第1篇 晶華學校檔案室保密制度
華晶學校檔案室保密制度
一、根據(jù)歸檔范圍，應歸檔的文件資料一律歸案存放。
二、學校設有檔案專用庫房、檔案櫥。
三、庫房堅固，有鐵窗欄、窗簾，能夠防盜。
四、學校有檔案工作分管校長、主任，由專職人員管理檔案。
五、要求管理人員不得擅自提供、抄錄、復制保密文件。
六、要求管理人員不該說的機密不說，不出賣保密文件。
七、不得擅自損壞、銷毀、涂改保密檔案。
八、如有泄密行為，依法律追究刑事責任。
第2篇 晶華學校檔案利用制度
華晶學校檔案利用制度
一、本學校檔案管理人員要熟悉所藏檔案的情況，主動了解本學校各部門對利用檔案的需要，積極做好提供利用工作。
二、積極配合學校編寫大事記，全面介紹等。
三、本學校工作人員因工作需要可查閱，而不能因個人私事翻閱，外機關工作人員須持機關介紹信方可查閱。
四、查閱人必須愛護案卷，輕拿輕放，不得亂翻、涂改、折疊、剪裁、撕拆、圈畫，對違反者追究責任。
五、查閱檔案需填寫《檔案借閱登記薄》和《利用效果登記卡》
六、一般情況不準帶出室外，確因工作需要必須帶出查閱，要以校領導批準辦理借閱手續(xù)，按時歸還。
第3篇 晶華學校安全隱患問題舉報制度
華晶學校安全隱患問題舉報制度
為維護學校正常的教學秩序，及時有序地處理安全事故，最大限度地維護學校師生生命、財產(chǎn)安全，特制定如下制度：
1、每位教職工及同學都有責任和義務向?qū)W校舉報安全隱患及安全問題。
2、每位教職工發(fā)現(xiàn)學校存在的安全隱患，須在第一時間及時向值班領導或?qū)W校負責人報告。校領導要認真履行職責，做好登記、整理、匯報工作。
3、學校發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全問題應及時報告政務處、教務處或總務處。
4、學校定期或不定期的進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。
5、學校對教師反映的隱患情況進行登記、核實，如屬實要對該教師進行表揚或獎勵并在年終考核中給與加分。對學生反映的情況核實后給予該班量化加分并予通報表揚。
第4篇 晶華學校作息制度
華晶學校作息制度
1．學生須按時到校，不遲到，不早退，不曠課，遵守學校規(guī)章制度，保持良好的教學秩序。
2．課表規(guī)定的自習，無故缺席作曠課處理。
3．上課預備鈴響后，進入教室準備學習用品，安*候。
4．教師宣布上課時，班長喊起立，教師示意后才可坐下。遲到者立在門口，經(jīng)教師同意才可就座。上課專心聽講、積極思考、認真應答，發(fā)問先舉手，應答要起立并講普通話。教師宣布下課，由班長喊起立，待老師示意后才可有秩序地走出教室。
5．課間休息不得在教室內(nèi)跑跳打鬧或在走廊大聲喧嘩，以保證課堂安靜、整潔。
6．課后無事不進教師辦公室，不隨便翻動教師用品。
7．課外活動（包括團隊活動、文娛活動、體育活動等）要準時，不得隨便缺席。
8．在夏季作息時間時，應嚴格遵守午睡制度，好好休息，不得有影響他人的行為。
9.晚寢按規(guī)定時間進入公寓，晚寢鈴響后要保持安靜，準時休息。
第5篇 晶華學校疾病與衛(wèi)生事件報告制度
華晶學校疾病與衛(wèi)生事件報告制度
為加強學校傳染病疫情管理，預防控制和消除傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定，制定本制度：
1、各班班主任每天要嚴格落實晨檢制度，檢查班內(nèi)學生的出勤情況、身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生及精神狀態(tài)。
2、對于身體不適的學生班主任需了解學生就醫(yī)后的情況與病情，了解該生當天的飲食、活動場所和接觸人群并做好記錄。必要時班主任需陪同學生請學校衛(wèi)生技術人員做進一步檢查處理。
3、學校要安排專人負責校園環(huán)境的每日消毒，加強人群高聚集場所得衛(wèi)生建設。搞好環(huán)境衛(wèi)生徹底消除衛(wèi)生死角。
4、班主任或?qū)W校衛(wèi)生技術人員發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人，應立即隔離，不得與其他同學接觸，并及時向?qū)W校傳染病工作領導小組（政務處）匯報。
5、領導小組成員要通知學生家長，送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時電話追蹤醫(yī)院診療結(jié)果。
6、對超過3人以上有異常情況的，由校長室匯總后報縣級控中心、教科局。
7、對確診為傳染病除隔離病人外，對密切接觸者進行醫(yī)學觀察，對病人去過的地方進行消毒。
8、加強離校就醫(yī)學生的監(jiān)控，及時了解學生的病情以便于制定相應得防疫措施。
9、加強學生的衛(wèi)生安全意識，定期對學生進行衛(wèi)生安全教育。學生之間要相互監(jiān)督，做到早發(fā)現(xiàn)早上報早治療。
10、對于突發(fā)衛(wèi)生事件班主任需及時上報學校，學校傳染病工作小組要做好事件的處理和上報工作。在最短時間內(nèi)使學生得到醫(yī)治，控制好事件的局勢。維持好正常的教育與教學秩序。
第6篇 晶華學校安全工作投入保障制度
華晶學校安全工作投入保障制度
為進一步加強校園治安管理、維護良好的教學、工作、生活秩序和師生安全、根據(jù)國家教委《中學校園秩序管理若干規(guī)定》，特制定本制度。
一、凡從校門出入的人員及車輛須主動出示證件、自學接受門衛(wèi)執(zhí)勤人員的檢查、指導、經(jīng)門衛(wèi)同意后、方可出入。
二、凡攜帶或運載貴重器材、大件行李及其它危禁物品出入校門，必須持有關院、處的證明，經(jīng)門衛(wèi)檢查驗證方可出入。若手續(xù)不全或來路不明門衛(wèi)有權查詢、擋獲、查處。
三、校外任何商販、未經(jīng)許可不得入內(nèi)經(jīng)商，未經(jīng)許可的單位或個人不得隨意在校內(nèi)或校門附近擺攤設點，不得在第二校區(qū)主干道及兩側(cè)擺攤設點，阻礙出入校門及校區(qū)通道。
四、機動車輛進入校門，須經(jīng)門衛(wèi)同意，并繳費后按交通標志行駛，禁止鳴號、試車、學習駕駛。自行車進出校門時一律下車推行。
五、校門實行定時開關制，早上五時開門，晚上十一時關門，師生員工因特殊情況，需提前或延遲時間出入校門時，應由其所在單位與值班工作人員事前取得聯(lián)系，任何人不得干擾門衛(wèi)工作。
六、門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須著裝整潔、姿態(tài)端正、文明執(zhí)勤、保持值班室整潔、門前實行“三包”。
七、凡我校師生員工（含職工子女、家屬、臨時工）進出校門應佩帶校徽或主動出示工作證、學生證、出入證；來校聯(lián)系工作或會客的人員、一律憑介紹信或身份證到會值班室接洽并辦理登記后方可入內(nèi)，學生在上課時間不得會客。
八、對違犯以上規(guī)定者，交視其情況按《中華人民共和國治安管理處罰條例和學校相關規(guī)定》進行處理。
第7篇 晶華學校消防安全管理制度
華晶學校消防安全管理制度
一、為了提高師生員工的防火安全意識，做好防火安全教育工作，避免火災事故的發(fā)生，特建立此制度。
二、消防安全教育與培訓，是貫徹消防工作“預防為主，防消結(jié)合”方針和加強防火管理的一項重要措施，各單位應高度重視，認真進行。
三、各級防火負責人，在研究布置工作時要經(jīng)常對所屬群眾進行防火安全教育，至少每半年舉辦一次消防安全專門教育和培訓。
四、新生入學和新招聘錄用職工，校防火委員會或單位負責人應對其進行消防知識教育，使之懂得如何報警、如何逃生、如何使用消防器材和撲滅初期火災，遵守防火安全制度。
五、對電工、值班人員、漆工、木工、危險品管理員等特殊工種的職工，各級負責人除堅持平時的消防安全教育外，每季度應進行一次專門的防火安全教育。對新上崗上述人員，必須進行培訓，未培訓的不得上崗。
六、消防安全教育和培訓內(nèi)容包括：
1．有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2．本單位、本崗位的火災危險品和防火措施；
3．有關消防設施的性能、滅火器材的使用；
4．報火警、撲救初期火災以及自救逃生的知識。
七、學校防火委員會，應堅持開展多種形式的防火宣傳教育活動，并檢查各部門落實制度的情況。
第8篇 晶華學校安全事故報告及調(diào)查處理制度
華晶學校安全事故報告及調(diào)查處理制度
1、對學校安全事故實行逐級上報。
2、學校各部門、教師或?qū)W生發(fā)現(xiàn)各類安全事故及安全隱患、必須第一時間上報安全工作領導小組，并及時采取防范措施。
3、全體師生均可直接向?qū)W校舉報安全隱患或通過學校安全舉報箱舉報，如確認屬實，將予以一定獎勵。
4、學校安全工作領導小組例行檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患要及時上報校長。
5、學校發(fā)生的各類安全事故，由辦公室電話或書面上報縣教育科技局。
6、對于學校發(fā)生的安全事故不得遲報、瞞報或漏報，對延誤救援的人員給予通報批評，并視情節(jié)予以相應處罰。
7、對學校發(fā)生的安全事故學校安全工作領導小組要進行及時、認真的調(diào)查，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相關責任人。并對事故進行妥善處理，追究相關責任人的責任。情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。
第9篇 晶華學校教工考勤制度
華晶學校教工考勤制度
為規(guī)范教工出勤考核和請假程序，保證、提高學校和后勤服務質(zhì)量，根據(jù)上級的規(guī)定及我校實際，特制定本制度。
第一章 總則
第一條 考勤管理機構(gòu)
學校辦公室在校長的領導下負責執(zhí)行本制度，對全校教工的出勤進行登記、公布并按本制度的有關規(guī)定處理缺勤情況。
辦公室負責考查學校非教學崗位人員的出勤，學校教務處負責做好教學崗位人員的查崗登記并及時將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。
第二條 考勤管理人員與職責
1.學校第一副校長負責領導學校的考勤管理，對辦公室、教務處的考勤管理工作進行經(jīng)常性的檢查和督促；負責審批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校長審批。
2.學校辦公室主任負責組織落實辦公室工作人員進行考勤管理。
3.學校教務主任負責領導教務處工作人員對全體教工進行簽到、簽退，對教學崗位人員進行查崗登記，并將結(jié)果及時通報辦公室。負責審批教學崗位人員1（含一天）以內(nèi)的假期。
4.學校辦公室考勤管理人員具體負責考查非教學崗位人員的出勤；及時登記、公布全體教工的出勤情況；為教工辦理屬辦公室辦理的請假手續(xù)；并根據(jù)審批的假條及時通知請假人員所屬的處室或年級組。
第二章 細則
第三條 缺勤處理辦法
1.教工因公出差、開會，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗外出都必須辦理齊全的請假手續(xù)，否則，按缺勤曠工處理。
2.校會、升旗儀式、教工會議、學校臨時安排的活動、上課、輔導、專業(yè)訓練無故不到、不服從學校臨時工作安排等視為曠工。教工曠工一天，從當月崗位津貼中扣發(fā)20元，連續(xù)曠工超過一個月的，視為自動退職。
3.教學崗位人員曠課，按10元/節(jié)從當月崗位津貼中扣發(fā)。
4.教工因公缺會應請假，否則視為缺會。教工因私、因病缺會一次，從當月崗位津貼中扣發(fā)15元。
5.請假類別及處理辦法
設扣除工資為Y元，請假天數(shù)為*天。
1）事假：Y=5**病假：Y=3**
2）喪假：Y=（*-7）*5產(chǎn)假：Y=（*-90）*5
6.遲到、缺席
1）教研活動、專業(yè)訓練、不服從學校臨時工作安排等遲到每次扣1元。中途離開時間5分鐘以上（以每節(jié)）計算，每次扣2元，遲到達20分鐘以上者算曠課1節(jié)，曠課1節(jié)按曠工半天計算。
2）上課遲到，中途無故離開時間5分鐘以上（以每堂計算）每次扣4元，遲到10分鐘以上算曠課2節(jié)，即曠課1天。
3）自習輔導遲到，早退及中途離開，每次扣1元，缺席按學校所付津貼加倍扣回。
4）例會：遲到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，曠工一次扣15元。（若請假，則重復計算）
7.長期病事假（達10天，周六、周日不計）
1）教學人員：10天-15天扣除全部績效工資，保留出勤時間內(nèi)的工作量工資。
2)教輔人員：每10天扣發(fā)全部校內(nèi)工資。
3)30天以上扣發(fā)各種福利。
4）工資扣除：
教工因病請假須附醫(yī)院證明。病假2個月內(nèi)，工資照發(fā);病假超過2個月不滿6個月，工作不滿10年的，按工資總額的90%計發(fā)；病假超過6個月，工作不滿10年的，按工資總額的70%計發(fā)；工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計發(fā)；工作滿25年的，按90%計發(fā)，省勞?？稍黾?0%（所扣金額按月上繳會計室）。
8.凡曠工兩天或遲到、早退累計（一學期）8次者，取消當年各項評優(yōu)和晉級資格。
第四條 辦理請假手續(xù)程序
1.凡因病因事需要請假，必須辦理正式請假手續(xù)。教學人員請假先向年級組長說明，安排好代課（3天以上，含3天）,再按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)：先到辦公室領取、填寫請假憑證，然后找教務主任、教學副校長審批，再將請假憑證送到辦公室備案，同時在教務處領取代課卡，交給代課人。非教學人員請假1天（含1天）以內(nèi)由所在各室的負責人批準，請假2--7天（含2天和7天），由主管副校長批準，若請假在7天以上則由校長批準，請假憑證一律交辦公室備案。
2.凡因公外出、派出者必須與相關處室協(xié)商，做好工作安排，辦好相關手續(xù)，并將有關情況報辦公室備案。
3.請假者必須在辦好請假手續(xù)后方能離校，因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時辦理手續(xù)或須延長假期的，均須先向部門領導、主管副校長口頭請假，然后在第二天由本人或委托他人補辦好請假手續(xù)，否則按曠工處理。
4.未按規(guī)定辦理相關手續(xù)的，按學校有關規(guī)定處罰。請假必須歸口（辦公室），其他任何行政領導的口頭答復均視為無效。
5.請假時間在30天（含30天）以上的，由校長批準履行請假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。
6.教工滿假后須立即到辦公室銷假，否則滿假后的時間算為超假。
第五條 作息時間
星期一至星期六上午實行簽到、簽退、坐班制，早晚自習、晨讀實行跟班輔導制，晚三、第八節(jié)實行年級值班制。簽到時間：預備前30分鐘內(nèi)；簽退時間：最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內(nèi)。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達，特長班專業(yè)訓練按安排時間進行。
第三章 附則
第一條 學校工作人員必須無條件接受學校安排的一些臨時性工作。
第二條 教工婚假、喪假、產(chǎn)假時間：
1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。
2.教工直系親屬病故給假7天（外縣教工不含路途往返）。
3.計劃生育手術，憑醫(yī)生證明給假15天，正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；小產(chǎn)不滿4個月給假15天，4個月以上的，給假30天；多胞胎生育，每多生一個增加15天；其中實行晚婚者增加產(chǎn)假一個月（產(chǎn)假包括公休及法定假在內(nèi)）。
第三條 制度最終解釋權歸學校校長辦公會議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。
教師工作紀律進本要求及評估細則
一、工作紀律基本要求：
1、按時到校上課，按時到崗做班，不遲到、不早退，有事請假。
2、坐班時間集中精力備課或?qū)W習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等）
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或活動。
4、不在教室內(nèi)吸煙、不坐著講課；不帶小孩進會場教室。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。
二、評估細則：違反上述要求，按下列規(guī)定扣分、單項扣完為止，
1、按時到校上課，按時到崗做班。不遲到、不早退、有事請假。（20分）
1）每曠工一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣4分。
2）事假每誤一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣2分。
3）遲到、早退一次扣1分。
2、坐班時間集中精力備課或?qū)W習，不會客，不做與教學無關的其他事情。（20分）
違反本項規(guī)定，依據(jù)坐班檢查、日常觀察由評估小組酌情扣分。
3、按時參加學校、年級召開的各種會議或舉辦教育活動。（20分）
1）不經(jīng)請假批準，無故缺勤一次扣6分。
2）事假缺勤一次扣4分。
4、不在教學樓內(nèi)吸煙、不坐著講課、不帶小孩進會場、教室。（10分）每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。（30分）
1）違反本項規(guī)定，依日常檢查、觀察由評估小組酌情扣分。
2）特別嚴重者，出扣除本項分數(shù)外，可從所得總分中從重扣分。
第10篇 晶華學校立卷歸檔制度
華晶學校立卷歸檔制度
一、歸檔范圍：凡是反映本學校工作活動具有查證利用價值的文件材料，上級機關下發(fā)及局機關和非隸屬機關的需要執(zhí)行和具有查證價值的文件材料均屬歸檔范圍。
二、歸檔文件材料要在次年三月底完成歸檔立卷不得漏訂，務于六月底前交學校檔案室（會計檔案由會計保存上一個年度的）。
三、歸檔要求：遵循文件材料的形成規(guī)律以年度――問題歸檔（教學等文件以學年――問題歸檔），以保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同價值分好永久、長期、短期、臨時檔，以便更好的保管和利用。
第11篇 晶華學校教學儀器損壞、丟失賠償制度
一、學生損壞丟失儀器處理辦法：
1、凡屬實驗中正常損耗或由儀器本身原因造成的損失，由任課教師證明填寫登記表報損即可。
2、實驗中因?qū)W生違反操作規(guī)程或因操作疏忽而造成的儀器損壞，應由任課教師對學生進行教育或酌情部分賠償，并填寫登記表。
3、實驗過程中因不遵守紀律如打鬧或故意損壞儀器的，由任課教師提出批評并填寫登記表，照價賠償，情節(jié)嚴重的給予行政記過。
4、實驗結(jié)束后，私自將儀器或器材帶出實驗室的，一經(jīng)查出，追回儀器，視情節(jié)輕重給予批評或處分。
二、教師損壞丟失儀器的處理辦法：
1、教學中正常損耗只填寫登記表。
2、因教師不了解儀器使用方法而造成損壞，應對教師提出批評，并培訓其正確使用方法。
3、教師借用儀器用于非教學活動，或轉(zhuǎn)借他人而造成丟失或損壞的，應填寫登記表并酌情賠償。
4、實驗員因保管不善而造成損壞或丟失的，視情節(jié)輕重，給予批評教育或部分賠償，嚴重失職造成嚴重損壞的要給予行政處分。
5、實驗員違反借用制度，私自外借而造成損壞或丟失的，由實驗員和使用人各賠償50％。實驗員不準把儀器設備或工具私自帶出實驗室。
三、校外單位借用儀器設備損壞丟失的，由外借單位負責修理或照價賠償。
四、實驗室應有專用儀器損壞丟失登記冊，內(nèi)容包括儀器名稱、數(shù)量、損壞、丟失原因及處理意見，賠償?shù)陀?0元的由實驗員提出處理意見，10-30元的主管主任提出處理意見，30元以上的由主管校長提出處理意見。
第12篇 晶華學校微機室財產(chǎn)賠償制度
華晶學校微機室財產(chǎn)賠償制度
為了保證微機室正常的教學秩序，保護學校財產(chǎn)不受損壞，特制訂如下制度：
一、機房所有設備都是公有財產(chǎn)，任何人必須加倍珍惜。對損壞者，必須照價賠償或賠償該實物。
二、對不按操作程序，不遵守機房管理制度而造成的設備損壞，視為有意破壞，須加倍賠償，另建議學校給予紀律處分。
三、對因操作不慎或行動不小心而無意中造成的設備損壞，視其損壞程度酌情予以賠償。
四、若微機、桌椅等設備已出現(xiàn)故障或已發(fā)生損害，微機老師應告知使用者或注明，以免繼續(xù)使之受到更大的損害，否則微機老師應負主要責任，并作相應賠償。
五、計算機及其輔助設備用于教學，不得外借。特殊情況必須外借，須主管校長批準。
六、無關人員不得隨意進出機房，否則管理人員應負相應責任。
