第一篇 環(huán)衛(wèi)管理工作總結 14150字
【環(huán)衛(wèi)管理工作總結】
環(huán)衛(wèi)工人年終總結 今年，我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下，以創(chuàng)建“五型 機關單位” 、開展“保持共-產-黨員先進性教育活動”為契機，緊緊抓住創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市 這條主線，立足本職，扎實工作，使我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領 導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。
回顧一年來的工作，基本情況總結如下
一、加強日常管理工作，提高環(huán)境衛(wèi)生質量 1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、 月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現(xiàn) 獎罰。
今年， 共計督察 249 次， 發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問題 4000 余個， 其中督辦 570 次， 總扣款 13889 元，總獎勵 10570 元。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日報、周報和環(huán)衛(wèi)舉報有獎制度。進一步落 實了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責任，并通過 45 期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡報和 10 期的《督察通報》 ，及 時向上級領導及創(chuàng)衛(wèi)相關部門、新聞媒體進行反映。
2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區(qū) 350 余 條、面積約 400 萬平方米的六米以上道路，根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán) 衛(wèi)設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環(huán) 衛(wèi)監(jiān)督崗，建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌” ，落實 《道路清掃保潔“六凈”“六無”“六不準”守則》 、 、 。今年累計接管新建、改造巷道 20 余條， 新增清掃面積 50 萬平方米，新增衛(wèi)生人員 110 名。
從 6 月份開始， 我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用，機械化清掃面積達 20 萬平方米。4 月下旬至 10 月上旬，對城區(qū)主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統(tǒng)一清 運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續(xù)，規(guī)范了清運時間。在解放路步行街成功 實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾 17 萬噸，做到日產日清、衛(wèi)生填埋。
3、規(guī)范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個環(huán)衛(wèi)所上午重點抓衛(wèi)生， 下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行 24 小時管理，不留空擋，全面落實責任;主要街道堅 決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛(wèi)生的行為;嚴格規(guī)范建筑垃圾、工程 渣土清運、處理環(huán)節(jié)。落實《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要”“八不”守則》《建筑垃圾及渣土管理 、 、 八項禁令》等有關規(guī)章制度，層層簽訂工作承諾責任書，并要求全體管理人員著裝整潔，持 證、掛牌上崗，按照建設廳《關于進一步加強城建監(jiān)察隊伍建設管理工作的通知》(陜建發(fā) [2023]98 號)要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環(huán)節(jié)，做到熱情服 務、文明執(zhí)法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續(xù) 700 余份，與建筑工地簽訂衛(wèi)生責任書 50 余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為 3000 余次。
4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區(qū)各收費對象進行詳細如實摸底統(tǒng)計，建立了 收費管理系統(tǒng)， 印制了收費和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語， 申請出臺了*市車輛生活垃圾處理費征收辦法， 嚴格收費標準，杜絕“人情”收費;明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的收費范圍，保證了垃圾處理收費 工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費 150 余萬元。 通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣” ，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與 平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的指導、監(jiān) 督和檢查，通過環(huán)衛(wèi)協(xié)會做好與 12 個縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的業(yè)務工作聯(lián)系。
二、加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環(huán)衛(wèi)意識 今年共組織各類宣傳 40 余次。其中， 《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》 、建設部《城市建筑 垃圾管理規(guī)定》《*市市區(qū)車輛生活垃圾處理費征收規(guī)定》的實施，我處及時組織學習，印 、 發(fā)相關資料，召開新聞發(fā)布會，出動了宣傳車輛，設立宣傳點，懸掛了宣傳橫幅 20 余條; 并通過*市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會、*環(huán)衛(wèi)網以及電信、移動、聯(lián)通公司的短信息等媒介進行宣傳。先 后深入*中學、蘇州中學、星元小學等學校，開展以“摒陋習，樹新風，做文明市民，創(chuàng)衛(wèi) 生城市”為主題的宣傳活動;9 月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環(huán)境衛(wèi)生宣傳活 動;10 月下旬成功舉辦了慶祝*市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)活動。
通過系列的宣傳教育， 使廣大市民 的城市意識、文明意識、環(huán)衛(wèi)意識明顯提高。
三、扎實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動 根據(jù)市政府、建設局 2023 年市容環(huán)境綜合整治工作的安排意見精神，與公安、工商、市政、 園林等聯(lián)合行動， 對市區(qū)主要街道破壞環(huán)境衛(wèi)生的不文明行為， 以及沿街門店 “四包兩禁止” 責任制的落實情況本文章共 2 頁，當前在第 1 頁 [1] [2] 下一頁 *市環(huán)境衛(wèi)生管理處年終工作總結 ，進行突擊整頓，綜合檢查。3、6、11 月，與榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門緊密配合，徹底清理了背 街小巷垃圾死角。及時組織，認真學習、貫徹實施*市城鄉(xiāng)建設局關于《*市區(qū)城市環(huán)境綜合 整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。
今年共計發(fā)放城市管理“四包兩禁止”責任牌 1500 個，環(huán)境衛(wèi)生警示牌 500 個，整治門店 5800 余個，處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為 20000 余人次，沒 收非法小廣告 80000 余份， 罰款 22 萬余元， 各環(huán)衛(wèi)所累計組織職工參加義務勞動 300 余次， 出動人力 7000 余人次，集中力量清理垃圾達 23000 余噸。
四、以人為本，逐步提高環(huán)衛(wèi)工轉載自經濟生活網 .cn，請保留 此標記人待遇和管理水平 由于環(huán)衛(wèi)工人待遇低，環(huán)衛(wèi)隊伍年齡較大且極不穩(wěn)定，今年，把創(chuàng)造和-諧、人性化的工作 環(huán)境作為工作重點。元宵節(jié)，單位擠出 1 萬元，購買“思念”牌元宵和餃子 2000 余袋，并 及時發(fā)放在一線環(huán)衛(wèi)工人的手中;五·一勞動節(jié)，為千名環(huán)衛(wèi)工人統(tǒng)一訂購了生日蛋糕，作 為生日賀禮;夏日，驕陽似火，干燥高溫，購買了價值 1 萬余元的白糖和綠豆，為環(huán)衛(wèi)工人 消暑降溫;中秋節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了月餅;環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了大米;全年人均福 利不到 80 元，但對于弱勢群體環(huán)衛(wèi)工人來說，已經很知足。
10 月 26 日，我市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶?；顒釉谏衲究h舉行，全市環(huán)衛(wèi)工人代表歡聚一堂， 共謀環(huán)衛(wèi)發(fā)展大計，并對評選出的全市 60 名“城市環(huán)衛(wèi)標兵”“城市環(huán)衛(wèi)美容師” 、 ，每人獎 勵由聯(lián)通公司贊助的價值 800 元的手機一部。根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作勞動強度大，義務勞動多，工作 崗位特殊，白天夜間馬路作業(yè)，給每位環(huán)衛(wèi)工人、清運車輛購買了意外傷害保險;同時根據(jù) 《陜西省勞動和社會保障廳關于進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》 精神， 我處 已多次申請將環(huán)衛(wèi)工人的工資從每月 300 月提高到 430 元。
通過這些工作， 為穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)職工 隊伍，提高環(huán)衛(wèi)工人的社會地位，明確環(huán)衛(wèi)工作的方向，加強環(huán)衛(wèi)管理水平，將起到重要的 作用。
五、認真開展保持共-產-黨員先進性教育活動，狠抓行業(yè)作風整改，不斷提高服務水平 以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共-產-黨員先進性教育活動開展以來，我處 成立了領導小組。及時召開了動員大會，將各種學習資料印發(fā)給黨小組，集中組織全體黨員 學習 30 余次，各黨小組組織學習 25 次，共購買《先進性教育輔導讀本》50 本， 《中國共產-黨章程》50 本，創(chuàng)辦學習園地 9 期，撰寫學習體會 285 篇。組織全體黨員(包括離退休黨 員)50 余人，參觀了米脂縣楊家溝革命舊址，面對黨旗，高唱國歌，重溫入黨誓詞。五·一 節(jié)，組織職工開展了文體娛樂活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。7 月 1 日，組織全體黨員參 觀了*市展覽館、*市城市規(guī)劃建設展廳，觀看了《開國總理周恩來》等優(yōu)秀教育片。7 月 16 日，組織全體職工觀看了英雄模范電影《紅高梁》 。先后組織了三次以保持共-產-黨員先進 性、城市環(huán)境衛(wèi)生管理為主要內容的集中考試;給全體干部職工購買了書法字帖，常年開展 硬筆書法練習活動。
通過扎實開展保持共-產-黨員先進性教育活動，使廣大干部職工的思想素質、政治素質、文 化素質有所提高。今年，累計給市城建監(jiān)察大隊職工子女、佳縣尿毒癥患者、*日報社病危 記者、市區(qū)困難下崗職工捐款 8000 余元;組織了 60 名職工奉獻愛心，進行義務獻血。繼承 和發(fā)揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。
針對環(huán)衛(wèi)工作的特殊性、敏感性、反復性，我們加大了行風建設工作的力度。結合創(chuàng)建“五 型”機關單位，進一步修訂完善了 53 項管理制度，堅持用制度來管人、管事、管物。認真 執(zhí)行《效能建設八項制度》 ，黨風廉政建設三項制度、四項紀律、八項規(guī)定， 《干部職工休假 制度》以及市紀委《關于禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規(guī)定》和市紀委《關于黨 和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬” 等不良態(tài)度，杜絕徇私舞弊，吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。定期召開民-主生活會，針對一 些具體、焦點問題和群眾反映的敏感問題進行及時整改。
環(huán)衛(wèi)工作是城市管理工作的窗口行業(yè)，也是服務于經濟發(fā)展，服務于招商引資，服務于廣大 市民的行業(yè)。為了全面樹立服務理念，我們專門設立了環(huán)衛(wèi)咨詢點、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗，公開了服 務熱線和舉報電話(3830102)，開通了*環(huán)衛(wèi)網、成立了*市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會。對于群眾反映的 環(huán)境衛(wèi)生方面的問題，我們認真紀錄，及時落實，做到“事事有著落、件件有回音” 。
六、增加完善環(huán)衛(wèi)設施，夯實環(huán)衛(wèi)工作基礎 近年來，我市城市建設的投資和工作力度明顯加大，環(huán)衛(wèi)硬件設施得到明顯改善。根據(jù)我市 “創(chuàng)衛(wèi)”和環(huán)衛(wèi)兩項規(guī)劃要求，今年，投入資金 100 余萬元，新購置環(huán)衛(wèi)清掃車一輛、擺臂 式垃圾車一輛、環(huán)衛(wèi)檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱 200 個、垃圾箱 50 個、新建簡易 垃圾倉 100 個、 新修垃圾轉運站(附帶環(huán)衛(wèi)工人休息點)5 座， 新修公廁 8 座， 改造公廁 20 座， 使城區(qū)內共有公廁 113 座(含水廁 15 座)，對破損的環(huán)衛(wèi)設施進行及時美化維修。加強生活 垃圾處理場籌建工作，順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作，完成了垃圾場填埋 區(qū)土建工程和辦公樓主體工程，完成投資 1000 萬元。工程進展順利，計劃 2023 年 7 月建成 投入使用。
七、樹立經營城市理念，為環(huán)衛(wèi)工作市場化、產業(yè)化運作奠定基礎 在市建設局和我處的積極扶持下，我市第一家環(huán)衛(wèi)保潔公司——*市大千保潔公司成立，為 我處環(huán)境衛(wèi)生管理社會化、產業(yè)化積累了經驗。
在三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)中，充分利用會嘗晚會、方隊等進 行隆重宣傳，營造了濃厚的“環(huán)衛(wèi)工 人節(jié)”節(jié)日氛圍。移動、聯(lián)通、中華保險、普達廣告等企業(yè)熱愛公益、環(huán)衛(wèi)事業(yè)，紛紛贊助 支持。
總之，一年以來，通過全體干部職工的團結一致、努力拼搏，使我市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到 明顯好轉， “創(chuàng)衛(wèi)”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到，我們的工作還是粗淺的、低 水平的，與上級領導的要求、與廣大人民的愿望、與省級衛(wèi)生城市的標準、與周邊兄弟單位 的業(yè)績比，還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作，為全面提高廣大市民 的生活質量和人居環(huán)境而努力。
【環(huán)衛(wèi)管理工作總結】
環(huán)境衛(wèi)生管理局上半年工作總結及下半年工作 今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在全市十處鎮(zhèn)街政府（辦事處）的大力支持 下，市環(huán)衛(wèi)局按照市委、市政府“一三四五”的相關目標任務和思路舉措，結合實際，開拓 創(chuàng)新，積極進取，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步強 化工作措施，完善服務職能，創(chuàng)新思路，提高作業(yè)標準，按照“五化、四大、三級、二法、 一轉”的工作思路來開展工作：繼續(xù)深化“五化” （管理規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、運作市場化、 作業(yè)精細化、機制長效化）要求，致力于實現(xiàn)“管理水平大提高、環(huán)衛(wèi)管理大格局、環(huán)衛(wèi)形 象大提升、環(huán)衛(wèi)水平大改觀”的目標，做好三級考核，通過實施“一線工作法”及“經濟指 標獎懲法” ，使工作不斷向服務型轉變，不斷提高工作積極性，加快了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理 的進程，全方位提升了市環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
上半年工作總結
一、發(fā)揮領導班子的核心領導作用，增強廣大干部職工的凝聚力、向心力。
1、領導帶頭真抓實干，確保轉方式調結構大討論活動的順利開展。
環(huán)境衛(wèi)生工作作為實現(xiàn)經濟社會全面發(fā)展的一個重要方面， 轉方式、 調結構既是促進環(huán)境 衛(wèi)生工作不斷提升的內在要求，也是實現(xiàn)科學發(fā)展的客觀需要。在接到市委、市府關于開展 轉方式、調結構的通知后，我局迅速響應，按照市委、市政府要求，立足工作實際，采取有 效措施，使大討論活動開展的有聲有色，推進了各項工作的順利開展 為開展好這次大討論， 局長范滿國同志親自帶頭學習貫徹市委、 市政府重要會議和文件精 神，統(tǒng)一領導班子成員思想。堅持領導帶頭，緊密聯(lián)系實際，突出重點任務，把握關鍵環(huán)節(jié)， 確保大討論活動順利開展。市環(huán)衛(wèi)局成立了大討論活動領導小組，領導小組下設辦公室，具 體負責大討論活動的組織協(xié)調、督查指導工作，嚴格落實責任制，局領導班子對大討論活動 全面負責，局長為第一責任人，其他領導班子成員負責抓好分管科室的大討論活動，在全局 形成領導責任明確、層層抓好落實的工作格局。
同時按照市委、市政府的部署要求，市環(huán)衛(wèi)局還緊密結合環(huán)境衛(wèi)生工作實際，制定了《關 于開展轉方式、調結構大討論活動的實施方案》 ，明確了開展大討論活動的目的意義、討論 重點、方法步驟和具體要求，落實了工作責任，細化了工作標準。在活動中，市環(huán)衛(wèi)局正確 處理開展大討論活動與做好當前環(huán)境衛(wèi)生各項工作的關系， 把大討論活動當作推動當前工作 的強大動力，推動環(huán)境衛(wèi)生各項工作上檔次、上水平，并通過具體實踐來強化。
大討論活 動的效果，切實做到措施完善、落實到位。通過認真學習、集中查找，發(fā)現(xiàn)了一些不利于科 學發(fā)展的客觀與主觀因素，并積極進行了整改，制定了切合實際的目標與推進措施，廣大干 部職工積極響應，參與自查整改，使整個活動取了的實實在在的效果。
2、帶頭踐行“一線工作法” ，在工作中突出“表率” 。言傳不如身教，領導不如行動。我 局領導班子成員無論在工作上、制度上、廉潔上都堅持以身作則，率先垂范，要求一般干部 做到的，領導干部自身先做到，工作在前，苦干在前，利益在后，用行動贏得了群眾的肯定 和擁護，今年以來，根據(jù)“五四三二一”工作思路的要求，我局領導班子親自帶頭踐行“一 線工作法” ，為了提高我市的環(huán)境衛(wèi)生質量，范局長及各分管局長堅持踐行“一線工作法” ， 每天早上五點起床上路巡查，深入一線、深入基層，從一線中發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決，并號 召廣大干部職工工作重心下移，深入一線，靠前指揮，跟車跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場調度， 現(xiàn)場解決。一級抓一級，一級帶一級，一級干給一級看，層層抓落實。形成了“一級帶著一 級干、一級干給一級看”的有益、良好的工作氛圍。
3、嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則。無論任何會議、任何決定，我局領導班子都堅持“不 搞一言堂、要開群英會”的原則，充分發(fā)揮民主，征求多數(shù)人的意見，充分發(fā)揮工會監(jiān)督職 能，杜絕家長式的作風，并通過多種方式廣泛征求退休老干部的意見，讓老干部的經驗參與 到我們的工作決策中。班子成員之間經常開展交心談心，互通思想，并認真參加好了民主生 活會和民主評議黨員工作，充分聽取黨內外群眾意見和建議，積極開展批評與自我批評，收 到了很好的效果。
另外，我們定期召開“三會” （支部黨員大會、支部委員會、黨小組會） ，定期上黨課，使 黨員可以對黨支部工作中的一些重大問題， 在黨的會議上進行民主討論， 按照民主集中制的 原則，統(tǒng)一思想，做出決議。同時黨員定期討論支部工作，有利于發(fā)揚黨內民主，總結工作 經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。
4、帶領廣大干部職工，捐款捐物，為災區(qū)人民獻上愛心。去年以來，包括云南、貴州、 廣西在內的我國西南地區(qū)遭遇百年不遇的特大干旱， 給群眾生產生活造成了嚴重影響。
今年 4 月 14 日，青海省玉樹縣又發(fā)生 7.1 級地震災害，損失十分嚴重。災害牽動全國人民的心， 全國人民紛紛伸出援助之手，踴躍捐款捐物支援災區(qū)抗旱、抗震救災。4 月 20 日上午，市 環(huán)衛(wèi)局接到中共市委辦公室、市人民政府辦公室《關于開展向西南干旱災區(qū)、青海玉樹地震 災區(qū)人民捐款獻愛心活動的緊急通知》“一方有難、八方支援” ， ，接到通知后，市環(huán)衛(wèi)局領 導高度重視，迅速組織班子成員召開會議，親自帶頭捐款，并要求在全局范圍內宣傳發(fā)動， 號召廣大干部職工伸出援助之手，為災區(qū)人民奉獻一份愛心，幫助他們度過難關。
二、加強隊伍建設，關心職工生活，提高職工素質。
1、優(yōu)化組合，競爭上崗，建設一支高素質的干部隊伍 為加強干部隊伍建設，拓寬選人和用人渠道，創(chuàng)造一個“公開、平等、競選、擇優(yōu)”的競 爭機制，有效的實現(xiàn)人才資源合理配置，更大程度的發(fā)揮各種人才的作用，推動我局工作更 好的開展，初，市環(huán)衛(wèi)局開展了一次“競爭上崗雙向選擇擇優(yōu)錄用優(yōu)化組合責任目標任期獎 懲”的人事調整，此次調整以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以推進我局工作 發(fā)展為目標，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績和公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，提倡毛遂 自薦。目的在于進一步解放思想，更新觀念，調動起干部職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵起干 部職工愛崗敬業(yè)、 恪盡職守、 開拓進取、 奮發(fā)向上的精神， 努力建設一支高素質的干部隊伍。
整個人事調整活動以會議與談話形式進行， 通過競爭上崗、 雙向選擇， 擇優(yōu)錄用優(yōu)化組合， 新產生了我局中層副職以上領導干部以及各科室新的人員構成。人事調整以來，效果明顯， 各科室工作配合更加融洽，溝通更加順暢，新的科室力量工作熱情更加高漲，針對各自工作 職責紛紛制定了各自的規(guī)章制度及考核方法， 對科室人員具體進行了分工， 真正把責任落到 了實處，使各項工作開展更加順暢。就道路作業(yè)而言，新組成的機械保潔科與保潔科配合密 切，機械保潔科調整了作業(yè)時間，并就各司機、各車輛進行了合理調配，使廣大機掃司機明 確了各自工作范圍及職責。
為解決道路機掃擾民礙民的問題， 他們紛紛利用清晨上班前及晚 上時間， 進行道路機掃、 灑水除塵作業(yè)， 既提高了道路清掃的質量， 又保證讓廣大市民滿意。
2、以“工作學習化、學習生活化”為指導，全面提升隊伍理論水平與業(yè)務素質。
隨著社會經濟的發(fā)展， 特別是隨著改革開放和環(huán)衛(wèi)條件的發(fā)展， 廣大市民對環(huán)境衛(wèi)生的要 求越來越高，所以要求環(huán)衛(wèi)工作者的業(yè)務素質、理論水平都得過硬、過高。為全面提升廣大 干部職工的理論水平與業(yè)務素質，范局長提出“工作學習化、學習生活化”的口號，號召廣 大干部職工在工作中學習，在實踐中學習，使學習形成一種常規(guī)化態(tài)勢。
首先，我局組織廣大干部職工以自學與集中學習相結合的方式，學習思想政治理論，學習 各種相關文件、會議精神、政策法規(guī)等。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三 個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝干部隊伍，注重通過理論學習和加強政治思想工作，教 育人、塑造人、感化人，使全體干部職工時刻保持昂揚的斗志和忘我的工作熱情。一是制定 了詳細的學習配檔表，把每周五晚上都作為固定學習時間，由單位經驗豐富、專業(yè)技術過硬 的干部職工授課，進行集中學習，通過集中學習，主要學習了思想政治理論、上級重要文件 精神與領導講話、警示教育片、全國勞動模范王欽峰先進事跡、《廉政準則》“四項監(jiān)督制 、 、 度”等一系列上級文件。另外，各科室、環(huán)衛(wèi)所也根據(jù)各自實際在相應時間里精心組織干部 職工自學了相關文件、法律法規(guī)。通過系統(tǒng)的政治理論學習，提高了廣大干部職工的思想道 德覺悟和政治理論水平， 加強了廣大黨員干部的宗旨意識、 法紀意識、 廉政意識、 監(jiān)督意識， 為推動全局各項工作順利開展提供堅強的政治保證。
其次，注重學習培訓，提高職工的業(yè)務技能。打造專業(yè)化職工隊伍。為進一步提高廣大干 部職工的業(yè)務技術水平，促進了我局各項工作全面快速的發(fā)展，今年，我們在廣大干部職工 中積極開展業(yè)務技能培訓，圍繞能力建設，堅持分類指導，根據(jù)各類人員的不同專業(yè)特點， 結合崗位要求，研究制訂了培訓標準，首先進行了駕駛員培訓，安全生產知識培訓等。今年 春天還專門派人去參加了專業(yè)的培訓班， 回來后進行了局內講課交流， 提高了業(yè)務技能的培 訓效果，其次，我們堅持學習與實踐相結合，培養(yǎng)與使用相結合，加大資金投入，訂閱了各 種專業(yè)報刊、書籍、麗人簡報及有關垃圾處理的業(yè)務書籍，組織廣大員工不定期進行學習， 確保學習效果，全面提升了廣大干部職工的素質，提升了工作能力。再次，在全局內普及電 腦知識，倡導“五指化” 辦公。針對局內很多年齡稍大的干部職工不懂電腦， 電腦知識匱乏， 離“五指化”辦公的要求距離甚遠，辦公室就專門安排了網絡管理員劉松峰給全體干部職工 進行電腦知識授課， 通過多媒體的方式， 現(xiàn)場演示操作， 從開機關機、 打字等基礎知識開始， 循序漸進的進行講解，確保一些不懂電腦的干部職工都能了解一些基本電腦知識，使“五指 化”辦公在全局范圍內真正實行起來。
3、加強內部管理，嚴肅勞動紀律，提高職工素質。今年來，我們規(guī)范了各種管理辦法， 完善了各種規(guī)章制度，嚴肅了勞動紀律，用制度來約束人，指導人，使廣大職工都能按章辦 事，按章行事。一年來，大部分廣大干部職工都能嚴格遵守各種勞動紀律，上班不遲到，下 班不早退，嚴格遵守各項規(guī)章制度和作風建設各項要求規(guī)定，形成了良好的工作氛圍。
4、關心職工冷暖，打造和諧環(huán)衛(wèi) 近年來，市環(huán)衛(wèi)局牢固樹立“以人為本”的理念，實行人性化管理，把保障和改善職工工 作環(huán)境、提高職工福利擺在突出位置，積極采取各種措施，著力解決職工最關心、最直接、 最現(xiàn)實的利益問題，努力為職工辦實事、辦好事，以實際行動實實在在地讓職工感受到了單 位的關愛， 最大限度地激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力， 有力地推動了各項工作的順利開 展。
（1） 、增加職工福利，定期發(fā)放勞保用品以及工作服。
我局領導班子始終堅持以 “一切為了基層、 一切面向基層， 一切為了群眾、 一切依靠群眾” 作為工作的出發(fā)點，在依靠基層職工搞好市容環(huán)境衛(wèi)生的同時，善待基層職工，提高他們的 福利待遇，每半年發(fā)放一次勞保用品（洗衣粉、毛巾等） ，并定期發(fā)放工作服與標志服，按 照工種、工作性質不同每人一年 2-4 套工作服。夏季發(fā)放襯衣、短袖標志服等，冬季發(fā)放棉 服、大衣等。
（2） 、為職工提供免費宿舍、建職工餐廳。
我局搬遷新辦公場所后，為方便職工就餐，解決工作與生活的矛盾，使大家都能安心的工 作， 新開設職工餐廳， 針對餐廳用餐問題， 局領導本著體恤職工、 增加職工福利待遇的原則， 給予了一定的用餐補貼， 使廣大干部職工都能兼顧工作與生活， 尤其是解決了一線工作人員 天天吃路邊攤的狀況。另外，為方便一些家遠的職工住宿，市環(huán)衛(wèi)局提供房間、床鋪，解決 了部分職工無處住宿的問題，解決了他們的后顧之憂。
（3） 、建立愛心基金，對環(huán)衛(wèi)工作實施救助。
環(huán)衛(wèi)工人干著苦澀的事業(yè)、是一群苦澀的人，他們基本上都由無收入來源的老年人、下崗 職工、老弱病殘、失業(yè)群體組成，生活壓力本來就很大，身體素質也開始下降。環(huán)衛(wèi)工作的 特殊性又要求他們， 無論刮風下雨還是炎炎烈日， 都必須露天作業(yè)， 餓了吃點隨身帶的干糧， 渴了就喝口涼水，有時早上五點上班，晚上八九點才下班。為了更好的幫助他們，今年來， 市環(huán)衛(wèi)局籌集愛心基金， 對環(huán)衛(wèi)工人實行救助， 此項救助活動主要目的在于關心環(huán)衛(wèi)工人的 生存狀態(tài)，及時掌握和了解環(huán)衛(wèi)工人的基本狀況和基本情況，救急救難，給廣大環(huán)衛(wèi)工人送 去溫暖和關愛， 促進社會和諧。
目前， 通過全局干部職工捐款愛心基金的數(shù)額已接近兩萬元。
下一步市環(huán)衛(wèi)局將本著“大事大幫忙、小事小幫忙、急事急幫忙”的原則，隨時開展對困難 的環(huán)衛(wèi)工人的救助活動，針對實際情況，及時啟動愛心基金，幫助他們度過難關。
（4） 、為環(huán)衛(wèi)工人加入雇主責任險，保障職工人身安全 為保障環(huán)衛(wèi)工人的人身安全，為他們的工作生活加一道有利的保護傘，今年來，我局投資 近四十萬元局為全局多名環(huán)衛(wèi)工人加入雇主責任險， 另外所有管理層職工也同時加入雇主責 任險。
這一舉措是繼籌集愛心基金、 對環(huán)衛(wèi)工人開展救助活動以來又一項保障環(huán)衛(wèi)工人工作 生活的措施，此項福利實施后，將為環(huán)衛(wèi)工人的人身安全提供保障，可以使他們更加安心的 工作， 另外， 我局還定期對環(huán)衛(wèi)工人的開展安全教育， 規(guī)定他們必須穿著有反光條的工作服， 帶工作帽上崗，并通過安全知識講解，提高了他們自我保護的意識，增強了安全觀念，避免 了一些交通事故的發(fā)生。
（5） 、建設洗衣房、浴池，為職工生活提供方便。
由于工作性質特殊，我局干部職工休息時間少、沒有周末、沒有節(jié)假日，針對工作忙碌的 現(xiàn)狀，市環(huán)衛(wèi)局投資建設了洗衣房，每月定期發(fā)放洗衣票，免費為廣大職工清洗一些家庭床 上用品、衣物等，為他們生活提供了方便。另外，針對一線工作人員工作環(huán)境臟、亂、差的 狀況，尤其是垃圾清運人員，一天清運下來，身上、衣服上滿是垃圾遺留的臭味，市環(huán)衛(wèi)局 為廣大一線人員建設浴池，方便他們洗浴，讓他們真真正正感受到了局領導的關愛。
（6） 、關心退休老干部及女職工的健康及生活 單位領導還關心退休老干部及女職工的健康及生活， 首先由單位出錢為單位女職工及老干 部進行免費查體，保證了女職工及老干部的身體健康。其次，還專門成立了老干部活動室， 配備了桌椅，并提供了象棋、撲克等一些娛樂用品，豐富了老干部的退休生活，確保他們在 為單位繼續(xù)建言獻策的同時，能有一個豐富多彩的娛樂空間。
【環(huán)衛(wèi)管理工作總結】
環(huán)衛(wèi)工人年終總結 今年，我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下，以創(chuàng)建“五型 機關單位” 、開展“保持共-產-黨員先進性教育活動”為契機，緊緊抓住創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市 這條主線，立足本職，扎實工作，使我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領 導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。
回顧一年來的工作，基本情況總結如下
一、加強日常管理工作，提高環(huán)境衛(wèi)生質量 1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、 月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現(xiàn) 獎罰。
今年， 共計督察 249 次， 發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問題 4000 余個， 其中督辦 570 次， 總扣款 13889 元，總獎勵 10570 元。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日報、周報和環(huán)衛(wèi)舉報有獎制度。進一步落 實了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責任，并通過 45 期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡報和 10 期的《督察通報》 ，及 時向上級領導及創(chuàng)衛(wèi)相關部門、新聞媒體進行反映。
2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區(qū) 350 余 條、面積約 400 萬平方米的六米以上道路，根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán) 衛(wèi)設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環(huán) 衛(wèi)監(jiān)督崗，建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌” ，落實 《道路清掃保潔“六凈” 、 “六無” 、 “六不準”守則》 。今年累計接管新建、改造巷道 20 余條， 新增清掃面積 50 萬平方米，新增衛(wèi)生人員 110 名。
從 6 月份開始， 我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用，機械化清掃面積達 20 萬平方米。4 月下旬至 10 月上旬，對城區(qū)主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統(tǒng)一清 運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續(xù)，規(guī)范了清運時間。在解放路步行街成功 實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾 17 萬噸，做到日產日清、衛(wèi)生填埋。
3、規(guī)范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個環(huán)衛(wèi)所上午重點抓衛(wèi)生， 下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行 24 小時管理，不留空擋，全面落實責任;主要街道堅 決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛(wèi)生的行為;嚴格規(guī)范建筑垃圾、工程 渣土清運、處理環(huán)節(jié)。落實《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要” 、 “八不”守則》 、 《建筑垃圾及渣土管理 八項禁令》等有關規(guī)章制度，層層簽訂工作承諾責任書，并要求全體管理人員著裝整潔， 持 證、掛牌上崗，按照建設廳《關于進一步加強城建監(jiān)察隊伍建設管理工作的通知》(陜建發(fā) [2023]98 號)要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環(huán)節(jié)，做到熱情服 務、文明執(zhí)法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續(xù) 700 余份，與建筑工地簽訂衛(wèi)生責任書 50 余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為 3000 余次。
4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區(qū)各收費對象進行詳細如實摸底統(tǒng)計，建立了 收費管理系統(tǒng)， 印制了收費和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語， 申請出臺了*市車輛生活垃圾處理費征收辦法， 嚴格收費標準，杜絕“人情”收費;明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的收費范圍，保證了垃圾處理收費 工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費 150 余萬元。 通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣” ，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與 平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的指導、 監(jiān) 督和檢查，通過環(huán)衛(wèi)協(xié)會做好與 12 個縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的業(yè)務工作聯(lián)系。
二、加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環(huán)衛(wèi)意識 今年共組織各類宣傳 40 余次。其中， 《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》 、建設部《城市建筑 垃圾管理規(guī)定》 、 《*市市區(qū)車輛生活垃圾處理費征收規(guī)定》的實施，我處及時組織學習，印 發(fā)相關資料，召開新聞發(fā)布會，出動了宣傳車輛，設立宣傳點，懸掛了宣傳橫幅 20 余條 ; 并通過*市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會、*環(huán)衛(wèi)網以及電信、移動、聯(lián)通公司的短信息等媒介進行宣傳。
先 后深入*中學、蘇州中學、星元小學等學校，開展以“摒陋習，樹新風，做文明市民，創(chuàng)衛(wèi) 生城市”為主題的宣傳活動;9 月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環(huán)境衛(wèi)生宣傳活 動;10 月下旬成功舉辦了慶祝*市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)活動。
通過系列的宣傳教育， 使廣大市民 的城市意識、文明意識、環(huán)衛(wèi)意識明顯提高。
三、扎實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動 根據(jù)市政府、建設局 2023 年市容環(huán)境綜合整治工作的安排意見精神，與公安、工商、市政、 園林等聯(lián)合行動， 對市區(qū)主要街道破壞環(huán)境衛(wèi)生的不文明行為， 以及沿街門店 “四包兩禁止” 責任制的落實情況本文章共 2 頁，當前在第 1 頁 [1] [2] 下一頁 *市環(huán)境衛(wèi)生管理處年終工作總結 ，進行突擊整頓，綜合檢查。3、6、11 月，與榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門緊密配合，徹底清理了背 街小巷垃圾死角。及時組織，認真學習、貫徹實施*市城鄉(xiāng)建設局關于《*市區(qū)城市環(huán)境綜合 整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。
今年共計發(fā)放城市管理“四包兩禁止”責任牌 1500 個，環(huán)境衛(wèi)生警示牌 500 個，整治門店 5800 余個，處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為 20000 余人次，沒 收非法小廣告 80000 余份， 罰款 22 萬余元， 各環(huán)衛(wèi)所累計組織職工參加義務勞動 300 余次， 出動人力 7000 余人次，集中力量清理垃圾達 23000 余噸。
四、以人為本，逐步提高環(huán)衛(wèi)工轉載自經濟生活網 .cn，請保留 此標記人待遇和管理水平 由于環(huán)衛(wèi)工人待遇低，環(huán)衛(wèi)隊伍年齡較大且極不穩(wěn)定，今年，把創(chuàng)造和-諧、人性化的工作 環(huán)境作為工作重點。元宵節(jié)，單位擠出 1 萬元，購買“思念”牌元宵和餃子 2000 余袋，并 及時發(fā)放在一線環(huán)衛(wèi)工人的手中;五·一勞動節(jié)，為千名環(huán)衛(wèi)工人統(tǒng)一訂購了生日蛋糕，作 為生日賀禮;夏日，驕陽似火，干燥高溫，購買了價值 1 萬余元的白糖和綠豆，為環(huán)衛(wèi)工人 消暑降溫;中秋節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了月餅;環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了大米;全年人均福 利不到 80 元，但對于弱勢群體環(huán)衛(wèi)工人來說，已經很知足。
10 月 26 日，我市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶祝活動在神木縣舉行，全市環(huán)衛(wèi)工人代表歡聚一堂， 共謀環(huán)衛(wèi)發(fā)展大計，并對評選出的全市 60 名“城市環(huán)衛(wèi)標兵” 、 “城市環(huán)衛(wèi)美容師” ，每人獎 勵由聯(lián)通公司贊助的價值 800 元的手機一部。根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作勞動強度大，義務勞動多，工作 崗位特殊，白天夜間馬路作業(yè)，給每位環(huán)衛(wèi)工人、清運車輛購買了意外傷害保險;同時根據(jù) 《陜西省勞動和社會保障廳關于進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》 精神， 我處 已多次申請將環(huán)衛(wèi)工人的工資從每月 300 月提高到 430 元。
通過這些工作， 為穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)職工 隊伍，提高環(huán)衛(wèi)工人的社會地位，明確環(huán)衛(wèi)工作的方向，加強環(huán)衛(wèi)管理水平，將起到重要的 作用。
五、認真開展保持共-產-黨員先進性教育活動，狠抓行業(yè)作風整改，不斷提高服務水平 以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共-產-黨員先進性教育活動開展以來，我處 成立了領導小組。及時召開了動員大會，將各種學習資料印發(fā)給黨小組，集中組織全體黨員 學習 30 余次，各黨小組組織學習 25 次，共購買《先進性教育輔導讀本》50 本， 《中國共產-黨章程》50 本，創(chuàng)辦學習園地 9 期，撰寫學習體會 285 篇。組織全體黨員(包括離退休黨 員)50 余人，參觀了米脂縣楊家溝革命舊址，面對黨旗，高唱國歌，重溫入黨誓詞。五·一 節(jié)，組織職工開展了文體娛樂活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。7 月 1 日，組織全體黨員參 觀了*市展覽館、*市城市規(guī)劃建設展廳，觀看了《開國總理周恩來》等優(yōu)秀教育片。7 月 16 日，組織全體職工觀看了英雄模范電影《紅高梁》 。先后組織了三次以保持共-產-黨員先進 性、城市環(huán)境衛(wèi)生管理為主要內容的集中考試;給全體干部職工購買了書法字帖，常年開展 硬筆書法練習活動。
通過扎實開展保持共-產-黨員先進性教育活動，使廣大干部職工的思想素質、政治素質、文 化素質有所提高。今年，累計給市城建監(jiān)察大隊職工子女、佳縣尿毒癥患者、*日報社病危 記者、市區(qū)困難下崗職工捐款 8000 余元;組織了 60 名職工奉獻愛心，進行義務獻血。繼承 和發(fā)揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。
針對環(huán)衛(wèi)工作的特殊性、敏感性、反復性，我們加大了行風建設工作的力度。結合創(chuàng)建“五 型”機關單位，進一步修訂完善了 53 項管理制度，堅持用制度來管人、管事、管物。認真 執(zhí)行《效能建設八項制度》 ，黨風廉政建設三項制度、四項紀律、八項規(guī)定， 《干部職工休假 制度》以及市紀委《關于禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規(guī)定》和市紀委《關于黨 和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬” 等不良態(tài)度，杜絕徇私舞弊，吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。定期召開民-主生活會，針對一 些具體、焦點問題和群眾反映的敏感問題進行及時整改。
環(huán)衛(wèi)工作是城市管理工作的窗口行業(yè)，也是服務于經濟發(fā)展，服務于招商引資，服務于廣大 市民的行業(yè)。為了全面樹立服務理念，我們專門設立了環(huán)衛(wèi)咨詢點、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗，公開了服 務熱線和舉報電話(3830102)，開通了*環(huán)衛(wèi)網、成立了*市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會。對于群眾反映的 環(huán)境衛(wèi)生方面的問題，我們認真紀錄，及時落實，做到“事事有著落、件件有回音” 。
六、增加完善環(huán)衛(wèi)設施，夯實環(huán)衛(wèi)工作基礎 近年來，我市城市建設的投資和工作力度明顯加大，環(huán)衛(wèi)硬件設施得到明顯改善。根據(jù)我市 “創(chuàng)衛(wèi)”和環(huán)衛(wèi)兩項規(guī)劃要求，今年，投入資金 100 余萬元，新購置環(huán)衛(wèi)清掃車一輛、擺臂 式垃圾車一輛、環(huán)衛(wèi)檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱 200 個、垃圾箱 50 個、新建簡易 垃圾倉 100 個、 新修垃圾轉運站(附帶環(huán)衛(wèi)工人休息點)5 座， 新修公廁 8 座， 改造公廁 20 座， 使城區(qū)內共有公廁 113 座(含水廁 15 座)，對破損的環(huán)衛(wèi)設施進行及時美化維修。加強生活 垃圾處理場籌建工作，順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作，完成了垃圾場填埋 區(qū)土建工程和辦公樓主體工程，完成投資 1000 萬元。工程進展順利，計劃 2023 年 7 月建成 投入使用。
七、樹立經營城市理念，為環(huán)衛(wèi)工作市場化、產業(yè)化運作奠定基礎 在市建設局和我處的積極扶持下，我市第一家環(huán)衛(wèi)保潔公司——*市大千保潔公司成立，為 我處環(huán)境衛(wèi)生管理社會化、產業(yè)化積累了經驗。
在三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)中，充分利用會嘗晚會、方隊等進 行隆重宣傳，營造了濃厚的“環(huán)衛(wèi)工 人節(jié)”節(jié)日氛圍。移動、聯(lián)通、中華保險、普達廣告等企業(yè)熱愛公益、環(huán)衛(wèi)事業(yè)，紛紛贊助 支持。
總之，一年以來，通過全體干部職工的團結一致、努力拼搏，使我市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到 明顯好轉， “創(chuàng)衛(wèi)”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到，我們的工作還是粗淺的、低 水平的，與上級領導的要求、與廣大人民的愿望、與省級衛(wèi)生城市的標準、與周邊兄弟單位 的業(yè)績比，還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作，為全面提高廣大市民 的生活質量和人居環(huán)境而努力。
第二篇 園林環(huán)衛(wèi)管理局2023年工作總結及2023年工作思路 5250字
園林環(huán)衛(wèi)管理局工作總結及來年工作思路
2024年，我局在高新區(qū)兩委的正確領導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“綠化出精品、環(huán)衛(wèi)出形象、企業(yè)出效益”的工作目標，增措施、強手段，認真開展各項工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將2024年的工作情況匯報
2024年主要工作完成情況
一、主要工作完成情況：
（一）綠化建設管理工作：
西區(qū)公共綠地和新修道路綠化建設。
按照規(guī)劃設計高質量完成了怡水公園、創(chuàng)業(yè)大廈廣場和順興、順平、寧安路、桃源路、松江道、永興路等路段的綠化建設任務，共種植喬木 余株，花灌木 萬余株，種植花卉植物 萬株，種植爬藤類植物 萬株，鋪植草坪 萬平方米，完成綠化面積 萬余平方米，綠化投入 萬元，有效的提升了新區(qū)形象，增加了新區(qū)環(huán)境的吸引力。
綠化形象改造任務。 （ ）按照營造三季有花四季長綠的綠化景觀建設目標。重點對科技大街、勝利路的綠化效果進行提升性形象改造，突出植物造型，增植花卉植物，采用矮牽牛、萬壽菊、美人蕉、串紅、百日紅等 個品種，綠化改造面積達 平方米。
（ ）完成科技街、珍寶街與人民路交叉口處的景觀建設任務。
（ ）創(chuàng)新園林綠化景觀，積極探索培育植物新品種，創(chuàng)業(yè)廣場引進宿根花卉福祿考、景天、牡丹、芍藥等新品種進行馴化。
組織實施北區(qū)振華路綠化建設工程。
振華路綠化工程是我區(qū)開發(fā)建設北區(qū)，營建良好的街道環(huán)境的一項重要任務，項目建設規(guī)模大、設計標準高、施工時間緊，為使工程如期高質量完工，我局全體干部職工攻堅克難，放棄節(jié)假日星期休，加班加點、晝夜兼程，先后完成了綠化規(guī)劃設計、效果方案、施工方案、現(xiàn)場清理、供水管線等一條龍工程項目，共動土方 萬立方，種植龍柏、小檗、女貞等灌木 萬株，喬木 余株，草坪 萬平方米，鋪設供水管線 萬米，綠化面積達 萬平方米，創(chuàng)新了高速度、高效率，實現(xiàn)了預期建設效果。
完成人民西路綠化改造及西環(huán)苗圃移植工作。
北區(qū)綠化工程竣工之際，我們按照市區(qū)指示，一鼓作氣，三天時間完成了人民西路（西環(huán)-小辛集）段綠化改造工作全面完成，共種植蜀檜 株，移植冬青 株，綠化改造面積達 平方米，改變了多年來市西出口綠化差的局面，全面提升了人民西路道路景觀。
為配合支持西環(huán)路建設，我局及時迅速的移植了西環(huán)苗木 萬余株，同時對創(chuàng)業(yè)廣場實施了二期綠化，完成綠化面積 萬平方米。
區(qū)內綠化植物的精細化管理。
（ ）區(qū)內綠化植物全方位管護。為保持綠化植物旺盛的生長狀態(tài)，我們對區(qū)內綠化植物進行全方位認真的檢查梳理，適時對草坪、花灌木、喬木進行澆水施肥、清除雜草、修剪整形、病蟲害管理等管護工作，尤其對昌明大街、勝利路街口成片綠地，創(chuàng)業(yè)廣場街心花園等進行了管護建設的重點傾斜，積極創(chuàng)新園林園藝效果，大膽引進草花種植，新穎別致草花圖案營造了亮麗的街道新景觀。
（ ）強化植物冬季管理，為來年呈現(xiàn)旺盛生長狀態(tài)做準備，深秋初冬，我們對今年新植的喬灌木進行了建棚、包裹、防寒處理；對草花進行了冬貯；易修剪植物進行了修剪；全部綠地進行了 - 次冬灌。
（二）環(huán)境衛(wèi)生管理工作：
在深化細化道路清保潔管理制度改革的同時，今年我們重點對垃圾場、投放點、公共廁所、無主垃圾進行重點治理，通過責任制、巡視、檢查、反饋等體制，使垃圾集中清運基本制度化，城市無主垃圾及衛(wèi)生死角現(xiàn)象得到了根本好轉。
（三）不斷強化園林環(huán)衛(wèi)管理社會化職能。為了減少綠化植物、環(huán)境衛(wèi)生人為的損害和污染，我們狠抓源頭治理，對新建、改建和擴建項目實行跟蹤管理，及時規(guī)范、糾正毀綠、毀凈行為。
（四）廣泛發(fā)動群眾參加義務植樹活動。按照全民義務植樹的有關規(guī)定，我局在植樹節(jié)來臨之際，積極組織管委會全體干部職工及市直有關單位在怡水公園進行義務植樹活動，種植柳樹、法桐等喬木 余株，種植榆葉梅、櫻花等灌木 余株。
（五）認真開展全區(qū)綠化普查工作。 月份，我局協(xié)調市園林處對區(qū)內所有道路綠帶、公共綠地、街頭綠地、近百個單位進行全面綠化摸底，目前我區(qū)的庭院綠化面積達 萬平方米，建成區(qū)綠化面積達 余萬平方米，綠化覆蓋面積達 萬平方米。
（六）深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，提高環(huán)境形象。
今年我局開展了兩次大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，尤其是 月份開展的“迎雙節(jié)、四城同創(chuàng)”綜合整治活動，力度大，規(guī)模大，取得了顯著成效。共清理路面雜草 . 萬平方米，修剪草坪 平方米，修剪綠籬 延米，粉刷樹木 株，修剪柳樹 余株，清運無主垃圾 余立方米。
（七）職工隊伍建設：
積極開展先進性教育活動。
扎實開展共產黨員先進性教育活動并取得實效，進一步改進工作作風，營造良好的工作氛圍，通過開展保先教育和員工思想教育，解決了干部職工在思想作風和工作作風中存在的問題，
加強干部職工教育，團隊戰(zhàn)斗力建設。
全局上下開展了搶抓機遇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻的學習教育活動，每月集中學習討論不少于 次，組織員工學習業(yè)務，聘請綠化專家陳占樹同志講解業(yè)務知識，走出去（到德州）學習綠化建設管理經驗；轉變工作作風、創(chuàng)新機制、求工作實效，全年開展一心一意謀發(fā)展，全心全意抓建設的工作作風建設。
二、采取的工作措施：
健全各項制度，提高管理水平。一是健全綠化、環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，加強對區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化的監(jiān)督檢查，對區(qū)內污染環(huán)境破壞綠地的行為從源頭上治理。二是建立健全園林環(huán)衛(wèi)長效管理機制。明確工作責任，規(guī)范工作標準，提高園林環(huán)衛(wèi)管理水平，使園林環(huán)衛(wèi)管理走上了一條經常化、制度化、規(guī)范化的軌道。
規(guī)范施工，加強工程管理。嚴格實行工程監(jiān)管責任制，對各項工程任務明確到人，職責分工明確；合理安排工期，明確施工進度，確保各項工程如期完成；采取工序驗收，苗木選比、技術改良等措施，確保工程質量。
重點突出，全面推進。全面搞好西區(qū)綠化、環(huán)衛(wèi)管護工作的同時，集中主要力量確保北區(qū)綠化工期、質量這一重點，施工方案程序化、日程化，人員分工明細到位，管理銜接有序無縫隙，促進建設與管護齊頭并進。
加大宣傳教育力度。上門開展愛綠、愛凈的宣傳教育，樹立全區(qū)公民愛綠護綠愛凈的社會公德意識，營造園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生積極有益的人文環(huán)境。
三、工作中存在的問題：
城市園林綠化環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管力度還需要進一步加強，綠地、樹木及相關設施人為破壞時有發(fā)生。
綠化供水能力不能應對嚴重干旱天氣；垃圾出運、排放還不夠規(guī)范，垃圾亂傾亂倒行為時有發(fā)生。
園林環(huán)衛(wèi)建設的長效管理機制還需進一步完善，園林環(huán)衛(wèi)管理水平亟待提高。
干部職工素質有待于進一步提高，園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)技術培訓力度有待于加強。
二 六年工作謀劃
一、工作思路：
緊緊圍繞“招商引資、經濟建設”這一中心，樹立“建綠美家園，為客戶服務，與開發(fā)區(qū)衰興共榮辱”的理念，實現(xiàn)“三個提高”（即提高綠化環(huán)衛(wèi)管理水平，提高綠化工程的建設水平，提高全體職工的業(yè)務技能和業(yè)務素質）。
二、工作任務目標：
新修道路綠化工程的完善：
（ ）寶云街南段（永興路-寧安路）：第一排樹木進行補植，兩側種植第二排喬木；綠化帶鋪植草坪，工程造價 . 萬元。
（ ）康泰街南段（勝利路-寧安路）：兩側綠化帶平整，草坪修補；青年街（勝利路南）現(xiàn)有草坪改造，工程造價 . 萬元。
（ ）寧安路東段（寶云街-康泰街）：補植第一排樹饅頭柳；種植第二排樹國槐；種植草花（紫薇和美人蕉），工程造價 . 萬元。
（ ）昌明大街南段（永興路-寧安路）西側：建造微地型，全鋪草皮，其上點綴喬木及花灌木，工程造價 . 萬元。
（ ）永興路兩側建成區(qū)圍墻外鋪種草坪。
綠化改造工程：
（ ）樣板街整治：
勝利路綠化帶、昌明街（永興路—人民路）綠帶、永興路（寶云街—順興街）隔離帶進行樣板改造，完善提高現(xiàn)有道路綠化效果，注重街道景觀風格，逐步完善綠化效果，打造開發(fā)區(qū)園林特色，工程預算約 . 萬元。
（ ）人民路南側柳樹的換植：基于人民路南側柳樹病蟲害較厲害，部分柳樹已死亡，將桃源路香花槐移植至人民路南側第二排，第一排換植白臘，工程預算 . 萬元。
（ ）桃源路香花槐的換植：桃源路香花槐與原種植格局不協(xié)調，換植為紫葉矮櫻，工程預算 . 萬元。
創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化：
創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化，以小樹林為主，草皮做底襯，四周配置花灌木，園路為連接。喬木配置以白臘、五角楓、欒樹為主，同時配以木槿、黃刺玫等花灌木以及各種菊花、月季，可為開發(fā)區(qū)提供一個休閑、健身的綠色氧吧，工程造價 . 萬元。
北區(qū)新建道路綠化建設任務：
為做好項目進區(qū)的前期綠化工作，我局本著投資少、效果佳的原則，認真制定北區(qū)綠化建設方案，二期工程預算 . 萬元（以下綠化工程建設方案未經管委會會議研究）。
（ ）振華路基本情況及綠化方案：
南段：西側綠化平臺為 米，東側 米（最北部 米長處為 米寬，另有 米寬、 米長的坑）。綠化方案為草坪做底，夠寬的地段除 米處已種植垂柳外，分別在 米、 米、 米處種植紅葉花桃。
中段：東側基本寬度 米，兩側寬度分別為 米寬 米長及 米寬 米長段。綠化方案為：以草坪鋪底，以高大的法桐做行道樹，第二行于 米處配植紅葉花桃和龍爪槐相間的園林植物， 米處種植挺拔的毛白楊，形成高低錯落，觀花與觀葉植物相互搭配的景觀。
北段：北段東側為農田，基本不能種植，西側可種植部分為 米寬、 米長一段及老白干酒廠南門門前 米寬 米長段，以及對面廠家門前 米寬 米長一段。綠化方案：以法桐為行道樹，點綴模塊及迎春、龍爪槐、銀杏等植物。
由于振華路各硬件設施未到位，綠化方案以種植喬木和花灌木為主，工程造價約 . 萬元（不包括土方量）。
（ ）新區(qū)七路綠化：新區(qū)七路兩側以草坪為底，落葉喬木國槐與長綠喬木蜀檜搭配種植，以灌木色塊相銜接，形成喬、灌、草相結合的綠化模式，工程造價 . 萬元。
（ ）新區(qū)六路綠化：采用草坪鋪底，采用喬木與灌木、花卉相結合的方式進行綠化，喬木種植以白臘為主，工程造價為 . 萬元。
（ ）新區(qū)五路綠化：采用草坪做底，擬采用喬木苦楝和紫葉矮櫻花灌木交替種植，在視覺上形成高低錯落、紅綠相間的綠化效果，造價為 . 萬元。
（ ）滏陽四路綠化：采用草坪鋪底，擬采用不同季相變化的喬木火炬、青銅交替種植，火炬在秋季葉色火紅，青銅樹干翠綠，形成視覺上的反差效果，工程造價為 . 萬元。
（ ）滏陽三路綠化：以草坪鋪底，擬采用合歡、香花槐、蜀檜等樹種相結合的方式進行綠化，工程造價為 . 萬元。
認真抓好西區(qū)園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生的日常管護工作，全面提升園林環(huán)衛(wèi)管護水平，加大區(qū)內環(huán)境監(jiān)督、監(jiān)察力度，對區(qū)內植物及時跟蹤管理，確保植物生長旺盛，造型優(yōu)美，大環(huán)境干凈整潔。
認真做好北區(qū)現(xiàn)有道路的清掃保潔管理和綠化植物的日常管護管理工作。
加強怡水公園、廣場的管理工作，規(guī)范行業(yè)管理。加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。
推進綠化、環(huán)衛(wèi)管理機制創(chuàng)新，規(guī)范管理。圍繞效率、效果合理的安排生產，調度人力物力，提高工作效率和經濟效益。
強化企業(yè)管理，逐步建立適應市場運行，管理高效、競爭有力的現(xiàn)代企業(yè)制度，積極拓展業(yè)務范圍，爭創(chuàng)企業(yè)最大效益，充分發(fā)揮企業(yè)在我區(qū)改革與發(fā)展中的積極影響力。
三、為確保 年工作目標的圓滿完成，工作擬采取如下措施：
加強團隊作風建設，規(guī)范工作行為，充分發(fā)揮每一個干部員工的積極性、創(chuàng)造性，圍繞目標自動、自發(fā)的開展工作，以求真、高效、務實的工作作風促進各項工作目標的圓滿完成。
強化業(yè)務技能方面的學習，組織員工進行政策法規(guī)及業(yè)務技能學習培訓，用理論指導工作實踐，不斷提高業(yè)務技能和行業(yè)管理經驗，培養(yǎng)和造就有真才實學和有開拓創(chuàng)新意識的骨干力量。
繼續(xù)加大區(qū)內綠化植物環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查、執(zhí)法力度，及時制止糾正毀綠、毀凈行為，維護區(qū)內綠化環(huán)衛(wèi)形象，為進區(qū)企業(yè)和居民創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。
改革創(chuàng)新園林環(huán)衛(wèi)管理新機制，遵照建設、管護內在運行規(guī)律，不斷改進工作方法，實現(xiàn)管護機制自動自發(fā)高效運轉。
加大公共基礎設施投資建設力度，改善設施裝備，保障園林環(huán)衛(wèi)效果；加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。
更新觀念、加強學習，提高員工隊伍整體素質充分利用網絡信息、行會組織、專業(yè)考察、技術培訓，提高職工的業(yè)務技能及駕馭工作的能力。
四、關于打造開發(fā)區(qū)特色景觀街道，建設美麗城市容貌的建議：
建立一套完善、詳盡、高標準的街景規(guī)劃，用來指導區(qū)內街道建設，該規(guī)劃方案應具有前瞻性、科學性、藝術化、人文性，不僅有專家論證而且要進行社會聽證，確定起來，有關部門要掌握（能建什么、不能建什么、怎么建），項目單位要知情；執(zhí)行起來，要有“剛”性，避免“彈”性。
項目單位建設涉及街道公共環(huán)境，要從辦事程序和源頭予以控制規(guī)范，堅持做到項目在辦規(guī)劃建設開工手續(xù)的同時辦理可預見的環(huán)境保護保證金，通報其建設計劃及維護維修計劃。
積極營造文明建設的文化氛圍，各職能部門和宣傳部門要大力宣傳我區(qū)推崇社會公德，建現(xiàn)代文明新區(qū)的信心和決心，讓每一項目均知道在開發(fā)區(qū)建設文明規(guī)范光榮，有損公益環(huán)境的行為不容存在。
第三篇 環(huán)衛(wèi)局2023年思想政治領域目標管理責任制自查總結 600字
2024年××區(qū)環(huán)衛(wèi)局按照××區(qū)年度思想政治領域目標管理責任制要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人、以強有力的外宣吸引人，加快構建和諧文明環(huán)衛(wèi)為目標，從思想政治理論教育、思想政治政治工作、精神文明建設、宣傳文化陣地建設和新聞宣傳及輿論引導五個方面為重點，全面完成我局宣傳思想工作各項任務，現(xiàn)將我局年度自查總結如下：
一、抓思想政治理論教育，做到思想與行動有機統(tǒng)
加強和改進干部職工思想政治教育是我局穩(wěn)定的思想保證，也是構建和諧文明環(huán)衛(wèi)的精神動力。因此，我局局領導始終從思想戰(zhàn)略高度出發(fā)，由黨總支書記負總責，辦公室負責具體思想政治理論同時，我局按照區(qū)委要求大力弘揚以愛國主義____民族精神和以改革創(chuàng)新____時代精神，認真開展學英雄、見行動、比貢獻、創(chuàng)業(yè)績活動，掀起了向撲火英雄代啟勇同志學習的熱潮，每個干部職工積極響應“獻愛心、送溫暖”、“慈善一日捐”等各種捐款活動。
按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主、鄰里和諧”的要求，以創(chuàng)建文明村組為重點，積極做好各類精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進社會主義新農村建設，認真參與新農村試點掛鉤工作。把解決群眾困難問題作為扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，積極參與扶貧掛鉤工作。
我局還認真開展“誠信××、從我做起”宣傳
第四篇 環(huán)衛(wèi)局管理工作個人總結 1750字
1-3月以來，烏達區(qū)環(huán)衛(wèi)局圍繞工作實際并結合迎新年氛圍，積極開展垃圾清運和訪貧問寒活動及區(qū)政府制定的惠民工作的前期準備工作，具體工作簡要匯報如下：
1、繼續(xù)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的表率帶頭作用。在環(huán)衛(wèi)局工作例會上學習貫徹區(qū)委七屆二次全委擴大會議和區(qū)政府九屆七次全體會議精神，并圍繞提出的“城市提質年”目標，制定本單位工作方向和目標。讓干部職工了解烏達區(qū)對20xx年的工作開展情況。
2、嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則。大小事相互通氣協(xié)商。
3、為充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工點多面廣的工作優(yōu)勢，為烏達區(qū)的治安做出貢獻，烏達區(qū)綜治辦與環(huán)衛(wèi)局合作，1月8日在環(huán)衛(wèi)局會議室進行了治安防范工作啟動儀式，儀式上綜治辦負責人就治安防范注意事項向與會的環(huán)衛(wèi)職工進行講解，會后環(huán)衛(wèi)局將制作200個治安袖標分發(fā)到環(huán)衛(wèi)局個基層環(huán)衛(wèi)所。
4、20xx年在我局級上級領導的共同努力下，烏達區(qū)環(huán)衛(wèi)局申請加入了烏海市紅十字會，成為紅十字會員，同時接受烏海市及烏達區(qū)紅十字捐贈糧、油、面、棉被分別200套和50套，1月13日，在市紅十字會及烏達區(qū)領導的關注之下，當天早上在環(huán)衛(wèi)局小操場舉行了“博愛之家”揭牌儀式，并對環(huán)衛(wèi)困難職工進行物資發(fā)放。
5、1月18日至春節(jié)前，環(huán)衛(wèi)局領導分批對環(huán)衛(wèi)局所屬病、退、困難職工家庭(包括臨時工)進行訪貧問寒活動，慰問戶數(shù)100余戶，使會體干部職工感受到環(huán)衛(wèi)局組織的關心和關懷，極大的促進了職工的工作積極性。同時，加大部署迎新春環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作的力度，并且在佳節(jié)期間，全體環(huán)衛(wèi)職工始終堅守崗位，不遺余力做好衛(wèi)生保潔工作，讓全體市民過上一個干凈整潔的新春佳節(jié)。
6、1月30日，2月8日、2月22日，組織機關工作人員及轄區(qū)環(huán)衛(wèi)所職工分別對道路積冰、積沙進行清除的義務勞動，為方便居民出行及保持良好環(huán)境不懈努力。
7、2月20日，環(huán)衛(wèi)局屆時召開了全年工作布置大會，會議借烏達區(qū)國稅局會議室，會上對20xx年工作進行全面客觀回顧和總結，指出了工作中存在的問題和不足，提出了改進措施。同時，緊緊圍繞烏達區(qū)提出的“城市提質年”目標和環(huán)衛(wèi)局的中心工作，合理安排環(huán)衛(wèi)局20xx年工作任務和工作目標。與基層環(huán)衛(wèi)所簽訂了《環(huán)衛(wèi)局綜合目標責任狀》。會議還就冬季積存垃圾的集中清理設定了期限，與3月25日全部清理見底，否則予以懲罰。為全年各項工作的開展打下良好開局。
8、加強機關勞動紀律，同時對城區(qū)環(huán)衛(wèi)清運車輛進行嚴格管理，建立了垃圾清運日志，嚴禁清運車早出早歸現(xiàn)象。增加了對新達環(huán)衛(wèi)所、五虎山環(huán)衛(wèi)所沿街商鋪生活垃圾并的收集，減輕了保潔員的勞動強度，各所保潔工已經執(zhí)行夏季保潔作業(yè)時間。
9、3月5日，在會商中心五虎山廳召開三八婦女節(jié)座談會，就環(huán)衛(wèi)各方面工作進行面對面的深入交談，并提出了許多好的建議和意見。并對環(huán)衛(wèi)局所屬全體女職工進行發(fā)放洗發(fā)水249瓶。
10、繼續(xù)加大環(huán)衛(wèi)局宣傳力度，截止目前，上報各類稿件1，其中在烏海晚報刊登。并接受烏海市及烏達區(qū)電視臺相關節(jié)目的采訪，既宣傳了環(huán)衛(wèi)局，又讓廣大市民感受到環(huán)衛(wèi)工作的艱辛，增強了市民對環(huán)衛(wèi)工作的理解。
11、積極落實烏達區(qū)20xx年提出的惠民工程，環(huán)衛(wèi)局所承擔的垃圾場、2座中轉站、10座旱廁、8座水廁工作正在緊鑼密鼓進行之中。其中：
(1)新達a區(qū)b區(qū)中轉站已于2月15日投入試運轉，所采購的壓縮設備及大型節(jié)能天然氣車輛運行良好，周邊物業(yè)公司垃圾逐步按照就近自行投送的模式進入中轉站，為環(huán)衛(wèi)局下一步擴大中轉站建設打下良好開端。
(2)150噸垃圾處理場項目進入到施工單位投招標階段，工程有望近期開工。
(3)10座旱廁、8座水廁的前期選址工作與規(guī)劃局及拆遷辦認真核實，防止短期再拆和不合理建設造成的浪費現(xiàn)象的發(fā)生，目前基本核定。
12、加強對春季開工單位建筑垃圾的監(jiān)管和疏導工作，并加大對相關法律法規(guī)的宣傳工作，同時對沿街商鋪小販在環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范方面的指導和監(jiān)察工作，做好前期規(guī)劃和介入，使流動商販在經營過程中，保持維護環(huán)境衛(wèi)生的良好意識，最終全面提高城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整體水平的提高。
13、處理和解釋環(huán)衛(wèi)投訴電話10多條，答復人大及政協(xié)提案3條，處結率和滿意率均達100%。
14、3月26日，組織環(huán)衛(wèi)局相關部門，對冬季積存垃圾的清運工作進行全面核查，切實執(zhí)行既定目標。
15、3月27日，組織榮獲20xx年度先進單位的主要負責共計16人，赴直轄市重慶進行參觀學習，通過走出去，引進來開闊眼界，提高認識，感覺差距的方式，進一步提高環(huán)境衛(wèi)生工作的質量。
第五篇 環(huán)衛(wèi)工人管理工作年終總結 4050字
我署的各項工作緊緊圍繞區(qū)建設交通委“六優(yōu)六新”的重點工作，以“轉變作風作表率，為民務實抓發(fā)展”為主基調，堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念，不斷完善機制，有序推進各項工作，實現(xiàn)了“容貌整潔、管理有序、環(huán)境美化”的市容環(huán)境建設和管理新目標。具體工作如下：
一、城鄉(xiāng)環(huán)境面貌顯著提升
20xx年，我署以精細管理、提升形象和常態(tài)長效為工作重點，著力提升城鄉(xiāng)環(huán)境面貌管理水平，實現(xiàn)容貌整潔，環(huán)境美化的目標。
一是抓城市保潔精細化。以“保潔示范區(qū)”創(chuàng)建為抓手，首先在主要商業(yè)街推進以“機掃、沖洗、普掃、揀掃、沿街單位(商店)生活垃圾上門收集、管理人員巡回監(jiān)管”的“六位一體”保潔制度，垃圾清運做到定車、定人、定時、定點的規(guī)范作業(yè);其次實行人行道和街頭廣場沖洗工作。按照市局“潔凈工程”的有關要求，金欣公司配置了清洗車輛和設備，對衛(wèi)零路(滬杭路—大堤路)兩側人行道進行2天沖洗一次，控制揚塵，基本實現(xiàn)席地而座的目標。
二是抓“門戶”形象常態(tài)化。針對高速公路進出口、國道、省臼通道交界處存在的環(huán)境衛(wèi)生問題，在全面摸底的基礎上，我們召開相關單位工作協(xié)調會，明確責任，并與各責任單位簽訂了保潔責任協(xié)議書，明確了任務，落實了責任，建立了保潔長效機制，確保我區(qū)門戶形象的常態(tài)長效。
三是抓農村環(huán)境衛(wèi)生長效化。加強了農村保潔隊伍的培訓和管理，建立了整潔村跟蹤檢查制度，充分利用市民巡訪團的作用，加強社會監(jiān)督力量，確保農村環(huán)境衛(wèi)生的常態(tài)長效。9月份，已通過市局郊區(qū)辦對我區(qū)整潔村的復驗。
二、市容景觀管理穩(wěn)步提高
我們以規(guī)范管理和集中整治相結合，加強中心城區(qū)、城鎮(zhèn)化區(qū)域和主要道路兩側的市容景觀管理，實現(xiàn)了規(guī)范審批、管理有序、區(qū)域亮化的目標。
一是規(guī)范管理戶外廣告和店招店牌。按照“規(guī)劃先行、管理有序、設置美觀”的原則，加強了中心城區(qū)、城鎮(zhèn)化地區(qū)和主要道路兩側戶外廣告的管理，對存在安全隱患的廣告進行拆除，逐步規(guī)范設置標準。今年共拆除各類廣告132處，商業(yè)廣告橫幅168幅，處理影響市容景觀的網格化投訴案件160件。同時，對店招店牌管理實行提前介入制度，對中心城區(qū)和新城區(qū)的房屋開發(fā)商和物業(yè)公司提前發(fā)放《辦理戶外廣告(非廣告)設施所登記告知書》150余份，明確責任和義務，并落實巡回監(jiān)管措施，盡量使新設置的店招店牌達到整齊、有序、規(guī)范。
二是有序推進非主干道路臟、亂、差整改工作。結合600天行動計劃，按照中小道路保潔導則，對30條中小道路進行摸底，列出存在的問題，加強了與市政、園林等部門溝通和協(xié)調，擬定了整改措施，目前正按600天行動的進度要求有序推進中。
三是強化渣土源頭管理。對有建筑渣土的工地實行了渣土檔案管理，對建設施工單位、責任人、運輸單位(車輛)、出土方量、出土時間、處置方法、巡查記錄、違規(guī)情況進行跟蹤管理，實施全周期、全過程監(jiān)管，基本做到源頭管理、過程管理和形象管理的要求。同時，我們加強對渣土的跟蹤管理，避免了渣土亂倒現(xiàn)象發(fā)生，為改善全區(qū)的環(huán)境面貌打好了基礎。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申報360余次，受理申報量26萬余噸。另外，根據(jù)世博“600天”環(huán)境衛(wèi)生整治要求，共梳理出5個歷史堆積暴露垃圾點，到10月底，已消除歷史堆積點3個，消除暴露垃圾4500噸。
三、環(huán)衛(wèi)設施功能逐步完善
我們緊緊抓住“創(chuàng)衛(wèi)”的契機，加大了環(huán)衛(wèi)設施的建設，加強了環(huán)衛(wèi)設施完好率的管理，發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)設施的功能。
一是加大環(huán)衛(wèi)設施建設力度
根據(jù)“創(chuàng)衛(wèi)”標準和《金山區(qū)市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)20xx年便民利民措施》的要求，全區(qū)已完成新建公廁10座、改造12座、新增廢物箱854只，改造垃圾房20座，基本完成年初新建任務。
二是確保環(huán)衛(wèi)設施完好率
居強巡視，發(fā)現(xiàn)破損立即通知作業(yè)單位及時維修或更換，確保了環(huán)衛(wèi)設施的完好率，發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)設施的功能。
三是規(guī)范環(huán)衛(wèi)設施管理
根據(jù)行業(yè)管理標準，重點抓公廁“四公開”管理、垃圾房“六定”管理制度和廢物箱的保潔管理制度，做到責任明確，管理規(guī)范。
四、創(chuàng)建工作有序推進
創(chuàng)建工作是一種提升管理水平的有效抓手，也是解決工作中難點、熱點和焦點的切入口。因此，針對各類創(chuàng)建，我們提出了“確保重點范圍，兼顧一般區(qū)域，實現(xiàn)全面達標”的工作要求，確保各類創(chuàng)建的全面完成。
一是抓國家衛(wèi)生區(qū)創(chuàng)建。今年我署把創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)作為重中之重工作，全署工作圍繞“創(chuàng)衛(wèi)”工作展開，重點抓好環(huán)境衛(wèi)生管理、市容景觀管理、環(huán)衛(wèi)設施建管、生活垃圾衛(wèi)生填埋場管理等工作，確保“創(chuàng)衛(wèi)”中市容環(huán)境衛(wèi)生指標的實現(xiàn)和完成。
二是抓市容環(huán)境“三類區(qū)域”創(chuàng)建。20xx年是“三類區(qū)域”創(chuàng)建三年行動計劃的最后一年，根據(jù)年初的創(chuàng)建計劃，4月份召開了創(chuàng)建動員會，明確了創(chuàng)建任務和要求。之后，每月組織一次指導、檢查和監(jiān)管，加大對三個規(guī)范區(qū)、四個達標區(qū)創(chuàng)建工作的指導和監(jiān)管。10月份區(qū)聯(lián)席會議組織各成員單位對創(chuàng)建區(qū)域進行區(qū)級驗收，查找問題，并要求各創(chuàng)建鎮(zhèn)及時整改，實現(xiàn)市級驗收一次通過。
三是抓環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)制度達標建設。我們抓住石化街道、山陽鎮(zhèn)被列入20xx年、20xx年“清潔城區(qū)、從門前做起”為活動主題的上海市街道(鎮(zhèn))沿街市容環(huán)境責任區(qū)管理達標活動創(chuàng)建單位的契機，增強了與石化街道、山陽鎮(zhèn)相關部門的聯(lián)系、溝通，做好指導服務工作，創(chuàng)造積極條件，爭取在08～20xx年度內創(chuàng)建成功。目前石化街道處于社會公示階段，山陽鎮(zhèn)已申請市局檢查驗收。
四是抓生活垃圾分類收集工作。繼續(xù)深化“垃圾不落地，文明在我手中”活動，充分調動廣大居民積極性和參與性。通過召開居民代表座談會、發(fā)放分類收集宣傳資料、現(xiàn)場分類指導、講座等形式，按照生活垃圾分類收集工作要求，年內實施了十三村、十五村和園中苑等32個居民小區(qū)以及21個機關、企事業(yè)單位生活垃圾分類收集工作。
五、長效機制有效運營
市容環(huán)境建設和管理是一項全民參與的龐大工程，其動態(tài)性強，管理難度大，跨行業(yè)跨部門的工作多。因此，創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，整合各方資源是工作的關鍵所在，是提升市容市貌、保持常態(tài)長效的內在動力，也是最有效的抓手。
一是建立了環(huán)衛(wèi)署六大工作機制。即：市容環(huán)境動態(tài)管理機制，做到市容環(huán)境365天管理無盲天;市容環(huán)境快速處置機制，做到落實“三個二”處置制度;重大活動市容環(huán)境保障機制，做到確保市容環(huán)境整潔有序，常態(tài)長效;市容環(huán)境源頭管理機制，做到注重源頭管理、過程管理和形象管理;市容環(huán)境綜合協(xié)調機制，做到發(fā)揮各聯(lián)席會議平臺作用和各方資源的優(yōu)勢;市容環(huán)境考評激勵機制，做到明確責任，綜合管理。
二是強化區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動機制。根據(jù)市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理中存在的熱點和難點(如城鄉(xiāng)結合部和城中村的環(huán)境問題等)，我們利用市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)例會平臺，共同探討區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動機制，先后建立了區(qū)鎮(zhèn)管理四大機制，即：動態(tài)管理聯(lián)動機制、渣土管理聯(lián)動機制、戶外廣告管理聯(lián)動機制和綜合協(xié)調聯(lián)動機制，并建立了市容環(huán)境衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置管理網絡。進一步明確了責任，加強協(xié)調，形成合力，共同推進。
三是強化社區(qū)聯(lián)動機制。在工作中，我們經常與居委會、物業(yè)公司、企事業(yè)單位保持聯(lián)系和溝通，建立市容環(huán)境管理共建體系，形成信息互通、工作互動、市民監(jiān)管的工作機制，共同推進和提升市容環(huán)境的管理水平。
六、政風行風注重民意
狂年我署把市民投訴作為解決百姓“難點、熱點、焦點”的重要工作之一，也是作為解決民生問題的重要內容，年初我們提出了解決百姓關注和關心問題作為首要任務的工作思想，以履行“三個二”處理制度和向社會的公開承諾為抓手，把市民的需求和日常工作有機結合。今年共受理市民投訴73起，處理及時率100%，滿意率近98%以上。
為切實做好20xx年政風行風“回頭看”和整改工作，在認真梳理問題的基礎上，提出和落實整改措施。對20xx年以來的投訴個案進行回訪，聽取意見和建議，不斷提高市民對市容環(huán)衛(wèi)工作的滿意率。
夏令期間，環(huán)衛(wèi)作業(yè)擾民專項治理工作得到全面開展，針對作業(yè)時間擾民這個反復性問題，我們定期走進社區(qū)，與居委會、物業(yè)公司進行座談，了解情況，聽取意見，對作業(yè)存在的擾民等不足之處，及時調整作業(yè)時間和方式，如東泉新村的生活垃圾收運有山陽鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所在村外進行，減少了作業(yè)擾民和較好地解決了污水滴漏這一頑癥，收到村民的一致好評。
七、其他工作
1、車輛作業(yè)服務規(guī)范化建設
根據(jù)市局《市容環(huán)衛(wèi)車輛服務單位作業(yè)規(guī)范化建設工作方案》有關精神，我們對20xx年申報的4家環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司進行了檢查考評，并已通過市局初驗收。20xx年已對金山衛(wèi)鎮(zhèn)作業(yè)公司進行了申報，并及時做好相關工作，確保年內通過市局驗收。
2、區(qū)生活垃圾綜合處理廠及收運系統(tǒng)建設
咎續(xù)完善環(huán)衛(wèi)設施建設，提升環(huán)衛(wèi)基礎設施功能，加強全區(qū)生活垃圾無害化處理的有效監(jiān)管，加快金山區(qū)生活垃圾綜合處理廠、收運系統(tǒng)和殘渣填埋場卡設，力爭生活垃圾無害化處理率達到85%以上。
區(qū)生活垃圾綜合處理廠按照計劃積極推進，加強協(xié)調，并爭取市局、市建委的支持，使項目按時間節(jié)點有序推進。區(qū)生活垃圾收運系統(tǒng)制定了項目建設推進計劃書，中轉站建設選址已基本完成，其他輔助工作正在積極落實推進之中。
20xx年的市容環(huán)衛(wèi)工作基本實現(xiàn)了年初目標，取得了一定成績，但也存在著許多不足之處：
1、在戶外廣告和店招店牌管理方面：缺少有效抓手，有力不從心的感覺。
2、在渣土管理方面：資源整合優(yōu)勢未充分發(fā)揮(如管理與執(zhí)法的資源整合，建設單位與行業(yè)管理的資源整合)。
3、在管理人員的素質提高方面：綜合協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力比較欠缺。
20xx年的市容環(huán)境衛(wèi)生工作在市局及各業(yè)務處室的指導和區(qū)建交委領導、關心、支持下，在全行業(yè)的共同努力下，取得了可喜的成效，但離老百姓的要求還有距離。我們將進一步解放思想，創(chuàng)新工作，提高標準，保持良好的精神狀態(tài)，咬住工作目標，堅持硬件建設和軟件管理兩手抓，全面完成600天行動計劃，為全區(qū)的市容環(huán)境水平再上新臺階作出新貢獻。
環(huán)衛(wèi)工人管理工作年終總結
第六篇 2023環(huán)衛(wèi)工人管理工作年終總結 4100字
今年，我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下，以創(chuàng)建“五型機關單位”、開展“保持共-產-黨員先進性教育活動”為契機，緊緊抓住創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市這條主線，立足本職，扎實工作，使我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。
回顧一年來的工作，基本情況總結如下：
一、加強日常管理工作，提高環(huán)境衛(wèi)生質量
1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現(xiàn)獎罰。今年，共計督察249次，發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問題4000余個，其中督辦570次，總扣款13889元，總獎勵10570元。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日報、周報和環(huán)衛(wèi)舉報有獎制度。進一步落實了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責任，并通過45期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡報和10期的《督察通報》，及時向上級領導及創(chuàng)衛(wèi)相關部門、新聞媒體進行反映。
2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區(qū)350余條、面積約400萬平方米的六米以上道路，根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗，建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌”，落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條，新增清掃面積50萬平方米，新增衛(wèi)生人員110名。
從6月份開始，我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用，機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬，對城區(qū)主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統(tǒng)一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續(xù)，規(guī)范了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸，做到日產日清、衛(wèi)生填埋。
3、規(guī)范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個環(huán)衛(wèi)所上午重點抓衛(wèi)生，下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行24小時管理，不留空擋，全面落實責任;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛(wèi)生的行為;嚴格規(guī)范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環(huán)節(jié)。落實《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規(guī)章制度，層層簽訂工作責任書，并要求全體管理人員著裝整潔，持證、掛牌上崗，按照建設廳《關于進一步加強城建監(jiān)察隊伍建設管理工作的通知》(陜建發(fā)[20xx]98號)要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環(huán)節(jié)，做到熱情服務、文明執(zhí)法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續(xù)700余份，與建筑工地簽訂衛(wèi)生責任書50余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。
4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區(qū)各收費對象進行詳細如實摸底統(tǒng)計，建立了收費管理系統(tǒng)，印制了收費和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，申請出臺了*市車輛生活垃圾處理費征收辦法，嚴格收費標準，杜絕“人情”收費;明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的收費范圍，保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元。
通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣”，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的指導、監(jiān)督和檢查，通過環(huán)衛(wèi)協(xié)會做好與12個縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的業(yè)務工作聯(lián)系。
二、加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環(huán)衛(wèi)意識
今年共組織各類宣傳40余次。其中，《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》、建設部《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《*市市區(qū)車輛生活垃圾處理費征收規(guī)定》的實施，我處及時組織學習，印發(fā)相關資料，召開新聞發(fā)布會，出動了宣傳車輛，設立宣傳點，懸掛了宣傳橫幅20余條;并通過*市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會、*環(huán)衛(wèi)網以及電信、移動、聯(lián)通公司的短信息等媒介進行宣傳。先后深入*中學、蘇州中學、星元小學等學校，開展以“摒陋習，樹新風，做文明市民，創(chuàng)衛(wèi)生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝*市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)活動。通過系列的宣傳教育，使廣大市民的城市意識、文明意識、環(huán)衛(wèi)意識明顯提高。
三、扎實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動
根據(jù)市政府、建設局20xx年市容環(huán)境綜合整治工作的安排意見精神，與公安、工商、市政、園林等聯(lián)合行動，對市區(qū)主要街道破壞環(huán)境衛(wèi)生的不文明行為，以及沿街門店“四包兩禁止”責任制的落實情況，進行突擊整頓，綜合檢查。3、6、11月，與榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門緊密配合，徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時組織，認真學習、貫徹實施*市城鄉(xiāng)建設局關于《*市區(qū)城市環(huán)境綜合整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。
今年共計發(fā)放城市管理“四包兩禁止”責任牌1500個，環(huán)境衛(wèi)生警示牌500個，整治門店5800余個，處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為20000余人次，沒收非法小廣告80000余份，罰款22萬余元，各環(huán)衛(wèi)所累計組織職工參加義務勞動300余次，出動人力7000余人次，集中力量清理垃圾達23000余噸。
四、以人為本，逐步提高環(huán)衛(wèi)工人待遇和管理水平
由于環(huán)衛(wèi)工人待遇低，環(huán)衛(wèi)隊伍年齡較大且極不穩(wěn)定，今年，把創(chuàng)造和-諧、人性化的工作環(huán)境作為工作重點。元宵節(jié)，單位擠出1萬元，購買“思念”牌元宵和餃子2000余袋，并及時發(fā)放在一線環(huán)衛(wèi)工人的手中;五·一勞動節(jié)，為千名環(huán)衛(wèi)工人統(tǒng)一訂購了生日蛋糕，作為生日賀禮;夏日，驕陽似火，干燥高溫，購買了價值1萬余元的白糖和綠豆，為環(huán)衛(wèi)工人消暑降溫;中秋節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了月餅;環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了大米;全年人均福利不到80元，但對于弱勢群體環(huán)衛(wèi)工人來說，已經很知足。
10月26日，我市第三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)慶?；顒釉谏衲究h舉行，全市環(huán)衛(wèi)工人代表歡聚一堂，共謀環(huán)衛(wèi)發(fā)展大計，并對評選出的全市60名“城市環(huán)衛(wèi)標兵”、“城市環(huán)衛(wèi)美容師”，每人獎勵由聯(lián)通公司贊助的價值800元的手機一部。根據(jù)環(huán)衛(wèi)工作勞動強度大，義務勞動多，工作崗位特殊，白天夜間馬路作業(yè)，給每位環(huán)衛(wèi)工人、清運車輛購買了意外傷害保險;同時根據(jù)《陜西省勞動和社會保障廳關于進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》精神，我處已多次申請將環(huán)衛(wèi)工人的工資從每月300月提高到430元。通過這些工作，為穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)職工隊伍，提高環(huán)衛(wèi)工人的社會地位，明確環(huán)衛(wèi)工作的方向，加強環(huán)衛(wèi)管理水平，將起到重要的作用。
五、認真開展保持共-產-黨員先進性教育活動，狠抓行業(yè)作風整改，不斷提高服務水平
以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共-產-黨員先進性教育活動開展以來，我處成立了領導小組。及時召開了動員大會，將各種學習資料印發(fā)給黨小組，集中組織全體黨員學習30余次，各黨小組組織學習25次，共購買《先進性教育輔導讀本》50本，《中國共-產-黨章程》50本，創(chuàng)辦學習園地9期，撰寫學習體會28。組織全體黨員(包括離退休黨員)50余人，參觀了米脂縣楊家溝革命舊址，面對黨旗，高唱國歌，重溫入黨誓詞。五·一節(jié)，組織職工開展了文體娛樂活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。7月1日，組織全體黨員參觀了*市展覽館、*市城市規(guī)劃建設展廳，觀看了《開國總理周恩來》等優(yōu)秀教育片。7月16日，組織全體職工觀看了英雄模范電影《紅高梁》。先后組織了三次以保持共-產-黨員先進性、城市環(huán)境衛(wèi)生管理為主要內容的集中考試;給全體干部職工購買了書法字帖，常年開展硬筆書法練習活動。
通過扎實開展保持共-產-黨員先進性教育活動，使廣大干部職工的思想素質、政治素質、文化素質有所提高。今年，累計給市城建監(jiān)察大隊職工子女、佳縣尿毒癥患者、*日報社病危記者、市區(qū)困難下崗職工捐款8000余元;組織了60名職工奉獻愛心，進行義務獻血。繼承和發(fā)揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。
針對環(huán)衛(wèi)工作的特殊性、敏感性、反復性，我們加大了行風建設工作的力度。結合創(chuàng)建“五型”機關單位，進一步修訂完善了53項管理制度，堅持用制度來管人、管事、管物。認真執(zhí)行《效能建設八項制度》，黨風廉政建設三項制度、四項紀律、八項規(guī)定，《干部職工休假制度》以及市紀委《關于禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規(guī)定》和市紀委《關于黨和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬”等不良態(tài)度，杜絕徇私舞弊，吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。定期召開民-主生活會，針對一些具體、焦點問題和群眾反映的敏感問題進行及時整改。
環(huán)衛(wèi)工作是城市管理工作的窗口行業(yè)，也是服務于經濟發(fā)展，服務于招商引資，服務于廣大市民的行業(yè)。為了全面樹立服務理念，我們專門設立了環(huán)衛(wèi)咨詢點、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗，公開了服務熱線和舉報電話(3830102)，開通了*環(huán)衛(wèi)網、成立了*市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會。對于群眾反映的環(huán)境衛(wèi)生方面的問題，我們認真紀錄，及時落實，做到“事事有著落、件件有回音”。
六、增加完善環(huán)衛(wèi)設施，夯實環(huán)衛(wèi)工作基礎
近年來，我市城市建設的投資和工作力度明顯加大，環(huán)衛(wèi)硬件設施得到明顯改善。根據(jù)我市“創(chuàng)衛(wèi)”和環(huán)衛(wèi)兩項規(guī)劃要求，今年，投入資金100余萬元，新購置環(huán)衛(wèi)清掃車一輛、擺臂式垃圾車一輛、環(huán)衛(wèi)檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱200個、垃圾箱50個、新建簡易垃圾倉100個、新修垃圾轉運站(附帶環(huán)衛(wèi)工人休息點)5座，新修公廁8座，改造公廁20座，使城區(qū)內共有公廁113座(含水廁15座)，對破損的環(huán)衛(wèi)設施進行及時美化維修。加強生活垃圾處理場籌建工作，順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作，完成了垃圾場填埋區(qū)土建工程和辦公樓主體工程，完成投資1000萬元。工程進展順利，計劃20xx年7月建成投入使用。
七、樹立經營城市理念，為環(huán)衛(wèi)工作市場化、產業(yè)化運作奠定基礎
在市建設局和我處的積極扶持下，我市第一家環(huán)衛(wèi)保潔公司——*市大千保潔公司成立，為我處環(huán)境衛(wèi)生管理社會化、產業(yè)化積累了經驗。
在三屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)中，充分利用會嘗晚會、方隊等進 行隆重宣傳，營造了濃厚的“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”節(jié)日氛圍。移動、聯(lián)通、中華保險、普達廣告等企業(yè)熱愛公益、環(huán)衛(wèi)事業(yè)，紛紛贊助支持。
總之，一年以來，通過全體干部職工的團結一致、努力拼搏，使我市城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到明顯好轉，“創(chuàng)衛(wèi)”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到，我們的工作還是粗淺的、低水平的，與上級領導的要求、與廣大人民的愿望、與省級衛(wèi)生城市的標準、與周邊兄弟單位的業(yè)績比，還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實工作，為全面提高廣大市民的生活質量和人居環(huán)境而努力。
第七篇 園林環(huán)衛(wèi)管理局工作總結及工作思路 5200字
2024年，我局在高新區(qū)兩委的正確領導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“綠化出精品、環(huán)衛(wèi)出形象、企業(yè)出效益”的工作目標，增措施、強手段，認真開展各項工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將2024年的工作情況匯報如下：
2024年主要工作完成情況
一、主要工作完成情況：
（一）綠化建設管理工作：
西區(qū)公共綠地和新修道路綠化建設。
按照規(guī)劃設計高質量完成了怡水公園、創(chuàng)業(yè)大廈廣場和順興、順平、寧安路、桃源路、松江道、永興路等路段的綠化建設任務，共種植喬木 余株，花灌木 萬余株，種植花卉植物 萬株，種植爬藤類植物 萬株，鋪植草坪 萬平方米，完成綠化面積 萬余平方米，綠化投入 萬元，有效的提升了新區(qū)形象，增加了新區(qū)環(huán)境的吸引力。
綠化形象改造任務。
（ ）按照營造三季有花四季長綠的綠化景觀建設目標。重點對科技大街、勝利路的綠化效果進行提升性形象改造，突出植物造型，增植花卉植物，采用矮牽牛、萬壽菊、美人蕉、串紅、百日紅等 個品種，綠化改造面積達 平方米。
（ ）完成科技街、珍寶街與人民路交叉口處的景觀建設任務。
（ ）創(chuàng)新園林綠化景觀，積極探索培育植物新品種，創(chuàng)業(yè)廣場引進宿根花卉福祿考、景天、牡丹、芍藥等新品種進行馴化。
組織實施北區(qū)振華路綠化建設工程。
振華路綠化工程是我區(qū)開發(fā)建設北區(qū)，營建良好的街道環(huán)境的一項重要任務，項目建設規(guī)模大、設計標準高、施工時間緊，為使工程如期高質量完工，我局全體干部職工攻堅克難，放棄節(jié)假日星期休，加班加點、晝夜兼程，先后完成了綠化規(guī)劃設計、效果方案、施工方案、現(xiàn)場清理、供水管線等一條龍工程項目，共動土方 萬立方，種植龍柏、小檗、女貞等灌木 萬株，喬木 余株，草坪 萬平方米，鋪設供水管線 萬米，綠化面積達 萬平方米，創(chuàng)新了高速度、高效率，實現(xiàn)了預期建設效果。
完成人民西路綠化改造及西環(huán)苗圃移植工作。
北區(qū)綠化工程竣工之際，我們按照市區(qū)指示，一鼓作氣，三天時間完成了人民西路（西環(huán)-小辛集）段綠化改造工作全面完成，共種植蜀檜 株，移植冬青 株，綠化改造面積達 平方米，改變了多年來市西出口綠化差的局面，全面提升了人民西路道路景觀。
為配合支持西環(huán)路建設，我局及時迅速的移植了西環(huán)苗木 萬余株，同時對創(chuàng)業(yè)廣場實施了二期綠化，完成綠化面積 萬平方米。
區(qū)內綠化植物的精細化管理。
（ ）區(qū)內綠化植物全方位管護。為保持綠化植物旺盛的生長狀態(tài)，我們對區(qū)內綠化植物進行全方位認真的檢查梳理，適時對草坪、花灌木、喬木進行澆水施肥、清除雜草、修剪整形、病蟲害管理等管護工作，尤其對昌明大街、勝利路街口成片綠地，創(chuàng)業(yè)廣場街心花園等進行了管護建設的重點傾斜，積極創(chuàng)新園林園藝效果，大膽引進草花種植，新穎別致草花圖案營造了亮麗的街道新景觀。
（ ）強化植物冬季管理，為來年呈現(xiàn)旺盛生長狀態(tài)做準備，深秋初冬，我們對今年新植的喬灌木進行了建棚、包裹、防寒處理；對草花進行了冬貯；易修剪植物進行了修剪；全部綠地進行了 - 次冬灌。
（二）環(huán)境衛(wèi)生管理工作：
在深化細化道路清保潔管理制度改革的同時，今年我們重點對垃圾場、投放點、公共廁所、無主垃圾進行重點治理，通過責任制、巡視、檢查、反饋等體制，使垃圾集中清運基本制度化，城市無主垃圾及衛(wèi)生死角現(xiàn)象得到了根本好轉。
（三）不斷強化園林環(huán)衛(wèi)管理社會化職能。為了減少綠化植物、環(huán)境衛(wèi)生人為的損害和污染，我們狠抓源頭治理，對新建、改建和擴建項目實行跟蹤管理，及時規(guī)范、糾正毀綠、毀凈行為。
（四）廣泛發(fā)動群眾參加義務植樹活動。按照全民義務植樹的有關規(guī)定，我局在植樹節(jié)來臨之際，積極組織管委會全體干部職工及市直有關單位在怡水公園進行義務植樹活動，種植柳樹、法桐等喬木 余株，種植榆葉梅、櫻花等灌木 余株。
（五）認真開展全區(qū)綠化普查工作。 月份，我局協(xié)調市園林處對區(qū)內所有道路綠帶、公共綠地、街頭綠地、近百個單位進行全面綠化摸底，目前我區(qū)的庭院綠化面積達 萬平方米，建成區(qū)綠化面積達 余萬平方米，綠化覆蓋面積達 萬平方米。
（六）深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，提高環(huán)境形象。
今年我局開展了兩次大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，尤其是 月份開展的“迎雙節(jié)、四城同創(chuàng)”綜合整治活動，力度大，規(guī)模大，取得了顯著成效。共清理路面雜草 . 萬平方米，修剪草坪 平方米，修剪綠籬 延米，粉刷樹木 株，修剪柳樹 余株，清運無主垃圾 余立方米。
（七）職工隊伍建設：
積極開展先進性教育活動。
扎實開展共產黨員先進性教育活動并取得實效，進一步改進工作作風，營造良好的工作氛圍，通過開展保先教育和員工思想教育，解決了干部職工在思想作風和工作作風中存在的問題，
加強干部職工教育，團隊戰(zhàn)斗力建設。
全局上下開展了搶抓機遇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻的學習教育活動，每月集中學習討論不少于 次，組織員工學習業(yè)務，聘請綠化專家陳占樹同志講解業(yè)務知識，走出去（到德州）學習綠化建設管理經驗；轉變工作作風、創(chuàng)新機制、求工作實效，全年開展一心一意謀發(fā)展，全心全意抓建設的工作作風建設。
二、采取的工作措施：
健全各項制度，提高管理水平。一是健全綠化、環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，加強對區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化的監(jiān)督檢查，對區(qū)內污染環(huán)境破壞綠地的行為從源頭上治理。二是建立健全園林環(huán)衛(wèi)長效管理機制。明確工作責任，規(guī)范工作標準，提高園林環(huán)衛(wèi)管理水平，使園林環(huán)衛(wèi)管理走上了一條經?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。
規(guī)范施工，加強工程管理。嚴格實行工程監(jiān)管責任制，對各項工程任務明確到人，職責分工明確；合理安排工期，明確施工進度，確保各項工程如期完成；采取工序驗收，苗木選比、技術改良等措施，確保工程質量。
重點突出，全面推進。全面搞好西區(qū)綠化、環(huán)衛(wèi)管護工作的`同時，集中主要力量確保北區(qū)綠化工期、質量這一重點，施工方案程序化、日程化，人員分工明細到位，管理銜接有序無縫隙，促進建設與管護齊頭并進。
加大宣傳教育力度。上門開展愛綠、愛凈的宣傳教育，樹立全區(qū)公民愛綠護綠愛凈的社會公德意識，營造園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生積極有益的人文環(huán)境。
三、工作中存在的問題：
城市園林綠化環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管力度還需要進一步加強，綠地、樹木及相關設施人為破壞時有發(fā)生。
綠化供水能力不能應對嚴重干旱天氣；垃圾出運、排放還不夠規(guī)范，垃圾亂傾亂倒行為時有發(fā)生。
園林環(huán)衛(wèi)建設的長效管理機制還需進一步完善，園林環(huán)衛(wèi)管理水平亟待提高。
干部職工素質有待于進一步提高，園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)技術培訓力度有待于加強。
二 六年工作謀劃
一、工作思路：
緊緊圍繞“招商引資、經濟建設”這一中心，樹立“建綠美家園，為客戶服務，與開發(fā)區(qū)衰興共榮辱”的理念，實現(xiàn)“三個提高”（即提高綠化環(huán)衛(wèi)管理水平，提高綠化工程的建設水平，提高全體職工的業(yè)務技能和業(yè)務素質）。
二、工作任務目標：
新修道路綠化工程的完善：
（ ）寶云街南段（永興路-寧安路）：第一排樹木進行補植，兩側種植第二排喬木；綠化帶鋪植草坪，工程造價 . 萬元。
（ ）康泰街南段（勝利路-寧安路）：兩側綠化帶平整，草坪修補；青年街（勝利路南）現(xiàn)有草坪改造，工程造價 . 萬元。
（ ）寧安路東段（寶云街-康泰街）：補植第一排樹饅頭柳；種植第二排樹國槐；種植草花（紫薇和美人蕉），工程造價 . 萬元。
（ ）昌明大街南段（永興路-寧安路）西側：建造微地型，全鋪草皮，其上點綴喬木及花灌木，工程造價 . 萬元。
（ ）永興路兩側建成區(qū)圍墻外鋪種草坪。
綠化改造工程：
（ ）樣板街整治：
勝利路綠化帶、昌明街（永興路—人民路）綠帶、永興路（寶云街—順興街）隔離帶進行樣板改造，完善提高現(xiàn)有道路綠化效果，注重街道景觀風格，逐步完善綠化效果，打造開發(fā)區(qū)園林特色，工程預算約 . 萬元。
（ ）人民路南側柳樹的換植：基于人民路南側柳樹病蟲害較厲害，部分柳樹已死亡，將桃源路香花槐移植至人民路南側第二排，第一排換植白臘，工程預算 . 萬元。
（ ）桃源路香花槐的換植：桃源路香花槐與原種植格局不協(xié)調，換植為紫葉矮櫻，工程預算 . 萬元。
創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化：
創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化，以小樹林為主，草皮做底襯，四周配置花灌木，園路為連接。喬木配置以白臘、五角楓、欒樹為主，同時配以木槿、黃刺玫等花灌木以及各種菊花、月季，可為開發(fā)區(qū)提供一個休閑、健身的綠色氧吧，工程造價 . 萬元。
北區(qū)新建道路綠化建設任務：
為做好項目進區(qū)的前期綠化工作，我局本著投資少、效果佳的原則，認真制定北區(qū)綠化建設方案，二期工程預算 . 萬元（以下綠化工程建設方案未經管委會會議研究）。
（ ）振華路基本情況及綠化方案：
南段：西側綠化平臺為 米，東側 米（最北部 米長處為 米寬，另有 米寬、 米長的坑）。綠化方案為草坪做底，夠寬的地段除 米處已種植垂柳外，分別在 米、 米、 米處種植紅葉花桃。
中段：東側基本寬度 米，兩側寬度分別為 米寬 米長及 米寬 米長段。綠化方案為：以草坪鋪底，以高大的法桐做行道樹，第二行于 米處配植紅葉花桃和龍爪槐相間的園林植物， 米處種植挺拔的毛白楊，形成高低錯落，觀花與觀葉植物相互搭配的景觀。
北段：北段東側為農田，基本不能種植，西側可種植部分為 米寬、 米長一段及老白干酒廠南門門前 米寬 米長段，以及對面廠家門前 米寬 米長一段。綠化方案：以法桐為行道樹，點綴模塊及迎春、龍爪槐、銀杏等植物。
由于振華路各硬件設施未到位，綠化方案以種植喬木和花灌木為主，工程造價約 . 萬元（不包括土方量）。
（ ）新區(qū)七路綠化：新區(qū)七路兩側以草坪為底，落葉喬木國槐與長綠喬木蜀檜搭配種植，以灌木色塊相銜接，形成喬、灌、草相結合的綠化模式，工程造價 . 萬元。
（ ）新區(qū)六路綠化：采用草坪鋪底，采用喬木與灌木、花卉相結合的方式進行綠化，喬木種植以白臘為主，工程造價為 . 萬元。
（ ）新區(qū)五路綠化：采用草坪做底，擬采用喬木苦楝和紫葉矮櫻花灌木交替種植，在視覺上形成高低錯落、紅綠相間的綠化效果，造價為 . 萬元。
（ ）滏陽四路綠化：采用草坪鋪底，擬采用不同季相變化的喬木火炬、青銅交替種植，火炬在秋季葉色火紅，青銅樹干翠綠，形成視覺上的反差效果，工程造價為 . 萬元。
（ ）滏陽三路綠化：以草坪鋪底，擬采用合歡、香花槐、蜀檜等樹種相結合的方式進行綠化，工程造價為 . 萬元。
認真抓好西區(qū)園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生的日常管護工作，全面提升園林環(huán)衛(wèi)管護水平，加大區(qū)內環(huán)境監(jiān)督、監(jiān)察力度，對區(qū)內植物及時跟蹤管理，確保植物生長旺盛，造型優(yōu)美，大環(huán)境干凈整潔。
認真做好北區(qū)現(xiàn)有道路的清掃保潔管理和綠化植物的日常管護管理工作。
加強怡水公園、廣場的管理工作，規(guī)范行業(yè)管理。加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。
推進綠化、環(huán)衛(wèi)管理機制創(chuàng)新，規(guī)范管理。圍繞效率、效果合理的安排生產，調度人力物力，提高工作效率和經濟效益。
強化企業(yè)管理，逐步建立適應市場運行，管理高效、競爭有力的現(xiàn)代企業(yè)制度，積極拓展業(yè)務范圍，爭創(chuàng)企業(yè)最大效益，充分發(fā)揮企業(yè)在我區(qū)改革與發(fā)展中的積極影響力。
三、為確保 年工作目標的圓滿完成，工作擬采取如下措施：
加強團隊作風建設，規(guī)范工作行為，充分發(fā)揮每一個干部員工的積極性、創(chuàng)造性，圍繞目標自動、自發(fā)的開展工作，以求真、高效、務實的工作作風促進各項工作目標的圓滿完成。
強化業(yè)務技能方面的學習，組織員工進行政策法規(guī)及業(yè)務技能學習培訓，用理論指導工作實踐，不斷提高業(yè)務技能和行業(yè)管理經驗，培養(yǎng)和造就有真才實學和有開拓創(chuàng)新意識的骨干力量。
繼續(xù)加大區(qū)內綠化植物環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查、執(zhí)法力度，及時制止糾正毀綠、毀凈行為，維護區(qū)內綠化環(huán)衛(wèi)形象，為進區(qū)企業(yè)和居民創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。
改革創(chuàng)新園林環(huán)衛(wèi)管理新機制，遵照建設、管護內在運行規(guī)律，不斷改進工作方法，實現(xiàn)管護機制自動自發(fā)高效運轉。
加大公共基礎設施投資建設力度，改善設施裝備，保障園林環(huán)衛(wèi)效果；加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。
更新觀念、加強學習，提高員工隊伍整體素質充分利用網絡信息、行會組織、專業(yè)考察、技術培訓，提高職工的業(yè)務技能及駕馭工作的能力。
四、關于打造開發(fā)區(qū)特色景觀街道，建設美麗城市容貌的建議：
建立一套完善、詳盡、高標準的街景規(guī)劃，用來指導區(qū)內街道建設，該規(guī)劃方案應具有前瞻性、科學性、藝術化、人文性，不僅有專家論證而且要進行社會聽證，確定起來，有關部門要掌握（能建什么、不能建什么、怎么建），項目單位要知情；執(zhí)行起來，要有“剛”性，避免“彈”性。
項目單位建設涉及街道公共環(huán)境，要從辦事程序和源頭予以控制規(guī)范，堅持做到項目在辦規(guī)劃建設開工手續(xù)的同時辦理可預見的環(huán)境保護保證金，通報其建設計劃及維護維修計劃。
積極營造文明建設的文化氛圍，各職能部門和宣傳部門要大力宣傳我區(qū)推崇社會公德，建現(xiàn)代文明新區(qū)的信心和決心，讓每一項目均知道在開發(fā)區(qū)建設文明規(guī)范光榮，有損公益環(huán)境的行為不容存在。
第八篇 園林環(huán)衛(wèi)管理局xx年工作總結及xx年工作思路 5250字
園林環(huán)衛(wèi)管理局工作總結及來年工作思路
xx年，我局在高新區(qū)兩委的正確領導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“綠化出精品、環(huán)衛(wèi)出形象、企業(yè)出效益”的工作目標，增措施、強手段，認真開展各項工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將xx年的工作情況匯報如下：
xx年主要工作完成情況
一、主要工作完成情況：
（一）綠化建設管理工作：
西區(qū)公共綠地和新修道路綠化建設。
按照規(guī)劃設計高質量完成了怡水公園、創(chuàng)業(yè)大廈廣場和順興、順平、寧安路、桃源路、松江道、永興路等路段的綠化建設任務，共種植喬木 余株，花灌木 萬余株，種植花卉植物 萬株，種植爬藤類植物 萬株，鋪植草坪 萬平方米，完成綠化面積 萬余平方米，綠化投入 萬元，有效的提升了新區(qū)形象，增加了新區(qū)環(huán)境的吸引力。
綠化形象改造任務。
（ ）按照營造三季有花四季長綠的綠化景觀建設目標。重點對科技大街、勝利路的綠化效果進行提升性形象改造，突出植物造型，增植花卉植物，采用矮牽牛、萬壽菊、美人蕉、串紅、百日紅等 個品種，綠化改造面積達 平方米。
（ ）完成科技街、珍寶街與人民路交叉口處的景觀建設任務。
（ ）創(chuàng)新園林綠化景觀，積極探索培育植物新品種，創(chuàng)業(yè)廣場引進宿根花卉福祿考、景天、牡丹、芍藥等新品種進行馴化。
組織實施北區(qū)振華路綠化建設工程。
振華路綠化工程是我區(qū)開發(fā)建設北區(qū)，營建良好的街道環(huán)境的一項重要任務，項目建設規(guī)模大、設計標準高、施工時間緊，為使工程如期高質量完工，我局全體干部職工攻堅克難，放棄節(jié)假日星期休，加班加點、晝夜兼程，先后完成了綠化規(guī)劃設計、效果方案、施工方案、現(xiàn)場清理、供水管線等一條龍工程項目，共動土方 萬立方，種植龍柏、小檗、女貞等灌木 萬株，喬木 余株，草坪 萬平方米，鋪設供水管線 萬米，綠化面積達 萬平方米，創(chuàng)新了高速度、高效率，實現(xiàn)了預期建設效果。
完成人民西路綠化改造及西環(huán)苗圃移植工作。
北區(qū)綠化工程竣工之際，我們按照市區(qū)指示，一鼓作氣，三天時間完成了人民西路（西環(huán)-小辛集）段綠化改造工作全面完成，共種植蜀檜 株，移植冬青 株，綠化改造面積達 平方米，改變了多年來市西出口綠化差的局面，全面提升了人民西路道路景觀。
為配合支持西環(huán)路建設，我局及時迅速的移植了西環(huán)苗木 萬余株，同時對創(chuàng)業(yè)廣場實施了二期綠化，完成綠化面積 萬平方米。
區(qū)內綠化植物的精細化管理。
（ ）區(qū)內綠化植物全方位管護。為保持綠化植物旺盛的生長狀態(tài)，我們對區(qū)內綠化植物進行全方位認真的檢查梳理，適時對草坪、花灌木、喬木進行澆水施肥、清除雜草、修剪整形、病蟲害管理等管護工作，尤其對昌明大街、勝利路街口成片綠地，創(chuàng)業(yè)廣場街心花園等進行了管護建設的重點傾斜，積極創(chuàng)新園林園藝效果，大膽引進草花種植，新穎別致草花圖案營造了亮麗的街道新景觀。
（ ）強化植物冬季管理，為來年呈現(xiàn)旺盛生長狀態(tài)做準備，深秋初冬，我們對今年新植的喬灌木進行了建棚、包裹、防寒處理；對草花進行了冬貯；易修剪植物進行了修剪；全部綠地進行了 - 次冬灌。
（二）環(huán)境衛(wèi)生管理工作：
在深化細化道路清保潔管理制度改革的同時，今年我們重點對垃圾場、投放點、公共廁所、無主垃圾進行重點治理，通過責任制、巡視、檢查、反饋等體制，使垃圾集中清運基本制度化，城市無主垃圾及衛(wèi)生死角現(xiàn)象得到了根本好轉。
（三）不斷強化園林環(huán)衛(wèi)管理社會化職能。為了減少綠化植物、環(huán)境衛(wèi)生人為的損害和污染，我們狠抓源頭治理，對新建、改建和擴建項目實行跟蹤管理，及時規(guī)范、糾正毀綠、毀凈行為。
（四）廣泛發(fā)動群眾參加義務植樹活動。按照全民義務植樹的有關規(guī)定，我局在植樹節(jié)來臨之際，積極組織管委會全體干部職工及市直有關單位在怡水公園進行義務植樹活動，種植柳樹、法桐等喬木 余株，種植榆葉梅、櫻花等灌木 余株。
（五）認真開展全區(qū)綠化普查工作。 月份，我局協(xié)調市園林處對區(qū)內所有道路綠帶、公共綠地、街頭綠地、近百個單位進行全面綠化摸底，目前我區(qū)的庭院綠化面積達 萬平方米，建成區(qū)綠化面積達 余萬平方米，綠化覆蓋面積達 萬平方米。
（六）深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，提高環(huán)境形象。
今年我局開展了兩次大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，尤其是 月份開展的“迎雙節(jié)、四城同創(chuàng)”綜合整治活動，力度大，規(guī)模大，取得了顯著成效。共清理路面雜草 . 萬平方米，修剪草坪 平方米，修剪綠籬 延米，粉刷樹木 株，修剪柳樹 余株，清運無主垃圾 余立方米。
（七）職工隊伍建設：
積極開展先進性教育活動。
扎實開展共產黨員先進性教育活動并取得實效，進一步改進工作作風，營造良好的工作氛圍，通過開展保先教育和員工思想教育，解決了干部職工在思想作風和工作作風中存在的問題，
加強干部職工教育，團隊戰(zhàn)斗力建設。
全局上下開展了搶抓機遇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻的學習教育活動，每月集中學習討論不少于 次，組織員工學習業(yè)務，聘請綠化專家陳占樹同志講解業(yè)務知識，走出去（到德州）學習綠化建設管理經驗；轉變工作作風、創(chuàng)新機制、求工作實效，全年開展一心一意謀發(fā)展，全心全意抓建設的工作作風建設。
二、采取的工作措施：
健全各項制度，提高管理水平。一是健全綠化、環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，加強對區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化的監(jiān)督檢查，對區(qū)內污染環(huán)境破壞綠地的行為從源頭上治理。二是建立健全園林環(huán)衛(wèi)長效管理機制。明確工作責任，規(guī)范工作標準，提高園林環(huán)衛(wèi)管理水平，使園林環(huán)衛(wèi)管理走上了一條經?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。
規(guī)范施工，加強工程管理。嚴格實行工程監(jiān)管責任制，對各項工程任務明確到人，職責分工明確；合理安排工期，明確施工進度，確保各項工程如期完成；采取工序驗收，苗木選比、技術改良等措施，確保工程質量。
重點突出，全面推進。全面搞好西區(qū)綠化、環(huán)衛(wèi)管護工作的同時，集中主要力量確保北區(qū)綠化工期、質量這一重點，施工方案程序化、日程化，人員分工明細到位，管理銜接有序無縫隙，促進建設與管護齊頭并進。
加大宣傳教育力度。上門開展愛綠、愛凈的宣傳教育，樹立全區(qū)公民愛綠護綠愛凈的社會公德意識，營造
園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生積極有益的人文環(huán)境。
三、工作中存在的問題：
城市園林綠化環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管力度還需要進一步加強，綠地、樹木及相關設施人為破壞時有發(fā)生。
綠化供水能力不能應對嚴重干旱天氣；垃圾出運、排放還不夠規(guī)范，垃圾亂傾亂倒行為時有發(fā)生。
園林環(huán)衛(wèi)建設的長效管理機制還需進一步完善，園林環(huán)衛(wèi)管理水平亟待提高。
干部職工素質有待于進一步提高，園林環(huán)衛(wèi)專業(yè)技術培訓力度有待于加強。
二 六年工作謀劃
一、工作思路：
緊緊圍繞“招商引資、經濟建設”這一中心，樹立“建綠美家園，為客戶服務，與開發(fā)區(qū)衰興共榮辱”的理念，實現(xiàn)“三個提高”（即提高綠化環(huán)衛(wèi)管理水平，提高綠化工程的建設水平，提高全體職工的業(yè)務技能和業(yè)務素質）。
二、工作任務目標：
新修道路綠化工程的完善：
（ ）寶云街南段（永興路-寧安路）：第一排樹木進行補植，兩側種植第二排喬木；綠化帶鋪植草坪，工程造價 . 萬元。
（ ）康泰街南段（勝利路-寧安路）：兩側綠化帶平整，草坪修補；青年街（勝利路南）現(xiàn)有草坪改造，工程造價 . 萬元。
（ ）寧安路東段（寶云街-康泰街）：補植第一排樹饅頭柳；種植第二排樹國槐；種植草花（紫薇和美人蕉），工程造價 . 萬元。
（ ）昌明大街南段（永興路-寧安路）西側：建造微地型，全鋪草皮，其上點綴喬木及花灌木，工程造價 . 萬元。
（ ）永興路兩側建成區(qū)圍墻外鋪種草坪。
綠化改造工程：
（ ）樣板街整治：
勝利路綠化帶、昌明街（永興路—人民路）綠帶、永興路（寶云街—順興街）隔離帶進行樣板改造，完善提高現(xiàn)有道路綠化效果，注重街道景觀風格，逐步完善綠化效果，打造開發(fā)區(qū)園林特色，工程預算約 . 萬元。
（ ）人民路南側柳樹的換植：基于人民路南側柳樹病蟲害較厲害，部分柳樹已死亡，將桃源路香花槐移植至人民路南側第二排，第一排換植白臘，工程預算 . 萬元。
（ ）桃源路香花槐的換植：桃源路香花槐與原種植格局不協(xié)調，換植為紫葉矮櫻，工程預算 . 萬元。
創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化：
創(chuàng)業(yè)廣場剩余部分綠化，以小樹林為主，草皮做底襯，四周配置花灌木，園路為連接。喬木配置以白臘、五角楓、欒樹為主，同時配以木槿、黃刺玫等花灌木以及各種菊花、月季，可為開發(fā)區(qū)提供一個休閑、健身的綠色氧吧，工程造價 . 萬元。
北區(qū)新建道路綠化建設任務：
為做好項目進區(qū)的前期綠化工作，我局本著投資少、效果佳的原則，認真制定北區(qū)綠化建設方案，二期工程預算 . 萬元（以下綠化工程建設方案未經管委會會議研究）。
（ ）振華路基本情況及綠化方案：
南段：西側綠化平臺為 米，東側 米（最北部 米長處為 米寬，另有 米寬、 米長的坑）。綠化方案為草坪做底，夠寬的地段除 米處已種植垂柳外，分別在 米、 米、 米處種植紅葉花桃。
中段：東側基本寬度 米，兩側寬度分別為 米寬 米長及 米寬 米長段。綠化方案為：以草坪鋪底，以高大的法桐做行道樹，第二行于 米處配植紅葉花桃和龍爪槐相間的園林植物， 米處種植挺拔的毛白楊，形成高低錯落，觀花與觀葉植物相互搭配的景觀。
北段：北段東側為農田，基本不能種植，西側可種植部分為 米寬、 米長一段及老白干酒廠南門門前 米寬 米長段，以及對面廠家門前 米寬 米長一段。綠化方案：以法桐為行道樹，點綴模塊及迎春、龍爪槐、銀杏等植物。
由于振華路各硬件設施未到位，綠化方案以種植喬木和花灌木為主，工程造價約 . 萬元（不包括土方量）。
（ ）新區(qū)七路綠化：新區(qū)七路兩側以草坪為底，落葉喬木國槐與長綠喬木蜀檜搭配種植，以灌木色塊相銜接，形成喬、灌、草相結合的綠化模式，工程造價 . 萬元。
（ ）新區(qū)六路綠化：采用草坪鋪底，采用喬木與灌木、花卉相結合的方式進行綠化，喬木種植以白臘為主，工程造價為 . 萬元。
（ ）新區(qū)五路綠化：采用草坪做底，擬采用喬木苦楝和紫葉矮櫻花灌木交替種植，在視覺上形成高低錯落、紅綠相間的綠化效果，造價為 . 萬元。
（ ）滏陽四路綠化：采用草坪鋪底，擬采用不同季相變化的喬木火炬、青銅交替種植，火炬在秋季葉色火紅，青銅樹干翠綠，形成視覺上的反差效果，工程造價為 . 萬元。
（ ）滏陽三路綠化：以草坪鋪底，擬采用合歡、香花槐、蜀檜等樹種相結合的方式進行綠化，工程造價為 . 萬元。
認真抓好西區(qū)園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生的日常管護工作，全面提升園林環(huán)衛(wèi)管護水平，加大區(qū)內環(huán)境監(jiān)督、監(jiān)察力度，對區(qū)內植物及時跟蹤管理，確保植物生長旺盛，造型優(yōu)美，大環(huán)境干凈整潔。
認真做好北區(qū)現(xiàn)有道路的清掃保潔管理和綠化植物的日常管護管理工作。
加強怡水公園、廣場的管理工作，規(guī)范行業(yè)管理。加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。
推進綠化、環(huán)衛(wèi)管理機制創(chuàng)新，規(guī)范管理。圍繞效率、效果合理的安排生產，調度人力物力，提高工作效率和經濟效益。
強化企業(yè)管理，逐步建立適應市場運行，管理高效、競爭有力的現(xiàn)代企業(yè)制度，積極拓展業(yè)務范圍，爭創(chuàng)企業(yè)最大效益，充分發(fā)揮企業(yè)在我區(qū)改革與發(fā)展中的積極影響力。
三、為確保 年工作目標的圓滿完成，工作擬采取如下措施：
加強團隊作風建設，規(guī)范工作行為，充分發(fā)揮每一個干部員工的積極性、創(chuàng)造性，圍繞目標自動、自發(fā)的開展工作，以求真、高效、務實的工作作風促進各項工作目標的圓滿完成。
強化業(yè)務技能方面的學習，組織員工進行政策法規(guī)及業(yè)務技能學習培訓，用理論指導工作實踐，不斷提高業(yè)務技能和行業(yè)管理經驗，培養(yǎng)和造就有真才實學和有開拓創(chuàng)新意識的骨干力量。
繼續(xù)加大區(qū)內綠化植物環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查、執(zhí)法力度，及時制止糾正毀綠、毀凈行為，維護區(qū)內綠化環(huán)衛(wèi)形象，為進區(qū)企業(yè)和居民創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。
改革創(chuàng)新園林環(huán)衛(wèi)管理新機制，遵照建設、管護內在運行規(guī)律，不斷改進工作方法，實現(xiàn)管護機制自動自發(fā)高效運轉。
加大公共基礎設施投資建設力度，改善設施裝備，保障園林環(huán)衛(wèi)效果；加大環(huán)衛(wèi)、綠化社會宣傳力度，營造全民愛綠、護綠、愛凈的社會氛圍。
更新觀念、加強學習，提高員工隊伍整體素質充分利用網絡信息、行會組織、專業(yè)考察、技術培訓，提高職工的業(yè)務技能及
駕馭工作的能力。
四、關于打造開發(fā)區(qū)特色景觀街道，建設美麗城市容貌的建議：
建立一套完善、詳盡、高標準的街景規(guī)劃，用來指導區(qū)內街道建設，該規(guī)劃方案應具有前瞻性、科學性、藝術化、人文性，不僅有專家論證而且要進行社會聽證，確定起來，有關部門要掌握（能建什么、不能建什么、怎么建），項目單位要知情；執(zhí)行起來，要有“剛”性，避免“彈”性。
項目單位建設涉及街道公共環(huán)境，要從辦事程序和源頭予以控制規(guī)范，堅持做到項目在辦規(guī)劃建設開工手續(xù)的同時辦理可預見的環(huán)境保護保證金，通報其建設計劃及維護維修計劃。
積極營造文明建設的文化氛圍，各職能部門和宣傳部門要大力宣傳我區(qū)推崇社會公德，建現(xiàn)代文明新區(qū)的信心和決心，讓每一項目均知道在開發(fā)區(qū)建設文明規(guī)范光榮，有損公益環(huán)境的行為不容存在。
第九篇 后勤服務中心環(huán)衛(wèi)管理工作總結 1250字
今年初，自召開全市環(huán)境衛(wèi)生工作動員大會以后，后勤綠化隊就把環(huán)境衛(wèi)生管理作為重點工作來抓，6月，全礦又專題召開了環(huán)境衛(wèi)生整治工作會議，再次強調了環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，為全面貫徹落實會議精神，將環(huán)境整治工作進一步推向深入，同時為工人創(chuàng)造一個整潔優(yōu)美的生活環(huán)境，我環(huán)衛(wèi)隊采取多種措施，使環(huán)境衛(wèi)生工作取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結如下：
一、健全組織。為確保環(huán)境衛(wèi)生工作的順利開展，環(huán)衛(wèi)隊建立了環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組，由環(huán)衛(wèi)隊隊長任組長親自抓，成立了由全礦各單位負責人和工人組成的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍和環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)絡員隊伍，形成了全礦、各礦屬單位、工人管理網絡，并組織志愿者成立了環(huán)境衛(wèi)生義務巡邏隊，對日常衛(wèi)生進行巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，根據(jù)要求配足保潔員，目前我環(huán)衛(wèi)隊共有工人40名。
二、落實制度。建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，建立不定期檢查制度及重大活動保障機制，每周組織開展一次自查打分，及時向有關部門匯報，每月召開環(huán)保監(jiān)督員例會，協(xié)調有關事項，落實具體任務，并建立環(huán)境衛(wèi)生專項管理經費，實行專款專用制度，對每項開支記錄在冊。
三、宣傳發(fā)動。通過礦電視臺、宣傳窗、版面等形式加大宣傳力度，積極引導廣大居民參與到國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作中來，不斷提高居民的衛(wèi)生意識，努力形成居民積極參與，相互監(jiān)督，共同提高的良好氛圍。
四、整治有力。
1、做好日常環(huán)衛(wèi)工作。認真開好每天的班前會，(m.x3u5eo.cn)對工人每天的工作任務進行安排部署，責任落實到人。值班人員并要做好當天的值班記錄。加強對員工園、**園、文化走廊的日常工作的督促，通過衛(wèi)生監(jiān)督員、聯(lián)絡員、義務巡邏隊發(fā)現(xiàn)問題及時指出，督促其迅速改變面貌。做好了'十一'期間的國慶花展工作。
2、搞好基礎設施。礦區(qū)內部分基礎設施因年久失修，損壞嚴重，尤其是員工園內，因原開發(fā)時各項基礎設施較為薄弱，綠化不足，路面破損、排污管道不暢，嚴重影響了居民的生活質量，環(huán)衛(wèi)隊想方設法籌集資金，澆筑水泥路、改造排污管道、鋪種草坪、種植綠籬、鋪側石、增設垃圾筒，完成了該區(qū)域的基礎設施改造。礦區(qū)還投入資金對區(qū)域的鐵欄桿上了漆，在大成小區(qū)綠化帶種樹200株，對部分圍墻鐵絲網進行了修補。
3、開展專項整治活動。今年共開展專項整治活動5次，針對亂搭建、亂堆放現(xiàn)象較為嚴重的'特點，先后三次在公安、城管的協(xié)助下開展了專項整治，對亂搭亂建、亂堆亂放、占道經營、綠地種菜及衛(wèi)生死角、樓道內的雜物進行了清理，共清理雜物200多噸；針對樓道、墻面亂涂寫現(xiàn)象較多的情況，環(huán)衛(wèi)隊于8月、10月兩次組織力量開展亂涂寫專項整治，對水表箱、電表箱、配電板、磚外墻的亂涂寫進行覆蓋、化學處理，共清除亂涂寫1000多處。
今年，我礦的環(huán)境衛(wèi)生管理工作在上級領導的指導下，在全體環(huán)衛(wèi)工人的努力下，緊緊依靠全礦工人，雖然取得了一定的成績，在一定程度上改變了礦區(qū)面貌，但還有很多地方需要我們進一步努力，今后，我們將再接再厲，為居民創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美的生活空間而不斷努力。
第十篇 環(huán)衛(wèi)處下半年安全管理總結 1850字
有關環(huán)衛(wèi)處下半年安全管理總結
市環(huán)衛(wèi)處安全生產工作在市建委的領導下和市建委安全技術生產科指導下，年下半年。嚴格按照年初與市建委簽定的安全生產責任狀的有關內容認真落實，一直遵循“預防為主，安全第一，消除隱患，確保安全”原則，經過廣大干部職工的共同努力，下半年沒有發(fā)生重大安全事故，確保了生產的正常運行。安全生產方面具體做了以下幾項工作：
一、領導重視，組織健全。
年初，我們成立安全生產領導小組，由主任擔任組長，、海擔任副組長，各基層部門領導為組員，重點部門、重點部位都有具體責任人負責，每月均由各部門領導負責匯報本部門安全生產具體工作情況。安全生產領導小組辦公室設在處綜合辦公室，并由處辦公室負責具體工作。
二、制度法規(guī)不斷完善。今年，我處在保證安全生產管理方面新出臺制定三部新法規(guī)。
1、為了加強我處安全管理工作，提高職工的安全防范意識，依據(jù)《______安全生產法》等法規(guī)，結合我處的實際，制定鐵市環(huán)衛(wèi)發(fā)5號xx市環(huán)衛(wèi)處安全管理處罰規(guī)定。重點對收發(fā)人員、值宿人員、司爐人員和駕駛員在工作中失職作出明確的處罰。
2、為了加強勞動紀律管理，提高工作效率和質量，形成良好的工作秩序，確保各項工作任務的順利完成，依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》，結合我處的實際，制定鐵市環(huán)衛(wèi)發(fā)6號xx市環(huán)衛(wèi)處勞動紀律管理處罰規(guī)定。重點強調工作時間不準許玩撲克、打麻將、下棋等和上班時間中午不許喝酒等勞動紀律。
3、為進一步提高職工的安全防范意識，保證職工在生產過程中的人身安全及財產不受損失，并結合新頒布的《______道路交通安全法》和我處實際情況，制定鐵市環(huán)發(fā)14號關于進一步加強安全生產管理的通知。重點強調：
①司機人手1份新交通法，并要求司機都能熟悉新交通法每條細則。
②建立車輛月檢制度。
③對車庫進行檢查，不準在車庫內存放易燃易爆的物品。
三、定期召開安全生產動員會，組織安全生產檢查。
1、5月21日，市環(huán)衛(wèi)處在車隊會議室組織召開全體職工安全生產動員會，由處辦公室在會上傳達了xx市建委關于安全生產會議精神，朱文章副主任部署環(huán)衛(wèi)車隊在安全生產方面的具體工作，特別強調要加強職工安全教育、安全管理，并對行車安全、人員安全、設備安全、防火安全、保衛(wèi)安全進行詳細的.安排，要求人人嚴格遵守規(guī)章制度，車輛不能帶病運轉，牢固樹立安全第一的重要思想，確保全年不發(fā)生重大安全生產事故。
2、根據(jù)我們單位車輛較多的特點，為了確保行車安全，每月25日下午2點至6點為車輛檢查日，由處辦公室牽頭，車隊主管領導參加，嚴格按照鐵市環(huán)衛(wèi)發(fā)5號文件對車況、車容、車貌進行車檢和處罰，對查出的問題，責令司機立即解決處理。6月8日，市環(huán)衛(wèi)處重點對鐵西所有車庫進行安全檢查，被檢查的車庫全部符合要求，沒發(fā)現(xiàn)任何火災隱患。
3、每月對各辦公場所都進行安全生產檢查。尤其在元旦、春節(jié)、五一長假期間，我們都在節(jié)前安排好值班、值宿工作，并且節(jié)前由安處辦公室牽頭對各部門進行安全檢查，尤其對重點部門，例如鐵西車隊、北山垃圾場等處，進行認真部署防范，消防安全責任落實到具體人。節(jié)假日期間每天都有值班領導，而且都要有交接班記錄。
四、搞好安全生產宣傳活動。為營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍，尤其今年5月新交通法的頒布，市環(huán)衛(wèi)處加大宣傳貫徹落實新交通法，給每位司機準備新交通法1本，并多次組織司機學習。在安全生產月期間，市環(huán)衛(wèi)處組織召開安全生產動員會2次，組織張貼安全生產標語50條，增設安全標志牌5個。
五、采取多項措施，加強職工防范意識。
1、按照消防安全要求標準，我處投資叁仟多元更換滅火器26個，維修滅火器24個，購買鍬、鉤、水桶等滅火器材30個。其中，為每臺生產用車各配備滅火器1個。
2、市環(huán)衛(wèi)處從年初到現(xiàn)在，每月都派專人負責對用電、用水進行安全檢查，確保全處生產工作正常運行。今年6月2日，處辦公樓二樓閘門開關虛接打火花，存在安全隱患，我們用中午午休時間，就找專人及時更換新的閘門開關，保證正常用電使用。
3、5月21日，市環(huán)衛(wèi)處組織所有司機集中學習新交通法規(guī)。
4、車隊負責組織所有司機及有駕照人員進行一次學習交流，使每位司機都會使用車隊各種型號的車輛，
達到在車庫發(fā)生意外時，任何一位司機都有能力把車輛及時駛出車庫。
5、新制作車隊鑰匙箱一個，要求每位司機都留一把車庫門鑰匙，并編號放在鑰匙箱里，以使車庫發(fā)生意外時，能及時將車輛開出。
6、6月8日，市環(huán)衛(wèi)處組織全處司機參加新交通法規(guī)考試，24名在崗司機全部一次通過考試。
7、6月8日，市環(huán)衛(wèi)處組織全處司機進行滅火操作演練，使每位司機都能掌握滅初級火患的能力。
