第一篇 公司黨支部年終總結(jié) 1050字
20xx年機關(guān)黨支部在公司黨委的下，以和“”思想為，xx屆三中，公司黨委的要求，圓滿了支部的工作。
一、組織支部黨員學(xué)習(xí)xx屆三中。xx屆三中是新世紀新階段社會的綱領(lǐng)性文件，是全黨全國各族的愿望。支部把學(xué)習(xí)xx屆三中當(dāng)作一項的政治任務(wù)，支部在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，組織黨員學(xué)習(xí)了《中共關(guān)于社會若干重大問題的決定》，并，了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，了黨員的思想，了黨員對新時期新階段社會的性和緊迫性的認識，使黨員的思想和黨。
二、了黨員紀念日活動。支部黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為過組織生日，請談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。
三、組織黨員學(xué)《黨章》。支部黨委《關(guān)于在全體黨員中學(xué)習(xí)黨章活動的意見》，制定了學(xué)《黨章》的計劃，并按計劃組織學(xué)習(xí)。了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創(chuàng)新，使學(xué)習(xí)應(yīng)。要求黨員寫學(xué)習(xí)心得，黨員的黨性意識。
四、抓實組織發(fā)展工作，發(fā)展新黨員一名。支部對入黨分子逐一了培養(yǎng)人。支部組織程序，推薦，支委會，組織考察，支部大會，報黨委批準(zhǔn)，發(fā)展了高軍為預(yù)備黨員。
五、黨員日常性教育。支部傳達學(xué)習(xí)了《2024年黨委工作要點》、《關(guān)于2024年元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)建設(shè)的通知》、《蘇龍公司黨委爭創(chuàng)黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的文件精神，日常性的學(xué)習(xí)了黨員日常工作實踐的踏實。
六、了爭創(chuàng)黨員示范崗活動。初，我支部黨委爭創(chuàng)黨員示范崗活動的要求，了傳達和。支部黨員在工作中、生活中，企業(yè)，以行動了工作的。工會在工會主席鄒斌的下，推行工資集體協(xié)商改革試點，圓滿，為企業(yè)爭得市勞動關(guān)系企業(yè)和省模范企業(yè)兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞的分管下，全體任勞任怨做事，認真做人，在本工作的基礎(chǔ)上，不折不扣地公司交辦的棘手的改水任務(wù)和交辦任務(wù)。企劃部胡天榆在本工作的，的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全，勇挑重擔(dān)，毫無怨言，當(dāng)作的事情來。保衛(wèi)黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，急難險重任務(wù)。生活上，別人比更，陳國鑒生病期間日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關(guān)懷。職工黃大艮、吳建忠都無私的幫助。
總之，20xx年支部工作有，也差距和。主要在對理論學(xué)習(xí)的要求不嚴，活動的創(chuàng)新，于在黨委的下。20xx年支部工作要在黨委的下，發(fā)揚，改進，團結(jié)帶領(lǐng)黨員企業(yè)新的經(jīng)濟工作，勤奮，奮勇當(dāng)先，出、出，為企業(yè)支部黨員應(yīng)。20xx年機關(guān)黨支部在公司黨委的下，以和“”思想為，xx屆三中，公司黨委的要求，圓滿了支部的工作。
第二篇 2009年北京公司黨支部工作總結(jié) 1500字
xx年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，北京公司黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，堅持“和諧企業(yè)、和諧發(fā)展”的原則，圍繞“經(jīng)濟發(fā)展促黨建，抓好黨建促發(fā)展”，切實按照公司黨委的布置和要求，認真開展黨建工作，主要有：
一、加強學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認識
1、學(xué)習(xí)公司黨委有關(guān)文件精神。北京公司黨支部積極組織學(xué)習(xí)公司黨委下發(fā)的文件精神，積極貫徹落實。
2、學(xué)習(xí)“十七大”精神。北京公司黨支部通過集中收看“十七大”現(xiàn)場直播，學(xué)習(xí)十七大精神。通過學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想認識，使黨員同志始終保持共產(chǎn)黨人的先進性。
3、中國共產(chǎn)黨章程的學(xué)習(xí)與測試。積極開展中國共產(chǎn)黨章程的學(xué)習(xí)活動，并開展學(xué)習(xí)測試，合格率100%。
二、落實黨員責(zé)任，加強流動黨員管理
1、黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書、黨員目標(biāo)責(zé)任書。北京公司黨支部與集團公司黨委簽訂支部目標(biāo)責(zé)任書，黨員同志與支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進一步加強黨員的責(zé)任管理，明確黨員責(zé)任，使黨員同志在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，促進北京公司蓬勃發(fā)展。
2、黨員先鋒崗，黨員責(zé)任示范區(qū)。在xx年年，北京公司黨支部要求各個項目部積極做好黨小組工作，積極落實黨員先鋒崗，黨員責(zé)任示范區(qū)，將黨員的作用發(fā)揮到施工生產(chǎn)一線上，取得了良好的效果。
三、做好民主評議，加強民主管理
1、開展民主評議。北京公司黨支部積極開展民主評議，通過民主評議，黨員同志切實開展批評與自我批評，通過民主評議，切實完善了黨內(nèi)民主管理，促進北京公司的經(jīng)營、安全、質(zhì)量管理水平全面提高。
2、群眾意見和建議。北京公司黨支部還積極吸納群眾的合理化建議，在6月份，收集大量的群眾合理化建議，進行篩選和采納，特別是對項目部節(jié)約的合理化建議的采納，取得了良好的經(jīng)濟效益。
3、積極做好人大代表的換屆選舉工作。xx年年11月份，北京公司黨支部積極組織落實，做好縣人大代表的換屆基層選舉工作。
四、緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨的組織作用
1、開展了兩次安全知識競賽活動，一次安全知識演講比賽。在xx年年上半年，北京公司黨支部聯(lián)合工會開展了兩次安全知識競賽活動，一次安全知識演講比賽活動，提升了企業(yè)的安全文化影響力，提高了職工的安全意識，促進北京公司全年安全生產(chǎn)。
2、開展了“腳手架上黨旗揚“主題活動。北京公司黨支部積極落實公司黨委的文件精神，在有黨小組的項目部，積極開展“腳手架上黨旗揚”主題活動，質(zhì)量、安全、管理的黨員同志紛紛發(fā)揮自身的特長，積極做先鋒、當(dāng)表率，促進了項目管理水平的提高到新的水平。
3、開展了“七一“紀念活動。xx年年6月底，組織黨員干部到沈陽“九一八”事變紀念館參觀，進一步激發(fā)了廣大黨員干部的愛國熱情，紛紛表示要做好工作，為企業(yè)和國家貢獻自己的力量。
4、開展了職業(yè)安全教育活動。通過電教片，分別觀看學(xué)習(xí)了《工作安全與職業(yè)健康》和《集團公司安全生產(chǎn)教育片》，產(chǎn)生了很好的效果，廣大職工的安全管理水平和安全防范意識有了新的提高。
五、其他工作
1、做好發(fā)展新黨員工作。北京公司黨支部積極發(fā)展新黨員，目前發(fā)展預(yù)備黨員一名。
2、做好黨員黨費的收繳工作。北京公司黨支部積極開展黨員黨費收繳工作，黨員同志繳費積極踴躍。
六、2024年工作打算
2024年，北京公司黨支部將繼續(xù)做好黨建工作。主要是：
1、圍繞目前形勢，進一步深化學(xué)習(xí)十七大精神。
2、繼續(xù)加強黨員責(zé)任管理，突出黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用。
3、加強黨內(nèi)民主管理，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
4、豐富黨群文化生活，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總之，xx年是不同尋常的一年。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，蘇中公司北京黨支部的黨建工作開展的順利，取得了一些成績。但也有不足和差距，主要有：黨小組活動比較單一化，支部建設(shè)工作不夠完善，需要進一步健全資料、檔案的管理。
北京公司黨支部
xx年年12月21日
第三篇 2023年供電公司黨支部年終工作總結(jié) 11100字
今年，xx供電支公司黨支部認真貫徹落實分公司黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，堅持按照建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和公司黨委“一線四點”整體工作思路，緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的工作方針，緊緊圍繞各項中心工作努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與支公司發(fā)展的良性互動，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，確保了支公司各項業(yè)績指標(biāo)和工作任務(wù)的全面完成，現(xiàn)將全年支部工作總結(jié)如下：
一、強健隊伍建設(shè)為工作全面開展奠基。
(一)堅持正常組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)。
黨支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到了會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。按時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，認真收集黨內(nèi)外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面準(zhǔn)備充分，會上積極發(fā)言，認真開展批評與自我批評，會后黨支部能認真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施，積極主動地接受廣大黨員的監(jiān)督，務(wù)求達到理想效果。同時重視理論學(xué)習(xí)，把“忠誠企業(yè)”主題教育活動作為貫穿全年工作主線，專門聘請縣委老領(lǐng)導(dǎo)上黨課，通過老師淺顯幽默的表白，緊扣生活的闡述，把高深莫測的哲學(xué)理論同現(xiàn)實生活融會貫通，大大激發(fā)起全體黨員干部理論學(xué)習(xí)的濃厚興趣。支部個人都建立了學(xué)習(xí)筆記，并能聯(lián)系思想實際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會文章，收到了良好的學(xué)習(xí)效果，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。去年以來，黨支部還認真開展了“兩學(xué)三促、永葆先進性”主題教育活動，堅持“五抓”取得了實效?；顒油ㄟ^抓基礎(chǔ)，充分做好準(zhǔn)備工作;抓關(guān)鍵，著眼解決主要矛盾;抓特色，確?；顒尤〉脤嵭?抓剖析，認真查擺存在問題;抓整改，促進工作落實到位。整改工作著眼年度目標(biāo)、群眾滿意和務(wù)求實效，深入開展“辦實事、中國電力資料網(wǎng)解難題、抓項目、爭發(fā)展”活動和“每季一星”評選活動，取得了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電網(wǎng)建設(shè)的重大突破，有力地支持了地方經(jīng)濟發(fā)展，樹立了企業(yè)的良好社會形象。支公司經(jīng)理xxx由于工作突出，被縣委、政府授予xx縣十大“xx先鋒”榮譽稱號，并當(dāng)選xx縣政協(xié)常委。極大地激勵了廣大黨員同志都要為黨旗增光彩，嚴于律己、規(guī)范言行，做職工群眾信任的黨員。
(二)嚴抓作風(fēng)整頓，確保爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用
今年是xx縣委提出的發(fā)展攻堅年、和諧構(gòu)建年和作風(fēng)建設(shè)年，是公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展的關(guān)鍵年，支公司以作風(fēng)整頓為抓手，成立了以經(jīng)理為組長的思想作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了具體的實施方案，通過學(xué)習(xí)《黨章》、黨的xx屆六中全會精神、市縣各級領(lǐng)導(dǎo)講話以及公司系統(tǒng)三級職代會、思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會精神，結(jié)合本職工作，對照《黨章》查不足，對照胡____倡導(dǎo)的“八個方面良好風(fēng)氣”查不足，對照社會主義榮辱觀查不足，對照xx精神和勞模先進事跡查不足，對照縣委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足，對查出的問題歸納梳理、認真整改，以鞏固黨的先進性教育成果，推進各項工作。同時，每名黨員根據(jù)工作崗位特點進行崗位承諾并公示，把每個黨員的一言一行置于干部群眾的監(jiān)督之下。黨支部還組織在全局范圍內(nèi)開展了“爭創(chuàng)最佳服務(wù)站所、爭當(dāng)人民滿意先行”評優(yōu)評差活動，“雙爭創(chuàng)評”開展以來，廣大職工均能夠自覺接受社會各界的監(jiān)督，創(chuàng)新服務(wù)手段，及時為用戶提供各種超界服務(wù)、特色服務(wù)，受到了用戶的廣泛贊譽。
黨支部還緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的工作方針，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，做到了活動有方案、有實施、有效果，突出了加強支部班子建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線。活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政、講學(xué)習(xí)、講正氣，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，廣大黨員以身作則、開拓進取，在各自崗位上分兵把口，關(guān)鍵時刻沖鋒在前。把“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨全面落實到具體的行動之中，在學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮了應(yīng)有的先鋒模范作用。
(三)強化職工思想，有效增強企業(yè)向心力和凝聚力
黨支部非常重視抓好基層職工的思想工作，教育培訓(xùn)有計劃有步驟，具體落實有重點、有內(nèi)容。通過支公司日益健全的網(wǎng)絡(luò)、供電信息報等宣傳媒體，對職工廣泛進行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)。并嚴格按照支公司制定的《黨建學(xué)習(xí)五年規(guī)劃》和《職工教育五年規(guī)劃》建立起三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)配備培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)經(jīng)費。支部還堅持開展思想動態(tài)工作研究、調(diào)查活動，結(jié)合自己的主管工作，聯(lián)系工作實際，深入現(xiàn)場和班組開展思想動態(tài)工作調(diào)研，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)思想苗頭，及時掌握職工思想動態(tài)，解決具體思想問題，大大增強了企業(yè)向心力和凝聚力。黨政領(lǐng)導(dǎo)還專門召集基層職工代表和一線職工進行面對面的懇談會，當(dāng)面征求職工意見，傾聽職工心聲，許多對企業(yè)有益的合理化建議和意見被采納，充分調(diào)動起了職工的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心。
(四)創(chuàng)新黨建工作，積極用創(chuàng)新的精神推進支部建設(shè)
支部把學(xué)習(xí)理論同提高思想政治素質(zhì)，促進黨性鍛煉，推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)結(jié)合起來;按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員入口關(guān)，依照程序發(fā)展黨員，今年發(fā)展了xxxx入黨積極分子為中共預(yù)備黨員，切實保證新黨員的質(zhì)量，增強黨支部的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先進性。5月份，支公司還按照分公司黨委的安排，認真開展了民主評議黨員工作，通過批評與自我批評，每個黨員對自己一年的工作、生活、學(xué)習(xí)等方面情況進行了總結(jié)、剖析，也認真聆聽了其他同志的意見和評價，明確了下一步的奮斗目標(biāo)，收到了令人滿意的效果。同時，對4xxxx黨員從德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面，進行了職工民主測評，測評結(jié)果全體黨員的平均分數(shù)都在98分以上，比去年有很大提高，xxx、xxx、xxx等1xxxx同志被評為優(yōu)秀黨員。這充分說明開展“忠誠企業(yè)”主題教育活動以來，我們的黨員干部隊伍真正起到了帶頭作用，能夠帶領(lǐng)、帶動全體職工與企業(yè)和諧共進、共謀發(fā)展，工作得到了廣大職工的一致認可和肯定。
二、圍繞中心、積極探索，深化基層黨建方式和途徑
(一)開創(chuàng)黨小組工作新特色，夯實支部建設(shè)基礎(chǔ)。
今年來為落實公司黨建對標(biāo)和黨小組目標(biāo)化管理的要求，支部本著“動態(tài)對標(biāo)、敢于樹標(biāo)、勇于超標(biāo)”的原則，加強黨建目標(biāo)化管理，把工作多樣性與黨小組定位特色性有機地結(jié)合起來，并初步建立了一套行之有效的特色黨小組運行機制、考核機制和評價機制。在去年完成第一黨小組目標(biāo)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年第二黨小組將特色定位在如何提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上，并成立了“營銷管理分析團隊”，就“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，黨員怎么辦”這一主題，定期組織開展團隊活動，對企業(yè)在經(jīng)營管理過程中發(fā)現(xiàn)的熱點、難點、重點問題進行分析研究，提出措施。第三黨小組將特色定位在關(guān)注企業(yè)、為企業(yè)發(fā)展出謀劃策上，支部定期組織離退休老同志進行座談，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展的意見和建議。供電所各政工小組將特色定位在確保農(nóng)電安全、提升服務(wù)水平上，在基層，他們通過強化安全管理、創(chuàng)新服務(wù)手段，贏得了越來越多用電客戶的信賴和支持。
(二)忠誠企業(yè)重真行，開辟支部建設(shè)新途徑。
為認真貫徹國網(wǎng)公司“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的核心理念，引導(dǎo)員工樹立感恩企業(yè)、回報社會的意識，切實提升員工對企業(yè)的忠誠度，支部依據(jù)公司黨委要求，結(jié)合支公司實際，制定下發(fā)了活動的推進細則。并結(jié)合春檢工作和“六包”責(zé)任制要求，深入基層宣貫主題教育活動的深刻內(nèi)涵，向支公司全體黨員發(fā)出了“從每件小事做起，做忠誠企業(yè)標(biāo)桿”的倡議，并開展了“忠誠企業(yè)，遵章守紀，確保安全，全力做好春檢工作”的大型簽名活動，開展了以干部爭當(dāng)勤廉、黨員爭當(dāng)骨干、員工爭當(dāng)標(biāo)桿為主要內(nèi)容的“三爭”活動，大力弘揚忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、嚴格自律、樂于奉獻的高尚情操。開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、部室主任講業(yè)務(wù)、廣大員工講體會為主要內(nèi)容的“三講”活動，努力提高干部員工的綜合素質(zhì)，增強使命感和責(zé)任感。開展了“節(jié)能降耗、從我做起，崗位增效、率先垂范”活動，號召職工大興節(jié)約之風(fēng)、爭做節(jié)約表率，關(guān)注企業(yè)發(fā)展。開展了“努力踐行員工守則，爭做忠誠企業(yè)典范”活動，通過求真知、在深刻理解上下功夫，動真情、在規(guī)范自身行為上下功夫，重真行，在提升執(zhí)行力上下功夫，使《國家電網(wǎng)公司員工手冊》真正入心、入腦。
(三)文化建設(shè)造氛圍，開拓支部工作新方式
圍繞中心工作，營造三種文化，即在富有平供特色的“平安、xx、x供，和藹、和睦、和諧”文化基礎(chǔ)上，總結(jié)、提煉切合支公司實際，行之有效的廉政文化、安全文化和服務(wù)文化，以文化人，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍，員工行為規(guī)范有序，成為構(gòu)建平安、和諧x供的強大精神動力，特別在廉政文化建設(shè)上，正在開展以教育促廉、讀書思廉、典型導(dǎo)廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等“十廉”為載體的廉潔文化“四進”(即進機關(guān)、進基層、進社區(qū)、進家庭)等深入人心的廉政文化建設(shè)活動，使廣大員工的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化，有效激發(fā)了廣大干部員工忠誠企業(yè)、立足本職、敬業(yè)創(chuàng)績的工作熱情。
三、深化思想政治工作，進一步加強精神文明建設(shè)
(一)完善運行機制、找準(zhǔn)工作載體、確保穩(wěn)定大局
今年來黨支部先后制訂、完善并落實3xxxx項黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標(biāo)考核制度，從行政負責(zé)人向黨支部報告工作制度到執(zhí)行“三重一大”制度等等，建立了一套較為科學(xué)完善的考核管理辦法，確保“磨不推自轉(zhuǎn)”的良性運行，特別是將“三會一課”等黨組織會議和行政例會的召開時間有機結(jié)合，并以制度的形式明確下來，既嚴格了黨內(nèi)組織生活，又促進了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作的有機結(jié)合，實現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動、互促共進。
(二)強基固本，切實加強支部文化建設(shè)
多年來黨支部始終堅持以服務(wù)好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為中心工作，認真做好引導(dǎo)、監(jiān)督工作，做到了參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯位，使xx供電支公司擁有了健康積極的工作氛圍。今年為保證黨員“長期受教育、永葆先進性”，支部又建立了以深入開展八項教育、建立完善八項制度、加強黨內(nèi)外十項監(jiān)督、完善五項保證機制等為主要內(nèi)容的先進性教育長效機制，完善了先進性教育工作成果的鞏固和轉(zhuǎn)化工作，有利地促進了支公司各項工作的順利開展。
(三)引深思想政治工作，翻開精神文明建設(shè)新篇章
今年下半年，支部結(jié)合實事政治相繼開展專題活動不斷將思想政治工作引向深入。一是要求廣大干部員工準(zhǔn)時收看中央1臺《復(fù)興之路》，使廣大干部員工共同回顧改革開放以來中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民所走過的風(fēng)風(fēng)雨雨和艱難曲折之路和取得的輝煌成就，使同志們更加統(tǒng)一思想并堅信只有走中國特色社會主義道路才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。二是“xx大”期間支部組織廣大黨員干部以各種方式及時收聽收看盛會實況，同時利用黨員大會共同學(xué)，黨小組會討論學(xué)，黨員個人主動學(xué)的形式，積極宣貫“xx大”會議精神。準(zhǔn)確把握“xx大”精神實質(zhì)，將其與公司各項中心工作有機結(jié)合起來，使全體黨員更加牢記黨對自己的培養(yǎng)和教育，把崇高理想與本職工作聯(lián)系在一起，在各自崗位上身先士卒，吃苦在前，享受在后，甘于奉獻;使全體干部職工更加明白了改革順應(yīng)時代潮流，停頓和倒退沒有出路，只有抓住當(dāng)前公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀日益深入人心，主輔分離、主多分離不斷推進，績效考核和競爭機制不斷完善的有利時機，認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，自我加壓，助力改革不斷推向深入才是發(fā)展的必然途徑。
四、廉政建設(shè)長效化，為構(gòu)建和諧平供構(gòu)筑堅強防線
支公司深入貫徹公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，突出工作重點，加大治本力度，努力健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效工作機制，以黨風(fēng)廉政建設(shè)促企業(yè)發(fā)展，各項工作取得明顯成效。
(一)深化學(xué)習(xí)教育、廉潔自律為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)提供思想源泉
黨支部注重加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，堅持做到廉政“五個一”制度化、長效化。即：對部室主任進行一次廉政談話，向干部家屬寄送一張廉政賀卡，組織進行一次警示教育，召開一次廉政座談會，作一次公開承諾，營造一種“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。同時對新提拔部室主任進行廉政教育談話、對群眾有反映的部室主任予以提醒談話、誡勉談話，警示談話，通過制度落實為黨員干部戴上“緊箍咒”，防微杜漸，警鐘長鳴，切實維護中層干部隊伍公道正派、勤政廉潔的良好形象。繼續(xù)開展“以案為鑒，警鐘長鳴”典型案例剖析教育活動，認真組織學(xué)習(xí)“李真臨刑前所寫的地獄門前的懺悔”、發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的典型案例及相關(guān)的理論學(xué)習(xí)，使干部職工們能常懷律己之心，常思貪欲之害，常明嚴管之理，常筑防范之線。還結(jié)合社會主義榮辱觀教育活動，在廣大員工中開展“知榮辱方能構(gòu)建和諧”為主題的“我的榮辱觀”格言征集活動，要求結(jié)合崗位特點和工作實際，提出自己的個人榮辱觀，作為自己工作、生活學(xué)習(xí)的“座右銘”，共征集格言180條。同時部室主任、班、站、所長和關(guān)鍵崗位人員以及廣大黨員中還撰寫了廉政格言33條，進一步增強廣大黨員、干部的廉潔自律意識，提高遵紀守法的自覺性，建立以廉為榮，以貪為恥的廉政榮辱觀?；顒又泄策x出15條優(yōu)秀格言給予獎勵并掛在網(wǎng)上、作到版面上學(xué)習(xí)共勉。
(二)健全機構(gòu)、強化制度建設(shè)為抓好廉政建設(shè)提供有力保障
支公司調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了《xx供電支公司關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》，按照廉政建設(shè)責(zé)任制分解的有關(guān)規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解到班子每位成員，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和行政工作統(tǒng)一布置，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求得到有效落實。同時努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事的工作機制，今年先后修訂、完善和新出臺了《費用管理辦法》等多項廉政制度，為搞好廉政建設(shè)提供了強有力的制度保障。
(三)狠抓監(jiān)督確保廉潔從業(yè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)鋪平道路
根據(jù)年初黨風(fēng)建設(shè)安排和責(zé)任分解，責(zé)任人分頭負責(zé)，履行職責(zé)，每個季度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次碰頭會，通報和交流本季度支公司黨風(fēng)廉政建設(shè)所做的工作成績和問題，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時予以解決。在今年開展的治理商業(yè)賄賂專項治理工作中，支公司成立了以經(jīng)理、書記為組長，各部室主任為成員的治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了初步的實施方案，明確了工作步驟，按照工程招投標(biāo)、市場營銷、供電服務(wù)、物資采購和資產(chǎn)處置分類自查自糾，責(zé)任落實到人。同時努力營造治理商業(yè)賄賂良好的廉政文化氛圍。開展治理商業(yè)賄賂專項工作以來，支公司結(jié)合“xxxx”觀的宣貫，利用周一、三、五職工大會，除了對治理商業(yè)賄賂的概念和重大意義學(xué)習(xí)理解外，還進行正面先進事跡和以商業(yè)賄賂為主題的反面典型案例剖析等形式多樣的反腐__教育，為專項治理商業(yè)賄賂奠定良好的思想基礎(chǔ)。支公司認真開展自查自糾活動，設(shè)計了治理商業(yè)賄賂自查自糾表并發(fā)放至每個干部員工手里，重點自查XX年1月1日以后發(fā)生的不正當(dāng)交易行為。從自查自糾情況看未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的問題。我們還通過進行全面檢查，特別是結(jié)合“三清理一規(guī)范”、“三清理一普查”，檢查了單位歷年來招投標(biāo)、物資采購、業(yè)擴報裝、資產(chǎn)處置等情況，并針對發(fā)現(xiàn)問題積極制定整改措施。我們先后修訂、完善了多項廉政建設(shè)制度，努力營造靠制度規(guī)范從業(yè)行為、按程序不折不扣辦事、有效杜絕商業(yè)賄賂行為發(fā)生的工作機制。還健全了議事決策機構(gòu)，將職工代表吸收進來，參與和監(jiān)督?jīng)Q策的全過程，確保決策的民主化和透明度。
五、黨政工團齊抓共管，企業(yè)管理工作再上新臺階
今年是支公司創(chuàng)建省級文明單位的攻堅年，黨支部加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，大力開展群眾性的創(chuàng)建活動，扎實推進創(chuàng)建步伐，營造和諧、文明氛圍，促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)班子建設(shè)創(chuàng)“四好”
今年，支部繼續(xù)圍繞“四高四優(yōu)”和“雙看雙比”活動來深入開展創(chuàng)建活動，通過強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、召開民主生活會等，不斷解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，不斷改進思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，做到廉潔奉公，勤政為民，引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)步入快車道。
(二)行風(fēng)建設(shè)保第一
支公司全面貫徹“鞏固、深化、創(chuàng)新、提升”的八字方針，提出了“政風(fēng)創(chuàng)環(huán)境、行風(fēng)下基層、服務(wù)零距離、兩風(fēng)變作風(fēng)”的整體工作思路，努力打造行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效的供電服務(wù)品牌，首先，開展了“三大服務(wù)進萬家，愛心活動暖人心”活動，村村設(shè)立義務(wù)管信息員，山區(qū)摩托“服務(wù)隊”推出特色服務(wù);不分產(chǎn)權(quán)界限，開展用電技術(shù)上的超界服務(wù);對大宗用戶實行定時用電設(shè)施檢修，開展重點服務(wù)。其次，支公司在所轄xxxx供電所，召開了行風(fēng)下基層對話會，實現(xiàn)了“心貼心的服務(wù)，面對面的交流”，支公司這種走出去、傾聽群眾的呼聲，走下去、零距離交流的做法的得到了縣行評辦、各界用戶的一致好評。自六月份“百問百查”活動開展以來，按照活動方案，每月對全員進行2xxxx比例的調(diào)考，初步形成培訓(xùn)-考試-提高良性循環(huán)。10月22日開展“百問百查知識競賽”，在競賽中既有理論問答也有技能實踐，競賽形式多樣，使廣大干部職工在參于活動過程中既掌握了知識也提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識。再次，建立健全了行風(fēng)建設(shè)長效機制，始終堅持“服務(wù)零距離，行風(fēng)是個圓”的服務(wù)理念。進一步深化“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”一口對外的服務(wù)方式，更加便捷的為廣大用電客戶服務(wù)。通過一系列卓有成效的工作，支公司行風(fēng)建設(shè)已連續(xù)數(shù)年被平順縣行評辦評為社會服務(wù)類單位第一名。
(三)群團工作更扎實
支部始終堅持“黨建帶團建”的工作思路，引導(dǎo)團支部認真開展“星級團支部”創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮青年突擊隊的作用，在團員青年中開展了“獻愛心，促進環(huán)境氛圍更和諧;獻技術(shù)，促進創(chuàng)新創(chuàng)效上臺階;獻良策，促進同業(yè)對標(biāo)走前列;獻力量，促進電網(wǎng)建設(shè)保平安;獻智慧，促進目標(biāo)任務(wù)早實現(xiàn)”為主要內(nèi)容的“五獻五促”立功競賽，大力開展“號手對崗”創(chuàng)建活動。在西溝供電所成功創(chuàng)建省公司級“青年文明號”的基礎(chǔ)上，今年10月份又成功邁入了省級“青年文明號”的行列。支部協(xié)同工會為充分營造“愉快學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的良好文化氛圍，增強企業(yè)的親和力和凝聚力，利用元宵節(jié)、五一節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了“忠誠企業(yè)、奉獻社會”系列文化活動，以及拔河、登山、攝影、書法、繪畫比賽等系列活動，10月17日還借助xx大召開為契機在全公司范圍內(nèi)舉辦了“歡慶‘xx大’創(chuàng)建和諧家園趣味活動”，通過系列活動的開展切實起到了寓教于樂、寓管于樂、寓法于樂、寓情于樂，凝情促發(fā)展的良好作用。在分公司組織的“療養(yǎng)益智化”活動中，支公司要求外出參觀學(xué)習(xí)的職工做到“出去走一走，中間想一想，回來談一談”，與全體職工一起交流討論，認真對標(biāo)、查找不足，搭建一個學(xué)習(xí)互動、知識共享的平臺。通過文化建設(shè)，員工隊伍素質(zhì)有了明顯提高，在省公司、分公司舉辦的文化節(jié)、技能比武中，支公司碩果累累，取得了多項歷史最好成績，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
六、拓寬工作領(lǐng)域，愛心平安促和諧
為進一步搞好支公司的各項工作，黨支部突破常規(guī)，積極拓寬工作領(lǐng)域，參與各項生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，在安全管理和企業(yè)建家活動中不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，大力開展“愛心活動”，實施“平安工程”，有力地促進了和諧平供的建設(shè)步伐。
(一)安全監(jiān)督有保證
去年以來，支公司認真貫徹“先發(fā)制勝”和“小題大做”的安全管理理念，大力實施愛心活動、平安工程，著力建設(shè)企業(yè)安全文化，以此規(guī)范作業(yè)行為，控制事故發(fā)生，形成了領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、執(zhí)行層、監(jiān)督層層層把關(guān)、責(zé)任到位的安全氛圍，實現(xiàn)了安全管理主體的轉(zhuǎn)變和安全工作的“可控、能控、在控”。通過支公司領(lǐng)導(dǎo)對各班組實行“六包”責(zé)任制，進一步加大了安全管理工作的執(zhí)行力和穿透力，把安全管理的重心移到了生產(chǎn)一線，同時對安全管理實行“零度寬容”，嚴厲懲處現(xiàn)場違章行為，努力推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，并實現(xiàn)了供電所一日安全工作流程化，使農(nóng)網(wǎng)安全管理實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。為使廣大員工從思想上提高安全意識，黨支部牽頭編寫了《安全文化手冊》，從安全理念、安全知識、安全技能、違章表現(xiàn)等方面進行了規(guī)范，并根據(jù)工作性質(zhì)在第一黨小組成立了“安全生產(chǎn)分析治理團隊”，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，對支公安全管理及安全生產(chǎn)中存在的問題進行分析、解剖，找出問題根本、提出整改措施，為創(chuàng)建平安、和諧企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
(二)愛心捐助獻真
支部把關(guān)心弱勢群體放在各項工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關(guān)。xxx、xxx、xxx、等因子女上學(xué)負擔(dān)太重，支部得知這一情況后，與工會一道，積極為他們想辦法、解難題，及時送去了企業(yè)的關(guān)懷。在愛心“1 1”結(jié)對子活動，團支部在支部的指導(dǎo)下，完成了與五個困難農(nóng)電工家庭的結(jié)對子活動，用愛心幫助其子女完成學(xué)業(yè)。在對xxx小朋友和xx同學(xué)的捐助活動中，支部精心組織、廣泛宣傳，及時為他們送上了平電職工的一片愛心。同時，支公司黨支部還與保護所、調(diào)度所黨支部一起多次為xxx小學(xué)捐款、捐物，并幫助他們完成了教室的照明設(shè)施改造，讓他們能夠無憂無慮地在知識的海洋里徜徉。
(三)環(huán)境整治促和諧
為給廣大員工提供一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，支公司完成了機關(guān)園池整治工程，規(guī)范了地下車庫的管理，整治了機關(guān)大院亂停亂放，種植了花卉樹木、實現(xiàn)了亮化白化，為員工創(chuàng)造了一個安靜、舒適的工作環(huán)境。電力小區(qū)完成了美化、綠化、亮化，配合4號樓拆除工程，完成了3號樓的二次分配，妥善安置有關(guān)員工，徹底消除了職工的后顧之憂，使之能夠全身心投入到企業(yè)建設(shè)中來，為創(chuàng)建和諧平供貢獻自己的力量。
(四)企業(yè)建家注活力
支公司認真開展“企業(yè)建家”活動，努力為職工辦實事，從根本上關(guān)心職工。在開展送溫暖活動中，黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層和離退休人員家中慰問，了解和解決他們的實際困難。端午節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)堅持職工座談會并慰問職工。每年堅持為職工做生日，一束鮮花，一盒蛋糕。一張賀卡溫暖了職工的心，三八節(jié)廣大女職工在自己的節(jié)日里不忘春檢一線職工，為他們包餃子、蒸包子，職工生病住院，婚喪大事，領(lǐng)導(dǎo)都要到場慰問。同時為女職工統(tǒng)一上了女工大病保險，為農(nóng)電工辦了團體人身意外傷害保險。還積極參加警民共建活動并受到好評。通過形形式式的建家活動，把黨的依靠方針進一步貫徹落實到支公司各個不同層面和各項工作生活之中，為構(gòu)建“和諧x供”注入了新的活力。
七、工作中存在的問題和不足
1、離退休黨小組黨員年齡普遍偏大，身體又不好，在創(chuàng)建目標(biāo)化管理黨小組方面有差距。
2、供電所政工小組在如何更好地發(fā)揮作用方面因在起步階段，還有很大差距，需努力。
3、廣大黨員在創(chuàng)新創(chuàng)效等方面，鑒于年齡和知識結(jié)構(gòu)、能力和水平等所限，取得的成效還不夠大。
八、工作中存在的困難和問題
1、支公司4xxxx黨員中，其中離退休黨員1xxxx，分布在平順1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織活動時參會率較低。
2、支部活動場所的硬件設(shè)施有待進一步加強。
3、支部工作量較大，支公司黨務(wù)人員偏少，急需配備一名專職政工人員，協(xié)作支部工作。
九、工作中的創(chuàng)新和突破
(一)發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，提升黨建工作質(zhì)量，努力做好先進性教育成果的鞏固和轉(zhuǎn)化工作。
為保證黨員“長期受教育、永葆先進性”，我們建立了以深入開展八項教育、建立完善八項制度、加強黨內(nèi)外十項監(jiān)督、完善五項保證機制等為主要內(nèi)容先進性教育的長效機制，有利地促進了支公司各項工作的順利開展。
(二)是健全完善黨建工作制度，用制度將黨建工作納入規(guī)范化、科學(xué)化的運行軌道。
黨支部先后制訂、完善并落實3xxxx項黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，從黨支部議事規(guī)則到黨小組目標(biāo)考核制度，從行政負責(zé)人向黨支部報告工作制度到執(zhí)行“三重一大”制度等等，建立了一套較為科學(xué)完善的考核管理辦法，確保“磨不推自轉(zhuǎn)”的良性運行，特別是將“三會一課”等黨組織會議和行政例會的召開時間有機結(jié)合，并以制度的形式明確下來，既嚴格了黨內(nèi)組織生活，又促進了公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作的有機結(jié)合，實現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動、互促共進。
(三)是加強三支隊伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧平供提供人才支撐。
保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展，根本的著力點是抓隊伍建設(shè)。在干部隊伍建設(shè)中，通過抓班子決策民主化、理論學(xué)習(xí)制度化、六包管理責(zé)任化、廉政建設(shè)長效化，提升了決策力和親和力。在黨員隊伍建設(shè)中，通過吸收新鮮血液，強化理論學(xué)習(xí)，黨員承諾公示，接受群眾監(jiān)督等手段，提升了向心力和戰(zhàn)斗力。在職工隊伍建設(shè)中，通過強化教育培訓(xùn)，提升素質(zhì)，培育忠誠度，提升了凝聚力和創(chuàng)新力。
(四)是重視輿論宣傳的導(dǎo)引作用。
利用支公司網(wǎng)頁、宣傳欄、黑板報等媒體，及時報道公司系統(tǒng)重大事件、先進典型，全體職工先后撰寫了學(xué)習(xí)王小琪先進事跡和學(xué)習(xí)職代會精神等心得體會。鼓勵職工在各類媒體踴躍投稿，并內(nèi)部發(fā)行《xx供電》信息，有力推動了支公司的新聞宣傳報道工作，擴大了企業(yè)知名度，樹立了企業(yè)良好的形象。
十、××年工作打算
(一)指導(dǎo)思想：
以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實省公司和分公司思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)會的各項工作部署及要求，切實圍繞縣委縣政府“高全強”黨建工程目標(biāo)，緊密結(jié)合支公司“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的總體工作思路，積極探索新形勢下做好思想政治工作的方式、方法，繼續(xù)推進“火炬行動”計劃，開展“三爭三講三活動六對標(biāo)”活動，努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部，凝聚干部職工的心智與眾力，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、民主決策、服務(wù)一流的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心與監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高干部職工的綜合素質(zhì)，為創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)，構(gòu)建“和諧xx”提供堅實的組織和思想保證。
(二)工作任務(wù)：
(1)積極參與構(gòu)建和諧社會，我們說構(gòu)建社會主義和諧社會貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程，首先意味著它貫穿全面建設(shè)小康社會的歷史時期。構(gòu)建社會主義和諧社會是比全面建設(shè)小康社會更加長遠的目標(biāo)，即便到2024年我國實現(xiàn)了全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，社會更加和諧了，也不能說和諧社會實現(xiàn)了。因此，這是黨員的一項長期而艱巨的光榮任務(wù)。
(2)繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)宣貫xx大精神，營造上下同欲、政令暢通、團結(jié)和諧的良好氛圍。將xx大精神貫穿全局工作，作為中心工作的指導(dǎo)性綱領(lǐng)，引導(dǎo)全體職工立足崗位，扎實工作，積極履行社會責(zé)任，建設(shè)堅強電網(wǎng)，真情服務(wù)社會，為建設(shè)一強三優(yōu)現(xiàn)代公司、促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展努力奮斗。
(3)以創(chuàng)建特色黨支部建設(shè)為切入點，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進而促進職工隊伍穩(wěn)定，推動各項工作取得新進展。要組織開展“怎樣發(fā)揮黨員先進性”等黨員主題教育活動。黨員帶頭做到“四個一”(我為企業(yè)發(fā)展獻一策、我為業(yè)務(wù)攻堅出一力，我為聯(lián)系對象辦一事，我為完善自我增一技)，形成關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關(guān)有黨員的局面。同時在黨小組中積極開展“五個一”(每個黨員每季度閱讀一本好書，寫一篇體會文章，提一個合理化建議，做一件好事或?qū)嵤?，添一份光彩活?等活動，努力達到素質(zhì)優(yōu)秀，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，成績優(yōu)異的“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)。
(4)繼續(xù)開展“三爭”活動，即干部爭當(dāng)勤廉，黨員爭當(dāng)骨干，員工爭當(dāng)標(biāo)兵。同時加大先進典型的宣傳力度，弘揚先進典型愛崗敬業(yè)、嚴格自律、樂于奉獻的高尚風(fēng)格。
(5)繼續(xù)認真開展“三講”活動，即領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，部室主任講業(yè)務(wù)，廣大員工講體會，努力提升干部職工的綜合素質(zhì)。
(6)認真開展“五對標(biāo)”活動(黨建工作對標(biāo)、文明單位
建設(shè)對標(biāo)、思想政治工作對標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)對標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)對標(biāo)、工會和共青團建設(shè)對標(biāo))明確對標(biāo)目標(biāo)和責(zé)任分工，選定標(biāo)桿，制定保證措施，不斷學(xué)習(xí)并超越標(biāo)桿。
(7)在廉政文化、安全文化和服務(wù)文化方面，總結(jié)、提煉切合支公司實際，行之有效的文化理念，以文化人，使員工行為規(guī)范有序，成為構(gòu)建平安、和諧平供的強大精神動力。
(8)在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，要全方位參與、多角度審視、支部牽頭、黨員帶頭，確實起到輿論導(dǎo)引正確，思想工作及時，為保安全、謀穩(wěn)定、促發(fā)展起到堅強的政治保障作用。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xx供電支公司黨支部在公司黨委和xx縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，將繼續(xù)引導(dǎo)全體員工發(fā)揚艱苦奮斗的xx精神，努力拼搏，奮勇爭先，努力推進支公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司、構(gòu)建“和諧x供”提供堅強的政治保障。
第四篇 2023公司黨支部年終工作總結(jié) 1550字
一、加強黨的建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，精神文明建設(shè)有所提高。
首先，我們學(xué)習(xí)貫徹江xx“三個代表“的重要思想，“三個代表“是我們黨的立黨之本，“三個代表“的重要論述是我們級黨組織、廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)前一項嚴肅的政治任務(wù)，是面向新世紀的重要綱領(lǐng)，把“三個代表“的要求與我們的實際工作結(jié)合起來，不斷推進我們的各項活動。全公司現(xiàn)有黨員17名，占職工總?cè)藬?shù)的29%，根據(jù)黨員的實際情況，政治素質(zhì)和思想素質(zhì)高低不劉的特點，切實加強黨組織建設(shè)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素質(zhì)。一是堅持每月一次至二次的黨支部學(xué)習(xí)制度，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)，并組織全體黨員學(xué)習(xí)，落實學(xué)習(xí)有筆記;二是加強團結(jié)，處處以身做則，嚴于律已，自覺地維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，言行一致，顧全大局，形成統(tǒng)一的戰(zhàn)斗集體;三是加強黨支部自身建設(shè)的同時，學(xué)習(xí)黨的基本知識，聽黨課及江xx“三個代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動，提高支部的戰(zhàn)斗力，我們支部要求每位黨員在學(xué)習(xí)時有筆記，有記錄，寫出心得體會等制度;四是加強理論學(xué)習(xí)，提高廣大黨員的思想素質(zhì)，根據(jù)所黨委年初制度規(guī)劃，組織廣大黨員堅持全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，使廣大黨員對學(xué)習(xí)江xx“三個代表“的重要思想有了明確的認識。在與“******“的斗爭中，廣大黨員認真學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件，從不同角度對“******“進行揭批，根據(jù)所黨委的精神，對本單位職工進行排查教育，全公司職工沒有參加與******活動。
二、抓創(chuàng)建活動又，化文明單位建設(shè)。
創(chuàng)建文明單位是一項要求標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面寬的工作，公司支部班子始終把文明單位建設(shè)作為反映本單位的重要工作來抓，真正做到兩個文明一起抓，兩個目標(biāo)一起定，兩個成果一起要，我公司已獲市級文明單位標(biāo)兵稱號。
三、提高職工隊伍素質(zhì)，加強職工他伍建設(shè)。
職工隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到社會效益和經(jīng)濟效益，公司支部從加強學(xué)習(xí)、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養(yǎng)，我們聘請專業(yè)老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養(yǎng)的專修課，同時開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓(xùn)班，通過業(yè)務(wù)知識和實際運用的考試，職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，服務(wù)意識、主人責(zé)任感得到了增強。
四、開展各項活動。
公司黨支部根據(jù)職工工作單一的特點，組織職工開展各項活動，今年5月份，全系統(tǒng)組織了殯葬系統(tǒng)職工籃球賽，為公司男隊獲得亞軍的好成績;我單位職工胡振全同志的女兒有病，家庭條件比較差，支部組織每位黨員有錢的出錢，有力的出力，為胡振全獻愛心的活動;“七一“期間，支部組織黨員參觀了東北烈士紀念館，每位黨員在參觀后寫自已的心得體會;8 月份，支部組織全體職工觀看了以反映現(xiàn)代反腐__為主題的電影<<生死抉擇>>;“十一“組織黨員參觀胡X清等腐敗分子的圖片展，通過這些行之有效活動，不但陶冶了職工的情操，而且增強了職工的工作熱情。
五、繼續(xù)貫徹“政務(wù)公開，規(guī)范服務(wù)，為民辦實事“活動和殯葬事業(yè)服務(wù)承諾制。
一年來，按照所黨委的要求，我們召開靈車座談會，要求把服務(wù)承諾落到實處，圍繞“喪戶至上，服務(wù)第一”的工作宗旨，堅持糾正行業(yè)不正之風(fēng)。要求每位靈車司機必須作到“三凈“，即人凈、車凈、庫凈，同時靈車配有專業(yè)座套，座套印有政務(wù)公開舉報電話。通過這些活動深受廣大喪戶歡迎，結(jié)合服務(wù)承諾“雙創(chuàng)“活動，實行服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)價格、服務(wù)姓名、舉報電話的公開，同時公司班子各殯儀館進行靈車司機行風(fēng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，征求喪戶意見，通過檢查，靈車司機的服務(wù)意識有了很大的提高，一年來沒有發(fā)現(xiàn)在服務(wù)及行風(fēng)等問題。
總之，在將邁向2023的時刻，我們將繼續(xù)強化公司的管理，加強法制建設(shè)，規(guī)范服務(wù)，加強職業(yè)道德教育，增強職工全心全意為喪主服務(wù)的自覺性，發(fā)嶄新的姿態(tài)跨入2024年。
第五篇 物資公司黨支部工作總結(jié) 1550字
（一）、組織全體黨員、入黨積極分子和重要崗位人員舉辦了，以學(xué)習(xí)貫徹黨章為重點，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“八榮八恥”內(nèi)容的基礎(chǔ)上，還專門印發(fā)了 “八榮八恥”宣傳卡片，給全體職工和社會化用工人員，以此來進一步推進物資工作中的黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作的力度，在黨員中開展“學(xué)習(xí)黨章，永葆先進”知識試題競賽，把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，為競賽內(nèi)容，列舉出黨章中的總綱、黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀律、黨的紀律檢查機關(guān)、黨組、黨和共產(chǎn)主義青年團的.關(guān)系，這十個章節(jié)選出了100個問答題讓每個黨員進行填寫，以“學(xué)習(xí)貫徹黨章、銘記八榮八恥”增強廣大黨員和干部職工隊伍理想信念和道德素質(zhì)教育活動。
（二）、全面履行黨章賦予的職責(zé)，以制度創(chuàng)新和源頭治理為重點，嚴格執(zhí)行黨政政紀，實現(xiàn)“預(yù)防在先”目標(biāo)的基礎(chǔ)。物資公司黨支部在配合行政工作，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強廣大黨員和干部隊伍的理想信念和道德素質(zhì)，增強工作中的戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造力、凝聚力、建立建全預(yù)防和懲治腐敗的制度；支部配合公司行政以合同形式與物資供應(yīng)廠商、重點崗位工作人員簽訂的“物資供應(yīng)商廉政互保協(xié)議書”、 “重要崗位人員廉政保證書”，是加強廉政建設(shè)，明確廉潔自律，營造反腐__的工作和生活環(huán)境，其根本目的，是為了保證生產(chǎn)流程的暢通，嚴格防止違反廉政建設(shè)規(guī)定事件的發(fā)生，確保單位在政治、經(jīng)濟、生活等方面的安全和穩(wěn)定。深入貫徹落實預(yù)防職務(wù)犯罪，確實保證“三個十條”實施， 即國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”、國家電網(wǎng)公司“三 公”調(diào)度“十項措施”和國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”；加大廉潔教育力度，加強教育、監(jiān)督，努力提高監(jiān)督效能。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，才能有效預(yù)防職務(wù)犯罪；從思想上引導(dǎo)員工，規(guī)范員工服務(wù)行為，以合同的形式，建立廉政互保機制，執(zhí)行廉政協(xié)議、廉政保證書，利用各種會議強調(diào)：物資系統(tǒng)的職工必需自重、自省、自警、自勵、要算好“六筆帳”，即算好政治帳、前途帳、經(jīng)濟帳、健康帳、家庭帳、名譽賬。筑牢思想防線。
（三）、以體制機制為途徑，深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)崗和“三聯(lián)三帶”活動， 即要求每個黨員聯(lián)系一個班組，帶動安全生產(chǎn)無違章；聯(lián)系一個職工，帶動文明創(chuàng)建無違規(guī)；聯(lián)系一項工作，帶動崗位奉獻無怨言。嚴防物資采購中的“越位”與“缺失”的發(fā)生，制訂作風(fēng)建設(shè)的廉政考核細則和員工績效考評標(biāo)準(zhǔn)，作為個人和部門考核評選依據(jù)，進行不定期檢查考核。公司深入開展多種形式的警示教育，在積極探索新形勢下做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的規(guī)律和途徑，提高服務(wù)黨和國家的工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展，提高“四個服務(wù)”水平；推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作不斷取得新成效，推進供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷邁上新臺階，明確每個黨員的互保責(zé)任人和黨員責(zé)任區(qū)活動。
（四）、黨支部組織黨員和全體職工認真學(xué)習(xí)黨的十六屆下中全會精神，共建和諧社會，有針對性地做好員工的思想工作，組織“三看三對比”大討論活動，教育員工從國家宏觀政策來看，從構(gòu)建社會主義和諧社會的時代主題來看，從維護員工的根本利益來看，規(guī)范壟斷行業(yè)的收入是大勢所趨，縮小收入差距是勢在必行；引導(dǎo)員工把自己現(xiàn)有收入與社會平均水平橫向比較、與公司歷史上的收入水平縱向比較、與自己對企業(yè)的貢獻應(yīng)得全方位比較，以在對比中提高員工認識。討論中全體員工認識到，規(guī)范收入分配是分配改革的重要內(nèi)容，符合電力行業(yè)員工的根本利益和長遠利益。只有不斷深化電力企業(yè)收入分配制度改革，建立健全激勵和約束機制，才能激發(fā)員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。
強化以人為本、關(guān)愛職工的理念，確保平安和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局；堅持“嚴格管理，友情操作”方針，在強調(diào)遵章守紀、規(guī)范考核的同時，又結(jié)合實際深入細致地做好思想政治工作。堅持愛心關(guān)懷困難職工，凝聚人心；今年以來已慰問職工9人次，組織愛心捐款6800元。
第六篇 2023公司黨支部年度總結(jié) 2600字
一年來，廠黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以爭先創(chuàng)優(yōu)為重點，認真組織深入貫徹十八大精神，改進工作方法、創(chuàng)新活動內(nèi)容，認真開展“治庸問責(zé)”，以“xx精神”統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局，黨員簽訂黨員責(zé)任制書活動，為完成各項經(jīng)營任務(wù)提供了條件?，F(xiàn)將一年來黨支部的工作情況總結(jié)如下：
一、 加強政治理論學(xué)習(xí)，抓好黨建工作。
1、黨支部圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進一步加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學(xué)習(xí)先進，取得了好的效果。
制定學(xué)習(xí)計劃、堅持學(xué)習(xí)制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學(xué)習(xí)工作計劃、支部每月組織大家學(xué)習(xí)二次，并由其成員為黨員和員工進行指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。
2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實效，改變了過去的學(xué)習(xí)方法。主動采取了集中學(xué)和個人學(xué)，通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過學(xué)文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學(xué)習(xí)效能，為進一步加強黨的建設(shè)，做好新時期黨的基層組織工作起到了積極的作用。
二、抓好支部自身建設(shè)
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監(jiān)督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導(dǎo)和發(fā)動黨員積極主動的去實踐黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想?yún)R報。檢查黨員的工作、思想學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)情況。認真開展批評與自我批評，關(guān)心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。
2、認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情況統(tǒng)計工作，根據(jù)市委組織部的要求和公司對黨費收繳的規(guī)定，加強黨費的收繳工作，保證黨費月繳制度的落實。
3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每三個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領(lǐng)導(dǎo)親自給黨員上輔導(dǎo)課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動內(nèi)容等，全年先后按計劃開展活動有：一是思想教育，組織黨員學(xué)習(xí)，并讓黨員交流心得，二是義務(wù)勞動，組織所有黨員參加春節(jié)禮品箱裝箱活動。三是經(jīng)營活動，組織黨員上街參加促銷活動。四是黨員在崗位閃光活動。五是關(guān)愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。
三、防止腐敗，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合本單位的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)，形成齊抓共管，各負其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己，時刻不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)。
2、今年以來，我們圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī)：又結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了__拒變的能力。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員優(yōu)秀示范作用。公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們要求每位黨員寫出創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃。自此活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質(zhì)、樹立黨員良好形象，書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評，推動了政風(fēng)建設(shè)、建立廉潔務(wù)實高效的現(xiàn)代化企業(yè)具有重要作用，而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風(fēng)尚具有重要的示范作用。
四、發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。廠黨支部堅持有病探望，重大節(jié)日走訪慰問等工作制度，慰問生病住院和死亡職工家屬21人次，支出2372元，2024年黨支部共出宣傳板報6期，努力營造人人愛企業(yè)個個關(guān)心企業(yè)的良好氛圍。
五、工作中存在的不足及今后工作計劃
2024年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭５源嬖谥芏嗖蛔?，主要表現(xiàn)：一是部分黨員先進模范作用有待進一步增強：二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強；三是職工工作積極性有待進一步提高。這些都有待于我們在今后的工作中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進。
今后繼續(xù)按照公司黨委的工作計劃，結(jié)合實際抓好以下幾個方面的工作。
1、繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
2、積極推進企業(yè)文化建設(shè)。廠支部要不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，通過開展員工活動，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；努力實現(xiàn)管理人性化，促進我廠思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀律建設(shè)工作的蓬勃開展；
3、抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨組織的進一步建設(shè)工作。同時支持行政完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學(xué)知識、學(xué)技能、鈷業(yè)務(wù)的積極性，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干；
4、抓好新黨員發(fā)展工作，本著“嚴格把關(guān)，慎重發(fā)展”的原則，要加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，2024年要爭取發(fā)展1—2名新黨員；
5、深入開展民主管理和廠務(wù)公開工作。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮黨員在經(jīng)營服務(wù)工作中的生力軍作用，積極開展“發(fā)現(xiàn)我身邊的感動任務(wù)”活動，發(fā)現(xiàn)典型，樹立榜樣；
6、切實做好工會工作。工會要搞好“送溫暖”、扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新
風(fēng)尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明
建設(shè)。提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。黨支部成員更要加強政治思想方面的學(xué)習(xí)，不斷增強工作的使命感和責(zé)任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好黨建工作。
7、遵照公司黨委的指示，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“學(xué)習(xí)型黨組織”，基層黨組織的“特色活動”的創(chuàng)建工作，爭取取得好的成果。
8、遵照公司黨委的要求深入貫徹學(xué)習(xí)十八大文件精神，要把十八大的文件精神學(xué)習(xí)好宣傳好貫徹好，確保取得較大的成效。
第七篇 2023公司黨支部工作總結(jié) 2600字
一年來，我公司黨支部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“講、樹、促”全會精神，緊緊圍繞中心任務(wù)，采取一系列切實可行的措施，全面推進黨的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的____作用和黨員的先鋒模范作用，為促進我公司完成各項工作任務(wù)提供堅實的思想和組織保障。
一、組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀
通過學(xué)習(xí)討論，大家對開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有了更加明確的認識。在我國經(jīng)濟發(fā)展觀面臨重大挑戰(zhàn)和考驗的關(guān)鍵時刻，中央作出在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的決策，可以說高瞻遠矚、非常及時、非常必要。認真搞好學(xué)習(xí)實踐活動，對于用科學(xué)發(fā)展觀武裝全黨，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進性，奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，開創(chuàng)中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面，具有十分重大的意義，大家一致認為，落實好科學(xué)發(fā)展觀，必須緊密結(jié)合我局實際找差距，大力破除不利于改革創(chuàng)新的思想障礙，著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想認識，切實改變舊的發(fā)展觀念，使思想認識和各項工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，這樣才能推進我公司現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的新發(fā)展。特別是要深入研究解決我公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，深入研究解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，深入研究解決加強和改進黨的建設(shè)的突出問題，這是學(xué)習(xí)實踐活動最重要、最實際的目的。要更好更快發(fā)展，必須轉(zhuǎn)變觀念理清發(fā)展思路，抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想，振奮精神，站在新起點，實現(xiàn)新跨越，努力開創(chuàng)全新事業(yè)，全面推進我公司經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
二、深入開展學(xué)習(xí)“弘揚焦裕祿精神，講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動。
“講、樹、促”是新時期進一步加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，深入推進反腐__建設(shè)的必然要求，也是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重要保障，更是當(dāng)前在嚴峻經(jīng)濟形勢面前開展的一項重大而緊迫的政治任務(wù)。對于動員廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實開展各項工作，圓滿公司提出各項工作要求，實現(xiàn)公司工作目標(biāo)具有重要的政治保證作用。
三、加強黨組織的思想建設(shè)
1、堅持用先進的思想理論武裝黨員干部。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，緊密結(jié)合改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的生動實踐，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，進一步把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題能力。
2、認真組織宣傳貫徹黨的十七大精神。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十七大精神，是今年機關(guān)黨建工作的首要政治任務(wù)。在每月政治學(xué)習(xí)中，積極組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)十七在報告，及時傳達區(qū)委、區(qū)政府及上級的有關(guān)會議精神，大力開展科學(xué)發(fā)展觀、政績觀、宗旨觀教育，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機，認真部署好全年的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，同時，結(jié)合上級會議精神，通過宣講報告會、領(lǐng)導(dǎo)講課、座談會、經(jīng)驗交流、上黨課等形式，不斷把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神引向深入。
四、加強黨組織的組織建設(shè)，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、加強支部班子和黨員隊伍建設(shè)。今年，我公司重新明確支委成員各自的分工，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。
2、加強了制度建設(shè)。一年來，我們按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度，推動黨員自覺參加組織生活，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。
3、做好黨員輪訓(xùn)工作。今年，我公司黨支部按照上級要求，認真組織廣大黨員參加統(tǒng)一培訓(xùn)。有效地解決存在的問題，使黨員之間溝通思想，消除隔閡，增進團結(jié)，改進工作。
4、積極穩(wěn)妥發(fā)展黨員。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，積極穩(wěn)妥地交那些優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，不斷增強黨組織的活力。
7、擴大黨內(nèi)民主，全面推行黨務(wù)公開。結(jié)合公司實際情況建立健全公開制度。
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成好的思想作風(fēng)
1、強化理論學(xué)習(xí)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與局黨組中心理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，制訂了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，圍繞政治理論教育為重點，以構(gòu)筑思想道德防線為著力點，結(jié)合黨員先進性教育和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在全公司干部職工中認真開展理論學(xué)習(xí)。
2、嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭與實際工作一起部署、一起落實、一起考核。
3、嚴格遵守廉政各項規(guī)定。首先堅持民主集中制，對全局重大工作決策和人事任免都由局班子集體研究決定。
六、加強黨的作風(fēng)建設(shè)，樹好良好地對外服務(wù)“窗口”形象
1、以黨風(fēng)的好轉(zhuǎn)促政風(fēng)帶民風(fēng)。督促引導(dǎo)黨員干部努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，以求真務(wù)實作風(fēng)推進各項工作，以優(yōu)良的黨風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
2、全面落實“八個堅持、八個反對”的要求。大力倡導(dǎo)“八個方面的良好風(fēng)氣”，努力促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。深入開展黨風(fēng)黨紀教育，堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。
3、以作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)進一步密切黨群關(guān)系。堅持把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾作為第一功能，把人民群眾的需要和滿意作為第一追求，從人民群眾最需、最盼、最急的事情做起，進一步增強服務(wù)意識、提高服務(wù)效能，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，打造“群眾滿意機關(guān)”，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的機關(guān)形象。
七、切實加強黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
我公司能夠把黨建工作擺上重要工作議事日程，與工作一起研究，一起部署，一起總結(jié)。同時能夠落實黨建工作責(zé)任制，把機關(guān)黨的工作納入黨員行政負責(zé)人政績考核的重要內(nèi)容，從而為黨組織開展工作創(chuàng)造必要的條件。
八、問題和不足
2023-2024年度，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少。
今后，我們要在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十七大精神，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為己任，扎扎實實地開展好黨建工作，使我的各項工作再上一個新臺階，為我公司經(jīng)濟的發(fā)展和社會繁榮作出積極的貢獻
第八篇 水務(wù)公司黨支部2023年黨建工作總結(jié)暨2023年工作計劃 1500字
水務(wù)公司黨支部2024年黨建工作總結(jié)暨2024年工作計劃
2024年，注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其來，xx支部在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下全力抗擊新冠疫情，堅決貫徹兩手抓兩不誤兩促進的總體安排部署，全體黨員職工凝心聚力共克時艱，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作目標(biāo)的順利完成?，F(xiàn)將本年度支部黨建工作總結(jié)如下：
一、取得的工作成效
夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)，規(guī)范開展主題黨日
根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合黨建目標(biāo)責(zé)任，xx支部堅持規(guī)范開展主題黨日活動。全年單獨開展或與黨員大會融合開展主題黨日12次，收繳黨費11000（估）元。在黨日主題的選取上，既參**了指導(dǎo)性活動計劃，又緊跟黨和國家發(fā)展的步伐，注重貼近黨員思想和工作實際，突出創(chuàng)新學(xué)習(xí)、理論宣講、志愿服務(wù)等內(nèi)容。認真貫徹落實___**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹市委五屆六次七次全會精神及市國資委黨委各項決策部署，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定、防疫抗疫等工作提供了堅強的組織保障。
（二）強化“做”的自覺，切實發(fā)揮帶頭作用
在疫情嚴峻復(fù)雜的時期、在創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)攻堅階段、在創(chuàng)建先進班組的活動中，范文參**網(wǎng)公司先后涌現(xiàn)出一批先進個人。他們有的是黨員，有的是積極分子，他們自覺向合格黨員對標(biāo)、看齊，立足本職做貢獻，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和表率作用，在平凡的崗位上做出了不不平凡的成績，他們是堅持學(xué)以致用的標(biāo)桿。今年，支部新確定發(fā)展對象4人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人，黨員人才隊伍建設(shè)得到進一步加強。我們有理由相信，他們必將是執(zhí)行力的表率，是發(fā)揮帶頭作用的生產(chǎn)力。
（三）推進以案“四”說，持之以恒正風(fēng)肅紀
xx支部把警示教育作為嚴明紀律和規(guī)矩的重要抓手，不斷創(chuàng)新活動載體，按照全方位層次化的施教原則以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責(zé)，通過拓寬載體，警示教育全覆蓋、有的放矢，警示教育分層次、警鐘長鳴，警示教育常態(tài)化等措施積極構(gòu)建警示教育新格局，促進黨員干部心懷戒懼、行有所止。全年集中開展以案“四”說2次，集體觀看清廉中國微視頻1次，上專題黨課4次，重點推進黨建工作弱化、管黨治黨責(zé)任缺失、黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)不合理專項整治，重點開展形式主義、官僚主義中不擔(dān)當(dāng)不作為專項治理自查自糾和優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)用戶“最后一公里”專項排查，全面落實以案“四”改。支部密切關(guān)注“四風(fēng)”新動向新表現(xiàn)，加大查處力度，堅決防止不正之風(fēng)反彈回潮，對****“四風(fēng)”和違反中央八項規(guī)定精神問題進行全方位、不間斷監(jiān)督檢查，確保全年無違規(guī)違紀行為發(fā)生。
（四）貫穿“融”入日常，黨建業(yè)務(wù)提質(zhì)增效
聚焦中心服務(wù)大局，在做實黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合上下功夫。全年召開支委會12次，前置研究事項20余項，作出決定10余項，開展意識形態(tài)分析研判6次，召開支委（擴大）會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議1次，報送紀檢專報1期。今年，公司黨委創(chuàng)新設(shè)立xx供水中心，關(guān)停xx水廠整合優(yōu)質(zhì)供水資源，根據(jù)工作需要重組xx黨支部，建立健全支委會議事規(guī)則，一以貫之做實“月計月清”考核評議，一以貫之嚴肅考勤兌現(xiàn)績效，一以貫之嚴格推行工作日志，通過一系列“融”的舉措，激發(fā)了黨建新活力、釋放了工作新動力、形成了供水新合力。
二、存在的主要問題
2024年，我支部全面完成了黨建目標(biāo)及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作目標(biāo)，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入
部分黨員同志除集中學(xué)習(xí)研討和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，放松了對自己的學(xué)習(xí)要求，久而久之影響了素質(zhì)的提高，影響了工作作風(fēng)。一定程度還存在為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門面，理論指導(dǎo)實踐的效果不突出的問題。
第九篇 公司2023黨支部黨建工作及文化建設(shè)工作總結(jié) 2350字
201x年的企業(yè)黨建與文化建設(shè)工作當(dāng)中，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，以學(xué)習(xí)實踐活動推動公司的改革發(fā)展；建立健全各級基層黨組織，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；圍繞公司中心工作，認真落實省公司年度工作會議精神，加強和改進公司黨建工作，進一步深化思想政治工作，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為圓滿完成公司各項經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)提供堅強的政治思想保證。
一、201x年黨建工作總結(jié)
201x年，我大興礦業(yè)公司在黨建工作中全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，以學(xué)習(xí)實踐活動推動公司的改革發(fā)展，黨建工作中公司黨總支以基層黨組織為載體，大力加強黨的建設(shè)，為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。
除此之外，公司黨總支還根據(jù)當(dāng)前的形勢和任務(wù)入手，圍繞“用創(chuàng)新的思維做好黨建工作。我們創(chuàng)新既要符合企業(yè)經(jīng)濟運行規(guī)律，又要高度重視黨建工作機制的建立、加強黨群干部隊伍建設(shè)。用創(chuàng)新的思維推動黨建工作創(chuàng)新的主題，解放思想，積極探索機制的建立，完善工作流程。逐步使黨建工作更加科學(xué)、規(guī)范，更加符合企業(yè)經(jīng)濟運行規(guī)律的要求。我們做到四點：即實、新、廣、細。
（一）實，結(jié)合實際、力求實效。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處、落到班組。
（二）新，富有新意、不落窠臼。公司黨總支繼續(xù)完善和落實每月一次的黨總支中心組學(xué)習(xí)、每季一次的支部黨課學(xué)習(xí)、每周一次的政工例會學(xué)習(xí)制度，把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
（三）廣，各有側(cè)重、涉及面廣。201x年我們的創(chuàng)新的課題涵蓋黨建工作、廉政建設(shè)、工會工作等各方面。堅持和健全民主集中制、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，完善干部選拔任用機制，對總結(jié)生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行“一票否決”制。
（四）細，措施扎實、制度細化。如繼續(xù)堅持“三會一課”制度。嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)前做好學(xué)習(xí)總結(jié)，學(xué)習(xí)時做好記名簽到、學(xué)習(xí)記錄；學(xué)習(xí)后學(xué)習(xí)總結(jié)、學(xué)習(xí)記錄整理歸檔，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，組織黨員學(xué)習(xí)和討論黨的路線、方針、政策，開展理想信念、旨意識、道德品質(zhì)教育，使每位受教育的黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種誘惑，永葆共產(chǎn)黨員先進性，更好地完成黨的各項任務(wù)，使理論學(xué)習(xí)走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。同時我們還加強黨風(fēng)廉政教育，推進拒腐防變長效機制建設(shè)。公司黨總支分層次有針對性地組織黨員、干部進行理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹《____關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監(jiān)督意識，用權(quán)要慎重，律已要嚴格。
二、201x年思想政治工作總結(jié)
公司黨總支時刻加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)制度。大力倡導(dǎo)“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學(xué)管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責(zé)任的良好氛圍，有效激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，進一步促進干部員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。公司黨總支提高團隊人員的思想道德素質(zhì)作為政治工作的重點。始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學(xué)習(xí)___同志“三個代表”的重要思想，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了服務(wù)大眾、服務(wù)社會的人生觀、價值觀。通過加強組織生活貫徹學(xué)習(xí)黨的思想、政策和上級文件精神，增進公司黨員干部職工對相關(guān)知識的了解，提高了大家的政治思想素質(zhì)。
（一）廣泛開展思想政治工作。201x年開展“進崗點、進宿舍、進餐廳”活動。建立思想政治工作者聯(lián)系點制度，每一名思想政治工作者都要明確自己的聯(lián)系點。進一步健全完善員工逐級反映問題信訪制度，努力暢通員工訴求渠道，主動為員工解疑釋惑，正面引導(dǎo)員工客觀看待存在的問題，正確看待泉興的發(fā)展?jié)摿颓熬?，幫助員工積極尋求解決問題的正確渠道，使廣大員工放下思想包袱，輕裝上陣，抓好責(zé)任落實，干好本職工作，切實把各種不穩(wěn)定因素解決在基層。
（二）積極創(chuàng)新思想政治工作新方法。在堅持正面教育引導(dǎo)原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用和典型帶動作用的基礎(chǔ)上，更多地把以“情感交流”為特色的“雙向交流”作為今后思想政治工作的主要方法。同時適時開展知識競賽、征文、演講、書法、繪畫及群眾性體育等活動，豐富員工文化生活，陶冶員工高尚情操，提升員工的綜合素質(zhì)。
（三）抓好形勢任務(wù)宣傳。公司黨總支結(jié)合實際，不斷探索新方法，進行形勢任務(wù)宣傳。通過板報、櫥窗，網(wǎng)絡(luò)積極宣傳我公司改革發(fā)展所取得的新成績，使廣大干部員工生活得舒心，工作得安心，發(fā)展有信心，行動能齊心。
三、201x年企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)
201x年我們圍繞“五重一創(chuàng)”（重科學(xué)發(fā)展、重思想道德、重科技創(chuàng)新、重人本管理、重企業(yè)形象，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織）活動，強化員工“6s”基本行為規(guī)范的督察，進一步統(tǒng)一廣大員工的思想和意志，打造全新企業(yè)文化氛圍。扎實推進“創(chuàng)爭”活動，搭建學(xué)習(xí)平臺，開展“技術(shù)能手”、“品牌員工”評選活動，積極倡導(dǎo)敢為人先、樂于挑戰(zhàn)、勇于探索的首創(chuàng)精神，激發(fā)員工的創(chuàng)新激情，營造鼓勵創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新的良好氛圍，促進企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟效益的提升。同時，積極倡導(dǎo)和推行平安和諧文化。以平安和諧文化為思想內(nèi)涵，集中體現(xiàn)和睦相處的思想、協(xié)調(diào)發(fā)展的理念、團結(jié)協(xié)作的精神、求同存異的價值取向。發(fā)展的氛圍。
歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。201x年黨總支緊緊圍繞公司生產(chǎn)總結(jié)，牢固樹立以人為本的思想理念，搞好基層黨建工作，做好黨群辦工作創(chuàng)新，一如既往，不斷創(chuàng)新超越，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，完善措施抓落實，以堅定的信念執(zhí)著追求，為公司又好又快和諧發(fā)展保駕護航！
第十篇 造船公司黨支部工作總結(jié) 2100字
近年來，***造船有限公司充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在推動科學(xué)發(fā)展中的主導(dǎo)作用、黨員干部在促進轉(zhuǎn)型發(fā)展中的骨干作用、黨員職工在實現(xiàn)跨越發(fā)展中的模范作用，決戰(zhàn)大洋、奉獻大洋、建功大洋，創(chuàng)造了令業(yè)內(nèi)驚嘆的“大洋速度”，XX年躋身全國船企前10強、世界船企前50強，XX年實現(xiàn)產(chǎn)值55億元，位列揚州工業(yè)企業(yè)百強前3強。去年下半年以來，面對金融危機的持續(xù)沖擊，公司黨委充分發(fā)揮參謀助手作用，引導(dǎo)干部職工把應(yīng)對國際金融危機作為苦練內(nèi)功的契機，堅定不移走科技創(chuàng)新、科學(xué)管理之路，在寒冬中強健體魄，在逆勢中把握機遇，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。
一、“強化”引導(dǎo)——凝聚共識“戰(zhàn)”危機
在金融危機面前，公司黨委充分發(fā)揮黨員隊伍主力軍作用，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”，使黨組織成為企業(yè)應(yīng)對危機、跨越發(fā)展的“助推器”。一是研判形勢危中尋機。組織開展“船舶產(chǎn)業(yè)形勢分析會”，邀請業(yè)內(nèi)專家學(xué)者和公司管理層分析國際國內(nèi)船舶產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，對公司當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行把脈問診，使廣大干部職工看到了金融危機下大洋的優(yōu)勢所在——位居世界前列的生產(chǎn)規(guī)模和雄厚的技術(shù)支撐，幫助企業(yè)明確了主攻生產(chǎn)集裝箱船、海洋石油平臺供應(yīng)船和液化石油氣船等高科技含量、高附加值船型的發(fā)展方向，有力地提升了干部職工戰(zhàn)勝危機的信心和勇氣。二是苦練內(nèi)功直面挑戰(zhàn)。大力實施“素質(zhì)提升工程”，通過舉辦“危機應(yīng)對與員工責(zé)任”系列講座、開展“黨員技能比武”、評選“功勛員工”、“技術(shù)能手”等活動，把素質(zhì)提升教育滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個部位、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，營造了人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，有效提升了職工的能力素質(zhì)和責(zé)任意識，增強了企業(yè)應(yīng)對危機的整體合力。三是增強信心共克時艱。公司黨委印發(fā)《上下一心共同應(yīng)對經(jīng)濟危機倡議書》，號召廣大黨員和干部職工積極行動起來，大力發(fā)揚“大洋”精神，幫助企業(yè)破解難題、共度難關(guān)。同時，著力塑造以“海的胸懷、浪的激情、水的奉獻”為特色的企業(yè)“?！蔽幕龑?dǎo)全體職工立足更高的平臺審視自我、站在更大的空間謀劃發(fā)展、著眼更寬的領(lǐng)域?qū)で笸黄?，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)，把崗位看成責(zé)任，不斷增強認同感和歸屬感。
二、“強化”服務(wù)——凝聚智慧“破”危機
危機表象是市場的較量，實質(zhì)上是技術(shù)的較量、產(chǎn)品的較量。公司黨委堅持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為重點，創(chuàng)新載體、搭建平臺，著力在推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型升級上下功夫、求突破。一是組織科技攻關(guān)。按照“特、精、專”的發(fā)展思路，積極推進公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力。成立科技攻關(guān)突擊隊，組織頂級設(shè)計、工藝人才成功研發(fā)了16000立方米lpg液化氣船，成為全國第一家擁有該項造船技術(shù)并能夠造罐的民營船廠；研發(fā)了具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的crown63型散貨船，比同類船型提高了10%載貨能力、降低了15%油耗，滿足了客戶節(jié)能環(huán)保需求，被譽為持有“綠色護照”的世界先進性船型。近日，公司與歐洲某航運企業(yè)一次性簽訂了16艘該型船生產(chǎn)合同，在當(dāng)前全球金融危機背景下實屬罕見，公司生產(chǎn)計劃已排至2024年，推動大洋實現(xiàn)了“彎道超越”。二是加快人才集聚。人才是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一動力，公司黨委堅持把人才隊伍建設(shè)作為黨建工作的重要抓手，加大對國際國內(nèi)高層次人才的引進，積極招引哈工大、江蘇科技大等知名院校船舶專業(yè)人才，確保每年騰出5%的優(yōu)質(zhì)崗位給新進員工；幫助企業(yè)加強對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用，完善員工激勵機制和成長通道，先后制定了黨員職工培養(yǎng)計劃、“125”人才培養(yǎng)工程實施意見，每季度評比一次“大洋之星”，建立人才資源庫，通過多種渠道、多種措施、多種方法，培養(yǎng)重用優(yōu)秀人才，極大地調(diào)動了員工的積極性，目前已有20多名黨員職工走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時，積極為公司和高校院所牽線搭橋，推動產(chǎn)學(xué)研合作，現(xiàn)已與江蘇科技大學(xué)博士團隊成功共建了數(shù)字化船舶制造工程技術(shù)研究中心，加強高技術(shù)、高附加值船舶共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的研究。三是廣集發(fā)展良策。利用集團網(wǎng)站、《大洋報》開辟“企業(yè)創(chuàng)新論壇”、“企業(yè)發(fā)展大家談”等專欄，號召全體員工踴躍建言獻策。圍繞公司生產(chǎn)、管理等工作，組織開展了“金點子”合理化建議征集活動，共征集到改進生產(chǎn)工藝、優(yōu)化生產(chǎn)流程等方面的建議369條，其中128條在生產(chǎn)實踐中被采納，為企業(yè)新增了數(shù)百萬元利潤。
三、“強化”管理——凝聚力量“化”危機
降本增效是提升企業(yè)綜合競爭力的有效途徑，為最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，公司黨委充分履行“參謀員”、“監(jiān)督員”職能，在降本增效方面貢獻智慧和力量。一是開展節(jié)約教育。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的不同程度資源浪費現(xiàn)象，組織廣大員工開展崗位排查，并有針對性地舉辦“洞察成本、管控成本”專題培訓(xùn)，幫助企業(yè)推行“成本領(lǐng)先型”競爭政策，增強全體員工的當(dāng)家意識、責(zé)任意識。二是實施成本管控。公司黨委牽頭成立降本增效專題調(diào)研組，召開技術(shù)骨干座談會、調(diào)研分析會，深入生產(chǎn)一線，研究排出成本控制關(guān)鍵點及控制目標(biāo)，推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，重點突出原材料成本控制，加強供應(yīng)鏈管理，實現(xiàn)原材料供應(yīng)上下游一體化，減少了無謂消耗。三是優(yōu)化人員配置。在生產(chǎn)總量不斷提高情況下，公司黨委幫助企業(yè)以生產(chǎn)流程、崗位為中心，按照扁平化管理、精干高效原則，設(shè)置基本崗位編制和可調(diào)節(jié)編制，根據(jù)崗位需要確定人員配置，確保將最適合的人放到最適合的位置，提高工作效率。
