第1篇 調(diào)度人員培訓(xùn)制度
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。
1、調(diào)度指揮中心全體人員必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。
2、辦公室主任年初負責(zé)編制全年以及每季度的培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌安排調(diào)度員學(xué)習(xí)培訓(xùn)進度，負責(zé)每季度對所學(xué)內(nèi)容進行考試并形成量化考核，將考核內(nèi)容在調(diào)度專業(yè)會上進行通報。
3、培訓(xùn)內(nèi)容要求必須與煤礦安全調(diào)度工作息息相關(guān)，宣傳貫徹上級安全指令、精神，突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題，內(nèi)容祥實、規(guī)范。
4、調(diào)度指揮中心主任負責(zé)每星期組織一次集中學(xué)習(xí)，要求在公司調(diào)度人員全部參加，并做好學(xué)習(xí)記錄，未參加學(xué)習(xí)人員返礦后根據(jù)記錄自學(xué)。
5、集中學(xué)習(xí)主持人必須提前準備，有學(xué)習(xí)材料及學(xué)習(xí)計劃。
6、每次集中學(xué)習(xí)的時間不得少于1個小時，參加人員在學(xué)習(xí)記錄上親自簽名，無故不參加學(xué)習(xí)者每次罰款50元。
第2篇 h礦調(diào)度人員培訓(xùn)制度
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作,提高職工安全素質(zhì),提升企業(yè)安全管理水平,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,特制訂本制度。
1、調(diào)度指揮中心全體人員必須定期接受安全教育與培訓(xùn),堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。
2、辦公室主任年初負責(zé)編制全年以及每季度的培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌安排調(diào)度員學(xué)習(xí)培訓(xùn)進度,負責(zé)每季度對所學(xué)內(nèi)容進行考試并形成量化考核,將考核內(nèi)容在調(diào)度專業(yè)會上進行通報。
3、培訓(xùn)內(nèi)容要求必須與煤礦安全調(diào)度工作息息相關(guān),宣傳貫徹上級安全指令、精神,突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題,內(nèi)容祥實、規(guī)范。
4、調(diào)度指揮中心主任負責(zé)每星期組織一次集中學(xué)習(xí),要求在公司調(diào)度人員全部參加,并做好學(xué)習(xí)記錄,未參加學(xué)習(xí)人員返礦后根據(jù)記錄自學(xué)。
5、集中學(xué)習(xí)主持人必須提前準備,有學(xué)習(xí)材料及學(xué)習(xí)計劃。
6、每次集中學(xué)習(xí)的時間不得少于1個小時,參加人員在學(xué)習(xí)記錄上親自簽名,無故不參加學(xué)習(xí)者每次罰款50元。
第3篇 h礦調(diào)度人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度
及時利用每周安全業(yè)務(wù)活動日、給調(diào)度室各班組員工講解安全管理制度培訓(xùn)的重要性和迫切性,在本科室掀起學(xué)制度、講安全的學(xué)習(xí)熱潮。讓員工真正理解安全管理制度培訓(xùn)的意義,以便能正確對待培訓(xùn),全身心的投入到培訓(xùn)中。
1、調(diào)度室每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照年初制定的培訓(xùn)計劃進行學(xué)習(xí),不折不扣的執(zhí)行上級關(guān)于“員工安全制度培訓(xùn)、考核工作”的重要舉措。。
2、要求每名員工認真學(xué)習(xí),做好筆記,對生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須熟識。
3、堅持以人為本,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點。重點抓好安全管理制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,提高安全管理制度培訓(xùn)的針對性、實用性。
4、要求按時參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí),遲到一次扣2分
5、考試成績必須合格,考試成績不及格扣10分
6、分管人員積極搜集學(xué)習(xí)資料,充分準備。組織員工進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),要求每位員工自帶筆記本,做好學(xué)習(xí)記錄。主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,并做好筆記,檢查筆記不全的扣2分
第4篇 調(diào)度人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度
及時利用每周安全業(yè)務(wù)活動日、給調(diào)度室各班組員工講解安全管理制度培訓(xùn)的重要性和迫切性，在本科室掀起學(xué)制度、講安全的學(xué)習(xí)熱潮。讓員工真正理解安全管理制度培訓(xùn)的意義，以便能正確對待培訓(xùn)，全身心的投入到培訓(xùn)中。
1、調(diào)度室每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照年初制定的培訓(xùn)計劃進行學(xué)習(xí)，不折不扣的執(zhí)行上級關(guān)于“員工安全制度培訓(xùn)、考核工作”的重要舉措。。
2、要求每名員工認真學(xué)習(xí)，做好筆記，對生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須熟識。
3、堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點。重點抓好安全管理制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，提高安全管理制度培訓(xùn)的針對性、實用性。
4、要求按時參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)，遲到一次扣2分
5、考試成績必須合格，考試成績不及格扣10分
6、分管人員積極搜集學(xué)習(xí)資料，充分準備。組織員工進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，要求每位員工自帶筆記本，做好學(xué)習(xí)記錄。主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并做好筆記，檢查筆記不全的扣2分
