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管理人員安全責任制度(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-31 07:08:28 查看人數(shù):80

管理人員安全責任制度

第1篇 管理人員安全責任制度

為將我公司服務的物業(yè)項目在安全上減少或不出責任事故,公司始終堅持“安全第一、專業(yè)管理、至誠服務”的經(jīng)營理念,采取全員聯(lián)防的辦法,以防范為主的方針,重點抓好管理人員的責任落實。全體管理人員要各盡其責,在安全工作上做出貢獻的要給予獎勵;因失職而發(fā)生事故的,應追究責任。

一、全公司管理層安全責任分六級:總經(jīng)理→副總經(jīng)理→部長(項目經(jīng)理、主任)→小項目組、技術負責人、辦公室人員→組長→小組長。

二、以半年為一個周期進行考核,未發(fā)生事故的進行獎勵,發(fā)生事故的責任人不得獎勵,并根據(jù)性質(zhì)進行問責。

三、公司由綜合部長及相關人員組成工作組,每月對此項工作進行檢查記錄,并作為半年考核的依據(jù)。

四、各級管理人員按以下內(nèi)容進行考核,要求做好相關記錄。

(一)要加強安全防范意識教育,加大監(jiān)督、檢查、考核的力度,確立專人負責,認真落實各項制度,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改,切實提高安全防范意識。

(二)加強領導組織好安全檢查。采取日常檢查和節(jié)日集中檢查,重點部位檢查和全面檢查相結合的方法,督促檢查各項安全制度的落實。檢查必須深入細致,不走過場,不留死角,對重點部位的安全,要落實到人,實行“誰主管,誰負責的原則”確保各項制度的落實。

(三)全體管理人員要嚴格執(zhí)行公司管理制度的有關規(guī)定,真正落實崗位責任制,杜絕各類事故安全隱患,維護好服務單位的安全秩序。

(四)嚴格落實防火責任制,保障水、電、暖等設備正常運行,避免發(fā)生火災或安全事故。

全體管理人員要明確安全責任,并具體負責落實好各自管理區(qū)域內(nèi)的安防、消防措施,減少各類安全事故的發(fā)生,將安全管理工作提高一個新的層次。

第2篇 其它特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制度

(1) 遵章守法,遵守國家安全法律法規(guī)標準,地方政府文件。

(2) 安全生產(chǎn)人人有責,企業(yè)的每個職工都應在自己的崗位上認真履行各自的安全職責。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

(3) 特種作業(yè)持證上崗,認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格遵守本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

(4) 精心操作,嚴格紀律,不得違章操作、違反勞動紀律,酒后不得操作。

(5) 特種作業(yè)是危險性作業(yè),工作中必須精力集中,嚴格按照“三不傷害”從事作業(yè),施工用具使用前仔細檢查,安全設施齊全靈敏。

(6) 拒絕違章作業(yè)的指令,拒絕違規(guī)指揮。

第3篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生人員安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)貫徹、執(zhí)行國家和公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

(二)編制燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃,并負責貫徹落實,按計劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

(三)參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進行督促檢查。

(四)配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術培訓和復訓工作,配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

(五)經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時制止,發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況,有權先令停止生產(chǎn),并及時報告領導研究處理;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書,并及時報告領導。協(xié)助領導組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對查出的問題,及時督促有關部門整改,對其中需要采取技術措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關部門研究解決。

(六)參加使用新技術、新工藝、新材料、新設備的“三同時”會審,參加新建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程項目的方案審定、設計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。

(七)及時收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,為領導及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

(八)按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理,參加重傷以上事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。負責如實登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參加設備、火災等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(九)制訂保健津貼發(fā)放標準及制度。按照有關規(guī)定,組織編制燒結廠勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃,并負責對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關部門及時按標準發(fā)放,教育員工正確使用。

(十)負責對燒結廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進行業(yè)務指導;做好燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

(十一)督促有關部門做好女工特殊保護工作。

(十二)日常工作中嚴格按照安全質(zhì)量標準化標準開展工作,積極推行安全科學管理方法。參加安全技術科學研究,總結推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進經(jīng)驗。

第4篇 專職安全管理人員安全責任制度

1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。

2、負責本公司與車輛運輸?shù)陌踩?,?jīng)常性的組織安全大檢查和安全生產(chǎn)競賽活動。

3、負責制定、修改各級安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督嚴守安全操作規(guī)程。

4、負責對職工進行安全知識教育,對新進廠職工的“三級”教育,特殊工種的培訓和安全知識考核。

5、進行安全解剖,對隱患要制定防范措施,對緊急發(fā)生的安全情況,有權停止有關人員工作和生產(chǎn),并立即報告公司領導。

6、組織編寫安全計劃措施,不斷改善勞動條件和工作環(huán)境。

7、督促有關部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動用品,并及時做好防暑、防寒工作。

8、加強對車輛的安全管理,做到車定人,人定崗、嚴禁無證駕駛。

9、嚴格執(zhí)行“人盯人、人盯車”的安全管理職責。

10、負責工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報工作,協(xié)同有關部門提出防范措施,并督促其按期實行。

第5篇 施工人員安全生產(chǎn)責任制度

1、工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責任人,在本崗位作業(yè)中對自己、對環(huán)境、對他人的安全負責。

2、認真學習,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、積極參加各項安全生產(chǎn)活動,認真執(zhí)行安全技術交底要求,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,虛心服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、指導。

4、發(fā)揚團結友愛精神,在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助,互相監(jiān)督,維護一切安全設施、設備,做到正確使用,不準隨意拆改,對新工人有傳、帶、幫的責任。

5、對不安全的作業(yè)要求要提出意見,有權拒絕違章指令。

6、在施工作業(yè)中,要做到“三不傷害”:不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害。

第6篇 后勤、房產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)按照公司安全質(zhì)量標準化的要求組織對公司廠房、辦公用房、輔助用房的安全性鑒定,建立燒結廠生產(chǎn)經(jīng)營用房安全檔案,對危房采取有效的預防加固和監(jiān)控措施。

(二)為確保燒結廠產(chǎn)經(jīng)營用房的安全使用,定期制定房屋維護修繕計劃,并組織落實。

(三)經(jīng)常對燒結廠內(nèi)房產(chǎn)進行安全性檢查,發(fā)現(xiàn)問題(包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等)及時落實修繕。

(四)雨季來臨之前及時組織對下水道進行疏通,以防引起水災。

(五)冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災工作。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃,并認真組織實施。

(六)經(jīng)常檢查燒結廠路面狀況,發(fā)現(xiàn)坑溝及時安排修繕。

(七)關注氣象變化,風暴、寒流來臨之前通知各部門關好門窗,做好預防風暴寒流災害準備;大雪之后及時組織掃雪、清理危房積雪。

(八)嚴格執(zhí)行“相關方管理制度”。在接待外來維修人員時,告知燒結廠安全、保衛(wèi)、保密制度,并要求嚴格執(zhí)行;在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂安全協(xié)議;在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂安全協(xié)議,同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表”,并口頭或書面通知公司安全管理人員。

(九)在進行樹木移栽時或修剪時,應充分考慮操作過程的安全問題,制定有效的安全方案報部門領導審批(必要時報生產(chǎn)安全部審查)后實施,嚴禁違章指揮、違章作業(yè),確保樹木移栽或修剪工作的安全。

第7篇 業(yè)務部門工作人員安全責任追究制度

1、負責監(jiān)督、督促各施工單位安全規(guī)章制度、規(guī)程措施的貫徹與落實,兌現(xiàn)和檢查工作,嚴于職守,對責任范圍內(nèi)的安全管理工作向公司分管領導負責。

2、認真抓好自身業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理工作,因自身管理不到位或失誤造成事故的每次罰款100元,造成重傷事故每次罰款200元,造成重大事故的,由公司研究處理。

3、對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患,必須向施工單位現(xiàn)場跟班人員交待清楚,限期整改好,到期進行復查。同時要向礦調(diào)度和分管領導匯報,并通知施工單位,否則一次罰款100元,造成事故的由公司安全副經(jīng)理組織追查處理。

4、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患,必須盯在現(xiàn)場,督促施工單位立即組織處理,并及時將情況向礦調(diào)度室匯報,否則一次罰款100元,造成事故的由公司安全副經(jīng)理組織追查處理。

5、業(yè)務部門的主要負責人,因自己或工作人員管理不到位,工作落實不到位或失誤的,每次罰款50元,造成一般事故的每次罰款100元,造成重傷事故的,每次罰款200元,造成重大事故的由公司研究處理。

6、在井下現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及“三違”人員時,要立即給予制止,并提出處罰意見交安全科執(zhí)行處罰,否則,每次罰款50元,造成事故的由安全副經(jīng)理組織追查處理。

7、業(yè)務部門擺不正安全與生產(chǎn)的關系,重生產(chǎn)輕安全,違章指揮,對其責任人,每次罰款50元,造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上人身事故的,罰款400元。

8、業(yè)務部門工作人員檢查工作不認真細致,走馬觀花,對事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排出,每次罰款50元,造成事故的,每次罰款100元,造成重大事故的,由公司研究處理。

9、業(yè)務部門追查事故不得徇私舞敝,弄虛作假,欺上瞞下,發(fā)現(xiàn)一次罰責任人400元。

10、業(yè)務部門必須組織人員參加公司組織的安全大檢查,不派人參加或指派人員不到位的,每次罰部門主管50元,安排的人員不聽安排無故不參加者,每次罰款50元。

11、每項工程的開工,生產(chǎn)管理部必須組織有關部門按規(guī)程措施要求對開工前的各項準備工作進行檢查驗收,符合規(guī)程措施要求的發(fā)給開工許可證,施工單位可以開工。如生產(chǎn)管理部不組織,每次罰款100元,有關單位不派人參加,每次罰款100元。不符合開工條件誰允許開工罰誰200元,造成事故的,由公司研究處理。

12、所有規(guī)程措施必須實行會審制度,采、掘、巷修的作業(yè)規(guī)程措施由生產(chǎn)管理部組織、采掘副總工程師主持會審,機電運輸系統(tǒng)的由機電副總工程師組織并主持會審,“一通三防”的由通風副總工程師組織并主持會審,不經(jīng)過會審的規(guī)程和沒有分管領導簽字的措施一律無效。

13、培訓中心必須按照《煤礦安全規(guī)程》擬定公司年度培訓計劃,對礦井特殊工種、在冊員工、新招員工進行培訓,凡未按計劃要求組織培訓的,對培訓中心負責人及其相關單位負責人,每次處100元的經(jīng)濟處罰。

14、各業(yè)務部門的部門主管必須參加公司組織的相關專題會,幾不參加的每次罰款50元。

第8篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)貫徹、執(zhí)行國家和公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

(二)編制燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃,并負責貫徹落實,按計劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

(三)參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進行督促檢查。

(四)配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術培訓和復訓工作,配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

(五)經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時制止,發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況,有權先令停止生產(chǎn),并及時報告領導研究處理;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達事故隱患限期整改通知書,并及時報告領導。協(xié)助領導組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對查出的問題,及時督促有關部門整改,對其中需要采取技術措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關部門研究解決。

(六)參加使用新技術、新工藝、新材料、新設備的“三同時”會審,參加新建、改建、擴建、引進技術改造、大的修理工程項目的方案審定、設計審定、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護設施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。

(七)及時收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,為領導及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

(八)按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理,參加重傷以上事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責任者提出處理意見。負責如實登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參加設備、火災等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(九)制訂保健津貼發(fā)放標準及制度。按照有關規(guī)定,組織編制燒結廠勞動保護用品、清涼飲料發(fā)放計劃,并負責對勞動保護用品的質(zhì)量驗收。督促有關部門及時按標準發(fā)放,教育員工正確使用。

(十)負責對燒結廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進行業(yè)務指導;做好燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

(十一)督促有關部門做好女工特殊保護工作。

(十二)日常工作中嚴格按照安全質(zhì)量標準化標準開展工作,積極推行安全科學管理方法。參加安全技術科學研究,總結推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進經(jīng)驗。

第9篇 管理、技術崗位人員安全生產(chǎn)責任制管理制度

(一)積極參加安全技術培訓,努力學習有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術,不斷提高應急處置能力和自我保護能力。

(二)遵守國家相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。

(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時勸阻、糾正,勸阻,糾正無效時應及時報告。

(四)對在工作過程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。

(五)積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導,積極關心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動提出改進安全工作的建議。

(六)發(fā)生事故和危險時,應立即報警,采取應急有效的措施,防止事態(tài)擴大,并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告,做好事故現(xiàn)場的保護工作。

第10篇 專職安全管理人員安全生產(chǎn)責任制度

1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。

2、負責本企業(yè)的安全生產(chǎn),經(jīng)常性的組織安全大檢查和安全生產(chǎn)競賽活動。

3、負責制定、修改各級安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督嚴守安全操作規(guī)程。

4、負責對職工進行安全知識教育,對新進廠職工的“三級”教育,特殊工種的培訓和安全知識考核。

5、進行安全解剖,對隱患要制定防范措施,對緊急發(fā)生安全的情況,有權停止有關人員工作和生產(chǎn),并立即報告公司領導。

6、組織編寫安全計劃措施,不斷改善勞動條件和工作環(huán)境。

7、督促有關部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動用品,并及時做好防暑、防寒工作。

8、加強對機動車的安全管理,督促有關部門做到車定人,人定崗、嚴禁無證駕駛。

9、嚴格執(zhí)行“人盯人、人盯車”的安全管理職責。

10、負責工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報工作,認真執(zhí)行“三不放過”的原則,協(xié)同有關部門提出防范措施,并督促其按期實行。

第11篇 航空航天工業(yè)部各級人員安全生產(chǎn)責任制度

(1990年6月21日 航法[1990]934號文頒發(fā))

第一章 總 則

第一條 根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),為明確我部各級人員對安全生產(chǎn)應負的責任,加強對安全生產(chǎn)工作的領導和管理,保障職工在科研生產(chǎn)中的安全、健康和國家財產(chǎn)的安全,特制定本制度。

第二條 各級人員必須堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹國家安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、標準和上級有關安全工作的指示,實行全員、全面和全過程的安全控制,切實把實現(xiàn)安全生產(chǎn)當作全體干部、職工的共同目標和任務。

第三條 各級行政第一領導,是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)負全面和第一位責任。

分管安全生產(chǎn)工作的各級領導,對本單位安全生產(chǎn)負直接領導責任。

各級安全第一責任人、分管安全工作的領導人和安全技術部門(簡稱安技部門,以下同)領導人要報上一級安技部門備案。

第四條 各級領導干部必須堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在計劃、布置、檢查、總結、評比科研生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作(簡稱五同時,以下同)。

簽訂各項經(jīng)濟承包合同時要明確安全生產(chǎn)責任、制定安全目標和保證安全的措施。

要把安全生產(chǎn)作為評優(yōu)秀、評先進、升級的主要內(nèi)容之一嚴格考核,行使安全生產(chǎn)否決權。

第二章 部領導的安全職責

第五條 部長的安全職責

(一)負責審查批準全行業(yè)安全生產(chǎn)政策、規(guī)劃和重要法規(guī)制度,并將安全生產(chǎn)規(guī)劃納入全行業(yè)總體規(guī)劃中。

(二)在重大經(jīng)濟、技術決策和科研生產(chǎn)活動中提出安全要求和內(nèi)容。

(三)聽取分管安全的副部長的工作匯報,對存在的重大問題和隱患作出決策。

(四)發(fā)生特別重大傷亡事故時,負責組織搶救和事故調(diào)查處理工作。

第六條 分管安全的副部長的安全職責

(一)組織制定行業(yè)安全生產(chǎn)政策、規(guī)劃、重要法規(guī)制度,審查批準年度工作計劃并督促實施。

(二)定期召開會議,研究和分析行業(yè)安全生產(chǎn)情況,針對存在問題制定相應措施,并督促實施。

(三)督促、檢查所屬單位做好安全生產(chǎn)工作,責令其限期整改重大事故隱患。

(四)組織行業(yè)安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗、重大科技成果的交流和推廣,表彰對安全生產(chǎn)有突出貢獻的單位和個人。

(五)發(fā)生特別重大傷亡事故時,應赴現(xiàn)場組織搶救和事故調(diào)查處理工作。

第七條 分管其他工作的副部長及部總工程師、副總工程師的安全職責

(一)直接組織領導分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

(二)督促所分管的職能部門落實其安全職責。

第三章 院、局、基地領導的安全職責

第八條 院長(含局長、基地主任和總公司總理,以下同)的安全職責

(一)負責審查批準安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃,并納入本單位總體規(guī)劃、計劃中。

(二)在布置制定科研生產(chǎn)經(jīng)營方針目標、財務預算、基本建設、技術改造、企業(yè)升級、經(jīng)濟承包等重大經(jīng)濟、技術項目時,必須同時布置安全生產(chǎn)工作,并保證安全經(jīng)費的落實。

(三)按有關規(guī)定設置適應工作需要的專職安技機構,配備足夠數(shù)量和得力的安技人員,并支持安技部門工作。

(四)每半年至少召開一次安全工作會議,對安全生產(chǎn)情況進行分析,對安全生產(chǎn)中的重大問題作出決策。

第九條 分管安全的副院長的安全職責

(一)組織制定、審查安全生產(chǎn)規(guī)劃,審批安全生產(chǎn)年度計劃、安全規(guī)章制度,并督促實施。

(二)每年至少組織一次安全大檢查,督促所屬單位做好安全生產(chǎn)工作,責令其限期整改重大事故隱患。

(三)每季度召開一次安全工作會議,分析安全生產(chǎn)情況,總結、布置安全生產(chǎn)工作,主持制定重大事故隱患的整改措施。

(四)組織安全技術教育,有計劃地對所屬單位的領導干部、安技人員等進行安全技術培訓考核。

(五)在審查新建、擴建、改建、引進等重大經(jīng)濟技術項目時,同時審查職業(yè)安全衛(wèi)生措施。

(六)總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗、科技成果。

對安全生產(chǎn)作出突出貢獻的單位、個人給予表彰、獎勵。

(七)發(fā)生重大傷亡事故時,應赴現(xiàn)場組織搶救和事故調(diào)查處理工作。

第十條 分管其他工作的副院長的安全職責

(一)直接組織領導分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

(二)督促所分管的職能部門落實安全職責。

第四章 企事業(yè)單位領導的安全職責

第十一條 廠長(含公司總經(jīng)理、所長、校長、站長和庫主任等)的安全職責

(一)負責審查批準安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃,并納入本單位總體規(guī)劃、計劃中。

(二)把安全工作納入任期目標和單位科研生產(chǎn)經(jīng)營目標及經(jīng)濟承包指標中,嚴格考核。

(三)按有關要求設置適應工作需要的專職安技機構,配備足夠數(shù)量和得力的安技人員,并支持安技部門工作。

(四)按國家和上級規(guī)定,保證安全措施經(jīng)費和安全獎勵基金的落實,積極改善勞動條件。

(五)決定重大經(jīng)濟技術項目時,提出安全要求和內(nèi)容。

(六)每季至少召開一次安全工作會議,分析安全生產(chǎn)狀況,對安全生產(chǎn)重大問題作出決策。

(七)組織開展安全活動和進行安全大檢查

第12篇 從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制度

一、從業(yè)人員必須嚴格遵守國家危險化學品安全管理辦法。

二、嚴格遵守公司制定的各項管理制度,積極參加安全消防活動,學習安全消防知識和滅火技能。

三、熟悉所經(jīng)營的危險化學品的品種、性質(zhì)、特點、防護及應急措施

四、愛護和正確使用安全裝置和防護用品。

五對擅自拆除安全裝置或違章作業(yè)而造成的事故和經(jīng)濟損失負責。

六、從業(yè)人員在經(jīng)營危險化學品是必須先檢查對方是否有危險化學品銷售資格,化學品是否有安全技術說明書和安全標簽,包裝是否完好,使用期限是過期。

七、從業(yè)人員違反危險化學品安全管理法規(guī),違規(guī)操作,將依法追究責任。

八、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查崗位安全情況。

九、下班前對工作場所進行一次全面的檢查。

管理人員安全責任制度(十二篇)

為將我公司服務的物業(yè)項目在安全上減少或不出責任事故,公司始終堅持“安全第一、專業(yè)管理、至誠服務”的經(jīng)營理念,采取全員聯(lián)防的辦法,以防范為主的方針,重點抓好管理人員
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