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申請(qǐng)單位的規(guī)章制度無效的申請(qǐng)報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-12-03 查看人數(shù):35

申請(qǐng)單位的規(guī)章制度無效的申請(qǐng)報(bào)告

申請(qǐng)單位的規(guī)章制度無效的申請(qǐng)報(bào)告怎么寫

1. 確定問題背景:清晰地闡述申請(qǐng)單位的規(guī)章制度存在何種問題,導(dǎo)致其無效。例如,可能是規(guī)章制度未符合相關(guān)法律法規(guī),或是內(nèi)部執(zhí)行不力,員工不理解或不接受等。

2. 描述影響:說明規(guī)章制度無效給單位運(yùn)營(yíng)、員工工作和組織文化帶來的具體負(fù)面影響??梢园ㄐ氏陆怠T工士氣低落、法律風(fēng)險(xiǎn)增加等。

3. 提供證據(jù)支持:列舉實(shí)例或數(shù)據(jù),證明規(guī)章制度無效的事實(shí)。這些證據(jù)可以是員工反饋、工作效率統(tǒng)計(jì)、違規(guī)事件記錄等。

4. 分析原因:深入探討規(guī)章制度無效的根本原因,可能是制定過程不透明、溝通不足、缺乏反饋機(jī)制等。

5. 提出改進(jìn)建議:基于問題分析,提出針對(duì)性的改進(jìn)措施。例如,修訂規(guī)章制度以符合法規(guī),加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),建立有效的反饋渠道等。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分:

尊敬的申請(qǐng)單位名稱管理層,

我在此提交一份關(guān)于本單位規(guī)章制度無效的申請(qǐng)報(bào)告。近期,我們注意到某些規(guī)章制度在實(shí)際運(yùn)行中并未達(dá)到預(yù)期效果,反而對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及員工士氣產(chǎn)生了不利影響。為了解決這一問題,我詳細(xì)分析了當(dāng)前情況并提出了改進(jìn)方案。

結(jié)尾部分:

針對(duì)上述問題,我建議申請(qǐng)單位名稱管理層重新審視現(xiàn)有的規(guī)章制度,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整和完善。我相信,通過我們的共同努力,能夠構(gòu)建一套更有效、更符合員工需求的規(guī)章制度,從而提升單位的整體運(yùn)營(yíng)效率和員工滿意度。期待您的關(guān)注與指導(dǎo),共同推動(dòng)我們的改進(jìn)進(jìn)程。

感謝您花時(shí)間閱讀這份報(bào)告,我愿意隨時(shí)提供更多信息和支持,以便我們共同解決這一問題。

順祝商祺,

您的名字 您的職位 提交日期

申請(qǐng)單位的規(guī)章制度無效的申請(qǐng)報(bào)告范文

第一篇 申請(qǐng)單位的規(guī)章制度無效的申請(qǐng)報(bào)告1250字

題目:

我想請(qǐng)教一下,我覺得單位對(duì)付工作人員的規(guī)章軌制中有些不太公道合法,我想在仲裁中一并主張無效,可是在我和單位簽訂的工作公約中有一條是說:工作人員該當(dāng)服從單位的工作規(guī)章軌制,如許的話我還能主張嗎?

復(fù)興:

我們最終要必定地答復(fù)你,你固然可以要求判決單位的規(guī)章軌制是無效的。

所謂企業(yè)規(guī)章軌制,是指由企業(yè)有權(quán)部分訂定的以書面式樣表達(dá)的并以必定方法公示的非針對(duì)個(gè)別事件的處理的典范總稱。企業(yè)規(guī)章軌制是由企業(yè)本身訂定的,但又能夠象法律一樣束厄狹隘企業(yè)內(nèi)的掃數(shù)員工,是以法律不得差錯(cuò)企業(yè)規(guī)章軌制的有效性作出限制,其實(shí)不是說企業(yè)規(guī)章軌制一訂定出來便是有效的。

那怎樣樣的規(guī)章軌制是無效呢,我們?nèi)绾闻袆e規(guī)章軌制是不是是有效呢?

因?yàn)榉刹⑽磳?duì)規(guī)章軌制見效要件做出直接的明文法則,工作法苑網(wǎng)的專家們根據(jù)現(xiàn)行法律法則及其表現(xiàn)的法律精神以及根本法理,概括出用人單位規(guī)章軌制必須符合以下前提:

1、規(guī)章軌制必須合法

所謂合法,包括內(nèi)容合法和程序合法。根據(jù)《______工作法》第八十九條的法則:用人單位訂定的工作規(guī)章軌制違背法律、標(biāo)準(zhǔn)法則的,由工作行政部分賜與告誡,責(zé)令改正;對(duì)工作者造成侵害的,該當(dāng)負(fù)擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。這就表現(xiàn)了規(guī)章軌制必須內(nèi)容合法。

程序合法指規(guī)章軌制的訂定必須符合法律法則的程序?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工作爭(zhēng)議案件適用法律多少題目的解釋》第十九條法則:“用人單位根據(jù)《工作法》第四條之法則,經(jīng)過議定民主程序訂定的規(guī)章軌制,不違背國(guó)度法律、行政標(biāo)準(zhǔn)及政策法則,并已向工作者公示的,可以作為人民法院審理工作爭(zhēng)議案件的根據(jù)?!边@就決議了對(duì)付法律法則必須經(jīng)過議定職代會(huì)或職工大會(huì)及法律法則的其他民主式樣經(jīng)過議定的規(guī)章軌制還必須按法定的民主程序訂定。

2、規(guī)章軌制不得違背工作公約和集體公約的商定

工作公約是工作者與用人單位就工作權(quán)力任務(wù)達(dá)成的和談,如果不違背法律、標(biāo)準(zhǔn),已建立就具有法律束厄狹隘力。規(guī)章軌制是用人片面片面訂定的,單位不能經(jīng)過議定規(guī)章軌制片面變開工作公約的設(shè)定,盡管規(guī)章軌制由職代會(huì)經(jīng)過議定,如果與工作公約辯論不同等,或增加工作者的任務(wù),除非工作者承認(rèn),不然無效。別的企業(yè)規(guī)章軌制不得違背集體公約的商定,不能經(jīng)過議定規(guī)章軌制違背集體公約的商定。

3、規(guī)章軌制不得違背公序良俗

公序良俗是指大家秩序和藹良風(fēng)尚。用人單位規(guī)章軌制不得違背公序良俗,不然職工可向工作行政部分主張?jiān)撘?guī)章軌制無效,造成侵權(quán)的,可提告狀訟。

4、向工作者公示

公示原則是當(dāng)代法律標(biāo)準(zhǔn)見效的一個(gè)要件,作為企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章軌制更應(yīng)對(duì)其適用的人必須公示,未經(jīng)公示的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章軌制,職工莫衷一是,對(duì)職工不具有束厄狹隘力。

如果企業(yè)規(guī)章軌制不符合攏述的前提,員工就完全可以主張本身的權(quán)力,否定企業(yè)規(guī)章軌制的出力。你還不安他的工作公約中有一條“工作人員該當(dāng)服從單位的工作規(guī)章軌制”的法則,是不是是障礙他的權(quán)力利用。本來根據(jù)法學(xué)表面來講,無效便是指自始無效,普通地說便是歷來就異國(guó)產(chǎn)生過出力。異國(guó)產(chǎn)生過出力的“規(guī)章軌制”就不是規(guī)章軌制了。是以工作公約中的這條法則一點(diǎn)也沒干系礙你的,盡可安心。

第二篇 單位社保申請(qǐng)報(bào)告200字

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!

首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我于20__年1月進(jìn)入公司,在it部任職數(shù)據(jù)分析員,至今已有2年。公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷進(jìn)步和提升,我一直熱情認(rèn)真,努力工作。通過《______憲法》和《勞動(dòng)法》了解到關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)條例,特此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予我購(gòu)買社保的請(qǐng)求(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)并履行繳費(fèi)義務(wù)。希望公司能夠批準(zhǔn),謝謝!

致此

敬禮

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)時(shí)間:

第三篇 單位購(gòu)車申請(qǐng)報(bào)告1050字

單位購(gòu)車申請(qǐng)報(bào)告

公司總經(jīng)理室:

隨著醫(yī)藥物流中心倉(cāng)庫(kù)和wms系統(tǒng)上線投入使用,公司2024年業(yè)務(wù)銷售20億的指標(biāo)任務(wù)下達(dá),貨物配送運(yùn)載量日增月長(zhǎng),公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展也突飛猛進(jìn)。物流中心用于運(yùn)送貨物的車輛、人員日漸吃緊、壓力巨大。按照去年14個(gè)億銷售量的比例測(cè)算,我們用于經(jīng)營(yíng)送貨的車輛是20臺(tái)(包括傳遞票據(jù)1臺(tái)),另請(qǐng)搬家公司車輛1臺(tái),共計(jì)21臺(tái)車輛保障和滿足了去年的.配送任務(wù)。今年的指標(biāo)任務(wù)是20個(gè)億,經(jīng)過預(yù)測(cè)算,在原有21臺(tái)車的基礎(chǔ)上需增加6臺(tái)車輛,方能滿足和完成運(yùn)送貨任務(wù)。另外,今年還增加了每天前往公司錦盈運(yùn)送午餐的任務(wù),包括隨園、北京西路零售藥店員工的午餐運(yùn)送和各站點(diǎn)餐具的回收,也需要額外增加車輛和人員;隨著各大醫(yī)院周六、周日正常門診,我們不可避免需要正常安排車輛、人員進(jìn)行加班送貨,以及三甲醫(yī)院要求我們的配送方面是定員、定車的個(gè)性化服務(wù);加上原有的車輛當(dāng)中有3臺(tái)急需淘汰。

現(xiàn)將目前物流中心急需要跟換替代的車輛和需要補(bǔ)充購(gòu)買的車輛情況說明如下:

1. 由于現(xiàn)在各品種大輸液配送量大、需求客戶多,原有的2臺(tái)箱式貨車已經(jīng)不能滿足客戶的送貨需求,其中一臺(tái)東風(fēng)小霸王(蘇aof605)箱貨標(biāo)的噸位小、車況性能差,經(jīng)常途中出故障不能完成日常工作的配送運(yùn)載任務(wù)。建議將其淘汰,購(gòu)買1臺(tái)五十鈴車型替換,另外增加購(gòu)買1臺(tái),以滿足大批量的輸液配送和長(zhǎng)途貨物配送任務(wù)。共計(jì)需購(gòu)2臺(tái)(3-5噸)五十鈴箱式貨車。目前廠家報(bào)價(jià)單車167000元,預(yù)計(jì)2臺(tái)車價(jià)格約:334000元。

2. 用于日常市內(nèi)醫(yī)院送貨的依維柯車輛當(dāng)中,牌號(hào)蘇az0606蘇az0533(持有道路運(yùn)輸證)分別購(gòu)于2000年4月和__年2月,已超過報(bào)廢期,其車況、和安全性能非常不穩(wěn)定,已經(jīng)不能勝任日常送貨工作任務(wù);且維修費(fèi)用高,無綠色環(huán)保標(biāo)色、屬黃標(biāo)車,經(jīng)常被公安監(jiān)管部門查處和曝光罰款。建議盡快淘汰,購(gòu)買2臺(tái)依維柯專項(xiàng)作業(yè)車替換,另增加購(gòu)買5臺(tái)依維柯專項(xiàng)作業(yè)車用以加強(qiáng)市內(nèi)各醫(yī)院的送貨力量。共計(jì)需購(gòu)7臺(tái)依維柯專項(xiàng)作業(yè)車輛。目前廠家保價(jià)單車216000元,預(yù)計(jì)7臺(tái)車價(jià)格約:1512000元。

為了不影響正常送貨服務(wù)工作的及時(shí)性,樹立公司在廣大客戶心目中的良好形象,不斷提升公司的服務(wù)質(zhì)量和效率;同時(shí),為了滿足和完成5月份即將進(jìn)行的政府基藥集中采購(gòu)招標(biāo)所帶來的巨大貨物吞吐任務(wù),以及滿足個(gè)性化需求越來越多的醫(yī)院客戶。請(qǐng)公司總經(jīng)理室根據(jù)物流中心車輛、人員運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際情況考慮研究,新購(gòu)買9臺(tái)車輛,原有車輛淘汰3臺(tái);同時(shí)駕駛員(持上崗證)6人、送貨員12人也請(qǐng)人力資源部同步招錄到位。

以上請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

謝謝!

20__年_月_日

第四篇 市文明衛(wèi)生工作先進(jìn)單位申請(qǐng)報(bào)告400字

我是一所寄宿制農(nóng)村初級(jí)中學(xué),現(xiàn)有38個(gè)教學(xué)班,共有在校學(xué)生2035人;教師115人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%。近年來,學(xué)校在各級(jí)政府的關(guān)懷和支持下,先后籌措資金達(dá)1800多萬元在__對(duì)學(xué)校進(jìn)行了改擴(kuò)建工程,現(xiàn)全校占地51畝,擁有建筑面積16000平方米,大大改善了辦學(xué)條件,使學(xué)校面貌煥然一新,率先實(shí)現(xiàn)了無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,所有教室配備了多媒體體設(shè)備,辦學(xué)條件達(dá)到了全區(qū)領(lǐng)先水平。

在教育主管部門、市、區(qū)環(huán)衛(wèi)中心和鎮(zhèn)愛衛(wèi)會(huì)的正確指導(dǎo)下,我們始終堅(jiān)持以人為本,狠抓兩個(gè)文明建設(shè),現(xiàn)已達(dá)到了一個(gè)自然和諧、環(huán)境優(yōu)美市級(jí)綠色學(xué)校。先后被授予浙江省行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體、浙江省施行《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》先進(jìn)集體、嘉興市中學(xué)生日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校、嘉興市文明單位、嘉興市衛(wèi)生先進(jìn)單位、南湖區(qū)平安學(xué)校、教育工作先進(jìn)集體、德育工作先進(jìn)集體、教學(xué)評(píng)估一等獎(jiǎng)。

在此,特申報(bào)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明衛(wèi)生工作先進(jìn)單位。

第五篇 單位資金申請(qǐng)報(bào)告350字

單位資金申請(qǐng)報(bào)告范文

單位資金申請(qǐng)報(bào)告

縣人民政府:

在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,在相關(guān)部門的大力支持下,縣蠶絲公司、蠶種場(chǎng)的破產(chǎn)改制工作有序進(jìn)行,現(xiàn)已進(jìn)入人員安置階段??h蠶絲公司各類人員522人,其中:在編正式職工408人,退休人員48人,退養(yǎng)蠶桑輔導(dǎo)24人,在崗蠶桑輔導(dǎo)員24人,長(zhǎng)期臨工4人,遺屬定補(bǔ)人員4人。

按照批準(zhǔn)的人員安置方案,根據(jù)債權(quán)、債務(wù)清算報(bào)告,經(jīng)測(cè)算,人員安置費(fèi)用646.28萬元,退付集資款162萬元,支付兌發(fā)工資313.85萬元,共需資金1119.73萬元。因非整合資產(chǎn)的處置(已委托國(guó)土供應(yīng)中心)尚需時(shí)日,按照縣委、縣府的安排布署,為了確保在今年6月底前破產(chǎn)終結(jié),故特請(qǐng)示縣政府先在縣財(cái)政借支1000萬元資金用于安置職工,待資產(chǎn)變現(xiàn)后再與縣財(cái)政算帳。

以上請(qǐng)示可否,請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

第六篇 種植單位分項(xiàng)工程開工申請(qǐng)報(bào)告2200字

在如今的生活中,生態(tài)環(huán)境已經(jīng)遭受到了破壞,而想要保護(hù)我們賴以生存的生態(tài)環(huán)境就需要及時(shí)做好綠化工作。當(dāng)想要做綠化工作的時(shí)候,就需要單位提前做好申請(qǐng)工作,下面為大家推薦種植單位分項(xiàng)工程開工申請(qǐng)報(bào)告,下文為大家做的示范,希望可以對(duì)大家有幫助。

一、項(xiàng)目概述

露地果樹栽培是在自然氣候條件下進(jìn)行生產(chǎn)的一種栽培方式,由于完全受自然環(huán)境和氣候條件的支配,其生長(zhǎng)和收獲受到很大限制,不能完全滿足市場(chǎng)的需求。比如桃較早的成熱期在6月上旬,葡萄在7月底,杏要在5月中旬,櫻桃最早也要在5月初。加之早熟品種多不耐貯運(yùn),市場(chǎng)供應(yīng)期較短,不能隨人所愿。隨著人們生活水平的不斷提高,對(duì)水果消費(fèi)要求也日趨高檔化、多樣化,在時(shí)間上也逐漸由季節(jié)性轉(zhuǎn)為周年性。因此,為了滿足人們的需要,采用設(shè)施栽培果樹,使果品上市供應(yīng)時(shí)間提前或延后,成為一種發(fā)展趨向。

設(shè)施果樹栽培,是人工利用保護(hù)設(shè)施,如塑料拱棚、日光溫室等,在不能生產(chǎn)或生產(chǎn)量很低的季節(jié)里創(chuàng)造適合果樹生長(zhǎng)、發(fā)育的條件(包括光照、溫度、水分、空氣等組分),從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)。我國(guó)的設(shè)施果樹栽培始于20世紀(jì)80年代初。由于設(shè)施栽培適應(yīng)了果樹集約化的發(fā)展,它具有明顯的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),在遼寧、河北、北京、山東、河南、上海、浙江等地相繼掀起了設(shè)施果樹栽培熱潮,目前全國(guó)設(shè)施果樹栽培面積60多萬畝。我鎮(zhèn)現(xiàn)有日光溫室64座,具備發(fā)展小型林果反季節(jié)設(shè)施栽培的設(shè)施條件,加上我市屬典型的城市大,農(nóng)村小的式業(yè)型城市,城市居民生活水平較高,對(duì)珍稀果品的需求較大,具有發(fā)展設(shè)施栽培廣闊的市場(chǎng)空間。

二、項(xiàng)目建設(shè)的必要性

近年來的實(shí)踐證明。設(shè)施栽培具有如下重要作用。

1、利用保護(hù)設(shè)施,可以克服不利于果樹生長(zhǎng)的環(huán)境條件,擴(kuò)大栽培范圍。

2、通過保護(hù)設(shè)施,可以在不適宜的季節(jié)里促使果樹正常生長(zhǎng)發(fā)育,從而獲得反季節(jié)果品。

3、保護(hù)設(shè)施為果樹生長(zhǎng)提供了一個(gè)封閉環(huán)境,減少了很多來自自然界的有害污染,有利于實(shí)現(xiàn)無公害優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)。

4、保護(hù)設(shè)施為人工控制果樹生長(zhǎng)環(huán)境條件創(chuàng)造了物質(zhì)基礎(chǔ),相對(duì)地實(shí)現(xiàn)了果樹生產(chǎn)工廠化管理,通過人為調(diào)節(jié)溫、光、水、氣等,使果樹的萌芽、開花、結(jié)果、采收諸生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了人為控制。

5、由于人為控制因素的存在,設(shè)施栽培的果品完全可以做到抓空檔、搶淡季上市,獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益。

三、需要解決的主要問題

為了使果樹設(shè)施栽培健康發(fā)展,在發(fā)展時(shí)應(yīng)著重注意解決以下幾個(gè)方面的問題。

l、因地制宜選擇不同的栽培模式

項(xiàng)目以促早栽培為主,并適當(dāng)發(fā)展延遲栽培,栽培模式采用塑料大棚。

2、選擇適宜品種

在側(cè)重選擇特早熟品種的同時(shí)。還要注意選擇果個(gè)大、品質(zhì)優(yōu)的品種。特早熟品種一般果個(gè)小,風(fēng)味淡。而果實(shí)發(fā)育期在65天以上的品種大多數(shù)為大果,品質(zhì)好,產(chǎn)量高,經(jīng)促早栽培雖不能最早上市,但在市場(chǎng)上仍有較好的競(jìng)爭(zhēng)能力。

3、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

設(shè)施果樹栽培是一項(xiàng)技術(shù)密集型和勞動(dòng)密集型的高效益農(nóng)業(yè)生產(chǎn),適宜集中連片發(fā)展,走集約化、規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。

4、著重堤高果品質(zhì)量

由于種種原因,目前設(shè)施栽培的果實(shí)與露地相比,品質(zhì)普遍下降,突出表現(xiàn)在糖、酸及維生素c含量降低,風(fēng)味變淡,果個(gè)較小等,成為制約我國(guó)果樹設(shè)施栽培進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵因索,須引起高度重視。項(xiàng)目將力爭(zhēng)從品種選擇、設(shè)施環(huán)境因子調(diào)控、土肥水管理、合理負(fù)載等方面采取有效措施,著力提高設(shè)施果樹栽培的果實(shí)品質(zhì)。

四、設(shè)施果樹棚室設(shè)計(jì)與規(guī)劃

(一)日光溫室的設(shè)計(jì)類型

項(xiàng)目采用斜平面與拱圓形鋼竹混合結(jié)構(gòu)日光溫室。斜平面鋼竹混合結(jié)構(gòu)日光溫室骨架由鋼筋或鋼管作形焊接而成。屋面中上部為斜平面,前部到底腳彎成拱狀。鋼架用?14——16鋼筋作上下弦。用?8―10鋼筋作腹桿(拉花),焊接成斷面為三角形的三弦桁架;或用3。3厘米左右粗度鋼管作上弦。用?16鋼筋作下弦焊成二弦桁架,并按屋面要求作形。屋脊處設(shè)中柱,東西搭橫梁(可用粗鋼管、角鐵等),桁架后部固定在橫梁上,前部固定在水泥墩預(yù)埋件上。東西向每隔3米左右設(shè)一個(gè)鋼桁架,桁架間東西向用西?14鋼筋作拉桿,設(shè)2——3道,焊在桁架下弦上面,把各個(gè)桁架連成一體。桁架上順屋面隔30——40厘米東西向拉一道8#鍍鉻冷拔絲,冷拔絲上順坡面南北向每隔0。7米左右綁一根竹片或竹竿,每隔2米左右設(shè)一道壓槽固定棚膜即可。這種溫室頂柱少,光照好,牢固耐用。

(二)日光溫室場(chǎng)地選擇

項(xiàng)目選址為新城四組,主要考慮到該組靠近居民區(qū)公路,便于管理和運(yùn)輸,并且該組還有較好的水電及排灌設(shè)施,經(jīng)過改造,可以溫室內(nèi)實(shí)現(xiàn)雙排滴灌。栽培用溫室座北朝南東西延長(zhǎng),單座棚長(zhǎng)120米,寬7。8米。

(三)示范內(nèi)容及規(guī)模

項(xiàng)目共規(guī)劃示范溫室6座,共種植桃、杏等優(yōu)質(zhì)小型林果2200株。其中栽培桃4畝,1600株,品種分別為春雪、油桃王子、早熟蟠桃等早熟品種;栽培杏2畝,540株,品種為金太陽(yáng)、凱特。

五、投資預(yù)算及來源

項(xiàng)目總投資11。8萬元,其中溫室租金1。8萬元(每座棚租金按3000元/年計(jì)算),舊棚改造3萬元,苗木費(fèi)3。5萬元,管護(hù)費(fèi)2萬元,技術(shù)指導(dǎo)及人員培訓(xùn)1萬元,其他費(fèi)用0。5萬元。另外,如新修大棚,每座大棚投資概算為5。1萬元(規(guī)格:長(zhǎng)120m,寬7。8m)。

資金來源:申請(qǐng)補(bǔ)助6萬元,自籌5。8萬元。

六、經(jīng)濟(jì)效益分析

實(shí)踐證明,果樹設(shè)施栽培,經(jīng)濟(jì)效益較明顯。果樹生產(chǎn)包括了育種、育苗、建園、栽培、管理、采收等環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)相互聯(lián)系、相互制約,只有使各環(huán)節(jié)相互配合同時(shí)遵循經(jīng)濟(jì)原則和自然規(guī)律,這有才能達(dá)到早果、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低消耗的目標(biāo)。

申請(qǐng)人:

第七篇 單位工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告1100字

單位工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告范本

一、 工程完成情況:

___水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程經(jīng)省、市主管部門批準(zhǔn)立項(xiàng),核定總投資1006萬元,其中:國(guó)債資金投資700萬元,地方配套資金306萬元。該水庫(kù)除險(xiǎn)加固的主要內(nèi)容為:

①、大壩前壩坡1563高程以上改為漿砌塊石,加固上游壩坡,在大壩左壩肩心墻與溢洪道右側(cè)墻接觸面的齒墻后增設(shè)一道砼防滲墻;

②、加固溢洪道及下游河道治理;

③、更換弧形工作門及平板檢修門,更換弧門啟閉機(jī);

④、加固改造上壩及進(jìn)庫(kù)公路;

⑤、增設(shè)大壩觀測(cè)設(shè)施與自動(dòng)化控制系統(tǒng)。

工程于2001年5月31日開工建設(shè),2002年6月底全面竣工,歷時(shí)13個(gè)月,除險(xiǎn)加固工程按照設(shè)計(jì)批準(zhǔn)的方案已完成了主要工程,即:完成了大壩前壩坡加固工程;溢洪道加固及下游河道治理工程;完成上壩公路加固工程,包括1.27公里的公路護(hù)坡及3.2公里的.瀝青路面鋪設(shè),以及公路橋1座,過洪涵洞6座;完成輸水泄洪洞事故門、工作門、啟閉設(shè)備制安工程;完成大壩自動(dòng)化監(jiān)測(cè)設(shè)備的安裝及其它工程等,目前,由于受地方配套資金影響大壩砼防滲墻工程未能完成和壩體滲流水位測(cè)量?jī)x未安裝,其余主體工程均已按設(shè)計(jì)要求完成。 該工程共完成投資額915.24萬元(不包括待驗(yàn)費(fèi)20萬元),完成主要工程量為:土石方開挖8.39萬m3 ,土石方回填2.02萬m3,漿砌石1.16萬m3,砼0.15萬m3,耗用水泥1782t,鋼筋(鋼材)40.54t,木材11.26 m3,瀝青93.70 m3,勞動(dòng)工日5.69個(gè)工日。

二、驗(yàn)收條件檢查結(jié)果:

依據(jù)水利部《水利水電建設(shè)工程驗(yàn)收規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,該工程按設(shè)計(jì)要求已完成了主要工程施工任務(wù),雖然受地方配套資金影響使個(gè)別尾工未能完工,但不影響工程正常安全運(yùn)用。工程投資使用合理,竣工決算已經(jīng)完成并通過了竣工審計(jì)??⒐べY料已準(zhǔn)備齊全,工程施工質(zhì)量已通過了__市水利基本建設(shè)質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量檢驗(yàn),并出具了《工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定報(bào)告》,工程質(zhì)量合格。在工程完工試運(yùn)行中,工程能正常運(yùn)行,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著,已具備正式驗(yàn)收條件。

三、驗(yàn)收組織準(zhǔn)備情況:

___水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程項(xiàng)目法人目前已編制完成了《工程建設(shè)管理工作報(bào)告》和《工程竣工驗(yàn)收鑒定書》(草稿),工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、運(yùn)行管理等單位均已編制完成了相應(yīng)的“工作報(bào)告”。依據(jù)《水利水電建設(shè)工程驗(yàn)收規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目法人提請(qǐng)上級(jí)主管部門成立“竣工驗(yàn)收委員會(huì)”,負(fù)責(zé)___水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程的竣工驗(yàn)收工作。

四、建議驗(yàn)收時(shí)間、地點(diǎn)和參加單位:

根據(jù)工程完成情況和省、市主管部門的相關(guān)要求,___水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程竣工驗(yàn)收工作建議擬定于2004年 月 日進(jìn)行,驗(yàn)收地點(diǎn)在,參加單位有省水利廳、__市水電局、財(cái)政局、計(jì)劃局、__河流域水資源管理局及項(xiàng)目法人、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、質(zhì)量監(jiān)督、運(yùn)行管理等有關(guān)單位。

綜上所述,___水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程已具備竣工驗(yàn)收條件,懇請(qǐng)上級(jí)主管部門安排正式驗(yàn)收。

第八篇 事業(yè)單位辭職申請(qǐng)報(bào)告1400字

研究所人事處:

您好!感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中看我的辭職申請(qǐng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,給我這個(gè)發(fā)展的平臺(tái),現(xiàn)在因家里有事,不得不辭職。

我于1999年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

由于父親現(xiàn)年五十三歲,于1999年患半身不遂病,衣食不能自理。我于2024年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人擔(dān)負(fù),她長(zhǎng)期操勞,累得難以支持了。

對(duì)于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進(jìn)行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。

辭職申請(qǐng)人:趙夢(mèng)亮

年月日

辭職申請(qǐng)書的寫作原則條理清楚,語(yǔ)言準(zhǔn)確,文字樸實(shí)。申請(qǐng)人詳細(xì)陳述申請(qǐng)辭職的具體原因,使領(lǐng)導(dǎo)能夠透徹了解到自己的要求和具體情況,及時(shí)就辭職申請(qǐng)給予批復(fù)。申請(qǐng)人因兩地分居,家中老父多病等實(shí)際困難影響到只身一人在外地工作的自己,無法全力以赴地投入工作之中,希望調(diào)回家鄉(xiāng)工作。在陳述申請(qǐng)的具體理由時(shí),申請(qǐng)人詳細(xì)申述自己辭職的具體情況,條分縷析使人一看便知,同時(shí)也提出自己申請(qǐng)辭職的決心和個(gè)人的具體要求,希望得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所言合情合理,毫無虛張聲勢(shì)夸大之意。

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我___,男,_,_歲,畢業(yè)于__大學(xué)_年_個(gè)月,同年分配到_月___。在過去的一年,我深入學(xué)習(xí)和堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的原則,政策和國(guó)家法律,法規(guī),服從領(lǐng)導(dǎo)的命令,刻苦鉆研,很快沒有任何經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生可以從一個(gè)工作到一個(gè)基本法律的執(zhí)法技能,工作作為基層行政警察負(fù)責(zé)。在過去的一年,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),贏得未來做群眾,上級(jí)和同事都贊成。

政治,我堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),立場(chǎng)堅(jiān)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論,努力提高他們的政治素質(zhì),堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線的原則和政策,努力實(shí)現(xiàn)高度一致,保持黨的中央委員會(huì),對(duì)所有非法行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng),始終牢記全心全意強(qiáng)烈的“文明執(zhí)法”和“執(zhí)法為人民”的目的。

工作,公安工作,以彌補(bǔ)他們?nèi)狈?jīng)驗(yàn),使自己開始工作不久,我仔細(xì)的每一個(gè)會(huì)員的意見,警方在,汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)的成員,缺點(diǎn),迅速適應(yīng)工作的需要。我堅(jiān)信,以適應(yīng)公安工作在最短的時(shí)間基本,掌握?qǐng)?zhí)法的基本技能,除了積極學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),還必須做更多,密集的訓(xùn)練,成為熟悉的程序,我從上班的第一天,鉚接加強(qiáng)與腳向前實(shí)現(xiàn)理想的心。 ,在過去的一年中,我參加_于宗慶后破獲大案要案的情況下,每下滲水自己和他的同事加班加點(diǎn),幾天,甚至幾個(gè)月的辛苦爭(zhēng)取他們的辛勤汗水。

,我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,生活儉樸,黨成員中的代碼進(jìn)行設(shè)置,嚴(yán)格要求自己,自覺遵守該部公安“五條禁令”和一系列制度的“公務(wù)員法”,自信,自尊的旋律,誠(chéng)信和自律,努力做一個(gè)對(duì)國(guó)家和社會(huì)的人民警察的好??處。

“無赤金,人無完人”,由于他們更短,更少的工作經(jīng)驗(yàn),了解有限,我判斷在當(dāng)今社會(huì)的最新情況是有偏差的,但我會(huì)嘗試學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的最新政策及法律和法規(guī),努力保持與___保持高度一致。

為期一年的試用期即將屆滿,我積極安排_(tái)__理事會(huì)申請(qǐng)。如果是不批準(zhǔn)的,我會(huì)發(fā)現(xiàn)自己嚴(yán)重的差距自我氣勢(shì),自學(xué)考試,繼續(xù)努力,努力,以滿足積極的條件,如獲批準(zhǔn),我會(huì)盲動(dòng),謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,繼續(xù)努力,精益求精,改善___社會(huì)保障的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)要求

申請(qǐng)人:___

第九篇 申請(qǐng)計(jì)劃生育先進(jìn)單位驗(yàn)收的報(bào)告計(jì)劃生育工作計(jì)劃1650字

省評(píng)審工作委員會(huì):

近年來,我市在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞國(guó)家、省計(jì)劃生育工作部署,以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位為目標(biāo),堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),部門齊抓共管、綜合治理,使計(jì)劃生育工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到了省責(zé)任目標(biāo)要求。我市的主要做法是:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度。市委、市政府始終堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作當(dāng)作一件大事來抓,擺在突出位置。為加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),工作中,我們一是認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,立下軍令狀,形成了一級(jí)抓一級(jí),級(jí)級(jí)有責(zé)任、層層抓落實(shí)的工作局面。二是狠抓人口目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí),使各級(jí)任務(wù)更明確,責(zé)任更具體。三是加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),明確各級(jí)的工作職責(zé),嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲措施,使隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步健全,管理更加科學(xué)有序。四是改革完善計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入管理體制,新的投入管理機(jī)制運(yùn)行良好,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到位。

二、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),推行激勵(lì)機(jī)制。為切實(shí)提高各級(jí)抓緊抓好計(jì)劃生育工作的自覺性,我們堅(jiān)持“重點(diǎn)管理、一票否決、離職審計(jì)、追蹤獎(jiǎng)懲”制度不動(dòng)搖。在每年召開的計(jì)劃生育獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)大會(huì)上,對(duì)獲獎(jiǎng)單位都給予大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在問題較多的單位給予黃牌警告和重點(diǎn)管理,并嚴(yán)肅追究鎮(zhèn)區(qū)、單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三、突出工作重點(diǎn),狠抓專項(xiàng)治理。針對(duì)工作形勢(shì)變化和不同時(shí)期的不同工作重點(diǎn),及時(shí)調(diào)整工作思路,開展一系列專項(xiàng)治理活動(dòng),以專項(xiàng)治理帶動(dòng)全面工作共同提高。今年先后開展了以“八個(gè)加強(qiáng)”為重點(diǎn)的冬季專項(xiàng)治理活動(dòng),以“五個(gè)提高”為主要內(nèi)容的春季專項(xiàng)治理活動(dòng),以“三個(gè)促進(jìn)”為重點(diǎn)的百日奮戰(zhàn)活動(dòng),為我市整體工作上檔次、上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

四、大力推行村民自治,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)照省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),從基層基礎(chǔ)工作抓起,大力開展計(jì)劃生育村民自治和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。在每次召開全縣計(jì)劃生育工作調(diào)度會(huì)議時(shí),都深入到鎮(zhèn)村檢查村民自治工作開展情況,并多次召開創(chuàng)建活動(dòng)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),狠抓猛促。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中,全面推行規(guī)范的避孕節(jié)育方法知情選擇,認(rèn)真落實(shí)隨訪服務(wù)責(zé)任制,積極開展優(yōu)生咨詢服務(wù),積極開展生殖健康系列化教育,有針對(duì)性地對(duì)育齡人群開展人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)、性健康、生殖保健、預(yù)防艾滋病等知識(shí)教育培訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)病殘兒家庭生育二胎優(yōu)生監(jiān)護(hù),建立健全了育齡群眾信息采集工作機(jī)制,基本形成了“收集信息—科學(xué)決策—組織實(shí)施—考核評(píng)估”新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)運(yùn)行模式。

五、抓后進(jìn)促平衡,深入開展薄弱鎮(zhèn)村幫促轉(zhuǎn)化工作。每年,我們對(duì)考核成績(jī)排名較后的單位都要進(jìn)行了重點(diǎn)跟蹤幫促,派出工作組駐鎮(zhèn)指導(dǎo),督促整改。與此同時(shí),對(duì)計(jì)劃生育薄弱村實(shí)行聯(lián)動(dòng)幫促,并制訂具體的實(shí)施方案,通過幫促,各薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化率均在85%以上。

六、廣泛宣傳教育,轉(zhuǎn)變婚育觀念。我們一直把宣傳教育擺在計(jì)劃生育工作的重要位置,不斷加大力度,充實(shí)內(nèi)容,改進(jìn)宣傳教育方式方法,促進(jìn)群眾的婚育觀念有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在電臺(tái)、電視臺(tái)常年開辟計(jì)生專題欄目,利用各級(jí)黨校對(duì)廣大黨員、干部進(jìn)行國(guó)策、國(guó)情及人口理論教育,利用人口學(xué)校舉辦各類培訓(xùn)班,在中小學(xué)校廣泛開展國(guó)情、國(guó)策和青春期教育,搞好社會(huì)輿論宣傳。等等。通過強(qiáng)有力的宣傳教育,廣大干部群眾的婚育觀念有了較大轉(zhuǎn)變,按計(jì)劃生育已逐漸成為人們的自覺行動(dòng)。

七、創(chuàng)新工作思路,提高工作水平。我們根據(jù)人口和計(jì)劃生育綜合改革的要求,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作思路,改變工作方式方法,進(jìn)行大膽實(shí)踐和探索。近年來,大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、企事業(yè)單位下崗分流等人員到周邊地區(qū)務(wù)工經(jīng)商,其中不排除有以外出務(wù)工經(jīng)商為名逃避計(jì)劃生育管理的人員。同時(shí),異地非法鑒定胎兒性別和私自接生、流引產(chǎn)現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。為堵塞各種違法生育漏洞,我們與周圍地區(qū)聯(lián)手打造了一個(gè)計(jì)劃生育綜合治理平臺(tái)。針對(duì)我市外出務(wù)工人員流入到__地、已婚育齡婦女較多的實(shí)際,我們?cè)赺_地設(shè)立了辦事處,使我市在__地的已婚育齡婦女全部納入了正常管理。

同時(shí),我們還狠抓了依法行政、綜合治理、屬地管理等工作,均取得了較好成績(jī),特申請(qǐng)驗(yàn)收。

第十篇 文明單位申請(qǐng)報(bào)告2500字

區(qū)文明辦:

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的文件精神,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施,全校師生齊心協(xié)力,學(xué)校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)榜樣,以勇于創(chuàng)新、勤政實(shí)干、廉潔奉公的工作作風(fēng)凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲,工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度更加認(rèn)真,形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。

一、學(xué)?,F(xiàn)狀

學(xué)?,F(xiàn)有來自全區(qū)七個(gè)林場(chǎng)及外縣若干區(qū)局的學(xué)生在二中就讀,學(xué)生數(shù)為944人。學(xué)校占地5.4萬平方米,分為教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活區(qū),功能齊全,布局合理。校園建筑面積1.2萬平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善,配有先進(jìn)的音像館、微機(jī)室、圖書室、理化生實(shí)驗(yàn)室等。學(xué)校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境,先進(jìn)、完善的教育教學(xué)設(shè)施,為教育教學(xué)、生活服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué)校有一套年富力強(qiáng)、銳意進(jìn)取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;擁有一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍?,F(xiàn)有教職工113人,其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名、區(qū)園丁3名、中高級(jí)職稱占43%,教師學(xué)歷合格率93.9%。師資力量雄厚,師資整體水平位于大興安嶺初級(jí)寄宿制學(xué)校前列。

多年來,由于學(xué)校精心謀劃,科學(xué)管理,以先進(jìn)的辦學(xué)理念,一流的服務(wù)宗旨,獨(dú)到的辦學(xué)特色,高效的辦學(xué)質(zhì)量,贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。XX年被評(píng)為“大興安地區(qū)名?!钡墓鈽s稱號(hào)。自XX年網(wǎng)點(diǎn)布局調(diào)整以來,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,XX年考入地區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)人數(shù)占35%;XX年占45%,在大興安嶺地區(qū)同類校中名列第二;XX年進(jìn)入大興安嶺實(shí)驗(yàn)中學(xué)人數(shù)占43%,XX年中考成績(jī)?cè)賱?chuàng)新高,升入實(shí)驗(yàn)中學(xué)52人,為新林區(qū)的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章,受到了上級(jí)部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

我校采取全封閉式的管理體制,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、教師全天24小時(shí)在校值班值宿,確保了學(xué)生的在校安全。由于嚴(yán)格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學(xué)質(zhì)量,使得外縣區(qū)局的學(xué)生越來越多的到二中就讀,今年初一新生達(dá)到了爆滿的程度,這一切充分體現(xiàn)的社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)二中的信任。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,以地級(jí)名校為動(dòng)力,以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為主體目標(biāo),堅(jiān)持“特色立校,科研興校,管理強(qiáng)校,依法治?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,全面提升學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準(zhǔn),切實(shí)搞好三個(gè)文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)學(xué)校向高效、優(yōu)質(zhì)、開放、創(chuàng)新的現(xiàn)代名校的跨越式發(fā)展,把我校建設(shè)成環(huán)境幽雅、設(shè)施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過硬、聲譽(yù)卓著的現(xiàn)代名校。

三、具體工作安排

1、繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)“三無一規(guī)范”的基礎(chǔ)性目標(biāo),做到年內(nèi)無亂收費(fèi)行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生,全面實(shí)施學(xué)?!癬_”規(guī)劃,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展性目標(biāo),年度“辦人民滿意的學(xué)校”的創(chuàng)建工作全面達(dá)標(biāo)。

2、全面實(shí)施素質(zhì)教育。堅(jiān)持“以人為本、共同發(fā)展”辦學(xué)理念,堅(jiān)持“五育”并進(jìn),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,全面提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì);抓實(shí)、抓細(xì)學(xué)生的思想道德建設(shè),力求德育工作有新突破;深入開展課程改革和課堂教學(xué)改革,建立較為完備的教育評(píng)價(jià)體系;教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,XX年考入實(shí)驗(yàn)中學(xué)52人,爭(zhēng)取來年再創(chuàng)新的輝煌。

3、全面加強(qiáng)學(xué)校安全工作。健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任機(jī)制,全面落實(shí)安全管理規(guī)章制度;安全設(shè)施建設(shè)全面達(dá)標(biāo);安全教育和法制教育落實(shí),學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大程度增強(qiáng);校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)教師“德、智、體”工程;師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著;教師集中培訓(xùn)措施得力,增強(qiáng)教師校本教育的實(shí)效性和針對(duì)性,教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高;學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資資源利用率有較大提高。干部思想作風(fēng)過硬,整體素質(zhì)明顯提高。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好黨員模范帶頭作用。

5、繼續(xù)深化教育科研工作。做好“雙優(yōu)”課題結(jié)題準(zhǔn)備,完成“雙優(yōu)”課題研究結(jié)題驗(yàn)收工作;積極申請(qǐng)承擔(dān)省及國(guó)家“__”教育研究課題,開展新課題研究工作;深入開展常規(guī)教研工作,促進(jìn)課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué)效率。

6、大力改善辦學(xué)條件。近幾年來,在地委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)教育部門的關(guān)心支持下,二中的辦學(xué)條件得到了極大的改善,僅XX年學(xué)校在音像館改建、教學(xué)樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬元,XX年二中更換學(xué)生物品柜260個(gè),床470個(gè),學(xué)生課桌椅920套,教師辦公桌椅80套,這極大的促進(jìn)了教育教學(xué)活動(dòng)的正常開展,為教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保證。

7、加強(qiáng)學(xué)??茖W(xué)化管理。落實(shí)校長(zhǎng)任期目標(biāo)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;深化學(xué)校各個(gè)部門內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化、精細(xì)化;加強(qiáng)老干工會(huì)工作,促進(jìn)校務(wù)公開向更深、更廣層面推進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主化管理;全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)年度預(yù)算制,積極提高教職工待遇。

8、開展全員“立足崗位做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)師德優(yōu)良、學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)務(wù)實(shí)、素質(zhì)過硬、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍建設(shè);大力推廣普通話教學(xué)。

四、創(chuàng)建措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高職工素質(zhì)。

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求,把其作為德育重要內(nèi)容來抓,并結(jié)合本單位的實(shí)際,運(yùn)用各種媒體進(jìn)行宣傳,努力做到人人皆知。大力表?yè)P(yáng)先進(jìn)典型,批評(píng)不文明的行為,努力營(yíng)造“人人講公約、個(gè)個(gè)講文明”的氛圍。

2、分工負(fù)責(zé),落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施日常文明創(chuàng)建的管理工作,各職能部門分工負(fù)責(zé),狠抓落實(shí)。建立責(zé)任追究制度,實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé);誰出問題、誰負(fù)責(zé);誰的責(zé)任,追究誰的工作制度。

3、經(jīng)常督查,實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。在各處室、全校班級(jí)中開展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室、文明班級(jí)、文明寢室、文明家庭”等系列評(píng)比活動(dòng),結(jié)果及時(shí)公布。對(duì)創(chuàng)建工作抓得好的處室、班級(jí)、專用教室及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)創(chuàng)建工作抓得不力的,給予通報(bào)批評(píng)。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工(包括班主任)平時(shí)和年終考評(píng)以及評(píng)先評(píng)優(yōu),納入文明示范班的評(píng)比,并實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

創(chuàng)建省級(jí)文明單位是一次艱巨而繁重工作,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我們決心以這次申報(bào)省級(jí)文明單位為契機(jī),不斷開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請(qǐng),請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予具體的檢查與指導(dǎo)。

新林區(qū)第二中學(xué)

XX年12月4日

第十一篇 眉縣教育局關(guān)于申請(qǐng)市級(jí)精神文明單位的報(bào)告2400字

眉縣教育局關(guān)于申請(qǐng)市級(jí)精神文明單位的報(bào)告

作者:眉縣教育局政秘股股長(zhǎng) 馬克群

縣文明委:

近年來,我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針,堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高定位、高質(zhì)量、 創(chuàng)一流”和“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項(xiàng)工作要有新舉措”的工作要求,不斷推進(jìn)學(xué)校德育工作和精神文明建設(shè),積極開展“創(chuàng)佳評(píng)佳”活動(dòng),努力提升教育為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的綜合實(shí)力,為實(shí)現(xiàn)“三縣”目標(biāo)和建設(shè)“和諧眉縣”提供了強(qiáng)有力的精神支柱、文化條件和人力支持。

一、圍繞主題,把握靈魂,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

近年來,我局始終把 “三個(gè)代表”重要思想、黨的“十六大”精神等作為教育系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)重點(diǎn),采取集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,通讀原文與專題討論相結(jié)合的方法,堅(jiān)持做到“五定”、“四有”、“三結(jié)合”,使政治學(xué)習(xí)真正落實(shí)到實(shí)處,取得實(shí)效。同時(shí),通過校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、???、板報(bào)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),主題班會(huì)等形式,向廣大中小學(xué)生宣傳十六大精神。據(jù)統(tǒng)計(jì),全系統(tǒng)共舉行座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等共計(jì)一百余場(chǎng)(次);全系統(tǒng)教職員工每年人均記筆記在萬字以上,寫心得體會(huì)至少。通過學(xué)習(xí),干部教師隊(duì)伍的思想政治水平進(jìn)一步提高,大局意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

二、制定方案,強(qiáng)化措施,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。

一是以貫徹落實(shí)《___國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,深入開展了以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育____“小公民”道德建設(shè)活動(dòng)。制訂了《眉縣中小學(xué)日常行為規(guī)范細(xì)則》,編寫了《眉縣中小學(xué)日常行為規(guī)范歌謠》,在全系統(tǒng)征集了一批校園道德建設(shè)歌曲,在全縣中小學(xué)校廣泛開展了“誦歌謠、唱歌曲”活動(dòng)。廣泛開展“德育工作論文”征集活動(dòng),召開德育工作專題研究會(huì),結(jié)合新時(shí)期德育工作特點(diǎn)多角度透析,研討新時(shí)期德育工作觀念、方式、方法,進(jìn)一步完善了十大德育模式,豐富了學(xué)校德育工作的內(nèi)容和形式,極大的提高了學(xué)校德育工作的實(shí)效性。我縣探索的新時(shí)期德育工作十大模式在全省未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流暨研討會(huì)上向全省推廣介紹,受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)和肯定。在全系統(tǒng)積極開展“學(xué)雷鋒、講奉獻(xiàn)、講文明、講誠(chéng)信、樹新風(fēng)”、“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”和“弘揚(yáng)新風(fēng)、拒絕賭博”等系列活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全系統(tǒng)開展公益勞動(dòng)年均在120余場(chǎng)次,獻(xiàn)愛心活動(dòng)100余次以上,贏得了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。二是以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為重點(diǎn),在全縣范圍內(nèi)開展了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,按照提高認(rèn)識(shí),深刻剖析,尋找差距,落實(shí)措施,積極整改,解決問題的思路,在全縣中小學(xué)積極開展師德大討論活動(dòng),學(xué)習(xí)有關(guān)師德教育文件,學(xué)習(xí)先進(jìn)模范教師事跡,開展師德師風(fēng)自查自評(píng)活動(dòng),進(jìn)一步完善師德考核機(jī)制,堅(jiān)持師德考核一票否決制。同時(shí),以“師德的表率,教學(xué)的標(biāo)兵”為標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選表彰了孫琴鳳、李淑霞等五屆108名縣域名牌教師和一批師德標(biāo)兵,進(jìn)一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)”的事業(yè)心和責(zé)任感。三是努力推動(dòng)“文明校園”創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動(dòng)和推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)的龍頭工程。近年來,我縣“文明校園”創(chuàng)建工作實(shí)行“層次推進(jìn),動(dòng)態(tài)管理”的辦法,確定環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、公德教育、法制安全教育等4個(gè)單項(xiàng)先進(jìn),并制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),要求各級(jí)各類學(xué)校從自身實(shí)際出發(fā),選準(zhǔn)突破口,形成特色,為全面推進(jìn)“文明校園”奠定基礎(chǔ)。同時(shí),對(duì)已經(jīng)命名的“文明校園”年年復(fù)查,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,要求各校各級(jí)各類學(xué)校不斷加強(qiáng)創(chuàng)建力度,提升辦學(xué)層次。把創(chuàng)建“文明校園”工作與縣委縣政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動(dòng)納入一體,整體規(guī)劃,通盤考慮,全面推進(jìn)。四是加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。成立了法制安全教育和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請(qǐng)了法制副校長(zhǎng)。結(jié)合普法教育和依法治縣工作要求,下達(dá)目標(biāo)任務(wù),層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書,堅(jiān)持開好法制安全教育課,認(rèn)真開展了法制安全教育月活動(dòng)。會(huì)同有關(guān)部門對(duì)全縣中小學(xué)安全工作定期全方位排查,消除安全隱患。五是以治理中小學(xué)亂收費(fèi)為著力點(diǎn),努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴(yán)格中小學(xué)校收費(fèi)管理,落實(shí)治理亂收費(fèi)責(zé)任制;狠抓黨風(fēng)建設(shè),密切干群關(guān)系、師生關(guān)系,進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;堅(jiān)持政務(wù)公開、校務(wù)公開和財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度;健全信訪工作制度,有力的維護(hù)了系統(tǒng)穩(wěn)定,受到了社會(huì)各界一致好評(píng)。

三、確定目標(biāo),狠抓落實(shí),樹立求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

為了進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)水平和政策觀念,增強(qiáng)執(zhí)政能力和工作能力,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。今年,我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),下大力氣,采取切實(shí)措施,持之以恒地建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實(shí)型”機(jī)關(guān),努力提高機(jī)關(guān)同志的思想素質(zhì)和綜合能力,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)同志主觀能動(dòng)性,形成以機(jī)關(guān)帶基層,以領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍的新格局。一是開展“文明辦公”競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、文明用語(yǔ)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制及領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制,盡量精減辦事程序,努力為基層辦實(shí)事。二是豐富機(jī)關(guān)文化生活,倡導(dǎo)文明新風(fēng)。建成了機(jī)關(guān)閱覽室、黨員活動(dòng)室、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)地等娛樂場(chǎng)所,定期開展了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉ok賽等活動(dòng),極大的豐富了機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)同志的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻(xiàn)愛心活動(dòng)。近年來,局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)同志個(gè)人自愿包扶貧困學(xué)生達(dá)三百余名,包扶金額六千余元.同時(shí),積極開展社會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng),每年人均最少捐贈(zèng)50元以上.受到全社會(huì)的一致好評(píng).

今后,我們將以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),一如既往,開拓創(chuàng)新,狠抓系統(tǒng)精神文明建設(shè)和”創(chuàng)佳評(píng)差”工作,為實(shí)現(xiàn)“三縣”目標(biāo)和建設(shè)“和諧眉縣”而努力奮斗.

經(jīng)過自我檢查,自我考評(píng),認(rèn)為已達(dá)到市級(jí)文明單位的基本標(biāo)準(zhǔn).

特此報(bào)告

二00五年四月二十八日

第十二篇 堰寶中學(xué)創(chuàng)建年度市文明單位的申請(qǐng)報(bào)告2200字

區(qū)文明辦:

我校歷來非常重視社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作,為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體師生員工創(chuàng)建文明單位的意識(shí),增強(qiáng)凝聚力,提高戰(zhàn)斗力,發(fā)展創(chuàng)造力。學(xué)校決定申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)文明單位,將精神文明建設(shè)推向深入,為我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,構(gòu)筑一個(gè)更新、更穩(wěn)、更高的平臺(tái)。現(xiàn)陳述我校申報(bào)市級(jí)文明單位的理由和基本條件。

一.基本情況

堰寶中學(xué)創(chuàng)建于1949年,座落在具有光榮革命傳統(tǒng)的茅山老區(qū)一一堰寶鎮(zhèn)之南,通濟(jì)河畔,風(fēng)光旖旎,環(huán)境幽美?,F(xiàn)有10個(gè)教學(xué)班級(jí),學(xué)生總數(shù)近400人,校園占地面積50000㎡,綠化面積13500㎡,學(xué)校建筑面積15254㎡,是一所布局合理,設(shè)施先進(jìn),功能齊全,洋溢著現(xiàn)代化文明氣息的農(nóng)村中學(xué)。學(xué)校先后被評(píng)為“江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校”、“鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化先進(jìn)?!薄ⅰ版?zhèn)江市優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)?!薄ⅰ版?zhèn)江市__普法先進(jìn)集體”、“鎮(zhèn)江市依法治校示范校”、“鎮(zhèn)江市數(shù)字化校園”等。幾年來,寶中人一直信守“厚德”校訓(xùn),秉承“以人文底蘊(yùn)為教育之根,讓人人得到愛的浸潤(rùn)”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持依法治校,實(shí)施人性化管理,營(yíng)造平等、和諧的校園文化,促進(jìn)師生健康發(fā)展,努力創(chuàng)建“理念先進(jìn)、隊(duì)伍過硬、方法科學(xué)、質(zhì)量一流”的現(xiàn)代化學(xué)校。

二.隊(duì)伍建設(shè)

我校嚴(yán)格按照要求配齊配足學(xué)校專任教師及衛(wèi)生保健教師等教學(xué)輔助人員,滿足開齊開足規(guī)定課程的需要。專任教師學(xué)歷比例符合省中長(zhǎng)期教育規(guī)劃綱要序時(shí)要求。學(xué)校重視教師隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)有區(qū)級(jí)以上骨干教師10人,市級(jí)以上骨干教師4人。我校教師師德優(yōu)良,具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,均能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。學(xué)校重視教師培訓(xùn),制度健全,經(jīng)費(fèi)有保障。師生關(guān)系融洽,無歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。無有償家教和到社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等現(xiàn)象。學(xué)校教科研工作有組織、有規(guī)劃、有課題、有總結(jié)、有激勵(lì)。各教研組均有校級(jí)以上課題。近三年我校有1項(xiàng)主持省級(jí)課題已順利研究結(jié)題,另有三項(xiàng)主持市級(jí)課題正在研討當(dāng)中。我校有95%以上的教師有個(gè)人研究專題,校園網(wǎng)發(fā)表的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文和獲獎(jiǎng)作品均能在相關(guān)欄目中查閱。

三.管理水平

謝謝領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針、政策,注重班子建設(shè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,清正廉潔,民主高效,充分發(fā)揮核心、表率作用。堅(jiān)持“一把手抓兩手,一班人兩手抓”,創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng),黨、政、團(tuán)群策群力,齊抓共管,文明單位創(chuàng)建工作組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),廣泛聽取群眾意見,著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題,把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到基層。努力完成黨委政府賦予的各項(xiàng)任務(wù),工作業(yè)績(jī)處于同類單位的前列。

我校依法制定學(xué)校章程,校內(nèi)各項(xiàng)管理制度健全并落到實(shí)處。學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃順利通過專家論證。我校實(shí)行多種形式的校務(wù)公開,定期召開校務(wù)會(huì)、教代會(huì),重大決策符合民主管理程序。家長(zhǎng)、社區(qū)全面參與學(xué)校管理的機(jī)制健全,被評(píng)為省模范職工之家。

我校全面落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,制定了校本常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則,各管理崗位責(zé)任明確,督促檢查考核機(jī)制健全。學(xué)校開展多種形式的平安創(chuàng)建活動(dòng),積極建設(shè)平安校園,2024年被評(píng)為省平安校園。

我校堅(jiān)持免試就近入學(xué),規(guī)范招生,均衡分班,無擇校生。沒有分重點(diǎn)班、快慢班、特長(zhǎng)班、實(shí)驗(yàn)班的現(xiàn)象。對(duì)留守兒童少年、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、學(xué)困生等特殊少年兒童實(shí)行長(zhǎng)效助學(xué)管理機(jī)制,確保了他們平等接受教育的權(quán)利。

四.素質(zhì)教育

德育網(wǎng)絡(luò)健全,各類專題教育活動(dòng)豐富多彩,德育工作的實(shí)效性不斷增強(qiáng)。我校所有教師全員參與德育工作,開設(shè)了具有校本特色的德育課程《厚德》、《與法同行》,并接受過區(qū)電視臺(tái)《教育時(shí)空》欄目的專訪。學(xué)生心理健康,行為習(xí)慣良好。2024年我校順利通過鎮(zhèn)江市行為規(guī)范示范校驗(yàn)收。并順利創(chuàng)成Ⅱ類特色學(xué)校。

我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開足開齊各類課程,目前有校本課程6門,均有相應(yīng)教材。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)1小時(shí)“陽(yáng)光體育”活動(dòng),強(qiáng)化體育藝術(shù)“2+1”專項(xiàng)教育活動(dòng),形式多樣,內(nèi)容豐富。學(xué)校每年舉辦一次綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)和一次大型師生藝術(shù)活動(dòng),所有師生共同參與。我校校園文化建設(shè)充分挖掘?qū)W校歷史傳統(tǒng),校園環(huán)境建設(shè)富有文化底蘊(yùn)和教育內(nèi)涵。目前共開設(shè)學(xué)生社團(tuán)27個(gè),內(nèi)容形式豐富多彩,91%的學(xué)生、63%以上的教師參加社團(tuán)活動(dòng)。我校每年均在區(qū)內(nèi)區(qū)外開展成效顯著的交流活動(dòng)。在國(guó)際交流活動(dòng)方面還有所欠缺,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

我校把學(xué)生綜合素質(zhì)和能力作為評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn),為不同學(xué)生設(shè)置不同獎(jiǎng)項(xiàng),面向全體學(xué)生設(shè)置各類獎(jiǎng)項(xiàng),使學(xué)生都能有獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋材料規(guī)范、真實(shí)、豐富。每學(xué)期均對(duì)各年級(jí)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況開展2次以上的調(diào)查研究并形成報(bào)告。

五.辦學(xué)績(jī)效

我校以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),近三年沒有違法犯罪現(xiàn)象。學(xué)生學(xué)業(yè)合格率達(dá)95%以上。學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試合格率達(dá)90%以上、優(yōu)良率30%以上。91%的學(xué)生有一項(xiàng)以上愛好或特長(zhǎng)。我校建立了以校為本的教師專業(yè)發(fā)展機(jī)制,廣大教師愛崗敬業(yè),為人師表,師德師風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)教師的滿意度高。每位教師制定個(gè)人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,我校有完善的校本培訓(xùn)制度,目前已形成一支優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)。有多名骨干教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在市區(qū)范圍推廣。三年來我校在教學(xué)改革、特色建設(shè)、創(chuàng)新管理等方面在區(qū)級(jí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。近三年我校每年開展2次以上的校園開放日活動(dòng),在區(qū)級(jí)媒體上進(jìn)行過特色創(chuàng)建報(bào)道1次,在綜合榮譽(yù)方面共獲得省級(jí)榮譽(yù)2項(xiàng),市級(jí)榮譽(yù)4項(xiàng)。

綜上所述,我們對(duì)照了市級(jí)文明單位的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為已基本具備申報(bào)2019-2024年市級(jí)文明單位的條件,特此呈報(bào),請(qǐng)予考核。

申請(qǐng)單位的規(guī)章制度無效的申請(qǐng)報(bào)告十二篇

題目:我想請(qǐng)教一下,我覺得單位對(duì)付工作人員的規(guī)章軌制中有些不太公道合法,我想在仲裁中一并主張無效,可是在我和單位簽訂的工作公約中有一條是說:工作人員該當(dāng)服從單位的工作規(guī)章軌制,如許的話我還能主張嗎?復(fù)興:我們最終要必定地答復(fù)你,你固然可以要求判決單位的規(guī)章軌制是無效的。所謂企業(yè)規(guī)章軌制,是指由企業(yè)有權(quán)部分訂定的以書面式樣表達(dá)的并以必定方法公示的非針對(duì)個(gè)別事件的處理的典范總稱。企業(yè)規(guī)章軌制是由企業(yè)本身訂定的,但又能夠象法律一樣束厄狹隘企業(yè)內(nèi)的掃數(shù)員工,是以法律不得差錯(cuò)企業(yè)規(guī)章軌制的有效性作出限制,其實(shí)不是說
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