第一篇 發(fā)展黨員工作總結(jié)和計劃 3350字
一、20xx年發(fā)展黨員工作總結(jié)
20xx年，學院黨委認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，在學院各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，取得了明顯成效?，F(xiàn)將近一年來發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
（一）基本情況
20xx年全院共發(fā)展新黨員85名，其中：學生黨員83名，占發(fā)展總數(shù)97.65%；發(fā)展教職工黨員2名，占發(fā)展總數(shù)2.35%。
（二）主要做法
1、黨委高度重視，各級組織認真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平
學院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。貫徹《中共xx職業(yè)技術學院黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，制訂年度組織工作要點，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃。組織部堅持定期到支部對發(fā)展黨員工作進行檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，規(guī)范了黨員發(fā)展工作流程。
為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學院黨委注重黨務干部隊伍建設，通過政治學習、研討會等形式，提高黨務干部的思想政治素質(zhì)。專門舉辦了新任黨支部書記培訓，著重對發(fā)展黨員的業(yè)務工作進行了具體培訓。通過培訓，新任黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務水平得到普遍提高。
2、堅持標準，嚴格把關，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化
一年來，我院認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新進教工和新生，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：
（1）嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解 一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。學院業(yè)余黨校全年舉辦四期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子585人。每期培訓時間均不少于20學時，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平等同志關于黨建的重要論述。使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔更多的教學、科研或行政工作，讓學生擔任學生干部、組織學生參加青年志愿者等社會公益活動。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
（2）嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察
堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質(zhì)相關的培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思
想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
（3）嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個
我院嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學習（工作）成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實可信、言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加學院業(yè)余黨校培訓結(jié)業(yè)考試成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關”：一是團組織推優(yōu)關，二是群眾民主評議和測評關，三是輔導員審核推薦關（學生），四是支部大會討論吸收關，五是組織部審查合格關，六是黨委討論審批關。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
（4）嚴把轉(zhuǎn)正關，做到發(fā)展一個，帶動一批
我院堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、看主題電影、參觀等形式，對預備黨員進行理論教育，增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學生預備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學生黨員督導隊，設立黨員示范宿舍、示范床等，加強對預備黨員的自我教育。
3、健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，我院根據(jù)上級要求和學院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。
一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應先入團，并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預備黨員預備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
（三）存在的問題
在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進。一是個別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象。二是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進一步落實發(fā)展黨員工作失誤責任追究制度。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
（四）改進的措施和建議
今后，我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：
1、加強黨務工作者隊伍建設。建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵，要繼續(xù)對黨務工作者進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎。
2、加強發(fā)展黨員工作的檢查考核。建立學生黨員、入黨積極分子考核制度。黨委組織部根據(jù)學院黨委的統(tǒng)一部署，組織和實施發(fā)展學生黨員工作檢查考核，考核結(jié)果作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù)。
3、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保學生發(fā)展黨員質(zhì)量，進一步加大在青年骨干教師中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構。早引導、早教育、早培養(yǎng)，努力擴大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認識，端正入黨動機，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，把優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀青年骨干教師及早地發(fā)展到黨員隊伍中來。
二、20xx年發(fā)展黨員工作計劃
為全面貫徹落實黨的xx大、xx大會議精神，進一步做好20xx年發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共xx職業(yè)技術學院黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，結(jié)合我院實際，現(xiàn)制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：
第二篇 2023年預備黨員思想總結(jié)：始終不渝走和平發(fā)展道路 1400字
尊敬的黨組織：
xx大報告在闡釋我國外交政策時指出，中國將始終不渝走和平發(fā)展道路，推動建設持久和平、共同繁榮的和諧世界。胡錦濤同志在xx大報告中有關外交的論述，揭示了新時期中國外交和對外關系方面的基本方略。
走和平發(fā)展、獨立自主的道路始終是我國外交奉行的準則，是我國在處理對外關系上的必然選擇。而推動構建和諧世界，與世界各國實現(xiàn)合作共贏則是我國外交致力于發(fā)展的目標，這二者之間有著內(nèi)在的、密不可分的聯(lián)系。這兩方面是未來指導外交工作的重要標尺，同時是中國對處理國際關系作出的重要貢獻。
同時，xx大報告將外交理念與國家總體戰(zhàn)略發(fā)展更加緊密地結(jié)合起來，把推動建設“和諧世界”的宏偉目標，與中國自身實現(xiàn)“和平發(fā)展”的長遠戰(zhàn)略結(jié)合在一起，這將成為很長時間內(nèi)指導我國外交政策的基本方針。
除了宏觀戰(zhàn)略和總體原則，報告從經(jīng)濟、文化、安全、環(huán)保等多個角度闡述的我國外交的基本立場，也引起國內(nèi)外專家們的關注。報告中提出“經(jīng)濟上相互合作、優(yōu)勢互補，共同推動經(jīng)濟全球化朝著均衡、普惠、共贏方向發(fā)展”，將互惠雙贏地開展雙邊經(jīng)濟合作的定位，拓寬到所有國家的范疇，不僅從經(jīng)濟角度詮釋了中國的對外交往的原則，也是中國倡導建設和諧世界的具體體現(xiàn)。
過去十幾年，國際上發(fā)展是不平衡的。胡錦濤同志提出支持國際社會幫助發(fā)展中國家增強自主創(chuàng)新能力、改善民生，縮小南北差距，表明我國在國內(nèi)、國際都尋求均衡的發(fā)展，希望世界各國都能從經(jīng)濟全球化進程中受益，同時強調(diào)中國不做以鄰為壑的事情，尋求的是互利共贏的戰(zhàn)略。
而報告提出的“文化上相互借鑒、求同存異，尊重世界多樣性，共同促進人類文明繁榮進步”，表明文化是綜合國力的重要組成部分，更是對外交往的一個重要載體。提倡相互借鑒和文明的多樣性，是一個和平發(fā)展的大國在國際社會發(fā)展進程中應當作出的貢獻，也是構建和諧世界不可缺失的重要內(nèi)容。
關于安全合作，報告中提出要“相互信任、加強合作，堅持用和平方式而不是戰(zhàn)爭手段解決國際爭端，共同維護世界和平穩(wěn)定”。單方面強調(diào)某一方安全的時代已經(jīng)結(jié)束，單方面通過武力或軍事解決安全問題的觀念也已顯陳腐，現(xiàn)在需要通過協(xié)力、互信以及外交上的配合在非傳統(tǒng)安全領域建立更好的合作，這樣使得非傳統(tǒng)安全領域和傳統(tǒng)安全領域都能通過合作求和平、謀發(fā)展。
本次報告首次提出中國在環(huán)境外交問題上的主張，是外交部分的一大“亮點”。許多問題，包括能源過度消耗、溫室氣體排放等，并非一國能解決，也并非一國所面對，只能通過國際合作來解決。中國作為國際社會的一員，積極參與國際合作，在合作中和有關國家共同承擔責任、共同分享合作成果，這也是為推動世界的和平與發(fā)展、建設和諧世界所作出的努力。在世界范圍內(nèi)推動人、社會同自然的協(xié)調(diào)與和諧發(fā)展，拓展了我國外交的外延，超越了過去外交理念中簡單的國與國關系、人與人關系的范疇，更多的關注人、自然與社會和諧發(fā)展的問題。
我們有理由相信，“和平發(fā)展”“和諧世界”“互利共贏”理念的提出，表明了我國正在為逐漸樹立富有建設性、負責任大國形象做出努力，我國正在以一種更加開放自信、理性務實的外交姿態(tài)出現(xiàn)在國際舞臺上，同時對周邊乃至世界的影響力也隨著綜合國力的提高與日俱增。xx大報告中有關中國外交的論述延續(xù)了我國一貫堅持的獨立自主的和平外交政策。作為這一政策向更高層次的發(fā)展，和平、和諧、共贏三大理念的提出再一次向世界宣示了中國走和平發(fā)展道路的決心。
第三篇 鎮(zhèn)鄉(xiāng)xxxx年發(fā)展黨員工作總結(jié) 1750字
在縣委組織部的指導下，我鄉(xiāng)嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“控制總量，優(yōu)化結(jié)構，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的方針，堅持質(zhì)量至上，注重思想入黨，把政治標準放在首位，確保每一名黨員思想合格、政治合格。認真做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將今年我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作基本情況總結(jié)如下:
一、基本情況
目前，我鄉(xiāng)共56個支部，共有黨員1367名。xxxx年全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子85人，發(fā)展黨員25名，其中:男性22名，占88%，女性3名，占12%;35歲以下15名，占60%;大專以上學歷4名，占16%;高中(中專)學歷6名，占24%，初中學歷15名，占60%;農(nóng)村一線的村組干部、致富能手18名，占72%。全鄉(xiāng)黨員隊伍的結(jié)構進一步改善，整體素質(zhì)逐步提高，為我鄉(xiāng)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。
二、主要做法
(一)全面?zhèn)鬟_貫徹縣委組織部印發(fā)的《關于執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序的若干具體要求》的通知。
鄉(xiāng)黨委以鄉(xiāng)黨員活動中心為主要學習陣地，組織全鄉(xiāng)黨員干部學習縣組織工作會議精神。鄉(xiāng)黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃，對全鄉(xiāng)黨員干部輪訓了一遍。在此基礎上，各黨支部結(jié)合基層組織建設和精神文明建設的任務，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，深入開展對縣委組織部印發(fā)的《關于執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序的若干具體要求》的通知精神的學習。同時，各黨支部從實際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導小組，結(jié)合開展中心工作，向黨員群眾進行通俗易懂的講解。
(二)加強培訓，積極探索。
提高發(fā)展黨員工作的水平發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鄉(xiāng)黨委今年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓，除學習掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。
(三)嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，把好黨員發(fā)展程序。
1、實行發(fā)展黨員目標制，把好發(fā)展計劃關。
通過對全鄉(xiāng)入黨積極分子隊伍的考察分析，依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計劃。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點，要求各黨支部每年培養(yǎng)2-4名入黨積極分子。
2、實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關。
建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，加大“三培養(yǎng)”力度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鄉(xiāng)黨委和各支部的一項重要工作，實行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng)，在時間、材料、手續(xù)完備情況下，黨委組織委員負責審查，然后報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負責培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。同時分期分批組織發(fā)展對象到鄉(xiāng)黨員活動中心培訓班進行集中培訓，學習黨的基本路線、基本知識，重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十八大四中、五中全會精神、***同志系列講話精神的培訓。
3、實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標準關。
重點抓好發(fā)展新黨員，在提交黨支部大會討論通過之前，將新發(fā)展黨員對象的有關情況進行公示。公示期為7至10天，黨支部安排專人受理群眾意見，對群眾意見認真分析，集體研究，根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大，經(jīng)調(diào)查確有問題，不符合黨員條件的發(fā)展對象，黨支部應重新審議，不予發(fā)展。xxxx年發(fā)展的25名黨員全部在規(guī)定時間內(nèi)進行了公示，切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。
4、強化預審制，把好程序?qū)徍岁P。
在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃，預審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委在審批新黨員之前，安排組織委員將其全套入黨材料進行審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。
5、落實責任追究制，把好黨員發(fā)展評估關。
對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個發(fā)展一個，從實際出發(fā)，制定發(fā)展計劃，不下達硬性指標，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。
三、存在問題和對對策
第四篇 發(fā)展黨員工作總結(jié)及計劃怎么寫 1100字
為適應新形勢的要求，進一步加強我公司發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，按照將軍路街工委的部署，制定本計劃
一、指導思想
嚴格按照黨章和細則的要求，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的方針，堅持“自上而下、自下而上、上下結(jié)合”的程序，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質(zhì)量，堅持成熟一個，發(fā)展一個，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。
二、嚴格組織程序，確定發(fā)展對象
*****年計劃發(fā)展黨員****名，對****年入黨積極分子培養(yǎng)教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，按結(jié)構比例要求發(fā)展黨員，新黨員中要求必須是一線骨干、年齡在35歲以下、高中以上文化程度，使年青黨員在黨員隊伍中的比例逐年穩(wěn)中有升，黨員隊伍結(jié)構逐年改善，黨員隊伍的整體素質(zhì)逐年提高。結(jié)合***公司實際，重點培養(yǎng)一些專業(yè)帶頭人，把專業(yè)帶頭人逐步吸收到黨員隊伍中來，并發(fā)揮他們的輻射作用。
三、明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍
黨支部要把發(fā)展黨員工作列入工作目標，至少培養(yǎng)1-2名做出突出成績的各類優(yōu)秀人才，向組織提出入黨申請。建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍，也是發(fā)展黨員工作的一項重要基礎工作：一是黨支部要抓好學習，加強對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。二是堅持對發(fā)展對象進行短期集中培訓制度和公示制度、全程聯(lián)名推薦制度。通過培訓使他們懂得黨的知識，明確黨員應具備的條件，增強黨性觀念。三是沒有經(jīng)過培訓和公示的不能發(fā)展入黨。四是黨支部嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養(yǎng)教育的意見并認真負責地填寫培養(yǎng)考察表。五是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想?yún)R報，向組織匯報自己的學習工作情況。六是入黨積極分子必須由團內(nèi)進行推優(yōu)，切實把好發(fā)展黨員每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關。
四、幾點要求
1、黨支部要確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，發(fā)展黨員工作列入支部年終目標考核的重點之一。
2、黨支部要抓好入黨積極分子的培訓。通過上黨課、
集中培訓和黨員與入黨積極分子結(jié)對子的方法，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。
3、要嚴格遵守發(fā)展黨員的程序、有關紀律和發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制度、公示制度，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。
第五篇 高校黨員發(fā)展情況年度總結(jié) 1750字
隨著辦學規(guī)模的不斷擴展，搞好在青年教師和大學生中發(fā)展黨員工作是黨建和思想政治的重要內(nèi)容，這是系辦專業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)的需要。這是建立和擴大政治工作隊伍的需要，也是落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格人才的需要。系黨總支把發(fā)展黨員工作列入年度工作重要部分，制度發(fā)展計劃，采取相應措施。首先，抓好學習，提高認識。黨總支組織黨支部以上的同志認真學習有關在高校做好發(fā)展黨員工作的文件增強責任感和緊迫感，提高工作的主動性和自覺性。其次、對申請入黨積極分子按計劃進行培訓，提高對黨的基本知識的理解和水平，端正入黨動機，把好質(zhì)量關。再次明確發(fā)展黨員工作責任制，根據(jù)誰主管誰負責的要求層層抓落實。
在正確把握新時期黨員的標準，認真旅行發(fā)展黨員程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量中采取的措施是。首先注意加強思想政治素質(zhì)教育，通過黨課的培訓，提高入黨積極分子對黨的正確認識，提高政治思想覺悟。其次，組織培養(yǎng)人深入群眾，全面了解對入黨申積極分子的優(yōu)缺點，根據(jù)其表現(xiàn)有針對性的進行培養(yǎng)教育。再次，采取各種途徑，廣泛聽取群眾意見，反饋給被培養(yǎng)人，使其及時克服缺點。通過各方面的工作，第一、所發(fā)展黨員較大多數(shù)在群眾中能起到表率作用，在院系開展的各項活動能發(fā)揮帶頭作用，例如，義務獻血等，產(chǎn)生了好的影響。第二，所發(fā)展的對象沒有一個發(fā)生違犯現(xiàn)象，并在群眾中有較高的威信。第三、積極參加當組織的各項活動，增強了組織觀念和黨員意識，提高了發(fā)揮模范的自覺性。
發(fā)展黨員工作存在的主要問題。第一、對在大學生中發(fā)展黨員偏重求重求嚴，思想和工作還跟不上形式發(fā)展要求。第二、發(fā)展黨員工作中有些環(huán)境還不夠緊湊。第三、發(fā)展的個別黨員，模范作用發(fā)揮的不夠。
隨著擴招，我系高職生現(xiàn)有64名，學生黨支部根據(jù)高職生的特點，進行積極靠攏黨組織的教育，現(xiàn)已有30余名提出了入黨申請，并參加了系黨支部舉辦的申請入黨人的黨課培訓。本著積極教育，重點培養(yǎng)的原則，進一步加大工作力度，力爭一年后將其中優(yōu)秀的入黨積極分子發(fā)展入黨。
在做好推優(yōu)工作中，第一、注意發(fā)揮團支部的作用，把“推優(yōu)”工作放在團組織建設中的重要位置，增強團支部做好“推優(yōu)”的工作的自覺性。第二、各團支部建立健全“推優(yōu)”制度，通過對團員在日常學習、生活、工作的培養(yǎng)鍛煉，積極把好質(zhì)量關，并積極向黨支部推薦合格人選。
做好在中青年教師特別是業(yè)務骨干的發(fā)展入黨工作，系黨總支和黨支部作為培建高素質(zhì)教師隊伍的任務來抓，在確定為入黨積極分子以后，十分注意在教學和各方面工作中發(fā)揮其積極作用，并在實踐中幫助提高覺悟和業(yè)務骨干作用，并注意提高他們在黨內(nèi)外中的影響和威望，定期聽取他們的思想?yún)R報和個別？？制度，使申請人健康成長，保證發(fā)展計劃落實。但對個別入黨申請人，雖然是業(yè)務骨干，社會工作做了不少，但僅在個性強，突出個人黨內(nèi)外群眾有些反映，形不成發(fā)展意見，還需做進一步的工作。
我系共有學生428名，黨員總數(shù)為19人，入黨積極分子為284人，申請入黨人312名，申請人占學生總數(shù)的72.8%，黨員占學生總數(shù)4.4%，年底按計劃發(fā)展11名，將達到7%?，F(xiàn)有的積極分子總體思想覺悟較高，在各方面都比較向上，一部分人還有突出的表現(xiàn)，群眾基礎較好。為了加大對積極分子的培養(yǎng)和考察力度，系黨總支和黨支部采取多種形式進行教育，學生黨支部申請入黨培訓班，教工黨支部采取座談和談話等形式對入黨積極分子進行幫助教育對他們自身素質(zhì)有了明顯的大幅度的提高。但在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中還存在發(fā)展不平衡，個別學生因?qū)W習成績突發(fā)問題未發(fā)展入黨，在過去的工作中也存在時緊時松的現(xiàn)象。
年發(fā)展黨員計劃學生應為37人，實發(fā)展15人，由于客觀原因，年底按計劃再發(fā)展11人，年齡結(jié)構在20歲-22歲。（其余未發(fā)展的包括畢業(yè)班7人共11人，已發(fā)展2名黨員女40歲，男46歲）
年計劃發(fā)展黨員xx人，其中教師x人，學生x人，其中xxxx級本科和高職生經(jīng)過考察已確定為入黨積極分子并列為xxxx年的發(fā)展計劃。在培養(yǎng)工作上將采取，第一、加強領導，周密安排，狠抓落實。第二、加大培養(yǎng)力度，按照申請入黨人、申請如等積極分子、擬發(fā)展黨員是三個層次沒有針對性進行專題培訓教育，建立經(jīng)常性定期的思想?yún)R報制度和立檔制度工作。第三、對擬發(fā)展的黨員建立責任到人？個落實，跟蹤考察。第四、擴大民主范圍，置于群眾監(jiān)督之下，加強對入黨積極分子的管理，嚴把入黨關口。
第六篇 xxx大學黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正大會總結(jié) 550字
xxx大學黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正大會總結(jié)
為進一步加強學院黨組織基層支部建設，切實發(fā)揮學生黨支部在學院學生思想政治工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，2024年5月10日，我專業(yè)所有黨員、預備黨員、發(fā)展對象在六教舉行了入黨積極分子、預備黨員的發(fā)展轉(zhuǎn)正大會。
大會分為五個環(huán)節(jié)：
1、發(fā)展對象和預備黨員對其個人在發(fā)展、預備期的情況進行總結(jié)。
2、發(fā)展對象、預備黨員的推薦人發(fā)表意見。
3、支委宣讀群眾意見。
4、在場的兩名黨員或預備黨員發(fā)表意見。
5、個人總結(jié)。
最終大會表決周璇等幾名預備黨員順利轉(zhuǎn)正成為黨員，盧敏等幾名同志順利成為預備黨員。在整個過程中，每位預備黨員、發(fā)展對象同志都把自己在預備期的一年中或是發(fā)展期的優(yōu)點和不足進行的剖析，基本上都是把自己在學習、生活、工作、思想等四個方面的表現(xiàn)作了詳細的闡述，從他們的敘述中，可以感受到他們在此期間，自身的思想覺悟得了進一步的提高，對自己的缺點也有了一定的了解。
最終大會圓滿結(jié)束，相信轉(zhuǎn)正的預備黨員和成為預備黨員的積極分子一定不負重望，會在今后的學習生活中真正以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，竭力為支部做出貢獻，也堅信在全體黨員共同努力之下會將我們市營專業(yè)黨支部建設成一支求真務實、與時俱進的學生黨員隊伍。
第七篇 2023年發(fā)展黨員工作總結(jié) 1950字
在縣委組織部的指導下，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“控制總量、調(diào)整結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員入口票決制，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將2024年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法
鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把此項工作作為加強基層組織建設的重要措施，通過嚴把“三關”，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（一）建章立制，嚴把入口關。為進一步做好新時代黨員發(fā)展工作，推進黨員發(fā)展工作的機制創(chuàng)新，嚴把黨員入口關，提高發(fā)展黨員“質(zhì)量”，確保從發(fā)展黨員的根源上保證發(fā)展黨員的先進性和純潔性，通過入口票決制，增強了發(fā)展黨員的針對性，避免出現(xiàn)“關系戶、人情票”等情況，改進和規(guī)范了發(fā)展黨員工作，提高了發(fā)展黨員質(zhì)量，增強了黨員隊伍的生機和活力，使新發(fā)展黨員的素質(zhì)結(jié)構有了明顯改善，為鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的任務提供了堅強組織保證。
（二）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量關。把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經(jīng)常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理；認真組織學習黨的基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，傳播黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
（三）堅持標準，嚴把程序關。在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則：一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一是注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃。堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即：把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議；把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上報黨委會審議和表決；把好預備黨員轉(zhuǎn)正關。建立預備黨員考察表，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待；把好發(fā)展黨員公示關，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質(zhì)量。
二、存在的主要問題
（一）黨員隊伍發(fā)展不平衡，結(jié)構不合理。xx大以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員x人，35歲以下x人，高中及中專以上學歷x人。新發(fā)展黨員隊伍平均年齡偏大，文化水平偏低，黨員隊伍發(fā)展總體不平衡，結(jié)構不合理。
（二）入黨積極分子隊伍動態(tài)調(diào)整不及時。在實際工作中，少數(shù)入黨積極分子受到社會上各種思想的影響和誘惑，沒能經(jīng)受住考驗，忘記了初心，不具備發(fā)展黨員條件，對這部分人沒有及時的發(fā)現(xiàn)和調(diào)整。還有一些有文化、有思想、人品好，渴望入黨的同志沒有及時納入到入黨積極分子隊伍中來。
三、下一步解決措施
總結(jié)上年發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，下一步工作中我們主要從以下幾個方面下功夫：
（一）要在入黨積極分子隊伍建設上下功夫。要建立入黨積極分子動態(tài)管理機制，及時調(diào)整不合格人員和納入新成員。同時，要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是“掘源”，進一步拓寬選人育人渠道。注意解決認識問題，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點，緊扣新時代實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展需要。二是“培源”，改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實；在培訓學習上，做到組織形式、內(nèi)容、時間落實；在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實；在動態(tài)調(diào)整上，做到進出有序、動態(tài)管理。
（二）要在突出重點、改善結(jié)構上下功夫。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認真分析研究，明確了三個重點的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；在具體工作中，還堅持了三個傾向于的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員；傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員；傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
第八篇 某鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 1800字
2024年xxx鎮(zhèn)堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執(zhí)行'堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展'的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鎮(zhèn)發(fā)展黨員15名，其中女黨員12名，35歲下12名，中專以上文化程度13名，村級黨員1名?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）提高認識，加強領導
鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。一是領導重視。鎮(zhèn)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。二是建立健全發(fā)展黨員流程。2024年我鎮(zhèn)專門制定下發(fā)了發(fā)展黨員流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展黨員工作進一步規(guī)范。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容，列入年終進行綜合評比。
（二）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量
把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓的經(jīng)常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行經(jīng)常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴格進行管理；認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，以鎮(zhèn)黨校，村文化室為主要陣地，每年舉辦為期一周的集中培訓，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
（三）突出重點，改善結(jié)構
針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認真分析研究，明確了'三個重點'的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在社區(qū)（村）民中發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；在具體工作中，還堅持了'三個傾向于'的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員；傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員；傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
（四）堅持標準，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，我鎮(zhèn)始終把質(zhì)量放在首位。一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。(m.x3u5eo.cn)具體辦法是嚴把'四關'即：把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的.決議；把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對發(fā)展黨員培養(yǎng)考察預審表進行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預備黨員轉(zhuǎn)正關。嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待；把好發(fā)展黨員公示關。對于每一名新發(fā)展黨員都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質(zhì)量。
二、存在的問題
總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：一是大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，（社區(qū)）村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。二是發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
中共xxx鎮(zhèn)委員會
第九篇 黨員發(fā)展年度總結(jié) 1150字
一、基本情況
20xx年我院以黨的精神和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，堅持我院“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作方針和“一個黨員，樹立一面旗幟;一個黨員，樹立一座豐碑”的發(fā)展黨員工作原則。按照“旅游學院20xx年度發(fā)展黨員計劃”圓滿完成了旅游學院20xx年發(fā)展黨員的工作任務。具體為20xx年學院擬發(fā)展學生黨員258名，實際發(fā)展名。其中20xx級擬發(fā)展77名黨員，實際發(fā)展名;20xx級擬發(fā)展98名黨員，實際發(fā)展名;20xx級擬發(fā)展76名黨員，實際發(fā)展名;20xx級擬發(fā)展7名黨員，實際發(fā)展名。目前學院本科生黨員名，占本科生人數(shù)比例;研究生黨員人，占研究生人數(shù)。
二、主要做法
我院的黨員發(fā)展工作以“質(zhì)量第一，入黨自愿，個別吸收、重點發(fā)展”為一般原則。嚴格按照“堅持圍繞中心，服務大局;堅持黨員標準，嚴格工作程序;改善結(jié)構，保持均衡發(fā)展;堅持教育引導，做好基礎工作;堅持求真務實，與時俱進”的基本要求并結(jié)合學院具體情況來開展。
主要措施為：
1、堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實把好黨員的質(zhì)量關。
2、加強對發(fā)展對象、入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。
3、重視入黨積極分子的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對發(fā)展對象的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不足。
5、堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對發(fā)展對象和入黨積極分子的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。
具體流程為：
1、以團支部推薦和黨支部初步審查相結(jié)合的方式確定入黨積極分子。同時制定入黨積極分子培養(yǎng)教育計劃并指定1至2名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。對入黨積極分子的定期考察主要以進行思想和工作匯報的形式進行。
2、以團支部選舉推薦和黨支部進一步審查相結(jié)合的方式確定發(fā)展對象。同時對發(fā)展對象進行政治審查和短期的集中培訓。
3、召開黨支部大會接收符合要求的發(fā)展對象為預備黨員。
4、預備黨員預備期滿后，由黨支部為具備黨員條件的預備黨員進行轉(zhuǎn)正。
三、存在問題
1，有的黨組織在發(fā)展黨員過程中培養(yǎng)考察不到位，把關不嚴，發(fā)展黨員質(zhì)量需要提高。
2、黨員隊伍結(jié)構不盡合理，男女黨員比例失衡。
3、各系黨支部溝通協(xié)調(diào)不夠，導致各系黨支部工作細節(jié)和標準不盡相同。
4、黨員管理方式和手段僵化單一。
5、黨課培訓形式單一，教學以理論講授為主且重教育輕實踐，實施起來過于形式化。
四、意見建議
1、建立完善溝通聯(lián)系制度。在發(fā)展黨員的過程中建立良好的溝通聯(lián)系制度，加強黨員和入黨積極分子之間的溝通聯(lián)系，使黨員和入黨積極分子達到共同進步的目的。
2、豐富和創(chuàng)新黨課培訓形式和內(nèi)容。使黨課培訓達到更好的培訓效果。
3、黨員管理方式和手段要結(jié)合時代發(fā)展和技術進步進行改進和創(chuàng)新。
4、定期進行工作總結(jié)和溝通，統(tǒng)一各系黨支部發(fā)展黨員的工作細節(jié)和標準。
第十篇 2023年度學校發(fā)展黨員工作總結(jié) 2750字
在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我校2024年共發(fā)展黨員109xxxx，共中教職工2xxxx，普通本專科生81xxxx，研究生8xxxx，成人生17xxxx，轉(zhuǎn)正黨員54xxxx。普通本?？粕h員比例由2001年的6.xxxx上升到7.1xxxx，首次突破了xxxx，研究生黨員比例41.xxxx，成人生黨員比例2.xxxx；在職教職工黨員比例47.xxxx，專任教師黨員比例57.xxxx，均保持了較好的發(fā)展勢頭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗是：
一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力
校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調(diào)此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發(fā)展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。 各基層組織根據(jù)本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調(diào)整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業(yè)劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發(fā)展黨員16xxxx，其中發(fā)展研究生黨員2xxxx，材化學院黨總支在新峰公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作，如漢口分校專門制定《發(fā)展黨員工作實施細則》，對培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發(fā)展工作中有了明顯的進展，去年共發(fā)展黨員17xxxx，其中學生17xxxx，成教生黨員比例由2001年的0.9xxxx上升到2024年的2.xxxx，在同類高校中處于領先地位；三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，如外語系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點，制定培養(yǎng)計劃和措施，全年共發(fā)展職工黨員xxxx，其中專任教師xxxx，資源、機電、數(shù)理等院系和體育課部、高科集團、后勤集團等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發(fā)展任務；四是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學生發(fā)展工作。如管理學院把發(fā)展任務分解到各支部，低年級支部著重抓早引導、早培養(yǎng)，注重對高中入黨積極分子進校后的連續(xù)培養(yǎng)，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發(fā)展大學生黨員14xxxx，其中在一年級中發(fā)展黨員xxxx，二年級中發(fā)展黨員3xxxx，經(jīng)濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法，低年級學生黨員發(fā)展工作有了新的突破，全校一二年級共發(fā)展黨員14xxxx，7xxxx的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質(zhì)量。六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本?？拼髮W生黨員比例達到xxxx以上的院系有xxxx，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到1xxxx以上。
二、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓
在做好發(fā)展黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印制了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律，將有關發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強對他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇Ш蜋z查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把jzm“七一”講話、“5、31”講話和十六大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內(nèi)容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，2024年擴大了招生，在授課內(nèi)容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內(nèi)容。三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用
根據(jù)學校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年新增組織員xxxx，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習發(fā)展黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發(fā)揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。
一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓和培訓考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究，指導和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關院系協(xié)商，對有關問題通過開小型座談會、調(diào)研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為學校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。
雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個別院系工作人員過于緊張，人員變動較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響；二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象；三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長；四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作；五是個別基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。
