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幼兒園年度個人工作總結十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):99

幼兒園年度個人工作總結

第一篇 幼兒園年度個人工作總結 2550字

不知不覺,一個學期又過去了。時間真的過得好快,好象還沒來得及享受這個美好的過程,就迎來了新的挑戰(zhàn)!回想我們一起走過的路,有辛酸、有糾結、有驚喜、有感動每一段經(jīng)歷背后都有一段感人的故事,每一次成長背后都有很多的努力和付出!

一、工作成績

(一)辦學規(guī)?;拘纬?/p>

1、共開辦13個班級,班級規(guī)?;具_到預期設計;生員最多超過300,招生工作任務基本完成,幼兒園已經(jīng)完成規(guī)模建設階段,轉入內部素質建設、夯實發(fā)展基礎。

以公務員、醫(yī)生、教師、白領及私營企業(yè)主為主體的家長群體基本形成,成為臨沭幼兒園無可動搖的支持力量。

華澤在臨沭幼教領頭羊的地位已經(jīng)不可動搖。絕大多數(shù)家長已經(jīng)非常認同華澤理念,少部分不認同華澤的家長將在續(xù)費階段逐漸掉隊。

2、家長由質疑到信任,由擔心到認可。家長在幼兒園組織的活動中,出勤率有了明顯提升。并在活動中感受到了親子關系的重要性,也體會到了夫妻關系要大于親子關系,學會了協(xié)調家庭關系,初步意識到了家長的榜樣作用。

在幼兒園及老師的引領下,家長的教育意識越來越高。例如:幼兒園的家長作業(yè),家長由原來的幾個字、幾句話到現(xiàn)在由心而發(fā)的感受,由原來的應付了事到現(xiàn)在的實際改變,甚至有的家長專門讓老師再給留一份,給家人和朋友一起分享。

(二)管理團隊基本成熟

以卓娜、張艷麗、王振楠、高苗、趙青蘭等第一批員工為代表的核心團隊已經(jīng)成型,逐漸成長,逐漸接替趙老師承擔幼兒園日常管理工作。

特別突出的是前臺主管尹老師,已經(jīng)快速成長為管理骨干,能夠完成大部分日常家長接待工作。

(三)教師團隊比較穩(wěn)定

1、教師心態(tài)提升。

大部分教師能夠在華澤找準自己的位置,發(fā)現(xiàn)不一樣的自己。

從遇到問題糾結、逃避、受傷到主動解決問題,知道問題是用來成長的,經(jīng)歷的多才能成長的快。老師由跟著家長走轉變?yōu)橐I家長,能正面向家長提出問題,并能解決一些基本的家庭教育問題。

2、先做人后做事。

我們的老師也學會了如何更好的為人處事。不受他人的干擾,活出自己,活動出精彩。并能妥善地協(xié)調家庭關系,解決一些家庭矛盾,幫助別人,成就自己!

3、在教學方面,由原來的一把抓到現(xiàn)在注重個體化差異和因材施教,在孩子們成長和進步的過程中,老師們也體會到了提升自身素養(yǎng)專業(yè)高度的重要性。

我們的理念是接納每一個想做事的人。在趙老師的引導下,我們的團隊越來越有愛,越來越團結,越來越穩(wěn)定。我們是一支有戰(zhàn)斗力的團隊,就像是我們的口號:我是獨一無二的,我是最棒的,我要努力奮斗。我們的人生會更加精彩!

(四)幼兒園工作方面

1、活動效果好。

經(jīng)過兩年的沉淀,我們的活動有了自己的流程和意義。每次活動都能達到預期的效果,得到家長和社會的一致好評。

七月份,在k5畢業(yè)典禮的基礎上,針對k4相當部分家長要轉學的現(xiàn)實難題,創(chuàng)造性地開展k4歡送會活動,非常有價值。

2、保教工作扎實。

幼兒園始終注重保教結合。例如:每月一次的體檢,每天的體溫記錄,都能讓我們第一時間感受到孩子的身體變化;在老師的引導下,孩子們養(yǎng)成了良好的生活習慣,通過參加早操和戶外活動,幼兒的身體素質有了普遍提高。

3、孩子成長迅速。

在幼兒園有愛相伴,幸福永遠的理念下,我們的孩子可以自信、大方地表演節(jié)目、可以文明禮貌地當禮儀小標兵,可以勇敢地站在國旗下講話,可以主動擔當小班長、小老師。知道幫助媽媽是自己的責任。真正體現(xiàn)了生命因蛻變而美麗,人生因品格而美好!

二、主要問題及努力方向

1、現(xiàn)有管理團隊的思想高度、人格魅力需要得到展示、成長的空間,。

面對趙老師逐漸離手的現(xiàn)實,管理團隊能否順利完成過渡,保證園所運轉。

華澤的起點、定位非常高,這就對管理團隊、教師團隊都提出了非常高的要求。能夠勝任普通幼兒園的管理團隊,距離華澤的要求還遠;能夠快速成長的團隊,在華澤歷經(jīng)三年的鍛煉還略顯稚嫩;

另一方面,趙老師一直沒有離開,在保證幼兒園平穩(wěn)運作的同時,也讓大家缺少獨當一面的歷練機會,一定程度上阻礙了管理團隊的成長。

華澤目前的管理團隊基本能夠完成常規(guī)性的日常管理工作,在面對個別觀念不一致的家長、老師的時候,還是力不從心,需要盡快成熟。

同時,華澤已經(jīng)走過三年的歷程,馬上面臨大規(guī)模擴張的階段,還需要儲備分園需要的管理人才。所以,培養(yǎng)執(zhí)行園長、前臺主管、班級主管、教研主管及后勤主管,成為華澤下一階段非常重要的、內隱的工作和挑戰(zhàn)。

培養(yǎng)的對象,除了一直追隨華澤的老員工,還要擴大視野,積極吸收認同華澤的新員工。管理層最重要的能力不是幼教專業(yè)能力,而是執(zhí)行力。

2、抓教研,提升教師內涵。

幼兒園第一階段(三年)的工作重點是滿意家長,立足臨沭,實現(xiàn)辦學上規(guī)模。

華澤三年的發(fā)展,得益于起點高、有文化,從理念上占據(jù)制高點,打造一支有愛心、有夢想的團隊。這支團隊的人文素養(yǎng)非常高,但幼教專業(yè)素養(yǎng)相對薄弱。

前期工作的成績,主要依靠的是我們的愛心、先進理念和團隊的激情,這樣的工作效率比較低,大家也比較辛苦,與華澤的長遠目標不相符合。因為我們希望團隊能夠通過最小的付出取得的收獲。

在取得社會認可之后,我們自己清醒,必須通過抓教研,不斷提升教師專業(yè)素質,夯實幼兒園發(fā)展根基。

這樣幼兒園的發(fā)展就會進入一個快車道或者正常運行的軌道:教師專業(yè)素養(yǎng)高,幼兒園擁有可持續(xù)發(fā)展的能力,付出少、收獲多,教育效益高,老師不會那么辛苦。

3、家長群體的忠誠度還有待努力

少部分家長屢屢質疑華澤甚至造謠中傷;

許多家長態(tài)度搖擺,常常變臉。好的時候感動得一塌糊涂,聽到別人對華澤詆毀又缺乏立場;

k4年級的續(xù)費非常困難,相當部分家長搖擺不定,對我們的工作造成非常大的干擾。k3也有部分家長猶豫是否轉學。

這些都說明家長對我們的忠誠度還不夠高,對教育的解讀還缺乏科學性,教育理念從認識、認知、認可、認同到內化、執(zhí)行,還需要我們繼續(xù)努力。

招生的本質是招家長,需要嚴格把關。對那些不符合華澤市場定位、跟不上華澤發(fā)展的家長,要從入口拒絕、中途淘汰。

4、個別教師跟不上華澤發(fā)展腳步的教師,面臨掉隊的危險。

教育是什么?

是一朵云推動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個靈魂喚醒另一個靈魂。

教育是喚醒,喚醒自己,喚醒他人!

華澤是一個發(fā)展的大平臺、大熔爐、大學校。

在華澤,我們經(jīng)歷了,我們成長了。

人生就像一只儲蓄罐,你投入的每一份努力,都會在未來的某一天,回饋于你。而你所要做的,就是每天努力一點點。沒有委屈就沒有成長,就有挫折就沒有成功,讓我們一起努力前行吧!

第二篇 2023幼兒園教師年度個人工作總結 900字

xx回眸一笑,揮手告別,xx腳步輕盈,悄悄臨近。

緊張、忙碌、充實的一學期即將畫上圓滿的句號,回首昔日,感慨萬千,但的是成長,以及成長所帶來的快樂!

這一學期隨著孩子們升入大班,我也有幸成為一名大班教師,能看到與我共同生活3年的孩子們將幼兒園生活精彩落幕,更幸運的是李瑩老師、劉曉晶老師這對黃金搭檔依然陪伴在我身邊,感謝各位領導的厚愛,讓我們這個幸福的小家共同度過大班美好的學習時光。

大班幼兒的學習生活多姿多彩,但的是緊張與繁忙,因為孩子們即將步入小學殿堂,幼小銜接是大班工作的重中之重,學前課是每日學習中不可缺少的一部分,說句實話,壓力很大,怕自己的經(jīng)驗不足,孩子們學不到知識,怕自己的教學方法不當,家長不認可,怕、怕、怕……,太多的怕。還好領導的厚愛又出現(xiàn)了,經(jīng)驗豐富的歡歡老師擔當我們大班組的組長,每日不厭其煩的指導我如何上好學前課,大班教師的工作如何開展。兩位搭檔不分你我的幫助我管理班級瑣事,漸漸的工作步入正軌,每件事情做起來都很得心應手,信心百倍,而且隨著學前課的開展,也得到了家長認可:“學前課你們教的真的很好”,“老師你需要什么樣的學前材料,我?guī)湍阏业鹊取薄8袆?、感動、非常感動,感動大家的支持與幫助,感動自己的付出得到了認可與肯定。

本學期在組長的帶領下,主題活動、大型活動等等都開展的豐富多彩,如:為幼兒創(chuàng)設美觀、教育性強的主題環(huán)境,帶領幼兒參觀消防隊、超市購物、做面食、感恩你我他——為幼兒園打掃衛(wèi)生等,幼兒在這些活動中收獲很多,親身感受、身臨其境遠比我們說教所獲得的成果大。

俗話說得好:一份耕耘一份收獲,xx年的每一天,都留有我勤奮耕耘的身影,這些身影所帶給我的是成長,xx年的每一天,都留有我的歡聲笑語,這些歡聲笑語所帶給我的是幸福,xx年對于我來說,是幸運的一年、是幸福的一年,因為有你們——我可愛的孩子,因為有你們——我的黃金搭檔李瑩、劉曉晶老師,因為有你們——我的組長、組員,因為有你們——我最愛的親人朋友,因為有你們——我可愛的領導、同事,希望xx年,因為有你們,幸運、幸福依然屬于我、屬于你、屬于大家。

第三篇 關于幼兒園教師年度個人工作總結 950字

xx回眸一笑,揮手告別,xx腳步輕盈,悄悄臨近。

緊張、忙碌、充實的一學期即將畫上圓滿的句號,回首昔日,感慨萬千,但更多的是成長,以及成長所帶來的快樂!

這一學期隨著孩子們升入大班,我也有幸成為一名大班教師,能看到與我共同生活3年的孩子們將幼兒園生活精彩落幕,更幸運的是李瑩老師、劉曉晶老師這對黃金搭檔依然陪伴在我身邊,感謝各位領導的厚愛,讓我們這個幸福的小家共同度過大班美好的學習時光。

大班幼兒的學習生活多姿多彩,但更多的是緊張與繁忙,因為孩子們即將步入小學殿堂,幼小銜接是大班工作的重中之重,學前課是每日學習中不可缺少的一部分,說句實話,壓力很大,怕自己的經(jīng)驗不足,孩子們學不到知識,怕自己的教學方法不當,家長不認可,怕、怕、怕……,太多的怕。還好領導的厚愛又出現(xiàn)了,經(jīng)驗豐富的歡歡老師擔當我們大班組的組長,每日不厭其煩的指導我如何上好學前課,大班教師的工作如何開展。兩位搭檔不分你我的幫助我管理班級瑣事,漸漸的工作步入正軌,每件事情做起來都很得心應手,信心百倍,而且隨著學前課的開展,也得到了家長認可:“學前課你們教的真的很好”,“老師你需要什么樣的學前材料,我?guī)湍阏业鹊?rdquo;。感動、感動、非常感動,感動大家的支持與幫助,感動自己的付出得到了認可與肯定。

本學期在組長的帶領下,主題活動、大型活動等等都開展的豐富多彩,如:為幼兒創(chuàng)設美觀、教育性強的主題環(huán)境,帶領幼兒參觀消防隊、超市購物、做面食、感恩你我他——為幼兒園打掃衛(wèi)生等,幼兒在這些活動中收獲很多,親身感受、身臨其境遠比我們說教所獲得的成果大。

俗話說得好:一份耕耘一份收獲,xx年的每一天,都留有我勤奮耕耘的身影,這些身影所帶給我的是成長,xx年的每一天,都留有我的歡聲笑語,這些歡聲笑語所帶給我的是幸福,xx年對于我來說,是幸運的一年、是幸福的一年,因為有你們——我可愛的孩子,因為有你們——我的黃金搭檔李瑩、劉曉晶老師,因為有你們——我的組長、組員,因為有你們——我最愛的親人朋友,因為有你們——我可愛的領導、同事,希望xx年,因為有你們,幸運、幸福依然屬于我、屬于你、屬于大家。

第四篇 幼兒園會計年度個人工作總結 1950字

遵守國家財經(jīng)紀律,執(zhí)行一切財會制度。遵守職業(yè)道德,積極參加業(yè)務培訓,提高自身素質。分清開支范圍和開支標準,有計劃地支付各項資金,精打細算,有效地使用資金,做到科目準確,帳表相符。

本人堅持不遲到,不早退.

本人認真踏實、盡職盡責地工作,具體如下:

一、收費工作

非常重視規(guī)范教育收費工作,嚴格按照蘭價費發(fā)(2023)9號收費文件核定的收費標準收費,并在顯著位置將收費標準進行張貼公示,對各種收費項目做明確、細致的解釋,接受家長、社會的監(jiān)督。嚴格管理用于幼兒個人的代收伙食費、被單費,沒有自立收費項目,??顚S茫龅阶尲议L放心,讓社會滿意。每學期接待幼兒家長的報名,以積極熱情的態(tài)度,接待每一位家長,認真向家長宣傳、解釋收費文件及本院規(guī)章制度,回答家長提出的各種疑問。

二、非稅收入收繳電子化管理系統(tǒng)省級第一批上線單位

根據(jù)省財政廳《甘肅省全面推進政府非稅收入收繳電子化管理化工作的通知》有關文件精神,我單位是省級非稅收入電子化管理系統(tǒng)及統(tǒng)一公共支付平臺第一批上線單位,撤銷原來的非稅收入的過渡戶,統(tǒng)一使用財政非稅收入專戶。發(fā)票由紙質發(fā)票變?yōu)殡娮影l(fā)票,交款模式由集中匯繳改成直接匯繳,繳款通過微信、支付寶和公共服務平臺直接繳到財政廳非稅收入專戶,于9月按要求試做幾筆業(yè)務從開電子發(fā)票到成功微信直接支付到財政廳專戶,積極配合做好推廣應用新系統(tǒng)運行的各項工作。

三、積極配合瑞華會計事務所離任經(jīng)濟責任審計

5月份瑞華會計事務所受省婦聯(lián)的委托,對周院長自20xx年9月1日至20xx年2月28日任職期間經(jīng)濟責任情況進行了專項審計。在審計期間積極配合事務所,提供并編制了任期內8年經(jīng)費帳和伙食帳收入支出表、資產負債表、財務決算分析等審計相關的真實、合法、完整的財務資料,按審計人員的要求,于5月17日、5月21日對經(jīng)費帳和伙食帳帳面固定資產進行兩次實地盤點。經(jīng)審計,未發(fā)現(xiàn)帳外帳事項,科目設置準確、帳目清楚,反映良好。

四、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的二、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合幼兒園發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。

五、記帳及訂帳

根據(jù)審核后的原始憑證,編制記帳憑證,登記總帳780筆,明細帳985筆,做到帳表相符,帳目清晰。

按會計檔案管理標準,整理蓋號,裝訂憑證35本,報表及其他10本,共計6500張。

六、做好年度預算及年終決算工作

結合我院2024年的部門財政預算,根據(jù)我院的發(fā)展實際需要,本著以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般的原則,完成了20xx年部門財政預算的二上二下的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我院各項工作的順利完成。

20xx年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,記入新賬,編制報表等。同時針對報表寫財務分析報告,尤其是三公經(jīng)費,上年與本年,本年各種指標對比,總結經(jīng)驗,以便改進財務管理工作。

七、及時進行固定資產的報廢清理工作

根據(jù)關于固定資產清查的相關規(guī)定和使用年限,對已經(jīng)申請報廢的各項固定資產,院務會擬定上報省婦聯(lián),審批后進行帳務及固定資產明細帳的登記工作,確保國有資產的安全。

八、勞資管理工作。此項工作牽涉到教職工的切身利益,所以在工作中力求做到細心、耐心、清楚明了。嚴格執(zhí)行相關文件精神,及時補報了專技人員的內部晉級申報工作、新調三人轉正崗位設置、退休人員和調出人員的出編相關手續(xù)。

九、政府會計制度及銜接處理

3月底參加省財政廳組織的培訓,全面學習新制度內容。此項工作的政策性強,情況復雜。根據(jù)省財政廳轉發(fā)《政府會計制度》和《事業(yè)單位會計制度有關銜接問題處理規(guī)定的通知》財會20xx12號文件精神,高度重視,認真領會新制度,全面核查截至18年12月31日固定資產的預計使用年限、已使用年限、尚可使用年限等,按照新制度規(guī)定對固定資產全部補提折舊,做了2024年1月新舊科目、財務報表和預算會計報表的新舊銜接,嚴格按照規(guī)范格式,錄入相關基礎資料,確保了新舊制度順利銜接、平穩(wěn)過渡。

20xx年打算:

繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,編制流程表,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

能夠參加財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高專業(yè)知識和職業(yè)判斷能力。

最后除了做好本質工作外,節(jié)約每一分錢,充分發(fā)揮資金的整體效益,再接再厲。

第五篇 幼兒園大班班主任年度個人工作總結模板 1950字

童年時代,我渴望著有一天,許多孩子像一群小鳥一樣圍在我的身旁一起唱歌、做游戲,爭先恐后的喊我“老師”,現(xiàn)在我實現(xiàn)了這個愿望,站在了我所熱愛的崗位上,班主任工作也正一步一步有序的展開著。

一、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力,以提高孩子的自我服務水平

幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步,由于現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境,使得不少幼兒失去了發(fā)展自理能力的機會,在幼兒園主要表現(xiàn)為:一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,有的洗下來后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放,弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎,才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。

培養(yǎng)自理能力時,對幼兒在不同階段應作出不同的要求。如在指導幼兒洗手時,對于大班的孩子則要求他們能將袖子卷好,按順序、正確的洗手,能保持盥洗室地面無水。有些內容對幼兒來說比較難掌握,也挺枯燥,如果只是一味地灌輸應該怎樣怎樣做,逼著孩子一次一次練習,這種方式一定沒有提高孩子興趣、引導他們自發(fā)的去練習見效的快。例如,看似一個簡單的系鞋帶動作,其實這需要大腦與左右手的小肌肉高度配合。

孩子系鞋帶時要么打了許多死結,要么索性不系,拖著鞋帶到處走,有時就把腳往老師眼前一伸。后來一想,何不編個小兒歌,讓孩子邊念,邊學著系鞋帶。于是就教孩子們念起了:“兩個好朋友,見面握握手,變成兩圓圈,再來握握手?!钡南敌瑤焊瑁∨笥褌兪謽芬獾慕邮芰?,當然培養(yǎng)幼兒良好的自理能力需要貫徹到幼兒園的一日生活、活動當中。

二、加強德育教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為觀念及習慣

幼兒的行為,充分反映了他們參與社會交往、適應周圍世界的能力。對幼兒進行德育教育,對培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,對其身心發(fā)育和成長有著重要而長遠的影響。

俗話說“榜樣的力量是無窮的”,特別對正處在成長期的幼兒,教師的表率作用對他們具有至關重要的意義,可以說,教師在工作和生活中的一言一行都會對幼兒產生潛移默化的影響。人們常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說:“我們老師就是這樣做的?!被蛘摺袄蠋熃涛覀冞@樣做的?!笨梢姡變河^察是何等的細致。這些都對我提出了更高的要求,作為一名教師,在平時一定要做到事事嚴于律己,要求孩子做到的自己首先要做到,平時也要注意經(jīng)常檢查自己,一旦發(fā)現(xiàn)自己做錯了的時候,要敢于在孩子們面前承認錯誤,這一點,對幼兒的教育意義是非常重要的。

針對個別幼兒的情況,我加強了個別教育。余畢珍小朋友各方面行為習慣較差,我們在平時的點滴行為中對她進行督促、教育和鼓勵,現(xiàn)在她已經(jīng)能有意識要遵守班級紀律。程瑞瑞小朋友具有較強的攻擊性行為,老師通過一次次談話、接觸,先培養(yǎng)他與老師的感情,慢慢引導他為班級體服務,如分發(fā)餐具,搬桌椅,增進他與小朋友友好相處的機會,慢慢的小朋友的告狀聲就少多了。

三、轉變教學觀念,在活動中確立幼兒的主體地位

隨著社會進步,教育觀念也在不斷改進,現(xiàn)在組織幼兒活動時,教師一定要樹立正確觀念,即幼兒是教學活動中心,教師只是作為活動的組織者,應主動適應幼兒的生理、心理特點及發(fā)展規(guī)律。這不光對教師提出了新的要求,同時對幼兒來說也更加注重了各方面能力的鍛煉。

根據(jù)教材中各個主題的目標,精心地進行每周的集體備課,在課前的準備方面,打破了以往的由教師一人準備到底的情況,而是充分發(fā)揮幼兒和廣大家長的積極性,一起收集資料,往往是在活動開展以前,就收集到了許多方面的材料。在收集的過程中,增加了幼兒的參與性,他們多了一次了解的機會,潛移默化地豐富了幼兒這方面的知識。

四、教師與家長形成教育合力,做到家園同步

家長工作也是教師工作的一部分,因此我把家長工作同樣也放在班主任工作重點來抓。幼兒大多數(shù)的時間還是在家中,前面提起的培養(yǎng)幼兒的自理能力和良好的行為習慣單靠教師在幼兒園引導,取得的效果一定不會很明顯,只有家長在家中配合老師繼續(xù)進行教育、引導,才能達到真正的目的。我就通過家長園地將一定的教育方法、經(jīng)驗介紹給家長,以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。通過家長來園接送孩子的時間,簡短的談話能讓家長們及時了解幼兒在園情況,更全面的掌握每個孩子的特點。

五、教師互相配合,使班級工作順利進行

今年我和xxx老師一起管理班級工作,兩人是第一次搭班,在管理工作中,我們二人互相適應著對方的管理習慣。學期初,根據(jù)我班情況商量制定各種計劃,在環(huán)境創(chuàng)設中更是有商有量。由于我們二人工作經(jīng)驗都不是特別豐富,在教育、教學等方面總是有些漏洞,老師們看到了,總能及時、耐心的進行指導,使我班能跟上全園的水平。班主任的工作細碎而又繁瑣,作為一名年輕的教師在工作中一定有不足之處,今后我將會更加努力,注意學習、不斷充實自己,爭取在下學期的工作中取得更好的成績。

第六篇 幼兒園小班年度個人工作總結 2050字

不知不覺,“余麗麗”已經(jīng)和小朋友們一齊生活一學期了。從開學的哭哭鬧鬧,亂跑亂跳,到如今的說說笑笑,孩子們每一點進步都傾注了老師的心血,當然也離不開家長對我們工作的支持配合。本學期,我們老師在園領導的帶領下,根據(jù)園的工作計劃,結合小班幼兒發(fā)展的實際需要,堅持“保教”并重的原則,用心參與教育改革實踐。努力促進幼兒身心健康全面和諧的發(fā)展?,F(xiàn)將本學期工作總結如下:

一.穩(wěn)定幼兒情緒,幫忙幼兒盡快適應幼兒園的生活。

新學期開始了,對于小班的孩子來說,在陌生的環(huán)境中生活和學習,與陌生的老師和小伙伴們走到了一齊,在生理和心理上一下子難以得心應手。開學的第一天,孩子們哭的哭,鬧的鬧,簡直把我們的老師弄的措手不及,為了使幼兒盡快適應群眾生活,我們班三位老師團結一致,切實做好每一項保教工作。我們設法轉移他們的注意力,和他們一齊搭積木,做游戲。午睡的時候,我們象媽媽一樣在幼兒旁邊給予安全感,漸漸地,我們的愛漸漸安撫了情緒不穩(wěn)定的幼兒。一個月后,幼兒基本都愿意來幼兒園了,情緒也穩(wěn)定了許多,大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好,樂于與同伴相處,給今后的教學生活奠定了有利的基礎。

二.給予幼兒母親般的關愛和呵護。

我班幼兒年齡較小,大部分幼兒還不能根據(jù)天氣變化和運動量的大小主動增減衣服,每次早操前盡量做到檢查每個幼兒的衣服,幫他們脫掉過多的衣服。年齡較小的幼兒在午睡或者游戲中有時候會尿褲子,我們及時給予更換,并把衣褲洗凈曬干。冬天一到,很多幼兒變成一粒?!靶∏颉保看涡”愫?,由于穿太多衣服,褲子總是穿不好,我們總是要幫每個幼兒把褲子穿好;對于帶藥來園的孩子,不管是中藥、西藥、沖劑還是口服液,我們都按時按量給幼兒服用,在日常生活中我們都密切留意觀察幼兒的神態(tài)變化,發(fā)現(xiàn)異常能及時報告醫(yī)生,或與家長聯(lián)系。我班老師認真負責的態(tài)度以及對孩子的關愛,得到了家長的肯定和好評。

三.重視衛(wèi)生保健工作,結合本班實際,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。

我們嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生制度,每一天堅持消毒口杯,毛巾,打掃課室;定時消毒臥室,洗曬枕頭套,做好預防疾病工作,防止病菌的傳播,為幼兒創(chuàng)造整潔美觀的環(huán)境。由于本班幼兒年齡較小,在家里很多事情都是包辦代替,自理潛力較差。針對這一狀況,我們利用了各種時機進行常規(guī)教育,讓幼兒在群眾中學習基本的生活自理潛力。另外,我們還對幼兒進行日常常規(guī)培養(yǎng),如上下樓梯手扶扶手,一個跟著一個走;學習排隊洗手等。透過這一學期的教育和幫忙,此刻幼兒基本樂于學習和嘗試自己的事情自己做,到學期末,大部分孩子學會了自己洗手,自己吃飯,自己擦嘴巴,流鼻涕會請求老師幫忙擦鼻涕,分清左右腳穿鞋子等,在生活潛力,生活習慣和衛(wèi)生習慣上都有了很大的進步。

四.從幼兒的興趣出發(fā),注重各領域活動的多樣化,透過整合課程促進幼兒身心全面發(fā)展。

根據(jù)小班幼兒的年齡特點和本班的實際水平,我們選取了很多生動搞笑的主題活動。如“幼兒園是我家”、“超級糖果屋”、“小不點兒”等。以整合的思想為指導,開展多種形式的教育教學活動,促進幼兒多領域的發(fā)展,并透過區(qū)角活動,在動手操作中學到知識,得到發(fā)展。

作為“奧爾夫音樂班”,我們開展了豐富多采的音樂教學活動,在學習兒歌或歌曲中,配合樂器拍打出節(jié)奏和節(jié)拍。經(jīng)過一學期的培養(yǎng),幼兒的節(jié)奏感有明顯的進步,初步學會有節(jié)奏地用肢體動作來表現(xiàn)音樂。很多家長反映,孩子在家都喜歡聽“奧爾夫”配置的碟,跟著音響大聲地有節(jié)奏地朗讀兒歌,手舞足蹈地唱著歌曲。家長看到自己孩子對音樂的喜愛,都感到很開心,也對教師的教育教學工作感到肯定。

在日常生活中,教師結合“奧爾夫”的英語教育,為幼兒創(chuàng)設一個簡單的英語學習環(huán)境.利用每日不同時間段,相同的時機,有意識地讓幼兒感受用英語表達的方式。

五.努力做好家長工作,建起家園友誼之橋。

這是小班孩子入園的第一個學期,為了更好地了解他們,順利地開展今后的工作,家長的配合和幫忙,是了解每個幼兒的第一步,也是幫忙我們做好教育工作的方式和渠道。于是,在幼兒入園前,我們開展了第一次家長會,我們初步了解了每個幼兒的性格特點和生活習慣,感受到了家長對我們工作的支持。開學后,我們也透過各種方式與家長進行交流聯(lián)系。例如,我們利用家長接送幼兒來園或離園時間與家長交換幼兒近日在園與在家的表現(xiàn),交流經(jīng)驗,探討有針對性的有效教育方法,我們還透過“家園欄”,向家長宣傳一些育兒經(jīng)驗,健康知識,或是求得家長配合的活動通知等。

六.加強教育力度,解決存在問題。

在下學期的工作中,我們將以各種有效的教育手段解決以下存在問題:1.幼兒普通話的聽說潛力有待提高;2.幼兒在交往過程中,存在爭搶玩具、推人的現(xiàn)象;3.部分幼兒的進餐速度較慢;4.幼兒洗手時,有玩水的現(xiàn)象。

回想這一學期來我們付出的艱辛和努力,看到這天孩子們取得的進步,心中感慨不已,更多的是充滿甜蜜。在新學期中,我們老師將再接再厲,本著“一切為了孩子”的原則,團結合作,不斷充實自己,提高自身的教育水平和專業(yè)素質,繼續(xù)搞好“做中學”科學教育,建構具有本園特色的“奧爾夫”活動課程,腳踏實地地做好教育教學工作。

第七篇 幼兒園教師年度個人工作總結范例 1600字

一、思想政治方面

熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,擁護中國共產dang的領導,認真學習貫徹黨的“三個代表”思想。積極參加學校組織的各項政治學習,認真做好學習記錄。利用各種渠道如電視、報紙、網(wǎng)絡等,了解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。團結同事、遵守園內的各項規(guī)章制度。

二、陶冶情操、修身養(yǎng)性

作為一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加每次政治學習和業(yè)務學習。作為一名年青教師,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。讓別人滿意,自己高興。

三、全身心的投入,熱愛尊重理解幼兒

2024年上半年我擔任小小班班主任,這個班有26個小朋友而且年齡還很小,還很不懂事。別說自理能力了,就連一點的紀律概念都沒有。針對這一情況,我認為我們班的紀律及自立能力要一起抓、同時抓。經(jīng)過努力,我們班小朋友可以說進步很快,家長反映也不錯。自立能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定,贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。就紀律方面:對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,我采取的是及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律。

在我們的努力下,幼兒開始喜歡上幼兒園了,喜歡與小朋友一起上課、做游戲了,也結實了許多好朋友。他們還學會了不少禮貌用語,有了初步的生活自立能力。在教學方面,幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高,特別是念兒歌、唱歌方面,有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中,幼兒的生長也特別好,出勤率較高,體重也獲得全級第一名。

下學期擔任小三雙語班的班主任,由于幼兒大部分都是從小小班升上來的,針對我們班的弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的形成:一、創(chuàng)設良好的區(qū)角,供幼兒分區(qū)活動,在活動中,教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;二、教師積極配合,使各項工作目的、步調一致,目前已有一定的效果;三、是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點,也是關鍵時期,通過一學期的培養(yǎng),班級常規(guī)初見成效。

作為“雙語班”的教師,首先我對自己嚴格要求,在“一日生活”環(huán)節(jié)中努力做到將兩者——漢語(普通話)與英語有機地融合在一起,靈活的運用于課堂之上、日常交談中,甚至于游戲活動當中去。除了創(chuàng)設大膽的英語氛圍外,我努力使我班英語教學突出本班特色,本著小班幼兒的年齡特點,我同李教師采取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。

四、鉆研業(yè)務,悉心育人

作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之余,我經(jīng)常翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經(jīng)驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經(jīng)驗,使自己在授課水平上有所提高。我制作的課件獲得幼兒園課件比賽二等獎。

五、認識不足,努力進步

通過這一年的工作中,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上也努力做了一些。但這還遠遠不夠,尤其在在環(huán)境的創(chuàng)設上有時會安于現(xiàn)狀,對自己缺乏高要求,在環(huán)境為教學的服務上還缺乏主動性。我將在新的一年里繼續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好。

第八篇 幼兒園2023年年度個人總結 1850字

幼兒園xx年年年度個人總結

歲月流逝,一晃xx年已悄然溜走,xx年年接踵到來。回顧過去的一年,我在幼兒園行政領導的幫助、支持下,圓滿完成了全學年的教育教學任務、“巾幗文明崗”復查驗收資料的整理歸檔及女工工作,受到了上級女工委和涪陵區(qū)婦聯(lián)“巾幗文明崗”復查驗收組的高度評價。在這辭舊迎新之際,為了查漏補缺,在新的學年能更好地有的放矢干好工作,現(xiàn)將本學年個人工作總結如下:

一、 加強政治學習,黨性修養(yǎng)提高很快,政治覺悟高。

回顧十幾年奮力前行的工作經(jīng)歷,我深深感到:是黨的教育培養(yǎng),我才有了今天各方面的進步。為此,從總體上,今年我仍一如既往地堅持用黨員標準嚴格要求規(guī)范約束自己,不斷強化自己的黨性修養(yǎng),以不辜負黨的期望,以“做一個大家熱愛的老師”為信念,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,踏踏實實地工作,把自己的全部精力投入到了自己熱愛的幼兒教育事業(yè)。一年來,我一方面積極參加幼兒園組織的各種政治學習和黨支部組織的支部學習,另一方面常利用茶余飯后時間看書、看報、看時事新聞和法制報道,從而使自己在遵紀守法的同時懂得如何應用法律武器維護自己的合法權益。本年度,我嚴格遵守、執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度,崗位職責明確,處處以工作為重,以集體利益為重,工作積極主動,任勞任怨,為人師表,團結同事,對待家長和藹可親,對待幼兒一視同仁。同時我還經(jīng)常利用課余時間主動幫助跟自己同班和同年級組的新老師,幫助其樹立良好的幼教職業(yè)道德觀和人生觀,對工作職責以外的事務,從不計名利,不計報酬。全學年無病事假和早退,無重大安全事故發(fā)生。

二、堅持“以人為本”,使自己所教的幼兒在原有水平上進步很快。

幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)直接影響到教育教學水平,因此,本學年我在自身幼教業(yè)務素養(yǎng)方面狠下工夫:一是注重開拓視野,翻閱幼教專業(yè)雜志,瀏覽幼教網(wǎng)頁,隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考;二是不斷為自己充電,每天安排一定的時間刻苦練習幼教技能、技巧和教師基本功,不斷地使自己具備扎實的專業(yè)知識、較強的專業(yè)技能技巧和教育教學能力,努力使自己成為能隨時供給幼兒一杯水的自來水。

本學年我擔任了學前一班的語言、音樂、美術和幼兒班中大班的美術興趣小組的教學和學前一班班主任工作。我除了認真擔負本職工作,做到周前認真?zhèn)湔n、準備教玩具,課后認真反思自己的教育教學得失,及時彌補教育教學中的過失行為外;在教育教學中,特別運用豐富多彩的教學方式方法,努力把抽象的概念和詞語、呆板的常規(guī)加以具體形象化,盡量把空洞的品德教育轉化為具體案例的分析、討論和引導,大膽探索班級課程,在注重全班幼兒全面發(fā)展的同時,從不忽視個別兒童的特長培養(yǎng)和“差生”的個別指導。在班級工作中,我不僅盡力協(xié)調我班三位老師的工作以及老師與家長的關系,隨時做到與平行班的老師溝通和交流,融洽鄰里關系;而且還努力創(chuàng)設良好的班風,營造和諧的幼兒學習氛圍,從而使我所教的幼兒在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下在原有水平上得到提高,身心健康得到全面和諧的發(fā)展。

三、 積極組織和參加各種活動,并取得優(yōu)異的成績。

三月,組織了慶?!?/p>

三、八”節(jié)婦女法律知識競賽,使全園女職工愉快地渡過了自己的節(jié)日。五月,輔導的三名幼兒參加涪陵區(qū)教委組織的百米書畫長卷現(xiàn)場表演,孩子們的繪畫獲現(xiàn)場觀眾的好評;同時另一名學生的繪畫作品參加第十九屆《雙龍杯》全國少年兒童書畫比賽獲金杯獎。六月,參加涪陵區(qū)慶?!?/p>

七、一”弘揚正氣大型歌詠比賽,我參加的教育系統(tǒng)隊獲一等獎。七月,整理“巾幗文明崗”資料,迎接區(qū)教育工會女工委的初查。四月和九月,組織了幼兒春游和秋游活動,讓幼兒領略到了涪陵濱江路繁華景觀和大自然的山水自然景觀。十月,一是重新整理完善個人檔案和“巾幗文明崗”復查驗收資料,二是組織我園退休職工到涪陵潘家花園參加老年節(jié)活動,老人們愉快地渡過了重陽節(jié)。十一月,一是迎接市級“巾幗文明崗”復查驗收組檢查,我整理的檔案資料受到檢查組的一致好評,并順利通過驗收,二是和我園支部支委成員共同設計制作黨務公開欄展版,撰寫黨務公開實施方案和我園精神文明創(chuàng)新突出案例。十二月,收集整理黨風廉政建設資料,迎接涪陵區(qū)教委督導檢查組的檢查;同時訓練“踢球射門”運動項目,迎接慶?!霸边\動會。

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第九篇 幼兒園班主任年度個人總結 1200字

幼兒園班主任年度個人總結范文

每一次總結都會去感嘆時間過的很快,時光總是在我們彈指間悄悄流逝,大班上學期馬上就結束了,一個學期的成長無論對孩子還是老師我們都有很多的收獲和不足之處,為了下學期工作能有效進展,把本學期工作做一個總結。

一、班級現(xiàn)況分析

本班有男孩名,女孩名,男孩多女孩少,經(jīng)過了小班一學年及中班一學期的幼兒園生活,班級常規(guī)有了較好的提升,在本學期我們通過周末小舞臺、月末展示、冬季親子運動會及期末展示等多種形式為孩子提供自我展示的機會,讓孩子更加自信和活潑了,當然由于孩子性格差異也有比較內向的,在平時的教學活動和一日生活中我們沒有去刻意鍛煉這些孩子,導致這些孩子不大方、不敢展示自己。到中班孩子的知識量有了一定得積累、語言表達能力的提高、自理能力、交往能力、都有了很大提高。我們班有兩名代課老師,一名保育老師,我們三位老師分工合理、相處融洽,會根據(jù)自身優(yōu)點結合園領導布置的工作任務及有限資源來完成,相互體諒、相互溝通,本著和諧、團結的原則,把機構宗旨放在第一位,本學期我們圍繞《師風師德建設》結合新的園所文化,把責任、愛心放在工作的首位,對工作樂觀不拖后腿,在本學期中我們班張曉老師還被評為“師風師德標兵”。

二、安全工作

幼兒園安全工作是幼兒園所有工作的基礎工作,只有安全工作做好了其他工作才有保障,本學期我們班從樓下搬到了樓上,剛上樓孩子年齡小、安全意識不夠強導致有小的安全事故發(fā)生,有三、四件跌傷、磕傷事故發(fā)生,我們及時針對這種情況自己反省總結經(jīng)驗,對孩子進行安全方面的再教育,通過案例分析、講道理、故事、安全演習等多種形式,讓孩子知道安全的重要性,到學期末孩子的安全意識也有所提高。但是還是不夠好,需要重點抓。

三、教育教學

本學期我們在園長、副園長及教學中層的領導和督促下,我們的教育教學工作也有了一定程度的進步,每節(jié)課能做到課前有準備課后有反思,虛心接受聽評課老師的意見并學習優(yōu)質課件使自己的教育教學工作有所提升,通過上優(yōu)質課讓家長走近課堂聽取他們的寶貴意見和建議,反思自己的不足進行提升。由于我們的孩子還處于幼兒階段,注意力不集中、理解能力、社會經(jīng)驗、知識的積累都不夠豐富,在教學技巧上還需要再學習。

四、家園共育

本著相互尊重、平等的原則,我們會針對孩子的實際情況引領家長,共同努力讓孩子健康發(fā)展,我們通過與家長當面溝通、家訪、打電話、校訊通、公開課、家長開放日等多種形式與家長進行溝通,誠信對待家長服務家長贏得了家長對我們的一致好評,在各項工作中也得到了他們的大力支持。

工作中會有甜也有苦,有體驗成功的喜悅也有失意和敗筆之處,我們都會樂觀的去接受,工作中我們不計較自己的得與失,把班級工作放在第一位,把孩子的成長發(fā)在第一位,我們會不斷地給自己充電,讓自己更加有魅力充實自己讓孩子有更好的發(fā)展,下學期加油!

第十篇 幼兒園中班年級組長年度個人工作總結 2600字

不知不覺,一學期又在忙忙碌碌中即將過去,本學期我們中班年級組根據(jù)開學初制定的各項計劃,在園領導的正確領導和各位老師的通力合作下,認真貫徹“課程游戲化”的精神,扎扎實實、井井有條地做好每一天、每一項工作,認真執(zhí)行園內的一系列要求,圓滿地完成了各項任務。現(xiàn)將本學期我們年級組工作總結如下:

一、團結協(xié)作、互幫互助

我們中班年級共有老師13位,其中老教師2位,年輕教師8位,實習老師1位,其余2位是入園一年的新老師。雖然有老、中、青三代教師,但大家根本不存在所謂的代溝問題,青年教師活潑開朗,老教師真誠相待。為了使我們的青年老師盡快成長為一名合格的幼兒園老師,在領導的關心下,這學期我們組內共有3對教師互相拜師結對。師傅們熱情指導、無私相助,徒弟們虛心好學、塌實認真,進步很快。在工作中,大家心往一處想,勁往一處使。凡事大家都有商有量;在生活中,大家更是互相關心,組內有老師身體不適了,大家會主動地問寒問暖,有老師取得了成績獲得了獎勵,大家會由衷地祝賀?!盃幭葎?chuàng)優(yōu)”是我們的精神風貌?!皥F結和諧”是我們組的氛圍。走進我們年級組,你便會感受到一股濃濃的家庭氛圍。

二、加強學習,提高修養(yǎng)

1、本學期,主題活動在我園蓬勃開展,考慮到組內青年老師較多、她們對幼兒園開展的主題活動教育不熟悉。為了使她們盡快地熟悉主題活動的開展,獨立地帶好一日活動,我們組織教師開展了主題活動的研討。通過對教材的分析,結合幼兒的發(fā)展情況,一起商討了區(qū)域活動的設置,哪些活動適合個別化教育,哪些活動需要進行集體活動,使教師們對主題活動的開展有一個大致的了解。

2、眾所周知,觀念是行為的先導,理論是實踐的依據(jù)。本學期,根據(jù)“課程游戲化”六個支架有序推進,我們進行了《如何開展主題背景下的區(qū)角活動》《指南》《綱要》等理論學習,并結合案例進行分析。

3、開展了每個人的區(qū)角活動案例交流。

互相的學習、交流使教師們的新舊觀念發(fā)生沖突,刺激教師對不同理念進行對比與反思,從而實現(xiàn)大家的觀念。

三、注重實踐、勤于反思

如果說,學習理論、剖析案例是教師廣泛吸納各種新信息,初步整合、建構自己的教育理念的過程,那么,教育教學實踐則是教師形成新的教學能力的過程。本學期,根據(jù)“課程游戲化”精神和主題活動的深入開展,我們設立了“主題背景下中班區(qū)域活動的實踐研究”。本學期,我們共進行了6個班級的區(qū)域實踐觀摩活動,并著重從主題背景下區(qū)域活動材料的提供和活動開展過程中教師指導策略兩方面進行了研究和探索。

首先我們創(chuàng)設適宜的環(huán)境,提供合適的區(qū)域活動空間,促進幼兒主動參與。我們年級組各班的教室面積比較大,睡房還有可利用的空間。面對實際情況,我們發(fā)揮集體的力量,全體教師獻計獻策,一起想辦法。通過交流討論,我們在在睡房設立移動區(qū)域。其次,創(chuàng)設情境性區(qū)域活動,讓幼兒學得更有意義。如:在“美麗的秋天”主題區(qū)域活動中,我們結合主題,將整個教室創(chuàng)設成秋天的情景。在材料的提供上,不但注重材料的多樣性、豐富性、情趣性、層次性,更注重幼兒與主題活動的目標和幼兒的發(fā)展水平相結合,力求使材料能夠引發(fā)幼兒的活動*,滿足幼兒現(xiàn)階段的實際發(fā)展的需要。讓幼兒在對材料直接感知和具體操作擺弄的過程中,積累主題活動的經(jīng)驗。再次,根據(jù)幼兒的年齡特點的發(fā)展需要,老師適時地進行指導。如引導幼兒間的互動;設計問題情境,引導幼兒探索學習;抓住時機、適時介入,支持幼兒探索學習。

通過一學期的戶外游戲活動,我們驚喜地發(fā)現(xiàn)我們的孩子變了,變得更會共同生活、探索世界、表達表現(xiàn);我們的老師也變了,變得更聰明能干、更會懂得以集體的智慧提高教育教學的質量。

善于反思,不斷總結,是提高教師教育水平的關鍵。結合實踐活動,我們開展了集體備課、看課、說課、評課活動,讓上課的老師先說一說自己的活動來源、設計思路,使大家對其的活動有個大概的了解,在看課時更能有的放矢,抓住重點。在評課中,大家本著互相促進、共同提高的思想,訴說自己的想法,提出自己的建議,使評課活動有效地促進教師能力的提高。通過反思,教師們的兒童觀、教育觀、課程觀都發(fā)生了很大的變化,提高了與新課程發(fā)展相匹配的教育能力。大家知道只有心中有目標,眼中有孩子,追隨孩子的興趣不斷發(fā)展,才能真正促進孩子的發(fā)展。在活動中,教師不是活動的主導者,而是孩子活動的支持者、合作者、欣賞者,大家對教師的角色重新進行了思考。

四、開展活動豐富多彩

本學期我們根據(jù)主題活動和中班幼兒的年齡特點,利用不同的節(jié)日、社區(qū)、自然等資源對幼兒實施教育,組織幼兒開展了豐富多彩的活動。如在“重陽節(jié)”主題活動中,我們開展了“爺爺奶奶你辛苦了”的活動,請爺爺奶奶進幼兒園,給自己的爺爺奶奶捶背、喂爺爺奶奶吃橘子等。在“美麗的秋天”的主題活動中,我們開展了“秋游”活動,組織幼兒撿落葉。結合新年,還開展了的“快快樂樂過新年”年級組迎新活動,孩子們互相分享了帶來的禮物,接受了新年老人的祝福。豐富多彩的活動,進一步開闊幼兒的視野,激發(fā)他們對周圍環(huán)境的好奇和探索,通過幼兒的各種感觀去感受周圍的世界,積累經(jīng)驗,從而更好的促進了孩子們的發(fā)展。

五、家長工作認真周到

隨著課程游戲化深入開展,老師們深知各項工作的順利開展離不開家長的支持與配合,因此在家長工作方面大家從不怠慢,而是以積極主動的態(tài)度做好與家長的溝通與交流。針對目前家長對我們幼教工作的錯誤認識與不理解,開學初我們年級老師專門召開了一個家長座談會,向

家長苦口婆心地講道理,將幼教方面的理論知識用通俗易懂的語言向家長講明,并不厭其煩地解答家長的疑問,得到家長的好評,為了幫助家長提高家教水平,達成家園同步共育,促進幼兒健康和諧全面發(fā)展,我們注意通過多渠道的方法讓家長了解我們的教育,如上門家訪、班級網(wǎng)站、qq群、家長問卷、家長開放日、親子活動、電話聯(lián)系等。在老師的努力下,家長的教育觀念也隨著更新了,從而也更加支持與配合我們的工作。在家長開放活動中,家長們目睹孩子們的進步與變化,臉上露出了無比的欣慰與笑容。同時也對老師的辛勤勞動給予了肯定。

六、取得的成績和今后努力的方向

一學期來,我們中班年級組在領導的關心幫助下,在大家的共同努力下,順利地通過了區(qū)視導。成績代表過去,在新的一年里,我們將繼續(xù)本著勤學、善思、實干的準則,再接再厲,開拓創(chuàng)新,一方面繼續(xù)加強對課程游戲化的研究,另一方面加強對青年教師的培養(yǎng),多給她們壓擔子,使她們進步個更快。

幼兒園年度個人工作總結十篇

不知不覺,一個學期又過去了。時間真的過得好快,好象還沒來得及享受這個美好的過程,就迎來了新的挑戰(zhàn)!回想我們一起走過的路,有辛酸、有糾結、有驚喜、有感動每一段經(jīng)歷背后都有一段感人的故事,每一次成長背后都有很多的努力和付出!一、工作成績(一)辦學規(guī)?;拘纬?、共開辦13個班級,班級規(guī)?;具_到預期設計;生員最多超過300,招生工作任務基本完成,幼兒園已經(jīng)完成規(guī)模建設階段,轉入內部素質建設、夯實發(fā)展基礎。以公務員、醫(yī)生、教師、白領及私營企業(yè)主為主體的家長群體基本形成,成為臨沭幼兒園無可動搖的支持力量。華澤在臨
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