第1篇 新工人培訓管理制度
為了保護我礦職工的安全和健康,保證國家資源和集體財產不受損失,全礦職工都應該努力學習,貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,堅持“安全第一、預防為主”的方針,對于從事井下生產工作的人員,都必須進行強制性的安全知識技術培訓,經考核合格,才準下井工作,因此本礦特制定本制度。
一、凡來本礦的新特種作業(yè)人員都必須認真學習安全技術理論知識、井下災害發(fā)生的規(guī)律和預防措施,達到能夠制定職責范圍內的礦井災害預防和處理計劃,遇到災害能夠采取應急措施和處理險情的工作能力
二、新工入下井前,由礦組織培訓,時間不得少于72學時,培訓后還需由有經驗的生產人員帶領下井實習,實習時間不得少于一個月。
三、凡來本礦的新工人都必須學習國家有關安全生產的方針、法律法規(guī)、安全規(guī)程和有關指令、決定等。
四、新工人必須掌握與自己工種有關的安全知識的技能。
五、新工人必須在有經驗的老工人的帶領下作業(yè),不能違章作業(yè)、違章操作,在掛有警示牌的區(qū)域禁止入內。
六、新工人培訓主要由礦長或分管井下生產的副礦長負責。
七、對違反以上規(guī)定的人員,視其情節(jié)罰款200—500 元;
情節(jié)嚴重者,應移交司法機關依法追究當事人的刑事責任。
一、 本制度自公布之日起實施。
第2篇 新工人入礦培訓制度范本
1.為了讓新到公司的職工入井前了解一些煤礦生產的特點,減少安全隱患,掌握煤礦安全基本知識、入井須知、避災路線以及突發(fā)事故的自救與互救等安全知識。特制定本新工人入礦安全培訓制度。
2.新工人到礦后,須先經過礦領導及錄用科室、隊組簽字,然后到培訓中心接受入井前的安全培訓。
4.入礦的新工人必須接受安全技術知識的培訓,培訓時間不得少于72學時。
4.新工人培訓期間必須認真聽講,做好培訓記錄,熟記安全培訓知識。
5.培訓期間不得遲到早退,遲到、早退一次者給予口頭警告;遲到、早退兩次者推遲一天考試。
新工人經過安全培訓,考試合格后,方準上崗。
6.新工人未經培訓,任何人不得安排其上崗,否則給予上崗者和安徘上崗者通報批評、經濟處罰,造成事故的要追究其刑事責任.
第3篇 新工人使用培訓管理制度
1. 未經培訓的新工人不得上崗。
2. 經公司培訓過的新工人,沒有特殊情況不得脫離單位。
3. 從事特殊作業(yè)的技術工人,上崗前必須經過培訓,取得上
崗證方可上崗。
4. 培訓后的工人自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。
5. 新工人培訓上崗前,需經體檢合格。
第4篇 新工人培訓制度
1.為提高職工隊伍的安全技術素質,技術是保證安全生產的重要措施,凡進入我礦工作的所有職工,都必須按《煤礦安全規(guī)程》進行嚴格的安全技術培訓并考試合格,未經培訓考試的職工,一律不準上崗工作,未經培訓教育的職工造成事故,追究分配工作部門負責人的責任。
2.安全培訓工作由培訓科全面負責,培訓科必須及時制定培訓計劃,明確培訓內容,建立培訓檔案,定期向分管礦長報告。
3.安全培訓的內容包括:
(1)上級有關安全生產的政策、法規(guī);
(2)煤礦安全規(guī)程的有關內容;
(3)本工種操作規(guī)程,有關設備儀表的操作及故障的排除方法;
(4)煤礦安全基礎知識和事故發(fā)生預兆及自救,互救、創(chuàng)傷急救的基本知識。
4.新員工必須經過“三級”培訓教育方可獨立作業(yè)。從事井下工作的員工第一級培訓教育由培訓科負責組織,學習時間不得低于72學時。第二級培訓教育由所屬科隊負責,時間為3天,培訓的主要內容為該科隊安全管理制度,勞動紀律管理,簽定安全生產責任書和師徒合同,師徒合同時間為4個月。第三級培訓教育由班組負責,培訓的主要內容為班組安全管理制度,勞動紀律和師徒幫、傳、帶。
培訓內容:入井前
1.安全思想政治教育,包括:
(1)安全思想教育。
(2)遵章守紀教育。
2.安全生產方針法規(guī)教育。
(1)安全方針'安全第一,預防為主'及綜合治理,總體推進的意義。
(2)安全生產法規(guī)教育,包括國家有關法律,法規(guī)企業(yè)的規(guī)章制度。
3.安全生產理論教育
(1)一般理論知識,'采、掘、機、運、通'五大項。
(2)安全生產作業(yè)技能教育,包括應知教育、應會教育。
4.三級安全教育
(1)入礦教育,包括(安全生產的要求)。
(2)隊組教育,包括隊組(制度、分工、生產系統(tǒng))。
(3)班組崗位教育:包括崗位情況,工作性質,職責范圍,使用工具,器材。
5.培訓結束后進行閉卷考試,考試格后方可上崗。
第5篇 某新工人崗前培訓制度
1、對于新調入我公司的職工、學校分配來的學生、新招工人,復轉軍人統(tǒng)稱為新工人,必須接受必要的崗前培訓。
2、新工人崗前培訓時間不少于72小時。
3、新工人必須接受煤礦安全知識和應知應會知識的培訓,考試合格,方可辦理實習手續(xù)。
4、學習期間要愛護課本,認真聽講。
5、入井新工人的學習時間除理論學習外,還必須虛心接受井下實踐鍛煉。
6、四個月實習后,需經職工培訓中心和所在實習單位共同考試,成績合格,方可辦理上崗證。
7、兩次考試成績均記錄存檔。
第6篇 新工人入礦安全培訓制度
為了讓新工人入井前了解一些煤礦生產的特點,掌握礦井基本的安全常識,特制定新工人入礦安全培訓制度。
一、入礦的新工人必須接受安全技術知識的培訓,時間不得少于兩周(包括井下參觀、學習),并在老工人的帶領下實習一個月,考試合格后方獨立工作。
二、培訓內容
1、井概況。
2、煤礦安全知識、入井須知、機電運輸、五大災害。
3、井下的搶救與急救等。
4、避災路線以及突發(fā)事故的搶救等。
三、新工人經過安全培訓,考試合格后,才準上剛。
四、新工人未經培訓,任何人不得安排其上崗,否則給予上崗者和安徘上崗者通報批評、經濟處罰,造成事故的要追究其刑事責任。
第7篇 新工人入礦培訓制度
1.為了讓新到公司的職工入井前了解一些煤礦生產的特點，減少安全隱患，掌握煤礦安全基本知識、入井須知、避災路線以及突發(fā)事故的自救與互救等安全知識。特制定本新工人入礦安全培訓制度。
2.新工人到礦后，須先經過礦領導及錄用科室、隊組簽字，然后到培訓中心接受入井前的安全培訓。
4.入礦的新工人必須接受安全技術知識的培訓，培訓時間不得少于72學時。
4.新工人培訓期間必須認真聽講，做好培訓記錄，熟記安全培訓知識。
5.培訓期間不得遲到早退，遲到、早退一次者給予口頭警告；遲到、早退兩次者推遲一天考試。
新工人經過安全培訓，考試合格后，方準上崗。
6.新工人未經培訓，任何人不得安排其上崗，否則給予上崗者和安徘上崗者通報批評、經濟處罰，造成事故的要追究其刑事責任.
