第一篇 四群教育工作總結 2150字
根據縣委'四群'教育工作的文件精神和統(tǒng)一安排布署，我局認真貫徹落實《關于進一步加強'四群'教育工作的通知》（武群辦〔2023〕2號）文件要求，發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，進一步做好新形勢下群眾工作。
一、主要工作
（一）召開動員會，明確工作任務
我局組織召開了開展'四群'教育活動動員會，認真學習傳達了省、州、縣會議精神。局長作了動員講話，要求全局干部職工把認識和行動統(tǒng)一到省委、州委和縣委的決策部署上，深刻認識開展'四群'教育、切實做好新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，認真學習貫徹好省委書記秦光榮的講話精神；嚴格按照省委、州委、縣委縣政府的決策部署和要求，加強機關黨組織建設，繼續(xù)堅持領導干部聯(lián)系群眾機關服務基層工作制度，加強領導，精心組織，周密安排，及時制定活動細化方案，確保做到責任到位、措施到位、組織到位、工作到位；大力宣傳'四群'教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要意義，努力提高'四群'教育活動的社會感染力和影響力，著力營造'比學趕幫超'的濃厚氛圍；嚴格按照相關要求，扎實開展好'四群'和'三深入'活動，帶著真情去傾聽群眾呼聲、體察群眾疾苦，與群眾面對面地溝通交流，進一步融洽黨群、干群關系，更好地落實科學發(fā)展觀，更加積極主動地解決民生問題，促進社會和諧穩(wěn)定，順應時代發(fā)展的需要；切實將'四群'教育活動與安全監(jiān)管工作結合起來，從群眾中來，到群眾中去，理論聯(lián)系實際，切實抓好安全生產各項工作，保障公共安全和人民人身、財產安全，用'四群'教育指導2024年的安全生產工作，推進安監(jiān)工作再上新臺階。為全縣努力跨入全省中強縣作出應有的貢獻。
（二）制定方案，落實任務
今年以來，由于局領導班子變動，我局在總結2024年'四群'教育工作的基礎上，認真研究，制訂了切實可行的工作方案，成立了'四群'教育工作領導小組。確定了每一位干部職工的掛鉤聯(lián)系戶，我局共計掛鉤聯(lián)系群眾21戶，下派'四群'工作人員2名，其中一名脫崗在扶貧掛鉤聯(lián)系點發(fā)窩鄉(xiāng)啊過咪村委會，另一名被安排到西門社區(qū)。干部職工逐一詳細地建立了民情登記卡、民情統(tǒng)計表，并向聯(lián)系戶發(fā)放了民情聯(lián)系卡，加強與聯(lián)系戶的了解與聯(lián)系，認真聽取群眾心聲，增進與群眾感情、更深一步地了解基層實際。為幫助聯(lián)系戶理清發(fā)展思路，化解社會矛盾和盡快脫貧致富打下了扎實地基礎。
（三）開展慰問，解決困難
春節(jié)之前，為認真貫徹落實省、州、縣'四群'教育工作精神，促進干部直接聯(lián)系群眾活動扎實開展，為把黨和政府的溫暖和關懷送到困難群眾手中，安監(jiān)局把開展春節(jié)走訪慰問活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)和'四群'教育活動的具體行動來抓。1月20日，我局張建明局長率領全局干部職工來到扶貧掛鉤聯(lián)系點-發(fā)窩鄉(xiāng)啊過咪村委會，看望慰問特困戶和特困黨員，并向他們致以春節(jié)的問候和良好祝愿。確保每一個貧困戶都有一名掛鉤聯(lián)系干部，并將干部的姓名、聯(lián)系電話等告知村民，叮囑農戶有事情可以撥打聯(lián)系人的聯(lián)系電話，咨詢問題和尋求幫助。在走訪慰問中，黨員干部與村民親切交談，了解家庭生活、生產情況，詢問存在的問題和困難。局領導分別與該村特困戶和特困黨員親切交談，詢問了他們的`生活情況，并將3000元慰問金逐一送到了他們手中。
4月10日，按照縣委政府加強抗旱減災的工作要求，我局黨員干部在局長的帶領下，再次到掛鉤聯(lián)系點了解群眾的生產生活情況，9名黨員干部共捐出1200元幫助困難戶購買蓄水桶，為掛鉤點做好抗旱工作出謀劃策。
二、存在問題
由于我局人少事多，安全監(jiān)管任務繁重，導致我們的群眾工作中還存在一些不適應新形勢新任務要求的突出問題，不能經常性深入基層，對基層情況了解不深，不能虛心向群眾學習，脫離實際；加之單位資金不足，解決實際問題有困難，心有余卻力不足。
三、改進方向
（一）提高認識。認真落實掛村聯(lián)戶責任，采取調研座談、專題學習、自學等方式，繼續(xù)學習和深刻領會縣委政府關于'四群'的基本要求、主要任務和重大措施，使黨員干部充分認識開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作'四群'教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要性和緊迫性，切實提高干部職工做好新形勢下群眾工作的能力和本領。
（二）深入實際。按照縣委'四群'教育領導小組要求，調查研究要直接聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，圍繞察民情、解民憂、幫民富、保民安等任務，做好聯(lián)系村矛盾糾紛排查，避免群體性上訪事件發(fā)生，促進社會和諧穩(wěn)定；推動聯(lián)系村經濟社會發(fā)展。并撰寫有情況、(m.x3u5eo.cn)有分析、有建議、能解決問題的調研報告。
（三）深入群眾。圍繞察民情、解民憂、幫民富、保民安等任務要求，幫助基層黨組織落實好黨建工作責任制，脫崗駐村'四群'教育工作人員要及時收集整理掛鉤聯(lián)系點群眾存在的困難和問題，局領導班子要召集黨員同志定期不定期研究'四群'工作，切實為掛鉤聯(lián)系點增收想辦法、找出路。
（四）嚴肅紀律。下村入戶要嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規(guī)定，要輕車簡從，直接到村，不打招呼，不擾民，不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉變工作作風，樹立良好形象；嚴格自律，不奢侈浪費，不收受禮品，住村自付伙食費，不增加基層和群眾負擔。
下一步我們將加大幫扶工作力度，繼續(xù)幫扶村民拓展增產增收渠道，使貧困群眾盡快脫貧致富。進一步營造農村社會的和諧氛圍，融洽城鄉(xiāng)干群關系，增強黨和政府在農民心中的凝聚力和向心力。
第二篇 四群教育工作上半年個人工作總結 2650字
我被單位選派為?四群?教育工作隊員，并被分配到龍新鄉(xiāng)蚌渺村負責協(xié)助村?兩委?開展工作。自入村以來我嚴格按照鄉(xiāng)、村關于開展?四群?教育工作的要求和部署，圍繞緊緊圍繞加強學習宣傳、完善思路和規(guī)劃、發(fā)展經濟、加強村莊建設、抓好教育和文化工作、做好群眾工作、開展感恩教育、加強基層組織建設、促進社會和諧9項任務，與村兩委人員和其他工作隊員一起進村入戶，認真開展各項工作，力所能及地為群眾解決了一些困難，進一步拉近了與群眾的距離，我自己在群眾觀點、宗旨意識、群眾工作等方面的能力得到了提高，工作取得了階段性成果，現將上半年工作總結如下：
一、基本情況
新鄉(xiāng)蚌渺村，屬于冷涼山區(qū)。位于龍新鄉(xiāng)西南邊，距離龍新鄉(xiāng)政府4.5公里，距離龍陵縣32公里，國土面積4.8平方公里，平均海拔1890米，年平均氣溫13.5℃，年降水量2200毫米。有耕地2079畝、林地54870畝。全村轄21個村民小組、18個自然村、763戶2858人。全村主要產業(yè)有核桃、草果、紅花油茶、石斛、(其中核桃1800畝、草果2300畝、紅花油茶XX畝、石斛1XX平方)。全村因國家建設征用地后耕地面積不足0.3畝的人員910人。設一個黨支部8個黨小組，有103個黨員，其中困難黨員42名。xx年全村經濟總收入1501萬元，農民人均純收入3515元。
xx年1月5日入村以來，我參加了4次村?兩委?會議和小組長會議;動員群眾黃龍玉加工、油茶種植等2次，培訓農民200多人次;排查矛盾糾紛12起，參與調解8起，調解成功4起;發(fā)放《民情聯(lián)系卡》60張，走訪群眾32戶，建立《民情登記卡》32套;撰寫民情日記35篇、調研報告1篇，向駐點村“兩委”提出涉及農村產業(yè)發(fā)展、基層組織建設、社會治安等方面的建議3條，被采納1個;為駐點村協(xié)調項目1個、資金1萬元，為群眾解決辦實事1件。上半年，蚌渺村實現農業(yè)生產總值620萬元，同比增長8%;實現農民現金收入2023元，同比增長12 %。
二、主要工作
(一)虛心學習，提高自身群眾工作能力。入村前，我就深知自己雖然來自農村也有幾年的農村工作經驗，但是自己掌握的知識和群眾工作方法已經不能適應新形式下的群眾工作，所以，入村后我就加強了關于農村工作各方面的學習。一是向村?兩委?人員和同事學。學習他們解決群眾糾紛的方法、態(tài)度，學習他們對待群眾合理訴求的解決方式，與群眾交流的技巧，與群眾打成一片的方法。為此，每次只要村干部外出召開戶主會、解決糾紛、查看在建工程、走訪群眾等，我都與之一道深入農戶、田間地頭，了解群眾所盼、所求，學習群眾工作方法。二是深入調研，了解村情。入村的前15天我主要是以了解村情、社情為主，通過查閱資料和向村干部了解、向社干部請教、入戶訪談等方式，我對蚌渺村有了更深入的認識和了解，為后一步工作的順利開展奠定了扎實的基礎。同時，我對掛鉤的火燒坡村民小組進行了重點了解，走訪了9戶村民，了解了他們的生產生活情況。三是認真學習?四群?教育和新農村建設工作的各種知識。入村以來我認真學習了?云南省‘四群’教育學習讀本?、《新農村建設工作隊手冊》、《云南省利民惠民政策摘編》、《保山市開展?四群?教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度文件選編》等政策文件，夯實自身的理論知識，做好新農村建設的?八大員?。
(二)想辦法、出主意，盡力跑項目、找資金。新農村建設的首要任務是加快農村經濟發(fā)展。為此，我在調查研究的基礎上，一是針對蚌渺村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協(xié)助村?兩委?清理思路，指導村干部制定出切合所駐村實際的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經濟出謀劃策，向駐點村“兩委”提出建議3條，被采納1個。二是積極爭取項目，結合蚌渺村實際，我們確定了以項目建設作為?四群?工作和新農村為重點的思路，積極向相關部門爭取項目，以項目解決群眾難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力。xx年來，共實施大小項目5個，涉及投資400多萬元。三是想方設法，協(xié)調資金，解決群眾困難，積極與縣水務部門協(xié)調資金，組織動員群眾投工投勞開挖入戶塑料水管管線、采石采砂和修建水池。通過的努力，在上元五組取水點，已建起12方水池一個，架設入戶水管管線500米。屆時，該組17戶52人受益，有效解決了枯水季節(jié)用水緊張的問題。
(三)深入實際，宣講黨惠民政策。一是結合?三深入、四聯(lián)戶?工作，入戶宣傳黨的惠民、利民政策，向群眾宣傳黨和國家的新農村政策，引導教育群眾把思想統(tǒng)一到黨和國家的政策方針之中，與他們交心談心，盡心盡力為群眾想問題、辦實事，在生活上嚴以律己，努力維護駐村指導員的形象。二是充分利用黨員大會、村民代表大會、戶主會、的機會，宣講黨的xx屆五中全會精神，省第九次黨代會精神，省委關于?四群?教育有關部署等。三是宣講法律知識和法制觀念，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身利益;宣講中央?新農合?、?新農保?等各項惠農政策。將惠農政策及與群眾利益密切相關的民生政策真正送到村民們手中，幫助群眾正確理解政策，真心擁護、自覺執(zhí)行政策。上半年，共開展了黃龍玉加工、紅花油茶種植技術培訓2場次，培訓農民200多人次，為群眾增收致富打牢了基礎。
(四)抓牢產業(yè)發(fā)展，提高群眾收入。一是鞏固核桃、草果產業(yè)發(fā)展，指導農戶做好耕作管理，確保按期掛果，穩(wěn)步提高群眾收入。二是大力發(fā)展油茶XX畝、石斛XX0平方米，增強發(fā)展后勁。二是鞏固發(fā)展好黃龍玉加工產業(yè)，大力推進勞務輸出、黃龍玉毛石交易等，拓寬了群眾收入收入渠道。上半年，蚌渺村實現農業(yè)生產總值620萬元，同比增長8%;實現農民現金收入2023元，同比增長12 %。
(五)配合抓好文化教育，促進駐村社會經濟全面發(fā)展。按照全縣教育工作會議精神的要求，與村?兩委?、村委研究部署全村教育工作，出臺了對村完小的獎勵措施，并決定在協(xié)調的資金中拿出3000元，用于獎勵教學成績突出的教師，以激勵教師進一步提高教育教學水平。
(六)做好糾紛調解員，推進平安創(chuàng)建工作。入村以來，我積極要求與村、社干部一道，深入農戶深入現場，協(xié)助他們排查、調解糾紛，共排查矛盾糾紛12起，參與調解8起，成功調處段正培與陳興敢、楊守榮與楊愛從、楊能榮與楊清從等的4起糾紛矛盾，及時將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，進行和諧平安村建設。
三、存在的問題
在取得一些成績的同時，我也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是思想認識有待進一步提高，對社會主義新農村建設的長期性和艱巨性認識不足、對開展?四群?教育的重要性認識還不到位，對新農村建設和?四群?教育的工作的重點和切入點找得不準。二是對派駐村的實際情況調研不夠，認識不到位。 三是由于個人和工作的原因，下村駐村時間還不夠。這些存在的不足都有待在下半年的工作中改進和完善。
第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)四群教育工作總結 1800字
根據縣委“四群”教育辦《關于認真開展“四群”教育扎實抓好干部進村住戶工作的通知》的通知要求，xx縣科技局高度重視，精心組織，認真開展“四群”教育工作，現將工作開展情況總結如下：
一、高度重視，精心組織，及時召開動員大會
局班子對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了班子會議，成立“四群”教育領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；結合部門實際，制定了實施意見，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求；安排專項工作經費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。及時召開動員會，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省、市黨代會和縣黨代會精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委和局黨委的部署上來，并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習楊善洲、馬開貴、劉蘭芬先進事跡活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情，解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。
二、強化措施，確保工作正常啟動
動員大會明確了科技局“四群”教育的措施和步驟，即嚴格按照實施方案規(guī)定，擬分四個步驟開展工作：一是召開學習動員會，及時傳達“四群”教育精神實質，安排部署全局工作；二是成立領導機構，切實加強對“四群”工作的組織領導；三是開展具體工作部署，深入掛鉤點大井鎮(zhèn)德百村委會進行摸底調查并落實掛鉤聯(lián)系戶人員名單；四是工作實施階段，局黨政主要領導帶頭深入聯(lián)系點，認真落實好“五項”制度。春節(jié)前，組織局機關住村干部集體開展一次落實“五項制度”走訪慰問活動，開展一次發(fā)放民情聯(lián)系卡活動，開展一次民情懇談活動。春節(jié)后，各住村干部根據局機關“四群”領導小組安排的住村時間表，分別住村開展工作。
三、深入基層，扎實開展摸底調查
為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯(lián)系群眾制度。1月13日，會澤縣科技局黨局長一行8人深大井鎮(zhèn)德百村民委開展“四群”教育活動摸底調查工作。座談會上，科技局局長李炳輝同村民委領導班子介紹了開展“四群”教育活動的目的和意義，并詳細了解該村黨組織建設、基礎設施建設和經濟發(fā)展情況，認真聽取了村支書介紹該村群眾對經濟社會發(fā)展的心思、改善民生的期盼和解決問題的訴求。同時，向他們宣傳了“十二五”期間科技發(fā)展思路和目標任務，鼓勵他們要樹立信心、克服困難，自力更生，早日脫貧致富。此次摸底調查，縣科技局按照領導班子成員聯(lián)系5戶，中層領導干部聯(lián)系3戶，一般干部職工聯(lián)系3戶，共落實聯(lián)系群眾52戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯(lián)系卡。
四、狠抓落實，認真開展民情調查
近日，xx縣科技局干部職工及時調整工作時間，積極深入到扶貧掛鉤點大井鎮(zhèn)德百村民委尋找掛鉤聯(lián)系對象，掌握聯(lián)系農戶生產生活情況。每到一戶，干部職工們都向聯(lián)系戶仔細了解他們的經濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，并他們宣傳科技知識、近年來國家在科技方面的惠農政策和全縣“十二五”期間科技發(fā)展規(guī)劃。遇到聯(lián)系戶外出做農活不在家的，干部職工們就直接到群眾做農活的地方了解情況，舉家外出務工的，就向鄰居了解情況并打聽務工地點和聯(lián)系方式，以便掌握聯(lián)系戶的基本情況。截止目前，縣科技局深入扶貧掛鉤開展民情調查的干部職工已有12余人，直接尋找到聯(lián)系戶并掌握群眾基本情況后發(fā)放民情聯(lián)系卡近52余戶，其余干部職工正在調整工作時間于近期內深入聯(lián)系戶進行民情調查。
五、下步工作打算
xx縣科技局的“四群”教育工作，在掛鉤領導的重視下，在縣委“四群”辦的精心指導下，科技局認真扎實開展每一步工作，取得了實實在在的效果。在下步工作中，科技局將嚴格按照縣委“四群”辦的要求，認認真真做好每一個階段的工作，確保教育活動取得實實在在的效果。
第四篇 事務局四群教育工作總結 1950字
目前，全省上下正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯(lián)系群眾制度，這是進一步密切黨群關系，自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作在不同時代承載著不同的內涵和外延，但都關系事業(yè)成敗。開展“四群教育”活動，對于加強黨的建設，推動我縣經濟建設發(fā)展，構建和諧師宗具有重要的現實意義。要在“四群教育”活動中走進基層、融入群眾，履行好自己的崗位職責，樹立求真務實的良好形象，不斷在實踐中錘煉黨性，提升素質能力。我認為，要做好三方面的工作：
一、加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風
黨員干部，是我們黨最具活力的群體，是黨的事業(yè)永葆青春活力的基石，也是干部隊伍新陳代謝的動力源泉，必須要有堅強的黨性和過硬的作風作保障?，F實中，不少干部群眾觀念淡薄，缺乏親和力和感召力，有的脫離群眾，脫離實際、違背群眾意愿，對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁……有的甚至走向了群眾的對立面，究其原因，大多都是忽略了加強自身修養(yǎng)、提高自身素質。因此，在“四群教育”活動中，黨員干部一是要提高政治素質。自覺加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，增強政治鑒別力和政治敏銳性，時刻保持政治上的清醒和堅定，要從講政治的高度處理問題，在工作中樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，真正做到為人民服務。二是要培養(yǎng)良好的道德情操。良好的品德修養(yǎng)不僅是我國傳統(tǒng)道德觀的要求，也是新時期對干部的素質要求，是關系基層干部群眾影響力的重要內容。黨員干部要有牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，在“深入實際，深入基層，深入群眾”中培養(yǎng)鍛煉吃苦耐勞、腳踏實地、淡泊名利的奉獻精神，不斷加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風。
二、提高為民服務的業(yè)務素質和工作能力
開展“四群教育”和建立干部直接聯(lián)系群眾制度，要求黨員干部樹立民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?、民需我做的大局意識，真正做到“聽民呼、了民愿、關民苦、解民憂”，而干部的能力素質是干好各項工作的決定因素。黨員干部要按照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動地向基層干部學習，向群眾學習。在對外開放和新的經濟社會建設過程中，面對更多的分化，更多的利益誘惑，更高的公共服務能力的現實需求，對黨員干部，尤其是年輕干部的業(yè)務素質和工作能力提出了更高的要求。因此，黨員干部一是要堅持學習。學習黨的一系列理論和科學發(fā)展觀，學習業(yè)務知識，學以致用，在學中做，做中積累，提升服務水平。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協(xié)調和應對復雜局面的能力。基層工作千頭萬緒，有沒有綜合協(xié)調能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，這些都關乎著基層的和諧與穩(wěn)定，決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、樹立認真務實的良好形象
做群眾工作，態(tài)度和作風決定工作效果，群眾滿意不滿意是檢驗工作質量的標準。很多時候，基層群眾的不滿情緒不是因為他們的利益，更多的是他們沒有正常的訴求渠道，言不暢，氣不順。群眾不滿意的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方;群眾不滿意的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對群眾的態(tài)度，尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾?；鶎狱h員干部是黨在基層的形象代言人，一是要以務實的作風面對群眾。基層黨員干部要低下頭、沉下身子，深入群眾，深入基層，把黨的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中去。二是要樹立認真負責的形象。群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關注的工作，要高度負責的抓好落實，做到事事有落實，件件有回音。要以強烈的事業(yè)心和責任感來構建和諧的干群關系，要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實的風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。作為基層干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中正確使用權力，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之，基層黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四群教育”活動中提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內強素質外樹形象，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部，在實踐中實現自己的價值和追求。
第五篇 林業(yè)局開展四群教育活動工作總結 1300字
根據上級的文件精神，我局認真開展四群教育活動，并取得不錯的成效，下面是我們開展活動的工作總結，現向上級作如下匯報：
一、高度重視，精心組織，及時召開動員大會
局班子對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了班子會議，成立“四群”教育領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；結合部門實際，制定了實施意見，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求；安排專項工作經費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。
××年×月×日及時召開動員大會，局領導班子成員、局機關各股（室）、局屬事業(yè)單位全體干部職工共60余人參加會議。會上，局黨委書記××同志傳達了 “四群”教育辦公室《關于及時啟動“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾工作的通知》（××〔2023〕1號）、《中共××縣委關于印發(fā)<開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度實施方案>的通知》（××〔xx〕18號）文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實xx屆xx全會、省第xx屆黨代會、州第八次黨代會和縣第十二次黨代會精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委和局黨委的部署上來，并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習楊善洲、馬開貴、劉蘭芬先進事跡活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情，解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。
二、強化措施，確保工作正常啟動
動員大會明確了××局“四群”教育的措施和步驟，即嚴格按照實施方案規(guī)定，擬分四個步驟開展工作：一是召開學習動員會，及時傳達“四群”教育精神實質，安排部署全局工作；二是成立領導機構，切實加強對“四群”工作的組織領導；三是開展具體工作部署，×月×日前，深入掛鉤點××鄉(xiāng)××村委會進行摸底調查并落實掛鉤聯(lián)系戶人員名單；四是工作實施階段，局黨政主要領導帶頭深入聯(lián)系點，認真落實好“五項”制度。春節(jié)前，組織局機關住村干部集體開展一次落實“五項制度”走訪慰問活動，開展一次發(fā)放民情聯(lián)系卡活動，開展一次民情懇談活動。春節(jié)后，各住村干部根據局機關“四群”領導小組安排的住村時間表，分別住村開展工作。
三、深入基層，扎實開展摸底調查
為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯(lián)系群眾制度。1月13日，××縣××局黨委書記一行×人深入××鄉(xiāng)××村民委開展“四群”教育活動摸底調查工作。座談會上，縣××局黨委書記××與村民委領導班子介紹了開展“四群”教育活動的目的和意義，并詳細了解該村黨組織建設、基礎設施建設和經濟發(fā)展情況，認真聽取了村支書介紹該村群眾對經濟社會發(fā)展的心思、改善民生的期盼和解決問題的訴求。同時，向他們宣傳了“十二五”期間林業(yè)發(fā)展思路和目標任務，鼓勵他們要樹立信心、克服困難，自力更生，早日脫貧致富。此次摸底調查，縣林業(yè)局按照領導班子成員聯(lián)系×戶，中層領導干部聯(lián)系×戶，一般干部職工聯(lián)系×戶，共落實聯(lián)系群眾×戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯(lián)系卡。
四、狠抓落實，認真開展民情調查
第六篇 縣局四群教育工作總結 4350字
縣局“四群”教育工作總結
根據中共云南省委《關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》（云發(fā)［］18號）的精神和中共縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度實施方案的通知要求，我局高度重視，及早啟動，狠抓落實，注重實效，“四群”教育工作初見成效，現將工作情況匯報如下：
一、工作基本情況
（一）精心研究，制定方案。在縣“四群”教育工作啟動后，我局對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了專題會議，研究部署“四群”工作，成立“四群”教育領導組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結合我局實際制定了切實可行的實施方案，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求，安排專項工作經費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。
（二）及時召開動員大會。于12月27日及時召開動員大會，全體干部職工63人參加會議。會議傳達了《中共縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度實施方案>的通知》（武四群教育組［］2號）的文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省第九屆黨代會、州、縣、黨代會精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署上來，并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情、解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。
（三）開展好春節(jié)前領導干部駐村蹲點走訪慰問和直接聯(lián)系群眾工作。局長親自帶領第一批進村入戶工作隊員21人到高橋鎮(zhèn)大村村委會進行走訪慰問，以貧困戶、孤寡老人、貧困老黨員等急需幫助的群眾為重點，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊，并給36戶困難聯(lián)系戶每位慰問對象200元的慰問金、15千克大米、一包化肥、一床棉被。
（四）開展好村情民情分析會和民情懇談會、群眾大會。一是由局領導帶隊分別到各自聯(lián)系村組，組織村兩委、組干部、老干部代表、老黨員代表、群眾代表、致富戶代表召開了村情民情分析會，找出了各村存在的困難和問題，找準了今后發(fā)展的路子，進一步堅定了發(fā)展的信心和決心。二是由駐村聯(lián)絡員到自然村、組召開民情懇談會，深入了解掌握群眾所想所難，做好民情民聲的收集上報。目前共召開民情懇談會等會議20場次。
（五）深入開展走訪活動。組織第一批進村入戶工作隊干部職工對掛鉤聯(lián)系的36戶農戶進行了走訪，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊。在走訪活動中，全局干部職工深入各掛鉤聯(lián)系戶家中和群眾交心談心，真正走進群眾的心里，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情日記，并常記心中，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”，并制作民情聯(lián)系卡36張及時發(fā)到群眾手中。走訪完成后，每位干部職工都認真細致地填寫了各聯(lián)系戶的民情臺帳（共36套），并實時更新動態(tài)，隨時掌握了解聯(lián)系戶的情況。直接駐村工作，和村、組干部一起分析各農戶存在困難的原因，特別是貧困戶，找準他們貧困的具體原因，并結合各戶實際，提出合理的解決方案，做到“一戶一分析、一戶一方案”，努力幫其解決貧困問題。走訪中干部職工共撰寫民情日記180篇，收到意見建議10條。找出了存在的困難和問題，擬定了一條符合村情的發(fā)展思路，創(chuàng)造了多條解決群眾增收致富的經驗。
（六）為掛鉤聯(lián)系村做實事好事，解決困難問題。在民情分析會和走訪過程中一致認為解決進出村道路狀況是廣大人民群眾的心聲，針對這一實際，我局深入各自然村現場調研道路現狀，并在此基礎上積極向上爭取項目資金550萬元，打通了從高橋鎮(zhèn)到大村村委會9.8公里的鄉(xiāng)村水泥路。意向性明確了年內可以建設或改善的路段，力爭為掛鉤聯(lián)系的兩個村各爭取一項交通建設項目。我局掛鉤聯(lián)系的兩個村都屬于山區(qū)村，村集體經濟薄弱，工作經費較為緊張，為此我局從僅有的工作經費中擠出2萬元給予各村1萬元的經費補助，確?！八娜骸惫ぷ鞯捻樌_展。上半年共解決困難問題8個。
（七）及時組織召開“四群”教育工作專題學習生活會。在加強學習，深入調研的基礎上，我局精心組織，于2月20日召開了“四群”教育專題生活會。局領導、新農村指導員、局“四群”辦全體參加了生活會。生活會議由劉永康局長主持，所有與會同志對領導班子和個人存在的問題、原因、下步整改措施進行了深入的探討，并積極開展批評與自我批評，找準了差距、分析了原因、明確了措施，極大地推動了全局工作。
（八）支持、配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的抗旱保民生促春耕工作。深入開展“干群手拉手抗旱先鋒行動”，精心組織，深入到掛鉤村委會了解旱情，積極向上爭取資金，盡力解決掛鉤扶貧點的困難。局領導帶頭捐款購肥，將5.20噸15600元的尿素拉往扶貧聯(lián)系點發(fā)給困難群眾，支持扶貧點農業(yè)中耕管理。全村委會18個村組130戶585人受益?？h局組織干部職工多次深入扶貧掛鉤聯(lián)系點高橋鎮(zhèn)大村村委會，走訪慰問送溫暖，認真落實干部直接聯(lián)系群眾制度。為引導扶貧掛鉤村群眾搞好“抗旱保春耕”和解決生產生活用水問題，局領導班子幾次深入大村村委會，走村入戶實地查看群眾受災情況，了解人畜飲水安全和抗旱救災存在的問題和困難，與村組干部面對面分析現有水資源條件和用水需求，爭取把水賬算到農戶、算到田塊，想方設法積極應對水資源匱乏的嚴峻形勢。鼓勵廣大群眾做好抗旱的充分準備，樹立戰(zhàn)勝旱災的信心和決心，節(jié)約用水，合理用水，把水用到我們真正需要的地方。當新農村駐點工作隊員在訪民情、解民意過程中了解到我縣連續(xù)三年的干旱已造成高橋大村村委會大龍?zhí)丁⑴f衣干兩個村組的水源點斷流，兩個村90戶345人480頭大牲畜的人畜飲水需到遠離村莊3、4公里外的地方背、拉、馱，人蓄飲水十分困難這一情況之后，積極向局領導匯報并取得支持，3月28日，滿載著縣局真情扶貧的180只25升價值3960元的水桶送到了大龍?zhí)?、舊衣干兩個吃水困難的村組。解決了農民運水工具不足的問題。
（九）切實轉變干部作風，干部素質得到較大提升。進一步加強機關效能建設，帶頭落實首問責任制、限時辦結制、績效考核制和社會監(jiān)督評議制等制度，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，干部職工工作積極性提高，各項工作可得開展。
（十）配合支持掛鉤聯(lián)系村組織建設。切實加強對村組干部的教育和引導，努力提高村組干部為民服務的能力和意識，積極推進村委會和治保、調解、農技協(xié)會等自治組織建設，夯實群眾工作的基層基礎。積極發(fā)展壯大村級集體經濟，嚴格落實村務財務公開制度。
二、主要做法和經驗
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。
思想決定行動，通過集中學習與個人自學相結合，會議傳達與讀書學習相結合，傳達模式與網絡模式相結合的方式，使全體干部職工深刻認識開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要意義，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和使命感，為工作的開展打下了堅實思想基礎。
（二）領導垂范，以點帶面。
在工作中局領導堅持以身作則，在學習教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、援助資金物資、協(xié)調項目等方面率先垂范，帶動全體干部職工以積極主動的心態(tài)投入到四群工作中，有力地推進了四群工作的實施。局領導駐村時間累計20天，一般職工駐村時間每人60天。走訪慰問活動中最遠、最困難的群眾都是局領導掛鉤聯(lián)系，并以最大程度地為他們解決實際困難和問題。
（三）三級聯(lián)動，合力推進。
在工作中以聯(lián)絡員為橋梁，縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，做好聯(lián)系溝通協(xié)調，四群工作有序推進。按照縣委要求用5年時間，每年從局機關選派1/5的干部，與省、州選派干部一起組成新農村建設工作隊，駐村入戶幫助工作，一年一輪換。我局第一批共派出21名工作隊員，與36戶困難群眾結對。并派駐了三名新農村指導員。新農村指導員深入走訪調研，發(fā)現村、組、群眾的困難和問題，向局領導匯報；局領導結合我局實際，有能力解決的直接解決，能協(xié)調解決的明確責任領導協(xié)調有關部門解決，并通過新農村指導員及時把處理情況與鄉(xiāng)、村進行對接；村、組結合各自實際，提出困難、問題、發(fā)展思路，向掛鉤單位和鎮(zhèn)黨委、政府匯報，請求協(xié)調解決；鎮(zhèn)黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發(fā)展思路，共同提出解決方案，共同爭取項目、資金、物資。
三、存在困難和問題
通過近段時間的努力，我局“四群”工作取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題。一是宣傳力度不夠。二是農業(yè)基礎設施薄弱，農業(yè)綜合生產能力不高。少部分村民小組生產生活“四難”問題仍然突出。即行路難、用水難、看病難和信息交流難比較突出，農業(yè)生產生活條件還很差。三是農民文化素質低，農業(yè)產業(yè)化經營水平不高。我們走遍掛村村委會，生產過程中幾乎沒看見幾個青年勞動力，看見的全是中老年人和婦女。他們文化低，勞動力弱，根本無能發(fā)展科技種養(yǎng)業(yè)，荒蕪農田地很突出，農業(yè)生產主要還是以分散的農戶家庭經營為主體，仍停留在小而全的小農經濟狀態(tài)，農業(yè)的產業(yè)化經營水平不高，農民的市場組織化程度不高，應對和抗御市場能力弱，這些都制約著農業(yè)經濟的快速發(fā)展。四是干部隊伍對群眾工作方法研究不夠，聯(lián)系和服務群眾的能力不高。當前一些干部工作方法欠缺，本領不大，不會做群眾工作，做群眾工作“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不敢用”的問題也比較突出。同時，我們一些干部，不愿到群眾中去，不掌握群眾心理，不了解群眾愿望，不熟悉群眾語言，不研究群眾工作規(guī)律，在工作中，只講文件書本怎么說，不談自己怎么看；只有原則怎么樣，沒有具體怎么辦。這些問題導致我們干部密切聯(lián)系群不夠，缺乏代表性和凝聚力，在群眾工作中未能發(fā)揮公仆作用，還致我們在群眾中的威信力不高。五是部分職工對“四群”工作的理解認識還不到位，對“四群”工作沒有熱情，沒有全身心地投入工作。
四、下半年工作打算
在下半年的工作中，我局將繼續(xù)進一步加強“四群”工作的宣傳教育力度，針對存在的問題，制定切實可靠的方案和措施，并狠抓落實，把我局“四群”工作進一步深化，以“四群”工作推動全局工作的開展，圓滿完成各項任務目標。圍繞“八個一”工程重點做好以下幾項：
（一）繼續(xù)深入調研，在原有的基礎上進一步深化調研報告、發(fā)展思路報告，為群眾創(chuàng)造一條增收致富的新經驗。
（二）力爭把好事實事計劃全部完成，解決群眾的困難和問題。
（三）配合鎮(zhèn)、村進一步加強基層組織建設，特別是村兩委的建設。為村兩委解決一定的辦公經費，改善辦公條件。
（四）進一步加強干部作風轉變，特別是便民服務工作，完善代辦制度，最大程度地服務群眾。
（五）做好群眾來信來訪工作，聯(lián)合鎮(zhèn)、村、組加強社會穩(wěn)定工作，確保社會和諧穩(wěn)定。
縣局
第七篇 四群教育活動總結 2100字
(一)基本情況：根據縣委辦公室關于召開縣深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度啟動大會的通知(發(fā)電[xx]01號)的文件精神要求，結合農業(yè)工作實際特點，扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育“四群”工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、保民生、促發(fā)展七項任務，選定掛鉤xx村委會11個村民小組，xx局全體掛鉤黨員領導干部，深入實際，深入基層，深入群眾，開展調研，進行了摸底調查，充分聽取呼聲，了解社情民意，全面實行了干部直接聯(lián)系群眾制度，建卡聯(lián)戶115戶。農業(yè)局全體掛鉤干部100%發(fā)放了民情聯(lián)系卡，100%記錄了民情日記，100%開展民情懇談，按照相關要求，100%撰寫了心得體會和整改措施。
同時，把xx社列為結對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯(lián)系，將舉全局之力，重點掛鉤xx社。
(二)主要做法和成效(聯(lián)戶情況、工作隊到位情況)： 一是及時建立領導機構，成立“四群”教育工作領導小組，明確相關職能職責。局長擔任組長，書記擔任副組長，其他領導和二級班子正職為成員，領導小組下設辦公室具體負責處理日常工作。
xx年12月28日召開“四群“教育動員大會”，為全面鋪開“四群”教育工作做好充分準備。二是制定工作實施方案，精心組織，確?！八娜骸惫ぷ鞣€(wěn)步推進。
緊緊圍繞七項任務，深入實際，深入基層，深入群眾，全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難和合理訴求，疏導和化解社會矛盾，確保聯(lián)系群眾無刑事犯罪，不上訪，不參與群體性事件，實現民富、村美、人和諧;三是積極開展送溫暖獻愛心活動。1月10日，縣局組織局領導班子和黨員干部一行55人來到掛鉤點xx村委會，分別進村入戶看望慰問了23戶困難群眾，詳細詢問了農民的生產、生活情況，了解他們的實際生活困難，認真聽取他們的意見，并就掌握的政策信息、市場信息進行了交流，對具體問題提出了實質性建議。
并向xx村委會發(fā)放了由全局職工捐贈的2400元慰問金和“愛心”衣物111件，表達了局全局職工對困難群眾的關愛，爭取民營企業(yè)為xx村貧困學生捐贈助學金6000元。四是以“黨建”帶“婦建”，帶“工建”，進一步深化“四群”教育工作。
3月6日，為進一步推動局掛鉤單位的“四群教育”工作、充分發(fā)揮婦女在“禁毒防艾”工作中的作用，局在掛鉤單位xx村舉辦“攜手共慶‘三八’，深化‘四群教育’”聯(lián)誼活動?；顒友埩丝h婦聯(lián)、縣移動公司、縣消防大隊、xx村和xx村小組村民，還邀請為xx村貧困學生捐贈助學資金的xx公司、xx有限責任公司、縣xx米廠三家民營企業(yè)歡聚一堂，“攜手共慶“三八”，深化“四群”教育活動，縣委副書記、縣人大副主任、縣人民政府副縣長、縣婦聯(lián)主席、縣蔗糖辦等相關部門的領導親臨。
聯(lián)誼活動穿插“縣情”“四群教育”“禁毒防艾”“消防安全”“農業(yè)法規(guī)”等相關知識的有獎競答。同時，縣婦聯(lián)、縣農機監(jiān)理、縣消防隊、縣防艾局、縣移動公司等單位在現場擺放宣傳展板，接待群眾咨詢并發(fā)放各種宣傳材料。
此次活動的開展，既深化了“四群”教育工作的開展，又進一步密切了黨群干群之間的關系，推動了農業(yè)農村的廉政文化建設。五是訪民情、知民意，解民困，認真做好民情懇談工作。
根據縣委的安排，局在xx村積極開展“四群”教育活動，并在xx村的11個村小組設立了組長和聯(lián)絡員，以11個小
組為單位分別深入基層、深入群眾，加大矛盾糾紛排查力度，調解鄰里糾紛，實現鄰里和諧;關心群眾疾苦，了解群眾所需、所思、所盼，解決群眾生產生活最迫切的困難和問題，在廣泛征求掛鉤聯(lián)系點群眾意見的基礎上，竭力為當地群眾辦實事好事，積極開展“兩進一送”和民情懇談活動，農業(yè)局黨委書記、副書記、四個黨支部書記與掛鉤點黨支部結成共建對子。4月16日-20日局黨委組織55名黨員干部到掛鉤點xx村開展民情懇談活動，經民情懇談了解曼晃村村民共提出急需解決的困難20件，預計投入資金538萬元，其中文化活動室、籃球場及其附屬設施建蓋需投入資金217萬元;村內主干道路硬化需投入資金96萬元;蔬菜鋼架大棚46畝需投入資金150萬元;農田基礎設施建設維修需投入資金60萬元;其他事項需要投入資金5萬元。
此次活動共召開民情分析會9次，民情懇談會9次，參加群眾有90人。六是開展“四群”教育專題學習。
為扎實有效地開展“四群”教育活動，按照縣委“關于認真開展xx年度群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育專題學習活動的通知”(組〔xx〕01號)文件要求和工作部署，緊緊圍繞進一步做好新形勢下群眾工作的目標，組織全局干部觀看孟連經驗專題片《巨變》，學習《論黨的群眾工作——主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》等群眾工作學習資料。各黨支部、局直屬股、室、站采取集中學習、分散學習和自學的方式認真領會“四群”教育精髓，74名在職黨員寫出了心得體會，科級干部7人(含非領導2人)撰寫了發(fā)言題綱、整改措施。
局領導班子召開了以開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度為主題的專題學習會議，通過學習，撰寫了心得體會，制定了整改措施。深入查找了領導班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的差距，作風、廉政方面與繼承發(fā)揚聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領導班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認真進行整改，確?；顒尤〉脤嵭?。
第八篇 2023年四群教育總結 1800字
自“四群”教育開展以來，在上級黨委政府的正確領導下，在掛鉤單位和新農村工作隊員的大力支持下，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，周密部署，精心組織，緊緊圍繞“一教育六行動”總體目標和“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”總體要求，結合鎮(zhèn)情，深入開展“三深入”和“四聯(lián)戶”活動，學習推廣“插甸經驗”，全鎮(zhèn)干部職工心系群眾，情系農村，共謀跨越發(fā)展大計，教育活動初見成效，社會主義新農村建設穩(wěn)步推進，各項事業(yè)取得長足發(fā)展。
一、基本情況
xx鎮(zhèn)轄x個行政村，x個自然村，x個村民小組，總人口x人。鎮(zhèn)黨委下設x個黨總支，x個黨支部，x個農村黨小組，全鎮(zhèn)共有黨員x人。
xx年2月，xx鎮(zhèn)新農村工作隊成立并進駐xx鎮(zhèn)，工作隊共有x名工作隊員，其中省級工作隊員x名、市級工作隊員x名，縣級工作隊員x名。
二、主要做法及成效
(一)加強領導，組織有力。一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委副書記為副組長的“四群”教育工作小組，小組下設辦公室，負責日常工作。二是及時召開動員會，學習傳達省市縣“四群”教育會議精神，安排部署xx鎮(zhèn)“四群”教育工作。三是結合xx鎮(zhèn)實際，制定了《xx鎮(zhèn)關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案》及“一教育六行動”的具體方案，確定了xx鎮(zhèn)五年跨越發(fā)展的宏偉目標和工作措施。四是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，全鎮(zhèn)共制作宣傳欄x版、編寫信息x條、簡報x期，公路沿線制作了大型戶外宣傳x塊，粘貼宣傳標語x條，電視專題報道5期，為“四群”教育的開展營造了良好的氛圍。
(二)深入基層，服務群眾。一是鎮(zhèn)掛村領導及全鎮(zhèn)機關干部職工進村入戶，帶頭走進田間地頭、深入村組一線，與群眾促膝談心，了解群眾疾苦，傾聽群眾心聲，幫群眾解決實際困難。二是省市縣掛村部門積極幫助掛鉤村解決困難和問題，用實際行動服務群眾，如省國資委捐贈x噸化肥給農戶，市交通局幫助躲安村硬化5公里進村道路，市社科聯(lián)為王家村x歲以上老人攝影留念，縣法院支持大莊村活動場所建設，其他單位也從各個方面傾力支持xx鎮(zhèn)新農村建設。三是廣大黨員干部積極深入基層，訪民情、爭項目、辦實事、謀發(fā)展、促和諧。截止目前，共走訪農戶x戶，發(fā)放民情聯(lián)系卡x張，幫扶困難群眾x戶，做實事x件，撰寫調研報告和工作計劃x篇，填寫入戶調查表x份，調解矛盾糾紛x起，落實產業(yè)發(fā)展項目x個，召開各類座談會x次，撰寫民情日記x余篇，爭取各類項目x個，扶持資金x余萬元。工作取得了階段性的成效。
(三)建章立制，強化管理。一是鎮(zhèn)黨委出臺了相關規(guī)章制度，有效管理鎮(zhèn)掛村領導和鎮(zhèn)駐村工作隊員。二是加強領導和管理駐xx鎮(zhèn)新農村工作隊員，根據省市縣管理工作隊員的相關要求，結合xx實際，制定出臺了《xx鎮(zhèn)新農村工作隊員管理辦法》，嚴格落實“五不準”要求，加大督查力度，嚴格考勤，跟蹤問效。三是加強鎮(zhèn)駐村領導與省市縣工作隊協(xié)調配合，實行掛村包組、責任到人、幫扶到戶的工作制度。目前，工作隊員都認真履職，盡心盡責，未出現違規(guī)行為，能較好完成年度工作任務。
(四)突出重點，細化行動。
1、感恩教育深入人心。邀請感恩勵志教育演講團到xx鎮(zhèn)宣講，舉辦了“心存感恩，勵志奮進”感恩教育主題晚會，充分發(fā)揮民間演出團隊優(yōu)勢，走村進寨演出感恩教育節(jié)目，積極營造了“學善洲，見行動”、“知恩、感恩、報恩”的氛圍。推薦x位優(yōu)秀代表參加“施甸縣xx年德潤民心十大人物”評選。涌現出了楊中和拾金不昧等感人事跡。
2、黨建示范點帶動作用明顯。創(chuàng)建了xx村、xx村兩個黨建示范點。以黨建促發(fā)展，xx村逐步建成了產業(yè)支撐型的新農村建設省級示范村，xx村緊扣社會管理創(chuàng)新和集鎮(zhèn)綜合治理目標，加大街道衛(wèi)生、交通、商貿整治，規(guī)范擺攤設點，推進集鎮(zhèn)規(guī)范化管理。通過黨建示范點的創(chuàng)建，以點帶面，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，示范帶頭作用明顯。
3、農民收入倍增計劃逐步落實。依托科技示范縣和生豬標準化養(yǎng)殖項目，組織產業(yè)科技培訓x場次，培訓農戶x人次，建立示范戶x戶。蠶桑、油菜、水稻、烤煙等產業(yè)得到鞏固。木榔、銀川農戶自愿流轉土地，培育特色產業(yè)，建立水蛭示范養(yǎng)殖基地x畝，爭取到水蛭養(yǎng)殖財政獎補項目資金x萬元，水蛭扶貧貼息小額貸款x萬元。
4、農村專業(yè)合作社建設取得新進展。大莊村結合本村優(yōu)勢，掛牌成立了xx“四群”教育開展以來組建的首個蓮藕種植專業(yè)合作社。楊家、王家、嵐峰和躲安等村，圍繞烤煙產業(yè)發(fā)展，健全和完善烤煙專業(yè)合作社。全鎮(zhèn)新成立合作社x個，合作社總數達x個。
第九篇 幫扶村四群教育工作情況總結 2300字
根據縣委組織部《關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》文件精神，hz縣文化體育廣播電視局委員會結合工作實際，深入貫徹落實關于做好新形勢下群眾工作和黨員干部“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度要求，認真開展“四群”教育活動，現將2023半年來的四群工作情況總結如下：
（一）加強組織領導，及時召開動員大會
縣文體廣電局即時召開了“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度動員會，成立了“四群”工作領導小組并安排部署了全局深入開展“四群”教育活動，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；結合部門實際，制定了實施意見，明確工作職責，及“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。會議要求廣大黨員干部要深刻認識開展“四群”教育的重大意義，切實把思想統(tǒng)一到縣委政府的決策部署上來，切實提高做好新形勢下群眾工作的能力和本領，開展“四群”工作要做到責任到位、措施到位、組織到位、工作到位，積極參與活動不等待、不觀望，扎實開展好活動，務必取得實效。充分發(fā)揮好傳媒單位優(yōu)勢，大力宣傳開展“四群”教育工作的意義，實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要意義和有關要求，為開展好此項活動營造良好的輿論氛圍。
（二）扎實推行干部直接聯(lián)系群眾“五項”制度
（1）實行干部住村聯(lián)戶制度。局副科以上領導干部駐村直接聯(lián)系群眾戶，與群眾同吃同住同勞動，體驗群眾生活，體察群眾疾苦，增進群眾感情。做到心貼心入一戶交流暖民心，手牽手聯(lián)一村民情化民憂，肩并肩帶一片發(fā)展圓民愿。撰寫民情日記 篇，幫助解決 戶掛鉤戶的實際困難。
（2）建立“三卡”聯(lián)戶制度。制作民情聯(lián)系卡，發(fā)給所聯(lián)系的.群眾，方便群眾經常聯(lián)系。如果接到群眾聯(lián)系后，必須及時記錄所反映情況，對自己能辦的問題要在第一時間辦理，需要有關部門辦理的要及時協(xié)調辦理，對一時難以辦理的要逐級反映辦理，不能辦理的要耐心向群眾說明情況。
（3）實行掛點聯(lián)戶制度。馬路鄉(xiāng)荒田村委會和江子樹村委會作為文體廣電局掛鉤聯(lián)系點。做到“四個一”，即每年到掛鉤點上一堂以上黨課、開展1次以上民情懇談，扶持1戶以上致富示范戶，辦1件以上惠民實事。立足行業(yè)特點，并結合當地特點，提供優(yōu)質便民服務，為村民們宣傳種養(yǎng)殖業(yè)致富好經驗好辦法，提供政策科技信息，為結對聯(lián)系幫扶戶每戶送上一百元錢，棉被一床，并根據民情聯(lián)系卡溝通聯(lián)系，反映問題，分析亞麻就解決問題，做到在一線服務群眾、在一線掌握情況、在一線解決問題、在一線轉變作風、在一線推動工作。
（4）實行工作調研聯(lián)戶制度。調研時，進村入戶直接聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，以群眾為老師，真情融入到群眾中去，做到成為群眾中的一員，跟群眾做知心朋友，盡力取得群眾信任。結合村委會班子建設、經濟社會發(fā)展、涉農政策落實、農村基礎設施建設、農村精神文明建設、社情民意以及社會熱點難點問題等自主選題深入開展調研，撰寫調研報告，撰寫心得體會文章。
（三）打好主動仗，營造良好輿論氛圍
充分發(fā)揮好傳媒單位優(yōu)勢，大力宣傳開展“四群”教育工作的意義，面對日益加重的旱情，緊緊圍繞“營造氛圍促抗旱”這條主線，主動出擊，打好抗旱救災宣傳戰(zhàn)，及時制定下發(fā)了《抗旱救災宣傳工作方案》，方案從宣傳內容、形式及要求作出了全面部署。在抗旱救災宣傳報道工作中，注重抓好責任落實，一是在hz電視臺、hz人民廣播電臺開通了《抗旱專欄》，專題報道hz抗旱救災工作情況。二是對旱情較為嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn)常駐記者，深入一線進行采訪報道。hz電視臺、hz人民廣播電臺安排精兵強將，深入抗旱救災一線，全方位，多角度報道了全縣抗大旱、保民生、保春耕、促發(fā)展工作。在做好內宣工作的同時，更加注重外宣工作，邀請中央、省、市媒體深入旱區(qū)報道。目前，在中央電視臺新聞頻道播出3條抗旱新聞，在省臺播出廣播電視新聞3條， 市臺播出廣播電視新聞6條，本臺播出廣播電視新聞36條，為抗旱工作營造了良好氛圍。
下一步工作將進一步執(zhí)行好“五項”制度，高標準，嚴要求，打好主動仗，充分發(fā)揮好文化體育廣播電視工作優(yōu)勢，進一步加強群眾觀點教育，反思宗旨意識牢不牢，增強執(zhí)政為民意識；進一步加強群眾路線教育，反思工作作風實不實，增強發(fā)展為民意識；進一步加強群眾利益教育，反思執(zhí)行政策好不好，增強落實為民意識；進一步加強群眾工作教育，反思方式方法對不對，增強服務為民意識，傾心盡力幫助群眾解決實際困難和問題。
（四）嚴格要求，扎實推進“四群”工作
（1）堅持做到“三覆蓋三率先”。全局科級以上領導干部全部覆蓋掛鉤村，領導干部率先進行；村民小組全覆蓋，條件差的村小組率先進行；在弱勢及信訪群眾中全覆蓋，群眾反映突出的問題率先解決。
（2）把增進群眾感情，了解基層實際、歷練干部作風與解決問題、改善民生、維護穩(wěn)定有機統(tǒng)一起來。將干部直接聯(lián)系群眾制度與學習型基層黨組織建設結合起來，統(tǒng)籌推進，務求實效。
（3）處理好四個關系。處理好本次“四群”教育活動、落實“五項制度”與推進中心工作的關系；處理好開展本次“四群”教育活動、落實“五項制度”與群眾辦好事實事的關系；處理好“四群”教育活動、落實“五項制度”中我局機關與基層組織的關系；處理好開展“四群”教育活動，落實“五項制度”與推進我局本職工作的關系。
（4）堅持做到“三必須三不準”。必須吃農家飯、住農家屋、干農家活；必須自帶生活用品，每人每天按標準支付伙食費用；必須虛心向群眾學習，不得對村（組）干部指手畫腳瞎指揮。不準實現踩點，不準需要鎮(zhèn)村干部陪同，不準搞特殊。
（5）堅持做到“三發(fā)現三幫助”。發(fā)現影響農村發(fā)展的問題，幫助理清發(fā)展思路；發(fā)現影響農村和諧穩(wěn)定的問題，幫助化解矛盾社會矛盾；發(fā)現影響困難群眾生產生活的突出問題，幫助貧困群眾盡快脫貧致富。
第十篇 四群教育工作總結怎么寫 3950字
一、主要經驗做法
(一)周密安排，持續(xù)開展四群教育力求一個“實”字。
按照縣委有關要求，政府辦在深入調研和廣泛聽取干部群眾意見的基礎上，出臺了《羅平縣人民政府辦公室關于實施“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的通知》(羅政辦通〔20xx〕12號)，在20xx“四群”教育工作的基礎上，完善工作機制，提出了具體要求：即組織辦公室全體干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，進農村、進社區(qū)，與群眾同吃、同住、同勞動，切實幫助基層和群眾找準經濟發(fā)展路子、實施收入倍增計劃、解決實際困難問題、化解社會矛盾糾紛、建強黨的基層組織，做到“講給群眾聽、做給群眾看、帶著群眾干、接受群眾評”，在實踐中進一步密切干群關系，虛心向群眾學習，誠心接受基層干部和群眾的再教育，達到干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
明確要求辦公室科級以上干部每年住村10天以上，一般干部每年住村5天以上，每名干部一年至少入戶聯(lián)系服務3次以上，下訪懇談每次走訪2至3個村(居)民小組、不少于30戶群眾，采取警中訪談和個別訪談相結合的方式，每年至少有1次個別訪談。半年以來，除按時報送有關材料外，政府辦還利用春節(jié)、烤煙節(jié)令、六一兒童節(jié)期間赴聯(lián)系點組織了多次慰問，集中走訪和民情懇談會活動，指定2名年輕干部作為駐村工作隊員負責做好單位的結對聯(lián)系工作，取得良好效果。
(二)認真調研，深入基層三同五幫力求一個“細”字。
縣政府辦實施“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的責任村是羅雄鎮(zhèn)中和村和補歹村。為確?；顒禹樌_展，辦公室及時組織全體干部職工深入責任村詳細調研，吃透村情戶情。每一個村委會指定一名民情聯(lián)絡員，同時，根據自然村的分布情況劃分7個責任小組，按照科級以上干部聯(lián)系5戶，一般干部聯(lián)系3戶的原則，全辦58名在職人員與掛鉤聯(lián)系點的212戶服務對象進行了結對幫扶。
按照“五個一”的要求，明確民情聯(lián)絡員、聯(lián)系服務電話、聯(lián)系服務郵箱，制作民情聯(lián)系卡，注明聯(lián)系人姓名、職務、單位地址、聯(lián)系電話等信息，并將聯(lián)系卡發(fā)放到聯(lián)系戶手中。通過發(fā)放民情聯(lián)系卡、開展民情懇談、接待群眾來訪等方式，記好民情日記，建立民情臺賬，認真收集好民情民意。按照每季度不少于一次的要求，定期不定期召開民情分析聯(lián)席會，研究解決有關問題，形成了民情分析常態(tài)機制。半年來，全辦干部職工共收集意見建議56條，走訪所聯(lián)系點群眾212戶，積極籌措資金5000余元，幫助解決實際困難179個，并認真記錄民情日記100余篇，完善了民情臺賬。
(三)嚴肅紀律，認真納入考核獎懲力求一個“嚴”字。
按照改進作風密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，即：帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾;吃農家飯、睡農家床、干農家活，自帶生活必需品，每人每天按標準支付食宿費用，虛心向群眾學習，不得對基層干部指手畫腳亂指揮;不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物(包括土特產)，不準打牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送。
辦公室全體職工堅決以實際行動落實工作紀律和工作職責，安排專人對“三同五幫一接受”工作情況進行了跟蹤問效和考核，把開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾工作納入年度綜合考核內容，重點考核深入基層、駐村蹲點，直接聯(lián)系和幫助群眾解決實際問題情況，對聯(lián)系群眾工作不到位、服務作風差、考核不合格、群眾不滿意的，一律嚴格追究責任。對群眾普遍認可、工作實績突出的干部，推薦上報縣委“四群”辦表彰獎勵。
二、取得的成績和經驗
在開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作中，政府辦全體干部職工按照“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”的總體要求，認真開展各項工作，“四群”教育工作取得初步成效。我們的成績和經驗是：
(一)領導高度重視。
活動開展以來，辦公室主任、副主任多次帶領責任小組職工深入聯(lián)系村組，指導實施“三同五幫一接受”工作制度深入有力地開展“四群”教育工作。圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務，按照就近和方便管理原則，劃分責任小組，指導干部職工認真開展聯(lián)系群眾教育工作;安排新農村建設指導員，分別進駐兩個村委會開展新農村建設和“四群”教育工作，形成干部直接聯(lián)系群眾的強大合力。
(二)工作措施有力。
酷合辦公室工作實際，制定了“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的實施方案，明確了工作內容和工作措施，細化了工作任務。及時與羅雄鎮(zhèn)“四群”辦公室對接，對聯(lián)系人員進行了除舊納新，將辦公室新調人人員納入“四群”聯(lián)系范圍，增添并制作了212套《民情聯(lián)系卡》、《民情登記卡》、《民情日記本》、《干部直接聯(lián)系群眾民情臺賬》。及時到縣“四群”辦公室領取《羅平縣“三同五幫一接受”工作手冊》，干部職工除了將調研民情、民意、存在的困難逐一記錄在工作手冊內外，還要將駐村聯(lián)系期間的所見、所聞、所感形成學習記錄。
半年來，政府辦根據聯(lián)系村的情況及農業(yè)生產的節(jié)令、縣委政府中心工作等，適時安排干部職工“三同五幫一接受”時間，深入農村、深入群眾，深入田間地頭。在深入調研的同時，還積極幫助聯(lián)系村謀劃經濟發(fā)展路子、千方百計解決聯(lián)系村組的實際困難問題。
在年初協(xié)調資金150萬元幫助修建村社公路的基礎上，今年5月，縣政府分管領導帶領辦公室干部職工深入“四群”聯(lián)系點中和村和補歹村調研烤煙移栽工作，并協(xié)調化肥10噸等物資助力群眾春耕生產工作。針對聯(lián)系點實際，政府辦積極協(xié)調30萬元投資建設中和村委會馬場村1.5公路村社公路;爭取100萬元的投資項目解決中和村委會長馬塘村水源點建設，切實解決村民和學校師生飲水困難。
(三)宣傳發(fā)動到位。
充分利用報紙、網絡、簡報、電視等媒體宣傳、推廣開展“四群”教育活動好的做法和經驗。結合“作風轉變年”活動和辦公室自身工作特點，以剎“七風”、解“四難”為突破口，查擺基層辦事難、政策落實難等問題，重點幫助群眾解決缺思路、缺資金、缺技術等困難，不斷增強群眾致富能力，使聯(lián)系點創(chuàng)建過程成為帶領廣大群眾闖路子、找項目、促發(fā)展的過程。半年來，全辦共上報各類“四群”信息新聞到縣電視臺、電子政務網、黨務公開網、報紙、簡報等各類媒體共計20余條。
(四)統(tǒng)籌推進有序。
在實施“三同五幫一接受”深入開展“四群”教育工作的同時，堅持“四個結合”，確保各項工作有序推進。一是與促進科學發(fā)展相結合。干部職工駐村入戶后，充分調動群眾參與的積極性，聽取群眾意見建議，全面了解群眾疾苦，解決群眾關心的熱點、難點問題，協(xié)助村“兩委”進一步理清發(fā)展思路，幫助聯(lián)系村爭取項目，協(xié)調資金約合280余萬元。二是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動相結合。
把開展“四群”教育與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、向楊善洲和陳家順同志學習、“五查五比”等活動結合起來，讓“四群”教育成為進一步推動鄉(xiāng)、村科學發(fā)展的強大動力。三是與中心工作相結合。按照產業(yè)建設年相關要求，根據政府辦工作特點和聯(lián)系村實際情況，把“四群”教育活動具體化、特色化，與當前重點工作、重點項目、重點產業(yè)等有機結合起來，抓項目、抓產業(yè)、抓發(fā)展，促進農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展。
四是與維穩(wěn)工作相結合。駐村工作隊員積極配合村“兩委”抓好社會輿論引導、矛盾糾紛排查和民怨化解等維護社會穩(wěn)定工作，爭當矛盾糾紛的調解員、村情民意的調查員和熱點難點問題的協(xié)調員，有效促進當地的社會和諧穩(wěn)定。五是和作風轉變年活動相結合，切實加強學習，認真落實中央、省、市、縣關于改進作風密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規(guī)定，切實轉變工作作風。嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，做到帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾。
三、存在的問題
“四群”教育工作的開展是進一步樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益、做實群眾工作的新起點、新要求。半年來，在總結過去成績的同時，我辦經對照檢查，在實施“三同五幫一接受”工作制度和深入推進“四群’教育工作中還存在以下幾個方面問題：
(一)思想認識不深刻、學習不夠深入。面對新形勢新任務新要求，少數干部對直接聯(lián)系群眾制度和開展“三同五幫一接受”工作的重要意義認識還不夠到位，還沒有自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署要求上來，缺乏做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
(二)工作作風還不夠扎實。由于辦公室自身工作非常繁重，少數干部職工“三同五幫一接受”工作不深入、不徹底，還沒有真正做到思想上重視群眾、尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾;工作重視程度不夠，工作積極性和主動性不強。極個別干部認為自身工作跟群眾沒有多大聯(lián)系，群眾工作方法簡單，忽視群眾關系，特別是直接聯(lián)系群眾弱化，不想深入實際，不愿深入基層，不會深入群眾。
(三)服務群眾的能力還不夠高。少數干部職工缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作按部就班，主動性、開拓性不夠，問題多辦法少，切實解決好群眾利益的能力不夠高。
(四)工作成效還不夠明顯。在實施“三同五幫一接受”制度和深入推進“四群”工作中，深入基層不夠、深入群眾不夠，缺乏與實際工作高度切合的各類主題活動和做好本職工作有機結合起來的長效機制，與縣委實施“三同五幫一接受”工作制度深入開展“四群”教育工作的目標要求還有一定差距。
四、下步工作打算
在下一步工作中，辦公室領導班子及全體職工將進一步深入基層、深入群眾，嚴格遵守“三同五幫一接受”工作紀律，加強對聯(lián)系點、聯(lián)系戶的調查研究，認真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進農村經濟發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉;帶頭認真落實和執(zhí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，切實轉變作風，加強改善黨群干群關系，真心誠意服務群眾，“與群眾心心相印、與群眾同甘共苦、與群眾團結奮斗”，為服務全縣經濟社會發(fā)展作出新的貢獻！
