第一篇 2023年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)與計劃 4250字
上半年以來，在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實黨的、三中、和***____系列重要講話精神，按照中央紀委四次、五次、省紀委四次、市紀委五次、區(qū)紀委四次精神和省、市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作部署要求，深入落實“兩個責任”，全面履行監(jiān)督職責，持之以恒推進“三轉(zhuǎn)”，切實加強組織協(xié)調(diào)、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統(tǒng)違規(guī)違紀違法行為，狠抓權(quán)力運行監(jiān)督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍，奮力推進全區(qū)交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、半年工作總結(jié)
(一)“兩個責任”落實更加明晰
一是全面落實主體責任，進一步厘清職責，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務(wù)，在全系統(tǒng)分層分類推進“兩個責任”具體化，確?！皟蓚€責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定，認真制定交通系統(tǒng)實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查，強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用，以領(lǐng)導干部為重點，引導全體交通系統(tǒng)成員嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設(shè)工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求，明確了局黨委領(lǐng)導班子、下屬單位以及機關(guān)各股室負責人黨風廉政建設(shè)重點職責和任務(wù)分工，推動工作落實。建立了局黨委領(lǐng)導聯(lián)系點制度，每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè)，經(jīng)常性深入聯(lián)系點，開展調(diào)研走訪，加強對各聯(lián)系點開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設(shè)作為年度績效考核的重要內(nèi)容，對照責任分解的內(nèi)容，逐項考核。同時將考核結(jié)果作為單位評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實增強各責任人對落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性。
(二)廉政宣傳教育不斷深入
一是抓專題研究。局黨委召開專題會議，認真組織學習傳達了省、市紀委精神，特別是黨委中心組專題學習討論了區(qū)紀委四次工作報告，認真領(lǐng)會和落實今年的工作部署及任務(wù)要求，進一步深化局黨委班子成員對落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”重要性和緊迫性的認識。二是抓廉政學習。加強對全局干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔的教育，并精心制定了學習計劃，堅持政治學習、每月的廉政教育和黨委中心組集中學習日活動，認真學習黨章、《廉政準則》及中央、省、市、區(qū)紀委文件精神和規(guī)定，學習廉政文章，開展理想信念教育、黨性黨紀教育。三是抓警示教育。一把手堅持帶頭講廉政黨課，組織干部職工觀看廉政警示教育片，結(jié)合近全市交通系統(tǒng)典型案例，積極組織學習開展討論，人人撰寫學習心得體會。今年5月，我局認真組織開展了“守紀律、講規(guī)矩、我要廉”主題宣傳月活動，結(jié)合交運系統(tǒng)的特點，區(qū)交運局自創(chuàng)動作，多方面、多角度營造宣傳聲勢。區(qū)運管所利用led屏在人口密集的濱河路口、西客站、北客站滾動播出“講規(guī)矩、守紀律、做表率、有作為、勇?lián)?、促發(fā)展”為內(nèi)容的反腐__標語。市鴻運公司充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合gps短信平臺向公司廣大從業(yè)人員發(fā)送廉政短信，同時，利用全市1063臺出租車的led顯示屏，滾動播放以“堅決糾正‘四風’問題，切實提高群眾滿意度”、“堅決懲治腐敗、打造廉潔xx”等為內(nèi)容的反腐__格言、警句。區(qū)路政大隊、區(qū)養(yǎng)護段在人口密集的生活小區(qū)及g210國道懸掛警示橫幅，向過往群眾進行廉政宣傳。四是抓黨風監(jiān)督。推進黨務(wù)公開，增強黨務(wù)工作透明度，讓黨員群眾全面了解和有序參與黨內(nèi)事務(wù)，監(jiān)督權(quán)力運行。五是抓完善制度。切實加強作風建設(shè)，堅決整治“四風”突出問題，針對問題制定和完善4個新的制度，加大執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，切實加強作風建設(shè)。
上半年，交運系統(tǒng)共投入反腐__宣傳資金近2萬余元，懸掛廉政戶外標語7幅，發(fā)送廉政短信320條/次。
(三)源頭治理工作不斷加強
一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務(wù)職能，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規(guī)定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執(zhí)法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設(shè)的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設(shè)管理，深化工程建設(shè)領(lǐng)域廉政監(jiān)督，加大對工程項目發(fā)包，轉(zhuǎn)包的查處力度，實行項目建設(shè)施工單位“黑名單”制，著力推進反腐__宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關(guān)責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預__敗體系建設(shè)，完善和健全懲防體系建設(shè)長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務(wù)，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務(wù)行為，嚴格公務(wù)接待，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強化政風監(jiān)督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，掌握、了解人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，促進行風監(jiān)督員工作常態(tài)化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設(shè)社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次，治理車輛超載超限12臺次，打擊非法營運車輛278臺，共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件，簡易程序34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結(jié)案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結(jié)率達100%。
(四)案件查辦力度持續(xù)加大
一是建立健全紀檢信訪和案件工作領(lǐng)導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關(guān)人員為成員的工作機構(gòu)，同時下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)。局黨委明確系統(tǒng)各單位一把手為直接責任人，并要求落實一名副職領(lǐng)導具體負責紀檢信訪工作。同時，各單位還確定了一名信訪信息員，其主要職責是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協(xié)調(diào)，信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進展情況，分析研究信訪形勢，商討信訪案件的會辦事項，并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件，做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底，橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯(lián)系制度。根據(jù)局屬各單位的實際情況，局黨委落實了局領(lǐng)導紀檢信訪工作聯(lián)系制度和領(lǐng)導直接面對面接訪、下訪制度，切實增強與廣大群眾和服務(wù)對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執(zhí)法收費、工程建設(shè)領(lǐng)域、工程款拖欠等問題，對全系統(tǒng)進行了全面細致地排查摸底，對每件信訪問題做到了逐件登記造冊，建立工作臺帳。對排查出的問題，進行認真梳理分析，屬于一般矛盾糾紛問題信件，落實責任領(lǐng)導和工作人員，做好化解穩(wěn)控工作，對涉嫌有關(guān)經(jīng)濟和違紀違法的信件，立即成立調(diào)查組，及時進行初核，弄清掌握事實的真相。并明確提出要求，包案領(lǐng)導對案件查辦負總責，實行“四包”責任制，即包查清案情、包協(xié)調(diào)處理、包解決問題、包穩(wěn)定信訪人，認真落實辦案責任制，促進案結(jié)事了。四是局紀委采取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行，實行領(lǐng)導“一崗雙責”，局領(lǐng)導班子對分管的單位全面督導，對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標責任制，加大對交通重點崗位干部及基層段、隊、所負責人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度，有效預防交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法中的違紀違法行為。
(五)特色亮點工作力求創(chuàng)新
一是深化紀檢監(jiān)察工作，著力抓好正風肅紀工作，針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題，加大督查力度，強化問題整改到們，建立完善局紀委督查機制，制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設(shè)這一中心和重點工作，積極發(fā)揮局紀委監(jiān)督作用，大力推進廉政建設(shè)進交通工程項目，建立交通工程建設(shè)合同、廉政建設(shè)“雙機制”，著力突出“三個轉(zhuǎn)變”。即：將工作重心從全面監(jiān)督向重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉(zhuǎn)變;從工程業(yè)務(wù)監(jiān)督向紀檢業(yè)務(wù)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是加強政風建設(shè)，推行交通執(zhí)法廉潔和過錯責任追究制，規(guī)范行政自由栽量權(quán)，建立健全相關(guān)制度體系。四是建立交通述責述廉制度，推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉，中層干部向紀委述責述廉工作。
二、存在的問題
(一)全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)發(fā)展不平衡，個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。
(二)局下屬個別單位對紀檢監(jiān)察工作抓得不力，特別是創(chuàng)新和特色亮點工作少，工作成效不明顯。
(三)交通執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有待進一步加強和提高。
(四)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量的經(jīng)驗總結(jié)和信息上報不多，需著力加強。
三、下半年工作重點
(一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查，不斷推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。
(二)切實加強警示教育，采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍，嚴格執(zhí)行“十不準、六禁止”規(guī)定，促進廉政文化“八進”活動更加深入。
(三)進一步加強懲治和預__敗體系建設(shè)，狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，著力推進廉政建設(shè)進工程項目，建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設(shè)管理分離制度。
(四)進一步深化正風肅紀工作，加強政風行風和執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，認真做好紀檢信訪辦理，加大治理公路“三亂”力度，深挖違紀違法線索，切實維護好人民群眾的利益。
(五)加強交通職工隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，樹立交通新形象。
四、工作措施
(一)精心組織，全力推進交通紀檢監(jiān)察工作目標任務(wù)的落實。堅持以年初工作計劃為基礎(chǔ)，加強對各項工作情況的監(jiān)督檢查，嚴格按時按進度要求完成任務(wù)，確保全年目標的實現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新方法，不斷完善行業(yè)管理管理機制。一是提高交通運輸市場監(jiān)管和服務(wù)能力，嚴查非法營運，打造xx交通品牌。二是強化執(zhí)法人員加大對超限運輸車輛的治理力度，規(guī)范公路執(zhí)法行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，不斷提升交通執(zhí)法形象。
(三)統(tǒng)籌兼顧，抓好201x年紀檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風建設(shè)和效能問責的長效管理機制，開展經(jīng)常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求，齊心協(xié)力全力推進交通紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
第二篇 醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科xxxx年上半年度工作總結(jié) 1300字
醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科xxxx年 年上半年度工作總結(jié)：
xxxx年上半年，醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關(guān)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：
一、認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制，反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風廉政建設(shè)暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設(shè)及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務(wù)進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二、廣泛開展反腐__教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務(wù)犯罪處蔡明處長舉辦預防職務(wù)犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務(wù)骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育；印發(fā)黨風廉政建設(shè)及反腐__相關(guān)學習材料；通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領(lǐng)導干部的廉政意識和加強廉政建設(shè)的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中腐、敗問題專項治理”“領(lǐng)導干部防止利益沖突”等實施方案。
三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關(guān)審計工作的規(guī)章制度，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經(jīng)濟責任審計。對每月的財務(wù)收支情況；績效工資發(fā)放情況；各種物資、藥品、設(shè)備采購、使用、財務(wù)結(jié)算情況；重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設(shè)備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務(wù)犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。
四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領(lǐng)導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用；認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒；對群眾有反映，經(jīng)初步核實后基本屬實，但尚不構(gòu)成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡；對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。
五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行。自xxxx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務(wù)收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉(zhuǎn)正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。
六、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設(shè)，鑄造一流服務(wù)品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設(shè)。
七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。
第三篇 國土資源局年度上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 4350字
今年上半年，在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和市局黨組紀檢組及本局黨組的正確領(lǐng)導下，以十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市國土局紀檢組和縣紀委十二屆四次全會部署，緊緊圍繞全年目標任務(wù)的落實，以完善懲治和預__敗體系建設(shè)為重點，努力建設(shè)具有國土特色的廉政教育長效機制、反腐__和預防職務(wù)犯罪制度體系、行政行
為監(jiān)控機制，積極構(gòu)建保障和促進科學發(fā)展的新機制，使系統(tǒng)全體人員在思想上更加統(tǒng)
一、作風上更加務(wù)實、政令上更加暢通，從而達到以勤政促高效，以廉政促發(fā)展的目標，為國土事業(yè)健康和諧發(fā)展提供堅強的紀律保證。
一、強化領(lǐng)導，落實責任
今年以來，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗及預防職務(wù)犯罪工作中，嚴格落實“一崗三責”，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，制定出臺了《縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和預防職務(wù)犯罪工作要點》，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，做到責任到人。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況，進一步完善了三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效，確保了責任制的全面落實，推動了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
二、注重教育，提高素質(zhì)
建立完善學習教育機制，把思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。結(jié)合深入開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動，采取集中學習、專題輔導、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、召開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習，增強了干部職工的黨性觀念和紀律意識，加強了黨性修養(yǎng)，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。
今年，我們結(jié)合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“作風效能建設(shè)年”活動，開展了“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”的主題教育活動和第二個“‘5·10’思廉日”系列教育活動，機關(guān)部門（單位）負責人通過“‘5·10’思廉日”系列活動，利用休息日認真進行廉政建設(shè)思考，并撰寫一份心得體會。同時，我們還把黨風廉政建設(shè)與國土文化建設(shè)活動有機結(jié)合，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、個人品德教育和法制教育，開展廉政文化、國土文化等綜合創(chuàng)建活動，并不斷創(chuàng)新活動載體、內(nèi)容形式和傳播手段，擴大覆蓋面，增強影響力，積極營造良好的國土廉政文化氛圍，增強國土系統(tǒng)干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步豐富了國土廉政文化建設(shè)的內(nèi)容和形式
，通過一系列活動的開展，增強了全系統(tǒng)黨員干部拒腐防變意識，取得了好的效果。
通過學習教育機制的建立和運行，提高了全員綜合素質(zhì)，提升了自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了__防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。
三、健全制度，強化監(jiān)督
實踐表明，內(nèi)控機制建設(shè)是國土資源部門懲防體系建設(shè)的關(guān)鍵。因此，我們堅持不懈地推進源頭治腐制度建設(shè)。根據(jù)紀檢組的要求，結(jié)合國土資源工作實際修定了《縣國土資源系統(tǒng)實施首問負責制辦法（暫行）》和《縣國土資源系統(tǒng)實施限時辦結(jié)制辦法（暫行）》等多項制度，從制度上保證全系統(tǒng)廉潔自律和黨風廉政建設(shè)責任制的落實，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設(shè)和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。
一是全面梳理權(quán)力事項，認真排查本部門（單位）權(quán)力運行中的廉政風險點，加強監(jiān)督和防控，建立健全勤政廉政制度，把行政不作為、亂作為或慢作為等作為問責重點，不斷推進國土資源行政權(quán)力陽光運行。按照全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)各項目標任務(wù)，逐項細化，責任到人，落實到位。局機關(guān)各部門（單位）、各國土所（分局）主要負責人對本部門、本單位的黨風廉政建設(shè)負總責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴于律己，以身作則，自覺接受監(jiān)督。全系統(tǒng)要按照“一級抓一級，一級對一級負責”的要求，形成齊抓共管的合力。
二是繼續(xù)深化權(quán)力陽光運行機制，把推進部門內(nèi)控機制建設(shè)與信息化建設(shè)、網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上監(jiān)察等工作有機結(jié)合，完善礦產(chǎn)、土地審批監(jiān)管制度和行政執(zhí)法監(jiān)管制度，進一步優(yōu)化內(nèi)部辦事流程，強化內(nèi)部會審，實行分權(quán)制約和網(wǎng)上流程監(jiān)察監(jiān)控，將執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察融為一體，真正起到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束的作用，把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，建立行政問責制和績效管理制度，提升國土資源部門的執(zhí)行力和公信力，促進全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和預防職務(wù)犯罪整體水平的提高。
三是全面實行重大事項決策的公示、聽證機制，完善重大事項集體決策制度以及問責制度。全面落實經(jīng)營性用地、工業(yè)用地及采礦權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度，嚴格執(zhí)行工業(yè)用地最低價標準，發(fā)揮地價機制對土地優(yōu)化配置的積極作用。嚴格規(guī)范土地、礦產(chǎn)出讓行為，實行劃撥用地和協(xié)議出讓土地公示制度。規(guī)范征地程序和補償標準，完善征地補償機制，全面落實征收土地聽證、公告等制度。認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條
例，嚴格執(zhí)行廉政談話、提醒談話、誡勉談話等制度，建立健全及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正錯誤的機制，努力把違紀違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。
在不斷健全制度的同時，我們嚴格按照制度，進一步加大了監(jiān)督檢查力度，重點加大了對經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓和重大采購活動的監(jiān)督管理力度，上半年共參加監(jiān)督國有土地使用權(quán)招拍掛出讓48宗，面積5995.369畝，收取土地出讓金總
四、改進作風，提升效能
今年以來，我們把改進工作作風、提升行政效能、防治不正之風，維護群眾合法權(quán)益等作為促進科學發(fā)展的重要切入面，在全系統(tǒng)開展了“作風效能建設(shè)年”活動，收到了好的效果。
一是認真學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委十七屆三次全會上的重要講話精神，認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導領(lǐng)導干部八個方面的良好風氣。深入開展融入基層、服務(wù)群眾各項活動，進一步建立和完善密切聯(lián)系群眾的制度，改進領(lǐng)導作風，堅決克服形式主義、官僚主義，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。
二是深入開展機關(guān)作風效能建設(shè)年活動，大力推進行政效能建設(shè)，進一步簡化辦事環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事流程、壓縮工作時限、提高服務(wù)效能。以部門（單位）、國土所（分局）作風效能建設(shè)為重點，切實解決機關(guān)效能不夠高、服務(wù)意識不夠強等現(xiàn)象，不斷創(chuàng)新管理能力，提升服務(wù)水平、服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量。深入推進綜合創(chuàng)建活動，加強基層國土所（分局）建設(shè)，繼續(xù)開展基層滿意站所（人民滿意國土所）創(chuàng)建活動，堅決糾正少數(shù)人員工作方法簡單粗暴、作風不實、辦事不公和損害群眾利益等問題，以實實在在的服務(wù)和業(yè)績贏得了人民群眾的滿意。
三是繼續(xù)深化政風行風建設(shè)，切實加大從源頭上防治不正之風的力度，構(gòu)建糾建并舉的政風行風建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮行風監(jiān)督員作用，認真執(zhí)行行政為民“十項措施”、“五條禁令”和對外服務(wù)承諾，嚴格規(guī)范辦事程序，在全系統(tǒng)樹立了服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效能提升、廉政勤政的良好政風行風。
四是開展清理“專項資金”、“通訊工具”和“小金庫”等專項治理工作，出臺了《關(guān)于嚴明財經(jīng)
紀律，進一步做好厲行節(jié)約工作的緊急通知》（東國土資55號），從點滴做起，建立起預__敗的長效機制。
五是重點解決當前群眾反映土地管理中的突出問題，切實維護被征地農(nóng)民特別是失地農(nóng)民的合法權(quán)益。嚴格禁止“以租代征”使用農(nóng)村集體土地，加強土地執(zhí)法，嚴肅查處違規(guī)違法占用農(nóng)民集體土地案件。嚴格落實征地補償安置各項政策，依法、合理確定補償標準，及時足額補償?shù)轿?，未依法將有關(guān)費用足額支付被征地村組和農(nóng)民的，不得開工建設(shè)。強化對征地補償費分配和使用的監(jiān)管，嚴禁拖欠、截留、挪用征地補償費。不斷提高國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和預防職務(wù)犯罪及廉潔自律的能力。
六是重視信訪，積極穩(wěn)妥地化解矛盾和問題。今年，隨著世界金融危機影響的不斷擴大，維護社會和諧穩(wěn)定問題的壓力大于住年，因此，我們高度重視信訪工作，暢通信訪渠道，積極化解矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。認真做好群眾信訪接待，積極預防和妥善處理信訪突出問題及群體性事件，重點協(xié)助紀檢、司法部門查處本系統(tǒng)黨員干部濫用職權(quán)、貪污受賄、失職瀆職和損害群眾利益等案件，切實維護好人民群眾的合法權(quán)益。建立健全信訪處理機制，認真對待每一個反映，使群眾反映的問題件件有著落；嚴格執(zhí)行實名舉報制度，提倡和鼓勵實名舉報，對實名舉報的問題做到優(yōu)先辦理、限期辦理、逐項反饋；嚴格保密制度，維護和保障舉報人的合法權(quán)益。牢固樹立“信訪無小事”的觀念，立足抓早、抓小、抓苗頭，及時掌握本系統(tǒng)黨員干部在黨風廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，從建立健全制度、機制入手，研究制度配套措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早糾正。
下半年的工作打算：
（一）繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，大力開展“作風效能建設(shè)年”活動，討論并出臺《縣國土資源系統(tǒng)實施責任追究辦法（暫行）》和《縣國土資源業(yè)務(wù)流程時限表》。堅持以人為本，教育在前，印發(fā)《江蘇國土職務(wù)犯罪案例選》，組織到看守所參觀，把教育作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高隊伍的整體素質(zhì)。
（二）根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。
（三）繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。采取內(nèi)外結(jié)合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務(wù)公開工作的落實情況，進一步規(guī)范行政行為，規(guī)范執(zhí)法用語，做到文明執(zhí)法。
（四）堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結(jié)，抓好典型，推進黨風
廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，大力開展業(yè)務(wù)督察活動，全面實行過程性監(jiān)控，從業(yè)務(wù)層面上和源頭上預__敗現(xiàn)象的發(fā)生和發(fā)展。
（五）繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任書為主要內(nèi)容，把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開，聘請義務(wù)監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象；七是不斷完善和充實黨風廉政建設(shè)責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，實施“一把手”工程，認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處；八是落實黨風廉政建設(shè)責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與工作責任目標管理考核結(jié)合起來，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐__工作深入開展，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
第四篇 二oo六年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 1500字
一、加強領(lǐng)導，從狠抓廉政制度建設(shè)入手，積極做實黨風廉政建設(shè)工作
一是明確劃分領(lǐng)導干部責任范圍。年初，各單位除了及時調(diào)整和充實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組外，作為黨風廉政建設(shè)工作第一責任人的主要領(lǐng)導還把反腐__工作擺到重要日程，堅持做到“三個親自”，即親自負責、親自部署、親自督查 ；堅持領(lǐng)導干部“一崗雙責”工作機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立了領(lǐng)導班子責任網(wǎng)絡(luò)，緊緊圍繞“領(lǐng)導責任”這個核心，強化責任追究，做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“四同步”，即同步安排、同步落實、同步檢查、同步考核。黨委和各單位相繼召開了一次以上黨風廉政建設(shè)專題報告會，分析黨風廉政建設(shè)和反腐敗形勢，解決落實責任制中存在的問題，提出具體工作目標和任務(wù)。
二是堅持層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀?？hxx局等單位堅持縣局主要領(lǐng)導與各科（股、室）、基層分局（所）負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，同時科（股、室）、基層分局（所）負責人也與黨員干部職工簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，各科（股、室）、基層分局（所）“一把手”對本科（股、室）、基層分局（所）的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責，并將責任制層層分解到具體崗位，通過責任分解，明確各崗位、各部門、各人員的責任，把黨風廉政建設(shè)工作的總體目標、具體內(nèi)容、要求措施、獎懲辦法以及責任追究等內(nèi)容落實到位，形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導體系和責任機制，從而使黨風廉政建設(shè)真正落實到具體工作中。
二、加強教育，從提高干部職工思想素質(zhì)入手，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線
以學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》為重點，始終把加強干部職工的政治思想教育作為從源頭預防和治理腐敗的關(guān)鍵一環(huán)，注重下力氣把它抓緊抓好。不斷加強思想道德和紀律教育，嚴守“四大紀律、八項要求”，促進黨員和領(lǐng)導干部廉潔自律。
1、開展以“學黨章、知榮辱、促廉政”為主題的社會主義榮辱觀宣傳教育活動。為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習《黨章》和胡錦濤____關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，按照縣委、縣紀委的統(tǒng)一部署，通過下發(fā)關(guān)于開展以“學黨章、知榮辱、促廉政”為主題的社會主義榮辱觀宣傳教育活動的通知、印發(fā)專題學習資料、邀請縣委黨校老師講課、開展大討論和學習黨章知識競答等形式深入開展以“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”和“八榮八恥”為主要內(nèi)容、以“動員部署、深入學習、對照檢查”為方法步驟的“學黨章、知榮辱、促廉政”的主題教育活動。引導廣大黨員干部深刻領(lǐng)會胡錦濤____提出的“八榮八出恥”社會主義榮辱觀的精神實質(zhì)、特殊的歷史背景和重大的現(xiàn)實意義，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，做踐行社會主義榮辱觀的表率，筑牢道德思想防線，把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)上來，使黨員干部的內(nèi)心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到升華，促進機關(guān)干部樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，增強廣大黨員干部反腐敗的信心，取得了良好的學習效果。
2、是開展家庭助廉教育活動。根據(jù)縣紀委、縣婦聯(lián)的安排部署，通過召開領(lǐng)導干部家屬家庭助廉座談會、開展反腐敗形勢講座等形式，開展以“加強對領(lǐng)導干部家庭成員的思想教育、法制教育、紀律教育以及世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、利益觀、政績觀”為主要內(nèi)容的主題鮮明、生動活潑的家庭助廉教育活動，從而使領(lǐng)導干部及其家屬充分認識到家庭作為社會的細胞，對于領(lǐng)導干部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用，是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地，開展家庭助廉教育是健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系的重要一環(huán)，提高家庭成員在反腐__中的自覺性、主動性和自律意識，使家庭成員成為反腐__的宣傳員、監(jiān)督員、守門員。
第五篇 2023上半年統(tǒng)計局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及下半年工作打算 4950字
XX上半年，我局紀檢監(jiān)察工作，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實中央和省市縣紀委全會精神，堅持反腐__方針，抓好“四個突出”，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，維護紀律的嚴肅性，保持黨的純潔性，為統(tǒng)計工作任務(wù)的圓滿完成、為固始爭當“三個前鋒”提供了有力的紀律保障。
一、切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導
今年上半年，我局進一步加強了對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導。在年初制定了紀檢監(jiān)察工作計劃，把紀檢監(jiān)察工作納入全局工作的總體規(guī)劃之中，堅持與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核。確立了紀檢監(jiān)察工作的目標，認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣十一屆紀委二次全會上的講話，進一步提高了黨員干部對紀檢監(jiān)察工作的認識，大家均感到，搞好反腐__無法回避的任務(wù)，要堅持標本兼治，綜合治理，懲防并重，推動反腐__建設(shè)持續(xù)深入，科學發(fā)展。進一步明確了責任，與省統(tǒng)計局簽定了《黨風廉政建設(shè)責任書》，與市統(tǒng)計局簽訂了《政風行風建設(shè)責任書》，制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)責任制，明確了領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)工作中的責任。局長（支部書記）是局黨風廉政建設(shè)第一責任人，認真履行黨風廉政建設(shè)和“一崗雙責”的職責，對本單位黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)工作中的責任，形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。2月，我局參加省統(tǒng)計局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，結(jié)合統(tǒng)計工作的特點明確了我局紀檢監(jiān)察工作的重點，進一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機制，對各項制度執(zhí)行的情況進行定期或不定期的檢查，對違反制度規(guī)定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設(shè)，局紀檢監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察干部認真履行職責，深入貫徹落實《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，加大了責任追究的力度，為黨風廉政建設(shè)責任制的落實提供了可靠的保證。
二、以“比評”活動為契機，提高隊伍整體素質(zhì)
為了確保各項工作任務(wù)的圓滿完成，我局把縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設(shè)活動，引入到統(tǒng)計全面建設(shè)之中，圍繞統(tǒng)計中心任務(wù)開展“比評”活動，既把活動作為紀檢監(jiān)察隊伍提升素質(zhì)的要求，也是全局干部素質(zhì)提高，確保各項工作任務(wù)落實的抓手，全面開展活動，放大了活動的效能，為統(tǒng)計 “三個提高”（統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和社會公信力）注入了新的動力。一是比學習，培養(yǎng)自身內(nèi)省力。內(nèi)省就是從自己的內(nèi)在角度入手，反省、挖掘自身的缺點、問題，解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到，作為紀檢監(jiān)察干部，以及每一個黨員干部，做到這一點十分重要，必須通過自身的內(nèi)省、研修和自我學習來培養(yǎng)自己的內(nèi)省力。認真組織學習了固紀發(fā)〔XX〕3號關(guān)于印發(fā)《全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“比評”能力型隊伍建設(shè)活動實施意見》的通知，要求廣大統(tǒng)計工作者牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務(wù)奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識，堅持與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，增強大家對全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢研判的能力。出臺了獎勵措施，對大家撰寫的統(tǒng)計分析，調(diào)研報告，凡是經(jīng)縣委、政府轉(zhuǎn)發(fā)的給予200元獎勵，政務(wù)信息、統(tǒng)計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條，獎勵50元，調(diào)動了全體人員主動學習的積極性，出現(xiàn)了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作，提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統(tǒng)計中心任務(wù)相結(jié)合，有力推動了中心任務(wù)的開展。三是比形象，放大正面影響力。側(cè)重于為企業(yè)、為基層搞好服務(wù)，上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū)，就統(tǒng)計法宣傳，做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作進行了法律、法規(guī)的學習和座談，要求各企業(yè)根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，向國家統(tǒng)計局直接報送準確全面的企業(yè)數(shù)據(jù)，不虛報、不瞞報、不遲報，較好地保證了源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。上半年，統(tǒng)計部門工作順利推進，起色明顯，進步很快，為全年工作任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。與此同時還將需要公開的內(nèi)容通過統(tǒng)計外網(wǎng)向社會發(fā)布，讓社會各界了解統(tǒng)計工作，增大統(tǒng)計工作的透明度，樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。
三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實
XX年統(tǒng)計改革進入實質(zhì)性階段，國家統(tǒng)計局全面實施“四大工程”建設(shè)，推行“一套表”制度，統(tǒng)計工作無論是內(nèi)容上還是方式方法上都發(fā)生了本質(zhì)的變化，落實“企業(yè)一套表”制度，就是要求各限上企業(yè)，全部通過網(wǎng)絡(luò)，直接將報表上報到國家統(tǒng)計局，時間緊、任務(wù)重、責任大，推行的難度之大超過了過去任何一項統(tǒng)計改革。根據(jù)固紀文[XX]25號《通知》精神，切實落實 “一抓一”工作法，我局經(jīng)過認真研究，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，根據(jù)國家統(tǒng)計局今年的“四大工程”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，決定將落實 “企業(yè)一套表”制度，列為局紀檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置，從制度上、技術(shù)上對“一套表”制度的貫徹落實進行規(guī)范。通過多種渠道，對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進行培訓，為“一套表”全面推行打下了良好的基礎(chǔ)。二是落實分片包干負責制。建立各專業(yè)分片包干的工作責任制，將任務(wù)和責任層層分解，每人負責一定數(shù)量的企業(yè)，及時了解掌握所負責企業(yè)的數(shù)據(jù)上報情況，對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導和幫助，確保企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯(lián)系溝通渠道。加強實地調(diào)研與相關(guān)企業(yè)的溝通和交流，掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況，征求意見和建議。定期召開工作例會，做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺，及時發(fā)布相關(guān)信息，幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強督查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。加強對企業(yè)一套表工作的督查，定期到企業(yè)指導和檢查工作，督促、指導各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作，切實把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。通過近半年的努力，目前總體上做到了“五到位”，即認識到位、領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位、協(xié)調(diào)到位，確保企業(yè)一套表改革的順利實施，使符合條件的企業(yè)全部實行聯(lián)網(wǎng)直報。
四、認真治理突出問題，維護群眾利益
今年上半年，我局從解決社會反映強烈的突出問題入手，不斷把紀檢監(jiān)察工作引向深入。一是扎實推進《廉政準則》的貫徹落實，先后開展了治理公款大吃大喝問題，嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度，不斷拓展招待費限額管理的范圍，各項費用開支均符合規(guī)定。二是轉(zhuǎn)變作風，努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境，切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀檢監(jiān)察組把干部作風建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務(wù)大局、促進發(fā)展的中心工作來抓，保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛，我們能夠堅持把本單位的業(yè)務(wù)作為“窗口”行業(yè)來嚴格要求，把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點。近年來統(tǒng)計工作在對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的評價機制中的作用越來越大，對于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大，我們切實加強對全縣在作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，對領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部作風建設(shè)方面存在的突出問題，對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風漂浮等認真搞好監(jiān)督，注重統(tǒng)計數(shù)字的真實性，統(tǒng)計數(shù)字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設(shè)作為衡量作風建設(shè)的重要內(nèi)容，在局機關(guān)內(nèi)部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防范制度，對消極腐敗現(xiàn)象，如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題，罰款100元，有效的規(guī)范工作人員的行為。上半年，我局能夠嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、十個不準”，嚴格機關(guān)考勤制度，深入開展干部作風檢查督查，保持了良好的工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統(tǒng)計工作批評意見，我局通過認真貫徹實施《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，努力搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量建設(shè)，能夠正確對待群眾對統(tǒng)計工作某些方面的數(shù)字提出質(zhì)疑，認真解答，贏得了社會的廣泛信任。
五、加強教育監(jiān)管，從源頭筑牢__底線
一是堅持教育為先、警示在前。上半年，我局始終保持把思想政治建設(shè)、加強反腐__教育放在首位，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。組織干部職工觀看了法制教育電影《青澀記憶》，認真開展了“清風正氣滿蓼城”宣傳教育活動，以“尚廉潔、保純潔”為主題，通過示范教育和崗位教育等多種形式，不斷把教育引向深入，增強了紀檢監(jiān)察工作的針對性和時效性。二是認真開展“廉政風險防控年”活動。統(tǒng)計部門雖然沒有經(jīng)濟管理職能，但也具有一定的統(tǒng)計職權(quán)，擁有統(tǒng)計調(diào)查友，統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供、公布和管理權(quán)、統(tǒng)計行政經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費的使用權(quán)，有權(quán)力就有風險，就有防范的職責。我們按照職權(quán)法定權(quán)責一致的原則，圍繞重點領(lǐng)域、主要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的熱點、難點問題，在全體人員中認真開展了“風險點”防范管理工作，認真梳理查找“風險點”，并制定了防范措施。認真貫徹落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，積極推進權(quán)力陽光透明運行機制，按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，制定了《統(tǒng)計局黨支部常務(wù)公開基本目錄》，公開統(tǒng)計部門的相關(guān)信息資料，領(lǐng)導干部能夠帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴格履行決策程序，保證了領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力。緊緊圍繞中心工作開展監(jiān)督檢查，把維護黨的政治紀律放在首位，確保了各級黨委、政府的政令暢通，保證了縣委、縣政府各項工作任務(wù)在我局的有效落實。三是切實抓好制度的建設(shè)和落實。重點狠抓了支部議事制度、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設(shè)。堅持民主集中制原則，認真落實各項議事規(guī)則，凡屬重大決策、重點工作安排和經(jīng)費使用等重要問題，都經(jīng)集體討論決定。認真落實“一制度兩公開”，確保權(quán)力運行公開透明。制定固定黨務(wù)、政務(wù)公開宣傳欄，將班子成員的分工、統(tǒng)計人員工作職責、紀律等內(nèi)容固定公開，對黨員評選、先進工作者評比、人事調(diào)整等重大事項都及時進行公開，比如總工會開展的勞模評選活動、婦聯(lián)會開展的“三八”紅旗手評選活動等，我們都是召開全體人員會議，采取無記名投名的方式進行民主測評、民主推薦的，基本上完全反映了民意。
六、存在的問題及XX年下半年工作打算
上半年，我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但也還存在不足。主要表現(xiàn)在：一是紀檢監(jiān)察工作任務(wù)艱巨，工作量大，人手少，工作中安排部署多，監(jiān)督檢查落實少。二是今年統(tǒng)計工作任務(wù)十分繁重，紀檢監(jiān)察干部都同時兼職多項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，忙于統(tǒng)計業(yè)務(wù)的時間多，對紀檢監(jiān)察工作的學習有時候標準不高，對紀檢工作規(guī)律、特征的總結(jié)探索的力度還不夠，這些都有待于進一步加強。下半年將認真抓好以下幾個方面的工作：
一搞好教育，營造濃厚的清正廉潔氛圍。搞好教育是搞好黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，我們的想法是：一是繼續(xù)開展“比評”活動，不斷加強黨風、黨性、黨紀等基礎(chǔ)性教育，切實加強思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)，用科學發(fā)展觀來指導工作實踐。二是結(jié)合今年縣紀委提出的“清風正氣滿蓼城”等宣傳教育活動為載體，結(jié)合新的形式和任務(wù)，搞好針對性教育；三是抓好教材的選擇和學習形式的創(chuàng)新，增強黨風廉政教育的吸引力和工作成效。
二加強監(jiān)督檢查，嚴明紀律要求。對遵守政治紀律、組織人事紀律進行全過程的監(jiān)督，營造良好的工作環(huán)境氛圍。加強局機關(guān)的工作秩序建設(shè)，嚴明工作紀律，防止消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。
三加強制度建設(shè)，建立反腐__長效工作機制建設(shè)。制度建設(shè)需要進一步加強，著重在制權(quán)、管人、促防上下功夫。要在制度的制定和制度的落實上找準切合點，形成懲治腐敗的長效機制。進一步健全紀檢監(jiān)察的制度體系，健全業(yè)務(wù)規(guī)程，提升業(yè)務(wù)能力。
四錘煉隊伍，塑造勤政廉潔的機關(guān)形象。按照省紀委部署的“規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，把握新時期反腐__工作的新特點，把反腐__工作納入到統(tǒng)計全面建設(shè)之中。過去一般認為統(tǒng)計工作的特征是業(yè)務(wù)性較強，感到統(tǒng)計部門涉及的行政審批基本沒有，只要把業(yè)務(wù)搞好了就不會有什么大的問題。實際上忽視了統(tǒng)計工作的社會管理功能。統(tǒng)計工作是全縣宏觀管理的一個重要部門，擔負著重要的管理監(jiān)督職能，黨風廉政建設(shè)有重要的責任。下半年，我們要認真思考和切實抓好的一項工作。一方面，要切實搞好自身的作風建設(shè)，樹立良好的社會形象，全力服務(wù)促發(fā)展；另一方面，要圍繞全縣的中心工作，加強對重點工作實施和落實情況的監(jiān)督檢查，加大監(jiān)察和糾風工作力度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，真正端正政風行風，努力創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
第六篇 二○○五年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 3950字
一,上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧
(一)重領(lǐng)導,著力構(gòu)建良好的工作機制
一是市局成立了以局黨組書記,朱關(guān)烈局長為組長,其他局領(lǐng)導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)領(lǐng)導小組,負責全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào),并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡(luò)和上傳下達等有關(guān)事項,保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發(fā)了《2024年行風建設(shè)工作意見》(紹市國稅監(jiān)[2023]41號),確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設(shè)的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了'一個轉(zhuǎn)變,四個力爭'的工作目標,即:干部作風進一步轉(zhuǎn)變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關(guān)注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任狀,將黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的主要任務(wù)分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了'黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,班子齊抓共管,紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào),單位各負其責,干部積極參與'的工作機制.
(二)重教育,提高干部思想政治基礎(chǔ)
我局黨組始終把黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)作為實踐'三個代表'重要思想的具體措施,作為'收好稅,帶好隊'的良好機遇,要求各單位務(wù)必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務(wù)求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的會議精神,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建'學習型國稅機關(guān)'活動,組織學習了胡錦濤____在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關(guān)烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越,為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關(guān)》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就'科學理解共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵'作輔導報告.同時通過網(wǎng)上廉政教育和周一學習制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論.通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建'學習型國稅機關(guān)'活動,確立了'以人為本,和諧發(fā)展'為紹興國稅愿景,'執(zhí)法公正嚴明,服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,管理科學規(guī)范,隊伍奮發(fā)有為'為紹興國稅的發(fā)展目標,為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ).
(三)重制度,逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為
今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外,還有針對性地對領(lǐng)導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定.一是對領(lǐng)導干部,明確要求嚴格執(zhí)行好'五條紀律'和'三個必須',即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理.'跑官要官'的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整,已經(jīng)得到提拔的要堅決撤下來;對'跑官要官'制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務(wù)的影響謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務(wù)或由組織責令辭退,并按規(guī)定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應(yīng)予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(境)外賭博的`,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到'三個必須',即:決策的事項,內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定;決策必須經(jīng)過集體討論,形成會議記要;在議事決策中'一把手'必須末位表態(tài).領(lǐng)導干部特別是單位'一把手',要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現(xiàn).二是對一般工作人員,明確自覺遵守'七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內(nèi)部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產(chǎn)品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務(wù)代理和參與稅務(wù)代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務(wù)人員'吃,拿,卡,要,報'行為,特別是嚴禁稅務(wù)人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業(yè)報銷私車保險,修理和燃油等應(yīng)由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎(chǔ)上,與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.'五條紀律','三個必須'和'七個嚴禁'等規(guī)定的出臺,進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為,有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生.
(四)重溝通,進一步推進行風建設(shè)
'聚財為國,執(zhí)法為民'是國稅工作的靈魂.我局從優(yōu)化服務(wù),改進作風入手,精心打造和諧國稅,努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務(wù).進一步加強信息性服務(wù)的主渠道----紹興國稅網(wǎng)站的建設(shè),在充分體現(xiàn)紹興國稅'規(guī)范,便民,透明,高效'的工作理念的基礎(chǔ)上,建立了'納稅提醒','政策解讀'和'以案說法'三個子欄目;同時提高了網(wǎng)上咨詢問題的答復質(zhì)量,實現(xiàn)了由提問人對答復質(zhì)量進行評定的辦法.二是努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務(wù)為目標,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領(lǐng)導帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè),征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法,服務(wù)納稅人等方面的意見建議;同時現(xiàn)場提供政策咨詢,向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅,農(nóng)副產(chǎn)品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策,對納稅人提出的有關(guān)出口退稅政策趨勢,農(nóng)產(chǎn)品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答,并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見.
(五)重督查,積極履行紀檢監(jiān)察職能
年初以來,我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度,充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用,真正使iso9000稅收質(zhì)量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設(shè)向更高層次邁進的基礎(chǔ)平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎(chǔ).今年5月份,結(jié)合征管改革和機構(gòu)職能的調(diào)整,我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂,并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》,同時認真開展了一次部門內(nèi)審,對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內(nèi)審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手.二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作.在實際工作中能與'兩權(quán)'監(jiān)督,iso內(nèi)審,效能督查和執(zhí)法考核相結(jié)合,重點是2024年度已開展的稅收執(zhí)法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關(guān)責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結(jié)構(gòu)的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務(wù)總局領(lǐng)導的肯定.三是開展政務(wù)公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據(jù)省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務(wù)公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結(jié)果看,我局在政務(wù)公開方面做到了政策法規(guī),辦稅程序和標準,執(zhí)法結(jié)果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照'在崗,在行,在狀態(tài)'的要求,定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為.
今年上半年,根據(jù)省局的要求,我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以'關(guān)于預防國稅系統(tǒng)職務(wù)犯罪問題'和'關(guān)于加強稅收管理員廉政教育和管理問題'等為主要內(nèi)容的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)調(diào)研.全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設(shè),共撰寫有質(zhì)量,有分析的調(diào)研文章1,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好.
回顧半年來的紀檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離.如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.
二,下半年工作思路
一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實工作.按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實,督查和考核等工作.
二是大力加強干部隊伍自身建設(shè).下半年市局將開展以'清廉文明,平安國稅'為主題的廉政教育月活動,采取行之有效,生動活潑的教育方式,通過開展學習討論,觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質(zhì).
三是積極探索行風建設(shè)長效機制.要認真總結(jié)近年來我局在開展行風建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭,抓根本,在制度建設(shè)上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度,廣泛的監(jiān)督制度,科學的考評制度.通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風,強化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的,自覺的行為,形成行風建設(shè)的長效機制.同時積極參加市糾風辦組織的'企業(yè)評議部門'和'行風廣播對話'等活動,自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督,進一步完善特邀監(jiān)察員制度,認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動,以推動各地行風建設(shè)不斷深入.
四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度.要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作,進一步強化監(jiān)督力度.下半年市局將舉辦一期內(nèi)審員資格培訓班,切實提高內(nèi)審員綜合素質(zhì).組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內(nèi)審,突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查,促進工作水平的整體提高.
五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè).按照年初工作部署,市局將在三季度舉辦一期以新知識,新技能為主要內(nèi)容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班,組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟,法律,科技,管理等知識,提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務(wù)的能力,增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力,對黨員領(lǐng)導干部有效監(jiān)督的能力,加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗組織協(xié)調(diào)的能力,依法依紀辦案的能力,提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平.
紹興市國家稅務(wù)局監(jiān)察室
二○○五年六月三十日
第七篇 上半年國稅局紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 1450字
上半年，在上級的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞稅收中心任務(wù)，按照全局整體部署，緊密結(jié)合工作實際，突出重點，狠抓落實，各項工作取得了明顯成效。上半年，我們主要做了以下幾項工作。
廉政教育活動扎實有效。上半年主要開展了以下幾項重要廉政教育活動，包括：元旦、春節(jié)廉政教育活動，市局黨風廉政建設(shè)會議精神學習貫徹活動，涉稅案例警剖析教育示活動，預防職務(wù)犯罪形勢教育活動?；顒悠陂g，共印發(fā)通知、活動方案等文件資料4份，組織干部職工觀看廉政教育警示教育片1次，學習陳局長講話、《曹建華等三起違法違紀案件通報》、《黨紀法律法規(guī)條規(guī)匯編》、《_____市國稅系統(tǒng)預防職務(wù)犯罪教育活動實施方案》、《_____市國家工作人員十個不準》、《_____市市中區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暫行辦法》等規(guī)定，受教育干部職工達到600余人次。這些教育活動在全局干部中產(chǎn)生了一定反響，起到了積極引導作用。
廉政責任制度落實到位。層層簽訂廉政建設(shè)責任狀共計197份。扎實開展領(lǐng)導干部述職述廉、民主測評工作，增強了測評結(jié)果的客觀公正，共印發(fā)統(tǒng)計測評表格600余份，整理匯總上報局領(lǐng)導述廉報告共計8000余字。及時調(diào)查處理市局轉(zhuǎn)辦的信函舉報1起，開展提醒誡勉談話1次，個別干部職工存在的苗頭性問題得到有效糾治。按照上級工作部署，局黨組把認真落實《領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》作為今年加強領(lǐng)導班子建設(shè)的重頭戲，先后利用黨組會、局長辦公會學習管理辦法3次，結(jié)合班子成員分工，梳理明晰監(jiān)督責任項目70余條，監(jiān)督管理辦法資料達到班子成員以及相關(guān)科室人手一冊，領(lǐng)導班子及其成員的責任分工更為細致、明確、實際。成立由紀檢組協(xié)調(diào)牽頭的貫徹落實小組，人教科、辦公室、監(jiān)察室負責人在列席局長辦公會的同時，各司其職，督促抓好監(jiān)督管理辦法的各項規(guī)定逐步執(zhí)行到位，為建設(shè)集中領(lǐng)導、分工負責、公正廉潔、科學決策的領(lǐng)導集體奠定了堅實基礎(chǔ)。
廉政文化建設(shè)穩(wěn)步推進。為切實抓好國稅文化建設(shè)，局黨組先后4次專題研究有關(guān)事宜，決定由紀檢組協(xié)調(diào)，人教科牽頭、辦公室、監(jiān)察室參與，緊密圍繞廉政文化“四個融入”的要求，結(jié)合市區(qū)國稅工作實際，構(gòu)建核心價值理念體系，突出特色，因地制宜，著力做好市區(qū)國稅文化建設(shè)，實現(xiàn)國稅文化和廉政文化有機融合。主要內(nèi)容和形式包括：以南苑稅務(wù)所為基地，設(shè)計建設(shè)廉政文化活動資料室，搭建國稅文化和廉政文化建設(shè)平臺。將各單位和個人愿景收集整理，匯編成冊，印制集學習、勵志、存檔于一體的文化宣傳讀本。在局機關(guān)、各稅務(wù)所、辦稅廳設(shè)置監(jiān)督臺，工作人員照片上墻，設(shè)計印制行政投訴卡片，根據(jù)有效行政投訴頻率，依據(jù)行政投訴責任處理辦法，加強對干部職工工作作風的日常考評，增強文明服務(wù)意識，提高辦稅工作效率。目前，各項建設(shè)工作正在積極實施，穩(wěn)步推進，并取得了階段性成果。
行風建設(shè)工作成效明顯。根據(jù)區(qū)委部署，深入開展加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)活動，做到了階段性工作扎實，文字性材料齊全，受到了區(qū)委督導組的好評。積極開展干部作風建設(shè)年落實活動，認真做好迎接上級檢查的準備工作，先后下發(fā)通知3次，懸掛橫幅2幅，起草匯報材料，各項工作準備得比較充分，我局未出現(xiàn)一例有效行政投訴。按照區(qū)紀委要求，認真做好公用車輛使用情況統(tǒng)計工作，我局不存在超標配備使用車輛問題。為落實好“作風效能建設(shè)年”的各項要求，將《_____市國家工作人員“十個不準”》制作成5塊版面，分別擺放于局機關(guān)、各稅務(wù)所、辦稅廳的顯要位置，為搞好局內(nèi)外監(jiān)督提醒和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境付出了一份努力。由于在行風建設(shè)方面工作扎實，成效明顯，我局被區(qū)委評為“基層行風建設(shè)示范窗口
第八篇 2023年上半年紀檢監(jiān)察室個人工作總結(jié) 2600字
xx年，效能監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，從改善企業(yè)管理方式入手，努力探索效能監(jiān)察的切入點，扎實有效地開展效能監(jiān)察工作，為深化企業(yè)改革，強化內(nèi)部管理，推進節(jié)能減排,提高經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極的作用。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識，夯實效能監(jiān)察的基礎(chǔ)工作
一年來，集團公司紀委、監(jiān)察部堅持把統(tǒng)一全公司上下對效能監(jiān)察工作的思想認識作為穩(wěn)步推進效能監(jiān)察工作的首要任務(wù)來抓，充分發(fā)揮包鋁網(wǎng)站、包鋁報等宣傳媒體的優(yōu)勢，利用召開專題會議、組織專題學習、開辟宣傳專欄等加大了效能監(jiān)察的宣傳力度。通過半年考核和日常的信息溝通，及時指導各立項單位深入領(lǐng)會并掌握效能監(jiān)察的基本理論和操作方法，通過在《包鋁紀檢監(jiān)察簡報》上編發(fā)效能監(jiān)察工作開展情況介紹，及時宣傳有關(guān)單位開展效能監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗，有效統(tǒng)一了各級領(lǐng)導干部的思想，提高了各級領(lǐng)導干部對效能監(jiān)察工作重要性的認識，為效能監(jiān)察工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。
(二)嚴把選題質(zhì)量觀，增強效能監(jiān)察工作的針對性
紀委監(jiān)察部將效能監(jiān)察工作納入懲防體系建設(shè)整體規(guī)劃，年初部署效能監(jiān)察工作時，要求各單位必須以提高經(jīng)濟效益為中心，把職工群眾關(guān)注的熱點和行政工作推進的難點和生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等問題，作為效能監(jiān)察的切入點，做到效能監(jiān)察任務(wù)與企業(yè)中心工作相一致。
各單位注意嚴把選題質(zhì)量關(guān)，在課題確定之后，及時填寫立項報告，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導審批后報集團紀委監(jiān)察部備案。為突出實效，不走形式，紀委監(jiān)察部及時組織相關(guān)專業(yè)人員進行項目審核。集團炭素廠《加強現(xiàn)場管理，提升基礎(chǔ)管理水平》、動力公司《優(yōu)化用水方式，強化用水管理，節(jié)約生產(chǎn)費用》等23個效能監(jiān)察項目在項目審核中獲得通過。由于工作程序嚴謹，使立項的課題更具有嚴肅性和權(quán)威性，增強了效能監(jiān)察工作的針對性。
(三)抓住“關(guān)鍵點”，增強效能監(jiān)察工作的規(guī)范性
企業(yè)效能監(jiān)察要保證質(zhì)量、達到預期效果，關(guān)鍵是要研究制定切實可行的實施方案，使每一步工作都能做到規(guī)范運作。為抓好這個“關(guān)鍵點”，各單位成立了由單位主要負責人任組長，相關(guān)部門工作人員為成員的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導小組，在全公司范圍形成了由紀檢監(jiān)察部門牽頭、各職能單位配合、二級單位共同參與、各負其責、相互配合、齊抓共管的效能監(jiān)察工作組織領(lǐng)導機構(gòu)。領(lǐng)導小組重點討論研究效能監(jiān)察選題和實施方案，根據(jù)選題立項內(nèi)容確定參加配合的相關(guān)業(yè)務(wù)部門及人員，提出明確要求。由于建立了組織領(lǐng)導機構(gòu)，明確了具體責任，為效能監(jiān)察工作的健康運行提供了組織保證
為了確保項目的順利實施，各單位始終注意抓好調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題、選題立項、制定方案、組織實施、落實整改措施和效果評估這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每一步工作都力求制度化、規(guī)范化。
根據(jù)效能監(jiān)察項目驗收考核辦法，紀委、監(jiān)察部組織由集團公司財務(wù)處、企管處、審計部，鋁業(yè)公司財務(wù)部、企劃部組成的項目驗收評審小組，從制度建設(shè)、日常工作和結(jié)果評定三個方面，對項目全年的完成情況進行考核驗收。
(四)圍繞中心，堵塞漏洞，效能監(jiān)察工作取得顯著效果
效能監(jiān)察是企業(yè)管理中的再管理，監(jiān)督中的再監(jiān)督。緊密圍繞企業(yè)中心工作，將效能監(jiān)察融入企業(yè)管理，是確保效能監(jiān)察工作取得實效的關(guān)鍵。
在實施效能監(jiān)察項目過程中，各單位緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和管理實際，抓住重要環(huán)節(jié)進行了組織落實。
多種經(jīng)營分公司陶瓷耐火制品廠圍繞節(jié)能降耗開展效能監(jiān)察。圍繞該項目主要采取以下措施，一是調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)工序的管理模式，進一步精化管理操作人員，做到一人多職，提高人力資源的利用率;二是技術(shù)人員合理控制工藝程序，適時調(diào)整生產(chǎn)工藝燒成曲線和時間以及爐的間歇率，減少產(chǎn)品工藝的用煤、用氣量;三是提高包裝箱的再回收和再利用，加強廢舊輔材的回收處理。
武裝保衛(wèi)部開展了“實行四期門禁管理，建立門衛(wèi)管理長效機制”效能監(jiān)察項目。在實施過程中，制定出臺了《出入四期廠區(qū)人員與車輛的管理辦法(暫行)》、《會客登記制度》等一系列規(guī)章制度，在四期門崗各個通道安裝了監(jiān)控設(shè)備、反光鏡設(shè)備，同時，不斷加強隊伍的自身建設(shè)，在員工中開展“崗位練兵評選標兵”活動，比標準站崗、比文明執(zhí)勤、比查獲物資等。通過實施門禁系統(tǒng)，進一步規(guī)范了四期廠區(qū)內(nèi)的人員和車輛管理，有效地控制和減少了案件的發(fā)生。
紀委、監(jiān)察部圍繞招投標和廢舊物資拍賣處理及進口設(shè)備備件的管理及使用等工作，開展專項效能監(jiān)察。為了確保廢舊物資拍賣及處理的公開、公正、透明，由紀委監(jiān)察部牽頭，武裝保衛(wèi)部、工會、物流配送中心、質(zhì)量監(jiān)督部共同組成工作組，對物流配送中心委托集團公司招標辦公開拍賣的庫存廢殘極的計量、拉運 、結(jié)算等整個處置過程開展了專項效能監(jiān)察，在七個半月的工作中，工作組共對招標辦組織的十次廢殘極拍賣處置過程進行了監(jiān)督核查，拍賣廢殘極15509.65噸，平均售價為1997.01元/噸，比同期希望鋁業(yè)廢殘極拍賣價高268元/噸，為企業(yè)盤活資金3097.29萬元;結(jié)合企業(yè)管理實際，為了進一步加強和規(guī)范進口備件的管理和使用，提高進口備件物流管理水平，紀委監(jiān)察部、鋁業(yè)公司裝備能源部配合開展了電解四公司進口備件使用和管理的專項效能監(jiān)察，針對進口備件管理中存在的問題，提出了監(jiān)察建議。工作結(jié)束后，我們及時撰寫了監(jiān)察意見和監(jiān)察報告并提交有關(guān)部門和領(lǐng)導。這些項目的實施為有關(guān)部門和領(lǐng)導進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的決策提供了重要參考，在一定程度上也促進了企業(yè)管理水平的提高。
一年來，在上級紀檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導下，在包鋁各級領(lǐng)導的高度重視和各有關(guān)部門的積極配合與共同努力下，效能監(jiān)察工作取得了較好的成績，全年確立25個效能監(jiān)察項目，其中，由紀委監(jiān)察部牽頭開展的2項，各二級單位確立23項;辦結(jié)24項，共計增加效益421.16萬元，避免經(jīng)濟損失28.64萬元，建章立制46條。
(五)開拓創(chuàng)新，繼續(xù)推進效能監(jiān)察工作
xx年，在開展效能監(jiān)察方面，雖然我們做了一些工作,但還有很多不足。今后我們要在中鋁公司和公司黨政班子的領(lǐng)導下，全面履行紀檢監(jiān)察部門的職責，持續(xù)推動效能監(jiān)察工作深入發(fā)展，不斷創(chuàng)新和規(guī)范效能監(jiān)察工作的方式方法，完善效能監(jiān)察成效評價工作，探索構(gòu)建效能監(jiān)察工作的激勵機制，分析效能監(jiān)察圍繞企業(yè)改革發(fā)展進程選題立項的新問題，不斷研究效能監(jiān)察在融入管理、進入流程方面的新途徑，改善操作方法，提高效能監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，搞好效能監(jiān)察的理論研究和經(jīng)驗總結(jié)，加強信息溝通和交流，大力宣傳和推廣效能監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗和有效做法，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的貢獻。
第九篇 寧強縣國土資源局2023年上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 2550字
寧強縣國土資源作風建設(shè)第三季度工作匯報
寧強縣國土資源局
關(guān)于深化干部作風建設(shè)第三季度工作進展
情況的報告
縣委教育整頓辦：
按照縣委關(guān)于深化干部作風建設(shè)工作的統(tǒng)一安排部署，我局精心組織，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高工作效率為重點，扎實開展深化干部作風建設(shè)，系統(tǒng)作風得到改進，工作效率得到提高，現(xiàn)將第三季度工作進展情況匯報如下：
一、縣委深化干部作風建設(shè)動員大會會議精神貫徹落實情況
一是7月19日，局黨書記、局長周宣兆及時主持召開了局機關(guān)全體干部會議，學習了縣委《關(guān)于加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定》和縣紀委《關(guān)于干部作風方面違紀違法典型案件查處情況的通報》，傳達了縣委書記周景祥的動員講話精神，安排部署了我局的貫徹意見，要求全體人員要認真學習、深刻領(lǐng)會好會議精神，按照會議的部署，抓好深化干部作風建設(shè)活動各項工作，切實把思想和認識統(tǒng)一到縣委有關(guān)作風建設(shè)的總體部署和要求上來，統(tǒng)一到周書記的重要講話上來，切實解決好干部責任心不強、服務(wù)水平不高、工作效能低下、任務(wù)落實不力、為政不廉等問題，確保我局深化干部作風建設(shè)活動有力有序有效向前推進，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展添力增效。二是依據(jù)縣委、縣政府關(guān)于加強效能建設(shè)
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決定精神，結(jié)合我局實際，在行政審批、行政執(zhí)法、為民服務(wù)等方面提出了加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體要求，制定了《寧強縣國土資源局關(guān)于加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》，下發(fā)系統(tǒng)各單位認真組織學習并在工作中認真貫徹實施。三是為了進一步加強對系統(tǒng)各單位深化干部作風建設(shè)的督促檢查，我局修定了《考勤制度》、管理范文網(wǎng)制定了《國土資源系統(tǒng)干部輪崗交流辦法》等規(guī)章制度并設(shè)立了“干部作風投訴箱”和舉報電話，從制度、社會兩個層面加強了干部作風建設(shè)的督促檢查。四是認真貫徹執(zhí)行各級關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的要求，及時組織系統(tǒng)干部特別是領(lǐng)導干部認真學習了相關(guān)文件，與干部和職工開展了換屆“雙承諾”活動，將“5個禁止、17個不準、5個一律”制作成學習卡片下發(fā)給每一位干部，保證干部知曉率達100%，同時，組織單位干部進行了換屆紀律知識測試，確保了局系統(tǒng)換屆風清氣正。
二、縣委縣政府重大決策部署落實情況
半年工作任務(wù)完成情況
新一輪縣級土地利用總體規(guī)劃修編通過了省廳專家評審，已上報省政府，目前正在審批之中；26個鄉(xiāng)級規(guī)劃的各種圖件及數(shù)據(jù)庫建設(shè)業(yè)已完成，現(xiàn)已通過市級專家組評審。全縣礦產(chǎn)資源規(guī)劃修編（2023—2023）通過了省國土資源廳審批。
耕地保護措施全面落實。下達落實了年度耕地保有量面積70.82萬畝，基本農(nóng)田保護面積63.6萬畝。各級簽訂了保護目標責任書。思想?yún)R報專題新建標志牌8個，占應(yīng)建標志牌52個的15%。
加大土地開發(fā)復墾整理力度。實施市級土地開發(fā)復墾補助項目5個，補充耕地619畝；中央基金投資4640萬元5個12800畝的災(zāi)后重建土地復墾整理項目，其中4個土地復墾整理項目已竣工待驗，地震災(zāi)后恢復重建舊宅拆除土地整理復墾項目規(guī)劃拆除舊宅基地10756戶2935畝，截止去年12月5日上報請驗鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個，通過抽查驗收24個行政村24個村民小組，涉及農(nóng)戶279戶面積131.428畝，實際驗收面積81.9畝；省級投資廣坪茅咀村100畝土地復墾項目已通過市級竣工驗收；省級投資燕子砭鎮(zhèn)廟子嶺土地整理項目已進入招標實施階段；寧強縣7.24輕度水毀項目前期踏勘，規(guī)劃設(shè)計已結(jié)束，已報請市局開展規(guī)劃設(shè)計評審。編制上報了漢源等7鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點項目430余畝。開展了全縣補充耕地后備資源摸底調(diào)查工作。
加強建設(shè)用地計劃供應(yīng)管理。編制了2024年國有建設(shè)用地供應(yīng)計劃，計劃供應(yīng)總量234.23公頃。二是加大項目用地申報力度。完善了6個批次19個項目1441.49畝土地報批資料，其中1個批次1個項目55.95畝上報省廳審批，其余項目待二輪規(guī)劃修編審批后上報省市批準。截止目前上
報省市審批災(zāi)后重建用地20批次41宗2553畝，范文寫作已經(jīng)省市批準12批次23宗990畝。辦理國有土地供應(yīng)2宗62畝。三是加強征地拆遷工作。為蘭渝鐵路、蘭成輸油氣管線、巨亭電站以及工業(yè)園區(qū)等重點建設(shè)項目開展了征地拆遷協(xié)調(diào)服務(wù)工作，共完成項目征拆7個707畝，兌付補償費近4620萬元。
加強農(nóng)村洪災(zāi)村民重建建房用地保障工作，為168戶辦理了建房用地審批手續(xù)。五是加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整用地備案管理。完成畜禽養(yǎng)殖用地備案33宗，面積480畝。六是強化建設(shè)用地批后監(jiān)管。強力推進土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)，及時更新錄入數(shù)據(jù)信息。七是強化土地市場規(guī)范管理，切實搞活土地一、二級市場。上半年完成土地二級市場交易24宗7.98畝，收取土地出讓金123萬元。五是加強礦產(chǎn)資源管理工作。加強采石企業(yè)監(jiān)管，會同縣安監(jiān)局、漢源鎮(zhèn)等部門關(guān)停采石場4家，對全縣34家無證采石場進行了治理整頓。嚴把礦權(quán)審批關(guān)，辦理采礦權(quán)協(xié)議出讓2件，采礦權(quán)延續(xù)登記3件，采礦權(quán)新立登記3件；采礦權(quán)審查2件，探礦權(quán)審查15件。完成了48家礦山企業(yè)的年檢工作，范文top100年檢合格率98%。礦業(yè)開發(fā)力度加大，包裝推介了曾家河小流溪鐵多金屬礦開發(fā)、鞏家河王家山鐵多金屬礦、熊家溝鐵多金屬礦開發(fā)項目，完善上報了項目簡介，并納入西洽會招商引資。完成了廟壩沈家梁鐵多金屬礦普查等3個探礦權(quán)掛牌出
讓,成交金額1387萬元。編制上報了寧強縣中壩鐵多金屬探礦權(quán)出讓方案。六是制定了2024年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作實施方案，對國土資源部下達的2024年度土地變更調(diào)查中涉及我縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)796個圖斑，逐宗進行了外業(yè)核查，共核查出違法用地圖版1個1宗地，面積26.6畝；偽變化圖版13個10宗地，面積161.6畝；合法用地781個圖版149宗地，面積2886.7畝。目前26.6畝違法用地依法查處工作已基本結(jié)束，收繳罰款17萬元。通過艱苦努力已將違法用地比例控制在0.86%以內(nèi)。
做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。編制了《寧強縣2024年地質(zhì)災(zāi)害防治方案》和《寧強縣2024年突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預案》，經(jīng)縣政府同意后，以寧政辦發(fā)（2023）36號文件下發(fā)實施。在建立縣、鄉(xiāng)、村三級防治責任網(wǎng)絡(luò)，落實全縣240處地災(zāi)點的監(jiān)測預防責任人的同時，每個監(jiān)測點均由縣級領(lǐng)導牽頭，明確了包抓部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導的責任，確保監(jiān)測責任落到實處。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂防治目標責任書26份，發(fā)放防災(zāi)明白卡241份，避險明白卡1349份。堅持24小時值班制度，加強監(jiān)測預警能力建設(shè)，為監(jiān)測人配發(fā)了雨衣雨鞋、手電皮尺、銅鑼、記錄本等必備的監(jiān)測設(shè)備241套。認真編制了《2023—2024年移民搬遷安置規(guī)劃》和2024年搬遷方案。
做好信訪接待辦理工作。繼續(xù)執(zhí)行信訪領(lǐng)導接訪制度和
第十篇 2023年上半年地稅局紀檢監(jiān)察工作總結(jié) 6450字
一年來，我局紀檢監(jiān)察工作在上級局和當?shù)攸h政的正確領(lǐng)導下，在局領(lǐng)導的重視下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞全局工作中心，認真落實黨的 “xx大”、“xx屆四中、五中全會”精神以及中紀委五次全會和省、市紀委有關(guān)會議精神，強化領(lǐng)導，明確目標，分清責任，有序的推進反腐__“六個機制”的完善，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》（以 下簡稱實施綱要）為契機，強化“兩權(quán)”監(jiān)督力度，實現(xiàn)標本兼治，注重治本，努力從源頭上預防和治理腐敗的力度，較好地履行了紀檢監(jiān)察監(jiān)督、防范、教育、保護和懲處等各項職能，為地稅事業(yè)不斷發(fā)展保駕護航。
一、強化宣傳教育，促進廉政文化建設(shè) 加強廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。我局把廉政教育工作放在隊伍建設(shè)重要位置來抓，秉持高效務(wù)實、力求實效的原則，以豐富多樣的活動載體，開創(chuàng)了廉政教育工作的新局面，收到了顯著成效，大大增強了廣大干職的廉政意識。一是結(jié)合時事政治，部署廉政教育工作。年初，我局黨組及時組織全局干部學習中紀委五次全會會議精神，及xx在中紀委五次全體會議上發(fā)表的重要講話，深刻領(lǐng)會中央黨風廉政建設(shè)的大政方針，要求全體干職對照黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，查找不足，及時整改， 切實增強全局干職的廉政意識。11月，組織干部職工學習黨的xx屆五中全會精神。局領(lǐng)導還堅持將廉政建設(shè)貫穿到日常稅收工作中去，經(jīng)常深入基層指導廉政建設(shè)工作，每半年召開廉政建設(shè)專題分析會，班子成員聽取紀檢組、監(jiān)察室的匯報，動態(tài)研究隊伍廉政建設(shè)狀況。二是著力開展專項廉政教育。１、認真開展學習《實施綱要》，按照市局的２００５年的廉政教育計劃，我局認真進行細化，切實根據(jù)省市局的工作會議精神，把學習《實施綱要》作為當前乃至未來幾年黨風廉政建設(shè)的重點，認真制度切實可行的學習計劃，結(jié)合周五學習制度，黨組中心組學習制，分別針對班子成員、中層干部、一般干部在5月、6月開展了三期集中學習《實施綱要》活動。為了檢驗學習效果，還分層級開展知識測試，８月１９日組織全局副股級干部在局二樓會議室集中測試，并要求各基層單位在市局的基礎(chǔ)上自行組織全體干部的測試，確?！秾嵤┚V要》學習貫徹深入到位。２、認真開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”（以下簡稱保先活動），自1月24日起，我局根據(jù)市局及xx市政府保先辦的要求和部署，組織干部利用周末和晚上開展學習，選好專題進行討論，每位黨員干部都進行了認真總結(jié)，寫好心得體會。參加xx市紀委組織的廉政警示教育圖片展及共產(chǎn)黨員先進事跡報告會，并通過觀看電教片等再次深入剖析李真，楊立峰等發(fā)生在稅務(wù)系統(tǒng)的腐敗案件，從正反兩方面來增強全體黨員的廉政勤政意識。結(jié)合領(lǐng)導干部民主生活會，要求全局上下認真開展查擺問題，做好批評與自我批評，并針對問題認真進行整改，切實推動我局的各項建設(shè)。經(jīng)過認真查擺問題，并堅持邊查邊改。組織了機關(guān)三個支部共20名黨員（含稽查局、外稅分局）赴井岡山、南昌革命教育基地參觀學習，使全體黨員重溫井岡山、南昌革命精神，對新的歷史條件下加強黨的先進性教育具有歷史意義和現(xiàn)實意義。３、切實貫徹落實國家稅務(wù)總局發(fā)布的《五項禁令》，召開專題會議要求人事和監(jiān)察部門認真配合，經(jīng)常性開展檢查，及時苗頭性、傾向性問題，定期向局領(lǐng)導匯報，以便對于一些苗頭性的問題領(lǐng)導可以通過與干部談心，廉政談話等方式，及時撲滅可能存在的問題，對頂風作案者將嚴格按照規(guī)定予以處理。
三、構(gòu)筑“三條防線”抓好兩節(jié)期間廉政工作。構(gòu)筑內(nèi)部廉政防線，認真貫徹全國全省黨風廉政電視電話會議為契機，局領(lǐng)導親自動員部署“兩節(jié)”期間廉政工作安排，市局局長與各基層單位簽訂“兩節(jié)”期間廉政《工作責任狀》，要求責任層層落實。組織干部觀看“李真貪污受賄案剖析”等廉政電化教育片，還組織干部學___地稅網(wǎng)上發(fā)布了“節(jié)前一日的警示”等警示教育材料。構(gòu)筑外部廉政防線，發(fā)出１０００多封“**市地方稅務(wù)局致全市納稅人的一封公開信”，組織監(jiān)督員開展明查暗訪，局領(lǐng)導還積極走訪廉政監(jiān)督員并與之開展座談。構(gòu)筑后方廉政防線，努力筑牢“廉內(nèi)助”“廉家屬”這條防線，通過發(fā)放“致全市地稅干職家屬的一封廉政公開信”、組織“廉內(nèi)助”座談會、開展優(yōu)秀“廉內(nèi)助”的評選。還把**市局評選的xx年度系統(tǒng)“廉內(nèi)助”18位同志共同發(fā)出的廉政倡議發(fā)到每位干部職工及家屬手中。
四、形式多樣，開展廉政教育。及時發(fā)布有關(guān)行風、廉政信息及預防職務(wù)犯罪專題宣傳。及時編發(fā)紀檢監(jiān)察效能專報，通過電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育、講座等多等多種形式，積極開展廉政教育。據(jù)統(tǒng)計，截止到11月，共組織干部觀看電化教育3個場次、開展系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的以內(nèi)蒙古原國稅局局長肖占武為反面典型和以北京地稅女稅官李小峰為正面典型的正反典型教育２起，領(lǐng)導干部上黨課方式3起,集中學習2個場次,還及時編發(fā)紀檢監(jiān)察效能專報46期,大大強化了干部廉政意識。
二、努力構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，力求源頭反腐 加強廉政建設(shè)，監(jiān)督是關(guān)鍵。面對入世和依法治稅的新要求，只有不斷加強“兩權(quán)”監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗，才能不斷推進黨風廉政建設(shè)工作新水平。
（一）強化政務(wù)公開,全力打造“陽光”工程。一是做好對外政公開工作，強化稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。規(guī)范公開內(nèi)容，只要不違反保密原則，能公開的都公開，提高行政執(zhí)法的透明度，在稅收宣傳月期間，我局還利用報紙、電視、電子大屏幕等新聞媒體在全社會范圍公開稅務(wù)，將行政執(zhí)法權(quán)置于群眾的監(jiān)督之下。全面開展民主評稅，維護納稅人的合法權(quán)益。二是加大內(nèi)部公開的，強化對行政管理權(quán)的監(jiān)督。明確責任，把責任分解到各個科室、分局、所，要求按照政務(wù)公開的要求，在內(nèi)部公開欄、政務(wù)公開軟件向全體干部職工公開。全年按季度分別由各科室將經(jīng)費開支情況、領(lǐng)導班子考核情況、績效考評情況、評先評優(yōu)情況、考勤請銷假情況、物品采購、新錄用公務(wù)員的分配情況及干部崗位調(diào)整情況進行了公開，接受干部群眾的監(jiān)督，有效規(guī)范行政管理權(quán)。
（二）開展企業(yè)走訪、稽查回訪，強化內(nèi)部監(jiān)督力度。監(jiān)察室會同稽查局領(lǐng)導實施稽查跟蹤回訪，共隨機回訪被查戶10戶，被訪企業(yè)對我局稽查人員的履行廉政職責、依法行政等各方面給予了很高的評價，也收集到加強稽查工作的一些中肯的建議。高信香紀檢組長還親自帶領(lǐng)監(jiān)察室、效能辦等有關(guān)人員深入到各基層單位和納稅戶中，詳細了解基層單位開展廉政建設(shè)情況，積極聽取納稅戶對稅務(wù)干部的廉潔自律的評價與意見，全年共計走訪各類企業(yè)３０多戶。
（三）大力開展執(zhí)法監(jiān)察，深化執(zhí)法責任制。全年共立項并組織開展執(zhí)法監(jiān)察２項。即由稅政部門牽頭，監(jiān)察室、征管科配合的民政福利企業(yè)減免稅情況的執(zhí)法監(jiān)察和由計財部門牽頭，監(jiān)察室配合的票證專項檢查。
（四）依托各級監(jiān)督員，健全外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。聘請了２９位社會廉政監(jiān)督員，并進一步修訂監(jiān)督員的職責。分別于5月、11月召開廉政監(jiān)督員座談會，聽取各界的意見和建議，加強聯(lián)系，組織邀請各級廉政監(jiān)督員對機關(guān)科室及基層分局開展明察暗訪，認真處理反饋意見，不斷完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
（五）開展干部離崗審計，完善干部保護機制。今年共對５位崗位調(diào)整干部開展離崗審計，離崗審計工作在堅持全面的基礎(chǔ)上，對不同的崗位力求突出工作重點。
三、力求與時俱進,深化三項格局 加強黨風廉政建設(shè)，制度是保障。我局努力完善各項制度并力求與時俱進有所創(chuàng)新，深化三項格局。
（一）領(lǐng)導干部廉潔從政。我局以貫徹落實中紀委三次全會關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為為指導，以進一步落實《廉政準則》和關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費“八項規(guī)定”為重點，強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作。一是繼續(xù)落實“領(lǐng)導干部不準收受以下單位和個人的現(xiàn)金、有價證券：直接管理和服務(wù)對象；主管范圍內(nèi)下屬單位和個人；其他與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人；外商、私營企業(yè)主”的規(guī)定。二是要求領(lǐng)導干部對照責任制，管好自己的家人，重申不準利用手中職權(quán)為配偶、子女等謀私利。三是狠剎奢侈浪費、鋪張浪費歪風，禁止用公款進行高消費的娛樂和健身、嚴禁公款吃喝。辦好單位的“廉政灶”，局領(lǐng)導帶頭在單位就餐，以實際行動反對鋪張浪費。四是進一步糾正基層單位領(lǐng)導中存在的“走讀”現(xiàn)象，要求各位領(lǐng)導帶頭落實24小時值班制度，特別是在今年的幾次“臺風”面前各級領(lǐng)導都能夠做到堅守崗位，組織得力，使損失降到最低。五是開展副股級以上領(lǐng)導干部廉潔自律情況自查。62名副股級以上干部都認真對照自查表進行自查，并認真回答五個問題。我局還對62名的自查情況進行公示一周，接受干部群眾的監(jiān)督。六是認真開展專項清理。4月份開展清理單位干部職工離職離崗后仍領(lǐng)取薪酬工作，確認我局不存在該現(xiàn)象。9月份根據(jù)紀委統(tǒng)一部署，做好清理國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦的工作，我局各級領(lǐng)導及干部職工未存在此類情況。七是做好領(lǐng)導重大事項申請工作。12月我局擬要求各單位負責人及副科級以上領(lǐng)導干部就xx年個人重大事項、收入情況、出國（境）情況、禮品禮金登記上交情況及履行廉政黨風廉政情況做好自查并向監(jiān)察部門申報。八是努力做好電子廉政檔案，對該軟件存在的問題及時向上級局反饋，逐步完善，不斷提高領(lǐng)導干部廉潔從政水平。
（二）查辦案件工作。查辦案件工作，是落實“加大工作力度，堅持從嚴治隊”方針的重要手段。我局繼續(xù)加大查辦案件工作力度，不斷提高辦案能力和水平。一是堅持局黨組對查辦案件工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，重要案件由黨組集體研究，每一起案件**局長都親自過問，分管領(lǐng)導都親自組織查處，強化對查辦案件工作的領(lǐng)導，不管涉及到什么人和事，都能做到有案必查，查必有果；二是進一步拓寬案件來源渠道，加強調(diào)查研究，注意發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題并及時予以遏制。根據(jù)上級部署，今年查辦案件工作的重點是查處稅務(wù)人員以權(quán)謀私、失職瀆職以及資金管理、大宗物品采購等方面違法違紀案件。我局主要圍繞上述工作重點，進行源頭監(jiān)控，認真落實信訪，及電話舉報案件的處理，對苗頭性問題，加大查處力度。積極開展紀檢組長與基層單位負責人的廉政談話，努力從源頭上加以預防。三是加強同紀委、檢察等部門的溝通聯(lián)系，不斷提高辦案水平。我局為領(lǐng)導干部定購了《預防職務(wù)犯罪工作手冊》，指定由征管法規(guī)科與檢察院定期溝通案件信息，由監(jiān)察室與紀委定期溝通信息，從機制上保證了部門間的配合和聯(lián)系。四是積極查辦各類案件。今年監(jiān)察室共計接收到電話涉稅舉報3起，領(lǐng)導都做出重要批示并對查處情況予以關(guān)注。對于上級轉(zhuǎn)辦件局領(lǐng)導更是十分重視，**紀檢組長和**局長雙把關(guān)，要求保質(zhì)保量完成。8月份，在接到**市局轉(zhuǎn)辦的“干部經(jīng)商”問題的舉報件，我局局領(lǐng)導非常重視，**局長和***紀檢組長都親自過問，監(jiān)察室認真查核，及時向**市局反饋。此次舉報案件雖然是針對臨時人員且查無實據(jù)，但提醒規(guī)范臨時人員管理的重要性，我局也適時的出臺臨時人員的管理辦法。
（三）糾正行業(yè)不正之風工作。我局繼續(xù)堅持糾建并舉的方針和“誰主管、誰負責”的原則，采取有力措施，結(jié)合“保先”活動，進一步鞏固和擴大行風建設(shè)的成果。一是繼續(xù)抓好“關(guān)于稅務(wù)人員不準接受納稅戶宴請”和“關(guān)于稅務(wù)人員不準參加用公款支付的營業(yè)性娛樂場所活動”的兩項規(guī)定落實，局領(lǐng)導嚴令不準接受納稅戶的宴請，市局適時開展規(guī)范著裝規(guī)定的檢查。二是繼續(xù)嚴剎公車私用、公款旅游和以“會議、學習、考察”等名義游山玩水的歪風。４月份開展有償舉辦各類培訓班的清理清查工作，我局在開展的幾次所得稅匯算培訓班均是免費?！拔逡弧逼陂g，重申“五個嚴禁”， 還針對賭博問題做出特別強調(diào)，要求各級各部門認真組織學習x地稅紀[xx]3號文件精神，切實杜絕賭博等不良行為。三是強化民主評議政風行風工作。7月5日我局召開了民主評議政風行風工作動員部署會議,**局長在會上親自做了動員,向廣大納稅戶及監(jiān)督員分發(fā)行風300份問卷，了解廣大群眾對地稅行風建設(shè)的評價,98.7%的滿意率充分體現(xiàn)了群眾對地稅部門的行風工作的肯定。通過召開兩場座談會，走訪企業(yè)、發(fā)放問卷收集整理了４個方面的意見和建議，經(jīng)過認真研究，切實把責任落實到單位到人，保證整改到位，對整改問題還采取了整改公開承諾的方式，在對政務(wù)公開欄上的公開，接受監(jiān)督。在１０月２０日接到市糾風辦轉(zhuǎn)來的群眾對一些窗口單位及一些服務(wù)人員的意見時，局領(lǐng)導高度重視，除要求有關(guān)單位和個人針對群眾意見做出解釋，同時要求監(jiān)察室認真開展調(diào)查，并本著“有則改之，無則加勉”態(tài)度，在全局干部中開展專題教育，推動我局行評工作上新臺階。對涉及行評工作的各類材料切實做到資料齊全，歸檔及時。
四、推進“一崗雙責”，狠抓責任到位 xx年，我市地稅系統(tǒng)重視抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，努力完善反腐__“六個機制”。首先，明確職責分工，強化領(lǐng)導責任。明確領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任制的責任范圍和主要任務(wù)分工，同時制訂《**市地方稅務(wù)局xx年反腐__工作任務(wù)分解表》，從領(lǐng)導干部廉潔自律、查辦案件工作、治本工作等方面具體規(guī)定了“一把手”和班子其他成員的責任范圍工作重點和考核標準，并實行基層單位包干制，領(lǐng)導班子各位成員對市局黨組分工給自己包干負責的基層局的黨風廉政建設(shè)和效能建設(shè)負相應(yīng)的領(lǐng)導責任，并列入年度責任制考核。我局還進一步落實責任制，局領(lǐng)導與各單位負責人簽訂了廉政建設(shè)責任狀，明確責任，實現(xiàn)廉政建設(shè)一級抓一級，層層抓落實的工作責任機制。第二，及時傳達部署，保證全面落實。3月25日，我局專門召開全局大會，傳達xx市局及xx市委、市政府廉政會議精神，xx局長在會上做了專題報告，強調(diào)要求真務(wù)實，開拓進取，不斷開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。xxx紀檢員也在會上對全年紀檢監(jiān)察工作做了具體的部署。第三，強化檢查落實工作。年初，開展領(lǐng)導干部履行黨風廉政責任制情況開展檢查，結(jié)合效能建設(shè)績效考評和公務(wù)員考核工作同時進行，要求考核人員仔細對照《考評細則》，逐條檢查落實情況，對落實情況好的提出表揚，并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，對存在問題不回避，直接指出，督促整改。 總之，我局紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導重視，組織有力，措施到位，廉政教育富有成果，反腐糾風工作取得新進展，“兩權(quán)”監(jiān)督落實到位，較好地履行了紀檢監(jiān)察工作職能，推進了我市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。當然，我們工作中還存有不足之處：一是深入基層調(diào)查研究不夠，缺乏解決新問題的能力；二是對問題解決情況的跟蹤不夠；三是廉政教育的方法和方式有待進一步改進。四是政務(wù)公開的力度還有待進一步加強。我們將正視工作中存在的不足之處，在下階段工作中力求改進，加強學習，不斷提高工作水平。
回顧xxxx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。xxxx年,本人負責稅收管理工作,在分局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、全面推行全功能一窗式服務(wù)。在我局推行全功能一窗式服務(wù)，除了發(fā)票銷售窗設(shè)置專窗外，申報征收、發(fā)票驗舊、代開發(fā)票、抄報稅、稅務(wù)登記等實行全功能一窗式管理，采取一個窗口受理，內(nèi)部協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，全程限時辦結(jié)，大大縮短了納稅人在辦...
xx年，我在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全科同事們的支持配合下，進一步增強聚財為國、執(zhí)法為民的稅收工作宗旨意識。本著大局觀念，當好科長的助手和參謀，繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新，大力推進依法治稅，強化征管基礎(chǔ)，優(yōu)化稅收服務(wù)，較好地完成了自己...
一、全面推行全功能一窗式服務(wù)。在我局推行全功能一窗式服務(wù)，除了發(fā)票銷售窗設(shè)置專窗外，申報征收、發(fā)票驗舊、代開發(fā)票、抄報稅、稅務(wù)登記等實行全功能一窗式管理，采取一個窗口受理，內(nèi)部協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，全程限時辦結(jié)，大大縮短了納稅人在辦...
市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題，組織開展系統(tǒng)調(diào)研，梳理問題、分析原因、明確思路、制定對策，明確了征管工作短期目標和中長期目標，努力建立以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式，以數(shù)據(jù)分析____征管風險監(jiān)控...
xx年，在省市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，全局緊緊圍繞省市局服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收的要求和區(qū)委區(qū)政府創(chuàng)建國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)中求進、奮發(fā)有為，圓滿完成了各項稅收工作任務(wù)，為xzxxx區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢...
**年上半年，我局緊扣全市領(lǐng)先，全省前列，全國一流工作定位，扎實推進稅收征管改革、社會管理創(chuàng)新、稅務(wù)文化建設(shè)三大工程建設(shè)，強化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng)新，弘揚正文化，匯聚正能量，推進新發(fā)展，勇當先行區(qū)，使全局各項...
