責(zé)任主體明確自身應(yīng)主動開展或參與的每一項工作是落實'兩個責(zé)任'的重要內(nèi)容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等；副隊長每半年要對分管的__工作進(jìn)行一次數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，掌握隊員__規(guī)程的執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)采集和處理情況等，切實履行'一崗雙責(zé)'，做到業(yè)務(wù)工作分管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進(jìn)到哪里。
（3）著力打造'兩為'班子，避免庸混懶散。__隊黨組在班子建設(shè)方面，以'清廉為隊、事業(yè)有為'為主題，切實加強(qiáng)班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產(chǎn)生的庸、混、懶、散思想或現(xiàn)象，影響__隊的長遠(yuǎn)發(fā)展。
（4）著力抓好紀(jì)檢干部'三轉(zhuǎn)'，避免監(jiān)督不力。'三轉(zhuǎn)'是當(dāng)前形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要?？h級隊身處__數(shù)據(jù)一線，加強(qiáng)對數(shù)據(jù)和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)管顯得尤為重要。因此，__隊在轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)上，將把__數(shù)據(jù)和作風(fēng)建設(shè)放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的首位，抓好對業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和機(jī)關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。進(jìn)一步落實黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升工作效果。
（5）著力提高責(zé)任主體知識面，避免大責(zé)旁落。__隊黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)作為黨組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，且全年不少于四次，不斷增強(qiáng)班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
兩個責(zé)任落實情況報告
第二篇 2024年局兩個責(zé)任落實情況報告3700字
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，我局黨組堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委__屆五次全會和______重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，深入落實“兩個責(zé)任”，認(rèn)真落實“三轉(zhuǎn)”工作任務(wù)，持之以恒執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于重點工程建設(shè)全過程，有力保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任工作部署情況
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。按照中央和省、市、縣委的部署，局黨組認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，通過黨組中心組理論學(xué)習(xí)會、局領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議等形式，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、周密部署、落實責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作列入局黨組重要議事日程，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
2、加強(qiáng)宣傳教育，提高自律意識。我局堅持把黨風(fēng)廉政教育與廉政文化建設(shè)、廉政談話等活動緊密結(jié)合，按照懲防并舉、注重預(yù)防的原則，以多種形式開展宣傳教育活動，強(qiáng)化黨員干部廉潔從政意識和自律意識。一是開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)工地活動。在領(lǐng)導(dǎo)崗位標(biāo)牌上裝點廉政警句，讓廉政文化“入眼入心”，在工程現(xiàn)場設(shè)置廉政監(jiān)督牌，在各辦公室門邊懸掛崗位告示牌，進(jìn)一步鞏固廉政文化示范點成果，營造濃厚的廉政文化氛圍;二是開展廉政談話活動。以關(guān)心愛護(hù)干部職工為出發(fā)點，局班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人、重點崗位人員進(jìn)行一次廉政談話，以執(zhí)行中央八項規(guī)定、廉潔自律規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點，了解其思想狀況、工作作風(fēng)，幫助改進(jìn)提高，鼓勵其積極進(jìn)步;三是加大信息公開力度。上半年，圍繞重點工作和社會關(guān)注的熱點、難點問題，我局在各類媒體、平臺共刊發(fā)信息60余條，同時，《銅陵日報》以專版大篇幅刊發(fā)了題為“加大建設(shè)協(xié)調(diào)力度，強(qiáng)化安全質(zhì)量監(jiān)管，銅陵縣重點工程建設(shè)局爭效率嚴(yán)管理鑄精品”的報道，擴(kuò)大了影響力。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任工作落實情況
1、明確責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任落實。按照“主體責(zé)任推進(jìn)年”活動要求，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實”的原則，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，將全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)從五個方面29項進(jìn)行分解，要求局黨組成員在抓好分管工作的同時要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，并堅持做到“兩手抓兩手都要硬”，努力形成全局齊抓共管的工作格局。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)親自督辦。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，同班子成員開展談心談話活動，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握干部職工思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。認(rèn)真組織召開了民主生活會和組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
2、落實主體責(zé)任，加快工程推進(jìn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子作為廉政責(zé)任主體，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”五不直接分管制度，堅持做到以制度管人、管權(quán)、管事，切實做到單位財務(wù)民主管理，部門工作民主決策，人事管理公開公正，項目建設(shè)嚴(yán)格管理。“管人”上，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔、任用、考核、管理等制度，規(guī)范用人程序、擴(kuò)大用人民主;“管權(quán)”上，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持民主集中制、局黨組議事規(guī)則，凡是重大事項全部由集體研究決定，民主集中，公開透明。凡是涉及重點工程招標(biāo)、工程變更、工程簽證、資金撥付等重大事項和敏感問題，均由集體研究決定，不搞個人說了算。上半年，共召開局黨組會議6次，研究“三重一大”相關(guān)事項，確保重點工程項目管理規(guī)范，質(zhì)量優(yōu)良，成本控制，進(jìn)度提速。“管事”上，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)考勤、公務(wù)用車、公務(wù)接待、請銷假、工作例會等內(nèi)部管理制度辦事，嚴(yán)格執(zhí)行《代建辦法》、《代建項目管理職責(zé)》、《工程竣工驗收辦法》和《工程設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證管理辦法》等工程管理規(guī)范，進(jìn)一步健全和完善工程建設(shè)程序，促進(jìn)工程管理行為規(guī)范和服務(wù)效能提高。同時，主動作為，勇挑重?fù)?dān)，切實做好工程前期、中期、后期各項協(xié)調(diào)工作，掃除滯礙工程建設(shè)的一切障礙，促進(jìn)各項工程快速推進(jìn)。今年以來，全局實施的13項重點工程，已有3項建成或完成竣工驗收，5項正在快速推進(jìn)，5項在做前期準(zhǔn)備工作。
3、改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能。重點加強(qiáng)對上下班制度、工作紀(jì)律、公車管理等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并記錄在檔，作為干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù)。上半年，通過明查暗訪共開展工作紀(jì)律檢查4次，對3人次進(jìn)行口頭批評教育，責(zé)令整改，堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義等現(xiàn)象。精簡辦事程序，利用oa協(xié)同辦公系統(tǒng)，通過網(wǎng)上審批、網(wǎng)上傳閱，縮短了辦文時間，節(jié)約了辦公成本。精簡會議和文件，內(nèi)容相似、人員相同的會議盡量合并召開，日常事務(wù)性工作部署盡量以電話傳達(dá)，文件數(shù)量同期下降50%左右。加快建議提案辦理工作進(jìn)度，上半年，共主辦和協(xié)辦市縣人大建議案和政協(xié)提案8件，做到“件件有答復(fù)，事事有回音”。工程建設(shè)上，實行“旁站式”管理、“蹲點式”服務(wù)，力求做到“小事不過夜，大事不過周”，保證各項目標(biāo)任務(wù)落實到位。
4、對照兩張清單，聚焦主責(zé)主業(yè)。對照縣紀(jì)委“正負(fù)”兩張清單，局紀(jì)檢組明確職能定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實整頓作風(fēng)不硬、工作不實、工程推動不快等問題，全面提升履責(zé)能力和水平。對每月局務(wù)會明確事項和年度目標(biāo)任務(wù)的落實情況展開督查，推進(jìn)工程建設(shè)提質(zhì)提速提效。針對工程變更簽證不夠規(guī)范等問題，專門成立內(nèi)審小組，進(jìn)一步規(guī)范變更簽證行為，快速便捷撥付建設(shè)資金，清欠農(nóng)民工工資，維護(hù)建設(shè)各方合法權(quán)益。如濱湖置地廣場項目部工人工資發(fā)放問題，經(jīng)過細(xì)致認(rèn)真協(xié)調(diào)，得到了及時解決，避免了矛盾糾紛，保障了工程順利推進(jìn);針對群眾關(guān)心的熱點問題“蕪銅路與新規(guī)劃的沿江快速通道早日銜接通車”開展“點題監(jiān)察”，提前1個月完成該段建設(shè)任務(wù)，保證了沿江高速公路如期通車的目標(biāo);針對質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)管問題，扎實開展了春季、汛期安全生產(chǎn)大檢查和“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”安全生產(chǎn)月活動，防患于未然，保證了質(zhì)量和安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)平穩(wěn)。劃定“紅線”，明確紀(jì)檢干部履職“禁區(qū)”，局紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步鞏固深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)成果，聚焦主業(yè)，紀(jì)檢組長不再分管工程建設(shè)，但卻增強(qiáng)對工程建設(shè)的監(jiān)督，改事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，促進(jìn)了紀(jì)檢工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合和相互促進(jìn)，源頭__治腐能力得到加強(qiáng)。
三、中央“八項規(guī)定”以及省市縣相關(guān)規(guī)定落實情況
1、嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，帶頭做好表率。今年以來，我局進(jìn)一步健全和完善了相關(guān)內(nèi)部和工程建設(shè)管理制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”以及改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、個人重大事項報告、述職述廉等制度，積極開展聯(lián)系村貧困黨員和留守學(xué)生的幫扶工作，帶頭深入基層開展調(diào)研活動等，堅持做好服務(wù)群眾“最后一公里”工作。以市縣政府信息公開網(wǎng)和工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息專欄網(wǎng)為平臺，堅持黨務(wù)和政務(wù)公開，主動接受干部職工和社會監(jiān)督。
2、聚焦突出問題，狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，加強(qiáng)對厲行節(jié)約、公車使用、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，健全改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度。積極配合縣紀(jì)委澄清我局節(jié)假日值班公車出勤問題。同時，以中央“八項規(guī)定”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善局公務(wù)招待、公務(wù)用車、公務(wù)出訪等制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車派車制度，實行定點維修、定時存放。來客接待由局辦公室統(tǒng)一安排，做到規(guī)范報批、對口接待，陪同人數(shù)從簡。對“三公”經(jīng)費(fèi)定期公開公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。上半年，全局“三公”經(jīng)費(fèi)支出與去年同期相比繼續(xù)呈下降趨勢。
3、加強(qiáng)問題研究，查處基層“四風(fēng)”。努力踐行“三嚴(yán)三實”， 按照“四不放過”要求，圍繞 “五個有之”現(xiàn)象，開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項活動，著力查處群眾身邊存在的違反中央八項規(guī)定精神，以及“四風(fēng)”和征地拆遷、工程建設(shè)領(lǐng)域中違規(guī)違紀(jì)違法問題，保持反腐敗高壓態(tài)勢，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到基層，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，切實提高工作效率，全面推進(jìn)重點工程建設(shè)，不斷提升群眾滿意度。
四、廉政風(fēng)險防控落實情況
1、強(qiáng)化風(fēng)險防控，規(guī)范工作程序。以局《廉政風(fēng)險防控手冊》為基準(zhǔn)，深入開展廉政風(fēng)險防控管理工作，通過“查、防、控、評”四個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善重點工程建設(shè)程序、規(guī)范流程，做到按章辦事。扎實開展精準(zhǔn)防控，針對工程施工簽證、工程施工驗收a級廉政風(fēng)險點，出臺并嚴(yán)格執(zhí)行《工程竣工驗收辦法》和《工程設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證管理辦法》，杜絕了工程簽證和驗收過程中的腐敗行為。通過風(fēng)險防控，切實建立起預(yù)警在先、防范在前的工作機(jī)制，將廉政機(jī)制融入行政審批、人事任免、財務(wù)管理、工程項目建設(shè)招投標(biāo)、大宗物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)。同時，探索對廉政風(fēng)險點的動態(tài)管理，因時因勢開展動態(tài)防控，及時評估修正，確保各項措施落實到位。
2、開展“一述雙評”，提升職工素養(yǎng)。上半年安排2名中層干部述職述廉，切實提高干部職工的風(fēng)險防范意識和制度的執(zhí)行力。建立健全干部廉政檔案，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。半年來，全局干部職工沒有發(fā)生一起違規(guī)、違紀(jì)案件。
第三篇 健全落實兩個責(zé)任體制自查報告2150字
健全落實“兩個責(zé)任”體制自查報告
落實“兩個責(zé)任”是___基于當(dāng)前反腐敗斗爭形勢，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實加大反腐敗工作力度，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的重要舉措。__年以來，縣畜牧局黨總支在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)化主體責(zé)任、加強(qiáng)廉政教育、完善監(jiān)督機(jī)制為抓手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，同部署、同落實、同檢查，確保了各項工作的有序推進(jìn)，系統(tǒng)上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
局黨總支組織機(jī)關(guān)全體干部職工和二級單位負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)___系列重要講話、縣委書記常英敏同志在縣紀(jì)委__屆五次全會上的重要講話精神和縣委常委、紀(jì)委書記劉永國同志代表縣__屆紀(jì)委常務(wù)委員會作的《嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告精神，進(jìn)一步認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性，切實提高落實“兩個責(zé)任”的自覺性、主動性，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的__大，__屆三中__全會精神上來。結(jié)合縣委要求和畜牧工作實際，研究制定了《中共新野縣畜牧局黨總支關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨總支主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，進(jìn)一步明確了黨總支的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，切實把責(zé)任牢記于心、抓在手上、扛在肩上。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任
一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立以黨總支書記為組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成 “一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。二是認(rèn)真落實 “一崗雙責(zé)”。細(xì)化責(zé)任分工，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確黨總支負(fù)責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實；充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用，支持紀(jì)委履行職責(zé)。成形了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高系統(tǒng)黨員干部廉政自覺性，堅持每周五政治學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性教育，組織畜牧執(zhí)法培訓(xùn)班2期，印發(fā)《畜牧法律法規(guī)匯編》、《畜產(chǎn)品質(zhì)量安全典型案例匯編》300余份，切實提高廉潔自律自覺性。四是堅持召開“周例會”。聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題；適時組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話和各級紀(jì)律要求，通報違紀(jì)案例，結(jié)合單位工作實際提出貫徹落實意見等。
三、深化作風(fēng)建設(shè)，堅決防止“四風(fēng)”反彈
認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和中央紀(jì)委一系列禁令，并將中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中，做到經(jīng)常學(xué)習(xí)，時刻警醒，深化教育實踐活動整改落實，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，正本清源，正風(fēng)肅紀(jì)，從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項規(guī)定以來，我局公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡，“三公”經(jīng)費(fèi)有了大幅度下降。未出現(xiàn)公款旅游、公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象，較好執(zhí)行了中央八項規(guī)定和省委政府20條意見，市委市政府十項規(guī)定和縣委“八個一律禁止、兩個改進(jìn)、兩個嚴(yán)明”紀(jì)律要求。
四、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)
一是抓制度建設(shè)。全面落實八項規(guī)定、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強(qiáng)管理，我局完善并制定了《畜牧局公務(wù)用車管理制度》、《畜牧局機(jī)關(guān)考勤制度》、《首問負(fù)責(zé)制》、《辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《過錯追究制》、《投訴問責(zé)制》等內(nèi)部管理制度，力求制度管理人，以制度約束人。二是按照上級要求，對局領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行了重新調(diào)整，明確紀(jì)檢組長不再分管其他業(yè)務(wù)工作，專司監(jiān)督職責(zé)，突出抓好主業(yè)，做到不越位、不缺位、不錯位。三是開展“四督四查”，強(qiáng)化作風(fēng)整治。印發(fā)了《新野縣畜牧局推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制工作方案》，以實施“四督四查”機(jī)制為抓手，切實加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，局紀(jì)檢組采取不定期檢查、明察暗訪等方式對機(jī)關(guān)股室、局屬二級單位的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，對督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的不正之風(fēng)及時糾正，發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。四是認(rèn)真開展專項監(jiān)督檢查。對中央和省、市、縣各級黨委、政府的重大決策部署、重點工作執(zhí)行情況，進(jìn)行定期檢查和專項督查，確保政令暢通，確保了各項決策部署貫徹落實。重點加強(qiáng)對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作行為的監(jiān)督檢查，制定了《新野縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員管理辦法（試行）》，通過觀看典型案例、規(guī)范執(zhí)法程序培訓(xùn)，嚴(yán)格落實《畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法六條禁令》，使動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的責(zé)任意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化，執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范，確保無失職瀆職行為的發(fā)生。重點加強(qiáng)對管事、管錢、管物方面的監(jiān)督檢查，督促落實項目資金公示制，增強(qiáng)資金運(yùn)行透明度。同時通過設(shè)立舉報箱、舉報電話，積極受理群眾舉報等，加大案件查處，確保畜牧建設(shè)項目程序合法、管理透明、結(jié)果公正公開。五是加強(qiáng)審計。由紀(jì)檢、財務(wù)抽調(diào)人員組成審計審核小組，每月對全局各下屬單位財務(wù)收支狀況進(jìn)行集中會審，做到防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題于前沿。
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，但在工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題有待于今后加倍努力，下一步我們將繼續(xù)嚴(yán)明黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)、狠抓監(jiān)督考核、堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決將“兩個責(zé)任”落實好，為全面深化改革、推進(jìn)全縣畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。
第四篇 檔案局兩個責(zé)任落實情況報告1250字
2020檔案局兩個責(zé)任落實情況報告
今年以來，我局認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照中央、省、市委和區(qū)紀(jì)委的部署，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠剎“四風(fēng)”，切實改進(jìn)作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了初步成效?，F(xiàn)將我局黨組落實“兩個責(zé)任”情況報告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動主體責(zé)任落實
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主體是關(guān)鍵。區(qū)檔案局按照區(qū)紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。
一是強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)化主體責(zé)任是反腐__的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任主要體現(xiàn)為 “三個主體”，即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進(jìn)主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“三個責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說，領(lǐng)導(dǎo)既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的.責(zé)任落實。一抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;二抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加強(qiáng)研究部署。區(qū)檔案局多次召開黨風(fēng)廉政專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實工作。局長張光輝與股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。
三是強(qiáng)化大局意識。區(qū)檔案局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入檔案局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負(fù)責(zé)人親自聽取全局各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。
四是選好用好干部。組織開展對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。
二、加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任落實
一是加強(qiáng)巡查督察。把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡查督察的主要任務(wù)，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作為巡查督察的重要內(nèi)容，本著“四個著力”有關(guān)要求，強(qiáng)化對局領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。
二是加強(qiáng)檢查考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，以及業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)，切實加大黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重。局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織力量進(jìn)行檢查考核，檢查考核情況作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。制訂并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，建立對本部門、本單位發(fā)生的重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)違法問題實行“一案雙查”的工作機(jī)制，對不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延或?qū)覍页霈F(xiàn)重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第五篇 教育局兩個責(zé)任自查報告3650字
按區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和海紀(jì)發(fā)〔__〕17號《關(guān)于進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任全面自查的通知》精神要求，海州區(qū)教育局結(jié)合自身實際從“領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任” ，“領(lǐng)導(dǎo)班子的個人責(zé)任”和“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任”等方面對落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行了全面細(xì)致的自查。通過自查我們發(fā)現(xiàn)我局黨委、紀(jì)委緊緊圍繞教育中心工作，站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨、依法治教的高度，把“兩個責(zé)任”放在心上、抗在肩上、抓在手上，帶頭做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和執(zhí)行者，使全局黨風(fēng)廉政建設(shè)水平得到進(jìn)一步提升，形成了“風(fēng)清、氣順、勁足”的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育總體工作雙提高。
今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神和全區(qū)ⅹⅹ年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為統(tǒng)攬，以構(gòu)建懲防體系為主線，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，整體推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處等各項工作，努力提高教育反腐__建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)教育均衡科學(xué)發(fā)展，以新的業(yè)績迎接黨的十八大召開，較好地完成了上半年工作目標(biāo)?，F(xiàn)將我局執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)制度情況報告如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況
認(rèn)真貫徹市、區(qū)紀(jì)委全會精神。區(qū)教育局召開機(jī)關(guān)和二級單位全體干部會，迅速傳達(dá)會議精神，將貫徹落實貫穿各項工作中，召開了教育系統(tǒng)反腐__建設(shè)工作會議，制定了教育黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作要點，簽訂了教育系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任狀，對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)及責(zé)任進(jìn)行了分解，并加強(qiáng)監(jiān)督力度，進(jìn)行了檢查督辦。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，分管成員督責(zé)，全體干部履責(zé)的責(zé)任機(jī)制。
為較好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，進(jìn)一步深化廉政文化建設(shè)。認(rèn)真落實中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》，進(jìn)一步推行廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校(進(jìn)課堂、進(jìn)教材)等活動。在機(jī)關(guān)辦公樓樓道進(jìn)一步完善了廉政文化環(huán)境布置。在學(xué)校繼續(xù)開展廉潔文化進(jìn)學(xué)校示范校創(chuàng)建活動，在鞏固市級第一批示范校、區(qū)級示范點創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上，今年力爭將ⅹⅹ中學(xué)創(chuàng)建成省級示范校，將ⅹⅹ中學(xué)、ⅹⅹ實驗學(xué)校、ⅹⅹ實驗學(xué)校、ⅹⅹ小學(xué)創(chuàng)建成市級第二批示范校。我們把廉潔文化進(jìn)學(xué)校作為今年“抓重點創(chuàng)特色”工作，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有力抓手，把廉政文化建設(shè)與師德建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、學(xué)生德育工作結(jié)合，在干部教師中開展廉潔從政(教)教育，規(guī)范從政從教行為，在學(xué)生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。
二、《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況
我們切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，著力落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，重點組織學(xué)習(xí)貫徹__在__屆中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)宣傳《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及實施辦法。切實抓好《廉政準(zhǔn)則》及實施辦法落實檢查工作，全體干部對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行自我檢查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對8個嚴(yán)禁52個不準(zhǔn)落實情況進(jìn)行督查，嚴(yán)格執(zhí)行三談兩述制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報制度，組織機(jī)關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部填報了《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》。
開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。5月份，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“保持黨的純潔性，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主題的第十三個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動。結(jié)合教育實際，抓好八個一：一是開展一次懲防體系制度集中學(xué)習(xí)宣傳。每周五下午組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神和懲防體系制度，并通過《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育網(wǎng)》、政務(wù)校務(wù)公開欄等廣泛宣傳反腐__，保持黨的純潔性教育的活動情況。二是召開一次民主生活會。各支部對照《廉政準(zhǔn)則》，圍繞“保持黨的純潔性”這一主題，召開了民主生活會，認(rèn)真開展了自查和討論，制定整改措施，進(jìn)一步完善承諾制。三是觀看一部紅色電影。組織黨員干部、教師觀看了反映中央監(jiān)察委員會誕生及早期領(lǐng)導(dǎo)的艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》。機(jī)關(guān)、二級單位和城區(qū)學(xué)校支部近200人觀看。四是撰寫學(xué)習(xí)心得。組織黨員干部、教師認(rèn)真學(xué)習(xí)保持黨的純潔性相關(guān)文章，每名黨員撰寫以上學(xué)習(xí)心得體會，辦了學(xué)習(xí)專欄。五是開展一次“一把手”上廉政黨課活動。黨組織負(fù)責(zé)人為機(jī)關(guān)黨員干部上了一堂題為《掃除“五風(fēng)”，把好“四關(guān)”，保持黨的純潔性》的黨課。六是開展一次反腐__征文活動。以保持黨的純潔性，加強(qiáng)反腐__建設(shè)為主題，在全系統(tǒng)組織開展了反腐__征文活動。七是組織一次廉政書畫攝影展活動。八是組織一次手機(jī)廉政短信征集評獎活動。
三、“三重一大”事項民主決策制度執(zhí)行情況
為切實執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，我們深化黨(政)務(wù)、校務(wù)公開。認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)教育系統(tǒng)黨務(wù)公開工作方案》、《區(qū)教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作方案》、《區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實施細(xì)則》，開展了政務(wù)、校務(wù)公開調(diào)研，拓展公開途徑和方法，完善黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開欄，變注重結(jié)果公開為既注重結(jié)果公開，更注重過程公開。對機(jī)關(guān)、二級單位、學(xué)校“三費(fèi)”(招待費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛使用維修費(fèi))、“三招”(招生、招聘、招標(biāo))、“三帳”(財務(wù)、食堂、經(jīng)營)如實公開，接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開全覆蓋。對“三重一大”事項(重大事項決策、重要人事任免、重大項目建設(shè)、大額度資金使用)堅持民主決策，集體研究，抓好監(jiān)督。
繼續(xù)推進(jìn)教育廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的腐敗預(yù)警防控體系。進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控，注重抓好四個結(jié)合，即與規(guī)范辦學(xué)行為，繼續(xù)治理教育亂收費(fèi)結(jié)合;與規(guī)范教師從教行為，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)結(jié)合;與規(guī)范干部從政行為，加強(qiáng)干部廉潔自律結(jié)合;與維護(hù)教育公平，推動教育均衡發(fā)展結(jié)合。從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)，特別是“三重一大”制度入手，制定了工作流程圖，加強(qiáng)對干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控。
四、一把手“四不直接分管”制度執(zhí)行情況
認(rèn)真落實單位“一把手”不直接分管本單位“人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物質(zhì)采購”制度，四項工作由分管班子成員分工負(fù)責(zé)。一是集體決策人事，實行規(guī)范管理。系統(tǒng)干部選拔任用，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”，教職工工作調(diào)動、評先表模、評職評級等，堅持充分尊重民意，嚴(yán)格考核，集體研究，按程序辦事。其二，規(guī)范基建采購，建設(shè)陽光工程。教育系統(tǒng)學(xué)校多、工程多，但經(jīng)費(fèi)有限，嚴(yán)格規(guī)范基建和采購管理及其重要。我們組織建立了基建(采購)規(guī)劃審查、招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督三個專班，建立了一套較為完善的科學(xué)管理制度，相互制約，確保陽光操作。“一把手”，主要是把好規(guī)劃和質(zhì)量關(guān)，從不直接參與招標(biāo)工作，從未打過招呼。我局嚴(yán)格項目工程建設(shè)管理的經(jīng)驗在全省介紹。其三，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，實行公開財務(wù)。每年教育經(jīng)費(fèi)的下?lián)?，都在是廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，拿出初步方案，幾上幾下，經(jīng)集體決定后，將結(jié)果公開。每年都要對學(xué)校(單位)財務(wù)進(jìn)行年度審計，對干部離任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，重點對學(xué)校專項資金、食堂帳等進(jìn)行專項審計。嚴(yán)格財務(wù)管理制度，每筆單據(jù)必須由二人以上經(jīng)辦人簽字，辦公室、計財科審核，分管副職簽批，“一把手”不直接簽字核銷單據(jù)，做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在用錢上精打細(xì)算，不亂花一分錢，不挪用一筆專項經(jīng)費(fèi)，東寶教育財務(wù)多次接受審計，次次得到好評。
五、“六不準(zhǔn)規(guī)定”執(zhí)行情況
我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)黨員干部廉潔從政“六不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》，一是不準(zhǔn)公車私駕。機(jī)關(guān)和二級單位、城區(qū)學(xué)校加強(qiáng)公車的管理，黨員干部不準(zhǔn)擅駕公車，無違規(guī)現(xiàn)象;二是不準(zhǔn)抹牌財博。黨員干部和機(jī)關(guān)工作人員無參與賭博現(xiàn)象，嚴(yán)禁以到基層學(xué)校檢查指導(dǎo)工作之名進(jìn)行任何形式的賭博活動;三是不準(zhǔn)借機(jī)斂財。黨員干部和機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)利用婚喪嫁娶、升學(xué)參軍、生日等事宜大操大辦，借機(jī)斂財，接受下屬及服務(wù)對象禮品禮金，個人重大事項必須向局紀(jì)委報告;四是不準(zhǔn)亂發(fā)津補(bǔ)貼。嚴(yán)格按文件要求，規(guī)范發(fā)放津補(bǔ)貼，區(qū)多次對我局檢查，次次受到好評;五是不準(zhǔn)工作日午餐飲酒。黨員干部和機(jī)關(guān)人員在工作日嚴(yán)禁飲酒，下鄉(xiāng)不準(zhǔn)飲酒;六是不準(zhǔn)上班時間在網(wǎng)上從事與工作無關(guān)的事。機(jī)關(guān)和二級單位進(jìn)一步開展了整治“庸懶散”工作，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅持干部每天記工作日志，經(jīng)常開展干部上班工作紀(jì)律督查，黨員干部和機(jī)關(guān)工作人員沒有在電腦上從事與工作無關(guān)的事的問題。
下半年，我們將進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，重點抓好干部的廉政教育，切實抓好廉政準(zhǔn)則的嚴(yán)格執(zhí)行;加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，抓好廉政文化示范點創(chuàng)建活動;抓好政務(wù)(校務(wù))公開，加強(qiáng)工程建設(shè)和專項資金的審計監(jiān)管力度;進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，做好師生舒心的事情，辦好人民滿意的教育。
第六篇 住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任自查報告2500字
根據(jù)關(guān)于集中開展“四督四查”機(jī)制建設(shè)工作檢查的通知安排，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，我局對2024年上半年落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”開展了自查，現(xiàn)將自查報告如下:
一、黨風(fēng)廉政、懲防體系建設(shè)工作開展情況
(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[2024]15號)的通知精神，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀(jì)委安排部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)廉潔新野?？h住建局黨委作為建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的、執(zhí)行者、推動者，把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建設(shè)。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結(jié)合深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。以定期與不定期督促檢查方式，指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。
(二)扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀，促使廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)思想觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點， 切實解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。加強(qiáng)對黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、做表率。認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，加強(qiáng)和改進(jìn)行政監(jiān)督工作，圍繞中心工作，認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，加強(qiáng)對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責(zé)、依法行政的監(jiān)察，緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求，促進(jìn)行政效能全面提高。
(三)突出重點，狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷強(qiáng)化班子成員的廉政意識。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作好廉潔自律工作，科學(xué)發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上，班子成員對照廉潔從政的規(guī)定，自查自糾，深入開展批評與自我批評，確保民主生活會質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，每逢節(jié)假日前夕，都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀(jì)委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件和要求，經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務(wù)熱線，自覺接受監(jiān)督。關(guān)注政府網(wǎng)站的行風(fēng)熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時，高度重視紀(jì)檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事，必須做到事事有回音，件件有落實”，這是我局對紀(jì)檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實開展反腐__工作。充分認(rèn)識對反腐__工作的重要性、緊迫性，設(shè)立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機(jī)制，與紀(jì)檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強(qiáng)了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系，建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機(jī)制，形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標(biāo)、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預(yù)決算、產(chǎn)權(quán)登記與中介服務(wù)作為建設(shè)行業(yè)反腐__專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標(biāo)、物資采購、施工、工程驗收等職務(wù)犯罪多發(fā)環(huán)節(jié)，實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴(yán)格實施招投標(biāo)，邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督，增強(qiáng)招投標(biāo)工作的透明度，促進(jìn)建設(shè)市場公平競爭和規(guī)范交易。引導(dǎo)、督促建設(shè)單位與施工單位簽定《工程建設(shè)項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設(shè)廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議，將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容，一并驗收。
(五)完善各種制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。強(qiáng)干部職工的行風(fēng)教育、職業(yè)道德建設(shè)和公務(wù)員管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機(jī)關(guān)各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進(jìn)行督查，并將結(jié)果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風(fēng)整頓。規(guī)范窗口單位的服務(wù)行為，著重解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務(wù)單位工作人員公仆意識淡薄，作風(fēng)簡單粗暴，接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題，結(jié)合行業(yè)特點，重點予以治理。
(七)大力推行政務(wù)公開制度，落實各項公開。在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務(wù)公開和服務(wù)，依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定，對以前的政務(wù)公開內(nèi)容再次進(jìn)行了全面清理，進(jìn)行了對外公示，涉及村鎮(zhèn)、建管、質(zhì)監(jiān)、墻改等建設(shè)系統(tǒng)各服務(wù)領(lǐng)域。不定時組織單位紀(jì)檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口，服務(wù)群眾，提高辦事效率等進(jìn)行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。一是不斷規(guī)范工程招標(biāo)投標(biāo)。對限額以上的工程項目，除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外，都實行公開招標(biāo)。二是加強(qiáng)對建設(shè)工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標(biāo)，勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站，加大對建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)理力度，提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設(shè)項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制，強(qiáng)化有形建筑市場中介服務(wù)功能。
二、存在的問題和今后的打算
按照落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，我局在進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度、責(zé)任制延伸和落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度，強(qiáng)化集體決策、政務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗，對我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用，但也還存在部分不足，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強(qiáng);黨風(fēng)工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強(qiáng)。在今后的工作中，我們將針對存在的問題認(rèn)真加以整改，重點加大對建設(shè)法規(guī)的宣傳力度，讓廣大人民群眾了解城建工作，促進(jìn)城建工作的順利開展。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，全面創(chuàng)建清廉、務(wù)實、高效的政府機(jī)關(guān)，完成縣委、政府安排的各項工作任務(wù)，為新野建設(shè)宜居中等城市、構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第七篇 醫(yī)院兩個責(zé)任落實情況報告5100字
20__年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照局黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的職責(zé)要求，緊緊圍繞干部清正、政府清廉、政治清明三個方面的基本要素，充分發(fā)揮黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的作用;深化反腐__教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變能力;轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持用制度管權(quán)管事管人，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行;加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建和諧衛(wèi)生，建設(shè)健康嘉興，維護(hù)人民群眾的切身利益提供了強(qiáng)有力的保障。
一、強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實。我局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程著力抓好落實。按照《__ 年__市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，突出重點抓落實，進(jìn)一步明確了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督抓，業(yè)務(wù)處室具體抓的職責(zé)任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解細(xì)化，分解責(zé)任，做到責(zé)任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對本單位反腐__建設(shè)履行第一職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委每年與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，確保年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)在系統(tǒng)內(nèi)得到及時貫徹落實;在制定對市屬單位年度目標(biāo)考核時，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核權(quán)重比，連續(xù)多年保持在16%，檢查考核結(jié)果與單位年度工作考核、單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核直接掛鉤，真正發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“龍頭”作用。認(rèn)真落實《__市衛(wèi)生系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告制度》，要求各單位黨委(支部)定期向局黨委報告貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，確保全年任務(wù)落到實處。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育進(jìn)一步加強(qiáng)。我局黨委始終把中央有關(guān)會議、中紀(jì)委、省市紀(jì)委會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹當(dāng)作一項管思想管根本的工作來抓，及時組織學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，深刻把握全會精神內(nèi)涵。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，深刻領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容和要求，參觀《南湖紅廉館》，感悟廉潔文化建設(shè)重要意義，自覺堅守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀(jì)國法紅線。組織醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，同時學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的意識;學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生行業(yè)“八不準(zhǔn)”、“六條紀(jì)律”、“八項承諾”、“嚴(yán)禁收受紅包”等行業(yè)紀(jì)律，使廣大醫(yī)務(wù)人員對法律規(guī)定入心入腦，切實增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部、公共衛(wèi)生執(zhí)法人員赴蕭山南郊監(jiān)獄法紀(jì)教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，觀看全省法紀(jì)教育圖片展覽、服刑人員教育改造實時場景和反腐警示教育片，適時為黨員干部打了一次預(yù)__敗的“疫苗”，對于全體干部職工，在堅定理想信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，正確行使權(quán)力，嚴(yán)格廉潔自律，狠糾“四風(fēng)”，牢記使命等方面，都起到了具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性的教育作用。
(三)權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范。一是嚴(yán)格執(zhí)行干部人事制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持任用干部“德才兼?zhèn)?rdquo;標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善干部考核、考察和選拔制度，建立和健全干部選拔任用工作中的民主推薦和民主測評制度、干部任前公示制度、干部任職試用期等制度，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部的管理權(quán)限，嚴(yán)格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預(yù)告、任前公示等程序。同時，推進(jìn)干部輪崗交流，醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)在同一職位任滿二個聘任期的，原則上進(jìn)行輪崗或交流，藥劑科等重點職能科室的負(fù)責(zé)人四年必須輪崗。二是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行。堅持重大事項集體討論，把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，充分實行科學(xué)民主決策。在事關(guān)“三重一大”決策上，全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強(qiáng)廉潔防控機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真貫徹浙委辦[__]115號文件，落實一把手不直接分管財務(wù)、人事、基建工程、物資采購、項目審批和末位表態(tài)制度;落實分管領(lǐng)導(dǎo)一屆任滿不得繼續(xù)分管藥品、設(shè)備、試劑、耗材、財務(wù)、基建工作制度。認(rèn)真執(zhí)行收入申報制度、禮品登記上交制度和個人重大事項報告制度，以及中紀(jì)委關(guān)于清退會員卡的有關(guān)規(guī)定，及時組織系統(tǒng)內(nèi)的會員卡清理清退工作，涉及局機(jī)關(guān)及醫(yī)院中層以上干部人員611人次，做到零持有。三是加強(qiáng)對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)管。尤其是對藥品、設(shè)備、耗材等實行重點監(jiān)督、重點管理、重點防控，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的支撐作用，對權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險實施動態(tài)防控。認(rèn)真貫徹落實《__市衛(wèi)生局醫(yī)療器械集中采購實施辦法(試行)》，對集中采購設(shè)備的范圍、采購計劃報批確認(rèn)、集中采購工作的實施和監(jiān)督管理工作嚴(yán)格審核。今年對市本級耗材及設(shè)備采購招標(biāo)工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督22次125項目，涉及資金積6685.2萬元。加強(qiáng)對重大項目和中央投資項目資金使用情況的監(jiān)督，未發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象。
二、嚴(yán)明黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)要求
(一)專題學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話。局黨委召開專題會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《___辦公廳通訊》[__]第9期中央政治局常委在各自聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)教育實踐活動的重要講話精神，要求衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。按照市委的總體部署，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)和“踏實留印、抓鐵有痕”的工作作風(fēng)，把衛(wèi)生系統(tǒng)的教育實踐活動組織好、開展好，以教育實踐活動為契機(jī)，推進(jìn)衛(wèi)生體制改革等各項工作的落實。
(二)堅決反對“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和“六條禁令”、市“28條辦法”要求和市委黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)要求，研究制訂了《貫徹落實關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細(xì)則的具體辦法》，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭正文風(fēng)、改會風(fēng)，深入實際、深入基層、深入群眾調(diào)查研究，今年以本單位名義召開會議、組織活動等同比壓縮近一半。下一步將緊緊圍繞開展的教育實踐活動，重點解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。嚴(yán)格執(zhí)行“七個”一律要求，遠(yuǎn)離“兩局”，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、整飭工作紀(jì)律、規(guī)范公務(wù)行為和深化作風(fēng)建設(shè)。
(三)切實加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。出臺《__年__市衛(wèi)生局作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)實施意見》。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，加強(qiáng)制度化規(guī)范化建設(shè)，使考勤、考核等各項制度不流于形式，杜絕上下班遲到早退、上網(wǎng)聊天、無故空崗、玩游戲、不按要求參加會議、不規(guī)范使用公務(wù)用車等制度不嚴(yán)、紀(jì)律松散問題的發(fā)生。切實推動衛(wèi)生系統(tǒng)提升紀(jì)律執(zhí)行力，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度。建立健全“行政規(guī)范檢查、政令暢通檢查、行政執(zhí)法監(jiān)督、衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督”和“問效、問廉、問責(zé)”等機(jī)制，不斷提升行政效能。
三、拓展權(quán)力陽光運(yùn)行，深化推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程建設(shè)
(一)藥械陽光采購“三項機(jī)制”得到較好落實。一是嚴(yán)格完善藥械集中采購工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實國家和省藥械集中采購有關(guān)政策要求，嚴(yán)格執(zhí)行藥械集中采購工作規(guī)范和實施方案，集中采購文件及時向社會公開，對中標(biāo)結(jié)果實行先公示后執(zhí)行。加強(qiáng)采購全程監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門從制定采購文件開始，對集中采購全流程進(jìn)行有效監(jiān)督，適時邀請糾風(fēng)辦以及社會監(jiān)督員參與監(jiān)督，保證了采購過程公開公正。二是嚴(yán)格藥械集中招標(biāo)采購機(jī)制。除在省平臺集中采購?fù)?，對醫(yī)用耗材集中采購堅持“需什么，采什么”，嚴(yán)格按照標(biāo)價合理、質(zhì)量優(yōu)先、性價合適的要求評選品種，保證了藥品耗材采購價格控制在合理的范圍內(nèi)。三是嚴(yán)格藥械備案采購管理機(jī)制。對藥品和已經(jīng)實施在省級平臺集中采購的醫(yī)用耗材，規(guī)定各級公立醫(yī)院必須通過省藥械采購平臺進(jìn)行網(wǎng)上采購，采購目錄必須從省中標(biāo)目錄中選擇，嚴(yán)禁中標(biāo)目錄以外采購，嚴(yán)禁網(wǎng)外采購，及時公布結(jié)果。規(guī)范備案采購，從嚴(yán)控制備案采購藥品和醫(yī)用耗材品種和數(shù)量，今年以來備案采購11品種，均嚴(yán)格按照相關(guān)報備程序。加強(qiáng)對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄查詢工作的監(jiān)督，要求集中采購管理機(jī)構(gòu)或采購代理機(jī)構(gòu)必須向投標(biāo)人索要由檢察機(jī)關(guān)出具的無行賄犯罪記錄證明，否則取消其投標(biāo)人的投標(biāo)資格，自文件下發(fā)以來，集中招標(biāo)1次，參與投標(biāo)103人次 ，已索取無行賄犯罪記錄證明110份。
(二)醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程得到拓展。去年，我市本級陽光用藥工程在省定 “陽光用藥”必須向社會公示的9項信息基礎(chǔ)上又增加了3項內(nèi)容(床位使用率、出入院診斷符合率、危重病人搶救成功率)。今年我市衛(wèi)生系統(tǒng)的陽光工程建設(shè)主要是在擴(kuò)面和深化上下功夫，立足做好規(guī)定動作。一是做好延伸工作。重點向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)拓展延伸。定期公開藥品收入占醫(yī)療收入的比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、門診均次費(fèi)用、國家基本藥物目錄和價格、與上級醫(yī)院結(jié)對的專家信息、全科醫(yī)生信息等。二是完善指標(biāo)體系和公示制度。所有二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)在去年公開12項醫(yī)療服務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加門診預(yù)約診療普通號源開放比例、專家號源開放比例、門診病人預(yù)約就診率等指標(biāo)信息。三是完善監(jiān)督機(jī)制。將陽光用藥相關(guān)指標(biāo)納入每季度行風(fēng)檢查內(nèi)容之中，及時通報相關(guān)指標(biāo)，督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時整改;邀請社會行風(fēng)監(jiān)督員、政協(xié)民主監(jiān)督員對醫(yī)療機(jī)構(gòu)陽光用藥工作進(jìn)行監(jiān)督，收集醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工作意見建議;組織第三方行風(fēng)滿意度調(diào)查等方式，運(yùn)用科學(xué)的評價體系評估醫(yī)療服務(wù)陽光工作，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理用藥。
(三)積極推進(jìn)臨床用藥監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。本級三級醫(yī)院均建立以抗菌藥物臨床應(yīng)用為重點的用藥監(jiān)控系統(tǒng)，對抗菌藥物用量進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警和干預(yù)，切實執(zhí)行抗菌藥物分組管理制度，嚴(yán)格控制抗菌藥物不合理使用，醫(yī)院對用量排名靠前和專科用藥過度現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控干預(yù)，針對預(yù)警信息及時采取措施，有效防范大處方和不合理處方現(xiàn)象發(fā)生。創(chuàng)新藥品耗材監(jiān)控管理模式，在市第二醫(yī)院試點推進(jìn)“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察，不斷拓展規(guī)范化、制度化、公開化權(quán)力運(yùn)行的“陽光工程”新領(lǐng)域。一是啟用以自動預(yù)警為重點的“陽光用藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)。全面更新藥品使用實時監(jiān)管軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)處方、醫(yī)囑全點評和個性化設(shè)定藥品使用動態(tài)監(jiān)管規(guī)則，發(fā)現(xiàn)違規(guī)自動發(fā)出預(yù)警并干預(yù)，自動篩選出 “問題處方或醫(yī)囑”并進(jìn)行分析點評，最大限度規(guī)范了處方行為。二是完善檢驗試劑電子條碼二級庫管理平臺以及制度流程。配套出臺檢驗試劑二級庫管理制度流程和成本控制考核辦法，堵住采購使用中可能存在的缺口。三是試點開展高值醫(yī)用耗材電子掃碼溯源和使用動態(tài)監(jiān)管。將二級庫管理平臺建設(shè)延伸至高值醫(yī)用耗材領(lǐng)域。解決耗材編碼匹配問題，建立從招標(biāo)采購、臨床使用到結(jié)賬支付全過程的耗材條碼管理，保證耗材信息的準(zhǔn)確性、實時性、溯源性，為動態(tài)監(jiān)察醫(yī)用耗材合理應(yīng)用情況奠定硬件基礎(chǔ)。
(四)處方點評工作有序推進(jìn)。建立健全全處方點評工作機(jī)制，規(guī)定所有三級醫(yī)院必須全部安裝統(tǒng)一的處方點評信息管理系統(tǒng)。對不合理處方(包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方)進(jìn)行剖析，并強(qiáng)化點評結(jié)果運(yùn)用，切實發(fā)揮處方點評的激勵和處罰作用，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員科學(xué)合理用藥。積極探索電子化處方點評，鼓勵有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)在his系統(tǒng)中嵌入《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》、決策系統(tǒng)以及合理用藥管理、處方評價系統(tǒng)等軟件，按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《藥物處方集》等衛(wèi)生法律法規(guī)對處方信息進(jìn)行統(tǒng)計分類分析、點評。同時要求重視常規(guī)處方點評，包括處方書寫的規(guī)范性、處方用藥的適宜性，住院患者醫(yī)囑藥物臨床使用的合理性等，適時在內(nèi)網(wǎng)公示全處方點評剖析結(jié)果和不合理處方處罰情況;設(shè)立專項處方點評，對抗菌藥物處方、?？扑幬锾幏竭M(jìn)行專項點評，做到重點監(jiān)控、重點點評、重點查處，并將查處信息與處罰結(jié)果及時在內(nèi)網(wǎng)公示，有效地起到警示作用，最大限度地控制了大處方、過度用藥的發(fā)生。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期的任務(wù)，我們將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市紀(jì)委的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、切實貫徹落實十八屆三中全會精神，抓住重點，注重實效，盡心盡責(zé)，深化黨風(fēng)廉政責(zé)任制與醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程建設(shè)，切實加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的實際成效，為加快推進(jìn)新醫(yī)改，全面提升衛(wèi)生強(qiáng)市建設(shè)作出積極的努力。
第八篇 2024最新領(lǐng)導(dǎo)干部兩個責(zé)任自查報告7550字
對照《中共哈密地委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》、“三嚴(yán)三實”、黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委十二項規(guī)定，認(rèn)真查找了自身在政治不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、落實“兩個主體責(zé)任”問題
黨的十八屆三中、四中全會提出了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”，把黨組(委)從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任轉(zhuǎn)變到了主體責(zé)任，這是我們黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)一步深化和發(fā)展，意味著黨組(委)是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體，同時也是執(zhí)行主體和推進(jìn)主體。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照檢查在后發(fā)現(xiàn)在落實“兩個責(zé)任”方面還存在以下問題：
一是思想觀念不強(qiáng)。“兩個責(zé)任”的提出，是新形勢下加強(qiáng)反腐敗制度保障的重大舉措，對深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)影響。局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有深刻認(rèn)識到其重要性，沒有樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)放到煤炭行業(yè)工作大局中去通盤考慮，沒有切實做到與中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。
二是制度機(jī)制不健全。沒有適時修編和制定實施方案，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，使“兩個責(zé)任”落實情況無法保障。如：__年10月地委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系__-2024年工作規(guī)劃實施意見的通知》，接到文件后發(fā)現(xiàn)并無我單位任務(wù)，便沒有安排專人制定本單位落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系__-2024年工作規(guī)劃，使本單位反腐敗工作存在制度上空白，沒有緊跟中央、自治區(qū)、地區(qū)反腐敗的步伐。在__年底績效考核后才及時整改補(bǔ)漏。
三是責(zé)任追究落實不好。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的檢查、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的檢查考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)檢查等工作沒有經(jīng)常性開展，沒有形成常態(tài)化。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有及時研究解決，沒有督促整改落實。
四是反腐__宣傳做的不好。局黨風(fēng)廉政宣傳教育活動不豐富，形式單一，有走過場的思想。在平時的工作中，雖每周都集中學(xué)習(xí)黨建、黨風(fēng)廉政、上級文件、法律法規(guī)，但是真真活動開展較少，即使開展了活動也沒有新意，干部職工的參與性不強(qiáng)。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，政治理論學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”，不能持久保證學(xué)習(xí)時間、次數(shù)和質(zhì)量。認(rèn)為本單位是行業(yè)執(zhí)法部門，過多的強(qiáng)調(diào)對煤炭行業(yè)法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性重視不夠。如對中央、自治區(qū)、地區(qū)的方針政策只是安排了學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合實際深入討論，充分理解，滿足于應(yīng)付工作，滿足于對理論政策的一知半解，不能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作思路，促進(jìn)工作的措施，做好工作的本領(lǐng)不夠。面對煤炭行業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢、新情況、新問題不能為地委行署決策提出前瞻性見解和思路。
二是文風(fēng)會風(fēng)不實。對有些工作認(rèn)為開過會就算貫徹了、發(fā)文了就算落實了。對后期環(huán)節(jié)缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)。狠抓落實的力度不夠，對工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時間控制、評價標(biāo)準(zhǔn)，沒有結(jié)合本地實際提出明確貫徹要求，工作抓而不實、抓而不細(xì)，浮于表面，不能達(dá)到預(yù)期效果。比如到目前為止，針對節(jié)假日和敏感節(jié)點，在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面就轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)煤管局、新疆煤監(jiān)局和地區(qū)安委會、安委辦的文件28份，沒有結(jié)合本地煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)實際提出具體貫徹措施，落實效果不佳。
三是調(diào)研不夠深入。在企業(yè)調(diào)研中只看生產(chǎn)一線，不看職工后勤保障，只重視生產(chǎn)設(shè)施的投入，不關(guān)注職工生活設(shè)施改善。調(diào)研深度、廣度不夠。比如近幾年推進(jìn)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)煤礦建設(shè)，把重點放在了項目的快速推進(jìn)上，忽視了生產(chǎn)礦井生活設(shè)施的改善。每次到煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線和井下調(diào)研檢查得多，對職工的“兩堂一舍”生活設(shè)施檢查得較少，職工的生活條件得不到有效保障，影響職工隊伍的穩(wěn)定。
四是存在弄虛作假現(xiàn)象。認(rèn)為有些工作無關(guān)大局，沒有必要過于較真，有弄虛作假現(xiàn)象。例如對每月基層單位上報的煤炭產(chǎn)銷存報表數(shù)據(jù)，明明知道縣(市)煤管局有虛報瞞報現(xiàn)象，但沒有及時糾正，還是匯總上報了，造成__年全年虛報產(chǎn)量200多萬噸。
(二)官僚主義方面
一是不敢擔(dān)當(dāng)，落實不力。存在工作部署多，督促檢查少的現(xiàn)象，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。對煤炭行業(yè)中存在的非法違規(guī)行為，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，沒有有效制止。“打非治違”工作開展以來，雖然制定了專項行動方案，但在執(zhí)行過程中避重就輕，執(zhí)行不嚴(yán)，沒有很好地維護(hù)專項行動的強(qiáng)制性和權(quán)威性，目前仍然存在非法建設(shè)和生產(chǎn)礦井。如在巴里坤西部礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、伊吾縣淖毛湖礦區(qū)、哈密市野馬泉礦區(qū)，均存在以塌陷區(qū)治理、火區(qū)治理和地質(zhì)勘探等名義，進(jìn)行非法盜采，這些盜采點均以低價銷售煤炭，擾亂了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，同時流失了大量稅費(fèi)，沒有采取有效措施進(jìn)行制止。
二是疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。與企業(yè)職工的談心交流較少，不能及時、準(zhǔn)確聽取群眾的呼聲，缺乏有效的溝通渠道。對企業(yè)職工的生活關(guān)心不夠，只關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，對有困難和問題的職工關(guān)心過問少。如近幾年隨著煤礦項目建設(shè)快速推進(jìn)，施工隊伍不斷增加，由于項目建設(shè)資金短缺，出現(xiàn)了拖欠職工工資問題，造成大批職工上訪。僅去年就有12批300多人次到我局上訪，只是被動的協(xié)調(diào)企業(yè)解決，沒有主動深入企業(yè)一線了解情況，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
三是說話不算數(shù)，承諾不兌現(xiàn)。對單位職工反映的問題，只承諾不解決，挫傷了干部的工作積極性。例如帶薪休假制度多年來只承諾不兌現(xiàn)，干部職工一直沒有享受休假;沒有執(zhí)行職業(yè)病防治法要求的“煤炭行業(yè)職工一年體檢一次”的規(guī)定，干部職工意見較大。
四是抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的措施不力。針對庸、懶、散、慢、拖、瞞、低、貪等十種機(jī)關(guān)病和“慢作為、不作為、亂作為”的現(xiàn)象，整治的力度還不夠。比如個別人員上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶的現(xiàn)象仍然存在，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣，暴露出在具體抓制度督查落實方面還有差距。
(三)享樂主義方面
一是進(jìn)取精神不足。解決問題辦法單一，僅憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，工作四平八穩(wěn)，習(xí)慣于老一套、舊框框，只要不出事就萬事大吉，后勁不足。如目前在建的15處煤礦重點項目，由于至今沒有核準(zhǔn)，均屬非法建設(shè)礦井，其中7處礦井已經(jīng)進(jìn)入試生產(chǎn)階段，煤炭產(chǎn)量已經(jīng)納入地區(qū)gdp核算范圍，但是百萬噸死亡指標(biāo)不予下達(dá)，這樣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面帶來很大壓力，不愿意將其納入安全監(jiān)管范圍，缺乏主動性。
二是吃苦精神不足。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅守不夠，貪圖安逸享受的心理不斷滋生，生活上與條件好的地方和部門攀比，工作上面對高危行業(yè)的煤礦企業(yè)有怕苦、怕臟、怕累的現(xiàn)象。例如采掘工作面是煤礦企業(yè)最艱苦環(huán)境區(qū)域，檢查煤礦企業(yè)工作時不愿深入采掘一線檢查工作;每次檢查煤礦企業(yè)時間一般在10天左右，在這期間不愿住條件差的煤礦企業(yè)招待所，有住條件好的賓館的現(xiàn)象。
三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對中央新疆工作座談會以來自治區(qū)、地區(qū)的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領(lǐng)會不深、把握不準(zhǔn)、運(yùn)用不實，不能與時俱進(jìn)，缺乏創(chuàng)新精神。特別是面對煤炭工業(yè)發(fā)展的新形勢，思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識不夠。如行署要求__年完成地區(qū)礦山救護(hù)隊組建任務(wù)，但工作墨守成規(guī)、思想觀念因循守舊，創(chuàng)新不足，辦法不多，寄希望于上級單位撥款建設(shè)，存在“等、靠、要”的現(xiàn)象，致使組建工作一拖再拖、進(jìn)度緩慢，當(dāng)年沒有完成任務(wù)，使地區(qū)煤礦救援體系建設(shè)仍然滯后。
四是干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。對“只有努力才能改變、只要努力就能改變”缺乏深刻理解，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺少一種不達(dá)目的不罷休的雄心，在一些重點難點工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象，不愿觸及矛盾。比如目前煤炭行業(yè)重點工程項目前期工作涉及礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案、總體規(guī)劃、環(huán)境評價、水資源平衡和安全生產(chǎn)核準(zhǔn)等十多個難點問題，面對這些難點工作缺乏“啃硬骨頭”精神，有畏難情緒，致使這些項目核準(zhǔn)手續(xù)至今未辦理。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。沒有很好的貫徹落實地委“十二條規(guī)定”，在“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”方面存在問題。如在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不夠強(qiáng)，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。在召開項目可研、初設(shè)專家審核會有上好煙、上水果和上飲料的現(xiàn)象。
二是廉潔自律意識不強(qiáng)。對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人員的管理和制度約束方面存在一定問題，有參加請吃現(xiàn)象;把外出考察、調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作福利待遇，對接待方安排的順道參觀當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)景點的情況沒有拒絕。如面對企業(yè)的盛情相邀，礙于情面，參加過企業(yè)的宴請活動，接待活動中上了好酒、好煙;把干部到河南考察學(xué)習(xí)以及煤炭行業(yè)安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)做福利待遇來安排，參加了接待方安排的景點參觀活動。
三是公務(wù)接待講排場、論規(guī)格。公務(wù)接待控制不嚴(yán)，有迎來送往現(xiàn)象，厲行節(jié)儉不夠。如今年以來自治區(qū)煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)先后4次來哈密檢查工作，都迎到高速口，送到地界外。用餐選擇最好的酒店，而且都是超標(biāo)準(zhǔn)桌餐，上了好煙好酒。住宿每人都安排了單間，超過報銷標(biāo)準(zhǔn)剩余部分都由我方結(jié)賬。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念不堅定。對照班子在履行“兩個主體責(zé)任”和“四風(fēng)”方面的突出問題，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識模糊，理想信念淡化了，缺少像焦裕祿那樣對黨和人民事業(yè)生命不息、奮斗不止的堅定和執(zhí)著，缺少堅持不懈的黨性鍛煉，缺乏在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺，對_____一系列重要講話、重要批示和張春賢書記一系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求領(lǐng)會得還不透不全，對自治區(qū)和地區(qū)提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深，對政治不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制力不夠堅強(qiáng)，革命理想和信念不夠堅定，對地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識有所偏差，沒有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)等問題。
二是宗旨意識淡化。對堅持黨的群眾觀點的重要性認(rèn)識不足，沒有時刻把群眾觀點根植于思想中、落實到行動上，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，官本位思想依然存在，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，怕苦怕累的思想有所抬頭，與基層企業(yè)打交道少了，對基層的實際情況、職工群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)群眾的主動性不強(qiáng)，解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題能力不足。歸根結(jié)底還是宗旨意識淡薄，與群眾感情不深，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
三是黨性修養(yǎng)不高。由于班子成員自認(rèn)為都是黨教育培養(yǎng)多年、經(jīng)過多個崗位歷練的黨員干部，放松了對自己的要求，自我優(yōu)越感強(qiáng)，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距。錯誤的認(rèn)為隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展、物質(zhì)文化生活的不斷豐富，相應(yīng)地追求生活質(zhì)量也無可厚非，沒有時刻發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想。“我能行”的主體意識不強(qiáng)，認(rèn)為只要不犯錯誤，對“職位”就沒有影響，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在解決問題上缺乏信心。“吃苦在前，享樂在后”的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好的發(fā)揚(yáng)，導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。
四是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｃ鎸陙淼貐^(qū)煤炭工業(yè)高速發(fā)展取得的成績，班子中有自我感覺良好，將成績當(dāng)功勞，安逸思想抬頭，朝氣銳氣減弱，敢于擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了。同時錯誤地認(rèn)為，煤炭工業(yè)監(jiān)管工作多是在法律法規(guī)規(guī)范的框架內(nèi)開展，只要循序漸進(jìn)，按照法規(guī)要求處理好日常工作就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰τ辛瞬罹?。出現(xiàn)了對干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風(fēng)”問題見怪不怪。
五是落實“三嚴(yán)三實”、提高道德修養(yǎng)不夠。對_____提出的“三嚴(yán)三實”要求和張春賢書記提出的“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時、沒有完成時”理念理解不深不透，自覺錘煉黨性修養(yǎng)方面主動性不夠高，嚴(yán)以修身律己要求還不夠嚴(yán)，對用權(quán)要負(fù)責(zé)、用權(quán)要規(guī)范、用權(quán)受監(jiān)督的自覺性堅定性認(rèn)識不足，沒有建立正確的榮辱觀，道德品質(zhì)約束弱化，沒有真正做到有理想、有追求，講操守、重品行。在道德境界、追求高尚情操方面降低了要求。沒有像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”，像牛玉儒那樣“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，像楊善洲那樣“手中權(quán)力只能老老實實辦公事”，沒有真正從想群眾所想，急群眾所急，解群眾所盼的角度來開展工作。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
針對在落實“兩個責(zé)任”和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子積極改進(jìn)工作作風(fēng)，采取具體措施如下：
(一)自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和堅定性
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，以后每年集中學(xué)習(xí)不少于24次。堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、《黨章》、十八屆三、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)八屆八次全委(擴(kuò)大)會議和地委委員(擴(kuò)大)會議精神、《中共哈密地委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動地區(qū)煤炭行業(yè)跨越式發(fā)展上。二是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，深化對崗位職責(zé)的認(rèn)識，切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，全心全意為人民服務(wù)，充分體現(xiàn)煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的神圣職責(zé)，以飽滿的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，做出真正讓群眾滿意的業(yè)績。
(二)強(qiáng)化宗旨意識，切實維護(hù)好廣大群眾根本利益
始終把焦裕祿精神作為永恒的學(xué)習(xí)榜樣，深入學(xué)習(xí)焦裕祿的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，深入學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀和“新疆精神”，帶頭作為民務(wù)實清廉的表率。牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時刻把群眾的利益放在第一位。深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，經(jīng)常性地深入基層“接地氣、解難題”，聽取意見，推動工作。堅持走到最遠(yuǎn)一戶人，最后一公里。認(rèn)真開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，切實解決對阿依娜？布拉克村的生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、富民安居等問題。提高做群眾工作的能力，堅持到企業(yè)一線“同吃同住同勞動”，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)。高度重視和認(rèn)真解決好干部職工關(guān)心、關(guān)注的問題，開展談心交流活動，了解大家的呼聲。
(三)踐行“三嚴(yán)三實”，提高黨性修養(yǎng)
一是加強(qiáng)黨性鍛煉。時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用馬克思最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界，時刻保持清醒的政治頭腦，堅定的政治立場。二是堅持民主集中制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，重大問題集思廣益，集體討論決定，相互配合、相互支持、相互尊重，勇于開展批評與自我批評。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。按照“三嚴(yán)三實”要求，規(guī)范言談舉止，始終把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外踐于行。四是大力弘揚(yáng)焦裕祿精神。把焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育活動始終，自覺從自身改起，從現(xiàn)在改起，從具體事改起，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)利，以遵紀(jì)保持形象，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)求實效，努力做焦裕祿一樣的好干部。
(四)堅持求真務(wù)實，改進(jìn)工作作風(fēng)
一是改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系煤炭企業(yè)職工切身利益的難點熱點問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實效，班子成員每年到基層調(diào)研不少于120天。其中到井下一線每月不少于1次。緊扣煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的主題，形成觀點新穎獨到、數(shù)據(jù)詳實準(zhǔn)確、對策切實可行的調(diào)研報告，為上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二是嚴(yán)守各項紀(jì)律。自覺遵守《黨章》和黨的紀(jì)律，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央、自治區(qū)和地區(qū)的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)格落實民主集中制，實行科學(xué)民主決策，堅決反對“一言堂”，不搞無原則的團(tuán)結(jié)，勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴(yán)于律已，帶頭落實改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項規(guī)章制度，切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持清正廉潔
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，落實反腐__工作各項部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實到崗位、落實到人員。二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。三是完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，尤其要強(qiáng)化對資質(zhì)資格預(yù)審、現(xiàn)場核實等監(jiān)管權(quán)限相對集中科室的監(jiān)督，加強(qiáng)制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。
第九篇 落實兩個責(zé)任工作情況自查報告4550字
根據(jù)市委辦公室《__市20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作方案》(市委辦發(fā)〔20__〕號)的要求，現(xiàn)將我局20__年度落實“兩個責(zé)任”、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況報告如下。
20__年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，堅持不懈地糾正“四風(fēng)”，以加強(qiáng)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督為重點，聚焦中心，突出主業(yè)，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高履職能力，較好地完成和落實了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任
目標(biāo)，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
一、抓“三個落實”，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
20__年，市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責(zé)任。制定了《市糧食局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的實施方案》、《市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，進(jìn)一步明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把落實“一崗雙責(zé)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負(fù)責(zé)人參加了《__市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任測試》活動。通過一系列的專題學(xué)習(xí)研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風(fēng)、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風(fēng)”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任。健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定下發(fā)了《20__年市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全省糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，通報了2024年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”
的原則，把主體責(zé)任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。
(三)落實班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機(jī)制。制定了《市糧食局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。2024年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面考核，并對基層10名班子成員進(jìn)行了民主測評，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實。
二、抓中心任務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實
(一)抓教育預(yù)防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識
1、認(rèn)真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動。活動中堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把反對“四風(fēng)”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。結(jié)合教育學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風(fēng)、會風(fēng)等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機(jī)關(guān)最難改的庸懶散慢風(fēng)氣改起，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風(fēng)黨紀(jì)方面的規(guī)定，在車輛配備和公務(wù)接待上，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機(jī)關(guān)車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20__年以來，局機(jī)關(guān)除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費(fèi)用，并取消了會議餐、團(tuán)拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風(fēng)方面的意見建議，加大了對機(jī)關(guān)干部出勤、遵守勞動紀(jì)律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為，起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進(jìn)效能風(fēng)暴行動的深入推進(jìn)。以“踐行三嚴(yán)三實，爭做五好干部”系列活動為契機(jī)，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。組織開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐__警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
3、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度，是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實，著力打造一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)”的干部隊伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴(yán)格按照程序，把好溝、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)。加強(qiáng)了對所屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理，對4家企業(yè)10名班子成員進(jìn)行了測評，對1家企業(yè)
進(jìn)行了離任審計，對3家企業(yè)進(jìn)行了年度審計。
4、進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進(jìn)一步建立健全黨務(wù)公開制度，堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步深化，以公開促公正，認(rèn)真落實。同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《__市20__年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20__年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風(fēng)建設(shè)，助推糧食各項工作健康發(fā)展
1、深入推進(jìn)效能風(fēng)暴行動，認(rèn)真開展對不作為、慢作為行為進(jìn)行整治情況。為了使效能風(fēng)暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結(jié)合黨的群眾路線教育的開展，局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對效能建設(shè)落實情況的督查力度。按照局務(wù)會議的要求，每月對局機(jī)關(guān)和基層單位進(jìn)行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查結(jié)果。為了規(guī)范勞動紀(jì)律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機(jī)關(guān)干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結(jié)合實際認(rèn)真做好了清理工作，嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，對超面積的辦公室及時進(jìn)行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標(biāo)準(zhǔn)，無超標(biāo)使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。按照“約法三章”有關(guān)要求，結(jié)合實施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進(jìn)一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費(fèi)增長。一是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強(qiáng)公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強(qiáng)車輛臺帳管理，對出車進(jìn)行嚴(yán)格登記，嚴(yán)格控制車輛維修保養(yǎng)費(fèi)，規(guī)范公務(wù)車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務(wù)車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴(yán)禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費(fèi)，提升公信力。
4、推進(jìn)效能建設(shè)，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。由局紀(jì)委牽頭，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、重點加強(qiáng)貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀(jì)律和規(guī)定的事情發(fā)生。
5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油流入市場。深入推進(jìn)了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導(dǎo)“科學(xué)飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強(qiáng)了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關(guān)部門，加強(qiáng)市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油等損害消費(fèi)者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應(yīng)急反應(yīng)能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調(diào)查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用
今年，局紀(jì)委從維護(hù)廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當(dāng)事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報。
(四)抓自身建設(shè)，切實增強(qiáng)局紀(jì)委的監(jiān)督履職能力
以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點，扎實推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀(jì)委的要求，局紀(jì)檢干部簽訂了《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)書》。三是組織紀(jì)檢干部參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風(fēng)整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠信、商務(wù)誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，圍繞服務(wù)職工、做好職工群眾工作這個主題，紀(jì)檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護(hù)了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、存在的問題和改進(jìn)措施
一是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點：一是學(xué)習(xí)教育不夠，認(rèn)識不深;二是認(rèn)為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
為了不斷推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展，2024年，市糧食局黨委、紀(jì)委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責(zé)任，積極探索建立權(quán)利運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制;二是聚焦中心任務(wù)，突出強(qiáng)化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴(yán)肅各項紀(jì)律，著力加強(qiáng)對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。
第十篇 2024檔案局兩個責(zé)任落實情況報告950字
今年以來，我局認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照中央、省、市委和區(qū)紀(jì)委的部署，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠剎“四風(fēng)”，切實改進(jìn)作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了初步成效?，F(xiàn)將我局黨組落實“兩個責(zé)任”情況報告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動主體責(zé)任落實
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主體是關(guān)鍵。區(qū)檔案局按照區(qū)紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。
一是強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)化主體責(zé)任是反腐__的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任主要體現(xiàn)為 “三個主體”，即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進(jìn)主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“三個責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說，領(lǐng)導(dǎo)既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的責(zé)任落實。一抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;二抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加強(qiáng)研究部署。區(qū)檔案局多次召開黨風(fēng)廉政專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實工作。局長張光輝與股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。
三是強(qiáng)化大局意識。區(qū)檔案局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入檔案局重點工作一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負(fù)責(zé)人親自聽取全局各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。
四是選好用好干部。組織開展對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。
二、加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任落實
一是加強(qiáng)巡查督察。把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為巡查督察的主要任務(wù)，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作為巡查督察的重要內(nèi)容，本著“四個著力”有關(guān)要求，強(qiáng)化對局領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。
第十一篇 學(xué)校2024年落實兩個責(zé)任、整風(fēng)肅紀(jì)工作自查報告2850字
黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”新論述在基層學(xué)校的實際意義更大了，這樣基層黨支部既要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任又要負(fù)監(jiān)督責(zé)任，也就是“一崗雙責(zé)”。這就意味著黨支部既是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體、工作主體，也要承擔(dān)主要的責(zé)任，如果黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行不好，首先要問基層黨支部的責(zé)。這就給學(xué)?；鶎狱h支部及其班子成員特別是一把手增加了壓力，加重了責(zé)任，從而增強(qiáng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。結(jié)合文件精神與會議內(nèi)容，學(xué)校認(rèn)真對照檢查，自查如下：
(一)認(rèn)真領(lǐng)會文件與會議精神，認(rèn)識到位，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。
1、做好動員部署，開展專題宣傳活動。利用各種形式宣傳廉政建設(shè)方面的優(yōu)秀典型，形成學(xué)典型、做典型的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到別人有病，自己吃藥。選擇的事例要結(jié)合學(xué)校工作實際情況，避免“大而空”。將制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)要求，做好學(xué)習(xí)記錄。及時傳達(dá)貫徹好上級的文件會議精神，開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)園地，積極營造濃厚的活動宣傳氛圍。
2、在廉政建設(shè)中基層黨支部的主體責(zé)任是全面責(zé)任、首要責(zé)任，從擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、起好示范責(zé)任、落實教育責(zé)任、強(qiáng)化管理責(zé)任、承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任等方面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
3、分層召開會議傳達(dá)、學(xué)習(xí)、要求、誡勉，突出狠剎師德師風(fēng)中的歪風(fēng)邪氣，創(chuàng)辦人民滿意的教育，并結(jié)合實際做出相關(guān)規(guī)定。
(1)令行禁止，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，積極主動工作，主動服務(wù)于教育教學(xué)相關(guān)工作;
(2)嚴(yán)守中央八項規(guī)定與遵守教育部六條禁令，勤儉節(jié)約、健康積極向上的生活休閑方式;
(3)增強(qiáng)責(zé)任心、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改正以往不足的工作方式，努力創(chuàng)辦成都市現(xiàn)代新優(yōu)質(zhì)學(xué)校;
(4)在學(xué)校會議期間，除重大事情外，任何人原則上不接聽電話;
(5)做好相關(guān)教育教學(xué)過程性評價、監(jiān)督、反饋等工作;
(6)嚴(yán)守教師職業(yè)道德，根除以往教師中的歪風(fēng)邪氣，規(guī)范辦學(xué)行為、熱愛我們的工作、承擔(dān)應(yīng)盡職責(zé)，做學(xué)生的良師益友;關(guān)心愛護(hù)我們的學(xué)校，珍惜生活，學(xué)會感恩，幸福生活每一天。
(二)對照檢查，存在以下問題。
1、 存在知行不一、工作流于形式的情況。偏重于重點工作、主要事務(wù)，
對常規(guī)性工作落實抓得不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，不能夠堅持。工作雖有計劃，但落實不夠，協(xié)調(diào)性、統(tǒng)籌力不足。如學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查，有意見反饋，但缺乏跟蹤幫扶、追蹤提升?；蛘哂袝r僅僅給老師指出問題，缺乏具體改進(jìn)措施和方法的指導(dǎo)。又如教師隊伍建設(shè)中教師結(jié)對“老帶新”工作，有開頭與結(jié)尾，但缺乏過程性指導(dǎo)，也缺乏透徹梳理、歸納工作。這些都阻礙了學(xué)校的提升和發(fā)展。
2、解決問題不夠，解決實際問題少。如學(xué)生的飲用水問題。有部分家長和學(xué)生反映學(xué)校學(xué)生飲水問題，希望學(xué)校多安裝飲水機(jī)。但是我們總是覺得飲水機(jī)管理麻煩、存在安全問題，因此一直都未解決此事。又如學(xué)校食堂問題。學(xué)校食堂是幾年前由第三方投資經(jīng)營，按照教育局相關(guān)文件精神，學(xué)校食堂只能由學(xué)校自己經(jīng)營，不能外包或者第三方經(jīng)營，但學(xué)校因為簽訂合同的時限等原因，在今年7月份才將食堂收回。又如學(xué)校部分教師課堂組織教學(xué)和教學(xué)觀念陳舊的問題，數(shù)學(xué)組有兩位教師在課堂教學(xué)的組織管理上存在很大問題，學(xué)校對她們進(jìn)行轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)的安排，但始終沒有幫助她們找到提升教學(xué)組織管理的有效方法;數(shù)學(xué)組教研組長，教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，但教學(xué)理念陳舊、教學(xué)方法老套，學(xué)校也沒有幫助他找到改變教學(xué)觀念、提升教學(xué)水平的有效途徑，學(xué)校數(shù)學(xué)組整體教學(xué)效果比較差。
3、堅持原則不足，遇著教師中的矛盾繞著走。如__年學(xué)校進(jìn)行首次崗位設(shè)置時，學(xué)校制定了方案也進(jìn)行了公示，但兩位老師因為不滿意個人利益未得到滿足，雖然學(xué)校也和她們進(jìn)行了溝通解釋，但她們?nèi)匀徊粩嗟卣医逃?，給教育局相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)同志帶來了很大的麻煩，干擾了他們的正常工作。最后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都不想和她們進(jìn)行交流了。另外學(xué)校也有教輔資料濫用等違規(guī)辦學(xué)現(xiàn)象。
4、勤儉節(jié)約不夠，繼承艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)發(fā)揮得不夠好。有一些活動掛了條幅，甚至擺了花草，如學(xué)校迎接成都市第二批“新優(yōu)質(zhì)學(xué)校”檢查驗收時和三八節(jié)對“巾幗教師”的表彰會。“光盤行動”落實不夠。個別教師和部分學(xué)生都存在浪費(fèi)糧食、不節(jié)約、剩菜剩飯倒得多的現(xiàn)象。用電用水浪費(fèi)等現(xiàn)象依然存在。現(xiàn)在學(xué)校的學(xué)生比前幾年少了三分之二，但每個月的水費(fèi)、電費(fèi)等卻比以前還要多。無紙化辦公方面還做得不夠好，有些可以不用打的內(nèi)容打了，有些可以調(diào)整字號規(guī)格的結(jié)果沒有調(diào)整，出現(xiàn)了浪費(fèi)紙張的現(xiàn)象。辦公室飲用水也有存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。
5、有時因?qū)W校問題小而雜，對黨風(fēng)廉政建設(shè)過程監(jiān)督不夠，對問題出現(xiàn)教育、幫助、處理不及時;甚者對黨風(fēng)廉政建設(shè)文件宣講學(xué)習(xí)不扎實。
6、個別教師修養(yǎng)與自身素質(zhì)亟待提高，存在一定歪風(fēng)邪氣，對學(xué)校與領(lǐng)導(dǎo)隨時都不滿意;教育教學(xué)能力低下，效果極差。
(二)下一階段工作的思考、打算。
1、 在學(xué)?；鶎狱h組織有它的特殊性，面對的問題多數(shù)是小而雜，不容易
引起注意，因此在基層黨支部“兩個責(zé)任”的重點應(yīng)該著重放在對黨員干部的“警、防、堵”和正確引導(dǎo)上來，更多的是鼓勵他們，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的精神和工作積極性，讓他們起到教育教學(xué)的先鋒模范帶頭作用。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督。切實發(fā)揮好工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群團(tuán)組織的作用，學(xué)校黨支部積極支持他們開展好相關(guān)工作;進(jìn)一步落實好學(xué)校教代會制度，定期向?qū)W校教代會匯報工作;按照程序，落實好黨務(wù)、政務(wù)公開工作，尤其是黨務(wù)公開工作;自覺接受掛牌督學(xué)及家長對學(xué)校辦學(xué)的一切監(jiān)督;
3、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴(yán)格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實做到“一崗雙責(zé)”。
4、 強(qiáng)化黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律約束，以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定
精神;在我們工作和生活周圍我們應(yīng)當(dāng)看到，當(dāng)前社會環(huán)境比較復(fù)雜，通過各種媒體和渠道，我們能了解到各種腐敗行為發(fā)生，這些都會影響我們的思想和行為，我們要看清主流，從我做起，從身邊做起抵制社會不良風(fēng)氣。
5、學(xué)校黨支部要經(jīng)常組織廣大黨員學(xué)習(xí)上級廉政建設(shè)會議精神，要讓每名黨員干部都清楚和掌握開展此項活動的要求、原則和主要任務(wù)，并建立一套行之有效長效機(jī)制，注重發(fā)揮群眾積極性，確保每項工作都讓群眾參與，受群眾監(jiān)督。
6、按照上級教育行政部門的要求，定期向區(qū)教育黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)同志匯報本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況并接受一切監(jiān)督。建立科學(xué)的考核機(jī)制。建立健全考核預(yù)告制度、公開評議制度、隨時抽查制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況公開，以便互相監(jiān)督。
學(xué)校將按照“兩個責(zé)任”落實要求，抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓廣大黨員干部的思想覺悟有所提高，工作積極性隨之提升，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到更充分發(fā)揮。廣大黨員沖鋒在前、無私奉獻(xiàn)的精神充分展示出共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格和時代風(fēng)范，為成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的檢查驗收做好充分準(zhǔn)備，為打造成都市現(xiàn)代新優(yōu)質(zhì)學(xué)校努力奮斗！
第十二篇 黨員兩個責(zé)任自查報告1700字
按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任動員會的要 求， 公司迅速進(jìn)行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。有關(guān)情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實情況
總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任動員會后，公司立即召集中層干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)了總公司有關(guān)要求，對下一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進(jìn)行了部署。
會議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人正確認(rèn)識兩個責(zé)任的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強(qiáng)化政治意識，堵住管理漏洞，嚴(yán)防廉政風(fēng)險。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育;黨支部紀(jì)檢部門要切實履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。
為切實落實好兩個責(zé)任，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立如下長效機(jī)制：
(一)公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任的情況納入年度述職及考核，接受總公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督;
(二)公司黨支部紀(jì)檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;
(三)為確保責(zé)任分解、層層落實，公司各部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，具體落實廉政建設(shè)工作;年度考核時，需認(rèn)真總結(jié)本年度廉政工作內(nèi)容，接受領(lǐng)導(dǎo)班子檢查和群眾監(jiān)督;
(四)公司黨支部紀(jì)檢部門定期以部門為單位，查找管理漏洞和廉政風(fēng)險，針對性地實施監(jiān)管;
(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷加強(qiáng)對全體黨員干部的廉政教育;
(六)繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。
二、廉政風(fēng)險點查找情況
公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真參加風(fēng)險點查找工作，細(xì)心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題，有針對性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個階段完成：
(一)清權(quán)確責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人明確工作范圍、職責(zé)任務(wù)及涉及人員;
(二) 風(fēng)險排查：相關(guān)人員及部門結(jié)合實際工作，梳理工作流程，排查廉政風(fēng)險，確定風(fēng)險點;
(三)建章立制：完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險點及時補(bǔ)充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認(rèn)真查找、梳理了各類風(fēng)險點，根據(jù)可能存在的風(fēng)險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。
通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實了主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了防控風(fēng)險的制度設(shè)計，從源頭堵住了公司運(yùn)行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
三、整改措施制定情況
公司針對存在的風(fēng)險點，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯責(zé)任追究機(jī)制的建立，確保在重大項目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵機(jī)制落實、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實臺及總公司的各項要求，具體包括：
(一)公司決策方面，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》和《 三重一大決策實施細(xì)則》，確保重大決策事項、重要人士任免及重大項目安排等決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，杜絕一言堂和暗箱操作;
(二)在用人方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管財方面，嚴(yán)格執(zhí)行《總公司財務(wù)管理辦法》及《公司財務(wù)制度》等12項制度，確保費(fèi)用逐級審核、款項?？顚Ｓ?、嚴(yán)控成本費(fèi)用支出。
(四)在管物方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
四、微博、微信承諾書的簽署情況
根據(jù)臺 講政治、管隊伍、守紀(jì)律活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。
下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;公司黨支部紀(jì)檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，將監(jiān)督責(zé)任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督
黨員兩個責(zé)任自查報告范文
