員工制度
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某企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度(五篇)75人關(guān)注
企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度第一條 為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵守國(guó)家法規(guī)和政令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常工作程序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-27 18:15:26
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企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度范本(五篇)86人關(guān)注
對(duì)于員工的管理,需要有一份合理而公平的獎(jiǎng)懲制度,下面是企業(yè)管理網(wǎng)整理的企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度,供各位企業(yè)管理者閱讀,僅供參考。第一條為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵守國(guó)家法規(guī) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-27 12:40:33
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企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度(五篇)16人關(guān)注
對(duì)于企業(yè)員工的管理有各方面的制度,考勤制度、安全制度、員工獎(jiǎng)懲制度等。以下的企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度的范本,僅供參考。第一條為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵守國(guó)家法規(guī)和政令, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-27 07:05:25
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企業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度范例(五篇)86人關(guān)注
第一節(jié)總則第1條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,物制訂本制度。第2條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-26 18:15:20
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電器企業(yè)新員工上崗制度(十篇)47人關(guān)注
電器公司新員工上崗制度1 公司所屬各部門(mén)必須嚴(yán)格遵守公司用人制度。各部門(mén)或分店需要增加編制人員時(shí),必須由負(fù)責(zé)人提前3天向人力資源部遞交'人員需求表',需求表的內(nèi)容包括 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-26 12:40:22
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電器企業(yè)員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)離職制度(十篇)37人關(guān)注
電器公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)與離職制度1 員工因工作需要或本人提出申請(qǐng)?jiān)诒静块T(mén)內(nèi)調(diào)換崗位的,由所在事業(yè)部或分店經(jīng)理決定,并通過(guò)人力資源部進(jìn)行協(xié)調(diào),履行'內(nèi)部員工調(diào)動(dòng)工作物品 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-26 07:05:40
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華為企業(yè)員工醫(yī)療福利制度(四篇)11人關(guān)注
華為員工醫(yī)療福利制度一、目的為了使患有疾病或受到意外傷害的員工能得到及時(shí)有效的治療和恢復(fù),明確醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷原則與報(bào)銷辦法,特制定本制度。二、范圍適用于山東華為 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-25 18:15:15
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供水企業(yè)員工手冊(cè)考勤制度(四篇)81人關(guān)注
供水企業(yè)員工手冊(cè):考勤制度考勤管理:一、公司實(shí)行考勤簽到制度。各部門(mén)負(fù)責(zé)人為部門(mén)考勤負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)各部門(mén)在崗員工考勤核定,辦理本部門(mén)員工出差、婚、喪、產(chǎn)、病假、探親 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-25 12:38:21
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服裝店員工管理制度精選(七篇)71人關(guān)注
服裝店員工管理制度服裝店員工管理制度一、店內(nèi)任何員工應(yīng)無(wú)條件服從上級(jí)的管理。二、店內(nèi)任何員工,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。 表現(xiàn):1、與顧客爭(zhēng)吵、辱罵顧客;2、與顧客 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-25 12:38:20
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員工考核管理制度(十二篇)88人關(guān)注
員工考核管理制度(一)第一章 總 則第一條 為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,特制定本辦法。第二章 考核范圍第二條 凡公司全體員工均需考核,適用本辦 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-25 07:04:11
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員工安全管理制度(十二篇)72人關(guān)注
第一章 總則第一條 為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)公司人身安全管理,特制定本制度。第二條 本制度適用于公司各部門(mén)。第二章 安全管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置第三條 安全管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-24 18:12:02
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大酒店員工管理制度范本(七篇)80人關(guān)注
酒店員工管理制度*員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時(shí)需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時(shí)告之部門(mén)主管。3、確因某 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-24 12:38:21
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2023餐廳員工宿舍管理制度(十二篇)77人關(guān)注
《宿舍管理制度》第一條 為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。第二條 住宿條件1 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-24 07:04:29
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員工晉升管理制度范本(十二篇)32人關(guān)注
第一條 為了提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能,選拔優(yōu)秀人才,激發(fā)員工的工作熱情,特制定本晉升管理辦法。第二條 晉升較高職位依據(jù)以下因素:1.具備較高職位的技能;2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-23 18:12:26
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員工健康檢查管理制度范本(八篇)43人關(guān)注
一、為了保證公司所有員工的體質(zhì)達(dá)到健康標(biāo)準(zhǔn),保證所從事的工作能按質(zhì)按量完成,特制定本制度。二、由行政人事部負(fù)責(zé)制定并具體安排執(zhí)行,其他各部門(mén)予以配合。三、健康檢 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-23 12:38:12
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員工薪酬管理制度范本(十二篇)71人關(guān)注
第1章總則第1條目的為規(guī)范集團(tuán)公司及各成員企業(yè)薪酬管理,充分發(fā)揮薪酬體系的激勵(lì)作用,特制定本制度。第2條制定原則(1)競(jìng)爭(zhēng)原則:企業(yè)保證薪酬水平具有相對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。(2) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-23 12:38:07
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員工休假管理制度范本(十二篇)65人關(guān)注
第一條 為了保障員工的合法權(quán)益,加強(qiáng)人事管理、行政管理及其勞動(dòng)管理,根據(jù)《中華人民 共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,制定員工休假管理制度。第二條 第二條 法定節(jié)假日是指我國(guó) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-23 07:04:20
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員工薪酬管理制度-范本(十二篇)42人關(guān)注
第一章 總則第1條 本制度是依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際情況訂立的薪酬管理規(guī)定。第2條 本制度堅(jiān)持內(nèi)部公平、外部競(jìng)爭(zhēng)性原則。第3條 本制度所稱員工是指公司所有人員( ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-22 18:12:02
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員工福利管理制度范本(十二篇)73人關(guān)注
一、目的為了增強(qiáng)公司員工歸屬感,提高員工的滿意度及對(duì)公司的認(rèn)同度,特制定本制度。二、適用范圍:本制度適用于公司全體員工福利管理的全過(guò)程。三、名詞術(shù)語(yǔ)解釋:1.法定福 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-22 12:38:21
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食堂員工管理制度-范本(十二篇)86人關(guān)注
為保證食堂衛(wèi)生狀況,需要食堂員工共同遵守相映的管理制度進(jìn)行規(guī)范操作下面小編為您收集整理了食堂員工管理制度,希望對(duì)您有幫助!食堂員工管理制度范本一為了建立高素質(zhì),高 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-22 12:38:20
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員工安全管理制度范本(十二篇)76人關(guān)注
抓好新入工地人員的三級(jí)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度,堅(jiān)持嚴(yán)格管理。下面是小編分享的員工安全管理制度,一起來(lái)看一下吧。第一章 總則第一條為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-22 07:04:20
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企業(yè)員工宿舍管理制度(十二篇)19人關(guān)注
第一章 目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。第二章 范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有住宿員工。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-21 18:12:01
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員工 考核管理制度(十一篇)36人關(guān)注
公司員工考核管理制度第一條 為加強(qiáng)公司人力資源的開(kāi)發(fā)和管理,保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行,特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-21 12:38:22
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服裝店員工管理制度(七篇)27人關(guān)注
服裝店員工管理制度(一)1、工作時(shí)間保持愉快精神,和氣待人。2、在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。3、保持店面整潔,天天打掃衛(wèi)生,整理貨品。每日需拖地,每周一進(jìn)行店內(nèi)玻璃的清洗。4、注意 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-21 07:04:32
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員工考勤管理制度范本(十二篇)61人關(guān)注
員工考勤管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時(shí)間為8:30~12:00,13:00~17:30(可分為夏季、冬季作息時(shí)間)。第三 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間:2024-04-21 07:04:30
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某商務(wù)酒店員工獎(jiǎng)罰制度細(xì)則(四篇)
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