1、長(zhǎng)按二維碼關(guān)注即可獲得工作總結(jié)范文 獲取個(gè)人工作總結(jié) 獲取年終工作總結(jié) 獲取年度工作總結(jié) 獲取員工工作總結(jié)微信搜索'好總結(jié)'獲取更多工作總結(jié)范文
2、四是學(xué)員集思廣益，搭建溝通橋梁。退二線領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的開設(shè)開創(chuàng)了我縣退二線領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的先河，因此在辦班過程中，學(xué)校通過組織就當(dāng)前退二線領(lǐng)導(dǎo)干部管理問題和如何發(fā)揮余熱問題的學(xué)習(xí)討論會(huì)，廣泛征求了廣大退二線領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議，如在發(fā)揮余熱方面，學(xué)員建議根據(jù)縣委的要求和退二線領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際情況，建議組織智囊團(tuán)、當(dāng)時(shí)撰寫、信訪專員、宣講員、協(xié)會(huì)指導(dǎo)員、干部考察隊(duì)、監(jiān)督員等，因人制宜、因事制宜地安排工作任務(wù)，充分利用自身豐富的工作經(jīng)歷和人力資源為推進(jìn)我縣“兩區(qū)”建設(shè)發(fā)揮余熱作用。在組織管理方面，針對(duì)當(dāng)前我縣在退二線領(lǐng)導(dǎo)干部組織管理上存在的經(jīng)濟(jì)、政治待遇不公，組織關(guān)心不夠，工作強(qiáng)度差異等問題，提出了建立相關(guān)統(tǒng)一管理機(jī)制，確保退二線領(lǐng)導(dǎo)干部待遇公平等建議。通過討論，搭建了退二線領(lǐng)導(dǎo)干部與縣委領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的溝通橋梁，為縣委領(lǐng)導(dǎo)和組織部門加強(qiáng)退二線領(lǐng)導(dǎo)干部管理破解了難題。 當(dāng)然，在此次辦班過程中，也存在一些問題，如課程設(shè)置還需合理安排、外出考察服務(wù)銜接問題還需改善，等等，在今后的辦班過程中有待完善。
3、在今后的工作中，我決心更加努力拼搏，奮發(fā)進(jìn)取，著重做好以下幾個(gè)方面：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)公仆意識(shí)。要吃透上級(jí)文件精神，掌握理論精髓，學(xué)習(xí)執(zhí)政規(guī)律，提高駕馭政法穩(wěn)定工作全局的能力。同時(shí)堅(jiān)持為民宗旨，密切聯(lián)系群眾，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，處處發(fā)揮模范帶頭作用。二是要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推進(jìn)平安建設(shè)。要堅(jiān)持發(fā)展是政績(jī)，穩(wěn)定也是政績(jī)的思想，深刻研究分析當(dāng)前社會(huì)面臨的新情況、新問題，形成新思路，采取新措施，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力和水平，全面推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，努力控制治安局勢(shì)，為構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)全縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)越的社會(huì)治安環(huán)境。三是牢記兩個(gè)“務(wù)必”，做到廉潔自律。要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，埋頭苦干。要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，在平時(shí)工作中堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴小事做起，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的浩然正氣，時(shí)刻自醒、自警、自勵(lì)，廉政、勤政。
4、二是宣傳不夠。對(duì)組織工作信息敏感性不夠，對(duì)工作的總結(jié)、發(fā)掘、提煉意識(shí)不強(qiáng)，信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進(jìn)步。 三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進(jìn)，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點(diǎn)和特點(diǎn)。
5、二是高度重視社會(huì)穩(wěn)定工作。建立健全基層黨組織抓穩(wěn)定工作機(jī)制，建立鄉(xiāng)村干部維護(hù)穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)定期排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮村級(jí)組織維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級(jí)組織解決矛盾糾紛的能力，確保全鄉(xiāng)長(zhǎng)期穩(wěn)定和諧。
6、在工作中，我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺，需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作有時(shí)工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉，希望有不到之處給予原諒。
7、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)法制建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，繼續(xù)抓好系統(tǒng)執(zhí)法檢查和人大執(zhí)法評(píng)議中存在問題的整改，《**市醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用醫(yī)療器械監(jiān)督管理意見》已通過市法制辦審核，《**市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量管理辦法》已經(jīng)市政府法制立項(xiàng)，并完成征求意見稿。加強(qiáng)制度建設(shè)，上半年市局又修訂、新訂8個(gè)制度，同時(shí)對(duì)近兩年的內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行梳理、匯編。加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員的溝通和交流，加大辦理力度，今年16件人大建議、政協(xié)提案已全部辦理完畢，滿意和基本滿意率達(dá)100%。針對(duì)滿意不滿意評(píng)選的各類意見，認(rèn)真制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，深化爭(zhēng)創(chuàng)工作。
8、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，抓好機(jī)關(guān)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深入開展“爭(zhēng)做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，破解安全發(fā)展難題、促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，把握安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確定位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)服務(wù)安全發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。要深入基層，深入企業(yè)，堅(jiān)持安全執(zhí)法與服務(wù)并重，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的意識(shí)，不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式方法，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍工作規(guī)范，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員培訓(xùn)、教育和管理，不斷提高安全執(zhí)法能力。要加強(qiáng)反腐__制度建設(shè)，嚴(yán)肅安監(jiān)工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政許可審批和監(jiān)管執(zhí)法工作，努力打造一支敢抓敢管、公正廉潔、務(wù)實(shí)高效的安全監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍。
9、半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量學(xué)無止境，一個(gè)人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。原創(chuàng)：在工作中，我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺，需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作有時(shí)工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉，希望有不到之處給予原諒。
10、總之，在工作中，自己能夠始終堅(jiān)持腳踏實(shí)地、勤奮工作，以身作則、謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格用紀(jì)律約束自己。當(dāng)然，自身也存在一些不足之處，如系統(tǒng)化學(xué)習(xí)理論不夠，開展批評(píng)不夠大膽等等，今后我將會(huì)進(jìn)一步改進(jìn)不足，縮小差距，力爭(zhēng)取得更大進(jìn)步。更多關(guān)于2024年正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)的文章 >>返回單位工作總結(jié)欄目列表
11、一是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風(fēng)，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。二是勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)肅了有關(guān)紀(jì)律，并層層簽訂了責(zé)任制。三是過好五關(guān)，淡化名利，自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格依法行政，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和工程質(zhì)量管理，做到節(jié)約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現(xiàn)象。五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅(jiān)持公開招標(biāo)，一切正規(guī)化、公開化、程序化動(dòng)作。六是不同流合污、推波助瀾，而是潔身自好，純潔黨性。工作28年，自己、妻子、女兒均未涉足商場(chǎng)，畏商場(chǎng)如虎，更談不上違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。七是從來不參與任何形式的賭博。
12、以上就是本人近三年來履行職責(zé)情況，本人決心在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，敬業(yè)盡職，為黨和人民的事業(yè)竭盡所能、竭盡全力，奉獻(xiàn)自己全部的力量，作出更大的貢獻(xiàn)。
13、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。20xx領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)
14、（一）扶貧開發(fā)的工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善。要按照提高扶貧精準(zhǔn)度的要求，積極探索瞄準(zhǔn)貧困戶建立幫扶到戶，完善貧困人口識(shí)別動(dòng)態(tài)進(jìn)退，扶貧項(xiàng)目資金管理使用考核等工作機(jī)制。
15、(六)強(qiáng)化督辦，科學(xué)考核。對(duì)各類信訪案件，全方位督查督辦，做到“事前檢查督查，事中跟蹤督辦，事后回訪結(jié)案”。改進(jìn)和完善考核方式，綜合經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、人口數(shù)量、地域特點(diǎn)、信訪總量、訴求構(gòu)成、解決問題的質(zhì)量和效率、責(zé)任落實(shí)等因素，合理設(shè)置考核項(xiàng)目和指標(biāo)，堅(jiān)持量化考核和綜合評(píng)議、日常考核和階段性考核相結(jié)合，提高考核的科學(xué)性。
16、以上就是本人近三年來履行職責(zé)情況，本人決心在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，敬業(yè)盡職，為黨和人民的事業(yè)竭盡所能、竭盡全力，奉獻(xiàn)自己全部的力量，作出更大的貢獻(xiàn)。
17、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，抓好機(jī)關(guān)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深入開展“爭(zhēng)做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，破解安全發(fā)展難題、促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，把握安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確定位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)服務(wù)安全發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。要深入基層，深入企業(yè)，堅(jiān)持安全執(zhí)法與服務(wù)并重，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的意識(shí)，不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式方法，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍工作規(guī)范，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員培訓(xùn)、教育和管理，不斷提高安全執(zhí)法能力。要加強(qiáng)反腐__制度建設(shè)，嚴(yán)肅安監(jiān)工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政許可審批和監(jiān)管執(zhí)法工作，努力打造一支敢抓敢管、公正廉潔、務(wù)實(shí)高效的安全監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍。
18、二是高度重視社會(huì)穩(wěn)定工作。建立健全基層黨組織抓穩(wěn)定工作機(jī)制，建立鄉(xiāng)村干部維護(hù)穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)定期排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮村級(jí)組織維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級(jí)組織解決矛盾糾紛的能力，確保全鄉(xiāng)長(zhǎng)期穩(wěn)定和諧。
19、一年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和各方配合下，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，我們按照每年制定的任務(wù)目標(biāo)認(rèn)真組織落實(shí)，取得了一定的成績(jī)。但同時(shí)，也清醒地看到，仍存在許多不足之處，集中表現(xiàn)在：一是影響社會(huì)和諧的不穩(wěn)定因素增多變雜，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解糾紛的任務(wù)加重；二是內(nèi)部管理制度的貫徹力度還需加大；三是“兩房”建設(shè)的速度還需進(jìn)一步加快；四是干部隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。
20、長(zhǎng)按二維碼關(guān)注即可獲得工作總結(jié)范文 獲取個(gè)人工作總結(jié) 獲取年終工作總結(jié) 獲取年度工作總結(jié) 獲取員工工作總結(jié)微信搜索'好總結(jié)'獲取更多工作總結(jié)范文
21、(六)強(qiáng)化督辦，科學(xué)考核。對(duì)各類信訪案件，全方位督查督辦，做到“事前檢查督查，事中跟蹤督辦，事后回訪結(jié)案”。改進(jìn)和完善考核方式，綜合經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、人口數(shù)量、地域特點(diǎn)、信訪總量、訴求構(gòu)成、解決問題的質(zhì)量和效率、責(zé)任落實(shí)等因素，合理設(shè)置考核項(xiàng)目和指標(biāo)，堅(jiān)持量化考核和綜合評(píng)議、日?？己撕碗A段性考核相結(jié)合，提高考核的科學(xué)性。
