第一篇 **公司黨委工作總結(jié)及工作計劃 10200字
面對新形勢 把握新機遇 實現(xiàn)新發(fā)展
——_____*公司黨委2024年工作總結(jié)及2024年工作思路
2024年黨委工作回顧
2024年,是工廠、公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢最為嚴(yán)峻的一年,也是公司完成各項經(jīng)營指標(biāo)最為艱巨的一年。一年中,在工廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,_____公司黨委堅持以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中全會和工廠七次黨代會精神,緊密圍繞工廠、公司的中心工作,大力加強黨的組織建設(shè),積極開展企業(yè)的思想政治工作,努力發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用,統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神,著力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè),保持職工隊伍穩(wěn)定,為確保公司年度各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的實現(xiàn)提供強有力的組織保證和思想保證。一年來,公司黨委主要做了以下工作:
一、重視黨員、干部的思想政治素質(zhì)教育,增進(jìn)理論學(xué)習(xí)與實踐工作的有機結(jié)合。
一年來,公司黨委在加強黨員、干部理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個“實”字,實實在在地學(xué)習(xí),實實在在地思考,實實在在地記錄,取得了實實在在的效果。一是制定學(xué)習(xí)計劃,堅持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作,年初制定了黨委中心組全年的學(xué)習(xí)安排,在全公司范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展學(xué)習(xí)活動。全年中心組學(xué)習(xí)_____次,參學(xué)率達(dá)到_____%,同時各支部按照黨委工作要求,分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,使職工的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉(zhuǎn)變。二是采取靈活的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實效,采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討、中心發(fā)言與自由討論相結(jié)合的方式,針對時事、工廠生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點、難點等問題作中心發(fā)言,提高了學(xué)習(xí)效能,增強學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)了工作。三是有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)工廠黨委的要求及生產(chǎn)經(jīng)營形勢的發(fā)展,公司黨委組織全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、___同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神、十六屆四中全會精神。結(jié)合工廠、公司面臨的生產(chǎn)形勢,分別組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了 “七一”講話、集團(tuán)公司總經(jīng)理視察報告、工廠經(jīng)營工作會議精神,使全體員工認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念,樹立與工廠、公司同甘苦、共患難的決心。四是理論結(jié)合實際,達(dá)到顯著效果。中心組學(xué)習(xí)在組織理論學(xué)習(xí)的同時,重視提高理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐工作的結(jié)合度,審時度勢,聯(lián)系工廠、公司實際,正確分析新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況,深入開展專題學(xué)習(xí)與研討。通過一年的學(xué)習(xí),兩級中心組成員的思想道德修養(yǎng)得到提高,思維能力得到加強,分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍,全年撰寫理論文章2,有在集團(tuán)公司獲獎,有在工廠獲獎。
二、認(rèn)真抓好黨組織建設(shè),切實加強黨員隊伍的教育管理,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的凝聚力。
1、加強班子自身建設(shè),形成強有力的戰(zhàn)斗集體
——堅持民主集中制。為發(fā)揮黨組織的政治核心作用,完善企業(yè)重大決策機制,針對今年工廠、公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不均衡、市場競爭日趨激烈、成本指標(biāo)完成不理想等實際問題,公司黨委以落實“三重一大”制度和執(zhí)行民主集中制為原則,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二月,公司順利召開黨代會,選舉產(chǎn)生了第一屆黨委委員。三季度,隨著公司及車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變動,公司黨委及各黨(總)支部按照增補程序及時補充了黨委委員和黨(總)支部委員,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的分工和職責(zé),進(jìn)一步加強了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),保證了公司、車間各項工作的順利進(jìn)行。
——深化“十好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。為推動創(chuàng)建“十好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的深入開展,形成創(chuàng)建活動的制度化、經(jīng)?;境闪⒘恕笆谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對照考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),按“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”三個檔次進(jìn)行嚴(yán)格評價,呈現(xiàn)出三個特點:一是與生產(chǎn)經(jīng)營工作密切結(jié)合。在今年生產(chǎn)任務(wù)不均衡的狀態(tài)下,各單位把全面完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)、實現(xiàn)兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展、保持職工隊伍安定團(tuán)結(jié)結(jié)合起來,樹立扎實的工作作風(fēng),積極解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際困難,努力開拓市場創(chuàng)造效益。二是突出重點,明確目標(biāo)。圍繞提高質(zhì)量降低成本,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工想辦法,找出路,推進(jìn)了公司各項工作的順利進(jìn)行。三是考核與績效掛鉤。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在開展“十好”活動中,結(jié)合資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制考核結(jié)果和公司黨委、各直屬黨(總)支部開展的“達(dá)、創(chuàng)、爭”活動考核結(jié)果,準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)班子的工作業(yè)績,通過表彰先進(jìn)、考核后進(jìn)等激勵措施,提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作積極性和創(chuàng)造性,推動公司各項工作上臺階。
——支部“達(dá)創(chuàng)爭”活動得到扎實開展。支部“達(dá)創(chuàng)爭”活動公司生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合,加大了生產(chǎn)經(jīng)營工作在“達(dá)創(chuàng)爭”考核標(biāo)準(zhǔn)中的比重,強調(diào)用生產(chǎn)經(jīng)營工作中各項重要指標(biāo)和階段性工作的完成情況,檢驗各單位黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力強弱,促進(jìn)了各基層支部建設(shè)和作用發(fā)揮。例如,鑄鋼黨總支設(shè)計開展了“雙學(xué)雙比”主題教育活動,制定實施了“1285”人才培養(yǎng)規(guī)劃,在車間營造了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣,提高了員工的整體職業(yè)技能,樹立了一批技術(shù)好、素質(zhì)高的工種帶頭人。今年“
七.一”前夕,鑄鋼黨總支被工廠黨委評為“紅旗黨組織”。
2、抓黨員教育管理,塑造一流人才隊伍 。
——加強黨員教育管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在堅持抓好黨員日常教育管理以及黨員責(zé)任區(qū)活動的基礎(chǔ)上,深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動。一是利用黨員“三會一課”,重點強化黨員對黨的政策、理論的學(xué)習(xí)和理解,增強了黨員政治覺悟,提高了黨員政治素質(zhì)。二是開展“黨員重點崗目標(biāo)考核”活動。為體現(xiàn)其先進(jìn)性,公司黨委在全體黨員中確定了79個黨員重點崗,發(fā)揮黨員在工作崗位上的典范和模范作用,以點帶面,帶動職工促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。鍛壓車間九月開始,在生產(chǎn)關(guān)鍵崗位上設(shè)立了7個黨員質(zhì)量責(zé)任崗,明確崗區(qū)責(zé)任,按月進(jìn)行考核,取得了明顯的效果。三是深入開展“四講”教育活動,引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的各種困難,看到企業(yè)的未來和希望,增強危機意識和發(fā)展意識,以創(chuàng)造性的工作推動企業(yè)改革和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成。截止11月底,公司生產(chǎn)c64k轉(zhuǎn)向架 輛份、完成鋼水 噸,鋼件 噸,實現(xiàn)銷售收入 。
——加強技管人員的激勵約束,發(fā)揚求實重效作風(fēng)。公司以職能組學(xué)習(xí)會、工作座談會等形式,教育技管人員牢固樹立服務(wù)意識,發(fā)揚求實重效的工作作風(fēng),努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。同時修訂完善了各部門、各類技管人員績效考核辦法,注重目標(biāo)考核與日常動態(tài)考核的結(jié)合,全面地反映被考核者的綜合素質(zhì)和群眾公認(rèn)程度,在結(jié)果上突出激勵和約束,大大激發(fā)技管人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。全年技術(shù)管理人員共計完成革新項目89項,創(chuàng)經(jīng)濟價值130多萬元。
——建立有效的工作制度,嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。今年,公司兩級黨組織,以改善黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu)為重點,嚴(yán)格遵循十六字的方針,采取有力措施加大入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)力度,加大在生產(chǎn)、技術(shù)骨干和優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員的力度,在保證新黨員質(zhì)量上下功夫。我們對每一名發(fā)展對象進(jìn)行了認(rèn)真的考核,并進(jìn)行張榜公示。全年有19名入黨積極分子參加了送培,在發(fā)展的18名黨員中,大專以上文化程度的有4 名,三十五歲以下的10人;生產(chǎn)一線有14人。在做好發(fā)展黨員的工作同時,我們還辦理了14名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢思想防線,進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政意識
1、學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》,加強黨風(fēng)廉政教育。一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個《條例》作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的重要內(nèi)容,先后組織中層以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,集中學(xué)習(xí)中紀(jì)委第三次全會精神、集團(tuán)公司黨委書記在紀(jì)檢監(jiān)察會議上的講話及《公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制》等內(nèi)容,提高廉政勤政意識。二是在貫徹落實工廠《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查報告工作的通知》精神的基礎(chǔ)上,20名中層領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅認(rèn)真、真實地填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報告表》,增強了領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、紀(jì)律意識和法制觀念。
2、加強民主管理與監(jiān)督,推行廠務(wù)公開制度。為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展,促進(jìn)民主政治制度建設(shè),公司黨委堅持廠務(wù)公開制度,特別是對廣大職工關(guān)注的、涉及職工利益的工資分配辦法、一次性效益獎發(fā)放辦法、月度經(jīng)濟責(zé)任制考核結(jié)果等都進(jìn)行了公開,使職工、干部充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時公司堅持資金督查制度,每半年對黨政工團(tuán)的資金及車間的獎金結(jié)余管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將督查情況予以公示。今年公司及車間對黨、工、團(tuán)費用的使用由撥款式改為報銷式,增強了資金使用的集中度和合規(guī)性,有效地控制資金的管理和使用。
3、堅持勤政廉政,求真務(wù)實。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項廉潔自律規(guī)定的基礎(chǔ)上,召開班子民主生活會,就個人思想工作情況聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展實際,在思想上進(jìn)行交流溝通,自覺以廉潔自律的各項規(guī)定規(guī)范自身行為,共同提高認(rèn)識。今年七月,按照工廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,公司黨委組織了對20名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話,各車間部室分別對33名涉及鍵重點崗位的“六管人員”進(jìn)行了廉政談話。此外,公司還完善了廉政談話制度,出臺了廉政談話“六必談”,由此推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
四、推進(jìn)企業(yè)思想政治工作,加強精神文明建設(shè),在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新進(jìn)取
1、加強企業(yè)形勢教育,穩(wěn)定員工隊伍。今年以來,工廠、公司生產(chǎn)形勢最為艱巨,公司黨委把生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的難點,作為思想政治工作的重點。教育干部員工正確處理“三者利益”,增強對企業(yè)的信心。_____黨總支在生產(chǎn)任務(wù)不足的上半年中,多次利用員工大會、班組長會等形式及時向員工進(jìn)行宣講,讓廣大員工正確面對困難,樹立必勝的信心。下半年生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)后,黨總支把工作立足點放在調(diào)動員工生產(chǎn)積極性上,為車間大干100天,完成各項經(jīng)營指標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。與此同時,公司繼續(xù)堅持開展以“創(chuàng)一流管理水平、創(chuàng)更佳經(jīng)營業(yè)績、爭做學(xué)習(xí)型員工,爭做創(chuàng)新型員工”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭” 活動,有效增強了全體員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力?;顒又校竟舱骷絼?chuàng)新成果41個,這些創(chuàng)新成果涉及質(zhì)量管理、生產(chǎn)組織、非主營業(yè)務(wù)、技術(shù)進(jìn)步等多個方面,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,有效促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司生產(chǎn)管理室的《生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)化管理》,及鍛壓技術(shù)組的《提高中拉桿成型質(zhì)量、生產(chǎn)效益》獲得一等獎。
2、開展“三學(xué)兩整改”活動,重塑公司新形象。為強化質(zhì)量、降低成本,公司黨政工團(tuán)聯(lián)合在全體員工中開展以學(xué)工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程,開展質(zhì)量工作整改和安全工作整改為內(nèi)容的“三學(xué)兩整改”活動。活動中,各黨(總)支部以“支部達(dá)創(chuàng)爭”、“黨員創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員重點崗目標(biāo)管理”等活動為載體,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員在活動中作表率、當(dāng)先鋒,推進(jìn)公司質(zhì)量工作和安全工作管理水平的提高。全年共有523人次參加了7個工種的理論考試。各基層車間也積極開展以“提高質(zhì)量、降低成本”為主要內(nèi)容的勞動競賽,取得了明顯的效果。今年七月,在集團(tuán)公司組織開展的鋼水內(nèi)在質(zhì)量抽查評比中,_____冶煉的鋼水質(zhì)量在參評的20多個廠家中名列第一。在巴基斯坦車生產(chǎn)中,_____借助勞動競賽的強大聲勢,保質(zhì)保量圓滿完成132輛轉(zhuǎn)向架任務(wù)。
3、堅持正確輿論導(dǎo)向,加強企業(yè)文化教育宣傳。一是以推進(jìn)企業(yè)文化的宣傳為切入點,充分利用鑄鍛簡報、宣傳欄、黑板報等形式,宣傳企業(yè)精神,宣傳先進(jìn)事跡,用身邊先進(jìn)典型的人和事引導(dǎo)和影響職工,樹立責(zé)任意識,干好本職、體現(xiàn)自身價值,努力營造一個健康向上、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境。全年公司共舉辦專題黑板報53期,編發(fā)《_____簡報》12 期,700余篇稿件被工廠電臺、報社發(fā)表,10余篇工作經(jīng)驗材料被工廠有關(guān)部門推廣發(fā)布。二是深入開展政研活動,我們結(jié)合單位實際,組織開展了“關(guān)于創(chuàng)新企業(yè)黨建工作形式和方法”專題調(diào)研、公司發(fā)展戰(zhàn)略研討、“企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)生存”大討論等系列政研活動。制定了活動安排,擬訂了參考課題,并將各單位研討活動開展情況,納入公司“達(dá)、創(chuàng)、爭”活動進(jìn)行考核,促進(jìn)了公司政研活動的深入開展。今年,公司共征集到政研論文40篇,其中,關(guān)于思想政治工作方面的,黨建工作調(diào)研,企業(yè)管理,產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)文化,其他1。這些研討文章密切聯(lián)系企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,為公司的改革和發(fā)展提出了許多新建議、新設(shè)想和新謀劃,對公司各項工作起到了積極的推進(jìn)作用。
4、堅持兩手抓,精神文明工作取得成效。公司修訂完善了“雙文明”活動考核實施辦法,把雙文明競賽活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作“同部署、同落實、同檢查、同獎懲”,今年涌現(xiàn)了2 個廠級“雙文明”標(biāo)兵班組、1個廠級“雙文明”標(biāo)兵車間、2名廠級“雙文明”標(biāo)兵、3個廠級“雙文明”先進(jìn)班組、49名廠級“雙文明”先進(jìn)個人。以深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為重點,大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的20字基本道德規(guī)范,大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,不斷加強精神文明建設(shè)。今年4月,公司全體團(tuán)員青年為康定貧困學(xué)生捐款達(dá)3000元, 月,公司機關(guān)和鑄鋼車間為困難職工陳芳捐款 元,8月,機械車間號召全體員工為重病職工趙新民捐款2700元。
五、發(fā)揮工團(tuán)作用,維護(hù)職工利益,增強企業(yè)凝聚力
1、工會發(fā)揮橋梁紐帶作用。公司工會從民主政治建設(shè)入手,認(rèn)真履行職責(zé),民主管理、民主監(jiān)督職能不斷強化,廣泛開展了“職工小家” 創(chuàng)建、班組達(dá)標(biāo)、合理化建議、科技創(chuàng)新等活動,涌現(xiàn)出南車集團(tuán)科技創(chuàng)新示范崗一個,科技創(chuàng)新先進(jìn)個人一名。結(jié)合實際、工會還因地制宜地開展形式多樣的文體活動,豐富職工文化生活。開展送溫暖活動,為職工排憂解難,全年慰問傷病職工 人次。
2、堅持以黨建帶團(tuán)建,推動青年工作不斷發(fā)展。廣大青年團(tuán)員結(jié)合崗位實際,廣泛開展了“雙崗”、青年qc、青年志愿者等活動。各團(tuán)(總)組支部以培育“四有青年”為目標(biāo),以為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)經(jīng)營和管理的各個崗位上,發(fā)揮了生力軍和青年突擊隊作用。
一年來,我們雖然取得了一定的成績,但也必須清醒地看到存在的問題和不足:部分黨員干部思想觀念滯后于市場競爭的客觀規(guī)律,基層黨組織的制度化、規(guī)范化管理還有待進(jìn)一步提高;部分黨員的政治意識和黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)意識不強,黨員干部的綜合素質(zhì)還要進(jìn)一步提高。思想政治工作的針對性、實效性、創(chuàng)造性機制還需要進(jìn)一步完善。以適應(yīng)集團(tuán)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的要求。這些我們在今后的工作中會加以解決。
2024年形勢任務(wù)分析
2024年,隨著鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的深化,給我們公司生產(chǎn)帶來了良好的發(fā)展勢頭,主要表現(xiàn)在:
1、國際國內(nèi)市場對機車車輛需求量增大,對公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來了難得的發(fā)展機遇。明年第一次部招標(biāo)車我們將承擔(dān)1340輛份的生產(chǎn)任務(wù),150輛糧食漏斗車、280輛巴基斯坦車、200輛份蘇丹轉(zhuǎn)向架生產(chǎn)以及約1500輛份的搖枕、側(cè)架外銷任務(wù)。品種和產(chǎn)量較2024年有大幅度的增長,生產(chǎn)呈現(xiàn)出蓬勃向上的趨勢。
2、國債技改項目的全面實施,為我們提升技術(shù)水平提供了機遇。從今年開始,工廠加快了對公司新設(shè)備、新工藝引進(jìn)力度,機械車間先后引進(jìn)弧焊機械手2臺、轉(zhuǎn)向架載荷實驗機、德國成型磨床等設(shè)備,并著手進(jìn)行工藝平面調(diào)整;鑄鋼車間將要進(jìn)行制芯線、造型線的工藝改造。這些都為公司提高裝備水平和技術(shù)實力,增強公司在同行業(yè)中的競爭優(yōu)勢提供了保障。
3、市場的激烈競爭,為我們提升產(chǎn)品質(zhì)量提供了機遇。今年公司先后完成了巴基斯坦、委內(nèi)瑞拉、納米比亞等出口車項目的生產(chǎn)工作,05年公司還將進(jìn)行200輛蘇丹轉(zhuǎn)向架的生產(chǎn)。俄羅斯搖枕、側(cè)架試制及質(zhì)量認(rèn)證工作目前也在緊鑼密鼓的進(jìn)行,如果順利通過認(rèn)證,05年,公司將配合工廠加快鑄鋼工藝平面調(diào)整步伐,為俄羅斯6萬噸鋼件生產(chǎn)做好技術(shù)準(zhǔn)備。這些不僅對公司產(chǎn)品質(zhì)量提出了更高的要求,也為提升公司整體制造能力和管理水平、加快與國際水平接軌步伐提供了很好的平臺。
然而我們必須清醒的看到,機遇面前,我們面對的將是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn):
一是部分設(shè)備陳舊、工藝落后制約著公司的發(fā)展速度和生產(chǎn)能力;二是技改項目的加快實施與繁重的生產(chǎn)任務(wù)之間矛盾凸顯;三是員工目前的技能素質(zhì)很難達(dá)到新設(shè)備、新工藝的技術(shù)要求。四是制造成本高、管理理念落后不利于我們擠身國際國內(nèi)競爭中。
2024年黨委工作安排
2024年黨委工作指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神,緊緊圍繞公司的中心工作任務(wù),堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針,堅持建制度、創(chuàng)特色、抓載體、促發(fā)展,著力抓好黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),通過抓黨建帶工建和團(tuán)建,不斷創(chuàng)新思想政治工作的形式和內(nèi)容,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,提供強有力的思想政治保證。
2024年公司黨委工作目標(biāo):
1、公司黨委核心能力建設(shè)進(jìn)一步加強。在公司生產(chǎn)經(jīng)營迅猛發(fā)展的新形勢下,充分發(fā)揮公司黨委的政治優(yōu)勢,堅持以黨的基本理論統(tǒng)一思想、武裝頭腦,確保公司發(fā)展始沿著正確的方向前進(jìn)。
2、基層黨支部的戰(zhàn)斗活力明顯提高。要深入貫徹《基層黨支部建設(shè)綱要》,各黨(總)支部要把黨建工作與行政工作緊密結(jié)合,積極參與技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、管理決策等重大生產(chǎn)經(jīng)營活動,有效推進(jìn)公司各項工作的順利進(jìn)行。
3、黨員干部隊伍工作作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。采取多種形式大力開展黨員干部先進(jìn)性教育,促進(jìn)廣大黨員干部增強黨性觀念和黨性修養(yǎng),從而樹立扎實的工作作風(fēng),切實提高工作效率效益。
4、人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。結(jié)合公司當(dāng)前人力資源現(xiàn)狀,制定切實可行的培訓(xùn)規(guī)劃,加大培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才、技術(shù)人才、技術(shù)工人的力度;引入競爭機制,實施員工績效考核辦法,加強人力資源開發(fā),構(gòu)建人力資源優(yōu)勢,力爭在兩年內(nèi)培養(yǎng) 個工種技術(shù)帶頭人, 名專業(yè)管理人才。
5、員工隊伍繼續(xù)保持穩(wěn)定。針對員工思想活動獨立性、多變性的特點,加強和改進(jìn)思想政治工作。特別是對于職工比較敏感的工資收入分配問題,公司黨委要及時組織調(diào)研,把握員工的思想動態(tài),做好細(xì)致深入的解釋工作。
6、切實解決技改與生產(chǎn)之間的矛盾。明年公司將全面實施技術(shù)創(chuàng)新及國債技術(shù)改造等項目,這勢必與明年繁重的生產(chǎn)任務(wù)和試制任務(wù)之間發(fā)生生產(chǎn)組織、現(xiàn)場作業(yè)、人員配置等方面的矛盾。公司黨委要號召全體員工團(tuán)結(jié)一致,密切配合有關(guān)部門,在技改中充分發(fā)揮現(xiàn)有場地、現(xiàn)有裝備、管理經(jīng)驗、生產(chǎn)技術(shù)、職工技能、群體智慧等優(yōu)勢,切實解決矛盾,促使公司實現(xiàn)快速發(fā)展。
要實現(xiàn)上述工作目標(biāo),我們要著重抓好以下幾方面的工作:
一、抓理論學(xué)習(xí),促成果轉(zhuǎn)換。
——堅持黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真貫徹落實黨的是十六屆四中全會精神。公司兩級中心組要加強樹立和落實科學(xué)觀的理論學(xué)習(xí),切實加強黨員干部的政治建設(shè),把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步作為頭等大事。參學(xué)人員要緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實際,樹立正確的改革觀、發(fā)展觀、增強企業(yè)改革的責(zé)任感,把企業(yè)改革發(fā)展與本單位實際結(jié)合起來,講實話、辦事實、務(wù)實效,集中精力搞生產(chǎn),一心一意謀發(fā)展。
——聯(lián)系實際,推進(jìn)黨建工作。公司黨委要把十六屆四中全會提出的加強黨的執(zhí)政能力運用到實際工作中,要圍繞公司中心工作和整體發(fā)展要求,對公司在市場開發(fā)、挖潛增效、管理創(chuàng)新、技術(shù)改造、企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建等方面的出現(xiàn)的各種問題,進(jìn)行深入討論,提出新思路,拿出新舉措,求得新突破。
二、抓班子和干部隊伍建設(shè),推進(jìn)改革與發(fā)展
——大力倡導(dǎo)中層領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實的工作作風(fēng),要求公司全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部針對明年公司在生產(chǎn)任務(wù)重、技改項目全面實施過程中,如何提高質(zhì)量運用低成本戰(zhàn)略增大效益等方面,敢于實事求是、大膽客觀的反映問題,闡述觀點,為公司正確的經(jīng)營決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。
——抓好技管人員的管理、交流、和使用。隨著技改項目的全面實施,要求全體技管人員加強責(zé)任意識和服務(wù)意識,增強責(zé)任心、事業(yè)心,技管隊伍的綜合素質(zhì)和管理水平。有計劃地加強青年干部的培養(yǎng),改變技管隊伍知識、年齡結(jié)構(gòu),做好全年技管人員考評工作。在嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢中樹立旗幟作用。
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)廉政勤政
在嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,一是要加強思想道德和廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀,增強拒腐防變的能力,樹立勤政、務(wù)實、清廉的意識,筑牢思想道德防線。二是落實“四大紀(jì)律、八項要求”,貫徹執(zhí)行兩個《條例》的規(guī)定,增強黨性意識和監(jiān)督意識,促進(jìn)黨員干部做廉潔從政的表率。三是落實各項廉政制度,推進(jìn)實施 “廠務(wù)公開”,加強民主管理與監(jiān)督,以制度規(guī)范從政行為。四是明確廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立健全以黨委為核心,各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,一級抓一級、層層抓落實的工作機制,以廉促政,推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展。
四、抓基層黨組織建設(shè),完善制度發(fā)揮作用
——抓基礎(chǔ)、完善各項制度。不斷完善和規(guī)范黨(總)支部各項工作制度和工作程序,嚴(yán)格考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),把支部的目標(biāo)管理與企業(yè)經(jīng)營管理有效地結(jié)合起來,使之工作有措施,過程有標(biāo)準(zhǔn),業(yè)績有考核。要繼續(xù)抓好積極分子培訓(xùn)和做好新黨員發(fā)展工作,扎實做好各項基礎(chǔ)管理工作,真正發(fā)揮黨組織作用,積極推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。
——抓創(chuàng)新,提高思想意識。建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作新機制是對我們提出的新課題,適應(yīng)形勢不斷在創(chuàng)新中獲得發(fā)展,就需要我們不斷樹立創(chuàng)新意識,為此,各基層黨組織要在觀念創(chuàng)新上下功夫,機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫,結(jié)合黨(總)支部自身特點,著眼圍繞提高質(zhì)量、降低成本、增大效益等工作實踐開展活動,體現(xiàn)黨組織的作用。
——抓載體,發(fā)揮黨員作用。大力開展黨員先進(jìn)性教育,教育引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位,率先垂范,邊學(xué)習(xí)邊實踐,爭做政治上的中堅,正氣上的表率,業(yè)務(wù)上的骨干,技術(shù)上的能手。要同完成公司生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制承包指標(biāo)結(jié)合起來,同本單位生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結(jié)合起來,組織黨員在工作中多出好點子,大膽創(chuàng)新,爭做推動生產(chǎn)力發(fā)展的模范;
——抓典范,履行崗位職責(zé)。各基層支部在深入開展黨員重點崗、黨員示范崗等活動中,發(fā)現(xiàn)和推薦這方面的先進(jìn)典型經(jīng)驗,把黨員重點崗、黨員示范崗作為崗位模范的旗幟,以崗位的責(zé)任意識影響帶動職工,發(fā)揮先鋒典范的作用。通過加強教育和管理,努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理骨干,把生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員,造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍和員工隊伍。
五、抓企業(yè)思想政治工作,加強職工隊伍建設(shè)
——以形勢教育促觀念的轉(zhuǎn)變。通過理論學(xué)習(xí)切實轉(zhuǎn)變思想觀念,教育引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢,正確認(rèn)識和理解工廠、公司的改革和面臨的困難,正確處理好個人與企業(yè)利益的關(guān)系,把企業(yè)生存與發(fā)展的壓力傳遞到每個職工,形成一個企業(yè)和職工捆綁在一起的命運共同體,在困難與任務(wù)面前,敢于迎難而上,有所作為,發(fā)揚艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的精神,確保公司奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。
——創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,要從企業(yè)和職工的整體利益出發(fā),加強思想政治工作。要密切關(guān)注企業(yè)在不同階段可能出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的問題,及時了解掌握職工思想動態(tài),處理問題要本著預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化的原則,切忌簡單行事,努力把矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)之中,努力為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的思想基礎(chǔ),創(chuàng)造一個穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。
——加強宣傳教育工作及時性和實效性。通過不同內(nèi)容、不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及各種方式的交流與溝通等有效途徑,正確引導(dǎo)職工認(rèn)清企業(yè)經(jīng)營形勢、面臨的困難和局面,增強責(zé)任意識和危機感,樹立克服困難的信心和勇氣。加強宣傳報道隊伍建設(shè),通過《_____簡報》,宣傳欄、黑板報等形式,抓住明年生產(chǎn)及技術(shù)改造方面的重點工作,加強對內(nèi)對外的信息傳播,發(fā)揮正面的輿論導(dǎo)向作用,增強宣傳教育工作的及時性和有效性,保證工廠、公司各項政令暢通,為企業(yè)改革和發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
——從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度做好人才工作。我們要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,深刻認(rèn)識人才工作的極端重要性,大力開發(fā)人才資源,實施人才強企戰(zhàn)略,把人才培養(yǎng)列入重要議事日程。要把干部隊伍梯隊建設(shè)、管理和技術(shù)人員梯隊建設(shè)、工人技師梯隊建設(shè)作為05年黨委重點工作來抓。在建設(shè)三個梯隊工作中,要特別重視對操作技術(shù)工人的培養(yǎng),增加對技術(shù)工人的升級培訓(xùn),對新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的操作培訓(xùn)。要建立完善的培訓(xùn)、使用、待遇相結(jié)合的人才培養(yǎng)機制,建立適應(yīng)公司特點的內(nèi)部分配制度,建立向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜的分配激勵機制,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性和學(xué)習(xí)熱情,努力保持員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的的生機和活力。
六、加強工會、共青團(tuán)自身建設(shè),發(fā)揮橋梁和紐帶作用
工會組織要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,要把提高企業(yè)凝聚力作為今后一個時期的工作重點。一是要發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)和思想政治工作中的作用,通過“職工之家”把職工緊緊凝聚在企業(yè)周圍。二是要以提高質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)為主線,廣泛開展各項勞動競賽。結(jié)合明年公司技改項目多,生產(chǎn)任務(wù)重的實際情況,將勞動競賽向管理創(chuàng)先方面延伸,向技術(shù)創(chuàng)新方面延伸,向隊伍創(chuàng)優(yōu)方面延伸,努力做到“三個結(jié)合”:勞動競賽與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,與提高員工科學(xué)技術(shù)素質(zhì)相結(jié)合,與群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動相結(jié)合,加強組織領(lǐng)導(dǎo),最大限度地調(diào)動和發(fā)揮全體員工生產(chǎn)積極性,把勞動競賽向廣度和深度不斷拓展下去,促進(jìn)公司蓬勃發(fā)展。三是要通過提合理化建議、送溫暖和開展各項文體活動,增強職工“我以企業(yè)生存、企業(yè)靠我發(fā)展”的主體意識,依靠職工促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
各級團(tuán)組織要圍繞工廠、公司中心工作開展活動,加大青年職工崗位成才工作力度,要結(jié)合生產(chǎn)實際,開展適合青年特點的培訓(xùn)教育、崗位競 賽等活動,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮青年主力軍的作用。
2024年,公司黨委肩負(fù)著深入加強和改進(jìn)黨的組織建設(shè),確保企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行及全年奮斗目標(biāo)完成的繁重任務(wù),公司兩級黨組織及廣大黨員,要認(rèn)清形勢,明確任務(wù),適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展,以良好的精神面貌和創(chuàng)新務(wù)實的工作態(tài)度,為促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
第二篇 公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)總結(jié) 1600字
加強黨委理論中心組學(xué)習(xí),是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想,更新觀念,提高素質(zhì)的有效途徑,也是促進(jìn)科學(xué)決策、推動工作開展的重要保證。2024年,公司黨委按照中央、省市委以及市工交工委的部署和安排,進(jìn)一步推進(jìn)理論武裝工作,切實加強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化建設(shè),緊密聯(lián)系公司經(jīng)濟發(fā)展的實際,堅持學(xué)以致用,充分發(fā)揮了黨委中心組理論學(xué)習(xí)的示范帶動作用?,F(xiàn)將公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)情況總結(jié)
一、基本情況:
盡管2024年是公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)異常繁重的一年,公司黨委仍然堅持把中心組理論學(xué)習(xí)擺上重要位置,緊緊圍繞“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大精神、和諧社會等主題內(nèi)容開展理論學(xué)習(xí)。為做到學(xué)習(xí)和工作“兩不誤、兩促進(jìn)”,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)都安排在雙休日進(jìn)行。同時黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員按照公司黨委的要求,利用大量的業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《黨章》、《十七大召開前的思想理論準(zhǔn)備》、《十七大報告》和《十七大輔導(dǎo)讀本》、《2023:理論熱點面對面》及胡錦濤____6月25日在中央黨校的重要講話等規(guī)定篇章,取得了較好的效果。通過學(xué)習(xí)活動,不斷創(chuàng)新工作思路和創(chuàng)新機制,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,使干部思想觀念、作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變;領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),戰(zhàn)斗力得到提高,實現(xiàn)了工作業(yè)績創(chuàng)新,促進(jìn)了公司協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、主要做法及特點
(一)制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容
根據(jù)市工交工委的具體部署,結(jié)合公司的實際,公司制定了黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)計劃主要突出一個中心,做到三個結(jié)合。 把學(xué)習(xí)“中國特色社會主義理論體系”作為中心內(nèi)容。中心組學(xué)習(xí)的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法?!爸袊厣鐣髁x理論體系”是馬克思主義中國化的最新成果。當(dāng)前,學(xué)習(xí)馬克思主義,中心內(nèi)容就是學(xué)習(xí)中國特色社會主義理念體系。因此,在安排學(xué)習(xí)計劃時,把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系貫穿于中心組學(xué)習(xí)的全過程。把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系同學(xué)習(xí)馬列著作、毛澤東著作和鄧小平著作結(jié)合起來;同學(xué)習(xí)馬克思主義發(fā)展史、學(xué)習(xí)黨史結(jié)合起來;同學(xué)習(xí)黨的基本經(jīng)驗、黨和國家重要文獻(xiàn)結(jié)合起來;同學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的各種知識結(jié)合起來,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用理論分析和解決實際問題的能力。
2、把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市和中船集團(tuán)公司重大決策,同實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展結(jié)合起來。中心組學(xué)習(xí)必須圍繞中央的重大決策和重要戰(zhàn)略部署來進(jìn)行。因此,在制訂學(xué)習(xí)計劃時,把全面準(zhǔn)確深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市一系列重要會議精神,作為一項十分重要任務(wù)貫穿于全年學(xué)習(xí)安排中。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大、十七大確定全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)重大意義,牢固樹立抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展;認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大所涉及的一些重大理論、政策問題,學(xué)習(xí)領(lǐng)會完善社會主義經(jīng)濟體制的目標(biāo)、任務(wù)、指導(dǎo)思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市經(jīng)濟工作會議,把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市的基本要求、方針、政策,重大決策和工作部署上來,增強實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、把學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀同構(gòu)建和諧企業(yè)結(jié)合起來??茖W(xué)發(fā)展觀是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承和發(fā)展,具有鮮明的時代特征和豐富的科學(xué)內(nèi)涵。因此,在制定學(xué)習(xí)計劃時,把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為重要內(nèi)容,切實增強落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動性和堅定性,努力按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式,增強自主創(chuàng)新能力,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,積極構(gòu)建和諧企業(yè)。
4、把加強領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí),同提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)結(jié)合起來。胡錦濤____強調(diào),中央要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí),根本目的是要提高我們執(zhí)政興國的本領(lǐng),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),提高不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的本領(lǐng)。為此,公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)與各項工作緊密結(jié)合,始終圍繞提高
第三篇 公司黨委xx年工作總結(jié) 2100字
回顧近一年來的工作,部黨委主要抓好了以下幾項工作:
一、強化學(xué)習(xí)教育,提高干部員工的思想素質(zhì)。
(一)抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
部黨委以加強理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo),進(jìn)一步完善了中心組、科室、班組的學(xué)習(xí)制度,制定了一系列的檢查、考核辦法,做到了月度有學(xué)習(xí)安排,季度有檢查,年末有考試,年終有考核,要求副處以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于1.5萬字,副科職以上干部學(xué)習(xí)筆記不少于8000字,黨員學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。一年來,先后組織學(xué)習(xí)了胡____“七一”講話以及黨的十六屆五中六中全會精神等。同時,有針對性地組織學(xué)習(xí)報刊上的重大理論性文章及公司的有關(guān)規(guī)定及時事政治。通過學(xué)習(xí),有效地提高了各級干部的政策理論水平,為做好各項工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
(二)抓好先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)宣傳。
榜樣的力量是無窮的。今年來,部黨委先后在黨員干部中開展了學(xué)習(xí)xx同志事跡教育活動,通過事跡宣傳、座談討論、撰寫學(xué)習(xí)筆記等形式進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱情,特別是x同志的事跡在我部干部員工中先后進(jìn)行了4次學(xué)習(xí),每次都在黨員干部中引起了強烈的反響,紛紛表示要以x同志為榜樣,全心全意為用戶服務(wù),確保物資供應(yīng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(三)抓好廉政教育工作。
部紀(jì)委始終把加強廉政教育,從源頭上預(yù)防經(jīng)濟犯罪當(dāng)作一項重要工作來抓,通過廣泛的、經(jīng)常性的宣傳教育活動,引導(dǎo)干部員工樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,以提高干部員工的自律和自警意識。一是抓日常教育利用各種會議有計劃分層次地對黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí),反復(fù)強調(diào)廉潔自律的重要性。二是抓集中教育,8月份部紀(jì)委在全體干部員工中開展了“廉政教育月”活動,集中一個月時間先后舉辦了“預(yù)防職務(wù)犯罪”報告會、“三個代表暨廉風(fēng)頌”演講賽、廉政知識競賽、廉政知識考試、電化教育等,參加活動人數(shù)達(dá)487人次,讓全體干部員工都受到了一次深刻的廉政再教育。三是抓警示教育。用身邊的人,身邊的事進(jìn)行以案說紀(jì)教育,今年6月份,部一名員工因涉嫌受賄被捕,部紀(jì)委抓住這個典型案例,用活生生的事例教育干部員工,大家深入剖析、查找這一問題的根源,從而達(dá)到真正觸動思想,吸取教訓(xùn),引以為戒的目的。
(四)提高民主生活會質(zhì)量。部黨委堅持求真務(wù)實的思想,認(rèn)真組織開好一年一度的班子生活會。今年的民主生活會是7月4日召開的,會前,廣泛征求了員工群眾對班子的意見和建議,匯集了6個方面的12個問題,提交班子民主生活會,大家認(rèn)真討論了整改方案并限期整改。對有難度或近期無法做到的,在干部會上予以說明,并要求傳達(dá)到員工,收到了良好的效果,使領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會既務(wù)虛也更加務(wù)實。
二、以活動為載體,增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
(一)“三創(chuàng)”活動拓寬了思路。
“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動貫穿著我部的各項管理工作之中。隨著公司的不斷發(fā)展,生產(chǎn)處于高位運行,基建技改力度不斷加大,保供任務(wù)空前繁重,而采購資金卻愈加緊張,如何確保供應(yīng),完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)這一問題擺在了部領(lǐng)導(dǎo)的面前。部黨委充分利用“三創(chuàng)”動員會、干部大會、形勢任務(wù)報告會、專題座談討論會等形式,動員廣大干部投入“三創(chuàng)”活動之中出主意、想辦法,明確自身責(zé)任,做好艱苦創(chuàng)業(yè)和勇于創(chuàng)新的思想準(zhǔn)備?!叭齽?chuàng)”活動的開展無疑使干部員工們拓寬了工作思路。今年來,我部堅持開展了以“創(chuàng)業(yè)保供應(yīng),創(chuàng)新求實效,創(chuàng)效上水平”為內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動,取得了顯著成效。一是創(chuàng)新了觀念,貫徹和體現(xiàn)公司經(jīng)營理念。堅持以教育為先導(dǎo),大力培育廣大干部員工的誠信意識,樹立和維護(hù)公司市場經(jīng)營形象。加大了廉政教育力度,增強了員工的拒腐防變能力。二是創(chuàng)新了管理,確保物資供應(yīng)。積極實施“零庫存”管理模式,擴大實施“零庫存”物資種類,最大限度地發(fā)揮了“零庫存”的效益,降低庫存1369萬元,比去年同期多下降了461萬元。三是創(chuàng)新了機制,加強了技改工程物資采購管理,大力推選“看板”管理,動態(tài)跟蹤工程進(jìn)度,及時協(xié)調(diào)設(shè)備加工進(jìn)度,進(jìn)一步規(guī)范了工程設(shè)備招標(biāo)秩序,確保公平、公正、公開,不僅確保了技改工程所需物資的供應(yīng),而且降低工程造價xx多萬元。盡管保供任務(wù)相當(dāng)繁重,卻從未因供應(yīng)問題影響過生產(chǎn)、技改工作。
(二)“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動扎實有效。
按照公司黨委的工作布置和要求,今年月,部黨委在全體黨員中開展了“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動,學(xué)習(xí)階段做到了“四個不少”即:人員一個不少、學(xué)習(xí)內(nèi)容不少、學(xué)習(xí)課時一節(jié)不少、參加考試一人不少。民主評議階段力求“四個充分”,即聽取群眾對黨員的意見充分、黨員個人的書面自評材料充分、開展批評與自我批評充分、支部給黨員定格次的理由充分。通過學(xué)教活動的開展,極大地觸動了黨員的思想,進(jìn)一步激發(fā)了黨員的工作激情,大家以黨章為鏡子,勇于改進(jìn)思想、工作方面存在的不足,按照“三個代表”的要求指導(dǎo)自己的工作實踐,使黨員的責(zé)任更明確,工作責(zé)任心進(jìn)一步增強。學(xué)教教育中還涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨支部。他們中有吃苦耐勞奮戰(zhàn)在回收一線的老黨員邱勝龍,有堅持原則嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)的黨員徐俊江,有加班加點為了工程物資供應(yīng)放棄節(jié)假日休息的黨支部書記戚建平,有奮戰(zhàn)在供應(yīng)一線想生產(chǎn)之所想,急生產(chǎn)之所急的服務(wù)先鋒朱國忠……,正是有了這么一批無私奉獻(xiàn)的好黨員,才有了設(shè)材部完成任務(wù)一月好于一月的喜人景象。
第四篇 機械制造公司黨委工作總結(jié) 5100字
一、扎實開展主題教育活動,開創(chuàng)各項工作的新局面
2003年,我們以集團(tuán)公司“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”和總廠“以人為本、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育活動為契機,動員和帶領(lǐng)廣大職工,認(rèn)清形勢、堅定信心,明確目標(biāo)、開拓進(jìn)取,以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神,努力開創(chuàng)機械制造公司改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。
一是強化企業(yè)管理,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動穩(wěn)步運行。公司重新修訂、完善了崗位職責(zé)和考核細(xì)則,編制完成《機械制造公司管理體系程序圖》,制作成噴繪圖版上墻,詳細(xì)地標(biāo)注了公司管理工作的運行程序,特別是各項管理工作、各個部門、各個工序接口都明確標(biāo)出,對于加強和提高企業(yè)管理,具有較強的指導(dǎo)意義。加工生產(chǎn)中推行了“三卡”制度,有效地控制了產(chǎn)品質(zhì)量,重點加強了生產(chǎn)經(jīng)營工作的計劃性管理,嚴(yán)格按計劃組織生產(chǎn)、按計劃進(jìn)行考核,按計劃進(jìn)行成本控制,按計劃消化工作任務(wù),保證了生產(chǎn)經(jīng)營活動程序化和規(guī)范化運行。
二是提高職工素質(zhì),為企業(yè)儲備人力資源。為提高干部領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,公司堅持會前10分鐘授課制度,利用每周一調(diào)度會前的10—15分鐘時間,向管理人員講授企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、機加及制造常識、工藝管理、計算機操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的知識。同時,在工人隊伍中,開展了“學(xué)生產(chǎn)技術(shù),練過硬本領(lǐng)”活動,并重點加強對新入廠軍工的技能培訓(xùn),制訂培訓(xùn)計劃和編寫了教材,挑選技術(shù)好的技師和理論水平高的工程師授課,堅持理論聯(lián)系實際,對他們采取集中培訓(xùn)。預(yù)計明年年初,這些人就可掌握立車和鉆床的基本操作。
三是加快新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程,增加效益增長點。公司以市場需求為導(dǎo)向,立足自身實際,確定了以產(chǎn)品開發(fā)謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的主線,獨立開發(fā)成功了非連續(xù)折流板高效換熱器,并同魯姆斯(lummus)公司簽定了在工藝計算方面進(jìn)行深度合作的協(xié)議,達(dá)成了將該產(chǎn)品共同推向市場的共識。與此同時,我們同華南理工大學(xué)聯(lián)合研發(fā)的縮放管、“t”型翅片管、菱形翅片管、螺紋管和螺旋槽管式高效換熱器相繼推向市常還與清華大學(xué)澤華公司聯(lián)手,向市場投放了adv浮閥等高效塔內(nèi)件產(chǎn)品。我們本著“成型一種、研制一種、構(gòu)思一種”的滾動式研發(fā)理念,在引入熱浸鋅技術(shù)、激光熔覆技術(shù)的同時,努力加快塑料造粒模板、連續(xù)折流板式高效換熱器、新型蝶閥、三旋單管結(jié)構(gòu)改進(jìn)、雙金屬翅片管軋制、固定式浮閥的研制步伐。并繼續(xù)擴展業(yè)務(wù)范圍,制訂和實施了新的研發(fā)計劃,積極與清華大學(xué)工程熱物理系、澤華公司和普而瑞公司溝通,就共同開發(fā)交叉橢圓截面管式換熱器、絲網(wǎng)式規(guī)整填料等新項目進(jìn)行積極的洽談。
四是積極開拓市場,拓寬企業(yè)發(fā)展之路。2003年,公司重點完成了100萬噸/年加氫改造和30萬噸/年復(fù)合肥建設(shè)工程設(shè)備的加工制造任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,積極跟蹤外部市場的重點項目,先后開辟了哈爾濱、青海和廣東市常縮放管式和“t”型翅片管式高效換熱器于年初成功應(yīng)用于中石化茂名乙烯、廣州石化分公司的技術(shù)改造。11月份,立管式psc型多管三級旋風(fēng)分離器又參與了格爾木煉油廠催化裂化裝置改造項目的設(shè)備招標(biāo),以146.8萬元的價位一舉中標(biāo)。
二、加強形勢任務(wù)教育,推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
針對重組后機械制造公司干部工人的思想實際,公司黨委全面加強了日常性的思想政治工作,努力營造安定、團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境,保證了企業(yè)的改革、發(fā)展的穩(wěn)步進(jìn)行。
一是深入學(xué)習(xí),統(tǒng)一職工思想。我們通過召開職工代表大會、討論會、座談會、報告會等有效形式,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報告、十屆政府工作報告,學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2003年工作會議精神、總廠干部大會精神、工程公司職代會精神和機械制造公司《經(jīng)理工作報告》,展開了機械制造公司怎樣發(fā)展和壯大9大業(yè)務(wù)板塊,謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的大討論活動,從而統(tǒng)一了全公司干部職工的思想,明確了前進(jìn)方向,為確保公司的全年奮斗目標(biāo)圓滿實現(xiàn),奠定了堅實的思想基矗
二是開展“五查”活動,形成全局觀念。在認(rèn)真開展“工程公司能搞好,怎樣搞好”大討論活動基礎(chǔ)上,公司黨委引導(dǎo)和教育職工開展了“五查”活動,即用“三個代表”重要思想,檢查自己的言行是否符合黨的十六大精神;用上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,檢查自己的言行是否符合重組的要求;用“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想,檢查自己的言行是否符合“服務(wù)本地區(qū),拓展全石化”的戰(zhàn)略要求;用“下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù)”的精神,檢查自己的言行是否符合黨的紀(jì)律要求;用開拓創(chuàng)新和發(fā)展的要求,檢查自己的言行是否符合以“三高”項目為名牌,以九大板塊為支撐的發(fā)展戰(zhàn)略。努力在全公司范圍內(nèi)形成講大局、話改革、謀發(fā)展的良好環(huán)境,增強了“企業(yè)靠職工發(fā)展,職工靠企業(yè)生存”的全局觀念。
三是深入基層,解決實際問題。公司黨政班子本著求真務(wù)實的宗旨,把工作重心前移生產(chǎn)一線,采取黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層、現(xiàn)場辦公的形式,切實為基層單位解疑釋惑、排憂解難。我們對基層單位工作中急需解決的工裝設(shè)備、人員配置等問題,都一一給予了答復(fù)。并幫助他們查找出困擾自身發(fā)展的原因,共同分析問題、理清思路,制訂出解決問題的措施。
四是開展“質(zhì)量、形象、市潮大討論活動,全面提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。針對在100萬噸/年加氫改造項目中出現(xiàn)的法蘭質(zhì)量事故,我們自8中旬以來,在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了以“質(zhì)量、形象、市潮為主題的大討論活動?;顒又?,我們從查找和堵塞管理漏洞入手,分析存在的質(zhì)量問題及不足的原因,制訂切實可行的質(zhì)量保證措施,進(jìn)一步強化了全員的質(zhì)量意識,規(guī)范了職工的質(zhì)量行為。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平
加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《____關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》精神,使公司兩級班子對“三個代表”重要思想在時代背景、實踐基儲科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識上達(dá)到了一個新高度。實際工作中,黨員干部堅持落實“三個代表”,身體力行“三個代表”,不斷解放思想、與時俱進(jìn),以創(chuàng)新精神和求實精神推動各項工作的健康開展。努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策水平、理論水平和解決問題的能力,保證決策的民主性和科學(xué)性,提高和發(fā)揮班子的整體功能。
加強了班子作風(fēng)建設(shè)。公司黨委開展了“機械制造公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子‘組織性、紀(jì)律性’教育活動”,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《____關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部增強了組織性和紀(jì)律性,更加自覺地踐行“八個堅持和八個反對”,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子對端正黨風(fēng)、廉潔從政重要意義的認(rèn)識。
加強基層班子的考核工作和后備干部的培養(yǎng)工作,努力形成數(shù)量充足、門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。通過各種形式的培養(yǎng)和培訓(xùn),提高了各級、各類干部素質(zhì)。
四、加強黨員隊伍建設(shè),增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是開展了民主評議黨員工作。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織召開黨支部書記會議,對評議黨員工作做了專門布置,制訂、下發(fā)了文件和方案,在全面分析黨員隊伍和思想狀況的基礎(chǔ)上,認(rèn)真填寫調(diào)查摸底情況統(tǒng)計表,較好地完成了民主評議黨員工作和上報、總結(jié)工作。
二是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。按照有關(guān)程序和要求,制訂了2003年的入黨積極分子培訓(xùn)計劃和發(fā)展黨員工作計劃。將有入黨要求和符合條件的同志及時吸收到入黨積極分子隊伍當(dāng)中。并認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅持黨員的發(fā)展方向向生產(chǎn)一線和優(yōu)秀中青年、大中專畢業(yè)生這一群體傾斜。全年共發(fā)展黨員5人。
三是完成了黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。針對重組后機械制造公司生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整的新變化,及時完善了黨支部的組織結(jié)構(gòu),建立健全了支委會。為貫徹落實黨建“三年工程”實施方案,實現(xiàn)2003年黨建管理年工作目標(biāo),即進(jìn)一步落實黨建工作制度,強化黨建基礎(chǔ)管理,規(guī)范工作程序,提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力,我們對“三會一課”、民主評議黨員等10項制度進(jìn)行了完善和修訂。結(jié)合雙建考核細(xì)則,制訂了黨建考核細(xì)則。指導(dǎo)和督促黨支部建立、健全了各項組織工作的基礎(chǔ)資料。落實了黨委委員抓基層黨建工作聯(lián)系點工作情況,建立黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,確定了工作點和工作內(nèi)容。
四是開展了以“六個好”為主題的創(chuàng)建“先鋒工程”活動。各黨支部按照努力建設(shè)好班子、帶出好隊伍、形成好制度、建立好機制、營造好文化、創(chuàng)出好效益的目標(biāo),認(rèn)真開展黨建“先鋒工程”活動,先后涌現(xiàn)出直屬公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員26名、先進(jìn)黨組織2個、模范黨務(wù)工作者2名;工程公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵1名;總廠優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、先進(jìn)黨組織1個、模范黨務(wù)工作者1名。
五是著力加強黨員的理想信念教育。我們在“七一”前夕,開展了黨委書記講黨課活動。采取上講臺、講黨課的方式,強化對黨員的理想信念教育。編寫了題為《共產(chǎn)黨員必須要有堅定的共產(chǎn)主義理想信念》的教案。從“中國共產(chǎn)黨把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想和最終目的;正確認(rèn)識當(dāng)代資本主義的新變化;共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性應(yīng)體現(xiàn)在堅定實踐黨的綱領(lǐng)上”等三個方面,向黨員代表講了內(nèi)容豐富的一課。
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。我們把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。按照《機械制造公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》確定的內(nèi)容和范圍逐一落實,從黨委書記到基層黨支部書記,從公司經(jīng)理到基層單位的行政負(fù)責(zé)人,都緊緊圍繞責(zé)任制中確定的內(nèi)容開展工作。年初,我們還按照上級紀(jì)檢部門的要求,督促7名處級領(lǐng)導(dǎo)干部和48名科級干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,與11個基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,形成了一級抓一級,層層抓落實的局面。
二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,不斷提高黨員干部的思想和道德素質(zhì)。先后組織黨員干部收看了《高墻內(nèi)的鐘聲》《最后一夜》和《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》等專題錄像片。為了加強廉政教育的實效性,我們還對13名新提拔的科級干部進(jìn)行了廉政談話。按照總廠和工程公司紀(jì)檢委的要求,在全廠黨員干部隊伍中開展了“學(xué)黨紀(jì)、條規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)”知識競賽答題活動,全公司副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人、財、物等重要崗位上的人員,共計70多名同志參加了答卷,并選出了1名處級干部、兩名科級干部和2名一般黨員干部,共計5名同志參加了總廠紀(jì)委組織的答題活動,取得了較好的成績。我們在采取多種形式進(jìn)行教育的基礎(chǔ)上,還積極組織人員,對“新形勢下如何堅持以‘三個代表’重要思想指導(dǎo)反腐__和效能監(jiān)察工作”展開理論研究,組織撰寫了論文,在工程公司開展的論文評選活動中,我們有論文獲一等獎,并在會上交流,有獲三等獎,另外獲得了佳作獎,機械制造公司獲得了優(yōu)秀組織獎。
三是認(rèn)真抓好案件的查辦工作和職工群眾的來信來訪調(diào)查處理工作。在查辦案件和受理職工群眾來信來訪過程中,不管是本部門受理的,還是上級部門批轉(zhuǎn)的案件、信件,我們都能做到認(rèn)真查辦和調(diào)查處理。今年以來,我們先后查辦案件2起,處理職工群眾來信3起,電話舉報2起,查結(jié)率達(dá)100%。在處理查辦案件和信件時,我們都是按照程序和要求進(jìn)行的,做到了事事有著落,件件有回音,使來信來訪都能得到滿意的處理結(jié)果。
四是狠抓效能監(jiān)察工作,保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。今年年初,我們根據(jù)集團(tuán)公司、總廠和工程公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的總體部署,認(rèn)真落實安排意見和具體要求。公司黨政班子根據(jù)實際,研究分析了機械制造公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,確定了效能監(jiān)察工作項目,并重點對生產(chǎn)經(jīng)營成本、固定資產(chǎn)管理及使用、物資采購等方面進(jìn)行了監(jiān)督檢查。我們先后組織紀(jì)檢人員、資產(chǎn)管理人員,利用近10天的時間,深入到9個基層生產(chǎn)單位,對設(shè)備臺賬,設(shè)備使用等情況進(jìn)行了專項檢查。對檢查出的個別單位相互之間借用設(shè)備,不認(rèn)真履行借用手續(xù);設(shè)備管理人員對本單位所管設(shè)備底數(shù)掌握不清等6個問題,責(zé)令有關(guān)部門進(jìn)行了督促整改。為降低材料成本,提高經(jīng)濟效益,我們于2002年就把物資采購作為重點的延續(xù)監(jiān)察項目,首先對物資采購計劃進(jìn)行了監(jiān)督,堅持按計劃采購,用多少計劃多少,計劃多少購多少,嚴(yán)格審批,杜絕無計劃或超計劃采購。其次,對物資采購的價格采取貨比三家,價比三家,擇優(yōu)選購,達(dá)到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的標(biāo)準(zhǔn)。
六、積極開展政研活動,不斷提高政研水平
公司黨委加強了對政研工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和支持政研會開展活動。堅持“在研究課題上求實,在研究方法上求活,在研究成果上求效”和“當(dāng)前為主,基層為主,應(yīng)用為主”的`原則,不斷加強思想政治研究活動。2003年,我們擬訂了“思想政治工作如何與生產(chǎn)經(jīng)營活動相對接;思想政治工作在企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展中應(yīng)發(fā)揮作用;行政領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的角色定位;構(gòu)建獨具特色的企業(yè)文化是凝聚人心的強大引擎;人力資源開發(fā)與人才經(jīng)營是新時期思想政治工作的落腳點;先進(jìn)的企業(yè)文化熔鑄了時代精神和光榮傳統(tǒng)”等研究課題。
堅持結(jié)合實際開展研究,特別是注意結(jié)合重組、改革的新形勢,結(jié)合職工思想活躍、觀念更新的新特點,開展研究活動。全年征集論文1,
七、發(fā)揮群團(tuán)組織作用,營造團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)環(huán)境
第五篇 公司機關(guān)黨委先進(jìn)性教育分析評議階段總結(jié) 1150字
一、圍繞當(dāng)前工作,搞好專題調(diào)研,深化“照鏡子,明差距”的效果。分析評議展開前,安排黨委成員分批分片帶頭走下去,主動上門,直接聽取各方面意見,重點圍繞公司經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)油田提出的“三大奮斗目標(biāo)”、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)水平等方面的中心工作展開調(diào)研,聽取意見,研究對策,抓好落實。透過基層、群眾和服務(wù)對象這面鏡子,查找公司黨委和機關(guān)工作作風(fēng)、工作水平和服務(wù)思想上存在的不足,運用抓當(dāng)前任務(wù)和中心工作的落實,檢驗自身政策水平、工作思路和工作責(zé)任心上存在的差距,促進(jìn)分析評議的深入,著力防范忽視主觀、忽視現(xiàn)實、忽視群眾、忽視工作實際,關(guān)門搞教育的現(xiàn)象。截止目前,公司黨委征求意見和建議183條,匯總形成分類,分對班子集體、成員個人、單位部門、機關(guān)科室等4大類。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把問題剖析、整改措施落實到了個人。
二、圍繞標(biāo)準(zhǔn)要求,搞好對照檢查,深化“量尺子、找問題”的效果。重點以“三個代表”重要思想為標(biāo)準(zhǔn),以《黨章》的規(guī)定為依據(jù),以公司黨委制定的先進(jìn)性“十好”具體要求為尺子,結(jié)合自身思想和工作實際,按照“像、準(zhǔn)、實、深、嚴(yán)”的要求,量出差距,找準(zhǔn)問題,確保對照檢查的高度和深度,著力防范查找問題淺嘗輒止、就事論事、避重就輕、大而化之的現(xiàn)象。
三、圍繞群眾意見,搞好自我分析,深化“梳辮子、挖根源”的效果。采取系統(tǒng)內(nèi)外、機關(guān)內(nèi)外、支部內(nèi)外、上下左右之間的方式,廣泛征求群眾意見,針對群眾關(guān)注的熱點問題,影響單位黨風(fēng)的重點問題,以及機關(guān)作風(fēng)存在的難點問題和黨員隊伍存在的突出問題,分門別類地搞好梳理歸納和轉(zhuǎn)達(dá)反饋,注重從樹立正確“三觀”和實踐“三個代表”的高度去劃界限、看危害、找答案、挖根源,著力防范分析原因避大就小、一帶而過、舍本逐末、諱疾忌醫(yī)的現(xiàn)象。
四、圍繞解決問題,搞好談心交心,深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三個必須”的要求,普遍開展談心交心活動,注意抓住重要崗位的人員、問題突出的人員、民主評議滿意度較低的人員、對領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)實不滿的人員、平時工作情緒低落的人員等五種重點人員進(jìn)行深入談心交心和坦誠交換意見,以談出感情、談出差距、談出真實想法、談出思想底子為基點,著力防范抓辮子、扣帽子、打棍子、激化內(nèi)部矛盾的現(xiàn)象。
五、圍繞共同提高,搞好互評互助,深化“明路子、促整改”的效果。重點抓好黨員個人先進(jìn)性分析報告和班子專題民主生活會兩個重要環(huán)節(jié),采取逐個剖析匯報,大家評說幫助的形式,開展互查互評互助,做到找準(zhǔn)問題與拿出整改措施相統(tǒng)一,指出問題與幫助改進(jìn)相統(tǒng)一,解決問題與明確努力方向相統(tǒng)一,堅持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)相統(tǒng)一,以評出正氣、評出團(tuán)結(jié)、評出干勁、評出戰(zhàn)斗力為目的,著力防范用單位的問題代替?zhèn)€人的問題、用工作問題代替思想問題、用班子的問題代替領(lǐng)導(dǎo)的問題,用次要問題代替主要問題的現(xiàn)象。
第六篇 工作總結(jié)及工作計劃公司黨委 7150字
一、加強理論學(xué)習(xí),抓好黨員隊伍的思想建設(shè)
1、**公司黨委組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想;組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《2023黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會議》精神;結(jié)合當(dāng)前形勢,組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤____關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、《八榮八恥:領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的全新坐標(biāo)》等文章。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實踐活動,用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦,約束廣大干部的行為,從身邊做起,從點滴做起,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,身體力行,率先垂范。組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤____在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的講話》和觀看了《中國共產(chǎn)黨歷史》第一部錄像。自覺地以講話精神指導(dǎo)實踐、推動工作,在不斷的學(xué)習(xí)運用中提高認(rèn)識,掌握精髓,做到真學(xué)、真信、真懂、真用,堅持了從職工的利益出發(fā),謀發(fā)展、促發(fā)展,把維護(hù)好職工的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。
2、深入開展“黨員先鋒工程”活動,充分發(fā)揮黨員在各項生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用。黨委把“黨員先鋒工程”列入黨建工作的重要議事日程,建立健全了各級組織機構(gòu),成立了“黨員先鋒工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“黨員先鋒工程”實施意見;形成了黨委抓支部、支部抓黨員,一級抓一級的活動格局。切實做到了“黨員先鋒工程”不搞形式。根據(jù)工作性質(zhì),設(shè)立“黨員先鋒工程”活動項目:一類項目一個、二類項目四個。一類項目以公司黨委為重點;二類項目以基層黨支部為重點,要求每個黨員從平凡的崗位做起,從一點一滴做起,從身邊的事情做起,樹立黨員干部的良好形象,全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。工程公司黨支部在“黨員先鋒工程”活動中,一是以“加強設(shè)備管理,降低維修費用”為主題,加強設(shè)備運行制度、配件采購、修舊利廢、維護(hù)保養(yǎng)等環(huán)節(jié)的管理,降低設(shè)備維修費用,提高設(shè)備利用率,充分發(fā)揮效能,促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高。二是以“加強項目管理,降低工程成本”為主題,加強工程項目管理,加強材料采購及管理等環(huán)節(jié),合理降低各項成本費用,提高生產(chǎn)效率,杜絕各類事故隱患,切實增強經(jīng)濟效益。通過開展“黨員先鋒工程”活動,體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,體現(xiàn)了黨員在本職崗位上的“一個黨員一面旗”的作用,使黨員的先鋒模范作用落到了實處,收到了實效,體現(xiàn)在平凡的工作崗位上。
二、強化培訓(xùn),提高能力,充分發(fā)揮____的作用
1、根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的通知》的要求,**公司黨委結(jié)合實際, 制定《**公司開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的實施方案》,明確了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的指導(dǎo)思想。在開展此項活動中,堅持了以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證,推進(jìn)**公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。通過了加強理論學(xué)習(xí)、提高素質(zhì);自查自糾、提高能力;深入基層、改進(jìn)作風(fēng);健全制度、形成機制四個階段。**公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子形成了顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,一切從維護(hù)職工利益出發(fā),聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧,干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持個人分工負(fù)責(zé)和班子集體決策相結(jié)合,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,堅持實行《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)》、《黨委民主生活會》等制度;堅持中心組學(xué)習(xí)制度,制定了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)》安排意見,每月安排中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容,在學(xué)習(xí)的過程中,每位中心組成員能認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記,黨辦對中心組成員的學(xué)習(xí)筆記,進(jìn)行定期不定期的檢查,全年組織中心組成員學(xué)習(xí)11次。堅持民主生活會制度,組織召開組織生活會。為開好2024年度民主生活會,會前,組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤____在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的講話》、確定了民主生活會的主題、開展了交流談心、廣泛征求了職工的意見和建議,每位同志根據(jù)意見和建議,對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員干部的基本條件,認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱。 在民主生活會上,班子成員檢查了自己在黨風(fēng)廉政、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的不足,開展了認(rèn)真的批評與自我批評。通過召開民主生活會,班子成員統(tǒng)一了思想、交換了意見、達(dá)成了共識、形成了心往一處想,勁往一處使,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子整體力量,收到了較好的效果。
三、完善制度,規(guī)范管理,不斷加強黨建基礎(chǔ)工作
1、加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了加強黨組織的管理,年初黨委與支部、支部與黨員分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,并按照《基層黨組織目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》的內(nèi)容,每半年進(jìn)行考核,形成了層層管理,一級抓一級、一級管一級,使黨建工作有部署、有檢查、有落實、有考核。為了保證黨建工作落到實處,各黨支部按照目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則,抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓宣傳、抓作風(fēng),堅持“三會一課”制度,認(rèn)真做好各項管理工作。
2、堅持民主評議黨員工作,根據(jù)集團(tuán)公司民主評議黨員的要求,嚴(yán)格按照民主評議黨員的方法步驟、時間安排、具體要求,對每個黨員一年的表現(xiàn)作了客觀評價,鼓勵了先進(jìn),鞭策了落后,增強了廣大黨員的黨性觀念,促進(jìn)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。
3、堅持政工例會制度。公司黨委結(jié)合實際召開政工例會,做到會前做好準(zhǔn)備,會后形成的《政工簡報》通報到領(lǐng)導(dǎo)班子成員,發(fā)至各支部,使他們能及時掌握公司各項工作的開展情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策,企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過召開政工例會,一是分析公司生產(chǎn)經(jīng)營、職工思想、隊伍穩(wěn)定情況,針對職工的思想情緒,各單位之間關(guān)系,都能及時進(jìn)行疏導(dǎo)和溝通,確保了職工隊伍的和諧穩(wěn)定;二是不斷促進(jìn)了職工觀念的轉(zhuǎn)變,樹立企興我榮的思想,引導(dǎo)了職工立足本職、盡職盡責(zé)做好自己的本職工作;三是形成了上情下達(dá),下情上達(dá)的暢通渠道,樹立一盤棋的思想,達(dá)到全體職工思想上同心、目標(biāo)上同行、行動上同步、工作上同干,保證了公司穩(wěn)定的發(fā)展局面。
4、加強了黨員隊伍建設(shè)。按照《黨章》要求和發(fā)展黨員的“十六字”方針,黨委按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,注重對積極分子教育和培養(yǎng)。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則,把好新黨員的“入口關(guān)”,保證了黨組織的純潔性。特別是對發(fā)展對象,黨委對他們進(jìn)行教育,安排聽黨課,組織參加集團(tuán)公司舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。為了使他們早日成熟,把他們放到實際工作中進(jìn)行鍛煉。
5、認(rèn)真做好了黨費的收繳、管理和使用工作,按照集團(tuán)公司黨委的要求,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,建立了黨費收繳專用賬號,印發(fā)了黨員應(yīng)交黨費標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)工資變化情況,及時調(diào)整黨費標(biāo)準(zhǔn)。加強了黨費管理工作,保證足額及時上繳黨費。
6、以建立健全保持黨員先進(jìn)性的長效機制為重點,加強了制度建設(shè),制定了共產(chǎn)黨員經(jīng)常學(xué)習(xí)制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、民主評議黨員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和創(chuàng)先爭優(yōu)制度,進(jìn)一步鞏固了先進(jìn)性教育活動的成果。
7、積極完成集團(tuán)公司黨委臨時交辦的各項工作。按要求完成黨內(nèi)資料的統(tǒng)計與上報工作;加強黨內(nèi)資料的檔案管理工作;掌握軟件操作,提高了黨建工作信息化管理;積極開展職工思想政治工作研究,結(jié)合公司實際下發(fā)了研究課題,組織撰寫論文6 篇,促進(jìn)了工作水平的提高。
四、加強領(lǐng)導(dǎo),積極支持工會、共青團(tuán)工作
1、加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是黨委每年召開專題會議,研究工會的具體工作,明確工作思路。二是工會堅持重大事項向黨委匯報請示制度,在征得黨委同意后,工會嚴(yán)格按照“職代會”的程序和有關(guān)規(guī)定,召開了二次職代會。在職代會上對《集體合同》的履行情況進(jìn)行通報,職代會提案答復(fù)率達(dá)100%。三是進(jìn)一步加強企務(wù)公開工作,及時調(diào)整了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和企務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。四是為了加大職工參與企業(yè)管理的力度,進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督渠道,工會積極參與公司的重大事項,使企業(yè)與職工之間及時的`溝通,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,避免了矛盾的發(fā)生,起到了橋梁和紐帶的作用;五是加強分會民主管理的力度,各分會做到在制定各項規(guī)章時,廣泛征求職工意見和建議,使企業(yè)與職工達(dá)成共識,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。六是為增強企業(yè)的透明度,設(shè)立了企務(wù)公開欄,對職工關(guān)心的“熱點”和“焦點”事情都進(jìn)行了公開,使職工心里有數(shù),使公司的企務(wù)公開工作上了一個新臺階。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工共同參與的整體合力。
2、加強對共青團(tuán)工作的指導(dǎo)。**公司團(tuán)總支針對團(tuán)員青年少、人員分散、流動性大等特點,切實加強團(tuán)總支的組織建設(shè),積極開展活動。 在“五四”青年節(jié)到來之際,組織參加集團(tuán)公司團(tuán)委紀(jì)念“五四”運動87周年暨共青團(tuán)表彰會,表彰了先進(jìn)團(tuán)支部1 個、優(yōu)秀團(tuán)干部1 個、優(yōu)秀共青團(tuán)員工1個、青年突出手工1個通過各項活動的開展,增強了廣大團(tuán)員、青年的自身素質(zhì),增強了團(tuán)員青年昂揚向上、奮力拼搏的競爭意識。
五、落實責(zé)任,突出重點,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)集團(tuán)公司《2023黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會議》精神,公司紀(jì)委制定了《2024年紀(jì)委工作安排意見》等安排意見;加強目標(biāo)管理,職能部門各負(fù)其責(zé),堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署,一起落實,一起考核,形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的良好局面。
二是堅持標(biāo)本兼治,杜絕了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。 根據(jù)集團(tuán)公司《設(shè)備管理辦法》、《物資管理辦法》的規(guī)定,對今年處理運輸車輛、畫框設(shè)備、已辦理報廢手續(xù)的廢舊設(shè)備。成立了廢舊物資處理工作組;采取公開招標(biāo)的方式;紀(jì)檢部門全程監(jiān)督處理過程;廢舊物資處理工作情況及時向集團(tuán)公司生計部、監(jiān)察部匯報,接受現(xiàn)場督導(dǎo)。對擬聘兩名副科級干部進(jìn)行了考核和廉政鑒定。為了杜絕工程承包中的暗箱操作,制定了《部門負(fù)責(zé)人廉政準(zhǔn)則》、《各職能部門和項目部廉政工作制度》《工程項目管理辦法》、《招投標(biāo)信息管理辦法》等文件。今年以來,班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項要求”要求自己,做到了廉潔自律,切實起到了表率帶頭作用,要求職工不做的,自己堅決不做;要求職工做到的,自己首先做到,以自己做人的人格和實際行動形成了吸引力、感召力,改善了黨群、干群關(guān)系,穩(wěn)定了職工隊伍,全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。
三是認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。根據(jù)集團(tuán)公司開展治理商業(yè)賄賂專項工作的統(tǒng)一部署,**公司制定了《開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,成立了治理商業(yè)賄賂專門工作小組;組織召開了中層以上干部的治理商業(yè)賄賂工作專題會議,傳達(dá)了《集團(tuán)公司開展治理商業(yè)賄賂專題工作實施方案》,組織學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂方面的有關(guān)文件精神,充分認(rèn)識專項治理工作的目的和意義,高度重視治理商業(yè)賄賂工作的重要性和復(fù)雜性。并于6月中旬至10月下旬,根據(jù)本單位的實際,對照文件的精神進(jìn)行調(diào)查模底、查找問題、分析處理、抓好整改四個階段,通過近半年的治理商業(yè)賄賂專項工作的開展,**公司能按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,無違紀(jì)現(xiàn)象和行賄、受賄行為的發(fā)生。
四是開展《黨風(fēng)廉政宣傳月活動》和《做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動》。在活動中,開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳教育,組織中心組成員學(xué)習(xí)胡錦濤____提出的“八榮八恥”重要論述》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》等文章;結(jié)合**公司的實際,組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育《建筑啟示錄》、《驚天大案》、《黑傘下的罪惡》等錄像;組織30人參加企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問卷;組織參加集團(tuán)公司黨建和反腐__知識競賽活動,并獲三等獎。根據(jù)集團(tuán)公司的要求,撰寫廉政論文;撰寫廉政楹聯(lián);
五是加強對黨員干部進(jìn)行廉政方面教育。引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、價值觀和權(quán)力觀;通過談心和交流等形式,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時拉袖子、常提醒,增強“四大紀(jì)律、八項要求”和各項廉政規(guī)定的自覺性;抓好日常教育和節(jié)假日廉政教育,針對元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間,容易發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象,做到了提前打招呼、敲警鐘,收到良好效果。使廣大黨員干部受教育面達(dá)到98%以上,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上筑起了一道牢固的防線,形成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部即是監(jiān)督者,又是被監(jiān)督者。經(jīng)公司紀(jì)委檢查:班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項要求”要求自己,做到了廉潔自律,切實起到了表率帶頭作用,全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。
六、扎實做好職工思想工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)
1、針對**公司的實際情況,不斷加強思想政治工作的力度,在工作中不斷探索新情況、盡心竭力解決新問題、及時總結(jié)新經(jīng)驗,查找新的不足,建立一套行之有效的思想政治工作機制,使思想政治工作貼近職工、貼近實際、貼近生活。一是把思想政治工作同管理工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,確保職工思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定;二是始終把改革的力度,發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來,把不斷改善職工生活作為處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的重要結(jié)合點,在穩(wěn)定中推進(jìn)改革和發(fā)展,通過改革、發(fā)展促進(jìn)穩(wěn)定。我們的作法是:力量向基礎(chǔ)強化、工作從基層抓起、矛盾在原地解決、不使矛盾擴大化,不影響公司的大局穩(wěn)定。努力做到:一是對癥下藥,根據(jù)不同情況、不同問題、不同的人、選擇適當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑒又郧?、曉之以理。二是虛功實做,真正解決實際問題。為職工多辦實事、辦好事,做得人心、暖人心的工作,在解決職工實際問題過程中滲透思想教育。三是從改革、發(fā)展新形勢下的職工民主意識、參與意識不斷增強的實際出發(fā),做到尊重人、關(guān)心人,啟發(fā)職工的自我教育、自我提高的意識,在平等的談話中溝通思想、交流感情。
2、企業(yè)文化的核心是企業(yè)價值觀,其靈魂是企業(yè)精神。作為一個企業(yè),企業(yè)精神一旦形成,對職工有很大的精神激勵和行為規(guī)范作用,使之產(chǎn)生責(zé)任感、榮譽感和進(jìn)取心。開展各類娛教娛樂活動,旨在培育職工的團(tuán)隊精神,增強職工的凝聚力和向心力,樹立職工團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、積極向上的企業(yè)精神。根據(jù)不同人群的特點,做到了活動有計劃、有安排。參加集團(tuán)公司的活動有:慶“雙節(jié)”文藝匯演,參賽2個節(jié)目,分別獲二等獎、三等獎;黨建和反腐__知識競賽活動,獲得三等獎; **公司組織開展的活動有:在“三八”節(jié)來臨之際,在風(fēng)景區(qū)舉行“雙人自行車”比賽。春節(jié)前夕,組織開展了為期6天的職工冬季運動會。共設(shè)體育類、棋牌類、趣味活動三類項目。通過各項活動的開展,豐富了職工的文化生活,陶冶了情操,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
3、繼續(xù)開展文明單位、文明班組、文明職工創(chuàng)建活動。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司精神文明建設(shè)規(guī)劃,結(jié)合公司實際開展了文明單位、文明班組、文明職工評選活動,使文明單位(部室)、文明班組、文明職工達(dá)到100% 。
二00七年主要工作
2024年**公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞公司發(fā)展這個中心,著力建設(shè)干部、黨員、員工三支隊伍,重點抓好企業(yè)文化建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)穩(wěn)定局面及典型宣傳工作;切實有效地開展黨的建設(shè)、政治思想和精神文明建設(shè),轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,增強信心,開拓進(jìn)取,為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。
1、堅持科學(xué)的發(fā)展觀,一心一意謀發(fā)展。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),要牢牢把握發(fā)展這個主題,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,多謀發(fā)展之策,多求發(fā)展之路,多立發(fā)展之功;進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,真抓實干,真正成為實現(xiàn)職工利益、謀求企業(yè)發(fā)展的組織者、實踐者和推動者。
2、加強黨的建設(shè),始終保持先進(jìn)性。要著眼于把黨組織建設(shè)成為推動企業(yè)發(fā)展的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。立足于新的實踐和新的發(fā)展,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,擴大工作覆蓋面,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要堅持黨員教育的制度化、經(jīng)?;?,把學(xué)習(xí)制度、談話制度和“三會一課”制度切實落到實處;要繼續(xù)深化“黨員先鋒工程”活動,著眼于黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮,切實把黨的先進(jìn)性落實到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的具體實踐中。
3、強化監(jiān)督,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,有效開展效能監(jiān)察,切實抓好黨風(fēng)黨紀(jì)。二是要認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié);三是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,提高黨員干部清政廉潔的自覺性,做勤政廉潔,群眾信任的好干部。
4、創(chuàng)新思路,改進(jìn)方法,做好職工思想政治工作。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,加強形勢教育,使廣大職工對面臨的形勢與任務(wù)有清醒的認(rèn)識,引導(dǎo)職工維護(hù)關(guān)心我們的企業(yè),增強危機感、責(zé)任感,樹立憂患意識和競爭意識,樹立企興我榮的思想;二是充分調(diào)動職工積極性,發(fā)揮職工的聰明才智,積極開拓市場,爭創(chuàng)經(jīng)濟效益;三是充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志方面的積極作用,及時掌握職工的思想和工作,做好教育、引導(dǎo)工作,確保職工思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定,為促進(jìn)公司發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。四是重視和落實職工最關(guān)心、最直接的利益,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情,把好事辦實,實事辦好。
5、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實施意見》,深入開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建活動促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。二是努力加強干部隊伍建設(shè)。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團(tuán)公司有關(guān)干部管理工作的規(guī)章制度,進(jìn)一步加強干部培訓(xùn)教育工作,重點做好領(lǐng)導(dǎo)干部、青年干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),努力提高各級干部的理論水平和整體素質(zhì),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),增強工作能力。
在新的一年里,**公司黨委要以創(chuàng)新為手段,以“三貼近”為坐標(biāo),增強責(zé)任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識,求真務(wù)實,扎實工作,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面,為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!
第七篇 2023年集團(tuán)公司黨委上半年工作總結(jié)及下半年重點工作安排要點 5300字
2024年集團(tuán)公司黨委上半年工作總結(jié)及下半年重點工作安排要點
上半年以來,礦黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以黨的十六大精神為指導(dǎo),確定了“以和諧礦區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ),推進(jìn)***礦又好又快發(fā)展;以和諧礦區(qū)建設(shè)為載體,全面提升黨委工作質(zhì)量”的工作思路,制定了八項具體工作目標(biāo),全面開展黨委各項工作,取得了顯著的成績,得到了集團(tuán)公司的肯定,有力地推進(jìn)了三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、全面加強黨的基層建設(shè),不斷提高基層黨建工作水平
首先是不斷完善創(chuàng)新管理機制,采用“月總結(jié)、月安排、半月督查、月考核、季講評”的辦法,加強日常規(guī)范管理,加大工作落實力度,確保各項工作順利推進(jìn)。二是加強基層支部建設(shè),不斷引深“支部達(dá)標(biāo)升級”和“雙示范”活動,采用了抓兩頭、帶中間的方法,基層支部工作水平明顯提高。同時,大力加強基層黨支部陣地建設(shè),更好的為支部開展學(xué)習(xí)、活動創(chuàng)造環(huán)境。三是不斷加強支部書記業(yè)務(wù)能力,經(jīng)常性地舉辦支部書記培訓(xùn)班、支部書記座談會等活動,有效的提高了支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力。四是根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求,創(chuàng)建了支部黨建網(wǎng)頁,全面加強支部信息化建設(shè),加強了支部之間的信息交流。
二、全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè),保持了良好的廉政建設(shè)工作局面
礦黨委切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為維護(hù)黨員干部政治安全、密切黨群干群關(guān)系,建設(shè)長治久安和諧礦區(qū)的重要工作,全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是立足教育,從廉政文化建設(shè)入手,筑牢思想意識防線。制定了黨風(fēng)廉政教育計劃,廣泛開展了黨性修養(yǎng)教育、法紀(jì)條規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育等八大類教育活動。二是立足責(zé)任落實,從健全制度入手,筑牢廉政建設(shè)管理防線。建立健全了責(zé)任分解、黨內(nèi)情況、廉潔從業(yè)、季度測評等18項管理制度,嚴(yán)格落實各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。三是立足防范,從監(jiān)督入手,筑牢權(quán)力制約防線。在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理制度的同時,采用注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、注重**監(jiān)督、注重內(nèi)部審計、注重基層走訪、注重工資檢查、注重警示談話的方法,有效地規(guī)范了干部的管理行為。
三、深入開展文明創(chuàng)建活動,展示礦井的良好形象
礦黨委將文明創(chuàng)建與和諧礦區(qū)建設(shè)工作相結(jié)合,積極開展文明單位創(chuàng)建活動,著力提升企業(yè)的內(nèi)涵素質(zhì)、職工的文明素質(zhì)、礦區(qū)的良好形象,為圓滿實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強的精神動力和環(huán)境保證。制定了創(chuàng)建活動目標(biāo)及檢查考核標(biāo)準(zhǔn),實行定項目、定目標(biāo)、定責(zé)任、定進(jìn)度、定考核的“五定”工作管理辦法,采用月度考核與日常檢查相結(jié)合的辦法,全力組織實施各項創(chuàng)建工程。繼榮獲“xxx”稱號后,又被評為“xx”,生活小區(qū)被評為“xxx”。文明單位創(chuàng)建工作水平的提升,極大地改善了職工家屬的工作生活環(huán)境,營造了具有自然氣息和現(xiàn)代氣息的生產(chǎn)和生活空間。
四、強化信訪和社會綜治工作,有力維護(hù)了企業(yè)形象和礦區(qū)穩(wěn)定
礦黨委認(rèn)真研究礦區(qū)信訪穩(wěn)定工作形勢,找準(zhǔn)主要矛盾和焦點問題,確定了“加強溝通和幫扶,創(chuàng)造正常有序的信訪工作氛圍,構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)環(huán)境”的工作思路和方法,深入組織開展“進(jìn)家走訪”活動,有力地化解了矛盾,保持了和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活局面。在具體工作中,重點做到了“五抓”。一抓基礎(chǔ)管理,建立了重點上訪群體基本情況臺帳,做到信訪穩(wěn)定底子清。二抓層級管理,按照信訪管理層級責(zé)任,明確了信訪責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門工作責(zé)任,接待、答復(fù)、督辦、上報通報等工作由相應(yīng)部門分別負(fù)責(zé)完成,保持了良好的工作秩序。三抓矛盾排查,堅持每月召開一次矛盾排查專題會,把握礦區(qū)存在的各種不穩(wěn)定因素,針對性的制定預(yù)防措施。四抓教育化解,采取幫扶與轉(zhuǎn)化相結(jié)合的辦法,有效化解了各種矛盾。五抓信息共享,制定了“信息上報制度”對共性的上訪事件以書面形式上報集團(tuán)公司,尋求工作支持,反映我礦的工作。通過采取各種管理措施,保持了良好的信訪穩(wěn)定工作局面。
在創(chuàng)建平安企業(yè)上,修訂了“創(chuàng)建‘平安企業(yè)’活動實施方案”和“考核驗收細(xì)則”,建立了一體化推進(jìn)的工作模式,形成了礦分管領(lǐng)導(dǎo)、科隊長、班組長、崗位責(zé)任人四級責(zé)任鏈。堅持依托基層黨支部、依托群防群治組織、依托基層治保會、民調(diào)會、依托保衛(wèi)部門的力量和依托轄區(qū)內(nèi)兄弟單位聯(lián)防、聯(lián)動、聯(lián)治“五依托”原則,長期開展教育和治安專項整治行動,增強了平安企業(yè)創(chuàng)建活動的整體功能,有力地維護(hù)了礦區(qū)的生產(chǎn)和生活秩序。
五、加強宣傳教育,培育特色企業(yè)文化
首先是強化意識教育,統(tǒng)一干部職工思想。充分利用廣播、板報、櫥窗、電子屏等載體,對十六屆六中全會精神、“十項建設(shè)”、和諧**建設(shè)等進(jìn)行廣泛宣傳。其次是深入開展目標(biāo)任務(wù)教育,印發(fā)了兩級安全會、工作會學(xué)習(xí)資料,組建宣講團(tuán)到基層作輔導(dǎo)報告,將集團(tuán)公司和礦工作目標(biāo)和任務(wù)傳達(dá)到職工之中。三是認(rèn)真組織“宣傳思想工作第一戰(zhàn)役”階段的各項工作,對xx工程、安全生產(chǎn)管理重點工作以及安全生產(chǎn)過程中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了廣泛深入的宣傳報道,營造了濃厚的工作氛圍。四是加強企業(yè)文化建設(shè),以安全為核心,收集整理了安全文化建設(shè)**項管理制度,編印了《安全文化建設(shè)制度匯編》,開展了“手機信息助安全”、職工“話”與“畫”、營造了濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍。
下半年重點工作安排:
全年的黨委工作,年初已作過全面安排,根據(jù)工作進(jìn)展情況和形勢發(fā)展要求,下半年工作的指導(dǎo)思想是:貫徹落實集團(tuán)公司黨委“和諧***建設(shè)推進(jìn)觀摩會”和“七一表彰會”會議精神,堅持“四爭先、兩倡導(dǎo)”原則,切實抓好黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),抓好“兩個安全”,抓好礦區(qū)綜治和信訪穩(wěn)定管理,進(jìn)一步提高和諧礦區(qū)建設(shè)水平,推動全礦各項工作目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
一、堅持黨要管黨的原則,切實抓好黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
我礦作為集團(tuán)公司黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作試點單位之一,已下發(fā)了具體的工作安排,全面展開了各項基礎(chǔ)工作。一是要提高認(rèn)識,正確理解領(lǐng)會黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的意義和目標(biāo)任務(wù)。組織部門要牽頭組織學(xué)習(xí)宣傳活動,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),迅速掀起工作高潮。二是要高標(biāo)準(zhǔn)做好五個階段的各項工作,并嚴(yán)格按進(jìn)度進(jìn)行。資料收集要“細(xì)”,必須安排專人負(fù)責(zé),由部門負(fù)責(zé)人親自把關(guān)。體系建立“實”,制定好各種方針、目標(biāo)、程序和管理標(biāo)準(zhǔn)。征求意見要“全”,既要征求領(lǐng)導(dǎo)、政工系統(tǒng)干部的意見,也要征求支部書記、行政干部和基層群眾的意見,充分聽取各個方面的意見。試運行階段要“嚴(yán)”,嚴(yán)格按照規(guī)定組織實施,不怕有問題、不怕有漏洞,確保正式運行以后不再出問題??偨Y(jié)上報要“準(zhǔn)”,將干部職工的意見建議、我們所做的工作、存在的問題、取得的效果準(zhǔn)確地總結(jié)上報,為下一步集團(tuán)公司全面推開黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供依據(jù)。三是要把黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日?;鶎狱h建工作相結(jié)合,貫徹落實好集團(tuán)公司“雙示范”活動推進(jìn)會精神,進(jìn)一步深入開展“雙示范”活動。要繼續(xù)完善支部網(wǎng)頁建設(shè)工作,盡快使之發(fā)揮作用。
二、繼續(xù)進(jìn)行探索創(chuàng)新,全面建立“四個方面”的長效機制,提高礦區(qū)和諧建設(shè)的工作水平
下半年,要全力抓好完善和創(chuàng)新,確保在四個長效機制的建設(shè)上取得新的進(jìn)展。一是要進(jìn)一步努力探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制,在用制度管人,從源頭上預(yù)__敗行為的發(fā)生上下功夫,做到權(quán)力運作更加公正、透明、科學(xué)。要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,著力構(gòu)筑反腐__懲治和防范體系,進(jìn)一步鞏固良好的廉政工作局面。二是進(jìn)一步探索文明單位創(chuàng)建活動長效機制,鞏固良好的文明創(chuàng)建工作局面。緊緊圍繞“十個好”的內(nèi)容,切實抓好、用好“五創(chuàng)兩評”新載體,綜合運用檢查、督查、通報、考核等手段,建立和完善文明單位創(chuàng)建活動的長效管理機制,使文明單位創(chuàng)建活動步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。三是進(jìn)一步探索信訪穩(wěn)定長效機制,鞏固良好的礦區(qū)穩(wěn)定工作局面。下半年,黨的十七大將勝利召開,這又是一個信訪工作的敏感期、關(guān)鍵期。按照“黨政領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、歸口辦案、強化基層、齊抓共管”的信訪工作格局,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、矛盾糾紛排查調(diào)處機制、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)處理機制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、工作督查機制,繼續(xù)營造和諧穩(wěn)定的信訪工作氛圍,力爭杜絕集體上訪事件和越級上訪事件,維護(hù)企業(yè)的健康發(fā)展形象。四是進(jìn)一步探索社會治安綜合治理長效機制,提高礦區(qū)綜合治理工作水平。堅持“五依托”原則,進(jìn)一步落實人防、技防規(guī)定,嚴(yán)格責(zé)任考核,繼續(xù)開展保衛(wèi)隊伍建設(shè),提高治安防范的預(yù)見性和主動性,牢牢掌控礦區(qū)社會治安工作,維護(hù)企業(yè)和職工家屬的生命財產(chǎn)安全。
三、堅持黨管穩(wěn)定的原則,切實抓好和諧礦區(qū)建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作是體現(xiàn)企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志,也是集團(tuán)公司目前重點要求、重點考核的工作。在下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)上,要繼續(xù)堅持教育、監(jiān)督、制度三管齊下的方法,嚴(yán)格執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、制度,堅持搞好兩個《綱要》、兩個《條例》和**公司“**條”、集團(tuán)公司“**條”規(guī)定的再學(xué)習(xí)、再教育活動,特別是要抓好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的廉潔從業(yè)教育,要進(jìn)一步明確關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員范圍,完善制定教育學(xué)習(xí)管理制度,把這項學(xué)習(xí)教育工作作為一項日常化的工作抓在手上,定期開展學(xué)習(xí)教育活動。七月份組織開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)案例教育活動,不斷更新案例教育資料,切實搞好廉政教育活動。繼續(xù)抓好小金庫清查、抓好內(nèi)部部門審計和隊組工資檢查工作。
礦區(qū)綜治工作在上半年中有漏洞、有疏忽,在下半年要認(rèn)真吸取教訓(xùn)。一是加強保衛(wèi)、巡邏工作日?;?、規(guī)范化管理,嚴(yán)格按規(guī)定的時間、次數(shù)進(jìn)行,不能一管就緊,一放就松。二是加強保衛(wèi)隊伍的管理,集團(tuán)公司保衛(wèi)隊伍整改工作結(jié)束以后,還要堅持學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,要把隊伍的建設(shè)、隊員素質(zhì)的提高做為一項長期的、日常的工作一直抓在手上。三是保衛(wèi)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)要提高礦區(qū)治安和綜合治理的認(rèn)知水平,認(rèn)真分析不同時期、不同階段治安綜治工作的形勢,抓住重點,超前防范,在綜治治安案件的預(yù)防上下功夫,切實維護(hù)礦區(qū)治安穩(wěn)定。四是保衛(wèi)工作要在創(chuàng)新上尋求突破,經(jīng)常性地完善各項管理辦法,扭轉(zhuǎn)被動局面,切實保障企業(yè)和職工家屬的生命財產(chǎn)安全。
四、進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè),努力完成全年工作目標(biāo)和重點工作
努力確保全年工作目標(biāo)的全面實現(xiàn),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),緊緊圍繞礦中心任務(wù)開展工作,認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實的會議精神。全體黨員干部要深入實際多搞調(diào)研,以身作則狠抓落實,廣泛溝通尋求支持,率先垂范帶頭為先。黨員干部要有觀念創(chuàng)新意識,觀念必須開放、思想必須開明,要堅持少說多做,只要是有利于發(fā)展,受群眾歡迎,有利于礦區(qū)和諧建設(shè)的事都要放開手腳,積極探索。要有大局意識,只有站到企業(yè)發(fā)展大局的高度,才能審時度勢,才能正確對待黨政的重要決策,才能善于把上級的要求部署和本部門的實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作。
五、全面加強宣傳思想教育工作,營造濃厚的輿論氛圍
下半年,隨著工作的不斷推進(jìn)和形勢的不斷發(fā)展,進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,全面充分地調(diào)動各方各面的積極性,為做好下半年各項工作提供堅強的思想保證。一是要對“***”進(jìn)行全面的宣傳,總結(jié)上半年的成功經(jīng)驗,挖掘宣傳典型人物和事跡,開展下半年形勢任務(wù)教育,統(tǒng)一全礦干部職工的思想,增強成就感、自豪感和責(zé)任感,進(jìn)一步掀起工作高潮。二是要加強安全宣傳教育工作,借鑒“安全生產(chǎn)月”活動辦法,逐月定計劃,嚴(yán)格落實考核。遵照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、整體推進(jìn)”方針,重點在“綜合治理”上做文章,廣泛開展影響大、聲勢大、參與面廣、效果好的安全教育活動,營造濃厚的安全工作氛圍。三是要深入開展“七一”和黨的十七大精神的宣傳,歌頌我們黨取得的豐功偉績,貫徹黨的大政方針,有力地指導(dǎo)推進(jìn)我們的各項工作。
六、結(jié)合群眾組織特點,充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用。
工會系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和礦工作會議精神,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心,緊緊圍繞“調(diào)整步伐、積蓄力量、瞄準(zhǔn)**產(chǎn)量達(dá)到150萬噸目標(biāo)和諧發(fā)展”這一奮斗目標(biāo),本著“組織起來,切實維權(quán)”的方針,充分發(fā)揮工會組織的只能作用,整體推進(jìn)工會工作。一是繼續(xù)引深***競賽活動,圍繞網(wǎng)員管理、安全文化氛圍、競賽活動三個重點,開拓新思路,不斷提升群眾安全文化水平。二是高舉維權(quán)旗幟,突出做好職代會專委會合理化建議的收集、匯總、反饋、督辦工作,為職工排憂解難。三是加快問題工程建設(shè),力爭建設(shè)投用一個高標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場地,提升礦區(qū)大型文化活動水平。四是繼續(xù)開展扶貧解困送溫暖工程,進(jìn)一步深入到職工家庭中去,了解職工疾苦,為困難家庭排憂解難,真正做好民心工程。
共青團(tuán)組織圍繞黨政中心工作,進(jìn)一步加強青工的安全思想教育、文明道德教育和崗位成才教育“三大教育”,充分發(fā)揮青年在礦井安全生產(chǎn)中的生力軍作用。一是進(jìn)一步強化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動力度,嚴(yán)格崗員上崗程序,注重對各種典型的挖掘和培育,發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用,著力提升團(tuán)員青年的自主保安意識。二是進(jìn)一步規(guī)范“青年文明號”創(chuàng)建程序,針對“青年文明號”創(chuàng)建集體特點,扎實開展多種形式的服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)水平,拓展活動領(lǐng)域。三是強化基層團(tuán)組織建設(shè)。認(rèn)真抓好基層團(tuán)支部換屆選舉的后續(xù)工作,對新上任的團(tuán)支部書記積極給予工作上的支持和幫助,使他們能夠盡快進(jìn)入角色,發(fā)揮更好的作用。
整體工作要求:各級黨組織、廣大黨員干部,要認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆六中全會和集團(tuán)公司有關(guān)會議精神,按照“標(biāo)準(zhǔn)要高、準(zhǔn)備要細(xì)、把關(guān)要嚴(yán)、效果要好”工作的要求,全力以赴、認(rèn)真落實好各項工作任務(wù),進(jìn)一步展示我礦黨務(wù)政工作的良好形象。
第八篇 xx年工作總結(jié)及xx年工作計劃公司黨委 7300字
xx年,_____公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以提高經(jīng)濟效益和保持隊伍穩(wěn)定為重點,不斷調(diào)整經(jīng)營思路,深化改革,強化管理,加強黨的建設(shè)和思想政治工作,發(fā)揮黨委的核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保障了職工隊伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。
一、加強理論學(xué)習(xí),抓好黨員隊伍的思想建設(shè)
1、_____公司黨委組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想;組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《xx黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會議》精神;結(jié)合當(dāng)前形勢,組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤____關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》、《八榮八恥:領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的全新坐標(biāo)》等文章。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實踐活動,用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦,約束廣大干部的行為,從身邊做起,從點滴做起,把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,身體力行,率先垂范。組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤____在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的講話》和觀看了《中國共產(chǎn)黨歷史》第一部錄像。自覺地以講話精神指導(dǎo)實踐、推動工作,在不斷的學(xué)習(xí)運用中提高認(rèn)識,掌握精髓,做到真學(xué)、真信、真懂、真用,堅持了從職工的利益出發(fā),謀發(fā)展、促發(fā)展,把維護(hù)好職工的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。
2、深入開展“黨員先鋒工程”活動,充分發(fā)揮黨員在各項生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用。黨委把“黨員先鋒工程”列入黨建工作的重要議事日程,建立健全了各級組織機構(gòu),成立了“黨員先鋒工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“黨員先鋒工程”實施意見;形成了黨委抓支部、支部抓黨員,一級抓一級的活動格局。切實做到了“黨員先鋒工程”不搞形式。根據(jù)工作性質(zhì),設(shè)立“黨員先鋒工程”活動項目:一類項目一個、二類項目四個。一類項目以公司黨委為重點;二類項目以基層黨支部為重點,要求每個黨員從平凡的崗位做起,從一點一滴做起,從身邊的事情做起,樹立黨員干部的良好形象,全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。工程公司黨支部在“黨員先鋒工程”活動中,一是以“加強設(shè)備管理,降低維修費用”為主題,加強設(shè)備運行制度、配件采購、修舊利廢、維護(hù)保養(yǎng)等環(huán)節(jié)的管理,降低設(shè)備維修費用,提高設(shè)備利用率,充分發(fā)揮效能,促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高。二是以“加強項目管理,降低工程成本”為主題,加強工程項目管理,加強材料采購及管理等環(huán)節(jié),合理降低各項成本費用,提高生產(chǎn)效率,杜絕各類事故隱患,切實增強經(jīng)濟效益。通過開展“黨員先鋒工程”活動,體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,體現(xiàn)了黨員在本職崗位上的“一個黨員一面旗”的作用,使黨員的先鋒模范作用落到了實處,收到了實效,體現(xiàn)在平凡的工作崗位上。
二、強化培訓(xùn),提高能力,充分發(fā)揮____的作用
1、根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的通知》的要求,_____公司黨委結(jié)合實際, 制定《_____公司開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的實施方案》,明確了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的指導(dǎo)思想。在開展此項活動中,堅持了以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證,推進(jìn)_____公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。通過了加強理論學(xué)習(xí)、提高素質(zhì);自查自糾、提高能力;深入基層、改進(jìn)作風(fēng);健全制度、形成機制四個階段。_____公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子形成了顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,一切從維護(hù)職工利益出發(fā),聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧,干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持個人分工負(fù)責(zé)和班子集體決策相結(jié)合,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,堅持實行《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)》、《黨委民主生活會》等制度;堅持中心組學(xué)習(xí)制度,制定了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)》安排意見,每月安排中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容,在學(xué)習(xí)的過程中,每位中心組成員能認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記,黨辦對中心組成員的學(xué)習(xí)筆記,進(jìn)行定期不定期的檢查,全年組織中心組成員學(xué)習(xí)11次。堅持民主生活會制度,組織召開組織生活會。為開好xx年度民主生活會,會前,組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤____在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會上的講話》、確定了民主生活會的主題、開展了交流談心、廣泛征求了職工的意見和建議,每位同志根據(jù)意見和建議,對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員干部的基本條件,認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱。 在民主生活會上,班子成員檢查了自己在黨風(fēng)廉政、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的不足,開展了認(rèn)真的批評與自我批評。通過召開民主生活會,班子成員統(tǒng)一了思想、交換了意見、達(dá)成了共識、形成了心往一處想,勁往一處使,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子整體力量,收到了較好的效果。
三、完善制度,規(guī)范管理,不斷加強黨建基礎(chǔ)工作
1、加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了加強黨組織的管理,年初黨委與支部、支部與黨員分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,并按照《基層黨組織目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》的內(nèi)容,每半年進(jìn)行考核,形成了層層管理,一級抓一級、一級管一級,使黨建工作有部署、有檢查、有落實、有考核。為了保證黨建工作落到實處,各黨支部按照目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則,抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓宣傳、抓作風(fēng),堅持“三會一課”制度,認(rèn)真做好各項管理工作。
2、堅持民主評議黨員工作,根據(jù)集團(tuán)公司民主評議黨員的要求,嚴(yán)格按照民主評議黨員的方法步驟、時間安排、具體要求,對每個黨員一年的表現(xiàn)作了客觀評價,鼓勵了先進(jìn),鞭策了落后,增強了廣大黨員的黨性觀念,促進(jìn)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。
3、堅持政工例會制度。公司黨委結(jié)合實際召開政工例會,做到會前做好準(zhǔn)備,會后形成的《政工簡報》通報到領(lǐng)導(dǎo)班子成員,發(fā)至各支部,使他們能及時掌握公司各項工作的開展情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策,企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過召開政工例會,一是分析公司生產(chǎn)經(jīng)營、職工思想、隊伍穩(wěn)定情況,針對職工的思想情緒,各單位之間關(guān)系,都能及時進(jìn)行疏導(dǎo)和溝通,確保了職工隊伍的和諧穩(wěn)定;二是不斷促進(jìn)了職工觀念的轉(zhuǎn)變,樹立企興我榮的思想,引導(dǎo)了職工立足本職、盡職盡責(zé)做好自己的本職工作;三是形成了上情下達(dá),
下情上達(dá)的暢通渠道,樹立一盤棋的思想,達(dá)到全體職工思想上同心、目標(biāo)上同行、行動上同步、工作上同干,保證了公司穩(wěn)定的發(fā)展局面。
4、加強了黨員隊伍建設(shè)。按照《黨章》要求和發(fā)展黨員的“十六字”方針,黨委按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,注重對積極分子教育和培養(yǎng)。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則,把好新黨員的“入口關(guān)”,保證了黨組織的純潔性。特別是對發(fā)展對象,黨委對他們進(jìn)行教育,安排聽黨課,組織參加集團(tuán)公司舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。為了使他們早日成熟,把他們放到實際工作中進(jìn)行鍛煉。
5、認(rèn)真做好了黨費的收繳、管理和使用工作,按照集團(tuán)公司黨委的要求,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,建立了黨費收繳專用賬號,印發(fā)了黨員應(yīng)交黨費標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)工資變化情況,及時調(diào)整黨費標(biāo)準(zhǔn)。加強了黨費管理工作,保證足額及時上繳黨費。
6、以建立健全保持黨員先進(jìn)性的長效機制為重點,加強了制度建設(shè),制定了共產(chǎn)黨員經(jīng)常學(xué)習(xí)制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、民主評議黨員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和創(chuàng)先爭優(yōu)制度,進(jìn)一步鞏固了先進(jìn)性教育活動的成果。
7、積極完成集團(tuán)公司黨委臨時交辦的各項工作。按要求完成黨內(nèi)資料的統(tǒng)計與上報工作;加強黨內(nèi)資料的檔案管理工作;掌握軟件操作,提高了黨建工作信息化管理;積極開展職工思想政治工作研究,結(jié)合公司實際下發(fā)了研究課題,組織撰寫論文6 篇,促進(jìn)了工作水平的提高。
四、加強領(lǐng)導(dǎo),積極支持工會、共青團(tuán)工作
1、加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是黨委每年召開專題會議,研究工會的具體工作,明確工作思路。二是工會堅持重大事項向黨委匯報請示制度,在征得黨委同意后,工會嚴(yán)格按照“職代會”的程序和有關(guān)規(guī)定,召開了二次職代會。在職代會上對《集體合同》的履行情況進(jìn)行通報,職代會提案答復(fù)率達(dá)100%。三是進(jìn)一步加強企務(wù)公開工作,及時調(diào)整了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和企務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。四是為了加大職工參與企業(yè)管理的力度,進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督渠道,工會積極參與公司的重大事項,使企業(yè)與職工之間及時的溝通,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,避免了矛盾的發(fā)生,起到了橋梁和紐帶的作用;五是加強分會民主管理的力度,各分會做到在制定各項規(guī)章時,廣泛征求職工意見和建議,使企業(yè)與職工達(dá)成共識,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。六是為增強企業(yè)的透明度,設(shè)立了企務(wù)公開欄,對職工關(guān)心的“熱點”和“焦點”事情都進(jìn)行了公開,使職工心里有數(shù),使公司的企務(wù)公開工作上了一個新臺階。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工共同參與的整體合力。
2、加強對共青團(tuán)工作的指導(dǎo)。_____公司團(tuán)總支針對團(tuán)員青年少、人員分散、流動性大等特點,切實加強團(tuán)總支的組織建設(shè),積極開展活動。 在“五四”青年節(jié)到來之際,組織參加集團(tuán)公司團(tuán)委紀(jì)念“五四”運動87周年暨共青團(tuán)表彰會,表彰了先進(jìn)團(tuán)支部1 個、優(yōu)秀團(tuán)干部1 個、優(yōu)秀共青團(tuán)員工1個、青年突出手工1個通過各項活動的開展,增強了廣大團(tuán)員、青年的自身素質(zhì),增強了團(tuán)員青年昂揚向上、奮力拼搏的競爭意識。
五、落實責(zé)任,突出重點,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)集團(tuán)公司《xx黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會議》精神,公司紀(jì)委制定了《xx年紀(jì)委工作安排意見》等安排意見;加強目標(biāo)管理,職能部門各負(fù)其責(zé),堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署,一起落實,一起考核,形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的良好局面。
二是堅持標(biāo)本兼治,杜絕了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。 根據(jù)集團(tuán)公司《設(shè)備管理辦法》、《物資管理辦法》的規(guī)定,對今年處理運輸車輛、畫框設(shè)備、已辦理報廢手續(xù)的廢舊設(shè)備。成立了廢舊物資處理工作組;采取公開招標(biāo)的方式;紀(jì)檢部門全程監(jiān)督處理過程;廢舊物資處理工作情況及時向集團(tuán)公司生計部、監(jiān)察部匯報,接受現(xiàn)場督導(dǎo)。對擬聘兩名副科級干部進(jìn)行了考核和廉政鑒定。為了杜絕工程承包中的暗箱操作,制定了《部門負(fù)責(zé)人廉政準(zhǔn)則》、《各職能部門和項目部廉政工作制度》《工程項目管理辦法》、《招投標(biāo)信息管理辦法》等文件。今年以來,班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項要求”要求自己,做到了廉潔自律,切實起到了表率帶頭作用,要求職工不做的,自己堅決不做;要求職工做到的,自己首先做到,以自己做人的人格和實際行動形成了吸引力、感召力,改善了黨群、干群關(guān)系,穩(wěn)定了職工隊伍,全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。
三是認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。根據(jù)集團(tuán)公司開展治理商業(yè)賄賂專項工作的統(tǒng)一部署,_____公司制定了《開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,成立了治理商業(yè)賄賂專門工作小組;組織召開了中層以上干部的治理商業(yè)賄賂工作專題會議,傳達(dá)了《集團(tuán)公司開展治理商業(yè)賄賂專題工作實施方案》,組織學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂方面的有關(guān)文件精神,充分認(rèn)識專項治理工作的目的和意義,高度重視治理商業(yè)賄賂工作的重要性和復(fù)雜性。并于6月中旬至10月下旬,根據(jù)本單位的實際,對照文件的精神進(jìn)行調(diào)查模底、查找問題、分析處理、抓好整改四個階段,通過近半年的治理商業(yè)賄賂專項工作的開展,_____公司能按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,無違紀(jì)現(xiàn)象和行賄、受賄行為的發(fā)生。
四是開展《黨風(fēng)廉政宣傳月活動》和《做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動》。在活動中,開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳教育,組織中心組成員學(xué)習(xí)胡錦濤____提出的“八榮八恥”重要論述》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會主義榮辱觀的表率》等文章;結(jié)合_____公司的實際,組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育《建筑啟示錄》、《驚天大案》、《黑傘下的罪惡》等錄像;組織30人參加企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問卷;組織參加集團(tuán)公司黨建和反腐__知識競賽活動,并獲三等獎。根據(jù)集團(tuán)公司的要求,撰寫廉政論文;撰寫廉政楹聯(lián);
五是加強對黨員干部進(jìn)行廉政方面教育。引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、價值觀和權(quán)力觀;通過談心和交流等形式,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時拉袖子、常提醒,增強“四大紀(jì)律、八項要求”和各項廉政規(guī)定的自覺性;抓好日常教育和節(jié)假日廉政教育,針對元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間,容易發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象,做到了提前打招呼、敲警鐘,收到良好效果。使廣大黨員干部受教育面達(dá)到98%以上,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上
筑起了一道牢固的防線,形成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部即是監(jiān)督者,又是被監(jiān)督者。經(jīng)公司紀(jì)委檢查:班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項要求”要求自己,做到了廉潔自律,切實起到了表率帶頭作用,全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。
六、扎實做好職工思想工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)
1、針對_____公司的實際情況,不斷加強思想政治工作的力度,在工作中不斷探索新情況、盡心竭力解決新問題、及時總結(jié)新經(jīng)驗,查找新的不足,建立一套行之有效的思想政治工作機制,使思想政治工作貼近職工、貼近實際、貼近生活。一是把思想政治工作同管理工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,確保職工思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定;二是始終把改革的力度,發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來,把不斷改善職工生活作為處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的重要結(jié)合點,在穩(wěn)定中推進(jìn)改革和發(fā)展,通過改革、發(fā)展促進(jìn)穩(wěn)定。我們的作法是:力量向基礎(chǔ)強化、工作從基層抓起、矛盾在原地解決、不使矛盾擴大化,不影響公司的大局穩(wěn)定。努力做到:一是對癥下藥,根據(jù)不同情況、不同問題、不同的人、選擇適當(dāng)?shù)姆椒?,動之以情、曉之以理。二是虛功實做,真正解決實際問題。為職工多辦實事、辦好事,做得人心、暖人心的工作,在解決職工實際問題過程中滲透思想教育。三是從改革、發(fā)展新形勢下的職工民主意識、參與意識不斷增強的實際出發(fā),做到尊重人、關(guān)心人,啟發(fā)職工的自我教育、自我提高的意識,在平等的談話中溝通思想、交流感情。
2、企業(yè)文化的核心是企業(yè)價值觀,其靈魂是企業(yè)精神。作為一個企業(yè),企業(yè)精神一旦形成,對職工有很大的精神激勵和行為規(guī)范作用,使之產(chǎn)生責(zé)任感、榮譽感和進(jìn)取心。開展各類娛教娛樂活動,旨在培育職工的團(tuán)隊精神,增強職工的凝聚力和向心力,樹立職工團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、積極向上的企業(yè)精神。根據(jù)不同人群的特點,做到了活動有計劃、有安排。參加集團(tuán)公司的活動有:慶“雙節(jié)”文藝匯演,參賽2個節(jié)目,分別獲二等獎、三等獎;黨建和反腐__知識競賽活動,獲得三等獎; _____公司組織開展的活動有:在“三八”節(jié)來臨之際,在風(fēng)景區(qū)舉行“雙人自行車”比賽。春節(jié)前夕,組織開展了為期6天的職工冬季運動會。共設(shè)體育類、棋牌類、趣味活動三類項目。通過各項活動的開展,豐富了職工的文化生活,陶冶了情操,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
3、繼續(xù)開展文明單位、文明班組、文明職工創(chuàng)建活動。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司精神文明建設(shè)規(guī)劃,結(jié)合公司實際開展了文明單位、文明班組、文明職工評選活動,使文明單位(部室)、文明班組、文明職工達(dá)到100% 。
xx年主要工作
xx年年_____公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞公司發(fā)展這個中心,著力建設(shè)干部、黨員、員工三支隊伍,重點抓好企業(yè)文化建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)穩(wěn)定局面及典型宣傳工作;切實有效地開展黨的建設(shè)、政治思想和精神文明建設(shè),轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,增強信心,開拓進(jìn)取,為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。
1、堅持科學(xué)的發(fā)展觀,一心一意謀發(fā)展。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),要牢牢把握發(fā)展這個主題,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,多謀發(fā)展之策,多求發(fā)展之路,多立發(fā)展之功;進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,真抓實干,真正成為實現(xiàn)職工利益、謀求企業(yè)發(fā)展的組織者、實踐者和推動者。
2、加強黨的建設(shè),始終保持先進(jìn)性。要著眼于把黨組織建設(shè)成為推動企業(yè)發(fā)展的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。立足于新的實踐和新的發(fā)展,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,擴大工作覆蓋面,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要堅持黨員教育的制度化、經(jīng)?;?,把學(xué)習(xí)制度、談話制度和“三會一課”制度切實落到實處;要繼續(xù)深化“黨員先鋒工程”活動,著眼于黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮,切實把黨的先進(jìn)性落實到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的具體實踐中。
3、強化監(jiān)督,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,有效開展效能監(jiān)察,切實抓好黨風(fēng)黨紀(jì)。二是要認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié);三是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,提高黨員干部清政廉潔的自覺性,做勤政廉潔,群眾信任的好干部。
4、創(chuàng)新思路,改進(jìn)方法,做好職工思想政治工作。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,加強形勢教育,使廣大職工對面臨的形勢與任務(wù)有清醒的認(rèn)識,引導(dǎo)職工維護(hù)關(guān)心我們的企業(yè),增強危機感、責(zé)任感,樹立憂患意識和競爭意識,樹立企興我榮的思想;二是充分調(diào)動職工積極性,發(fā)揮職工的聰明才智,積極開拓市場,爭創(chuàng)經(jīng)濟效益;三是充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志方面的積極作用,及時掌握職工的思想和工作,做好教育、引導(dǎo)工作,確保職工思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定,為促進(jìn)公司發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。四是重視和落實職工最關(guān)心、最直接的利益,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情,把好事辦實,實事辦好。
5、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實施意見》,深入開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建活動促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。二是努力加強干部隊伍建設(shè)。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團(tuán)公司有關(guān)干部管理工作的規(guī)章制度,進(jìn)一步加強干部培訓(xùn)教育工作,重點做好領(lǐng)導(dǎo)干部、青年干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),努力提高各級干部的理論水平和整體素質(zhì),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),增強工作能力。
在新的一年里,_____公司黨委要以創(chuàng)新為手段,以“三貼近”為坐標(biāo),增強責(zé)任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識,求真務(wù)實,扎實工作,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面,為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!
第九篇 銷售公司黨委工作總結(jié)暨工作要點--石油 1650字
##石油銷售公司黨委工作總結(jié)暨工作要點
2024年,甘肅公司黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動作為全年工作的主線,緊緊圍繞“創(chuàng)建一流石油銷售企業(yè)”的總體目標(biāo),抓住基層建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真貫徹落實《集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要》,按照《甘肅銷售公司黨委2024年工作要點》,不斷健全各級黨的基層組織,完善黨的工作制度,加強企業(yè)黨的建設(shè);努力營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,為企業(yè)經(jīng)營管理各項工作提供了強有力的支持;扎實有效開展形式多樣的思想政治工作,保證了企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。各項工作取得了明顯成效,實現(xiàn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)。
一、黨的基層建設(shè)不斷加強,先進(jìn)性教育活動取得明顯成效
一年來,公司黨委將深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動作為加強黨的建設(shè),促進(jìn)各項工作的一項重要內(nèi)容,認(rèn)真貫徹落實中央和省委的安排部署,認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、扎實有效地組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。按照甘肅省委和各地方黨委的安排,我公司的先進(jìn)性教育活動分二批進(jìn)行,其中,所屬武威、慶陽、甘南、隴南四個分公司,作為第一批單位于上半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動。公司機關(guān)本部、直屬單位黨委(總支)及所屬蘭州、酒泉、白銀等10個分公司作為第二批單位于下半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動。在先進(jìn)性教育活動中,兩級黨委(總支),精心組織,周密部署,各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,全體黨員不懈努力,廣大員工積極參與,取得了明顯的成效。一是黨員素質(zhì)明顯提高,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。各級黨組織抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn),努力錘煉黨性,廣大黨員以身作則,率先垂范,不斷增強自身黨性修養(yǎng),努力把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在促進(jìn)各項工作上,體現(xiàn)在“創(chuàng)建一流石油銷售企業(yè)”上。黨員在工作中吃苦在前、奉獻(xiàn)在前、表率在前、模范在前,有效地帶動了廣大員工積極性和主動性的發(fā)揮,進(jìn)一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力,樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)經(jīng)營管理各個層面的模范和標(biāo)桿。如:聚精會神抓市場,一心一意謀發(fā)展的白銀分公司經(jīng)理兼黨委副書記廖其林同志;“為三責(zé)、做表率”,奉行“以理服人、以德感人、以情暖人”的管理方式的萬噸加油站創(chuàng)建與保持者,蘭州分公司東崗加油站經(jīng)理薛瑞娟同志;扎根高原、無私奉獻(xiàn)的甘南分公司貢巴加油站經(jīng)理應(yīng)昭同志;注重細(xì)節(jié),關(guān)愛員工,不斷增強團(tuán)隊凝聚力的張掖分公司民樂東浦加油站經(jīng)理何杰同志;熱愛企業(yè)、技術(shù)精湛、服務(wù)創(chuàng)新的華慶公司員工趙志海同志等。一年來,兩級黨委(總支)先后涌現(xiàn)出各層面的先進(jìn)典型87個,舉辦先進(jìn)典型報告會38場次,共有1584名黨員和員工聽取了公司經(jīng)營管理各層面的先進(jìn)典型和事跡報告。為進(jìn)一步弘揚正氣,發(fā)揮榜樣感召、典型引路和作用,公司還組織編撰了以模范典型事跡為主要內(nèi)容的《共同的理想》,共收錄了模范人物和事跡文章5,下發(fā)各單位,在廣大員工中引起了強烈的共鳴。正確的輿論引導(dǎo)和廣泛的宣傳,使廣大黨員和員工的身心和思想受到了深刻的教育。在黨員的帶動下,全系統(tǒng)先后有212名員工提出了加入黨組織的申請,有330名員工光榮入黨,黨員隊伍的先進(jìn)性正在企業(yè)經(jīng)營管理的各個層面得到廣泛體現(xiàn)。二是黨的基層組織不斷健全和完善,黨組織的生機與活力不斷增強。兩級黨委(總支)以先進(jìn)性教育活動為契機,始終把基層組織建設(shè)作為基層黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓,深入貫徹落實公司黨委提出的“片區(qū)一支部、一庫一支部、萬噸站一支部”、“5000噸站一小組”以及“3000噸站消除黨員空白點”的基層黨建基礎(chǔ)工作目標(biāo)。所屬各公司緊密結(jié)合自身工作實際,通過納新發(fā)展、組織調(diào)整、雙層組織生活等多種形式,不斷充實、完善基層組織。甘南分公司在企業(yè)經(jīng)營管理過程中堅持“四個同步”,即:黨的基層組織和行政經(jīng)營單位同步建立,黨務(wù)干部和行政干部同步配備,實行一崗雙責(zé),黨建工作制度和經(jīng)營管理制度同步制定,黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核,不斷強化基層組織建設(shè)力度;以“抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊伍、抓穩(wěn)定、抓文化、抓群團(tuán)”的“八抓”內(nèi)容為核心,明確支部工作定位;以“雙管雙評”促進(jìn)支部戰(zhàn)
第十篇 2023年4月公司黨委上半年工作總結(jié) 2450字
務(wù)實創(chuàng)新發(fā)揮職能為公司三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻(xiàn)
20*年是公司加大企業(yè)內(nèi)部改革力度、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實力、全面開創(chuàng)新局面的一年。上半年,公司黨委在認(rèn)真總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一思想,目標(biāo)明確,自我加壓,扎實工作,按照新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的總體工作思路,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ),以經(jīng)營管理為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,全力配合實施公司職代會制定的以夯實一個基礎(chǔ),實現(xiàn)兩個確保,提高三個能力,實施四項工程,建設(shè)六個環(huán)境為主要內(nèi)容的“一二三四六”工程;全面落實公司黨委提出的“圍繞一個中心,突出兩個重點,實施三個工程,培樹四個形象”的工作目標(biāo),公司的黨建工作和諧發(fā)展,收獲了豐碩成果。上半年公司先后榮獲“*市百家誠信企業(yè)”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號,公司黨委被評為“*市宣傳思想工作先進(jìn)集體”、*市“紅旗黨委”、“*省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”和“全國先進(jìn)基層黨組織”,同時,船營供電分公司黨支部被*市委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號。
一、上半年主要工作情況
1、黨的組織建設(shè)進(jìn)一步加強
建設(shè)堅強有力的黨組織,是激發(fā)活力、永葆先進(jìn)、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提。上半年公司黨委從加強基層黨組織建設(shè)、加強黨員隊伍建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)三個方面入手,黨的組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強。
加強基層黨組織建設(shè)。根據(jù)公司多種產(chǎn)業(yè)改制重組的實際情況,組建了吉電集團(tuán)黨委、紀(jì)委,并重新明確了吉電集團(tuán)黨委的管理職能;建立和完善先進(jìn)性建設(shè)的長效機制,重新修訂了《*供電公司黨員發(fā)展及管理制度》、《*供電公司黨組織“三會一課”制度》。結(jié)合公司基層現(xiàn)場辦公會精神和公司黨員隊伍,特別是基層黨組織中存在的問題,研究制定了《*供電公司關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》,進(jìn)行有針對性地指導(dǎo),使黨的組織建設(shè)工作常態(tài)化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持基層黨組織工作量化考核制度,完善了基層黨組織工作考核辦法,對不合理和不完善的地方進(jìn)行了調(diào)整和修改,使考核細(xì)則更加合理、規(guī)范,更加科學(xué)。
加強黨員隊伍建設(shè)。按照組織發(fā)展的十六字方針,嚴(yán)把入口關(guān),確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。在對擬發(fā)展的42名同志的考核中,取消2名發(fā)展資格,延長考核期1名;對擬轉(zhuǎn)正的32名預(yù)備黨員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和審查;加強積極分子隊伍建設(shè),舉辦黨的積極分子培訓(xùn)班,對公司68名組織發(fā)展對象進(jìn)行了集中培訓(xùn),提高積極分子對黨的認(rèn)識;開展向困難黨員送溫暖獻(xiàn)愛心活動,建立了困難黨員、患重病黨員和長病黨員檔案,春節(jié)前公司黨委組織了慰問活動。使黨員感受到了組織的溫暖,增強了黨組織的凝聚力,激發(fā)了廣大黨員熱愛組織和勇于奉獻(xiàn)的熱情。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。公司黨委充分認(rèn)識到,社會的發(fā)展和進(jìn)步對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求越來越高,公司黨委始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)這項工作放在重要的位置,以創(chuàng)建兩級“四好班子”為主線,做到常抓不懈。一是進(jìn)一步加強公司班子自身建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,做到科學(xué)決策和集體決策;班子成員勤于調(diào)查研究,經(jīng)常深入分管部門和單位,幫助基層解決實際問題;重新修訂了《*供電公司黨委民主生活會制度》,堅持定期開展民主生活會,開展經(jīng)常性批評與自我批評,敞開思想,及時溝通,不斷增強班子團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強中層干部隊伍建設(shè)。中層干部是公司的中堅和骨干,是實踐公司戰(zhàn)略決策和工作部署的第一群體,只有把這支隊伍抓住了,抓好了,才能將全體員工的積極性真正調(diào)動起來,形成加快發(fā)展的強大合力。公司黨委根據(jù)省公司黨組下發(fā)的吉電黨組(20*)15號文件《關(guān)于加強黨的先進(jìn)性建設(shè)工作意見》要求,重新修訂了《*供電公司中層干部管理辦法》,對中層干部檔案重新進(jìn)行了整理,建立了信息全面,內(nèi)容詳實的中層干部檔案;加強中層干部管理制度、干部試用期制度的落實工作,做好試用期滿干部轉(zhuǎn)正考核工作,上半年對試用期滿的33名中層干部進(jìn)行了逐一考核,對存在問題的中層干部進(jìn)行了提醒談話,并將綜合測評情況反饋各有關(guān)單位,起到警示的作用;在全體中層干部中開展“六查六改進(jìn)”和樹立“四個概念”論文研討活動,強化干部學(xué)習(xí)和提高,增強執(zhí)行力,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變;開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動,對20*年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了命名和表彰,對優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予獎勵,制定了20*年創(chuàng)建“四好班子”實施方案。上述一系列的措施,推動中層干部隊伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。
xx年客戶服務(wù)分中心半年度工作總結(jié)半年來,客戶服務(wù)分中心的全體干部員工在上級部門的大力支持下,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對新的管理模式,不斷調(diào)整和適應(yīng)新的營銷形勢,緊緊圍繞公司年度奮斗目標(biāo),以“你用電我用心”“全面提升居民...
半年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市知識產(chǎn)權(quán)局的具體指導(dǎo)下,經(jīng)全體干部職工的共同努力,我縣知識產(chǎn)權(quán)工作較好地完成了上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),并取得了顯著的成績。
一、以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為目標(biāo),高效作為,嚴(yán)抓細(xì)管,為市區(qū)重點實事項目領(lǐng)跑助航。1、砥礪奮進(jìn),動遷閩江北岸中央商務(wù)中心(一期)地塊工作立首功。
xx年xx分撥上半年通過公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引,分撥全體員工的勤奮努力下,兄弟單位網(wǎng)點公司的積極配合下基本完成了年初指定的各項指標(biāo)。上半年主要進(jìn)行的工作部署:一、.xx分撥整體喬遷。
激情六月,在夏日的驕陽下,在我們辛勤的汗水中,我醫(yī)學(xué)院外聯(lián)部全體成員在院領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下積極配合完成了大同大學(xué)第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)的百人大合唱、健美操、運動會的籌備與組織工作。
來到xx公司已經(jīng)快半年了,在公司我擔(dān)任財務(wù)出納這項職位,從剛來公司的陌生到熟悉,回顧了自己在工作中的過程。在工作中我學(xué)到了很多,也思考了很多,從自己的工作上發(fā)現(xiàn)了幾點: 1. 工作不細(xì)心:在剛來的時候以為自己什么都會,做事毛手...
上半年,縣扶貧辦在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確代領(lǐng)下,我辦在人少事多的困境中,克難奮進(jìn),開拓進(jìn)取,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅定不移地貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和省、市扶貧開發(fā)工作會議精神,圍繞縣政府建設(shè)“中國茶葉大縣、湖北山區(qū)經(jīng)...