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公司黨委2023年工作總結(jié)及2023年工作思路十篇

發(fā)布時(shí)間:2024-10-18 查看人數(shù):53

公司黨委2023年工作總結(jié)及2023年工作思路

第一篇 公司黨委2023年工作總結(jié)及2023年工作思路 8750字

2024年,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,所屬各黨總支、支部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為主線,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨建工作的活力和實(shí)效,為公司科學(xué)健康、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證、智力支持和精神動力。一年來,公司各項(xiàng)工作開展得有序有效,安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,經(jīng)營管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升,三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

一、2024年工作情況:

(一)抓組織,強(qiáng)基礎(chǔ),黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)

1、堅(jiān)持、完善了黨委理論中心組的學(xué)習(xí),創(chuàng)先學(xué)習(xí)方式,一改過去單純的政治理論學(xué)習(xí)模式。采取理論與實(shí)際相結(jié)合研討式學(xué)習(xí),各個(gè)部門結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn),制定發(fā)言課題,提交中心組研討、交流,分析、剖析,提高了黨委理論中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量,進(jìn)一步達(dá)到統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推進(jìn)工作的目的。

2、組織召開好二屆一次黨代會。嚴(yán)格按照《黨章》及有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好公司二屆一次黨員代表大會的各項(xiàng)籌備工作,圓滿地完成黨委的換屆選舉。

3、認(rèn)真召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會,貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),聯(lián)系工作實(shí)際開展黨性分析,認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定逐條進(jìn)行查找,對存在的問題認(rèn)真進(jìn)行剖析,提出解決的辦法,針對征求到的黨內(nèi)外群眾意見進(jìn)行討論提出整改措施并進(jìn)一步落實(shí)整改。

4、完善基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步健全完善基層黨組織建設(shè),尤其加強(qiáng)駐外項(xiàng)目部黨組織力量,先后成立了新昌、海門、寧德和井岡山項(xiàng)目部,并配備了專職黨支部書記及工作人員,保證了駐外項(xiàng)目黨支部工作的有效開展。

5、加強(qiáng)黨總支、支部的考核力度。黨委按照江西分公司下發(fā)的《中國電力投資集團(tuán)公司江西分公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)要求,結(jié)合公司基層黨支部實(shí)際情況,按照黨支部工作考核細(xì)則,對黨支部工作進(jìn)行季度檢查與指導(dǎo),檢查情況在每季度的支部書記例會上進(jìn)行通報(bào),并表彰前三名的黨支部。

6、規(guī)范組織發(fā)展程序,做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。在發(fā)展黨員工作中,始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針,從端正入黨動機(jī),注重工作表現(xiàn),加強(qiáng)培養(yǎng)考察,嚴(yán)格發(fā)展程序等方面嚴(yán)把“入口關(guān)”,發(fā)展新黨員8人,轉(zhuǎn)正7人。同時(shí)注重積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng),引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員向黨組織靠攏,不斷壯大積極分子隊(duì)伍。

(二)抓學(xué)習(xí),強(qiáng)實(shí)效,學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效顯著

在深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動中,班子成員以身作則帶頭開展創(chuàng)建活動,使學(xué)習(xí)型黨組織活動取得了實(shí)效。

一是工作到位質(zhì)量高。從組織上、制度上、步驟上、工作上抓好部署,為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)三個(gè)階段、九個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作有序開展奠定了基礎(chǔ);

二是建立全員學(xué)習(xí)計(jì)劃。各黨總支、支部結(jié)合自身實(shí)際情況,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和愿景目標(biāo),并組織黨員干部根據(jù)支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合自身崗位及工作實(shí)際,制定了個(gè)性化的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,覆蓋率達(dá)100%;

三是學(xué)習(xí)教育形式活。召開了黨建工作暨學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會;公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層黨組織上輔導(dǎo)課,與基層員工交流學(xué)習(xí)體會;5月,舉辦了黨章知識競賽和“當(dāng)好主人盡職責(zé),建功立業(yè)展風(fēng)采”演講比賽;6月,舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班,組織黨員到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)等;11月,公司本部組織廣大黨員干部觀看紀(jì)實(shí)教育片《第一書記》。領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自為本部管理人員贈送了《為你自己工作》、《電力員工不可缺少的18種精神》兩本書,黨委書記勉勵本部管理人員要帶頭學(xué)習(xí),在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工活動中起到表率作用。

四是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。有步聚地組織和引導(dǎo)黨員參加學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)對黨章、黨史和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí);

五是學(xué)習(xí)活動影響力大。及時(shí)宣傳報(bào)道活動信息,不斷加大宣傳力度,營造自覺學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍,擴(kuò)大了學(xué)習(xí)活動影響力。

(三)抓承諾,強(qiáng)執(zhí)行,“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實(shí)有效

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動為載體,統(tǒng)一思想,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。公司黨委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,具體組織指導(dǎo)活動的開展。按照公司黨委的統(tǒng)一部署和要求,緊密結(jié)合實(shí)際,研究制訂了《江西中電電力工程有限責(zé)任公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案》。切實(shí)做到認(rèn)識到位、組織到位、責(zé)任到位、措施到位。

1、召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進(jìn)會。進(jìn)一步明確各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和重點(diǎn)工作,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實(shí)有效地向前推進(jìn)。

2、加強(qiáng)輿論宣傳,營造良好氛圍。通過召開黨委會、黨總支、支部會議,組織專題學(xué)習(xí)等形式,對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行了廣泛動員和全面部署,把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨建工作、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等緊密結(jié)合起來。充分運(yùn)用工作簡報(bào)、網(wǎng)站、宣傳展板等媒體,大力宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主要內(nèi)容、活動進(jìn)展、典型經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成效。

3、編輯“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文集。將“當(dāng)好主人盡職責(zé)、建功立業(yè)展風(fēng)采”演講比賽獲獎作品和近兩年榮獲上級單位榮譽(yù)稱號的集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡編成文集,大力宣揚(yáng)“窮且益堅(jiān)、不墜青云之志”的勞模精神。

4、開展以“我承諾、做表率、創(chuàng)佳績”為主題的公開承諾活動。公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層、走訪群眾,廣泛征求群眾意見。各黨總支、支部、黨員干部結(jié)合實(shí)際和崗位特點(diǎn),作出承諾事項(xiàng),力求做到“諾必踐、踐必果”。

5、開展黨員亮牌服務(wù)活動。在每位黨員的辦公桌前擺放崗位承諾牌,亮明身份,公開承諾,注重實(shí)效,不斷增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感。并設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗,舉行集體佩戴黨徽,重溫入黨誓詞儀式。全體黨員統(tǒng)一掛牌上崗,亮明身份,接受監(jiān)督。黨員干部在亮牌服務(wù)中,率先垂范,嚴(yán)把承諾關(guān)、審諾關(guān)、定諾關(guān)、示諾關(guān)和踐諾關(guān),確保承諾事項(xiàng)緊貼實(shí)際、切實(shí)可行。

6、開展群眾技能競賽和技術(shù)比武活動。配合安生、人勞部門結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際開展電機(jī)、水泵技能競賽,承辦江西分公司熱工技能競賽,并榮獲團(tuán)體第一名和個(gè)人前三名,通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促干,引導(dǎo)和激勵員工爭當(dāng)技術(shù)排頭兵。

(四)抓制度,強(qiáng)監(jiān)督,黨風(fēng)廉政建設(shè)情況良好

公司深入推進(jìn)以完善懲治和預(yù)__敗體系為重點(diǎn)的反腐__建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,并取得了良好的成效。

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。建立起黨政一把手親自抓、紀(jì)委書記重點(diǎn)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體抓、各部門分工負(fù)責(zé)、依靠員工支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制。建立健全了監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等各項(xiàng)制度,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,形成閉環(huán)管理。公司每季度組織黨群、紀(jì)檢監(jiān)察人員,對所屬單位黨的目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核,確保公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)能順利完成。

2、注重教育的常態(tài)化,與時(shí)俱進(jìn),反腐__宣傳教育扎實(shí)有效。把反腐__教育納入黨組織宣傳教育的總體部署中,充分利用各級黨組織實(shí)施經(jīng)常性教育,并借助基層黨支部這個(gè)平臺將教育輻射到廣大黨員和全體員工;把反腐__教育同規(guī)范黨員干部從業(yè)行為結(jié)合起來,建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話和廉潔從業(yè)承諾等教育制度;把反腐__教育貫穿到對黨員干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理、獎懲的各個(gè)環(huán)節(jié),作為黨課教育、黨員培訓(xùn)以及黨委理論學(xué)習(xí)中心組的重要內(nèi)容。

活動期間,及時(shí)下發(fā)了公司《關(guān)于開展以“扎實(shí)推進(jìn)反腐__制度建設(shè)”為主題的宣傳教育活動月的通知》,明確了活動的主題、目的和意義。各分公司能夠按照《通知》要求,扎實(shí)開展反腐__宣傳教育月各項(xiàng)活動,組織開展了專題學(xué)習(xí)、反腐__制度建設(shè)的自查自糾工作等多項(xiàng)活動,取得良好效果。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課8場次,開展中層干部任前廉潔談話4人次,與重點(diǎn)崗位人員13人進(jìn)行了廉政談話,簽訂廉潔從業(yè)承諾書93份。共制作宣傳欄2塊,展板2塊,宣傳稿件2。

組織黨員干部觀看《國門懲腐》、《鏟除小金庫》等警示教育片,并圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行座談、討論,查找問題7條,制定整改措施7項(xiàng),提高了廣大黨員干部的廉政意識,筑牢了思想防線。全公司開展廉潔教育活動35場次,受教育人數(shù)872人次并組織全公司300余人參加了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等四個(gè)文件的網(wǎng)上知識答題活動。通過參加“為祖國喝彩”紅歌賽,分公司先模報(bào)告團(tuán)巡回演講,抓住時(shí)機(jī)適時(shí)開展教育。開展正面教育,樹立黨的艱苦樸素作風(fēng)。公司分別在4月份、6月份組織本部全體人員、優(yōu)秀黨員和黨總支書記45人次到豫章監(jiān)獄和西北柏,參觀警示教育基地和革命地,開展黨員教育活動。

3、加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督公司對外工程成本管理及審計(jì)監(jiān)督,參與井岡山項(xiàng)目部員工住房修繕、分宜#9機(jī)b修工程等項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算控制測算,合理控制外部工程費(fèi)用。同時(shí)參加各項(xiàng)工程外包合同、采購合同、租賃合同的洽談,強(qiáng)化公司的合同管理,促進(jìn)公司的成本控制。

注重對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,規(guī)范干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制,形成良好的用人導(dǎo)向。公司在干部選拔任用方面,嚴(yán)把教育培訓(xùn)、推薦提名、組織考察、醞釀決定四個(gè)環(huán)節(jié),以紀(jì)檢監(jiān)察“一票否決”把好干部“入口”關(guān)。

做好日常監(jiān)督,防患于未然。以專項(xiàng)效能監(jiān)察、專項(xiàng)檢查的形式開展執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督;把堅(jiān)持召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會作為對領(lǐng)導(dǎo)干部開展監(jiān)督的經(jīng)常性工作。要求領(lǐng)導(dǎo)人員對重大事項(xiàng)、收入情況、述職述廉進(jìn)行報(bào)告。持續(xù)開展規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部持股、投資以及預(yù)防“小金庫”監(jiān)督檢查。

(五)抓下訪,強(qiáng)教育,員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

1、公司黨委以認(rèn)真開展“三聯(lián)”活動為平臺,抓好下訪月和送清涼活動。黨總支、支部扎實(shí)開展“三聯(lián)”活動,聯(lián)系人深入基層,及時(shí)掌握聯(lián)系對象思想動態(tài),努力幫助其解決實(shí)際困難,密切了黨群、干群關(guān)系,營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。公司領(lǐng)導(dǎo)深入各駐外項(xiàng)目部,看望慰問戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工,為他們送去生活用品,體育器材及各類文化知識書籍等,豐富駐外項(xiàng)目部員工的業(yè)余文化生活。迎峰度夏期間,公司開展“送清涼”活動,公司領(lǐng)導(dǎo)親自為戰(zhàn)斗在高溫酷暑下的員工送去防暑降溫用品,極大的鼓舞了廣大干部員工積極作為,為公司發(fā)展建功立業(yè)的決心和信心。

7-8月,統(tǒng)一部署和安排156名員工赴云南、上海、杭州、海寧等地療休養(yǎng)。積極開展特重病救助活動,按時(shí)交納特重病救助基金,目前已申報(bào)貴溪分公司章孟特重病救助。公司開展“一方有難、八方支援——為玉樹地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心捐款活動”,共籌集到善款53950元。為“映山紅”貧困學(xué)生助學(xué)捐款,捐款人數(shù)787人,捐款金額17535元,捐書566冊,為貧困山區(qū)的兒童送去精神食糧。開展了送溫暖活動,慰問特困戶9戶。

2、加強(qiáng)對黨員的教育和管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。舉辦了支部書記培訓(xùn)班,邀請了江西省直機(jī)關(guān)工委黨校校長授課,參加培訓(xùn)的支部書記及黨群工作人員26人。組織本部干部員工開展了贈書活動,“憶黨史、強(qiáng)黨性”參觀八一起義紀(jì)念館活動,參觀警示教育基地---豫章監(jiān)獄,觀看了紅色教育影片《第一書記》等,使廣大員工接受深刻地愛國主義教育。

3、選樹培育典型,不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,積極申報(bào)各層面的先進(jìn)典型,大力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。公司被評為江西省優(yōu)秀企業(yè)、總經(jīng)理周天旺同志被評為2024年度江西省優(yōu)秀廠長(經(jīng)理),獲江西分公司“2024年電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號,貴溪分公司二期項(xiàng)目部經(jīng)理童小心獲南昌市勞動模范。

4、加強(qiáng)員工思想政治工作,堅(jiān)持以人為本,注重人文關(guān)懷。始終把加強(qiáng)員工形勢任務(wù)、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識教育放在首位。及時(shí)傳達(dá)、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級會議精神和工作部署。通過宣傳教育,使大家進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。通過走訪、談心、慰問、組織體檢、舉辦勞動競賽、開展文體活動等多種形式,切實(shí)關(guān)愛員工,努力為員工辦實(shí)事、解難事、做好事。

加強(qiáng)黨建思研工作,不斷探索新形勢思想政治工作的方法、途徑。公司本部撰寫了《電站服務(wù)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與預(yù)控管理的研究》課題,各分公司分別撰寫了《電站服務(wù)員工思想政治工作研究》、《建立以員工職業(yè)生涯規(guī)劃為導(dǎo)向的個(gè)性化培訓(xùn)管理體系》、《探索員工共同參與企業(yè)文化建設(shè)的途徑和方法》、《電站服務(wù)項(xiàng)目部黨建工作“垂直領(lǐng)導(dǎo)、委托管理”模式探討和研究》等課題,已上報(bào)江西分公司,參加黨建思想政治工作研究會評比。

總支、支部堅(jiān)持每月進(jìn)行員工思想動態(tài)分析,討論制訂預(yù)控措施。積極采納員工提出的合理化建議,對一些消極、負(fù)面的想法,通過耐心細(xì)致地思想教育工作,及時(shí)加以疏導(dǎo)。堅(jiān)持每月向江西分公司報(bào)送《職工思想穩(wěn)定情況》報(bào)告單,及時(shí)了解員工思想動態(tài),有針對性的做好疏導(dǎo),化解和防控工作,有效的促進(jìn)了企業(yè)和員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

5、加大宣傳工作力度,為各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造良好氛圍。截止到10月份,在集團(tuán)公司網(wǎng)站上稿,江西分公司網(wǎng)站上稿11,公司網(wǎng)站上稿42,其中宣揚(yáng)先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的通訊報(bào)道。1月,為提高公司廣大通訊員的寫作能力和理論素養(yǎng),公司舉辦了通訊員培訓(xùn)班,12月,公司將舉辦宣傳通訊工作會及黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班,進(jìn)一步強(qiáng)化黨務(wù)工作人員責(zé)任意識、熟悉工作范圍,提升業(yè)務(wù)能力,并對全年在宣傳工作中有突出表現(xiàn)的通訊員進(jìn)行表彰。

6、重視女員工工作和身心健康,每年都組織女工進(jìn)行了體檢,并為女員工辦理女工幸福險(xiǎn)。為全公司員工辦理了意外傷害險(xiǎn)。開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”申報(bào)工作,目前,已向省直機(jī)關(guān)工委申報(bào)了新昌項(xiàng)目部熱控班創(chuàng)建“巾幗文明崗”稱號?!叭恕眿D女節(jié)期間,組織各分公司女員工舉行排舞比賽和拔河比賽,

(六)抓創(chuàng)建,強(qiáng)落實(shí),群團(tuán)工作有聲有色

1、扎實(shí)開展班組創(chuàng)建活動。上半年,投入27萬元用于改善班組硬件設(shè)施,美化、亮化了班組環(huán)境,改善班組工作、辦公條件。 5月7日至10日,對所屬19個(gè)班組建設(shè)情況進(jìn)行了檢查評比,總結(jié)了亮點(diǎn),查找了不足,提出了整改意見,下發(fā)了限期整改通知。

扎實(shí)開展“當(dāng)好主人盡職責(zé),建功立業(yè)展風(fēng)采”主題實(shí)踐活動,新昌項(xiàng)目部熱控班已申報(bào)省直工委“巾幗建功文明崗”。認(rèn)真開展合理化建議活動,征集到促進(jìn)公司發(fā)展的各類建議共計(jì)20余條。

2、加強(qiáng)民主管理,開展企務(wù)公開工作,拓展公開內(nèi)容。內(nèi)容涉及干部任用、工資發(fā)放、物資采購、經(jīng)濟(jì)考核通報(bào)、技能競賽獎勵、特重病申報(bào)、先進(jìn)集體及個(gè)人的評選等。對企務(wù)公開工作、服務(wù)中心工作定期進(jìn)行檢查指導(dǎo),與黨支部工作同部署、同檢查、同考核。

三月,在貴溪分公司召開公司二屆一次職工暨會員代表大會,會上總結(jié)了公司2024年度的工作,部署了2024年的工作,公司總經(jīng)理周天旺同志與各公司簽訂了2024年度綜合業(yè)績考核責(zé)任書,并表彰了2024年度公司勞動模范和先進(jìn)文明部室。

3、開展合理化建議活動。圍繞企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、電站服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域,公司開展了“金點(diǎn)子”合理化建議活動,不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識,調(diào)動員工為公司發(fā)展積極獻(xiàn)言建策的積極性。

4、積極開展職工文體活動,豐富員工的文化生活。精心組織參加江西分公司工委的各項(xiàng)活動,取得優(yōu)異成績。六月,協(xié)助安生部舉辦了“安全在我心中”系列活動,組織150名員工參加安全知識答題活動,安全征文活動以及安全知識競賽,其中,共收到2征文,從中挑選優(yōu)秀作品參加分公司安全征文活動,獲三等獎一名,同時(shí)選拔選手參加分公司舉辦的“安全在我心中”知識競賽,獲組織獎、競賽二等獎。九月,組織參加江西分公司“景電杯”排球比賽,一路過關(guān)斬將,勇奪第二名的好成績。代表江西分公司參加省直工委舉辦的游泳比賽、乒乓球比賽,均取得優(yōu)異成績。

5、充發(fā)揮團(tuán)員青年的積極作用。3月份,先后開展了為民服務(wù)、義務(wù)勞動、獻(xiàn)愛心等一系列青年志愿者服務(wù)活動。在新昌電廠#2機(jī)組設(shè)備整治期間,成立了青年突擊隊(duì)。新昌項(xiàng)目部熱控班被江西分公司授予“青年文明號”光榮稱號;熱控公司鄧仁青、電氣公司賀智誠分別被評為“優(yōu)秀團(tuán)干”和“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。完成了團(tuán)總支、各團(tuán)支部換屆選舉工作。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,正積極開展“團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動?!拔逅摹逼陂g,開展“我青春、我快樂”趣味活動,各分公司結(jié)合實(shí)際,因地制宜地開展了青年聯(lián)誼活動、拔河比賽、拖拉機(jī)比賽、“多人齊跳大繩”與“托乒乓球四人接力賽”等青年們喜聞樂見的活動。組織本部員工舉行跳繩比賽、拖拉機(jī)比賽等活動,極大的豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活。

二、存在的困難和面臨的形勢

1、少數(shù)員工對新昌委托制管理模式認(rèn)識模糊

少數(shù)職工對新昌委托制管理模式認(rèn)識模糊,以至服務(wù)意識不強(qiáng),主動與業(yè)主溝通不夠,設(shè)備維護(hù)消缺工作主動性有待提高。

2、企業(yè)發(fā)展與人力資源匱乏的矛盾

主要矛盾在于對外項(xiàng)目部輪休制度的執(zhí)行力不強(qiáng),技術(shù)人才不足,使專業(yè)技術(shù)人才、專業(yè)帶頭人得不到輪休。如新昌電廠現(xiàn)場臨檢、改造任務(wù)較重,骨干技能人員、管理人員長期處于疲勞狀態(tài)。

3、員工隊(duì)伍穩(wěn)定壓力大

當(dāng)前員工的工作勞動強(qiáng)度不斷增大,因收入待遇較低,造成了人才的流失。還有駐外項(xiàng)目部員工隊(duì)伍穩(wěn)定問題,員工收入與兄弟單位相比要少,職工情緒較大。目前,南昌發(fā)電公司和輔業(yè)公司即將合并,對吶喊工思想產(chǎn)生了一定的波動,擔(dān)心收入差距會進(jìn)一步拉大。

4、少數(shù)職工思想觀念還存在差距

員工等靠要的思想,分配上平均主義的思想根深蒂固。市場意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識和團(tuán)隊(duì)意識還沒有真正體現(xiàn)在實(shí)際工作中,對工作應(yīng)付了事,極大地影響了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。

5、黨群工作方面存在的問題

(1)支部書記大都兼職,有時(shí)會無暇顧及支部工作。

(2)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平有待提高。

(3)黨群工作創(chuàng)新力度不夠。

(4)個(gè)別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠突出,支部凝聚力、戰(zhàn)斗力有待增強(qiáng)。

(5)在支部建設(shè)方面,各支部在標(biāo)化建設(shè)方面還有一定的差距,仍需進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),促進(jìn)支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。

三、2024年工作打算

公司黨委將在2024年各項(xiàng)工作取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揮優(yōu)勢,用發(fā)展的眼光看待工作中存在的問題,用發(fā)展的辦法來解決問題,堅(jiān)持融入中心,服務(wù)大局,扎實(shí)有效地開展好2024年黨建工作,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

指導(dǎo)思想:以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,不斷增強(qiáng)黨建工作活力和實(shí)效,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,創(chuàng)新管理機(jī)制,內(nèi)抓管理促穩(wěn)定,外抓市場謀發(fā)展,堅(jiān)持以人為本,規(guī)范管理,不斷提升公司品牌形象,為全面完成2024年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

重點(diǎn)將做好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)加強(qiáng)思想政治工作,保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。大力加強(qiáng)員工形勢任務(wù)、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識教育。統(tǒng)一員工思想認(rèn)識,堅(jiān)定發(fā)展信心,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。繼續(xù)開展好“三聯(lián)”活動。黨員干部要進(jìn)一步深入基層,密切聯(lián)系群眾,及時(shí)掌握職工思想動態(tài),努力幫助解決實(shí)際困難。堅(jiān)持以人為本,注重人文關(guān)懷,因人而異,因時(shí)而異,因勢利導(dǎo),因地制宜,做深、做細(xì)、做實(shí)思想政治工作,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

(二)加強(qiáng)支部建設(shè),提升工作水平,充分發(fā)揮作用。繼續(xù)加強(qiáng)對黨支部工作的指導(dǎo)和管理,采用不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式,加大考核獎懲力度,督促支部工作正?;?、規(guī)范化開展,提升工作水平,充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì),為公司發(fā)展提供人才保證。加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育。深入開展黨性黨風(fēng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育,增強(qiáng)黨性意識、責(zé)任意識、使命意識和廉潔自律意識。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象,發(fā)揮表率作用,盡心履職,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,造就高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

(四)加強(qiáng)廉政建設(shè),注重教育,強(qiáng)化監(jiān)督,為公司健康發(fā)展保駕護(hù)航。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制同制定、同部署、同實(shí)施和同管理,增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感,把企業(yè)反腐__任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任進(jìn)行逐層分解,緊抓落實(shí)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,大力開展多種形式的示范教育和警示教育,筑牢拒腐防變的思想防線。建立健全監(jiān)督機(jī)制,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理,積極開展效能監(jiān)察,提高企業(yè)管理效益和社會效益,促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),為公司科學(xué)發(fā)展提供智力支持。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重大舉措。要堅(jiān)持把此項(xiàng)活動長期有效地開展下去。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求,不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、造就學(xué)習(xí)型干部,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工,推動干部員工在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,企業(yè)在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。

(六)全面爭創(chuàng),扎實(shí)推進(jìn),繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照活動實(shí)施方案的安排,緊密結(jié)合企業(yè)中心工作,采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議等方式,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。要加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格考核,確保承諾的兌現(xiàn)。創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體,積極選樹典型,加大宣傳力度,進(jìn)一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

(七)加強(qiáng)群團(tuán)和女工工作,充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。加強(qiáng)民主管理,深化企務(wù)公開。繼續(xù)開展好“金點(diǎn)子”合理化建議活動,不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識,調(diào)動員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性。大力加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組管理水平。加強(qiáng)女工工作,充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。堅(jiān)持黨建帶工建,加強(qiáng)工會組織自身建設(shè),提高為職工服務(wù)的能力和水平。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,全面加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),大力推進(jìn)團(tuán)青工作,充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊(duì)作用。

(八)不斷探索、深入推進(jìn)項(xiàng)目部黨建工作“垂直領(lǐng)導(dǎo)、委托管理”模式的良好運(yùn)作。繼續(xù)以新昌維護(hù)項(xiàng)目部為重點(diǎn),突出中電特色,以創(chuàng)建一流團(tuán)隊(duì),塑造一流品牌為目標(biāo),圍繞項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,結(jié)合發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求,不斷改進(jìn)、創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目部黨建工作“垂直領(lǐng)導(dǎo)、委托管理”模式的有效運(yùn)作。注重總結(jié)提高,加大宣傳推廣。在其它項(xiàng)目部積極推廣新昌項(xiàng)目部黨建工作好的做法和良好實(shí)踐,全面提高項(xiàng)目部黨建工作水平,促進(jìn)項(xiàng)目部和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第二篇 2023年公司黨委工作總結(jié) 4850字

2024年以來,機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真貫徹市直機(jī)關(guān)工委的指示要求,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞民防建設(shè)中心工作,注重抓理論學(xué)習(xí),促學(xué)風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變;抓思想教育,促黨員隊(duì)伍建設(shè);抓組織活動,促精神面貌改觀,按年度計(jì)劃較好地完成了工作任務(wù)推進(jìn),取得了明顯成效,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

一、切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)

1、認(rèn)真制定了年度計(jì)劃。按照市委、市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)認(rèn)真抓好黨的十八大、十八屆三中全會精神,以及市委十一屆三、四、五次全會精神的貫徹學(xué)習(xí),要圍繞學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和“中國夢”,持續(xù)開展群眾路線教育等系列要求和計(jì)劃,結(jié)合我局全年工作任務(wù)部署,制定了《2024年度機(jī)關(guān)黨委工作要點(diǎn)》、《2024年度黨員教育和理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,組織召開局黨委擴(kuò)大會進(jìn)行了工作部署,明確了各支部任務(wù)分工,全體黨員的學(xué)習(xí)教育安排,為落實(shí)全年思想政治建設(shè)任務(wù)打好了基礎(chǔ)。

2、組織開展了學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。貫徹落實(shí)市委、市直工委有關(guān)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神,加強(qiáng)對當(dāng)前重要理論政策的解讀、理解,統(tǒng)一思想,武裝頭腦,提高覺悟等一系列指示要求,5月15日至30日,舉辦了學(xué)___*____系列講話精神的集中培訓(xùn)活動。集訓(xùn)整合了局黨組中心組成員、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員三個(gè)層次,先后邀請中央黨校、國家行政學(xué)院、國防大學(xué)等高等學(xué)府的知名教授,以及市委政策研究室專家授課,還邀請了全國和北京市勞動模范作報(bào)告,從解讀黨的十八屆三中全會精神關(guān)于《深化社會體制改革,創(chuàng)新社會治理機(jī)制》的課題講起,有針對性地講授了《全面推進(jìn)以轉(zhuǎn)變政府職能____行政體制改革》、《當(dāng)前國際戰(zhàn)略形勢與熱點(diǎn)問題》、《京津冀一體化發(fā)展規(guī)劃與前景》等與民防建設(shè)密切相關(guān)的課題,到先進(jìn)模范現(xiàn)身說法,傳經(jīng)送寶,使大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)了***____在這些重大戰(zhàn)略問題上的講話精神,加深了對黨的政策理解,豐富了理論知識,明確了首都改革方向,感知了學(xué)習(xí)工作的努力方向,促進(jìn)了學(xué)風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全局黨員191人,除參與野營拉練和工作值班外,平均每場授課到課人數(shù)達(dá)到了151人,參訓(xùn)到課率達(dá)到了79.06%。

3、加大了理論宣傳力度。為推動理論學(xué)習(xí)和思想教育工作,先后購置1500余套學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料向全體黨員干部分層發(fā)放,直接設(shè)計(jì)籌辦學(xué)習(xí)兩會精神、“三嚴(yán)三實(shí)”要求、焦裕祿精神等主題宣傳板報(bào)9期,新春聯(lián)歡、婦女節(jié)健身活動、團(tuán)員青年教育實(shí)踐活動等文化宣傳櫥窗6期,結(jié)合集訓(xùn)通過黨支部組織全體黨員撰寫心得體會200余篇,按學(xué)習(xí)計(jì)劃完成率達(dá)到了100%,有10個(gè)支部的黨員代表進(jìn)行學(xué)習(xí)交流大會發(fā)言,有力推動了學(xué)習(xí)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。同時(shí),積極組織撰寫黨建理論文章,加大對組織活動的信息宣傳報(bào)導(dǎo),全年,機(jī)關(guān)黨委先后組織向《中直黨建》、《北京機(jī)關(guān)黨建》、《北京老干部工作》、《北京黨支部生活》等黨務(wù)刊物,向《中國人民防空》、《華北人防》、《北京民防》等行業(yè)雜志,向《市直黨建信息》、《勞動午報(bào)》、“北京工會網(wǎng)”、“防空防災(zāi)信息網(wǎng)”等信息網(wǎng)絡(luò)平臺投稿60余篇條,刊發(fā)文稿、信息達(dá)4條,其中,《理論學(xué)習(xí),起跑決定后程》、《把握首都城市戰(zhàn)略定位與京津冀協(xié)同發(fā)展的幾點(diǎn)認(rèn)識》、《轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng),就得 “一錘接著一錘敲”》、《民防宣傳的堅(jiān)守與開創(chuàng)》、《點(diǎn)亮“向我看齊”的燈》等10余篇文章在多個(gè)刊物和網(wǎng)絡(luò)得到發(fā)表,展現(xiàn)了民防部門理論學(xué)習(xí)的新認(rèn)識,傳輸了北京民防改革發(fā)展的正能量,引起了民(人)防系統(tǒng)和社會的積極反響。

二、扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)

1、落實(shí)《黨章》和《基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定,上半年,認(rèn)真組織了機(jī)關(guān)各處室、直屬事業(yè)單位黨支部的換屆工作。并結(jié)合機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會議的召開,針對支部換屆工作,6月底前,組織完成了對新任黨支部書記、支部委員進(jìn)行了以“做一名合格的黨務(wù)工作者”為主題的工作集訓(xùn)。下半年,先后利用三個(gè)月的時(shí)間精心準(zhǔn)備,認(rèn)真完成了本屆機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委的換屆選舉工作,選出了新一屆“兩委”成員,對新一屆兩委工作做出了建議和部署。

2、制定完善制度,推進(jìn)工作落實(shí)。上半年,在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)市直機(jī)關(guān)工委年度工作總結(jié)和部署,以及市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)推進(jìn)“三促兩進(jìn)”工作的講話指示精神的基礎(chǔ)上,落實(shí)市直工委《關(guān)于進(jìn)一步開展“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促科學(xué)發(fā)展”活動的意見》(京直發(fā)〔2013〕10號)的文件精神,結(jié)合市九部委聯(lián)合發(fā)文(京組通〔2015〕15號)《關(guān)于積極倡導(dǎo)在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)的通知》的要求,針對全局開展“三進(jìn)兩促”的實(shí)際情況,研究擬定了市民防局《關(guān)于推進(jìn)“三進(jìn)兩促”活動的工作意見》,通過召開機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會議,組織對各黨支部進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和任務(wù)部署,截至11月初,全局19個(gè)黨支部和1個(gè)基層黨委,都已單獨(dú)或聯(lián)合的形式,完成了與相關(guān)工業(yè)企業(yè)、屬地農(nóng)村基層黨支部、駐區(qū)、縣街道社區(qū)黨組織的“共建”對接,以集體組織和個(gè)人自愿相結(jié)合的“在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)道”工作達(dá)到了對全局黨員人數(shù)的全覆蓋。下半年起始,為配合開展紀(jì)念建黨93周年活動,進(jìn)一步建立健全民防黨規(guī)制度,經(jīng)過5、6月份的認(rèn)真準(zhǔn)備,在充分調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上,以黨組文件的形式出臺了《關(guān)于做好新形勢下北京民防宣傳工作的意見》,明確了新形勢下加強(qiáng)黨的思想理論宣傳教育指導(dǎo)意見和工作要求,為健全民防黨內(nèi)制度填補(bǔ)了空白。

3、認(rèn)真抓好了年度黨員發(fā)展工作。上半年,按計(jì)劃組織3名入黨積極分子參加了市直機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。與此同時(shí),加大對機(jī)關(guān)支部黨務(wù)工作的調(diào)研和指導(dǎo),認(rèn)真研究黨員干部和團(tuán)員青年在工作、學(xué)習(xí)實(shí)踐中出現(xiàn)的帶傾向性的思想問題,作好思想引導(dǎo)、理論疏導(dǎo)、工作指導(dǎo)和宣傳報(bào)導(dǎo)等耐心細(xì)致的工作,解除顧慮,調(diào)動熱情,夯實(shí)基礎(chǔ),凝心聚力。

三、務(wù)實(shí)推進(jìn)黨建工作與實(shí)踐活動

1、圍繞促進(jìn)全面深化改革,結(jié)合鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,將市直工委的組織開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深化改革”的教育主題,融合于對黨員干部理論學(xué)習(xí)和思想教育工作計(jì)劃之中,通過專家授課、支部組織自學(xué),加強(qiáng)了正確看待改革中的利益調(diào)整,樹立進(jìn)取意識、機(jī)遇意識和責(zé)任意識等內(nèi)容的教育,引導(dǎo)黨員干部立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu),帶頭改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),熱心為基層群眾辦實(shí)事,不斷提高思想覺悟和工作能力。上半年,經(jīng)廣泛征群眾求意見,報(bào)局黨組研究確定的3項(xiàng)辦實(shí)事“工程”兩項(xiàng)已完成,一項(xiàng)正在落實(shí)中。

2、積極推進(jìn)基層服型黨組織建設(shè)。結(jié)合落實(shí)《北京市民防局關(guān)于推進(jìn)“三進(jìn)兩促”活動的意見》,在明確制定年度工作計(jì)劃,有序推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織與基層“三進(jìn)”單位黨組織的結(jié)隊(duì)共建工作的基礎(chǔ)上,“七一”前后,全局各黨支部開展了以“黨員進(jìn)社區(qū),民防在身邊”的“五個(gè)一”的服務(wù)共建活動,被《勞動午報(bào)》、《北京新聞》、新華社北京分社的《手機(jī)報(bào)》等媒體做了刊載和報(bào)導(dǎo),“十一”前后,機(jī)關(guān)黨委以“中國夢、我的夢,我與祖國共奮進(jìn)”為主題,再次推動了全局各黨支部深入基層,結(jié)合與“三進(jìn)兩促”單位的共建,開展學(xué)習(xí)、座談和參觀等教育活動,引導(dǎo)黨員干部緬懷革命傳統(tǒng),努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,結(jié)合作風(fēng)紀(jì)律整頓,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨紀(jì)觀念,有力加強(qiáng)了服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的力度。

3、組織開展了民防義務(wù)植樹活動。響應(yīng)“三個(gè)北京”之“綠色北京”建設(shè)的目標(biāo)和號召,4月11日,機(jī)關(guān)黨委牽頭組織全局20個(gè)黨支部,與房山區(qū)政府、區(qū)民防以及張坊鎮(zhèn)有關(guān)部門的黨員干部聯(lián)合,開展了以“綠色北京民防人在行動”為主題的當(dāng)日植樹活動,共義務(wù)植樹400余棵。

四、堅(jiān)持厲行節(jié)約改進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)作風(fēng)

1、認(rèn)真部署了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,以及反腐__工作政策規(guī)定的學(xué)習(xí)教育工作,突出要求了學(xué)習(xí)中央、市委關(guān)于《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)》等有關(guān)文件指示,在牽頭舉辦全局“學(xué)習(xí)貫徹***____系列講話精神”主題集訓(xùn)活動中,堅(jiān)持精簡會議、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、厲行節(jié)約、講求實(shí)效的原則,將三個(gè)層次的培訓(xùn)精簡合并為一個(gè)批次的集訓(xùn),將駐外培訓(xùn)改為單位內(nèi)集訓(xùn),將集中培訓(xùn)的課目、學(xué)時(shí)分別整合到黨組中心組、黨員干部年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃任務(wù)完成序列,并在縮減辦會經(jīng)費(fèi)的同時(shí),加大了對黨員干部購買學(xué)習(xí)書籍和資料的投入,帶動和促進(jìn)了全局機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

2、大力協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門完成了市委第四巡視組對我局的進(jìn)駐巡察工作,抽調(diào)專人全程負(fù)責(zé),協(xié)助記錄整理專項(xiàng)會議紀(jì)要3期,圓滿完成了黨組賦予的保障任務(wù)。

五、有力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)工作

1、全力加強(qiáng)和推進(jìn)機(jī)關(guān)工會工作和活動的展開。上半年,按照機(jī)關(guān)工會2024年工作安排的具體要求,加強(qiáng)了年初工作計(jì)劃制定、任務(wù)部署和落實(shí)各階段任務(wù)的協(xié)調(diào)工作,注重以集體活動帶動業(yè)余活動,以豐富生活凝聚職工熱情,一是重點(diǎn)組織了全局2024年新春聯(lián)歡會,組織機(jī)關(guān)和事業(yè)單位30多名文藝骨干積極參與,自編自演歌曲朗誦、游藝小品、時(shí)裝舞蹈等13個(gè)文藝節(jié)目,活躍了業(yè)余生活,營造了節(jié)日氣氛,增進(jìn)了同志間的感情。二是重點(diǎn)籌劃組織了慶祝“3.8國際勞動?jì)D女節(jié)”健身比賽活動,全局60余名女干部和女職工積極參與了跳繩、廣播操、踢毽等健身比賽,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。三是重點(diǎn)籌劃并嚴(yán)密組織了參加市直工委第四屆職工運(yùn)動會的組訓(xùn)工作和比賽活動。積極組織全局168名干部職工報(bào)名參加了運(yùn)動會所設(shè)的4大類12個(gè)競賽項(xiàng)目,在全市118家參賽單位中,奪得了團(tuán)體總分排名第18名和三等獎的歷史最好成績。四是加大了對民防精神文化建設(shè)工作的籌劃,年初確立《關(guān)于北京民防文化的基礎(chǔ)構(gòu)成研究》調(diào)研課題計(jì)劃,通過研究類比,力求推開北京民防特色文化的挖掘、整理、收集、編撰和宣傳工作,推進(jìn)提升民防建設(shè)“軟實(shí)力”的研究進(jìn)程。五是認(rèn)真做好經(jīng)常性工作,先后對3名職工發(fā)放了困難補(bǔ)助,組織了2名勞模和先進(jìn)參加市總工會安排的療養(yǎng)活動,抓好了職工重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工特殊疾病保險(xiǎn)工作,堅(jiān)持推進(jìn)了職工健康講座、民防合唱隊(duì)專家定期培訓(xùn)、女子健身健美操日常訓(xùn)練等活動,并利用“職工之家”保障了乒乓球業(yè)余活動,帶動了職工業(yè)余游泳、羽毛球、足球等活動項(xiàng)目,不斷豐富了職工文體生活。六是組織開展了全體職工登山健體活動。按照年度工作計(jì)劃,11月2日,動員全局各工會小組、各分工會組織報(bào)名會員集體攀登了坐落于房山區(qū)周口店的幽嵐山“坡鋒嶺”,在鍛煉身體的同時(shí),鍛煉了團(tuán)隊(duì)精神。

2、以黨建帶團(tuán)建,加強(qiáng)了對共青團(tuán)的組織和領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)了團(tuán)組織和團(tuán)員隊(duì)伍的健康發(fā)展。為紀(jì)念“五四”運(yùn)動95周年,經(jīng)過嚴(yán)密籌劃,由局團(tuán)總支牽頭,局機(jī)關(guān)黨委和宣教處共同協(xié)助,在北京民防浩天救援隊(duì)的全力支持和配合下,組織全體團(tuán)員青年開展了以“防災(zāi)學(xué)習(xí)我參與,志愿救災(zāi)我奉獻(xiàn)”為主題的教育實(shí)踐活動。

六、熱情做好離退休干部的服務(wù)工作

1、加強(qiáng)對離退休干部黨支部的聯(lián)系,按照市直工委老干部工作安排,參加了組織的講座、培訓(xùn)活動,完成了老干部黨支部的增選和改選工作。先后三次組織了老干部黨支部學(xué)習(xí)活動和工作會。傳達(dá)了全國老干部局長會議和全市老干部會議精神,通報(bào)了2024年民防局主要工作任務(wù),部署了2024年全局老干部工作,對抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,以及***____系列講話的學(xué)習(xí)提出了要求,組織觀看了理論宣傳片。認(rèn)真聽取了離退休干部對民防黨組織、民防建設(shè)各項(xiàng)工作的意見和建議,堅(jiān)定了主動工作,熱情服務(wù),搞好保障的基礎(chǔ)。

2、組織開展了參觀調(diào)研活動。為使老干部黨員深入基層,了解民情,關(guān)注社會進(jìn)步,增強(qiáng)“三個(gè)自信”,5月22日,組織老干部參觀了被海淀區(qū)和北京市社會主義新農(nóng)村的樣板、被評為全國文明村鎮(zhèn)的車耳營村。9月24日,組織部分退休干部參觀了中國鐵道博物館。通過聽取情況匯報(bào)、實(shí)地觀看場景、了解歷史故事、感知發(fā)展變化,增強(qiáng)了建設(shè)中國特社會主義與實(shí)現(xiàn)“中國夢”的信心,收到良好的學(xué)習(xí)效果。

3、積極推進(jìn)政策落實(shí),為老干部排憂解愁。一是積極安排搞好了元旦春節(jié)前的慰問走訪活動。二是主動熱情落實(shí)了為離休老干部辦理的優(yōu)診卡,為退休干部申辦了便民服務(wù)卡。三是及時(shí)走訪慰問了部分身患疾病的老干部,想方設(shè)法、力所能及幫助解決實(shí)際困難和問題。

回顧全年工作,雖然圓滿完成了不少全局性的黨組織活動,使黨建工作在以往的基礎(chǔ)上有了長足的進(jìn)步,但也還存在很多不足之處,特別是機(jī)關(guān)處室工作中,一是在大的工作項(xiàng)目的籌劃、組織和保障工作中,還存在協(xié)調(diào)不到位、程序不熟悉、工作有漏洞的問題。二是發(fā)揮委員職能作用不充分,沒有真正形成和體現(xiàn)機(jī)關(guān)黨委建設(shè)的整體作用和形象。三是各黨支部開展工作的力度和效果不平衡,與落實(shí)中央和市委有關(guān)加強(qiáng)黨建工作的決策、指示和要求還有差距。這些都需要在明年的工作中深入研究、認(rèn)真改進(jìn)、完善提高。

第三篇 xxx公司2005年度黨委工作總結(jié) 4650字

xx公司2005年度黨委工作總結(jié)

二00四年,是xx重組xx后實(shí)行專業(yè)化集中管理,實(shí)施短、平、快技改工程,實(shí)現(xiàn)全年利潤持平不虧,步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年,也是xx公司在新機(jī)制下運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)入庫10000噸、銷售收入2個(gè)億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來,xx公司黨委以黨的十六屆四中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),在實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長足進(jìn)展;注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法,確保生產(chǎn)秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定;狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)反腐__工作。經(jīng)過全體職工的齊心協(xié)力,克服了重重困難,黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),生產(chǎn)工作取得一定成效,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定?,F(xiàn)總結(jié)如下:

主要指標(biāo)完成情況

今年1-11月份,主要生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。公司1-11月份,成品材入庫8551.318t(含外加工),比去年同期增加了3552.403t,提高了71.06%;實(shí)現(xiàn)銷售收入1.33億元,同比增加了3948.7萬元,提高了29.69%。

切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

1、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,形成了上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

我們以十六屆四中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,以正面教育為主,著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高,在廣大黨員和干部中樹立“知難而進(jìn),迎難而上,艱苦奮斗,勇往直前”的拼搏精神。

今年的形勢任務(wù)教育有兩個(gè)突出特點(diǎn):一是中心突出,重點(diǎn)明確。在形勢任務(wù)教育過程中,我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六屆四中全會精神和兩級職代會精神作為中心內(nèi)容,把為求突破、加快發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)2005年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點(diǎn)。各級黨組織均充分利用干部會議、板報(bào)、職工座談會等多種形式,向廣大職工廣泛宣傳,公司完成今年10000噸和2個(gè)億銷售收入目標(biāo)的重要性、艱巨性和各項(xiàng)重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報(bào)道工作,激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,在思想和行動上高度統(tǒng)一。形成了上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

二是把形勢任務(wù)教育貫穿于整個(gè)生產(chǎn)工作活動之中。我們結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度,決戰(zhàn)四季度”的階段形勢任務(wù)教育,使其成為動員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(1)按照創(chuàng)“四好”班子的要求,健全和完善了干部評價(jià)考核和激勵體系,加大考核力度,做好對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評價(jià)工作,堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則,加強(qiáng)干部交流力度,對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整,同時(shí)做好干部后備隊(duì)伍的建設(shè)工作。今年共交流了7名中層干部工作崗位,新提拔了11名副科級以上的中層干部,有效地加強(qiáng)了二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。

(2)規(guī)范了干部管理程序,努力克服重提拔、輕培養(yǎng),重使用、輕管理的問題,堅(jiān)持民主集中制,大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)的同志,將他們放到生產(chǎn)管理的第一線,進(jìn)一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主生活會制度和中心組學(xué)習(xí)制度,并將各項(xiàng)要求納入雙文明單位競賽考核中。

(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),從提高大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識出發(fā),著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求,嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度,各級領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場和職工中去,并解決各種具體問題。同時(shí),兩級班子認(rèn)真開展了“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動,取得了較好效果。

(4)認(rèn)真抓好兩級班子的學(xué)習(xí)教育工作。在學(xué)習(xí)教育過程中,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃性、針對性和指導(dǎo)性,推行了多樣化的教育形式,突出了實(shí)效性,從而提高了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量,較好地實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識的統(tǒng)一,解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進(jìn)。

3、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,發(fā)揮好基層黨支部“兩個(gè)作用”。

(1)、圍繞生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

根據(jù)新體制的需要,及時(shí)調(diào)整和完善了基層黨支部、黨小組的設(shè)置。針對調(diào)整中出現(xiàn)的新問題、新情況,不斷探索創(chuàng)新黨員管理的新路子;認(rèn)真開展“三會一課”制度,加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)和考核,進(jìn)一步提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量;不斷改進(jìn)工作方式,堅(jiān)持以基層為主,以小型靈活多樣為主,以結(jié)合實(shí)際和突出實(shí)效為主,提高為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的主動性和實(shí)效性。按照這個(gè)要求,我們認(rèn)真開展好黨日活動。在“

七、一”,我公司黨委精心布置安排了“慶七

一、向黨的生日獻(xiàn)禮”的系列活動,把黨日活動與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員思想教育、弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨的凝聚力有機(jī)地結(jié)合起來,推動了企業(yè)安全文明生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,實(shí)施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動,全年授牌15個(gè)黨員示范崗、1個(gè)示范集體,在生產(chǎn)工作起到良好效應(yīng)。

(2)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育和管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

認(rèn)真開展好民主評議黨員工作,增強(qiáng)黨員的黨性意識。今年6月份進(jìn)行的民主評議黨員工作中,共169名黨員參加了評議,其中評出優(yōu)秀黨員18名,合格黨員151名,參評率達(dá)92.3%。

扎實(shí)開展好“雙向培養(yǎng)”工作,做好培養(yǎng)骨干黨員和發(fā)展新黨員工作。今年雙向培養(yǎng)工作中,年初計(jì)劃把16名先進(jìn)、骨干發(fā)展成黨員,把9名優(yōu)秀黨員發(fā)成骨干和待業(yè)帶頭人,截止11月底,共發(fā)展7名先進(jìn)、骨干成為中共黨員,把4名優(yōu)秀黨員發(fā)成業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)帶頭人。

抓好新體制下黨員發(fā)展工作,把好“入口關(guān)”,確保發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)了對生產(chǎn)一線、管理干部、青年知識分子的培養(yǎng)、教育和考察力度,擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按《十五規(guī)劃》的要求,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。我公司現(xiàn)有黨員人183(在冊),其中正式黨員172人,預(yù)備黨員11人。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,不搞突擊發(fā)展,確保發(fā)展質(zhì)量。今年又有14人向黨組織新遞交了入黨申請書。

廣泛深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“支部工作綜合競賽”等活動。在2004年“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”活動中,我公司共有9項(xiàng)被集團(tuán)公司評為優(yōu)秀成果。今年年初共立項(xiàng)21項(xiàng),黨委在每季度的綜合工作檢查中對各支部責(zé)任區(qū)立項(xiàng)情況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查,目前開展情況均比較良好。截止11月底,已完成20項(xiàng),取得較好效果可直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的達(dá)7項(xiàng),僅這7項(xiàng)就已創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益81.08萬元。。

(3)加強(qiáng)對基層單位黨建工作的檢查、督促和指導(dǎo)。政工科在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,每月定期和不定期地深入基層3-4天,了解情況,掌握信息,檢查落實(shí)黨建工作制度和活動的開展情況和效果。

4、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的局面。

今年以來,我公司黨委針對工作職能轉(zhuǎn)變,按照帶好隊(duì)伍、抓好生產(chǎn)的基本要求,以積極主動的姿態(tài),不回避矛盾和問題,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,深入調(diào)查研究,調(diào)動廣大干部職工的積極性,形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍。

(1)強(qiáng)化黨對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。

保證生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性是困難時(shí)期壓倒一切的工作重點(diǎn),確保兩個(gè)穩(wěn)定是扭虧解困的基本需要。為此,公司黨委對這項(xiàng)工作做了認(rèn)真的安排和部署,要求各級黨組織堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,明確責(zé)任,落實(shí)職責(zé)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管的局面,有針對性地深入細(xì)致開展思想政治工作。

(2)在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育,提高認(rèn)識,堅(jiān)定信念。

在工作中,對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題上,通過處理好“四個(gè)關(guān)系”,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。這四個(gè)關(guān)系是:一是處理好正確引導(dǎo)和解決實(shí)際問題的關(guān)系,通過黨課、支部大會等形式加強(qiáng)宣傳和形勢任務(wù)教育,把企業(yè)的改革發(fā)展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透,關(guān)心他們的生活和工作,幫助他們渡過難關(guān),讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖;二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關(guān)系,正確認(rèn)真思想政治工作的作用,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和管理方式,并根據(jù)職工的心理承受能力,把握好政策和制度的出臺時(shí)機(jī);三是處理好治標(biāo)與治本之間的準(zhǔn)確率,解決問題做到全面了解,認(rèn)真剖析,把握本質(zhì),規(guī)范行為;四是處理好正面和反面之間的關(guān)系,結(jié)合發(fā)生在職工身邊的具體事件,及時(shí)組織干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論,從而教育廣大干群什么可以做,什么不可以做。

(3)廣泛深入地進(jìn)行調(diào)查研究。建立職工信訪、溝通渠道,加強(qiáng)信訪、調(diào)解工作,保證職工權(quán)利。深入基層,及時(shí)掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況,并從中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)反映,盡量將各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài);通過開現(xiàn)場辦公會、職工談話等形式,征求意見,改進(jìn)管理,堵塞漏洞,切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工切身利益。從而理順了職工情緒,確保生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,使廣大黨員干部牢固樹立正確的責(zé)任意識、權(quán)利意識和廉潔自律意識。

一是扎實(shí)有效地開展“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動。按照活動要求,在調(diào)查分析、宣傳學(xué)習(xí)、整改措施、督促檢查等方面做了詳細(xì)安排,兩級班子還召開了專題民主生活會,進(jìn)行討論,切實(shí)開展了批評和自我批評;二是認(rèn)真抓好了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí),通過中心組、知識競賽、黨員大會等形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)討論,有百余名黨員干部參加了知識競賽,同時(shí)還深入到車間、工段檢查、指導(dǎo);三是在各基層黨組織和廣大黨員中認(rèn)真開展了“看案例,學(xué)規(guī)定,促廉潔”主題教育活動,各黨支部和部分黨員寫了觀后感,起到了很好的現(xiàn)實(shí)教育意義;四是分層次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會、中紀(jì)委講話和有關(guān)反腐__的黨紀(jì)、政紀(jì)和條規(guī)。通過學(xué)習(xí)、教育,使廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,以身作則,正確行使手中的權(quán)利,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭。

(2)、以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點(diǎn),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨委于今年初與各生產(chǎn)單位和職能科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任書,明確了兩級班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)付的責(zé)任和義務(wù);制訂了xx公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,重點(diǎn)抓好責(zé)任落實(shí)、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究,開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和正反典型教育工作。

(3)、強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制。

以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩,強(qiáng)化黨員自律意識,發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用;完善了廠務(wù)公開、民主評議等有效形式,發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用;加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化法規(guī)監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

(4)抓好效能監(jiān)察工作。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理,緊緊圍繞生產(chǎn)和降本開展好效能監(jiān)察,對物資流通環(huán)節(jié)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察。今年,我們結(jié)合實(shí)際,確定了3項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目,其中公司級1項(xiàng),車間級2項(xiàng)。這三個(gè)項(xiàng)目都在實(shí)際管理工作中起到了較好效果

6、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。

(1)認(rèn)真抓好宣傳工作。一年來,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立了有20余人的宣傳報(bào)道隊(duì)伍,加大了宣傳力度,大張旗鼓地宣傳所做出的工作和取得的成績,做到了報(bào)紙上有形,電視上有聲。1-11月,在《xx報(bào)》上稿19,電視臺播出新聞75條,《企業(yè)文化建設(shè)》上稿。同時(shí)還積極組織了管理、論研論文參加了上級評比。

(2)切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。扎實(shí)有效地加強(qiáng)了定置管理工作,舉辦了一期定置管理培訓(xùn)班;團(tuán)組織還利用工余時(shí)間制作600余塊定置管理牌,現(xiàn)場嚴(yán)格做到物品擺放整齊、安全通道暢通。進(jìn)一步加大了各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的分管力度,清除了廠房內(nèi)衛(wèi)生死角;職代會安全生產(chǎn)委員會

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第四篇 集團(tuán)公司黨委年度工作總結(jié) 6900字

20xx年是公司十二五的起步之年,也是步入國際化發(fā)展道路,全面加強(qiáng)和提高內(nèi)部管理,大力拓展國際市場的關(guān)鍵一年。年初按照管理局職代會精神和公司發(fā)展實(shí)際,公司黨委確定了總的工作指導(dǎo)思想:積極貫徹落實(shí)局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,大力加強(qiáng)各級黨組織建設(shè),推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧,為實(shí)現(xiàn)公司國際化目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。今年以來,公司以開展四好班子建設(shè)活動為主線,以基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動為基礎(chǔ),以強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)為支撐,以推進(jìn)6s管理為手段,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè),積極拓展國內(nèi)外市場,充分發(fā)揮質(zhì)量、品牌、市場、服務(wù)和文化優(yōu)勢,推動公司整體工作上水平,取得了很好的工作效果。截止十月份就全面完成了局下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)。

下面我把自己一年來的工作情況向大家做以簡要匯報(bào):

一、抓好政治理論學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型干部職工隊(duì)伍

學(xué)習(xí)是立身之本,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做理論學(xué)習(xí)的模范,不斷提高政治理論素養(yǎng)。因此,公司黨委對全員職工的理論學(xué)習(xí)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)專門下發(fā)了文件,提出了具體要求,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn),提出學(xué)習(xí)方式方法,并強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中要注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

第一,進(jìn)一步強(qiáng)化對局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的學(xué)習(xí)。首先,認(rèn)真抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),以此帶動各級黨組織的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)《綱要》,統(tǒng)一各級班子成員的思想,提高各級干部在公司改革發(fā)展中認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力,是我們學(xué)習(xí)的主要目的。今年,公司黨委把學(xué)習(xí)《綱要》作為中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,認(rèn)真安排和部署,并提出怎樣學(xué)、如何做。在中心組進(jìn)行集體學(xué)習(xí)時(shí),我把修改后的《綱要》結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會,給中心組成員作了講解輔導(dǎo),帶領(lǐng)班子成員一起討論,幫助大家加深理解提高認(rèn)識。其次,從自身做起,帶頭自學(xué),自覺加強(qiáng)對《綱要》的深入理解。除集體學(xué)習(xí)外,我還深入自學(xué),認(rèn)真做筆記,并結(jié)合公司實(shí)際做深刻思考。在《綱要》修改后,我又深入進(jìn)行了自學(xué),認(rèn)真領(lǐng)會修改后的深刻內(nèi)涵。三是在工作中認(rèn)真落實(shí)《綱要》要求。深入開展了《綱要》踐行在基層主題活動,制訂落實(shí)了《綱要》具體實(shí)施計(jì)劃,明確要求各單位要把《綱要》的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、理念觀點(diǎn)和具體要求,變成企業(yè)的管理制度,變成我們的產(chǎn)品和服務(wù),變成職工的行為習(xí)慣。并通過組織學(xué)習(xí)《綱要》知識競賽、《綱要與企業(yè)發(fā)展》論文研討等多種形式掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。今年七月份在全面學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上,在全公司范圍內(nèi)組織了一次有公司領(lǐng)導(dǎo)、各基層大隊(duì)書記、黨群部門負(fù)責(zé)人及各大隊(duì)政工干事五十余人參加的學(xué)習(xí)貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》理論研討會,共研討論文十,使《綱要》與實(shí)際工作相結(jié)合。下半年在《綱要》重新修訂后,公司黨委于10月9日以聯(lián)發(fā)文的形式下發(fā)學(xué)習(xí)通知,把修訂后的原文一并下發(fā)到基層各單位及機(jī)關(guān)各部室,要求進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們確定的國際化發(fā)展道路,以及走出去的發(fā)展戰(zhàn)略都是具體踐行《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》精神的體現(xiàn),公司發(fā)展所取得的良好成績受到了集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

第二,加強(qiáng)對《黨章》的學(xué)習(xí)與理解。按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃,中心組多次組織學(xué)習(xí)《黨章》原文,并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際談學(xué)習(xí)體會和感受,在全公司黨員干部中開展了學(xué)習(xí)《黨章》、維護(hù)《黨章》、遵守《黨章》的*。黨員干部對照黨章要求找差距,定標(biāo)準(zhǔn),明方向,堅(jiān)定了政治信仰和共產(chǎn)主義信念,并在工作中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?;鶎痈骷夵h組織根據(jù)本單位實(shí)際開展了不同主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

第三,結(jié)合企業(yè)實(shí)際積極落實(shí)____構(gòu)建和諧社會精神。創(chuàng)建和諧企業(yè)首先從思想觀念入手。在慶祝建黨八十五周年之際,公司黨委從省里請來了省委黨校知名教授,以社會主義榮辱觀為主題上了一堂生動的黨課。在公司進(jìn)行廠慶之際,組織以崇尚八榮、反對八恥為主題的職工大合唱比賽。還將創(chuàng)建和諧企業(yè)的精神貫徹到公司的企業(yè)文化之中,以公司報(bào)為陣進(jìn)行宣傳,規(guī)范職工行為,提高職工整體素質(zhì)。

第四,及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件精神及領(lǐng)導(dǎo)講話,使企業(yè)發(fā)展健康協(xié)調(diào)。在溫總理視察**后,我們于8月16日及時(shí)召開干部大會進(jìn)行傳達(dá)局15日干部大會精神,傳達(dá)總理講話和局領(lǐng)導(dǎo)的講話,并且還在黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí),對講話精神與公司發(fā)展實(shí)際相聯(lián)系,進(jìn)行學(xué)習(xí)與理解。公司黨委不僅把上級的精神和公司的戰(zhàn)略思想傳達(dá)到中層領(lǐng)導(dǎo),還延伸到其他基層骨干和每名職工。在10月份曾總對我公司印尼維修中心考察后,我們及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)考察講話的精神傳達(dá)到每名職工,組織召開了三百多人參加的干部大會,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,貫徹國際化發(fā)展的思路。

二、強(qiáng)化四好班子建設(shè),促進(jìn)基層整體工作上水平

四好班子創(chuàng)建是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合的一種有效形式,更是公司黨委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為了扎扎實(shí)實(shí)的開展好這項(xiàng)活動,促進(jìn)基層建設(shè)水平的提高和生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,公司黨委明確了:活動的范圍要擴(kuò)大。今年以來,為了更好地發(fā)揮活動的實(shí)效性,本著抓基層、打基礎(chǔ)的原則,帶領(lǐng)公司黨委成員深入研究探討以往活動經(jīng)驗(yàn),決定把四好班子建設(shè)活動由去年的公司、大隊(duì)兩級班子擴(kuò)展到小隊(duì)支部的三級班子建設(shè),抓基礎(chǔ)建設(shè)從基層抓起?;顒拥男问揭鄻?。按照局黨委的要求,我們把四好班子建設(shè)與整體工作掛起鉤來,不僅體現(xiàn)在班子的考核上,更體現(xiàn)在月度績效考核中,把活動滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的方方面面,推動整體工作的開展。為此,年初我們結(jié)合公司實(shí)際,制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展四好班子創(chuàng)建活動的補(bǔ)充通知》,進(jìn)一步修訂了《公司四好班子考核評價(jià)細(xì)則》,并把基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動同四好班子建設(shè)活動有機(jī)結(jié)合,同抓同考一體化。結(jié)合公司實(shí)際,下發(fā)了《**油田有限公司基層建設(shè)實(shí)施細(xì)則(試行)》,制定了《公司基層建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評分細(xì)則》,把指標(biāo)與責(zé)任層層落實(shí)到人,上至公司副總經(jīng)理,下至具體工作人員,督辦、考核、獎懲環(huán)環(huán)相扣?;顒拥闹贫纫?guī)范。堅(jiān)持黨內(nèi)生活的制度化,不但要求堅(jiān)持三會一課制度不變,更主要的是把民主集中制原則貫徹到管理與決策之中,原則與和諧有機(jī)結(jié)合,以民主集中制原則保證班子的團(tuán)結(jié)與和諧。遇事從不爭你大我小,公司班子的團(tuán)結(jié)和諧給基層各級班子和干部職工起了很好的表率作用?;顒拥姆椒ㄒ`活。通過多種形式深化基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動。一是組織學(xué)習(xí)觀摩。公司黨委組織公司基層大隊(duì)(小隊(duì))黨組織書記、隊(duì)長、組織干事及機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人共計(jì)40人,到局基層建設(shè)先進(jìn)單位鉆探集團(tuán)鉆井二公司15142鉆井隊(duì)、電力集團(tuán)供電第三分公司、建設(shè)集團(tuán)油建公司十一中隊(duì)等3個(gè)單位參觀學(xué)習(xí)。組織各基層黨組織書記先后兩次到西水源、西客站、星火一次變電所等局先進(jìn)黨組織進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。二是組織召開座談會。會上,各基層大隊(duì)結(jié)合本單位基層建設(shè)活動開展實(shí)際,從學(xué)習(xí)觀摩體會、本單位在基層建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法、還存在哪些不足、還有哪些需公司解決的問題、下步重點(diǎn)工作等方面進(jìn)行了座談交流。通過學(xué)習(xí)觀摩和座談交流,使基層黨組織書記、隊(duì)長開闊了視野,拓展了思路,為更加深入地推動基層建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。三是選樹各層面的基層建設(shè)好的典型,用典型帶動和引領(lǐng)活動的深入。培養(yǎng)和選出了本單位三個(gè)基層建設(shè)先進(jìn)典型,并帶領(lǐng)基層隊(duì)書記、機(jī)關(guān)黨群各部門負(fù)責(zé)人到典型隊(duì)進(jìn)行參觀與講評,宣傳好的經(jīng)驗(yàn)與做法?;顒拥男Ч⒅亍9军h委始終堅(jiān)持班子同步配備,組織同步建立,工作同步規(guī)劃,功能同步到位,關(guān)系同步理順的五同步工作制度,通過換屆選舉、調(diào)整、重組等形式,對基層黨組織進(jìn)行了及時(shí)充實(shí)和改進(jìn),新成立基層黨支部6個(gè),合并、調(diào)整基層黨支部5個(gè),重新選配基層黨支部書記36人。黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提高,要求入黨的人數(shù)不斷上升,今年黨委確定了黨員的發(fā)展與培養(yǎng)向青年大學(xué)畢業(yè)生傾斜的政策,提高了知識型青年積極進(jìn)取的積極性。年初選出了大隊(duì)級四好班子五個(gè)。七一又表彰了在活動中涌現(xiàn)出來的模范黨務(wù)工作者、黨員先鋒及先進(jìn)基層黨組織。

三、以公司國際化發(fā)展為主題,抓好特色企業(yè)文化建設(shè)

目前,根據(jù)公司發(fā)展的新形勢和新任務(wù),企業(yè)文化建設(shè)對拓展市場和未來發(fā)展顯得尤為重要。因此,今年我們著重抓了公司企業(yè)文化建設(shè),積極發(fā)揮特色文化對公司形象、品牌、服務(wù)等的推動和支撐作用。今年,公司獲得了局企業(yè)文化創(chuàng)新獎(特色的理念)。

一是總結(jié)提升企業(yè)文化理念,豐富符合公司國際化發(fā)展需求和外拓市場的企業(yè)文化體系。在去年總結(jié)和提煉出的以市場給了我們一切,我們的一切為了市場價(jià)值理念____具有泵業(yè)特色的十三個(gè)企業(yè)文化理念后,今年我們著重強(qiáng)調(diào)圍繞公司國際化發(fā)展進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。第一,把企業(yè)管理方式與企業(yè)文化理念結(jié)合,形成具有自己特色的管理模式。今年在過去推廣的5s管理基礎(chǔ)上,把安全納入到了管理模式之中,形成了整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全(saffty)6s管理,大力倡導(dǎo)和諧、環(huán)保、安全理念。在這樣的理念推動下,企業(yè)管理水平不斷提高,在接待集團(tuán)公司蔣總視察時(shí),受到了蔣總的高度贊揚(yáng)。國外的各個(gè)維修中心也都受到集團(tuán)公司周總、曾總等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。第二重點(diǎn)宣傳推廣根據(jù)印尼維修中心經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉出的我們都是人的文化理念,把職工的企業(yè)概念引導(dǎo)到國際化方向去認(rèn)識,把企業(yè)放到國際大環(huán)境中去發(fā)展,用國際知名企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求職工行為,引導(dǎo)干部職工隊(duì)伍思想和行為,及時(shí)跟上企業(yè)的發(fā)展實(shí)際,促使企業(yè)文化不僅要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,更要引領(lǐng)企業(yè)向更高目標(biāo)提升,企業(yè)文化成為推進(jìn)我們公司外拓市場和加快國際化發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。

二是強(qiáng)化企業(yè)文化理念的學(xué)習(xí)灌輸和企業(yè)形象建設(shè)。我們今年首先重新修訂并印發(fā)了《公司企業(yè)文化手冊》,進(jìn)一步豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。其次是利用多種形式進(jìn)行企業(yè)文化理念的宣傳與導(dǎo)入。通過企業(yè)文化知識競賽、月度考核、廠報(bào)登載、網(wǎng)站宣傳等方式大力灌輸企業(yè)文化有關(guān)內(nèi)容。再次是年初開始創(chuàng)辦了《公司報(bào)》,以此為平臺傳承和弘揚(yáng)企業(yè)精神,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。每月一期,以豐富多彩的形式與內(nèi)容宣傳公司的要聞、形勢、任務(wù)、文化、典型案例、新人新事、業(yè)務(wù)知識及生活花絮。公司報(bào)到現(xiàn)在已經(jīng)刊發(fā)了十一期,成為企業(yè)文化的一個(gè)宣傳窗口,受到了公司各方面的好評。同時(shí)按照管理局的要求,不斷加大對企業(yè)文化的投入,我們不斷完善具有闖市場特色的企業(yè)文化示范區(qū),集中展示公司文化建設(shè)成果。

三是注重典型的培養(yǎng)、選樹與宣傳工作。用典型引路,高起點(diǎn)領(lǐng)跑,帶動各項(xiàng)工作水平的提升和干部職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。今年以來,我們重點(diǎn)選樹了基層建設(shè)典型和開拓市場典型。推薦在蘇丹服務(wù)的職工張肅江為中央企業(yè)知識型員工。推薦印尼項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝宇新為油田二次創(chuàng)業(yè)五大標(biāo)兵之一。還在公司內(nèi)部樹立了四大開拓市場先鋒、三個(gè)基層建設(shè)先進(jìn)樣板支部、六個(gè)典型班組等。典型的培養(yǎng)選樹,昭示著干部職工應(yīng)該學(xué)什么、做什么,按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去做,樹了正氣,鼓了干勁,促進(jìn)了發(fā)展。

四、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,為公司國際化發(fā)展保駕護(hù)航

今年,公司黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,緊密圍繞公司經(jīng)營管理和企業(yè)改革實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的原則,以貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司貫徹落實(shí)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系實(shí)施綱要的實(shí)施意見》為主線,積極推進(jìn)與企業(yè)相適應(yīng)的懲防*體系建設(shè),認(rèn)真做好廉政教育、效能監(jiān)察、源頭預(yù)防、案件檢查等重點(diǎn)工作,為公司改革發(fā)展和穩(wěn)定提供保證。一是加強(qiáng)廉政教育。黨委中心組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦____的重要講話和中紀(jì)委六次全會精神,并組織召開大隊(duì)書記會,原文學(xué)習(xí)胡錦____的重要講話和中紀(jì)委六次全會精神以及*同志所作的工作報(bào)告,圍繞如何加強(qiáng)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了討論,廣泛征求意見和建議,為黨委開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。還自行編輯制作了《黑龍江省反腐__警示教育展》幻燈片,在黨委中心組學(xué)習(xí)會議上組織公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了觀看,積極進(jìn)行清政廉潔教育。二是重點(diǎn)抓了商業(yè)*專項(xiàng)整治工作。公司結(jié)合實(shí)際,研究制定了《公司關(guān)于開展治理商業(yè)*專項(xiàng)工作實(shí)施方案》。成立了公司治理商業(yè)*領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),我們還將中辦文件《關(guān)于開展治理商業(yè)*專項(xiàng)工作的意見》和溫*關(guān)于治理商業(yè)*的講話摘要等有關(guān)學(xué)習(xí)資料發(fā)到公司領(lǐng)導(dǎo)和基層大隊(duì)黨組織,廣泛宣傳治理商業(yè)*的重要性和緊迫性,使公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和要害崗位人員,進(jìn)一步提高認(rèn)識,避免在市場開發(fā)等生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉入泥沼。三是嚴(yán)格禁止公車私用接送學(xué)生。接到紀(jì)委關(guān)于上級嚴(yán)禁用公車接送學(xué)生上下學(xué)的通知后匯報(bào)后,公司黨委立即責(zé)成紀(jì)委,當(dāng)天就將文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),并掛在公司主頁上,及時(shí)配合有關(guān)部門進(jìn)行文件執(zhí)行情況抽查。多次到新村、**等地各初、高中學(xué)校進(jìn)行抽查,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。四是針對監(jiān)督力量分散、職責(zé)模糊等問題,建立并執(zhí)行《反*抓源頭聯(lián)席會議制度》,形成監(jiān)督合力。五是對重點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。以干部選拔任用、物資采購招投標(biāo)、工程維修等職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)事項(xiàng)為重點(diǎn),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,同時(shí)對不良資產(chǎn)處理、保險(xiǎn)、油品、水、電等方面進(jìn)行了效能監(jiān)察。通過整章建制,適時(shí)監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)權(quán)、人事權(quán)、物權(quán)和事權(quán),從源頭上預(yù)防違紀(jì)違法問題,全年黨員干部沒有發(fā)生違紀(jì)事件。

五、注重穩(wěn)定工作和群團(tuán)組織作用發(fā)揮,為公司國際化發(fā)展創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境

年初,黨委專門聽取了穩(wěn)定部門與工會關(guān)于離退休人員、有償解除勞動關(guān)系人員、特困職工、家屬,以及安撫慰問政策與計(jì)劃的制定與落實(shí)的情況匯報(bào),我親自與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門走訪個(gè)別特困家庭及住外員工家庭,為他們解決一定的困難,帶去組織的溫暖。春節(jié)期間我?guī)ьI(lǐng)部分公司領(lǐng)導(dǎo)和干部利用兩天的時(shí)間走訪慰問了21個(gè)家庭。今年以來,公司發(fā)放各種慰問金及補(bǔ)助達(dá)592900余元,并解決了14名有償解除勞動合同人員再就業(yè)。

同時(shí),黨委積極支持群團(tuán)組織工作的開展。近兩年來公司新招進(jìn)不少大學(xué)畢業(yè)生,青年人越來越多了,怎么樣發(fā)揮團(tuán)組織作用,做好共青團(tuán)工作,引導(dǎo)、培養(yǎng)和塑造更多年輕有為的人才顯得越來越重要。公司黨委定期聽取共青團(tuán)工作匯報(bào),指導(dǎo)開展活動,幫助解決工作中的難題。青年文明號活動和青年安全生產(chǎn)示范崗的開展、五小、金點(diǎn)子的評選等都在青工中發(fā)揮了很好的作用。

時(shí)間如白駒過隙,2024年很快就要過去了。自己的工作盡管還存在著這樣那樣的不足或遺憾,但也有幾點(diǎn)深切的體會愿與大家交流。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高個(gè)人素養(yǎng)的重要途徑。時(shí)代在不斷的進(jìn)步,企業(yè)面臨的外部環(huán)境也時(shí)刻處在變化之中,新情況新問題層出不窮,這些都需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),從而提高自身的素養(yǎng),提高駕馭復(fù)雜局面的能力。學(xué)習(xí)的內(nèi)容是多方面的。向書本學(xué)習(xí)理論,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。從他人的得失中總結(jié)教訓(xùn),對自己的成長經(jīng)歷進(jìn)行反思等。學(xué)習(xí)的途徑也是多樣的,如書本、網(wǎng)絡(luò)、媒體、參觀、交流、咨詢等等。常言道:處處留心皆學(xué)問。只要我們深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)對個(gè)人素養(yǎng)的影響,只要我們虛心學(xué)習(xí)一切有益的東西,我們就會不斷取得進(jìn)步。

二是構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。xx屆xx全會明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的奮斗目標(biāo)關(guān)鍵在黨。對于企業(yè)來說,要實(shí)現(xiàn)持續(xù)和諧發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧尤為重要。團(tuán)結(jié)與和諧是兩個(gè)不同的概念,我個(gè)人的理解,團(tuán)結(jié)是指一種穩(wěn)定的狀態(tài),這種穩(wěn)定狀態(tài)可能受到了多方面的影響和制約;而和諧是一種適當(dāng)、均勻、自然的狀態(tài),這種狀態(tài)不受強(qiáng)制力的約束而巧然天成。領(lǐng)導(dǎo)班子做到團(tuán)結(jié)較為容易,達(dá)到和諧的境界不易,這需要領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)個(gè)體都要有很高的理論修養(yǎng),要有共同的事業(yè)追求,要有寬廣的胸懷,要有容人的雅量,要有謙虛誠信的品格,要有尊重他人善解人意的良舉,要有高尚的道德情操。

三是深入基層調(diào)查研究仍然是一種好的工作方法。我們過去常常講相信群眾,依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。這些傳統(tǒng)的工作方法在今天看來仍不過時(shí)。認(rèn)真聽取基層的意見,虛心接受善意的批評,果斷采納正確的建議,這是改進(jìn)我們工作的有效辦法。應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,聽到了贊揚(yáng)聲音,并不能說明我們的工作已十全十美,聽不到不同意見,并不等于我們的決定就是的正確,自以為是只能使人變得更加無知。在實(shí)際工作中,來自基層和他人的正確意見,使我深感受益非淺。

四是發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的作用是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的前提。最近幾年,人們對狼文化有了大量的研究,有一本很有名的小說就叫《狼圖騰》,狼在動物界并不處在王者地位,但狼卻頑強(qiáng)地占有穩(wěn)定的領(lǐng)地,究其根源就是團(tuán)隊(duì)的作用。每根手指有粗細(xì)長短之別,但握成拳頭就會堅(jiān)強(qiáng)有力;一部機(jī)器運(yùn)行良好,是因?yàn)樗械牧慵继幱诹己玫墓ぷ鳡顟B(tài)。我們工作中同樣如此,一個(gè)人無論多么地優(yōu)秀,他也無法勝任所有的工作。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要培養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)成員都能積極主動地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。我作為黨委書記維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,發(fā)揮好班子的整體功能是我首要的工作職責(zé)。面對越來越復(fù)雜繁重的工作和競爭變化的形勢,只有打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能確保公司的國際化發(fā)展。

總結(jié)過去思考未來,對明年工作的初步想法是:第一,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)xx屆xx全會精神和局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,在狠抓落實(shí)上下功夫;第二,繼續(xù)深入開展以基層建設(shè)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建四好班子活動;第三,大力宣傳以謝宇新為代表的各類先進(jìn)典型,營造學(xué)先進(jìn)做先進(jìn)的氛圍;第四,圍繞公司國際化發(fā)展目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作;第四,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力;第五,做好深入細(xì)致的思想政治工作,確保各個(gè)群體的穩(wěn)定。

第五篇 **公司黨委工作總結(jié)及工作計(jì)劃 10200字

面對新形勢 把握新機(jī)遇 實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

——_____*公司黨委2024年工作總結(jié)及2024年工作思路

2024年黨委工作回顧

2024年,是工廠、公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢最為嚴(yán)峻的一年,也是公司完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)最為艱巨的一年。一年中,在工廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,_____公司黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會和工廠七次黨代會精神,緊密圍繞工廠、公司的中心工作,大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè),積極開展企業(yè)的思想政治工作,努力發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用,統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神,著力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè),保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,為確保公司年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。一年來,公司黨委主要做了以下工作:

一、重視黨員、干部的思想政治素質(zhì)教育,增進(jìn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作的有機(jī)結(jié)合。

一年來,公司黨委在加強(qiáng)黨員、干部理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字,實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地思考,實(shí)實(shí)在在地記錄,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作,年初制定了黨委中心組全年的學(xué)習(xí)安排,在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)活動。全年中心組學(xué)習(xí)_____次,參學(xué)率達(dá)到_____%,同時(shí)各支部按照黨委工作要求,分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,使職工的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉(zhuǎn)變。二是采取靈活的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效,采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討、中心發(fā)言與自由討論相結(jié)合的方式,針對時(shí)事、工廠生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題作中心發(fā)言,提高了學(xué)習(xí)效能,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)了工作。三是有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)工廠黨委的要求及生產(chǎn)經(jīng)營形勢的發(fā)展,公司黨委組織全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、___同志“三個(gè)代表”重要思想、十六大會議精神、十六屆四中全會精神。結(jié)合工廠、公司面臨的生產(chǎn)形勢,分別組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了 “七一”講話、集團(tuán)公司總經(jīng)理視察報(bào)告、工廠經(jīng)營工作會議精神,使全體員工認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念,樹立與工廠、公司同甘苦、共患難的決心。四是理論結(jié)合實(shí)際,達(dá)到顯著效果。中心組學(xué)習(xí)在組織理論學(xué)習(xí)的同時(shí),重視提高理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐工作的結(jié)合度,審時(shí)度勢,聯(lián)系工廠、公司實(shí)際,正確分析新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況,深入開展專題學(xué)習(xí)與研討。通過一年的學(xué)習(xí),兩級中心組成員的思想道德修養(yǎng)得到提高,思維能力得到加強(qiáng),分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍,全年撰寫理論文章2,有在集團(tuán)公司獲獎,有在工廠獲獎。

二、認(rèn)真抓好黨組織建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的凝聚力。

1、加強(qiáng)班子自身建設(shè),形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體

——堅(jiān)持民主集中制。為發(fā)揮黨組織的政治核心作用,完善企業(yè)重大決策機(jī)制,針對今年工廠、公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不均衡、市場競爭日趨激烈、成本指標(biāo)完成不理想等實(shí)際問題,公司黨委以落實(shí)“三重一大”制度和執(zhí)行民主集中制為原則,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二月,公司順利召開黨代會,選舉產(chǎn)生了第一屆黨委委員。三季度,隨著公司及車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變動,公司黨委及各黨(總)支部按照增補(bǔ)程序及時(shí)補(bǔ)充了黨委委員和黨(總)支部委員,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的分工和職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),保證了公司、車間各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

——深化“十好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。為推動創(chuàng)建“十好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的深入開展,形成創(chuàng)建活動的制度化、經(jīng)常化,公司成立了“十好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對照考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),按“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”三個(gè)檔次進(jìn)行嚴(yán)格評價(jià),呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn):一是與生產(chǎn)經(jīng)營工作密切結(jié)合。在今年生產(chǎn)任務(wù)不均衡的狀態(tài)下,各單位把全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展、保持職工隊(duì)伍安定團(tuán)結(jié)結(jié)合起來,樹立扎實(shí)的工作作風(fēng),積極解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實(shí)際困難,努力開拓市場創(chuàng)造效益。二是突出重點(diǎn),明確目標(biāo)。圍繞提高質(zhì)量降低成本,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工想辦法,找出路,推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。三是考核與績效掛鉤。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在開展“十好”活動中,結(jié)合資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制考核結(jié)果和公司黨委、各直屬黨(總)支部開展的“達(dá)、創(chuàng)、爭”活動考核結(jié)果,準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)班子的工作業(yè)績,通過表彰先進(jìn)、考核后進(jìn)等激勵措施,提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作積極性和創(chuàng)造性,推動公司各項(xiàng)工作上臺階。

——支部“達(dá)創(chuàng)爭”活動得到扎實(shí)開展。支部“達(dá)創(chuàng)爭”活動公司生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合,加大了生產(chǎn)經(jīng)營工作在“達(dá)創(chuàng)爭”考核標(biāo)準(zhǔn)中的比重,強(qiáng)調(diào)用生產(chǎn)經(jīng)營工作中各項(xiàng)重要指標(biāo)和階段性工作的完成情況,檢驗(yàn)各單位黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱,促進(jìn)了各基層支部建設(shè)和作用發(fā)揮。例如,鑄鋼黨總支設(shè)計(jì)開展了“雙學(xué)雙比”主題教育活動,制定實(shí)施了“1285”人才培養(yǎng)規(guī)劃,在車間營造了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣,提高了員工的整體職業(yè)技能,樹立了一批技術(shù)好、素質(zhì)高的工種帶頭人。今年“

七.一”前夕,鑄鋼黨總支被工廠黨委評為“紅旗黨組織”。

2、抓黨員教育管理,塑造一流人才隊(duì)伍 。

——加強(qiáng)黨員教育管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在堅(jiān)持抓好黨員日常教育管理以及黨員責(zé)任區(qū)活動的基礎(chǔ)上,深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動。一是利用黨員“三會一課”,重點(diǎn)強(qiáng)化黨員對黨的政策、理論的學(xué)習(xí)和理解,增強(qiáng)了黨員政治覺悟,提高了黨員政治素質(zhì)。二是開展“黨員重點(diǎn)崗目標(biāo)考核”活動。為體現(xiàn)其先進(jìn)性,公司黨委在全體黨員中確定了79個(gè)黨員重點(diǎn)崗,發(fā)揮黨員在工作崗位上的典范和模范作用,以點(diǎn)帶面,帶動職工促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。鍛壓車間九月開始,在生產(chǎn)關(guān)鍵崗位上設(shè)立了7個(gè)黨員質(zhì)量責(zé)任崗,明確崗區(qū)責(zé)任,按月進(jìn)行考核,取得了明顯的效果。三是深入開展“四講”教育活動,引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的各種困難,看到企業(yè)的未來和希望,增強(qiáng)危機(jī)意識和發(fā)展意識,以創(chuàng)造性的工作推動企業(yè)改革和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成。截止11月底,公司生產(chǎn)c64k轉(zhuǎn)向架 輛份、完成鋼水 噸,鋼件 噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入 。

——加強(qiáng)技管人員的激勵約束,發(fā)揚(yáng)求實(shí)重效作風(fēng)。公司以職能組學(xué)習(xí)會、工作座談會等形式,教育技管人員牢固樹立服務(wù)意識,發(fā)揚(yáng)求實(shí)重效的工作作風(fēng),努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。同時(shí)修訂完善了各部門、各類技管人員績效考核辦法,注重目標(biāo)考核與日常動態(tài)考核的結(jié)合,全面地反映被考核者的綜合素質(zhì)和群眾公認(rèn)程度,在結(jié)果上突出激勵和約束,大大激發(fā)技管人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。全年技術(shù)管理人員共計(jì)完成革新項(xiàng)目89項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值130多萬元。

——建立有效的工作制度,嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。今年,公司兩級黨組織,以改善黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),嚴(yán)格遵循十六字的方針,采取有力措施加大入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,加大在生產(chǎn)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員的力度,在保證新黨員質(zhì)量上下功夫。我們對每一名發(fā)展對象進(jìn)行了認(rèn)真的考核,并進(jìn)行張榜公示。全年有19名入黨積極分子參加了送培,在發(fā)展的18名黨員中,大專以上文化程度的有4 名,三十五歲以下的10人;生產(chǎn)一線有14人。在做好發(fā)展黨員的工作同時(shí),我們還辦理了14名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢思想防線,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政意識

1、學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個(gè)《條例》作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的重要內(nèi)容,先后組織中層以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,集中學(xué)習(xí)中紀(jì)委第三次全會精神、集團(tuán)公司黨委書記在紀(jì)檢監(jiān)察會議上的講話及《公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制》等內(nèi)容,提高廉政勤政意識。二是在貫徹落實(shí)工廠《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查報(bào)告工作的通知》精神的基礎(chǔ)上,20名中層領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅認(rèn)真、真實(shí)地填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報(bào)告表》,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、紀(jì)律意識和法制觀念。

2、加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督,推行廠務(wù)公開制度。為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展,促進(jìn)民主政治制度建設(shè),公司黨委堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,特別是對廣大職工關(guān)注的、涉及職工利益的工資分配辦法、一次性效益獎發(fā)放辦法、月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果等都進(jìn)行了公開,使職工、干部充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)公司堅(jiān)持資金督查制度,每半年對黨政工團(tuán)的資金及車間的獎金結(jié)余管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將督查情況予以公示。今年公司及車間對黨、工、團(tuán)費(fèi)用的使用由撥款式改為報(bào)銷式,增強(qiáng)了資金使用的集中度和合規(guī)性,有效地控制資金的管理和使用。

3、堅(jiān)持勤政廉政,求真務(wù)實(shí)。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定的基礎(chǔ)上,召開班子民主生活會,就個(gè)人思想工作情況聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展實(shí)際,在思想上進(jìn)行交流溝通,自覺以廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自身行為,共同提高認(rèn)識。今年七月,按照工廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,公司黨委組織了對20名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話,各車間部室分別對33名涉及鍵重點(diǎn)崗位的“六管人員”進(jìn)行了廉政談話。此外,公司還完善了廉政談話制度,出臺了廉政談話“六必談”,由此推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

四、推進(jìn)企業(yè)思想政治工作,加強(qiáng)精神文明建設(shè),在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新進(jìn)取

1、加強(qiáng)企業(yè)形勢教育,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。今年以來,工廠、公司生產(chǎn)形勢最為艱巨,公司黨委把生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的難點(diǎn),作為思想政治工作的重點(diǎn)。教育干部員工正確處理“三者利益”,增強(qiáng)對企業(yè)的信心。_____黨總支在生產(chǎn)任務(wù)不足的上半年中,多次利用員工大會、班組長會等形式及時(shí)向員工進(jìn)行宣講,讓廣大員工正確面對困難,樹立必勝的信心。下半年生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)后,黨總支把工作立足點(diǎn)放在調(diào)動員工生產(chǎn)積極性上,為車間大干100天,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),公司繼續(xù)堅(jiān)持開展以“創(chuàng)一流管理水平、創(chuàng)更佳經(jīng)營業(yè)績、爭做學(xué)習(xí)型員工,爭做創(chuàng)新型員工”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭” 活動,有效增強(qiáng)了全體員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力?;顒又?,公司共征集到創(chuàng)新成果41個(gè),這些創(chuàng)新成果涉及質(zhì)量管理、生產(chǎn)組織、非主營業(yè)務(wù)、技術(shù)進(jìn)步等多個(gè)方面,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,有效促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司生產(chǎn)管理室的《生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)化管理》,及鍛壓技術(shù)組的《提高中拉桿成型質(zhì)量、生產(chǎn)效益》獲得一等獎。

2、開展“三學(xué)兩整改”活動,重塑公司新形象。為強(qiáng)化質(zhì)量、降低成本,公司黨政工團(tuán)聯(lián)合在全體員工中開展以學(xué)工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程,開展質(zhì)量工作整改和安全工作整改為內(nèi)容的“三學(xué)兩整改”活動?;顒又?,各黨(總)支部以“支部達(dá)創(chuàng)爭”、“黨員創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員重點(diǎn)崗目標(biāo)管理”等活動為載體,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員在活動中作表率、當(dāng)先鋒,推進(jìn)公司質(zhì)量工作和安全工作管理水平的提高。全年共有523人次參加了7個(gè)工種的理論考試。各基層車間也積極開展以“提高質(zhì)量、降低成本”為主要內(nèi)容的勞動競賽,取得了明顯的效果。今年七月,在集團(tuán)公司組織開展的鋼水內(nèi)在質(zhì)量抽查評比中,_____冶煉的鋼水質(zhì)量在參評的20多個(gè)廠家中名列第一。在巴基斯坦車生產(chǎn)中,_____借助勞動競賽的強(qiáng)大聲勢,保質(zhì)保量圓滿完成132輛轉(zhuǎn)向架任務(wù)。

3、堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,加強(qiáng)企業(yè)文化教育宣傳。一是以推進(jìn)企業(yè)文化的宣傳為切入點(diǎn),充分利用鑄鍛簡報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào)等形式,宣傳企業(yè)精神,宣傳先進(jìn)事跡,用身邊先進(jìn)典型的人和事引導(dǎo)和影響職工,樹立責(zé)任意識,干好本職、體現(xiàn)自身價(jià)值,努力營造一個(gè)健康向上、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境。全年公司共舉辦專題黑板報(bào)53期,編發(fā)《_____簡報(bào)》12 期,700余篇稿件被工廠電臺、報(bào)社發(fā)表,10余篇工作經(jīng)驗(yàn)材料被工廠有關(guān)部門推廣發(fā)布。二是深入開展政研活動,我們結(jié)合單位實(shí)際,組織開展了“關(guān)于創(chuàng)新企業(yè)黨建工作形式和方法”專題調(diào)研、公司發(fā)展戰(zhàn)略研討、“企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)生存”大討論等系列政研活動。制定了活動安排,擬訂了參考課題,并將各單位研討活動開展情況,納入公司“達(dá)、創(chuàng)、爭”活動進(jìn)行考核,促進(jìn)了公司政研活動的深入開展。今年,公司共征集到政研論文40篇,其中,關(guān)于思想政治工作方面的,黨建工作調(diào)研,企業(yè)管理,產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)文化,其他1。這些研討文章密切聯(lián)系企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,為公司的改革和發(fā)展提出了許多新建議、新設(shè)想和新謀劃,對公司各項(xiàng)工作起到了積極的推進(jìn)作用。

4、堅(jiān)持兩手抓,精神文明工作取得成效。公司修訂完善了“雙文明”活動考核實(shí)施辦法,把雙文明競賽活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎懲”,今年涌現(xiàn)了2 個(gè)廠級“雙文明”標(biāo)兵班組、1個(gè)廠級“雙文明”標(biāo)兵車間、2名廠級“雙文明”標(biāo)兵、3個(gè)廠級“雙文明”先進(jìn)班組、49名廠級“雙文明”先進(jìn)個(gè)人。以深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重點(diǎn),大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的20字基本道德規(guī)范,大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)。今年4月,公司全體團(tuán)員青年為康定貧困學(xué)生捐款達(dá)3000元, 月,公司機(jī)關(guān)和鑄鋼車間為困難職工陳芳捐款 元,8月,機(jī)械車間號召全體員工為重病職工趙新民捐款2700元。

五、發(fā)揮工團(tuán)作用,維護(hù)職工利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

1、工會發(fā)揮橋梁紐帶作用。公司工會從民主政治建設(shè)入手,認(rèn)真履行職責(zé),民主管理、民主監(jiān)督職能不斷強(qiáng)化,廣泛開展了“職工小家” 創(chuàng)建、班組達(dá)標(biāo)、合理化建議、科技創(chuàng)新等活動,涌現(xiàn)出南車集團(tuán)科技創(chuàng)新示范崗一個(gè),科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人一名。結(jié)合實(shí)際、工會還因地制宜地開展形式多樣的文體活動,豐富職工文化生活。開展送溫暖活動,為職工排憂解難,全年慰問傷病職工 人次。

2、堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,推動青年工作不斷發(fā)展。廣大青年團(tuán)員結(jié)合崗位實(shí)際,廣泛開展了“雙崗”、青年qc、青年志愿者等活動。各團(tuán)(總)組支部以培育“四有青年”為目標(biāo),以為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)經(jīng)營和管理的各個(gè)崗位上,發(fā)揮了生力軍和青年突擊隊(duì)作用。

一年來,我們雖然取得了一定的成績,但也必須清醒地看到存在的問題和不足:部分黨員干部思想觀念滯后于市場競爭的客觀規(guī)律,基層黨組織的制度化、規(guī)范化管理還有待進(jìn)一步提高;部分黨員的政治意識和黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)意識不強(qiáng),黨員干部的綜合素質(zhì)還要進(jìn)一步提高。思想政治工作的針對性、實(shí)效性、創(chuàng)造性機(jī)制還需要進(jìn)一步完善。以適應(yīng)集團(tuán)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的要求。這些我們在今后的工作中會加以解決。

2024年形勢任務(wù)分析

2024年,隨著鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的深化,給我們公司生產(chǎn)帶來了良好的發(fā)展勢頭,主要表現(xiàn)在:

1、國際國內(nèi)市場對機(jī)車車輛需求量增大,對公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇。明年第一次部招標(biāo)車我們將承擔(dān)1340輛份的生產(chǎn)任務(wù),150輛糧食漏斗車、280輛巴基斯坦車、200輛份蘇丹轉(zhuǎn)向架生產(chǎn)以及約1500輛份的搖枕、側(cè)架外銷任務(wù)。品種和產(chǎn)量較2024年有大幅度的增長,生產(chǎn)呈現(xiàn)出蓬勃向上的趨勢。

2、國債技改項(xiàng)目的全面實(shí)施,為我們提升技術(shù)水平提供了機(jī)遇。從今年開始,工廠加快了對公司新設(shè)備、新工藝引進(jìn)力度,機(jī)械車間先后引進(jìn)弧焊機(jī)械手2臺、轉(zhuǎn)向架載荷實(shí)驗(yàn)機(jī)、德國成型磨床等設(shè)備,并著手進(jìn)行工藝平面調(diào)整;鑄鋼車間將要進(jìn)行制芯線、造型線的工藝改造。這些都為公司提高裝備水平和技術(shù)實(shí)力,增強(qiáng)公司在同行業(yè)中的競爭優(yōu)勢提供了保障。

3、市場的激烈競爭,為我們提升產(chǎn)品質(zhì)量提供了機(jī)遇。今年公司先后完成了巴基斯坦、委內(nèi)瑞拉、納米比亞等出口車項(xiàng)目的生產(chǎn)工作,05年公司還將進(jìn)行200輛蘇丹轉(zhuǎn)向架的生產(chǎn)。俄羅斯搖枕、側(cè)架試制及質(zhì)量認(rèn)證工作目前也在緊鑼密鼓的進(jìn)行,如果順利通過認(rèn)證,05年,公司將配合工廠加快鑄鋼工藝平面調(diào)整步伐,為俄羅斯6萬噸鋼件生產(chǎn)做好技術(shù)準(zhǔn)備。這些不僅對公司產(chǎn)品質(zhì)量提出了更高的要求,也為提升公司整體制造能力和管理水平、加快與國際水平接軌步伐提供了很好的平臺。

然而我們必須清醒的看到,機(jī)遇面前,我們面對的將是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn):

一是部分設(shè)備陳舊、工藝落后制約著公司的發(fā)展速度和生產(chǎn)能力;二是技改項(xiàng)目的加快實(shí)施與繁重的生產(chǎn)任務(wù)之間矛盾凸顯;三是員工目前的技能素質(zhì)很難達(dá)到新設(shè)備、新工藝的技術(shù)要求。四是制造成本高、管理理念落后不利于我們擠身國際國內(nèi)競爭中。

2024年黨委工作安排

2024年黨委工作指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神,緊緊圍繞公司的中心工作任務(wù),堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針,堅(jiān)持建制度、創(chuàng)特色、抓載體、促發(fā)展,著力抓好黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),通過抓黨建帶工建和團(tuán)建,不斷創(chuàng)新思想政治工作的形式和內(nèi)容,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,提供強(qiáng)有力的思想政治保證。

2024年公司黨委工作目標(biāo):

1、公司黨委核心能力建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。在公司生產(chǎn)經(jīng)營迅猛發(fā)展的新形勢下,充分發(fā)揮公司黨委的政治優(yōu)勢,堅(jiān)持以黨的基本理論統(tǒng)一思想、武裝頭腦,確保公司發(fā)展始沿著正確的方向前進(jìn)。

2、基層黨支部的戰(zhàn)斗活力明顯提高。要深入貫徹《基層黨支部建設(shè)綱要》,各黨(總)支部要把黨建工作與行政工作緊密結(jié)合,積極參與技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、管理決策等重大生產(chǎn)經(jīng)營活動,有效推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

3、黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。采取多種形式大力開展黨員干部先進(jìn)性教育,促進(jìn)廣大黨員干部增強(qiáng)黨性觀念和黨性修養(yǎng),從而樹立扎實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)提高工作效率效益。

4、人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。結(jié)合公司當(dāng)前人力資源現(xiàn)狀,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)規(guī)劃,加大培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才、技術(shù)人才、技術(shù)工人的力度;引入競爭機(jī)制,實(shí)施員工績效考核辦法,加強(qiáng)人力資源開發(fā),構(gòu)建人力資源優(yōu)勢,力爭在兩年內(nèi)培養(yǎng) 個(gè)工種技術(shù)帶頭人, 名專業(yè)管理人才。

5、員工隊(duì)伍繼續(xù)保持穩(wěn)定。針對員工思想活動獨(dú)立性、多變性的特點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。特別是對于職工比較敏感的工資收入分配問題,公司黨委要及時(shí)組織調(diào)研,把握員工的思想動態(tài),做好細(xì)致深入的解釋工作。

6、切實(shí)解決技改與生產(chǎn)之間的矛盾。明年公司將全面實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新及國債技術(shù)改造等項(xiàng)目,這勢必與明年繁重的生產(chǎn)任務(wù)和試制任務(wù)之間發(fā)生生產(chǎn)組織、現(xiàn)場作業(yè)、人員配置等方面的矛盾。公司黨委要號召全體員工團(tuán)結(jié)一致,密切配合有關(guān)部門,在技改中充分發(fā)揮現(xiàn)有場地、現(xiàn)有裝備、管理經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)、職工技能、群體智慧等優(yōu)勢,切實(shí)解決矛盾,促使公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

要實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo),我們要著重抓好以下幾方面的工作:

一、抓理論學(xué)習(xí),促成果轉(zhuǎn)換。

——堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的是十六屆四中全會精神。公司兩級中心組要加強(qiáng)樹立和落實(shí)科學(xué)觀的理論學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的政治建設(shè),把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步作為頭等大事。參學(xué)人員要緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際,樹立正確的改革觀、發(fā)展觀、增強(qiáng)企業(yè)改革的責(zé)任感,把企業(yè)改革發(fā)展與本單位實(shí)際結(jié)合起來,講實(shí)話、辦事實(shí)、務(wù)實(shí)效,集中精力搞生產(chǎn),一心一意謀發(fā)展。

——聯(lián)系實(shí)際,推進(jìn)黨建工作。公司黨委要把十六屆四中全會提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力運(yùn)用到實(shí)際工作中,要圍繞公司中心工作和整體發(fā)展要求,對公司在市場開發(fā)、挖潛增效、管理創(chuàng)新、技術(shù)改造、企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建等方面的出現(xiàn)的各種問題,進(jìn)行深入討論,提出新思路,拿出新舉措,求得新突破。

二、抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)改革與發(fā)展

——大力倡導(dǎo)中層領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),要求公司全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部針對明年公司在生產(chǎn)任務(wù)重、技改項(xiàng)目全面實(shí)施過程中,如何提高質(zhì)量運(yùn)用低成本戰(zhàn)略增大效益等方面,敢于實(shí)事求是、大膽客觀的反映問題,闡述觀點(diǎn),為公司正確的經(jīng)營決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。

——抓好技管人員的管理、交流、和使用。隨著技改項(xiàng)目的全面實(shí)施,要求全體技管人員加強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識,增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,技管隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和管理水平。有計(jì)劃地加強(qiáng)青年干部的培養(yǎng),改變技管隊(duì)伍知識、年齡結(jié)構(gòu),做好全年技管人員考評工作。在嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢中樹立旗幟作用。

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)廉政勤政

在嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,一是要加強(qiáng)思想道德和廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀,增強(qiáng)拒腐防變的能力,樹立勤政、務(wù)實(shí)、清廉的意識,筑牢思想道德防線。二是落實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,貫徹執(zhí)行兩個(gè)《條例》的規(guī)定,增強(qiáng)黨性意識和監(jiān)督意識,促進(jìn)黨員干部做廉潔從政的表率。三是落實(shí)各項(xiàng)廉政制度,推進(jìn)實(shí)施 “廠務(wù)公開”,加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督,以制度規(guī)范從政行為。四是明確廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立健全以黨委為核心,各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,以廉促政,推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展。

四、抓基層黨組織建設(shè),完善制度發(fā)揮作用

——抓基礎(chǔ)、完善各項(xiàng)制度。不斷完善和規(guī)范黨(總)支部各項(xiàng)工作制度和工作程序,嚴(yán)格考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),把支部的目標(biāo)管理與企業(yè)經(jīng)營管理有效地結(jié)合起來,使之工作有措施,過程有標(biāo)準(zhǔn),業(yè)績有考核。要繼續(xù)抓好積極分子培訓(xùn)和做好新黨員發(fā)展工作,扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,真正發(fā)揮黨組織作用,積極推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。

——抓創(chuàng)新,提高思想意識。建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作新機(jī)制是對我們提出的新課題,適應(yīng)形勢不斷在創(chuàng)新中獲得發(fā)展,就需要我們不斷樹立創(chuàng)新意識,為此,各基層黨組織要在觀念創(chuàng)新上下功夫,機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫,結(jié)合黨(總)支部自身特點(diǎn),著眼圍繞提高質(zhì)量、降低成本、增大效益等工作實(shí)踐開展活動,體現(xiàn)黨組織的作用。

——抓載體,發(fā)揮黨員作用。大力開展黨員先進(jìn)性教育,教育引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位,率先垂范,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,爭做政治上的中堅(jiān),正氣上的表率,業(yè)務(wù)上的骨干,技術(shù)上的能手。要同完成公司生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制承包指標(biāo)結(jié)合起來,同本單位生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結(jié)合起來,組織黨員在工作中多出好點(diǎn)子,大膽創(chuàng)新,爭做推動生產(chǎn)力發(fā)展的模范;

——抓典范,履行崗位職責(zé)。各基層支部在深入開展黨員重點(diǎn)崗、黨員示范崗等活動中,發(fā)現(xiàn)和推薦這方面的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),把黨員重點(diǎn)崗、黨員示范崗作為崗位模范的旗幟,以崗位的責(zé)任意識影響帶動職工,發(fā)揮先鋒典范的作用。通過加強(qiáng)教育和管理,努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理骨干,把生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員,造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍。

五、抓企業(yè)思想政治工作,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

——以形勢教育促觀念的轉(zhuǎn)變。通過理論學(xué)習(xí)切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,教育引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢,正確認(rèn)識和理解工廠、公司的改革和面臨的困難,正確處理好個(gè)人與企業(yè)利益的關(guān)系,把企業(yè)生存與發(fā)展的壓力傳遞到每個(gè)職工,形成一個(gè)企業(yè)和職工捆綁在一起的命運(yùn)共同體,在困難與任務(wù)面前,敢于迎難而上,有所作為,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的精神,確保公司奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

——創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,要從企業(yè)和職工的整體利益出發(fā),加強(qiáng)思想政治工作。要密切關(guān)注企業(yè)在不同階段可能出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的問題,及時(shí)了解掌握職工思想動態(tài),處理問題要本著預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化的原則,切忌簡單行事,努力把矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)之中,努力為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的思想基礎(chǔ),創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

——加強(qiáng)宣傳教育工作及時(shí)性和實(shí)效性。通過不同內(nèi)容、不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及各種方式的交流與溝通等有效途徑,正確引導(dǎo)職工認(rèn)清企業(yè)經(jīng)營形勢、面臨的困難和局面,增強(qiáng)責(zé)任意識和危機(jī)感,樹立克服困難的信心和勇氣。加強(qiáng)宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè),通過《_____簡報(bào)》,宣傳欄、黑板報(bào)等形式,抓住明年生產(chǎn)及技術(shù)改造方面的重點(diǎn)工作,加強(qiáng)對內(nèi)對外的信息傳播,發(fā)揮正面的輿論導(dǎo)向作用,增強(qiáng)宣傳教育工作的及時(shí)性和有效性,保證工廠、公司各項(xiàng)政令暢通,為企業(yè)改革和發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

——從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度做好人才工作。我們要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識人才工作的極端重要性,大力開發(fā)人才資源,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,把人才培養(yǎng)列入重要議事日程。要把干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)、管理和技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)、工人技師梯隊(duì)建設(shè)作為05年黨委重點(diǎn)工作來抓。在建設(shè)三個(gè)梯隊(duì)工作中,要特別重視對操作技術(shù)工人的培養(yǎng),增加對技術(shù)工人的升級培訓(xùn),對新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的操作培訓(xùn)。要建立完善的培訓(xùn)、使用、待遇相結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制,建立適應(yīng)公司特點(diǎn)的內(nèi)部分配制度,建立向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜的分配激勵機(jī)制,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性和學(xué)習(xí)熱情,努力保持員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的的生機(jī)和活力。

六、加強(qiáng)工會、共青團(tuán)自身建設(shè),發(fā)揮橋梁和紐帶作用

工會組織要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,要把提高企業(yè)凝聚力作為今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)。一是要發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)和思想政治工作中的作用,通過“職工之家”把職工緊緊凝聚在企業(yè)周圍。二是要以提高質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)為主線,廣泛開展各項(xiàng)勞動競賽。結(jié)合明年公司技改項(xiàng)目多,生產(chǎn)任務(wù)重的實(shí)際情況,將勞動競賽向管理創(chuàng)先方面延伸,向技術(shù)創(chuàng)新方面延伸,向隊(duì)伍創(chuàng)優(yōu)方面延伸,努力做到“三個(gè)結(jié)合”:勞動競賽與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,與提高員工科學(xué)技術(shù)素質(zhì)相結(jié)合,與群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動相結(jié)合,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),最大限度地調(diào)動和發(fā)揮全體員工生產(chǎn)積極性,把勞動競賽向廣度和深度不斷拓展下去,促進(jìn)公司蓬勃發(fā)展。三是要通過提合理化建議、送溫暖和開展各項(xiàng)文體活動,增強(qiáng)職工“我以企業(yè)生存、企業(yè)靠我發(fā)展”的主體意識,依靠職工促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

各級團(tuán)組織要圍繞工廠、公司中心工作開展活動,加大青年職工崗位成才工作力度,要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,開展適合青年特點(diǎn)的培訓(xùn)教育、崗位競 賽等活動,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮青年主力軍的作用。

2024年,公司黨委肩負(fù)著深入加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè),確保企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行及全年奮斗目標(biāo)完成的繁重任務(wù),公司兩級黨組織及廣大黨員,要認(rèn)清形勢,明確任務(wù),適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展,以良好的精神面貌和創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,為促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第六篇 公司黨委2023年第一季度工作總結(jié) 2250字

xx年一季度,公司黨委立足工作實(shí)際,準(zhǔn)確把握兩節(jié)前后假期多、各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作頭緒繁雜的形式特點(diǎn),認(rèn)真謀劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理安排工作部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實(shí)推動各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步開展,員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,公司氛圍和諧融洽,為全年工作開好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

第一部分:一季度工作回顧一、黨建工作扎實(shí)推進(jìn)合理制定當(dāng)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,并按照計(jì)劃組織中心組成員深入學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作,華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報(bào),為進(jìn)一步充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。按照公司黨組統(tǒng)一部署,認(rèn)真制訂《紀(jì)念建黨九十周年系列活動實(shí)施計(jì)劃》,明確責(zé)任分工,細(xì)化活動安排。1月份開展了以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識培訓(xùn),有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。3月份啟動了以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年為主題的攝影大賽、征文演講、征文比賽活動,引導(dǎo)動員員工回顧黨的光輝歷史,發(fā)掘優(yōu)秀黨員事跡,激發(fā)愛國、愛黨、愛企的熱情,為紀(jì)念活動的深入開展?fàn)I造了濃厚氛圍。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)深入貫徹落實(shí)上級公司紀(jì)檢會精神,結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真謀劃全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),通過召開黨風(fēng)廉政聯(lián)席會,安排部署全年任務(wù),穩(wěn)步推進(jìn)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,年初與公司機(jī)關(guān)部門代表簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,并聘任6名基層員工代表作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,奠定了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門各負(fù)其責(zé),依靠員工支持和參與的工作機(jī)制。繼續(xù)開展“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動,通過下發(fā)《黨風(fēng)廉政記錄手冊》,組織全員參觀反腐__教育基地等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工廉潔自律意識,筑牢__據(jù)變思想防線。

四、隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著緊密圍繞企業(yè)和員工發(fā)展需求,繼續(xù)采取“走出去、請進(jìn)來”的形式,不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文明素質(zhì)。春節(jié)后開展了為期四天的全員培訓(xùn),邀請多個(gè)行業(yè)專家到公司授課,有效推動隊(duì)伍整體素質(zhì)提升;繼續(xù)選送重要崗位人員出國參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并安排新進(jìn)人員上崗實(shí)訓(xùn),強(qiáng)化關(guān)鍵專業(yè)和重要崗位人員業(yè)務(wù)水平。3月份,按照黨組一號文相關(guān)要求,制定完善了《隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際,合理安排工作重點(diǎn),確保了今年隊(duì)伍建設(shè)工作的針對性和實(shí)效性。

五、宣傳工作有序?qū)嵤┙Y(jié)合全年任務(wù)安排,編制完成xx年宣傳工作計(jì)劃,明確宣傳重點(diǎn)和具體要求,確保宣傳工作落到實(shí)處。逐步建立黨委牽頭、部主抓、各部門配合的工作機(jī)制,進(jìn)一步暢通信息報(bào)送、發(fā)布渠道。以中心任務(wù)為重點(diǎn),積極開展對外宣傳,在網(wǎng)站發(fā)布公司重要新聞20余篇。一月份正式啟動公司《簡報(bào)》編制工作,為記錄公司發(fā)展建設(shè)的輝煌成就,展現(xiàn)廣大員工的精神風(fēng)貌提供了良好平臺,截止3月份,《簡報(bào)》編發(fā)4期,累計(jì)刊發(fā)稿件40余篇。

六、和諧共進(jìn)氛圍日益濃厚通過召開專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)全國兩會精神和網(wǎng)公司重要會議精神,引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,堅(jiān)定做好工作的信心和決心。春節(jié)前夕,組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會,豐富了職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。春節(jié)期間,公司班子成員分別前往北京周邊區(qū)縣、河北、山西等地的18名員工的家中走訪慰問,有效增強(qiáng)了干群關(guān)系,提升了公司黨委的親和力。

第二部分:二季度工作重點(diǎn)二季度對公司來說,既是鞏固成績、乘勢而上的機(jī)遇期,也是頂住壓力,夯實(shí)基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵期。一方面,網(wǎng)公司各項(xiàng)會議精神陸續(xù)傳達(dá)到位,公司全年工作目標(biāo)進(jìn)一步明確,各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作已基本就緒,為全力推進(jìn)工作開展提供了機(jī)遇。另一方面,隨著作業(yè)任務(wù)增多,作業(yè)范圍擴(kuò)大,天氣變化日益復(fù)雜,公司生產(chǎn)壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半;能否保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,為迎戰(zhàn)夏季大負(fù)荷保電任務(wù)做好充分準(zhǔn)備,一系列問題均為公司黨委工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

面對機(jī)遇與挑戰(zhàn),公司黨委將在二季度重點(diǎn)加強(qiáng)以下四個(gè)方面的工作:

一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真組織開展xx年公開工作。以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī),通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等形式,組織動員廣大黨員在工作實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶動全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù),以一流的工作業(yè)績,向黨的九十周年獻(xiàn)禮。

二是深入推進(jìn)建黨90周年活動。繼續(xù)開展征文、演講、攝影比賽活動的同時(shí),結(jié)合公司實(shí)際,組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀(jì)念活動,進(jìn)一步將紀(jì)念活動引向深入。著手組建貼心人服務(wù)隊(duì),深入一線,深入群眾,聽取員工意見和建議,幫助員工解決實(shí)際問題,提升隊(duì)伍凝聚力,激發(fā)員工工作熱情。認(rèn)真做好“七一”大會籌備工作,啟動優(yōu)秀黨員推薦評選活動,深入發(fā)掘先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員事跡,在公司范圍內(nèi)營造濃厚的慶祝氛圍。

三是貫徹落實(shí)網(wǎng)公司各項(xiàng)會議精神。充分利用《簡報(bào)》、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,及時(shí)將網(wǎng)公司新指示、新精神傳達(dá)到每一個(gè)機(jī)組、每一名員工。以網(wǎng)公司精神為綱領(lǐng),緊密結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步完善各方面工作思路,豐富工作內(nèi)容,周密制定工作方案,合理調(diào)整安排部署,夯實(shí)全年工作基礎(chǔ)。

四是大力開展安全教育充分利用簡報(bào)、展板等宣傳媒介,弘揚(yáng)的公司安全理念,推動安全文化融合。準(zhǔn)確把握二季度春夏轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),認(rèn)真分析員工思想動態(tài),有針對性的開展鼓勵動員、表彰激勵、交流談心等不同形式的安全思想教育工作。不斷強(qiáng)化安全規(guī)章制度學(xué)習(xí),通過安全生產(chǎn)教育課、考試答題等形式,引導(dǎo)廣大員工牢固樹立制度意識、安全意識和責(zé)任意識。

第七篇 公司黨委2023年度考核個(gè)人工作總結(jié) 3850字

今年以來,我們電信分公司在市委、省公司黨組和分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹中、省、市委關(guān)于黨建工作的部署和要求,按照黨的“xx大”及市委黨建工作精神,緊密結(jié)合分公司實(shí)際,有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的工作。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合,服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作,不斷提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟(jì)效益方面做了一定工作,也取得了一定成績。

一、黨委中心組要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)理論,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,充分發(fā)揮思想導(dǎo)向作用。

企業(yè)黨組織在企業(yè)中要實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo),就要通過一定的法定程序,把黨的政策和黨組織的主張、意圖變成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的意志、決策;黨組織的政治核心作用應(yīng)有機(jī)的融合,滲透在企業(yè)的決策、監(jiān)督執(zhí)行層之中,并以此為支點(diǎn),圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在企業(yè)的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)中履行職能,發(fā)揮作用,而不是直接干預(yù)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作,包攬生產(chǎn)經(jīng)營事務(wù),決定生產(chǎn)經(jīng)營具體問題,因此,我們在今年黨建工作中,始終把學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和xx屆四中全會精神作為黨建工作的基礎(chǔ)、先導(dǎo)和鑰匙。把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,促進(jìn)發(fā)展作為最根本的思想導(dǎo)向。在今年黨委中心組、各支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織活動中,我們首先有組織有計(jì)劃的學(xué)習(xí)了《周德強(qiáng)總經(jīng)理闡述中國電信克服困難持續(xù)發(fā)展四條經(jīng)驗(yàn)》、《______憲法法》、《______憲法修正案》、《______行政許可法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理站暫行條例》、《關(guān)于加強(qiáng)依法治理電信市場的若干規(guī)定》以及省公司黨組書記周世福、紀(jì)檢組長李工、省監(jiān)察廳副廳長紀(jì)相忠在全省紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話等,xx屆四中全會精神統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的敏銳性和抵制腐的能力。二是在總結(jié)去年“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度”實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展與聯(lián)系點(diǎn)掛鉤活動,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)打贏市場攻堅(jiān)戰(zhàn)。力爭圓滿完成省公司下達(dá)的經(jīng)營收入任務(wù)。三是購買了《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》解讀、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀、《黨支部工作手冊》、《發(fā)展黨員工作手冊》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料發(fā)至黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨支部,規(guī)范支部工作程序,在全體黨員中形成學(xué)習(xí)條例,遵照執(zhí)行條例的良好氛圍。四是在春節(jié)來臨之前,向全市電信系統(tǒng)下發(fā)了《關(guān)于2024年春節(jié)期間弘揚(yáng)艱苦奮斗精神禁止鋪張浪費(fèi)的通知》傳真報(bào),倡導(dǎo)健康的人際關(guān)系,杜絕鋪張浪費(fèi)。五是編發(fā)了《組工通訊》紙制版6期、電子版6期、(組工通訊)特刊電子版4期,用身邊人、身邊事樹典型,揚(yáng)正氣。五是組織黨員收看了“全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”。通過這一系列活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨紀(jì)、政紀(jì)和法制觀念,提高了黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法的自覺性。實(shí)踐使我們認(rèn)識到:只有把握住學(xué)習(xí)理論,解放思想這一個(gè)“總開關(guān)”,企業(yè)黨的工作才能實(shí)現(xiàn)高層次的結(jié)合和導(dǎo)向性的服務(wù)。

二、建好“司令部”,努力塑造一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

搞好一個(gè)企業(yè),關(guān)鍵在黨員干部隊(duì)伍,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,作為企業(yè)黨的工作與經(jīng)濟(jì)工作“結(jié)合”,為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。今年來,我們始終把班子建設(shè)和各級組織建設(shè)放在首位,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨、團(tuán)員隊(duì)伍。首先我們制定和完善了《黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖》,強(qiáng)化從源頭治理腐,從頭抓起,從自身做起,各級領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的自覺性全面提高。其次是強(qiáng)化決策能力。我們堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作,不斷提高班子成員的政治理論素質(zhì),增強(qiáng)一班人的政治敏銳性和政治堅(jiān)定性。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,注意研究新形勢、新情況、新問題,注意總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷提高一班人的科學(xué)決策與駕馭全局的工作能力。三是注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。進(jìn)一步健全民主集中制,領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部坦誠相見、暢所欲言、各抒己見的民主氣氛。大事講原則,小事講風(fēng)格,不鬧無原則糾紛,增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。四是身先士卒當(dāng)表率。分公司黨委要求班子成員切實(shí)做到“五個(gè)帶頭”,即帶頭廉潔自律、帶頭勤政務(wù)實(shí)、帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶頭執(zhí)行組織紀(jì)律、帶頭學(xué)習(xí),從而形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。成為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的領(lǐng)頭雁,學(xué)習(xí)他們走在先,工作他們干在前,遵規(guī)寧紀(jì)他們不含糊。在分公司的物資采購、工程立項(xiàng)、競聘上崗、人事變更等這些熱點(diǎn),都是按程序和規(guī)章制度辦事,該招標(biāo)的招標(biāo),該招聘的招聘該公示的公示,確保這些引人注目的工作在公正、公平的環(huán)境下進(jìn)行。在分公司的每次勞動競賽中,分公司領(lǐng)導(dǎo)都親自上陣,主動營銷,帶頭超額完成競賽任務(wù)。今年,分公司班子成員中1人被評為集團(tuán)公司優(yōu)秀人才,1人被評為省公司優(yōu)秀人才,1人被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

三、抓好黨的基層建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。

分公司黨委堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人,采取多種形式,加強(qiáng)黨員理論教育學(xué)習(xí),提高理論水平。今年,首先采用集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)寫筆記等不同形式,不斷組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、xx屆四中全會精神、“三個(gè)代表”重要思想等。聘請陜西省委黨校、渭南市委黨校、##市檢察院等單位的教授或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行xx屆四中全會精神、三個(gè)代表重要思想、預(yù)防職務(wù)犯罪等講座輔導(dǎo)。組織觀看《怎樣做一名新時(shí)期合格黨員》、《時(shí)代的重任--努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍》等錄像片,把“三個(gè)代表”作為黨員、干部思想政治教育的重點(diǎn),實(shí)行了階段性的重點(diǎn)學(xué)習(xí)和經(jīng)常性的自學(xué)相結(jié)合,不斷掀起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的新高潮。二是根據(jù)業(yè)務(wù)流程重組后,黨的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生較大變化的實(shí)際情況,適時(shí)對部分基層黨支部的構(gòu)成作了調(diào)整,完成了新建支部的選舉和缺額委員的補(bǔ)選,保證了黨組織工作的一貫性和連續(xù)性。三是按照組織工和程序,完成了黨員發(fā)展及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,全年共發(fā)展黨員9名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正11名,確定入黨積極分子13名。四是把對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育做為搞好發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié),組織入黨積極分子觀看了中央黨?!缎戮幦朦h培訓(xùn)教材》,使入黨積極分子對

黨的基本知識有了更進(jìn)一步的了解。五是結(jié)合組織實(shí)施一年一度的民主評議黨員及優(yōu)秀黨員表彰工作,在全體黨員中開展向優(yōu)秀黨員、先進(jìn)生產(chǎn)工作者學(xué)習(xí)的活動,通過對照事跡找差距,號召全體黨員處處爭先,人人學(xué)標(biāo)兵,個(gè)個(gè)當(dāng)表率,充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。

四、努力做好新形勢下黨的宣傳思想政治工作

宣傳思想政治工作是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。高度重視、善于做好廣大干部群眾的思想政治工作,激勵干部群眾為實(shí)現(xiàn)自己的根本利益而奮斗,是我們黨的傳家寶,也是新時(shí)期黨建工作的重要內(nèi)容。

分公司今年把宣傳思想政治工作同企業(yè)改革、發(fā)展、服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來,發(fā)揮觀念更新的先導(dǎo)作用,思想統(tǒng)一的保障作用,以及意識深化的推動作用。

一是春節(jié)過后,組織開展了為期一周的管理干部春訓(xùn)班,觀看了《海爾經(jīng)驗(yàn)》、《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理務(wù)實(shí)》等專題錄相片,舉辦行政公文寫作知識講座,開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,舉辦電信新業(yè)務(wù)知識講座等,為完成全年任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

二是今年元月與5月份與電視臺合作打拍攝了《挺立潮頭鑄輝煌》--分公司創(chuàng)新發(fā)展紀(jì)實(shí)《誠信求發(fā)展,服務(wù)鑄輝煌》--分公司誠信服務(wù)掠記兩部形象宣傳片,于春節(jié)期間、5·17世界電信日前后在##電視臺播放,展示了##電信員工遇難而上的昂揚(yáng)斗志,甘于奉獻(xiàn)社會,不斷開拓市場,服務(wù)用戶,創(chuàng)造的輝煌業(yè)績,提高了員工的士氣,有效的宣傳了##電信。同時(shí)也為分公司向上級部門匯報(bào)工作提供了較好的影像資料。

三是充分利用分公司院內(nèi)的文化長廊,強(qiáng)化日常宣傳思想政治工作,全年制作宣傳條幅30余條,更換宣傳廚窗40多塊,先后制作了分公司2024年工作總體思路、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)任務(wù),使全體員工明確了經(jīng)營發(fā)展目標(biāo);制作了企業(yè)上市、bpr流程重組重大意義的宣傳內(nèi)容,有力地配合了分公司階段性的重點(diǎn)工作;制作了企業(yè)文化宣傳內(nèi)容,達(dá)到了宣費(fèi)企業(yè)文化,促使員工認(rèn)同的目的;制作了先進(jìn)個(gè)人表彰會、團(tuán)員去年拓展訓(xùn)練、文體活動剪影等,展示了員工積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。通過文化長廊日常宣傳工人既營造了宣傳思想政治工作的氛圍,又使員工受到了實(shí)實(shí)在在的教育。

四是全年編發(fā)紙質(zhì)版《政工通訊》6期、電子版8期,為員工了解分公司經(jīng)營方針、交流經(jīng)驗(yàn)、啟迪思路、展示員工精神風(fēng)貌提供了窗口,電信新業(yè)務(wù)介紹、他山之石、經(jīng)營之道、營銷狀元談體會、我身邊的共產(chǎn)黨員等欄目受到了員工的歡迎。根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn),及時(shí)推出了學(xué)習(xí)型企業(yè)介紹,企業(yè)上市、實(shí)業(yè)回歸、bpr流程重組目的意義,企業(yè)文化闡釋等宣傳內(nèi)容,強(qiáng)化了階段性的宣傳思想政治工作。

五是組織了3·15消費(fèi)者權(quán)益日、5·17世界電信日業(yè)務(wù)宣傳、咨詢活動。制作宣傳展板18塊、橫幅15條,印制宣傳彩頁2萬份,向客戶展示了企業(yè)實(shí)力,宣傳了電信業(yè)務(wù),加強(qiáng)了與用戶面對面的溝通,拉近了企業(yè)與用戶之間的距離。

六是為不斷推進(jìn)##地方特點(diǎn)文化,豐富員工業(yè)務(wù)文化生活,與市企業(yè)工委合作冠名贊助了《電信杯》工業(yè)強(qiáng)市主題文藝晚會,并在電視臺播放10次,增強(qiáng)了政府與企業(yè)的親合力,提升了##電信含有社會上的知名度及美譽(yù)度。

七是與郵政局聯(lián)合,裝飾了一臺“金榜題名時(shí),電信送真情”專遞彩車,車身攜帶宣傳電信業(yè)務(wù)的彩噴畫面,為200名優(yōu)秀考生送去了電信人由衷的祝賀和濃濃之情。

八是為配合bpr業(yè)務(wù)流程重組,組織開展了bpr流程重組知識競賽活動。參加知識競賽面達(dá)到100%。

實(shí)踐證明,以調(diào)動職工積極性為重點(diǎn)的各種宣傳思想政治工作,可以起到凝聚力量、鼓舞士氣、穩(wěn)定人心的作用,可以促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展,從而使“結(jié)合”、“服務(wù)”發(fā)揮出巨大的企業(yè)效益和社會效益。

第八篇 在公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的總結(jié)講話 黨建黨委 7200字

(2024年3月31日)

同志們:

這次公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議是繼公司五屆九次職代會之后召開的又一次重要會議。會議的主要任務(wù),是貫徹中紀(jì)委三次全會、國網(wǎng)公司和省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,回顧總結(jié)公司2003年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,按照中紀(jì)委提出的嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“三個(gè)不得”的新規(guī)定和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的新要求,圍繞省公司制定的“廉潔從業(yè)十條規(guī)定”,落實(shí)公司2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,全面安排和部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。會前,公司黨委專題聽取了紀(jì)委的工作匯報(bào),討論了會議的主要議程。會議安排的內(nèi)容十分豐富。

這次會議首先聽取了省紀(jì)委法規(guī)室董震同志關(guān)于兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)的重要報(bào)告,通過輔導(dǎo)講解收到了良好的效果,幫助大家更進(jìn)一步加深對兩個(gè)《條例》內(nèi)容和精神的深刻理解,希望大家學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好兩個(gè)《條例》。合肥供電公司與市檢察院聯(lián)手在全市供電系統(tǒng)共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪,簽訂檢企共建活動意見書,這是加強(qiáng)廉政建設(shè)和預(yù)防反腐敗工作的一項(xiàng)新舉措。今后,將加強(qiáng)兩個(gè)單位經(jīng)常的聯(lián)系互動,通過邀請檢察官開展的說案教育,以及大墻內(nèi)的“公仆”現(xiàn)身說法說紀(jì)教育,將起到警鐘長鳴的警示作用,對公司的兩個(gè)文明建設(shè)的順利進(jìn)行也將會發(fā)揮著重要的保證作用。江淮同志在會上傳達(dá)了省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作暨警示教育大會精神,使我們明確了省公司2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作思路,這對我們安排今年的工作,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)起到了十分明確的指導(dǎo)作用。 仲平同志對去年的工作進(jìn)行了總結(jié),并就今年的工作任務(wù)作了具體部署,提出的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、要求十分清楚,請各單位緊密結(jié)合實(shí)際,抓好貫徹落實(shí)。公司關(guān)于在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“廉潔自律安全點(diǎn)”活動的意見,這個(gè)意見是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)討論,多次修改,黨委會通過作出的決定,它是今年深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的又一項(xiàng)新舉措,也是對我們中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和省公司“廉潔從業(yè)十項(xiàng)規(guī)定”的具體要求,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí),努力使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有新的進(jìn)展、新的突破、新的成效。

會上,安排四個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)代表進(jìn)行發(fā)言,我認(rèn)為講得都很好,值得互相學(xué)習(xí)和借鑒,體現(xiàn)了他們對貫徹公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)部署的思想認(rèn)識態(tài)度和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心。2003年公司黨委按照上級的總體要求和部署,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅(jiān)持不懈地推進(jìn)反腐__工作,在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、效能監(jiān)察工作、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、從源頭上綜合治理等方面取得了顯著成績。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)在省公司組織的考評中位居系統(tǒng)第一名,獲得了省公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位;光明系列八個(gè)品牌服務(wù)獲省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗創(chuàng)新二等獎;公司紀(jì)委監(jiān)察部被評為先進(jìn)集體;行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)被國網(wǎng)公司評為先進(jìn)單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作獲合肥市文明行業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),使企業(yè)的凝聚力得到加強(qiáng),順了人心,鼓舞了士氣,有力地促進(jìn)了企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)。這是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)共同努力的結(jié)果,也是公司全體干部和廣大職工努力工作的結(jié)果。對此,黨委是滿意的。但是,我們也應(yīng)該看到還存在一些值得注意的問題。楊寧生總經(jīng)理在省公司2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作暨警示教育會議上,談到存在的問題時(shí)指出:一是認(rèn)識上與要求有差距,廉潔教育難度比較大,一些領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識和自律自覺性達(dá)不到要求,盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)局面能夠控制,但是教育的深入跟不上一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想的變化,每年黨員干部犯罪和違規(guī)違紀(jì)案件都有發(fā)生,科級干部發(fā)案總數(shù)高于處級領(lǐng)導(dǎo)干部。二是系統(tǒng)內(nèi)奢侈情況不同程度存在,個(gè)人消費(fèi)行為不檢點(diǎn),講排場,搞不切實(shí)際的攀比,搞開支比較大但是沒有實(shí)際意義的活動,甚至在外省組織召開會議等等,揮霍浪費(fèi)情況比較多。三是行風(fēng)建設(shè)與社會期望值差距比較大,尤其是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所服務(wù)水平參差不齊,侵犯農(nóng)民利益的來信投訴居高不下。根據(jù)楊總的講話對照檢查,這些問題在我公司都有不同程度的存在,主要表現(xiàn)在:一是一些干部對廉潔自律的認(rèn)識與上級的要求有差距,自律意識和自律的自覺性達(dá)不到要求,在執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定和制度上還不是真正的嚴(yán)格和到位;二是花錢大手大腳、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象也還較為突出;三是公司機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)有待改進(jìn)和加強(qiáng);四是行風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作還存在不夠規(guī)范、不夠到位的現(xiàn)象,在涉農(nóng)收費(fèi)中違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。這些現(xiàn)象的存在,說明我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作離上級的要求還有很大差距。這些現(xiàn)象的存在影響了職工的積極性,影響了企業(yè)的形象。這些存在的問題也是我們今年工作的重點(diǎn)。我們要把差距當(dāng)作工作的壓力,把今年的工作做得更好。

下面,就黨風(fēng)廉政工作談點(diǎn)認(rèn)識和要求:楊寧生總經(jīng)理在省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會上所作的總結(jié)講話,認(rèn)識問題角度高,話講的非常實(shí)在,也非常貼近基層的實(shí)際,我對他的講話非常認(rèn)同,這就變?yōu)槲业乃枷牒屠砟?,如果我的講話大家認(rèn)同了,這就形成了共識。所以我下面的講話很多是引用他的原話。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次會議精神,領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新要求,以求真務(wù)實(shí)的精神推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。“中紀(jì)委三次會議對領(lǐng)導(dǎo)干部提出要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,同時(shí)提出要同中央保持高度一致、要遵守民主集中制、要依法行使權(quán)力、要廉潔奉公、要管好親屬和身邊工作人員、要公道正派用人、要艱苦奮斗、要務(wù)實(shí)為民等八項(xiàng)要求,針對國有企業(yè)改革對領(lǐng)導(dǎo)干部提出改革中不得擅自決策或?yàn)樗饺四怖?,不得招?biāo)采購收取回扣,不得改革中損害國家利益和員工合法權(quán)益等三個(gè)不得。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部遵守四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和三個(gè)不得,遵守民主集中制原則,遵守干部選拔任用規(guī)定,學(xué)習(xí)貫徹和按照黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨員處分條例,深入開展行風(fēng)建設(shè)是我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)。

遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,需要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。遵守經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律是為了更好維護(hù)好國家和人民利益,這是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部基本職責(zé)。遵守群眾工作紀(jì)律,需要我們認(rèn)真做好服務(wù)工作,不要以權(quán)謀私、侵犯客戶利益,尤其在農(nóng)村,是對待農(nóng)民兄弟的態(tài)度問題,也是當(dāng)前一個(gè)政治問題。

遵守八項(xiàng)要求的核心是正確使用好國家賦予的權(quán)力。一是要有權(quán)力來源意識,我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是國家賦予的。二是要有權(quán)力使用定位意識,國家賦予的權(quán)力用來管理企業(yè),使得國家資產(chǎn)發(fā)揮好應(yīng)有的效用,既有經(jīng)濟(jì)效益,又有社會效應(yīng),對國家經(jīng)濟(jì)和社會安全和穩(wěn)定負(fù)責(zé)。三是要有見證權(quán)力正確使用意識,權(quán)力是否正確使用要營造見證環(huán)境,創(chuàng)造權(quán)力監(jiān)督條件。缺乏這三種意識,就不能夠樹立正確的權(quán)力觀。在錯(cuò)誤權(quán)力觀支配下行使權(quán)力,頂不住各種誘惑,很容易假公濟(jì)私,以權(quán)謀私,最終導(dǎo)致權(quán)力異化。嚴(yán)格遵守八項(xiàng)要求,就是防止國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的異化。”楊寧生總經(jīng)理指出:“在遵守三個(gè)不得中重點(diǎn)是物資采購招標(biāo)環(huán)節(jié)中的收受回扣問題。從發(fā)生案件的情況看占的比例比較高,從招投標(biāo)會上來看,一些檔次不高的產(chǎn)品、甚至使用已經(jīng)出過質(zhì)量問題的產(chǎn)品都有人代表生產(chǎn)商說話;從基層單位庫存情況看,有的產(chǎn)品購進(jìn)之后就一直存放沒有使用;從資金運(yùn)作情況看,超預(yù)付款和供應(yīng)商拖欠款沒有人敢去催款,甚至提起法律訴訟的勇氣都沒有。這些等等現(xiàn)象不能不讓人懷疑有無幕后交易。需要從制度的建立和制度的嚴(yán)格執(zhí)行入手深入認(rèn)真解決好這方面的突出問題?!泵裰骷兄圃瓌t是領(lǐng)導(dǎo)班子討論問題和決定問題需要遵守的一項(xiàng)基本原則,體現(xiàn)討論問題發(fā)揚(yáng)民主,決策問題統(tǒng)一意志,即充分聽取個(gè)人意見,又要求個(gè)人最終服從決定。集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定,這個(gè)議事決策制度,是正確使用國家賦予領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的基本規(guī)定。貫徹民主集中制是權(quán)力在有監(jiān)督條件下發(fā)揮作用的規(guī)范。遵守民主集中原則,可以反映主要領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì),可以進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,可以更加有效地推進(jìn)工作。凡是“三重一大”問題都要體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定,這個(gè)議事決策制度,是防止決策失誤,防止權(quán)力腐敗的要求,分工負(fù)責(zé),只能是有限決策,協(xié)調(diào)共事。分工不等于分家,分管不等于分權(quán)。我們的基層領(lǐng)導(dǎo)班子,多則3-xxxx,少的只有xxxx,所以我們決策、辦事、花錢、采購、分配等一定要有透明度。只要是領(lǐng)導(dǎo)班子,就要發(fā)揮班子整體作用,發(fā)揮整體作用的基本形式就是集體研究決定問題。

二、繼續(xù)貫徹落實(shí)好裴江淮總經(jīng)理在2003年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話精神。裴江淮同志在去年提出的“一個(gè)倡議、兩個(gè)方面下功夫(在落實(shí)責(zé)任制方面,在重點(diǎn)環(huán)節(jié)上下功夫)、從三個(gè)方面抓起(從領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),“三重一大”的決策程序上抓起)、具體四個(gè)方面入手(從制度建設(shè),從思想教育,從率先垂范上,從具體工作入手)、做好十六個(gè)方面的工作?!睂ψ龊媒衲甑狞h風(fēng)廉政建設(shè)工作仍具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,要認(rèn)真落實(shí)好、貫徹好。

下面結(jié)合上級新的要求,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。第一,要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和執(zhí)行制度的自覺性。依靠制度預(yù)__敗,是做好反腐__工作的根本途徑。沒有規(guī)矩就不成方圓,反腐__得靠規(guī)矩,定了規(guī)矩就得執(zhí)行,定了制度不執(zhí)行,比沒有制度影響更壞。一打綱領(lǐng)不如一次具體行動,我們要認(rèn)真解決制度執(zhí)行不到位的問題,加大執(zhí)法執(zhí)規(guī)監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)決查糾不按制度、不按規(guī)矩、不按程序辦事的行為,做到用制度管人,用制度規(guī)范從政行為。第二,進(jìn)一步強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督約束。不受約束的權(quán)力,必然導(dǎo)致腐敗,最近中央頒發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,這是新形勢下深入開展反腐__,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要,對于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)明黨的紀(jì)律和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,提高拒腐防變能力具有重大意義。各單位要把貫徹落實(shí)好這兩個(gè)《條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓好,并以此為契機(jī),發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,把組織監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,健全和完善監(jiān)督機(jī)制,形成嚴(yán)密的監(jiān)督體系,努力做到權(quán)力行使到哪里,監(jiān)督就延伸到哪里,從而使各級干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。兩個(gè)《條例》頒布實(shí)施,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)一把手在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重要作用。一把手在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中,既是工作的第一責(zé)任人,又是監(jiān)督的對象;既要承擔(dān)工作責(zé)任,又要自覺地接受教育和監(jiān)督。要擺正自己的位置,把自己和班子成員放在同一個(gè)平臺上。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,既是嚴(yán)格要求,也是關(guān)心愛護(hù)。電力企業(yè)是個(gè)非常好的企業(yè),大家都要珍惜自己的崗位。不要“一失足成千古恨”?!盀榱俗陨淼娜烁窈妥饑?yán),為了家人和親屬榮辱,為了周圍的同事和朋友,為了不讓過去的汗水白流”。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面都應(yīng)做到身體力行,率先垂范,主動接受監(jiān)督。在此,我也誠懇希望大家加強(qiáng)對公司班子成員及我個(gè)人的監(jiān)督。第三,要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在公司五屆九次職代會上,公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,提出了八項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。完成責(zé)任目標(biāo),首要工作要做好責(zé)任目標(biāo)的分解,真正把責(zé)任要求落實(shí)到具體單位、具體人。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任意識,落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)要自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于各項(xiàng)工作之中,使之與企業(yè)的中心工作融為一體,相互促進(jìn),共同發(fā)展。今年省公司實(shí)行全面目標(biāo)管理,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的好壞,不僅僅是榮譽(yù)問題更與每個(gè)員工的效益密切相關(guān)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持一級抓一級,層層抓落實(shí),要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的效果同績效考核和月度評價(jià)結(jié)合起來,誰發(fā)生問題就要追究這個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,對在落實(shí)責(zé)任制中發(fā)生的問題要做到“三不放過”,即問題原因不查清、責(zé)任不查明不放過;當(dāng)事人責(zé)任未追究未處理、相關(guān)人員未受到教育不放過;未舉一反三認(rèn)真汲取教訓(xùn)、整改措施不落實(shí)不放過。真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面有效地貫徹落實(shí)。第四,抓住工作重點(diǎn),以求真務(wù)實(shí)精神,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是各級班子建設(shè)和選人用人工作。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子,黨風(fēng)廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)一項(xiàng)重要工作。搞好這方面建設(shè)的關(guān)鍵在于樹立正確的思想觀念、權(quán)力觀念,提高自覺意識,做好“自律、自謹(jǐn)、自省”、“慎獨(dú)、慎微、慎初、慎權(quán)、慎欲”、“自律是尊重自己,首先受益的是自己。不要錯(cuò)誤地認(rèn)為自律是讓利于他人,自律自己會吃虧。”在這方面,也要學(xué)會系統(tǒng)思考。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,搞好班子廉潔自律的關(guān)鍵在于一把手。一把手的表率作用對班子的影響,對單位影響至關(guān)重要。一把手要做好表率,上梁正,下梁才不歪。在選人用人問題上,需要健全制度,規(guī)范程序。依靠制度和規(guī)范的程序保證用人質(zhì)量,堅(jiān)持干部任用“五條標(biāo)準(zhǔn)”,杜絕用人問題上的歪風(fēng)邪氣。用人問題上的腐敗是危害最深、影響最壞的腐敗。省公司正在探索和深化人事制度改革:“期滿終結(jié)、能上能下”、“好中選優(yōu)、競聘任職”。楊總指出:“在用人方面沒有改革的單位,盡管在選人用人上沒出問題,但是沒有建立競爭激勵機(jī)制就已經(jīng)是問題。一個(gè)是前進(jìn)中的問題,一個(gè)是沒有前進(jìn)的問題。現(xiàn)在用人制度不改革,是企業(yè)管理落后的標(biāo)志性內(nèi)容之一。

在用人問題上,一定要按照省公司干部工作會議的要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的原則,堅(jiān)持集體研究,民主決策,不準(zhǔn)搞個(gè)人說了算,要逐步推行票決制或表決制,推行誰推薦誰負(fù)責(zé)的制度。我們的干部要靠提高自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景,不能靠拉關(guān)系,找路子。組織上提拔你了,是你干得好,不要對某個(gè)人感恩戴德,把工作做好,把隊(duì)伍帶好就是對組織的最好回報(bào)。二是服務(wù)、行風(fēng)和打造合肥供電公司誠信品牌工作。省公司把“社會形象誠信”作為企業(yè)愿景和追求目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)得靠各基層供電公司做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。應(yīng)該看到我們公司的規(guī)范服務(wù)工作,無論按規(guī)范要求還是省公司的要求、客戶的要求,差距是很大的。去年萬人評行風(fēng)雖勉強(qiáng)搞了一個(gè)第三名,里面還有水份。同全省比,在服務(wù)滿意率方面,根本談不上領(lǐng)先,處于中下名次,怎樣迎頭趕上,這要靠領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)范管理要求員工,員工要按規(guī)范制度做好自己的工作。解決好“三農(nóng)”問題是全黨工作的重點(diǎn),是國家關(guān)注的焦點(diǎn),在農(nóng)村落實(shí)四到戶服務(wù),按規(guī)定價(jià)格收費(fèi)不僅是業(yè)務(wù)問題,也要從講政治的高度來認(rèn)識問題,我們各級領(lǐng)導(dǎo)一定要貫徹好“五項(xiàng)禁令”,以高度的責(zé)任感和使命感把農(nóng)電服務(wù)工作做細(xì)做實(shí),讓農(nóng)民兄弟滿意,并確保不發(fā)生“三農(nóng)”事件。作為一般的生產(chǎn)企業(yè),黨風(fēng)廉政工作抓到中層干部就可以了,但供電企業(yè)不同,我們?nèi)齻z倆外出工作同用戶聯(lián)系較多,員工也有可能發(fā)生以權(quán)謀私問題。三是自有資金管理問題自有資金管理問題,去年紀(jì)委組織了專題檢查,并同有關(guān)基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題談話。在這里我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):一是要來路清楚、合法,不準(zhǔn)另設(shè)帳號;二是家底要清楚,公開,不準(zhǔn)搞帳外帳,不要只有某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)知道;三是分配要公平公正,使用要透明公開。四是要重視創(chuàng)新關(guān)于創(chuàng)新的意義,在其它會議上我曾多次講過,今后不再重復(fù)。要創(chuàng)新就要改變習(xí)慣性思考模式,在制度上創(chuàng)新、在管理上創(chuàng)新(如人事制度改革)、在方法上創(chuàng)新(“安全點(diǎn)”活動、檢企共建、來自大墻內(nèi)“公仆”的懺悔)。第五,要確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),抓落實(shí)就是要有效果,出成果。

對抓落實(shí)問題,公司黨委一直十分重視,應(yīng)該說,我們的工作思路和任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確,現(xiàn)在的問題,就是要在抓好落實(shí)上下功夫,在講實(shí)干、重實(shí)效上下功夫,落實(shí)最終結(jié)果要體現(xiàn)在工作成效上。搞好這方面建設(shè)的關(guān)鍵在于大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),作為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要善謀發(fā)展之策,更要強(qiáng)化落實(shí)之功。要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,做到對廉政建設(shè)工作心中有數(shù),哪里是薄弱環(huán)節(jié),哪里是重點(diǎn)工作,哪些方面存在什么問題需要解決,采取什么措施加以改進(jìn),都該有實(shí)際的具體意見和辦法,對認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo),要抓住不放,真正做到責(zé)任到位,工作到位,措施到位。

發(fā)展是硬道理,我們企業(yè)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本目的在于創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展思想基礎(chǔ),創(chuàng)造良好的企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律也不是為了潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子只有嚴(yán)格自律,認(rèn)真遵規(guī)守紀(jì),才能夠取得上級領(lǐng)導(dǎo)的信任,才能夠取得員工信任,才能夠真正有效組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,推進(jìn)改革和發(fā)展,才能帶好隊(duì)伍,保持穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自律,自覺遵規(guī)守紀(jì),才能夠使國家賦予的權(quán)力發(fā)揮最大作用,取得企業(yè)最好經(jīng)營成果,保證國有資產(chǎn)運(yùn)作質(zhì)量。因此,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生存發(fā)展息息相關(guān),相輔相成,相互作用。我們不能有其他錯(cuò)誤認(rèn)識,忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要樹立正確的政績觀,不做表面文章。搞形式主義,表面文章也是一種變相腐敗,搞沒有經(jīng)濟(jì)效益的或是花錢多、效益小的形象工程,也是以權(quán)謀私。對上級的部署和要求,不能以會議貫徹會議精神,以文件貫徹文件精神,以講話貫徹講話精神,扎實(shí)的工作作風(fēng),就是要認(rèn)認(rèn)真真做事,實(shí)實(shí)在在做人,工作中要做到“五少五多”,要少形式,多內(nèi)容;少會議,多調(diào)研;少文件,多指導(dǎo);少活動,多干事;少檢查,多幫助。要把心思用在工作上,減少一些不必要的應(yīng)酬。務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng),辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,量力而行,講求實(shí)效。對外交往方面要做到內(nèi)方外圓,方圓有度。任何時(shí)候,干什么事情都不要大手大腳,鋪張浪費(fèi)。各級領(lǐng)導(dǎo)都要以自身的表率作用帶動領(lǐng)導(dǎo)班子搞好廉政建設(shè),以思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律來影響廣大干部,影響企業(yè)風(fēng)氣。努力使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效,繼續(xù)在全省系統(tǒng)內(nèi)居于領(lǐng)先位置。

同志們,今年的工作目標(biāo)是明確的,任務(wù)也是艱巨的,希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感,求真務(wù)實(shí),凝心聚力,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,按照上級和公司的部署和要求,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果取信于職工群眾,為實(shí)現(xiàn)公司今年的各項(xiàng)目標(biāo)營造統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)和積極向上的人氣氛圍。

第九篇 汽車運(yùn)輸公司黨委黨建工作總結(jié) 2950字

××省第二汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司現(xiàn)有職工353人,黨員88人,1個(gè)黨委,5個(gè)支部。近年來,公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求,不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè),較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,保證了企業(yè)的健康發(fā)展和改革的順利進(jìn)行。公司先后獲得“先進(jìn)黨組織”、“廠務(wù)公開先進(jìn)單位”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號?,F(xiàn)將黨建工作總結(jié)如下:

一、堅(jiān)持以變制勝的觀念創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)員工的適應(yīng)力

××省第二汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司屬改制企業(yè),也是××省運(yùn)輸系統(tǒng)大型企業(yè)。我們深深感到要保證企業(yè)改革的順利進(jìn)行,必須首先解放思想,把轉(zhuǎn)變觀念作為轉(zhuǎn)機(jī)建制的“總開關(guān)”,并貫穿于企業(yè)改革和發(fā)展的全過程。

(一)明確對象抓重點(diǎn)。我們始終把中層以上干部轉(zhuǎn)變觀念的教育放在首位。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策,把公司的建設(shè)和改革方案作為研究重點(diǎn)。班子成員把學(xué)理論與交流思想、增進(jìn)共識結(jié)合起來,與調(diào)查研究、理清思路、制定改革結(jié)合起來,進(jìn)一步統(tǒng)一干部和職工群眾的思想。二是堅(jiān)持干部培訓(xùn)制度。我們先后舉辦了以轉(zhuǎn)機(jī)建制、深化改革、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)班3期,聘請省內(nèi)專家教授授課,并安排公司所有領(lǐng)導(dǎo)參加上級的各種培訓(xùn)班,使干部職工理清了思路、明確了目標(biāo)、開闊了眼界、解放了思想,懂得了企業(yè)不變則亡、變則存、變則興的道理。

(二)根據(jù)變化定內(nèi)容。我們每年都根據(jù)形勢的變化和公司的中心任務(wù),確定企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn),精心設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變思想觀念、夯實(shí)管理基礎(chǔ)的重點(diǎn)內(nèi)容,以集中解決一兩個(gè)主要問題。轉(zhuǎn)變觀念的教育,使廣大職工從習(xí)慣思維中解放出來,逐步樹立了與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新觀念,精神狀態(tài)發(fā)生了深刻的變化。消除了“等靠要”思想,樹立競爭觀念,放開手腳闖市場。公司依托主業(yè),但又不束縛于主業(yè),通過大視野的戰(zhàn)略設(shè)計(jì),大跨度的轉(zhuǎn)機(jī)建制,構(gòu)筑運(yùn)輸業(yè)多項(xiàng)經(jīng)營實(shí)體。目前,已形成了以縱橫物流公司為龍頭的運(yùn)輸體系。

二、堅(jiān)持干部管理制度的創(chuàng)新,增強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)的生機(jī)和活力

我們認(rèn)識到企業(yè)不論實(shí)行什么樣的領(lǐng)導(dǎo)體制和經(jīng)營方式,黨管干部原則都必須堅(jiān)持,必須不斷改進(jìn)黨管干部的方法,積極探索實(shí)現(xiàn)黨管干部原則的方式和途徑。

(一)建立干部規(guī)范的聘用程序,克服干部聘用上的隨意性。我們在前些年干部管理的基礎(chǔ)上,實(shí)行了中層干部用前公示制,在個(gè)人申請、部門推薦、群眾測評、組織考核的基礎(chǔ)上,對新提拔的中層干部全部實(shí)行試用制。對現(xiàn)有中層干部在個(gè)人述職、群眾評議、組織考核的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持按民主集中制的原則確定后重新聘任和免職。

(二)建立嚴(yán)格的干部教育、監(jiān)管機(jī)制,實(shí)行能上能下和易崗易薪。隨著多元化經(jīng)營的擴(kuò)展,公司又進(jìn)一步完善干部交流制度、任中和離任審計(jì)制度、跟蹤考核和年度考核制度,做到及時(shí)激勵、及時(shí)幫助工作、及時(shí)敲警鐘。按《公司法》和《黨章》的規(guī)定,黨委還協(xié)同董事會,對董事會提出擬任的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行考察,每年都對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次民主評議和考核。實(shí)行的干部人事制度改革,使干部隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力,各級干部普遍增強(qiáng)了責(zé)任感和競爭進(jìn)取意識。

三、堅(jiān)持不懈地抓支部、筑堡壘,提高新體制下的基層黨支部的戰(zhàn)斗力

新體制建立之后,企業(yè)開展多元化經(jīng)營,人員分散,這給基層黨建工作帶來了很大的難度,提出了新的課題。為穩(wěn)定生產(chǎn)和保證改革的深入發(fā)展,我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真抓好。

(一)健全組織,注重工作的擴(kuò)展性。隨著以運(yùn)輸為中心向以縱橫物流等多產(chǎn)為中心的轉(zhuǎn)變,我們及時(shí)整理健全黨組織,使支部總數(shù)由籌建初的8個(gè)改為現(xiàn)在的5個(gè),做到了“三同時(shí)”:組建行政經(jīng)營單位必須同時(shí)組建黨組織;配備行政管理干部同時(shí)配備黨務(wù)政工干部;黨員分布、流動到哪里,管理和教育工作必須同時(shí)延伸到哪里。公司黨委先后制定完善了包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、黨委會、民主生活會、行政例會、重大問題請示報(bào)告、廉政勤政、培養(yǎng)選拔干部、民主考察評議干部、干部任內(nèi)和離任審計(jì)、廠務(wù)公開等各項(xiàng)制度,使公司各項(xiàng)工作有章可循,健全合理的管理制度,加快了公司全員的思想解放和觀念更新。

(二)補(bǔ)充力量,注重組織發(fā)展的連續(xù)性。我公司是個(gè)老企業(yè),職工達(dá)75%。我們注重黨員發(fā)展向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜,向年輕職工傾斜。共發(fā)展30名同志入黨。目前,申請入黨的積極分子有16名。

(三)健全制度,注重工作的經(jīng)常性。為使支部工作盡快走上正?;?、制度化、科學(xué)化的軌道,我們制訂了黨支部工作條例,先后建立了11項(xiàng)支部工作職責(zé)(制度),實(shí)行了支部目標(biāo)管理。堅(jiān)持每季一小查,半年大檢查,年終總結(jié)評比,獎優(yōu)罰劣。

(四)圍繞中心,注重工作的實(shí)效性。公司黨委每年突出一個(gè)主題,先后在黨員中開展了“我為黨旗添光彩、我為二運(yùn)作貢獻(xiàn)”的活動;學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)《黨章》、學(xué)業(yè)務(wù)知識,“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的“三學(xué)三講”活動;“黨員身邊無事故”、“黨員身邊無違紀(jì)”的安全、法紀(jì)教育活動。通過多層次、多方位的教育和管理,廣大黨員苦、累、臟活干在前、勤政廉政走在前、文明創(chuàng)建干在前,較好地發(fā)揮了先鋒模范作用,共涌現(xiàn)出優(yōu)秀黨員24名。

四、堅(jiān)持不懈地探索黨建和思想政治工作新路子,提高企業(yè)管理效益

從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到建立社會主義市場經(jīng)濟(jì),從國有企業(yè)到非公有制企業(yè)是一個(gè)劃時(shí)代的變革,企業(yè)黨建工作必然會遇到一些新情況和新問題,必須用新的眼光來審視黨建和思想政治工作。為此,我們提出了“大黨建、大政工”的思想和“在繼承中求提高、在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中求一流”的工作思路。一是在理論素養(yǎng)上,堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)用鄧小平理論武裝全體黨員,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,把有關(guān)部門的要求同企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性的開展工作。二是在指導(dǎo)思想上,堅(jiān)持以安全為基礎(chǔ)、以效益為中心,強(qiáng)化市場意識,按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律來思考問題;強(qiáng)化服務(wù)意識,把推動和保證企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展作為黨建、思想政治和文明建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是在組織管理形式上,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。即,每一個(gè)部門都有領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)負(fù)責(zé)。這樣既有利于對工作的統(tǒng)籌安排,又有利于集中力量,減少了部門間交叉工作的推委扯皮,還有利于精干人員,實(shí)現(xiàn)多崗多能。公司實(shí)行黨政一肩挑,形成了合力,瞄準(zhǔn)了一個(gè)目標(biāo),增強(qiáng)了集體功能。四是在工作內(nèi)容上,根據(jù)企業(yè)的中心任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營活動的實(shí)際需要,強(qiáng)調(diào)把工作視野和觸角伸向企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營,把其中的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)作為黨建、思想政治和文明建設(shè)工作的關(guān)注點(diǎn)、著力點(diǎn)和主攻點(diǎn),全面加強(qiáng)基層組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),提高了工作的針對性和有效性。促進(jìn)了公司員工不斷解放思想、開拓進(jìn)取,為企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想和組織保障,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。五是在評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上,把安全、經(jīng)濟(jì)效益、社會治安、黨風(fēng)廉政作為檢驗(yàn)黨建、思想政治、文明創(chuàng)建工作的主要標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行一票否決制。

幾年來,通過積極探索和扎實(shí)努力的工作,找到了一條適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度改革,加強(qiáng)和改進(jìn)黨建的新路子,實(shí)現(xiàn)了由就黨建抓黨建到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的工作理念的轉(zhuǎn)變、由指令性服務(wù)到指導(dǎo)性服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由單純強(qiáng)調(diào)政治學(xué)習(xí)、做好事到充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的轉(zhuǎn)變、由單一依靠組織手段管理到主要靠教育和制度管理黨員的轉(zhuǎn)變、由注重黨務(wù)、政工知識的培訓(xùn)到政工知識與經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)管理知識培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,企業(yè)也因此實(shí)現(xiàn)了快速的建設(shè)和三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第十篇 2023年公司黨委宣傳思想政治工作總結(jié) 1400字

2024年是xx公司負(fù)重爬坡的關(guān)鍵一年,公司黨委在落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)部署和要求的基礎(chǔ)上,確立了“以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為首要任務(wù),以抓好在建工程為工作的重中之重,以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范經(jīng)營管理為主要手段,促進(jìn)“效益年”活動開展,推動企業(yè)全面建設(shè),使四公司盡快擺脫困境實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富工”的總體工作思路。公司黨委所屬各級黨組織嚴(yán)格落實(shí)整體部署,在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)行形勢教育,加強(qiáng)對外報(bào)道,強(qiáng)化項(xiàng)目文化建設(shè)等方面,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,密切結(jié)合實(shí)際,著眼于統(tǒng)一思想,凝聚力量,振奮精神,增強(qiáng)信心,正確引導(dǎo)輿論,保證了團(tuán)隊(duì)和諧、隊(duì)伍穩(wěn)定、生產(chǎn)有序。

一、2024年主要工作回顧

(一)積極主動做好“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動的宣傳營造濃厚輿論氛圍

圍繞開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,積極主動開展工作,利用《四公司簡訊》編發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動???期,宣傳櫥窗2期,并拍攝了大量音像資料,并通過辦公網(wǎng)絡(luò)平臺、電子郵箱等手段即使傳遞到施工一線,及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重大意義,反映公司機(jī)關(guān)及所屬各單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情況,宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中的先進(jìn)典型及好的經(jīng)驗(yàn),推動了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動深入開展。所屬各單位也利用《簡報(bào)》、宣傳欄等各種載體和方式大力宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的意義,通報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展情況。如石武客專項(xiàng)目部,通過講黨課和組織職工觀看企業(yè)管理、黨建知識紀(jì)錄片等方式,使全體職工接受科學(xué)發(fā)展觀教育。津秦客專項(xiàng)目經(jīng)理部,在食堂墻壁上開辦專欄,張貼黨員“學(xué)習(xí)體會”。

(二)不斷完善中心組學(xué)習(xí)制度促使領(lǐng)導(dǎo)干部研究學(xué)習(xí)理論的規(guī)范化

結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步(本工作總結(jié)來源于m.x3u5eo.cn)完善了中心組學(xué)習(xí)制度,從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法方式、日常安排、組織管理、考核反饋等方面,更加貼近實(shí)際,達(dá)到了學(xué)理論、提素質(zhì)的目標(biāo)。共組織了四次學(xué)習(xí),尤其是學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《胡錦濤同志在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話》、 “五五”普法相關(guān)專題等方面,通過討論思考題、談體會認(rèn)識,做筆記等形式,增強(qiáng)了黨性意識、法紀(jì)觀念。

(三)形勢教育扎實(shí)有效提高了全員的大局意識團(tuán)隊(duì)精神

在慶祝建國60周年的活動中,懸掛標(biāo)語26副,60周年成就圖片展一期,并通過文體活動,營造了良好的節(jié)日氛圍。濱海項(xiàng)目管理部組織了“青春風(fēng)采”演講比賽,工程施工管理部組織了全公司7家單位參賽的“建業(yè)杯”籃球比賽,石武客專項(xiàng)目部組織員工參觀革命紀(jì)念館……通過各種各樣的活動,提高了全員的大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神。

公司三位主管領(lǐng)導(dǎo)通過會議、現(xiàn)場辦公等形式,宣講公司形勢,分析利弊得失,堅(jiān)定了全體員工打好翻身仗的信念和信心,尤其經(jīng)常將公司在各項(xiàng)目施工進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào),并通過嘉獎、通報(bào)等形式獎優(yōu)罰劣,使整體士氣得到全面的提升。

(四)重點(diǎn)項(xiàng)目思想政治工作穩(wěn)步提高宣傳報(bào)道工作有了一定程度的提高

二是加強(qiáng)了重點(diǎn)項(xiàng)目的報(bào)道力度,著力塑造企業(yè)新形象。按照公司主管領(lǐng)導(dǎo)的要求,公司宣傳部宣傳報(bào)道人員一半工作時(shí)間深入到施工一線,積極采編信息,編發(fā)公司簡訊45期,全年在《中國鐵道建筑報(bào)》發(fā)表1o篇,其中頭條、專版,《中鐵工人》發(fā)表60篇,頭條,工人日報(bào)、天津日報(bào)、《企業(yè)政工》等報(bào)刊上發(fā)表2,新華網(wǎng)、天津在線等網(wǎng)站發(fā)表60篇,天津電視臺出臺新聞3條,漢沽電視臺出臺新聞2條,總計(jì)刊稿16/條。

公司黨委2023年工作總結(jié)及2023年工作思路十篇

2024年,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,所屬各黨總支、支部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為主線,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨建工作的活力和實(shí)效,為公司科學(xué)健康、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證、智力支持和精神動力。一年來,公司各項(xiàng)工作開展得有序有效,安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,經(jīng)營管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升,三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。一、2024年工作情況:(一)抓組織,強(qiáng)基礎(chǔ),黨
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