管理公司人事檔案管理制度
某物業(yè)管理公司人事管理制度檔案制度34人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度--檔案制度一、人事檔案是全面、準(zhǔn)確地反映人力資源狀況的歷史記錄,人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)全公司人事檔案的建立、利用、保存等管理工作。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-10 11:05:03
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度833人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度(八)第一章總 則第一條為加強(qiáng)公司員工的人事檔案管理,使公司人事檔案得到有效保護(hù)和利用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《浙江zz ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-05 15:10:04
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度775人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度(七)一、檔案分類(lèi)1、一般文檔:①人力資源工作中形成的臺(tái)帳、報(bào)告,以及搜集到的招聘等相關(guān)工作業(yè)務(wù)資料,由經(jīng)辦人保存,年終根據(jù)內(nèi)容 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-05 11:05:02
某物業(yè)管理公司人事管理制度檔案制度94人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度--檔案制度一、人事檔案是全面、準(zhǔn)確地反映人力資源狀況的歷史記錄,人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)全公司人事檔案的建立、利用、保存等管理工作。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-16 07:00:44
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度34人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度1.人事檔案由公司綜合部指定專(zhuān)職人員保管。2.凡在本公司的固定員工、合同制和聘用人員,均須建立個(gè)人人事檔案。3.人事檔案要有保管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-20 19:15:07
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度796人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度(七)一、檔案分類(lèi)1、一般文檔:①人力資源工作中形成的臺(tái)帳、報(bào)告,以及搜集到的招聘等相關(guān)工作業(yè)務(wù)資料,由經(jīng)辦人保存,年終根據(jù)內(nèi)容 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-20 15:10:07
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度861人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度(八)第一章總 則第一條為加強(qiáng)公司員工的人事檔案管理,使公司人事檔案得到有效保護(hù)和利用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《浙江zz ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-20 11:05:05
某物業(yè)管理公司人事管理制度檔案制度23人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度--檔案制度一、人事檔案是全面、準(zhǔn)確地反映人力資源狀況的歷史記錄,人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)全公司人事檔案的建立、利用、保存等管理工作。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 15:10:07
某物業(yè)管理公司人事管理制度--檔案制度54人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度--檔案制度一、人事檔案是全面、準(zhǔn)確地反映人力資源狀況的歷史記錄,人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)全公司人事檔案的建立、利用、保存等管理工作。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-18 07:00:41
某物業(yè)管理公司人事管理制度檔案制度85人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度--檔案制度一、人事檔案是全面、準(zhǔn)確地反映人力資源狀況的歷史記錄,人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)全公司人事檔案的建立、利用、保存等管理工作。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-10 07:00:39
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度57人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度1.人事檔案由公司綜合部指定專(zhuān)職人員保管。2.凡在本公司的固定員工、合同制和聘用人員,均須建立個(gè)人人事檔案。3.人事檔案要有保管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-09 11:05:03
某物業(yè)管理公司人事管理制度--檔案制度60人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度--檔案制度一、人事檔案是全面、準(zhǔn)確地反映人力資源狀況的歷史記錄,人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)全公司人事檔案的建立、利用、保存等管理工作。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-09 07:00:39
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度-776人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度(七)一、檔案分類(lèi)1、一般文檔:①人力資源工作中形成的臺(tái)帳、報(bào)告,以及搜集到的招聘等相關(guān)工作業(yè)務(wù)資料,由經(jīng)辦人保存,年終根據(jù)內(nèi)容 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-08 19:15:07
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度-851人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事檔案管理制度(八)第一章總 則第一條為加強(qiáng)公司員工的人事檔案管理,使公司人事檔案得到有效保護(hù)和利用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《浙江zz ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-08 15:10:07
管理公司人事管理制度
物業(yè)公司人事管理制度27人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度一、本公司員工實(shí)行勞動(dòng)合同制,勞動(dòng)合同由公司與個(gè)人簽訂,勞動(dòng)用工的宗旨是知人善用。二、 招聘制度:招聘原則:公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄用,重在品德 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 19:30:16
物業(yè)管理公司人事管理制度-928人關(guān)注
物業(yè)管理公司人事管理制度(九)一、員工錄用:本公司實(shí)行勞動(dòng)合同制及其他國(guó)家規(guī)定的用工方式,面向社會(huì),采取推薦和公開(kāi)招聘相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用。(一)個(gè)人資料1 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 16:06:10
物業(yè)公司人事管理制度質(zhì)量手冊(cè)78人關(guān)注
物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè):人事管理制度物業(yè)公司成立后向社會(huì)公開(kāi)招聘人員,物業(yè)管理公司采用固定期限合同制的聘用制度,簽訂勞動(dòng)合同,約定合同終止的時(shí)間、條件。在合同 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 09:18:02
xxx公司人事管理制度65人關(guān)注
人事管理制度一、總則 第一條 目的。 為使本公司員工的管理有所依據(jù)，特制定本制度。 第二條 適用范圍。（一） 本公司員工的管理，除遵照國(guó)家和地方有 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 17:14:06
物業(yè)公司人事管理制度1020人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(十)-1 人員招聘、錄用制度1、新進(jìn)員工必須通過(guò)公司及用人部門(mén)兩次面試,并由用人部門(mén)通知上班。上班前必須先辦理錄用手續(xù)或簽訂勞動(dòng)合同( ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-12 07:01:55
物業(yè)公司人事管理制度1034人關(guān)注
物業(yè)公司人事管理制度(十)-1 人員招聘、錄用制度1、新進(jìn)員工必須通過(guò)公司及用人部門(mén)兩次面試,并由用人部門(mén)通知上班。上班前必須先辦理錄用手續(xù)或簽訂勞動(dòng)合同( ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-10 10:26:06
人事招聘管理制度格式40人關(guān)注
1.0 目的規(guī)范物業(yè)集團(tuán)人員招聘工作程序,確保能及時(shí)、有效地為用人部門(mén)輸送合格人才。2.0 范圍適用于除物業(yè)集團(tuán)各部(室)助理級(jí)以上及所屬物業(yè)公司(管理處)總經(jīng)理 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 19:20:12
公司人事工作管理制度總則17人關(guān)注
每一個(gè)公司,為規(guī)范公司的人事管理制度,都會(huì)制定人事管理制度的總則及目的等。以下是詳細(xì)的公司人事管理制度總則,可供參考。第一條根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事的法律法 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 08:12:26
公司企業(yè)人事工作管理制度70人關(guān)注
企業(yè)管理中,人事管理該如何呢現(xiàn)提供公司企業(yè)人事管理制度,僅供參考。(一) 第一節(jié) 總則一、為進(jìn)一步完善人事管理制度,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)、政策及公司章程 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-05 07:04:22
