![黨風上半年總結[黨風廉政總結]](http://m.x3u5eo.cn/img/fanwen/637779499539362810.jpg)
第一篇 黨風上半年總結[黨風廉政總結] 13600字
二、加強兩個建設
(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡
(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道
三、突出三個重點
*、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。
*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。
*、以責任落實為主要內容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。
四、抓好“四個工程”
*、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感
*、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實
*、抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉
*、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑
近年來，我所紀檢監(jiān)察工作在所黨委和院紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，服從和服務于研究所改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，按照“圍繞一個中心、加強兩個建設、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐__工作的深入開展，為我所科研生產、開發(fā)和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：
一、圍繞一個中心
圍繞科研發(fā)展中心工作努力抓好黨風廉政建設責任制，這是我們工作的基本點。
抓黨風廉政建設責任制工作，不能游離于科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務于科研發(fā)展中心工作。只有緊緊圍繞并服務于科研發(fā)展這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發(fā)展。
近年來，我們努力增強服務于科研發(fā)展中心工作的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責任制的內容。既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好，又緊密結合研究所實際，創(chuàng)造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。
一是結合研究所發(fā)展目標，建立落實黨風廉政建設責任制的工作目標，把保證和促進研究所健康發(fā)展，作為落實黨風廉政建設責任制工作的出發(fā)點和落腳點，做到責任制工作目標與研究所發(fā)展目標一致；
二是結合科研開發(fā)狀況，采取不同的方式，把落實責任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去；
三是結合研究所的優(yōu)勢，全面推進黨風廉政建設責任制，以為研究所的發(fā)展服務的成效，來檢驗落實責任制的質量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷發(fā)展。
二、加強兩個建設
組織建設、制度建設是我們做好工作的保證。(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡
一是建立組織領導體系。成立了由“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協(xié)調、考核、檢查等工作，定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
二是建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡。本著兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員設置到部門和一級抓一級，逐級負責的要求，在全所配備**多名兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員。
三是發(fā)揮“紀委組織協(xié)調”的作用，層層完善督導檢查體系，在組織領導上保證反腐__工作有人抓，有人管，有人負責。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監(jiān)察部門協(xié)調、監(jiān)督檢查，有關部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。
(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道
*、建立黨風廉政建設責任制工作制度。結合我所實際，根據(jù)中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發(fā)了《西安光機所黨風廉政建設責任制規(guī)定》，就有關責任的范圍、內容、考核、追究等實施措施作出了明確的規(guī)定。
*、建立所領導“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關的問題。
*、建立領導干部廉政考核制度。對全所副處以上領導干部實行了廉政考核，建立領導干部廉政檔案。
三、突出三個重點
貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那么，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)為重點抓好落實，不斷提高黨風廉政建設責任制工作的質量和水平。
*、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。
緊貼領導班子和領導干部，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設責任制局面。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》，將廉潔自律、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理等反腐__工作任務進行細化分解成**幾個項目，明確責任范圍和責任內容，量化分解、責任落實到人，使反腐敗重點工作任務“對號入座”。
*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。
把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導干部目標管理。堅持做好“三結合”“三查看”工作，對全所落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核檢查。
“三結合”：黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領導班子和領導干部考核相結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合。
“三查看”：一是自查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；二是查抓本部門黨風廉政建設的情況，看是否對干部嚴格教育、嚴格管理；三是查所管轄領導干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。并將“三查看”情況歸入領導干部廉政檔案。
*、以責任落實為主要內容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。
貫徹黨風廉政建設責任制，抓落實的關鍵則在于嚴格的責任追究。在實踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，突出追究重點，認真抓好責任追究問題的查處。把責任追究貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領導干部廉潔自律工作的全過程。今年我們按照紀委****年“關于開展對所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀委牽頭，綜合辦公室、財務處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作，采取查閱、抽查有關帳、表、單、冊、盤點現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了有關部門近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應收款。同時在檢查的基礎上，對存在問題的部門負責人及有關管理人員，進行通報批評教育，扣發(fā)*-*個月績效工資，實行了責任追究，維護了責任制的嚴肅性，加大了責任追究力度，使責任制由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”。
四、抓好“四個工程”
堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動了黨風廉政建設責任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進了我所物質文明和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展。
(一)抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感
教育為先、關口前移。是近年來我所貫徹黨風廉政建設責任制的基本做法。實踐中我們體會到：貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提是解決思想認識問題，而思想認識到位的關鍵在于加強思想教育。領導干部是責任制的主體，責任主體的思想認識是否到位，對黨風廉政建設責任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級領導干部認清形勢，勇挑重擔，才能切實對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面的責任。
為了解決好領導干部的思想認識問題，首先，我們加強貫徹落實黨風廉政建設責任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內容”的落實工作：即納入領導干部議事、中心組學習、政績考核、黨紀條規(guī)知識測試、宣傳教育等重要內容?？傊?，納入全局性工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。讓領導干部明確在其任職的崗位上,不僅肩負著抓好科研、業(yè)務工作任務,同時也肩負著黨風廉政建設、反腐敗斗爭的責任。
其次,通過宣傳教育，使領導干部熟悉《規(guī)定》的內容和要求，明確在黨風廉政建設中的領導責任和工作責任，承擔起領導和組織黨風廉政建設工作的“第一責任人”的職責，主動抓好黨風廉政建設專項工作的落實，解決好黨風廉政建設方面突出問題，確保各自責任范圍內不發(fā)生或少發(fā)生違紀違法問題，形成全所上下一起抓黨風廉政建設和反腐敗工作的良好局面。
再次，嚴密責任網(wǎng)絡，強化廉潔從政意識。在責任主體上，通過責任制規(guī)定，把黨風廉政建設的具體要求和反腐敗各項工作任務落實到各級領導干部身上，形成了覆蓋各部門、層次的目標責任體系。
(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實
實行所務公開，是加強權力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領導水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風廉政建設責任制的“陽光工程”。
為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創(chuàng)新所務公開工作思路、組織載體、制度建設等方面進行了積極的探索，按照“圍繞管理抓公開，抓好公開促發(fā)展”的所務公開工作思路，抓好務公開工作的三個延伸。
一是向科研管理問題的深度廣度延伸。為了進一步規(guī)范了我所科研管理工作，保障和促進我所科研管理信息渠道的暢通，使所領導能及時了解全所各部門工作動態(tài)，并隨時指導和協(xié)調解決部門工作中的有關問題，經(jīng)所長辦公會研究決定：從****年*月起在我所實施報送“工作簡報”制度。
通過實行“月報制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結果的模式，不但提高了機關服務質量，而且使領導與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互了解，有效地化解了機關與基層的矛盾，促進了我所黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，使我所領導干部依法行政意識明顯增強，工作作風得到明顯改善。
二是向職工群眾關心的熱點問題延伸。在實行所長負責制的體制下，所長的權力如何運行，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的難點問題，也是廣大職工關注的“熱點問題”。對此，我們圍繞我所重大事項中的領導干部權力運行問題，采取多種形式進行公開，實行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督渠道，增強了權力運作的透明度。
●采取領導干部領導報告制度，每半年把所里的重大事項及時傳達給職工，拉近了所領導班子與廣大職工的距離；
●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋梁，調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；
●利用網(wǎng)絡主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領導與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監(jiān)督；
●職稱評審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。
近幾年西安光機所堅持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務公開工作，切實為職工解決了一批“熱點”問題。如職工住房面積的擴大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的提高等，受到了職工的擁護。
三是向研究所改革發(fā)展的難點問題延伸。將落實黨風廉政建設責任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。通過開展“陽光工程”，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。如：創(chuàng)新文化建設中的集中座談、個別訪談、統(tǒng)一問卷調查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用；****年以來實行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設工程建立了規(guī)范嚴密的公開招標程序，掀開了西安光機所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務公開氛圍；各種學習、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大干部、職工的所務公開意識得到了不斷強化，公開——已在我所各級領導、各個部門逐漸成為一種自覺行動。
(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉
在落實責任制工作中，我們把貫徹黨風廉政建設責任制作為反腐__工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風廉政建設責任制，把反腐__各項任務分解落實各級領導干部和職能部門，強化組織保證，有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
*、把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。一是堅持領導干部學習制度，加強領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)的宣傳教育工作，通過采取開展知識競賽等多種形式，不斷增強領導干部的廉潔從政意識。二是從今年開始對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導、訓誡糾錯”三項制度，以達到防微杜漸的目的。三是注重利用“一把手”反面典型開展警示教育。加強對領導干部的警示教育活動。
*、把“一把手”作為責任主體的重點，強化“一把手”的主抓責任。近年來，通過全所各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風廉政建設責任制中基本做到：三個抓好”“五個親自”。
三個抓好”：
一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；
二是抓好分管部門黨政一把手的黨風廉政建設；
三是抓好分管部門黨風廉政建設方面突出問題的解決。
五個親自：
①親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每一個成員的具體責任和工作目標及任務；
②親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員有關黨風廉政建設的工作匯報，研究和安排本單位的黨風廉政建設工作；
③親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的突出問題；
④親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制的情況，對需要追究的要落實責任追究；
⑤親自組織召開本級領導班子民主生活會。
*、把“一把手”作為監(jiān)督管理的重點，強化對“一把手”的有效監(jiān)督。由于所領導帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，真正做到“一崗雙責”，以自己的示范作用了帶動全所領導干部認真履行黨風廉政建設的責任。
(四)抓好“源頭工程”
我們堅持防治腐敗須堅持標本兼治，重在治本抓源頭的原則，通過改革體制、機制、制度和管理，保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
一是堅持制度創(chuàng)新，與研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結合。近年來，結合我所實際，圍繞中心工作，強化監(jiān)督檢查，把廉政責任制寓于科研、管理和改革之中，大力推進科技體制的改革，建立和健全了一系列規(guī)章制度，深化了源頭治理腐敗工作，同時促進了黨風廉政建設責任制工作的落實。保障和促進了我所改革工作的順利開展，贏得了職工群眾的認可和好評。
二是堅持管理創(chuàng)新，與預防職務犯罪工作相結合。管理工作的好壞實際上是黨風廉政建設的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環(huán)境，服務科研工作。去年，我所在全所范圍內開展了抓管理年活動，所紀委以此作為落實黨風廉政建設責任制的最佳切入點，按照責任制要求，進一步規(guī)范了在黨委集體領導，各級領導分工負責的領導體制和工作機制。各級領導特別是“一把手”親自抓，通過學習、征求意見、查找問題、建章立制，總結提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，并取得了明顯成效：一方面為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地促進了全所科研工作，經(jīng)費到款額不斷增長，創(chuàng)近年來最好水平；另一方面使黨風廉政建設責任制得到較好落實，有力地促進了反腐__工作的深入開展，領導干部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。
三是堅持方式方法創(chuàng)新，與強化監(jiān)督檢查相結合。在堅持責任制檢查考核的同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計和有關職能管理部門的監(jiān)督作用，積極運用監(jiān)督檢查、審計調查等方式方法，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進了責任制的貫徹落實。近年來，重點在工程建設領域大力推行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制等方面，實行監(jiān)督關口前移，改變了傳統(tǒng)做法，轉由遵循市場競爭方式，選擇施工企業(yè)；改革行政管理模式，強化了項目法人的責任約束；強化廉政監(jiān)督與工程質量監(jiān)督同步進行，既促進了責任制的落實，又有效地預防了違紀問題的發(fā)生。
由于領導重視，職能部門常抓不懈，各部門積極支持，廣大職工積極參與，我所黨風廉政建設責任制在科研工作中發(fā)揮了較大的作用。通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，使大家認識到了黨風廉政建設責任制工作的重要意義，促使大家嚴守規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，發(fā)揮了黨風廉政建設責任制的宣傳教育作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作工作，促進了管理水平的提高，維護了研究所的利益，保障了研究所的科研生產，發(fā)揮了保駕護航作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，預防違紀違法腐敗行為的發(fā)生，發(fā)揮了源頭治理與預防作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，發(fā)現(xiàn)研究所科研生產中存在的問題和漏洞，及時加以整改，發(fā)揮了監(jiān)督檢查作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，鼓勵先進，鞭策后進，懲處違規(guī)違紀人員，發(fā)揮了獎懲作用。
我們在落實責任制工作中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如：思想認識有待進一步統(tǒng)一，責任意識有待進一步強化，“一手硬、一手軟“的現(xiàn)象有待進一步克服；工作的落實、責任的追究有待。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。
今后我們將繼續(xù)在十六大精神的指導下，圍繞科研中心工作，與時俱進，真抓實干，不斷提升黨風廉政建設責任制的整體成效，確保今后我所黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實，為我所改革與發(fā)展作出新的貢獻。使黨風廉政建設責任制在實踐中發(fā)展→在發(fā)展中深化→在深化中提高→不斷取得實
西北片區(qū)紀檢監(jiān)察審計工作經(jīng)驗交流會材料
圍繞中心抓好落實
——關于深化研究所黨風廉政建設責任制的幾點做法
西安光機所紀委
(****年*月)
主要內容
一、圍繞一個中心，服從和服務于研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局
二、加強兩個建設，保證黨風廉政建設責任制工作落到實處
(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡
(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道
三、突出三個重點，努力形成齊抓共管的黨風廉政建設責任制工作體系
*、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。
*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。
*、以責任落實為主要內容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。
四、抓好“四個工程”，進一步促進黨風廉政建設責任制工作的深入發(fā)展
*、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感
*、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實
*、抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的'有效運轉
*、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑
近年來，我所紀檢監(jiān)察工作在所黨委和院紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，服從和服務于研究所改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，按照“圍繞一個中心、加強兩個建設、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐__工作的深入開展，為我所科研生產、開發(fā)和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：
一、圍繞一個中心，服從和服務于研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局
黨風廉政建設責任制工作是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作之一，也是研究所管理的一個重要環(huán)節(jié)。在實踐工作中我們認識到：
“只有緊緊圍繞并服務于科研生產這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發(fā)展”。
“抓黨風廉政建設責任制工作，不游離于科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務于科研“展的“第一要務”。
幾年來，我們努力增強服務“第一要務”的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責任內容，既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好，又緊密結合研究所實際，創(chuàng)造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。
一是結合研究所發(fā)展目標，建立落實黨風廉政建設責任制的工作目標，把保證和促進研究所健康發(fā)展，作為落實黨風廉政建設責任制工作的出發(fā)點和落腳點，做到責任制工作目標與研究所發(fā)展目標一致；
二是結合科研開發(fā)狀況，采取不同的方式，把落實責任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去；
三是結合研究所的優(yōu)勢，全面推進黨風廉政建設責任制，以為研究所的發(fā)展服務的成效，來檢驗落實責任制的質量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷發(fā)展。
二、加強兩個建設，保證黨風廉政建設責任制工作落到實處
(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡
一是建立組織領導體系。成立了由“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協(xié)調、考核、督查等工作，定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
二是建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡。本著兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員設置到部門和一級抓一級，逐級負責的要求，在全所配備**多名兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員員絡。
三是發(fā)揮“紀委組織協(xié)調”的作用，層層完善督導檢查體系，在組織領導上保證反腐__工作有人抓，有人管，有人負責。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監(jiān)察部門協(xié)調、監(jiān)督檢查，有關部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。
(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道
*、建立黨風廉政建設責任制工作制度。結合我所實際，根據(jù)中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發(fā)了《西安光機所黨風廉政建設責任制規(guī)定》，就有關責任的范圍、內容、考核、追究等實施措施作出了明確的規(guī)定。并在操作程序上建立了四個配套制度：考核測評、定期報告、監(jiān)督檢查、責任獎懲制度。
*、建立所領導“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關的問題。
*、建立領導干部廉政考核制度。對全所副處以上領導干部實行了廉政考核，建立領導干部廉政檔案。
三、突出三個重點，努力形成齊抓共管的黨風廉政建設責任制工作體系
貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那么，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)為重點抓好落實，不斷提高黨風廉政建設責任制工作的質量和水平。
*、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。
緊貼黨政領導班子和領導干部，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設責任制局面。明確領導干部是責任主體，黨政“一把手”是第一責任人，實行“一崗雙責”的制度。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》，將廉潔自律、查辦案件、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理等反腐__工作任務進行細化分解成**幾個項目，明確責任范圍和責任內容，量化分解、責任落實到單位、落實到人頭，使反腐敗重點工作任務“對號入座”，把黨政齊抓共管、部門各負其責落到了實處。
*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。
把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導干部目標管理。堅持做好“三結合”“三查看”工作，對全所落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核檢查。
“三結合”：黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領導班子和領導干部考核相結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合。
“三查看”：自查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；查抓本部門黨風廉政建設的情況，看是否對干部嚴格教育、嚴格管理；查所管轄領導干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。
年底將檢查情況歸入領導干部廉政檔案。
*、以責任落實為主要內容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。
貫徹黨風廉政建設責任制，抓落實的關鍵則在于嚴格的責任追究。在實踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，拓展責任追究案源，突出追究重點，認真抓好責任追究問題的查處。把責任追究貫穿于紀檢監(jiān)察部門工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領導干部廉潔自律工作的全過程。注重責任追究的嚴肅性，使責任制由“軟”變“硬”。今年按照所紀委“關于開展對所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀委牽頭，綜合辦公室、財務處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作，特別是在對研究生部近年來的現(xiàn)金管理自查情況的抽查中,采取查閱、抽查有關帳、表、單、冊、盤點現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了研究生部近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應收款。針對存在的問題，對研究生部負責人及有關管理人員，實行了責任追究，進行通報批評教育，扣發(fā)*-*個月績效工資，在全所范圍內加大了責任追究力度，維護了責任制的嚴肅性。
四、抓好“四個工程”，進一步促進黨風廉政建設責任制工作的深入發(fā)展
堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動了黨風廉政建設責任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進了我所物質文明、政治文明和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展。
(一)抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感
教育為先、關口前移。是近年來我所貫徹黨風廉政建設責任制的基本做法。我們體會到：貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提是解決思想認識問題，而思想認識到位的關鍵在于加強思想教育。黨政領導班子和領導干部是責任制的主體，責任主體的思想認識是否到位，對黨風廉政建設責任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級黨政領導干部認清形勢，勇挑重擔，才能切實對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面的責任。
為了解決好領導干部的思想認識問題，首先，加強貫徹落實黨風廉政建設責任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內容”的落實工作：即納入領導干部議事、中心組學習、政績考核、黨紀條規(guī)知識測試、宣傳教育等重要內容?？傊{入全局性工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。使廣大黨員干部深刻認識到，在其任職的崗位上,不僅肩負著抓好經(jīng)科研、業(yè)務工作任務,同時也肩負著黨風廉政建設、反腐敗斗爭的責任。
其次,通過宣傳教育，使領導干部熟悉《規(guī)定》的內容和要求，明確在黨風廉政建設中的領導責任和工作責任，承擔起領導和組織黨風廉政建設工作的“第一責任人”的職責，主動抓好黨風廉政建設專項工作的落實，解決好黨風廉政建設方面突出問題的解決，確保各自責任范圍內不發(fā)生或少發(fā)生違紀違法問題，形成了全所上下一起抓黨風廉政建設和反腐敗工作的良好局面。。
再次，嚴密責任網(wǎng)絡，強化廉潔從政意識。在責任主體上，通過責任規(guī)定，把黨風廉政建設的具體要求和反腐敗各項工作任務落實到各級領導干部身上，在全所形成了覆蓋各部門、層次的目標責任體系。
由于所黨政領導的高度重視，抓好班子自身建設，近幾年來，我所黨政班子成員無一人出“問題”，推動兩個文明建設的健康發(fā)展。
(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實
實行所務公開，是加強權力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領導水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風廉政建設責任制的“陽光工程”。
為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創(chuàng)新所務公開工作思路、組織載體、制度建設等方面進行了積極的探索，按照““圍繞管理抓公開，抓好公開促發(fā)展”的所務公開工作思路，抓好務公開工作的三個延伸，促進所貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的深入發(fā)展。
一是向科研管理問題的深度廣度延伸。為了進一步規(guī)范了我所科研管理工作，保障和促進我所科研管理信息渠道的暢通，使所領導能及時了解全所各部門工作動態(tài)，并隨時指導和協(xié)調解決部門工作中的有關問題，經(jīng)所長辦公會研究決定：從****年*月起在我所實施報送“工作簡報”制度。
“月報”流程圖
通過實行“月報制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結果的模式，不但提高了機關服務質量，而且使領導與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互了解，有效地化解了機關與基層的矛盾，促進了我所黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，使我所領導干部依法行政意識明顯增強，工作作風得到明顯改善。
二是向職工群眾關心的熱點問題延伸。在實行所長負責制的體制下，所長的權力如何運行，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的難點問題，也是廣大職工關注的“熱點問題”。對此，我們圍繞我所重大事項中的領導干部權力運行問題，采取多種形式進行公開，實行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督渠道，增強了權力運作的透明度。
●采取領導干部領導報告制度，每半年把所里的重大事項及時傳達給職工，拉近了所領導班子與廣大職工的距離；
●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋梁，調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；
●利用網(wǎng)絡主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領導與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監(jiān)督；
●職稱評審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。
近幾年西安光機所堅持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務公開工作，切實為職工解決了一批“熱點”問題。如職工住宅的擴大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的改善等，受到了職工的擁護。
三是向研究所改革發(fā)展的難點問題延伸。將落實黨風廉政建設責任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。通過開展“陽光工程“，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。如：創(chuàng)新文化建設中的集中座談、個別訪談、統(tǒng)一問卷調查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用；****年以來實行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設工程的不斷公開招標，掀開了西安光機所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務公開氛圍；各種學習、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大干部、職工的所務公開意識得到了不斷強化，公開——已在我所各級領導、各個部門逐漸成為一種自覺行動。
(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉
在落實責任制工作中，我們把貫徹黨風廉政建設責任制作為反腐__工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風廉政建設責任制，把反腐__各項任務分解落實黨政班子及其班子成員和職能部門，強化組織保證，有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
*、把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。一是強化“一把手”的教育。堅持領導干部學習制度，加強領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)的宣傳教育工作，通過采取開展知識競賽等多種形式，不斷增強領導干部的廉潔從政意識。二是對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導、訓誡糾錯”三項制度，達到了防微杜漸的目的。三是注重利用“一把手”反面典型開展警示教育。對各級領導班子成員進行警示教育。
*、把“一把手”作為責任主體的重點，強化“一把手”的主抓責任。明確規(guī)定黨政班子及其職能部門“一把手”既是科研業(yè)務工作的第一責任人，又是黨風廉政建設第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。近年來，通過各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風廉政建設責任制中基本做到：三個抓好”五個親自：
三個抓好”：
一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；
二是抓好分管部門黨政一把手的黨風廉政建設；
三是抓好分管部門黨風廉政建設方面突出問題的解決。
五個親自：
①親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每一個成員的具體責任和工作目標及任務；
②親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員有關黨風廉政建設的工作匯報，研究和安排本單位的黨風廉政建設工作；
③親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的突出問題；
④親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制的情況，對需要追究的要落實責任追究；
⑤親自組織召開本級領導班子民主生活會。
*、把“一把手”作為監(jiān)督管理的重點，強化對“一把手”的有效監(jiān)督。所領導帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，真正做到“一崗雙責”，以自己的示范作用帶動全所領導干部認真履行黨風廉政建設的責任。
(四)抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑
我們堅持防治腐敗須堅持標本兼治，重在治本抓源頭的原則，通過改革體制、機制、制度和管理，保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
一是堅持制度創(chuàng)新，與研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結合。近年來，結合我所實際，圍繞中心工作，強化監(jiān)督檢查，把廉政責任制寓于科研、管理和改革之中，大力推進科技體制的改革，建立和健全了一系列規(guī)章制度，深化了源頭治理腐敗工作，同時促進了黨風廉政建設責任制工作的落實。保障和促進了我所改革工作的順利開展，贏得了職工群眾的認可和好評。
二是堅持管理創(chuàng)新，與預防職務犯罪工作相結合。管理工作的好壞實際上是黨風廉政建設的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環(huán)境，服務科研工作。去年，我所在全所范圍內開展了抓管理年活動，所紀委以此作為落實黨風廉政建設責任制的最佳切入點，按照責任制要求，進一步規(guī)范了在黨委集體領導，各級領導分工負責的領導體制和工作機制。各級領導特別是一把手親自抓，通過學習、征求意見、查找問題、建章立制，總結提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，并取得了明顯成效：一方面為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地促進了全所科研工作，經(jīng)濟收入不斷增長，創(chuàng)近年來最好水平；另一方面使黨風廉政建設責任制得到較好落實，有力地促進了反腐__工作的深入開展，領導干部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。
三是堅持方式方法創(chuàng)新，與強化監(jiān)督檢查相結合。在堅持責任制檢查考核的同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計和有關職能管理部門的監(jiān)督作用，積極運用監(jiān)督檢查、審計調查等方式方法，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進了責任制的貫徹落實。近年來，在工程建設領域大力推行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制，實行監(jiān)督關口前移，改變了傳統(tǒng)做法，轉由遵循市場競爭方式，選擇施工企業(yè)；改革行政管理模式，強化了項目法人的責任約束；強化廉政監(jiān)督與工程質量監(jiān)督同步進行，既促進了責任制的落實，又有效地預防了違紀問題的發(fā)生。
由于領導重視，職能部門常抓不懈，各部門積極支持，廣大職工積極參與，我所黨風廉政建設責任制在科研工作中發(fā)揮了較大的作用。通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，使大家認識到了黨風廉政建設責任制工作的重要意義，促使大家嚴守規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，發(fā)揮了黨風廉政建設責任制的宣傳教育作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作工作，促進了管理水平的提高，維護了研究所的利益，保障了研究所的科研生產，發(fā)揮了保駕護航作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，預防違紀違法腐敗行為的發(fā)生，發(fā)揮了源頭治理與預防作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，發(fā)現(xiàn)研究所科研生產中存在的問題和漏洞，及時加以整改，發(fā)揮了監(jiān)督檢查作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，鼓勵先進，鞭策后進，懲處違規(guī)違紀人員，發(fā)揮了獎懲作用。
我們在落實責任制工作中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如：思想上不夠重視，責任意識淡薄，仍然存在“一手硬、一手軟“的現(xiàn)象；工作的落實，責任的追究力度還不夠。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。
今后我們將繼續(xù)在十六大精神的指導下，圍繞科研中心工作，與時俱進，真抓實干，不斷提升黨風廉政建設責任制的整體成效，確保今后我所黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實，為我所改革與發(fā)展作出新的貢獻。使黨風廉政建設責任制在實踐中發(fā)展→在發(fā)展中深化→在深化中提高→不斷取得實實在在的新成效。
第二篇 黨風廉政建設個人上半年工作總結 800字
上半年，根據(jù)全區(qū)反腐__建設工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合統(tǒng)計工作實際，從“人、財、物、數(shù)”等方面構建防范機制，全局黨風廉政建設與統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展相輔相成，為完成各項統(tǒng)計工作任務提供了有力的政治和紀律保障。現(xiàn)將半年來的黨風廉政建設情況總結如下：
一、堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制
一是加強領導，確保責任到位。成立以局主要領導任組長的黨風廉政建設領導小組，主要領導對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務科室的黨風廉政建設工作，黨組定期研究部署全局黨風廉政建設工作。
二是落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。層層簽訂黨風廉政責任書，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
三是完善考核激勵機制。加強日常監(jiān)督，每半年對本單位落實黨風廉政建設責任情況進行一次檢查，年末由局黨組對局機關各科室及下屬單位黨風廉政建設工作進行量化考核，并將考核結果與評先評優(yōu)、職務晉升掛鉤。
二、反腐__建設重點工作進展情況
認真對照區(qū)委、區(qū)政府今年確定的39項反腐__建設重點工作任務，結合統(tǒng)計工作實際，明確目標，突出重點，從源頭防范著手，狠抓任務落實。
一是繼續(xù)推進廉政制度建設。進一步規(guī)范“人、財、物、數(shù)”等方面的管理，嚴格遵循民主集中制原則選拔任用干部，同時進一步完善干部考核制度，健全干部競爭上崗機制;嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范政府采購活動，確保政府采購工作按規(guī)定進行，堅持大宗物品采購集體研究、政府采購原則;在公務接待活動中，嚴格按照上級有關規(guī)定和接待標準，做到不超標接待;進一步深入貫徹實施新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，堅持依法統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)質量。
第三篇 2023年上半年五原縣紀委黨風廉政室工作總結 3200字
2024年五原縣紀委黨風廉政室工作總結
2024年，我室在市紀委黨風廉政室和縣紀委的正確領導下，按照年初的安排部署，結合全年紀檢監(jiān)察工作要點，強化監(jiān)督檢查，狠抓任務落實，探索長效機制，積極推進全縣黨風廉政建設各項工作。
一、切實履行職責，落實黨風廉政建設責任制工作
為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，我們在年初組織召開了全縣紀檢監(jiān)察工作會議，對2024年黨風廉政建設和反****工作進行了安排部署，與各鎮(zhèn)和縣直單位主要領導簽定了黨風廉政建設責任狀，各部門各單位進一步完善了由“一把手”任組長的組織機構，確定了工作人員，確保了責任制各項工作有人抓、有人做。一是分解任務，責任到位。制定了《五原縣關于2024年黨風廉政建設和反****工作任務的分解意見》，把反腐__各項任務分解到各部門各單位。按照誰主管、誰負責和一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制，把反腐__的各項工作落實到責任單位。二是健全制度，監(jiān)督到位。在落實黨風廉政建設責任制工作中，我們始終堅持半年督查和年終考核制度，今年年初對2024年度黨風廉政建設工作進行了專項考核，在督查考核中，我們對部分存在問題的單位提出具體的督查意見，從而保證了黨風廉政責任制得到落實。嚴格執(zhí)行了市懲防體系建設領導小組《關于對懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作情況實行季度報告工作制度的通知》精神，按期認真實行季度報告。
二、認真貫徹落實《工作規(guī)劃》，大力推進懲防體系建設
我縣始終把貫徹落實《巴彥淖爾市〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要〉的意見》和《巴彥淖爾市貫徹落實<建立健全懲治和預防****體系2023--2024年工作規(guī)劃>;實施細則》列入了重要議事日程，堅持把懲防體系建設納入全縣工作重點。一是加強組織領導，扎實推進體系建設。今年又制定了《五原縣懲治和預防****體系建設2024年重點部門主要工作任務臺帳》，細化和量化懲防體系建設有關內容，明確了任務和責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的懲防體系建設新格局?？h紀委充分履行黨章賦予的職責，在加強組織協(xié)調、完善工作機制、細化分解任務的同時，進一步加強了督查考核，及時把工作重點落實到抓好《工作規(guī)劃》和《實施辦法》的貫徹落實上。二是加強學習宣傳，促進黨員干部學習貫徹落實《廉政準則》?！读蕜t》頒布實施后，我縣積極行動，高度重視。縣委、政府領導班子及時集中學習，并就全縣黨員干部如何學習貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署，要求全縣黨員干部認真對待，范文top100將八個嚴禁52個不準當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。縣紀委也及時下發(fā)了對《廉政準則》學習宣傳貫徹情況監(jiān)督檢查通知，把《廉政準則》作為今年及今后民主生活會和干部述職述廉對照檢查的重要標準，要求黨員干部開展批評和自我批評，自覺接受監(jiān)督。加強對黨員領導干部教育培訓，在黨校舉辦的3期培訓班上，對全縣3000余名黨員干部都進行了黨風廉政教育。為了督促廣大黨員干部學習黨紀條規(guī)，12月初，我們對全縣800余名科級干部進行了閉卷測試。三是加強網(wǎng)絡建設，
積極推進廉情信息采集分析制度。我縣進一步健全廉情信息收集網(wǎng)絡，建立了一支廉情信息員隊伍。今年我縣又重新下發(fā)了《關于上報廉情信息員的通知》，從各部門各單位新增了88名廉情信息員，進一步健全了領導干部聯(lián)系基層群眾制度，暢通了群眾舉報投訴渠道，及時收集黨風廉政建設和反****工作方面的傾向性、苗頭性問題和社情民意以及群眾關注的“熱點”、“焦點”問題，發(fā)現(xiàn)、獲取并傳遞有關黨風廉政建設情況和黨員干部廉潔從政方面的信息。思想?yún)R報專題四是加強機制創(chuàng)新，積極推進廉政風險防控工作。按照市紀委“四位一體”的安排，我縣將廉政風險防控機制建設寓于反腐__各項制度建設之中，著力解決滋生****的深層次矛盾和問題，最大限度地減少體制障礙和制度漏洞，為切實提升反腐__制度的執(zhí)行力，根據(jù)市紀委監(jiān)察局關于開展廉政風險防控工作的安排，我縣已全面開展廉政風險防控機制建設活動。
三、加強農村基層黨風廉政建設，切實推進社會主義新農村建設 我縣堅持把農村基層黨風廉政建設工作融入到社會主義新農村建設之中，不斷完善各項制度，加大對基層黨員干部的教育監(jiān)督力度，以維護農民權益為重點，著力推進農村懲治和預防****體系建設，為推進農村改革發(fā)展提供有力保障。一是加強宣傳教育，增強廉政意識。深入開展反腐__宣傳教育，切實增強農村基層黨員干部的群眾觀念、政策觀念和廉潔奉公意識。今年先后組織開展教育培訓活動160余場次，受教育達18000余人次。二是不斷完善各項制度，用制度管人。建立和完善了《鎮(zhèn)、村黨風廉政建設責任制》、《村社干部廉政教育監(jiān)督管理辦法（試行）》、《村黨支部工作規(guī)范》、《村書記工作職責》、《村主任工
作職責》等制度，進一步完善了村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組工作流程和職責，強化了對農村黨員干部職權行為的監(jiān)督制約。今年，我們還下發(fā)了《關于在全縣各村全面推行“四議兩公開一備案”決策法的通知》，范文寫作在全縣農村推行“四議兩公開一備案”決策法，并在新公中鎮(zhèn)村試點推行以“村民代表會議常設制”____“四權四制”村制模式。三是強化監(jiān)督，確保農村基層干部權力規(guī)范運行。深入推進政務公開、村務公開、黨務公開，保障農民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，積極推行“村財鎮(zhèn)管”制度，切實加強對村集體資金、資產、資源的監(jiān)管。加強了以村級財務開支審批、村民民主理財管理制度執(zhí)行和民主理財小組工作職責等方面的監(jiān)督檢查，強化民主理財意識，規(guī)范財務處理流程，把監(jiān)督的觸角延伸到村、戶。對村里的重大問題、中央地方各項惠農資金的發(fā)放情況等群眾關心的熱點問題進行了隨時跟蹤督查，尤其對市委、市政府要求的蘇木鎮(zhèn)“三不做、一禁止”工作情況進行了專項檢查。四是不斷加強農村基層__組織建設，推動基層反腐__建設工作。去年，我縣各鎮(zhèn)都配備了1名專職紀檢副書記，明確包村干部兼任村紀檢委員。五是樹立典型，以點帶面，開展農村基層黨風廉政建設示范點創(chuàng)建活動。為整體推動農村基層黨風廉政建設工作再上新臺階，我們在去年創(chuàng)建工作的基礎上，今年新增示范點５個。
四、嚴格執(zhí)行反腐__各項規(guī)定，促進領導機關和領導干部廉潔自律
今年，我縣認真貫徹落實中央、自治區(qū)和巴彥淖爾市有關廉潔自律和黨內監(jiān)督的精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從貫徹落實科學
發(fā)展觀的要求出發(fā)，狠抓領導干部廉潔自律和黨內監(jiān)督工作，各項工作取得了較為明顯的成效。一是嚴格執(zhí)行反腐__相關規(guī)定，促進領導干部廉潔自律。為進一步加強和改進全縣各級領導干部的作風建設，管理范文網(wǎng)嚴肅工作紀律，規(guī)范黨員干部特別是領導干部的從政行為，年初在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上，我們重新印發(fā)了《關于進一步重申行政事業(yè)單位個人重大事項申報的通知》，到目前，我縣共受理機關單位和領導干部重大事項報告91件（其中購車59件，個人重大事項21件，其它11件），全部進行跟蹤督查，未發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀的行為。今年5月份，針對近年來個別黨員干部在操辦非傳統(tǒng)事宴中違反廉潔自律的有關規(guī)定，大操大辦，加重了干部職工的經(jīng)濟負擔，在社會上造成極大的反響的問題，制定出臺了《關于嚴禁黨員干部大操大辦圓鎖、祝壽、過滿月、賀大學等非傳統(tǒng)事宴的通知》，積極倡導文明、節(jié)儉、和諧的良好社會風尚,堅決抵制各種大操大辦、借機斂財?shù)炔涣硷L氣，此通知的出臺，有效遏制了非傳統(tǒng)事宴大操大辦的歪風，倡導了文明節(jié)儉辦事的新風尚。二是認真落實《關于領導干部相互交往的暫行規(guī)定》?；咀龅搅硕沤^領導干部在公務和私下交往中的不良行為，嚴格領導干部相互交往的規(guī)定。三是認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，進一步落實“三重一大”民主決策制度。加強了對民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和黨內詢問、質詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，今年，縣紀委對5人進行警示提醒。認真落實《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》（中辦發(fā)〔2023〕11號）和《關于進一步做好黨政機關厲行節(jié)約工作的通知》（內黨內發(fā)〔2023〕21號）文件精神，切實做到“八個嚴禁”。
第四篇 二○○七年上半年反貪局黨風廉政工作總結 1450字
抓好反貪部門自身的黨風廉政建設，是正確行使檢察權和偵查權的重要保證，也是塑造檢察機關良好形象的重要環(huán)節(jié)。半年來，我局緊緊圍繞建設一支廉潔勤政的反貪隊伍，積極適應形勢任務和社會環(huán)境條件的變化，從規(guī)范化入手，始終把廉政教育工作放在隊伍建設的突出位置，有利地促進了隊伍建設，主要做法是：
一、加強教育學習。明確規(guī)定每周五下午為教育學習時間，還適時開展了“建設學習型機關、爭創(chuàng)學習型科室、塑造學者型檢察官”、“讀廉政文章、做廉政干警”等活動，內容涉及黨風廉政、反貪業(yè)務知識，時事政治等方面，要求干警在學習的過程中要做好筆記，寫好體會，規(guī)定無特殊情況不得請假缺席。上半年大部分時間在外辦案，但并沒有因此而偏廢學習教育，而是針對辦案過程中出現(xiàn)的問題和偏差，盡量找出間隙，把學習場所安排在賓館等地，通過這種特殊形式的教育和學習，一方面提高了干警的思想政治覺悟，另一方面也有效調動了干警在艱苦辦案條件下的工作積極性。
二、實行局領導包靠制度。反貪局共有九名干警，約占全院人數(shù)的四分之一，同時又承擔著自偵案件的初查和偵查工作，要跟社會上形形色色的人員打交道，還面臨著眾多說情打探、腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，黨風廉政教育工作任務艱巨。為了把防患于未然，把各種違法違紀問題消滅在萌芽狀態(tài)，每名局領導包靠兩名干警，一方面結合院紀檢組出臺的各種管理制度和局自身所制度的各種規(guī)章制度抓動態(tài)管理，定期進行自查自糾，將干警落實制度、遵紀守法、民主評議等情況都記錄在案，細化廉政建設和工作實績；另一方面是抓隨機性教育，根據(jù)干警思想表現(xiàn)各異，集中教育針對性不強的實際，本著抓“小”、抓“早”，防患于未然的原則，充分發(fā)揮幫帶作用，找干警談話，干警之間開展談心等方法，開展積極健康的思想互助活動，有效解決了反貪干警隊伍中的傾向性、苗頭性問題。
三、嚴格考核制度。新頒布的《檢察官法》、《檢察人員違紀處分條例》和中政委的“四條禁令”、高檢院的“九條卡死”以及省市檢察機關關于隊伍建設的一系列禁令，對規(guī)范檢察機關執(zhí)法行為都作出了嚴格規(guī)定，都要求反貪干警不斷轉變執(zhí)法理念和執(zhí)法觀念，強化政治信仰、思想作風和執(zhí)法本領的錘煉。為檢驗廉政教育學習的效果，避免“制度上墻”的形式主要，根據(jù)院紀檢部門的要求，不定期對干警進行考核，重點察看廉政建設方面的制度規(guī)定和教育內容的掌握情況，從辦案工作到日常生活都進行認真檢查，把考核的結果跟干警的爭先評優(yōu)掛鉤，并實行干警違法違紀一票否決，較好地督促了反貪干警的辦案和日常行為的合法化和規(guī)范化。
四、經(jīng)常進行監(jiān)督檢查。為了讓干警時刻保持自重、自省、自警、自勵，切實把廉政教育轉化為每個干警嚴格自律的實際行動，對廉政教育和各項規(guī)定落實情況經(jīng)常進行監(jiān)督檢查，內容涉及到干警廉政紀律、辦案紀律、工作作風等方面，并結合監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善和出臺規(guī)章制度，促進反貪辦案業(yè)務和隊伍建設的全面發(fā)展。特別是自偵案件的《案件查處回訪制度》、《保障犯罪嫌疑人合法權利制度》和對《干警八小時以外監(jiān)督管理規(guī)定》，執(zhí)行中均做到了有據(jù)可循、有案可查。
總之，上半年的黨風廉政教育工作，切實提高了反貪隊伍整體素質，干警的精神狀態(tài)、紀律觀念、工作作風有了新的轉變，但同時也暴露出了一些問題，如個別干警緊迫感不強，缺乏時間觀念和效率觀念，工作拖沓，按部就班，主動性不夠，均需在下半年工作中努力克服和改進。
《二○○七年上半年反貪局黨風廉政工作總結》來源于管理范文網(wǎng)，閱讀二○○七年上半年反貪局黨風廉政工作總結。
第五篇 人民法院上半年黨風廉政工作總結 1750字
一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預__敗體系。
在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業(yè)務工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。 首先，我們在“一把手”負總責的基礎上，分層級簽訂了《**人民法院****年度黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓[本文轉載自，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業(yè)務的“一崗雙責”。
其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓“六個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到“一崗雙責”、“四個一起”。
二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。
社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨“立黨為公、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是“一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了“紅船杯”學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。
三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監(jiān)督管理，確?！肮c效率”工作主題的實現(xiàn)。
黨風廉政建設，反腐__工作是一項經(jīng)常性，長期性的'工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現(xiàn)的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據(jù)我院的自身實際情況，經(jīng)院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐__這根弦，工作中要增強責任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐__工作能與審判業(yè)務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結合全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權、執(zhí)行權為突破口，圍繞“兩權”的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。
半年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐__工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐__工作能更上一層樓。
第六篇 組織部上半年黨風廉政建設工作總結 3400字
根據(jù)市委《關于xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，結合我部工作實際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領導干部廉潔自律及專項治理、加強基層黨風廉政建設等方面工作情況，匯報如下：
一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。
（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經(jīng)濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了43名政治素質過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對43個重點項目進行“全脫產、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟建設、駕馭經(jīng)濟工作、綜合協(xié)調能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。
（二）打造競爭平臺，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中**個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴格的考察考核，**名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。
（三）構建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內容、賦分權重等主要內容進行了調整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權重，把對干部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結果，對*名科級領導干部進行了談話誡勉，*名正科級領導干部被責令辭職；針對鎮(zhèn)街35歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。
二、以保持共產黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤____在中央紀委五次全會上的重要講話等內容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結果，對*名領導干部和*個領導班子進行了組織談話。
三、強化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化經(jīng)濟責任審計的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟責任審計與干部考察工作有機地結合起來，做到同時部署、同步運行，結果相互印證、相互補充，較好地防止和克服干部在任時虛假繁榮，離任時留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對*個部門領導班子進行了任中審計。三是認真開好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過聯(lián)席會議掌握了市勞動技校、高級職業(yè)學校等個別干部違法亂紀問題，并根據(jù)情況進行了組織處理。四是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
四、認真抓好領導干部廉潔自律及專項治理工作。結合今年開展的機關管理年活動，上半年主要開展了以下工作：
（1）協(xié)調公安部門對黨員干部參與賭博、酒后駕駛機動車輛等情況，進行了一次明查暗訪、專項檢查，對涉及黨員干部的隨時發(fā)現(xiàn)、隨時匯報，有關情況實行每月書面零報告制度，目前，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀行為。
（2）會同工商和經(jīng)貿部門，通過查閱企業(yè)、公司營業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對全市縣（處）級領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級領導干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。
（3）嚴格落實領導干部收入申報、收受禮品登記和個人重大事項報告等三項制度。年初，認真組織全市科級以上領導干部
填寫“個人收入申報表”，據(jù)實向組織匯報個人收入情況。對領導干部收受禮品、個人重大事項等情況，作到隨時報告，隨時處理，及時組織專門人員調查核實。
（4）認真抓好領導干部外出報告制度，建立領導干部外出報告登記檔案，制定配套的請銷假制度，特別是對因公（私）出國的領導干部，在政審過程中按管理權限做到逐級匯報，嚴格審批。
（5）設立公開舉報電話，對群眾舉報和來信反映的有關問題，作到有訪必查、有查必果，切實把群眾參與監(jiān)督的積極性調動好、支持好、保護好。
五、多措并舉，大力加強基層黨組織黨風廉政建設工作。
一是加大教育培訓力度，提高農村干部的思想認識。第八屆農村“兩委”班子換屆結束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農村黨支部書記、村委主任培訓班，并在培訓內容上作了適當調整，由市紀委、市農林局等部門安排業(yè)務骨干講授農村黨風廉政建設、預防職務犯罪、財務管理以及村務公開等內容。同時，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對其他農村“兩委”班子成員進行了集中培訓，使農村干部時刻繃緊廉政建設這根弦，進一步提高了農村兩委干部對黨風廉政建設、村務公開民主管理工作的認識，增強了工作自覺性。
二是定期檢查，抓好落實。為推動全市基層組織建設工作再上新臺階，提高基層組織管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關于加強農村換屆選舉后基層組織建設的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強對農村干部的教育培訓，積極引導他們轉變工作作風，建立健全“兩委”聯(lián)席會議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財小組定期審核單據(jù)和帳目等各項規(guī)章制度，并抓好落實。4月12日，市委組織部組成六個檢查組，對各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設情況進行了檢查，并把村務公開等各項制度建設作為檢查重點。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對換屆后的村居加強了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實，保證了基礎性工作的規(guī)范化。
三是樹立典型，狠抓規(guī)范。為保證村務公開民主管理工作健康推進，我們注重總結樹立先進典型，發(fā)揮示范帶動作用，推動全市面上工作的深入開展。在去年總結推廣**和**兩個先進典型的基礎上，今年又及時培養(yǎng)推出了**、**、**村3個先進典型。今年7月份，省里準備在**召開全省村務公開民主管理工作現(xiàn)場會議，為總結宣傳推廣我市的先進經(jīng)驗，我們積極向省里推薦***村的先進典型，參加全省經(jīng)驗交流
第七篇 體育局上半年黨風廉政建設工作總結 1500字
今年上半年，**市體育局在市委、和市紀委的正確領導下，認真貫徹落實____、國務院及省、州、市關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，從嚴治黨、從嚴治政，取得了良好的成效，時至年中，現(xiàn)將**年度上半年黨風廉政建設工作總結如下：
一、成立組織，健全機構
在與市委、市政府簽訂了《**市黨風廉政建設責任書》后，3月11日，我局結合**市'先教'活動，組織全部黨員干部召開會議，會議認真學習了____、國務院及省、州、市關于實行黨風廉政建設責任制工作有關精神，通過成立了體育局黨風廉政建設工作領導小組，局長**任組長，主抓黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設納入黨政領導班子和機關干部目標管理工作。
二、強化監(jiān)督，完善制度
為進一步強化監(jiān)督，做到有章可詢，有據(jù)可依，我局制定并完善了各項規(guī)章制度的建立健全工作，制定了整改方案、工作計劃、保證書、學習計劃、機關工作制度、機關工作人員職責、機關獎勵制度、財物管理制度等各項規(guī)章制度。
三、強化教育，拒腐防變
為了使廣大干部職工在思想上筑起廉政勤政的堅固長城，從源頭預防和治理腐敗，從根本上保證黨風廉政建設責任制的落實，體育局黨支部狠抓機關黨員干部的廉政教育。利用今年在我市如火如荼開展的'先教'活動之機、整頓干部作風，加強學習，對照有關黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，查問題，找差距，召集組織黨員和非黨機關干部學習了市委書記李春華和紀委書記何方的講話，全面貫徹了市委、市紀委全會精神，并通過多種形式，開展學習活動：一是加強了《黨章》的學習，進一步堅定了全局黨員干部的政治立場；二是開展了鄧小平理論、___'三個代表'重要思想、十六大精神、中紀委四次五次全會精神學習，進一步提高了勤政廉政的思想覺悟；三是加強了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》及黨員權利保障條例的學習，進一步提高了黨員思想道德修養(yǎng)；四是加強了兩個條例的學習，進一步增強了政策法制意識。五是組織黨員干部學習觀看了趙家富、焦裕祿等好黨員的先進事跡和警視片《李嘉廷警示教育》等教育片。六是充分利用每次召開行政工作會議和黨員干部民主生活會議之機，加強對廣大干部職工的廉政教育，做到逢會必講，警鐘長鳴；七是認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，在活動中，不做表面文章，不擺花架子，實實在在地學。在學習中，我們努力做到三個結合：即把學習與當前各類工作緊密結合起來，與單位的民主生活會結合起來，與自身的工作實際結合起來。充分利用正反兩方面的廉政典型，充分發(fā)揮黨內民主，發(fā)揚和繼承我們黨的優(yōu)良光輝傳統(tǒng)，堅持把問題解決在萌芽狀態(tài)。通過學習，不僅提高黨員們的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執(zhí)政為公，勤政為民，形成了良好的.社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展；
四、明確目標，強化責任，
根據(jù)我局實際，制定了我局**年黨風廉政建設責任制工作的指導思想、目標任務、方法步驟、具體措施，突出以廉政建設為目標，以責任制落實為保障，以為群眾辦實事。3月14日，每位工作人員都簽訂了《黨風廉政保證書》；通過簽訂，增強了每位工作人員責任意識和自律意識，進一步明確了工作任務，落實了責任。
五、存在問題和不足及下步打算
今年上半年來，體育局黨支部認真落實關于加強黨風廉政建設的要求，一手抓體育事業(yè)，一手抓廉政建設，收到了良好效果。半年來，局機關沒有出現(xiàn)黨員干部違法違紀事件，沒有任何腐敗現(xiàn)象發(fā)生，機關干部作風建設成效顯著，社會各界反響良好，但與上級的要求還有一定的差距。下半年，體育局將進一步加大黨員干部的教育和各項制度執(zhí)行的力度，完善各項廉政機制，力爭取得黨風廉政建設的新成果。
**體育局黨支部
**年六月三十日
第八篇 上半年縣糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作總結 1300字
xx年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐__建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際,制訂印發(fā)了《xx縣糧食局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐__教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐__教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預__敗體系xx——2024年工作規(guī)劃》
根據(jù)中央《建立健全懲治和預__敗體系xx——2024年工作規(guī)劃》及xx縣《構建懲治和預__敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
第九篇 2006年上半年黨風廉政工作總結 1950字
二00六年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，我院的黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監(jiān)察會議精神，認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持“公正司法，一心為民”理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現(xiàn)將我院圍繞法院工作主題，落實科學發(fā)展觀，落實反腐__的方針，堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下：
一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預__敗體系。
在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業(yè)務工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。
首先，我們在“一把手”負總責的基礎上，分層級簽訂了《**人民法院2007年度黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業(yè)務的“一崗雙責”。
其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓“六個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到“一崗雙責”、“四個一起”。
二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。
社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨“立黨為公、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是“一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了“紅船杯”學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。
三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監(jiān)督管理，確?！肮c效率”工作主題的實現(xiàn)。
黨風廉政建設，反腐__工作是一項經(jīng)常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現(xiàn)的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據(jù)我院的自身實際情況，經(jīng)院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐__這根弦，工作中要增強責任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐__工作能與審判業(yè)務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結合全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權、執(zhí)行權為突破口，圍繞“兩權”的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。
半年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐__工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐__工作能更上一層樓。
第十篇 2023年上半年黨風廉政建設工作總結 1950字
今年上半年以來，我處的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以“xxxx”重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好省紀委八屆四次全會和紀委八屆四次全會廉政工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進接待系統(tǒng)反腐__工作深入開展，為××的發(fā)展提供有力保證。
半年來，我處黨風廉政建設工作在委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照紀委要求，根據(jù)《××2024年黨風建設工作要點轉發(fā)云紀辦發(fā)〔2012〕1號文件的通知》(德紀辦發(fā)〔2012〕5號)精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我處自身形象?，F(xiàn)將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
為了更好地學習黨風廉政建設，學習xx“xxxx”重要思想和xx“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐__工作進一步得到加強。一是年初及時調整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐__的內在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
二、明確任務，扎實做好反腐__各項工作
深入開展反腐__教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐__建設，教育是基礎。堅持把反腐__教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐__社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：
(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。
(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。
(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。
(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。
(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。
(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。
三、加強制度建設，務求取得實效。
1、加強黨的民主制度建設。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由處領導班子集體討論決定;
2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協(xié)調，黨內的團結和協(xié)調，以優(yōu)良的黨風促政風帶處風;
3、嚴格執(zhí)行政府采購有關規(guī)定，進一步完善內部采購制度;
4、嚴格執(zhí)行“四項問責制度”、“陽光政府”;
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定;
