縣2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃十篇

發(fā)布時間：2024-10-18 查看人數(shù)：67

縣2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃

第一篇縣2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃 7550字

一、2024年工作開展情況

㈠目標任務(wù)完成情況。

1.城鎮(zhèn)就業(yè)工作。截至9月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3503人，其中：少數(shù)民族1745人，女性1682人;完成全年任務(wù)3700人的94.67%;就業(yè)困難人員就業(yè)456人，完成全年任務(wù)500人的91.2%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%。

2.農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作。截至9月底，全縣通過各種途徑累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力21929人次，完成全年任務(wù)22000人次的99%，實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收19871.11萬元。

3.促進大中專畢業(yè)生就業(yè)。積極做好大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，截至9月底，全縣實名制登記2023應(yīng)屆畢業(yè)生351人，通過各種途徑實現(xiàn)就業(yè)273人，就業(yè)率77%。

4.職業(yè)技能培訓(xùn)工作。截至9月底，開展電工、電焊工、管工、中式烹調(diào)、工藝編結(jié)等職業(yè)技能培訓(xùn)5106人次，其中農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)1915人次，城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)1176人，企業(yè)在崗職工培訓(xùn)1715人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人次;完成全年培訓(xùn)任務(wù)5700人的89.5%。

5.社會保險工作。截至9月底，全縣基本養(yǎng)老保險參保14056人(在職參保人數(shù)7405人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)6651人)，完成2024年計劃任務(wù)7495人的98.8 %;征繳保費4241萬元，完成年計劃任務(wù)7148萬元的59%;基本醫(yī)療保險參保人數(shù)15840人(在職職工12158人，退休人員3682人)，完成年計劃任務(wù)16321人的97%，征繳保費6292萬元，完成年計劃任務(wù)6582萬元的96%;工傷保險參保人數(shù)12610人(其中農(nóng)民工2737人)，完成計劃任務(wù)13458人的93.7%，征繳保費348萬元，完成年計劃任務(wù)309萬元的113%。享受工傷保險待遇45人，其中：直系供養(yǎng)親屬為18人。生育保險參保人數(shù)10732人(其中：女性4930人)，完成2024年計劃任務(wù)11100人的96.7%，征繳保費149萬元，完成年計劃任務(wù)146萬元的102%;享受生育保險待遇252人。失業(yè)保險參保人數(shù)9369人，完成2024年計劃任務(wù)9470人的98.9%;征繳保費443萬元，完成年計劃任務(wù)594萬元的74%，發(fā)放失業(yè)保險待遇95人次。

㈡各項工作推進情況：

1.全面推進就業(yè)服務(wù)，就業(yè)質(zhì)量有效提升。一是以創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)，不斷推進自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)型縣創(chuàng)建工作邁上新臺階。結(jié)合**縣實際制定《**縣創(chuàng)建自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)型縣實施方案》。為搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的人員創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，制定《**縣創(chuàng)業(yè)孵化基地促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施方案》，明確目標任務(wù)，制定準入標準，為創(chuàng)業(yè)者提供“進—管—幫—出”的綜合管理服務(wù)。加快電子商務(wù)平臺和公共服務(wù)平臺建設(shè)，圍繞**智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園，建設(shè)**電子商務(wù)培訓(xùn)孵化基地。積極開展電子商務(wù)培訓(xùn)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，為**縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。大力推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)青年運用電子商務(wù)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是加強援助，切實提高就業(yè)困難人員就業(yè)率。以高校畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力、零就業(yè)家庭和城鎮(zhèn)困難人員為重點服務(wù)對象，在全縣范圍內(nèi)開展了的“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”和“高校畢業(yè)生招聘周”等專項活動，促進各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。截至9月底，全縣各級勞動保障機構(gòu)舉辦招聘會12場次，參加招聘會人數(shù)1628人，達成就業(yè)意向721人，發(fā)放宣傳材料7680份。扎實開展“一對一”的職業(yè)指導(dǎo)，幫助就業(yè)困難人員樹立新的就業(yè)觀念，逐步增強了就業(yè)困難群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的意識。落實靈活就業(yè)人員社保補貼207人，補貼金額108.68萬元。三是拓寬就業(yè)渠道，促進大中專畢業(yè)生就業(yè)。不斷完善以實名制為基礎(chǔ)的就業(yè)幫扶體系，開展檔案托管、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)和就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。按照參加見習(xí)畢業(yè)生的專業(yè)和需求，開發(fā)與之相適應(yīng)的見習(xí)崗位。

扎實開展 “三支一扶”招聘考試，將“三支一扶”工作向各個領(lǐng)域延伸。為應(yīng)屆畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo)52人次，發(fā)布崗位信息數(shù)95條，提供就業(yè)推薦30人次，提供檔案托管服務(wù)433人。組織應(yīng)屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)20人。今年共招募三支一扶大學(xué)生25人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生11人。為60名有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大中專畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貸款383萬元。四是積極開展扶貧幫困，力促貧困勞動力勞務(wù)創(chuàng)收。為做好扶貧開發(fā)工作，我局按照“工作到村、扶貧到戶、精準到人”的原則，把貧困有轉(zhuǎn)移就業(yè)需求的農(nóng)村勞動者作為幫扶重點，“送信息、送政策、送崗位下鄉(xiāng)入村入戶”，使他們都能及時獲得有針對性的政策信息和就業(yè)服務(wù)，促進他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的，符合條件的貧困勞動力給予小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。五是主動做好企業(yè)用工培訓(xùn)服務(wù)，搭建供需平臺。采取多種方式開展培訓(xùn)工作，加大企業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)資金扶持力度。為疆外培訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一購買往返火車票并提供往返路程的伙食補助，每個學(xué)員每月發(fā)放800元生活費，在本地企業(yè)培訓(xùn)學(xué)員每月發(fā)放500元的生活費。全力做好培訓(xùn)人員組織工作，縣委縣政府抽調(diào)專人成立了管理組，抓學(xué)員日常管理，組織學(xué)員在業(yè)余時間開展文體活動和技能競賽。

同時，聘請少數(shù)民族廚師隨隊前往內(nèi)地企業(yè)，保證少數(shù)民族學(xué)員可以放心食宿、安心學(xué)習(xí)，保證疆外培訓(xùn)工作順利開展。落實企業(yè)崗位信息定期發(fā)布制度。每兩月對園區(qū)企業(yè)近期招聘崗位信息進行收集匯總，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動保所、各村隊及社區(qū)勞動保障服務(wù)站。六是拓寬轉(zhuǎn)移渠道，提升農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移組織化水平。積極培育勞務(wù)輸出組織，加大有組織轉(zhuǎn)移工作力度。通過組建專業(yè)勞務(wù)輸出隊，成立勞務(wù)派遣公司，培育發(fā)展經(jīng)紀人隊伍，多渠道帶動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前，全縣有勞務(wù)經(jīng)紀人協(xié)會4個、組建勞務(wù)輸出隊23支，培育勞務(wù)經(jīng)紀人75人，樹立勞務(wù)經(jīng)紀典型8個。在充分發(fā)揮勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀人傳幫帶作用的同時，全方位、多層次組織勞務(wù)對接，突出宣傳農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的成功典型，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民進城定居創(chuàng)業(yè)、興辦家庭服務(wù)業(yè)，多渠道促進農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前全縣通過各種途徑累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力20235人次，其中長期性轉(zhuǎn)移6435人次，季節(jié)性轉(zhuǎn)移13760人次。

2.推進全民參保，提高社會保障水平。進一步以抓擴面、重服務(wù)、強管理、塑形象、廣宣傳為重點，切實抓好各項社會保險工作，確保隊伍穩(wěn)定、業(yè)務(wù)有序、紀律嚴明、效果突出。一是進一步擴大社會保險擴面工作，加大工作力度，通過抓重點、抓大戶等措施促進參保續(xù)保和擴大覆蓋面工作，全面完成州局下達的各項目標任務(wù)。二是繼續(xù)確保各項社會保險待遇按時足額支付，以待遇及時足額發(fā)放為抓手，完成擴面征繳任務(wù)。三是繼續(xù)加大社會保險稽核工作力度，認真組織開展日?；?、專項稽核工作，推進社會保險稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；龅礁黜棻ｋU應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。四是強化基金監(jiān)管，確?；鸢踩Ｒ环矫鎳栏癖ｋU待遇審批手續(xù)，另一方面提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序，嚴格審查領(lǐng)取資格和發(fā)放標準，通過有效細化工作，促進社會保險待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社?；鸢踩?/p>

3.加大勞動保障維權(quán)工作力度，努力建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，大力開展清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查，切實維護勞動者的合法權(quán)益。截至目前共開展專項檢查3次，參加專項行動12人次，共檢查用人單位79戶，涉及勞動者3405人。責(zé)令補簽勞動合同368份、補繳社會保險139人。二是注重預(yù)防為先，開展用人單位書面審查活動。共審查了全縣各類用人單位78家單位，涉及勞動者4952人，合同簽訂人數(shù)4837人，合同簽訂率為97.67%。三是認真做好投訴舉報和案件的調(diào)查處理。截至9月底，共接待投訴來訪者223人次，受理解決拖欠民工工資案件66件，為693名勞動者追發(fā)拖欠工資735.7萬元。四是積極宣傳工傷保險，認真做好工傷調(diào)查。利用勞動執(zhí)法檢查期間，做到實時實地的向用人單位和勞動者宣傳工傷保險法律法規(guī)知識，全年發(fā)放工傷保險宣傳資料150余份，調(diào)查取證工傷事故39起。五是加大勞動爭議調(diào)處力度。截至9月底，共受理勞動爭議仲裁案件13件(其中：確認勞動關(guān)系6件，社會保險類7件)，涉及勞動者 13人，受案標的90.4577萬元，已結(jié)案13件，結(jié)案率為100%。

4.突出以人為本，不斷優(yōu)化人才人事公共服務(wù)。一是加強公務(wù)員日常管理，完善績效考核機制，認真做好考核獎勵懲戒工作。完成了全縣科級以下4429名(包括事業(yè)單位工作人員)干部考核工作;嚴把人事調(diào)動關(guān)，嚴格按照人事調(diào)動程序辦理各類人員人事調(diào)動手續(xù)。截止目前共辦理公務(wù)員、事業(yè)單位等人員調(diào)動手續(xù)103人次，辦理因私出國手續(xù)82人。二是規(guī)范流程，工資福利與離退休管理工作得到加強。截止9月底，審批工資變動1007人，辦理確定工資手續(xù)289人，警銜及各類崗位津貼審批399人，工齡更改審批31人。順利完成全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員在職及離退休人員2024年艱苦邊遠地區(qū)津貼行調(diào)標審批，共審批核算7390人，人均月增資86.33元;審批2024年機關(guān)晉升級別(檔次)工資、事業(yè)單位正常晉升薪級工資4366人，人均月增資78.57元;審批機關(guān)事業(yè)單位干部退休73人，機關(guān)事業(yè)單位工人退休16人，企業(yè)退休468人。機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批1862人，人均月增資265.19元。三是進一步推進事業(yè)單位管理工作。嚴格職稱申報手續(xù)，認真審核各級別職稱申報手續(xù)。截止目前共為146個事業(yè)單位 704位工作人員辦理了崗位等級變動手續(xù)。做好全縣事業(yè)單位摸底調(diào)查工作。辦理事業(yè)單位工作人員辭職手續(xù)16人。四是全面推行人事檔案規(guī)范化建設(shè)。落實檔案管理制度，做好干部職工檔案的保管流轉(zhuǎn)工作。進一步完善干部職工人事檔案，為干部職工辦理各項事務(wù)提供依據(jù)。對干部人事檔案進行復(fù)核和認定，截至9月底，出具干部人事檔案專項審核工作專用干部任免表及干部人事檔案審核認定表共910人次。辦理查閱共1431人次，借閱341人次，轉(zhuǎn)遞檔案65冊。

5.加強作風(fēng)建設(shè)，提高人社系統(tǒng)服務(wù)水平。一是積極開展機關(guān)效能建設(shè)，提升服務(wù)水平。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，切實把群眾路線教育實踐活動當成長期任務(wù)堅持不懈，針對前期查找出來 “四風(fēng)”方面存在的突出問題，立查立改，長期堅持。同時，大力開展治庸、治奢活動，切實改進工作作風(fēng)，提升人社干部隊伍盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。狠抓制度建設(shè)，建立改進機關(guān)作風(fēng)的長效機制，制定完善了局各項制度和各科室具體工作程序，要求全局人員嚴格依法辦事，按制度辦事，按規(guī)定辦事。統(tǒng)籌做好公安協(xié)警招考、信息宣傳、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理等其他各項工作。加強日常管理，確保機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。進一步加強內(nèi)部管理，對制度執(zhí)行情況進行嚴格督查。二是加強維穩(wěn)相關(guān)知識學(xué)習(xí)，切實提高群眾大局意識。充分利用各種會議、集體活動等機會加強學(xué)習(xí)，開展民族團結(jié)、維穩(wěn)、宗教等相關(guān)知識測試和知識競賽。今年我局領(lǐng)導(dǎo)開展了為期3天的集中學(xué)習(xí)“穩(wěn)定工作重要文件”精神活動。學(xué)習(xí)主要采取由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、宣講，分析形勢，講解政策等方式進行。通過學(xué)習(xí)，干部職工對于維穩(wěn)工作的思想認識提高了。同時，把學(xué)習(xí)陳全國書記在自治區(qū)深入貫徹落實***____關(guān)于**工作總目標再動員會議上的重要講話精神，作為一項重要政治任務(wù)來抓，精心組織，周密部署，認真制定學(xué)習(xí)計劃，開展集中學(xué)習(xí)7次，辦公室充分利用局qq群、微信群等載體，營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。堅持以出租房屋為抓手，嚴格出租房屋登記備案制度和簽訂房屋租賃合同制度，認真落實3366工作機制，做到底數(shù)清，情況明。扎實有效開展“兩學(xué)一做” “雙創(chuàng)”和“去極端化”工作，組織民族團結(jié)知識競賽1次，開展精神文明、民族團結(jié)、維穩(wěn)、去極端化等知識測試20余次。三是大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，樹立良好的部門形象。在縣人社系統(tǒng)深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，深入開展本系統(tǒng)創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動，進一步提升服務(wù)水平和工作效能，主動聽民聲、察民意、訪民情，著力解決突出問題，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高人社系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。全面推行政務(wù)公開和辦事公開。通過電子政務(wù)網(wǎng)、局公開欄和制作桌牌等各種形式主動將工作機構(gòu)、工作人員、主要職責(zé)、辦事程序、政策法規(guī)、群眾關(guān)注的熱點問題、行政效能投訴電話等信息公開，主動接受社會監(jiān)督。完善了縣人力資源服務(wù)大廳功能。建立“一站式”服務(wù)窗口，認真落實窗口一次性告知、服務(wù)等制度，進一步提高辦事效率。工作人員實行掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)。認真開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾和社區(qū)共建等活動。

二、存在的主要問題

㈠在經(jīng)濟增速放緩、下行壓力持續(xù)加大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的情況下，我縣大中專畢業(yè)、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力也逐步顯現(xiàn)，且部分求職者就業(yè)觀念沒有得到充分轉(zhuǎn)變，不愿吃苦，不愿意在企業(yè)就業(yè)或長期性穩(wěn)定就業(yè)，薪酬期盼偏高，不愿意到一些就業(yè)門檻較低的行業(yè)，如紡織服裝和餐飲服務(wù)等行業(yè)就業(yè)。

㈡企業(yè)用工需求大，企業(yè)熟練工人缺口較大。隨著我縣工業(yè)企業(yè)的迅速發(fā)展，以自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)“三城七園一中心”規(guī)劃重大機遇和我縣大力發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)的有利時機，我縣工業(yè)園區(qū)落地投產(chǎn)企業(yè)劇增，特別紡織服裝企業(yè)落地投產(chǎn)比例有較大幅度的增長，用工需求增大。同時，從目前農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移摸底調(diào)查來看，我縣有轉(zhuǎn)移意愿的農(nóng)村勞動力4466人，但愿意在企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)不多，無法滿足企業(yè)用工需求，還需要從州內(nèi)其他縣市和州外輸入勞動力。

㈢部分農(nóng)村富余勞動力“季節(jié)性”較強。冬閑時愿意到企業(yè)就業(yè)，但開始農(nóng)忙或是到枸杞、棉花采摘季節(jié)，因枸杞、棉花采摘雖然周期短，但每天的收入在150元左右，遠遠高于企業(yè)平均水平，部分轉(zhuǎn)移到企業(yè)就業(yè)的工人就轉(zhuǎn)而去從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，造成農(nóng)村富余勞動力穩(wěn)定轉(zhuǎn)移難度較大。

㈣目前，全縣就業(yè)信息系統(tǒng)和農(nóng)村勞動力資源定點監(jiān)測系統(tǒng)應(yīng)用進展緩慢，基層勞動保障協(xié)管員流動性大人員更換頻繁，業(yè)務(wù)人員政策及操作能力不高。

㈤基本醫(yī)療保險按照博州社會平均工資繳納醫(yī)療費用，對自由職業(yè)者、個人繳費負擔(dān)過重。中斷繳費人員較多，大多選擇參保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。

㈥征繳企業(yè)養(yǎng)老保險擴面困難。因企業(yè)下崗人員和自由職業(yè)者在繳費資金困難下，放棄連續(xù)繳納養(yǎng)老金，繳費在15年后中斷繳費。后續(xù)新增企業(yè)的繳費積極性不高。

三、2024年工作思路

2024年，我局將緊緊圍繞“人才優(yōu)先、民生為本”這一主線，堅定信心、攻堅克難，為服務(wù)全縣經(jīng)濟及各項事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

㈠加強宣傳，積極搭建就業(yè)平臺。以自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)“三城七園一中心”規(guī)劃重大機遇和我縣大力發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)為契機，積極宣傳園區(qū)紡織服裝企業(yè)的發(fā)展前景和就業(yè)優(yōu)勢，及時發(fā)布用工信息，鼓勵和引導(dǎo)本地有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者特別是少數(shù)民族勞動者在本縣紡織服裝企業(yè)就業(yè)。積極打造用人單位與勞動者供需互動平臺，繼續(xù)做好招聘活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場專場勞務(wù)招聘會，為企業(yè)提供用工服務(wù)，促進勞動者與企業(yè)有效對接。

㈡充分做好縣內(nèi)勞動力引導(dǎo)就業(yè)工作。一是充分挖掘本縣勞動力潛力。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、住村工作組、扶貧部門溝通協(xié)作，相互配合，進一步強化宣傳動員，引導(dǎo)動員農(nóng)村富余勞動力、貧困戶中有勞動能力人員和城鎮(zhèn)低收入人員到企業(yè)就業(yè)。對進入企業(yè)就業(yè)的貧困人員和城鎮(zhèn)低收入人員繼續(xù)保留其原來的低保待遇。二是積極開發(fā)企業(yè)就業(yè)見習(xí)崗位，引導(dǎo)動員本地未就業(yè)大中專畢業(yè)生在企業(yè)就業(yè)見習(xí)，促使到企業(yè)就業(yè)。

㈢充分做好州內(nèi)勞動力引導(dǎo)就業(yè)工作。一是加強與州人社部門的對接，通過州人社部門統(tǒng)籌安排，在州內(nèi)開展**工業(yè)園區(qū)企業(yè)的宣傳、招聘工作。二是加強與州內(nèi)其他縣市、團場的對接，通過宣傳園區(qū)、介紹企業(yè)、發(fā)布企業(yè)崗位信息和培訓(xùn)、社保、子女就學(xué)等優(yōu)惠政策，開辟更多、更穩(wěn)定的勞務(wù)輸入基地，引導(dǎo)動員周邊縣市勞動者到我縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)。三是加強與州職業(yè)培訓(xùn)院校對接，組織園區(qū)用工企業(yè)到職業(yè)院校開展招聘活動，引導(dǎo)動員畢業(yè)生到**工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。

㈣充分做好州外勞動力引導(dǎo)就業(yè)工作。一是加強與伊犁州勞務(wù)對接。動員伊犁州相關(guān)縣市富余勞動力來我縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)，發(fā)揮前期與伊寧縣、察布查爾縣、伊寧市、特克斯縣的勞務(wù)對接成果，有效組織伊犁州相關(guān)縣市富余勞動力到我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。二是加強與其他地州的勞務(wù)對接。加大園區(qū)企業(yè)宣傳力度，開辟新的勞務(wù)輸入基地，引導(dǎo)動員其他地州富余勞動力到我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。

㈤落實優(yōu)惠政策，提高服務(wù)企業(yè)能力。在落實好社保補貼、培訓(xùn)補貼等再就業(yè)優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，加強對園區(qū)各企業(yè)的用工指導(dǎo)服務(wù)，切實幫助企業(yè)改善用工環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)降低招工門檻，依法繳納社會保險，樹立良好的企業(yè)形象，增強企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

㈥有的放矢，進一步做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作。提高全縣各類就業(yè)人員的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)縣內(nèi)用工需求和市場需求，深入開展多專業(yè)、多層次的訂單、定向、定崗培訓(xùn)，采取師傅帶徒弟、集中培訓(xùn)等形式開展崗前培訓(xùn)。選擇一批生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、管理有序的企業(yè)建立實訓(xùn)基地，組織求職人員進入企業(yè)進行培訓(xùn)實踐活動。切實抓好 “80·90”后勞動力就業(yè)培訓(xùn)工作，從就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變、就業(yè)技能提升、搭建服務(wù)平臺入手，在職業(yè)技能培訓(xùn)過程中強化以弘揚正氣。開展紡織服裝、地毯、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工、電焊、保安員等市場需求大、易轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工種，實現(xiàn) “80·90” 后人員充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

㈦加快電子商務(wù)平臺和公共服務(wù)平臺建設(shè)。緊緊圍繞**智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、智慧物流電商產(chǎn)業(yè)園，建設(shè)**電子商務(wù)培訓(xùn)孵化基地。積極開展電子商務(wù)培訓(xùn)，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化電商發(fā)展環(huán)境，為**縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供智力保障。大力推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)青年運用電子商務(wù)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。“十三五”期間，把目前自治區(qū)級電子商務(wù)進農(nóng)村示范縣打造為電子商務(wù)進農(nóng)村示范縣。

㈧健全完善社會保障體系建設(shè)。通過再宣傳、再動員，做好深入細致的政策宣傳和解釋工作，增強下崗人員、自由職業(yè)者、個人等沒有穩(wěn)定收入的社會群體參加企業(yè)養(yǎng)老保險的積極性。營造全民參與的良好氛圍。進一步明確各相關(guān)單位責(zé)任，加強與相關(guān)單位聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)、配合，組成工作組，定期、不定期深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村督促檢查社會保障卡信息采集工作和新農(nóng)保工作開展情況，并進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面推進各項目標任務(wù)的完成。

㈨加強勞動合同、集體合同管理，重點抓好非公有制企業(yè)、中小企業(yè)勞動合同簽訂工作，鞏固提高勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用，推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，認真開展各項日常巡視和定期檢查達到5次以上。加快推動勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理。加強與相關(guān)單位的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)、配合，建立勞動保障案件協(xié)查機制和聯(lián)動機制，著力做好農(nóng)民工工資清欠工作。加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁和信訪維穩(wěn)工作，加大信訪隱患排查力度和工作突出問題的分析研究力度，從源頭上化解矛盾。

㈩繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。嚴要求，講學(xué)習(xí)，講政治，不斷增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力，提高戰(zhàn)斗力。大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，狠抓全員學(xué)習(xí)，營造重視學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。深入學(xué)習(xí)人力資源和社會保障政策法規(guī)，增強業(yè)務(wù)知識水平，不斷提高工作人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力。

第二篇縣政務(wù)中心2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃 1400字

2024年，政務(wù)中心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各窗口單位的大力支持下，認真貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞全縣“516”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以深入推進行政審批制度改革、全面提升行政效能為指導(dǎo)，以標準化建設(shè)、提升能力、改進作風(fēng)、提高效能為目標，以“讓群眾高興、投資者滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心”為服務(wù)宗旨，著力從提效率、促規(guī)范、強服務(wù)、__潔方面下功夫，為全縣人民和外來投資者搭建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)平臺和公平、公正、公開的公共資源交易環(huán)境，為實現(xiàn)xx“六個突破，四年翻番”做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將政務(wù)中心2024年工作總結(jié)及2024年工作計劃如下：

一、2024年各項工作落實情況

推進縣鄉(xiāng)村政務(wù)服務(wù)三級體系建設(shè)，著力打造政務(wù)服務(wù)新形象

1.推進縣鄉(xiāng)村政務(wù)服務(wù)標準化陣地建設(shè)?？偼顿Y3480萬的政務(wù)中心辦公業(yè)務(wù)用房建設(shè)經(jīng)過縣委、縣政府同意，與人社局一起，總建面積約1.2萬平方米（含地下車庫），地址在縣城西擴荔城大道尚西國際西側(cè)。現(xiàn)已獲得土地使用**，完成了項目立項審批工作，其中環(huán)評、土地、建設(shè)前期手續(xù)已完善，預(yù)計2024年3月開工建設(shè)。該項目建成，將成為政府最大的公共服務(wù)綜合體，可面向市民提供從出生到死亡期間的所有服務(wù)需求，范文top100為企業(yè)法人提供生產(chǎn)經(jīng)營涉及的所有審批服務(wù)，為公共資源交易主體提供公開、公平、公正、規(guī)范、有序的交易平臺和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。中心推行的“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）一體化辦公”模式，已成功在鳳鳴鎮(zhèn)和實錄鄉(xiāng)進行試點。密溪鄉(xiāng)正準備遷入新中心集中辦公，參寶鄉(xiāng)、白米鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在著手新建或改造。按照“統(tǒng)一標準，規(guī)范管理，服務(wù)群眾”的要求，除黨政領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)財務(wù)室外，所有部門工作人員統(tǒng)一集中在便民中心集中辦公，設(shè)ab崗解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員下村社或承擔(dān)招商引資、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、防汛、突發(fā)性信訪事件處置、拆遷等工作，保**了任何時候每個窗口都有人在崗在位給群眾辦事。黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，負責(zé)接待群眾來訪和重大事務(wù)的決策。在便民中心設(shè)立村級集中****站，村****員逢場天入駐中心，方便邊遠村社群眾，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心一并考核。村級****點多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行村干部值班制，思想?yún)R報專題為辦事群眾接件和提供咨詢服務(wù)。

2.推進政務(wù)中心和公共資源交易中心規(guī)范化管理。進一步建立和完善政務(wù)中心和公共資源交易中心相關(guān)制度，協(xié)調(diào)規(guī)范進場交易項目交易流程。投入資金建窗口服務(wù)質(zhì)量背對背考核評價系統(tǒng)，現(xiàn)正在報批采購。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的視頻監(jiān)控，加大對窗口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦件錄入、服務(wù)質(zhì)量的檢查督導(dǎo)，促進辦事窗口規(guī)范運行。從9月份起，合江縣政務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心均實行“朝9晚5”工作制，周五下午不再集中進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，窗口同志學(xué)習(xí)培訓(xùn)、回原單位銜接匯報工作等均安排在工作時間以外，下班時間（包括周末、節(jié)假日），實行預(yù)約服務(wù)和值班制度，以優(yōu)良作風(fēng)促進窗口政務(wù)服務(wù)提速增效。

3.強化內(nèi)部管理提升行政效能。建立完善系列管理考核制度，強化省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級同網(wǎng)同步的電子監(jiān)察系統(tǒng)和中心內(nèi)部網(wǎng)路崗的監(jiān)控力度，管理人員輪流擔(dān)任值周長，嚴格執(zhí)行周通報、月考核、季考評制度，提升服務(wù)意識。今年1-9月份，中心大廳部門窗口受理辦結(jié)各類行政審批、許可及公共服務(wù)事項102128件（其中：第三季度39472件），實現(xiàn)按時辦結(jié)率、提前辦結(jié)率、群眾滿意率100%，現(xiàn)場辦結(jié)率99%，收取各類規(guī)費7665萬余元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心受理辦結(jié)96794件（其中第三季度34093件），鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)當日受理辦結(jié)率、提前辦結(jié)率、按時辦結(jié)率和現(xiàn)場辦結(jié)率四個100%。

第三篇縣2023年工作總結(jié)和2023年工作計劃安排 2550字

一、2024年全縣主要工作情況

即將過去的xx年年，是我縣全面實施“十一五”規(guī)劃的起步之年，也是全力沖刺全省“**”縣的決戰(zhàn)之年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全縣上下圍繞爭先崛起、跨越發(fā)展的主題，咬住目標不放松，鼓足干勁抓發(fā)展，預(yù)計主要經(jīng)濟指標將全面或超額完成，進入全省“**”的目標可望順利實現(xiàn)。

一是發(fā)展思路定位高，為縣域崛起指明了方向。在今年的縣第十次黨代會上，我們圍繞躋身全省“**”縣目標，將今后五年的發(fā)展思路定位為：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以東向發(fā)展、市縣聯(lián)動、工業(yè)強縣、可持續(xù)發(fā)展為主戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟和社會爭先崛起、跨越發(fā)展。同時，全力推進“****”行動計劃，即到2024年，全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值**億元，財政收入**億元，五年累計固定資產(chǎn)投資**億元，工業(yè)企業(yè)銷售收入**億元。

二、工作中存在的問題一是產(chǎn)業(yè)集中度還不強。壯大的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和培育的接續(xù)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)能還沒有發(fā)揮出來，在市場中的主導(dǎo)地位還沒有形成，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的單體項目規(guī)模普遍不大，整體競爭力不強。二是經(jīng)濟外向度還不高。全縣擁有自營出口權(quán)的企業(yè)僅15家，1-10月，全縣共完成出口交貨值1.9億元，同比增長1.1倍，但創(chuàng)匯只有幾萬美元。三是農(nóng)民滿意度還不好。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等都只是開局，許多工作還沒有做或是沒有做到位，尤其是城鄉(xiāng)居民在收入、保障、教育等方面的差距短期內(nèi)還難以明顯縮小，實現(xiàn)富民增收、城鄉(xiāng)一體化的工作任重而道遠。四是社會穩(wěn)定度還不牢。主要是重點工程建設(shè)、征地補償、環(huán)境污染等方面都存在較多隱患，處理稍有不慎就會激化。這些問題已引起我們的高度重視，將在今后工作中認真加以解決。

三、2024年工作安排

根據(jù)縣第十次黨代會確定的思路和目標，結(jié)合貫徹十六屆六中全會和省、市第八次黨代會精神，立足縣域發(fā)展實際，確定明年的發(fā)展目標為 “三不、兩快、一爭”，即指標增幅不低于今年，投入力度不弱于今年，園區(qū)建設(shè)不慢于今年；加快推進新農(nóng)村建設(shè)，加快構(gòu)建和諧社會；力爭進入全省“十強”縣行列。圍繞這一目標，我們將著重抓好以下幾個方面工作。

到

單位工作總結(jié)

欄目查看更多內(nèi)容 >>

<>第一，以發(fā)展為第一要務(wù)，建項目、爭投入，全力促進縣域經(jīng)濟爭先崛起。堅持項目推動，不斷擴張經(jīng)濟總量。以項目建設(shè)為核心，強力突破以大電廠、方圓化纖、亞星焦化等項目為代表的重大項目，堅定不移的推進上峰水泥、廣信化工、安徽亞邦等為代表的一批企業(yè)集團，促其做強、做大、做優(yōu)，做成名牌。同時要進一步健全和完善縣領(lǐng)導(dǎo)對重點項目工作的督查機制，全力促進項目建設(shè)。堅持投入拉動，傾力打造園區(qū)經(jīng)濟。高速推進金橋工業(yè)園基礎(chǔ)建設(shè)，改善園區(qū)條件，理順管理體制和運行機制，努力使園區(qū)成為全縣招商引資的排頭兵、項目建設(shè)的集中地、經(jīng)濟發(fā)展的增長極；全力配合，主動服務(wù)好濱江**園建設(shè)，促進資金投入和項目建設(shè)，力爭園內(nèi)重大項目早日建設(shè)，形成現(xiàn)實生產(chǎn)力；要主動爭取政策資金，迅速拉開城山農(nóng)業(yè)**園總體框架，全力招引項目入駐，形成新的增長點。堅持產(chǎn)業(yè)帶動，強力推進招商引資。一方面，加大對行業(yè)發(fā)展特點和趨勢的研究把握，瞄準國際國內(nèi)的制高點，引進先進設(shè)備、技術(shù)、人才、產(chǎn)品和管理經(jīng)驗，靠技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、特色產(chǎn)業(yè)提升，改變有特色無規(guī)模、有產(chǎn)品無品牌、有群體無集聚度的狀態(tài)。另一方面，堅持內(nèi)治環(huán)境，外引客商兩手抓，下猛藥治頑疾，切實優(yōu)化投資環(huán)境，真正做到以誠信和熱情把客商請來，以優(yōu)越的條件讓客商愿來，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客商敢來，確保完成年度招商引資任務(wù)。

第二，以和諧為第一目標，強保障、優(yōu)環(huán)境，努力提高人民生活質(zhì)量。深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，從人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題入手，全力構(gòu)建和諧社會。健全完善社會保障體系。加快農(nóng)村養(yǎng)老保險和最低生活保障體系建設(shè)；完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和保險制度，逐步提高城鎮(zhèn)居民低保標準；高度重視弱勢群體的生產(chǎn)生活，大力發(fā)展社會救助體系，力爭把社會安全網(wǎng)做得更大更牢。加大環(huán)境污染治理力度。大力發(fā)展**經(jīng)濟，下決心關(guān)閉一批能耗大、效益低、污染重的小化工、小礦山，真正把經(jīng)濟發(fā)展建立在資源節(jié)約、環(huán)境保護、生態(tài)改善的基礎(chǔ)上，促進經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益全面提高。加快推進新農(nóng)村建設(shè)。進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，努力增加農(nóng)民收入。嚴格按照規(guī)劃要求，堅持縣城、中心集鎮(zhèn)、一般集鎮(zhèn)一起抓，突出重點，抓好整治，統(tǒng)籌推進，努力實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化、村鎮(zhèn)特色化、城鄉(xiāng)一體化，切實改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。大力發(fā)展各項社會事業(yè)。堅持以民為先、以民為重，千方百計實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，讓廣大群眾分享改革和發(fā)展的成果。重點是針對農(nóng)村教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)相對滯后的狀況，不斷創(chuàng)新相關(guān)體制和機制，加大資金投入，縮小城鄉(xiāng)差距。

第三，以黨建為第一保障，強基礎(chǔ)、固本源，著力強化基層組織作用。無論是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，還是構(gòu)建社會主義和諧社會，農(nóng)村基層組織都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。可以說，農(nóng)村基層組織建設(shè)的好壞直接關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)的成敗、關(guān)系到和諧和諧的構(gòu)建。對此，我們將高度重視，將明年黨建的重點放在加強基層組織建設(shè)上。要穩(wěn)定隊伍，逐步建立社區(qū)居委會和村干部收入、養(yǎng)老保險機制，調(diào)動村、居干部積極性，增強基層組織的影響力。要創(chuàng)新思路，把村黨支部班子建設(shè)放在首位，按照“抓好一把手、帶好一班人、建好一支隊伍”的工作要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，增強基層組織的凝聚力。要提高能力，以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”、“全程代理”、無職黨員“建崗爭先”等活動為抓手，強化黨員干部宗旨觀念和服務(wù)意識，切實提高農(nóng)村黨員特別是支部書記帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力，增強基層組織的戰(zhàn)斗力，使其真正成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、推進新農(nóng)村建設(shè)的火車頭和排頭兵

到

單位工作總結(jié)

欄目查看更多內(nèi)容 >>

第四篇縣文聯(lián)2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 1600字

在縣委、縣政府的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，在各級主管部門的重視支持下，縣文聯(lián)堅持文藝'兩為'方向和'雙

百'方針，圍繞培養(yǎng)文藝人才，繁榮文藝創(chuàng)作，配合中心工作等方面開展工作。現(xiàn)將我縣文聯(lián)2024年上半年

工作總結(jié)如下：

一、政治理論學(xué)習(xí)不斷深入，黨的建設(shè)有所加強

1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)和黨的文藝方針政策，提高思想理論水平，保證了馬克思主義在文化藝術(shù)

領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，堅持了先進文化的正確方向。

2、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，不斷提高廉潔從政意識和人民公仆意識。組織文聯(lián)黨員干部認真學(xué)

習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和縣紀

委四次全會精神。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全體黨員干部嚴格要求自己，自覺遵紀守法，勤政廉潔，

努力做好各項工作。

二、配合縣委中心工作，積極組織協(xié)會開展各項活動

1、不斷總結(jié)文聯(lián)工作經(jīng)驗，探索市場經(jīng)濟條件下文聯(lián)工作的新思路，認真作好組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服

務(wù)工作。為宣傳隆安，多出作品不懈努力。

2、春節(jié)期間，縣文聯(lián)舉辦了即興書法活動。許多書法愛好者當場揮毫潑墨，不僅豐富了蝶城人民的文

化生活，而且增添了節(jié)日的歡樂氣氛。通過舉辦即興書法活動，許多書法愛好者互相切磋技藝，增進了了解

。同時與毗鄰的平果縣文聯(lián)書法家協(xié)會初步達成了書法共展協(xié)議。為我縣書法愛好者與外界溝通搭建了平臺

3、今年農(nóng)歷“三月三”，縣文聯(lián)繼續(xù)舉辦山歌演唱會。共有大林山歌隊、慕恭山歌隊、喬建山歌隊和

喬建三清山歌隊等四個山歌隊同臺獻藝。演員們通過歌聲表達了對美好愛情的向往，對幸福生活的追求，鞭

笞了社會丑惡現(xiàn)象；通過歌聲表現(xiàn)了新時代的農(nóng)村生活以及道德人性的回歸。演唱會得到了社會各界的廣泛

好評，取得了滿意的效果。

4、文學(xué)創(chuàng)作初顯成效

去年，我們舉辦了一期新聞及文學(xué)寫作培訓(xùn)班，邀請區(qū)文聯(lián)著名散文家嚴風(fēng)華、南寧日報社高級記者、

編輯陳大明前來給我縣廣大新聞及文學(xué)愛好者上課。培訓(xùn)課后，許多學(xué)員都寫出了小說、散文及新聞稿件在

報刊雜志上發(fā)表。其中南華公司職工梁增群今年已有小說在《南寧日報》、《微型小說選刊》上發(fā)表。

教育局的成翠瓊也有多篇作品在教育網(wǎng)上發(fā)表。布泉宣委何崇光創(chuàng)作出了多篇散文。一批文學(xué)新人借助各種

平臺發(fā)表作品，文學(xué)新人茁壯成長。

3、配合縣委中心工作，較好地完成了各項工作任務(wù)

我們掛點的村是屏山鄉(xiāng)上琴村。雖然我單位只有三個人，但還是能較好地完成了縣委、縣政府布置的中

心工作。年初，在全縣舉行的計生突擊活動月中，我們派出工作人員協(xié)助當?shù)攸h委、政府搞好計生工作，較

好地完成了縣委、政府下達給我單位的計生工作任務(wù)。此外，還為掛點的上琴村的“兩基”攻堅工作出謀獻

策，貢獻微薄之力。當聽到上琴小學(xué)尚沒有升旗臺，不符合“兩基”達標要求時，我們立即從有限的辦公經(jīng)

費中拿出300元捐獻給上琴小學(xué)。今年春種時節(jié)，為完成縣委、縣政府下達的甘蔗種植任務(wù)，我單位干部職

工早出晚歸，走村竄戶宣傳發(fā)動，終于較好地完成了甘蔗種植任務(wù)，得到了縣委、政府的獎勵。

2024年下半年工作打算

堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，堅持文藝'兩為'方向和'雙百'方針，緊密圍繞培養(yǎng)文

藝人才，繁榮文藝創(chuàng)作，配合縣委中心工作，組織協(xié)會開展各項活動。

1、7月份，舉辦文學(xué)寫作培訓(xùn)班，培養(yǎng)更多的文學(xué)新人，繁榮我縣文學(xué)藝術(shù)事業(yè)。

2、10月份，與平果縣文聯(lián)合作，舉辦書法作品聯(lián)展。

3、成立奇石根藝協(xié)會，組織我縣奇石根藝愛好者外出取經(jīng)，交流經(jīng)驗。

4、各協(xié)會繼續(xù)做好會員發(fā)展工作，使各協(xié)會在自己的領(lǐng)域發(fā)揮作用，進一步繁榮我縣文學(xué)藝術(shù)事業(yè)。

今年上半年，我們雖然做了一定的工作，取得了一些成績，但與縣委、政府的要求還有一定的差距。今

后我們將更加努力地學(xué)習(xí)和工作，以“三個代表”重要思想和胡____的重要指示為指針，在縣委、政府及

各級主管部門的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，奮力拼搏，開拓進取，發(fā)展創(chuàng)新，力爭取得更好的成績，為促進我縣的三個文

明建設(shè)做出新的更大的貢獻！

隆安縣文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會

二00五年六月十二日

第五篇縣財政局總結(jié)及計劃財政工作計劃 4000字

200*年我局的各項工作，在認真貫徹落實全縣十四屆三次人代會會議確定的財政各項工作目標基礎(chǔ)上，全面落實縣委十三屆二次全委擴大會議工作部署，從深化各項財政管理體制改革，加快縣級財源建設(shè)步伐入手，努力開展增收節(jié)支，確保全縣干部職工工資及時發(fā)放，充分行使財政的各項工作職能，基本實現(xiàn)了“保工資、保重點、保穩(wěn)定”的工作目標，各項工作得到了有序開展。

一、200*年工作情況一全年預(yù)算執(zhí)行情況

2、支出完成情況截至目前全縣一般預(yù)算支出完成21680萬元，完成年預(yù)算的118%，同比增長22%。其中，人員經(jīng)費支出總計12851萬元其中：彌補上年調(diào)資拖欠280萬元，2003年第13個月獎勵工資550萬元，完成年預(yù)算的104%，公用經(jīng)費支出總計5143萬元，完成年預(yù)算的116%，農(nóng)村稅費改革支出3160萬元，完成預(yù)算的138%，上解支出完成576萬元，與預(yù)算持平。200*年財政收入實現(xiàn)了收支平衡，收支結(jié)余197萬元。二主要工作開展情況為了確保200*年財政工作的有序開展和縣委、縣政府確定的各項工作目標的如期實現(xiàn)，我局主要從以下幾方面開展工作。

2、加大收入征管力度，確保收入及時足額入庫我們把確保收入的及時足額到位，作為完成各項工作目標的首要任務(wù)來抓，多方開展工作，組織收入入庫，為各項事業(yè)的健康發(fā)展提供資金保障。一是加大了稅收征管力度，按照“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針，嚴厲打擊各種偷、逃、抗稅行為，加強了對焦炭市場的管理，從源頭控制焦炭稅收流失問題，通過對焦炭生產(chǎn)情況、銷售情況的進一步調(diào)查，基本掌握了稅收基數(shù)，確保了焦炭市場稅收的足額到位。二是加大房產(chǎn)交易市場稅收征管工作力度，整頓稅收市場秩序。在具體工作中，我們加大契稅征收管理力度，做好征稅關(guān)口前移和委托開發(fā)商代征工作。

通過開展下戶征收、司法部門全力配合征收、在房產(chǎn)部門派駐專人征收、開發(fā)商代征等工作方式，完善了契稅征收環(huán)節(jié)，避免了稅收流失。三是樹立全面組織財政收入的思想，我們加大了對行政性收費、罰沒收入及其它各項收費的征管工作力度，進一步規(guī)范了我縣房地產(chǎn)開發(fā)及建筑工程行政事業(yè)性收費和價格調(diào)節(jié)基金采取“一站式”收費管理辦法，明確了對擇校生收費等行政事業(yè)性收費和罰沒收入的留結(jié)比例，增加了預(yù)算內(nèi)資金的使用規(guī)模。

3、加大支出管理力度，保工資、保重點年初以來，我們在增收潛力不大的情況下，按照“節(jié)支就是增收”的工作思路，加大支出管理力度，堅持“保工資、保重點、保穩(wěn)定”的原則，認真貫徹了“一要吃飯，二要建設(shè)”的支出方針。一是從嚴控制預(yù)算編制，在預(yù)算編制過程中，堅持實行零基預(yù)算，把工資和必要的辦公費列入硬性預(yù)算，其它支出視財力情況給予適當安排。二是大力壓縮彈性支出，把支出盡最大程度壓到實處，將工資發(fā)放作為財政工作的重中之重，列在首位，繼續(xù)實行了工資專戶管理制度，委托銀行統(tǒng)發(fā)，實現(xiàn)了我縣縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)事業(yè)單位職工工資按月發(fā)放。三是積極向上爭取借款，由于我縣季節(jié)性收入比重大，現(xiàn)有的財政收入難以滿足最基本的支出需求，我們通過積極與省市財政部門溝通協(xié)調(diào)，得到上級財政部門的有力支持，確保了我縣干部職工工資的按時足額發(fā)放。

四是強化財政供養(yǎng)人員管理。在財政供養(yǎng)人員管理方面，我縣嚴格執(zhí)行“一把手”負責(zé)制，嚴把進人關(guān)，編委、財政、人事部門之間協(xié)調(diào)一致，控制了財政供養(yǎng)人口的過快增長，在企業(yè)離退休人員管理上，引入活體指紋認證系統(tǒng)，一次性清理出冒領(lǐng)企業(yè)離退休養(yǎng)老金人員67人，另有475人因各種原因未前來進行指紋采集，我們也已對其停止發(fā)放養(yǎng)老金。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)我們實行“五清”，對教師、農(nóng)村五保戶等財政供養(yǎng)人員進行清理，節(jié)支效果明顯。

5、加大國有資產(chǎn)管理力度，確保國有資產(chǎn)管理到位我局從建立健全國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、監(jiān)督和運營機制，提高國有資本的控制力和競爭力出發(fā)，采取多種方式對國有資產(chǎn)進行管理。一是按照省市財政部門的工作部署，我局對全縣各預(yù)算單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了深入細致的產(chǎn)權(quán)登記年檢，同時要求各部門、各單位在資產(chǎn)處置過程中，嚴格按照國有資產(chǎn)處置程序進行報批。二是在企業(yè)改組改制過程中，本著“國退民進”的原則，充分發(fā)揮國有資產(chǎn)的使用效益，盤活其存量，在增量上做文章，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。完成了對制油廠、熱電廠出售過程中的資產(chǎn)評估確認、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等工作，盤活了企業(yè)原有的資產(chǎn)，安置了企業(yè)原有職工，解決了職工再就業(yè)問題，為財政增收、發(fā)展縣域經(jīng)濟做出了積極貢獻。

三是強化了國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，針對以往國有資產(chǎn)管理方面存在的不到位，各部門對資產(chǎn)處置不能按程序嚴格執(zhí)行等問題，下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于進一步加強國有資產(chǎn)管理工作的通知》，并對全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)狀況正在進行全面的清理檢查，對各單位資產(chǎn)重新建立卡片，國資辦全程參予國有資產(chǎn)處置，規(guī)范國有資產(chǎn)管理秩序。

6、加大財政監(jiān)督管理力度，確保各項工作順利開展一是加強了資金管理，強化國庫約束機制，促進財政各類資金管理工作程序化、規(guī)范化，嚴格執(zhí)行撥款由主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度、印信分離制度，促進依法理財，增強了資金管理工作的透明度。二是加強對財政資金監(jiān)督檢查，財政監(jiān)察等部門把重點放在預(yù)算外資金、罰沒資金、轉(zhuǎn)移支付資金、工資性資金、社會保障資金等資金的收繳、?？顚Ｓ?、發(fā)放范圍等問題上，確保各類資金的使用方向和使用效益。三是加強對《會計法》的宣傳貫徹力度，加大了對各單位從事會計工作人員的培訓(xùn)管理，要求具備“四證”，通過從嚴要求、從嚴管理，在一定程度上提高了各部門財會人員、領(lǐng)導(dǎo)干部的理財水平，對規(guī)范財經(jīng)秩序起到了積極的推動作用。

二、2024年工作謀劃2024年是五年財政振興計劃的關(guān)鍵一年，財政工作安排要繼續(xù)堅持“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則，調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，確保機關(guān)事業(yè)單位職工工資在預(yù)算年度內(nèi)足額發(fā)放；進一步抓好財源建設(shè)，著力解決縣級財政困難問題；強化財稅征管，確保應(yīng)收盡收；穩(wěn)步推進財政改革，不斷強化財政監(jiān)督，加快公共財政建設(shè)步伐，促進全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。2024年我局將重點從以下幾方面開展工作：第一，全力推進財源項目建設(shè)，培植經(jīng)濟增長點。在工作中要加大項目的推進力度，促進項目達產(chǎn)達效。發(fā)揮區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，扶強扶壯資源型項目，選擇對財政貢獻率大的項目，全力扶持。

重點抓住對縣域經(jīng)濟具有較大拉動作用的大項目，全力推進，把“蛋糕”做大，切實幫助解決項目推進過程中存在的問題。要把鴻基水泥有限責(zé)任公司日產(chǎn)2500噸水泥熟料生產(chǎn)線建設(shè)、年產(chǎn)30萬噸冶金焦生產(chǎn)線建設(shè)、建龍礦業(yè)有限公司年產(chǎn)40萬噸鐵精粉項目建設(shè)、以及亞麻產(chǎn)品深加工等項目建設(shè)作為工作的重中之重，給予全力推進，力爭在2024年產(chǎn)生效益，初步實現(xiàn)財源建設(shè)五年工作目標。同時要抓緊開發(fā)一批有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，通過招商引資等多種渠道來促進項目早日開工建設(shè)，作為后續(xù)財源項目，保證財政收入連年增長。第二，切實加強收入征管，確保財政收入足額入庫。

一是要繼續(xù)加大對稅收的征管力度，在征收方面要千方百計調(diào)動工作人員和納稅人的積極性，建立完善的代征代繳管理系統(tǒng)，設(shè)立代征人、代征點，確保收入及時入庫。二是要加強對重點稅源和零散稅源的征管稽查力度，認真貫徹“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的十六字方針，對一些大中型納稅戶設(shè)專人負責(zé)稅收征繳，同時要建立納稅舉報箱、舉報電話，堅決查處和嚴厲打擊各種偷、逃、抗、騙稅行為，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收。三是要加大對上爭取資金力度，要結(jié)合工作中存在的資金不足等問題，積極向上爭取資金，用以彌補縣域經(jīng)濟發(fā)展過程中的資金不足問題。四是要加大對其他收入的征繳力度，要集中力量對欠稅、拖欠周轉(zhuǎn)金、往來借款等資金進行回收，對國有資產(chǎn)出售、出租等一些其他收入全額收繳，減少財政債務(wù)包袱，緩解財政資金的壓力。

第三，要嚴格控制支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。一是要嚴格按預(yù)算管理條例辦事，嚴格資金的審批手續(xù)，在支出管理上認真執(zhí)行“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則，做到“三?！保９べY、保辦公經(jīng)費、保重點項目支出。二是要大力加強對預(yù)算外資金的管理，對重點行業(yè)、重點部門收費嚴加管理，對坐收坐支、截留挪用預(yù)算外資金、私設(shè)小金庫等行為要加大處罰力度，從嚴控制預(yù)算外資金支出，多方調(diào)劑資金，以彌補預(yù)算內(nèi)資金的不足，減輕財政負擔(dān)。三是要集中資金辦大事，要按照縣里統(tǒng)一部署，集中資金辦幾項涉及廣大人民群眾切身利益的大事。

第四，進一步深化財政體制改革，構(gòu)筑公共財政框架。一是要規(guī)范會計核算中心工作，要在目前工作的基礎(chǔ)上，擴大納入范圍，把涉及到財政資金支付的部門全部納入會計核算中心，對一些收費額度較大、資金流量大的單位，先期納入核算中心管理，同時要進一步規(guī)范會計集中核算的各項工作規(guī)程，建立崗位責(zé)任，促進工作規(guī)范化、透明化，真正實現(xiàn)對財政資金的統(tǒng)一調(diào)度，進一步發(fā)揮使用效益。二是對政府采購工作，要結(jié)合《政府采購法》，進一步擴大采購范圍和采購項目，提高采購質(zhì)量，努力實現(xiàn)政府全面采購。三是繼續(xù)深化農(nóng)村稅費改革工作，深入貫徹取消農(nóng)業(yè)稅和“兩補”資金發(fā)放等相關(guān)政策，對改革過程中存在的問題及時進行總結(jié)，研究、探討解決問題的辦法，同時要進一步完善對農(nóng)民的“兩補”資金發(fā)放試點工作，切實減輕農(nóng)民負擔(dān)，維護鄉(xiāng)村政權(quán)穩(wěn)定。

第五，加強隊伍建設(shè)，推進財政整體工作上臺階。一是實行政務(wù)公開，對預(yù)算執(zhí)行情況、財源建設(shè)情況、政府采購及大額國有資產(chǎn)出售情況、預(yù)算外資金管理情況等進行定期公開，接受群眾監(jiān)督，提高財政工作的透明度。二是提高財政干部隊伍素質(zhì)，要堅持學(xué)習(xí)新的思想理論和業(yè)務(wù)知識，提高財政隊伍的整體水平，同時引進人員及崗位競爭機制，定期進行考試考核，對末位進行淘汰，增強財政隊伍的團隊精神，形成“人心思上、人心思改革、人心思發(fā)展”的良好風(fēng)氣，為建立良好財稅工作秩序奠定基礎(chǔ)。三是加強監(jiān)督工作力度，針對財政困難狀況，調(diào)動一切因素來促進增收節(jié)支工作的開展，建立一套內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、內(nèi)外結(jié)合的高效力、全方位的監(jiān)督體系。

財政監(jiān)察等部門要加大對收入和支出的監(jiān)管力度，保證收入全額及時到位，支出上不浪費一分財政資金，為財政事業(yè)振興打下堅實基礎(chǔ)。

第六篇縣2023年婦幼衛(wèi)生工作總結(jié)及2023年工作計劃 5900字

今年我縣的婦幼衛(wèi)生工作是不同尋常的一年，根據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、項目專家對我縣歷年來就“降消”項目工作執(zhí)行情況及婦幼衛(wèi)生工作進行督導(dǎo)檢查，針對我縣長期以來孕產(chǎn)婦死亡率居高不下，而婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作又很難提高的嚴峻情況，提出了指導(dǎo)性意見，得到縣人民政府高度重視，為進一步加強“降消”項目的組織管理和對全縣婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實將項目的各項措施落到實處，推進全縣婦幼衛(wèi)生工作的服務(wù)能力，出臺了一些政策和管理措施。一年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在上級主管部門的高度重視、支持下，從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務(wù)管理工作著手，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結(jié)合我縣實際，加強全縣婦幼保健業(yè)務(wù)管理工作。以“降消”項目為重點，加強全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向群體，預(yù)防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，努力完成省、州、縣下達的各項任務(wù)指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

(一)全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)共衛(wèi)生院10個，70個行政村衛(wèi)生室，70名村醫(yī)（其中有女村醫(yī)12人，男村醫(yī)58人）；各衛(wèi)生院設(shè)有防?？疲饔幸幻止茴I(lǐng)導(dǎo)和一名婦幼專干，負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健工作。

（二）縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術(shù)指導(dǎo)中心，在職職工31人，其中業(yè)務(wù)人員27人，（大專22人，中專5人）財務(wù)后勤人員4人。中級職稱9人，初級職稱21人，年內(nèi)無退休人員，年末在職人數(shù)為31人。院內(nèi)設(shè)有兒保科、婦保科、統(tǒng)計科、基層指導(dǎo)科、婚姻保健科、醫(yī)技科、藥劑科、財務(wù)后勤、院辦公室等職能科室，全院全年出勤率為100%，派出縣駐鄉(xiāng)專家5人。一年來，全縣婦幼專干人員基本穩(wěn)定。團結(jié)協(xié)作，積極努力的開展婦幼保健工作。

二、全縣婦幼保健工作開展情況

1、加強管理，規(guī)范業(yè)務(wù)

（1）根據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等各級領(lǐng)導(dǎo)、項目專家對我縣“降消”項目工作及婦幼衛(wèi)生工作的檢查督導(dǎo)意見和全縣的“降消”項目專題工作會議相關(guān)要求，加強對全縣各項婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范管理，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結(jié)合我縣實際，加強全縣婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理工作。

（2）加強對鄉(xiāng)、村的婦幼保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)，責(zé)任到人。縣保健院抽出近20個產(chǎn)兒科人員分片包干到7鄉(xiāng)3鎮(zhèn)，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。從09年5月份起，每月按各鄉(xiāng)衛(wèi)生院定時、定點的工作安排，在院內(nèi)醫(yī)生十分緊張的情況，堅持每月到各鄉(xiāng)協(xié)助村級婦幼保健服務(wù)工作。全年共下鄉(xiāng)協(xié)助、指導(dǎo)工作111人次，共784天?？h、鄉(xiāng)婦幼保健工作人員共同完成孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查1073人次，兒童健康檢查7262人次。在很大程度上促進了村級婦幼保健服務(wù)工作的開展。

（3）根據(jù)考察學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗，借鑒人家的先進做法結(jié)合工作實際，重新編制了全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計表、卡、冊，對全縣婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行月報管理，進一步加強和規(guī)范了婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)檔案。

2、落實措施、加大項目業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)力度

（1）以鄉(xiāng)為單位，集中各鄉(xiāng)村醫(yī)和農(nóng)家衛(wèi)生員進行縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健管理操作規(guī)范、“降消”項目的運作程序和新的婦幼衛(wèi)生信息月報表應(yīng)用進行全面培訓(xùn)；全年共辦培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)村醫(yī)及農(nóng)家衛(wèi)生員2094人次，通過不斷的加深培訓(xùn)，不同程度的提高了村醫(yī)及農(nóng)家衛(wèi)生員對婦幼保健工作的理解和認識。明確了村級婦幼保健的工作任務(wù)和職責(zé)；幫助鄉(xiāng)衛(wèi)生院明確和理順了每月鄉(xiāng)對村婦幼保健工作的指導(dǎo)、督查管理機制?；纠眄樍丝h、鄉(xiāng)、村婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)的工作規(guī)范和操作規(guī)程。

（2）每月協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院定時、定點進村衛(wèi)生室培訓(xùn)和協(xié)助工作，對鄉(xiāng)婦幼人員和村醫(yī)進行實地面對面、手把手的孕產(chǎn)婦保健、高危孕產(chǎn)婦篩查及高危管理，兒童保健、健康咨詢、健康體檢等婦幼保健技術(shù)培訓(xùn)，使村醫(yī)和農(nóng)家衛(wèi)生員的婦幼保健服務(wù)能力有了不同程度的提高。全年共進村衛(wèi)生室指導(dǎo)協(xié)助工作 111人次，指導(dǎo)村醫(yī)和農(nóng)家衛(wèi)生員 1255人次。通過邊指導(dǎo)邊培訓(xùn)，進一步促進和提高了鄉(xiāng)婦幼保健人員的業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)能力和對村婦幼保健工作的指導(dǎo)能力。

3、加大“降消” 項目和“新農(nóng)合”政策宣傳和婦幼保健知識健康教育。縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健工作人員在進行孕產(chǎn)婦保健、產(chǎn)前檢查的同時，向孕產(chǎn)婦及其家庭和家屬充分宣傳“降消” 項目和“新農(nóng)合”中國家對貧困孕產(chǎn)婦住院分娩的優(yōu)惠政策、限價住院分娩、貧困救助、住院分娩的好處等。全年共集中培訓(xùn)、宣傳“降消” 項目和“新農(nóng)合”政策宣傳和婦幼保健知識 19 批次，共有1925人接受培訓(xùn)；對多少2268個孕婦家庭發(fā)放“降消” 項目和“新農(nóng)合”政策宣傳；全縣共發(fā)放“降消” 項目和“新農(nóng)合”政策婦幼保健知識健康教育宣傳處方30248張，約有 60000多人接受了健康教育。在全縣衛(wèi)生工作會議和婦幼衛(wèi)生工作例會上政府分管領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、縣婦幼保健院相關(guān)科室又進一步安排強調(diào)了“降消”項目工作，重新對“降消”項目的運作程序進行全面培訓(xùn)。

4、2024年全縣各項婦幼保健工作指標完成情況：

(1)孕產(chǎn)婦死亡率：2024年全縣共有孕產(chǎn)婦總數(shù)1672 人，活產(chǎn)數(shù)有1672人，有孕產(chǎn)婦死亡2例，孕產(chǎn)婦死亡率為119.62/10萬。與上年相比下降了159.71個十萬分點(XX年年孕產(chǎn)婦死亡率為279.33/10萬)；按上級下達的指標要求（150/10萬），控制在要求指標以內(nèi)。

(2)孕產(chǎn)婦保健：2024年共有孕產(chǎn)婦1672人，共進行孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查1073人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為64.17%，與上年同期相比上升了8.51個百分點（XX年年孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為55.66%）；系統(tǒng)管理327人，系統(tǒng)管理率為19.56%，與上年同期相比上升了 4.97個百分點（XX年年孕產(chǎn)婦管理率為14.59%）

(3)高危孕產(chǎn)婦篩查和高危住院分娩：2024年共篩查出高危孕產(chǎn)婦116人，篩查率為6.94%，與上年同期相比上升了個2.48 百分點(XX年年高危孕產(chǎn)婦篩查率為4.46%)。高危管理116人，高危管理率為100%。高危產(chǎn)婦住院分娩96人。高危產(chǎn)婦住院分娩率為82.76%，與上年同期相比下降了14.12個百分點(XX年年高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為96.88%)。

(4)住院分娩率:2024年全縣共有孕產(chǎn)婦總數(shù)1672人，活產(chǎn)數(shù)有1672人，其中:住院分娩837人，住院分娩率為50.03%，與上年同期相比上升了20.52個百分點(XX年年住院分娩率為29.54%)，按上級下達的指標要求（40%），完成指標要求。

(5)新法接生：2024年共有107人，新法接生率為64.47%，與上年同期相比，上升了27.95個百分點(XX年年新法接生率為36.52%)。

(6) 兒童保?。?024年共有0——6歲兒童10664人，5歲以下兒童7558人，3歲以下兒童4853人，年內(nèi)共進行7歲以下兒童健康體檢7262人，兒童保健覆蓋率為68.1 %；系統(tǒng)管理966人，系統(tǒng)管理率為19.91 %；篩查出高危和體弱兒童219人，體弱兒管理率為100%。

(7) 嬰兒死亡率：2024年全縣共有嬰兒死亡37人，死亡率為: 22.13 ‰；與上年相比下降了6.5 個千分點(XX年年嬰兒死亡率為28.63‰)；按上級下達的指標要求（25‰），控制在指標要求內(nèi)。

(8)5歲以下兒童死亡率：2024年全縣共有5歲以下兒童死亡 43 人，死亡率為 25.72 ‰。與上年相比下降了9.89個千分點(XX年年5歲以下兒童死亡率為35.61‰)。

(9)新生兒破傷風(fēng)監(jiān)測:年內(nèi)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生，新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0‰；無出生缺陷兒。

(10)母乳喂養(yǎng)實查人數(shù)為1329 人，母乳喂養(yǎng)1319人，母乳喂養(yǎng)率99.25%，與上年同期相比上升了0.16個百分點(XX年母乳喂養(yǎng)率為99.09%)。

(11)2024年度出生死亡漏報調(diào)查:按照兩個死亡監(jiān)測方案的相關(guān)，對全縣三分之一的鄉(xiāng)、三分之一的村進行本年度的出生死亡漏報調(diào)查，全縣共抽查了葉枝、白濟訊、維登三個鄉(xiāng)，抽查了三個鄉(xiāng)三分之一的行政村共10個村，三個鄉(xiāng)共上報活產(chǎn)數(shù)534人，漏報調(diào)查后實際有出生數(shù)569人，漏報35人（葉枝鎮(zhèn)5人、白濟訊19人、維登鄉(xiāng)11人），漏報率為6.15%；上報死亡人數(shù)17人，漏報調(diào)查后實際死亡18人，漏報1人，漏報率為 5.56%；上報孕產(chǎn)婦死亡數(shù)2人，漏報調(diào)查后實際死亡2人，無孕產(chǎn)婦死亡漏報。從上述漏報調(diào)查中可以看出，全縣的鄉(xiāng)村婦幼保健工作還存在很多不足之處，特別是在孕產(chǎn)婦、出生、死亡等情況方面，還存在很多漏洞甚至是空白點，如何加強對村級婦幼保健服務(wù)，加強孕情況跟蹤，盡量或減少漏報，是我們下一年度工作中應(yīng)著重加強的重點。

(12)、預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作

維西縣2024年的預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作，按省、州（預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作實施方案）的相關(guān)要求，制定了以分管副縣長為組長、防治艾滋病相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的《2024年維西縣預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作實施方案》，并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：

①健康教育工作

利用多種形式進行廣泛宣傳咨詢活動。配合“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“艾滋病日”等節(jié)日，開展圍繞預(yù)防艾滋病母嬰傳播的各種宣傳活動。大力宣傳“預(yù)防艾滋病母嬰傳播”知識，發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉(xiāng)各助產(chǎn)服務(wù)單位分放到婚前保健人群和孕產(chǎn)婦手中，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

②提供自愿咨詢與檢測服務(wù)

——縣婦幼保健院為婚前保健的男女雙方免費提供有關(guān)預(yù)防艾滋病母嬰傳播的咨詢，傳遞預(yù)防艾滋病母嬰傳播信息;進行危險行為評估;介紹并建議進行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》后提供檢測服務(wù)。對檢驗結(jié)果為陰性或陽性者均要進行檢測后咨詢，進行有效的避孕指導(dǎo)。

——以縣醫(yī)院為主，對所有孕產(chǎn)婦提供艾滋病病毒抗體檢測前咨詢，咨詢內(nèi)容包括艾滋病母嬰傳播的危害，預(yù)防艾滋病母嬰傳播相關(guān)信息；幫助評估危險行為；解釋檢測的意義和利弊及等待結(jié)果時的預(yù)防措施；介紹并建議進行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》，免費進行艾滋病病毒抗體檢測。

——為艾滋病病毒抗體檢測結(jié)果為陽性孕產(chǎn)婦提供檢測后咨詢；為其提供預(yù)防艾滋病母嬰傳播相關(guān)信息，幫助其分析感染狀況，由本人及其家屬知情選擇妊娠結(jié)局，填寫《選擇妊娠結(jié)局知情同意書》。并為決定終止妊娠的陽性孕產(chǎn)婦提供服務(wù)，給予有效的避孕指導(dǎo)。對選擇繼續(xù)妊娠者，加強孕期保健，動員其住院分娩。

——為艾滋病病毒感染孕婦的配偶接受相關(guān)的咨詢和檢測。

——2024年共完成孕期hiv抗體檢測313人，產(chǎn)時hiv抗體檢測510人， hiv陽性孕婦3例， 2例在檢測后咨詢，自愿終止妊娠，另一例從縣疾控中心轉(zhuǎn)介到縣保健院。

——2024年共收到上級分發(fā)下來預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件，發(fā)放預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件，均按要求及時發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

三、目前存在的問題及困難

㈠各級黨委政府對“降消”項目工作的領(lǐng)導(dǎo)管理有待進一步加強。特別是鄉(xiāng)黨委政府是鄉(xiāng)村級衛(wèi)生工作的直接領(lǐng)導(dǎo)管理部門，應(yīng)將轄區(qū)內(nèi)的“降消”項目工作與一切“惠農(nóng)、惠民”政策有機地結(jié)合起來同抓共管，切實加大宣傳、發(fā)動全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦住院分娩，確保母嬰安全，努力降低兩個死亡率。

㈡三級婦幼保健網(wǎng)的網(wǎng)底極度薄弱，由于缺乏村級婦幼保健女村醫(yī)，導(dǎo)致使居住在農(nóng)村的孕產(chǎn)婦保健服務(wù)難以開展，甚至是無開展.這是導(dǎo)致我縣的孕產(chǎn)婦死亡率一直居高不下，難以控制的最為重要的原因之一。

㈢縣、鄉(xiāng)、村對孕產(chǎn)婦住院分娩的宣傳、發(fā)動工作力度不夠深入，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在孕產(chǎn)婦宣傳發(fā)動的盲點和空白點。是導(dǎo)致孕產(chǎn)婦漏報、住院分娩空白的重要原因。

㈣社區(qū)健康教育活動力度亟待加強，目前社區(qū)的健康教育還不夠深入，宣傳面還不夠廣泛;應(yīng)廣泛發(fā)動社區(qū)群眾，多部門協(xié)作，積極開展社區(qū)衛(wèi)生健康教育和健康促進工作，全面推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的開展，發(fā)動和引導(dǎo)社區(qū)居民樹立健康教育與健康促進規(guī)劃的實施，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和方式，提高社區(qū)居民的自我保健能為和健康水平，不斷提高社區(qū)居民的健康保健意識，逐步提高社區(qū)居民利用健康保健技術(shù)服務(wù)的能力。以此促進社區(qū)各項衛(wèi)生服務(wù)工作（包括醫(yī)療服務(wù)、疾病預(yù)防、婦幼保健等）的全面開展。

㈤從全縣婦幼衛(wèi)生工作考核中可以看出，考核的結(jié)果普遍上升，但是離上級要求的工作指標相差還甚遠，需要不懈的努力，不斷加強工作力度，使全縣婦幼衛(wèi)生工作得以長足發(fā)展。

㈥鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村醫(yī)的管理力度，村醫(yī)對婦幼保健工作的責(zé)任心有待進一步加強，通過近半年來加強了對鄉(xiāng)、村級婦幼保健的指導(dǎo)督促檢查工作力度，村醫(yī)對婦幼衛(wèi)生信息臺帳的規(guī)范有所提高，但出生死亡漏報問題仍然十分突出，這說明村醫(yī)對轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦信息的掌握不透，問題還是在村級，有個別村醫(yī)甚至將婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計臺帳丟失。嚴重影響到全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作的完整性。

㈦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需要進一步提高對婦幼保健工作的重要性的認識，明確鄉(xiāng)本級對婦幼衛(wèi)生工作的職責(zé)任務(wù)，加強婦幼衛(wèi)生工作管理力度。應(yīng)本著全面服務(wù)于本轄區(qū)所有服務(wù)對象的原則，認真研究，如何提高本轄區(qū)婦幼保健技術(shù)服務(wù)的對策，逐步提高本鄉(xiāng)的婦幼保健技術(shù)服務(wù)能力，為切實保障本轄區(qū)婦女、兒童，這一社會弱勢人群的身體健康和生命安全，提供積極主動、認真負責(zé)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(八)婚前醫(yī)學(xué)檢查工作局面難以打開。新婚姻登記條例出臺后，強制婚檢被取消，婚前人群hiv檢測工作難度較大。

五、下一年度工作計劃

㈠進一步加大縣、鄉(xiāng)、村各級政府對全縣“降消”項目和婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，加大政府責(zé)任目標的執(zhí)行力度，將孕產(chǎn)婦住院分娩宣傳發(fā)動工作融入“三農(nóng)、惠農(nóng)”工作中，切實提高住院分娩率；

㈡加強縣、鄉(xiāng)、村三級防保網(wǎng)的建設(shè)，加強對鄉(xiāng)村婦幼保健人員培訓(xùn)，強化對基層的監(jiān)督和管理，不斷拓展工作內(nèi)容和范圍，不斷提高基層的婦幼保健服務(wù)能力；全面開展婦幼保健技術(shù)服務(wù)，加強兩個系統(tǒng)管理，繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦住院分娩宣傳發(fā)動工作，努力提高住院分娩率，降低兩個死亡率。

㈢繼續(xù)加強鄉(xiāng)、村兩級婦幼人員的培訓(xùn)，進一步加大婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，建立健全婦幼保健網(wǎng)底職能，提高農(nóng)村婦幼保健技術(shù)的服務(wù)能力。

㈣加大健康保健知識的宣傳力度，增強全民健康意識，提高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務(wù)的能力，加強婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。

㈤加大《母嬰保健法》的執(zhí)法力度，開展婚前保健和產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)，加強做好pmtct（預(yù)防艾滋病母嬰傳播）工作，積極做好三級預(yù)防措施，提高婚前健康檢查率，降低出生缺陷兒的發(fā)生率，規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和發(fā)放。

㈥對全縣托幼機構(gòu)進行衛(wèi)生保健管理，有計劃的對幼兒進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)疾病及時矯治，治療效果評價分析，加強兒童“四病”的防治、宣傳，提倡母乳喂養(yǎng)。

㈦加強縣、鄉(xiāng)、村婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計臺帳的管理及運作。及時、準確、完整的做好每一個臺帳的登記統(tǒng)計工作。力求各項婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性和科學(xué)性。避免和杜絕各種數(shù)據(jù)的漏報、缺報和瞞報。

過去的2024年，我們團結(jié)奮斗，頑強拼搏，灑下了辛勤的汗水，使全縣的婦幼衛(wèi)生工作有了很大提高，即將來到的2024年，仍然是挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。讓我們以 “三個代表”重要思想和黨的十七大精神為動力。與時俱進，真抓實干，振奮精神，開拓進取，以飽滿的熱情投身于為全縣婦女兒童身體健康、生命安全的婦幼衛(wèi)生事業(yè)之中，為廣大婦女兒童的身心健康提供更多更好的健康保健技術(shù)服務(wù)

第七篇縣民政局年度工作總結(jié)及計劃 8700字

縣民政局年度工作總結(jié)及計劃

20**年**縣認真貫徹落實十八大精神，及黨的群眾路線教育實踐活動，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政部門的正確指導(dǎo)下，我們始終堅持“以民為本、為民服務(wù)”的工作宗旨，力求“民思我想，民憂我解，民求我應(yīng)，民困我?guī)?rdquo;，各項工作均取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、亮點工作扎實開展

1、7月初開始實施低保家庭信息收集工作，截止9月底，已完成5300余戶困難家庭的調(diào)查和信息收集，完成率99.38%。

2、作為自治區(qū)試點單位啟動開展了“救急難”工作。使全體居民在遭遇困難時，政府有所救，社會有所助，營造全社會“人人為我，我為人人”的良好社會氛圍，促進社會穩(wěn)定和諧，為全面建立社會救助體系提供保障。

3、將農(nóng)村互助幸福院建設(shè)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和推進新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與農(nóng)村敬老院建設(shè)相結(jié)合，逐步形成了以幸福院、敬老院為主體，其他養(yǎng)老形式為補充的新型農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系。

4、繼續(xù)加大力度推進解特阿熱勒鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作。今年9月份已通過民政廳廳長辦公會。

5、啟動了全國志愿服務(wù)記錄制度試點工作。

6、9月26日，**縣首家“慈善超市”在**路社區(qū)正式啟動。

二、工作開展情況

（一）以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，深入開展群眾路線教育實踐活動

按照縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合民政工作特色，精心組織開展群眾路線教育實踐活動。以為民務(wù)實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦反對“四風(fēng)”，堅持聚焦“四風(fēng)”抓整改、抓落實，努力做到“不虛”、“不空”、“不偏”，切實加強作風(fēng)建設(shè)，下大氣力解決群眾反映強烈的突出問題，努力提升民生保障和社會服務(wù)水平，取得了較明顯的成效。一是學(xué)習(xí)教育認真，聽取意見廣泛。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、黨組中心組學(xué)習(xí)和黨支部組織學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課與廣泛討論交流相結(jié)合等辦法，先后組織集體學(xué)習(xí)30次，組織了“愛崗敬業(yè)、一心為民”、“一名黨員就是一面旗幟”主題開討論交流，參加討論交流發(fā)言36人次，自覺做到真學(xué)真懂真用。全程堅持開門搞活動、虛心聽意見，局黨組成員和黨員干部們先后到4鄉(xiāng)一場一鎮(zhèn)調(diào)研4次，召開座談會3場，向社會發(fā)征求意見函和意見表104份，向組織、紀檢等相關(guān)部門，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干事、民政服務(wù)對象等多個層面征求各類意見建議268條，其中與“四風(fēng)”有關(guān)的245條。梳理歸納后原汁原味進行了反饋，為查擺問題提供了抓手。二是查擺問題準確，開展批評真誠。局黨組緊密結(jié)合民政為民實際，全面對照檢查，深刻剖析根源。本著“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的，開展了3輪10人次的談心交心、互促互幫活動。先后3次召開黨組會討論班子對照檢查材料，修改10次，查擺出5個方面25個大問題，達到了“像、深、準、誠”四字標準。黨組成員個人材料平均修改了7、8次，有的甚至修改了10幾次。堅持貫徹整風(fēng)精神，召開了高質(zhì)量的專題民主生活會。專題民主生活會上，局黨組成員開門見山、直奔主題，敞開心扉、暢所欲言，相互之間坦誠善意的批評意見達到30條，收到了紅紅臉、出出汗、治治病的效果。三是對準焦距抓整改，立查立改見實效。為確保教育實踐活動善始善終，作到讓群眾滿意，我們堅持把促進社會公平正義、增進全縣13843名民政直接服務(wù)對象福祉貫穿整改落實環(huán)節(jié)始終。針對查擺出來問題，尤其是專題民主生活會在嚴守政治紀律、反對民族分裂和“四風(fēng)”方面反映的突出問題，局黨組先后3次召開專題會議進行了認真的分析討論。結(jié)合民政工作實際，梳理歸納出黨組民主集中制不到位，服務(wù)意識不強、辦事效率不高，項目資金管理、財務(wù)管理和公務(wù)接待審批把關(guān)不嚴格，社會救助監(jiān)督檢查不夠有力，調(diào)研指導(dǎo)基層力度不夠等5項25個具體問題，按照改什么、怎么改、誰來改、什么時間改、達到什么目標的思路，研究制定了《整改方案》和《整改清單》。將方案和清單在全局公布，明確了整改責(zé)任、整改目標和完成時限，接受群眾監(jiān)督。四是突出民政特色，豐富活動載體。堅持把做好“規(guī)定動作”與創(chuàng)造“自選動作”有機結(jié)合，以貼心為民、服務(wù)惠民為主題廣泛開展了“面對面、心貼心、辦實事”的問計問需活動、開展了“為民解困、為民服務(wù)”的“零距離體驗周”活動、開展“正風(fēng)肅紀、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的機關(guān)效能建設(shè)等“三項活動”。組織黨員干部訪優(yōu)撫對象家、進困難群眾門，開展問計問需活動；組織黨員干部與服務(wù)對象結(jié)對子，幫扶解困，開展“在您身邊”活動；組織社會組織中的黨員進鄉(xiāng)村入社區(qū)，扶貧幫困、公益慈善、實施社會服務(wù)，開展“為您服務(wù)”活動。組織黨員干部深入民政服務(wù)對象中間，開展獻愛心送溫暖活動。組建“訪惠聚”活動工作組，到一線，接地氣，了解基層民政工作現(xiàn)狀，開展為期一年的服務(wù)活動。在開展“面對面、心貼心、辦實事”的問計問需活動中，提出了大力推進的老年養(yǎng)護院，養(yǎng)老社會福利園區(qū)建設(shè)、非**殯儀館和**殯儀館建設(shè)以及建立蓓蕾社工站慈善超市的舉措，在開展了“為民解困、為民服務(wù)”的“零距離體驗周”活動中提出了延續(xù)“大病醫(yī)療救助”制度的“救急難”實施方案，在開展“正風(fēng)肅紀、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的機關(guān)效能建設(shè)活動中著重深化推進了黨員“三亮”的服務(wù)監(jiān)督機制，全面加強為困難群體的各項服務(wù)工作。針對查找征求的意見建議，公開了5項民政為民實事工程。累計訪優(yōu)撫對象家、進困難群眾門97人次，為770人開展了捐款捐物、解難幫困和答疑解惑，幫助解決實際問題136個。動員25個社會組織中的50多名黨員進鄉(xiāng)村入社區(qū)，扶貧幫困、公益慈善、開展社會服務(wù)。

（二）突出社會救助體系建設(shè)，強化基本民生保障

1、城鄉(xiāng)低保家庭信息比對工作基礎(chǔ)扎實。建立居民家庭經(jīng)濟狀況核對機制工作，得到了**縣委、政府的高度重視，已初步確定人員編制3名。為確保工作能順利開展，縣民政局在編制還未到位，人員未到位的情況下，不等不靠，組織人員于7月初開始實施低保家庭信息收集工作，截止9月底，已完成5300余戶困難家庭的調(diào)查和信息收集，完成率99.38%，為信息比對中心成立后，城鄉(xiāng)低保家庭信息比對工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、“救急難”工作為城鄉(xiāng)社會救助錦上添花。為切實做好“救急難”工作，**縣政府組織專題會議，出臺了《**縣開展“救急難”試點工作實施方案》，同時成立了縣長為組長， 17個社會救助成員單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立“救急難”100萬元基金，并列入了財政預(yù)算。目前，已完成“救”“急”救助11例，取得了良好的社會效果。

3、繼續(xù)提高低保標、推行“陽光行動”。 20**年1月1日再次提高城市低保標準，由每人每月283元提高到每人每月3**元，每人每月提高32元。截止9月為城鎮(zhèn)特困群眾5.47**萬人次發(fā)放低保金13**.12萬元，發(fā)放生活補助金33.08萬元。為農(nóng)村特困群眾5.3849萬人次發(fā)放低保金506.8萬元，發(fā)放生活補助金64.37萬元。為5782戶城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放冬季取暖補助金共計173.46萬元。

按照動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保、分類施保”原則，全面落實重點保障類、特殊保障類、基本保障類的劃分，保證了城鄉(xiāng)低保工作有序進行。

4、五保供養(yǎng)水平不斷提高。全縣現(xiàn)有五保對象89人，其中集中供養(yǎng)對象9人，分散供養(yǎng)對象80人。集中供養(yǎng)標準達到每人每月660元，分散供養(yǎng)標準為每人每年4000元，目前已發(fā)放五保資金29.56萬元。

5、醫(yī)療救助工作扎實推進。繼續(xù)推行“五位一體”醫(yī)療救助體系，規(guī)范救助程序、壓縮審批環(huán)節(jié)，確保特困重病患者得到及時救助。到位醫(yī)療救助資金419萬元，完成121%。截止9月，全縣共支出資金312.35萬元，救助困難群眾1303人次。

將1.2407萬民政救助對象納入重大疾病商業(yè)補充險，投保24.8萬元，已賠付重大疾病患者57人，賠付保險金額30.95萬元。

6、臨時救助工作進一步加強，積極解決邊緣群體的一時之急。

截止9月全縣共發(fā)放臨時救助金30萬元，救助特殊困難群眾138人。每次救助金額500至3000元，使臨時困難人員的生活得到了保障。

7、慈善事業(yè)突出性發(fā)展。20**年8月向**甸地震災(zāi)區(qū)捐款37075.9元上交地區(qū)慈善總會。9月26日，**縣首家“慈善超市”在**路社區(qū)正式啟動。該慈善超市總投資4萬元，面積70多平方米。“慈善超市”由社區(qū)居委會工作人員負責(zé)經(jīng)營管理，主要面向轄區(qū)內(nèi)的低保家庭、優(yōu)撫對象、特困家庭人員和因突發(fā)事件造成生活困難居民，可通過在社區(qū)參加公益性勞動等方式獲取“積分卡”，并可憑“積分卡”換取慈善超市的救助卡。救助對象可以憑借救助卡在超市里領(lǐng)取生活、學(xué)習(xí)用品。

（三）突出救災(zāi)應(yīng)急機制建設(shè)，提升災(zāi)害應(yīng)急救助能力

1、20**年全縣受災(zāi)人口3.78萬人次，農(nóng)作物受災(zāi)面積5974公頃，草場受災(zāi)面積**3.76萬公頃，損壞房屋**5間，因災(zāi)死亡牲畜618頭（只），災(zāi)害造成直接經(jīng)濟損失3928.5萬元。我局下?lián)芫葹?zāi)資金180萬元，完成任務(wù)的180%，發(fā)放救災(zāi)物資20萬元，完成任務(wù)的500%，救助災(zāi)民2.4萬人次、發(fā)放口糧100噸、煤500噸、衣物2000件、保障了災(zāi)民的基本生活。制定了救災(zāi)救濟資金專項治理實施方案，對資金的管理使用情況進行了檢查。為6個避難場所掛牌，完成100%，上報地區(qū)級減災(zāi)示范社區(qū)6個，完成任務(wù)的100%。

2、高度重視防災(zāi)減災(zāi)日宣傳工作，及時召開會議，安排部署“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳工作，制定“防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳工作實施方案。5月12日在農(nóng)貿(mào)市場門口設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳單1000份、宣傳冊200余份，并在人民廣場對群眾講解應(yīng)急避難場所位置、用途和作用。提高了廣大人民群眾的防災(zāi)減災(zāi)意識以及緊急避險的應(yīng)變能力。

（四）雙擁優(yōu)撫安置工作扎實開展

一是努力推動雙擁工作向前發(fā)展。在春節(jié)、八一期間縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)全縣駐縣部隊進行了慰問，受到了部隊官兵的熱烈歡迎，送去慰問金20萬元；全縣掀起擁軍人潮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、縣直各單位深入軍營、軍屬家中開展形式多樣的慰問走訪活動，送去慰問金、慰問物品達近10萬余元。提升雙擁水平和共建內(nèi)容，開展體育、文化、科技等活動。文體、社區(qū)組織文藝隊進軍營為部隊官兵送節(jié)目，聯(lián)誼活動；糧食局軍供站、財政局、環(huán)保局等等單位于駐縣部隊開展座談活動；學(xué)校組織學(xué)生進軍營參觀軍隊生活等等共建活動。組織召開擁政愛民座談會，為部隊解憂愁，協(xié)調(diào)單位為軍嫂、退役軍人提供就業(yè)門路和信息，落實軍人優(yōu)先政策，開展為軍人培訓(xùn)知識講座等活動。軍民魚水情誼深，在**建設(shè)中駐縣官兵開展建設(shè)家鄉(xiāng)活動，駐福部隊走向街頭打掃積雪，為敬老院老人服務(wù)，開展、植樹造林、防滲渠道等公益活動，駐縣部隊官兵積極響應(yīng)縣委政府號召，進行扶貧幫困助學(xué)，為孤兒、特困大學(xué)捐資助學(xué)資助4萬元。今年對現(xiàn)役軍人及傷殘軍人實行旅游景點門票免費。二是落實優(yōu)撫政策，解決優(yōu)撫對象實際困難。截止9月，共為59名重點優(yōu)撫對象生活發(fā)放補助費及撫恤金43.93萬元，春節(jié)一次性補助3萬元，臨時救助1萬元，完成40%。為53名年滿60周歲農(nóng)村退役士兵發(fā)放生活補助費**.64萬元。發(fā)放烈士子女生活補助0.35萬元。發(fā)放軍隊離退休干部及無軍籍遺屬生活費5.56萬元。復(fù)員干部生活救助0.84萬元。資金按季由國庫統(tǒng)一打卡發(fā)放優(yōu)待對象手中，資金能夠安全準確及時到位；著力為優(yōu)撫對象排憂解難。認真落實優(yōu)撫政策，為優(yōu)撫對象解答或辦實事。開展醫(yī)療一站式服務(wù)，為優(yōu)撫對象進行醫(yī)療補助，醫(yī)療補助資金0.78萬元；繳納一至六級傷殘軍人醫(yī)療保險0.63萬元；繳納復(fù)員干部醫(yī)療保險0.33萬元，養(yǎng)老保險費0.17萬元，取暖費600元；及時審核優(yōu)撫對象、烈士子女、年滿60歲農(nóng)村兵資料，補錄人員及時申報。利用春節(jié)、八一、國慶節(jié)、首個烈士紀念日、古爾邦節(jié)等節(jié)日，對重點優(yōu)撫對象、殘疾軍人、老軍人進行了慰問，發(fā)放慰問金及物品達3萬元。梳理化解優(yōu)撫對象各類矛盾，對家庭生活困難的符合低保條件納入低保，并進行臨時性救助政策；重點優(yōu)撫對象感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。組織了兩名重點優(yōu)撫對象參加**榮軍醫(yī)院進行短期療養(yǎng)榮軍醫(yī)院免費對優(yōu)撫對象實際情況實施詳細的檢查、治療、康復(fù)、保健、參加考察等關(guān)愛活動。真正讓重點優(yōu)撫對象受益，讓重點優(yōu)撫對象滿意。三是加大安置力度，努力完成安置任務(wù)。xxxx年共接收退役士兵25人。符合發(fā)放2-11年一次性補助金為19人，發(fā)放補助金額71萬元。認真接受軍轉(zhuǎn)干部、軍轉(zhuǎn)士官、復(fù)員干部工作，及時落戶安置；落實義務(wù)兵優(yōu)待金發(fā)放工作進行檢查落實，**縣家庭優(yōu)待金自20**年起由5000元調(diào)整到8000元，先后申請優(yōu)待資金**.1萬元，并多次與縣領(lǐng)導(dǎo)匯報，參加縣級安置、征兵、協(xié)調(diào)等會議，落實優(yōu)待政策，積極做好發(fā)放工作。

（五）公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)加快推進

一是20**年新建、續(xù)建項目共4個，分別是 “**縣敬老院、社區(qū)日間照料中心、老年活動中心綜合樓”項目，“老年養(yǎng)護院老年養(yǎng)護樓項目”，“**殯儀館項目”、“非**殯儀館項目”，項目總投資2475萬元，到位資金1690萬元。其中**殯儀館已竣工驗收，目前已投入使用。其他3個項目主體已驗收，計劃20**年完工，完成任務(wù)的100%。二是申報20**年重點民生小項目3類，分別是慈善超市洗消燙機器購置配備項目、農(nóng)村互助幸福院設(shè)備購置項目、特殊困難群眾重大疾病救助基金項目，三個項目總投資93萬元，申請上級資金63萬元；申報20**年度資助福利機構(gòu)備選項目2類，分別是**鎮(zhèn)福利服務(wù)中心項目，總投資250萬元，申請補助資金200萬元。農(nóng)村幸?；ブ喉椖浚瑸?個行政村申請資金40萬元。

（六）行政區(qū)劃和地名設(shè)標穩(wěn)步推進

一是繼**縣喀拉瑪蓋撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)獲批以來，**縣繼續(xù)加大力度推進解特阿熱勒鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作。從xxxx年11月起著手展開申報材料的準備。20**年3月20日，將解鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)申報材料及該鄉(xiāng)擬建鎮(zhèn)的總體規(guī)劃，已報送至自治區(qū)人民政府及自治區(qū)民政廳。二是根據(jù)自治區(qū)民政廳的安排，20**年全面開展地名設(shè)標工作。我們及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《**縣地名命名、地名標志設(shè)置工作實施方案》，召開動員大會，各成單位指派了聯(lián)絡(luò)員，對他們進行了地名設(shè)標工作流程、編碼規(guī)則、表格填寫、普查簡圖制作等相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。同時落實經(jīng)費50萬元。通過摸底調(diào)查，投入36萬元制作安裝街路巷牌200塊；投入近20萬元制作街路門牌、村戶牌、單元牌等。三是根據(jù)《**縣政府黨組會議紀要》文件，命名**苑、**兩個居民住宅小區(qū)，并將命名資料整理歸檔。

（七）社會福利事業(yè)持續(xù)發(fā)展

一是進一步健全完善了80周歲以上老年人生活補貼和免費體檢制度，集中對全縣80歲以上老年人進行了審批，并為1756人次80歲以上老年人發(fā)放高齡補貼30.17萬元。

針對農(nóng)村養(yǎng)老實際，將農(nóng)村互助幸福院建設(shè)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和推進新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，與農(nóng)村敬老院建設(shè)相結(jié)合，逐步形成了以幸福院、敬老院為主體，其他養(yǎng)老形式為補充的新型農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系。截止9月底，累計撥付28萬元用于8個行政村農(nóng)村互助幸福院設(shè)施修繕和設(shè)備用品配備等。認真實施特殊兒童“光彩明天”工程，有11例腦癱、24例弱視接受了康復(fù)手術(shù)治療。“春苗工程”共救助7例患兒，支出醫(yī)療總費用10.2萬元。

（八）突出社會專項事務(wù)建設(shè)，優(yōu)化民政公共服務(wù)職能

1、社會組織管理規(guī)范有序。結(jié)合**縣社會組織自身發(fā)展實際，依據(jù)民政部《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等社會組織管理相關(guān)法律法規(guī)進行。對全縣社團和社會組織進行了清理，目前清理整頓工作基本完成，46個社團辦理完注銷手續(xù)。截止9月，19個社會組織年檢全部合格，1個社會組織因未開展工作年檢不合格，并責(zé)令其3個月內(nèi)整改。

2、依法辦理婚姻、收養(yǎng)登記工作。全縣共依法登記全年辦理結(jié)婚登記469對，離婚登記123對，補發(fā)結(jié)婚登記129對，出具婚姻關(guān)系證明251余份，出具無婚姻記錄證明113份，無一例違法登記事件發(fā)生，登記合格率100%。今年依法辦理收養(yǎng)登記3個，及時足額發(fā)放孤兒生活費，散居孤兒和集中供養(yǎng)孤兒生活標準分別達到了每人每月700元和1000元，并將孤兒生活費配套資金和工作經(jīng)費列入縣財政預(yù)算，截止目前今年已發(fā)放孤獨生活補助28.48萬元。

3、流浪乞討人員救助到位。嚴格按照“自愿受助、無償救助”的原則，實行關(guān)愛型救助和分類救助。截止9月底，全縣累計救助各類流浪乞討人員62人（次），其中精神病人1人（次），投入救助金8萬余元。

4、殯葬管理工作穩(wěn)步推進一是召開了20**年殯葬工作會議，會議總結(jié)xxxx年工作，安排部署20**年工作。二是開展了系列“文明低碳祭掃、清明樹新風(fēng)”為主題的宣傳活動，并與公安局、文明辦、城管、工商管理部門聯(lián)合對全縣喪葬用品市場進行專項檢查，保證殯葬用品市場文明經(jīng)營良性運轉(zhuǎn)。三是根據(jù)《**縣特殊困難群眾殯葬救助實施方案》通知要求，對xxxx年度去世的城市低保、農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、城市三無等特殊困難群眾，進行了收集資料和仔細的資格認定，并進行救助金額核算，共救助66人，5.76萬元。

5、福利彩票。始終堅持“扶老、助殘、救孤、濟困”發(fā)行宗旨和“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，把社會責(zé)任放在首位，在不斷探索中規(guī)范管理，在安全運行中健康發(fā)展，截止目前，共發(fā)行銷售彩票1181.2萬元，對我縣的社會福利事業(yè)和公益事業(yè)發(fā)展提供了極大的幫助與支持。

（九）加強機關(guān)建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

1、加強作風(fēng)與效能建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線活動，建立嚴格的考勤制度、辦事制度，規(guī)范行政審核審批程序，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。提高困難群眾訴求件辦理實效和反饋答復(fù)質(zhì)量，切實解決群眾關(guān)心、社會關(guān)注、反映強烈的熱點、焦點、難點問題，樹立民政部門“高效、勤政、文明”的良好形象。

2、加強思想和能力建設(shè)。進一步加強機關(guān)工作人員理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。每周三組織全體人員學(xué)習(xí)各種先進文化、最新政策，為大家“充電”，提升每個人的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強干部教育，培養(yǎng)干部求真務(wù)實、關(guān)心困難群眾、服務(wù)人民群眾的工作情懷。狠抓落實、提高依法行政、綜合協(xié)調(diào)和科學(xué)管理的能力，打造一支政治堅強、業(yè)務(wù)過硬、腳踏實地、雷厲風(fēng)行的民政干部隊伍。

3、強力推進民政宣傳，制定激勵機制。全年在各級各類媒體上刊用稿件160余篇，其中，**日報采稿 5篇，**日報、**報采稿28篇，**新聞網(wǎng)采稿26篇，**網(wǎng)采稿26篇，天山網(wǎng)5篇，平安網(wǎng)采稿36篇，人民網(wǎng)2篇，**文明網(wǎng)1篇，**電臺采稿1篇，**縣政務(wù)信息采稿36篇。信息的交流，使全縣各部門及社會各階層進一步了解民政工作，對監(jiān)督、支持、參與我縣民政工作起到了積極作用。

（十）加強黨務(wù)政務(wù)公開工作。

根據(jù)縣紀委的安排，我單位被定為黨務(wù)公開工作觀摩點，制定了《 **縣民政局黨務(wù)公開工作實施方案》、“黨務(wù)政務(wù)公開信息例行公開制度”，開辟了 “**縣民政局黨務(wù)政務(wù)公開欄”，騁請了民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，深入開展了廉政文化進機關(guān)活動，被縣紀委授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進單位”。

（十一）加強社會工作人才建設(shè)

積極組織開展20**年社工職業(yè)水平報考工作。20**年共有21人報名參加考試，其中中級18人，初級3人?，F(xiàn)共有社會工作證書者8人，其中中級4人，初級4人；組織開展以社區(qū)工作者、民政系統(tǒng)干部職工為培訓(xùn)重點的社會工作知識培訓(xùn)，逐步提高社會工作者的職業(yè)化水平。

今年，**縣被定為全國志愿服務(wù)記錄制度試點地區(qū)，**縣縣委高度重視志愿服務(wù)記錄制度試點工作，成立了由縣長任組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了專題會議。在縣城六個社區(qū)設(shè)立了志愿者服務(wù)站點，并逐步以點帶面輻射鄉(xiāng)村。截止目前，**縣通過網(wǎng)上信息系統(tǒng)注冊志愿者數(shù)量1004人，占當?shù)刂驹刚叩谋壤秊?3.5%。開展志愿服務(wù)記錄工作的民政事業(yè)單位1個，占民政事業(yè)單位33.3%；社區(qū)6個，社區(qū)100%開展此項工作。志愿服務(wù)覆蓋人群數(shù)量約3000人（次）。被自治區(qū)民政廳指定參加10月22日在西安舉辦的《關(guān)于西部地區(qū)志愿者記錄制度試點情況分析暨培訓(xùn)班》。

（十二）議提案辦理等工作務(wù)實高效。高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，專門召開議提案交辦會，將提案辦理落實到人、到科室。今年共辦理6件，代表滿意率達100%。認真做好信訪工作，實行信訪案件督辦制度，做到件件有回聲，事事有著落，截止目前接待來信來訪46人次，信訪辦結(jié)率100%。

（十三）扎實開展扶貧幫困活動。一是成立扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組；二是深入幫扶戶家中進行摸底調(diào)查制定了切實可行的幫扶措施；三是開展走訪慰問困難戶20戶次，并送去6000余元的慰問品，棉衣、棉被50件（床）；四是領(lǐng)導(dǎo)干部與幫扶村困難家庭結(jié)對，開展長期幫扶。

三、20**年民政工作計劃

1、完成民政部全國“救急難”試點工作，邊試邊改，為探索我縣建立社會救助長效機制積累經(jīng)驗；在成立信息比對機構(gòu)后，盡最大可能完成低保家庭信息比對工作，充分掌握廣大群眾生產(chǎn)生活情況，為攻堅克難提供依據(jù)。

2、按照自然增長機制政策及時調(diào)整發(fā)放優(yōu)待撫恤和老軍人生活補助金，實行社會化發(fā)放；將進一步開展好優(yōu)撫對象醫(yī)療實行一站式服務(wù)，民政部門進行監(jiān)管審核；認真接收20**年冬季退役士兵工作，及時兌現(xiàn)一次性經(jīng)濟補助金；開展好20**年春節(jié)、八一、烈士紀念日等節(jié)日期間的慰問走訪工作。使雙擁、優(yōu)撫工作常態(tài)化運行。

3、進一步嚴格報災(zāi)程序，做到報災(zāi)及時，查災(zāi)迅速，核災(zāi)準確，快捷有效，及時救助受災(zāi)群眾，保障基本生活，年內(nèi)爭取救災(zāi)物資10萬元以上，救災(zāi)資金100萬元以上，救助災(zāi)民1萬人（次）以上；繼續(xù)開展救災(zāi)款物管理使用規(guī)范化活動，加強對救災(zāi)款物使用情況進行檢查，年內(nèi)對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）救災(zāi)款物管理使用情況檢查不少于2次；繼續(xù)加大減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作，全面提升防災(zāi)減災(zāi)意識，20**年在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行一次自然災(zāi)害應(yīng)急演練，完成1個避難場所掛牌任務(wù)，上報地區(qū)級減災(zāi)示范區(qū)2個。

第八篇 2023年縣糧食局工作總結(jié)和2023年工作計劃 1500字

1、轉(zhuǎn)變觀念樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識。

以開展解放思想大討論為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實將本部門服務(wù)“三農(nóng)”的思想統(tǒng)一到中央及省、市、縣黨委、政府的政策精神上來，進一步提高思想認識轉(zhuǎn)變服務(wù)“三農(nóng)”支持新農(nóng)村建設(shè)只是農(nóng)業(yè)部門的事，與糧食部門關(guān)系不大的思想觀念，充分認識服務(wù)“三農(nóng)”，支持新農(nóng)村建設(shè)也是糧食行政管理部門的重要職責(zé)，積極參與扶貧、“6.3”地震恢復(fù)重建、林改掛鉤點的新農(nóng)村建設(shè)，捐資、捐物，盡了最大努力。

2、依法監(jiān)管糧食市場維護糧食流通秩序保護糧農(nóng)利益。

（1）加強對糧食流通政策法規(guī)的宣傳?！都Z食流通管理條例》（以下稱《條例》）是我國第一部對社會糧食流通領(lǐng)域進行管理的行政法規(guī)，其內(nèi)容涉及糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者的權(quán)利和義務(wù)，也明確規(guī)定了各方面管理者的職責(zé)、義務(wù)?！稐l例》頒布以來，我局加大了對《條例》等糧食政策法規(guī)的宣傳力度，促使經(jīng)營者合法經(jīng)營，提高了農(nóng)民維護自身利益的意識切實保護自身的合法權(quán)益。

（2）嚴格執(zhí)行糧食收購市場準入制度。我局嚴格按照《條例》及其相關(guān)政策法規(guī)、認真做好糧食收購資格許可工作，及時受理糧食經(jīng)營者入市收購申請，嚴格審查資質(zhì)條件，對符合糧食收購條件的及時核發(fā)收購許可證。在糧食收購資格的審核過程中，做到公開、公平、公正。加強了對糧食經(jīng)營戶的管理，及時為糧食收購經(jīng)營戶提供收購業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)，并對有資質(zhì)的糧食經(jīng)營者進行監(jiān)督，逐步規(guī)范糧食收購作為。

（3）加強糧食市場監(jiān)督檢查、依法管理糧食流通市場、規(guī)范市場經(jīng)營行為。我局認真履行《條例》賦予的職責(zé)，依法保護和規(guī)范各類糧食經(jīng)營者的合法經(jīng)營，維護糧食市場的正常秩序。依法開展糧食流通監(jiān)督檢查，特別是加強對糧食收購市場的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊糧食收購中的無證經(jīng)營，短斤少兩，壓級壓價，拖欠售糧款等坑農(nóng)害農(nóng)行為和擾亂糧食市場正常經(jīng)營秩序的違法違紀行為。我局還會同工商、質(zhì)檢、物價、衛(wèi)生等部門聯(lián)合執(zhí)法，完善信息通報制度、形成管理合力，維護糧食交易秩序，保護糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者的合法權(quán)益。認真開展一年一次的糧食供求平衡調(diào)查及日常糧食流通統(tǒng)計、市場糧價監(jiān)測，為縣人民政府及上級糧食行政管理部門做好糧食流通宏觀調(diào)控提供決策依據(jù)。

3、千方百計籌措糧源，按質(zhì)按量完成縣級儲備糧輪換收儲任務(wù)。由于近年來我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度加大，如甘蔗下田等原因，種糧面積產(chǎn)減少，導(dǎo)致我縣糧食產(chǎn)需不足。在本縣無法完成儲備糧收儲任務(wù)的情況下，征得分管領(lǐng)導(dǎo)的同意，從西雙版納、思茅等地調(diào)入45萬公斤稻谷，足額完成了縣級儲備糧的收儲任務(wù)。

4、抓好軍糧供應(yīng)保障是我局肩負的一項政治任務(wù)。

我縣地處邊境，駐軍兵種多，兵源來自全國各地，伙食單位多且分布散，邊防連隊進城購糧不分節(jié)假日，配供糧油手續(xù)繁雜，軍糧供應(yīng)財務(wù)管理嚴格，稍有不慎便會捅到軍區(qū)。因此，軍糧供應(yīng)工作不僅是一項經(jīng)濟工作，同時也是一項政治任務(wù)。去年以來，我局進一步深化軍糧供應(yīng)管理體制改革，實行電子售糧卡和由市上統(tǒng)購分銷兩項改革，強化了軍糧財務(wù)管理和保障了軍糧質(zhì)量。我局不斷加強對軍糧站職工的教育管理，并注意與駐軍后勤部門的協(xié)調(diào)溝通，廣泛聽取后勤機關(guān)及邊防連隊對軍糧工作的意見，要求軍糧站根據(jù)部隊需要，從滿足官兵味口、品種出發(fā)確保軍糧質(zhì)量，努力提高服務(wù)質(zhì)量，獲得了駐軍官兵的好評。

5、認真抓好行政向責(zé)四項制度的落實，加強責(zé)任目標管理，全面推進糧食行政管理。年初，我局與上級業(yè)務(wù)主管部門和縣委、政府簽訂了《糧食行政管理責(zé)任目標》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《社會治安綜合治理責(zé)任狀》、《食品安全責(zé)任狀》等責(zé)任目標。年初，我局認真分解各項責(zé)任目標、明確責(zé)任，做到責(zé)任到人，層層抓落實。年終，各項考核均能完成任務(wù)。

第九篇縣地方稅務(wù)局2023年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃 7150字

XX年是“xx”規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵之年。為準確把握全縣稅收經(jīng)濟發(fā)展形勢，促進五年規(guī)劃的全面開展，順利實現(xiàn)年初縣局黨組確定的地方稅收工作目標，圓滿完成市局和縣委、縣政府下達的各項地方稅收工作任務(wù)，今年上半年，我局緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實貫徹省局黨組提出的“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作總目標和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、征管強稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總要求，立足實際，采取措施，狠抓落實，各項工作運行態(tài)勢良好，為圓滿完成全年地方稅收工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、上半年工作主要情況

XX年，市局下達我縣地方稅收入計劃任務(wù)11610萬元，比去年實際完成的9528萬元增加2082萬元，增長21.85%?？h政府下達我局的地方稅收收入是11041萬元（其中縣級收入9516萬元，上劃中央、省級兩個所得稅1525萬元），比去年實際完成數(shù)9528萬元增長16%。面對繁重而光榮的任務(wù)，縣局黨組超前思考，積極籌劃，認真貫徹省、市、縣財稅工作會議和地方稅務(wù)工作會議精神，圍繞年初確定的工作目標和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以組織收入為中心，大力實施科學(xué)化、精細化、規(guī)范化管理，不斷推進依法治稅進程，切實加強機關(guān)內(nèi)部管理，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，努力提高行政效能，優(yōu)化納稅服務(wù)，全面推進我局各項工作的縱深發(fā)展。

（一）大力組織地方稅費收入

XX年，全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要務(wù)，認真分析和準確掌握全縣經(jīng)濟運行走勢，密切關(guān)注經(jīng)濟稅源變化動態(tài)，深入開展稅源調(diào)查，不斷強化稅收分析和預(yù)測管理，采取一系列有力措施，卯足干勁，務(wù)實創(chuàng)新，力爭做到組織收入工作機制更趨科學(xué)完善，收入質(zhì)量進一步提高，收入結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，收入規(guī)模與發(fā)展成果相協(xié)調(diào)，有效強化稅收征管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收。截止6月20日，全縣共累計組織入庫各項地方稅費收入6672萬元，同比增收341萬元，增長5.39%。其中地方稅收4644萬元，同比增收1116萬元，增長31.63%；社會保險費1780萬元，同比減收800萬元，下降31.00%；地方教育附加154萬元，同比增收56萬元，增長57.14%；文化事業(yè)建設(shè)費1萬元，同比減收2萬元，下降66.67%；散裝水泥專項資金8萬元，同比減收2萬元，增長20%；工會經(jīng)費和建會籌備金85萬元，同比減少28萬元，下降24.78%。

（二）圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎(chǔ)工作

進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進行認真核實，對增加、減少經(jīng)營項目進行認真梳理核實，及時調(diào)整，摸清稅源底數(shù)，做好按月管戶巡查工作，督促新開業(yè)的納稅戶及時辦理稅務(wù)登記，積極進行稅收政策宣傳;二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個體業(yè)戶的店面地段、經(jīng)營人數(shù)、經(jīng)營規(guī)模等資料信息，作為定額核定的參考依據(jù)，盡量使核定定額接近實際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學(xué)性和準確性;三是根據(jù)所采集的納稅人涉稅信息，按照業(yè)主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)，并通過辦稅服務(wù)廳對外公示，接受納稅人的監(jiān)督;四是加強事后審核工作，明確責(zé)任，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧地稅建設(shè)。

（三）稅收征管質(zhì)量進一步提高

一是不斷強化稅收管理員制度，狠抓征管基礎(chǔ)工作。徹底摸清轄區(qū)稅源家底，對轄區(qū)稅源分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立分行業(yè)、分稅種的稅源臺賬，對重點工程、重點企業(yè)按立項督辦的要求進行專項檢查；負責(zé)企業(yè)管理的管理員，要摸清轄區(qū)企業(yè)的戶數(shù)，定期到企業(yè)去了解、掌握情況，做好政策宣傳，搞好納稅輔導(dǎo)，把服務(wù)促稅落到實處，其它稅收管理員通過巡查、走訪、問詢、協(xié)查等方式收集稅源管理方面的情況，并及時采取切實可行的征管措施。嚴格按照稅收管理員制度和巡查工作制度、定期匯報制度、工作底稿制度的要求，加大對稅收管理員的日?？己?，實現(xiàn)管戶和管事有機結(jié)合和協(xié)調(diào)統(tǒng)一，真正做到管理無漏洞，銜接不脫節(jié)。

二是不斷強化對重點行業(yè)、重點稅源、重點稅種的稅收征管力度。建立“依托稅政找稅源、依托征管抓收入、依托稽查堵漏洞”的工作聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決征管中的熱點、難點和重點問題，理順征、管、查之間的業(yè)務(wù)銜接辦法。繼續(xù)實施重點工程和重點稅源立項督查督辦制度，建立重點稅源臺帳，按照票稅兩清辦法，對重點工程實行全過程動態(tài)監(jiān)控管理，提高稅源監(jiān)控的時效性，較好地掌握了組織收入工作的主動權(quán)，有效堵塞征管漏洞，最大限度地減少了稅款的流失。深入開展調(diào)研，制定重點工程、交通運輸、煤炭資源等單項稅收管理辦法，行業(yè)稅收管理力度進一步加大。繼續(xù)加強耕地占用稅、契稅、煤炭、非煤礦山、車船稅、交通運輸、房地產(chǎn)、個人所得稅和企業(yè)所得稅等各項稅收的管理。

三是不斷強化匯算清繳申報工作。制定了具體的工作實施方案，抽調(diào)人員組成工作組，順利開展了XX年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。截至5月30日，鹽津縣地方稅務(wù)局XX年度企業(yè)所得稅自行匯算清繳工作圓滿完成，全縣共11戶企業(yè)開展了電子申報，其中盈利企業(yè)8戶，實現(xiàn)營業(yè)收入4.15億元，應(yīng)稅所得額800萬元，應(yīng)納稅額200萬元。享受稅收優(yōu)惠政策2戶，小型微利企業(yè)一戶。虧損企業(yè)3戶，均屬老國企，糧食、供水、鹽業(yè)企業(yè)已連續(xù)多年虧損。根據(jù)稅收增減因素分析情況，我縣盈利企業(yè)同比比上一年度有所增長，盈利企業(yè)主要是電力企業(yè)，新華書店和物資公司，目前尚無新增盈利企業(yè)，以營業(yè)稅為主的企業(yè)還沒有取得發(fā)展突破。為切實掌握稅源變化動態(tài)，我局將著力加強與納稅企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，加強稅收分析調(diào)研，強化征收管理，做到稅源清、家底明，努力實現(xiàn)挖潛增收。

四是不斷強化征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)范管理，實現(xiàn)稅收征管科學(xué)化、精細化。充分認識征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理的重要性，規(guī)范數(shù)據(jù)采集，加強數(shù)據(jù)維護，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)稅收管理對象的變化情況更新征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對不規(guī)范操作造成的數(shù)據(jù)信息及時進行更正和刪除，防止產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)。截止目前，垃圾數(shù)據(jù)清理工作已于5月31日前完成，市局下發(fā)比對數(shù)據(jù)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)修改和完善部分共近XX條，已修改完善1600余條，在數(shù)據(jù)清理工作中共打企業(yè)管戶標識97戶，個體未達起征點標識1928戶，認定非正常戶254戶。

五是穩(wěn)步推進應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收管理工作。為不斷加強房地產(chǎn)交易的稅收管理工作，根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于推進應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管工作的通知》要求，我局根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署和安排，已按要求開展了前期的宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、成立機構(gòu)等工作，確保7月1日準時上線。

六是財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準時上線。根據(jù)5月３日市局納稅服務(wù)平臺推廣動員會議的安排部署，我局立即進行貫徹落實，召開全局干部職工大會，組織干部職工學(xué)習(xí)了橫向聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)清理相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和工作規(guī)定，把財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)清理工作進行統(tǒng)籌安排。按聯(lián)網(wǎng)工作布署，對上線分批確定的納稅人和市局下發(fā)的系統(tǒng)比對整改數(shù)據(jù)分階段、分項目落實到各責(zé)任單位和具體人員，以情況通報的方式下發(fā)全局干部職工。截止6月1日中午12時，我局財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)首批上線的10戶企業(yè)和10戶個體工商戶成功實現(xiàn)網(wǎng)上申報扣款，共申報入庫稅費230152.88元。實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準時上線。

七是不斷強化稅收宣傳活動，促進今年稅收宣傳工作再上新臺階。今年四月是全國第21個稅收宣傳月，我局認真按照各級對開展稅收宣傳活動的要求，以“稅收發(fā)展民生”為主題，根據(jù)我縣實際制定活動方案，重實效、出亮點，多措并舉開展稅收宣傳活動，將稅收相關(guān)知識送到了廣大納稅人和群眾手中，得到了社會的廣泛好評。1.發(fā)放宣傳資料。印制了發(fā)票、車船稅及規(guī)費等內(nèi)容的宣傳材料XX份，發(fā)放到行政事業(yè)單位和廣大納稅人手中，使他們及時了解到了最新的發(fā)票管理規(guī)定以及車船稅、規(guī)費的最新政策。2.制作懸掛宣傳標語。在全縣的街道和集市醒目處懸掛宣傳標語26幅，將稅法宣傳深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提高人民群眾的稅法遵從度，讓民眾認識稅收，理解、支持稅收工作。3.設(shè)立稅費政策宣傳咨詢點。由稅收管理員到集市設(shè)立稅費政策宣傳咨詢點，面對面地解答廣大納稅人關(guān)心的稅收、規(guī)費熱點難點問題。4.入戶宣傳。稅收管理員到工商業(yè)戶商店、行政事業(yè)單位開展入戶宣傳工作。5.召開稅企座談會。組織稅收管理員進入企業(yè)，召開稅企座談會，聽取企業(yè)的意見和建議，解答和解決企業(yè)提出的問題，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。6.手機短信宣傳。向4萬多移動號用戶發(fā)送稅收宣傳短信，使稅收走進千家萬戶。7.網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳。利用互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)網(wǎng)和各分局的電子觸摸屏、顯示屏大力宣傳地稅工作動態(tài)和各項稅費政策。

（四）依法治稅進程穩(wěn)步推進

嚴格貫徹執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)。認真抓好城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清理和新耕地占用稅條例、企業(yè)所得稅法的貫徹落實，用好、用足、用活西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)、小型微利企業(yè)、節(jié)能減排等稅收優(yōu)惠政策，加強行政審批管理，進一步規(guī)范和完善相關(guān)減免審批手續(xù)，切實維護納稅人合法權(quán)益，減輕納稅人負擔(dān)，促進地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。今年上半年共批準享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠20戶，減免稅款47.00萬元；殘疾人減免戶2戶，減免稅款0.68萬元。

做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過程中的源泉控管作用，繼續(xù)深入開展發(fā)票專項檢查工作，嚴厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為，加大貨物運輸發(fā)票的監(jiān)管力度，積極宣傳發(fā)票有獎活動，不斷增強消費者索取發(fā)票的意識，進一步強化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理，建立健全各項發(fā)票管理制度，確保各個環(huán)節(jié)管理到位。認真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。

進一步強化稅收稽查職能。充分發(fā)揮稅務(wù)稽查以查促收、以查促管、以查促查的作用，大力整頓和規(guī)范稅收征管秩序，努力做到應(yīng)收盡收。上半年，通過開展稅收專項檢查和發(fā)票專項檢查工作，有效的震懾了稅收和發(fā)票的違法行為，提高了納稅遵從度，規(guī)范了正常的稅收經(jīng)濟秩序。

（五）創(chuàng)新納稅服務(wù)手段，深入推進優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)

鹽津縣政務(wù)服務(wù)中心地稅分中心授牌成立以來，我局以分中心成立為契機，積極將納稅服務(wù)工作融入全縣的政務(wù)服務(wù)大局，嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、投訴舉報制等管理規(guī)范，不斷改進和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，深入推進優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。一是繼續(xù)做好發(fā)票預(yù)約上門服務(wù)。二是為納稅人提供短信提醒服務(wù)，建立納稅服務(wù)提醒制度。三是提供跟蹤服務(wù)。對納稅人咨詢事項，凡是當場無法立即答復(fù)的，留下納稅人的聯(lián)系方式，按照首問責(zé)任制的要求，由第一責(zé)任人整理歸納全面的資料后回復(fù)納稅人。四是為一分局辦稅服務(wù)大廳購置了二臺電腦，為納稅人上網(wǎng)申報提供了極大的方便，真正體現(xiàn)了以納稅人為本的理念，為納稅人帶來了一個實實在在的方便。

（六）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“四群”教育活動

繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四群”教育活動是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是加強和改進黨的建設(shè)，推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的一項重要的經(jīng)常性工作。按照縣委和市局黨組的安排部署，今年我局緊密結(jié)合工作實際，制定了《鹽津縣地方稅務(wù)局“四亮四評”實施方案》，《四群教育活動實施方案》，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作與其它工作相結(jié)合，在全局窗口單位開展“四亮四評”主題實踐活動，促進各窗口單位不斷拓展服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，健全完善服務(wù)激勵、監(jiān)督機制，把做好服務(wù)、推動發(fā)展貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，體現(xiàn)在優(yōu)化服務(wù)的具體工作中，真正把窗口服務(wù)工作做成人民群眾滿意工程，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進一步樹立鹽津地稅良好社會形象。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”幫扶活動，充分發(fā)揚地稅黨員干部的共產(chǎn)黨員先進性，起好帶頭表率作用。

（七）深入推進地稅文化建設(shè)，爭創(chuàng)省級文明單位

一是利用大門過道兩邊開辟的宣傳專欄，每月舉辦一期“地稅動態(tài)”圖片展，各股室輪流出版一期黑板報，及時宣傳近期工作情況、傳達稅收政策、了解生活常識、展示單位文化理念，充分展現(xiàn)全縣地稅干部職工團結(jié)友愛、朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌，獲得了很好的社會評價。二是深入推進“好文章大家讀”活動，與縣委“愛讀書、讀好書、善讀書”的三讀活動相結(jié)合，倡導(dǎo)廣大干部職工多讀書，讀好書，極大地豐富廣大干部職工的工作和生活認識。三是為確保省級精神文明單位創(chuàng)建工作申報成功，全縣地稅系統(tǒng)干部職工從自身做起，從部門做起，全員參與，上下一心、群策群力，采取有力措施，狠抓精神文明創(chuàng)建工作的貫徹落實。

（八）干部隊伍建設(shè)進一步加強

我局繼續(xù)堅持以人為本的理念，進一步加大干部隊伍建設(shè)的力度，努力打造一支團結(jié)、合作、進取的團隊。一是始終以執(zhí)行民主集中制為重點，維護班子團結(jié)，不斷提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。積極發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的示范帶頭作用，加大領(lǐng)導(dǎo)干部下基層指導(dǎo)工作的力度。以競爭機制選拔干部，充分調(diào)動系統(tǒng)內(nèi)老中青干部的工作積極性。

（九）陽光政府四項制度得到深入貫徹落實

繼續(xù)貫徹落實省局提出的實施陽光工程，號召所有地稅干部職工做陽光人，說陽光話，辦陽光事，深入貫徹落實陽光政府“四項制度”。我局將落實陽光政府“四項制度”同工作督查督辦制度、巡查工作制度結(jié)合起來，加大貫徹落實和跟蹤檢查力度，及時在政府信息公開平臺，鹽津網(wǎng)部門通道、政府信息網(wǎng)上公開部門職責(zé)、重大涉稅事項、重點承諾事項、重點工作通報等信息，公開了舉報投訴電話，廣泛接受群眾監(jiān)督，并針對納稅人反映的下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)、節(jié)能減排等熱點稅收優(yōu)惠政策以及發(fā)票開具、使用等經(jīng)常性問題，及時進行了辦理回復(fù)。

（十）綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步推進

全力抓好綜治維穩(wěn)工作?？h局繼續(xù)與股室、分局簽訂綜治責(zé)任書，落實責(zé)任，各分局、各部門把綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建平安鹽津地稅”作為一項重要工作抓好抓實，從思想意識和認識上繃緊“安全無小事”這根弦，全面檢查、整改安全隱患，特別是檢查用電線路和設(shè)備、區(qū)內(nèi)火災(zāi)隱患及被盜隱患。認真落實好領(lǐng)導(dǎo)帶班和二十四小時值班制度，堅決執(zhí)行好緊急重大事項報告制度，強化對重點部門和重點部位的安全管理，特別在車輛管理上，加強安全教育，堅決做到喝酒不開車、開車不喝酒、出車不熬夜、不違章駕駛、不違章超車、不超速行駛、嚴禁病車上路，各部門聯(lián)動確保單位平安，部門穩(wěn)定。

（十一）黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展

一是繼續(xù)與各分局、股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進一步細化了考核內(nèi)容，提高可操作性，增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的力度和深度。二是按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項任務(wù)細化分解到各個領(lǐng)導(dǎo)、各個部門，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度，加強對稅收執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政裁量權(quán)的監(jiān)督和對重大議事決策過程及其程序的監(jiān)督檢查，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，確保了干部隊伍沒有出問題。三是開展警示教育和整改建制專項工作。四是抓制度建設(shè)和落實。進一步建立健全了《工作規(guī)則》、《經(jīng)費管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《局務(wù)會議制度》、《車輛管理制度》、《工作紀律制度》，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細則》，切實做到用制度管人約事。五是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部以及重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重大事項報告、禮品禮金登記、收入申報以及“三談兩述” 等工作制度的落實，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)工作。

二、存在的主要問題和不足

一是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，工作思路不清，措施不力，工作質(zhì)量和效率不高，工作缺乏創(chuàng)新意識；二是與內(nèi)部各部門之間的協(xié)作、溝通不夠主動，對重點稅源的監(jiān)控力度還有待進一步加強；三是干部隊伍整體素質(zhì)和能力有待進一步提高，復(fù)合型人才匱乏；四是稅收收入任務(wù)的高增長與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務(wù)帶來了空前困難和壓力。

三、下半年工作計劃

根據(jù)XX年全縣地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和工作安排，下半年，我局要深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作指導(dǎo)思想和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總體工作要求，根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，扎實做好稅收工作，確保完成全年各項工作任務(wù)。主要做好以下九個方面的工作：

（一）全力組織收入，確保全年目標任務(wù)的順利實現(xiàn)

認真開展稅源調(diào)查，加強收入預(yù)測分析，準確掌握全縣稅源分布和存量增減變化情況。抓好重點行業(yè)、重點工程的稅收征管。加強重點稅源和主要稅種的稅源監(jiān)控，堅持立項督辦，專人負責(zé)，重點管理，強化預(yù)撥款和決算階段的管理，做到票稅同清。

加強稅務(wù)登記管理和欠稅管理。建立健全各類征管臺帳，完善與工商、國稅等部門的信息共享機制，加強溝通協(xié)調(diào)，搞好信息交換，做好納稅人戶籍比對管理工作，從中清理查找漏征漏管戶，努力做到家底清，底數(shù)明，情況準，著力解決征管不到位的問題。強化對各行業(yè)大、小稅源征管，抓大不放小。加強欠稅管理，加大欠稅清收力度，嚴格控制新欠，努力實現(xiàn)挖潛增收。

加大對委托代征單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。按照代征代扣代繳的相關(guān)要求，完善有關(guān)手續(xù)。配合審計部門對代征代扣手續(xù)費開展專項檢查，征管部門和各分局要按照要求先自查，對存在問題進行整改。特別是要加強保險機構(gòu)代收代繳車船稅的管理，確保稅款安全入庫。

抓好“五險一金”、工會經(jīng)費和建會籌備金、殘保金的征收工作。強化費源的監(jiān)控和收入分析，完善代征手續(xù)和對賬制度，加強與社保、縣總工會、殘聯(lián)等部門的合作配合，做好對煤炭、建筑等高危行業(yè)的擴面征收工作。

（二）實施部門和機關(guān)工作人員目標考核

為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，強化工作職責(zé)，確保政令暢通，按照客觀、公正、公平、公開的要求，堅持獎罰分明、激勵先進、促進工作的原則，XX年將在全縣開展績效考核工作，把“七個稅”的總要求和工作職責(zé)、工作任務(wù)，工作要求、工作紀律等結(jié)合起來，全部細化量化到部門和到具體工作人員，實行月考或季考，定期通報，以此促進各項工作的落實和推進工作創(chuàng)新。

第十篇縣體育局2023年工作總結(jié)及2023年群體工作計劃 1250字

2024年我局在上級部門的指導(dǎo)下，開展豐富多彩的群眾文體活動，努力提高全民素質(zhì)，促進了社會和諧發(fā)展。下同是我們一年來的工作回顧：

一、2024年工作回顧

2024年，我縣群眾體育活動堅持以“全民健身”為主題，以提高國民體質(zhì)為出發(fā)點，在組織建設(shè)、品牌活動等方面都有新的突破。

一、健全組織，開展培訓(xùn)進一步規(guī)范了協(xié)會管理。一年來我們按照各個協(xié)會章程和新時期體育工作的要求，對己成立的協(xié)會完善了相關(guān)規(guī)范、管理工作，保證了協(xié)會工作的正常有序開展。按照“全民參與、社會運作”的工作思路，新成立了游泳、象棋、垂釣等協(xié)會。

2、認真貫徹落實《全民健身條例》、加大各級社會指導(dǎo)員的培訓(xùn)力度。

按照“服務(wù)有指導(dǎo)，健康有標準”的工作要求，我局特組織指導(dǎo)員參加省級培訓(xùn)及鄰縣培訓(xùn)工作。

到目前為止，我縣共有社會指導(dǎo)員328人，高于全市的平均水平，其中省一級指導(dǎo)員有12人。

二、開展活動，有聲有色

一年來我們一方面選送優(yōu)秀項目參加國家、省、市大型活動，另一方面我們依托協(xié)會組織開展了各類群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性體育活動。

（一）參加上級比賽情況

3月至6月份我縣組團參加了安慶市首屆全市婦女運動會，并取得了體育舞蹈第一名、門球第一名、武術(shù)太極拳團體第二名、乒乓球團體第二、單打第一和第三的好成績，最終獲得優(yōu)秀組織獎。

5月份我縣舉行的文博園開園儀式及第七屆旅游文化節(jié)上，中國?花亭湖公開水域游泳邀請賽作為一項主題活動，共有24支隊，200人參加，我縣運動員獲得了好成績，展示了風(fēng)采。擴大了影響，達到了宣傳的目的。

9月份組隊參加了在宿松縣舉辦的“皖蜀春”杯周邊縣及三省籃球邀請賽，取得了第二名的好成績。

10月份，全市水利系統(tǒng)乒乓球賽在我縣落下帷幕，我縣取得了男子團體冠軍，男子單打第一名，女子單打第二名的好成績。

同月我縣冬泳愛好者參加了在大連舉辦的第十屆中國國際冬泳邀請賽暨第十八屆冬泳錦標賽，共有來自12個國家和地區(qū)的近150支隊伍，約5000名冬泳愛好者，我縣參賽者共獲一金、一個第四、一個第六、一個第八名，被授予優(yōu)秀組織獎。

11月份參加了在懷寧縣舉辦的八縣(市)乒乓球邀請賽，我縣代表隊獲女子團體冠軍、女子單打第一名，男子團體第5名。

同月我縣還組織50人的老年隊參加了安慶市老年人健康展示大會。

（二）安排活動情況

3月份，會同縣婦聯(lián)組織了全縣女子門球賽，共有20多支代表隊參加，150多名參賽運動員；同月還開展了全縣春季老年門球賽。

4月份，組織了縣直第七屆“五四”青年門球賽及財稅系統(tǒng)乒乓球賽。

5月份，縣同縣監(jiān)察局組織了全縣“廉政杯”乒乓球賽，共有60多支隊參加，300多名運動員參賽，可謂是打出了志氣，振奮了精神，激發(fā)了熱情。

6月份，組織了籃球俱樂部邀請賽，共有10個俱樂部參加。實行單循環(huán)賽，競爭激烈，大大提高了我縣籃球水平。

7月份，會同組織部組織了“七一”杯老年門球賽及縣直機關(guān)籃球賽。

8月8日為隆重紀念第三個全民健身日，我局組織各協(xié)會開展了健身舞表演賽，共有200多名運動員參加比賽，真正體現(xiàn)了“我參與，我健康，我快樂”的良好群眾體育文化氛圍。并在新建的人工草坪門球場上舉行了竣工儀式及首場演示大賽。

縣2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃十篇

2024年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級主管部門的指導(dǎo)下，我局認真貫徹落實縣委縣政府的工作部署，以保障和改善民生為出發(fā)點，突出抓好全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善社會保障體系，強化勞動監(jiān)察與保障，規(guī)范工資福利和津貼補貼工作，切實做好人事人才管理工作，各項人社保障事業(yè)有序開展，現(xiàn)將我局各項工作任務(wù)的完成情況及2024年工作計劃匯報如下：一、2024年工作開展情況㈠目標任務(wù)完成情況。1.城鎮(zhèn)就業(yè)工作。截至9月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3503人，其中：少數(shù)民族1745人，女性1682人;完成全年任務(wù)3700人的94.67%;

推薦度：