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學習培訓總結(jié)怎么寫十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):77

學習培訓總結(jié)怎么寫

第一篇 學習培訓總結(jié)怎么寫 4250字

學習培訓總結(jié)怎么寫1

一直在公司負責培訓這方面的工作,新員工入職培訓是我工作中非常重要的一個環(huán)節(jié),從計劃、實施到考評、反饋、改善提升,都是我一人完成??粗约号嘤柍鰜淼暮芏嘈聠T伙伴在兩到三個月中快速成長,真的感覺非常欣慰。以下是我對新員工培訓心得體會,今天整理出來和大家分享一下。

企業(yè)的理念對銷售隊伍的影響是不容忽視,非常重要的。企業(yè)倡導什么?排斥什么?立業(yè)的宗旨是什么?目標是什么?在很大的程度上影響著員工對其的選擇。就如同我們交朋友一樣,第一次見面的前三十秒將決定著是否有興趣在交往下去。我曾在培訓中問過很多新員同樣的問題:你為什么是選擇我們公司?得到的答案中95%以上都是:我感覺公司的文化氛圍非常好,我希望在這個團隊中能有更多的發(fā)展,只有5%的新員會談到其它原因。當然不排除一個人進入新公司后會有意回避功利的想法,但也可從中看出企業(yè)文化對其的影響。所以在新員入職培訓中應把企業(yè)理念的導入作為一種非常關(guān)鍵的重要的環(huán)節(jié)組織好。因為只有在認同了企業(yè)的價值觀后,他才能不會單純的用功利心去看待眼前的行業(yè)、職業(yè)和工作崗位。建議這個環(huán)節(jié)要有專人(最好是高管)組織講授,內(nèi)容可以是企業(yè)的大事記、企業(yè)模范、企業(yè)核心理念的理解、企業(yè)的典型案例等等。在理論宣講的同時可以設(shè)計一些培訓游戲激發(fā)新員的進取心和凝聚力,一開始就給他們灌輸“團結(jié)一致,迎接挑戰(zhàn)”的思維模式,讓他們通過不同的角度消化對公司文化理念理解,最終解答“為何做”的問題。

在培訓過程中我時常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕,工作經(jīng)驗缺乏,所以他們的職業(yè)化意識比較淡薄。而這些對于我們這個行業(yè)(培訓行業(yè))是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個方面進行強化訓練:

1、團隊意識:認知團隊,團隊角色、團隊配合等;

2、有效溝通:溝通原則、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等;

3、目標計劃:理解目標、制定計劃、效率意識、時間管理

4、商務(wù)禮儀:著裝、出行、拜訪、面談等

在進行完以上的兩個環(huán)節(jié)后,我通常會協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理來給新員介紹有關(guān)市場、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等方面的情況。當然這只是一個初步的介紹,為接下來的為期一個月的跟蹤強化打下基礎(chǔ)。

對于中小型企業(yè)來說新員培訓通常安排在4 天5天,在這段時間中通過培訓中的互動、觀察、測評、考核,使新員比面試的時候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面,同時企業(yè)也對這些新員進行了一個完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進一步慎重的選擇。

選拔的工作結(jié)束后,培訓部對入職的新員將要進行為期一個月的走動式強化實戰(zhàn)對口訓練。通常一個銷售人員在其成長的道路上,其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個階段,即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。銷售新人剛進入公司工作時,初期沖勁非常足。因為此時新員一心要站穩(wěn)腳跟,要想其他同事證明自己的能力,并求得在公司的生存和發(fā)展,這個階段就是興奮期。但通常我們會發(fā)展這樣一個普遍的事實,一般來講,這種興奮的狀態(tài)不會維持很長時間。當銷售人員進入市場后,發(fā)現(xiàn)客戶不像他想象的那么簡單,不是那么容易搞定,市場中對手的一些不規(guī)范競爭也層出不窮,更要命的甚至是公司本身產(chǎn)品和內(nèi)部配合的缺陷等等,此時新員的熱情會急速下降,工作積極性跌到谷底,有的甚至懷疑自己的選擇,這個階段就叫黑暗期。我們發(fā)現(xiàn)這兩個時期通常會在新員入職后的13月,所以為了幫助新員平穩(wěn)度過這兩個時期,減少公司人員流動率,我通常采取走動式強化實戰(zhàn)對口訓練。也就是說以輔助新員快速出單為目的,以陪訪、對口培訓為方法,以實戰(zhàn)訓練為手段,提高新員實戰(zhàn)業(yè)務(wù)技能。在陪訪的過程中發(fā)現(xiàn)新員拜訪客戶存在的問題,幫助新員來分析問題,同時整理出普遍性問題,組織針對性很強的對口培訓。如針對探尋客戶需求這個問題,就采取先學習如何提問開放式問題再當場實戰(zhàn)演練的方法,讓新員課堂學習課上消化。經(jīng)過多次訓練,感覺到這種方法比較有效。

另外,在陪訪過程中除了指出新員銷售動作存在的問題外,要和新員多溝通,要多鼓勵新員。切忌一味的批評甚至指責,要給他們一個成長的過程。

學習培訓總結(jié)怎么寫2

20xx年,帶著對事業(yè)的追求、對工作中的困惑、對教育未來的美好憧憬,我參加了有幸參加了縣教育局組織的第九期小學校長培訓班的學習。在培訓中,通過“理念、管理技能、視野”等方面的專題培訓,我從眾多的權(quán)威、同行那里汲取了中國教育當前最先進、科學、實效的思想與信息,使自己的思維方式、思考問題角度、分析問題的思路得到了拓寬,深刻領(lǐng)悟了“思想與思想的交流過程”就是“一個靈魂喚醒另一個靈魂的過程”、“智慧與智慧的碰撞過程”就是“一個心門開啟另一個心門的過程”的深刻含義,在學習的過程中感受著幸福與洗禮,在洗禮中體驗著收獲與快樂。我的成績與收獲頗多,簡單總結(jié)如下:

1、學習期間,我們結(jié)識了一些有修養(yǎng)、學識造詣很深的學者和老師:楊鐵鋼書記、程春英所長、付紅霞老師、單松濤老師、肖杰老師,李淑文、徐鳳霞等知名校長,班長、學委、生活委員等我們的好同學……在感嘆他們學術(shù)造詣高的同時,自己收獲著思想與理念,學習中逐漸感受到對知識的渴望,他們的講座高屋建瓴、博大精深又深入淺出,理論與實踐結(jié)合緊密,發(fā)人深省。他們具有的執(zhí)著不屈的辦學精神、兼容并包的辦學思想、銳意創(chuàng)新的辦學態(tài)度,足以讓我們受用終生。

2、學習期間,讓我們看到了一些名校的辦學底蘊和文化氛圍:機關(guān)一小的校園文化,東胡二小、湖濱學校的課堂教學,都給我們留下了深刻的印象,覺得每次學習參觀都是不虛此行。通過參觀機關(guān)一小的校園文化建設(shè),使我進一步明確了校園文化建設(shè),是凸顯學校特色,提升學校競爭力的基本途徑,并不是“做”花瓶,而是提升內(nèi)涵。它是個系統(tǒng)工程,需要整體安排全面考慮,需要從細處入手,通過細節(jié)求實效。通過聽湖濱學校和東胡二小的4節(jié)課,使我深刻地感受到學校辦學底蘊的積淀不是一朝一夕就能完成,它需要一定時間的歷練,正如教師的課程改革理念一樣,需要長久不間斷的培訓打磨才能入心入腦,教師的基本功更是需要周而復始的錘煉才能堅實。

3、學習期間,讓我們感受了異地培訓參觀學習的異樣效果和無窮魅力。08年11月我們21位培訓學員在班主任付老師的帶領(lǐng)下,前往課程改革的前沿山東濟南青島孔子故里曲阜。10天的學習,我學得開心愉快!濟南市長清區(qū)實驗小學潘校長所做的《實施精細管理,打造品牌學?!?,泰安師范附屬小學周校長所做的《走內(nèi)涵發(fā)展之路,辦優(yōu)質(zhì)特色學?!?,曲阜實驗小學馬校長的《文化發(fā)展學校,特色鑄就品牌》以及青島洮南路小學薛校長的《揚科研風帆,創(chuàng)學校特色》等專題報告,圍繞學校的辦學思想和治校理念,結(jié)合學校工作實際,展示了學校的亮點和特色。給我們每個學習者很大的體會,引發(fā)了我們結(jié)合本校工作進行了深入思考,進一步體會到“一個好校長就是一所好學?!敝晾砻钥偨Y(jié)的精妙之處。異地的先進經(jīng)驗和辦學思想拓寬了我們的視野,通過溝通交流,南北方思維火花的碰撞,定能綻放出耀眼的焰火。

培訓班即將結(jié)束了,但我們有太多的不舍,我們多想再在一起交流學習、我們多想再在一起溝通了解,這種集中授課和外出考察學習的方式,是聯(lián)系實際研討、參觀、考察借鑒,實踐總結(jié)提高的模式,是十分符合校長們的特點和需求的方式。本次培訓內(nèi)容的設(shè)計和選定注重突出專題性、針對性、時代性和前瞻性,使校長們真正學習到了最先進的教育理念、最新的教育信息、最有價值的教育改革和管理經(jīng)驗,真可謂取到了“真經(jīng)”。

通過培訓參觀學習,我深深感到自己作為教學校長的責任,一定要努力工作,在本校教師隊伍建設(shè)下功夫,做到以下幾點:

1、“量體裁衣”促進教師教師主動發(fā)展。將根據(jù)教師不同特點、需要,幫助他們制定、選擇適合自身發(fā)展的路徑。通過幫助使學校每位教師們找準位置,發(fā)揮好個人才能,享受到育人快樂,體驗事業(yè)成功。

2、指導、服務(wù)到位,幫助教師快速發(fā)展。教師在發(fā)展過程中會遇到不同問題,因此我將協(xié)助校長為教師尋找專家,適時地給予教師理論、實踐等多方面的'指導,對于教師中好的經(jīng)驗、方法及時要鼓勵總結(jié)推廣,對于存在的問題幫助分析解決,還要給教師創(chuàng)造機會、提供舞臺展示才華,體驗成功的喜悅。

3、加強團隊建設(shè),深化教師發(fā)展。創(chuàng)造努力工作的氛圍,敬業(yè)的氛圍。使教師在互相幫助中進步、在互相激勵中前行。

4、強化教師培訓,推動教師跨越發(fā)展。要想教師跨越發(fā)展,你、必須解決教師的教育教學觀,進一步轉(zhuǎn)化教師的觀念。而觀念的轉(zhuǎn)變不是一個一蹴而就的過程,需要時間和反復磨合,需要要有一個逐步認識和接納的過程。任何一項工作或事業(yè)的成功,無一不是重在落實,貴在堅持,因此我將定期組織教師培訓,提升素質(zhì)促進轉(zhuǎn)變。

培訓即將結(jié)束了,但我所學所思所感將延續(xù)到工作中去,并將在我今后的工作中化作源源不竭的動力,“理想猶如天上的星星,我們猶如水手,雖不能達到天上,但是我們的航程可憑借它指引”。我們期盼著,未來的優(yōu)質(zhì)教育行列里,有你,有我,我們一起攜手同行。

學習培訓總結(jié)怎么寫3

兩天一夜的學習時間,雖然有點辛苦,但大家都堅持著,第一天上午是由王總親自為我們講“成功”是什么,如何成功,還有成功是要找方法,以及九大理念的講解。在講的過程中,王總王總時不時鼓勵大家舉手發(fā)言。在回答問題時,不管我們回答的對也好錯也好,王總都給我們熱烈的掌聲。在王總講解中,讓我明白成功就是達到預期的目標,而達成預期目標就是必須先有目標。目標達成才算成功。而且目標必須量化。成功是中性概念,成功有明顯的個性特征。目標因人而異,而我們現(xiàn)在就要定好自己的目標。定了就要找方法達成。方法對定能完成。還有我們?nèi)粢删褪裁吹氖聵I(yè)全憑自己,只有難過才會成長。嚴格就是大愛。

一個成功者必須具備“凡事積極,凡事正面,凡事熱情”的態(tài)度。

這次學習的“領(lǐng)袖風采”內(nèi)容是理論加實踐,在游戲環(huán)節(jié)讓我心靈與身體都是很大的震撼,王總講到別看它只是游戲,但在現(xiàn)實生活中,戲如人生,因為在“魔王闖關(guān)”過程中開始很多家人都沒能闖關(guān)成功,就因為我們的意志力沒能達到百分之百,所以沒能打動“魔王”最后大家在失敗中找原因,找方法,終于都過關(guān)。通過這個游戲使我明白了一個道理,無論做什么想要成功,都要有百分之百的意志力才能完成。

還有數(shù)數(shù)游戲,因為我們開始方法不對,我們沒能成功,不成功團隊的隊長就要承擔責任,我們的隊長為我們做了160個俯臥撐。大家心里很難過,在難過之余我們要把淚水留給訓練,在失敗過程中我們總結(jié)方法,終于我們做到了,通過這個游戲使我懂得了就當今社會來說,要成就大事光憑自己干事不行的,而是要一個會帶領(lǐng)大家的領(lǐng)袖才行。一個好的領(lǐng)袖就是一個團隊的榜樣,團隊的精神。領(lǐng)袖就要承擔責任。

再次感謝公司給我上了如此精彩的一課,它將鼓舞我的一生。謝謝!

第二篇 廣東省骨干教師跟崗學習培訓總結(jié) 1100字

佛山市鴻業(yè)小學 溫智珺

跟崗學習行將結(jié)束,回望和朱校長以及10位伙伴們共同經(jīng)歷的點點滴滴感觸良多。大家在這20天里從陌生到無話不談,從獨自備課到小組研討。彼此之間的隔膜在逐漸消弭,笑聲總是充盈在我們的飯桌、宿舍、辦公室,甚至開車走在馬路上都是歡樂滿車??鞓返谋澈笠蔡N藏著我們艱苦的努力,20天的學習任務(wù)絕不輕松。在即將告別始興的今天,我發(fā)現(xiàn)自己在不知不覺間的確是進步了,我還是那個我,但內(nèi)心里對教學的理解發(fā)生了微妙的變化。

在朱校長的指導和同伴們的幫助下,我的教學技能以及對教材的把握能力得到了很大的提高。所執(zhí)教的北師大版六年級教材《觀察物體》,獲得了大家的一致好評,朱校長的評價是:扎實、效率、靈動。教材的靈活處理、教學技能的發(fā)揮、課件的制作……都取得了長足的進步。這些成績的取得除了自身努力外,跟朱校長的指導和同伴們支持是分不開的。每每想到這里,心里對朱校長和伙伴們充滿的感激之情。在課后,大家對我課件的功能比較好奇,都紛紛過來咨詢?nèi)绾沃谱鞯?。他們說:從來不知道ppt文件在播放狀態(tài)下能即時輸入文字;原來通過觸發(fā)器,能隨時讓方格填色、去色……我都毫無保留地把這些課件的制作技巧都教給了大家,同學們的贊嘆聲就是對我最大的答謝。與其說是大家答謝我,倒不如是我回報大家,沒有他們的支持,我這節(jié)課絕對沒有這么順利與成功。11位學員深厚友誼的建立都是得益于本次培訓。

首先,朱校長對我們的培訓是全方位的。從研究報告到做課題各環(huán)節(jié)的詳細介紹,從教學案例的撰寫到評課的多維度思考,幾乎涵蓋了老師教學工作的方方面面。那些公開課的成功,有很多設(shè)計亮點都是源自于這些培訓。例如在公開課上我一直貫徹以下的原則:緊抓目標,圍繞目標定教案,大膽合理地使用教材。取得了很好的教學效果。

再者,在同伴身我上也獲益良多。畢竟能有資格參加這個培訓的老師都不是等閑之輩,和眾多能人一起同吃住,共研討自然不會空手而歸。每天聚在一起上課、評課、聽講座。下班了、夜深了,依然挑燈奮戰(zhàn)。晚睡早起成了每天的固定模式,心里不禁感嘆這次跟崗學習比平時上班都累。好鋼就要重錘砸,想做好鋼就要經(jīng)得起這樣的敲打。當然被敲打的過程是漫長而痛苦的,如果是熱愛教學、喜歡學生的老師,自然會在其中找到樂趣。只要堅持走下去,我相信自己能成為教育戰(zhàn)線上的一塊好鋼。

整個培訓,朱校長一直給予我正面的評價,無論在上課、寫文章還是做課題,都作出了精辟的點評,這不僅鼓舞了我的信心,還為我樹立了榜樣。像朱校長這樣的省名師與名校長的雙料專家,就是我追趕的學習榜樣。希望有一天能變得和朱校長一樣優(yōu)秀

第三篇 全國骨干教師培訓學習總結(jié) 1750字

自xx年11月26日起,我有幸參加了在天津工程師范學院舉行的為期兩個月的汽車運用與維修專業(yè)全國骨干教師培訓。作為一個走上教學崗位僅三年的年輕老師,需要提升自己的教學教法和專業(yè)技能,能參加這次的培訓活動,是國家和學校給予的一次難能可貴的機會。在這次培訓中,我結(jié)識了一批走在職業(yè)教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師;接觸到了最新的職業(yè)教育、教學理念;提升了自己的專業(yè)理論水平;參與了課程試驗和實習階段的練習。通過學習和實踐,增強了教學基礎(chǔ)理論,更新了職業(yè)教育的理念,使自己從單純的理論教學逐步轉(zhuǎn)向更成熟的理論教學和實踐教學一齊發(fā)展的人才。以下是我對自己這次參加骨干培訓班學習的簡單回顧。

知識也有保質(zhì)期。作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

課堂教學模塊主要是提高學員在課堂上實施素質(zhì)教育的能力。課堂是教師工作的主要場所,教師的一行一動一招一式都體現(xiàn)著自己的教育理念。骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,那是在應試教育的模式下形成的,在實施新課程中會不自覺地走上老路,因此,必須強化課堂教學新理念。通過觀摩優(yōu)秀教師的講課,專家點評、學員討論、反思自我,貫徹新的教育理念,提高參與課程改革的主觀能動性,做到理論聯(lián)系實際。

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。

教學模式改變的動因是如何在培訓中實現(xiàn)師生互動、生生互動、主動參與、發(fā)展個性。為此,專家們設(shè)計了如下課型。

1、案例式:主要作法是:(1)對教學目標進行分解,把教學目標分解成若干子目標,使目標具體化,從子目標中選取權(quán)重較大者作為重點研究對象。(2)依據(jù)教學目標設(shè)計案例,設(shè)計案例時,要做到用案例引入新課,用案例說明觀點,用案例引發(fā)學員的認識沖突,從而引導學員對問題進行研究和爭論。(3)對案例進行研討,通過研討,學員對所學習的理論加以認證,持異議者用自己設(shè)計的案例加以反駁。(4)對學習進行總結(jié),通過總結(jié),寫出個人心得,把經(jīng)驗上升為理論,用此指導今后的工作。

2、自學互助式:主要作法是:(1)把學員在學習與研究中所遇到的典型問題,以討論提綱的形式下發(fā)給學員,學員對自己感興趣的問題進行準備。(2)由培訓教師組織學員,學員在座談會上對各自觀點進行交流。(3)經(jīng)過研討,對達到共識的東西進行總結(jié),對持異議的東西,留作下一步研究。

3、專家輔導式:對于大家關(guān)心的專業(yè)課教學的熱點、重點、難點問題,請國內(nèi)有名的專家學者進行專題輔導,專題輔導以講授為主,同時輔之以案例教學,研討等形式。

4、模擬對話式:讓學員模擬學校的領(lǐng)導和教師實行對話溝通,讓他們站在不同的角度講體會、談應用、提問題,理論聯(lián)系實際。特別是那些回校后感到與領(lǐng)導溝通有困難的學員,就讓他們扮演自己的領(lǐng)導,其他學員與其溝通,使該學員學習了與人溝通的本領(lǐng)。

課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過兩個月的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

第四篇 學校黨課培訓學習總結(jié) 1850字

近一段時間,我參加了學校的黨課培訓學習,通過老師的講解,使我真正認識到:中國共產(chǎn)party是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的____,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益,而實現(xiàn)共產(chǎn)主義是我們黨的理想和最終目標。聽了老師們在講臺上以古喻今,旁征博引精彩講解,我豁然開朗、心潮澎湃,更加堅定了自己獻身共產(chǎn)主義事業(yè)和建設(shè)中國特色社會主義的理想和信念。

當前,在世界多極化和經(jīng)濟全球化的態(tài)勢下,國際局勢不斷動蕩,國內(nèi)改革縱深推進,隨著二十多年來經(jīng)濟和社會的發(fā)展,國家和人民群眾在取得重大社會發(fā)展成果的同時,也面臨著不同階級、階層和利益群體之間日漸突出的問題和矛盾。由于在矛盾處理上的某些失誤因素和錯綜復雜的關(guān)系,產(chǎn)生了一些不容忽視的消極現(xiàn)象和社會問題,特別是某些黨員干部腐敗現(xiàn)象的消極影響,極大地敗壞了黨的聲譽和形象,嚴重地損害了黨和人民群眾的密切聯(lián)系,從而傷害了人民群眾建設(shè)中國特色社會主義的積極性和創(chuàng)造性。艱巨的任務(wù)和嚴峻的事實都說明,作為一名新時代的進步青年,我們更要自覺抵制剝削階級腐朽思想的侵蝕,帶頭弘揚社主義道德風尚,樹立正確的世界觀、人生觀和價值。在觀看優(yōu)秀共產(chǎn)party員牛玉儒同志的生平事跡介紹時,我激動不已、感觸頗多,他那種為了黨和人民的利益甘為孺子牛,直至生命的最后一刻的一片赤子之心,不愧為我們新時代青年的楷模,更不愧于共產(chǎn) party員的光榮稱號。正是由于我們黨有著千千萬萬個牛玉儒式的好黨員、好干部,才使我們黨永遠保持著她的先進性與純潔性。

學習是學生的首要任務(wù),學習能力是至關(guān)重要的。古人云:“玉不琢,不成器;人不學,不知道?!睖\顯的比喻卻很好地揭示了學習的重要性。___同志也再三要求“學習,學習,再學習?!笨梢姡瑢W習文化知識是提高素質(zhì)的重要途徑之一。當今世界,科學發(fā)展日新月異,逐步向知識經(jīng)濟、信息化社會邁進,不學習,人就會落后。大學生是我國社會文化階層中的較高層次,大學生黨員更要能作為先進生產(chǎn)力的代表,因此大學生黨員的專業(yè)知識一定要過硬,這就要求我們勤奮刻苦,善于合理利用學習時間,在學習中起表率作用,有端正的學習態(tài)度。然而我們處在一個信息的社會,每天都有大量的信息產(chǎn)生。

因此,如不知怎樣在浩如煙海的信息中選擇有用的信息,就跟不上社會發(fā)展的速度,就不可能成為一個對社會有用的人,就會被社會淘汰,也就根本談不上“代表中國先進文化的前進方向”。由此可見,獲取有效信息,充分利用信息以及高質(zhì)量生產(chǎn)信息的能力,已成為當代青年學生黨員必備素質(zhì)之一。

其次要有較強的思想政治覺悟與政治敏感性,較強的政治分辨力。加強黨性修養(yǎng),要學會用自己的頭腦來思考問題,今天的社會是一個變化的社會,我們身邊的人、事、物都會不時的發(fā)生變化,我們要學會以不變應萬變。平時注意黨性修養(yǎng)的培養(yǎng),才能抵擋住不良誘惑的影響,以適應千變?nèi)f化的社會,適應復雜的社會。作為大學生,最基本的是樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀;作為黨員,最基本的是樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。大學生黨員應該為人正直,且有堅定的共產(chǎn)主義信念。新的歷史條件下,共產(chǎn)party員更應該堅持黨性,堅定信念。在經(jīng)濟時代,面對各種誘惑,要不動搖。

再次要有較好的心理素質(zhì)和人際關(guān)系。現(xiàn)代社會,競爭空前激烈,青年學生黨員的內(nèi)心也承受著巨大的壓力。面對這種情況,只有擁有一個健康的心理素質(zhì),積極樂觀的生活態(tài)度,才能在這種環(huán)境中健康成長。而良好的人際關(guān)系則是現(xiàn)代人成功的潤滑劑。隨著當今世界信息交流速度的加快,世界變得越來越小,人與人的交往越來越頻繁。只有在學生時代加強自己的人際交往能力,不斷增強自己的自信心、口才等各方面能力,才能在當今社會立足。這是對所有即將進入21世紀的現(xiàn)代人的要求,當然也是青年學生黨員的。

另外要具備領(lǐng)導的素質(zhì),不斷完善自我。青年學生黨員是青年學生中的佼佼者,從思想覺悟、學習能力、人際交往等多方面都應有較強的能力,他們也必將成為祖國的棟梁。而隨著社會的不斷細致分化,越來越多的工作需要多人共同完成,黨員就應在其中充分發(fā)揮模范帶頭作用。不僅要沖鋒在前,還要合理的組織其他人共同合作,由此領(lǐng)導能力的迫切要求應運而生。

以上只是粗略的總結(jié)了一下學生黨員應該具備的素質(zhì),不夠全面不夠完整,我想這個讓它全面讓它完整的過程就是我們應該去努力的方向,新的時代有新的機遇與挑戰(zhàn),我們會從思想、學習、工作上全面提高自己,努力把自己培養(yǎng)成為未來社會需要的人才,為祖國的明天貢獻自己的光和熱!

第五篇 培訓學習總結(jié)報告700字參考 750字

“好雨知時節(jié),當春乃發(fā)生?!痹谖覀兤\?、迷茫的時刻,新xx屆縣委縣府像一位導師,及時給我們指名了前進的方向,堅定了我們的信心。交給了我們艱巨而又幸福的任務(wù)——重振××教育雄風,把××打造成渝東南教育高地。讓××實現(xiàn)新的跨越,那就必須向先進地區(qū)學習,解放思想;向先進人物學習,愛崗敬業(yè);向人民群眾學習,執(zhí)教為民。

我們要發(fā)揚“六干”精神。要以苦為樂,我們是光榮的,因為我們?yōu)槿藥煴怼N覀兪莻ゴ蟮?,因為我們教書育人。我們要用高尚的人格魅力影響學生,成為他們的指導者和引路人,要在他們糼小的心靈上播下“我是××人,××興我則興,××興我則恥?!钡乃枷搿?/p>

我們要不斷探索各種新的教學方法,用新的教學理念,靈活運用新課標。我們要想在學生面前能游刃有余,在學生面前成為知識的海洋,那么,我們必須學習再學習,并要真正刻苦鉆研,嚴謹篤學,除了從書本上、網(wǎng)絡(luò)上吸取外,還要向我們身邊的先進人物學習。這樣,才能讓學生在我們這片海里盡情暢游,才能成為學生的仰望者,成為學生的愛戴者。才無愧于“教師”—太陽底下最光輝的職業(yè)這個稱號。教好書,育好人是我們義不容辭的責任。我們要熱愛教育事業(yè),對工作有“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚死干”的決心。教育事業(yè)需要的是我們教師實實在在的付出,不是在工作中得過且過,我們要淡泊名利,甘為人梯,樂于奉獻,更要永于挑擔子,要不計得失,不求回報,要用微笑面對困難,我們要讓奉獻與快樂同行。向人民群眾學習,一心撲在教育事業(yè)上,努力成為人民滿意的教師。

20天以來,我認真學習,一絲不茍地做筆記,精心寫心得,努力完成學校安排的任務(wù)。讓我看到了自己過去的不足,也為自己定下了新的目標,我要更加嚴格地要求自己,力爭更出色地工作。要讓我的學生笑容滿面,要讓我學生的家長對我除了信任還是信任。做到真正不負自己的使命。

第六篇 全員培訓學習總結(jié) 2450字

今年我10月份有幸參加了本次教師遠程全員培訓學習,所以十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會。通過這短暫時間的網(wǎng)上培訓學習,我明白了網(wǎng)上學習的重要性和快捷性。在培訓學習中,我對備課以及相關(guān)知識有了更深刻的認識,明確了厚實文化底蘊、提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性,提高了思想認識、提升了教育理念、豐富了教學理論和專業(yè)知識素養(yǎng)。使我在教育觀念和教學理論上得到了大量補充,反思了以往工作中的不足,解決了一些我以往教學中的困惑,為我今后更進一步提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、通過培訓,提高了自己的思想認識。

由于從教于農(nóng)村小學,教育教學條件雖然在有所改善,但還是較差。沒有機會更好地了解現(xiàn)代教育的現(xiàn)狀和教師成長方面的情況,就像井底之蛙,對所從事的教育教學工作缺乏更進一步的、全面的了解。通過此次培訓,我更清楚地知道了“百年大接計、教育為本,教育大計、教師為本”的深刻含義,以及國家對教育的如此重視,特別是對鄉(xiāng)村學校教師的如此關(guān)愛,給了我們學習、交流、提高的平臺。使我們懂得了在新的歷史時期教師所肩負的培育好下一代2責任十分重大。我們要以更寬闊的視野和信心百倍的精神參與網(wǎng)絡(luò)培訓研修學習。通過培訓使我知道,網(wǎng)絡(luò)學習的即時性,有利于自主安排學習;

網(wǎng)絡(luò)學習的快捷性,有助于提高學習和實踐應用的效率;網(wǎng)絡(luò)學習的互動性,有助于我和眾多學員及時學習和解決一些實際問題,去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身的科學素養(yǎng)和教育教學水平,在教學過程中不斷地反思總結(jié)自己的得失,不斷提升自己?;畹嚼?、做到老、學到老,才能適應新的歷史時期教育發(fā)展對教師的總體要求。

二、通過培訓,提升了現(xiàn)代教育技能。

原來,在計算機方面我是外行,基本不懂,更不說操作,通過這次培訓學習,我能比較熟練的利用計算機進行好幾種方式的操作,例如打字、在文檔中完成一些文稿的撰寫、發(fā)電子郵件等。通過經(jīng)常光顧我們學員的學習網(wǎng)頁,看他們的教育教學論壇;看他們對備課、教學、設(shè)計作業(yè)、輔導學生的經(jīng)驗交流;看他們利用多媒體教學的成功經(jīng)驗等,收獲頗豐。遠程培訓學習,填補了我的計算機操作知識的空白。

三、通過培訓,更新了教育教學理念、夯實了專業(yè)知識基礎(chǔ)。

作為一名小學的英語教師,不僅應該具備全面系統(tǒng)的學科本位知識,而且還應懂得社會在發(fā)展,教育理念也要不斷的更新,教學方法也據(jù)學生實際隨之而不斷改變。通過培訓使我更深刻的懂得了高質(zhì)量的教育在很大程度上取決于高質(zhì)的課堂教學質(zhì)量,而備課則是教師取得高質(zhì)量課堂教學的前提和基礎(chǔ)。只有課前的精心預設(shè),才有可能在課堂上實現(xiàn)精彩的生成。這足以說明備課的重要性。但備課也不是簡單拼湊,當前鄉(xiāng)村學校在備課問題上存在兩個誤區(qū):備課就是寫教案,備課是不得己完成的任務(wù)。要走出誤區(qū),必須重新認識,重新認識就是學習。學習中交流、學習中提高、學習中發(fā)展。如果只是靠研讀一些與備課相關(guān)的資料,習慣于積累一點一滴的知識素材,那是不夠的?,F(xiàn)在,有遠程培訓學習網(wǎng)頁了。在這里所有的學習內(nèi)容一目了然,科學系統(tǒng),有標可依,有律可循,學習起來方便快捷。通過培訓學習,使我更進一步懂得了備課新的含義:備課是教學過程的精心預設(shè);是知識的內(nèi)化;是對教學資源的開發(fā)、整合、與利用的過程;是對學生研究與關(guān)注;是教師再學習的過程。同時,備課還必須以新課程標準為準繩、以教科書為導向、結(jié)合學生實際精心設(shè)計師生參與、互動的環(huán)節(jié),時刻考慮學生的情感交流、行為參與和真正的認知參與。通過培訓學習,使我懂得了在備課、教學過程中還有一個十分重要的環(huán)節(jié)不能忽視,那就是教案通過在教育教學過程中展示后的“反思”。所謂“反思”:通俗地說就是教師圍繞教案的設(shè)計,教學過程中師生的積極交流、溝通、理解和互動,以及學生合作、自主、探究學習的情況反饋,實施回顧總結(jié)而開展的一系列反思活動。這種活動包含教師對教案的自我回顧和對教學活動的自我評價便于進一步的調(diào)整,使通過教學活動展示的教案得以不斷地豐富和完善,調(diào)動學生學習的興趣,從而不斷提高教育教學質(zhì)量。因此,備課不再是教材內(nèi)容的詮釋,教學過程的簡單安排、教學方法的隨意展示,它的性質(zhì)、功能、方法已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。通過培訓學習使我真正懂得了備課在各個教學環(huán)節(jié)中的重要地位和作用。通過參與學習、交流、反思體會,幫助我更準確地把握初中思想品德課備課的基本要領(lǐng)和尋找教學重難點的技能、技巧,幫助我認識并掌握了教學的新方法、新手段,且能夠 有效的、具體的運用到自己的實際教學中去。

四、通過培訓,解決了教學上一些困惑

本次培訓,班上學員間的互助評論交流成為提高自己教育教學水平的一條捷經(jīng),培訓中,我積極地嘗試與其他學員之間的交流。在交流中,我特別關(guān)注他們是如何處理教學中遇到的各種困惑,以及他們對教材的把握與處理。培訓中不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。這次培訓中學員們暢所欲言,各抒己見,提出的許多觀點、問題,都是教學中存在的實際問題,引起了大家的共鳴,也給我極大的啟示,對于我今后的教育教學有著積極的促進作用。

五、通過培訓,學會利用網(wǎng)上交流平臺。

21世紀倡導的主旋律是“和諧進取”,新課程倡導的主旋律是“師生互動,生生互動”。而平時,我們在工作和學習的過程中,多數(shù)情況下還是自己探導,自己思考。通過這次培訓,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的和學友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。平時由于工作忙,很少潛下心來學習,尤其是我們這種年齡較大的,不懂計算機,相當于半文盲,通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。

總之,通過這次培訓,拓展了我的教育教學視野,提升了我的教研能力,讓我的教育理念、教學思想和教育行為有了跨越式的轉(zhuǎn)變。加之遠程網(wǎng)絡(luò)研修學習的互動、快捷、即時,有利于我自主安排學習,減少了工作與學習的矛盾。有助于我提高學習和實踐應用的效率;有助于我和眾多教師及時學習和解決一些教育教學中的實際問題。在今后的教育教學工作中,我會更加不斷地學習,運用現(xiàn)代遠程教育資源,提高自身素質(zhì)的同時提高學生的學習興趣,力爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

第七篇 集中學習培訓學習總結(jié) 1100字

為期三個月的集中學習培訓很快結(jié)束了。對于我來說,這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學習。學習期間,國內(nèi)國際的重要事件與政策,國際形勢的分析,豐富的授課內(nèi)容,引人入勝的教師語言,討論、座談、考察等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩,感到收獲頗豐。學習不僅在理論上使自己得到了進一步

的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,在認識上有了更大的提高,激發(fā)了自己對振興老工業(yè)基地的豪邁斗志,也進一步增強了服務(wù)人民、奉獻社會的使命感。

一是更加堅定了理想和信念。系統(tǒng)豐富的理論學習,特別是通過“三個代表”重要思想以及黨章等黨建理論的深入學習,進一步打牢了自己的思想基礎(chǔ),較好克服了思想上的模糊認識,并且聯(lián)系新形勢下人們思想價值觀念的變化,對社會發(fā)展規(guī)律的認識更加深刻,提高了辨別是非的能力,理想信念更加堅定,進一步提高了黨性修養(yǎng),增強了組織性和紀律性,增強了為黨的事業(yè)做好本職工作的事業(yè)心和責任感,增強了改造世界的主觀能動性,增強了內(nèi)在動力。

二是進一步開拓了視野,更新了觀念。通過學習培訓,使我的思路更加開闊,能夠站在全局的角度審視我市的發(fā)展。我深刻體會到,未來的發(fā)展需要我們既要有國際眼光,又要能深刻洞察國情和社會發(fā)展特征,順應當代國際社會發(fā)展趨勢,保持經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。我們市在東北老工業(yè)基地的振興中責任重大,這需要我們進一步解放思想,開拓進取,勇于創(chuàng)新,用更新的理念和更切實際的措施為老工業(yè)基地振興譜寫更加絢麗的篇章,做出更大的貢獻。我市是東北對外開放的窗口,在國際航運中心建設(shè)中擔負著領(lǐng)率的責任,我們結(jié)合形勢發(fā)展和工作實際制定的發(fā)展戰(zhàn)略,是符合全省總體發(fā)展規(guī)劃的。加快城區(qū)經(jīng)濟、社會和各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,需要我們堅定發(fā)展信心,敢于迎接挑戰(zhàn),善于把握機遇,以和諧社會理論為指導,扎扎實實,加快推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,促進和諧社區(qū)建設(shè),不斷提高城區(qū)綜合服務(wù)功能和總體競爭力,在發(fā)展中促和諧,在和諧中謀發(fā)展。

三是進一步提高了領(lǐng)導能力。領(lǐng)導是一門科學,通過系統(tǒng)學習和案例分析,使我對領(lǐng)導的本質(zhì)、領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系,領(lǐng)導的方式方法,領(lǐng)導的藝術(shù)等有了新的認識和把握。結(jié)合自己的工作實際,我感到對于轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式、提高領(lǐng)導能力和水平非常有幫助,在抓班子、帶隊伍方面,提高領(lǐng)導干部整體素質(zhì)等方面有了許多新的思考,增強了團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾加快推進區(qū)域經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的信心,樹立起了與時俱進、“終身學習”理念。同時,對領(lǐng)導藝術(shù)有了更多的理解,認識到和諧社會的領(lǐng)導力既是科學的又是藝術(shù)的。堅持以人為本,不斷提高領(lǐng)導藝術(shù),會有助于促進和諧團結(jié),形成謀發(fā)展的良好氛圍。

第八篇 暑期教師培訓學習總結(jié) 3200字

各位領(lǐng)導,各位老師:

炎炎夏日,揮汗如雨??墒?,我校40余名中青年教師在駱校長的帶領(lǐng)下,鏖戰(zhàn)酷暑,苦學本領(lǐng),為今秋的教改打基矗到今天為止,為期10天的暑期教師培訓就要勝利結(jié)束了。

回顧已經(jīng)過去的10天時間,我們雖然沒有空調(diào)房間的舒適,雖然沒有麻將場上的熱鬧,雖然沒有妻兒老小的幸福私語,但是,我們卻感受到了從學習中傳遞出的快樂和收獲。每一天,不管是烈日燃燒還是暴雨傾盆,不管是家事國事,我們都能夠排除干擾,按時到校認真上課。培訓課堂上,我們認真學習,積極參與;培訓課堂外,我們熱情討論,積極展望。這一切,讓我們這些組織者感動著,幸福著,并對我校未來的發(fā)展充滿希望。

如果要我在總結(jié)中非要說出個子丑寅卯,我想,那我就該在以下幾個方面進行一個簡單的總結(jié):

一、目的明確,準備充分。

其實在很早以前,學校就決定在今年暑期開展一次電腦培訓,來解決困擾眾多老師的課件制作問題。第二,上半年,縣教育局要求各校在今年秋季學期廣泛開始高效課堂改革,所以,高效課堂培訓也迫在眉睫。因此,為了適應新形勢下教育教學的要求,豐富我校教師的教學手段,提高我校教學質(zhì)量,確保下半年高效課堂的順利實施,學校決定對全校教師進行為期10天的暑期培訓,主要內(nèi)容就是計算機培訓和高效課堂培訓。

教務(wù)處為了組織好本次培訓,江校長先后組織教務(wù)處成員、各位講課老師召開四次會議,明確落實每個人的職責和任務(wù),并先后多次檢查、討論每位老師的教案、講稿、課件的準備情況。負責計算機培訓的陳釗和李志剛老師,連續(xù)工作三四天,將所要講授的內(nèi)容,不僅準備充分,而且講解細致精彩,輔導到位。而負責高效課堂培訓的老師也是閱讀大量資料,深入理解“永威模式”的實質(zhì)和操作方法,認真撰寫長達上萬字的講稿,在課堂上帶來了精彩的分析和講解。這些老師的講解,不僅讓我們掌握了大量的電腦應用技術(shù),也讓我們對高校課堂模式有了深刻的認識。

除了教學上的準備,王金安校長帶領(lǐng)的后勤團隊也給我們的暑期培訓提供了堅強的物質(zhì)保障。培訓前,王校長就帶領(lǐng)郭錦榮師傅、李志剛老師安裝八部電扇;培訓期間,廚房的各位師傅更是戰(zhàn)高溫酷暑,給我們制作出了精美的飯菜。我們本次培訓的成功,有一半的功勞是他們的。

二、管理細致,參與度高。

本次培訓是在暑期進行的。學校也知道,經(jīng)歷了漫長的一學期,到了暑期確實要休息一下,也有的老師也將部分家庭事務(wù)安排在暑期進行。但是,考慮到下學期的教學,特別是考慮到與大家休戚相關(guān)的學校發(fā)展大計,學校還是毅然決定在暑期組織培訓,因為,除了這個時間,我們根本沒時間為下學期的教學改革做準備。因此,學校在7月底的全體教師會上就通知了8月份的培訓事宜,然后組織教務(wù)處和總務(wù)處做好培訓前的準備工作。

前面已經(jīng)說了,教務(wù)處為了確保培訓效果在培訓前曾先后四次召開會議,總務(wù)處在王校長的帶領(lǐng)下,也做好了充分準備。為了將培訓工作做細做實做出檔次,駱校長親自出面邀請教研室楊榮堂主任和清水河中學陳群鵬老師來給我們做講座;教務(wù)處將每一天的工作安排到人,并負責組織和管理;教務(wù)處陳柏林主任、李志剛老師更是細致地制定好了培訓方案、ppt制作大賽方案、點名冊、會標等相關(guān)內(nèi)容,并及時組織上課,天天點名,做好詳細的記載。

在10天的學習過程中,我們參訓老師除了特殊原因之外,都能夠及時參加學習,無事從不請假。比如駱校長,從第一天的培訓到今天,除了有一天上午到教育局參加會議之外,其余的每一次都按時到堂參加學習,并及時對我們的組織工作提出合理化的建議。在今年暑期我縣教育界的紛亂境況中,駱校長堅持和我們一起學習,從不請假,這種敬業(yè)精神和對株林教育的熱愛值得我們欽佩!還有江校長、陳校長、王校長,他們年輕力壯,思想成熟,業(yè)務(wù)精湛,正是大展宏圖的時候,可是他們沒有去跑官要官,而是靜坐在這酷熱難擋的電腦教室里,認真學習,虛心請教,心里裝的只有株林的教育和株林老百姓子女的前途和命運。其實,不僅是我們學校的領(lǐng)導是這樣,這十天來,能夠積極參加培訓的所有老師都一樣,你們都是熱情好學的人,心地善良的人,品德高尚的人,值得我們株林廣大百姓敬仰和贊美的人。你們才是保證這個社會健康和諧發(fā)展的真正脊梁。

通過陳主任的統(tǒng)計,我們本次培訓有駱校長、毛正泉、張金壽、陳志超、張丹青、何少東、吳慶元、汪立軍、楊滿堂、張煥麗、游擁軍、王芳、江志平、王金安、陳文育、陳昌盛、李明、葉開生、宋林、潘芳敏、陳建香、汪美鳳、陳艷云、課程林、程鵬、李志剛、張育林、張河共計28位老師全程參與了10天的學習,但是也有王海軍、陳文艷兩位老師只參加兩個半天的學習,還有黃莉、程超、張俊杰(這三個人請假)、陳佳欣、陳美華共計5位老師沒有參與學習。積極參與學習的老師,我們要表揚,要獎勵,而對于未參與學習的老師學校將嚴肅處理。

三、學習勤奮,效果顯著。

本次學習條件艱苦,但是,全體學員都能積極參與,勤奮學習。比如在電腦培訓的5天內(nèi),每一次課堂上,都有老師積極發(fā)問,積極練習,可見各位老師的求知欲非常強。同時參與學習的年輕教師,都是大學畢業(yè),計算機水平都很不錯,原本不需要參加這幾天的學習,但是他們?nèi)匀粓猿謪⒓訉W習,并不斷給中年教師提供幫助,值得肯定。在8月5日組織的“ppt制作大賽”中,比如李明、張學武、柯建軍等一二十位老師都來到學校微機室,認真制作課件,一有問題就立即向李志剛老師、吳慶元主任等高手請教,他們也是有問必答,仔細傳授。

后一階段的高效課堂培訓,對于我們大家來說都是一片空白。通過楊主任、陳群鵬老師的講座、五位老師對“永威模式”的細致分析以及觀看的一系列視頻,讓我們受益匪淺,對下半年的課改有了明確的方向,清晰的認識和基本的物質(zhì)儲備。尤其讓人感受深刻的是,課外時間,大家討論的不再是麻將撲克,而是新理念、新教法以及大家對未來的展望。

本次培訓,我們先后組織了“ppt制作大賽”和“導學案制作”兩個活動。ppt制作大賽,共有35人參加,34人上交了作品。作品質(zhì)量相當?shù)母?,用李志剛老師的話說就是“效果好得出人意料”“參訓老師的幻燈片制作水平,完全可以適應下半年高效課堂上課的需要,只要以后多加練習,個個都是ppt制作高手”。作為輔導老師的李志剛老師、陳釗老師,打心里高興。我是8月6日下午接到作品集的。一打開第一號作品,我就驚呼:“質(zhì)量太高了!我都不知道如何扣分!”我還調(diào)侃李志剛說:“我們失業(yè)了,以后再沒人找我們制課件了!”

8月12日(昨天)組織的導學案編寫活動,大家參與也是相當?shù)姆e極,除了新增的幾個請假之外,到校的35人全部順利完成了導學案的制作。不能熟練操作電腦的部分老師就手寫。從上交的導學案質(zhì)量看,雖然是照葫蘆畫瓢,但都像模像樣。我想,只要假以時日,我們下學期的課改一定可以逐步成功推進。

四、株林教育,任重道遠。

我前面已經(jīng)說過,今天坐在這里學習、開會的人,都是值得尊重值得敬佩的,因為,大家有良知,有愛心,有責任感和使命感,心里還裝著株林百姓,還把株林百姓的子女當做自己的子女來看待。正因為如此,大家才在炎天暑熱里堅持學習,求得進步,爭取能夠更好的為株林人民服務(wù)。

是的,我們的肩頭責任重大,我們的使命無比沉重。但是,僅僅依靠這個暑假的短短10天的培訓是解決不了的。我們面前還有很多的困難,我們還有太多的東西需要變革,我們還有太多的幸福需要爭齲這就需要我們的領(lǐng)頭雁高瞻遠矚,需要我們?nèi)w同仁努力奮斗。

在總結(jié)的最后,作為一個在株林中學勤奮工作了14年的人,我想對這段青春年華做個總結(jié):14年來,我摯愛著株林教育,并貢獻著我所能貢獻的一切,但是,我卻活得很苦,很迷茫,很不幸福。

在我的面前,我看到了我的前輩;在我的后面,我在看著我的后輩??墒牵绻覀儾恍腋?,又怎能教育出幸福的下一代?又怎能期望我們的下一代能創(chuàng)造幸福的生活呢?(錄自教育專家李炳亭的講座《為什么要教改》)

所以,對于株林中學今后的改革,我最想說的一句話是:為了追求屬于我們的幸福,除了改革,我們還需要什么!

路漫漫其修遠兮。

第九篇 2023年參加培訓學習的總結(jié) 1400字

中國人最講究好頭好尾,收場圓滿。從廣東省高?;鶎狱h組織負責人培訓班上學完歸來,我琢磨良久,覺得很有必要寫一份學習總結(jié)報告,交給學校,也算對此事有個交代和了結(jié)。昨天晚上,搞定家務(wù)瑣事,把女兒安頓之后,打開電腦,伏案寫道:

學校黨委組織部:

根據(jù)廣東省委教育工委和學校黨委的統(tǒng)一安排,我于xx年11月14日_25日在廣東技術(shù)師范學院參加了廣東省高?;鶎狱h組織負責人培訓班學習?,F(xiàn)將培訓學習情況總結(jié)報告

一、培訓學習總體情況

按照廣東省委教育工委的培訓計劃和部署,本次培訓為第四期,分別在廣東技術(shù)師范學院、中山大學、華南師范大學、廣東外語外貿(mào)大學四個學校同時開班。其中,廣東技術(shù)師范學院班承擔了全省38所高職院校共計43人的培訓工作任務(wù)。

本次培訓內(nèi)容安排非常緊湊豐富,上課形式多樣。在12天的培訓中,省教育廳羅廳長作了《廣東教育的形勢和任務(wù)》、廣東技術(shù)師范學院黨委書記鄺邦洪教授作了《加強德學修養(yǎng) 提高管理能力——關(guān)于當好一名中層領(lǐng)導干部的思考》、廣東技術(shù)師范學院院長王樂夫教授作了《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念及實踐探索》、教育部思想政治教育司徐艷國處長作了《當前高校黨建工作的任務(wù)——中國共產(chǎn)黨普通高?;鶎咏M織工作條例輔導報告》、湖南省教育工委黨校校長楊志紅作了《毛澤東與中國革命》、廣東外語外貿(mào)大學黨委書記董小麒教授作了《幸福廣東:目標、責任和實現(xiàn)路徑》、中山大學原校長黃達人作了《高校中層干部的責任、使命和工作藝術(shù)》、廣東外語藝術(shù)職業(yè)學院黨委書記李曲生作了《高職院校二級黨組織的角色定定位與功能發(fā)揮》、廣東技術(shù)師范學院二級黨委書記吳麗云作了《如何抓好基層黨建工作,做一名合格的總支書記》、華南師范大學黨委書記胡社軍作了《國外高校發(fā)展的對我國高校的啟示和借鑒》等報告。此外,主辦方還組織參觀了湖南韶山毛主席故居并到廣東交通職業(yè)技術(shù)學院進行了考察交流。聽課之余,主辦方組織了三場討論。

學習期間,本人十分珍惜學校黨委給予的此次學習機會,能夠正確處理好工作和學習的關(guān)系,擺正了自己作為學員的位置,積極認真參加培訓學習。學習中,我作了2萬余字的讀書筆記,并把這些筆記連同學習心得寫進自己的博客和微博中。學習培訓期間,我向各位兄弟院校同行介紹了我校國家示范性高職院校建設(shè)情況特別是珠寶專業(yè)建設(shè)、黨建工作情況和成效;兩次作為小組討論的召集人,主持組內(nèi)討論,并代表所在小組向全班學員匯報討論情況。此外,我還現(xiàn)場主持了本次培訓班聯(lián)歡晚會,受到了同班學員的好評。

二、主要體會和收獲

通過聽取報告、考察學習和討論交流,我個人感覺收獲頗豐,啟發(fā)良多,受益匪淺。主要有以下幾個方面:

一是各位領(lǐng)導和專家的報告高屋建瓴,理論聯(lián)系實際,深入淺出,極大地開拓了我這個基層黨組織工作者新兵的視野和眼界,讓我了解了基層黨建工作面臨的新的形勢、新挑戰(zhàn)和新任務(wù),更加明確了二級學院黨組織的定位和書記職責,提高了我的理論水平,為自己開展基層黨組織工作指明了方向,提出了切實可行的工作方法,讓我有撥云見日、豁然開朗之感。比如,羅廳長提出的“敬畏事業(yè),放低自己”、黃校長提出的“尊重歷史、善待同學”、鄺書記提出的“以德為行,以學為上”,等等,這些理念和教誨,實乃真知灼見,讓我受益無窮。聽過這些報告,很大程度上激發(fā)了我做好基層黨組織工作的熱情,增強了我工作的責任感、使命感和自信心,提高了我的育人管理和服務(wù)工作水平。從這一點來說,此次出去學習,非常必要,提高很多。

第十篇 國培學員培訓學習總結(jié) 1400字

國培計劃馬上就要結(jié)束了,經(jīng)過為期一段的培訓學習,我覺得我受益匪淺,感觸頗多,也為我今后的工作提供可參考的模式和經(jīng)驗,因此在今后的工作中我會積極實踐在學習中學到的理論和知識。把所學到的好的理念和好的教學方式運用到實際教學過程之中,在在我探討和研究過程之中,積極向優(yōu)秀教師學習,早日成為一名被學生稱贊和認可的教師。

此次學習的課程比較多,雖然平時工作很忙,但是我還是認真完成每天的教學任務(wù)之后開心的坐在電腦前認真聆聽專家和優(yōu)秀教師的講座。每一位專家的課都有值得學習和借鑒的地方,給我印象最深刻的是楊老師講杜郎口學校的教學方式和經(jīng)驗,我覺得在我的今后的教學過程之中很有參考和借鑒的價值。此次學習我覺得我要從以下幾個方面改進我的教學,從而提高教學質(zhì)量和教學水平。

1、解放思想,積極學習新課標的新理念、樹立終身學習的理念。

作為一名教師,我還很年輕,缺乏經(jīng)驗,我只是一名踏入教育行列工作了四年的年輕教師。社會的的發(fā)展離不開教育,人的發(fā)展也離不開教育。偉大的設(shè)計師鄧小平在發(fā)展經(jīng)濟時候說過,要解放思想,而作為老師我們更要解放思想,因為我們承擔著為國家培養(yǎng)接班人的重任。只有解放了思想才可以有創(chuàng)新,教育才會發(fā)展,社會才會發(fā)展,國家的未來才會有希望。因此我會積極解放自己的思想,拋棄傳統(tǒng)過時的理念,學習新的教學理念,吸取精華,剔除糟粕,真正的做到解放思想、實事求是。21世紀的今天,各種先進的技術(shù)日新月異的發(fā)展,而作為老師,更不能落伍,每天學習一點,每天進步一點,工作才會好點。教師要想得到長足的發(fā)展,就要堅持每天學習,樹立終身學習的理念。我們不能只靠傳統(tǒng)的教育方式和方法,積極學習新的方式和方法,才能不斷提高教學水平。

2、認真?zhèn)浜谜n,積極進行教學反思。

備課容易,但是要想備好一節(jié)高質(zhì)量的課就非易事。教師要想備好一堂生動有趣、能夠調(diào)動學生學習積極性的高質(zhì)量、高水平的課就需要下功夫。在今天科技如此發(fā)達,教師可以借助先進的教學技術(shù)來提高教學質(zhì)量,而不僅僅是傳統(tǒng)的口頭教學。備課之時要積極考慮到學生的思想水平和學習能力,制定恰當?shù)慕虒W方式和合理的教學活動。光備好課還不行,通過上課積極總結(jié)進行反思。因為在反思的過程中,你會發(fā)現(xiàn)在教學過程中會存在哪些問題,發(fā)現(xiàn)問題要及時進行解決,只有在不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程中才能得到進步,才能有所提高。

3、熱愛學生,關(guān)心學生,以工作為樂,真正做到愛崗敬業(yè)。

教師主要接觸和面對的就是我們可愛的學生,我們都知道干一行愛一行,把學生當成自己的孩子,不僅在學習上關(guān)心,還應該關(guān)心學生的生活。在我們學校大多數(shù)學生是住校生,因此在生活上或者學習上可能遇到些小問題,所以我們要積極的去幫助他們。有些老師經(jīng)常說課都不用再備了,因為教了好多年了,我閉上眼都能知道在第幾行第幾頁,總是覺得每年都在重復的進行,特別沒有意思,事實是這樣嗎?答案不言而致。關(guān)鍵是老師沒有從工作中找到樂趣,覺得教學是機械的重復,所以我肯定會戒驕戒躁,每天都有點創(chuàng)新,有點改變,善于觀察,看到學生身上一點一滴的變化,因該感到欣喜和安慰。這樣才是真正的做到愛崗敬業(yè),以工作為樂。

總之,我個人覺得需要學習的地方很多,我結(jié)合自身實際情況總結(jié)了上述幾點,說到不如做到,我堅信經(jīng)過我的努力,付出總會有收獲,我一定會成為一名優(yōu)秀的教師,相信明天會更美好,加油!

學習培訓總結(jié)怎么寫十篇

學習培訓總結(jié)怎么寫1一直在公司負責培訓這方面的工作,新員工入職培訓是我工作中非常重要的一個環(huán)節(jié),從計劃、實施到考評、反饋、改善提升,都是我一人完成??粗约号嘤柍鰜淼暮芏嘈聠T伙伴在兩到三個月中快速成長,真的感覺非常欣慰。以下是我對新員工培訓心得體會,今天整理出來和大家分享一下。企業(yè)的理念對銷售隊伍的影響是不容忽視,非常重要的。企業(yè)倡導什么?排斥什么?立業(yè)的宗旨是什么?目標是什么?在很大的程度上影響著員工對其的選擇。就如同我們交朋友一樣,第一次見面的前三十秒將決定著是否有興趣在交往下去。我曾在培訓中問過很多
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