當(dāng)前位置:報告大全 > 工作報告 > 單位報告

文明單位自查報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):99

文明單位自查報告

文明單位自查報告怎么寫

1. 文明單位的定義與目標(biāo):首先闡述“文明單位”的概念,它通常是指在社會文明建設(shè)中起到模范作用的組織或機(jī)構(gòu)。明確其核心目標(biāo)是提升員工素質(zhì),優(yōu)化工作環(huán)境,促進(jìn)社區(qū)和諧,以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2. 自查流程概述:介紹自查的步驟,包括成立自查小組,制定自查計劃,執(zhí)行自查活動,記錄問題與改進(jìn)點(diǎn),以及反饋結(jié)果。

3. 具體自查內(nèi)容:詳細(xì)列出自查的各個領(lǐng)域,如員工行為規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施、文化建設(shè)、社會責(zé)任履行等,每個領(lǐng)域都應(yīng)具體描述自查的重點(diǎn)。

4. 自查方法與標(biāo)準(zhǔn):說明如何進(jìn)行自查,如通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場檢查、訪談等方式,并設(shè)定相應(yīng)的評估標(biāo)準(zhǔn)。

5. 發(fā)現(xiàn)的問題與改進(jìn)措施:列舉自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出針對性的改進(jìn)措施,強(qiáng)調(diào)解決問題的決心和實施策略。

6. 成效與展望:分享自查帶來的積極變化,如員工滿意度提高、環(huán)境改善等,并對未來的工作方向和提升目標(biāo)做出規(guī)劃。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的上級單位或評審委員會名稱:

我們單位全稱秉持著推動社會文明進(jìn)步的理念,一直以來積極參與并努力實踐文明單位的各項標(biāo)準(zhǔn)。為了全面了解我們的工作成效,我們近期進(jìn)行了深入的自查。現(xiàn)將自查報告呈現(xiàn)如下,以供參考和指導(dǎo)。

結(jié)尾:

通過本次自查,我們深感文明單位建設(shè)的重要性,也認(rèn)識到存在的不足。我們將以自查為契機(jī),持續(xù)改進(jìn),不斷提高我們的文明水平。感謝上級單位或評審委員會名稱對我們工作的關(guān)心和支持,期待在未來的日子里,我們能以更優(yōu)秀的成績,為社會文明建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。

單位全稱 日期

文明單位自查報告范文

第一篇 文明單位自查報告2350字

文明單位自查報告

南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求,撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自20__年1月設(shè)立以來,以馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持三個文明一起抓,實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報如下:一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實各項創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。

堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同月底獎金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。

連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。

班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進(jìn)黨組織,監(jiān)督所去年被評為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運(yùn)用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。

督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。四.切實抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn),帶動各項工作不斷發(fā)展,衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。

其中,被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績,得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把20__年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動,結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。

通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化堅持落實《公民道 德建設(shè)實施綱要》,努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。

通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“__功”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位,但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時我們并不滿足于取得的成績,通過對一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,推動該項工作取得更大成績。

第二篇 縣政府機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作情況自查報告5200字

市文明辦:

今年以來,縣政府機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆六中全會精神,用科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求統(tǒng)纜工作全局,以思想道德建設(shè)為重點(diǎn),以開展群眾性創(chuàng)建活動為載體,深入開展文明單位創(chuàng)建活動,建一流機(jī)關(guān),創(chuàng)一流環(huán)境,爭一流業(yè)績。建立一支“政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率”的干部隊伍,推動縣政府機(jī)關(guān)各項工作上新臺階?,F(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作情況匯報如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),靠實工作責(zé)任

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實責(zé)任,把各項創(chuàng)建工作落到實處,成立了縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

組長:

副組長:

成員:

縣編辦主任

縣審計局局長

縣廣電局局長

縣監(jiān)察局局長

縣農(nóng)辦主任

國土分局局長

縣統(tǒng)計局局長

縣旅游局局長

縣安監(jiān)局局長

縣扶貧辦主任

縣科技局局長

縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任

縣宗教局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦公室,由同志兼任辦公室主任,從有關(guān)部門抽調(diào)工作人員具體負(fù)責(zé)日常工作。3月2日,召開了縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級文明單位動員大會,印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級文明單位實施方案》,明確了工作職責(zé),靠實了工作責(zé)任,保證了各項工作順利開展。

二、豐富創(chuàng)建內(nèi)容,建設(shè)五型機(jī)關(guān)

縣政府機(jī)關(guān)在歷年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,立足實際,查找不足,進(jìn)一步提高和豐富機(jī)關(guān)文明單位的創(chuàng)建內(nèi)涵,以建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)為載體,全面開展創(chuàng)建工作。

㈠堅持終身學(xué)習(xí)理念,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本,長期堅持,孜孜不倦,在機(jī)關(guān)上下形成勤于學(xué)習(xí)、樂于求知、勇于探究的良好風(fēng)氣。一是重視和加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的政治理論素質(zhì)和政策理論水平。結(jié)合先進(jìn)性教育活動和榮辱觀教育,組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《___關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》、中央1號文件精神及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話,把握時代脈搏,順應(yīng)發(fā)展潮流,用先進(jìn)理論武裝思想,為加快發(fā)展提供更好的服務(wù)。堅持把政治理論學(xué)習(xí)制度化,持之以恒,常抓不懈。每周安排時間不少于兩小時的一次政治理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)全體干部職工,切實加強(qiáng)專業(yè)知識、項目建設(shè)、招商引資、法規(guī)政策、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí),努力使每一個機(jī)關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。根據(jù)實際,采取長短結(jié)合、行之有效、形式多樣的方式,定期不定期地組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)能力。三是深入開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義信念。四是加強(qiáng)思想道德教育,加強(qiáng)《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹,加強(qiáng)“三德”教育(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德),大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。著眼于解決實際問題,著眼于提高執(zhí)政能力,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇于探索,注重調(diào)查研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,達(dá)到解放思想、創(chuàng)新思路、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。

㈡堅持開拓進(jìn)取理念,建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

一是大力推進(jìn)思想和科學(xué)發(fā)展觀觀念創(chuàng)新。按照“____”重要思想的要求,解放思想、與時俱進(jìn),不斷推進(jìn)思想解放和觀念更新。根據(jù)新的實踐,解決制約深化改革、擴(kuò)大開放、工作落實、加快發(fā)展的思想瓶頸,使思想和行動更加符合時代發(fā)展的要求,不斷適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、求得新發(fā)展。二是大力推動工作實踐創(chuàng)新。根據(jù)形勢和實踐的發(fā)展,及時調(diào)整思想上、工作上和制度上不適應(yīng)工作要求的東西,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新方法,創(chuàng)新服務(wù)手段,準(zhǔn)確定位自身職能,真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來。三是大力推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。把健全和完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制作為提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能的一項治本措施,制定和完善各項工作制度,進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理,確保各項工作任務(wù)分解到位,責(zé)任到人。把機(jī)關(guān)工作人員的“責(zé)、權(quán)、利”有機(jī)結(jié)合起來,充分調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的積極性。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革,推行競爭上崗,擴(kuò)大崗位交流,營造良好的用人環(huán)境,搭建各類人才發(fā)揮作用的有效平臺。

㈢堅持促進(jìn)發(fā)展理念,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

充分發(fā)揮縣政府機(jī)關(guān)部門參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能,超前思考,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),抓主抓重,積極開展調(diào)查研究,主動建言獻(xiàn)策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。在協(xié)調(diào)各方工作中發(fā)揮牽頭作用,加強(qiáng)與各部門之間的溝通銜接,及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,保證政令暢通,促進(jìn)工作落實。

一是提高服務(wù)意識。自覺實踐黨的宗旨,把維護(hù)人民群眾的切身利益,全心全意為人民服務(wù),作為機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),貫穿機(jī)關(guān)工作的全過程。強(qiáng)化主動服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),堅決防止和克服對群眾漠不關(guān)心,部門利益至上和形式主義、官僚主義、死搬教條的傾向,下決心解決好門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”問題。要堅持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務(wù)實高效的原則,簡化辦事程序,提高工作效能,優(yōu)化辦事環(huán)境,建設(shè)人民群眾滿意機(jī)關(guān)。

二是努力為群眾辦實事、辦好事。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點(diǎn)和中心工作,探索和建立為群眾服務(wù)的基本制度和長效機(jī)制,深入基層,深入群眾,與群眾結(jié)對子、手拉手,實實在在為群眾多辦好事、辦實事,幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的實際問題。

三是不斷提高服務(wù)效率。堅持服務(wù)承諾,限時辦結(jié),切實發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng),不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。

四是建立服務(wù)機(jī)制。把制度建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作來抓,修訂完善了《__縣政府辦公室工作職責(zé)及制度匯編》和《政府辦黨支部制度匯編》,通過修訂完善制度明確每個單位、科室的工作職責(zé),便于工作人員擺正位置,把握角色,既能積極主動、大膽工作,又不缺位越位,做到分工明確,責(zé)任到人,規(guī)范工作行為,優(yōu)化工作環(huán)境,提高工作效率。同時,細(xì)化工作程序,實行逐級負(fù)責(zé)制,確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序。引入激勵機(jī)制。根據(jù)各單位、科室的工作特點(diǎn)和性質(zhì),建立工作評價標(biāo)準(zhǔn),對工作人員所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行分解和量化,鼓勵他們公平競爭,使人員素質(zhì)與崗位職責(zé)科學(xué)合理地統(tǒng)一起來,納入對工作人員的能力測評和績效考核當(dāng)中,促使他們努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在年度考核中,對考評成績突出的給予一定的獎勵,對工作平平的進(jìn)行必要的崗位調(diào)整。

五是著力改善機(jī)關(guān)環(huán)境。堅持加強(qiáng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè),按照美化、綠化、亮化、凈化標(biāo)準(zhǔn),及時對機(jī)關(guān)大院原隴南書院的文物、建筑、古樹等進(jìn)行修繕保護(hù),對樓道、墻體進(jìn)行粉刷,保持建筑物外觀整潔,維護(hù)文物大院干凈整潔、古樸典雅的風(fēng)格和品位。加強(qiáng)對水、電、暖等設(shè)施的更換維修,消除安全隱患。在各科室、各辦公室、會議室及走廊、過道等處擺放和栽植花卉,及時澆水、修剪,美化辦公環(huán)境。堅持衛(wèi)生縣域包干制度和檢查評比制度,每周按照辦公室的統(tǒng)一安排,由主任帶隊對各單位、科室的辦公室和衛(wèi)生地段進(jìn)行檢查評比,確保辦公環(huán)境干凈整潔。

六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理。嚴(yán)格落實《出入證》管理制度、來客登記制度、各單位24小時值班制度和門衛(wèi)人員、保安人員值班巡察制度,確保機(jī)關(guān)安全。

七是加強(qiáng)信息報送和發(fā)布工作。通過政府網(wǎng)站、《__動態(tài)》、《政務(wù)督查》、《__發(fā)展研究》等載體,及時報送和發(fā)布縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大事,反映工作動態(tài),提供決策參考,促進(jìn)工作落實。今年以來,共編發(fā)《__動態(tài)》9期,《政務(wù)督查》3期,《發(fā)展研究》4期,在政府網(wǎng)站發(fā)布新聞、報送信息850條,公開黨務(wù)政務(wù)文件資料78份(篇),點(diǎn)擊量達(dá)到93000多次。

㈣堅持以人為本理念,建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。

一是發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團(tuán)結(jié),為干部職工做表率??剖议g以大局為重,工作互相配合、互相支持。形成合力,促進(jìn)落實。

二是發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。在干部評先選優(yōu)、提級晉職上,優(yōu)先考慮勤奮干事、成績顯著、群眾公認(rèn)的同志,樹立正確的用人導(dǎo)向,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

三是注重人文關(guān)懷。關(guān)心干部職工的思想、工作和生活,機(jī)關(guān)工作人員婚嫁、生病住院、家中有事時,都要派專人談心、祝賀、看望和慰問。著力打造心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧局面。

四是提倡團(tuán)隊精神。充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)慶日,深入開展群眾性文娛活動,舉辦形式多樣的文化體育活動,一方面豐富了干部職工的文化生活,緩解了緊張的工作氣氛,另一方面通過舉辦該活動,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感,營造機(jī)關(guān)嚴(yán)肅活潑的工作氛圍和互信互助的人文環(huán)境。今年4月,組織機(jī)關(guān)干部職工參加了縣工會組織的大眾廣播體操比賽,并獲得了優(yōu)秀組織獎。

五是提倡獻(xiàn)愛心。組織干部職工積極參與社會救助、扶貧濟(jì)困、抗災(zāi)救災(zāi)、送溫暖獻(xiàn)愛心等捐款捐物活動,繼承傳統(tǒng)美德,弘揚(yáng)人道主義精神。

㈤堅持清正廉潔理念,建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》。堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下,有效結(jié)合,引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和利益觀,自覺擺正個人與組織的關(guān)系,個人與群眾的關(guān)系、局部利益與全局利益的關(guān)系,廉潔奉公,干凈干事,真正把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上。

二是堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立長期過緊日子的思想。從嚴(yán)落實縣委、縣政府制訂的公務(wù)接待、公車管理等有關(guān)規(guī)定,堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等消極腐敗現(xiàn)象,形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,塑造勤政廉政的良好機(jī)關(guān)形象。

三是進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督機(jī)制,暢開監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,嚴(yán)格落實干部誡勉談話、定期匯報、年度考核、述職報告、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度,把對干部的監(jiān)督從8小時內(nèi)延伸到8小時外、從工作圈延伸到生活圈、社交圈。堅持勤儉辦公,厲行節(jié)約。精簡會議,嚴(yán)格限定文件印發(fā)數(shù)量。強(qiáng)化成本觀念,降低行政成本。提倡打印紙雙面使用,用電子郵件收發(fā)材料和在電腦上改稿。嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超規(guī)格接待。強(qiáng)化能源觀念,促進(jìn)節(jié)能降耗。嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電器,盡量使用自然光照明,電腦、打印機(jī)用完隨手關(guān)閉。

三、落實創(chuàng)建要求,強(qiáng)化工作措施

一是機(jī)關(guān)各部門高度重視文明單位創(chuàng)建工作,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、廣大干部職工從貫徹落實“____”重要思想和黨的__大和__屆五中全會精神的高度,從全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的高度,充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的重大意義,增強(qiáng)了創(chuàng)建工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是強(qiáng)化措施,落實創(chuàng)建層級負(fù)責(zé)制。在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,分管部門全力抓,科室群團(tuán)組織齊抓共管”的文明單位創(chuàng)建工作機(jī)制。堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,實行層級負(fù)責(zé)制,對影響創(chuàng)建工作大局的任何科室和個人,按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究文明單位創(chuàng)建工作,及時研究解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題,各科室負(fù)責(zé)人把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程,圍繞創(chuàng)建目標(biāo),認(rèn)真組織實施。各單位、各科室在這次活動中,充分發(fā)揮了模范帶頭作用,積極投入創(chuàng)建工作,保證了創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

三是加強(qiáng)督導(dǎo),確保各項創(chuàng)建措施落到實處。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強(qiáng)了對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查,把文明單位創(chuàng)建與干部考評結(jié)合起來,把創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來,把創(chuàng)建活動與各類評先選優(yōu)、表彰獎勵活動結(jié)合起來,實行獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建積極性,營造“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的文明單位創(chuàng)建氛圍。

四是加強(qiáng)宣傳,營造良好的創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、《__動態(tài)》、《政務(wù)督查》和《__發(fā)展研究》等宣傳陣地,加大宣傳力度,著力營造良好的創(chuàng)建氛圍。同時加強(qiáng)了同市、縣文明辦的工作聯(lián)系,積極爭取上級有關(guān)部門對創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo),不斷把創(chuàng)建工作引向深入。

四、存在的問題和今后工作打算

今年以來,縣政府機(jī)關(guān)在市級文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績,但還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:縣政府機(jī)關(guān)日常事務(wù)龐雜,主要致力于為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù),精神文明建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);由于機(jī)關(guān)條件所限,文化體育設(shè)施器材和活動場所不能滿足干部職工的需要,文化體育活動比較單一。

針對以上問題,今后,我們將以黨的__屆五中、六中全會和“____”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求,開拓進(jìn)取,扎實工作,努力做好以下幾方面工作:一是進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的政治理論學(xué)習(xí),抓好理論武裝工作,全面提高機(jī)關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì),思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);二是創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,廣泛開展各項文明單位創(chuàng)建活動,全面落實市、縣文明委和大城街道文明辦的各項要求;三是加強(qiáng)制度建設(shè),努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運(yùn)行機(jī)制,力爭使文明單位創(chuàng)建工作再上一個新臺階。

第三篇 申報2024年度局文明處室單位的自查報告1800字

一年來,我辦認(rèn)真對照魯文件中關(guān)于文明處(室)條件和《考核細(xì)則》的要求,全體同志團(tuán)結(jié)一致,狠抓作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作效率,加強(qiáng)內(nèi)部管理,認(rèn)真貫徹局黨組確定的工作思路和目標(biāo)要求,在做好各項日常服務(wù)工作的同時,配合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),突出抓好制度建設(shè),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆六中全會精神,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,提高加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性認(rèn)識。按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排,堅持理論學(xué)習(xí)制度,定期組織人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),將科學(xué)發(fā)展觀理念與做好防震減災(zāi)工作密切結(jié)合起來,提高了思想認(rèn)識。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定,積極響應(yīng)黨組號召,樹立良好的窗口形象,把創(chuàng)建文明處室和文明單位作為重要工作,落實到各項工作中。組織了全省辦公室主任培訓(xùn)班,探討了工作思路,交流了工作情況,培訓(xùn)了文秘人員,理順了辦文程序。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極參加為民務(wù)實清廉教育活動。定期組織對廉政制度和文件的學(xué)習(xí),全體同志互相監(jiān)督,認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,杜絕鋪張浪費(fèi)和不廉潔行為發(fā)生。全年經(jīng)辦各類會議均能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算決算規(guī)定,盡量節(jié)省經(jīng)費(fèi),并收到顯著效果。

二、扎實貫徹局黨組確定的工作思路和目標(biāo)要求,積極開展各項工作

(一)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),全面提升工作能力。一年來,積極爭取省委、省政府的支持,先后抓住各種有利時機(jī),在__________、______、__________、______、_____等各類活動中,充分發(fā)揮綜合服務(wù)和組織協(xié)調(diào)職能,牽頭組織開展了調(diào)查研究,圍繞我省事業(yè)發(fā)展方向和重大問題開展討論,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和各處室的密切配合下,較好地完成了任務(wù),為全面提升我省______工作能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(三)牢固樹立責(zé)任意識,做好公文處理工作。把好公文審核關(guān),全年共審核局發(fā)文、局黨組發(fā)文、局發(fā)函、會議通知等共_____個。全年共接收各級文件、電報__余件,其中特急電報、會議通知等急件100余件。改革文件運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),市局的一般待辦件和各級急辦件都直接或打印副本送相關(guān)處室辦理,提高了工作效率。

(四)完成了大量的綜合協(xié)調(diào)和事務(wù)性工作。全年組織全省性各類活動12次,組織黨組會、黨組周例會、專題會、辦公會共計_____次,均在會后及時形成會議紀(jì)要。保證了民主集中制和黨組決策的貫徹落實,為各單位貫徹黨組決策和抓好督查辦提供了依據(jù)。服務(wù)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)到省人大、省政府、省政協(xié)匯報工作_____余次。接待安排市縣政府、市局、臺站等來局請示工作60余次。協(xié)調(diào)省領(lǐng)導(dǎo)參與我局組織的活動4次。協(xié)調(diào)服務(wù)各級領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查、調(diào)研、座談工作等活動10余次。整理歸檔文件1705件,會議專卷及有關(guān)資料30件,實物檔案70件。整理完成1985年至今大事記初稿和詳稿合計1300余條,5萬余字。

三、配合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),突出抓好制度建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高工作效率和質(zhì)量,通過制定我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究,密切了黨群關(guān)系,提高了決策的科學(xué)化和民主化。通過制定信訪規(guī)定和設(shè)立局長信箱,進(jìn)一步暢通和理順了反映問題和提出合理化建議的渠道。通過制定合同管理規(guī)定,明確了審查審核程序,避免了對外簽訂合同的各類風(fēng)險。同時,辦公室還在接待、會議服務(wù)等方面創(chuàng)新了工作方法,收到良好的效果。

一年來,在創(chuàng)建文明處室和文明單位過程中,辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一致,同心同德,認(rèn)真貫徹黨組決策,順利完成了各項工作。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子積極引導(dǎo)和營造辦公室團(tuán)結(jié)向上的工作環(huán)境,克服辦公室工作頭緒多、事務(wù)繁雜的困難,正確處理辦公室工作和全局工作的關(guān)系,做到各項工作有計劃部署、有檢查落實、有保障措施。大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔勤政建設(shè),在支出大額經(jīng)費(fèi)特別是大額接待、會議經(jīng)費(fèi)時,嚴(yán)格審批程序和支出規(guī)定,做到勤儉節(jié)約、廉潔自律、互相監(jiān)督。在辦公室全體同志的努力下,省委、省政府、_____領(lǐng)導(dǎo)在呈閱件、信息和呈閱件上批示達(dá)15次,檔案工作被評為一等獎,_____被評為先進(jìn)個人。

雖然辦公室在創(chuàng)建文明處室過程中順利完成了各項工作任務(wù),取得了一些成績,各項標(biāo)準(zhǔn)也符合文明處室的要求,但距離黨組和同志們的要求,還有一定差距,規(guī)章制度建設(shè)有待完善,綜合服務(wù)全局的工作能力和素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,督查辦力度有待進(jìn)一步加大,調(diào)查研究工作有待進(jìn)一步深入。辦公室全體同志會借文明處室評選表彰的東風(fēng),將各項工作進(jìn)一步推向深入。

第四篇 創(chuàng)先爭優(yōu)文明單位申請報告6450字

我公司創(chuàng)建文明單位工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明委、委、省黨委的指導(dǎo)下,以積極實踐“三個代表”重要思想為主線,以創(chuàng)建文明單位為主題,以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會為宗旨,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境,始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平,開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?,F(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好

(一)堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我公司黨委中心組認(rèn)真貫徹部頒發(fā)的《公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題,做到學(xué)習(xí)有計劃有內(nèi)容。學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)了《___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》,學(xué)習(xí)了__多次重要講話,學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀》、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的表率》,《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀》,《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。

通過學(xué)習(xí),充分發(fā)揮黨委的____作用,使公司黨委始終不渝堅持從政治上、思想上、組織上加強(qiáng)對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展,始終保持企業(yè)的社會主義方向,與___保持高度一致。

(二)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè),打造一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。公司黨委始終不渝堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),提倡說實話、辦實事,反對形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng),制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》。多年來,深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況,了解經(jīng)營動態(tài),解決基層實際困難,把辦公會開到基層。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和經(jīng)營策略。通過求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力,多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項工作上臺階。

(三)堅持民主集中制的工作制度,領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來,堅持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項的決策、重大財務(wù)支出、重要人事任免,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執(zhí)行,避免經(jīng)營決策失誤,凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧,激發(fā)了活力,構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍,鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)的團(tuán)結(jié)。

(四)堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展,民主管理好。

1、創(chuàng)建和諧型企業(yè),積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”,堅持總經(jīng)理接待日制度。多年來,堅持廠務(wù)公開制度,設(shè)置總經(jīng)理信箱,拓寬員工民主管理渠道,并堅持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對面溝通,了解企情民意,為員工排憂解難。

2、積極推進(jìn)民主機(jī)制,落實職工代表民主參政議政制度。民主選舉名職工代表參與公司各項重大決策的制定,征求、采納他們對會議、決議的意見和建議,讓員工代表行使代表權(quán)利,做到知情、管理、監(jiān)督,通過多項措施的實施,切實落實了員工民主參政議政制度。

3、推行“民主關(guān)愛機(jī)制”,切實維護(hù)員工權(quán)益。長期以來,公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程,努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀,讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛機(jī)制實施方案》,把上級關(guān)懷職工的政策用足、用好,把公司對員工的關(guān)愛送到員工的身邊,極大激發(fā)了廣大員工的積極性。

(五)積極參與社會公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè),為創(chuàng)建和諧社會發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時不忘記回報社會,積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)。,通過豐富多彩的參加社會公益活動,大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義互助精神,極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會公德意識。市政府授予“誠信納稅級企業(yè)”稱號。

(六)堅持政務(wù)公開、透明,打造一支清正廉潔的干部隊伍。多年以來,堅持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè),多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《公司干部廉潔自律條例》,規(guī)范了干部行為。工程項目建設(shè)一律采用招標(biāo)制,小到一般性項目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè),都按照法定程序,由代理公司組織,檢察院參與,實行對外招標(biāo),與同類工程大樓相比較,節(jié)省經(jīng)費(fèi)上萬元。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書》,雙方遵守廉潔承諾;進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來,把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來,把專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來,形成監(jiān)督的合力。通過狠抓各個環(huán)節(jié)的廉政建設(shè),確保公司各項工作沿著健康的軌道發(fā)展,確保每個黨員干部清正廉潔,沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件,使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。

二、思想政治好

我公司把加強(qiáng)黨員隊伍和員工隊伍建設(shè),作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓,把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項工作之中。

(一)建立學(xué)習(xí)制度,制訂學(xué)習(xí)計劃,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入年度工作計劃。為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計劃,通過“三會一課”制度把學(xué)習(xí)落到實處;為加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),每年年初列出全員培訓(xùn)計劃,由部督促各部門組織實施。

(二)狠抓“三個代表”重要思想的教育,推進(jìn)黨組織建設(shè)。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中,不失時機(jī)地抓好黨員隊伍的思想建設(shè)。堅持“三會一課”制度,召開學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想動員會,黨委書記親自做動員報告,多次邀請市黨校教授到公司講黨課,使廣大黨員更深刻理解“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,做學(xué)習(xí)好、貫徹好、實踐好“三個代表”重要思想的基層黨組織。

在抓組織發(fā)展工作中,認(rèn)真貫徹黨的“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。支部堅持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn),從而充實了黨員隊伍,增添了新的活力。

(三)積極開展了革命傳統(tǒng)教育,將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項工作之中。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡七屆二中全會舊址參觀,進(jìn)行了愛國主議教育,進(jìn)一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史,進(jìn)而增強(qiáng)了對黨的熱愛。公司實行思想政治工作責(zé)任制,抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合,將思想政治貫穿于企業(yè)三個文明建設(shè)之中。

(四)扎扎實實地開展了警示教育活動。黨委始終堅持以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以民風(fēng)促黨風(fēng),自覺把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。公司堅持與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書制度,并成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會”。先后組織黨員干部觀看了《案件警示錄》、《原寧波市委書記案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請檢察院檢察長宣講反腐案例;組織管理人員到省監(jiān)獄,聽職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說法,進(jìn)行生動的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨,自覺做到自重、自省、自警、自勵,抗得住誘惑、管得住小節(jié),增強(qiáng)了干部隊伍拒腐防變的能力。

(五)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,建立了長效機(jī)制。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,以分的總成績完成了頭等政治任務(wù)。通過教育,使廣大黨員堅定了理想信念,增強(qiáng)了黨性,加強(qiáng)紀(jì)律觀念,明確了黨員的責(zé)任。同時,各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。使廣大黨員在三個文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用更加突出。通過行之有效的黨員教育與管理,使廣大黨員成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干,展示了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。涌現(xiàn)出諸多先進(jìn)人物。

(六)志愿者隊伍組織健全,積極參加志愿者活動。由黨員、團(tuán)員參加的青年志愿者隊伍,積極參加文明城市建設(shè),參加了活動。

三、道德建設(shè)好

堅持“三德三做”教育,育“四有”新人,進(jìn)而增強(qiáng)服務(wù)意識,提高整體服務(wù)水平。

(一)積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,公司重視以人為本,堅持常抓不懈的社會公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶至上服務(wù)宗旨的教育。以《員工行為規(guī)范》為教材,開展了對重點(diǎn)人員重點(diǎn)培訓(xùn)、普遍問題經(jīng)常培訓(xùn)、專業(yè)問題知識型培訓(xùn)。主要開展了服務(wù)禮儀、投訴處理溝通技巧、服務(wù)禁用語及常見問題解答,服務(wù)理念、專業(yè)技能、客戶投訴處理流程培訓(xùn)等。累計參加培訓(xùn)人員人次,培訓(xùn)時間天。

(二)設(shè)立創(chuàng)建文明單位、爭創(chuàng)青年文明號窗口。在個營業(yè)廳設(shè)立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號、“三杯競賽”窗口,把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營業(yè)窗口,便于營業(yè)人員學(xué)習(xí)與宣傳。

(三)開展了誠信等內(nèi)容的職業(yè)道德教育,創(chuàng)建誠信企業(yè)。結(jié)合本公司實際,提出了“誠信在崗位、滿意在”的提升服務(wù)思路。為創(chuàng)建誠信企業(yè),向廣大用戶作出四項鄭重承諾。落實項承諾,既是建設(shè)誠信企業(yè)的具體體現(xiàn),又是創(chuàng)建文明單位的結(jié)合點(diǎn)。

(四)建立健全各類職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度。我公司通過iso9000質(zhì)量管理體系,建立了等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度,為落實崗位責(zé)任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實基礎(chǔ)。

(五)職業(yè)道德教育成果顯著,實現(xiàn)“五無”。長期以來,我公司堅持職業(yè)理想教育和開展揭批“”__組織教育,在員工中筑起一道尊重科學(xué)、反對迷信的思想防線,員工隊伍思想道德建設(shè)成效顯著,打造了一支思想道德修養(yǎng)好、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)高、法制紀(jì)律意識強(qiáng)的員工隊伍。經(jīng)調(diào)查,我公司干部員工中做到五無,即:無封建迷信、無賭博、無婚喪事大操大辦、無坑蒙拐騙、無計劃外生育現(xiàn)象。

四、法制建設(shè)好

我公司在創(chuàng)建文明單位過程中,極為重視對員工中進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班,開展了《勞動法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,《合同法》《交通安全法》《工會法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育,做到學(xué)法、懂法、守法;認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī),增強(qiáng)干部員工民主法制觀念,防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生,培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊伍;教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會做一位好公民,在家做一名好成員,名育齡婦女未發(fā)生違犯計劃生育法事件。

多年來始終不渝堅持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育,經(jīng)自查,干部員工遵紀(jì)守法,幾年來,無重大經(jīng)濟(jì)案件、無刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故,確保一方平安,切實把文明單位創(chuàng)建工作落到處。

五、文化建設(shè)好

(一)、形成良好的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)精神的載體,企業(yè)精神是長期堅持企業(yè)文化建設(shè)的精髓。通過近幾年的發(fā)展,逐漸形成具有特色的企業(yè)文化。如:iso體系文化、服務(wù)文化、窗口文化、執(zhí)行文化、競聘文化、民主管理文化、企業(yè)風(fēng)險內(nèi)控文化、競合文化等等,從不同側(cè)面展示了的企業(yè)文化?;仡檸啄陙?,我公司把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體,滲透到企業(yè)的經(jīng)營、服務(wù)、管理之中,“競爭、創(chuàng)新、激情、誠信”的企業(yè)文化核心價值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn)。

(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。公司為提高管理人員的管理水平,特地從北京大學(xué)聘請著名教授、博士、國際mba講師授課,利用周六周日,講授了管理方面的前沿知識,使企業(yè)變成了“沒有校名的大學(xué)”。通過授課,使基層干部、管理人員了解前沿的知識、信息、經(jīng)驗,應(yīng)用專家智力成果和智力優(yōu)勢,提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力。

(三)創(chuàng)建“青年文明號”活動豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容。我公司以精神文明建設(shè)為主線,以爭創(chuàng)“青年文明號”為載體,在青年員工中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的參賽局面,把青年文明號創(chuàng)建活動融入到公司各項經(jīng)營發(fā)展中去,通過全體青年團(tuán)員的不懈努力,團(tuán)省委授予為“青年文明號”稱號。

(四)公司的高度重視。把企業(yè)文化發(fā)

展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做到資金有保障,活動有場地,宣傳文化活動有陣地,開展了豐富多彩的企業(yè)文化,如組織員工游泳、羽毛球、乒乓球、跳繩比賽;為全體員工訂制生日蛋糕、看望住院的員工等,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

(五)建設(shè)文明宣傳欄,營造文明創(chuàng)建氛圍。在公司機(jī)關(guān)制作了大塊文明宣傳牌(內(nèi)容有:服務(wù)宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和措施、市民文明誠信公約等)。在營業(yè)廳,制作了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及責(zé)任制;在營業(yè)窗口柜臺上放有創(chuàng)建競賽標(biāo)志;通過多種形式,宣傳創(chuàng)建內(nèi)容與目的。同時,干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會上自編自演,營造良好的文化氛圍。

六、環(huán)境建設(shè)好

(一)打造良好的服務(wù)環(huán)境。全體員工樹立“心系用戶、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、客戶就是企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念,時刻心系用戶,想用戶所想、急用戶所急;要求全員接到用戶咨詢、投訴電話時,熱情受理用戶咨詢與投訴;不僅提供微笑服務(wù),更應(yīng)提供個性化服務(wù)、知識型與親情型服務(wù)。讓客戶來到公司營業(yè)廳有親情感、溫暖感。形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德風(fēng)尚。還根據(jù)用戶需求,推出了“存款、用戶咨詢和查詢、行風(fēng)監(jiān)督”三項24小時服務(wù)不間斷業(yè)務(wù)

(二)營造溫馨的營業(yè)環(huán)境。為優(yōu)化營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境,營業(yè)廳建設(shè)按《vi手冊》標(biāo)準(zhǔn),對自辦營業(yè)廳進(jìn)行了“五統(tǒng)一”的改建、擴(kuò)建、精裝修,通過“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的整修,自辦營業(yè)廳便民設(shè)施健全,配置了查賬戶觸摸屏、自助打印機(jī),方便用戶辦理業(yè)務(wù);配置了營業(yè)員臺席牌,便于用戶監(jiān)督;為用戶準(zhǔn)備了雨傘、老花鏡等便民物品,使?fàn)I業(yè)廳環(huán)境煥然一新,為用戶提供了一個溫馨的、優(yōu)雅的營業(yè)場所,達(dá)到了服務(wù)功能完善的營業(yè)環(huán)境。

(三)營造良好的溝通環(huán)境,構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系。重點(diǎn)是開展“零距離”服務(wù)活動,使服務(wù)貼近用戶,做到時間“零距離”——即時辦理客戶所需的服務(wù);空間“零距離”——員工與用戶面對面,最大限度地拉近與用戶的距離;溝通“零距離”——員工換位思考、真誠相待,達(dá)到無障礙溝通境界。改變以往靠價格拼市場的做法,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競爭優(yōu)勢。

(四)綠化、美化、亮化了營業(yè)廳。通過抓營業(yè)窗口規(guī)范化管理,使?fàn)I業(yè)廳窗明室凈,“門前三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”得到落實,實現(xiàn)了營業(yè)廳內(nèi)美化、亮化,廳外凈化、綠化。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項工作達(dá)標(biāo)。

七、經(jīng)濟(jì)建設(shè)好

(一)狠抓基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。為搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,向廣大群眾提供一個暢通無阻的網(wǎng)絡(luò),近兩年又投入大批資金,進(jìn)行了大規(guī)模的網(wǎng)的工程建設(shè),用戶每年增長20%,達(dá)到萬戶。

(二)堅持發(fā)展是第一要務(wù),實現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。公司認(rèn)真貫徹總部“”工作方針,實現(xiàn)三個“趕超”、實施“個根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持“并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針,做好經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型。以實現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo),聚精會神搞經(jīng)營,一心一意謀發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭能力,一年上升一個臺階。

(三)加強(qiáng)鄉(xiāng)村銷售渠道建設(shè),為“三農(nóng)”搞好服務(wù)。略,實現(xiàn)服務(wù)村村通工程。為方便廣大農(nóng)民,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,做了一件實事。

八、創(chuàng)建活動好

(一)創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確:以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《___關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議》為指針,以落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為內(nèi)容,以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、民主法制建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體,把“創(chuàng)建”工作作為企業(yè)重中之重。

(二)及時制訂規(guī)劃,凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合企業(yè)中心工作,每年堅持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”,完善創(chuàng)建內(nèi)容,以“八好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建中,堅持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項一起抓,達(dá)到了“四項工作一起抓、四個成果一起要”的總體目標(biāo)。

(三)抓措施,明確責(zé)任人。規(guī)劃中,確定了“創(chuàng)建”的十四項具體措施,條條措施落實到具體單位和責(zé)任人。公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政齊抓共管,實行了“一把手”工程,簽訂“創(chuàng)建”責(zé)任書,逐級負(fù)責(zé),形成了公司、部門、縣級公司“三級”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),做到組織、制度、人員“三落實”。

(四)抓監(jiān)督,常檢查,夯實公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標(biāo)管理,把“創(chuàng)建”與其他工作同布置、同檢查同落實、同考核。創(chuàng)建文明單位過程中,堅持做到“四個到位”,即:一是思想認(rèn)識到位。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項工作之中。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。把“創(chuàng)建”工作定位準(zhǔn)確,做到研究工作時有“創(chuàng)建”的內(nèi)容、布置工作時有“創(chuàng)建”工作的任務(wù),檢查考核時有“創(chuàng)建”的項目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃,創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確,將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。四是狠抓落實到位。措施具體、細(xì)化量化,簽訂責(zé)任狀,落實到人,使“創(chuàng)建”工作落到實處。

第五篇 文明單位自查報告林業(yè)局1700字

今年以來,區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下,按照提高工作標(biāo)準(zhǔn),加大工作力度,狠抓工作落實,爭創(chuàng)一流業(yè)績的總體要求,強(qiáng)化措施,創(chuàng)新載體,進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)建活動經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開展。2024年成功創(chuàng)建了全國綠化先進(jìn)單位,我局先后被評為全省林權(quán)制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區(qū)工作先進(jìn)單位。

一、進(jìn)一步完善創(chuàng)建文明單位長效機(jī)制,創(chuàng)建工作深入扎實開展

一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。區(qū)林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng)建活動,把此項工作納入全年工作目標(biāo),擺上重要議事日程。根據(jù)人員變動,調(diào)整充實了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動開展。制定下發(fā)了《山亭區(qū)林業(yè)局進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng)建活動實施方案》,局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作分析會,抓好具體事項落實,半年一次總結(jié)會,認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),肯定成績,查找不足,突出整改,年底實行總考評。二是層層落實文明單位創(chuàng)建責(zé)任制。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組與各科站室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,堅持把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,把任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解成14項,逐一落實到各責(zé)任科室,使創(chuàng)建工作由軟任務(wù)變成硬指標(biāo),做到件件有人抓,項項有著落。全局上下各司其職,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,使文明單位創(chuàng)建工作扎實有序地開展。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)本單位工作實際,進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、崗位目標(biāo)責(zé)任、失職追究、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和文明科室、五好家庭、文明職工標(biāo)準(zhǔn)、文明準(zhǔn)則等一系列工作制度和工作規(guī)范,進(jìn)一步修定完善了黨組抓黨建責(zé)任制、 黨員教育培訓(xùn)制度、黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度、黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度,用制度規(guī)范創(chuàng)建工作,用制度推動創(chuàng)建工作,做到有章可循、照章辦事,權(quán)責(zé)一致。四是完善獎勵機(jī)制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情,我們創(chuàng)新精神文明獎勵辦法和機(jī)制,把干部提拔重用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤,年底統(tǒng)一考核,極大地調(diào)動了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性,有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項工作的開展。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,干部職工綜合素質(zhì)顯著提高

三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立了良好的林業(yè)形象

區(qū)林業(yè)局始終堅持團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),把人民群眾愿意不愿意、滿意不滿意作為辦一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷改進(jìn)工作方法,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量。以著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題,組織開展了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動,鼓勵工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況,探索新思路,拿出新舉措,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實服務(wù)承諾,圍繞為林農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會服務(wù)的宗旨,用更多的時間和精力,深入實際,調(diào)查研究,了解新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,解決新矛盾,為群眾辦好事、辦實事。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,幫助國有林場對場容場貌進(jìn)行了改造,進(jìn)一步改善了林場職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作,籌集幫包資金5萬元,為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實際情況,著重加強(qiáng)了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查,堅持以法治林、依法行政,做到有理有據(jù),公正文明執(zhí)法。把工作職責(zé)及林木采伐、野生動物馴養(yǎng)及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限等內(nèi)容在公開欄內(nèi)向社會公開,方便群眾辦事,自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步簡化審批程序,做到多項合一,一次收文,聯(lián)合審查,一次辦結(jié),做到急事急辦,特事特辦,保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點(diǎn),制定了服務(wù)承諾書和林業(yè)行業(yè)文明用語,做到業(yè)務(wù)精通、誠實守信、文明禮貌,真正杜絕了三亂和四難現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中,變管理為服務(wù),主動為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為管理對象服務(wù),受到社會一致好評。

四、以創(chuàng)建促發(fā)展,林業(yè)工作取得顯著成效

各位領(lǐng)導(dǎo),在文明單位創(chuàng)建活動中,我們雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。下一步,我們將以此次檢查為契機(jī),進(jìn)一步加大工作力度,創(chuàng)新奮進(jìn),努力提高省級文明單位創(chuàng)建水平,全面推進(jìn)林業(yè)工作又好又快發(fā)展。

第六篇 優(yōu)秀心得體會:地方稅務(wù)局文明單位自查報告2150字

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,以馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持三個文明一起抓,實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報

一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同__獎金掛鉤,管理范文網(wǎng)促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進(jìn)黨組織。

二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,范文寫作依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運(yùn)用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點(diǎn),帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把__年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動,結(jié)合稅收執(zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》范文top100,努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“______”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華_市地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時我們并不滿足于取得的成績,通過對一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,推動該項工作取得更大成績。

第七篇 市級文明單位建設(shè)情況報告5050字

市級文明單位復(fù)查驗收組:

現(xiàn)將我局近兩年來市級文明單位建設(shè)工作情況報告如下。

一、基本情況

我局于1996年11月成立,是市政府序列局,主管全市外事、僑務(wù)、旅游工作。XX年,在市文明辦和市機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下,我局成功創(chuàng)建為市級文明單位?,F(xiàn)內(nèi)設(shè)辦公室、發(fā)展管理科、市場促進(jìn)科、涉外科、僑務(wù)科五個職能科室,下設(shè)旅游執(zhí)法支隊(直屬正科級執(zhí)法機(jī)構(gòu),編制3人)、旅游質(zhì)量監(jiān)理所(直屬事業(yè)單位,編制3人)。有干部職工38人,其中在職28人,退休10人。機(jī)關(guān)黨員24人。在職人員中,100%為大專以上文化程度,其中研究生學(xué)歷4人。

我局高度重視,認(rèn)真抓好文明單位建設(shè)工作,圍繞旅游中心工作,廣泛深入開展文明單位建設(shè)活動,在鞏固市級文明單位成果的同時,通過開展一系列卓有成效的建設(shè)活動,物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。XX年8月以來,我局分別獲得市扶貧基金會、__郎酒集團(tuán)公司授予“郎助郎.上學(xué)堂”中國棟梁中國郎愛心捐贈獲得者稱號;中國郵政儲蓄銀行杯XX第六屆__旅游商品設(shè)計大賽最佳組織獎;XX年市政府授予安全生產(chǎn)目標(biāo)考核先進(jìn)單位稱號;XX年__旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組授予“十一.五”期間旅游規(guī)劃先進(jìn)單位;XX年創(chuàng)建森林城市建設(shè)管理二等獎。XX年4月,我局發(fā)展管理科李中華同志獲得廣元市委、市政府抗震救災(zāi)援建先進(jìn)個人稱號,同時獲得XX年創(chuàng)建森林城市工作先進(jìn)個人。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為精神文明建設(shè)提供強(qiáng)力的組織保證

局黨組一班人始終把旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)密組織。成立了由局黨組書記、局長任組長,局黨組成員、副局長和紀(jì)檢組長任副組長,各科(室、隊、所)負(fù)責(zé)同志為成員的局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由發(fā)展管理科負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實,對照文明單位考核標(biāo)準(zhǔn),明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員,協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題,為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費(fèi)等保障,使文明單位建設(shè)工作有人抓,有人管,做到分級負(fù)責(zé)和全過程管理,有力促進(jìn)了精神文明建設(shè)的健康有序開展。

(二)加強(qiáng)教育,為精神文明建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)

XX年以來,我局在學(xué)習(xí)教育中認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度,采用集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、記筆記與撰寫體會文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合,始終把加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點(diǎn),結(jié)合學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)黨章主題實踐活動,不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實效性。

一是強(qiáng)化思想政治工作。我們認(rèn)真貫徹___《關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的若干意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的意見》,認(rèn)真開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè),開展“思想大解放,推動大發(fā)展”專題討論活動,著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫,在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)上做文章。通過領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家講座、機(jī)關(guān)黨組織“三會一課”和干部談心活動等形式,深入開展馬列主義、___思想、鄧小平理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)《劃清“四個重大界限”學(xué)習(xí)讀本》,《理論熱點(diǎn)面對面­­——七個怎么看?》,觀看黨課專題片——《煉盡黃沙自是金》等,黨員同志通過學(xué)習(xí)收到較好效果。

二是加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育。我們利用多種形式開展了社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)了對以“____”為核心內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳,營造了學(xué)習(xí)貫徹“____”的良好氛圍。同時將社會主義榮辱觀教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制相結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合,全體黨員的黨員意識和社會主義榮辱觀進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是加強(qiáng)法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認(rèn)真開展“普法”教育,組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等,積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè),樹立單位良好形象。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,堅持把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合,督促、教育職工嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,堅持執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制,堅持從細(xì)節(jié)做起,一點(diǎn)一滴做起,保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導(dǎo)太平古鎮(zhèn)、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區(qū)搞好愛國主義教育基地建設(shè),對學(xué)生開展愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。

四是開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動。我們以“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部”為目標(biāo),落實目標(biāo)責(zé)任制。為干部職工購買了全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材、《__文選》、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《理論熱點(diǎn)面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習(xí)讀本,盡可能滿足干部職工學(xué)習(xí)的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《__日報》、《瀘州日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類報刊雜志,職工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。結(jié)合工作實際,經(jīng)過調(diào)查研究,我局干部撰寫的各類信息和調(diào)研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內(nèi)部刊物采用4篇。

五是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加省旅游局等相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育,單位有2人完成研究生學(xué)習(xí)。按要求選送機(jī)關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級對口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習(xí),對干部職工學(xué)習(xí)時間予以大力支持,調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。

(三)認(rèn)真開展多形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進(jìn)精神文明建設(shè)全面發(fā)展

一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育,組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓(xùn)。堅持開展“五好家庭”、“文明科室”、“文明職工”創(chuàng)建評比活動,今年評選表彰了22戶“五好家庭”、6個“文明科室”和27名“文明職工”,形成了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。

二是積極開展送教下基層活動。XX年11月2至1月16日,我局共組織鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能送教下基層活動7次,培訓(xùn)對象以鄉(xiāng)村旅游飯店(農(nóng)家樂)業(yè)主及從業(yè)人員為主,主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生和安全常識等方面的內(nèi)容,各區(qū)縣農(nóng)家樂、賓館及景區(qū)旅游從業(yè)人員踴躍報名參加?;顒优嘤?xùn)農(nóng)家樂服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次,收到了良好效果,有力地推進(jìn)了我市旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

三是積極開展掛包幫活動。去年以來,我局積極組織開展一系列“掛包幫”活動,取得了較好的幫扶效果。結(jié)對單位古藺縣黃荊鄉(xiāng)的5名鄉(xiāng)村干部赴成都參加中國旅游景區(qū)建設(shè)第16期核心技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,與會人員實地考察了中國農(nóng)家樂旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區(qū)成都市郫縣農(nóng)科村、國家4a級旅游景區(qū)成都市錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)“五朵金花”以及洛帶古鎮(zhèn)等旅游景點(diǎn)。XX年“七一”前夕,市外事僑務(wù)旅游局黨組書記、局長姚照平帶隊深入結(jié)對幫扶的古藺縣黃荊鄉(xiāng)原林村,開展調(diào)研和走訪慰問活動。要求黃荊鄉(xiāng)和原林村“兩委”干部要早做打算,超前謀劃,千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶困難黨員、群眾進(jìn)行走訪慰問,送去了總值30000余元的慰問金和生活用品,帶去了黨的溫暖和祝福。

四是積極開展各類文體活動。堅持以各類活動為載體,不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委、市總工會等部門組織的各種文體活動的同時,積極發(fā)揮機(jī)關(guān)支部、工會、婦聯(lián)等組織作用,成立了網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等多個興趣小組,組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動,豐富職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)彼此交流溝通,增進(jìn)友誼與感情,展示干部職工的良好風(fēng)貌。

五是實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心退休干部,為老干部活動提供必要經(jīng)費(fèi),及時解決老干部反映的問題,定期組織老干部體檢,開展各種文體活動,讓他們“老有所學(xué),老有所樂”。關(guān)心體貼職工,定期組織職工體檢,對生病住院職工進(jìn)行慰問,在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問,“六一”兒童節(jié)組織職工子女開展慶?;顒?,送上禮物和關(guān)愛,使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節(jié)開展了轉(zhuǎn)業(yè)隊伍軍人慰問活動。

六是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極發(fā)動局機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級文明城市先進(jìn)城市活動。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)景區(qū)和廉政文化進(jìn)景區(qū)活動,發(fā)揮職能作用,組織開展旅游行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動。先后創(chuàng)建了市級文明旅行社3家,市級文明示范窗口單位1個,市級文明旅游集鎮(zhèn)1個,市級文明景區(qū)5個和市級文明旅行社7個。深入開展“提升中國公民文明旅游素質(zhì)活動”,深入推進(jìn)旅游行業(yè)誠信體系建設(shè),成立了瀘州市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴(yán)格落實旅游景區(qū)對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認(rèn)真做好“雙擁”工作,堅持每年“八一”建軍節(jié)前夕開展對共建單位江陽區(qū)武裝部官兵的走訪慰問,積極主動與江陽區(qū)人武部開展軍警民共建安全文明景區(qū)活動,努力實現(xiàn)共建、共育、共同提高的目的。

(四)以精神文明建設(shè)為抓手,統(tǒng)籌各項工作開展

一是強(qiáng)化行政效能建設(shè)。實行工作目標(biāo)管理,強(qiáng)化工作督查督辦。認(rèn)真落實《首辦責(zé)任制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等制度,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開,進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,縮短辦事時限,提高行政效率,聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員,監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設(shè)。

二是抓好機(jī)關(guān)辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機(jī)關(guān)辦公硬、軟件建設(shè),努力為職工營造良好工作氛圍。去年以來新添置3臺辦公電腦,創(chuàng)造了機(jī)關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件,極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等,對單位辦公場所進(jìn)行了美化、綠化,鼓勵職工實施家居綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署,組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動。以保持愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位為載體,扎實抓好愛國衛(wèi)生工作,購買殺蟲劑28瓶,開展辦公區(qū)域和家庭病媒生物防治。

三是重視職工法紀(jì)教育。積極加強(qiáng)防范,認(rèn)真抓好局機(jī)關(guān)社會治安綜合治理工作,同時切實發(fā)揮職能作用,突出重點(diǎn)抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育,督促職工認(rèn)真執(zhí)行計劃生育基本國策。兩年來,局機(jī)關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故,干部職工無人違法違紀(jì),無人參與“__”等非法、__組織,無吸毒販毒人員,每年均被評為社會治安綜合治理達(dá)標(biāo)單位。機(jī)關(guān)職工計劃生育合格率達(dá)100%。

四是積極開展旅游系統(tǒng)城市公共文明指數(shù)測評工作。我局積極開展城市公共文明指數(shù)測評宣傳工作,要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區(qū)要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)(視頻)等陣地加強(qiáng)宣傳,在明顯位置,設(shè)計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標(biāo)語,有室外電子顯示屏的旅游景區(qū)和企業(yè),要利用電子顯示屏滾動播放創(chuàng)建省級文明城市宣傳標(biāo)語和精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容,每天宣傳時間不少于2小時。同時,所有賓館飯店、旅游景區(qū)要搞好內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生整治,強(qiáng)化管理措施,提升服務(wù)水平。

三、工作體會

在抓好精神文明建設(shè)工作中,我們深刻地體會到:旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要精神文明建設(shè)提供強(qiáng)勁動力,精神文明建設(shè)也需要旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供成長平臺。堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的工作方針,旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展就能夠呈現(xiàn)出任務(wù)目標(biāo)明確、措施扎實有力、群眾廣泛參與、工作全面推進(jìn)的良好局面。今年8月31日,我局在王氏大酒店召開了全市旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作會議,邀請市文明辦領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)工作。全市各區(qū)縣旅游局、星級賓館、旅行社、景區(qū)等90余人參加會議。會議要求全市旅游系統(tǒng)要把精神文明建設(shè)貫穿到各項工作中,在全市旅游行業(yè)迅速掀起創(chuàng)建文明單位的熱潮。在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作推進(jìn)中,我們著眼科學(xué)發(fā)展,體現(xiàn)現(xiàn)代旅游業(yè)文明特征,堅持把精神文明建設(shè)融入產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)聚集、新型業(yè)態(tài)發(fā)展以及目的地體系建設(shè),突出特色、體現(xiàn)個性、展示文化,為全市旅游業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,提供了強(qiáng)有力的思想保證和強(qiáng)大的精神動力,促進(jìn)了全市旅游業(yè)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面增長。今年上半年,全市17個旅游重點(diǎn)推進(jìn)項目,完成投資8.8億元,占年度投資任務(wù)的57.33%。景區(qū)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按照時間節(jié)點(diǎn)要求正常推進(jìn),黃荊、太平、大黑洞、天仙硐、洞窩等景區(qū)創(chuàng)a工作有序推進(jìn)。全市第三季度實現(xiàn)旅游總收入64.28億元,同比增長19.8%,旅游經(jīng)濟(jì)保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。

雖然我們在精神文明建設(shè)中做了一些工作、取得了一些成

績,但與新時期文明創(chuàng)建要求相比較仍有一定差距。我們將以本次復(fù)核為契機(jī),繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新,繼續(xù)堅持“三個文明一起抓”的工作思路,以更大的熱情、更強(qiáng)的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn),深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作,以此促進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展,促進(jìn)機(jī)關(guān)三個文明建設(shè),為瀘州經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

特此報告

第八篇 申報市級文明單位的請示報告600字

縣文明辦:

縣人力資源和社會保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦、縣直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,積極開展黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè),和黨風(fēng)廉政建設(shè) “十個全覆蓋”,不斷提高干部綜合素質(zhì),以爭創(chuàng)市級文明單位為載體,狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)??h人力資源和社會保障局今年9月2日新組建以來,在短短的一個月時間里,先后投入資金5.7萬元,加強(qiáng)了人力資源和社會保障局辦公環(huán)境內(nèi)外硬件、軟件建設(shè),全局面貌煥然一新。新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工廣泛開展了“點(diǎn)擊文明”讀書活動和“八比八看”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全局上下比學(xué)趕超,個個以實際行動爭做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工、文明市民,戶戶爭創(chuàng)文明家庭、家家爭創(chuàng)文明單位,爭創(chuàng)文明已慰然成風(fēng)。

我局XX、XX年度分別榮獲省、市授予“年度工作目標(biāo)考核先進(jìn)單位”,被縣委授于“鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核優(yōu)勝單位”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體”、 “深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動宣傳工作先進(jìn)單位”、“綜治維穩(wěn)工作先進(jìn)單位”、“‘四訪促和諧’工作先進(jìn)單位”、“全省人事工作先進(jìn)集體”、“湖北省‘三支一扶’工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)共 21項,有10名個人獲得省、市、縣表彰。

對照《縣文明辦文明單位標(biāo)準(zhǔn)》,我局基本符合市級文明單位標(biāo)準(zhǔn),特此申報市級文明單位。

專此請示。

XX年九月二日

抄報:縣直工委

第九篇 幼兒園創(chuàng)建文明單位自查報告7200字

區(qū)實驗幼兒園在省市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)文明單位建和諧校園。以建黨90周年為契機(jī),以“打造特色,樹立品牌,和諧發(fā)展”為目標(biāo),以“自信、開放、和諧、快樂”為發(fā)展目標(biāo),堅持“發(fā)展孩子,服務(wù)家長,成就教師”的教育理念,用科學(xué)的方法引領(lǐng)教育,全面提升保教質(zhì)量,滿足家長需求,不斷提升辦園水平。圍繞市__-__年度文明和諧單位創(chuàng)建工作測評內(nèi)容,自查自評,現(xiàn)將自查報告匯報如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為幼兒園發(fā)展提供堅強(qiáng)保證

幼兒園按照“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好”的五好班子目標(biāo)要求,高度重視并著力從各個方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),為促進(jìn)幼兒園發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

1、堅持中心組學(xué)習(xí)制度。抓好學(xué)習(xí)是建好班子的前提,黨支部注重加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè),建立了學(xué)習(xí)考勤、體會交流等制度,堅持每周學(xué)習(xí)一次,堅持做好筆記,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,做到有計劃、有重點(diǎn);在學(xué)習(xí)形式上,做到堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題報告與討論交流相結(jié)合,園長書記積極參加黨委組織的各種專題報告會和培訓(xùn),保證出勤一次不拉。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)中心任務(wù),在認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)的同時,注意緊跟時代前進(jìn)的步伐,提高指導(dǎo)教育教學(xué)和解決實際問題的能力。在新形勢下,以先進(jìn)的思想,良好的精神風(fēng)貌,優(yōu)良的工作作風(fēng),促進(jìn)幼兒園發(fā)展。

2、堅持重大事項集體研究。凡是涉及幼兒園發(fā)展和職工利益的重大問題,都要在廣泛征求各方面的意見,包括園務(wù)委員、黨內(nèi)外群眾、老領(lǐng)導(dǎo)等意見的基礎(chǔ)上,再集體研究討論決定,教代會審議通過,而后由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實施。黨支部始終堅持“黨要管黨”的原則,支部書記負(fù)黨建工作的總責(zé),園長負(fù)重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任制工作的總責(zé),黨政領(lǐng)導(dǎo)分工明確,形成了各負(fù)其責(zé),上下齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。在日常工作中發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,虛心聽取群眾意見。自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督。通過召開民主生活會、教代會等形式聽取黨員、教職工的意見,讓廣大教職工對領(lǐng)導(dǎo)干部(園長、書記、主任)進(jìn)行德、能、勤、績、廉幾方面的民主測評、__年幼兒園班子考評100,幼兒園黨建目標(biāo)及重點(diǎn)目標(biāo)考核995分。

3、堅持班子成員的思想交流與溝通。首先黨政領(lǐng)導(dǎo)之間相互補(bǔ)位不越位,做到“七個溝通”(即重大問題及時溝通,決策之前預(yù)先溝通,情況緊急事后溝通,經(jīng)濟(jì)問題必須溝通,認(rèn)識不一再三溝通,決定改變重新溝通,正常工作定期溝通)。其次在日常的學(xué)習(xí)和工作中,書記園長十分關(guān)注班子其他成員的思想狀態(tài)、工作生活學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常與她們交心談心、溝通思想,堅持實行定期“三會”,即每周一次的碰頭會、每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子會、每學(xué)期一次干部民主生活會。這樣做使幼兒園工作小事互相通氣,重大問題集體研究,有效增強(qiáng)了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、堅持民主管理,開展“五個好感”、“六種意識”活動,(即一是領(lǐng)導(dǎo)端莊正派,使教工有信任感;二是領(lǐng)導(dǎo)辦事公道,使教工有公平感;三是領(lǐng)導(dǎo)管理內(nèi)行,使教工有敬佩感;四是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教工,使教工有依靠感;五是領(lǐng)導(dǎo)平易近人,使教工有親切感)。領(lǐng)導(dǎo)必須增強(qiáng)“六種意識”,(即一是增強(qiáng)政治意識;二是增強(qiáng)大局意識;三是增強(qiáng)責(zé)任意識;四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識;五是增強(qiáng)表率意識;六是增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識)。幼兒園依法維護(hù)職工群眾利益,堅持園務(wù)政務(wù)公開制,堅持員工佩證上崗制,堅持“首問負(fù)責(zé)制”堅持文明禮儀接待制,堅持計劃生育工作落實制,堅持安全責(zé)任事故追究制,堅持為職工辦實事辦好事制,為全體教師進(jìn)行年度常規(guī)體檢和健康體檢,為在職職工人人上大病互助醫(yī)療保險。

通過落實以上措施,增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì),園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工全面完成了__年工作任務(wù)。

二、帶好兩支隊伍,為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊

黨員隊伍和教職工隊伍是幼兒園發(fā)展的核心力量,因此幼兒園把帶好兩支隊伍作為工作的中心任務(wù)。

1.深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,必須在黨建工作的策略上狠抓落實

一是責(zé)任落實。在黨支部與黨委簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制后,書記與與每位黨員簽訂了黨員目標(biāo)責(zé)任書,從而使黨員增強(qiáng)責(zé)任意識,做到工作目標(biāo)一致,責(zé)任明確,保證黨建工作責(zé)任制落到實處。

二是制度落實。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀不僅要建立學(xué)習(xí)制度,更重要是落實制度,要在落實制度,解決實際問題上下功夫。黨支部特別注重落實學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度等,堅持黨員組織生活一周一次、堅持一學(xué)期至少一次高質(zhì)量的黨課教育,堅持黨員電教一年至少四次,民主評議黨員一年一次,突出了工作的針對性、實效性。

三是活動落實,實踐證明,形式多樣,有聲有色,卓有成效的黨員活動,不僅是能鍛煉黨性,凝聚人心,保持黨組織的先進(jìn)性,更能促進(jìn)幼兒園發(fā)展。黨支部創(chuàng)新黨員管理方式,以“科學(xué)發(fā)展,服務(wù)先行”為主題,以“強(qiáng)師德,樹師風(fēng),創(chuàng)文明校園;營氛圍,建團(tuán)隊,創(chuàng)建書香校園;抓亮點(diǎn),顯特色,創(chuàng)建品牌樂園;優(yōu)服務(wù),辦實事,創(chuàng)建和諧校園”為活動載體,提出理論指導(dǎo)服務(wù)先行,在學(xué)習(xí)過程中要求做到“五個學(xué)習(xí)”“五個堅持”;責(zé)任落實服務(wù)先行,在工作中貫徹“四好標(biāo)準(zhǔn)”,實現(xiàn)幼兒園又好又快發(fā)展;行動落實服務(wù)先行,做到“五少五多”即少開會,多調(diào)研;少爭論,多干事;少應(yīng)酬,多學(xué)習(xí);少檢查,多指導(dǎo);少埋怨,多配合。同時培養(yǎng)各有專長的新型黨員。一是創(chuàng)新活動方式,實行每月5日的黨員奉獻(xiàn)日,培養(yǎng)“奉獻(xiàn)型”黨員。二是承擔(dān)教科研課題,培養(yǎng)“科研型”黨員。三是強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí),培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”黨員。四是實行黨員責(zé)任區(qū)管理,培養(yǎng)“服務(wù)型”黨員。五是創(chuàng)建黨員示范崗,培養(yǎng)“示范型”黨員。支部先后開展了1+1+1活動,(每個黨員同一名群眾結(jié)對子,每個黨員同一名退休教師保持聯(lián)系活動),黨員承諾義務(wù)奉獻(xiàn)活動,(每日下午黨員義務(wù)為下班晚的家長看護(hù)幼兒,為幼兒包餃子、洗碗等),黨員示范崗?fù)局Ы滔锣l(xiāng)活動,黨員家訪和走訪活動,黨員談心活動,“黨員為群眾送溫暖活動”通過活動,選樹典型、表彰先進(jìn),教育廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。“黨員一面旗”已成為黨員心中的一面鏡子,映照、監(jiān)督著自己的行為,激勵著每位黨員不斷的學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,在平凡的工作崗位上、在日常生活中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

四是“雙向培養(yǎng)”機(jī)制落實。黨支部在堅持把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才的同時,還注重把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員。通過加強(qiáng)積極引導(dǎo),吸引優(yōu)秀人才向黨組織靠近(幼兒園寫申請書的人)通過在思想上幫、在作風(fēng)上帶,不斷提高入黨積極分子的綜合素質(zhì),(崔珺省保教能手、課件、)促使她們增長才干,早日成熟。在組織發(fā)展中嚴(yán)格制度,切實提高發(fā)展新黨員的質(zhì)量。在近年來發(fā)展的新黨員中,教學(xué)一線和業(yè)務(wù)骨干占100%。10名在職黨員中,有7名黨員承擔(dān)國家級實驗課題,有1名黨員參加了名校長的培養(yǎng)工程評為優(yōu)秀學(xué)員,2名黨員成為區(qū)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師。有3名黨員被推薦為第二批科教人才,幼兒園獲省保教能手、省、市學(xué)科帶頭人、骨干教師的有90%是黨員。形成了一個完成任務(wù)多于群眾、工作質(zhì)量優(yōu)于群眾、奉獻(xiàn)精神高于群眾的黨員干部群體。

2.以人為本,加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)

一是開展職工思想、法制、誠信、文明禮儀教育,構(gòu)建和諧幼兒園。幼兒園堅持教職工理論學(xué)習(xí)制度,每月至少組織學(xué)習(xí)兩次,針對幼兒園女職工多,社會經(jīng)驗少,閱歷淺的特點(diǎn),在學(xué)習(xí)中盡量做到方法活(有集中學(xué)、自學(xué)、時事教育、論壇、征文、報告會、寫案例)、分層次(黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容和教職工有區(qū)別)、有重點(diǎn),今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論,中共__屆四中全會精神、社會主義核心價值體系,公民基本道德規(guī)范,城市精神,市民文明禮儀讀本,新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《市文明和諧單位培訓(xùn)材料》、《國家法律知識讀本》等,通過學(xué)習(xí),提高了職工的道德修養(yǎng)水平和法律意識。幼兒園十分注重誠信、文明禮儀教育,倡導(dǎo)教師“全面+特色+特長”,先后組織開展了形勢政策教育、全員誠信教育、教師師德師風(fēng)教育、教師文明禮儀教育、教師思想道德教育、防火防震安全教育等,在教師中開展“十個一”活動:(1每月教師讀一本好書或?qū)懽x書筆記2每月教師寫觀察記錄或教育案例分析.3每學(xué)期教師選擇一個特色教學(xué)并制定特色發(fā)展計劃.4每學(xué)期教師輪教一次教學(xué)活動并進(jìn)行課后反思.5.每學(xué)期教師為家長公開半日活動或特色教學(xué)展示.6每學(xué)期教師承擔(dān)一項區(qū)級以上課題.7.每學(xué)年教師寫有價值的科研小論文.8每學(xué)年教師聽一次專家講座.9.每學(xué)年教師組織一次迎新年或慶六一主題活動10每學(xué)年教師在區(qū)級以上刊物發(fā)表文章或在網(wǎng)絡(luò)主題帖上發(fā)表文章.)

二是通過道德實踐活動,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。幼兒園的工作性質(zhì),確定了幼兒教師必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng)。幼兒園狠抓隊伍建設(shè)工作,認(rèn)真開展了干部“四風(fēng)”專項教育活動和行風(fēng)政風(fēng)評議活動,舉辦了師德報告會,組織教職工積極開展好“慈善一日捐”活動共捐款650元,參加春季植樹造林1020元,參加城鄉(xiāng)清潔工程活動(靚麗大行動7次,組織大型掃雪6次)。關(guān)愛未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例征集活動,組織開展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”主題系列文化活動,開展“全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動,先后舉辦了實幼第五屆書香校園閱讀,開展了實幼教職工運(yùn)動會,、組織開展“訪貧問苦送溫暖,排查矛盾大接訪”活動,發(fā)放家長調(diào)查問卷、舉辦“校園家長開放日”活動、老同志座談會活動,參加區(qū)慶祝建黨90周年“愛國歌曲大家唱”活動。通過教育活動,強(qiáng)化了師德師風(fēng)建設(shè)。一年來,幼兒園未發(fā)生一起家長告狀事件,教職工也無一人違法亂紀(jì),無一例違背教育規(guī)律事件,全園已經(jīng)形成了自覺遵守師德行為風(fēng)尚的良好氛圍,教職工職業(yè)道德修養(yǎng)得到了凈化。幼兒園本學(xué)年共進(jìn)行園本教研25次,專題培訓(xùn)18次,區(qū)級以上發(fā)表并選編刊登文章共2,其中國家級、區(qū)級文章1,實地家訪37人次,并進(jìn)行每日電話家訪月累計3150次,給在職及離退休職工送溫暖22人次,深入孩子家庭“送溫暖”月累計3次,組織各年齡班家園親子游戲活動一次,給家長孩子辦實事做好事月累計12次。

三是道德模范引領(lǐng),加強(qiáng)了職工隊伍建設(shè)。

幼兒園道德模范人物王曉麗老師被評為區(qū)雙十佳標(biāo)兵、市師德標(biāo)兵、市三育人先進(jìn)個人。幼兒園建立了市級以上園名師工作檔案。大力學(xué)習(xí)和宣傳幼兒園省市級優(yōu)秀教師王曉麗、王蕊、崔君、郝曉燕等名師的先進(jìn)事跡和經(jīng)典課例。道德模范人物的示范引領(lǐng),加強(qiáng)了職工隊伍建設(shè)。實驗幼兒園現(xiàn)有教職工26名,在職教工15名。黨員17人,7名退休黨員,高級教師10名,省保教能手、省學(xué)科帶頭人3名,市學(xué)科帶頭人1名,市骨干教師3名。黨員隊伍和教職工隊伍素質(zhì)的提高,為促進(jìn)幼兒園發(fā)展提供了重要的智力支持和人才保證。

__年3月教學(xué)主任王曉麗老師隨市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)指導(dǎo)教學(xué)活動。__年4月申蕓園長代表市教育局參加五星級復(fù)查驗收。實驗幼兒園王蕊老師、崔珺老師尚艷梅老師接待市師范學(xué)院實習(xí)生公開語言教學(xué)2節(jié),英語教學(xué)1節(jié)。實驗幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開教學(xué)10節(jié)。__年11月教師公開健康領(lǐng)域教學(xué)活動9節(jié)。幼兒園舉辦家長“校園開放日”公開教學(xué)18節(jié)。__年6月,幼兒園教學(xué)主任王曉麗老師、崔珺老師、程紅英老師對全園小中大班幼兒進(jìn)行了五大領(lǐng)域?qū)W期測查。

三、抓好兩項建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實基礎(chǔ)

(一)加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè),為幼兒園發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作,局領(lǐng)導(dǎo)大力支持幼兒園整體裝修總投資38。7萬元,充分利用空間發(fā)揮教師特長,自己動手進(jìn)行美化、彩畫、綠化、凈化幼兒園,使幼兒園在內(nèi)外辦園環(huán)境條件上不斷上臺階,上規(guī)模,上檔次。幼兒園積極籌措資金,修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂,為小班教室更換復(fù)合地板,為幼兒園更換大門,全部更換了后院舊電線,還裝備辦公設(shè)施,消防設(shè)施,環(huán)衛(wèi)設(shè)施,積極落實“門前責(zé)任制”,“首問負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒,舊貌換新顏。同時規(guī)范裝備管理,確保專人負(fù)責(zé),制度到人,崗位到人,落實到人,責(zé)任到人。幼兒園一年內(nèi)無治安、消防隱患、無衛(wèi)生死角、無臟亂差現(xiàn)象;無造成環(huán)境污染現(xiàn)象;無重大交通責(zé)任事故;無違反計劃生育事件;無發(fā)生職工集體越級上訪事件。

幼兒園想方設(shè)法將會議室、圖書室、電腦室、備課室一室多用,充分發(fā)揮各類器材的作用。電腦、打印機(jī)成了老師們教學(xué)辦公必不可少的工具。為教師專業(yè)化成長提供便利條件。

(二)加強(qiáng)校園文化建設(shè),為幼兒園發(fā)展增添活力

幼兒園貫徹《綱要》精神,堅持先進(jìn)的理念,堅持核心價值,代表先進(jìn)的文化。注重幼兒園的文化建設(shè),就是要確定幼兒園的價值理念,宣傳幼兒園的價值理想,形成幼兒園的價值共識,顯現(xiàn)幼兒園文化的育人功能,牢牢把握正確的辦園方向。

1.,實驗幼兒園注重校園文化建設(shè),努力營造文明和諧精神家園。在幼兒園經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下,暑期期間,教師自行設(shè)計,自己動手,上墻彩畫,使幼兒園舊貌換新顏。實驗幼兒園倡導(dǎo)“讓讀書成為習(xí)慣”的教育理念,連續(xù)五屆成功舉辦了“書香校園閱讀節(jié)”在教育在線和杏花教師家園建立了教師讀書專貼,匯編了教師讀書筆記心得。__年幼兒園集體獲獎8項,個人獲獎15次,論文獲獎,新聞報導(dǎo)9次,幼兒個人獲獎26人次,成功舉辦實幼第四屆書香校園閱讀節(jié)。

2.以科研促教研,全面提升教師整體文化素質(zhì)。實驗幼兒園是以國際象棋為特色的市五星級幼兒園、山西省示范幼兒園、全國百佳特色示范幼兒園。率先在山西省首家開設(shè)國際象棋教學(xué)實驗幼兒園。大膽將國際象棋引入小、中、大班課堂教學(xué),采取全園普及、點(diǎn)面培養(yǎng)的模式,把課題研究、園本教研與常規(guī)教學(xué)融為一體,確立了“以園為本、專家引路、教研參與、家園共育”的幼兒園國際象棋教學(xué)模式。實驗幼兒園等市5所幼兒園,被選為山西省“通過評價提高幼兒園教育質(zhì)量的研究”課題實驗園。

3.運(yùn)用現(xiàn)代化的工具開展網(wǎng)絡(luò)教育。實驗幼兒園園長帶頭參與教育在線和杏花教師家園,“身先士卒”“倡導(dǎo)”和鼓勵教師100%注冊教育在線,80%教師注冊教育博客。在教育在線建立“園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖,教師寫讀書筆記160篇,發(fā)表文章730篇。匯編了《實驗幼兒園教師讀書筆記集_書香溢滿園》等12本書籍,幼兒園還入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名校文化博覽》等刊物。特別是在杏花實驗教師博客圈,建立教師專業(yè)成長——實驗幼兒園教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),運(yùn)用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)工具開展國際遠(yuǎn)程教育。取得良好效果。

四、開展文明和諧單位創(chuàng)建活動,為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)

(一)上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,關(guān)心支持幼兒園工作,為實驗幼兒園更換了鍋爐和暖氣管道,使困擾幼兒園多年的冬季取暖問題得以解決落實。

(二)加大了實驗幼兒園對外宣傳的力度。__.7實驗幼兒園加盟了幼兒在線,建立了中國幼兒在線家園共育免費(fèi)網(wǎng)站,為教師家長孩子提供了溝通和交流的平臺

(三)實驗幼兒園創(chuàng)先爭優(yōu)工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。黨支部自制了黨建、行政重點(diǎn)工作ppt幻燈片。黨建課題有進(jìn)展,特色學(xué)習(xí)有成效,黨員承諾獲好評。幼兒園黨支部承諾5條,黨員承諾24條,為群眾解決實際問題7個,辦實事好事26件,支部報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文,向上級黨委報送簡報40期。市級以上新聞報道8次。

(四)發(fā)揮省級示范園帶頭作用,繼續(xù)彰顯幼兒園國際象棋特色。幼兒園舉辦國家象棋講座2次,舉辦家長公益講座2次,家長開放日2次,向家長公開教學(xué)24節(jié),園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀市講學(xué)交流13次,向全省全市公開示范教學(xué)2次。向市師范學(xué)院學(xué)生公開師范教學(xué)26節(jié),幼兒園報送市教育學(xué)會教育案例、小論文1,報送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。

(五)校園文化繼續(xù)打造新亮點(diǎn)。實驗幼兒園成功舉辦第五屆書香校園閱讀節(jié)。幼兒園為教師選書購書100本,為教師贈書60本,為教師訂閱業(yè)務(wù)雜志21種,舉辦教師專題講座8次,舉辦教師品書演講讀書沙龍3次,教師寫讀書演講稿1,讀書心得30篇,對外發(fā)表文章2。

(六)文明創(chuàng)建和諧辦園。中秋節(jié)開展“我們的節(jié)日”“誦讀經(jīng)典傳成文明”主題活動;開展支部倡導(dǎo)黨員教師的“四個一”活動,開展了志愿者教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動,下鄉(xiāng)支教活動,開展對社區(qū)孤寡老人的慰問幫扶活動,參加文明交通志愿者服務(wù),建黨90周年紅歌演唱活動,組織老干部鍵步走活動,為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本,為農(nóng)村兄弟幼兒園贈送圖書10000本,參加”扶殘助殘”“慈善一日捐活動”和””博愛一日捐””為貧困農(nóng)民工募捐”等獻(xiàn)愛心活動。

(七)創(chuàng)先爭優(yōu)成績突出。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,實驗幼兒園召開了12次全體黨員大會。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次,組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動8次,組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動4次,幼兒園__年集體獲獎6次,個人獲獎6次。實驗幼兒園黨支部參加__黨建目標(biāo)班子考核100分,黨建目標(biāo)考核995分。

(八)特色辦園再獲佳績。實驗幼兒園被評為全國特色語文示范學(xué)校、實驗幼兒園被評為__中國教育理論與實踐論壇示范單位。申蕓園長當(dāng)選為副理事長還被評為__中國教育精英人物并在大會進(jìn)行“教育改革與創(chuàng)新”的發(fā)言交流。

(九)素質(zhì)教育,喜結(jié)成果。授予實驗幼兒園“全國素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校成果”獎牌,授予申蕓園長“全國素質(zhì)教育個人優(yōu)秀成果”

(十)對外宣傳再獲表彰。實驗幼兒園__年被評為區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。上報“訪貧問寒送溫暖,排查矛盾大接訪”活動簡報21期,創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報43期。市級以上新聞媒體報道9次,在國家報紙雜志刊物上發(fā)表文章1,園長、教學(xué)園長對外講學(xué)應(yīng)邀交流23次。

第十篇 堰寶中學(xué)創(chuàng)建年度市文明單位的申請報告2200字

區(qū)文明辦:

我校歷來非常重視社會主義精神文明建設(shè)工作,為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體師生員工創(chuàng)建文明單位的意識,增強(qiáng)凝聚力,提高戰(zhàn)斗力,發(fā)展創(chuàng)造力。學(xué)校決定申報創(chuàng)建市級文明單位,將精神文明建設(shè)推向深入,為我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,構(gòu)筑一個更新、更穩(wěn)、更高的平臺?,F(xiàn)陳述我校申報市級文明單位的理由和基本條件。

一.基本情況

堰寶中學(xué)創(chuàng)建于1949年,座落在具有光榮革命傳統(tǒng)的茅山老區(qū)一一堰寶鎮(zhèn)之南,通濟(jì)河畔,風(fēng)光旖旎,環(huán)境幽美?,F(xiàn)有10個教學(xué)班級,學(xué)生總數(shù)近400人,校園占地面積50000㎡,綠化面積13500㎡,學(xué)校建筑面積15254㎡,是一所布局合理,設(shè)施先進(jìn),功能齊全,洋溢著現(xiàn)代化文明氣息的農(nóng)村中學(xué)。學(xué)校先后被評為“江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校”、“鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化先進(jìn)校”、“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀家長學(xué)?!?、“鎮(zhèn)江市__普法先進(jìn)集體”、“鎮(zhèn)江市依法治校示范?!?、“鎮(zhèn)江市數(shù)字化校園”等。幾年來,寶中人一直信守“厚德”校訓(xùn),秉承“以人文底蘊(yùn)為教育之根,讓人人得到愛的浸潤”的辦學(xué)理念,堅持依法治校,實施人性化管理,營造平等、和諧的校園文化,促進(jìn)師生健康發(fā)展,努力創(chuàng)建“理念先進(jìn)、隊伍過硬、方法科學(xué)、質(zhì)量一流”的現(xiàn)代化學(xué)校。

二.隊伍建設(shè)

我校嚴(yán)格按照要求配齊配足學(xué)校專任教師及衛(wèi)生保健教師等教學(xué)輔助人員,滿足開齊開足規(guī)定課程的需要。專任教師學(xué)歷比例符合省中長期教育規(guī)劃綱要序時要求。學(xué)校重視教師隊伍建設(shè),現(xiàn)有區(qū)級以上骨干教師10人,市級以上骨干教師4人。我校教師師德優(yōu)良,具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,均能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。學(xué)校重視教師培訓(xùn),制度健全,經(jīng)費(fèi)有保障。師生關(guān)系融洽,無歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。無有償家教和到社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等現(xiàn)象。學(xué)校教科研工作有組織、有規(guī)劃、有課題、有總結(jié)、有激勵。各教研組均有校級以上課題。近三年我校有1項主持省級課題已順利研究結(jié)題,另有三項主持市級課題正在研討當(dāng)中。我校有95%以上的教師有個人研究專題,校園網(wǎng)發(fā)表的教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)、論文和獲獎作品均能在相關(guān)欄目中查閱。

三.管理水平

謝謝領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策,注重班子建設(shè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,清正廉潔,民主高效,充分發(fā)揮核心、表率作用。堅持“一把手抓兩手,一班人兩手抓”,創(chuàng)建意識強(qiáng),黨、政、團(tuán)群策群力,齊抓共管,文明單位創(chuàng)建工作組織、制度、活動、經(jīng)費(fèi)“四落實”。開展群眾路線教育實踐活動,廣泛聽取群眾意見,著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題,把改進(jìn)作風(fēng)成效落實到基層。努力完成黨委政府賦予的各項任務(wù),工作業(yè)績處于同類單位的前列。

我校依法制定學(xué)校章程,校內(nèi)各項管理制度健全并落到實處。學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃順利通過專家論證。我校實行多種形式的校務(wù)公開,定期召開校務(wù)會、教代會,重大決策符合民主管理程序。家長、社區(qū)全面參與學(xué)校管理的機(jī)制健全,被評為省模范職工之家。

我校全面落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,制定了校本常規(guī)管理實施細(xì)則,各管理崗位責(zé)任明確,督促檢查考核機(jī)制健全。學(xué)校開展多種形式的平安創(chuàng)建活動,積極建設(shè)平安校園,2024年被評為省平安校園。

我校堅持免試就近入學(xué),規(guī)范招生,均衡分班,無擇校生。沒有分重點(diǎn)班、快慢班、特長班、實驗班的現(xiàn)象。對留守兒童少年、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、學(xué)困生等特殊少年兒童實行長效助學(xué)管理機(jī)制,確保了他們平等接受教育的權(quán)利。

四.素質(zhì)教育

德育網(wǎng)絡(luò)健全,各類專題教育活動豐富多彩,德育工作的實效性不斷增強(qiáng)。我校所有教師全員參與德育工作,開設(shè)了具有校本特色的德育課程《厚德》、《與法同行》,并接受過區(qū)電視臺《教育時空》欄目的專訪。學(xué)生心理健康,行為習(xí)慣良好。2024年我校順利通過鎮(zhèn)江市行為規(guī)范示范校驗收。并順利創(chuàng)成Ⅱ類特色學(xué)校。

我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開足開齊各類課程,目前有校本課程6門,均有相應(yīng)教材。學(xué)校嚴(yán)格落實1小時“陽光體育”活動,強(qiáng)化體育藝術(shù)“2+1”專項教育活動,形式多樣,內(nèi)容豐富。學(xué)校每年舉辦一次綜合性運(yùn)動會和一次大型師生藝術(shù)活動,所有師生共同參與。我校校園文化建設(shè)充分挖掘?qū)W校歷史傳統(tǒng),校園環(huán)境建設(shè)富有文化底蘊(yùn)和教育內(nèi)涵。目前共開設(shè)學(xué)生社團(tuán)27個,內(nèi)容形式豐富多彩,91%的學(xué)生、63%以上的教師參加社團(tuán)活動。我校每年均在區(qū)內(nèi)區(qū)外開展成效顯著的交流活動。在國際交流活動方面還有所欠缺,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

我校把學(xué)生綜合素質(zhì)和能力作為評價的基本標(biāo)準(zhǔn),為不同學(xué)生設(shè)置不同獎項,面向全體學(xué)生設(shè)置各類獎項,使學(xué)生都能有獲獎機(jī)會。學(xué)生成長記錄袋材料規(guī)范、真實、豐富。每學(xué)期均對各年級學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況開展2次以上的調(diào)查研究并形成報告。

五.辦學(xué)績效

我校以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),近三年沒有違法犯罪現(xiàn)象。學(xué)生學(xué)業(yè)合格率達(dá)95%以上。學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率達(dá)90%以上、優(yōu)良率30%以上。91%的學(xué)生有一項以上愛好或特長。我校建立了以校為本的教師專業(yè)發(fā)展機(jī)制,廣大教師愛崗敬業(yè),為人師表,師德師風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生、家長、社會對教師的滿意度高。每位教師制定個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,我校有完善的校本培訓(xùn)制度,目前已形成一支優(yōu)秀的教師團(tuán)隊。有多名骨干教師的教育教學(xué)經(jīng)驗在市區(qū)范圍推廣。三年來我校在教學(xué)改革、特色建設(shè)、創(chuàng)新管理等方面在區(qū)級進(jìn)行經(jīng)驗交流。近三年我校每年開展2次以上的校園開放日活動,在區(qū)級媒體上進(jìn)行過特色創(chuàng)建報道1次,在綜合榮譽(yù)方面共獲得省級榮譽(yù)2項,市級榮譽(yù)4項。

綜上所述,我們對照了市級文明單位的評估標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為已基本具備申報2019-2024年市級文明單位的條件,特此呈報,請予考核。

第十一篇 2024文明單位自查報告大全2450字

文明單位自查報告

南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求,撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自~年1月設(shè)立以來,以馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持三個文明一起抓,實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報如下:

一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實各項創(chuàng)建措施

自監(jiān)督所成立以來,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同月底獎金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進(jìn)黨組織,監(jiān)督所去年被評為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。

二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基矗

三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運(yùn)用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)娶敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn),帶動各項工作不斷發(fā)展,衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績,得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。

監(jiān)督所對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把~年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動,結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“qqq”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位,但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時我們并不滿足于取得的成績,通過對一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫猿?ldquo;重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,推動該項工作取得更大成績。

第十二篇 市環(huán)保局文明單位自查報告2250字

__市環(huán)保局文明單位

__

一、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

年初,局就把“創(chuàng)建省級文明單位”工作列入目標(biāo)之中,成立了由黨委書記__為組長,副書記__、工會主席__為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項工作,制訂了創(chuàng)建規(guī)劃,增強(qiáng)全局的創(chuàng)建意識。

二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以“一學(xué)三爭”為契機(jī),加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),努力塑造高素質(zhì)的環(huán)境管理隊伍。

(一)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高政治水平

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,集中學(xué)習(xí)了“____”重要思想、__屆四中全會《決議》輔導(dǎo)讀本及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問,學(xué)習(xí)《人民日報》、《求是》等有關(guān)社論,并開展向任長霞、牛玉儒等模范人物學(xué)習(xí)活動。結(jié)合工作實際,采勸請進(jìn)來,走出去”的方法,邀請盛市環(huán)保局的專家,為干部職工開展環(huán)保知識講座,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)環(huán)境管理和環(huán)保法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識。組織有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干分別到全國各地現(xiàn)場參觀,開闊眼界。在學(xué)習(xí)制度上堅持周有安排、月有檢查、季有考核、半年評比、年終總結(jié),要求人人有學(xué)習(xí)筆記,人人有發(fā)言提綱,討論記錄。

(二)認(rèn)真組織民主生活會,爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)基層黨支部

環(huán)保局有基層黨支部12個,為了進(jìn)一步提高黨員干部的政治素質(zhì),增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。督促各支部定期組織全體黨員干部召開民主生活會,要求會前有通知、會上有發(fā)言、會后有總結(jié),真正通過民主生活會,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,制定整改措施,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在全局積極開展“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位和遵守職業(yè)道德十佳標(biāo)兵”、“五好基層黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”爭創(chuàng)活動,加快高標(biāo)準(zhǔn)化基層組織建設(shè),使黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。

(三)加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng),增強(qiáng)黨組織力量

根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,強(qiáng)化黨課學(xué)習(xí),征訂時事政治及黨史書籍,在各黨支部設(shè)立黨員活動室,定期進(jìn)行黨課培訓(xùn),做到學(xué)習(xí)有場地、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有點(diǎn)名冊,激發(fā)環(huán)保系統(tǒng)黨員干部奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,有計劃地指導(dǎo)各黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。全年,共發(fā)展預(yù)備黨員__名,確定發(fā)展對象__名,黨員培養(yǎng)對象__名,并為全局__名預(yù)備黨員進(jìn)行了按期轉(zhuǎn)正,為黨組織輸送新鮮血液。

(四)圍繞民主行風(fēng)評議,重樹環(huán)保隊伍新形象

今年,環(huán)保系統(tǒng)被__確定為行風(fēng)評議的重點(diǎn)評議對象,局黨委高度重視,精心組織行風(fēng)評議工作:一是結(jié)合實際情況,制定實施方案,成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動員大會,層層發(fā)動,廣泛動員,大造聲勢,廣泛向社會各界進(jìn)行宣傳;二是認(rèn)真做好政務(wù)公開工作,公開工作職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容,從而轉(zhuǎn)變職能,由管理型向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變;三是公布行評專線電話,架通便民服務(wù)和監(jiān)督橋梁,聘請行評監(jiān)督員35名,向社會各界發(fā)放征求意見卡1200余份,自覺接受社會各界的監(jiān)督;四是健全服務(wù)體系,成立環(huán)保技術(shù)服務(wù)組、項目審批服務(wù)組、政策咨詢服務(wù)組,全方位提供服務(wù);五是建立服務(wù)評議制度,向社會各界發(fā)放服務(wù)評議卡,定期評議,對全局職工進(jìn)行考核,以此來提高服務(wù)質(zhì)量;六是健全、整理、匯編各項規(guī)章制度,出臺了有關(guān)落實措施和責(zé)任追究辦法,達(dá)到用制度來管人,有制度來約束人。今年以來,我局針對在行風(fēng)評議活動中有違法違紀(jì)的環(huán)保監(jiān)察人員給予全局通報批評39人次,行政處分9人次,談話誡免6人次,有力地促進(jìn)了廣大干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高了服務(wù)水平,真正樹立了環(huán)保部門的良好形象,為迎接全國、盛市等各級人大的8次檢查奠定了堅實的基矗

(五)優(yōu)化組織,提高環(huán)保隊伍整體戰(zhàn)斗力

局新班子組建后,在用人上認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》,按政策、原則、規(guī)定辦,按組織程序辦,堅持民主集中制。今年按照這一方法順利地對局屬各單位的支部書記進(jìn)行了交流,對各單位中層副職進(jìn)行考察、選拔、任命,收到很好地效果。同時我們結(jié)合全局實際情況引入公正、公開、透明、自主的雙向選擇機(jī)制,讓局屬各科室、兩站、各監(jiān)察中隊的中層領(lǐng)導(dǎo)和職工相互選擇,進(jìn)行優(yōu)化組合。全局上下形成了“有活搶著干,有困難迎著上,不講條件、比貢獻(xiàn)”的良好局面,有力地推動了各項工作的順利開展。

三、積極開展各項活動,陶冶職工情操,增強(qiáng)黨組織凝聚力。

一年來,我們利用“4·22”等重大節(jié)日,組織全體干部職工開展豐富多彩,形式多樣的主題活動。其中在“4·22”第35個世界地球日開展了主題為“善待地球,保護(hù)資源”的繪畫、攝影、書法比賽,共有130名學(xué)生獲得獎項,并積極組織我市中、小學(xué)生參加鄭州市舉辦的文藝活動,其中有3個節(jié)目獲優(yōu)秀獎;“5·1”期間舉行了300多名職工參與的“慶五一迎五四”文體友誼賽,調(diào)動了大家積極性;“6·5”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設(shè)生態(tài)__做貢獻(xiàn)”演講比賽;7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動,向貧困地區(qū)飲水工程捐款XX多元;在“7·1”建黨83周年活動中,具體安排了紀(jì)念主題、宣傳內(nèi)容,召開了表彰大會,舉辦了頌歌獻(xiàn)給黨的文藝活動,活動開展得既轟轟烈烈,又扎實有效,得到了市委組織部、宣傳部高度評價;在“10·1”慶祝建國55周年全市歌頌祖國歌詠比賽中榮獲三等獎;10月下旬組織了為全市中、小捐書活動,共捐書4500多本,并組織團(tuán)員愛心獻(xiàn)山區(qū)捐助活動及扶貧幫困活動。

四、完善各種基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)造寬松工作環(huán)境。

我們在抓好“軟件”建設(shè)的同時,不斷完善辦公設(shè)施、改善辦公條件。一是為各科室安裝直拔電話、內(nèi)部電話,并配備微機(jī);二是整修了籃球場,為黨員活動室、職工娛樂室、閱覽室購置了乒乓球、臺球、桌球等活動器材及大量圖書,豐富了職工生活;三

是綠化、美化環(huán)境,更換草坪,整修花房,修建迎賓噴泉。

__市環(huán)境保護(hù)局

二oo四年十二月二十日

文明單位自查報告十二篇

文明單位自查報告南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求,撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自20xx年1月設(shè)立以來,以馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持三個文明一起抓,實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)文明信息

  • 文明單位自查報告十二篇
  • 文明單位自查報告十二篇99人關(guān)注

    文明單位自查報告南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求,撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公 ...[更多]

  • 創(chuàng)建文明單位復(fù)查自查報告八篇
  • 創(chuàng)建文明單位復(fù)查自查報告八篇98人關(guān)注

    創(chuàng)建文明單位復(fù)查自查報告為提高全體員工素質(zhì),增加企業(yè)文明程度,加強(qiáng)企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應(yīng)黨和政府的號召,自20xx年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動,現(xiàn)將 ...[更多]

  • 文明單位工作報告十二篇
  • 文明單位工作報告十二篇97人關(guān)注

    近年來,xxxx政府法制辦連續(xù)獲得第十五屆、十六屆xxxx級文明單位稱號、全xxxx引進(jìn)內(nèi)資目標(biāo)任務(wù)考核和招商引資優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作先進(jìn)單位、整頓和規(guī)范xxxx場經(jīng)濟(jì)先進(jìn)集體 ...[更多]

  • 關(guān)于省級文明單位復(fù)查工作的自查報告七篇
  • 關(guān)于省級文明單位復(fù)查工作的自查報告七篇97人關(guān)注

    近年來,我局在市委、市政府和上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,在各級文明辦的指導(dǎo)下,以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo),圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,繼續(xù)鞏固成績,深化創(chuàng)建,促 ...[更多]

  • 精神文明單位創(chuàng)建自查報告七篇
  • 精神文明單位創(chuàng)建自查報告七篇95人關(guān)注

    我局以馬列主義、***思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的xx屆六中全會和精神,繼續(xù)深入開展精神文明單位創(chuàng)建活動,以文化 ...[更多]

  • 聯(lián)通公司文明單位的調(diào)查報告十二篇
  • 聯(lián)通公司文明單位的調(diào)查報告十二篇91人關(guān)注

    聯(lián)通公司文明單位的調(diào)查報告一直來,聯(lián)通分公司全體員工以“踐行使命、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、致力和諧”的理念,全心全意為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精心鑄造聯(lián)通服務(wù)品牌工程,聯(lián)通公 ...[更多]

  • 2024年文明單位自查報告十二篇
  • 2024年文明單位自查報告十二篇85人關(guān)注

    根據(jù)xx市精神文明建設(shè)辦公室要求,現(xiàn)將2024年我局文明單位建設(shè)工作開展的情況報告如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為精神文明建設(shè)提供了強(qiáng)力的組織保證精神文明建設(shè)工作是我國現(xiàn)代 ...[更多]

  • 精神文明單位自查報告樣本七篇
  • 精神文明單位自查報告樣本七篇83人關(guān)注

    近年來,我們堅持以xxx理論、xx“三個代表”思想,以科學(xué)發(fā)展觀的思想觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作,以區(qū)局“一三五七”工作思路為指導(dǎo),以培養(yǎng)建設(shè)中國特色社會主義合格人才為著眼點(diǎn), ...[更多]

  • 文明單位創(chuàng)建工作報告十二篇
  • 文明單位創(chuàng)建工作報告十二篇83人關(guān)注

    今年以來,區(qū)安監(jiān)局按照“文明單位”的要求,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神,始終把精神文明建設(shè)列入重要議事日程,著力抓好了安全執(zhí)法 ...[更多]

  • 文明單位自查報告林業(yè)局十二篇
  • 文明單位自查報告林業(yè)局十二篇81人關(guān)注

    今年以來,區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下,按照提高工作標(biāo)準(zhǔn),加大工作力度,狠抓工作落實,爭創(chuàng)一流業(yè)績的總體要求,強(qiáng)化措施,創(chuàng)新載體,進(jìn)一步 ...[更多]

單位報告熱門信息