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公司黨員工作總結(jié)十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):77

公司黨員工作總結(jié)

第一篇 公司黨員工作總結(jié) 2800字

我們是一家中小型企業(yè),全公司300多人,注冊資本有兩千多萬,主要做it業(yè)務(wù),雖然看上去不錯,可是在經(jīng)濟危機影響下,各種困難接踵而至,經(jīng)營的壓力、改革的壓力、穩(wěn)定隊伍的壓力都很大。盡管如此,公司還是把員工的利益放在第一位。在去年推行的崗薪制度改革中,我們在公司原本的工資制度上做了一些調(diào)整,每個員工增加了200元的基本工資,每人每個月又多加了100元的生活補助。雖然錢加的不是很多,但在這種低迷的經(jīng)濟環(huán)境下,公司的做法很讓人感動,體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子把員工放在眼里,時刻為大家著想。并號召大家要積極進取,樂觀向上,克服一切困難。就這樣在公司積極態(tài)度的影響下,大家在異常艱難的條件下負重爬坡,完成營業(yè)收入1400多萬元,實現(xiàn)利潤32萬元,幫助公司平穩(wěn)的度過了危機。

做為一名黨員,我們在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開展了黨員先進性教育活動。在先進性教育活動中,我們自始至終開展學(xué)習(xí),感觸很深、收獲頗多。其中令我們感觸最深的,歸納起來就是八個字,即信念、責(zé)任、素質(zhì)、群眾。我們認為,結(jié)合集團多元企業(yè)的特點,建立黨員先進性教育長效機制,就必須緊緊圍繞上述八個字做文章,而“責(zé)任”又尤為關(guān)鍵。

關(guān)于信念和責(zé)任。 “認真”和“責(zé)任”是集團公司企業(yè)文化的核心理念。這一理念與保持黨員先進性的要求是一致的。要建立黨員先進性教育的長效機制,關(guān)鍵是每一位黨員都要樹立堅定的信念和高度的責(zé)任心。而這種信念要具體表現(xiàn)為對企業(yè)發(fā)展壯大的堅定信心,這種責(zé)任心要具體表現(xiàn)在對黨員身份的珍惜,對黨的形象的愛護,對黨性的忠誠,對黨員要求的自覺。具體到我們企業(yè)來說,就是要對企業(yè)有信心、對班子有信心、對企業(yè)的經(jīng)營管理有信心;就是要對企業(yè)忠誠、對上級組織負責(zé)、對職工群眾負責(zé)、對投資者負責(zé);就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用,遵守各自的崗位職責(zé),認認真真干好每一項工作。有話說,“一個黨員就是一面旗幟”。這就是對黨員先進性的絕好體現(xiàn)。去年上半年我公司開展的愛崗敬業(yè)教育活動其實也是為了培養(yǎng)員工的責(zé)任心,培養(yǎng)全體員工對企業(yè)的忠誠度。在愛崗敬業(yè)教育活動中我們有近四分之一的職工寫了心得體會,大部分人結(jié)合各自的崗位談了認識,有的還談得非常深刻。但盡管如此,我們有的員工的工作責(zé)任心還是不強,有的黨員甚至機關(guān)管理人員仍然不能履行好各自的崗位職責(zé),干工作、做事情常常是抱著敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事、得過且過的態(tài)度,只求過得去、不求過得硬,不能積極主動地去思考一些問題,為企業(yè)分憂,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,甚至反過來向組織提要求,為公司添麻煩。因此,要建立黨員先進性教育的長效機制,首先就必須解決信念和信心的問題、解決責(zé)任心缺失的問題。

而培育員工的信心和責(zé)任心,需要領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、起好模范帶頭作用。作為黨員干部,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,更加應(yīng)該增強干好工作、干成事業(yè)的責(zé)任心。企業(yè)是社會的一個細胞,而領(lǐng)導(dǎo)成員是企業(yè)里的一分子,樹立堅定的理想信念具體到個人來說,就是要有把企業(yè)發(fā)展壯大的信心,有把企業(yè)作強作大的決心,有為職工群眾造福的責(zé)任心。如果連班子成員都沒有信心,連黨員干部都沒有責(zé)任感,那企業(yè)的員工又去相信誰、依靠誰?古人曾說,“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”,現(xiàn)在也有一句話說,“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。等等這些都是講的責(zé)任心的問題。因此,企業(yè)班子成員、分公司的主要負責(zé)人、廣大黨員干部和機關(guān)管理人員,必須要樹立把企業(yè)作強作大的堅強信心,必須要有帶領(lǐng)職工群眾克服困難、勇闖市場、發(fā)展壯大企業(yè)的責(zé)任感。只有這樣,才能無愧于企業(yè)管理者稱號,無愧于上級組織的重托,無愧于職工群眾的信任。

關(guān)于素質(zhì)和人才。要做到盡職盡責(zé),認真干好每一項工作,就必須具備一定的綜合素質(zhì)。建立黨員先進性教育的長效機制,也必然談到人才和素質(zhì),因為教育的主體和客體都離不開人才。我們知道,當(dāng)今社會是一個知識型社會,是一個終身學(xué)習(xí)的社會。目前集團公司正在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型員工”的活動,其目的就是要通過強化學(xué)習(xí)來提高員工的綜合素質(zhì),提升企業(yè)的科技含量和文化含量,增強企業(yè)的發(fā)展后勁和綜合競爭力,實現(xiàn)做強做大的目的。那么,作為黨的干部和黨員,既然是工人階級先鋒隊的一分子,是中國人民和中華民族先鋒隊的一分子,就更加應(yīng)該樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識,這也是“三個代表”中代表先進文化前進方向的必然要求。先進即先鋒,先進就意味著要不斷地更新、不斷地創(chuàng)造、不斷地進步。特別是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)和管理人員來說,如果平時不加強學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)跟不上,缺乏必備的科學(xué)文化知識和綜合領(lǐng)導(dǎo)能力,說話就會說不到點子上,管理上就不會有創(chuàng)新,工作思路就會墨守成規(guī),就不會有開拓創(chuàng)新意識,工作自然就打不開局面。這樣,也就無從談駕馭大局,無從談發(fā)展壯大企業(yè)了。

素質(zhì)問題說到底是人才問題。目前,集團公司對人才的培養(yǎng)、選拔、任用非常重視,相關(guān)政策、相關(guān)舉措已經(jīng)出臺,一套公開招聘人才、人盡其才、能者上庸者下的選人用人機制已初步形成。令人擔(dān)憂的是,目前公司人才缺乏問題卻越來越突出。其中物業(yè)管理人才、物資貿(mào)易人才、市場營銷人才、招待所經(jīng)營管理人才、尤其是會經(jīng)營、懂管理、熟市場的復(fù)合型人才比較缺乏。這將嚴(yán)重制約企業(yè)的進一步發(fā)展。因此,我們下一步要推廣好集團內(nèi)兄弟單位開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭當(dāng)知識型員工”活動的經(jīng)驗,不斷強化學(xué)習(xí)、提高員工隊伍的整體素質(zhì),采取靈活政策,繼續(xù)把素質(zhì)相對較高、有一定潛力的員工放到重要崗位上培養(yǎng)鍛煉,不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。

那么,究竟應(yīng)從哪些方面來提高自身的綜合素質(zhì)、加強人才隊伍建設(shè)呢?首先應(yīng)該通過學(xué)習(xí)來轉(zhuǎn)變觀念,樹立憂患意識、競爭意識、市場意識和效益意識。二是要下大力氣、下大功夫?qū)W習(xí)別人先進的經(jīng)營思路和經(jīng)營管理方法。三是要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識和法律法規(guī)。哲學(xué)上講物質(zhì)決定意識,意識對物質(zhì)具有反作用。現(xiàn)在社會上也流行一句話,說“思路決定出路”。還有人說“觀念也是生產(chǎn)力”。從這些話里我們可以領(lǐng)悟出意識、觀念和思路是何等的重要。對南鐵置業(yè)來說,我們?nèi)狈Φ恼沁@種開拓創(chuàng)新的意識、勇闖市場的觀念以及能與市場相適應(yīng)的經(jīng)營管理思路。

關(guān)于服務(wù)群眾。有了責(zé)任心,具備了一定的素質(zhì),就能更好地為職工群眾服務(wù),就能更好地維護職工群眾的利益。實踐“三個代表“重要思想,建立黨員先進性教育長效機制的根本目的就是要給職工群眾帶來實惠,從而讓群眾滿意。這也是我們發(fā)展壯大企業(yè)的根本目的所在。企業(yè)要保證資產(chǎn)的保值增值、要對國家和社會負責(zé)、對投資者負責(zé),實際上也是對全體職工群眾負責(zé),因為我們的職工群眾都有自己的股份,都是真真實實的投資者。那么,對每一個有責(zé)任感、有群眾觀念、牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說,就應(yīng)該自覺關(guān)心職工群眾、就應(yīng)該想方設(shè)法為職工群眾解決實際困難、就應(yīng)該千方百計提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,增加職工群眾的收入,為職工群眾謀福利。

第二篇 公司2023年度雙增雙創(chuàng)黨員示范崗的工作總結(jié) 1600字

按照公司生存和發(fā)展的實際,結(jié)合省委、市委的要求,和縣委縣府的統(tǒng)一安排和部署,就企業(yè)開展“雙增雙創(chuàng)”活動,我將2024年度的工作情況作如下簡要總結(jié)。

一、在廣大員工中廣泛開展各種形式的勞動競賽,是公司工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),是全心全意依靠工人階級,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,尤其是在當(dāng)前新的經(jīng)濟格局和新的勞動關(guān)系下,正確認識社會主義勞動競賽的作用,科學(xué)運用好這個載體來充分調(diào)動、保護、發(fā)揮公司員工各方面的積極性和創(chuàng)造性,形成團結(jié)奮斗、萬眾一心,合力推進公司全面發(fā)展的態(tài)勢,意義重大。

開展勞動競賽,是動員公司員工走向經(jīng)濟主戰(zhàn)場,推進公司富強和公司建設(shè)的具體行動。2024年,我代表公司積極組織和帶領(lǐng)員工開展各種勞動競賽活動。

①、與公司員工打成一片,共同開展以“增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支”為主題的勞動競賽;2024年度內(nèi),生產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量較上年增大600余噸,增幅達5.20%;以節(jié)能降耗為主導(dǎo),綜合能耗較上年降低70余噸標(biāo)煤,降幅達2%;公司員工人均收入較上年增長約20%,在企業(yè)全體員工的共同努力下,充分發(fā)揮了廣大員工為主體和主力軍的作用,企業(yè)實現(xiàn)了年度內(nèi)“雙增雙節(jié)”的目標(biāo)。

②、帶領(lǐng)公司全體員工,成立以法人代表為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展“雙增雙擁”活動,采取措施狠抓人才吸引、培養(yǎng)、使用、待遇等方面工作。一是公司積極慎重引進人才,通過積極努力,2024年度在省內(nèi)各專業(yè)技術(shù)學(xué)校引進工藝、技術(shù)、管理等方面的專業(yè)人員,解決了人才斷層現(xiàn)象;二是認真落實人才培養(yǎng)工作。公司組織實施送外培訓(xùn)、特種人員培訓(xùn)和各種崗位培訓(xùn)100余人次,并鼓勵員工走自學(xué)成材之路,對取得學(xué)歷者給予特殊工資待遇;現(xiàn)已有30余名員工通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并回企業(yè)工作,營造了人才脫穎而出的良好環(huán)境。

③、在公司的各種勞動競賽活動中,大膽使用人才,對想干事、能干事、具備領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)素質(zhì)的人才及時提拔到領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)崗位,使其發(fā)揮才能,已有了3人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,20余人走上技術(shù)管理崗位。

④、勞動競賽活動中執(zhí)行待遇留人,我公司對聘用的專業(yè)技術(shù)人員,給予技術(shù)職務(wù)補貼。認定的優(yōu)秀人才示范崗在職級提升、工資待遇方面給予傾斜。對公司科技、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、節(jié)能等方面工作有重大貢獻者,除享受優(yōu)待外,公司給予重獎。對高校生到公司工作的,實行同工同酬,給予工作、學(xué)習(xí)、生活上的幫助和關(guān)心,為他們營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二、把握重點,創(chuàng)新形式

公司充分認識其前提條件和環(huán)境,一是以民營經(jīng)濟為主體,這與國有經(jīng)濟的格局不同;二是在多元化的生活方式、社會形態(tài)下,員工的組成、利益追求也表現(xiàn)為多樣性、流動性更強;三是在知識經(jīng)濟的大背景下開展的勞動競賽,要更加注重體制性、機制性,與民營經(jīng)濟的競爭機制、誠信機制、創(chuàng)新機制有機結(jié)合起來;要更加注重習(xí)慣性,使勞動競賽成為員工的一種自覺行為,培養(yǎng)他們敬業(yè)愛崗、精益求精的精神,這應(yīng)當(dāng)成為當(dāng)代工人階級的基本素質(zhì);要更加注重科學(xué)性,與現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等結(jié)合起來。

當(dāng)前和今后一個時期,公司要以調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性為抓手,以爭創(chuàng)一流、節(jié)能降耗、增加效益、保證安全、提高素質(zhì)為核心,為打造公司建功立業(yè)。

在2024年度的具體實施過程中,公司突出重點,創(chuàng)新形式,抓住三個層面,把握三個結(jié)合,實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變。

1、抓住三個層面。公司運用行業(yè)企業(yè)層面,開展創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、增加公司效益、增加職工收入為重點的“雙創(chuàng)雙增”勞動競賽活動。同時在重點技術(shù)改造和工程建設(shè)項目層面,開展“四比四賽”勞動競賽活動,即比創(chuàng)優(yōu),賽工程質(zhì)量;比高效,賽工程進度;比技術(shù),賽科技創(chuàng)新;比安全,賽文明施工。2024年度公司的重點投資或建設(shè)項目有:新辦公樓、新烤花噴釉車間的建設(shè)和運營,均以“四比四賽”為基礎(chǔ),在預(yù)定的時間內(nèi),完成并達到投入施工和調(diào)試運營正常的要求。在公司銷售服務(wù)層面,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽活動,普及禮儀知識,推行禮儀規(guī)范,強化職工禮儀意識,提高職工文明素養(yǎng)。

2、把握三個結(jié)合。首先,

第三篇 xx公司黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)工作總結(jié) 1800字

公司積極按照xx關(guān)于開展黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)試點工作的通知文件精神要求,探索和建設(shè)xx的黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)試點工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

公司在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動的基礎(chǔ)上,分析公司實際,結(jié)合公司當(dāng)前形勢,制定了開展黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)工作實施方案,確定了“激勵與引導(dǎo)并重,充分發(fā)揮企業(yè)黨員先進性”的指導(dǎo)方針,圍繞黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)的探索開展公司黨建工作。

一、思想激勵引導(dǎo),為黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)提供前提和保障

對于黨員來說,思想過硬是做好一切工作的前提。在黨員激勵引導(dǎo)長效機制試點建設(shè)工作的過程中,公司充分重視黨員的思想激勵和引導(dǎo),按照黨群管理標(biāo)準(zhǔn),定期進行中心組學(xué)習(xí)、三會一課、民主生活會等黨內(nèi)生活,組織公司黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)、談話、適當(dāng)?shù)呐u與自我批評等一系列形式,對公司黨員及時進行思想教育與引導(dǎo),使其在思想上能夠永葆先進。在正面教育的同時,公司不忘對黨員干部進行反腐__警示教育,先后組織公司廣大黨員干部觀看了《黨的好干部——牛玉儒》、xxxx xxxx xxxx等系列警示宣傳片,并要求各支部組織所屬黨員進行討論學(xué)習(xí),有記錄,有考核。xx部作為公司的政工宣傳部門,每季度都組織開展中心組、黨員政治學(xué)習(xí),今年一季度組織公司黨員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxxx………

二、目標(biāo)激勵引導(dǎo),為黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)提供不竭動力

公司致力于把目標(biāo)管理與開展黨內(nèi)活動有機融合,將黨員的權(quán)利、義務(wù)以及應(yīng)做的工作,納入黨內(nèi)活動內(nèi)容,以活動為載體,實行量化考核,實現(xiàn)目標(biāo)管理規(guī)范化、系統(tǒng)化。圍繞如何為公司基建生產(chǎn)服務(wù),在全體黨員中開展黨員示范崗活動,從思想上、政治上、行動上與____保持一致,從積極參加黨組織的各項活動,定期進行理論學(xué)習(xí),從發(fā)揮黨員先鋒模范作用,認真履行崗位職責(zé),從按時完成各項任務(wù),黨員身邊無安全、質(zhì)量、政治事故,從發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良工作作風(fēng),積極推動精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),從團結(jié)群眾,能夠帶領(lǐng)和幫助周圍群眾完成工作任務(wù)等方面對黨員提出目標(biāo)要求,在規(guī)定的分值內(nèi),對散布不利于團結(jié)、穩(wěn)定和與____不一致的言論等,不履行義務(wù),不遵守黨紀(jì),對不勝任工作,工作不努力,起不到帶頭作用,未認真履行職責(zé),對管轄范圍發(fā)生安全、質(zhì)量、政治事故,違反公司各項管理制度,對不接受群眾監(jiān)督,發(fā)生拿、卡、要現(xiàn)象等酌情進行扣分,并將最終考評結(jié)果與待遇、晉升直接掛鉤,使公司全體黨員時刻有標(biāo)準(zhǔn)參照,有目標(biāo)追求。此外,為了xxxxxx,公司在全體黨員干部中開展立功競賽活動。

三、培訓(xùn)激勵引導(dǎo),充實黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)內(nèi)容

公司的黨員是公司非常寶貴的人才資源。為了使黨員人才更加有為,尤其對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,公司優(yōu)先安排培訓(xùn)。針對企業(yè)黨員的崗位特點,采取有針對性的.分類培訓(xùn)措施。公司先后安排………。

四、典型激勵引導(dǎo),為黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)營造濃厚氛圍

榜樣的力量是無窮的。公司黨委在全體黨員中組織開展了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨支部和先進黨務(wù)工作者的評選,黨員集體醞釀,全員參與,平日里思想、作風(fēng)、素質(zhì)、能力過硬的黨員同志們脫穎而出,當(dāng)之無愧,受之光榮,為公司廣大黨員干部樹立了榜樣,在公司黨委向先進模范學(xué)習(xí)的號召下,黨員們深化了認識,加快了步履。公司第二黨支部…… 他們經(jīng)常在施工現(xiàn)場披星戴月、櫛風(fēng)沐雨,講奉獻不講條件,講方法不講借口,任勞任怨,在優(yōu)秀黨支部的評選過程中以絕對高票勝出。黨員xx為了xxxxxxx,被評選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,為公司的廣大黨員干部樹立了典型。為進一步激發(fā)全體黨員及員工的拼搏干勁,如期實現(xiàn)xxxx目標(biāo),公司黨委xxxxxxxx。

五、考核激勵引導(dǎo),規(guī)范黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)工作正確開展

為了強化公司范圍內(nèi)的績效考核管理工作,將其做的全面、公正、合理,切實促進公司的各項工作邁向新高度,公司成立了績效考核委員會,負責(zé)公司范圍內(nèi)的月度、年度績效考核管理工作;為了進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范公司范圍內(nèi)的績效管理工作,保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),激發(fā)員工潛能,形成有效激勵與約束黨員激勵引導(dǎo)長效機制和安全穩(wěn)定經(jīng)濟的管理體系,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展,公司成立了績效管理工作委員會;同時建立了精神文明建設(shè)考核制度、黨支部月度任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)、黨員示范崗考核標(biāo)準(zhǔn)、文明集體考核細則、文明職工考核細則等制度。

黨員激勵引導(dǎo)長效黨員激勵引導(dǎo)長效機制建設(shè)工作并非一時之舉,也非一蹴而就,需要長期不懈的努力與堅持,公司將在今后的工作中堅決地貫徹執(zhí)行。

第四篇 某公司保持黨員先進性教育全面總結(jié)上 1950字

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來,在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,××黨委按照集團公司《實施方案》的總體部署,認真貫徹落實中央和省委、集團公司黨委關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的指示精神,把教育活動作為當(dāng)前××黨的建設(shè)的中心任務(wù),作為各項工作的重中之重來抓,加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃部署,在創(chuàng)新上下功夫,在結(jié)合上做文章,在突破中求發(fā)展,創(chuàng)造性地開展工作,確保了教育實效達到了預(yù)期的目的。

一、先進性教育活動的主要做法

中共××物業(yè)分公司××××委員會下設(shè)14個黨支部,34個黨小組,參加教育活動的黨員共256名。自2月中旬以來,我們按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署,圍繞提高黨員素質(zhì)、服務(wù)職工群眾、促進各項工作三大目標(biāo),歷時5個多月,較好地完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項工作任務(wù)。

(一)積極響應(yīng),認真籌備,爭得了工作主動

今年1月份,集團公司黨委召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會后,××黨委先學(xué)一步,立即召開專題會議,認真學(xué)習(xí)了××礦等先進單位典型經(jīng)驗,深刻理解開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要意義和目的,統(tǒng)一了思想認識?!痢咙h委成員一致認為,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是黨的十六大做出的戰(zhàn)略部署,是新時期加強黨的建設(shè)的新的偉大工程,全體黨員必須以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,發(fā)動一切力量切實抓緊抓好抓出成效。在此基礎(chǔ)上,××黨委班子成員還討論確定了《中共××物業(yè)分公司××××委員會關(guān)于深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案》,1月28日,××黨委又召開了黨支部書記專題會議,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了集團公司黨委書記耿加懷同志在動員大會上的講話,要求各黨支部要正確處理工作與教育活動的關(guān)系,工作盡量早安排、往前趕,為下步集中精力搞好教育活動贏得主動。在××黨委的精心組織謀劃下,我們立足一個“早”字,突出一個“快”字,抓住一個“嚴(yán)”字,明確一個“細”字,堅持一個“實”字,堅持早行動、早籌備,立即展開了各項工作。

1、健全組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機制。2月8日,我們首先成立了以黨委書記、××主任任組長,黨委副書記任副組長,黨委委員為成員的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照各自分工,深入各支部,積極開展調(diào)查研究和談心交流活動,認真聽取黨員群眾的意見和建議,加強對教育活動的工作指導(dǎo)。二是設(shè)立了辦事機構(gòu)。抽調(diào)7名精干人員,騰出4間專用辦公場所成立了準(zhǔn)備活動辦公室,具體負責(zé)整個教育活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、材料整理、組織保障和情況總結(jié)等工作,明確分工,責(zé)任到人。黨委書記王榮章同志,多次到活動辦公室同工作人員一起談思路,出題目。××主任趙東坤同志,加強對工作人員的指導(dǎo),提出要求,明確任務(wù),并表態(tài)對辦公室充分放心、放手,為辦公室開展工作提供一切必需的支持。黨委副書記孫鵬同志,對教育活動辦公室的各項工作進行嚴(yán)格把關(guān),解決工作中的實際困難,極大地調(diào)動了辦公室的積極性。辦公室成員充分發(fā)揮主觀能動性,嚴(yán)格按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和××黨委的要求,盡職盡責(zé),盡心盡力,開動腦筋,創(chuàng)造性地開展工作,積極地完成了各項工作任務(wù),確保了教育活動的順利進行。三是撥出專項資金,購置計算機等辦公設(shè)備,專門購買《學(xué)習(xí)先進楷模,保持共產(chǎn)黨員本色》畫冊,《共產(chǎn)黨員先進性教育電視專題片》、《任長霞同志先進事跡報告會》等先進性教育活動宣傳資料和××××保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)記錄本、文具等學(xué)習(xí)用品,在主要街道和辦公場所懸掛了先進性教育活動宣傳條幅,開展了板報展,努力營造教育活動氛圍,為先進性教育活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

2、全面排查,制定方案。為增強教育活動的針對性,我們成立了專門的調(diào)查摸底小組,集中10天時間,通過重點調(diào)研與一般性調(diào)研相結(jié)合,系統(tǒng)調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合,先期調(diào)研與反復(fù)調(diào)研相結(jié)合的方式,采用調(diào)查問卷、召開座談會、個別了解、設(shè)立意見箱和熱線電話等方式,廣泛征求不同層次、不同工種、不同年齡段黨員、群眾的意見和建議。在調(diào)查問卷活動中,我們精心設(shè)計了基本情況、存在問題、知識問答、意見建議等四個方面的問卷內(nèi)容,共發(fā)放問卷800余份。通過扎實細致的工作,了解了××黨員隊伍的基本狀況,基本掌握了××廣大黨員職工群眾在想什么、干什么、需要什么、反對什么,明確了工作方向,制定了既有利于整體推進,又便于各支部自主創(chuàng)新,操作性、指導(dǎo)性較強的《實施方案》,明確了教育活動的指導(dǎo)思想和基本要求,重點要解決的問題,活動的時間安排和方法步驟,增強了教育活動的目的性、針對性和實效性。

3、層層動員,廣泛發(fā)動。在精心組織,充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,報經(jīng)集團公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),我們于2月18日召開了××××黨委保持共產(chǎn)黨員先

第五篇 公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進性第一階段總結(jié) 2950字

在公安縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及縣機關(guān)工委的指導(dǎo)、幫助下,博盈車橋公司黨委緊密結(jié)合本單位的工作特點和黨員實際狀況,立足于“提高黨員素質(zhì),促進生產(chǎn)經(jīng)營,帶動團隊學(xué)習(xí),創(chuàng)建和諧博盈”的總體規(guī)劃部署,積極組織全體黨員參加學(xué)習(xí)教育活動,取得較好效果?,F(xiàn)將第一階段的學(xué)習(xí)教育組織情況小結(jié)匯報如下:

一、組織安排及主要做法

(一)黨委高度重視,督辦精心準(zhǔn)備

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是黨的十六屆四中全會作出的一項重要部署,是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措。博盈車橋公司黨委5名委員充分認識到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要性和必要性,把先進性教育活動作為企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)的重中之重。一是成立了以馮啟泰為組長,李保成、高永新、徐才安、邱衍祥為副組長的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在人力資源部,明確指定由黨委宣傳委員廖圣捷負責(zé)有關(guān)學(xué)習(xí)教育活動的具體工作。二是結(jié)合實際,制定了2個指導(dǎo)性文件,即《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見》、《第一階段活動的實施方案》,;并先后搜集編發(fā)了2套學(xué)習(xí)資料,即《保持黨員先進性學(xué)習(xí)資料(一)》、《保持黨員先進性學(xué)習(xí)資料(二)》,共收入理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料3近20萬字。三是建立健全了學(xué)習(xí)制度,如:請假、考勤、補課、檢查制度,支部委員聯(lián)系黨員制度等,從而保證了教育活動的有序開展。

(二)學(xué)習(xí)形式多樣,注重求真務(wù)實

為搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,按照公司黨委的統(tǒng)一部署,各基層支部注重學(xué)習(xí)形式和工作實效的有機結(jié)合,認真組織每位黨員積極參與系列學(xué)習(xí)活動,著力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。一是召集黨員大會進行思想發(fā)動,教育黨員端正學(xué)習(xí)態(tài)度;二是采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,組織收看電教片與通讀原文相結(jié)合,集體討論和個別談心相結(jié)合,一般黨員導(dǎo)讀與領(lǐng)導(dǎo)評述相結(jié)合等多種方式,扎實開展學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)教育活動中,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度、請銷假制度和補課制度,個別因病、因公不能參加學(xué)習(xí)的黨員,都認真按照規(guī)定辦理請假手續(xù),回頭及時做好補課。同時,還利用公司局域網(wǎng)建立學(xué)習(xí)資源共享平臺,開辟了保持黨員先進性學(xué)習(xí)專欄,為具備電腦辦公條件的黨員提供了更加靈活便捷的學(xué)習(xí)條件。

學(xué)習(xí)教育活動開展以來,全公司48名共產(chǎn)黨員克服年初生產(chǎn)經(jīng)營繁忙、學(xué)習(xí)時間緊張的矛盾,充分利用晚上和星期天進行學(xué)習(xí)。各支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)4次,講授學(xué)時10小時以上;另外各自利用工余時間自學(xué),通讀了黨委編發(fā)的2 套學(xué)習(xí)資料,并精讀了黨的十六大報告、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等;一些有條件上網(wǎng)的黨員還自己查找資料充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,主動借鑒先進經(jīng)驗,廣泛吸取精神養(yǎng)料。截至日前,全公司黨員累計學(xué)時均己超過40小時,讀書筆記人均達2萬字;黨委成員帶頭學(xué)習(xí),宣傳委員廖圣捷的讀書筆記己達到5萬多字。

(三)為企業(yè)多辦實事,為員工多謀福利

組織黨員聽取縣長王守衛(wèi)同志的先進性教育專題輔導(dǎo)報告,明確了學(xué)習(xí)重點和教育目標(biāo);觀看話劇《周國知》,他的事跡深深地觸動了廣大黨員的心靈;還把先進性教育和現(xiàn)代管理知識教育結(jié)合起來,啟發(fā)黨員干部以人為本,為民謀利,既要做學(xué)習(xí)上的帶頭人,更要爭做工作中的示范崗。在學(xué)習(xí)交流和討論發(fā)言中,黨員們都能積極參與,結(jié)合自身實際暢談先進性教育活動中的諸多體會,表達了學(xué)習(xí)先進、改進工作,為博盈員工多謀福利的愿望和決心。

質(zhì)量部長劉士清結(jié)合質(zhì)量體系持續(xù)改進工作,在生產(chǎn)一線發(fā)起創(chuàng)建質(zhì)量管理“保優(yōu)崗”活動,廣大黨員積極響應(yīng),按照質(zhì)量體系和工藝流程要求,力爭件件精品,為在汽配產(chǎn)業(yè)界打響博盈品牌使出各自的全身解數(shù)。現(xiàn)有共產(chǎn)黨員李新和、咼忠明、等人己被審定為“保優(yōu)崗”,受到博盈員工的廣泛關(guān)注和普遍好評。

女工主任史春香身兼數(shù)職,通過先進性教育學(xué)習(xí),更加高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,任勞任怨為民謀利。經(jīng)她的多方面努力,博盈車橋員工全部按章足額繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項保險,解決了大家的后顧之憂。普通員工家里的紅、白喜事,她都代表工會表示祝賀或慰問,使大家感受到黨的關(guān)懷和組織的溫暖。她自己的家庭并不寬裕,但卻常為困難職工慷慨解囊,前不久一名技校實習(xí)生生活困難,她就帶頭捐款100元。

(四)實事求是定標(biāo)準(zhǔn),集思廣益明守則

根據(jù)公安縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,結(jié)合本公司實際情況,從企業(yè)黨委職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)、黨員先鋒模范作用等要求,經(jīng)黨委研究,由總經(jīng)辦、人力資源部擬出初稿,經(jīng)全體黨員會議討論形成征求意見稿,下發(fā)并收集征求意見稿,充分發(fā)揮集體智慧,審定了博盈車橋公司《黨員先進性評價標(biāo)準(zhǔn)》和《黨員守則》。從堅定理想信念,堅持黨的宗旨、加強團隊學(xué)習(xí)、遵守組織紀(jì)律、更新思想觀念、改進工作作風(fēng)等方面,明確提出了全體黨員保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求。

二、主要措施及活動特色

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)教育活動。所有黨員不論職位高低、分工如何,一律按支部要求參加教育活動,黨員干部切實做到了“始終以普通共產(chǎn)黨員身份參加各類活動”。盡管生產(chǎn)經(jīng)營工作繁忙,公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部仍然做到每次學(xué)習(xí)不遲到、不早退,認真做讀書筆記,并積極參與討論,每人都寫下了自己在先進性教育活動中的心得體會。在學(xué)習(xí)中,干部時刻不忘帶頭發(fā)揮表率作用,增強了學(xué)習(xí)效果。個別領(lǐng)導(dǎo)因工作需要不能參加學(xué)習(xí),事先請假,而后自覺主動地找支部補課。

(二)正確處理相對復(fù)雜的工學(xué)矛盾。采購部和營銷公司的黨員經(jīng)常出差,流動性很大,且整體上業(yè)務(wù)忙、壓力大,面對學(xué)習(xí)時間緊、要求嚴(yán)的現(xiàn)實,支部充分考慮以上因素,采取了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式推進教育活動,集中學(xué)習(xí)一般安排在晚上和星期日,從而有效的避免了工學(xué)矛盾,真正做到了學(xué)習(xí)、工作“兩不誤”、“兩促進”。

(三)學(xué)習(xí)教育活動富有一定的創(chuàng)新性。做到了不管是規(guī)定動作還是自選動作都不搞形式,不走過場,嚴(yán)肅認真并富于創(chuàng)造性的做好各項工作。如。再如xx。

(四)學(xué)習(xí)教育活動注重在實效上下工夫。博盈車橋?qū)⑦@次先進性教育活動作為提升工作質(zhì)量,促進跨越發(fā)展的重要契機,一切從有利于長期推進學(xué)習(xí)和工作出發(fā),從有利于企業(yè)發(fā)展、讓員工滿意出發(fā)。如集體研究制定的《黨員先進性評價標(biāo)準(zhǔn)》和

《黨員守則》,既是這次先進性教育的主題和標(biāo)準(zhǔn),更是今后黨務(wù)工作努力的方向和衡量黨員干部稱職與否的尺度。其他的一些學(xué)習(xí)制度也將長期堅持,對話會等團隊學(xué)習(xí)形式也將繼續(xù)沿用。為保證學(xué)習(xí)效果,我們還組織檢查了全體黨員的讀書筆記、心得體會、觀后感等的完成情況,并進行了登記。教育活動還特別注重讓普通員工得實惠,三八婦女節(jié),廖圣捷、史春香帶全體女工游三峽,一方面讓她們盡興休閑,同時也與她們深入交流,了解她們對黨員干部的意見,以便有針對性地教育黨員干部改進工作作風(fēng),提升管理水平。

三、主要效果及成功經(jīng)驗

1、樹立了一個樣板,即黨員學(xué)習(xí)為全員學(xué)習(xí)樹立了榜樣。全體黨員認真按照實施方案的要求,積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),并利用休息時間,通過上網(wǎng)、看電視、讀書報等形式,有計劃的、系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)黨的理論和在現(xiàn)階段的路線、方針、政策,黨性修養(yǎng)和政策理論水平不斷提升。受其影響,一些非黨干部和普通員工也主動借閱教育讀本,主動了解學(xué)習(xí)內(nèi)容,并表示要提高思想認識爭取早日入黨。同事之間經(jīng)常交流學(xué)習(xí)信息,談心得體會,營造了和諧的、互動的學(xué)習(xí)氛圍,為公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊起到極好的引路作用。

第六篇 財務(wù)人員黨員評議個人總結(jié)公司 950字

根據(jù)xx黨發(fā)(200x)xx號《關(guān)于開展民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)評比工作的通知》文件和xx營銷黨發(fā)(200x)xx號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx黨委〈關(guān)于開展民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)評比工作的通知〉的通知》文件的精神,現(xiàn)將自己一年來的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作情況進行總結(jié),以達到堅持正確的政治方向,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,愛崗敬業(yè),勇于奉獻的目的。

自己從事財務(wù)工作,能夠在公司財務(wù)部的指導(dǎo)下、在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹“三個代表”的重要思想,緊緊圍繞著公司的方針目標(biāo)和分公司的工作總體思路,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加強財務(wù)建設(shè),努力使分公司財務(wù)工作上新的臺階。

為做好本職工作,要求全員注重財務(wù)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全體人員完成了《會計法》繼續(xù)再教育工作,并通過了華東地區(qū)和西南公司組織的考試。將《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》作為一項重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體人員對財務(wù)業(yè)務(wù)有一個較為全面的了解,從而達到了加強財務(wù)業(yè)務(wù)建設(shè)的目的。

落實“收支兩條線”,加強內(nèi)控制度,降低成本、費用,強化財務(wù)管理與監(jiān)督作用。落實“收支兩條線”的原則,使內(nèi)部控制制度落到實處,為加強財務(wù)核算、財務(wù)管理提供可靠前提,是財務(wù)管理與監(jiān)督的重要方面。建立健全內(nèi)控制度,為強化財務(wù)工作的管理與監(jiān)督作用打好了基礎(chǔ)。在實施“收支兩條線”的過程中,完成了從基礎(chǔ)的“銷售日報”延伸到“客貨運銷售匯總表”轉(zhuǎn)換,再到“銷售資金清單”的生成,以及oracle財務(wù)帳務(wù)系統(tǒng)的切換。

進一步修訂和完善了各崗位財務(wù)工作職責(zé),包括:《出納崗位職責(zé)》、《固定資產(chǎn)管理職責(zé)》、《代理人管理職責(zé)》、《客票結(jié)算工作職責(zé)》、《貨運票證結(jié)算職責(zé)》、《會計工作職責(zé)》和《檔案工作實施辦法》。建立健全上述各項財務(wù)工作職責(zé)是加強內(nèi)控制度,自我完善監(jiān)督機制的具體表現(xiàn),從而使分公司財務(wù)工作向制度化、規(guī)范化邁進了一大步。

在降低成本、費用上下功夫。本著支持生產(chǎn)但又力求節(jié)約的原則,在“長峰呼叫中心”創(chuàng)辦過程中,所需要的柜式和臺式空調(diào)機,全部用的是以前閑置下來的,此項節(jié)約近4萬元;財務(wù)部門為儉省開支,盡量升級在用老舊機器。經(jīng)統(tǒng)計,分公司的各項費用全部控制在了財務(wù)預(yù)算范圍之內(nèi)。

加大財務(wù)管理力度,做到客貨結(jié)算真實、準(zhǔn)確。隨著上海分公司客貨量的不斷增長,尤其是公司“收支兩條線

第七篇 2023年公司黨員思想總結(jié) 1400字

尊敬的黨組織:

我是一名普通的企業(yè)在職員工,由于常年在外地工作,一直沒有機會親自到場參加黨組織舉辦的各項活動,只能通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為我提 供的有關(guān)資料進行自我學(xué)習(xí),為此表示深深的遺憾,同時也感謝組織 一直以來對我的培養(yǎng)、信任和理解。

轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,對于我本人來說,在工作、學(xué)習(xí)中收獲了 很多,但也存在著一些不足的地方,有待于進一步提高;在項目領(lǐng)導(dǎo) 的組織下,我們對“十八大”會議精神進行了認真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,我 從自身建設(shè)上聯(lián)系思想和工作實際進行了認真的檢查對照, 以便自己 不斷提高。在黨員民主生活會召開之際,鑒于此,我結(jié)合“十八大” 會議精神學(xué)習(xí)心得以及個人實際工作情況向組織進行匯報。

黨的“十八大”是一個催人奮進的大會,通過學(xué)習(xí)我深切體會到 在現(xiàn)實中要緊密結(jié)合工作實際發(fā)揮個人的能力才是關(guān)鍵, 并做到不斷 提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一名黨員,應(yīng)該以更加飽滿的熱情投 入到工作中,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦的工作作風(fēng)。

通過對黨的“十八大”會議精神的學(xué)習(xí),促使我們?nèi)孢M行了自 我剖析;為努力奮斗今后的發(fā)展目標(biāo),更要保持高漲的學(xué)習(xí)與工作熱 情,深入貫徹會議精神,做到在工作實踐中學(xué)習(xí),在書本中學(xué)習(xí),不 斷提升專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,不斷提高自身的綜合素質(zhì);做到理論聯(lián) 系實際,積極樹立正確的人生觀;堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習(xí)并腳踏實 地落實黨的方針政策,堅持“科學(xué)發(fā)展觀”的行為觀念,切實完成本職工作,積極響應(yīng)組織號召,嚴(yán)格要求自己,做到創(chuàng)先爭優(yōu)。

在生活中,我堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)和積極向上的態(tài)度,因為來自 農(nóng)村的我始終沒有忘記年少時生活的不易和艱辛, 在各方面我都嚴(yán)格 要求自己,認真做好生活中的點點滴滴,與同事和睦相處;努力學(xué)習(xí) 專業(yè)知識并不斷提高和完善自我,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和理論實踐, 高度重視加強學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為每天的必修課,堅持不懈地學(xué)習(xí)工程 項目建設(shè)等方面的知識;努力拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu),不斷用科 學(xué)理論和先進知識武裝自己、指導(dǎo)實踐;努力提高辦事能力,力爭成 為學(xué)以立德、學(xué)以致用的模范,力爭做到“干一行、愛一行, 管一行、 專一行” 。

在工作中,我熱愛自己的職業(yè),并熱衷于對工作經(jīng)驗的積累;積 極工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),努力將自己的專業(yè)水平提高到一 個新的臺階。作為一名項目管理人員,我的理解,沒有什么謀求利益 和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作 中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),我始終保質(zhì)保量完成;對自己的本職工作更 是認真對待,做到既不越位,又要到位,更不失職;我始終堅持以高 標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐 勞的精神; 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn), 思想品德端正; 遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度; 服從組織分配,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

作為一名黨員,同時作為一名企業(yè)員工,我決心在工作中嚴(yán)格要 求自己,不斷創(chuàng)新工作方法,時刻不忘創(chuàng)先爭優(yōu),勤于思考,努力工作,熱情服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)盡職盡責(zé)。

在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,我會不斷提高自己,體現(xiàn)自我人 身價值,不斷進行自我總結(jié)與批評,虛心接受周圍領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我 提出的建議或意見,進一步完善自己。本著企業(yè)“誠心誠意為顧客服 務(wù)”的理念做好自己的本職工作,在工作中爭取能夠真正起到一個企 業(yè)黨員職工的模范帶頭作用,做好一個黨員應(yīng)盡的義務(wù),不讓組織失望。

此致

敬禮

匯報人:

××××年××月××日

第八篇 市政公司黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)階段總結(jié) 1000字

統(tǒng)一思想認識,擴大學(xué)習(xí)范圍

思想是行動的先導(dǎo)。我們在開展活動之初,就始終抓住第一階段的主要環(huán)節(jié),著力從提高思想認識,激發(fā)內(nèi)在動力,打牢理論基礎(chǔ),堅定理論信念上來。

市政公司黨支部在春節(jié)放假前期,對每個黨員布置了自學(xué)任務(wù),2月18日開展了一次支部活動,并邀請了黨外人士、群眾來參加,讓他們也來了解黨員先進性教育活動意義,主動聽取了他們的意見和建議,接受他們的批評和監(jiān)督,從而使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動在全公司成為一件人人關(guān)心的大事,通過兩天的學(xué)習(xí),不僅增強了學(xué)習(xí)效果,使黨員真正地做到了動筆、動腦、動口,而且使此次活動擴大了輻射面和影響力,從而使全體黨員思想統(tǒng)一了,認識提高了,市政公司黨支部在黨員先進性教育活動中第一階段的工作得以“輕裝上陣”。

提高學(xué)習(xí)效率,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式

對于____、縣委、建設(shè)局黨委關(guān)于先進性教育活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則、總體安排等“規(guī)定動作”我們黨支部是不折不扣的加以執(zhí)行,同是為增強吸引力和滲透力,使先進性教育活動既堅持嚴(yán)肅認真,又講求生動活波,我們首先以開好培訓(xùn)會、讀好一本書、看好一部電教片等為載體,使先進性教育活動有張有弛,形式多樣;其次,對先進性教育的'內(nèi)容不斷賦于新標(biāo)準(zhǔn)、新任務(wù),要求人人通讀學(xué)習(xí)讀本、人人寫心得體會,人人交流心得感受,通過以讀促學(xué)、以寫促學(xué)、以議促學(xué)等方式,真正把黨員的興奮點和注意力集中到學(xué)習(xí)教育活動上來。

注重黨性實踐,發(fā)揮黨員帶頭作用

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,注重黨性實踐,把開展先進性教育活動與自身的工作實際結(jié)合起來是我們市政公司黨支部在這次活動中的一大特色、亮點。

在春節(jié)前,我們黨支部和工會開展走訪并慰問了公司特困戶,看望了退休職工等等活動。

積極參加建設(shè)局黨委組織的清掃小河兩岸的拉圾等義務(wù)勞動,從而充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,活動成效顯著

精心組織,周密安排,注重黨性實踐,使這次活動取得階段性成果,很多黨員高興的說,這樣活動應(yīng)該經(jīng)常搞,形式好,有一定的意義。3月份我們公司進入施工的準(zhǔn)備價段,我們科隊長以上的領(lǐng)導(dǎo)積極與公司層層簽定目標(biāo)責(zé)任狀,表示一定要做好今年所分管的工作。

通過開展活動,黨員的積極性提高了,工作作風(fēng)有了根本的轉(zhuǎn)變,黨員在群眾中的形象樹立起來了,工作質(zhì)量也邁上了新的臺階。

**市政工程公司黨支部

二oo五年三月十二日

第九篇 公司員工黨員思想總結(jié) 1950字

尊敬的黨組織:

從2024年××月份,我進入公司工作,到現(xiàn)在已經(jīng)過去三個多月。三個月的時間,我感觸最深的就是 確實是一個充滿活力、踏實進取并且高速成長的公司,同時 又是一個溫暖和諧的大家庭?,F(xiàn)將我近階段的表現(xiàn)做一個簡單的思想?yún)R報。

初來公司,所有東西都很陌生,對新的環(huán)境有一些不太適應(yīng)。此時,領(lǐng)導(dǎo)給了我很多關(guān)心和幫助,使我能夠快速的了解公司,熟悉業(yè)務(wù);同事之間也相互理解信任,使我很快適應(yīng)了工作環(huán)境。三個月的工作中,我明確了自己的職責(zé)和任務(wù),強化了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時培養(yǎng)了比較良好的團隊意識和大局意識,基本上具備了擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)的能力,成功完成了由一名在校生向職場人士的轉(zhuǎn)變。三個月的時間雖然不長,但是在學(xué)習(xí)、工作、思想方面仍有很多收獲和感觸?,F(xiàn)在就簡單的向黨組織匯報如下:

一、在學(xué)習(xí)上。在政治學(xué)習(xí)方面,我始終堅持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和'三個代表'重要思想,不斷提高自身的政治修養(yǎng),與時俱進,開拓創(chuàng)新,從根本上提高自己的政治覺悟,樹立了與時代發(fā)展相適應(yīng)的理想信念,建立了科學(xué)的人生觀、價值觀。并且立志獻身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè),努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在我個人堅持自學(xué)理論知識的同時,我還積極參加了公司組織的多次學(xué)習(xí)活動,這些學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容緊跟時事,意義深刻,讓我深受啟發(fā)。在肯定社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就的同時,我深知我們的黨,我們的國家還有很長的路要走。歷史的成績來自于我們的黨和人民艱苦的摸索,而未來的路也肯定會充滿坎坷。建設(shè)社會主義的重擔(dān)需要我們這代人繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難的精神,而把這份重大歷史責(zé)任落實到我個人身上,就是要踏實工作、努力進取,實現(xiàn)個人價值的同時為社會貢獻力量。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,雖然接受過 專業(yè)的理論學(xué)習(xí),但是理論和實踐還是有很大差異。剛進公司的時候,對業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)很不熟悉,在公司領(lǐng)導(dǎo)的建議和幫助下,我整理了 的法律法規(guī),并且進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。期間,結(jié)合實際工作中出現(xiàn)的問題,我對 的工作有了更加清晰的認識,使我能夠更好的勝任本職工作。

二、在工作方面。學(xué)校里的工作和公司里的工作完全是兩個概念。在進入公司被安排到之后,我努力學(xué)習(xí),勤懇工作,不斷總結(jié)教訓(xùn)和經(jīng)驗。遇到問題積極向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助之下,得到了大量的實踐工作經(jīng)驗,提高了自己的工作能力,漸漸的能夠獨立承擔(dān)工作任務(wù)。在進入公司后不久,我作為工作人員參加了公司于七月下旬召開的臨時股東大會和董事會。親身經(jīng)歷了會議的籌備、召開以及后續(xù)的收尾工作,這次實踐極大的開闊了我的眼界。在學(xué)校里雖然經(jīng)常研究這些案例,但是實踐的經(jīng)驗勝過任何一次學(xué)習(xí)。如果不在學(xué)習(xí)中練就扎實的理論基礎(chǔ),不在平日的工作中深刻的熟悉業(yè)務(wù),那么就很難在會議過程中從容應(yīng)對公司股東、董事以及其他領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)詢??此撇黄鹧鄣臅h流程的設(shè)計、會議材料的整理實際上都是非常專業(yè)的工作,需要專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的支持。而且現(xiàn)實的會議組織過程中,經(jīng)常會遇到許多突如其來的問題,需要靈活處理,這要求組織者不但要有大局觀,而且必須心思細密,甚至明察秋毫。還有許多其他方面的收獲無法一一列舉,但是這些都是書本上學(xué)不到的。

通過在實際中的工作,我清楚的看到自身素質(zhì)與優(yōu)秀的 還有很大差距,這也激起了我渴望提高自身素質(zhì)的強烈要求。正因為有了這個動因,使我產(chǎn)生了奮發(fā)向上的力量。因此在工作中,我更加努力的學(xué)習(xí),以優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo),不斷提高、不斷完善自我。另外,在工作之余,利用各種有利條件,學(xué)習(xí)法律知識和房地產(chǎn)相關(guān)知識,豐富自己的頭腦。同時積極向同事請教問題,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,為自己在今后順利開展各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、在思想方面。通過幾個月的工作和學(xué)習(xí),我的思想有了很大進步。我黨的基本宗旨是'為人民服務(wù)',學(xué)生時代,這句話更像是一個口號。雖然那時也有為人民服務(wù)之心,但是卻不知道如何把這句話落實到實踐當(dāng)中。工作之后,通過堅持不懈的理論學(xué)習(xí)以及在實際工作中的感悟,我認識到,'為人民服務(wù)'如同'社會主義偉大建設(shè)'一樣,落實到我們個人頭上,就是要勤奮工作、努力進取,發(fā)揚'艱苦奮斗'的革命精神。做好本職工作的同時,時刻準(zhǔn)備著為人民,為國家,為黨奉獻一切。社會主義的成就來之不易,將來進一步的發(fā)展必定也會充滿艱辛,我們作為一名共產(chǎn)黨員,更加應(yīng)該堅定信心,聽黨的話,跟著黨走,做好艱苦奮斗、長期奮斗的準(zhǔn)備。

工作的三個月,我雖然取得了些許進步,但是仍然有一些不足之處。比如,對黨的某些理論知識的學(xué)習(xí)還不夠深入,工作上缺乏創(chuàng)新精神,批評和自我批評不夠大膽,這些都是我以后的工作中需要努力改進的地方?;仡欉@幾個月的工作,展望未來,我堅信在公司黨組織和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全體公司同事的共同努力下,我們××××的明天必然會更好!

此致

敬禮

第十篇 公司黨員2023年工作總結(jié)報告 1700字

2024年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在**的領(lǐng)導(dǎo)下、在同志們的支持和幫助下,我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責(zé),在這里將自己的思想、情況等簡要的個人工作總結(jié)報告

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做出更大貢獻。

我在**工作已經(jīng)有四年多時間了,應(yīng)該算是“老同志”了?;叵朐谶@四年多的工作歷程,是至今我人生中重要的一段時期,在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標(biāo)志是,自己在工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉(zhuǎn)變與進步,是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長,還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學(xué)習(xí),要時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行,注意加強政治修養(yǎng),進一步提高自己的黨性認識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步!

我先后在**等不同的崗位上工作,無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。的工作紛繁復(fù)雜,領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦性的工作比較多,這些都要求的同志,要對的現(xiàn)狀情況,有較為熟悉的了解與掌握,同時還應(yīng)具有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力。幾年來的工作實踐,我十分注意對業(yè)務(wù)運營現(xiàn)狀情況的積累與總結(jié),對erp也有系統(tǒng)的了解與掌握?;趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累,我對公司的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中,嚴(yán)以律己,寬以待人,向身邊的黨員模范學(xué)習(xí),起相應(yīng)模范帶頭作用。

一半年來,我在平時工作中,始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,模范遵守公司的各項規(guī)章制度,力求時刻嚴(yán)格要求自己,不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,身體力行,努力起到部門的表率作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。

今年以來,在日常工作過程中,注重強調(diào)從政治的高度對待問題,我與領(lǐng)導(dǎo)密切配合并帶頭垂范,使同志們思想認識高度統(tǒng)一,自覺遵守各項規(guī)章制度。具體工作中,我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發(fā)重團結(jié)、講實效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署,并克服家庭困難加班加點,與同事們通力協(xié)作,保證工作順利完成。

在的工作上,我們主要作了三個方面工作:一是抓學(xué)習(xí)。認真落實公司組織的各種學(xué)習(xí),緊密聯(lián)系實際,重點放在如何提高工作水平上。二是發(fā)揚民主,增強成員之間的團結(jié)與活力。對待各項工作同志均充分發(fā)表意見和建議,集思廣益,注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展工作,使業(yè)務(wù)部成為團結(jié)務(wù)實,開拓創(chuàng)新,富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

三、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評和指導(dǎo),對我今后的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點:

1、在協(xié)助管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

2、與同志交流少,關(guān)心同志不夠。

具體表現(xiàn):同同志們的聯(lián)系不夠,缺乏交流;工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點,同事們曾給我指出過,但自己也注意改正自己的不足,但還需進一步努力。

3、在目前的崗位我與新同事相比有一定的工作經(jīng)驗,特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上,但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的,在此對公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!以上是我對一年來思想、工作情況的總結(jié),不全面和不準(zhǔn)確的地方,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評、指正。在以后的工作中,我將做好個人工作計劃,使自己的工作做到更好。

公司黨員工作總結(jié)十篇

我們是一家中小型企業(yè),全公司300多人,注冊資本有兩千多萬,主要做it業(yè)務(wù),雖然看上去不錯,可是在經(jīng)濟危機影響下,各種困難接踵而至,經(jīng)營的壓力、改革的壓力、穩(wěn)定隊伍的壓力都很大。盡管如此,公司還是把員工的利益放在第一位。在去年推行的崗薪制度改革中,我們在公司原本的工資制度上做了一些調(diào)整,每個員工增加了200元的基本工資,每人每個月又多加了100元的生活補助。雖然錢加的不是很多,但在這種低迷的經(jīng)濟環(huán)境下,公司的做法很讓人感動,體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子把員工放在眼里,時刻為大家著想。并號召大家要積極進取,樂觀向上,
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