xxxx年領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)十篇

第一篇 xxxx年領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié) 5150字

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：貫徹市委*屆*次全會精神，回顧上半年工作，部署下半年工作，動員全系統(tǒng)廣大干部職工，按照“走在前列”要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、振奮精神，埋頭苦干、扎實工作，確保全年工作任務(wù)的順利完成。下面，我講兩個問題：

一、上半年工作的簡要回顧

半年來，我們緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以能力建設(shè)為核心，繼續(xù)堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)幫促相結(jié)合”的工作方針，在推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、開展專項整治、強(qiáng)化日常監(jiān)管、加強(qiáng)隊伍建設(shè)等方面都取得了新的進(jìn)展。

(一)食品綜合監(jiān)督全面展開。

上半年我們著力體制、機(jī)制創(chuàng)新，突出綜合、牽頭、協(xié)調(diào)職能，初步顯現(xiàn)政府的“抓手”作用和綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)的權(quán)威，全市食品安全整體形勢趨好。

1、積極穩(wěn)妥推進(jìn)食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)改革。為及時做好食品安全監(jiān)管籌備工作，去年底我們就成立了局食品安全綜合監(jiān)督籌備辦公室，抽調(diào)得力精干工作人員，開展調(diào)查研究、搜集資料、草擬制度等各項籌備工作。2月2日，市食品藥品監(jiān)督管理局掛牌成立，3月中旬，市食品安全委員會成立。5月上旬和6月上旬，市局及區(qū)縣(市)局、城區(qū)分局“三定”方案分別下達(dá)，方案在設(shè)立城區(qū)分局、增加人員編制、增設(shè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)等方面有所突破，基本做到了上下相互對應(yīng)、監(jiān)管重心下移、富有**特色。與此同時，區(qū)、縣(市)局也相繼掛牌成立，并分別成立了食品安全委員會。目前，市縣兩級機(jī)構(gòu)改革“三定”方案正在組織實施。

2、全面落實食品安全責(zé)任制。一是調(diào)整部門監(jiān)管職責(zé)，按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則，對食安委成員單位的食品安全監(jiān)管職責(zé)作了相應(yīng)調(diào)整，進(jìn)一步明確了22個職能部門的食品安全監(jiān)管職責(zé)。二是擬定政府行政規(guī)章，通過反復(fù)討論修改、廣泛征求意見，并專門舉行聽證會、人大代表政協(xié)委員座談會和市民懇談會，我局代擬的《**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》3月下旬出臺，這個《決定》是全省第一個以政府決定的形式出臺的食品安全文件，是我市第一次就食品安全工作作出的重大決策，它明確了當(dāng)前及今后一個時期食品安全工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，接著我們又率先提出了具體貫徹落實意見。三是落實食品安全責(zé)任，4月上旬召開全市食品安全工作大會，全面部署今年的食品安全監(jiān)管工作，會上市政府與各區(qū)、縣(市)政府簽訂了食品安全責(zé)任書，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的食品安全責(zé)任體系。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，先后制定了市食安委工作職責(zé)及會議制度、信息工作制度、投訴舉報處理制度、督察督辦制度等。在區(qū)縣(市)局的努力下，各區(qū)縣(市)也相繼出臺了貫徹《決定》的實施意見，多數(shù)還與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道簽訂了食品安全責(zé)任書。

3、牽頭實施食品放心工程。一是加大食品安全工作力度，“食品安全工程”已列入《政府工作報告》xx年為民辦實事10件實事之一，落實牽頭部門和責(zé)任單位，明確目標(biāo)任務(wù)和工作要求，并每月在政府門戶網(wǎng)站公布完成進(jìn)度情況、下月工作計劃，確保食品放心工程取得實效。二是研究制定食品安全專項整治方案，與有關(guān)部門通力協(xié)作，組織開展食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治，通過對領(lǐng)導(dǎo)批示的督查督辦，蕭山炒貨、建德五加皮酒專項整治工作已初見成效，兩地政府對存在的食品安全問題都采取了有效措施，落實了長效管理機(jī)制。三是跨部門組織協(xié)調(diào)食品安全，牽頭處理熱點和難點問題。半年來處理食品、****品、化妝品投訴舉報24件。通過研究協(xié)調(diào) “蘇丹紅”問題，進(jìn)一步明確各監(jiān)管部門的職責(zé)，實現(xiàn)了我市食品安全綜合信息的聯(lián)合集中發(fā)布;通過研究協(xié)調(diào)“沙縣小吃”含硼砂事件，明確了我市無證無照餐飲業(yè)食品安全監(jiān)管的責(zé)任歸屬，草擬了“我市關(guān)于查處取締無證無照經(jīng)營食品行為的工作意見”，待市政府批轉(zhuǎn)執(zhí)行;通過研究協(xié)調(diào)豆芽菜監(jiān)管問題，我們立足具有操作性、能解決實際問題，提出了安全監(jiān)管意見，已經(jīng)市政府裁定實施。四是認(rèn)真組織****食品注冊情況調(diào)查，啟動食品安全監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)、現(xiàn)代流通網(wǎng)和群眾監(jiān)督網(wǎng) “三網(wǎng)”建設(shè)，做好編制食品放心工程三年規(guī)劃(xx～xx年)、開展食品放心工程綜合評價的各項準(zhǔn)備工作。

4、全面啟動食品安全信用體系建設(shè)試點。按照試點的統(tǒng)一要求，結(jié)合**實際，4月初成立了市食品安全信用體系建設(shè)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《**市食品安全信用體系建設(shè)試點工作方案》，明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和工作步驟，確定在6個老城區(qū)、3 個行業(yè)(肉類、糧食、兒童食品)進(jìn)行食品安全信用體系建設(shè)試點。成立了由3個行業(yè)主管部門牽頭的試點工作組，各選定了10家試點企業(yè)。

(二)藥械日常監(jiān)管不斷深化。

1、鞏固規(guī)范認(rèn)證成果。繼續(xù)加大源頭治理力度，在去年gmp認(rèn)證的基礎(chǔ)上，制定了藥品生產(chǎn)企業(yè)等級分類管理辦法，對15家認(rèn)證滿兩年以上和需整改企業(yè)進(jìn)行跟蹤檢查。開展對中藥飲片、醫(yī)用氧生產(chǎn)企業(yè)gmp認(rèn)證調(diào)研工作，各選擇1家企業(yè)進(jìn)行g(shù)mp認(rèn)證試點。組織對5家醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑室現(xiàn)場檢查，完成320只醫(yī)院制劑品種整頓、復(fù)核，提高了制劑的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織對122家藥品零售企業(yè)進(jìn)行g(shù)sp認(rèn)證。

2、加強(qiáng)藥品分類管理。繼續(xù)強(qiáng)化零售藥店的監(jiān)管，加強(qiáng)藥店分級管理，以醫(yī)保定點藥店為重點，不定期抽查駐店藥師在崗和處方藥銷售情況，保證駐店藥師到崗履行職責(zé)，切實做好抗菌藥物銷售管理工作。

3、強(qiáng)化特殊藥品監(jiān)管。組織特殊藥品法規(guī)、規(guī)章培訓(xùn)，開展精神藥品專項檢查，統(tǒng)一全市各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)特殊藥品臺帳管理，加強(qiáng)特藥日常監(jiān)管。完善藥物不良反應(yīng)監(jiān)測機(jī)制，完成對萬洛、西樂葆等非甾體類抗炎藥不良反應(yīng)的檢測報告，積極配合國家局調(diào)查普康公司的“甲肝疫苗事件”。繼續(xù)履行好口岸局的各項職責(zé)，確保進(jìn)口藥品質(zhì)量，上半年完成進(jìn)口藥品通關(guān)單163批次，貨值達(dá)4875萬美元。

4、加強(qiáng)醫(yī)療器械監(jiān)管。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，宣傳貫徹醫(yī)療器械新規(guī)章。繼續(xù)抓住生產(chǎn)源頭和使用環(huán)節(jié)這兩個重點，加大對口腔義齒、采供血相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的跟蹤檢查和醫(yī)院使用醫(yī)療器械的監(jiān)管力度。組織開展無證口腔義齒專項檢查，立案查處2件，涉案金額17萬元。

5、做好市場準(zhǔn)入工作。繼續(xù)貫徹“寬進(jìn)嚴(yán)管”的方針，發(fā)展市場競爭主體，上半年新批零售藥店288家，關(guān)閉162家，核準(zhǔn)乙類非處方藥專賣店28家;新批醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)20家、經(jīng)營企業(yè)74家，注冊醫(yī)療器械產(chǎn)品40個。

(三)藥品市場整治取得實效。

過專項整治，嚴(yán)厲打擊了制假售假違法犯罪行為，我市藥械市場秩序繼續(xù)好轉(zhuǎn)，藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量穩(wěn)定可靠，人民群眾用藥用械安全有效。

1、牽頭組織藥品廣告專項治理。根據(jù)市委市政府的要求，我們以市藥品放心工程工作小組的名義牽頭組織對違法藥品廣告的整治。一是制定專項整治方案，明確 15個相關(guān)部門職責(zé)分工，確定整治內(nèi)容、整治重點和整治步驟。二是組織力量集中查處，在自查自糾的基礎(chǔ)上，分別由藥監(jiān)、工商、郵政、城管執(zhí)法、新聞出版等部門牽頭，組成五個執(zhí)法組分別整治市級大眾媒體刊播的，醫(yī)院、藥店、商場、超市張貼的，投遞的，街頭、廣場、小區(qū)散發(fā)的，印刷單位印制的等各種違法藥品廣告，遏制了違法違規(guī)藥品廣告“滿天飛”的勢頭，僅市局就查處、移送違法藥品廣告48起。在國家局今年5月組織的五城市部份藥品電視廣告監(jiān)測抽查中，我市違規(guī)率最低，僅為6%，不到平均數(shù)的十分之一。三是探索長效監(jiān)管機(jī)制，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積極探索牽頭、協(xié)調(diào)和間接監(jiān)管規(guī)律，建立藥品廣告長效管理機(jī)制，初步形成了資源整合、責(zé)任落實、部門協(xié)作、齊抓共管的局面。

2、開展藥品市場專項整治。針對當(dāng)前藥品市場存在的一些突出問題，我們繼續(xù)組織以打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械為重點的“藍(lán)盾行動”，完善打假機(jī)制，加大工作力度，鞏固和擴(kuò)大實施藥品放心工程的成果。上半年全市先后開展“藥品打假在農(nóng)村”、集中打擊藥販子等專項整治7次，出動執(zhí)法檢查9941人次，檢查涉藥單位3001家，責(zé)令整改81家，取締無證經(jīng)營97家，立案112件，涉案金額1236.6萬元，沒收假劣藥械69.4萬元，罰款99.6萬元，取得了較大的成效。稽查支隊針對藥販子利用多數(shù)群眾對藥材不了解、一些病人治病心切的心態(tài)，早晚在醫(yī)院門口、農(nóng)貿(mào)市場活動猖獗，以及藥托兜售藥材的問題，集中力量打擊藥品非法經(jīng)營活動，先后抓獲藥販子11人。

3、強(qiáng)化技術(shù)監(jiān)督。市藥檢所繼續(xù)加強(qiáng)與支隊、各區(qū)縣(市)局的協(xié)作，完善藥品抽樣方法，邊檢查、邊抽樣，有針對性地進(jìn)行抽檢，上半年抽檢402批，檢出不合格的45批，不合格率11.2%，增強(qiáng)了監(jiān)督抽檢的針對性和有效性，為打擊假冒偽劣藥品提供了有效的技術(shù)支撐。

(四)農(nóng)村兩網(wǎng)兩房建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)。

1、加強(qiáng)農(nóng)村兩網(wǎng)建設(shè)。在繼續(xù)完善縣鄉(xiāng)兩級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的同時，上半年重點抓好村級藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管網(wǎng)建設(shè)進(jìn)度分別達(dá)100%、 100%、21.9%。繼續(xù)運用監(jiān)管法規(guī)和市場機(jī)制兩種手段，推動了鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品配送規(guī)范化，到6月底，全市規(guī)范配送的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已達(dá)100%，建制村達(dá)39.8%。

2、推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房規(guī)范化建設(shè)。突出縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)這個重點，繼續(xù)抓好農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)“兩房”建設(shè)，到6月底，各區(qū)縣(市)縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房規(guī)范建設(shè)完成89.1%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成97.4%，村衛(wèi)生室完成94.8%。

(五)宣傳培訓(xùn)工作得到加強(qiáng)。

1、完善志愿者服務(wù)活動。改進(jìn)了志愿者服務(wù)工作機(jī)制，建立了服務(wù)隊指揮部，拓展服務(wù)領(lǐng)域，繼續(xù)開展“安全用藥進(jìn)社區(qū)”、“清理家庭小藥箱”活動，上半年市局組織了8次，發(fā)放各類宣傳資料5xx多冊，回收過期失效藥品650多個品種、1500多批次、價值4萬多元。

2、加強(qiáng)信息宣傳。編印《食品安全綜合監(jiān)管》、《食品安全知識》和《****品常識》小冊子35000本，編發(fā)《**食品藥品監(jiān)管》6期、《**食品安全信息》12期，會同市委宣傳部在多個媒體開展“食品安全監(jiān)管局長訪談”系列活動，繼續(xù)辦好“藥監(jiān)在線”和杭廣“藥監(jiān)新聞”欄目。進(jìn)一步做好信息報送工作，上半年省市新聞媒體有關(guān)食品藥品監(jiān)管的報道201篇，信息考核102分，已提前完成市“兩辦”年度考核目標(biāo)。

3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)。制定實施全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)xx年行政相對人教育培訓(xùn)計劃，上半年，市醫(yī)藥特有工種技能鑒定站舉辦各類培訓(xùn)班9期1264人，與基層局聯(lián)合舉辦職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班7期751人，鑒定特有工種8期1305人，組織涉藥人員報考執(zhí)業(yè)藥師619人、報考藥學(xué)初級資格1540人。

(六)隊伍自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

1、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)******活動。按照市委的統(tǒng)一部署，全系統(tǒng)各級黨組織緊密結(jié)合實際，堅持把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想貫徹始終，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，按照“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求，抓住主線，突出主題，把握目標(biāo)，扎實推進(jìn)，先后完成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議、整改提高三個階段的工作，教育活動達(dá)到了預(yù)期的目的。一是提高了黨員的思想素質(zhì)。通過教育，全體黨員普遍受到了一次深刻的馬克思主義理論教育，進(jìn)一步明確了黨員先進(jìn)性的基本要求，提高了理論素養(yǎng)和鑒別是非的能力，增強(qiáng)了政治意識、大局意識、責(zé)任意識、黨員意識和紀(jì)律觀念。二是增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。各級黨委充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委“一把手”及其他成員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭制定整改措施，通過開展領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與黨員、黨員與黨員之間的談心交心活動，領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)，同志關(guān)系更加融洽，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升。上半年市局機(jī)關(guān)確定入黨積極分子16名，發(fā)展新黨員3名。三是促進(jìn)了全局的各項工作。我們緊緊抓住先進(jìn)******活動這一契機(jī)，采取得力措施，做到教育活動與貫徹上級的工作要求、與部署全年的工作任務(wù)、與落實全年的重點工作“三個結(jié)合”，推動了上半年食品藥品監(jiān)管的各項工作。

2、加強(qiáng)班子建設(shè)。制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，進(jìn)一步加強(qiáng)市局黨委班子自身建設(shè)。繼續(xù)重視基層建設(shè)，堅決落實市局黨委關(guān)于班子建設(shè)和干部任用的一系列制度，指導(dǎo)基層班子開好班子民主生活會，組織基層領(lǐng)導(dǎo)參加省局舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，到南京等兄弟局考察學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，上半年調(diào)整充實了5個區(qū)、縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)開展藥監(jiān)好衛(wèi)士、優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部的評選活動，進(jìn)一步激發(fā)全系統(tǒng)干部職工恪盡天職、爭創(chuàng)一流的工作熱情。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系，完善落實以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制、述職述廉制、年終報告制和責(zé)任追究制。加強(qiáng)廉潔自律教育，組織黨風(fēng)廉政專題報告會，制作廉潔文化宣傳版，收看行風(fēng)建設(shè)教育片，發(fā)送節(jié)日廉潔提示，做到警鐘長鳴、防范在先。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)法制建設(shè)，認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制，繼續(xù)抓好系統(tǒng)執(zhí)法檢查和人大執(zhí)法評議中存在問題的整改，《**市醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用醫(yī)療器械監(jiān)督管理意見》已通過市法制辦審核，《**市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量管理辦法》已經(jīng)市政府法制立項，并完成征求意見稿。加強(qiáng)制度建設(shè)，上半年市局又修訂、新訂8個制度，同時對近兩年的內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行梳理、匯編。加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員的溝通和交流，加大辦理力度，今年16件人大建議、政協(xié)提案已全部辦理完畢，滿意和基本滿意率達(dá)100%。針對滿意不滿意評選的各類意見，認(rèn)真制定整改方案，落實整改責(zé)任，深化爭創(chuàng)工作。

第二篇 領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)2023年個人工作總結(jié) 1350字

州委“六條要求”中明確指出：“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須培養(yǎng)科學(xué)的生活方式”，筆者很受啟迪。要培養(yǎng)科學(xué)的生活方式，首先要有嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)良的生活作風(fēng)。

生活方式是一個人思想覺悟、道德水準(zhǔn)、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)在這些方面養(yǎng)成一個優(yōu)良的作風(fēng)。判斷一個領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)劣，不僅要看其決策能力和組織能力，而且還要看其生活方面的所作所為。群眾最講實際，他們總是希望身居領(lǐng)導(dǎo)崗位的共產(chǎn)黨員有一個健康的心理和完整的高尚人格，他們不僅注意觀察領(lǐng)導(dǎo)干部８小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且也在觀察領(lǐng)導(dǎo)干部８小時以外的生活細(xì)節(jié)。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部不僅善于決策和知人善任，而且在生活方面嚴(yán)以律己，行為高尚，就會得到群眾贊揚，從而增強(qiáng)凝聚力和感召力。否則，就會失去群眾，減弱非權(quán)力影響，導(dǎo)致人心渙散，使領(lǐng)導(dǎo)的決策難以貫徹和達(dá)到預(yù)期的目的。不僅如此，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)還關(guān)系到群眾對黨的整體形象的認(rèn)識。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，群眾對黨的先進(jìn)性的認(rèn)識，一方面從黨的理論、路線、方針、政策上去分析認(rèn)識，另一方面就是從群眾看得見的領(lǐng)導(dǎo)干部的具體言行中去推斷判斷。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部既有正確的思想作風(fēng)和扎實的工作作風(fēng)，又有優(yōu)良的生活作風(fēng)，既是講政治、講正氣的工作模范，又在生活中作出良好的表率，群眾就會從中得出“共產(chǎn)黨好”的結(jié)論，就會真心實意地?fù)碜o(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

在改革開放的今天，在同樣的環(huán)境中，我們的黨員、干部，有的在個人生活過程中能獨善其身，有的卻自甘沉淪；有的能拒絕腐蝕，有的卻唯恐不能多貪多占。如孔繁森、汪洋湖、任長霞、梁雨潤等人，他們就具有堅強(qiáng)黨性和積極健康的心理狀態(tài)，在形形色色的誘惑面前能拒絕腐蝕，能守身如玉，成為我們每個黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣，深受人民的歌頌和愛戴；而王懷忠、劉方仁、馬德、李嘉廷等人卻只講實惠不講理想，只講索取不講奉獻(xiàn)，生活腐化，心理扭曲，經(jīng)不住誘惑，走上了嚴(yán)重違法犯罪的道路，從高級干部蛻化變質(zhì)成人民的罪人。這也充分體現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)和樹立科學(xué)的生活方式、良好的生活作風(fēng)的重要性。

領(lǐng)導(dǎo)干部注意個人的生活細(xì)節(jié)，養(yǎng)成優(yōu)良的生活作風(fēng)，對于每一個黨員干部來說，并不是件難事，只要有決心、有毅力，是完全可以做得到的。比如對家庭生活，做到量入為出，勤儉持家，在合法收入允許的條件下不斷提高生活質(zhì)量，講究吃、喝、穿、行、玩、樂等生活的合理、科學(xué)安排，這是應(yīng)該做到也是能夠做到的。再如，出差在外地，遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人，在缺乏監(jiān)督的情況下，遵紀(jì)守法，講究社會公德，這也不是過高的要求。再如，對待人際關(guān)系，講道德、講原則、講人格、講正氣，這也是黨性原則的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也是有血有肉有感情的具體人，在公務(wù)活動之外也必然會以自己特有的方式與上下左右的人發(fā)生這樣那樣的聯(lián)系。而這些日常的個人“生活圈”、“交際圈”中，又最能觀察到和看清一個黨員干部的黨性和個人品格。

培養(yǎng)科學(xué)的生活方式就是要求我們每一個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立和保持共產(chǎn)黨人的崇高情操和革命氣節(jié) ，追求積極向上的生活情趣，注意個人的“生活圈”、“交際圈”和“娛樂圈”，過好名利關(guān)，金錢關(guān)，美色關(guān)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐磨練，努力塑造自己的高尚靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在日常生活中養(yǎng)成一身正氣的優(yōu)良作風(fēng)，養(yǎng)成合乎規(guī)律而又積極健康的生活方式。

第三篇 領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作總結(jié) 4650字

今年以來，我辦堅持'圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新思路、順勢而為'的指導(dǎo)思想，始終堅持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重中之重，放在工作的首要位置來抓。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實市委市政府的重大戰(zhàn)略部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞'轉(zhuǎn)型發(fā)展，綠色崛起'的發(fā)展戰(zhàn)略和'三名一強(qiáng)'的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，干事創(chuàng)業(yè)，在落實我市'十二五'規(guī)劃，推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中，充分發(fā)揮了法制機(jī)構(gòu)在政府推進(jìn)依法行政工作中的參謀、助手、法律顧問及組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的職能作用。

一、堅持理論學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)

按照上級的部署和要求，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅持落實中心組集體理論學(xué)習(xí)制度，堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部理論法制講座制度，堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部理論法律培訓(xùn)制度，堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論制度，堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部理論法律知識考核制度。組織學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、十八**過的新黨章、學(xué)習(xí)了***同志在十八屆____政治局第一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話，學(xué)習(xí)了袁純清同志在省第十次黨代會上的報告和傳達(dá)貫徹黨的十八大精神電視電話會議上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了中央'關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定'以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念。我辦采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，先后多次召開全體會議，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)心得的溝通和交流。同時，為響應(yīng)市委《關(guān)于舉辦全市縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神輪訓(xùn)班的通知》，三名處級領(lǐng)導(dǎo)干部輪流參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，更加深刻認(rèn)識我國我省我市的社會現(xiàn)狀，提高了領(lǐng)導(dǎo)駕馭社會各項工作和依法行政的能力；通過學(xué)習(xí)黨的基本理論、中國特色社會主義理論、黨和國家一系列方針政策，提高了理論素養(yǎng)和政策水平；通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，提高了運用這一理論統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)政府法制各項工作的能力；通過學(xué)習(xí)黨的純潔性教育活動，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力和勤政廉政意識。在學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)班子注重突出理論學(xué)習(xí)的'實效性，強(qiáng)化理論對實踐的指導(dǎo)作用，提高運用理論解決實際問題的能力，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。

二、堅持民主集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)一

我辦堅持'集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定'的十六字方針，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制，形成了既有集體領(lǐng)導(dǎo)，又有個人分工負(fù)責(zé)；既有明確職責(zé)，又有積極主動配合的良好氛圍，增進(jìn)了班子成員之間的相互理解、支持和團(tuán)結(jié)。一是完善決策程序和機(jī)制。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經(jīng)主任會議集體討論決定。我們堅持會前溝通醞釀不充分、領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會，堅決不搞盲目決策和臨時動議，保證了班子決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性。從未發(fā)生過因為決策不及時、不準(zhǔn)確，或是因為領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間支持配合不夠，而給工作造成負(fù)面影響或失職瀆職現(xiàn)象。二是堅持民主生活會制度。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出號召力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。多年來，我們堅持民主生活會前相互談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會后抓好整改落實。通過民主生活會，增強(qiáng)了班子成員之間的全局觀念和合作意識，切實把配合協(xié)作愿望變成團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的現(xiàn)實，形成了講感情不失原則，講團(tuán)結(jié)不忘批評，講合作互相補(bǔ)臺的良好風(fēng)氣，創(chuàng)造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是發(fā)揮好'班長'帶頭和表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，重點在'一把手'帶好頭、做表率，在政治上發(fā)揮舉旗導(dǎo)向作用，在團(tuán)結(jié)上發(fā)揮協(xié)調(diào)凝聚作用，在決策上發(fā)揮牽頭主導(dǎo)作用，在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調(diào)動班子成員的積極性和充分發(fā)揮他們的主觀能動性，真正擔(dān)當(dāng)起組織領(lǐng)導(dǎo)的重任。班子的其他成員也都能以大局為重，以事業(yè)為重，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作，按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高班子自律意識

我辦領(lǐng)導(dǎo)班子切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理監(jiān)督，注重構(gòu)筑防止權(quán)力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。特別是今年黨的十八次全國代表大會召開以來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全辦同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，以____提出的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的'八項規(guī)定'為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析檢查，深刻查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的問題，廣泛聽取黨員干部、群眾和服務(wù)對象的意見，針對查找出來的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會，提出切實可行的整改目標(biāo)和措施，落實整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。同時，認(rèn)真抓好檢查落實，自覺接受上級和廣大群眾的監(jiān)督。

認(rèn)真落實'萬名干部下基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展'活動和干部下鄉(xiāng)住村'六個一'要求，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，辦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部多次深入'城區(qū)新建南路振興街社區(qū)'聯(lián)系點調(diào)研座談、送法下鄉(xiāng)、走訪慰問困難群眾。辦領(lǐng)導(dǎo)參加每月'市長接待群眾日'，為上訪群眾提供法律咨詢和法律援助。通過加強(qiáng)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)，法制辦班子成員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切，領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展能力切實提高，廉潔自律的意識不斷強(qiáng)化，從政行為更加規(guī)范。

四、深入開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)

胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委七次全會上提出，要在全國開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動。2024年2月28日，以十七界中紀(jì)委七次全會、省十一屆人大六次會議及市委十四屆二次會議精神為指導(dǎo)思想，以堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效、堅持正面教育為主，認(rèn)真開展批評與自我批評、堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作風(fēng)、堅持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)為原則，我辦召開保持黨的純潔性教育活動動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的實施方案》，通過思想發(fā)動，學(xué)習(xí)教育、問題查擺，尋找差距、整改提高，建章立制三個階段四個多月的學(xué)習(xí)，形成書面材料30余份，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍充分認(rèn)識了保持純潔性教育的重要性和緊迫性，保證了黨員隊伍的思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔及清正廉潔。

按照市委統(tǒng)一部署，我辦繼續(xù)深入扎實推進(jìn)了'創(chuàng)先爭優(yōu)活動'和'學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動'，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨建工作。一是不斷深入開展'創(chuàng)先爭優(yōu)活動'。加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了活動方案，嚴(yán)格了活動程序要求，創(chuàng)新了活動方式，通過開展創(chuàng)群眾滿意窗口、黨員公開承諾和掛牌上崗等活動，充分發(fā)揮本部門黨員示范窗口和黨員先鋒崗作用。黨組織通過發(fā)動群眾評議、黨組織和黨員自評互評、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，認(rèn)真抓好承諾兌現(xiàn)?？偨Y(jié)宣傳開展公開承諾的好做法、好典型，引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真踐諾，取信于民。二是大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。中央確定2024年為基層組織建設(shè)年，我辦認(rèn)真落實黨的《基層組織工作條例》和市委《關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》，及時制定'機(jī)關(guān)黨的工作要點'和'組織工作要點'，做到了組織健全、責(zé)任明確、工作有序、學(xué)習(xí)經(jīng)常、制度完善、作用明顯。三是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。結(jié)合'創(chuàng)先爭優(yōu)活動'的深入開展，提高思想認(rèn)識、明確目標(biāo)要求、建立健全制度、制定計劃安排、集中組織學(xué)習(xí)、設(shè)置活動專欄、完善保障措施的基礎(chǔ)上，堅持做到了'五個結(jié)合'，即與班子中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，與機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建活動相結(jié)合，與黨員干部法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，與黨員個人自學(xué)相結(jié)合。堅持聯(lián)系實際，學(xué)以致用，進(jìn)入思想，指導(dǎo)工作，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、'創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動'、基層黨建工作相互結(jié)合、相互促進(jìn)，相得益彰。

五、深化干部人事制度改革，建設(shè)'四有'干部隊伍

長期以來，法制辦始終把貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和省委、市委相關(guān)規(guī)定作為一項重要工作來抓，在宣傳條例、履行程序、執(zhí)行規(guī)定、遵守紀(jì)律和規(guī)范資料等各方面，始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，嚴(yán)格落實'一報告兩評議'制度。一是堅持正確的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和'四項監(jiān)督制度'，以實績作為干部任用的尺子，注重培養(yǎng)和選拔那些真正富有開拓創(chuàng)新意識、想干事、會干事、作風(fēng)過硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。通過強(qiáng)化落實中央、省、市關(guān)于干部監(jiān)督有關(guān)的政策、法規(guī)力度，我辦還結(jié)合實際，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部在婚喪嫁娶、逢年過節(jié)等重要時段及八小時以外的社交生活進(jìn)行有效監(jiān)督，堅決杜絕了干部違法、違紀(jì)、違規(guī)事件的發(fā)生。

2024年在選任三名科級（主任科員2人，副主任科員1人）干部工作中，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，在職數(shù)范圍內(nèi)公布并按照空缺職位的任職條件和資格要求，制定工作方案，在機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行民主推薦，再組織進(jìn)行談話推薦，按照規(guī)定的方式和范圍開展工作。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定干部選拔任用人選，防止和杜絕拉關(guān)系、托人情等現(xiàn)象，市委組織部派人參加主任會議討論干部選拔任用人選和票決，并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行干部任職考察、談話、征求意見、公示等程序，確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。堅持干部職數(shù)和選拔任用干部呈報審批備案制度，做到一次不漏、一項不漏、一人不漏，全面規(guī)范干部選拔任用工作，所選任干部及時向組織人事部門呈報備案，并經(jīng)審查批準(zhǔn)。我辦堅持始終以向組織負(fù)責(zé)，向班子負(fù)責(zé)，向任職干部負(fù)責(zé)，向廣大干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，保證了機(jī)關(guān)干部隊伍的生機(jī)和活力。在干部選拔任用管理工作中未發(fā)生違法違紀(jì)等問題，也未收到上級批轉(zhuǎn)或群眾關(guān)于此方面的投訴舉報。通過深化人事制度改革，科學(xué)規(guī)范干部任用工作，引導(dǎo)廣大干部一心一意想事業(yè)、謀發(fā)展、干實事、比貢獻(xiàn)，鍛造了一支有激情、有能力、有思路、有作為的'四有'干部隊伍。

六、堅持執(zhí)政為民、真抓實干，各項工作成績斐然

我辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持一種良好的精神狀態(tài)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持事業(yè)第一，工作第一，敢試敢闖，敢于負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開、進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識和競爭意識，以真抓實干的務(wù)實作風(fēng)，建立健全管理制度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦干部，扎實工作，開拓進(jìn)取，使全市政府法制工作取得了長足的進(jìn)步與發(fā)展。(m.x3u5eo.cn)主要體現(xiàn)在：立法工作成績顯著，政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作全面圓滿完成，規(guī)范性文件審查與備案全面開展，行政執(zhí)法責(zé)任制工作繼續(xù)推進(jìn)，行政復(fù)議工作成效明顯，宣傳教育豐富多樣，執(zhí)法監(jiān)督和證件管理不斷加強(qiáng)和完善，仲裁和法律服務(wù)工作再上新臺階，《**市人民政府公報》編印發(fā)行穩(wěn)步推進(jìn)，依法行政及政府法制工作報告制度全面落實，推進(jìn)《綱要》宣傳貫徹工作扎實有效，政府法制工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作落到實處，機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會穩(wěn)定和安全保衛(wèi)、計生工作等機(jī)關(guān)自身建設(shè)都得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦同志努力工作，奮力拼搏，全市政府法制工作取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展，我辦被省政府評為'2024年度推進(jìn)依法行政先進(jìn)單位'及專項工作'規(guī)范性文件審查先進(jìn)單位'、'行政復(fù)議與應(yīng)訴工作先進(jìn)單位'并予以通報表彰，并多次受到國務(wù)院法制辦、省政府法制辦和市領(lǐng)導(dǎo)的表揚，我市法制工作在全省政府法制工作中始終名列前矛。

第四篇 2023局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié) 2000字

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá)，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達(dá)貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

書到用時方恨少，我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同____保持一致，原創(chuàng)：保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認(rèn)真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

一、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負(fù)責(zé)起草局機(jī)關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀(jì)要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機(jī)關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化訓(xùn)練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強(qiáng)了我局辦公自動化建設(shè)。

四、做好局機(jī)關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴(yán)格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

三、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，

提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題

半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服在工作方法上還需要更加扎實，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。原創(chuàng)：在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作有時工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

第五篇 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個人總結(jié) 1250字

一、做好社會保險業(yè)務(wù)工作

1、做好日常業(yè)務(wù)工作。按月為地稅機(jī)關(guān)提供了準(zhǔn)確的社會保險征繳計劃書，為地稅及時征收保險費在時間上提供了保證。同時嚴(yán)格審核各單位的每一張申報表，嚴(yán)防瞞報、漏報現(xiàn)象，控制保險費從源頭上流失。

2、參與企業(yè)改制。堅持積極參與、主動服務(wù)的原則，對改制企業(yè)歷年來欠繳的各項保險費進(jìn)行清算。由于大多數(shù)企業(yè)欠費數(shù)額較大，年限較長，清算工作比較繁瑣，所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神，加班加點，逐人逐項的進(jìn)行核實，查閱業(yè)務(wù)臺帳，把欠費數(shù)額清算準(zhǔn)，既保證各項保險費的不流失，又保證廣大職工的利益不受任何損害。全年共參與了x家企業(yè)的改制活動，做到了沒有漏核一個人、沒有漏算一分錢。

3、做好各項基金支出工作。在基金支支出工作中，配合科長做好審核工作，嚴(yán)把審核關(guān)，對證件不齊者，一概不予審核。尤其是在女工生育工資支付工作中，堅持用一把尺子量人，嚴(yán)格按政策核實繳費工資及假期，并計算待遇，保證有限的生育基金得到了合理的運用。

二、做好辦公室工作

1、提高寫作水平。自x月份調(diào)到辦公室工作以來，由于主要從事文字工作。為提高自身的寫作水平，所以自己對各種文字材料積極爭取，爭著干、搶著干，促進(jìn)自己在盡短的時間內(nèi)把寫作水平提高上來，盡快進(jìn)入角色。

2、做好信息反饋工作。信息工作是宣傳我局的一個窗口。平時我堅持手勤、眼勤、筆勤，對全局工作的各個階段的成績、經(jīng)驗及工作動態(tài)隨時向市兩局和縣委、縣政府“兩辦”及時的進(jìn)行反饋，使各級領(lǐng)導(dǎo)及時的了解了我局的工作情況，得到了社會各屆的認(rèn)可，也增強(qiáng)了我局的外部良好形象。自x月份開始共上報信息x篇，被采用x余篇次。

另外，還配合其它同志完成了信訪件處理、后勤保障等工作，在印章管理、保密工作中了也有出色的表現(xiàn)。

三、加強(qiáng)自身政治建設(shè)

思想的好與壞，政治水平的高與低決定著各項工作的成敗。一年來，自己無論是在x科還是在辦公室，自始至終把思想政治建設(shè)放在突出位置，作為一件大事來抓。在國有科工作時，下鄉(xiāng)的時間比較多，學(xué)習(xí)的時間比較少，所以自憶抓時間、擠時間學(xué)習(xí)，對各項社會保險業(yè)務(wù)進(jìn)行深入的學(xué)反復(fù)的學(xué)，以便在工作中能夠正確解答職工提出的各種問題。到辦公室工作以后，自己更加注重學(xué)習(xí)，首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“十六大”報告等重要內(nèi)容。第二，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和有關(guān)法規(guī)，不斷提高政策水平。第三，對各種報刊的內(nèi)容進(jìn)行有重點的學(xué)習(xí)，并做好讀書筆記。第四，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識，尤其是學(xué)習(xí)公文寫作知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。

回顧一年來的工作，自己之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)并取得一定的成績，主要來源于以下幾點，一是與局領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持是分不開的；二是與同志們默契配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果；三是自己的勤奮努力。由于以上三點，給自己開展工作創(chuàng)造了的內(nèi)外環(huán)境和氛圍，在總結(jié)成績的同時，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主動性、預(yù)見性，二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于在今后的工作中改進(jìn)和提高。

第六篇 司法局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作總結(jié) 1050字

區(qū)司法局**年黨員領(lǐng)導(dǎo)

干部民主生活會工作總結(jié)

按照司法局**年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會方案部署，我局于**年12月10日組織全體黨員認(rèn)真開展了以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，現(xiàn)將情況簡要總結(jié)如下：

一、基本情況

**區(qū)司法局現(xiàn)有正式黨員9人，其中正科級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部1名，3名領(lǐng)導(dǎo)干部均在專題民主生活會中做了誠懇的批評自我批評。

二、主要做法

（一）認(rèn)真部署民主評議黨員工作。為認(rèn)真開展好此次專題民主生活會，我局高度重視，成立了由局長圖格色同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了今年民主生活會實施方案，確定了開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的方法、步驟、時間和要求，并由局長圖格色負(fù)責(zé)抓落實，確保了此次民主生活會有序開展并取得實效。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。局黨支部利用每周四下午政治學(xué)習(xí)日認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會方案，黨的十八大、十八屆三中全會精神、自治區(qū)‘8337’發(fā)展思路、市委十一屆五次全委（擴(kuò)大）會議精神，學(xué)習(xí)了《黨章》及有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)各項規(guī)定，為扎實開展民主生活會工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。

（三）廣泛征求意見，開展談心活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方式，找準(zhǔn)我局司法行政工作、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以個人存在的不足和問題。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員以領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評為主，領(lǐng)導(dǎo)與黨員之間以黨員同志批評領(lǐng)導(dǎo)同志為主并結(jié)合工作實際找出存在的問題和不足，自我查擺、自我批評，同時明確了今后的整改措施及努力的方向。

（四）嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。 12月10日下午，我局召開由全局黨員參加的科級領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。會上首先，每名科級領(lǐng)導(dǎo)干部按照民主生活會的議題對自身一年來的工作進(jìn)行了自評和總結(jié)，同時針對自身存在的不足進(jìn)行自我批評；其次，每名黨員從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，開誠布公的對每名領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)及廉潔自律等方面進(jìn)行了深刻的評議，查找缺點，提出期望。做到了查擺問題不回避矛盾，不脫離實際。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會活動取得的成效

（一）全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)的自覺性、積極性普遍得到了提高。

（二）廣大黨員對新時期保持黨的先進(jìn)性特別是對十八大和十八屆三中全會精神有了更深刻的認(rèn)識。通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”進(jìn)一步提高了全局黨員的宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識。

（三）通過開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和談心活動，黨員之間，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通了情況，交流了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，全局整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

（編輯：圓圓）

第七篇 單位領(lǐng)導(dǎo)在2023年總工會干部職工總結(jié)大會上的發(fā)言稿 3000字

同志們：

根據(jù)市委決定，由我主持市總工會全面工作。時間過得很快，從x月x日組織上送我到市總工會上班，轉(zhuǎn)眼20多天就過去了，時間不長，但所見所聞、所思所想頗多。

經(jīng)請示市委領(lǐng)導(dǎo)同意，今天召開全體職工干部大會，邀請了市總工會3位老領(lǐng)導(dǎo)和老干部黨支部書記以及市總工會班子成員以外的市總常委參會。會議主要有兩個目的，一是通報在市總工會班子會議和中層以上干部會議上我與大家交流的一些情況；二是和大家見見面，作為一次集體談心活動。

下面，先通報一下在市總工會班子會議和中層以上干部會議期間，我與大家交流的情況。歸納起來，主要有二個方面：

一是明確思路，切實把握工會工作方向。在班子會上，我跟班子成員重點談了我的工作思路，具體來說，就是五句話15個字，即“處班子、帶隊伍、建制度、樹形象、辦實事”?！疤幇嘧印本褪呛桶嘧映蓡T和諧相處，發(fā)揮好每個班子成員的主觀能動性，發(fā)揮好自己的表率作用，把市總工會班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實創(chuàng)新、勤政廉潔、有為有位的班子；“帶隊伍”就是根據(jù)市總工會目前干部職工隊伍的總體情況，在教育、管理、培訓(xùn)、使用上下功夫，通過班子成員的表率作用，帶出一支朝氣蓬勃、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部職工隊伍；“建制度”就是要建立完善各項規(guī)章制度。市總工會歷任班子都已經(jīng)建立了很多很好的制度，但隨著外部環(huán)境的變化和事業(yè)的發(fā)展，要加緊對市總工會現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，該建立的要建立，該完善的要完善，堅持用制度管人、用規(guī)章管事；“樹形象”就是要把市總工會單位的形象和市總工會干部個人的形象樹立起來?！稗k實事”就是要真心真意為廣大職工群眾、管理范文網(wǎng)廣大工會干部解難事、做好事、辦實事。自古就有“當(dāng)官不為民辦事，不如回家賣紅薯”的說法。辦實事主要體現(xiàn)在兩個方面，一要為全市職工群眾辦實事；二要為工會干部辦實事。就單位而言，當(dāng)前就是要盡可能地不讓工會資產(chǎn)受損失；就個人而言，主要是關(guān)心干部職工工作、生活的點點滴滴。比如從干部職工過生日、回家過年、小孩中考高考等方面給予關(guān)心。這些事情市總辦公室和黨總支要多考慮、抓落實，把市總工會建設(shè)成一個溫暖的大家庭。

二是統(tǒng)籌安排，積極主動地做好當(dāng)前的工作。當(dāng)前，市總工會工作主要有二大塊，一要積極配合工作組的工作；二要努力開展好工會的各項工作。

積極配合工作組的總體要求是：積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓住機(jī)會，統(tǒng)籌解決市總工會目前存在的有關(guān)問題……(略)。

努力開展好工會各項工作，我在中層以上干部會議上提出了“三個切實做好”。

一要切實做好工會本職工作。概括起來，工會本職工作主要分為五大部分，即圍繞市委市政府中心工作展開的建功立業(yè)、職工隊伍的維權(quán)維穩(wěn)、職工素質(zhì)的提升、個人簡歷困難職工的幫扶、工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)。事情很多，任務(wù)很重，難度很大，要求也很高，這就需要大家共同努力，狠抓落實。市總工會黨組成員的分工不變、部門的職責(zé)不變，日常工作由國俊常務(wù)副主席負(fù)責(zé)。時間過得非?？?，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了，班子成員要根據(jù)自己的分工抓好工作，幫助分管部門解決工作中遇到的困難。各部室、各下屬單位要對照年度工作目標(biāo)和任務(wù)，一個一個去完成，一項一項去落實。各項工作都要堅持“五定一包”制度，即定領(lǐng)導(dǎo)、定部室、定人員、定責(zé)任、定時間、包完成，做到時間過半、任務(wù)完成過半，只能提前，不能推遲。

二要切實做好市委市政府部署的中心工作。即新農(nóng)村建設(shè)工作、特派員工作、重點項目幫扶工作、招商引資工作、社會綜合治理工作、計劃生育工作、精神文明建設(shè)工作、黨建包括黨風(fēng)廉政建設(shè)工作八個方面。這些工作非常重要，大家要高度重視。剛才通報了去年全市各單位績效考核排名情況，市總工會的排名不是很理想。一直以來，市委對工會是非常重視的，由人大副主任兼任市總工會主席，可見工會這個單位的重要性。要實現(xiàn)績效考核排位靠前，我們必須要積極向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，做細(xì)做實每項工作，每項工作都要做到位。

三要切實樹立和維護(hù)工會形象。做到“四好帶一好”，即班子要建好，隊伍要帶好，工作要干好，宣傳要做好，形象自然好。首先班子必須是團(tuán)結(jié)有為的班子，才能帶好隊伍。班子一盤散沙、隊伍一塌糊涂、工作總是倒數(shù)，如何談形象？只有班子強(qiáng)、隊伍齊，工作才能好。這里我重點強(qiáng)調(diào)一下宣傳工作。我們做了很多工作，不好好宣傳，別人怎么知道，怎樣擴(kuò)大影響？我們的創(chuàng)新工作、特色做法、先進(jìn)典型等等，都需要通過廣泛宣傳，提升影響力，樹立工會的良好形象。這個問題我后面還要談，這里就不多說了。

要切實做好當(dāng)前的工會工作，實現(xiàn)工會工作進(jìn)位趕超，樹立工會的全新形象，我認(rèn)為要努力做到“十心”。一是對組織忠心。就是一定要對黨組織忠心，無論是黨員，還是普通干部職工，都要清楚市總工會的各項工作，必須是在市委的領(lǐng)導(dǎo)下來開展的，一言一行要時刻與市委保持高度一致；二是對事業(yè)熱心。就是要熱愛自己所在的崗位和所從事的工作；三是對學(xué)習(xí)虛心。就是要虛心向他人學(xué)習(xí)、虛心向書本學(xué)習(xí)、虛心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)；四是對工作用心。就是不能馬馬虎虎，敷衍了事，要用心工作；五是對同事關(guān)心。就是要認(rèn)識到在一起共事是一種緣份，大家要珍惜在一起工作的機(jī)會，做到相互幫助、相互關(guān)心；六是對會員交心。就是工會的同志要經(jīng)常深入基層和一線，傾聽職工群眾的呼聲，和會員交心交友；七是對金錢小心。就是要做到按照黨紀(jì)條規(guī)要求自己，可以得的錢得，不可以得的錢堅決不能得；八是對生活開心。就是要對生活充滿信心，不論遇到什么挫折，都要想得開，開開心心、快快樂樂地對待生活；九是對社會有愛心。就是要多看社會上的光明，不要只看社會的陰暗，只有每個同志都來對社會獻(xiàn)出一份愛心，社會才能永遠(yuǎn)陽光；十是一生要有責(zé)任心。就是我們每個同志無論是對組織還是對自己，無論是對工作還是對生活，都要有責(zé)任心，否則將一事無成。

我對工會業(yè)務(wù)工作的總體要求是：按照既定的目標(biāo)任務(wù)和進(jìn)度要求抓好落實、抓出成效來。2024年市總工會在全省工會系統(tǒng)排名要進(jìn)入前三名，在全市績效考核排名中爭取進(jìn)入前10名。

以上是今天會議的第一個目的，通報前兩次班子會議的有關(guān)情況。下面我想和大家集體交流一下情況，作為一次集體談心。由于時間關(guān)系，目前我只和班子成員、中層干部單獨談過，心得體會還來不及和大家一個一個地談。所以，我想借今天這個機(jī)會，和大家一起從兩個方面談?wù)劇?/p>

一是談?wù)勛约旱竭@里工作的心情。這次市委派我過來主持市總工會全面工作，我的心情是有喜有憂，身感榮幸又倍感壓力。壓力主要來源于工會這一特殊時期，任務(wù)繁重，頭緒眾多，再加上本人才疏學(xué)淺，生怕有負(fù)市委的重托，有負(fù)在座各位的期待，有如履薄冰、寢食難安之感。喜的是有幸和大家一起共事，一起來為人民服務(wù)。尤其是值得慶幸的是，市總工會班子是一個團(tuán)結(jié)和諧的班子，是一個具有凝聚力、向心力、號召力的班子，市總工會的干部職工隊伍是非常整齊的。在座的各位素質(zhì)好、水平高、能力強(qiáng)、為人善，是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，尤其是各部門負(fù)責(zé)人，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我感覺到市總工會包括司機(jī)、聘請人員在內(nèi)的團(tuán)隊和個人素質(zhì)都很高。正因為有個好班子、有支好隊伍，市總工會多年來各項工作都是卓有成效的，這是在座各位辛勤勞動得來的結(jié)果，也是與歷屆總工會班子打下的扎實基礎(chǔ)是分不開的，同時也與市總工會各位離退休老同志的大力支持分不開。有這么好的班子和隊伍，所以，我又感到高興，感到榮幸?；谶@方面的考慮，我有信心和大家一起把總工會的工作做好。我相信，通過大家的共同努力，也一定能夠做好。

第八篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治學(xué)習(xí)工作總結(jié) 2300字

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻感受到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學(xué)習(xí)與在學(xué)習(xí)中工作相結(jié)合。

按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就20xx年個人履職情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、提升個人品德素養(yǎng)

一直以來，我深知加強(qiáng)學(xué)習(xí)對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此，我堅持將學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學(xué)習(xí)這個重點，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣度和深度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同____保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是委黨組組織的學(xué)習(xí)，還是上級組織的培訓(xùn)，我都積極參加，認(rèn)真對待。同時，我還根據(jù)工作需要，堅持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成3萬字。通過學(xué)習(xí)，使我加強(qiáng)了黨性的錘煉，增強(qiáng)了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導(dǎo)自己的工作奠定了堅定的理論基礎(chǔ)。

二、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻感受到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中學(xué)習(xí)與在學(xué)習(xí)中工作相結(jié)合。在日常工作中，我注重向其它領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)會他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，借鑒他們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，并在實踐中加以認(rèn)真運用和領(lǐng)會，使之變成自己的一種組織領(lǐng)導(dǎo)能力，從而很快適應(yīng)了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，我體會到作為一名部門分管領(lǐng)導(dǎo)最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學(xué)、客觀、合理。這樣既增強(qiáng)了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。述職報告范文

三、堅持勤政務(wù)實工作作風(fēng)

作為一名副職，我能擺正位置，明確職責(zé)，自覺執(zhí)行民主集中制，主動接受班長領(lǐng)導(dǎo)，服從班長安排，維護(hù)班子威信，努力做好分管工作，為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團(tuán)結(jié)，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團(tuán)結(jié)的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關(guān)系。在講求團(tuán)結(jié)的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的一團(tuán)和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調(diào)整以來，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下，更是用務(wù)實的工作作風(fēng)來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務(wù)的積極性。工作上，我始終講求調(diào)查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，敢于決策，也敢于對工作失誤負(fù)責(zé)，不回避，不推卸責(zé)任。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創(chuàng)辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了責(zé)任，履行了職能。

四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ)。每年年初制定紀(jì)檢工作要點，分解目標(biāo)責(zé)任、細(xì)化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進(jìn)。同時，通過關(guān)鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專欄、廉政講座等方式，增強(qiáng)黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術(shù)抓規(guī)范。全面清理權(quán)力清單，將每項職權(quán)的內(nèi)容、權(quán)力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風(fēng)險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠(yuǎn)抓作風(fēng)。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀(jì)律的同志進(jìn)行全委通報批評，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)一流隊伍。述職報告范文

(二)黨務(wù)政工人事工作。

一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真完成各項規(guī)定動作，并結(jié)合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機(jī)關(guān)37名工作人員津補(bǔ)貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績效工資調(diào)整，委屬兩局三辦績效工資調(diào)整工作。下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。三是完善組織機(jī)構(gòu)。完成選舉產(chǎn)生新xx屆機(jī)關(guān)黨委書記、增補(bǔ)新的機(jī)關(guān)黨委委員;完成委機(jī)關(guān)一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機(jī)關(guān)工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進(jìn)社區(qū)，領(lǐng)取78個微心愿，100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織多彩的兒童節(jié)手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。

(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和五邊三化工作。

第九篇 2023年9月領(lǐng)導(dǎo)干部個人四風(fēng)對照檢查材料總結(jié) 7300字

黨的十八大明確提出，要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。xx____在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上指出：“開展這項活動，最重要的問題是要教育引導(dǎo)全黨始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷贏得人民群眾的信任和擁護(hù)，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。”

自學(xué)校7月上旬按中央精神和省委、省委教育工委的統(tǒng)一部署開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我嚴(yán)格按院黨委和支部活動方案的要求，以高度的思想自覺和行動自覺，積極投身于黨的群眾路線教育實踐活動之中。活動以來，我通過學(xué)校統(tǒng)一安排和支部組織的集中學(xué)習(xí)及業(yè)余自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件和活動讀本，重點學(xué)習(xí)了《黨章》和習(xí)____的系列講話精神。同時，通過召開座談會、走訪約訪、談心交心和問卷調(diào)查等方式廣泛征求服務(wù)人民群眾和“四風(fēng)”方面存在的問題和意見、建議，經(jīng)過認(rèn)真梳理和反思，認(rèn)為自己能自覺做到用黨章規(guī)范自己的一言一行，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終堅定正確的政治方向和政治立場，在思想和行動上同____保持高度一致。工作中以身作則、率先垂范，堅決擁護(hù)黨的路線、方針和政策，自覺執(zhí)行黨的各項決定和決議，講政治、講團(tuán)結(jié)、講誠信。作為班子的一員，能帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐，勇于承諾、踏實踐諾，與班子成員一道團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處職工，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，扎實苦干，全力服務(wù)師生員工，努力為學(xué)校又好又快的發(fā)展，履職盡責(zé)。在新校區(qū)建設(shè)、校園整體置換搬遷及其它各項后勤保障與服務(wù)工作中，和同志們一起共同付出了很多的艱辛與努力。

新時期、新階段，面對新形勢、新情況、新任務(wù)，我的所思所想、所作所為，離組織的新要求和廣大師生員工的新期盼還有很大差距。我深切感受到這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我個人來說，既是一次用群眾觀點、群眾立場重新審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的大好機(jī)會，更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點，堅持群眾立場，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法，提高工作效率和群眾滿意度的再學(xué)習(xí)、再教育和再實踐。對照黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項規(guī)定等黨紀(jì)法規(guī)和為更好地滿足與回應(yīng)廣大師生員工的新要求、新期待，身為共產(chǎn)黨員不僅要敢于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，正視自己思想、工作上存在的問題，還要善于分析和找出造成問題的原因及根源，從而對癥下藥，擬定出切實可行的整改措施，并痛下決心，徹底整改。同時，要敢于拿出批評和自我批評的武器，真誠的開展批評和自我批評，以達(dá)到自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的目的。

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學(xué)習(xí)上不求實效。 這主要表現(xiàn)在

(1)學(xué)習(xí)的時間不夠充分。身為班子成員，雖然能按要求參加學(xué)校和部門組織的集中學(xué)習(xí)，但主觀上對學(xué)習(xí)不能持之以恒，心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解，甚至有厭學(xué)情緒，總是覺得事務(wù)繁忙，沒有時間或不愿意擠出時間進(jìn)行業(yè)余自學(xué)。到了今天的知識經(jīng)濟(jì)時代，由于學(xué)習(xí)時間上不能保證，導(dǎo)致難以跟上時代前進(jìn)的腳步，從而影響了學(xué)習(xí)上的實效性。

(2)學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性。平時學(xué)習(xí)，只是按上級布置的政治學(xué)習(xí)任務(wù)抑或按支部政治理論學(xué)習(xí)計劃中指定的內(nèi)容學(xué)，零零碎碎，甚至帶有突擊性，難以很好的聯(lián)系實際，缺乏足夠的系統(tǒng)性，對馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系等重大理論的學(xué)習(xí)有時只停留在會議上、口頭上、本本上，或是停留在宣傳報道上，在一定程度上還不能真正做到真學(xué)、真懂、真信、真用，從而使學(xué)習(xí)的實效性打了折扣。

(3)學(xué)習(xí)的方法不夠靈活。 在信息技術(shù)迅猛發(fā)展和知識經(jīng)濟(jì)時代，各種新媒體、新媒介層出不窮，人們汲取知識、交流思想的方法呈現(xiàn)多元化趨勢，傳統(tǒng)的、單一從本本到本本的學(xué)習(xí)方法難以適應(yīng)快速發(fā)展的社會需要，使之與現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段和方法相比，學(xué)習(xí)效率明顯偏低。我們唯有通過學(xué)習(xí)新知識，掌握和運用現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段，采用靈活的學(xué)習(xí)方法，才能進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效率。

2、調(diào)查研究不夠。 這主要表現(xiàn)在

(1)調(diào)查研究不夠深入。注重調(diào)查研究，是領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作、了解實情、解決問題的根本途徑。平時工作中，雖也注重調(diào)查研究，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調(diào)研，主動調(diào)研不夠。調(diào)研過程中，只注意聽取科室負(fù)責(zé)人的意見，往往忽視了普通職工的真知灼見，導(dǎo)致調(diào)查研究不夠深入、解決問題不夠徹底。

(2)調(diào)查研究不夠具體。工作調(diào)研時，事先目的雖也很明確，但隨著具體調(diào)查問題的復(fù)雜化，往往在細(xì)枝末節(jié)的把握上難以具體甄別，處理起來沒有具體目標(biāo)，導(dǎo)致問題的解決比較被動。

3、工作作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)扎實。 這主要表現(xiàn)在

(1)工作方式簡單，創(chuàng)新不足。工作中，對于分管的主要事務(wù)盯的緊、抓的實，相對于日常事務(wù)，習(xí)慣于按老辦法給下屬交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺乏具體指導(dǎo)和檢查，導(dǎo)致有些工作流于形式，沒什么起色。較為突出就是職工上下考勤督查不力、上 班時出勤不出力的情況檢查不嚴(yán)，職工請銷假制度落實不到位等，雖說是少數(shù)極個別現(xiàn)象，但長期下來，會嚴(yán)重影響大多數(shù)職工的工作積極性，削弱部門整體工作的戰(zhàn)斗力，有損于部門的整體形象。

(2)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和主動性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于自己分管的部分工作，專業(yè)上不對口，特別是醫(yī)療保健工作的十分特殊性，加上相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員缺乏、隊伍結(jié)構(gòu)的不匹配，以及校內(nèi)有關(guān)職責(zé)的不明晰，還由于自身的專業(yè)學(xué)習(xí)不能及時跟進(jìn)，疲于應(yīng)付，工作壓力大，害怕?lián)?zé)，導(dǎo)致工作中的科學(xué)性、預(yù)見性和主動性不夠強(qiáng)，工作中有縮手縮腳的現(xiàn)象，有隨大流的想法，不求工作上進(jìn)。

(3)工作中有“唯上”思想。平時除分管工作外，對于全局性工作或重大問題的決策，有“唯上”思想，總以為有主要領(lǐng)導(dǎo)在前面頂著，怕多動腦筋，怕得罪人，不愿作深層次的思考、探討和交流，一般只作表態(tài)性發(fā)言和只求領(lǐng)受工作任務(wù)。

(二)官僚主義方面

1、工作中時而又命令主義色彩。這主要表現(xiàn)在：平日工作里，一般情況下，都能和職工打成一片，并和他們進(jìn)行誠懇的談心交流，虛心傾聽他們的意見和建議。但當(dāng)自己的工作遇到困難或遭受挫折時，特別是面對突擊性的工作任務(wù)和費盡口舌來化解矛盾，當(dāng)事人又不聽勸解時，容易發(fā)號施令，強(qiáng)人所難。

2、深入基層、深入一線不夠。這主要表現(xiàn)在

(1)由于工作繁雜、事務(wù)繁多，難免有浮躁心情存在，主觀上總認(rèn)為把手頭上的事情辦好了工作任務(wù)就算完成了，沒有時間下基層、到一線。

(2)平時習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù)，辦公文、忙接待、接電話、聽匯報，到工作一線和深入基層與職工、服務(wù)對象，特別是與廣大的老師和學(xué)生直接溝通交流的不多，很難的了解工作實情，不容易聽到他們的心聲，難以真正地把握他們的服務(wù)需求，導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時地跟上。

3、主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。這主要表現(xiàn)在

(1)從分管的工作考慮，許多工作需要爭取院領(lǐng)導(dǎo)以及各系、各相關(guān)職能部門乃至省廳和地方政府有關(guān)部門的理解、關(guān)心、支持和幫助，理應(yīng)主動上門請示、匯報和溝通、協(xié)調(diào)，但由于思想認(rèn)識不到位，總感覺這方面還做得不夠，有些工作開展的還不夠順心。

(2)工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事，被動接受服務(wù)的多，較少到各系、各部門開展服務(wù)巡查、了解情況、征求意見和建議等工作，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)，一定程度上也影響了接受服務(wù)的部門對總務(wù)工作的看法。

(三)享樂主義方面

1、個人生活作風(fēng)還不夠樸實。這主要表現(xiàn)在：工作上不能堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上不能堅持低標(biāo)準(zhǔn)。工作近三十年，家庭經(jīng)濟(jì)條件與過去相比，雖有了一定的改善，但離戴名表、穿名牌、開名車、住豪宅還尚有很大距離，有時在工作、學(xué)習(xí)與生活中碰到相關(guān)情境或談到類似話題時，的確很是羨慕，這說明內(nèi)心深處還有享樂主義思想在作祟。

2、辦公用房超標(biāo)。這主要表現(xiàn)在：個人現(xiàn)在的辦公用房與本人職位相比，超過了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、隨著年齡的增長，工作中有怕吃苦的念頭存在。這主要表現(xiàn)在

(1)由于學(xué)校遠(yuǎn)離城區(qū)，寒、署假安排值班有畏難情緒;

(2)義務(wù)勞動中，有怕苦怕累的思想。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、有個別超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。 這主要表現(xiàn)在：考慮到本部門工作的重要性，涉及到外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)的部門、單位較多，主觀上是想把學(xué)校的事盡快辦實、辦好，好面子、講排場，想在接待上感動客人，個別情況下有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。

2、偶爾情況下，參加過工作中有利益關(guān)系人的吃請。 這主要表現(xiàn)在：平時雖能嚴(yán)格要求自己和下屬，但偶爾情況下，耐不住熟人勸說，放松了對自己的約束，參加過有利益關(guān)系人的吃請。

二、存在問題的原因剖析

以上個人“四風(fēng)”方面存在的問題，究其原因，雖有客觀方面的因素，但主要還是出自自身主觀方面的原因所致。

(一)個人主觀上放松了學(xué)習(xí)， 自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平不高，導(dǎo)致了理想信念不夠堅定，思想覺悟水平有所滑坡，工作動力不足，往往是被動接受任務(wù)，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)，對工作效率有一定影響。

(二)個人主觀上放寬了要求， 自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠，導(dǎo)致群眾觀念淡化，個人主義思想有所抬頭，責(zé)任意識、服務(wù)意識、節(jié)約意識和勞動觀念不強(qiáng)，有享樂主義傾向和鋪張浪費之嫌。個別情況下，在接受吃請上和違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)接待方面一時放寬了對自己的紀(jì)律與制度的約束，有時還有怕苦怕累現(xiàn)象。

(三)個人主觀上放低了標(biāo)準(zhǔn)， 自身對工作不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，對業(yè)務(wù)不精益求精，得過且過，甚至有“無過便是功”的想法，導(dǎo)致工作中的隨大流行為以及應(yīng)付差事的形式主義和官僚主義作風(fēng)存在，一定程度上影響了師生員工對總務(wù)工作滿意度的評價。

(四)個人主觀上存在一定的惰性， 工作忙亂之中，有時存在用潦草應(yīng)付代替了嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、投機(jī)取巧代替苦干實干的現(xiàn)象，導(dǎo)致片面認(rèn)為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，以致具體工作雖有很多計劃措施周密，實際抓落實不是很到位。

三、努力方向和整改措施

經(jīng)過以上自我剖析，發(fā)現(xiàn)了自身存在問題的原因所在，須對癥下藥，找到解決問題的具體措施和今后努力的方向，下決心整改，努力提升自己新形勢下做好群眾工作的能力，讓黨不斷贏得人民群眾的擁護(hù)和支持，讓黨領(lǐng)導(dǎo)并開創(chuàng)的中國特色社會主義偉大事業(yè)在人民群眾中汲取的智慧和力量，以早日實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”。

(一)正確把握學(xué)習(xí)方向，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺提高思想素質(zhì)，切實增強(qiáng)工作本領(lǐng)。

1、政治上的堅定來自于理論上的清醒，勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。 馬克思主義理論，是我們做好一切工作的看家本領(lǐng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須普遍掌握的工作制勝的看家本領(lǐng)。首先要正確把握學(xué)習(xí)方向，只有首先學(xué)懂馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是領(lǐng)會了貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，才能心明眼亮，才能深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，才能堅定理想信念，才能在紛繁復(fù)雜的形勢下堅持科學(xué)指導(dǎo)思想和正確前進(jìn)方向。其次要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作要做的基本準(zhǔn)備，也是很重要的政治素養(yǎng)。除此之外，還要學(xué)黨史、國史，做到知史愛黨、知史愛國。工作中，自覺做到以學(xué)益智，以學(xué)修身，結(jié)合工作需要，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。

2、做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，做到工作和學(xué)習(xí)并重。 面對知識經(jīng)濟(jì)的時代，為了把工作做好，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老，改造到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。每天要擠出不少于一個小時的自學(xué)時間，重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺提高思想素質(zhì)，堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自身實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和專業(yè)管理知識，不斷豐富自己的知識體系，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，開拓眼界和視野，擴(kuò)展知識面、加強(qiáng)知識儲備，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的實際問題。

(二)牢記宗旨，堅定信念，一切從群眾利益出發(fā)。 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，把服務(wù)當(dāng)作自己的天職，時刻想到師生的需要就是我們的服務(wù)。把師生的難處當(dāng)作自己的難處，始終把師生的呼聲作為第一信號，把師生滿意作為第一追求，堅持“方便師生、高效運作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的原則，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象、一流的業(yè)績做好后勤服務(wù)與保障工作。一切從群眾利益出發(fā)，急師生之所急、想師生之所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細(xì)致地解釋師生員工提出的每一個問題，在保障教學(xué)科研和服務(wù)師生員工的具體工作中，變消極為積極、變被動為主動，真正使師生員工感受到總務(wù)部門辦事的效率和透明度，為做好迎評促建工作，更好地促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(三)堅決抵制“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 工作中，要自覺克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，牢固樹立群眾觀點，經(jīng)常深入基層和工作一線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把師生員工的安危冷暖掛在心上，真正與師生交朋友、聽真言、用真心、動真情，誠心誠意為他們辦實事、解難事、做好事。平時要與黨內(nèi)同志做諍友、摯友，在與班子成員共事的過程中，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風(fēng)格，勤溝通、多補(bǔ)臺，一把尺子待人、一個標(biāo)準(zhǔn)行事，在堅持黨性原則的基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)掏心見膽、并肩奮斗的真正團(tuán)結(jié)，提高班子整體合力和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，當(dāng)好標(biāo)桿、做好示范，發(fā)揚釘釘子的精神，把各項工作落到實處，讓作風(fēng)建設(shè)真正取得實實在在的成效。工作中不搞特權(quán)，遵紀(jì)守法，堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，嚴(yán)守黨和人民交給的政治責(zé)任和政治生命線，牢記“兩個務(wù)必”，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。與班子成員一道以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，下大力氣改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，做到黨務(wù)、政務(wù)公開。特別是在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和安徽省委、省政府以及學(xué)校有關(guān)切實改進(jìn)工作作風(fēng)的具體規(guī)定中，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，帶頭落實清卡清房行動，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴(yán)禁各種假公濟(jì)私行為，樂于接受群眾監(jiān)督，積極營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，最大限度的調(diào)動廣大職工做好本職工作和參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督積極性。

(四)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，搞好廉潔自律。 黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，是共產(chǎn)黨人必須終身修煉的內(nèi)功，并要通過平時嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉來不斷增強(qiáng)。工作中要牢記黨的宗旨，自覺講黨性，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自勵，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

我堅信，有各級黨組織的親切關(guān)懷與正確指導(dǎo)，有班子成員和同志們的相互關(guān)心與共同幫助，有自己的正確認(rèn)識和不懈努力，在今后的工作中，我一定會知錯必改、有錯必糾，倍加珍惜黨和人民給予的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，忘我工作，讓黨放心、讓人民滿意。

本文是xx小編搜集的優(yōu)秀的大學(xué)新生學(xué)習(xí)工作總結(jié)，供大家參考審閱，希望可以幫助到有需要的朋友！經(jīng)過大一第一學(xué)期的班委組建及開展相關(guān)互動讓同學(xué)間的互相熟悉，我商學(xué)院國貿(mào)xx班各項工作有了很大的進(jìn)展，班級日常管理穩(wěn)定有序。...

查擺問題、開展批評，是教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。撰寫對照檢查材料，是這個環(huán)節(jié)的重要步驟之一。為確保全盟黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作取得實效，根據(jù)《全盟黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評工作方案...

盼望著，盼望著，終于到了期中考試。因為上一次月考沒，所以特別希望這次期中考試來臨，好讓我一雪前恥。沒想到，這次考得更差。不過在這里悔過是不行的，得自己分析一下原因，好讓下一次不犯同樣的錯誤。

【研修總結(jié)反思】研修活動即將落下帷幕，回顧這次研修歷程，一定會成為我們刻骨銘心的記憶，它引發(fā)了我們許多的感悟和思考。一、磨課磨出教研之風(fēng)對于教育科學(xué)研究，我們曾有過難以走上正軌、難以有所突破的焦慮和痛苦，是研修讓我們逐漸...

四風(fēng)問題自查報告剖析材料一：根據(jù)中央、省委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自6月啟動以來，通過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學(xué)習(xí)了習(xí)____系列講話...

學(xué)期結(jié)束了。半年來，我在系領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在同學(xué)們的幫助下，學(xué)習(xí)上邁出了可喜的一步。在這新學(xué)期開始之時，我把上學(xué)期的學(xué)習(xí)情況總結(jié)一下，一來向領(lǐng)導(dǎo)和老師作一匯報，再者也有利于以后的學(xué)習(xí)。

（一）整體總結(jié)首先，建議大家先對自己的期中考試整體情況做一個總結(jié)。想必同學(xué)們對自己的成績都有一定的期望值，至少有一定的期待。那么，這次考試，是否達(dá)到了你的期望，是否是你這段時間學(xué)習(xí)狀況的真實反映。

今年**月份，本人被縣委組織部提任為**鎮(zhèn)人大副主席。在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位班子成員的關(guān)心、支持和幫助下，本人盡職盡責(zé)，較好地完成了自己所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

第十篇 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗材料 5050字

xx區(qū)始終把公開選拔作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的重要補(bǔ)充，用以彌補(bǔ)本區(qū)干部隊伍當(dāng)中高層次專業(yè)人才的不足，1996年以來，已開展了4次公開選拔和公開招聘工作，收到了預(yù)期效果，積累了工作經(jīng)驗。特別是中央“5＋1”文件頒布實施以后，xx區(qū)嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，于～年一季度面向全市公開選拔了8名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和高級管理人員。本次公開選拔工作力就進(jìn)一步推進(jìn)職責(zé)管理進(jìn)行了有益的探索，并對公開選拔實際操作中存在的一些問題進(jìn)行了認(rèn)真的思考。

一、堅持“三個原則”、做到“四個創(chuàng)新”

公開選拔工作是一項政治性、政策性、程序性很強(qiáng)的工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，涉及面廣，社會影響大，這要求在工作中必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，把各個環(huán)節(jié)都做實、做細(xì)、做好?；仡檟x區(qū)～年的公開選拔工作，突出的特點是堅持“三個原則”、做到“四個創(chuàng)新”。

1、堅持“三個原則”。

一是堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人的原則。結(jié)合公開選拔開展次數(shù)有限和黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位有限的特點，xx區(qū)在歷次公開選拔工作中一直堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人的原則?！甑墓_選拔，明確要求報名人員必須具備全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中，5個黨政領(lǐng)導(dǎo)職位的報名人員年齡要求在40歲以下，并具備擔(dān)任正科級職務(wù)滿一年的經(jīng)歷；3個高級管理人員職位的報名人員年齡要求在45歲以下，并具備相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格，為選準(zhǔn)用優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是堅持“公開、公平、公正”的原則。本次公開選拔工作努力做到選拔政策公開、條件和資格公開、步驟和程序公開、選拔結(jié)果公開。所有應(yīng)試人員的筆試、面試成績均通過xx黨建網(wǎng)、xx新聞網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上公布，同時還聘請區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對公開選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督。有力地保證了公開選拔工作在“公開、公平、公正”的原則下進(jìn)行。

三是堅持“以人為本”的原則。在時間安排上，將報名、筆試、面試安排在雙休日；在筆試階段，專門準(zhǔn)備了考試用具、飲用水和放置衣物的提袋，并設(shè)置專職醫(yī)生；在面試階段，提供安靜、舒適的休息室；在體檢階段，組織集體乘車往返醫(yī)院，并提供早餐。通過以上細(xì)致入微的工作，充分體現(xiàn)了xx區(qū)委“以人為本”的工作理念，得到了公開選拔參與者的一致好評。

2、做到“四個創(chuàng)新”。

一是考試內(nèi)容上的創(chuàng)新。本次公開選拔的筆試、面試題目統(tǒng)一委托北京雙高人才發(fā)展服務(wù)中心命制，在筆試中首次引入心理測試內(nèi)容，通過對應(yīng)試者選擇答案的量表分析，投射出應(yīng)試者在日常工作和學(xué)習(xí)中的習(xí)慣行為，從而全面了解其性格特點。在面試中采用結(jié)構(gòu)化方式，針對每個職位的工作性質(zhì)和行業(yè)特點，分別命制相應(yīng)的面試試題，為選拔任用提供科學(xué)、客觀的依據(jù)。

二是組織管理上的創(chuàng)新。為切實加強(qiáng)對公開選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，xx區(qū)委專門成立了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管干部工作的區(qū)委副書記任組長，區(qū)委組織部長任副組長，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事局主要領(lǐng)導(dǎo)任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，以區(qū)委組織部工作人員為主體，并從區(qū)屬黨政機(jī)關(guān)抽調(diào)5名后備干部參與日常工作，為本次公開選拔工作的穩(wěn)步推進(jìn)提供了堅強(qiáng)的組織保障。

三是宣傳方式上的創(chuàng)新。為擴(kuò)大公開選拔工作的覆蓋面和影響力，xx區(qū)委對本次公開選拔工作進(jìn)行了廣泛深入的宣傳動員。在《北京日報》、《北京晚報》、《北京人才市場報》、《xx周刊》、263網(wǎng)絡(luò)通信、xx黨建網(wǎng)、xx政府網(wǎng)、xx新聞網(wǎng)、xx人才招聘網(wǎng)等市區(qū)主流傳媒全文登載公開選拔公告及簡章，在駐昌各大院校及回龍觀、天通苑等大型居住區(qū)張貼公開選拔海報，在報名現(xiàn)場精心制作了8個選拔單位的宣傳展板，并利用xx電臺、電視臺對公開選拔工作進(jìn)行全程跟蹤報導(dǎo)。全方位的宣傳手段，為本次公開選拔工作的順利進(jìn)行打下了堅實基礎(chǔ)，同時也充分展示了xx區(qū)近年來經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的顯著成果。

四是人才儲備上的創(chuàng)新。在本次公開選拔工作中，將選拔干部與儲備后備領(lǐng)導(dǎo)人才有機(jī)結(jié)合，建立了公開選拔人才檔案，將落選人員中的優(yōu)秀人才納入視野，將其中的區(qū)屬干部作為后備領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)行培養(yǎng)，對一些區(qū)外的高層次人才進(jìn)行重點引進(jìn)。同時，針對落選人員存在的差距和不足，研究制定后備領(lǐng)導(dǎo)人才的培訓(xùn)計劃，提～部培訓(xùn)的針對性和實效性。

二、以公開選拔工作為切入點，在干部的選任和管理上引入職責(zé)管理的理念

市委關(guān)于積極推進(jìn)干部管理方式由職務(wù)管理為主向職責(zé)管理為中心轉(zhuǎn)變的工作部署，xx區(qū)委以～年公開選拔工作為切入點，在公開選拔工作的全過程以及公開選拔干部的管理上引入職責(zé)管理的理念，以《職位說明書》為主線，將職責(zé)管理貫穿于干部選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督、管理的全過程。

1、資格條件符合職位需要。

《職位說明書》是職責(zé)管理的主要依據(jù)，在公開選拔工作的準(zhǔn)備階段，區(qū)委要求各選拔單位制定科學(xué)規(guī)范的《處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位說明書》，分為崗位信息、職位概述、主要職責(zé)、職位權(quán)限、工作關(guān)系和任職資格7大項，并重點在主要職責(zé)項當(dāng)中明確職責(zé)程度和績效重點，在任職資格項當(dāng)中明確規(guī)定本職位所需的年齡、文化程度、專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)歷以及個性特征。在此基礎(chǔ)上，由公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室根據(jù)各選拔職位的《職位說明書》，制定報名資格條件，并對外公布，確保資格條件符合選拔職位的需要。

2、考試內(nèi)容突出職位特點。

本次公開選拔的筆試、面試題目均委托北京雙高人才發(fā)展服務(wù)中心統(tǒng)一命制，命題的基本原則是充分體現(xiàn)職位特點，筆試試題分為行政類和高級管理人員類，面試試題按照8個選拔職位的特點分別命制，根據(jù)《職位說明書》的要求，考“實”的、“

活”的東西，考理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的東西，不考純書本、純理論，注重對能力的測試，有效的避免了“高分低能”的現(xiàn)象。另外，為了測試參選人員在心理素質(zhì)和個性特征方面對選拔職位的適應(yīng)程度，在本次公開選拔的筆試當(dāng)中，還特別加考了心理測試試卷，把科學(xué)、客觀的測試結(jié)果與筆試、面試成績一起進(jìn)行綜合分析，以保證選準(zhǔn)用優(yōu)。

3、嚴(yán)格考察力求人崗相宜。

在組織考察階段，由區(qū)委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)、選拔單位主要領(lǐng)導(dǎo)和公開選拔辦公室工作人員共同組成2個考察組，在與考察對象所在單位充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，深入考察對象所在單位，充分發(fā)揚民主，把參與范圍擴(kuò)大到考察對象的上級領(lǐng)導(dǎo)、所在工作部門的全體同志、相關(guān)業(yè)務(wù)部門以及下屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，向大家公布相關(guān)職位的《職位說明書》，認(rèn)真開展民主測評和個別談話，在有限的時間內(nèi)，盡可能的了解考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，特別是對選拔職位的適應(yīng)程度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀依據(jù)。

4、崗前培訓(xùn)強(qiáng)化職責(zé)意識。

區(qū)委出臺了《新任職領(lǐng)導(dǎo)干部崗前培訓(xùn)制度》，對新任職處級領(lǐng)導(dǎo)干部實施崗前培訓(xùn)。在崗前培訓(xùn)中，按照《職位說明書》中不同職位在履職規(guī)范、履職環(huán)境、黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪等方面的不同特點，聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行專門講解，同時引入導(dǎo)師制，重點安排選拔單位的黨政正職與新任職干部進(jìn)行一對一的交流，在介紹單位基本情況的同時，以《職位說明書》為載體，對職位的職責(zé)權(quán)限劃分、內(nèi)外部工作關(guān)系等進(jìn)行詳細(xì)闡述，使新任職干部能夠在短時間內(nèi)了解情況、熟悉角色、樹立并強(qiáng)化職責(zé)意識。

5、跟蹤管理關(guān)注績效重點。

按照職責(zé)管理的要求，區(qū)委組織部采取多種形式對公開選拔任職干部進(jìn)行多角度的跟蹤管理，充分利用到選拔單位考察和聯(lián)系工作的機(jī)會，認(rèn)真聽取單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員的評價，隨時了解公開選拔任職干部的履職情況、心理變化和崗位適應(yīng)程度，及時解決出現(xiàn)的問題。在此基礎(chǔ)上，于7月中旬專門召開了公開選拔任職領(lǐng)導(dǎo)干部座談會，由新任職干部對照《職位說明書》，匯報任職以來的工作進(jìn)展情況和體會，會上，區(qū)委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)在肯定新任職干部工作成績的同時，以督促完成績效重點為中心，從認(rèn)真履行崗位職責(zé)和職位權(quán)限、量化考核、妥善處理工作關(guān)系等方面提出了具體要求，得到了選拔單位和新任職干部的一致好評。

三、對公開選拔工作有關(guān)問題的思考

1、關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)組織工作人員職級認(rèn)定的問題。

《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》當(dāng)中明確了職級晉升的原則，尤其對破格提拔和越級提拔做出了嚴(yán)格的規(guī)定。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，非公經(jīng)濟(jì)組織在經(jīng)濟(jì)成分中所占的比例不斷增加，非公經(jīng)濟(jì)組織中的優(yōu)秀人才參與公開選拔的人數(shù)也呈現(xiàn)上升趨勢。在公開選拔的報名和資格審查階段，對于國有企業(yè)、國有控股企業(yè)以及集體企業(yè)可以依據(jù)干部管理權(quán)限，按照相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)的級別認(rèn)定，對于轉(zhuǎn)制企業(yè)可以按照轉(zhuǎn)制前的相應(yīng)級別認(rèn)定。關(guān)于非公經(jīng)濟(jì)組織工作人員的級別認(rèn)定，《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定：“海外留學(xué)回國人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中的人員等，其報名條件和資格由組織實施公開選拔的黨委(黨組)及其組織(人事)部門根據(jù)有關(guān)政策確定?！钡窃趯嶋H操作中，可以參照的政策依據(jù)不足。

對于這個問題，我們認(rèn)為，可以從非公經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)模和等級資質(zhì)兩方面入手進(jìn)行認(rèn)定，一是企業(yè)規(guī)模，包括行業(yè)排位、注冊資金、業(yè)務(wù)覆蓋面、職工人數(shù)等。二是等級資質(zhì)，包括國家或省市專門機(jī)構(gòu)認(rèn)定的企業(yè)等級、相關(guān)行業(yè)部門認(rèn)定的企業(yè)資質(zhì)等。

2、關(guān)于考試和組織考察的準(zhǔn)確性問題。

在公開選拔工作中，考試和組織考察是決定任用的實質(zhì)環(huán)節(jié)，參與公開選拔的人員要在考試階段充分展現(xiàn)自身才華，力爭進(jìn)入組織考察階段；組織（人事）部門要以考試結(jié)果為主要依據(jù)確定考察對象，并嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行組織考察，為黨委決定任用提供客觀依據(jù)；黨委決策機(jī)構(gòu)要在綜合分析考試成績、考察情況的基礎(chǔ)上，通過集體討論，做出任用決定。因此，如何進(jìn)一步提高考試和組織考察的準(zhǔn)確性既是一個迫切需要解決的問題，又是一個不斷總結(jié)、不斷校正的過程。我們認(rèn)為：

在考試方面，一要提高針對性，充分體現(xiàn)選拔職位的特點和需要，分別確定考試內(nèi)容；二要提高科學(xué)性，在考試題目的編排上，將基礎(chǔ)知識測試與能力測試有機(jī)結(jié)合，重點對參考人員的認(rèn)知、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、應(yīng)變等能力進(jìn)行科學(xué)的測試；三要堅持公正性，必須委托具備行業(yè)資質(zhì)的人才測評機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考題命制、評分；四要堅持客觀性，尤其是面試考官應(yīng)由組織（人事）部門領(lǐng)導(dǎo)、測評機(jī)構(gòu)專家、選拔單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成，并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

在組織考察方面，一要擴(kuò)大考察范圍，在實踐中，參與考察的人數(shù)應(yīng)均在20人以上，參與考察的人員構(gòu)成也比較廣泛，對于一些特殊崗位還延伸到協(xié)作單位、服務(wù)對象、業(yè)務(wù)客戶等；二要充分體現(xiàn)群眾參與，應(yīng)對考察對象進(jìn)行廣泛的民主測評，將民主測評的結(jié)果作為主要依據(jù)；三要重點分析崗位適應(yīng)程度，在了解考察對象現(xiàn)實表現(xiàn)的同時，應(yīng)按照職責(zé)管理的要求，重點分析考察對象對選拔職位的適應(yīng)程度，以此作為組織考察的主要目標(biāo)。

3、關(guān)于公開選拔干部的崗位適應(yīng)問題。

從以往的情況來看，公開選拔任職的干部，大都行業(yè)、專業(yè)跨度較大，一些干部以前沒有黨政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷，或者沒有從事過相關(guān)行業(yè)的工作，這些干部在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，主要以熟悉情況、適應(yīng)環(huán)境為主，相對崗位適應(yīng)期較長，短時間內(nèi)難以在本單位的重大管理、經(jīng)濟(jì)、科技項目的決策上發(fā)揮出積極的作用，難以在干部群眾當(dāng)中樹立起較高的威信。

針對以上問題，我們的做法：一是合理設(shè)計報名資格

條件，對于一些專業(yè)性較強(qiáng)的崗位設(shè)定工作經(jīng)歷方面的相關(guān)條件。二是考試和考察相結(jié)合，重點測試和考察參選人員的崗位適應(yīng)能力。三是提高崗前培訓(xùn)的針對性，幫助干部在任職前系統(tǒng)的了解本單位、本崗位的實際情況。四是加強(qiáng)跟蹤管理，隨時了解新任職干部的工作動態(tài)和心理變化，對出現(xiàn)的問題及時予以解決。通過以上手段努力解決崗位適應(yīng)問題，使公開選拔干部能夠盡快適應(yīng)環(huán)境，在本職崗位上干出實績。

4、關(guān)于有效降低工作成本的問題。

實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，公開選拔工作從開始到結(jié)束一般需要2至3個月的時間，人力、財力、物力的投入較多，工作成本較高，因此，還需提高公開選拔的“產(chǎn)投比”，綜合開發(fā)公開選拔的效能，以實現(xiàn)公開選拔效益的最大化。

除發(fā)揮選拔人才的效能外，公開選拔還應(yīng)做到“四個結(jié)合”：一是與延伸選用相結(jié)合。在雙向選擇的前提下，從落選的優(yōu)秀者中選拔一些素質(zhì)好、有潛力的人才，安排到適當(dāng)崗位任職。二是與儲備人才相結(jié)合。對所有進(jìn)入面試的干部建立人才檔案，納入到后備干部隊伍進(jìn)行管理和培養(yǎng)。三是與培訓(xùn)干部相結(jié)合。要求所有符合條件的后備干部必須報名參加考試，既鍛煉了干部，又使他們經(jīng)歷了一次較為全面的專業(yè)知識培訓(xùn)。四是與激勵干部相結(jié)合。通過公開選拔，進(jìn)一步樹立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，并充分利用各種媒體和宣傳手段，對公開選拔的全過程進(jìn)行全方位的跟蹤報道，以激勵廣大干部奮發(fā)向上，形成奮發(fā)、競爭、進(jìn)取的良好氛圍，實現(xiàn)建立務(wù)實高效、清正廉潔的干部隊伍的目標(biāo)。