第一篇 工會工作年度工作總結(jié)報告 2150字
一、在機制創(chuàng)建中重視工會作用的發(fā)揮
工會工作是黨的群眾工作，必須要靠健全的工作機制來保證。因此，建立和完善有效的運行機制，是擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力的有力保障。
一是建立健全組織網(wǎng)絡(luò)機制。工會組織要以加強基層工會工作規(guī)范化建設(shè)為主線，抓住建會入會這一基本環(huán)節(jié)，按照“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，積極探索多種工會組建和職工入會方式，切實把不同群體的職工組織到工會隊伍中來;要跟上基層狀況的變化、職工隊伍的變化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的變化，建立健全工會組織網(wǎng)絡(luò)體系，確保工會會員不流失，基層工會不弱化、組織體制不斷層。
二是建立健全民主管理機制。推進企業(yè)民主管理是工會工作的一項重要內(nèi)容，其功能的發(fā)揮，有賴于相關(guān)機制建設(shè)的配套和完善。要進一步完善企事業(yè)單位民主管理制度，促進職工代表大會制度規(guī)范化，使職工有效參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;建立健全廠務(wù)公開工作責任制、責任考核制和責任追究制，落實工作規(guī)范和操作規(guī)程，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán);要繼續(xù)擴大非公企業(yè)民主管理工作覆蓋面，通過區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度的建立和運行，推動非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。
三是建立健全職工權(quán)益維護機制。工會作為職工利益的代表者和維護者，必須按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，建立健全維護機制，在推進職工與企業(yè)簽訂勞動合同、集體合同、以及督促企業(yè)搞好勞動保護等方面要強化源頭參與，特別是涉及職工利益方面的更要維護好;要高度重視企業(yè)職工的收入分配問題，積極推行工資集體協(xié)商制度，保證職工工資的正常增長;要重視研究和推動職工勞動安全衛(wèi)生方面的問題，切實維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益“雙贏”。
二、在創(chuàng)新中堅持服從服務(wù)于工作大局
工會組織依照法律和章程獨立自主地開展工作，一個重要前提是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。工會組織要在自覺維護黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅持服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)的同時，把工會工作放到黨委的全局工作中去把握部署，充分發(fā)揮職工在推進改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定中的主力軍作用，當好黨委的參謀和助手。
一是把維護職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定與激發(fā)基層工作活力作為加強基層工會工作的著力點。工會組織要充分發(fā)揮輿論宣傳陣地作用，對國際金融危機給廣大職工生產(chǎn)生活帶來的沖擊和影響，主動加強形勢政策教育，讓職工能夠冷靜應(yīng)對當前的挑戰(zhàn)，堅定共克時艱的信心和勇氣，努力保持職工隊伍的團結(jié)和社會的和諧穩(wěn)定;要大力營造良好的職工文化氛圍，因地制宜地開展職工喜聞樂見、健康有益的活動，主動把黨的路線、方針、政策融入到職工文化活動之中，使職工受到潛移默化的教育，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。只有把職工的心思凝聚到發(fā)展上，把勁頭用在干事創(chuàng)業(yè)上，基層工會工作才能煥發(fā)生機和活力。
二是把提高職工自主創(chuàng)新能力與充分發(fā)揮工人階級主力軍作用作為加強基層工會工作的切入點。工人階級始終是推動先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量。工會要把激發(fā)調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性作為一項重要任務(wù)，不斷探索與市場發(fā)展要求相適應(yīng)的競賽形式，從組織方式、激勵手段等方面扎實推進“工人先鋒號”、“創(chuàng)新示范崗”、“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”等多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，組織廣大職工積極參加合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高企業(yè)核心競爭力和抗風險能力貢獻智慧和力量。
三是把堅持以人為本與改善職工生活作為加強基層工會工作的出發(fā)點和落腳點。
工會是職工之家，多為職工解難事、辦實事是工會的職責。隨著改革的不斷深化，一些困難職，不但生活上拮據(jù)，而且精神和心理壓力也很大，非常需要來自各方面的關(guān)心和幫助。工會要進一步完善困難職工幫扶機制，建立定期走訪制度，拓寬幫扶渠道，落實幫扶政策，實現(xiàn)工會幫扶救助和送溫暖活動的長期化、經(jīng)?；?、制度化。
三、在開創(chuàng)新局面中始終為基層工會創(chuàng)造良好環(huán)境
基層工會是工會重要的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是最終落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者，更是工會組織凝聚力和創(chuàng)造力的源泉。因此，上級工會為基層工會創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，是加強基層工會工作、增強基層組織活力、開拓工會新局面的重要條件和保證。
一是要制度上保證。上級工會要協(xié)助基層工會建立健全相應(yīng)的工作制度，建立基層工會評比制度、工作制度、維權(quán)保證制度，通過制度的健全完善，不斷推動“職工之家”、“職工小家”建設(shè);二是要工作上扶持。在選強配好基層工會干部的同時，上級工會要結(jié)合基層工會工作實際，有針對性地在業(yè)務(wù)上培訓(xùn)、工作上扶持。要經(jīng)常深入基層研研究工作難題，提出工作對策，傳授工作方法，了解工作重點，掌握基本政策，真正做到“有位置、有信心、有作為”;三是要權(quán)益上保護。要健全完善維權(quán)保障機制，在人事安排、人身安全、利益補償、社會輿論等方面保障維權(quán)者的切身利益，創(chuàng)造敢于維權(quán)的社會條件和保障機制;四是要改進工作作風。上級工會要經(jīng)常深入基層一線，研究完善工作思路和方法，及時總結(jié)推廣基層工作的先進典型和經(jīng)驗，促進基層工會工作整體水平的提升;五是協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系。上級工會要經(jīng)常同黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，交流思想，及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題，為基層工會干部開展工作打好基礎(chǔ)。
第二篇 實驗中學(xué)年度工會工作總結(jié) 1200字
太倉市沙溪實驗中學(xué)xx年度上半年工會工作總結(jié)
根據(jù)教育工會有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計劃，結(jié)合我校實際情況認真務(wù)實地開展各項工作，學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。現(xiàn)將本年度下半年工作總結(jié)如下：
一、積極參與學(xué)校民主管理工作，切實維護教職工的合法權(quán)益
根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，我校工會能夠認真行使對學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大教職工的合法權(quán)益。學(xué)校召開二屆五次教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理，修定沙溪實驗中學(xué)教職工請假制度，沙溪實驗中學(xué)獎金發(fā)放的有關(guān)條例。評優(yōu)、評先、評職稱，實行三公開。
二、堅持校務(wù)公開
在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會能夠順利開展工作，學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我校“校務(wù)公開”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評，被評為蘇州市校務(wù)公開先進學(xué)校。
三、積極開展課余文體活動，進一步活躍校園的文化氛圍
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，組織教職工進行體育比賽，每天開放健身房，豐富教職工的課余生活，組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍球比賽；做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶?；顒樱M織女教師上海一日游，進行婦女檢查。為迎接蘇州市語言文字先進學(xué)校的驗收舉辦了教師硬筆書法比賽，其中石文江、江舟老師獲一等獎。
四、開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1．探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。
2．慰問喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典；遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
總之，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
第三篇 2023年度機關(guān)工會工作總結(jié) 1800字
xx年，我局工會在縣總工會的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以*理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，服從和服務(wù)于全局中心工作，認真履行職責，扎實做好各項工作，取得了一定成績，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會機制
xx工組[xx]6號文件明確，由紀委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會，由**同志任工會主席、**同志任女工主任、xxx同志任經(jīng)審主任。今年，局工會還制訂了《工會組織的職責和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責和義務(wù)》，并將其裝裱上墻。同時，為保證工會工作的順利開展，我局堅持“兩納入”機制，即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預(yù)算，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、組織職工，服務(wù)中心工作
一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的積極性，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，制定了活動實施方案，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，組織機關(guān)干部職工深入學(xué)習，鄭重作出了公開，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會，認真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進一步提高了思想認識，領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。
2、切實開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻床墊2床、科技致富書籍數(shù)套、學(xué)習用品、學(xué)費及房屋建筑費28000余元，幫助其解決住房困難。
3、積極參與機關(guān)中心工作。扎實做好組織人事、計生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個環(huán)節(jié)，采取針對性措施，確保局機關(guān)普查登記質(zhì)量。
三、履行職責，關(guān)愛工會會員
工業(yè)企業(yè)點多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點、構(gòu)建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事：
1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學(xué)費、生活費，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。
2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生，共計支助學(xué)費、生活費3000元。同時，在今年開展的學(xué)習經(jīng)驗交流及慰問貧困學(xué)生的活動中，邀請考取北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習的事跡。
四、開展活動，豐富職工生活
今年來我局在資金相對緊張的情況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動，增強了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗交流和慰問貧困學(xué)生活動;9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動;10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業(yè)建設(shè)活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務(wù)活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機關(guān)工委和*部組織的演講比賽。
總之，xx年，局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工*工作，堅持落實民主管理各項制度，開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻。
第四篇 小學(xué)2023學(xué)年度教育工會工作總結(jié) 1750字
XX年，學(xué)校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，堅持以教學(xué)為中心加強教師隊伍建設(shè)，以維護職工合法權(quán)益為基本職責，以教代會為主要方式推進學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的計劃，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、抓“規(guī)范”，加強組織建設(shè)
（一）加強工會組織的建設(shè)。
隨著工會工作的全面展開，本學(xué)期教育工會將把工作擺在學(xué)校發(fā)展的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。廣泛開展宣傳活動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
（二）努力提高教職工的政治素質(zhì)。
組織教職工認真學(xué)習中共全會精神，學(xué)習新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習老師先進事跡，開展教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的開展，促進了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護好教職工的合法權(quán)益，才能把教職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。我們通過推行一系列的行動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。
（一）推行平等協(xié)商、學(xué)校民主管理。教師參政議政，民主管理學(xué)校，提高了教職工的主人翁地位。參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。學(xué)校工會組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻一計”活動。本次活動共收集到96條金點子，并將建議分類整理，提供給校領(lǐng)導(dǎo)決策。
（二）積極探索職工民主管理新路子。深化校務(wù)公開制度，促進學(xué)校民主建設(shè)?！靶?wù)公開”堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱，隨時接受廣大師生和家長的意見和建議，以及咨詢和投訴。
（三）以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。一年來，學(xué)校工會共走訪、慰問、探望教職工、退休教師、民辦保養(yǎng)人員及老員工18人次，發(fā)放各種慰問金、慰問品。參加了5位教師的婚禮，為新婚教師送去了祝福；慰問賀喜了二位做產(chǎn)女教師；召開了青年教師座談會，為他們解決了一些生活困難；還為每位教師發(fā)放蛋糕，送去生日的 祝福；教師節(jié)和三八節(jié)分別送上節(jié)日的禮物，使老師們感到特別的溫馨和快樂。學(xué)校牢固樹立群眾利益無小事的思想，及時向?qū)W校反映民情民意，努力為教師辦實事、辦好事、送溫暖。并利用網(wǎng)絡(luò)，向教職工宣傳工會知識、工作動態(tài)，積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報道，宣傳我校工會工作，提高學(xué)校知名度。
三、抓“載體”，增強工會活力
（一）以勞動競賽為載體，教師清雪行動，調(diào)動教職工積極性。
（二）開展羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動，豐富職工文化生活。
（三）組織教師平山游，增長教職工見聞。
（四）繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”的理念深入人心。一年來，教師們堅持每天參加早跑鍛煉；大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團文體活動。大家積極參與，參與面達到95%以上，增強了教職工的體質(zhì)。
（五）開展讀書活動，提升我校教職工的教育內(nèi)涵，形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動力。為此學(xué)校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習的人生態(tài)度，努力成為新時代科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻。在教師師德征文評比活動中，我校伊志偉老師和徐麗老師的師德征文榮獲區(qū)一等。
（六）總結(jié)評比，通過“文明辦公室”評比，創(chuàng)設(shè)一個更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.，形成團結(jié)、協(xié)作的工作作風和良好的人際關(guān)系，提高了教師綜合素質(zhì)。
以上是一年來學(xué)校工會工作的匯報，我校工會在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實際，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚長避短，努力進取，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)更好成績。
第五篇 小學(xué)年度工會工作總結(jié) 3550字
尊敬的市教育局工會：
我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照上級教育部門和市教育工會的工作部署，以構(gòu)建和諧校園和新時期師德建設(shè)為核心，以教代會的進一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入和教職工之家建設(shè)為重點，以促進提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，進一步推進教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，切實履行工會的各項職能，團結(jié)動員全校教職工在實現(xiàn)“xx”規(guī)劃，構(gòu)建社會主義和諧社會中建功立業(yè)；深入學(xué)習《____國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，結(jié)合“八榮八恥”活動，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會工作做得有聲有色，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認真組織開展了我校的“規(guī)范管理年”活動、民主評議政風行風工作和矛盾糾紛排查化解工作等。
在活動過程中，我校分層分階段認真學(xué)習活動精神，全面審視本校實際工作，虛心聽取廣大群眾、代表的意見和建議。在建設(shè)和諧校園，全面貫徹教育方針，加強學(xué)校管理，認真實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)方面取得了一定成效。
二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設(shè)是主要職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、教研室等開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）不斷加強理論學(xué)習，提高教工師德水平。
圍繞“四個一”活動，首先，我們加強了政治理論的學(xué)習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習黨的基礎(chǔ)知識理論，“三個代表”重要思想和xx大報告，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。并組織全體教師踐行高善的師德。面對XX年初的那場雪災(zāi)，我校教師慷慨解囊獻愛心。２００８年５月１２日下午２時許，四川汶川發(fā)生里氏７．８級強烈地震。在重大災(zāi)難面前，我校全體教工情系災(zāi)區(qū)，關(guān)注災(zāi)區(qū)救援情況。同時，校工會、德育處、少隊部聯(lián)合發(fā)出倡議，號召全校師生為地震災(zāi)區(qū)捐獻愛心。在５月１６日的募捐大會上，全校教工踴躍捐獻，共捐得５０００余元人民幣。表達對災(zāi)區(qū)人民、災(zāi)區(qū)孩子的深切慰問。另有金秋助學(xué)活動等。
其次，加強了法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。近年來工會組織教師反復(fù)學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、____國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，進一步完善了《教師考核細則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。多年來我校教師沒有違章現(xiàn)象發(fā)生。
（2）堅持關(guān)心青年教師，促進青年教師快速成長。
學(xué)校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。在要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)的基礎(chǔ)上，工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。
把工會開展的“四個一”活動和教導(dǎo)處的教育教研活動結(jié)合起來。緊緊圍繞全面提高教育質(zhì)量這一中心，為教師特別是青年教師全面發(fā)展、提高教學(xué)能力和創(chuàng)新能力搭建平臺，組織開展形式多樣的教學(xué)競賽和青年教師教學(xué)基本功競賽活動。在活動中，教師們得到了鍛煉和提高，取得了可喜的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。
由于長年堅持教育教研工作的扎實開展，我校教師特別是年輕教師成長很快。他們有的擔任重擔，教學(xué)成績突出，被評為市優(yōu)秀教師；有的專業(yè)成績突出，成為市級學(xué)科帶頭人。
其次，工會配合教科室，組織開展教師的繼續(xù)教育，緊跟時代發(fā)展步伐，提高教師業(yè)務(wù)水平。由于我校地處偏遠，與外界學(xué)校、特別是先進學(xué)校學(xué)習交流不便。限制了我校教師的快速成長、培優(yōu)。為此，我校主動與市一小結(jié)對，得到他們的教育教學(xué)等多方面的幫扶。另外工會還組織教師去兄弟學(xué)校、去周邊的先進學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。
三、堅持校務(wù)公開，加強行風建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校黨支部和工會向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、基建 、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時利用教代會及時收集提案，對于能及時落實解決的及時解決，一時不能解決的則具體解釋說明。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。我?！靶?wù)公開”欄，受到老師的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
2.參與學(xué)校的決策。
工會組織原來在人們的心目中只是為職工搞搞福利而已。但在近年我校全面履行工會職能，改變了以往的那種不全面的認識，不僅多方為職工謀福利，更主要的是全面的維護了職工的合法權(quán)益。使職工的權(quán)益得到了有力的保障。從制定學(xué)校的規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行，從福利的獲取到福利的分配，方案都是透明的，評優(yōu)、評先進，晉級、提撥干部等都是反復(fù)公示，認真聽取全體員工的意見和建議，使得我校的民主進程向前推進了一步。
工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任，從而形成能者上、平者讓、庸者下的競爭機制。
政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
四、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長。我校年輕教師多，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，幫助他們克服好高鶩遠、燥動不安等不良情緒，逐步成長為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。
其次，關(guān)心教職工的實際困難。關(guān)心困難教職工的生活，上門做好三查一訪摸底工作。做好節(jié)日，特別是春節(jié)時的慰問工作。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，做到把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
五、以活動為載體，充實教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以昂揚的精神積極投身教育教學(xué)實踐。
1、利用節(jié)假日組織教職工開展健康向上的文體、娛樂活動，如籃球賽、乒乓球賽、瑞云山莊娛樂等。讓大家陶然了情操，愉悅了身心，增強了凝聚力。
2、開展與外校的聯(lián)誼活動，與周邊學(xué)校進行籃球聯(lián)誼友誼賽，使得我們與周邊學(xué)校關(guān)系更加融洽。
３ 、在“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)期間，工會在組織貼宣傳標語、出黑板報等做好慶祝宣傳的基礎(chǔ)上，還向全體教職工贈送節(jié)日禮品或開展節(jié)日活動，送上一份溫馨，帶給節(jié)日快樂。重陽節(jié)組織全體退休老教師登（聚遠樓）高活動，發(fā)揚了我校敬老愛老精神。
４、組織青年教師參加電腦制作大賽，提高了他們的電腦操作水平，體現(xiàn)了我校電腦特色水平，推動了現(xiàn)代化教育工作的步伐。
六、工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面，對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面；由于學(xué)?？陀^條件的限制，“教工之家”沒有建立起來，在一定程度上也制約了教工活動的正常開展。
總之，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
第六篇 中學(xué)校教育工會工作年度總結(jié) 2400字
xx年度，區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機關(guān)工會和區(qū)人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹《______婦女權(quán)益保護法》，按照上級工會和本會關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好不同時期的女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、健全工會機構(gòu)，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強我會機關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機關(guān)工會的指導(dǎo)下，本會迅速成立了工會，工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機關(guān)婦委會主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強的干部擔任組織委員和生活委員，同時設(shè)立專人負責女職工工作，從機構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。
二、抓好學(xué)習培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會。工會成立后，針對區(qū)人大常委會機關(guān)女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機關(guān)工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會主任會議認真審議通過，把女職工的學(xué)習培訓(xùn)納入全年機關(guān)培訓(xùn)工作計劃;二是認真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新。三是認真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機關(guān)中心組學(xué)習上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。
三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔當好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，建立女職工家庭檔案，及時慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識;三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進行文體活動，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強女職工形象設(shè)計，使她們的精神面貌得到進一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風采，如機關(guān)工會在今年5月份，就專程請來形象設(shè)計師根據(jù)女職工的不同形體，對她們進行了整體形象設(shè)計，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機關(guān)工會組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。一是加強學(xué)習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動，促進女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權(quán)益在鄧小平理論和江____“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大精神，遵照區(qū)教育工會、區(qū)教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學(xué)中心工作，以“一抓、三為主、一加強”(抓學(xué)習貫徹黨的xx大精神;以維權(quán)為主，深化女職工素質(zhì)為主、扶貧幫困為主;加強女工組織自身建設(shè))為總體思路，積極開展活動，堅持與時俱進、真抓實干、團結(jié)協(xié)作，為振興我校做出較大的貢獻，具體作了以下的工作：
一、加強女教職工隊伍的建設(shè)，繼續(xù)開展“強素質(zhì)工程”活動
1、開展學(xué)習教育活動，提高女工思想素質(zhì)
認真組織女工學(xué)習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學(xué)習xx大精神。
組織女職工學(xué)習《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師師德行為準則及考核標準》等，狠抓師德師風建設(shè)，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學(xué)習的活動，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動，共寫王正興老師事跡體會征文1。
開展女職工讀書活動。組織女職工學(xué)習《婦女權(quán)益保護法》等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
2、開展女職工業(yè)務(wù)技能競賽，提高女工科技文化意識
女工委配合學(xué)校開展好教師全員培訓(xùn)、教研教改、繼續(xù)教育等活動。通過教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調(diào)動和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務(wù)技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。
3、進行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評活動，提高女教職工的道德、文明素質(zhì)，本年度共評了區(qū)級五好文明家庭7戶，校級13戶。
4、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，共向貧困女教職工和女學(xué)生共捐款540元。及時探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。
5、搞好節(jié)假日慶祝活動，開展了“三、八”、“五、一” 、教師節(jié)、國慶節(jié)等慶祝活動。
二、突出維護職責，依法維護女工合法權(quán)益
1、認真組織女工學(xué)習《婦女權(quán)益保護法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動保護實施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。
2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。
3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。
三、加強女職工組織自身建設(shè)，提高女工干部整體素質(zhì)
1、開展女工干部崗位讀書活動。
2、與學(xué)校行政建立聯(lián)席會議制度，以解決涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的難點和熱點問題。
3、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。
4、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務(wù)。
第七篇 2023年度優(yōu)秀工會工作總結(jié) 1100字
一、學(xué)習理論，政治堅定
認真學(xué)習中國特色社會主義理論體系，結(jié)合自己的學(xué)習認識和體會，為、院黨校學(xué)員上黨課，給學(xué)院師生黨員和干部分別作了輔導(dǎo)，受到大家好評。
政治立場堅定，自覺加強黨性修養(yǎng)，講政治、講責任、講大局，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
二、勤奮工作，拼搏奉獻
具有較強烈的事業(yè)心和工作責任感，她對待工作認真負責，精益求精，全身心投入。
服從組織決定，她不辜負黨政領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，和班子成員一道，分析院情，明確院黨委工作思路，切實加強黨建與思想政治教育工作，加強醫(yī)風和黨風建設(shè)，打開了院黨建與思想政治工作的新局面。2024年以來，她帶領(lǐng)班子成員積極主動開展一系列工作：
1、認真履行學(xué)院黨委書記職責，切實加強黨建與宣傳思想工作。重視工會工作，努力發(fā)揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。完善了一系列工作規(guī)章制度;以更好地發(fā)揮工會 的作用，拓寬了視野，促進了交流，增進了感情，院凝聚力得到了顯著增強;組織職工開展進行“獻愛心，送溫暖”捐資助學(xué)活動，組織師生開展“情系災(zāi)區(qū)”捐款活動。
2、積極承擔院日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力提高學(xué)院管理工作效率。服從學(xué)院工作需要，工作分工不分家，主動承擔和協(xié)調(diào)部分日常行政工作，使院長從大量日常行政事務(wù)中解脫出來，把更多的精力投入到學(xué)科建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展工作上，積極參與組織的拓展等工作;協(xié)管學(xué)院人事工作，不遺余力做好人才引進工作。
3、重視醫(yī)風學(xué)風建設(shè)，狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過召開座談會、深入了解情況、分析存在問題，和班子成員一道，采取切實可行的措施，加強醫(yī)德建設(shè)4、積極支持院工會工作，激發(fā)學(xué)院職工活力。支持分工會獨立自主地開展活動，如組織參加大合唱比賽、運動會、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等，在這些活動中，她身先士卒參加了大合唱、運動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動，為學(xué)院爭得了榮譽，她的身體力行，也激發(fā)和調(diào)動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。
5、堅持以人為本，全面關(guān)心教師的思想、工作和生活。特別關(guān)心青年醫(yī)護人員的成長和發(fā)展。及時看望生育的青年女職工，及時看望生病的同事。把工會組織的溫暖送到大家心坎上。
三、自強不息，爭創(chuàng)一流
自強不息，勇于面對工作和困難挑戰(zhàn)，具有無私奉獻精神，她以自己的實際行動影響和帶動廣大師生，為實現(xiàn)院的工作目標，為爭創(chuàng)一流成績而拼搏奉獻，取得了顯著成效：
這些成績的取得，離不開校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、及有關(guān)部門的支持、院黨政班子的集體智慧以及全院職工的共同努力，同時，也凝結(jié)著辛勤耕耘的汗水和無私奉獻的情懷。
第八篇 大學(xué)學(xué)院2023年度機關(guān)工會工作總結(jié) 2400字
本年度是我院發(fā)展和建設(shè)的重要階段。學(xué)院在不斷擴大建設(shè)規(guī)模，招生人數(shù)也在連年遞增；內(nèi)部管理體制也進行了重要改革，相繼開展了機構(gòu)調(diào)整和實行聘任制的工作。許多新情況新問題需要我們認真研究解決。機關(guān)工會工作能夠抓住工作中心和重點，積極配合學(xué)院開展的各專項工作，在完成院工會布置的工作同時，開展了大量有聲有色的組織、宣傳和教育工作，促進了學(xué)院中心工作的順利開展。一年來，主要做了以下幾方面工作。
一、認真完成院工會布置的各項工作
今年，配合學(xué)院機構(gòu)調(diào)整，按照院工會的要求，我們及時進行了機關(guān)分會的換屆，合并了原有的六個小分會，組成統(tǒng)一的機關(guān)分會，選舉產(chǎn)生了新的機關(guān)工會委員會，做到了組織健全，制度保證，工會工作列入黨總支的議事日程。確保機構(gòu)調(diào)整后機關(guān)工會組織及時有效地開展工作。
我們積極按照院工會要求，積極開展各種形式的文化和體育活動；把貫徹落實市委新三件事當中的提高文化品位，作為我們開展工作的宗旨。我們連續(xù)幾年組織機關(guān)乒乓球比賽，組織有序，賽場氣氛熱烈，參賽人員踴躍，總是由近三分之一的機關(guān)干部參加此項活動。我們不失時機地組織好每年的慶“三 . 八”系列活動，男同志積極協(xié)助組織，女同志積極參與齊上陣。每次的比賽活動，我們充分考慮參與的范圍，保證各個處室，不同層次和年齡段的人員都能夠參加，達到促進機關(guān)女同志身心健康的目的。比如，我們組織的參加歌詠比賽隊伍近 90 人，盡管因為服裝因素影響了成績，但我們卻達到參與人員廣，影響面大的群體性目的。我們組織的南、女排球隊參加院工會舉辦的比賽，男隊兩屆獲得冠軍，女隊三屆得冠、一屆獲得亞軍。我們重視日常的健身活動，機關(guān)干部堅持晨練、大課間進行不同形式的活動、午間健身等早已蔚然成風。我們堅持每年在歲末年初之際，組織全機關(guān)的信念聯(lián)歡活動，增加活力，凝聚人心。
按照院工會要求，我們針對不同年齡特點，組織好青年、中年以及離退休職工的各種有意活動。近兩年來，我們先后組織機關(guān)的同志們參觀周恩來、鄧穎超紀念館、平津戰(zhàn)役紀念館、赴北京觀看升旗儀式、參觀紀念建黨 80 周年大型展覽等。我們還鼓勵和資助工會小組適時組織一些大家喜愛的、有意義的參觀、游覽活動。
在機關(guān)黨總支組織的創(chuàng)建機關(guān)文明處室活動中，機關(guān)各工會小組積極參與，充分發(fā)揮建代會組織的作用，展現(xiàn)了各處室良好的工作作風、一流優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平、舒適整潔的工作環(huán)境。在首次評選“三優(yōu)”文明處室活動中，院工會等五個機關(guān)處室被評為“三優(yōu)”文明處室。
二、配合學(xué)院中心工作，做好組織、宣傳和教育工作
1 ．積極配合學(xué)院機構(gòu)改革和崗位聘任制工作。學(xué)院機構(gòu)改革和崗位聘任制涉及到學(xué)院每一名職工的切身利益，機關(guān)又是改革的重點。機關(guān)工會為配合學(xué)院這一中心工作，改革實施前，在機關(guān)干部中就廣泛宣傳改革的重要意義。特別是在機關(guān)委員中，我們利用各種形式溝通思想，統(tǒng)一認識。并要求機關(guān)工會委員要做改革的促進派，要正確擺好組織與個人、部門與個人之間的關(guān)系，推動改革健康發(fā)展。在后期的干部全員聘任制中，我們主動找未聘任的同志談話，了解思想，疏導(dǎo)情緒，并積極與其它部門聯(lián)系做好聘后安置和分流工作。
2 ．積極配合黨委工作評價工作。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要的社會政治團體，是我黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨委工作評價最本質(zhì)的東西，就是看群眾對黨的認識和評價。我們機關(guān)工會有許多委員直接參與黨委工作評價，有的間接參與。不論是直接還是間接都積極投入，忘我工作。從工會角度，我們配合黨委工作評價多次召開了不同層面的職工代表會議，為黨委評價工作獻計獻策，并通過工會渠道、機關(guān)總支反映到黨委評價辦公室。
3 ．積極配合學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和擴建工程。我們組織工會會員積極參與學(xué)院的建設(shè)。兩年來，我們配合擴建工程，多次組織義務(wù)勞動 。今年 10 月，在市各級領(lǐng)導(dǎo)來我校指導(dǎo)工作前夕，我們組織了工會會員，對我院新建成的教學(xué)主樓進行清理和細致的衛(wèi)生打掃工作。由于新樓水源尚未接通，同志們用水桶、臉盆在樓下取來清水，一遍遍地擦亮我們的教學(xué)主樓，為學(xué)院爭得了榮譽。類似這樣的活動，只要我們有號召、有組織，廣大會員都是爭先恐后地參加，為何能夠如此，我們體會，是工會組織的核心力、凝聚力的作用。
三、在凝聚力工程實施中，充分發(fā)揮工會的主體作用
按照黨委要求和工作內(nèi)容，極大限度地凝聚人心，為學(xué)院發(fā)展貢獻力量。我們在學(xué)院凝聚力工程實施中，除了完成分解的工作內(nèi)容外，還積極開動腦筋，為職工服務(wù)，凝聚人心。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1 ．堅持為退休職工送溫暖的同時，我們主動征詢意見，了解生活中的困難，力爭為其解決困難，辦實事。如我們在為老勞動模范、退休職工王發(fā)祥同志送蛋糕祝壽時，得知王師傅兒子因病剛剛?cè)ナ?，女兒下崗在家，王師傅家中又遭到盜竊等情況，及時向有關(guān)部門反映情況，爭取支持，最終為王師傅爭取到一定的經(jīng)濟補貼，緩解了老人喪子、失竊等痛苦。
2 ．發(fā)揮工會的參政議政職能，通過各種形式收集對學(xué)校工作的反饋意見，并及時提供給我院發(fā)展戰(zhàn)略研究室，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。我們積極組織好一年一度的問卷調(diào)查，集群眾智慧，會眾多力量。我們積極宣傳和提倡廣大會員利用“綠色通道”信箱，反饋信息，提合理化建議等。
3 ．針對當前我國入世的新情況，我們積極發(fā)揮工會的教育職能。按照黨委的要求和學(xué)院工會布置的工作，積極做好加入 wto 的宣傳教育工作。有的同志對我國入世有這樣和那樣的想法，不了解入世的意義。我們積極向這些同志推薦學(xué)習關(guān)于入世的各種宣傳報道，從正面加以教育。并在黨員干部中，規(guī)定了學(xué)習內(nèi)容和學(xué)習時間，并做好監(jiān)督檢查。
總之，近兩年來，我們機關(guān)工會在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級工會的工作部署，扎實工作，不斷進取，取得了一些成績。但是，由于我們是一個有著 210 名會員的大基層工會，部門多、人員多、資金匱乏，開展活動難度很大，因而總會有這樣或那樣部盡如人意之處。在今后的工作中，我們將加倍努力，爭取更大成績。
機關(guān)工會
XX 年 12 月 24 日
第九篇 鎮(zhèn)湖中學(xué)2023年度工會工作總結(jié) 1650字
鎮(zhèn)湖中學(xué)xx年度工會工作總結(jié)
“風雨送春歸，飛雪迎春到”在這雪花翻飛的日子里，我們又迎來了新的一年，為了在新的一年里把工會工作做得更好，現(xiàn)將在這里認真總結(jié)過去一年的工作。
一、明確工作重點，自主靈活開展工作。
我們學(xué)校工會在市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部、行政的大力支持下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心做好工會工作。新學(xué)期和新學(xué)年初，都認真制定工作計劃，及時召開工會委員和工會小組工作會議，討論和部署各階段工作，并能適時督促、檢查，期間還組織教師學(xué)習《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》和中宣部、教育部等單位聯(lián)合頒布的《關(guān)于開展誠信宣傳教育的工作意見》，還利用學(xué)校的多媒體教室，組織教師觀看《教師禮儀》專題錄像講座，利用板報和宣傳櫥窗組織教師討論學(xué)習心得、交流工作經(jīng)驗，以及為學(xué)校教育教學(xué)提一些具有建設(shè)性和創(chuàng)新意識的建議。樹立教職工的參政議政的主人翁意識，充分調(diào)動廣大職工投身改革和實踐的積極性，力爭為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，振興學(xué)校的教育事業(yè)多出力，出全力。最近幾年年輕新教師從不同學(xué)校，不同地區(qū)匯聚我校，這給我校的教學(xué)帶來了一股新鮮的空氣，但同時也給我們的工會工作帶來一點難度，年輕的外地新教師來到我校，看到我校的各種條件設(shè)施如此簡陋難免會有一些想法。為了盡快使他們做到安心工作，愛崗敬業(yè)，工會委員一班人盡力做好他們的思想工作，滿足他們的生活需求。
二、關(guān)注職工的切身利益，關(guān)心他們的身心健康。
工會是學(xué)校所有教職工的貼心人，工會干部心里裝的是全校教職工家里和個人的一些大家。年輕教職工步上神圣的結(jié)婚殿堂的時刻，工會一定會代表學(xué)校送上一句衷心的祝福和一份載著真摯情意的賀禮。xx年就有四位年輕教師結(jié)婚，他們都收到了工會捎去的祝福。凡學(xué)校教職工家有婚喪事，工會均組織人員上門祝賀或吊唁，教職工如有生病住院，也能得到工會的親切慰問，對離退休老教師，工會總在每學(xué)期期末組織工會委員前去登門拜訪，噓寒問暖。還在教師節(jié)，請他們來校參觀學(xué)校建設(shè)，向他們匯報一年里取得的成就；重陽節(jié)，工會為他們準備蛋糕、長壽面、壽桃給他們集體生日，使他們感受到學(xué)校對他們的溫暖關(guān)懷。
為豐富全校都職工的生活，xx年組織了幾次全校職工參加的集體活動。3月底組織教職工杭州一日游；7月份組織教職工暑假普陀五日游；10月份組織教職工參加教工運動會以及和兄弟學(xué)校的乒乓球、籃球友誼賽。這一系列活動，開拓了教師的視野，豐富了教工的身心，激發(fā)和調(diào)動了教師的教育教學(xué)的積極性，增強了教師的凝聚力和向心力。
工會作為聯(lián)結(jié)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一條紐帶、一座橋梁，時刻關(guān)注教職工的利益，關(guān)心教職工的身心健康，也能及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教工的呼聲和要求，對合情合理又可以解決的事總是想方設(shè)法促成解決，即便一時有難度，也能協(xié)助黨政做好解釋工作，并且確保工作做到家。
三、積極配合學(xué)校教導(dǎo)處做好青年教師的培養(yǎng)工作。
0
3、xx年，學(xué)校進了7名新教師，工會除了關(guān)心他們的生活外，對他們的工作也格外重視。開學(xué)第一個月，就為他們每人尋找一個在教育教學(xué)上都過得硬的師傅，希望通過傳、幫、帶的形式，為他們能盡快熟悉環(huán)境，展開教學(xué)，培養(yǎng)他們以新教師的標準嚴格要求自己，工作主動對照“六認真”去做，對其它三十五周歲以下的年輕教師根據(jù)學(xué)科展開一系列基本功競賽，以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神鼓勵來激勵他們的進取性，通過這些競賽和有效的組織工作，加快了新教師和青年教師的培養(yǎng)。
四、督促管理，為學(xué)校明天獻計獻策。
教代會制度是學(xué)校管理的基本制度。今年我們?yōu)槎酱俳∪晟莆倚５慕檀鷷贫龋S護教職工的主人翁地位和參與民主權(quán)利，做了一定的工作，對教職工關(guān)心的問題，面對面地坐下來與校長交流、探討和協(xié)商，真正起到了互相監(jiān)督，互相激勵、互相理解和支持的和諧發(fā)展局面，使全校形成了上下寬松的和諧的氛圍，為學(xué)校建設(shè)群策略群力，共獻良計。
xx年已經(jīng)過去，然而回顧這一年的工作實踐，我們看到了在行政支持和自身努力取得了一些成績，雖然這點成績與上級工會對我們的要求還有很大差距，但我們相信，這也將更有利于我們今后工會工作的展開。
鎮(zhèn)湖中學(xué)工會
xx年1月
第十篇 西寧市交通局2023年度工會工作總結(jié)和2023年工作安排 5400字
XX年，我局的工會工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，認真學(xué)習xx屆屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，牢記“以人為本”的重要原則，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會法》進行了一系列對改革有利、對交通發(fā)展有利、對群眾利益有利的工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來主要開展的工作總結(jié)
一、加強學(xué)習、提高自身隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會工作作用
一年來，局系統(tǒng)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)， 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以繼續(xù)解放思想為動力，圍繞和服務(wù)單位的中心工作，以提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)服務(wù)能力為目的，以促進交通各項工作為重點，完善工會的工作職能，構(gòu)建工會的工作體系，深化工會的工作內(nèi)涵，以活動帶動學(xué)習的方法，并通過組織參加培訓(xùn)和自學(xué)，引導(dǎo)廣大職工增強責任感和使命感，努力發(fā)揮好工會組織在廣大職工中的保障和促進作用。年內(nèi)通過市委組織部、市委黨校、市人力資源和社會保障局、市總工會等組織的各類培訓(xùn)班對局屬各級工會專兼職干部進行了培訓(xùn)，培訓(xùn)面達90%以上，使局系統(tǒng)各級工會干部在認真自學(xué)《工會法》
和上級工會有關(guān)安排、文件的同時，了解掌握了工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高了搞好工會工作的自覺性，為開展好工會工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、健全組織，順利完成局系統(tǒng)工會換屆選舉工作
今年8月，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和寧總發(fā)〔XX〕81號文批復(fù)，我局系統(tǒng)工會第四次代表大會于順利召開，大會嚴格按照有關(guān)規(guī)定程序順利完成了各項議程，通過選舉產(chǎn)生了交通系統(tǒng)工會第四屆委員會、第四屆工會經(jīng)費審查委員會，協(xié)商產(chǎn)生了第四屆女職工委員會，為今后工會工作的開展奠定了組織基礎(chǔ)。
三、立足實際，積極開展各項工會工作。
（一）服務(wù)交通發(fā)展有新作為
局屬各級交通工會組織按照“轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、全力推進西寧交通運輸事業(yè)的科學(xué)發(fā)展”這一載體，緊扣辦人民滿意的交通事業(yè)這個主題，廣泛開展崗位建功立業(yè)活動。開展“創(chuàng)精品、塑形象”為主題的“安康杯”、“節(jié)能減排”競賽活動，并結(jié)合西寧市創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、暢通交通、“愛行夏都”工程和“郁金香節(jié)”、“青洽會”、環(huán)湖賽等有利時機，開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、打造品牌線路等為內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動和職工運動會、演講比賽、“的哥的姐”趣味運動會等寓教于樂的文體活動。如：三分公司積極組織職工開展專業(yè)技能、服務(wù)技能、清潔工工作技能比賽。各路線、各班組開展擂臺賽，比公里、比收入、比安全、比服務(wù)、比節(jié)約（工時、材料、耗氣）等。通過搭建小賽促大賽，相互交流經(jīng)驗這個競技平臺，進一步豐富了活動的內(nèi)容。公交一、二、四分公司工會把技能競賽活動與完成安全、服務(wù)目標任務(wù)、黨員管理人員工作業(yè)績同檢查、同考核、同落實。公交五分公司工會配合黨支部開展了安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“紅旗進班組”勞動競賽活動。公司以舉辦職工運動會為載體，組織一線駕駛員進行駕駛單邊過橋、滾輪胎等技術(shù)比武活動。通過開展豐富多彩的活動，進一步提高了廣大干部職工的綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大交通職工的主人翁精神和勞動熱情，增強了干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。把全市交通職工的思想凝聚到市委、市政府的發(fā)展大計上來，引導(dǎo)交通職工理解和支持交通改革，以飽滿的精神狀態(tài)推動交通運輸事業(yè)的改革發(fā)展。年內(nèi)，組隊參加了市總舉辦的“讓文明與夏都同美”文明禮儀知識競賽。在首屆全市職工汽車維修、電工技能大賽中，我局組織了28人參加比賽，選送的青海海通汽車貿(mào)易有限公司的李小康榮獲汽車維修比賽冠軍。
（二）加強民主管理建設(shè)制度
堅持貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨，積極探索新形勢下民主管理的新途徑、新方法，發(fā)揮職工代表大會在生產(chǎn)經(jīng)營、職工福利、維護職工合法權(quán)利等方面的作用，從維護的角度出發(fā)，參與企業(yè)改革的全過程。局屬公交公司工會在公司醞釀各項改革措施過程中，超前介入，并在職工中廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢和改革的必要性，幫助職工提高認識，引導(dǎo)職工正確處理個人與集體、局部與整體、眼前與長遠的利益關(guān)系。在改革方案制定過程中，工會從維護職工根本利益出發(fā)，積極拓寬民主管理渠道，探討民主管理的新途徑。收集職工的意見或建議，為改革方案的制定提供依據(jù)，使改革方案更加科學(xué)合理，并通過職代會這一最高民主管理形式，充分發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用，讓職工代表充分行使職權(quán)，體現(xiàn)廣大職工的意愿，也為改革方案的順利實施奠定堅實的群眾基礎(chǔ)和法律保障。年內(nèi)，局工會積極組織干部職工學(xué)習《企業(yè)民主管理條例》，在企事業(yè)單位職工中進行民主管理條例知識測試，并組隊參加了省市民主管理條例知識競賽，使企業(yè)民主管理知識深入人心。
（三）工會維權(quán)建設(shè)有新進展
緊緊抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這個重點，落實維權(quán)措施，加大維權(quán)力度，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧交通中，發(fā)揮積極作用。
一是大力推行平等協(xié)商，簽訂集體勞動合同。按照全總《關(guān)于加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系切實維護職工合法權(quán)益推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》精神，圍繞勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強維權(quán)措施。把簽訂勞動合同和單位協(xié)商集體合同作為主要著力點，建立健全基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。一年來，局屬公交公司工會通過不斷完善集體協(xié)商機制，充實集體合同的內(nèi)容，規(guī)范了《集體合同》，充分發(fā)揮了《集體合同》在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和維護職工權(quán)利方面的積極作用，依法維護了廣大職工的合法權(quán)益。
二是大力推行廠務(wù)(事務(wù))公開，接受民主監(jiān)督。全面落實《全省交通系統(tǒng)推進廠(事)務(wù)公開制度的實施意見》，進一步規(guī)范開展廠(事)務(wù)公開工作。但因公交公司內(nèi)部改革沒有完成，公司主輔分離等工作影響了廠務(wù)公開工作的進一步擴展。
三是暢通職工參政議政渠道，發(fā)揮職工監(jiān)督作用。引導(dǎo)廣大職工結(jié)合實際，積極提出議案、建議，合理議案得到充分采納。局屬各級公司工會在職工中開展“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高創(chuàng)新能力，我為交通獻一言”活動，廣大干部職工積極為企業(yè)獻計獻策，全面參與。共收集提出合理化建議18條，內(nèi)容涉及交通運政管理、提高司乘人員素質(zhì)、為民辦實事、打黑、城鄉(xiāng)交通一體化、職工生活待遇、節(jié)能減排、干部職工學(xué)習培訓(xùn)、公路項目管理等十個方面。市汽運公司在車輛采購、工程改建過程中，職工全過程參與，切實保障了職工合法權(quán)益。
（四）扶危濟困工作有新變化
不斷健全、充實和完善困難職工檔案，動態(tài)掌握困難職工的基本情況，今年新增困難職工8名。積極爭取上級工會和單位行政給予特困職工救濟，為考入大學(xué)的特困職工子女和爭取“金秋助學(xué)”資助名額5名，資助金額8000元。在做好節(jié)日送溫暖的同時，進一步做好“雪中送炭”，幫助困難職工提高求生存、謀發(fā)展的能力。在今年4.14玉樹大地震發(fā)生后，災(zāi)情牽動著我局全體廣大干部職工的心。局屬各級工會積極配合各級黨組織動員交通系統(tǒng)全體干部職工，發(fā)揚交通人“大愛無私、真誠奉獻”的精神，慷慨解囊，積極伸出援助之手，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，全局系統(tǒng)為玉樹災(zāi)區(qū)共計捐款捐物，折合人民幣427723.3元。局女工委積極行動，動員廣大女職工為在寧接受治療的災(zāi)區(qū)婦女兒童捐贈棉被、更換衣物活動，局機關(guān)全體女職工、“小紅帽”女交通協(xié)管員等共捐款3116元，為來寧救治的婦女兒童獻上自己的綿薄之力。市運管處職工響應(yīng)號召全力保障救災(zāi)人員物資及時轉(zhuǎn)運，全力協(xié)同，構(gòu)建救災(zāi)物資運輸暢通渠道。涌現(xiàn)出了閆立平、王明磊等9名市級抗震救災(zāi)先進個人和市運管處、出租汽車八人應(yīng)急小分隊等3個先進集體。公交企業(yè)積極嘗試在分公司和三產(chǎn)企業(yè)中組建職工技術(shù)協(xié)會，已在公交二分公司和汽車檢測站建立技術(shù)協(xié)會，吸收技術(shù)工人會員17名。
（五）交通工會自身建設(shè)得到加強
以改革創(chuàng)新的精神加強自身建設(shè)，推動交通工會工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。在XX年組建五家出租行工會的基礎(chǔ)上，今年我局工會加強在出租行工會吸收發(fā)展工會會員、職工支援者招募工作，按年初分解目標各家出租行都超額完成了發(fā)展會員任務(wù)，共發(fā)展會員 2100 人，全局系統(tǒng)各級工會年內(nèi)共發(fā)展會員2200人。全局系統(tǒng)共招募職工志愿者61人，其中五家出租行招募55人。進一步重視各級工會干部的理論學(xué)習，積極組織各級干部參加市委組織部、市委黨校和市總工會舉辦的各類培訓(xùn)班，使工會專兼職干部的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步得到提高。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動，全面促進了“建家”活動的蓬勃開展。
（六）女工工作有新起色
女職工是維護單位安定團結(jié)、和諧發(fā)展的一支重要力量，為了充分發(fā)揮“半邊天”作用，進一步做好全局系統(tǒng)女職工工作，局工會女工委利用各種契機組織廣大婦女開展女
職工趣味運動會、慶祝會、女工座談會，通過摸底調(diào)查，建立健全了74名困難女職工檔案，為困難女職工有序救助提供了依據(jù)。對女職工勞動保護工作有關(guān)情況進行問卷調(diào)查。強化女職工特殊權(quán)益維護，推行女職工權(quán)益保障專項協(xié)議，切實保障廣大女職工的合法權(quán)益。組織開展職工體檢時對女職工進行專項婦科檢查，讓她們有病早治，沒病早防。同時局系統(tǒng)工會女工委認真落實市委市政府為民辦實事項目—育齡婦女免費生殖健康檢查項目，對全局系統(tǒng)3000名女職工進行了免費生殖健康檢查，對1000名一線女職工發(fā)放愛心援助卡，積極開展“呵護女性健康、關(guān)愛家庭幸?！标P(guān)愛女性健康活動。大力推進女職工素質(zhì)工程，根據(jù)市總安排，結(jié)合全局干部教育培訓(xùn)計劃、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市總女職工委員會組織的培訓(xùn)班，組織系統(tǒng)內(nèi)女職工開展和參加婦女病防治、干部素質(zhì)提升等培訓(xùn)，累計270多名女職工參加了培訓(xùn)。在“金秋助學(xué)，姐妹獻愛心”活動中，公交公司5名困難或單親女職工子女受到資助。公交二分公司的尹桂圓被推薦位西寧市“十大女杰”人選。
四、存在的困難和問題
（一）工會無崗位，無專職工作人員。目前，我局工會工作由兩個人承擔，分別是工會主席和副主席，按照我局辦公室的崗位設(shè)置和職能劃分，由局黨建、黨務(wù)崗位人員兼工會副主席，該崗位主要承擔黨務(wù)黨建、宣傳和精神文明建設(shè)、民族團結(jié)進步、婦聯(lián)、“學(xué)樹創(chuàng)”活動、全局各項目標責任考核工作等各項專項工作。今年因辦公室人員沒到位，還要負責人事、老干部管理、干部培訓(xùn)、健康教育、語言文字、局領(lǐng)導(dǎo)干部“辦事檔案”和辦公室其他工作，在承擔了如此繁雜的工作后，應(yīng)付尚且不暇，根本沒時間、沒精力把工會工作做細、做實。
（二）由于工會經(jīng)費較少，不能滿足廣大會員合理的學(xué)習宣傳、文體娛樂等方面的資金需求，在家庭困難會員的幫助方面也有較大的差距。
XX年工作思路
XX年，我局系統(tǒng)工會組織要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的xx屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實市委和上級工會的工作部署，圍繞交通重點工作，進一步發(fā)揮工會組織作用，努力使工會工作發(fā)展與全市交通經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，引領(lǐng)全局系統(tǒng)廣大干部職工在推動交通更好更快更大發(fā)展上再立新功。
一、深入開展以建功立業(yè)為主題的系列活動，全力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程第二個五年規(guī)劃。
1、認真學(xué)習宣傳《工會法》。充分利用宣傳欄、知識競賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學(xué)習宣傳《工會法》的熱潮。全局系統(tǒng)專兼職工會干部都能較為準確的把握《工會法》的基本內(nèi)容，增強依法履職意識。在學(xué)習中都能緊密聯(lián)系當前的形勢和任務(wù)，著眼解決工會履行職能方面存在的實際問題。深入研究和探索新形勢下依法加強和改進交通工會工作的方法和途徑，不斷規(guī)范工會組織的自身行為。
2、繼續(xù)開展“立足崗位、節(jié)能減排”競賽和重點工程競賽活動。選樹培養(yǎng)典型，推動資源節(jié)約、環(huán)境保護和節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展；深入開展“安康杯”競賽活動； 3、大力推進女職工工作建功立業(yè)、素質(zhì)提升、依法維權(quán)、共建共享、強基固本“五項工程”。
4、繼續(xù)實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，利用各種契機開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富干部職工精神生活，增強凝聚力、向心力。
5、創(chuàng)新困難幫扶救助方式。在積極爭取上級工會支持的同時，依據(jù)本系統(tǒng)實際，開展多種形式的困難幫扶活動。 二、進一步加強自身建設(shè)
1、抓好工會組建工作，消滅工會組建和女工組織組建工作盲點和死角。力爭在XX年底，局屬所有基層單位普遍建立起工會組織。
2、抓示范點建設(shè)，全面推進職代會和廠務(wù)公開工作。特別在公交公司全面完成企業(yè)內(nèi)部改革后，進一步落實廠務(wù)公開各項措施，推進民主管理。力爭向市總工會推選出一至兩個重視民主管理、廠務(wù)公開工作且成績突出的“廠務(wù)公開星級單位”或勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
三、突出幫扶重點，進一步創(chuàng)建幫扶工作新機制。
1、積極協(xié)助局黨委，做好“兩節(jié)”期間對困難職工和離退休老干部的走訪慰問活動。
2、開展“金秋助學(xué)資助活動”。
3、依據(jù)實際，在局屬各單位出租汽車公司開展形式多樣的結(jié)對幫扶活動。
四、積極履行工會職責，進一步強化自身建設(shè)。
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，積極開展體現(xiàn)工會特色的黨建活動。加強局屬各級工會組織的思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會干部能力建設(shè)，增強工會組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，努力爭創(chuàng)“五個好”。
2、結(jié)合局干部職工培訓(xùn)計劃認真做好局屬基層工會干部的培訓(xùn)工作。
3、重視典型培育，以點帶面，推動全局系統(tǒng)工會工作上水平。從工會基層組織建設(shè)、廠務(wù)公開和職代會建設(shè)、勞動合同和工資集體合同簽訂、幫扶解困、職工維權(quán)、職工技能素質(zhì)提升、職工文化建設(shè)、女職工組織建設(shè)、工會經(jīng)費收繳與審計等內(nèi)容入手，在全局系統(tǒng)樹立一至兩個具有示范性的先進典型。
4、加強信息報送工作。及時總結(jié)上報局屬基層工會開展工會各項工作的情況。
