公司人事主管崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司人事行政主管崗位職責(zé)28人關(guān)注

物業(yè)管理有限公司人事行政主管崗位職責(zé)人事行政主管是在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤、采購、資料管理工作,主要職責(zé)如下:a.負(fù)責(zé)公司對外的 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-12 13:40:02

公司人事主管崗位職責(zé)32人關(guān)注

(1）在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。（2）負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-24 16:20:03

公司人事主管崗位職責(zé)、任職資格53人關(guān)注

公司人事主管崗位職責(zé)及任職資格崗位名稱人事主管職務(wù)等級主管級人員編制1人直接上級行政人事部經(jīng)理直接下級人事專員定級工資職務(wù)代理人管轄范圍人力資源相關(guān)工 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-24 20:15:03

公司人事主管崗位職責(zé)、任職資格19人關(guān)注

公司人事主管崗位職責(zé)及任職資格崗位名稱人事主管職務(wù)等級主管級人員編制1人直接上級行政人事部經(jīng)理直接下級人事專員定級工資職務(wù)代理人管轄范圍人力資源相關(guān)工 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-17 11:00:06

某公司人事主管崗位職責(zé)90人關(guān)注

(1)在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。(2)負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-16 08:20:02

某公司人事主管崗位職責(zé)38人關(guān)注

(1)在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。(2)負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-14 15:00:06

集團(tuán)公司人事行政主管崗位職責(zé)14人關(guān)注

某集團(tuán)公司人事行政主管崗位職責(zé)1、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對部門日常工作進(jìn)行全面管理;2、協(xié)同財務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核;3、合理安排部門員工工作并予 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-26 21:20:02

公司人事主管崗位職責(zé)73人關(guān)注

(1）在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。（2）負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-14 13:40:01

資深人力資源經(jīng)理/人事經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求21人關(guān)注

職責(zé)描述：美靈寶公司線下茶吧 茶續(xù)集崗位職責(zé)職位要求：崗位職責(zé)：1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-05 19:00:02

人事經(jīng)理/人事主管/行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求28人關(guān)注

職責(zé)描述：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé) 公司各店的勞動人事管理工作。2、編制定員方案，組織崗位職責(zé)職位要求、考核、獎懲、調(diào)動等工作。3、草擬或修訂員工《勞動合 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-05 16:00:02

人事管理崗位職責(zé)任職要求23人關(guān)注

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織安排面試等招聘工作;2、負(fù)責(zé)管理員工社保公積金繳納工作;3、監(jiān)督管理員工考勤，審核及辦理請休假等手續(xù);4、跟進(jìn)員工 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-05 13:36:12

人事培訓(xùn)專員崗位職責(zé)81人關(guān)注

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-05 12:14:01

人事行政主任崗位職責(zé)19人關(guān)注

崗位職責(zé):1. 制度與體系建設(shè)根據(jù)地區(qū)公司實際情況,建立并落實公司人力資源及行政體系及制度;2. 人力資源管理主導(dǎo)招聘工作,進(jìn)行人員合理調(diào)配,以滿足業(yè)務(wù)需求并確 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-03 08:38:02

人事主管經(jīng)理崗位職責(zé)48人關(guān)注

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-01 16:00:07

人事經(jīng)理崗位職責(zé)17人關(guān)注

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-01 15:00:07

人事經(jīng)理主管崗位職責(zé)47人關(guān)注

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-01 14:00:22

行政人事經(jīng)理助理崗位職責(zé)24人關(guān)注

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-01 14:00:21

人事經(jīng)理助理崗位職責(zé)43人關(guān)注

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-01 13:00:07

人事經(jīng)理1名崗位職責(zé)68人關(guān)注

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-01 12:00:12

人事經(jīng)理hrm崗位職責(zé)33人關(guān)注

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-01 11:00:06