第一篇 2023稅務局年度工作總結 1550字
回顧xx年的工作，可以歸納為四句話:責任倍感沉重，付出并不輕松，感受非常深刻，工作還算成功。
xx年，本人負責稅收管理工作，在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務。一年來，本人的工作情況如下:
一、以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立'終身學習'的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到'三學'即學政治、學科技古學業(yè)務。在政治學習方面，我重點抓好'三個代表'的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了'金稅工程'，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質。
二、以誠信為本，努力理順各個方面的關系
在工作、生活中，我始終堅持'誠心'待人，以'誠懇'感人，以'誠實'做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。到
三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務
我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收××萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元，全額入庫。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，'無欲則剛'。二是慎權，杜絕'有權不用，過期作廢'的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，'勿以善小而不為，勿以惡小而為之'，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員'五要十不準'準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次'吃、拿、卡、要、報'事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。，
當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:
一是思想上進取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解，沒有認真調查，或滿足于現狀，導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學習不夠的問題。
總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
這篇稅務局年度工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天天幸?？鞓?。
xx-2023稅務師事務所年度個人工作總結
稅務干部年終個人工作總結參考
第二篇 16年稅務局信訪工作年度總結 500字
根據縣信訪辦關于信訪工作相關文件和相關會議精神，結合我局工作實際，認真做好工作。現將xx年信訪工作情況總結匯報如下：
1、開展稅源調查，根據納稅人所經營情況和經濟效益，調整稅額，公平稅負、公開公示。
2、強化工作作風的建設，以“四條禁令”和崗位責任制嚴格考核。
3、積極開展稅法宣傳工作，通過電視、報紙、宣傳品進行稅法宣傳，讓納稅人和社會了解稅法、遵紀守法。
4、在內部全面開展為稅清廉的各項活動，以警示教育、正面宣傳、簽訂責任狀和紀檢監(jiān)察百分考核以及目標管理等手段，使廉政建設工作開展的扎實有效。
5、經常開展明查暗訪工作，對征收廳、“窗口”服務一條龍等工作程序、作風、態(tài)度和優(yōu)化環(huán)境等方面進行監(jiān)察，按責任制兌現獎懲，嚴明紀律。
6、充分發(fā)揮各級監(jiān)察員和信訪員、領導帶班的作用，對納稅人和社會各界所提出的問題，全部按規(guī)定要求進行解答處理。
總之，在信訪工作上，我們積極探索，所采取的一些方式方法和措施，也確是為信訪工作的良性發(fā)展起到了相應效應，使信訪責任制落實到位，信訪案件逐漸減少，稅收環(huán)境越來越優(yōu)化、穩(wěn)定。為使信訪工作起到安定團結，促進經濟的快速發(fā)展，我們將繼續(xù)探索，為經濟騰飛鋪好路、搭好橋。
第三篇 地方稅務局年度黨建工作總結 5600字
2024年，縣局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實市局黨委和某縣委的要求，緊緊圍繞縣局2024年目標任務，用中國特色社會主義理論體系教育和武裝黨員，以創(chuàng)建一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?，圍繞稅收中心工作，繼續(xù)加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面，圓滿完成了全年黨建工作任務?，F將我局今年來的黨建工作匯報如下：
一、加強理想信念教育，確保黨員隊伍純潔性
縣局結合實際適時提出了加強政治思想、理想信念教育、確保隊伍純潔的基本要求，在工作時間緊、收入任務重的情況下，把政治理論學習作為加強黨的理想信念教育的首要任務抓緊抓好。
（一）加強政治學習。年初制定下發(fā)了系統(tǒng)《政治理論學習計劃》、《黨建工作安排意見》，確定了學習的指導思想和學習內容，嚴格政治學習制度，每月組織學習時間不少于8小時。緊扣時代脈搏，各黨支部系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀學習讀本、黨的十七大精神、中國特色社會主義理論體系以及“三個代表”重要思想等一系列理論，在學習中改造思想，在學習中力爭做到學懂、學通、學精，學以致用，以學習推動工作，以工作促進學習。
（二）嚴格落實中心組學習制度。健全和完善中心組學習制度，局領導班子成員嚴格遵守中心組學習制度，堅持每周三下午學習雷打不動，并認真做好學習筆記，交流心得體會，采取集中學習和個人自學相結合的方法，系統(tǒng)學習了《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展》；《科學發(fā)展觀重要論述摘編》；《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》；《十七大報告輔導讀本》、《十七屆四中全會公報》和《黨章》等文獻，增強了班子成員的政治鑒別力和駕馭全局的能力，成為全局熱愛學習、刻苦學習的模范。
（三）認真開展黨風黨紀教育。縣局領導與每個單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，建立了科所長廉政檔案。堅持經常性的廉政教育，繼續(xù)組織開展“五個一”廉政教育活動。認真落實《黨內監(jiān)督條例》和《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，加強對中層領導干部的監(jiān)督。充分發(fā)揮預防職務犯罪聯絡站作用，筑牢思想道德防線。領導班子成員帶頭始終做到了自重、自省、自警、自勵，遠離“四條高壓線”；切實加強內外監(jiān)督力度，完善內外監(jiān)督機制，縣局從人大、政協、糾風辦、企業(yè)、個體戶等社會各界聘請了稅風稅紀義務監(jiān)督員，加大了內外監(jiān)督的力度，樹立了良好地稅形象。
（四）加強中國特色社會主義理論體系學習教育。在全局黨員干部中扎實開展以堅定理想信念為主題的集中學習教育活動，扎實推進社會主義核心價值體系建設，為全體黨員干部購買下發(fā)了兩個《讀本》，采取各種行之有效的學習教育方式，切實把社會主義核心價值體系融入到干部日常教育全過程，鞏固“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動成果。
（五）著力加強工作作風建設。在全局黨員干部中開展加強工作作風建設和優(yōu)化納稅服務活動，不斷增強黨員干部的創(chuàng)新意識、服務意識，提升工作境界，提高工作標準，在全局黨員干部中進一步形成“講追求、樹正氣、干事業(yè)、謀發(fā)展、創(chuàng)一流”的氛圍。重點防范和解決敷衍塞責的消極執(zhí)行，事倍功半的低效執(zhí)行，不著邊際的形式執(zhí)行和墨守成規(guī)的教條執(zhí)行等問題，切實改進工作作風，進一步提高工作效率。通過活動的深入開展，全局黨員干部的紀律觀念進一步加強，工作作風進一步提高，服務意識進一步增強，工作效率進一步提升，
二、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面推進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展
在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大決策部署。按照市局黨委和某縣委的安排部署，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領導機構，研究制定了周密的活動計劃，采取了切實有力的措施，確保此項活動取得實實在在的成效。
（一）加強領導，精心組織，保證學習實踐活動順利開展。局黨組及時召開黨組會學習傳達會議精神，進行專題研究。班子成員帶頭集體學習，統(tǒng)一思想、提高認識。成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組和辦公室，制定了學習實踐活動的《實施方案》和《學習調研階段工作安排》，組織召開全局黨員干部動員大會，對學習實踐活動進行了統(tǒng)籌安排部署。認真抓好每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作，確保學習實踐活動扎實有序開展。
（二）加強學習，提高認識。及時制定了《學習實踐活動學習制度》和《學習計劃》，對學習培訓做出了具體安排。一是創(chuàng)新了學習形式和明確了學習內容，提高思想認識；二是保證學習時間和學習效果，建立嚴格的學習考勤制度，對各支部學習情況進行檢查督導；三是組織觀看了科學發(fā)展觀活動視頻專題輔導講座，并邀請縣學習實踐科學發(fā)展觀宣講團任發(fā)良同志為全局黨員干部做了學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導講座。通過學習，全體黨員干部加深了對科學發(fā)展觀的認識，增強了做好學習實踐活動的信心和決心。
（三）堅持黨組班子帶頭，發(fā)揮表率作用。局領導班子率先垂范，帶頭參與，帶領全體黨員、干部職工認真學習理論、查找問題和差距、解決熱點難點問題，有力地推進了各階段工作的順利實施，始終發(fā)揮“火車頭”的作用。帶頭學習，帶頭進行深入的自我檢查、認真撰寫個人的調研分析報告；帶頭開展談心活動，開展批評與自我批評；帶頭查找問題，分析原因，認真撰寫分析檢查報告，談心得、寫體會；帶頭深入基層、到下屬單位調研和指導工作，帶頭探索破解阻礙建設科學發(fā)展的路徑、突出問題和體制障礙。
（四）切實抓好各階段的主要工作。一是認真制定實施方案和各階段的工作安排，精心組織深入學習。二是扎實開展解放思想大討論活動，局領導分頭深入到各自聯系點支部，參加支部討論和座談，深刻分析某地稅的差距與潛力。三是組織開展“我為地稅發(fā)展獻良策”活動，共征求到業(yè)務培訓、稅收業(yè)務、制度建設、基層建設等六個方面31條意見和建議。四是組織調查研究，局領導班子成員按照分管工作，每人確定一個調研課題，深入基層一線開展調研。五是開好領導班子專題民主生活會及專題組織生活會。六是認真形成分析檢查報告，對分析檢查報告進行了多次修改和完善，扎實搞好分析檢查報告的評議，滿意率達100%。七是制定整改方案，從六個方面對影響和制約我局全面科學發(fā)展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部群眾，接受監(jiān)督。八是切實搞好群眾滿意度測評。9月26日下午，召開群眾滿意度測評會，發(fā)放測評表40份，收回40份，滿意率100%，活動取得實效，我局被縣委評為開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位。
三、健全完善各項規(guī)章制度，確保黨建工作有效開展
我們把制度建設作為抓好黨建工作的重中之重，不斷健全、完善黨建工作的各項制度。
（一）健全組織生活制度。在日常管理工作中，局黨總支按照《黨章》的有關規(guī)定，規(guī)范了黨員大會、支部委員會、民主生活會、黨小組會、組織生活會等制度，要求各黨支部嚴格遵守組織生活制度，定期過好組織生活，做到黨員教育常抓不懈，實現人員、時間、效果、內容“四落實”。
（二）認真落實黨費收繳管理制度。嚴格按照《關于加強黨費繳納管理工作的通知》要求，加強黨費收繳管理工作，進一步明確規(guī)定了黨員繳納黨費的數額、計算黨費的工資基數、計算比例、繳納方式等，對不按時繳納黨費的黨員明確了組織處理的辦法，并把黨費收繳管理情況納入日常目標責任制考評活動進行考核。年初，按照規(guī)定對2024年度全局黨費收繳情況進行了公示。
（三）認真落實發(fā)展黨員制度?？h局高度重視黨員隊伍建設，認真貫徹黨章和發(fā)展黨員工作細則的要求，認真做好新形勢下發(fā)展黨員工作，始終堅持“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，嚴把“入口”關，成熟一個，發(fā)展一個，吸收一個，絕不突擊發(fā)展黨員，不斷為黨的肌體注入新的活力。嚴格按照發(fā)展程序，繼續(xù)實行發(fā)展黨員公示制度，做到教育培訓到位、端正入黨動機、各種材料齊全、研究上報及時、組織考察公示。今年培養(yǎng)入黨積極分子3人，發(fā)展預備黨員1人，預備黨員轉正2人。
（四）認真落實民主評議黨員制度。堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，按照黨章的要求加強黨員教育管理工作，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的，使黨員干部的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。今年“七.一”，孫智同志被某縣委評為“優(yōu)秀黨務工作者”，王昌盛、徐萌兩名同志被市局黨委評為“優(yōu)秀共產黨員”，何方同志被市局黨委評為“優(yōu)秀黨務工作者”。
四、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為契機，全面加強基層黨組織建設
縣局按照“領導重視、制度健全、活動經常、作用明顯”的基本要求，以開展創(chuàng)建“五個好”黨組織活動為契機，把創(chuàng)建工作貫穿黨建工作的始終，全面加強黨的組織和思想建設。
（一）深入開展“五個好”黨組織創(chuàng)建活動。在縣局黨總支被市局黨委授予“五個好”黨組織的基礎上，按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”標準，繼續(xù)在全局系統(tǒng)各級基層單位、黨支部中大力開展“五個好”黨組織創(chuàng)建活動，通過開展創(chuàng)建“五個好”黨組織活動，進一步規(guī)范基層黨組織的黨建工作，健全和完善黨組織和黨員保持先進性的長效機制，不斷總結和鞏固創(chuàng)建“五個好”黨組織的經驗和成效，積極探索和拓展“五個好”黨組織活動的有效途徑，逐步使我局系統(tǒng)各級黨組織全部建設成為體現“五個好”黨組織要求的堅強集體，切實提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，提高我局系統(tǒng)黨建工作的整體水平。
（二）把開展“五個好”黨組織和糾風工作結合起來。不斷加強對黨員干部進行思想政治教育，把“三觀”、“三德”教育、黨紀法規(guī)教育的主要內容貫穿于黨建工作的始終。把糾正行業(yè)不正之風擺在重要位置，明確黨建工作的針對性，通過“五個好”黨組織創(chuàng)建，推動黨的基層組織建設，解決系統(tǒng)內存在的少數干部文明用語不到位、執(zhí)行紀律不到位、優(yōu)質服務不到位的現象，在黨員隊伍中提倡“一個黨員一面旗”的口號，要求黨員為群眾做出表率，積極創(chuàng)造一流的工作作風和優(yōu)質高效的服務。
（三）確保黨建工作各項規(guī)章制度的落實。為了推動各項規(guī)章制度的落實，縣局建立完善與制度相配套的監(jiān)督機制，把黨建工作納入全年目標責任綜合考評暨“創(chuàng)佳評差”競賽活動每季度進行一次考核。結合各支部實際，要求各支部制定黨建工作計劃和實施方案，確保黨建工作各項目標任務落到實處，不走過場。
五、以慶祝建國60周年為契機，不斷豐富地稅文化建設內涵
（一）積極開展形式多樣的主題慶?；顒印@慶祝建國60周年，組織干部職工觀看愛國主義影視作品，深入進行革命歷史、革命傳統(tǒng)教育、社會主義理想信念教育和改革開放教育。組織干部職工參加“愛祖國、愛陜西、愛家鄉(xiāng)”主題教育、“學習實踐科學發(fā)展觀、慶祝新中國建國60周年”征文活動和“迎國慶、講文明、樹新風”知識競賽。國慶節(jié)期間，組織懸掛國旗，組織觀看國慶大閱兵儀式，收看中央和省、市委慶祝建國60周年大會實況，學習人民日報有關評論文章，增強愛國情感，營造濃厚的節(jié)日氣氛。組織開展“面對面、三公開、向納稅人述職述廉”活動，讓廣大納稅人和社會各界通過活動感受某地稅建設取得的新成就。
（二）組織開展學習先進典型活動。組織開展“學習身邊先進典型、爭做率先發(fā)展標兵”主題活動，加大宣傳力度，及時宣傳身邊先進典型的感人事跡，努力營造學先進、作表率、比貢獻的良好氛圍，在全局評選推薦了先進集體和先進個人。積極參加市局開展的“全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀稅務工作者和先進集體”、“率先發(fā)展標兵”評選活動，向市局推薦先進集體1名，優(yōu)秀稅務工作者2名。組織黨員干部對照《永葆先進—全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員的先進集體事跡匯編》，尋找差距，不斷完善。通過組織參觀先進事跡展覽、召開座談會等多種形式宣傳先進典型，努力營造崇尚先進、學習先進、追趕先進的氛圍。
（三）開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷充實地稅文化內涵內容。我們始終把精神文明建設和地稅文化建設相結合，安排縣局工會和文藝協會、體育協會、釣魚協會經常開展活動，既豐富了精神文明建設工作的內容，又促進了地稅文化活動的深入開展。先后舉辦了“慶元旦迎新春”冬季運動會，迎新春茶話會，登山、釣魚活動，組隊參加市局舉辦的羽毛球、保齡球比賽，“三八”婦女節(jié)組織全局女干部赴長安秦嶺野生動物園參觀游覽，陶冶了情操，促進了女干部職工的身心健康。七一前夕，組織全體黨員干部到扶眉戰(zhàn)役紀念館進行參觀，全體黨員干部在革命烈士紀念碑前重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈的豐功偉績，讓黨員干部接受一次革命傳統(tǒng)教育。國慶節(jié)前夕，組織干部參加慶祝新中國成立60周年卡拉ok比賽，謳歌祖國六十年來偉大成就。通過這些活動，活躍了干部文化生活，增強了干部體質，凝聚了人心，增強了干部隊伍的向心力。
（四）關心干部職工生活，開展“扶貧幫困獻愛心”活動。春節(jié)前夕，縣局黨組成員分別走訪慰問了離退休老干部和困難干部職工，“七.一”前夕，縣局黨總支看望慰問了離退休黨員、工作一線優(yōu)秀黨員和困難黨員，送去了黨組織的溫暖和關懷。積極開展慰問和“五必訪”活動，及時組織相關人員對生病住院干部進行慰問，積極開展為干部職工送生日禮品和賀卡活動，凝聚了人心，鼓舞了士氣。開展“扶貧幫困獻愛心”活動，全局干部職工向市局“愛心救助基金”捐款4750元；5月20日，在縣委宣傳部和文明辦的組織下，我局向集賢鎮(zhèn)新城村困難村民王芝娃捐款3000元，奉獻某地稅人的一片愛心。
通過大量實實在在、豐富多彩的工作，縣局的黨建工作取得了顯著的成績，黨員干部隊伍的思想和認識有了明顯地提高，理論水平和政治素質進一步增強，縣局各級黨組織將繼續(xù)努力，通過扎實深入地工作，把全體黨員干部的思想和干勁更好地凝聚在一起，在稅收工作中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，把縣局的各項工作不斷推向前進。
第四篇 稅務局紀檢監(jiān)察半年度工作總結 1850字
今年以來，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項要求，在“改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎?，F將上半年紀檢監(jiān)察工作作如下總結：
一、 加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實行三個結合：把廉政監(jiān)督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實；把定期全面考核與專項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中；把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合，及時解決存在的問題。年初，黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創(chuàng)佳評差”工作會議，黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名干部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時，局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議，分析、研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》，明確任務，責任到人。為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》，明確和規(guī)范了考核內容、考核方式和成績評定等等，并與“創(chuàng)佳評差”考核緊密結合，把考核工作日?；?、制度化、規(guī)范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發(fā)展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。
二、加強領導干部廉潔自律，規(guī)范領導干部從政行為
黨的“十六大”提出，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督，建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系。對權力進行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監(jiān)察工作會議和市紀委五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行市局八項紀律，從而進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現金、有價證券和支付憑證；二不“跑官要官”；三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；五不參與賭博（含到國外、境外賭博）；六不違反規(guī)定多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款、轉引稅款；七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益；八不違反規(guī)定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執(zhí)行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發(fā)現一起違反規(guī)定的現象，給全局干部做出了表率。
三、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
自今年以來，我局結合稅務稽查實際，拓展了黨風廉政系統(tǒng)教育工作，形成了由黨組統(tǒng)一領導，監(jiān)察室組織協調，其它部門積極參與的反腐__宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后組織全體干部學習《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定》、《關于在“雙節(jié)”期間開展提醒教育、嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產____紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》等文件，并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時，我們組織干部觀看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀看由陜西省紀委、省監(jiān)察廳主辦反腐__文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。
第五篇 2023稅務局年度總結 4100字
xx年，縣局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，深入貫徹落實市局黨委和某縣委的要求，緊緊圍繞縣局xx年目標任務，用中國特色社會主義理論體系教育和武裝黨員，以創(chuàng)建一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?，圍繞稅收中心工作，繼續(xù)加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面，圓滿完成了全年黨建工作任務?，F將我局今年來的黨建工作匯報如下：
一、加強理想信念教育，確保黨員隊伍純潔性
縣局結合實際適時提出了加強政治思想、理想信念教育、確保隊伍純潔的基本要求，在工作時間緊、收入任務重的情況下，把政治理論學習作為加強黨的理想信念教育的首要任務抓緊抓好。
(一)加強政治學習。年初制定下發(fā)了系統(tǒng)《政治理論學習計劃》、《黨建工作安排意見》，確定了學習的指導思想和學習內容，嚴格政治學習制度，每月組織學習時間不少于8小時。緊扣時代脈搏，各黨支部系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀學習讀本、黨的xx大精神、中國特色社會主義理論體系以及“三個代表”重要思想等一系列理論，在學習中改造思想，在學習中力爭做到學懂、學通、學精，學以致用，以學習推動工作，以工作促進學習。
(二)嚴格落實中心組學習制度。健全和完善中心組學習制度，局領導班子成員嚴格遵守中心組學習制度，堅持每周三下午學習雷打不動，并認真做好學習筆記，交流心得體會，采取集中學習和個人自學相結合的方法，系統(tǒng)學習了《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展》;《科學發(fā)展觀重要論述摘編》;《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》;《xx大報告輔導讀本》、《xx屆四中全會公報》和《黨章》等文獻，增強了班子成員的政治鑒別力和駕馭全局的能力，成為全局熱愛學習、刻苦學習的模范。
(三)認真開展黨風黨紀教育。縣局領導與每個單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，建立了科所長廉政檔案。堅持經常性的廉政教育，繼續(xù)組織開展“五個一”廉政教育活動。認真落實《黨內監(jiān)督條例》和《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，加強對中層領導干部的監(jiān)督。充分發(fā)揮預防職務犯罪聯絡站作用，筑牢思想道德防線。領導班子成員帶頭始終做到了自重、自省、自警、自勵，遠離“四條高壓線”;切實加強內外監(jiān)督力度，完善內外監(jiān)督機制，縣局從人大、政協、糾風辦、企業(yè)、個體戶等社會各界聘請了稅風稅紀義務監(jiān)督員，加大了內外監(jiān)督的力度，樹立了良好地稅形象。
(四)加強中國特色社會主義理論體系學習教育。在全局黨員干部中扎實開展以堅定理想信念為主題的集中學習教育活動，扎實推進社會主義核心價值體系建設，為全體黨員干部購買下發(fā)了兩個《讀本》，采取各種行之有效的學習教育方式，切實把社會主義核心價值體系融入到干部日常教育全過程，鞏固“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動成果。
(五)著力加強工作作風建設。在全局黨員干部中開展加強工作作風建設和優(yōu)化納稅服務活動，不斷增強黨員干部的創(chuàng)新意識、服務意識，提升工作境界，提高工作標準，在全局黨員干部中進一步形成“講追求、樹正氣、干事業(yè)、謀發(fā)展、創(chuàng)一流”的氛圍。重點防范和解決敷衍塞責的消極執(zhí)行，事倍功半的低效執(zhí)行，不著邊際的形式執(zhí)行和墨守成規(guī)的教條執(zhí)行等問題，切實改進工作作風，進一步提高工作效率。通過活動的深入開展，全局黨員干部的紀律觀念進一步加強，工作作風進一步提高，服務意識進一步增強，工作效率進一步提升，
二、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面推進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展
在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的xx大作出的一項重大決策部署。按照市局黨委和某縣委的安排部署，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領導機構，研究制定了周密的活動計劃，采取了切實有力的措施，確保此項活動取得實實在在的成效。
(一)加強領導，精心組織，保證學習實踐活動順利開展。局黨組及時召開黨組會學習傳達會議精神，進行專題研究。班子成員帶頭集體學習，統(tǒng)一思想、提高認識。成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組和辦公室，制定了學習實踐活動的《實施方案》和《學習調研階段工作安排》，組織召開全局黨員干部動員大會，對學習實踐活動進行了統(tǒng)籌安排部署。認真抓好每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作，確保學習實踐活動扎實有序開展。
(二)加強學習，提高認識。及時制定了《學習實踐活動學習制度》和《學習計劃》，對學習培訓做出了具體安排。一是創(chuàng)新了學習形式和明確了學習內容，提高思想認識;二是保證學習時間和學習效果，建立嚴格的學習考勤制度，對各支部學習情況進行檢查督導;三是組織觀看了科學發(fā)展觀活動視頻專題輔導講座，并邀請縣學習實踐科學發(fā)展觀宣講團任發(fā)良同志為全局黨員干部做了學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導講座。通過學習，全體黨員干部加深了對科學發(fā)展觀的認識，增強了做好學習實踐活動的信心和決心。
(三)堅持黨組班子帶頭，發(fā)揮表率作用。局領導班子率先垂范，帶頭參與，帶領全體黨員、干部職工認真學習理論、查找問題和差距、解決熱點難點問題，有力地推進了各階段工作的順利實施，始終發(fā)揮“火車頭”的作用。帶頭學習，帶頭進行深入的自我檢查、認真撰寫個人的調研分析報告;帶頭開展談心活動，開展批評與自我批評;帶頭查找問題，分析原因，認真撰寫分析檢查報告，談心得、寫體會;帶頭深入基層、到下屬單位調研和指導工作，帶頭探索破解阻礙建設科學發(fā)展的路徑、突出問題和體制障礙。
(四)切實抓好各階段的主要工作。一是認真制定實施方案和各階段的工作安排，精心組織深入學習。二是扎實開展解放思想大討論活動，局領導分頭深入到各自聯系點支部，參加支部討論和座談，深刻分析某地稅的差距與潛力。三是組織開展“我為地稅發(fā)展獻良策”活動，共征求到業(yè)務培訓、稅收業(yè)務、制度建設、基層建設等六個方面31條意見和建議。四是組織調查研究，局領導班子成員按照分管工作，每人確定一個調研課題，深入基層一線開展調研。五是開好領導班子專題民主生活會及專題組織生活會。六是認真形成分析檢查報告，對分析檢查報告進行了多次修改和完善，扎實搞好分析檢查報告的評議，滿意率達100%。七是制定整改方案，從六個方面對影響和制約我局全面科學發(fā)展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部群眾，接受監(jiān)督。八是切實搞好群眾滿意度測評。9月26日下午，召開群眾滿意度測評會，發(fā)放測評表40份，收回40份，滿意率100%，活動取得實效，我局被縣委評為開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位。
三、健全完善各項規(guī)章制度，確保黨建工作有效開展
我們把制度建設作為抓好黨建工作的重中之重，不斷健全、完善黨建工作的各項制度。
(一)健全組織生活制度。在日常管理工作中，局黨總支按照《黨章》的有關規(guī)定，規(guī)范了黨員大會、支部委員會、民主生活會、黨小組會、組織生活會等制度，要求各黨支部嚴格遵守組織生活制度，定期過好組織生活，做到黨員教育常抓不懈，實現人員、時間、效果、內容“四落實”。
(二)認真落實黨費收繳管理制度。嚴格按照《關于加強黨費繳納管理工作的通知》要求，加強黨費收繳管理工作，進一步明確規(guī)定了黨員繳納黨費的數額、計算黨費的工資基數、計算比例、繳納方式等，對不按時繳納黨費的黨員明確了組織處理的辦法，并把黨費收繳管理情況納入日常目標責任制考評活動進行考核。年初，按照規(guī)定對xx年度全局黨費收繳情況進行了公示。
(三)認真落實發(fā)展黨員制度?？h局高度重視黨員隊伍建設，認真貫徹黨章和發(fā)展黨員工作細則的要求，認真做好新形勢下發(fā)展黨員工作，始終堅持“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，嚴把“入口”關，成熟一個，發(fā)展一個，吸收一個，絕不突擊發(fā)展黨員，不斷為黨的肌體注入新的活力。嚴格按照發(fā)展程序，繼續(xù)實行發(fā)展黨員公示制度，做到教育培訓到位、端正入黨動機、各種材料齊全、研究上報及時、組織考察公示。今年培養(yǎng)入黨積極分子3人，發(fā)展預備黨員1人，預備黨員轉正2人。
(四)認真落實民主評議黨員制度。堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，按照黨章的要求加強黨員教育管理工作，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的，使黨員干部的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。今年“七.一”，孫智同志被某縣委評為“優(yōu)秀黨務工作者”，王昌盛、徐萌兩名同志被市局黨委評為“優(yōu)秀共產黨員”，何方同志被市局黨委評為“優(yōu)秀黨務工作者”。
四、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為契機，全面加強基層黨組織建設
縣局按照“領導重視、制度健全、活動經常、作用明顯”的基本要求，以開展創(chuàng)建“五個好”黨組織活動為契機，把創(chuàng)建工作貫穿黨建工作的始終，全面加強黨的組織和思想建設。
(一)深入開展“五個好”黨組織創(chuàng)建活動。在縣局黨總支被市局黨委授予“五個好”黨組織的基礎上，按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”標準，繼續(xù)在全局系統(tǒng)各級基層單位、黨支部中大力開展“五個好”黨組織創(chuàng)建活動，通過開展創(chuàng)建“五個好”黨組織活動，進一步規(guī)范基層黨組織的黨建工作，健全和完善黨組織和黨員保持先進性的長效機制，不斷總結和鞏固創(chuàng)建“五個好”黨組織的經驗和成效，積極探索和拓展“五個好”黨組織活動的有效途徑，逐步使我局系統(tǒng)各級黨組織全部建設成為體現“五個好”黨組織要求的堅強集體，切實提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，提高我局系統(tǒng)黨建工作的整體水平。
(二)把開展“五個好”黨組織和糾風工作結合起來。不斷加強對黨員干部進行思想政治教育，把“三觀”、“三德”教育、黨紀法規(guī)教育的主要內容貫穿于黨建工作的始終。把糾正行業(yè)不正之風擺在重要位置，明確黨建工作的針對性，通過“五個好”黨組織創(chuàng)建，推動黨的基層組織建設，解決系統(tǒng)內存在的少數干部文明用語不到位、執(zhí)行紀律不到位、優(yōu)質服務不到位的現象，在黨員隊伍中提倡“一個黨員一面旗”的口號，要求黨員為群眾做出表率，積極創(chuàng)造一流的工作作風和優(yōu)質高效的服務。
這篇稅務局年度總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用。也祝愿大家在新的一年健康快樂。
第六篇 地方稅務局2023年度工作總結 3050字
地稅局近幾年面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一個中心，樹立一個觀念，推進兩項工程，實施兩項管理為目標，以黨的xx大、xx屆四中、xx全會精神和保持共產黨員先進性教育統(tǒng)攬全局，深化征管改革、強化基礎管理、加快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平，推進了地稅事業(yè)的全面發(fā)展。
一、堅持一個中心，抓好組織稅費收入工作
(一)前11個月稅費收入完成情況及全年預計完成數
經科學合理地分析稅源、費源，截止12月31日，我局預計組織入庫各項稅費xx萬元。其中地方稅收預計完成xx萬元，社會保險費預計完成1800萬元。
(二)組織收入工作采取的主要措施
一是深化征管改革，實施科學化、精細化管理
20xx年是全區(qū)地稅系統(tǒng)“稅收基礎管理年”。為強化稅源管理，夯實征管基礎，減少稅款流失，優(yōu)化納稅服務，不斷提高稅收征管質量和效率，解決征管工作中存在的“疏于管理、淡化責任”的問題，我局作為呼倫貝爾市地稅系統(tǒng)征管改革試點單位，對征管機構進行整合，重組了業(yè)務流程，完善了崗責體系，為全面推進科學化、精細化管理打下了堅實基礎。征管改革中，主要做了以下幾方面工作：
(1)針對農牧業(yè)稅、特產稅全面停征的實際，對基層機構設置及人員進行調整，撤回完工鎮(zhèn)和特尼河蘇木的征收組，進一步精簡機構，優(yōu)化了人力資源結構。
(2)大力進行了征管改革試點工作。將旗局征管機構重新設置為辦稅服務廳、稅源管理科、稅政法規(guī)科、車輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。目前，我局在崗人員71人，其中征管人員51人，占全局總人數的80%以上。
(3)認真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》，按照市局征管工作規(guī)范，制定了《陳旗地稅局崗位職責和稅收工作業(yè)務規(guī)程》， 實施稅源分級、分類、分片管理;將費征管并入到地方各稅日常管理當中，實現了稅費一體化管理，形成了“一人進廠，稅費統(tǒng)管”的管理模式。
(4)推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記、稅款征收，停復業(yè)審批等業(yè)務操作的綜合權限，實現了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務，為納稅人提供了高效、便捷的服務。
二是農村牧區(qū)稅費改革后，針對我旗以私營小農場、小牧場形式的非農經濟組織，經過充分調研的基礎上，根據《內蒙古自治區(qū)地方稅務局非農經濟組織個人從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)征收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農經濟組織征收個人所得稅管理辦法》，將個體私營業(yè)主經營的農、牧場納入正常管理，拓寬了稅基。
三是為保證契稅足額入庫，及時取消代扣代繳，制發(fā)了《陳巴爾虎旗契稅征收管理辦法》，規(guī)范了契稅的征收管理。
四是加強重點稅源管理，采取重點稅源戶派駐廠員等形式，對寶煤集團、各建筑施工企業(yè)、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理，保證了重點稅源足額入庫。
五是認真落實《稅收管理員制度》，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶、集貿市場實施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”，防止了稅源流失;針對個體稅收實際，抓住薄弱環(huán)節(jié)，推行計算機定額評稅，進一步提升了個體稅收精細化管理水平。
六是加強車船使用稅的征收工作，按照交警、運管等部門掌握的運輸車輛底數開展營運車輛清查工作，對拒不繳納的運輸戶采取稅收保全措施，凈化了地方稅收執(zhí)稅環(huán)境。
七是認真落實西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策，嚴格審批程序，保證政策落實到位，充分發(fā)揮了稅收在支持改革發(fā)展穩(wěn)定中的職能作用。
八是牢固樹立“稅費并重”的思想 ，定期組織召開聯席會議，采取相關部門聯合到企業(yè)現場核定繳費基數等措施，掌握了詳細的費源底數，保證了社保費收入穩(wěn)步上升。
九是按照數據集中上線工作總體部署，按時完成了基礎數據導入、信息采集錄入工作，并保證了數據真實、準確，9月1日順利實現了數據集中上線。
十是探索“超式化”服務，不斷提升稅收服務品位，有效拓寬稅收服務空間，為組織收入工作提供了有力保障。
二、 樹立科學的發(fā)展觀和經濟稅收觀，積極參與地方經濟建設
按照全區(qū)地稅工作指導思想，結合陳旗地稅系統(tǒng)工作實際，20xx年的工作中，我們始終堅持“三個服務”，即服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務于地方黨政的決策，服務于廣大納稅人，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，樹立立足全局、服務中心的經濟稅收觀，自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項工作，多次向旗委、政府匯報地方稅收工作動態(tài)，將稅收工作納入到地方經濟發(fā)展的大局中，為經濟發(fā)展出謀劃策，切實履行了稅收工作職責，為地方財政提供了穩(wěn)定的財力保障。
三、實施信息化建設工程和素質教育工程，全面推動稅收征管工作向前發(fā)展
(一)信息化建設工程有新起色
一是舉辦計算機基礎知識、征管軟件培訓班，充實了現有工作人員的計算機知識，提高了他們的應用能力; 二是加大經費投入，在辦稅服務廳購置電子顯示屏和觸摸屏，提高了政務公開和稅收咨詢的能力 ;三是購置、更新計算機和網絡設備，順利完成了數據大集中工作任務;四是與各中心所實現了廣域網連接，全旗地稅系統(tǒng)實現了無紙化辦公;五是注冊陳旗地稅網站，為下一步上網咨詢及網上辦稅奠定了基礎。
(二)素質教育工程有新進展的轉變。
四、以奮發(fā)有為的精神，保證年度各項重點工作全面完成
(一)認真開展保持共產黨員先進性教育活動
7月26日我局召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，建立健全領導小組和工作機構，制定先進性教育活動工作方案，拉開了先進性教育活動的序幕。8月份，集中開展了學習動員階段的各項學習教育活動;9月份認真開展了黨性分析、組織生活會和班子生活會等分析評議階段的各項任務;10-11月份總結前兩個階段工作的基礎上，按組織要求制定整改方案和具體措施，切實解決了黨員思想認識、辦稅服務及具體實踐中存在的問題，保證了先進性教育活動取得實效。目前，我局保持共產黨員先進性教育活動，做到“兩促進、兩不誤”，不僅推動了各項業(yè)務的向前發(fā)展，而且得到陳旗委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的認可，已按要求報送了全旗第二批保持共產黨員先進性教育活動先進集體的申報材料。
(二)加強黨風廉政建設
嚴格執(zhí)行全區(qū)地稅系統(tǒng)“六條禁令”，嚴抓地稅行風建設，建立健全廉政制度和業(yè)務相關的配套措施，嚴格“兩權監(jiān)督”，開展內部審計和效能監(jiān)察，規(guī)范了行政管理權和稅收執(zhí)法權行為，使地稅部門“三個服務”取得了實效。
(三)基礎設施建設逐步完善
20xx年我局在進一步加強地稅文化建設的同時，注重地稅園區(qū)綠化、美化，亮化工作，在辦公樓安裝了霓虹燈，園區(qū)內安裝了室外健身器材，為職工閱覽室、健身室添置了相應設備，使職工的工作、生活環(huán)境得到了進一步改善。
(四)地稅行風建設取得進展
自年初以來，我局繼續(xù)把地稅行風建設擺到重中之重的位置，制定行風建設工作方案，有計劃、有步驟地開展糾風工作，不斷轉變機關作風、端正地稅行風，提高了全旗各級地稅機關的辦稅服務水平。為了加強行風建設的組織領導，成立了行風建設領導小組，并實行了局長接待日制度;為使工作人員增強服務意識，提高服務水平，我局開展了以“現代服務禮儀”、職業(yè)道德及警示教育為主要內容的培訓教育工作的同時，開展了優(yōu)秀辦稅員評比活動，落實了首問責任制、服務和“文明辦稅八公開”;為了保證地稅行風建設的公開、公正和透明度，對內建立健全崗位責任體系及過錯責任追究制度 ，對外聘請地稅行風特邀監(jiān)察員，并向社會各界征求意見和建議，不斷改進工作，提升了辦稅服務水平和質量。20xx年全旗43個部門和行業(yè)行風評議中我局被評為第一名，保
持了連續(xù)三年第一名的好成績。
(五)繼續(xù)開展“五觀”教育，推進了創(chuàng)建工作進程
第七篇 稅務局個人年度工作總結 2000字
根據分局支部分工，今年，我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來，在縣局黨組的正確領導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗，我感到既充實……
根據分局支部分工，今年，我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來，在縣局黨組的正確領導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗，我感到既充實，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時也獲得了許多有益的啟示，學到不少知識，工作能力也有所提高，通過扎實工作，完成了各項工作任務，總結如下：
一是堅持“一個原則”。即上為領導分憂，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關系，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。
二是努力實現“三個做到”。一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系，做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象，清清白白做人，踏踏實實做事。
三是抓好機關管理工作，基礎建設，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。首先是環(huán)境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛(wèi)生整潔，環(huán)境衛(wèi)生有所改善;二是綠化，對分局院內種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高。再次是網絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數據一目了然。最后是機關安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。
四是抓好包保工作，確保完成任務。某某鎮(zhèn)個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數較大，經濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬元，確保了稅收任務的完成。
五是相互配合，密切協作，做一些力所能及的事。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。
六是扎實工作 廉潔自律。首先是認真學習，做到勤政廉政 ，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員。
七是工作中存在的不足。雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務水平。二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。
八是明年工作打算。我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規(guī)范管理，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：
1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。
2、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率;
3、加強政治業(yè)務學習，抓好干部職工業(yè)務培訓，提高干部隊伍素質。
4、加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務、調研任務，打造好分局自己的網站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。
第八篇 2023地方稅務局半年度工作總結 1700字
xx年，縣地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領導下，深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系。服務組織收入，設好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權力防范、內外監(jiān)督五個監(jiān)督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質。進一步強化執(zhí)法和廉政紀律的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續(xù)推進全局的黨風廉政建設，現將半年來的工作開展情況匯報如下：
一、xx年上半年紀檢監(jiān)察部門開展的主要工作
(一)真實抓好干部職工的黨風廉政教育工作
根據年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設會議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續(xù)加強對廣大干部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規(guī)的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育，筑牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發(fā)愛崗敬業(yè)、獻身地稅事業(yè)的熱情。
(二)認真抓好反腐__各項制度的建設和落實
繼續(xù)抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續(xù)貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規(guī)范權力運行、約束干部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規(guī)定實施考核考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協調，部門各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規(guī)的學習 ，堅持特邀監(jiān)察員座談聯系制度，了解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業(yè)作風。
(三)認真開展“兩權”監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作
按照《國家稅務總局關于稅收執(zhí)法權與行政管理權監(jiān)督制約》和省、市局關于開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的相關要求，xx年繼續(xù)在全局認真開展“兩權”監(jiān)督巡視檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，通過對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執(zhí)法過程中權力的運行監(jiān)控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時了解和掌握稅收執(zhí)法工作情況，針對稅收執(zhí)法管理過程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節(jié)認真開展執(zhí)法監(jiān)察的信息化管理，不斷增強稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的針對性、規(guī)范性和高效性。
(四)層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制
1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時印發(fā)了××縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書;分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實;所有干部職工(個人)向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設， 從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監(jiān)控機制和反腐__制度體系。
二、加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位
加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環(huán)節(jié)、重點部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，共檢查建筑安裝發(fā)票42份，應征稅款2 187 016元，已全部征收入庫，通過檢查，分局認真執(zhí)行票款安全制度，稅(費)款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規(guī)和不廉行為的情況發(fā)生，保證監(jiān)督工作落實到位。
第九篇 某區(qū)國家稅務局信息中心年度工作總結 2950字
某區(qū)國家稅務局信息中心年度工作總結
隨州市曾都區(qū)國稅局信息中心，是伴隨著曾都區(qū)國稅局的成立，應運而生的。中心自成立以來，在市局信息中心的關懷指導下，在區(qū)局領導的高度重視和正確領導下，面對嶄新的工作局面和許多新問題，發(fā)揚迎難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風，克服一切困難，經過中心全體人員的共同努力，工作開展順利，進展也很快。在辭舊迎新之際，回顧短短兩個多月的工作歷程，總結經驗、分析教訓，希望能對以后的工作有所啟示。
一、理清工作思路，找準工作目標，迅速進入工作角色
中心成立之初，新人員面對新機構、新情況，為確保各項工作的順利開展。我們的做法是——
首先，理清了工作思路。中心機構和人員宣布之后，我們立即召開科務會，針對信息中心的工作性質，我們確定了“為領導服務、為機關服務、為基層服務”的工作思路。為以后各項工作的開展奠定了思想基礎。
其次，找準了工作目標。認真研究區(qū)局的整體工作部署和局領導的重要指示精神，制定了周密的工作計劃，安排不同時期的具體工作，確定了年內所要完成的工作目標。許多重要的工作我們都安排了具體的辦事日程，如局域網建設、職工培訓、網頁制作等，我們都在工作計劃中明確了具體的方式、方法和步驟，所要達到的目的。為保證工作井然有序的開展打下了基礎。
第三，迅速進入工作角色。
在理清工作思路和找準工作目標后，我們嚴格按照區(qū)局領導關于“團結協作、顧全大局、加強學習、求真務實、開拓創(chuàng)新”的重要指示精神和要盡快進入工作狀態(tài)的客觀要求，對中心人員進行了合理的分工，并迅速進入了工作角色，盡快打開了工作局面。
二、有條不紊地認真抓好各項工作
⒈抓機關職工培訓。我們針對區(qū)局機關及直屬機構、事業(yè)單位人員素質參差不齊的客觀現狀和機關工作的.需要，首先抓了機關職工的培訓。我們歷時兩個星期、先后分三批，對信息管理員、中層干部、一般干部進行了計算機操作技能培訓。具體講述了計算機基礎知識、漢字輸入方法、電子文檔使用方法、電子表格使用方法等。幫助大家提高了計算機應用水平，適應了機關辦公的客觀需要。
為適應辦公自動化的需要，我們于月中旬舉行了計算機操作技能考試。并在考后開辦了網頁制作培訓班和辦公自動化軟件應用培訓班。為年順利實行辦公自動化打下了堅實的基礎。
⒉抓設備的安裝調試。區(qū)局成立后，上級部門為我們配備了臺微機。我們在培訓結束后，按預定的計劃將每臺微機一一配發(fā)到位，根據各自工作的需要安裝了相應的辦公軟件和調試。
⒊抓網絡建設。為了使每臺計算機能夠在工作中發(fā)揮應有的作用，必須把每個單機聯絡在一起，這樣就需要組建局域網。為了完成這一工作任務，我們克服資金、設備、人力等方面的困難，利用雙休日加班加點，在區(qū)局成立的當月就迅速組建了區(qū)局局域網，并實現了與市局的網絡互通，保證了工作的快捷高效。
⒋抓工作銜接。隨著機構的變革，原市局中心的工作職能由區(qū)局中心取而代之。為保證工作不調檔，我們必須抓緊時間搞好銜接。為此，我們在完成區(qū)局局域網的初步建設后，立即到各基層征收分局對各臺計算機進行了重新配置，使各分局在脫離市局后能迅速登錄曾都區(qū)服務器，確保了撥號網絡的暢通，使各分局在脫離原市局計算中心后能及時與區(qū)局相互通訊，以便向區(qū)局領導準確、及時提供相關的稅收征管數據，保證了工作的連續(xù)性。
⒌抓網頁制作。網頁以其美觀大方、訪問快捷、查看方便，能充分展示一個單位或部門的整體面貌而成為計算機應中的一個亮點。它的制作及傳送是網絡暢通和技術成熟的集中表現。我們在繁重的日常工作中，擠時間學習和制作了區(qū)局網頁，并在月初正式在網上發(fā)布，為領導和同志們及時掌握、了解區(qū)局工作概況、收入進度、工作動態(tài)等提供了便利的條件。
⒍抓辦公自動化建設。隨著稅收征管改革等一系列改革的逐步深入，提高工作效率，規(guī)范工作程序已迫在眉睫。而能否順利實行辦公自動化，是制約我們利用科技興稅的一大瓶頸。為了高起點高質量的搞好曾都國稅工作，我們積極創(chuàng)造條件在區(qū)局機關實行辦公自動化。現在已將專用服務器安裝完畢，各工作站也安裝了相應的專用軟件，月底試運行已沒有客觀上的障礙。
⒎抓制度建設。制度是規(guī)范行為的準則。我們在抓緊日常工作的同時，不放松制度建，根據省市有關計算機管理的規(guī)定，結合實際制定了《計算機工作管理制度》，并于月中旬以正式文件下發(fā)，為區(qū)局系統(tǒng)計算機工作行為的規(guī)范打下了良好的其基礎。
⒏抓服務。第一是硬件服務。區(qū)局系統(tǒng)現有各類計算機近臺、各類打印機近臺、不間斷電源近套，及其他一些網絡設備。除區(qū)局新配的計算機外，以上的設備為陳舊品，有的已經接近報廢期、故障率很高。因此軟硬件維護的任務十分艱巨。在區(qū)局成立以來不到兩個月的時間內，我們已維護各類硬件設備近臺（次），維護軟件余次?；颈ＷC了各單位和部門計算機的正常運轉；第二是軟件服務。為提高機關計算機應用水平，保障日常工作需要，中心還將經常到各科室查看微機的實際應用情況，及時輔導大家正確操作各種應用軟件和工作中遇到的難題，做到不耽誤區(qū)局的正常工作。
三、鼓勵中心人員學習深造，奮力為曾都國稅增光。
中心成立后，我們克服人員少、任務重的困難，鼓勵中心年輕同志參加省局組織的百名能手競賽活動。為使參賽的同志能安心學習，掌握真本領，考出好志績，我們多次專門給選手做工作，讓他安心學習，力爭考出好成績，并安排其他同志頂替他的工作。參賽同志曹昌不負期望，在比賽中考出了好成績，為曾都國稅和隨州國稅爭得了榮譽。
四、加強政治業(yè)務學習。
為提高自身綜合素質，增強整體工作能力，中心同志除參加區(qū)局統(tǒng)一組織的政治、業(yè)務學習外，還根據實際需要制定了學習計劃，合理安排了工作與學習。組建局域網、制作網頁等，對我們來說都比較陌生和困難，但我們通過學習克服了種種困難，較好地完成了局領導交給我們的工作任務。
五、加強團結，提高戰(zhàn)斗力。
局領導曾指出，團出合力、團結出干部。我們在工作中一是加強科室內部團結。遇到工作上的分歧，我們不是鬧矛盾，而是開展批評與自我批評，相互取長補短，增加信任和了解，求同存異，共同尋求解決問題的最佳辦法。二是加強科室間團結。在工作中我們始終堅持全局一盤棋的觀念，把本科室看成是區(qū)局棋盤上的一棋粒子，與其他各科室加強團結協作，共同走活區(qū)局一盤棋。由于我們搞好了內外團結，中心的工作充滿了生機活力。
六、加強與市局信息中心的聯系
市局信息中心是由原隨州市計算中心組成的，該中心的領導和工作人員有很高的管理水平和豐富的實踐經驗，他們的工作能力和工作業(yè)績得到了各級領導和同志們的充分肯定。機構變革后，區(qū)局中心取代了原市局中心的工作職能。在高起點的基礎上從事這項工作，任務非常艱巨。因此，我們在工作中密切加強了與市局中心的聯系，經常向他們
“取經”，在管理、技術等各個方面爭取了他們的大力支持。給我們盡快進入角色、適應工作、迅速打開工作局面創(chuàng)造了有利條件。
今年雖然取得了一些成績，但離上級部門和區(qū)局領導的要求還很遠。如工作不夠理順、服務不夠到位、工作方法不夠恰當、對局領導的工作意圖理解不夠準確等等。這些都需要在以后的工作中加以克服。
總之，有各級領導的關心和重視，有同志們的理解和幫助，有中心全體人員的共同努力。我們年的工作一定會做的更好！
某區(qū)國家稅務局信息中心年度工作總結
第十篇 2023稅務局人事教育年度工作總結 3050字
一、突出以人為本，堅持科學的發(fā)展觀
今年我們工作的重點是突出以人為本，堅持科學的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風硬、業(yè)務精、素質高、開拓進取、甘于奉獻、廉潔清明”的干部隊伍。分局首先從理順思想激發(fā)活力、提高素質，嚴格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅持抓學習培訓、抓規(guī)范管理、抓能力建設提到了議事日程，我們的作法是：
1、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。今年我們把人本教育，堅持科學發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設”作為重點建設目標，建立兩種模式和三大體系，切實抓好干部的管理能力，抓好干部隊伍的綜合素質，這是體現一個單位綜合實力的具體反映，領導是關鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設和干部思想建設作為重要課題，分局黨組多次召開專門會議討論研究，進行工作布置落實，領導分工，責任明確，層層抓落實。局長余愛華同志多次在會上強調，各級領導班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質的提高。我們科根據分局的要求，設置了工作目標任務，將責任分解到職、到崗、到人，量化、細化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴格考核體系，這樣進一步強化了組織領導，提高了思想認識，以“規(guī)范管理年”為建設目標，促進了各項工作的開展。
2、明確工作目標，提高工作能力。今年年初分局確定了重點工作目標，在政工局長王紹文同志的親自領導下，我們科根據分局安排，結合實際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經驗，我們科的同志下基層、搞調查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點，特別是督辦的落實要到位，形成了東西必須落實執(zhí)行，我們通過仔細的研究分析，辦法出臺后反復修改，認為這些意見不錯，確實反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過實際操作收到了明顯效果。
在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設。首先，簽訂了工作目標責任狀和學習目標現任狀，通過一年的工作實踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四”、八字門所創(chuàng)建“三”、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實到位，通過抽查符合上級要求。其次，我們著實抓了中層骨干的教育培訓，改變以往的學習模式，不強求學、不灌輸學，而是用半天的時間集中一起，命一個主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個形式很直觀，很實際、很實在，一談就懂，我們喜歡。通過這個活動的開展，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
二、以學習為動力，提高干部隊伍素質。
學習是根本、是源泉，是一切人工作的動力，也是干部職工自身素質和政治理論水平提高的重要保證，因此，學習顯得尤為重要。年初，分局對學習做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開展了一系列活動。我們的工做法是：
1、統(tǒng)一認識，提高學習氛圍。
分局在提高干部隊伍素質，營造學習氛圍上下了很大功夫，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學習總是放在第一位，學在前、走在前，以過硬的本領給同志傳經送驗：《法律基礎知識》《業(yè)務基礎知識》《行政許可法》親自輔導、親自講課，通俗易懂，大家愛聽。因此，領導好的行動被大家所感動，全局上下一股學習的氣氛，極其濃厚，充分認識了學習意義的重要性，認為學習是經濟和信息時代的需要，沒有過硬的本領是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認識的提高，再宣傳發(fā)動，從認識的態(tài)度上有一個根本轉變。主管局長王紹長經常下到科室了解情況，交流思想，提建設如何將學習抓好落實到位，確實收到效果，在他的直接領導下，對過去的學習認真加以總結和分析，推存出新，大膽改革，結合實際，制定了一整套的學習規(guī)劃和方法，在實際工作中收到實效。同時在措施落實執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現問題及時糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學習型組織、爭當學習型干部”的活動作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭先進、個個當先進，一年來各項工作都已取得明顯效果。
2、強化學習，提高綜合素質。
分局在如何抓學習，提高隊伍整體素質上投入了很大精力，并列為重要工作來抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了各項工作。
首先我們抓統(tǒng)一學習內容。今年不同于往年，在整個考核機制上作了比較大的變動，特別是根據今年的“規(guī)范管理建設年”的要求，學習的內容更為廣泛，除上級要求外，我們也增設了新的內容，根據干部的要求、層次、類別，安排適合內容，不吃大鍋飯，強化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點不同，設定學習內容，基礎好的帶頭學，領路行跑，基礎差的跟班學，強化補習，在稅收任務吃緊的情況下，學習上沒有放縱，各項工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經驗，基本功扎實，但作為學習標兵，對自己要求更是嚴格，不論什么時候，包里裝著那幾本書，《稅收基礎知識》、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學習，在今年全市統(tǒng)考中進入了前50名。分局的“”創(chuàng)建工作，得到了市局相關科室一致好評。
其次，我們把學習要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達到什么目標，取得什么效果，制定了相應措施，用責任規(guī)范行為，用行為促進目標。個人與單位、單位與分局層層簽訂責任狀，按要求完成任務。同時，我們在學習上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務、法律、計算機方面作了加補填充，使稅干的知識掌握牢固、扎實。
再次，我們在抓學習的同時，狠抓學習質量的提高，不靠形式，注重過程和結果。在稅收任務重等工作忙的情況下，要求各單位設立學習考勤登記，每月按時上報資料，分局對學習進行全程監(jiān)控落實督查，發(fā)現問題當面糾正，限期整改，對單位和個人，思想認識模糊，態(tài)度不端正的，我們召開幫助會，解決問題，按分局《考核辦法》進行處罰。今年共處罰20人次，處罰金額1000元，獎罰兌現，到人到位。
三、以創(chuàng)建為載體，整體推進文明創(chuàng)建工作。
地稅機關的服務態(tài)度和質量是地稅機關作風的具體體現。優(yōu)優(yōu)化納稅服務是轉變地稅機關作風的突破口，文明的創(chuàng)建，是體現地稅形象的重要標志。
1、在規(guī)范服務上做文章，不斷豐富創(chuàng)建內容。今年是“規(guī)范管理建設年”，文明創(chuàng)建、創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高、標準嚴。因此我們先后制定了納稅服務制度，稅務人員崗位職責，辦稅人員行為規(guī)范標準、服務標準等。規(guī)范個體稅收征收管理、任務繁重、責任之大，這對我們來說是一個嚴重的挑戰(zhàn)。按照上級標準，全面實行“八公開、五監(jiān)督”同時在辦稅服務廳配備了觸摸式電腦公開屏，把辦稅程序、服務標準、征收標準、工作紀律、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前，隨時接受納稅人的監(jiān)督，同時使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務總局“信息化建設先進單位”，站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng)省級“文明執(zhí)法窗口單位”、市級“四”征收單位，我們把規(guī)范服務用科學管理，物質文明和精神文明建設有機的結合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務一條街”活動，把稅收服務核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標準、程序、內容、責任追究有機結合。通過這些活動的開展，規(guī)范了服務行為，提升了文明服務水平，融洽了稅收征納關系。
