第1篇 學(xué)院規(guī)章制度
為加強學(xué)員組織紀律觀念,積極調(diào)動廣大學(xué)員的積極性,順利完成黨校培訓(xùn)工作,提高積極分子的思想素養(yǎng),為黨組織培養(yǎng)合格的后備力量,特制定本制度。
一、紀律制度
1、 學(xué)校黨校上課要提前20分鐘到場。上課前10分鐘未到者,遲到一次在全班作檢討,遲到兩次者或正式上課遲到早退曠課一次者,取消其黨校學(xué)員資格。分校組織的討論以及其他集體活動要提前10分鐘到場。正式活動開始后遲到一次者在全班作檢討,遲到兩次者,取消其黨校學(xué)員資格。
2、 聽黨課期間,不得做任何與黨課無關(guān)的事情。不得做其他課程作業(yè),不準看小說等其他無關(guān)書籍。不準在課堂上睡覺,交頭接耳,講小話。初次違紀者提出嚴厲批評,不聽勸戒者視情節(jié)輕重分別給予處分,直至取消其黨校學(xué)員資格。
3、 每位學(xué)員要模范遵守學(xué)校各種規(guī)章制度,不得違反日常管理規(guī)定,包括早起、早操、日常行為、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、上文化課和其他集體活動等各方面的規(guī)定。例如內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面,每位學(xué)員不得被評為最差床位,所在寢室不得被評為最差寢室。平時上課不得遲到早退曠課違反課堂紀律。學(xué)生黨支部將安排黨員監(jiān)督檢查每位學(xué)員的日常行為。違紀一次在全班作檢討,違紀二次者取消其黨校學(xué)員資格。
二、 請假制度學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間,如遇重大事件或生病等原因出據(jù)有關(guān)證明的,方可當(dāng)面向分校正、副主任請假,獲準后視為請假有效,事后要及時找準假人消除。除此之外,每位學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不得以任何理由擅自行動,否則視為違紀處理。
三、 學(xué)習(xí)制度
1、 上課認真聽講,仔細做好筆記,不得在筆記本上亂寫亂劃。認真復(fù)習(xí)黨的基本知識并主動加強課外理論學(xué)習(xí)。黨校結(jié)業(yè)考試不及格者,取消其重點積極分子資格。
2、 黨校將定期安排討論,討論前要對所討論問題作充分準備,寫好發(fā)言提綱。討論時要積極發(fā)言,大膽的提出自己的見解。每次討論,各組組長要安排專人做好詳細記錄。
3、 黨校每位學(xué)員要按負責(zé)人要求及時寫好思想?yún)R報,要實實在在,不講空話,有感而發(fā),不敷衍了事。分校主要負責(zé)人定期檢查學(xué)員的筆記、思想?yún)R報、發(fā)言提綱以及學(xué)員學(xué)習(xí)情況,并將考核情況作詳細記錄,作為評選優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù)。
四、 活動制度分校負責(zé)人要組織好全體學(xué)員,采取小組活動與班級活動結(jié)合的原則,分工負責(zé),有計劃、有組織、有目的地開展一系列有重要意義的活動。
第2篇 學(xué)院學(xué)生違紀處分規(guī)章制度
學(xué)院學(xué)生違紀處分規(guī)章制度
1、觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪的，給予開除學(xué)籍處分
2、違反治安管理規(guī)定受到處罰，性質(zhì)惡劣的，給予開除學(xué)籍處分
3、聚眾斗毆、尋釁滋事的策劃者、組織者；打人致傷、酗酒鬧事、情節(jié)嚴重的，給予開除學(xué)籍處分
4、策劃、慫恿他人打架、斗毆，未造成打架后果者，給予嚴重警告以上處分；造成打架后果者，視其情節(jié)，給予記過以上處分
5、故意為他人打架提供兇器，未造成傷害者，給予記過以上處分；造成傷害者，給予留校察看以上處分
6、以金錢或物品為輸贏在校內(nèi)外發(fā)生賭博行為的，組織、策劃或多次參與賭博行為情節(jié)嚴重者，給予開除學(xué)籍處分
7、違反憲法、反對四項基本原則、破壞安定團結(jié)、擾亂社會秩序者，給予留校察看以上處分
8、冒用學(xué)?；蛩嗣x，侵害學(xué)?；蛩死妫o學(xué)?；蛩嗽斐刹涣加绊懟驌p失者，除賠償經(jīng)濟損失外，給予記過以上處分；
9、未經(jīng)許可，擅自進入異性宿舍串門和滯留者，給予留校察看處分
10、用黑客軟件干擾影響或破壞正常教學(xué)秩序者，給予留校察看處分
11、由他人代替考試、替他人參加考試、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其它作弊行為嚴重的，給予記過處分
12、為他人實施偷竊、勒索、搶劫等違法行為提供信息、方便或協(xié)助，給予記過處分
13、有小偷小摸行為，竊取公、私財物(價值300元及以上、800元以下)，給予記過處分
14、拾物不還、非法占有遺失物或他人財物，給予警告以上處分
15、擅自在校外租房或未經(jīng)準假擅自在校外過夜者，給予嚴重警告處分
16、在學(xué)生宿舍及學(xué)校公共場所參與起哄、高聲喧叫、故意亂扔物品，或敲打、焚燒物品等破壞正常學(xué)習(xí)生活和管理秩序者，給予嚴重警告處分
17、當(dāng)面頂撞、辱罵老師、態(tài)度蠻橫者，給予嚴重警告處分
18、侮辱、謾罵或威嚇他人，經(jīng)教育不改者，給予警告處分，造成不良后果者，給予嚴重警告以上處分
19、翻越爬窗戶、陽臺進入宿舍者，給予警告處分
20、在學(xué)生宿舍干擾他人正常學(xué)習(xí)和休息，經(jīng)勸告或批評教育后仍不改正者；以及經(jīng)教育仍重復(fù)違紀違規(guī)者，給予警告處分
21、在宿舍內(nèi)使用或被發(fā)現(xiàn)存有學(xué)校禁用的電器(如：蠟燭、熱得快、電炒鍋、電飯鍋、電熱杯、電熱毯等家用電器)者，以及在宿舍內(nèi)亂拉電線、將燈具接入床頭蚊帳內(nèi)者(提不出當(dāng)事人則同寢室人員共同承擔(dān))，給予警告處分。如因違章使用電器而造成嚴重后果的另案處理。
22、在公共場所滋事起哄、干擾校園正常秩序的；或在教育區(qū)影響正常課堂教學(xué)秩序給予警告處分，情節(jié)嚴重的給予記過處分
23、故意損壞公、私財物者，除賠償損失和按規(guī)定處以罰款外，給予嚴重警告以上處分
24、踩踏草坪，摘、折花卉、樹枝，不聽勸阻的，視情節(jié)給予警告、嚴重警告或記過處分
25、收看淫穢書刊、網(wǎng)頁、錄相者，給予嚴重警告處分，經(jīng)教育不改者，給予記過以上處分
26、侮辱或以其他方式嚴重騷擾他人者，給予留校察看處分
27、賣淫、嫖娼行為的當(dāng)事人及參與者，給予留校察看以上處分
28、吸食毒品者，視情節(jié)輕重，給予留校察看或者開除學(xué)籍處分
29、其他違反公民道德準則和大學(xué)生行為準則，情節(jié)嚴重，影響惡劣，給予記過以上處分
30、參加非法傳銷或進行邪教、封建迷信活動的，視情節(jié)輕重，給予警告以上、留校察看以下處分
31、張貼、投遞、散發(fā)大小字報、反動傳單，以及通過其他途徑散布反動言論，混淆視聽，制造混亂；給予記過以上處分
32、替代他人上課、參加活動、代寫本科生或者研究生畢業(yè)論文等行為，視情節(jié)給予嚴重警告以上處分
33、私刻、偽造公章；涂改偽造成績單；偽造教師簽名；以上三種任何一項給予記過以上處分
34、隱匿、毀棄或私拆他人信件、郵件的，給予警告或嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予記過以上處分
35、未經(jīng)批準私占、出借、出租床位的，視情節(jié)給予嚴重警告或者記過處分
36、在寢室內(nèi)飼養(yǎng)寵物，經(jīng)教育仍不改正的，給予警告或嚴重警告處分
37、將學(xué)生證等證件轉(zhuǎn)借給他人造成不良后果的，視情節(jié)和認識態(tài)度，給予嚴重警告以上處分
38、非法獲取其他單位、個人網(wǎng)絡(luò)用戶信息，視情節(jié)輕重給予嚴重警告以上處分
39、阻礙、拒絕學(xué)校管理人員及其他工作人員依法、依規(guī)執(zhí)行公務(wù)的，視情節(jié)給予警告過嚴重警告處分
40、在術(shù)課課堂，實習(xí)期間，違反操作規(guī)程，不聽指導(dǎo)教師勸阻的，給予警告處分
第3篇 b學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度
查課制度
1. 查課(包括晚自習(xí))周期:1~3次/周。
2. 方式:由部門負責(zé)人隨機指定每周的某天某時進行查課及查晚自習(xí)。由學(xué)習(xí)部每名成員輪流當(dāng)班執(zhí)行。
3. 輪班制度:每班兩人,周期為兩周。具體安排由部門負責(zé)人及干事共同商議決定。
4. 方法:課堂出勤,由部門干事每周不定時統(tǒng)計某節(jié)課某班到課情況,并統(tǒng)計未到課人員名單,事由,定期(每次查完后一個工作日內(nèi))上報部門負責(zé)人并最終上報輔導(dǎo)員;晚自習(xí)出勤,由本周當(dāng)班人員負責(zé)檢查,采取不定時不定次數(shù)的檢查,統(tǒng)計出勤情況及未到人員名單,事由及假條,于周四晚熄燈前上交部門負責(zé)人。
5.請假制度:請假一律要經(jīng)過輔導(dǎo)員同意并出示假條,假條于周四晚熄燈前上交到部門負責(zé)人,由負責(zé)人統(tǒng)計,并務(wù)必于每周五中午上交到校學(xué)生會學(xué)習(xí)部辦公室。假條一律不予過期補辦(過期時間:當(dāng)周周四晚23點)。
6.曠課:發(fā)現(xiàn)一例上報一例,并做紀錄。
管理制度
1.例會時間:每兩周(換班周)周五晚19點。
2.例會地點:待定。
3.紀錄:部門將指定專人作紀錄工作,包括值班人員工作紀錄,例會紀錄,查課紀錄,請假(假條)紀錄,及各成員功過獎懲。
4.考核:部門負責(zé)人對每名部門成員進行長期考核,未達到標準并產(chǎn)生不良影響者,學(xué)習(xí)部經(jīng)共同商議有權(quán)將其從部門開除。并于下一個工作周舉行招新面試,吸納新人及時補充缺口。
5.例會無故兩次不到,暫停其學(xué)習(xí)部工作,并進行考察。
6.責(zé)任:采取責(zé)任到人。如有特殊狀況發(fā)生及時上報,并及時采取措施,未上報產(chǎn)生一切后果由當(dāng)班負責(zé)人全權(quán)負責(zé)。
7.請假:當(dāng)班人員如有特殊情況不能按時完成查課等任務(wù),需提前一天上報負責(zé)人,并找部門其它人員代替,產(chǎn)生一切后果由雙方共同承擔(dān)。突發(fā)情況必須及時上報,以便把影響減到最小。
8.本部門嚴禁以職務(wù)之便向同學(xué)銷售任何商品,本部門不允許與萊恩及類似組織兼報。
9.嚴禁無故推辭責(zé)任,故意拖延任務(wù),絕對禁止敷衍應(yīng)付,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即從部門開除。
10. 嚴禁掛職現(xiàn)象發(fā)生。
11. 本規(guī)定即日起執(zhí)行,有效期為一年。
電信學(xué)院學(xué)習(xí)部
**-9-22
第4篇 醫(yī)學(xué)院團委各辦公室規(guī)章制度
一、辦公室管理制度
1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。
2、辦公用品不得隨意浪費,不得挪為私用,所借用品用完后應(yīng)即時交還辦公室。
3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。
4、團委干部不得隨意帶人進入辦公室。
5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生,事后必須把辦公室清理干凈,各物品必須歸原位,離開時務(wù)必鎖大門。
6、不定期組織各部門進行大掃除。
二、辦公室值班制度
1、值班時間:視情況而定
2、值班干部負責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時,確保關(guān)閉一切電源,鎖好門窗。
3、愛護辦公室設(shè)施,發(fā)現(xiàn)漏失或損壞,應(yīng)向團委書記或辦公室主任匯報。
4、值日干部記錄值日期間的事件,對來訪的師生,應(yīng)熱情接待,并記下詳情。若有人借用辦公室東西的,做好記錄。
5、值班干部應(yīng)準時值班,遲到3分鐘以上者視為缺勤,不得擅自離開。若有特殊情況,應(yīng)經(jīng)值班負責(zé)人批準后方可離開。
6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食,嬉戲,大聲喧嘩。
7、違反規(guī)定的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。
三、財務(wù)管理制度
1、辦公室內(nèi)一切財務(wù)要妥善保管,嚴禁攜帶、毀壞、遺失,對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效,事后妥善保管。
2、辦公室鑰匙指定專人使用,不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),受嚴厲處分。
3、公共財務(wù)厲行節(jié)儉,禁止浪費。
4、對辦公室的財產(chǎn)進行定期檢查,保證辦公室財產(chǎn)完好無損。
四、文檔管理制度
1、對團委會成員的個人檔案負責(zé)備案,其內(nèi)容包括:團委會成員的基本情況,對團委會的建議,遵守辦公室制度的情況,各項活動表現(xiàn)及負責(zé)人對其鑒定等。
2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結(jié)?！稗k公室”負責(zé)管理、匯總各項小結(jié)、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交,活動結(jié)束后做總結(jié),留下本次活動的成功與失敗。總結(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團委會工作檔案。
3、檔案應(yīng)歸類保持,他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要,需出示有關(guān)證明。資料可適時輸入電腦,以保留備份。
4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。
五、例會制度
1、團委例會將以定期和不定期的形式舉行。團委各部門定期例會安排如下:
星期一中午:組織部
星期二中午:辦公室
星期三中午:文藝部
星期四中午:宣傳部
星期五中午:社管部
不定期會議屆時由團委另行通知。
2、團總會會議由團委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團委辦公室主任負責(zé)考勤和會議記錄。
3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長請假,經(jīng)批準后方予準假,否則以缺席論處。
4、與會者務(wù)必攜帶會議記錄簿,認真作好會議記錄。
5、例會期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機,不得大聲喧嘩,隨意走動,隨意接打電話,應(yīng)保持會場次序。
六、處分條例
1、凡例會期間遲到1分鐘------3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。
2、無故缺席一次者,做書面檢討,并在例會上做檢查。
3、無故缺席兩次者,給以通報批評,取消其一切團內(nèi)評優(yōu)資格。
4、無故缺席三次者,經(jīng)團委會討論,團委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。
5、團委書記及各部門負責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場,否則按缺席論處。
七、獎懲制度
<一>、獎
1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者,在大型活動時積極參與者,值班過程中認真執(zhí)行辦公室制度,待人接物良好者加1分
2、活動籌備時提出建設(shè)性意見并被采納者,在大型活動中表現(xiàn)突出者,體現(xiàn)團委會良好形象者加2分
3、例會或平時受表揚者,簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分
4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分
5、全勤者(一學(xué)期)加5分
<二>、懲
1、不愛護團委會物資財產(chǎn)者,值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者,值班過程中待人接物生硬不禮貌者。扣1分
2、工作延誤者,外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者,對團委活動表現(xiàn)出無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者,對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者,將團委會用品私自占用者?？?分
3、辦公室?guī)?wù)管理混亂,物資管理不清或考勤人員私自舞弊者,文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者,對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者,在團委會外以團委會名義欺壓同學(xué)損壞團委會形象者?？?分
<三>、考勤扣分:
1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分,兩次扣二分,依次類推。一學(xué)期3次不簽到者開除。
2、請假需在前一天向其部長請假,并說明理由,否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒謊請假被查出扣5分。
3、值班人員無故不值班1次扣2分,不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中,值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄,例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。
<四>、開除
1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規(guī)、惹事鬧事者。
2、給團委會形象造成重大損害者,如以團委會名義在外招搖撞騙。
注意事項:
1、獎懲分數(shù)由該活動負責(zé)人統(tǒng)一申報打分,部內(nèi)活動由部長提名打分,辦公室制度有關(guān)活動由辦公室主任打分。獎懲制度分數(shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。
2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團委同意后方可退出。在職期間,若表現(xiàn)不好或成績不合格者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團委決定,也會被勸退團委會。
第5篇 a學(xué)院建筑工程系團總支規(guī)章制度
學(xué)院建筑工程系團總支規(guī)章制度
為了進一步加強團總支內(nèi)部管理,規(guī)范團總支成員的行為,使其明確自身責(zé)任,高效合理地安排學(xué)習(xí)和工作,進而提高成員的素質(zhì),特擬定本團總支運行規(guī)章制度。
一、管理原則
1、團總支全體成員必須嚴格遵守團總支的規(guī)章制度,要有嚴密的組織性、嚴明的紀律性。團總支成員要團結(jié)一致,工作上相互支持,相互幫忙,相互監(jiān)督,要注意自身修養(yǎng)和形象。
2、團總支成員應(yīng)按照“公平、公正、公開”的原則辦事。要吃苦耐勞,保持認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,勇于開創(chuàng)工作新局面,開拓新思路。
3、各部門在開展工作時,要堅持工作原則,從團總支工作大局出發(fā),服從組織安排。要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作,力求做到工作出色,成績突出。
4、開展活動時,由各部門部長負責(zé)并統(tǒng)一調(diào)配任務(wù)。各部門負責(zé)人應(yīng)積極配合,督促本部門干事工作。各部門工作有部長統(tǒng)一負責(zé),應(yīng)有明確分工,做好各項活動的計劃和總結(jié)。
5、團總支干部要嚴格遵守校規(guī)校紀,塑造良好學(xué)生干部形象,任何人不得作出有損團總支整體形象的事。
6、團總支干部要積極配合學(xué)校的工作,嚴于律己,起先鋒模范作用。
7、團總支全體成員應(yīng)自覺遵守團總支的各項規(guī)章制度,若出現(xiàn)違紀行為,則根據(jù)情節(jié)嚴重程度,經(jīng)團總支開會討論給予組織內(nèi)批評、警告、記過等獎懲措施
二、會議秩序制度
1、無故不參加會議的成員將給予組織內(nèi)部警告處分并必須寫出書面檢討。
2、因有事不能參加會議時,成員應(yīng)提前向團總支秘書處請假,并由副書記、秘書長簽字予以批準后方可不參加本次會議。
三、值班制度
1、值班人員應(yīng)準時值班,不得遲到、早退。值班人員如遇到特殊情況不能值班的必須提前向團總支秘書處請假。
2、值班人員應(yīng)做好詳細的值班記錄,對所有來人借東西情況均應(yīng)做記錄。遇到特殊情況,應(yīng)立即向團總支秘書處或辦公室老師匯報,不得拖延或隱瞞不報。
3、值班人員應(yīng)樹立良好的學(xué)生干部形象,注意個人儀表、言談舉止。值班人員應(yīng)做好物資來往記錄,保障組織內(nèi)部物資不流失,愛惜辦公室物品。
4、本制度由團總支秘書處監(jiān)督實施,并將值班情況作為考核項目對各成員進行考核。
四、考勤制度
1、組織成員不得無故遲到,缺席團總支各項工作以及組織的各項活動。若有事不能參加會議(活動),須向團總支秘書處請假,得到批準后妥善安排其他人員代行。
2、全部工作由考核小組統(tǒng)一考勤,副書記進行監(jiān)管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,各部門組織活動由各部長負責(zé)考勤。
3、團總支秘書處將定期在會議上公布考勤情況。
建筑工程系團總支
第6篇 學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度格式怎樣的
學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度
第一章 總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。
學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。
通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
（二）請假必須得到批準，不得由他人代請。
（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。
第三章 工作制度
（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交到辦公室。
（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)的完成，不得拖延。
（六）辦公室負責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。
要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章 財務(wù)制度
（一）學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院學(xué)生工作小組的監(jiān)督下獨立支配。
（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。
（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。
（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交辦公室備案。
活動期間由社團部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。
（五）學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用收據(jù)，不得亂報或虛報金額，由辦公室進行審計和監(jiān)督。
任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。
報銷收據(jù)須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。
報銷須嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。
（六）學(xué)生會各項活動的主要負責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。
活動過程必須嚴格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。
如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準。
（七）學(xué)生會開展的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由辦公室審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
一、考核對象：
自動化學(xué)院學(xué)生會全體成員
二、考核辦法:
1、采用“他評”的形式，分為5個等級，最后結(jié)果作 終優(yōu)秀部門、先進個人評優(yōu)依據(jù)。
2、考核制度實行積分化，每部每學(xué)期、每人每學(xué)期基礎(chǔ)分均為70分，在此基礎(chǔ)上進行加分或減分。
3、具體考核方法：按考核對象分為主席團考核、部門考核、個人考核，由指導(dǎo)教師監(jiān)督、主席團監(jiān)督，辦公室對此考核負責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計。
三、考核內(nèi)容和積分量化標準：
（一）主席團考核
學(xué)期初對各個部門根據(jù)學(xué)校以及院工作重點和要求制定所管部門工作計劃，負責(zé)監(jiān)督活動過程以及向指導(dǎo)教師匯報工作，月末以及學(xué)期末遞交個人工作總結(jié)。
扣分原則：
1、活動、例會、坐班遲到、早退、代開扣1分，例會未出席扣2分，未按時召開例會扣3分。
2、學(xué)院以及指導(dǎo)教師傳達的執(zhí)行未達到要求每次扣2分。
3、規(guī)定時間內(nèi)未遞交所管部門總結(jié)計劃每次扣2分。
4、責(zé)任落實到個人，所屬部門在工作中出現(xiàn)突發(fā)情況沒有及時匯報私自處理不當(dāng)者視情況而定扣3-5分。
情節(jié)嚴重者停職查看。
5、有損學(xué)生會形象行為，經(jīng)核實后視情況而定扣5-10分，嚴重者停職查看。
加分原則：
加分原則：
1、 能認真負責(zé)、出色執(zhí)行各項任務(wù)加3分，對待各項任務(wù)能突破創(chuàng)新加5分。
2、 對所管部門的管理方式有突破和創(chuàng)新加3分，使所管部門體現(xiàn)較強團隊凝聚力加5分。
3、 在所管部門活動能按時按質(zhì)完成的前提下，使活動舉辦的更有意義、有內(nèi)涵加5分。
4、 及時上交工作總結(jié)并積極主動和學(xué)院匯報各部工作情況的加1分。
5、 總結(jié)和計劃能清楚、明了的反映學(xué)院活動開展情況以及動態(tài)的加2分。
6、 每次提出合理性建議并采納的加3分。
說明：評分標準的每一項均為百分制，最終得分=100__%
主席：副主席評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團考核得分50%+學(xué)期末成績20%
副主席：所管部門部長評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團考核得分50%+學(xué)期末成績20%
部長（副部長）：所管部門部員評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+所管部門考核得分50%+學(xué)期末成績20%
部員：部員互評得分10%+部長評分20%+個人考核得分50%+學(xué)期末成績20%
學(xué)期末對副部長級以上成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下人員，進行談話視情況任免。
a級以上含a級人員有資格參評院級優(yōu)秀學(xué)生干部并優(yōu)先推選參評校級優(yōu)秀學(xué)生干部。
（二）部門考核
辦公室每月末對學(xué)生會各個部門工作進行綜合評定，評定結(jié)果在月末例會上公布。
評定標準主要來自以下方面：
扣分原則：
1、學(xué)期初各個部門根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院工作重點和要求制定各部工作計劃，各部負責(zé)的活動結(jié)束后要有記錄，月末以及學(xué)期末各部要遞交部門工作總結(jié)和個人總結(jié)。
（1）計劃和工作總結(jié)的每缺一份扣3分，活動記錄每缺一份扣2分。
（2）計劃、總結(jié)、記錄內(nèi)容不認真的扣2分。
計劃、總結(jié)、記錄遲交的扣1分。
2、對學(xué)院下發(fā)的各項活動通知，不積極組織開展或組織不完善，不得當(dāng)?shù)牟块T扣相應(yīng)部門3分。
3、部門間不配合工作，影響工作順利進行的部門，屬實后，視具體情況對相關(guān)部門扣2分。
4、長期工作成績不明顯，不能有效開展部門工作的，經(jīng)辦公室上報，學(xué)院審核后扣5分。
加分原則：
1、 向上級提合理意見或建議并被采納取得實效的部門加2分。
2、 對學(xué)院下發(fā)的活動積極組織并效果顯著的部門給予3分加分，學(xué)校活動中與之相關(guān)的部門如取得優(yōu)異成績給予5分加分。
3、 工作方式，使本部工作開展扎實有效，在工作中有重大突破或創(chuàng)造性改良的部門，經(jīng)學(xué)院核實后給予4分加分。
4、 部門考核將于各部門成員的個人成績相關(guān)聯(lián)。
注：
1、每月對部門成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞史诌M行累加至學(xué)期末。
2、學(xué)期末對各個部門成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下部門，進行部門人員調(diào)整。
a級以上含a級部門有資格參評院級優(yōu)秀部門。
（三）部員考核
1、工作考核
扣分原則：
（1）、在各部組織的活動、會議以及日常坐班的過程中，有事必須向部門部長請假，無故遲到或缺席者，或在會議期間不遵守會場紀律者，視情況每人次扣3分。
無故遲到或缺席3次以上者，取消其在學(xué)生會職務(wù)。
（2）對分配的工作不按時完成，以至影響其他工作的正常進行者，視情況，每人次扣2分。
（3）、不安心本職工作或長期工作不明顯扣5分。
（4）、開展工作時不積極配合，搞個人主義或不服從上級工作安排的扣3分。
（5）、出現(xiàn)有損于學(xué)生會形象的情況視情節(jié)嚴重扣5-10分。
加分原則：
（1）、每次例會、活動、坐班（不遲到、不早退、不曠會）加1分。
（2）、積極參加院系組織的各項活動，保質(zhì)保量完成的，主動參與活動組策劃的加2分。
（3）、向上級提合理意見或建議被采納取得實效的加3分。
（4）、在工作中有重大突出或創(chuàng)造性改良者，為工作順利開展做出貢獻者，經(jīng)主席團提名，學(xué)院審核后加4分。
（5）、對工作認真負責(zé)，積極服務(wù)，出色且有創(chuàng)新低完成任務(wù)者，經(jīng)主席團提名，學(xué)院審核后，給予5分加分。
2、學(xué)習(xí)考核
學(xué)生會在鼓勵廣大成員認真工作的同時，更鼓勵各位成員努力發(fā)揚“工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)帶動工作，工作促進學(xué)習(xí)”的精神。
對成績優(yōu)異，進步明顯的成員，經(jīng)調(diào)查核實后，視情況給予5分加分，成績退步較大且不思進取的，經(jīng)調(diào)查核實后，給予5分減分，成績后退嚴重以及出現(xiàn)掛科者經(jīng)學(xué)院覺得后取消其任職職格。
3、其他考核
1、全體學(xué)生會成員，凡有違反校規(guī)校紀者，或被學(xué)院通報處分者，撤銷其學(xué)生會職務(wù)。
2、能對學(xué)生會工作提出號的建議或意見或收集對學(xué)生會進步有幫助的，給予加5分，必要時進行公開表揚或給予一定的物質(zhì)獎勵。
注：
1、每月對個人成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞史诌M行累加至學(xué)期末。
2、學(xué)期末對部門成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下成員，取消學(xué)生會任職職格。
a級以上含a級個人有資格參評院級先進個人。
說明：
1、主席團成員考核在指導(dǎo)教師監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，學(xué)生會干部考核在主席團監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，各部成員由部長協(xié)助辦公室管理，加分、扣分必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行。
2、學(xué)生會成員的考核由以上工作、學(xué)習(xí)、附加三方面總和而成，設(shè)基礎(chǔ)分70分，每月進行分數(shù)統(tǒng)計，并在月末學(xué)生會例會上通報。
最后，以上制度要求各部門積極配合，加強合作，努力使學(xué)生會走向制度化、規(guī)范化，使學(xué)生會真正做到外樹形象，內(nèi)重建設(shè)
第7篇 外國學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度
一、學(xué)生會工作的基本原則
1、堅持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團委指導(dǎo)和維護學(xué)生利益的原則。
2、堅持民主集中制原則。
3、堅持群眾性原則。
4、堅持團結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動之中的原則。
5、堅持自我服務(wù)、自我管理、自我教育，促進同學(xué)全面發(fā)展原則。
二、學(xué)生會工作基本形式
1、會議。學(xué)生會通過召集各種會議，如學(xué)代會、班長聯(lián)席會議、全委會、主席會議、工作全會等，討論和研究日常工作中重大問題和事宜。
2、活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動，寓教于活動之中，寓娛樂于活動之中。
3、團體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，促進同學(xué)的成長和成才。
4、社會實踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產(chǎn)勞動、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動。
5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達、下情上報，維護和代表同學(xué)利益，配合學(xué)院相關(guān)部門進行一些日常管理工作。
三、學(xué)生會工作的基本方法
1、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運用各種有效宣傳形式，在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，校風(fēng)，為同學(xué)的成才和健康成長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
2、以豐富、有效活動作為工作的載體，寓教育和娛樂于活動之中。
3、運用榜樣的力量和激勵的辦法在實際工作中注意以身作則，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，為同學(xué)指名努力的方向，并推動學(xué)生會工作。
4、貼近同學(xué)，與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴，在堅持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益，切實地為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、抓住規(guī)律，循序漸進；分層次、有針對性開展活動；堅持充分發(fā)揮民主和群眾性，調(diào)動同學(xué)自身的積極性。
四、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會的基本任務(wù)
一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點，在院團委和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展全院性的學(xué)生工作。
二、遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐等多種活動，引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實踐、奮發(fā)成才。
三、維護校規(guī)校紀，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團結(jié)，協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
四、組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
五、溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞?，反映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理，做到上情下達和下情上報，維護同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
五、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作制度
1、學(xué)生會全體成員必須履行團委規(guī)定的各項職責(zé)和工作制度，積極配合并做好院團委開展的各項工作任務(wù)。
2、學(xué)生會成員在開展各項工作中，必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻的精神來做好各項工作。
3、學(xué)生會成員在召開會議時，不得遲到或早退，有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。
4、學(xué)生會成員在值勤時，要嚴格遵守學(xué)生會的值勤制度，不得無故缺席，不得遲到或早退。
5、各部門要服從團委、學(xué)生會主席團的安排，有責(zé)任、有義務(wù)完成團委、主席團安排的各項任務(wù)。
6、各部門之間要相互協(xié)調(diào)，積極配合、團結(jié)一致。各部門負責(zé)人要率先垂范，調(diào)動各成員的積極性，共同處理好學(xué)生會各項事物。
7、對于學(xué)生會成員工作認真負責(zé)、態(tài)度端正，并積極參加各項活動者，將給予表彰。若出現(xiàn)作風(fēng)不正或不認真負責(zé)者，在全體會議上，將進行點名通報批評乃至除名。
六、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部守則
為加強對學(xué)生干部的規(guī)范化管理，結(jié)合我院實際，特制定以下守則：
1、學(xué)生會干部是院學(xué)生會骨干力量，必須是品學(xué)兼優(yōu)，能起到模范帶頭作用的優(yōu)秀學(xué)生。
2、學(xué)生會干部要求堅持四項基本原則，擁護改革開放，積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和思想層次。
3、遵守學(xué)生會章程和一切規(guī)章制度，模范執(zhí)行各項決議。
4、嚴格遵守校紀校規(guī)、校園管理、學(xué)生宿舍管理等各項規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。
5、恪守學(xué)生會內(nèi)部紀律，按時參加例會和其他會議，做到準時到會，不無故缺席，不中途無故退場。
6、學(xué)生會干部在做好本職工作的同時，對專業(yè)課要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤；學(xué)生會干部在做好院學(xué)生會工作的同時，也要處理好學(xué)生會工作與系、班級工作的關(guān)系，處理好與廣大同學(xué)的關(guān)系，以身作則，在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中起表率作用，在同學(xué)中樹立威信。
7、學(xué)生會干部要定時主動向各部、辦公室負責(zé)人及副主席、主席匯報思想和工作狀況，及時反映工作中存在的問題，提出合理化建議。
8、學(xué)生會各成員要做到分工明確，力戒職責(zé)不清、互相推諉，工作要盡職盡責(zé)，準確及時。
9、學(xué)生會干部換屆時，原有的各種文件資料、辦公用品須在學(xué)生會辦公室、院團委的監(jiān)督下交換。原成員須向新成員介紹過去工作情況，并對其工作提出建議。
10、凡受過院內(nèi)、團內(nèi)、黨內(nèi)處分的學(xué)生在未撤銷處分之前不得擔(dān)任學(xué)生會工作。（除有突出專長，經(jīng)院黨委、團委同意擔(dān)任學(xué)生會工作的同學(xué)外。）
七、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核制度
第一章 總則
第一條為提高學(xué)生會干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會干部的工作能力，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，根據(jù)我院的實際情況制定本制度。
第二條學(xué)生會干部的任職條件
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。 （二）遵守院規(guī)院紀，無受任何紀律處分的不良記錄。
（三）承認并自覺遵守《中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程》和《安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會章程》。
（四）熱愛學(xué)生會工作，工作積極性高，具有為同學(xué)服務(wù)的意識和奉獻精神，具有較強的團隊精神和群眾基礎(chǔ)。
（五）有分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)的能力，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力較強，工作認真負責(zé)。
（六）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在班級排名位居前20名；身體健康。
（七）其它競聘學(xué)生會干部應(yīng)該具備的條件。
第二章細則
第三條學(xué)生會干部考核實行百分制，凡符合以上條件（總則）的學(xué)生會干部，可以獲得基本分90分，考核總分等于基本分加獎懲分。學(xué)年末由辦公室匯總統(tǒng)計，作為學(xué)生會干部考核依據(jù)。全年累計超過三次無故缺席者，取消考核資格。
第四條關(guān)于安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核細則（見附件）
第五條本細則自公布之日起執(zhí)行。
八、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會會議制度
為保障會議能順利、高效的進行，達到預(yù)期目標，保證我院學(xué)生會正常運行，特制定如下會議制度。院學(xué)生會所有成員必須嚴格遵守會議制度，并且有維護制度尊嚴，保證制度實施的職責(zé)。
一、會議的組織安排
1、為使各項活動順利進行，學(xué)生會將定期、不定期地召開工作會議。
2、會議由學(xué)生會辦公室負責(zé)記錄、考勤。
3、會議通知后，與會人員須按時到會，如有特殊情況，干事或副部長可在會議前以書面形式向各部部長請假, 各部部長向分管副主席請假，副主席向主席請假，書面材料交至辦公室備案。
二、會議形式
1、常委會例會：定于每周的星期三中午一點學(xué)生會辦公室召開，各常委會成員應(yīng)準時參加。
2、全委會：時間地點會議前通知,所有學(xué)生會成員應(yīng)準時參加。
3、各部門內(nèi)部工作會議： 各部門部長安排本部不定期召開會議，時間地點自定并做好會議記錄。
4、不定期會議：由主席召集所需成員召開,對臨時任務(wù)和緊迫問題給予布置和解決。
三、會議記錄和監(jiān)督、檢查
1、會議內(nèi)容由辦公室負責(zé)記錄和整理。
2、三次無故不到者將提出警告批評，屢教不改者將除名，并交至院團委備案。
四、本制度自公布之日起執(zhí)行。
安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作意見（試行）
為了完善學(xué)生會內(nèi)部管理，強化紀律意識，形成良好的工作作風(fēng)，提高學(xué)生會工作效率，切實更好地服務(wù)于廣大同學(xué)，特制定以下工作意見：
一、端正工作思想，牢固樹立“服務(wù)于同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、服務(wù)于社會”的堅定信念。
牢記服務(wù)宗旨：熱情服務(wù)，虛心謹慎，樂于奉獻，以誠待人。
三、嚴肅工作紀律，準時參加學(xué)生會組織的各項活動，準時出席學(xué)生會召開的各項會議，有事必須請假。
四、明確工作職責(zé)，以高度負責(zé)的態(tài)度，做細做實各項任務(wù)。
五、增強協(xié)作意識，各部門之間、各成員之間要緊密團結(jié)、密切合作，上下一條心，擰成一股繩。
六、維護組織威信，嚴格要求自己的言行舉止，自覺樹立學(xué)生會干部的良好形象，積極工作，努力提高學(xué)生會組織的威信。
七、擁護“適人適位”，以學(xué)生會工作大局為重，以發(fā)揮自己的最大潛能為主，既要勇于擔(dān)負重任，更要勇于讓賢。
八、密切聯(lián)系各班委會及廣大同學(xué)，收集整理多方意見，用于指導(dǎo)工作。 九、擁護獎懲措施，對在工作中高度負責(zé)、勇于創(chuàng)新、功績顯著者，除在全會上通報表揚外，還要報請院團委頒發(fā)相關(guān)榮譽證書；對在工作中玩忽職守，不遵守工作紀律，對學(xué)生會的權(quán)威及名譽造成重大損失者，將視情節(jié)嚴重，報請院團委分別給予通報批評、警告，直至辭退處分。
十、此工作意見自頒布之日起執(zhí)行。
第8篇 政法學(xué)院某辦公室規(guī)章制度
政法學(xué)院辦公室規(guī)章制度
辦公室是日常事務(wù)處理和服務(wù)部門,是直接為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和師生服務(wù)的綜合辦事機構(gòu),是溝通上下左右,聯(lián)系四面八方的橋梁和紐帶,辦公室最基本的任務(wù)是管理事務(wù)、搞好服務(wù),在實際工作中體現(xiàn)為辦文、辦會、辦事。辦公室的工作職能范圍是:
1、貫徹執(zhí)行學(xué)院黨政決定,督促落實有關(guān)黨務(wù)、行政工作。
2、負責(zé)或組織起草日常性工作的總結(jié)、規(guī)劃和決定的文件;組織擬訂以學(xué)院名義發(fā)布的黨政事項的布告、通告等。
3、負責(zé)收*議材料,作好記錄并會后發(fā)出紀要,定期檢查、督辦會議決議、決定的貫徹執(zhí)行,并將情況及時反饋學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
4、負責(zé)組織協(xié)調(diào)需要多個方面共同辦理的綜合性工作。
5、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校內(nèi)外兄弟單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)來校參觀、訪問等接待工作;接待處理校內(nèi)外的來訪、來函工作。
6、負責(zé)有關(guān)單位文件、信函等的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、呈批、清退、歸檔工作。
7、負責(zé)黨政公文的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)、呈送工作。
8、負責(zé)全院各類檔案的收集、整理、利用工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
政法學(xué)院
2005.05
第9篇 某某學(xué)院集團辦公室規(guī)章制度
某學(xué)院集團辦公室規(guī)章制度
(一)辦公室工作指導(dǎo)思想
為后勤集團黨政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為集團各部門服務(wù),為教學(xué)科研服務(wù),為教職工和學(xué)生服務(wù)。做好參謀助手,政策咨詢,調(diào)查研究,信息處理,綜合協(xié)調(diào),督促檢查,公文處理,信訪辦理,會議組織,服務(wù)接待,文印管理,保守秘密等工作。
(二)辦公室文明規(guī)范
1、堅持四項基本原則,積極參與后勤改革,愛國、愛校、熱愛本職工作。
2、工作盡職盡責(zé),認真負責(zé),不推諉扯皮,不拖泥帶水,不討價還價,不索要酬勞。
3、待人熱情,虛心聽取群眾的意見與建議,做到四個一樣,即對待領(lǐng)導(dǎo)和群眾一個樣,對待生人和熟人一個樣,對待校外客人和校內(nèi)教職工一個樣,對待其他單位職工和辦公室內(nèi)部職工一個樣。
4、衣著整潔,儀表端莊,舉止大方,用語文明。
5、保持辦公室內(nèi)外衛(wèi)生,辦公室布置合理,辦公桌上文件、材料放置整齊有序。
(三)各項規(guī)章制度
為了做好辦公室的各項工作,充分發(fā)揮每位職工工作的主動性和積極性,特制訂工作制度:
1、認真執(zhí)行學(xué)校、后勤集團的各項規(guī)章制度;
2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,在工作中虛心聽取群眾的意見和建議,接受群眾的監(jiān)督,開展批評與自我批評;
3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平、管理能力和工作能力;
4、樹立全局觀念,積極作好本部門工作,做到不扯皮、不推諉、不貽誤工作,樹立高度的工作責(zé)任感,辦事認真負責(zé),保證質(zhì)量,按時完成任務(wù),注重工作效率;
5、敢于堅持真理,嚴格遵守個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級的原則,工作中有布置、有督促、有檢查、有落實;
6、樹立謙虛謹慎、 不驕不躁的作風(fēng),待人熱情禮貌,服務(wù)細致周到;
7、工作時間不準上網(wǎng)聊天,不準干與工作無關(guān)的事情,辦公室內(nèi)的一切物品不得隨意挪作他用,要厲行節(jié)約;
8、工作人員要堅持衛(wèi)生制度,自覺保持辦公室清潔衛(wèi)生;
9、認真遵守用車制度,出車時要進行登記。
第10篇 技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀檢部規(guī)章制度
第一章、部門職能簡介
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀檢部是學(xué)生會及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下分管紀律和檢查的職能部門，是一個“嚴于利己，以身作則”的部門。在學(xué)生處和團委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各種檢查、執(zhí)勤活動，為實現(xiàn)學(xué)生會“自我管理、自我約束”打下基礎(chǔ)；對凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，貫徹落實各項規(guī)章制度有很大貢獻。
日常工作
參加各班晚自習(xí)、升旗儀式、運動會等活動中的出勤考核，為學(xué)校量化考核工作提供多項基本數(shù)據(jù)。
活動工作
協(xié)助學(xué)校及校學(xué)生會組織各種大型活動，維護各項大型活動的秩序。
開展各種學(xué)生日常自我管理活動如學(xué)風(fēng)校風(fēng)檢查等。
第二章、部門精神
以身作則，堅持不懈；嚴于利己，吃苦耐勞。
導(dǎo)同學(xué)提高自律意識，維護校園秩序，營造良好的教學(xué)、育人環(huán)境。
第三章、會議制度
1、 各部門例會以及臨時會議要求干部和干事全體到會，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠會處理。
2、 部門例會及部門臨時會議，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計五次者做自動辭職處理。
3、 開會不準無故遲到或早退。
4、 開會是須帶工作證、筆記本，手機須調(diào)成振動或關(guān)機。
5、 參加會議者須衣著端莊、儀容整潔。
6、 禁止酒后參加會議。
7、 每周一18：00部門負責(zé)人須在學(xué)生之家開負責(zé)人會議。
8、 本部門每兩個星期開一次例會，時間地點等待通知。
第四章、歸檔制度
為了使學(xué)生會的活動與工作具有可持續(xù)性與傳承性，特加強學(xué)生會在各個活動中以及日常工作中的各種文件及文檔資料進行統(tǒng)一歸檔，從而更好地服務(wù)于以后的工作，特制訂本制度。
一、 歸檔范圍：
1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干事招聘表格》并附申請書。
2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級、電話、qq）。
3、部門活動策劃書及活動總結(jié)、活動登記表。
4、部門例會會議記錄。
5、班會自習(xí)考勤表的制作模版以及計算方法。
6、每學(xué)期期末的工作計劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。
7、部門集體合影和活動合影。
二、歸檔時間
1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。
2、其他材料因為不定時，活動結(jié)束，整理之后歸檔。
二、歸檔要求
1、歸檔的文件材料必須字跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。
2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準確。
3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔
4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。
第五章、值班制度
1、部門日常查自習(xí)、班會、升旗儀式，不得缺席，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠到處理。
2、部門日常工作，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計五次者做自動辭職處理。
3、日常工作不得無故遲到或早退。
4、日常工作必須佩帶工作證。
5、工作時須衣著端莊、儀容整潔；工作時要嚴肅，認真。
第六章、活動制度
1、活動策劃書必須上交分管主席或主席，由主席交給團委老師批準蓋章才能執(zhí)行。
2、活動現(xiàn)場布置方案上交分管主席或主席，由主席交給團委老師批準蓋章才能執(zhí)行。
3、針對活動結(jié)束制定善后工作方案。
4、活動結(jié)束后上交策劃書、總結(jié)和活動登記表。
5、活動前后需簽到。
6、任何部門活動檢票維持秩序都由本部門執(zhí)行。
7、其他部門活動期間應(yīng)協(xié)助其前期準備工作。
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會紀檢部
*年5月23日
第11篇 學(xué)院分黨校規(guī)章制度
學(xué)院分黨校規(guī)章制度
為加強學(xué)員組織紀律觀念，積極調(diào)動廣大學(xué)員的積極性，順利完成黨校培訓(xùn)工作，提高積極分子的思想素養(yǎng)，為黨組織培養(yǎng)合格的后備力量，特制定本制度。
一、紀律制度
1、學(xué)校黨校上課要提前20分鐘到場。上課前10分鐘未到者，遲到一次在全班作檢討，遲到兩次者或正式上課遲到早退曠課一次者，取消其黨校學(xué)員資格。分校組織的討論以及其他集體活動要提前10分鐘到場。正式活動開始后遲到一次者在全班作檢討，遲到兩次者，取消其黨校學(xué)員資格。
2、聽黨課期間，不得做任何與黨課無關(guān)的事情。不得做其他課程作業(yè)，不準看小說等其他無關(guān)書籍。不準在課堂上睡覺，交頭接耳，講小話。初次違紀者提出嚴厲批評，不聽勸戒者視情節(jié)輕重分別給予處分，直至取消其黨校學(xué)員資格。
3、每位學(xué)員要模范遵守學(xué)校各種規(guī)章制度，不得違反日常管理規(guī)定，包括早起、早操、日常行為、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、上文化課和其他集體活動等各方面的規(guī)定。例如內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面，每位學(xué)員不得被評為最差床位，所在寢室不得被評為最差寢室。平時上課不得遲到早退曠課違反課堂紀律。學(xué)生黨支部將安排黨員監(jiān)督檢查每位學(xué)員的日常行為。違紀一次在全班作檢討，違紀二次者取消其黨校學(xué)員資格。
二、請假制度
學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間，如遇重大事件或生病等原因出據(jù)有關(guān)證明的，方可當(dāng)面向分校正、副主任請假，獲準后視為請假有效，事后要及時找準假人消除。除此之外，每位學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不得以任何理由擅自行動，否則視為違紀處理。
三、學(xué)習(xí)制度
1、上課認真聽講，仔細做好筆記，不得在筆記本上亂寫亂劃。認真復(fù)習(xí)黨的基本知識并主動加強課外理論學(xué)習(xí)。黨校結(jié)業(yè)考試不及格者，取消其重點積極分子資格。
2、黨校將定期安排討論，討論前要對所討論問題作充分準備，寫好發(fā)言提綱。討論時要積極發(fā)言，大膽的提出自己的見解。每次討論，各組組長要安排專人做好詳細記錄。
3、黨校每位學(xué)員要按負責(zé)人要求及時寫好思想?yún)R報，要實實在在，不講空話，有感而發(fā)，不敷衍了事。分校主要負責(zé)人定期檢查學(xué)員的筆記、思想?yún)R報、發(fā)言提綱以及學(xué)員學(xué)習(xí)情況，并將考核情況作詳細記錄，作為評選優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù)。
四、活動制度
分校負責(zé)人要組織好全體學(xué)員，采取小組活動與班級活動結(jié)合的原則，分工負責(zé)，有計劃、有組織、有目的地開展一系列有重要意義的活動。
第12篇 工程學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度
第一章 總則
第一條：為理清工作思路，規(guī)范工作行為，促進系學(xué)生會部門的制度建設(shè)，特制定本規(guī)章。
第二條：航空制造工程學(xué)院學(xué)習(xí)部是在院黨總支和院團委指導(dǎo)下的學(xué)生會的一個分支機構(gòu)。主要負責(zé)同學(xué)們?nèi)粘W(xué)習(xí)（包括專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，個人興趣愛好的拓展，眼界與視野的擴大及其它能力的培養(yǎng)等）方面的工作，并積極配合其他部門的工作。
第三條：部門的宗旨是全心全意為全院同學(xué)服務(wù)，營造良好的多元的學(xué)習(xí)氛圍。
第四條：部門職責(zé)
（一）成為老師聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，及時準確反饋同學(xué)們的要求、意見和建議，幫助他們解決學(xué)習(xí)上的實際問題。
（二）舉辦專業(yè)學(xué)術(shù)、四六級、考研、求職、管理等方面的講座，幫助同學(xué)們及時了解各種信息。
（三）開展知識競賽、征文比賽、演講比賽等一系列健康有益、豐富多采的課外活動，豐富校園生活，提高專業(yè)素質(zhì)。
（四）對學(xué)習(xí)成績進行制度化管理，及時匯總整理成績信息，及時統(tǒng)計公布各種比例。
（五）積極完成上級交給的其他任務(wù)，配合其他部門的工作，加強與其它院系的合作，擴大我系的影響力。
第五條：部門章程
（一）本部門設(shè)部長一名，副部長四名，干事若干名，并由各班學(xué)習(xí)委員擔(dān)任部門成員，每屆任期一年。
（二）本部門例會原則上每月一次，視其具體情況可增減例會的次數(shù)，開會是原則上要求本人親自到場，因故不能到會者應(yīng)事先請假，且開會不準遲到。
（三）本部門的各項工作務(wù)必做到考慮周密，具體扎實，不僅要有學(xué)期工作計劃，更要有月工作計劃和總結(jié)，并且分清日常工作和重點工作。
（四）本部門組織各種活動務(wù)必做到事先有策劃，事中有條理，事后有總結(jié)，做好活動的宣傳，做好材料的收集，做好資料的上傳。
（五）本部門實行分工合作，責(zé)任到人的工作原則，合理有效的安排工作。
第二章 學(xué)習(xí)部成員考核制度
第六條：為了規(guī)范對學(xué)習(xí)部成員的考評，提高學(xué)習(xí)部的工作效率，特制定如下考核制度。
（一）原則上每月召開學(xué)習(xí)部例會，參加例會人員包括各班學(xué)習(xí)委員、學(xué)習(xí)部部長及副部長，學(xué)習(xí)部干事，例會應(yīng)由本人參加。
（二）如果通知開會一定要按時到會，遲到5分鐘視為遲到。如確實有事，需要提前書面請假，且會后應(yīng)向有關(guān)人員了解會議內(nèi)容，保證信息暢通。
（三）開會時，與會人員要做好會議記錄，并積極發(fā)言，盡量多提一些對學(xué)習(xí)部工作開展有利的建議或意見。
（四）各班學(xué)習(xí)委員應(yīng)在每學(xué)期初填寫本班同學(xué)成績匯總表、掛科情況表等表格資料；統(tǒng)計英語四、六級通過率等并上交學(xué)習(xí)部。
（五）例會后，學(xué)習(xí)委員應(yīng)及時向本班同學(xué)通知相關(guān)事項，確保信息溝通。
（六）干事要積極認真有效地完成部長、副部長交于的工作和任務(wù)，并加強與部門成員的溝通。
（七）副部長要協(xié)助部長盡量把本部門工作開展好，搞好本部門的每項活動。
（八）部長要組織好本部門各項工作，主持好部門例會，作到會前準備，會后總結(jié)。舉辦講座、競賽等活動時要安排好各項事宜，以確?；顒淤|(zhì)量，同時，部長應(yīng)按時向常委匯報本部門工作開展情況。
（九）本制度約束部門內(nèi)所有成員。
第三章 班級考評制度
第七條：為了規(guī)范對班級的考評標準，便于學(xué)習(xí)部日常事物管理，提高學(xué)習(xí)部的整體工作效率，提高班級同學(xué)的熱情，營造一個高效、協(xié)作、競爭、充滿活力的氛圍，更好地為同學(xué)服務(wù)，特制定本考評制度，各班應(yīng)積極配合并切實地貫徹執(zhí)行。
第八條：參與活動情況
（一）本部門的活動，如各種學(xué)習(xí)講座、演講賽等，各學(xué)習(xí)委員向班上同學(xué)通知到位及時，參與人數(shù)較多，參與熱情較高，充分調(diào)動班上同學(xué)的積極性。（30分）
（二）對在活動中有突出表現(xiàn)的班級予以加分。（10分）
（三）如果講座或座談需要班上同學(xué)幫助時，各班同學(xué)熱心幫忙，支持本部門順利開展活動，將給該班加分。（10分）
第九條：資料統(tǒng)計情況
（一）每個學(xué)期初填制個人成績表、成績匯總表、掛科情況表，統(tǒng)計四、六級通過率等各種數(shù)據(jù)。各種表格、材料于規(guī)定時間內(nèi)整理完成。（10分）
（二）各種表格、材料字跡清楚、數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整、符合要求。（10分）
第十條：參加例會情況
（一）如果通知開會，一定要全體到齊，且不能遲到，遲到5分鐘以上（含5分鐘）視為遲到。原則上由各班學(xué)習(xí)委員親自參加，如因特殊情況不能參加者，應(yīng)該事先書面請假，說明具體理由；并且應(yīng)由能夠代表班級的且熟悉學(xué)習(xí)委員工作的同學(xué)前來代替參加，否則視為缺席。各學(xué)習(xí)委員缺席扣3分/次，遲到扣1.5分/次。（10分）
（二）開會時各學(xué)習(xí)委員認真記錄，積極討論，凡提出對本部門工作有建設(shè)性、創(chuàng)造性、可行性的意見的學(xué)習(xí)委員給該班加分。（5分）
第十一條：班級學(xué)風(fēng)情況
根據(jù)班級的學(xué)習(xí)情況，掛科情況，通過英語四六級情況，以及平時的學(xué)風(fēng)及考風(fēng)考核各班級。（15分）
第四章附 則
第十二條：學(xué)習(xí)部將根據(jù)各考核制度考核學(xué)習(xí)委員及各班級，并在學(xué)期初時評出四到五個“優(yōu)秀學(xué)委”、“優(yōu)秀班級”等獎項。
第十三條：學(xué)習(xí)部將根據(jù)考核制度及平時的表現(xiàn)，對各干事進行考核，并在下一屆兩委會換屆時，評出“優(yōu)秀干事”。
第十四條：本章程解釋權(quán)歸航空制造工程學(xué)院學(xué)習(xí)部。
第十五條：本章程自頒布之日起實施。
航空制造工程學(xué)院兩委會學(xué)習(xí)部
*年11月
