第1篇 后勤工作衛(wèi)生安全管理制度
1、建立健全餐廳衛(wèi)生清掃制度，堅(jiān)持四定（定人，定物，定時(shí)間，定質(zhì)量，劃清分工，包干負(fù)責(zé)）制度，并定期檢查；
2、廚房設(shè)防蠅、防鼠、防塵設(shè)施，消滅“四害”；
3、廚房地面保持清潔，做到無水、無油跡、無塵土、無垃圾；
4、廚房人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭、洗澡，勤剪指甲，工作時(shí)間不得吸煙；
5、廚房服務(wù)人員必須穿工作服，戴工作帽，并用流水洗手后上崗；出外辦事前必須脫下工作服、帽等，回來后用流水洗手。
6、庫房必須專人負(fù)責(zé)，為保證食品安全，庫房隨時(shí)上鎖，除管理人員外，任何人都不得擅自入庫；
7、庫房內(nèi)設(shè)置食品架。原料分類擺設(shè)，食品原料等應(yīng)離地35㎝，離墻45㎝，離棚65㎝放置；
8、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度，做好出入庫記錄；
9、嚴(yán)禁“三無”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放；
10、保持庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整，保證通風(fēng)良好；
第2篇 t學(xué)院后勤管理處工作制度
學(xué)院后勤管理處工作制度
一、按時(shí)上下班,文明辦公。
二、保持室內(nèi)清潔,營造凈、靜、無煙的工作環(huán)境。
三、工作時(shí)間,不大聲喧嘩、不玩游戲、不做與工作無關(guān)的事情。
四、培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)、工作的良好風(fēng)尚,不斷提高個(gè)人修養(yǎng)和工作水平。
五、清正廉潔,不以權(quán)謀私;時(shí)時(shí)以集體利益為重。
六、團(tuán)結(jié)協(xié)作,高效完成本職工作任務(wù)。
后勤管理處
第3篇 醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度
第一醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度
一、物業(yè)管理組在后勤保障部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作;
二、負(fù)責(zé)全院房屋、固定財(cái)產(chǎn)、零星修繕管理,對損壞的房屋、門窗、家具等及時(shí)維修;
三、負(fù)責(zé)全院的生活垃圾清運(yùn)等工作,保持院區(qū)干凈;
四、負(fù)責(zé)全院環(huán)境綠化美化搞好愛國衛(wèi)生工作;
五、認(rèn)真聽取與征求本院各科室的意見和反映不斷改進(jìn)工作。
第4篇 后勤管理工作制度
第一章 后勤管理處組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)與制度
第一條 后勤管理處組織機(jī)構(gòu)
后勤管理處在校黨政領(lǐng)導(dǎo)下代表學(xué)校行使后勤行政管理職能;代表學(xué)校(甲方)對服務(wù)方(乙方)各項(xiàng)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督考核;為教學(xué)、科研工作及師生生活提供更好的后勤保障。
第二條 后勤管理處工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃,代表學(xué)校與分離后的后勤保障部門落實(shí)保障合同與契約,并對其履行情況進(jìn)行跟蹤檢查、監(jiān)督、考核、評估。
二、全面負(fù)責(zé)學(xué)校對后勤各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃編制、劃撥使用和監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)對校撥后勤經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期的檢查和監(jiān)督。
三、負(fù)責(zé)對學(xué)校的房屋設(shè)施、設(shè)備等的管理、維修立項(xiàng),編制年度大、中維修計(jì)劃,組織對項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督管理,并按規(guī)定建立檔案,實(shí)施質(zhì)量跟蹤監(jiān)督。
四、負(fù)責(zé)制定、下達(dá)、審核學(xué)校授權(quán)的后勤自身及對各單位的消耗定額、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,維護(hù)學(xué)校和廣大師生員工的權(quán)益。
五、檢查、監(jiān)督、考核后勤服務(wù)質(zhì)量,對后勤服務(wù)部門的獎(jiǎng)懲提出建議。
六、建立后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、評估、反饋體系,實(shí)行民主管理,接受師生員工及乙方職工的投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)解決后勤服務(wù)中存在的困難與問題。
七、代表學(xué)校協(xié)調(diào)后勤與校內(nèi)、外各有關(guān)部門之間的關(guān)系,為后勤改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境;負(fù)責(zé)對引入校內(nèi)社會(huì)上的后勤服務(wù)項(xiàng)目的論證,協(xié)助有關(guān)部門對后勤服務(wù)項(xiàng)目的招、投標(biāo)工作和合同的簽訂等工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工用房和學(xué)生公寓房屋的管理工作。
九、負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤工作的相關(guān)規(guī)章制度。
十、負(fù)責(zé)學(xué)校信件收發(fā)、報(bào)刊雜志征訂及計(jì)劃生育工作。
十一、負(fù)責(zé)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)擬定后勤社會(huì)化改革方案工作。
十二、完成好學(xué)校交辦的其他工作。
第三條 后勤管理處處長崗位職責(zé)
處長在校黨委、校行政、領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)后勤管理處行政工作。領(lǐng)導(dǎo)處屬各科、室工作。
一、貫徹執(zhí)行學(xué)校黨委行政的各項(xiàng)方針、政策和決議,保證學(xué)校各項(xiàng)后勤工作任務(wù)和規(guī)章制度的落實(shí)。
二、主持處務(wù)工作會(huì)議,研究決策工作中的重大問題及改革辦法。
三、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和校領(lǐng)導(dǎo)的批示組織制定全處年度、學(xué)期工作計(jì)劃,組織力量落實(shí)計(jì)劃和定期進(jìn)行工作總結(jié)。
四、負(fù)責(zé)全處人力、物力、財(cái)力的調(diào)配,負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各科、室工作。
五、負(fù)責(zé)全處各項(xiàng)管理制度的建立、健全與完善,并認(rèn)真抓好落實(shí)。
六、不斷深化后勤管理改革,適時(shí)提出改革方案與措施,積極推進(jìn)學(xué)校后勤社會(huì)化進(jìn)程。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)全處人員的政治理論學(xué)習(xí)、文化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
八、負(fù)責(zé)全處人員的思想教育工作、紀(jì)律教育工作、安全工作。
九、負(fù)責(zé)全處的人事工作。
十、負(fù)責(zé)全處的財(cái)務(wù)管理工作,審批經(jīng)費(fèi)的使用。
十一、負(fù)責(zé)全處的工作質(zhì)量考核和獎(jiǎng)罰工作。
十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第四條 后勤管理處副處長崗位職責(zé)
一、在處長領(lǐng)導(dǎo)下全面開展工作。
二、負(fù)責(zé)落實(shí)處長分配的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助處長做好后勤工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度的制定與落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)分管工作各項(xiàng)管理制度的建立、健全與完善,并認(rèn)真抓好落實(shí)。
四、不斷深化后勤改革,協(xié)助處長積極推進(jìn)我校后勤社會(huì)化進(jìn)程。
五、組織分管科室人員的政治理論學(xué)習(xí),文化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
六、負(fù)責(zé)分管科室人員的思想教育工作,勞動(dòng)紀(jì)律及日常工作考核與獎(jiǎng)罰工作。
七、完成校領(lǐng)導(dǎo)和處長交辦的其它工作任務(wù)。
第五條 后勤管理處工作制度
一、每星期進(jìn)行定期的集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照學(xué)校布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容與要求,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。
二、不定期召開處務(wù)會(huì)議和全處性的工作會(huì)議,總結(jié)上月的工作成效,安排布置本月的工作。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和效率意識。
四、每天上下班自覺進(jìn)行考勤登記,外出辦事要事先請示,事后匯報(bào)辦事結(jié)果。工作中要肯動(dòng)腦筋,嚴(yán)格遵照工作程序辦事,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)管理有制度、工作有目標(biāo)、服務(wù)有規(guī)范、獎(jiǎng)懲有章程。
五、各科室必須在年初做好全年的工作計(jì)劃,合理進(jìn)行分工負(fù)責(zé),并定期進(jìn)行工作小結(jié),年末對全年工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)。
六、各科室月末通報(bào)當(dāng)月的工作計(jì)劃完成情況,力爭做到當(dāng)月工作當(dāng)月清,不拖泥帶水,不留尾巴,使工作見成效。
七、各科室根據(jù)學(xué)校、處的要求,定期召開科務(wù)會(huì),貫徹上級布置的各項(xiàng)任務(wù),安排好科室的工作,檢查崗位職責(zé)的執(zhí)行和各項(xiàng)工作指標(biāo)完成的情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,研究搞好科室工作的具體措施。
八、加大后勤社會(huì)化改革力度,努力處理好改革過程中的各種新矛盾、新問題,實(shí)現(xiàn)管理模式、運(yùn)行機(jī)制的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)協(xié)議,認(rèn)真對后勤服務(wù)公司
的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。建立各種監(jiān)控、檢查、驗(yàn)收、評估機(jī)制,使各項(xiàng)工作有規(guī)可循、有法可依,杜絕工作中的盲目性和隨意性。增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、可操作性和透明度、民主化。
第5篇 百豪幼兒園行政后勤辦公工作制度
百豪幼兒園行政后勤辦公工作制度
一、各辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退；下班前要檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。
二、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，外出辦事要向園長室和值日行政人員報(bào)告去向、時(shí)間并保持工作聯(lián)系，除特殊情況外不得空崗。
三、保持良好的工作秩序。不得在工作時(shí)間打鬧、喧嘩，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。
四、辦公室工作人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，按時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量地完成本職工作，不積壓、不拖延、不失誤。
五、尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，工作主動(dòng)熱情、細(xì)致周到、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。
六、建立請示匯報(bào)制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。
七、工作人員要注意自己的形象，接人待物要講文明禮貌。對其他部門和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉，不能辦的事情要耐心解釋。
八、答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其它部門。
九、對領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作要立即辦理，不以任何借口拖延。
十、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，收拾好茶杯，茶籃、紙籃要每天倒干凈，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明工作人員。
十一、由于我園是無煙學(xué)校，各辦公室來客或者外單位來人，要向來人解釋清楚，取得他們的理解，謝絕敬煙。
十二、各辦公室工作人員一定要厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，學(xué)校通知一般情況下用“校園網(wǎng)”或者使用“家校通中的教師網(wǎng)”。
十三、各工作人員復(fù)印或者打印材料按需打印，制作電子稿一定校對好后再打?。粡?fù)印或打印廢紙留做手工用紙或者下次改做他用，不可拋棄。
十四、夏季降溫盡量使用電扇，冬季取暖盡量使用電熱板、電火盆，少量空調(diào)，若使用空調(diào)，一定要按規(guī)定設(shè)定開機(jī)。
以上制度各辦公室人員要嚴(yán)格遵守，由大家共同監(jiān)督。
第6篇 c醫(yī)院后勤保障部工作制度
第一醫(yī)院后勤保障部工作制度
一、后勤保障部是在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院生產(chǎn)、生活等后勤保障的辦事機(jī)構(gòu);
二、負(fù)責(zé)全院的水、電供應(yīng)、維修和管理工作;
三、負(fù)責(zé)電話的使用管理工作,保證電話及時(shí)暢通;
四、負(fù)責(zé)全院房屋、道路、管道的維修管理工作,以及一般電器的維修;
五、負(fù)責(zé)全院門窗、木器的維修和部分制作;
六、負(fù)責(zé)全院綠化、愛國衛(wèi)生以及污水處理工作;
七、搞好全院房屋管理,負(fù)責(zé)房屋使用分配;
八、做好進(jìn)修、學(xué)習(xí)、參觀人員的生活安排工;
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù);
十、科長全面負(fù)責(zé)科內(nèi)行政業(yè)務(wù)工作,副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
第7篇 行政后勤工作制度
各個(gè)單位,在行政后勤管理方面,都會(huì)制定相關(guān)的制度,如辦公室的管理制度,車輛的管理制度等。以下是企業(yè)的行政后勤管理制度的范本,可供參考。
一、辦公室管理
1、遵守辦公秩序,講究文明禮貌。上班時(shí)間要求衣著整潔,舉止端莊得體,說話和氣。對來公司指導(dǎo)檢查工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和其他辦事人員,要謙虛謹(jǐn)慎,熱情接待,提供細(xì)致周到的服務(wù)。
2、提高工作效率與工作質(zhì)量,加快工作節(jié)奏。各部室對上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)要按時(shí)準(zhǔn)確地完成并將工作情況及時(shí)匯報(bào)。對辦事拖拉,工作消極,任務(wù)完成不及時(shí)而影響整個(gè)部室工作質(zhì)量甚至造成損失的員工,要嚴(yán)肅批評,直至給予必要的處罰。
3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),密切協(xié)同,嚴(yán)于律已,寬以待人,上下緊密配合,同級相互支持,形成和諧溫馨的工作氛圍。
4、辦公室布置應(yīng)規(guī)范、統(tǒng)一,不得堆放與辦公無關(guān)的雜物;辦公室墻上不得粘貼、懸掛與工作無關(guān)的畫、像、圖片等。
5、員工應(yīng)自覺維護(hù)公司文明辦公環(huán)境,保持良好衛(wèi)生習(xí)慣,做到室內(nèi)整潔明亮,空氣清新。
6、文明辦公“五不準(zhǔn)”:
(1)不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲上班;
(2)不準(zhǔn)在辦公室打鬧或高聲喧嘩;
(3)不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行影響正常工作的活動(dòng);
(4)不準(zhǔn)亂倒廢紙、煙頭、果皮、剩飯剩菜等;
(5)不準(zhǔn)傳播小道消息,無事生非,不負(fù)責(zé)任地挑拔同事之間的正常關(guān)系。
二、住房管理
1、公司為所屬員工及聘用人員提供住宿條件,所有員工均應(yīng)按辦公室的統(tǒng)一安排,在指定的房間住宿。未經(jīng)辦公室準(zhǔn)許,任何員工不得私自在公司駐地院外租房居住,不得自己調(diào)換住房。
2、公司駐地住房實(shí)行公鋪化管理,由辦公室為每位員工提供生活設(shè)施和用具,并建立相應(yīng)的卡片檔案。提供給員工使用的生活設(shè)施包括空調(diào)、電視機(jī)、桌椅、床具、柜櫥及床上用品等,員工所使用的房屋及其配套設(shè)施均為集體財(cái)產(chǎn),應(yīng)注意愛護(hù),不得損壞。員工不得自行對房屋進(jìn)行裝修、改造。在中途調(diào)離時(shí),應(yīng)完整交還其所配發(fā)的設(shè)施、用具。
3、住宿區(qū)配備的洗衣機(jī)、熱水器等均為公共財(cái)產(chǎn),須自覺保護(hù),合理使用,以免損壞。
4、公司客房由辦公室統(tǒng)一管理,用于保證來訪的領(lǐng)導(dǎo)、客人和員工家屬休息和住宿需要。客房由服務(wù)員負(fù)責(zé)清掃、整理和維護(hù)。各部門根據(jù)工作往來需要使用客房時(shí),應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人事先向辦公室申請,經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并辦理相應(yīng)手續(xù)之后方可開房使用。
5、公司閱覽室、棋牌室等文娛設(shè)施由辦公室指定專人管理,定時(shí)開放,未經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人許可,任何公用文娛用品及書刊均不得外借。
6、公司會(huì)議室由辦公室負(fù)責(zé)管理與維護(hù),用于保證公司各種會(huì)議及接待工作需要。
三、水、電管理
1、全體員工均應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣,做到人離電關(guān)、燈滅、避免浪費(fèi)及造成事故。
2、所有電源、插座、電燈、電線及水管安裝、改動(dòng)均應(yīng)由專職水電工負(fù)責(zé)進(jìn)行,嚴(yán)禁私接亂拉。所有公用水、電設(shè)施均由辦公室負(fù)責(zé)維護(hù)。
3、各部室負(fù)責(zé)人對本部室成員負(fù)有管理責(zé)任,對于辦公區(qū)及宿舍內(nèi)出現(xiàn)的“燈常明、水常流、空調(diào)常開”等浪費(fèi)現(xiàn)象和安全隱患,將追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、未經(jīng)辦公室許可,嚴(yán)禁員工私自使用功率在500w以上的電熱器具。
5、對于人為因素造成的用電、用水事故,一經(jīng)查實(shí),將追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、安全保衛(wèi)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全防范知識,時(shí)刻提高警惕,自覺遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及單位的安全制度。
2、加強(qiáng)崗位責(zé)任制,提高安全防范意識,按崗位要求落實(shí)安全制度,保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)不受損失。
3、工作人員必須提高警惕,防止不法分子闖入室內(nèi)。個(gè)人存放財(cái)物、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴(yán)防遺失。
4、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用,嚴(yán)禁將外人或朋友單獨(dú)留在辦公室內(nèi)。
5、個(gè)人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時(shí)注意關(guān)窗鎖門。落實(shí)專人負(fù)責(zé)檢查此項(xiàng)工作。
6、個(gè)人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜。
7、進(jìn)辦公室隨身帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個(gè)人手機(jī)、現(xiàn)金等,防止被外來人員順手牽羊造成損失。
8、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐,人離時(shí)注意關(guān)閉電源,做到人走燈滅,切斷電源,關(guān)好門窗。
9、辦公室安全由各室使用者負(fù)責(zé),統(tǒng)一管理辦公室的安全工作,定期向本室人員進(jìn)行安全宣傳,增強(qiáng)安全防范意識,督促檢查本室人員做好安全工作。
10、增強(qiáng)防火意識、防盜意識,愛護(hù)消防器材并會(huì)使用消防器材。要熟知各種報(bào)警電話——防盜110、防火119。
五、辦公電話管理
1、公司電話由辦公室根據(jù)工作需要統(tǒng)一安裝和統(tǒng)一管理、控制。
2、員工打電話應(yīng)做到語言精煉,盡量節(jié)省時(shí)間,以免影響他人使用。使用電話時(shí)應(yīng)做到輕拿輕放,悉心愛護(hù)。
3、每月由辦公室張榜公布公司電話通話費(fèi)用。
4、對通話時(shí)間較長的、費(fèi)用較高的電話號碼,由該部門負(fù)責(zé)人說明原因。公司將根據(jù)原因和調(diào)查情況,酌情處理。
六、辦公用品管理
1、辦公用品計(jì)劃:
(1)辦公用品計(jì)劃由辦公室統(tǒng)一歸口管理,年初由各部室編制年度辦公用品購置計(jì)劃,由辦公室匯總審核后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后才能執(zhí)行。
(2)辦公用品由辦公室統(tǒng)一采購和保管,各部門每月底應(yīng)將下月所需辦公用品的數(shù)量、類別列成申購計(jì)劃交辦公室備忘,以便及時(shí)采購調(diào)劑。
2、辦公用品采購:
(1)辦公室采購人員根據(jù)經(jīng)過辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后的各部門申購計(jì)劃及庫存清單安排采購。日常辦公用品由辦公室采購人員根據(jù)所需庫存量的多少再進(jìn)行采購。
(2)低值易耗品(如:辦公桌椅、文件柜、電話機(jī)等)的購置,由各相關(guān)部門提出申請,根據(jù)實(shí)際需要確定采購辦公用品的品名、規(guī)格型號和數(shù)量后填寫《辦公用品采購申請審批表》報(bào)辦公室匯總審核后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可采購。固定資產(chǎn)(如:電腦、軟件、照相機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、沙發(fā)、空調(diào)、彩電、洗衣機(jī)等)的購置,須由各相關(guān)部門單獨(dú)提出申請,填寫《辦公用品采購申請審批表》,由辦公室審核,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,獲公司經(jīng)理批準(zhǔn)后方可采購。除特殊情況,公司員工不得自行購置辦公用品。
(3)日耗品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的購置應(yīng)采用批量購置的辦法進(jìn)行采購。凡大宗物資采購,按《大宗物資采購招投標(biāo)制度》執(zhí)行。
(4)購置的辦公用品統(tǒng)一由行政倉庫保管員驗(yàn)收入庫。入庫前,辦理入庫手續(xù),登記臺帳。
驗(yàn)收時(shí)注意質(zhì)量的檢查,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即根據(jù)有關(guān)規(guī)定向供貨或運(yùn)輸單位提出,及時(shí)辦理退還或陪補(bǔ)手續(xù)。
3、辦公用品領(lǐng)用與保管:
(1)辦公室明確專人負(fù)責(zé)辦公用品的管理,設(shè)立辦公用品登記簿。部門或個(gè)人領(lǐng)取辦公用品時(shí),必須在保管員處登記并寫明領(lǐng)用理由。
(2)行政倉庫保管員須在每月底對本月辦公用品的領(lǐng)用和庫存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理,將結(jié)果造冊匯報(bào)辦公室負(fù)責(zé)人。
(3)公司的辦公用品、各種設(shè)備,屬低值易耗品的由辦公室統(tǒng)一管理,造冊建卡,領(lǐng)用人簽字,領(lǐng)用人工作調(diào)動(dòng)時(shí),由辦公室負(fù)責(zé)收回。
公司的固定資產(chǎn)實(shí)行定位管理,責(zé)任到人。固定資產(chǎn)由專人管理,領(lǐng)發(fā)應(yīng)記帳簽字、造冊建卡,配發(fā)到人的物品要妥善保管,工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)將所管固定資產(chǎn)造冊移交。固定資產(chǎn)實(shí)行財(cái)務(wù)賬和保管員的實(shí)物帳雙帳管理。每年年底應(yīng)對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面清理。
(4)固定資產(chǎn)的調(diào)出或變賣,均應(yīng)按設(shè)備的新舊程度和完好情況評估作價(jià)。調(diào)出的固定資產(chǎn)原則上實(shí)行有償調(diào)撥,特殊情況酌情處理。調(diào)出公司的固定資產(chǎn)必須辦理固定資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù),注明原價(jià),報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后,在固定資產(chǎn)卡片上做轉(zhuǎn)移處理,財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。
(5)各種固定資產(chǎn)的報(bào)廢、報(bào)損、盤虧,應(yīng)報(bào)公司經(jīng)理審核批準(zhǔn)后才能辦理。大宗固定資產(chǎn)的處理必須經(jīng)過經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定才能進(jìn)行。
各種資產(chǎn)的報(bào)廢、報(bào)損要嚴(yán)格掌握,謹(jǐn)慎處理。對超過適用年限、確實(shí)不能再繼續(xù)使用和修復(fù)的固定資產(chǎn),報(bào)廢時(shí)要做好清理工作,核對實(shí)物,查明報(bào)廢原因,由主管部室組織技術(shù)鑒定,對報(bào)廢的固定資產(chǎn)的殘值進(jìn)行評估,做好殘值回收、交庫工作。由于自然災(zāi)害等非抗力原因損失的固定資產(chǎn),應(yīng)根據(jù)損失的數(shù)額大小,由財(cái)務(wù)部報(bào)經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后注銷。
對未使用和不需用的固定資產(chǎn)要妥善保管,未經(jīng)批準(zhǔn)不得任意拆除、外借、贈(zèng)送、調(diào)出、變賣。
七、大宗物資采購招投標(biāo)制度
1、為確保公司大宗物資(設(shè)備、辦公及生活用品)采購實(shí)行陽光操作,采購的物資質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉,特制定本制度。
2、凡大宗物資采購原則上一律采用公開招標(biāo)或者邀請招投標(biāo)的辦法,并按招投標(biāo)程序組織招投標(biāo)和確定中標(biāo)人(單位)。
3、大宗物資采購主要是指一次性采購單項(xiàng)合同金額超過五萬元的物質(zhì)設(shè)備和辦公生活用品。
4、大宗物資采購必須簽訂采購合同。財(cái)務(wù)部門付款時(shí)要憑驗(yàn)收合格證明才能付款,同時(shí)結(jié)算時(shí)原則上采用票據(jù)方式,避免現(xiàn)金交易。
5、大宗物資采購由辦公室具體承辦,合約部予以配合,紀(jì)委負(fù)責(zé)全過程監(jiān)督。
6、在采購過程中如有違法違紀(jì)行為,按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定處理。
八、食堂管理
1、公司食堂在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)為全體員工提供清潔、可口、營養(yǎng)均衡的膳食服務(wù),并承擔(dān)客餐接待任務(wù)。
2、食堂由辦公室事務(wù)管理員負(fù)責(zé)其日常管理。所有食堂工作人員均須身體健康,著裝整潔,無不良衛(wèi)生習(xí)慣。
3、食堂伙食補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)每人每天9元計(jì)。對外招待客餐按每人每天35元標(biāo)準(zhǔn)掌握,必要時(shí)可酌情增減。食堂由采購員根據(jù)當(dāng)天食譜及以上伙食標(biāo)準(zhǔn)每天及時(shí)采購所需各種原料。采購物品由事務(wù)管理員驗(yàn)收簽認(rèn),并經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人審核后方可報(bào)帳。
4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),防止污染有毒、霉?fàn)€變質(zhì)、假冒偽劣食品進(jìn)入食堂,加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督,杜絕發(fā)生食物安全事故。
5、事務(wù)管理員須每月定期統(tǒng)計(jì)、平衡食堂帳目,經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人復(fù)核和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后向財(cái)務(wù)部核報(bào),并將核報(bào)后的食堂收支情況向員工公布。
6、員工用餐采取自助餐形式,早餐花色品種應(yīng)不少于5種,中、晚餐應(yīng)保證5菜1湯。
7、食堂應(yīng)按時(shí)開餐,應(yīng)根據(jù)員工意見及時(shí)變換和豐富菜式及口味,盡力滿足全體員工的需要。
8、各部門負(fù)責(zé)人均可向事務(wù)管理員申報(bào)客餐,但申報(bào)時(shí)需登記簽認(rèn),說明事由;月底事務(wù)管理員根據(jù)該登記記錄向財(cái)務(wù)報(bào)帳,并造冊公布。
第8篇 某后勤服務(wù)集團(tuán)黨總支工作制度
后勤服務(wù)集團(tuán)黨總支工作制度
1、民主生活會(huì)制度
總支委員會(huì)每年召開兩次民主生活會(huì)。要吸收同級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加。會(huì)前要收集黨員、群眾對總支領(lǐng)導(dǎo)和總支工作的意見,要把會(huì)議所要解決的重要問題報(bào)學(xué)校紀(jì)委和黨委組織部。會(huì)上要總結(jié)各自負(fù)責(zé)的工作執(zhí)行情況,交流思想,開展批評與自我批評。會(huì)后及時(shí)向校黨委報(bào)告會(huì)議情況。
2、黨總支會(huì)議制度
總支委員會(huì)每季度至少召開一次工作會(huì)議,主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹上級黨組織文件、決議和會(huì)議精神,提出計(jì)劃和措施;討論總支工作計(jì)劃和總結(jié);研究黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)問題;討論所屬工會(huì)提出的重要事項(xiàng);審查入黨積極分子、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及黨員獎(jiǎng)懲等事宜。總支委員會(huì)在嚴(yán)格遵守民主集中制原則基礎(chǔ)上對重大問題做出的決定,必須堅(jiān)決執(zhí)行。
3、黨支部工作檢查評估制度
配合情況等。黨總支每學(xué)期要對所屬黨支部貫徹《黨支部工作條例》情況進(jìn)行一次檢查。檢查的重點(diǎn)是:黨支部的政治核心作用保證監(jiān)督行政工作的完成情況;黨員的先鋒模范作用發(fā)揮情況;支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、民主生活會(huì)、黨員組織生活情況;黨群關(guān)系,黨政總支每學(xué)期末要對所屬黨支部的工作做出檢查評估將評估結(jié)果反饋各支部。
4、黨支部書記培訓(xùn)制度
黨總支每年至少對支部書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。培訓(xùn)要結(jié)合實(shí)際,注重效果。圍繞如何當(dāng)好支部書記,怎樣結(jié)合集團(tuán)中心任務(wù)開展支部工作來進(jìn)行。
5、密切聯(lián)系群眾制度
黨總支成員要深入群眾之中,掌握群眾的思想動(dòng)態(tài),與群眾交知心朋友。每位總支成員要有群眾作為自己的聯(lián)系對象,要有兩個(gè)聯(lián)系點(diǎn)。
6、黨政班子聯(lián)席會(huì)制度
1)后勤服務(wù)集團(tuán)黨政工作的重要問題由黨政班子聯(lián)席會(huì)議研究決定。
2)參加黨政聯(lián)席會(huì)議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。必要時(shí)可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容吸收有關(guān)人員參加。黨政聯(lián)席會(huì)議分別由黨政領(lǐng)導(dǎo)主持。
3)在重大問題上發(fā)生分歧時(shí),應(yīng)當(dāng)延緩決定,待進(jìn)一步交換意見后再議。必要時(shí)可向校黨委或董事會(huì)報(bào)告,聽取意見。
4)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解,尊重和支持對方按規(guī)定行使職權(quán),充分發(fā)揮各自的作用。要講團(tuán)結(jié),顧大局,形成核心。
7、建立向上級黨組織報(bào)告工作和向下級黨組織及黨員通報(bào)情況的制度
黨總支每學(xué)年向校黨委匯報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。每學(xué)期向黨委匯報(bào)一次工作情況,遇有特殊情況及時(shí)匯報(bào),取得上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。每季度至少召開一次黨支部書記會(huì)議,每學(xué)期至少召開一次黨員大會(huì),通報(bào)、部署、總結(jié)黨總支工作。
8、建立理論學(xué)習(xí)制度
總支委員會(huì)要抓好政治理論學(xué)習(xí),充分利用組織活動(dòng)時(shí)間,根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署,有計(jì)劃地學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論和”****”重要思想;學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策;學(xué)習(xí)時(shí)事政治。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、要精、要管用的原則。
第9篇 某學(xué)院后勤管理工作例會(huì)制度
技術(shù)學(xué)院后勤管理工作例會(huì)制度
為加強(qiáng)后后勤工作的溝通,及時(shí)通報(bào)情況,掌握后勤工作存在的困難和問題,齊心協(xié)力完成各項(xiàng)工作,從而提高后勤工作管理效率和管理水平,特制定工作例會(huì)制度。
一、后勤管理處工作例會(huì):
1、后勤管理處工作例會(huì)是指由后勤管理處處長召集,后管處全體成員共同參加,進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、布置工作的一項(xiàng)會(huì)議。
2、召開形式:原則上定于每月月末召開一次,具體召開時(shí)間由處辦公室另行通知,若有急辦事宜或重大學(xué)習(xí)活動(dòng)等需立即召開的,及時(shí)通知后管處全體人員。
3、、參會(huì)人員:后管處的全體工作人員,若有重大事項(xiàng)須請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)共同參加。
4、主要議題:
(1)傳達(dá)學(xué)院黨委、行政的文件和重要的工作部署。
(2)向全體后管處成員通報(bào)處內(nèi)的重要情況。
(3)進(jìn)行思想交流、工作交流,民主討論,開展批評與自我批評,及時(shí)消除隔閡。
(4)對后管處的整體工作進(jìn)行布置。
二、后勤片工作例會(huì):
1、后勤片工作例會(huì)是指由分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)召集,后勤管理處和后勤服務(wù)總公司科以上干部參加,對前一階段的后勤工作情況進(jìn)行通報(bào)與溝通,及時(shí)解決后勤工作存在的困難和問題,布置后一階段工作的一項(xiàng)會(huì)議。
2、召開形式:原則上定于每兩個(gè)月開一次,具體召開時(shí)間另行通知。
3、參會(huì)人員:分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理處和后勤服務(wù)總公司科以上干部。
4、主要議題:
(1)傳達(dá)學(xué)院黨委、行政對后勤工作的有關(guān)指示和精神。
(2)對前一階段的后勤工作情況進(jìn)行通報(bào)與溝通交流,及時(shí)解決后勤工作存在的困難和問題。
(3)布置后一階段工作的后勤工作。
三、后勤工作聯(lián)席會(huì)議:
1、后勤工作聯(lián)席會(huì)議是指由分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)召集,后勤管理處和后勤服務(wù)總公司科以上干部以及學(xué)工處和系部有關(guān)干部參加,對學(xué)院后勤工作情況進(jìn)行溝通交流,及時(shí)了解全院師生對后勤工作要求的一項(xiàng)會(huì)議。
2、召開形式:每學(xué)期兩次,具體召開時(shí)間另行通知。
3、參會(huì)人員:分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理處和后勤服務(wù)總公司科以上干部、學(xué)工處和系部有關(guān)干部。
4、主要議題:
(1)對后勤工作情況進(jìn)行溝通交流,了解全院師生對后勤工作要求。
(2)后勤管理處和后勤服務(wù)總公司介紹后勤工作新的思路和設(shè)想,供會(huì)議討論,并形成會(huì)議決議向院務(wù)會(huì)匯報(bào)。
四、請假:原則上不予請假,對因特殊事件不能參加會(huì)議者,需在會(huì)前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假并批準(zhǔn)。
五、指定記錄人員,整理會(huì)議紀(jì)要,形成書面文字,下發(fā)到各有關(guān)部門和科室并存檔備查。
第10篇 小學(xué)后勤工作制度
任意小學(xué)為提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,都要制定出相應(yīng)的后勤管理制度,以下某小學(xué)后勤管理制度的資料,僅供參考。
后勤工作以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,服務(wù)育人的思想,樹立服務(wù)宗旨,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理。根據(jù)量入而出的原則,合法合理調(diào)度和使用資金,使有限的辦學(xué)資金在學(xué)校工作中發(fā)揮積極作用。
一、財(cái)務(wù)工作管理制度
1、認(rèn)真執(zhí)行國家的財(cái)政方針、政策,財(cái)務(wù)人員要以身作則、奉工守法、不徇私情。
2、合法收入、嚴(yán)格支出。凡該收的要抓緊收回,凡不符合財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)和開支計(jì)劃的要拒付。臨時(shí)必須暫支的應(yīng)按審批手續(xù)辦理。
3、學(xué)校對外的所有開支均應(yīng)取得合法的原始票據(jù)、原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字后由校長審批才能付款結(jié)算。
4、嚴(yán)格掌握存庫限額,超過部分應(yīng)及時(shí)存入銀行。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)透支,不準(zhǔn)私自挪用公款和借支私用。
二、財(cái)產(chǎn)管理制度
1、各室場負(fù)責(zé)人把財(cái)產(chǎn)物品逐項(xiàng)登記,造表冊。建立學(xué)校固定總帳,室場明細(xì)帳,帳物相符,每學(xué)期要逐項(xiàng)檢查財(cái)產(chǎn)情況、新增財(cái)產(chǎn)要及時(shí)入冊,自然損耗的要申請報(bào)廢,審批后注銷。
2、低值易耗品用量較大,因此每位教師復(fù)印、速印要登記。
3、領(lǐng)發(fā)制度。領(lǐng)取物品必須辦理領(lǐng)物登記手續(xù),以明責(zé)任,防止校產(chǎn)流失,掌握校產(chǎn)的去向及用途,校產(chǎn)一般不能外借,若需外借,由校長審批。
4、愛護(hù)公物。注重管理,做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用,人為損壞、遺失校產(chǎn)者照價(jià)賠償。
5、學(xué)校貴重器材由專人保管,專人使用(如dv攝錄機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)、數(shù)碼相機(jī))。
三、采購工作制度
1、學(xué)校所有采購工作必須在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校指定相關(guān)有專長的人員購買,采購物品總價(jià)500元以下由總務(wù)主任審批,2000元以下由校長審批,2000元以上由辦學(xué)單位審批。
2、遵循“質(zhì)量優(yōu)良、價(jià)格合理”的原則采購,不得收取任何形式的利益。
3、凡是學(xué)校組織采購的物品,都必須經(jīng)校產(chǎn)管理員、相關(guān)室場負(fù)責(zé)人、使用人同時(shí)簽收,確保如數(shù)收貨、入庫。
四、水電管理制度
1、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理,學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實(shí)施,線路安裝必須規(guī)范化,做到定期檢查,及時(shí)維修,確保安全。
2、節(jié)約用電,出操、*或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇,放學(xué)時(shí)要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視,切斷電源,放假要關(guān)總電源。
3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭,防止滴水或水長流現(xiàn)象,養(yǎng)成節(jié)約資源的習(xí)慣,增強(qiáng)環(huán)保意識。
五、校園綠化、衛(wèi)生管理制度
1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃,持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理。
2、師生要愛護(hù)花木、草坪,嚴(yán)禁攀樹折木,采摘花果,掏鳥窩。
3、保護(hù)樹木生長、凈化、美化,綠化校園,嚴(yán)禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。
4、校園內(nèi)的一切花草樹木,任何人不能私自更動(dòng),如需要更動(dòng)必須征得校長同意。
5、定期對花草樹木進(jìn)行除蟲、施肥、澆水、修剪。
6、各班每天對校園衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行兩次清潔,主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水,確保有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)環(huán)境。
7、保持校園環(huán)境整潔、美觀,請不要隨地吐痰、口香糖,不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。
8、做文明學(xué)生,大小便后要沖水、洗手,不亂涂亂刻亂寫,不做有損文明形象的事。
六、食堂管理制度
1、上班時(shí)間:
7:30------14:00
2、管理制度
一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經(jīng)營,食品從業(yè)人員每年體檢一次身體,持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗,凡有傳染病者,堅(jiān)決予以辭退。
二、進(jìn)入食堂的各種原料,全部實(shí)行定點(diǎn)采購,確保食品質(zhì)量。
三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量,抓好衛(wèi)生制度落實(shí),保證學(xué)生就餐。嚴(yán)禁閑雜、生人進(jìn)入食堂。
四、餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持室內(nèi)外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔,用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設(shè)施齊全,食堂內(nèi)無鼠、無蠅,食堂周圍無垃圾,無污染、無雜物。
五、定時(shí)做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔,食品實(shí)行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與鼠藥、農(nóng)藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用,并有明顯標(biāo)志。
六、制定食品留制度,飯菜留樣必須堅(jiān)持48小時(shí)。
七、學(xué)校每月都要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、后勤服務(wù)等工作進(jìn)行一次全面督導(dǎo)檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,改進(jìn)工作。
八、按學(xué)校作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,沒有特殊原因,不準(zhǔn)提前或推遲開飯。
九、加強(qiáng)對食品從業(yè)人員的教育,經(jīng)常進(jìn)行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀(jì)律教育,努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平,樹立愛崗敬業(yè)精神。
七、門衛(wèi)管理
為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生人身安全,特作以下規(guī)定:
1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須主動(dòng)到門衛(wèi)值班處登記,并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方能進(jìn)校。否則,門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。
2、騎自行車出入校門,一律下車。自行車入校必須在指定地點(diǎn)停放。非本校教職工的自行車應(yīng)停放在車棚內(nèi)。任何人的自行車不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。
3、非本校機(jī)動(dòng)車輛入校必須經(jīng)門衛(wèi)同意。所有車輛進(jìn)校后均需慢行,不得鳴笛,不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。
4、各類商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門口擺攤叫賣。
5、攜帶物品出校(如電視機(jī)、收錄機(jī)等)必須主動(dòng)到門衛(wèi)值班處登記,并說明情況。屬學(xué)校財(cái)產(chǎn)必須持有學(xué)校總務(wù)處發(fā)放的證明。否則,門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。
6、上課期間,學(xué)生不準(zhǔn)外出(如需外出,必須由老師或家長陪伴)。家長接送小孩,車輛不要開進(jìn)校園(下雨天除外)。
7、在校園內(nèi)進(jìn)行大型活動(dòng),需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可使用,但必須服從管理人員的指揮。
8、任何人進(jìn)入校園,都要遵守上述規(guī)定。對拒不服從管理,無理取鬧,情節(jié)嚴(yán)重者,學(xué)校保衛(wèi)人員將采取必要的強(qiáng)制手段維護(hù)學(xué)校治安,或?qū)⑵渌蜕鐓^(qū)治保室處理。
學(xué)生入校時(shí)間:上午7:10,中午1:00
學(xué)生離校時(shí)間:上午11:00,下午5:00
八、校園治安保衛(wèi)管理制度
1、門衛(wèi)值班人要堅(jiān)守崗位,著裝整潔,認(rèn)真負(fù)責(zé),對進(jìn)出校門的人員,尤其是來訪的客人要禮貌待人,耐心詢問。
2、來訪辦事的客人要問明訪問對象,必要時(shí)用電話與被訪人聯(lián)系,然后檢查證件,并填寫“來訪人員登記卡”方可進(jìn)校。若來訪客人是在本校有關(guān)人員的陪同下或事先得到學(xué)校有關(guān)主管部門通知的可免予登記。
3、推銷、收購人員、商販及其他閑雜人員一律不得進(jìn)入校內(nèi)。
4、凡是外來人員攜帶物品出大門(包括汽車運(yùn)貨出門)時(shí)必須持相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的證明,或主管人員確認(rèn)后,方可將所攜物品帶出。
5、教工駕駛機(jī)動(dòng)車出入大門時(shí),應(yīng)減速慢行;學(xué)生出入校門一律下車,校園內(nèi)不得騎車。凡上級部門前來檢查工作的車輛,主管部門應(yīng)通知保安人員安排停車位置;一般聯(lián)系業(yè)務(wù)、來訪人員的車輛應(yīng)停在校門外,不可駛?cè)胄?nèi)。
6、門衛(wèi)人員要嚴(yán)格管理好各教室的備用鑰匙,有關(guān)師生如遇特殊情況需借用鑰匙者,應(yīng)進(jìn)行登記。如無特殊情況、突發(fā)事件,門衛(wèi)人員不得私自使用所管理的鑰匙開啟任何教室的門。
7、門衛(wèi)人員不得私自將校外人員帶進(jìn)校內(nèi);不得在工作時(shí)間內(nèi)擅自離開崗位、打鬧、睡覺等。
8、門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)門衛(wèi)室及監(jiān)管校門前衛(wèi)生,經(jīng)常保持清潔。對堵塞大門的商販、車輛應(yīng)及時(shí)勸其離開。
9、門衛(wèi)人員要認(rèn)真落實(shí)校內(nèi)停放車輛規(guī)定,負(fù)責(zé)指揮、疏導(dǎo)出入學(xué)校的機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車車輛,使車輛停放有序。
10、門衛(wèi)人員上班時(shí)間內(nèi)必須要穿制服并且不能擅自離開崗位。
11、每天早、晚巡視校內(nèi)一次。檢查是否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)水。遇緊急情況應(yīng)及時(shí)拔打報(bào)警電話。
(匪警110;急救120;火警119)。
12、值班人員上下班交接時(shí),必須填寫好保安值班登記冊。
13、因門衛(wèi)人員責(zé)任不到位造成的損失,追究其責(zé)任。
第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作制度
一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對于后勤工作的順利開展,就要有一支團(tuán)結(jié)向上的后勤隊(duì)伍。那么對于這個(gè)后勤隊(duì)伍如何管理呢以下是某鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤管理制度,可供參考。
各辦公室、各中心:
為進(jìn)一步規(guī)范政府機(jī)關(guān)各中心和部門管理,增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識,提高工作效率,推進(jìn)效能建設(shè),節(jié)約行政和辦公經(jīng)費(fèi)。經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)討論,制定***機(jī)關(guān)后勤管理制度。現(xiàn)將制度印發(fā)給你們,希望全體人員遵照執(zhí)行。黨政辦負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤管理制度的督促、檢查、落實(shí)。
一、來客接待制度
1、政府公務(wù)接待(含中心、部門)由黨政辦統(tǒng)一安排。接待用餐原則上由機(jī)關(guān)食堂承辦,根據(jù)來客數(shù)量、級別由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),黨政辦開具用餐通知單,標(biāo)準(zhǔn)為20元/人、25元/人、30元/人。如果需要超過30元/人標(biāo)準(zhǔn)接待的,必須報(bào)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,一般陪客數(shù)不得超過來客數(shù),用餐結(jié)束后由經(jīng)辦人當(dāng)場簽字確認(rèn),事后一律不得補(bǔ)簽。如村(居)人員因公辦事或機(jī)關(guān)部門人員加班,開展突擊性工作需在食堂就餐,由黨政辦開具零伙用餐通知單在食堂就餐。
2、中午用餐嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令。確因招商引資等特殊情況需要用酒,必須事先報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并在用餐單上注明品名、數(shù)量,到黨政辦領(lǐng)取。
3、特殊情況確需在本鎮(zhèn)其他飯店接待的必須由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,再由黨政辦辦理相關(guān)手續(xù)后到飯店接待,需用酒水,由主要領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)品名、數(shù)量后到黨政辦領(lǐng)取,事后不得補(bǔ)單。在本鎮(zhèn)以外接待的必須報(bào)黨委書記同意后安排接待。
4、來客接待原則上不用水果和瓜子等,如有特殊情況需要報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由財(cái)政所負(fù)責(zé)購買。
5、來客接待原則上不安排紀(jì)念品,確需安排的,必須事先請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后由財(cái)政所購買。
6、政府招待用香煙一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意到財(cái)政所領(lǐng)取登記簽字。任何人不得在商店購買,否則不予報(bào)銷。因需要用煙招待的經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)后由黨政辦開具領(lǐng)用單,品種為玉溪、黃南京香煙,3人以下一包、3-5人兩包、5人以上最多不超過三包。除上級來人或召開專項(xiàng)會(huì)議,方可領(lǐng)取香煙外,其他一律不予領(lǐng)取。因需要提高規(guī)格接待的必須事先報(bào)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
來客接待所發(fā)生的招待費(fèi)用,必須于次月5日前到財(cái)政所結(jié)清賬目,逾期不結(jié)視為放棄。
二、差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度
機(jī)關(guān)公務(wù)員車改后市內(nèi)交通費(fèi)用全部自理。各中心、部門人員按以下規(guī)定執(zhí)行。
1、因公去市內(nèi)開會(huì)(公務(wù)員除外)或辦理公務(wù),由黨政辦根據(jù)書面或電話通知,出具會(huì)議通知單或辦事通知單,分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)政所領(lǐng)取25元車費(fèi)補(bǔ)助,不再報(bào)銷車費(fèi)。
2、出差市外的差旅費(fèi),憑會(huì)議通知(事先要有主要領(lǐng)導(dǎo)批示),憑票經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷。
3、原則上出差不得使用出租車,如因招商引資等特殊公務(wù)出市需用車的,必須請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意,由黨政辦出具派車單,同時(shí)應(yīng)注明出差人、往返地點(diǎn)、金額。差旅費(fèi)月清月結(jié),逾期不結(jié)視為放棄。
三、機(jī)關(guān)物品采購領(lǐng)用制度
1、機(jī)關(guān)所需物品一律由財(cái)政所專人負(fù)責(zé)集中采購,明確專人負(fù)責(zé)登記入庫和管理,黨政辦開具物資領(lǐng)用單到財(cái)政所領(lǐng)取。每月底對賬一次,共同把關(guān)。
2、所需日常小件辦公用品如筆、墨等,由財(cái)政所集中購買,明確專人負(fù)責(zé)登記入庫。大件或大量的辦公用品如電腦耗材、復(fù)印紙張、辦公桌椅等,一律實(shí)行市場詢價(jià)、按質(zhì)論價(jià)、同質(zhì)比價(jià)。不能集中采購的,經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,由財(cái)政所開具物品采購單進(jìn)行采購。
3、對電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、空調(diào)等大宗物品,具備招標(biāo)條件的一律招標(biāo)購買,不能招標(biāo)的一律通過詢價(jià)集中購買。各部門凡需購置上述大宗辦公用品,一律由各部門事先書面申請,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,實(shí)施政府采購。凡大宗物品采購一律由紀(jì)檢、黨政辦、財(cái)政所主要責(zé)任人參加,不得擅自購買。
4、對煙酒物品的購買,由財(cái)政所填報(bào)物品采購單,由鎮(zhèn)長審批同意后方可購買,原則上一律通過批發(fā)途徑購買,不能批發(fā)的通過采用多家競價(jià)的方式,在保證質(zhì)量的前提下,低價(jià)購買。
四、財(cái)產(chǎn)物資管理制度
1、機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)物資(含市級以上部門劃撥贊助、捐贈(zèng)和其他單位捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)物資)統(tǒng)一由財(cái)政所管理。
2、對所有公共財(cái)物清理登記、造冊、編號、建檔。屬固定資產(chǎn)范圍的,列入固定資產(chǎn)的管理;屬低值易耗品,專項(xiàng)登記,辦理領(lǐng)用保管手續(xù);領(lǐng)用手續(xù)一式三份,保管人、財(cái)政所、黨政辦各一份。
3、機(jī)關(guān)人員調(diào)離時(shí),所領(lǐng)用保管的公物應(yīng)主動(dòng)移交,否則不得開具工資轉(zhuǎn)移證并停發(fā)工資。
4、一切公物任何人不得占為己有,需要調(diào)度使用的,由財(cái)政所會(huì)同黨政辦統(tǒng)一安排,并辦理移交手續(xù)。
5、一切公物嚴(yán)格執(zhí)行保管、使用責(zé)任制,誰保管、誰負(fù)責(zé),誰損壞或遺失誰賠償。
五、支出報(bào)銷制度
1、機(jī)關(guān)各項(xiàng)支出費(fèi)用一律實(shí)行復(fù)式審批,即財(cái)政所長審核,分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核,鎮(zhèn)長(常務(wù)副鎮(zhèn)長)審批。超過5000元以上報(bào)黨委書記審閱。重大支出如道路、橋梁建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等,必須先編制預(yù)算,鎮(zhèn)長(常務(wù)副鎮(zhèn)長)簽字,按招投標(biāo)程序進(jìn)行。工程經(jīng)驗(yàn)收合格后,憑驗(yàn)收報(bào)告開據(jù)正式發(fā)票(20萬以上工程必須送審),報(bào)政府蓋章后,視工程進(jìn)度、合同標(biāo)明的付款方式,結(jié)合資金情況統(tǒng)一安排,任何人不得隨意表態(tài)。
2、差旅費(fèi)憑會(huì)議通知單或辦事單領(lǐng)取車費(fèi)補(bǔ)助。
3、招待費(fèi)憑正式發(fā)票,來客接待通知單報(bào)銷。
4、工程支出憑正式發(fā)票,竣工驗(yàn)收決算單、合同復(fù)印件報(bào)銷,(20萬元以上必須附審計(jì)報(bào)告)。
5、機(jī)關(guān)維修、購置(5000元以上按工程結(jié)算程序)憑正式發(fā)票、維修購置申報(bào)單報(bào)銷。
6、機(jī)關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用支出,一律在次月的5日前報(bào)財(cái)政所登記,會(huì)議通知單、來客接待通知單一律不得事后補(bǔ)發(fā),報(bào)銷憑證由財(cái)政所所長審核,分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核,鎮(zhèn)長審批后,視資金情況統(tǒng)一安排。無預(yù)算,不及時(shí)結(jié)報(bào)的支出費(fèi)用,財(cái)政所一律不予認(rèn)可。
7、凡在鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)、決算的中心、部門均按本制度執(zhí)行。各部門的支出報(bào)銷參照機(jī)關(guān)支出報(bào)銷制度執(zhí)行。
****鎮(zhèn)人民政府
二〇**年三月五日
第12篇 某大學(xué)后勤處門診部工作制度
大學(xué)后勤處門診部工作制度
醫(yī)護(hù)人員道德規(guī)范
1、救死扶傷,實(shí)行人道主義。時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛。
2、尊重病人的人格與權(quán)力。對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁。
3、文明禮貌服務(wù),舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹。同情、關(guān)心和體貼病人。
4、廉潔奉公,自覺遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不泄露病人的隱私和秘密。
5、尊重病人隱私,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不泄露病人的隱私和秘密。
診療制度
1、實(shí)行查崗制度。每天門診部主任需檢查開診情況。
2、首診負(fù)責(zé)制與門診內(nèi)部會(huì)診制相結(jié)合。對危急重癥者及疑難病者,由首診醫(yī)生負(fù)責(zé)先行處理,并盡快向門診主任匯報(bào),由門診主任組織會(huì)診提出進(jìn)一步的處理意見,盡快轉(zhuǎn)院救治。
3、實(shí)行轉(zhuǎn)診制度。
① 急診轉(zhuǎn)診制度。對估計(jì)運(yùn)送途中病情加重、很可能死亡的病者,應(yīng)先留置救治,即時(shí)通知轉(zhuǎn)診醫(yī)院急診科。對一般的急危重、疑難病者,應(yīng)盡快由醫(yī)護(hù)人員陪同,送往轉(zhuǎn)診醫(yī)院急診科。病員轉(zhuǎn)院時(shí),應(yīng)將病歷隨病員轉(zhuǎn)往。病員在轉(zhuǎn)入醫(yī)院出院時(shí),應(yīng)在病歷中書寫“出院小結(jié)”。轉(zhuǎn)院前先做好聯(lián)系工作并予以落實(shí)。
② 普通轉(zhuǎn)診制度。師生患病應(yīng)先在門診部診治(急診除外),在診治過程中如門診部醫(yī)生認(rèn)為病例需轉(zhuǎn)院的,則由主治以上級別的醫(yī)生為病人在病歷上注明轉(zhuǎn)診醫(yī)院及就診次數(shù)。每次轉(zhuǎn)診一次有效,到指定醫(yī)院就診。
③ 轉(zhuǎn)診后報(bào)銷程序。在規(guī)定時(shí)間報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)及其它費(fèi)用。
4、實(shí)行診前準(zhǔn)備制度。開診前門診各診療業(yè)務(wù)科室,必須做好一切準(zhǔn)備工作,等候病人,保證按時(shí)開診。
門診工作制度
1、全體工作人員須準(zhǔn)時(shí)上班,正常班時(shí)間為8:30―16:30;值班時(shí)間為8:30~次日8:30;中午進(jìn)餐時(shí)間為12:00―2:00。
2、全體工作人員不得遲到、早退及隨意離崗。在班時(shí)間若遇特殊情況需離開工作崗位,必須請示門診部負(fù)責(zé)人,經(jīng)同意并協(xié)調(diào)安排好工作后方可離開。
3、醫(yī)療業(yè)務(wù)科室不得隨意停診,對校內(nèi)及校外均實(shí)行敞開掛號。
4、全體工作人員必須互相團(tuán)結(jié)、互相幫助,要主動(dòng)關(guān)心病人并做好耐心細(xì)致的解釋工作。接待來診、來訪、來詢者,要熱情、大方、有禮。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,做到有問必答,答必清晰易懂。
5、全體工作人員在班時(shí)必須衣著整潔,佩戴胸卡,保持門診診療環(huán)境清潔、整齊、安靜。
6、每月召開一次以上的有關(guān)醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)會(huì)和民主生活會(huì)。
7、設(shè)立意見簿,公布聯(lián)系及投訴電話。
8、設(shè)考勤登記簿,定考勤員,做好考勤工作。
9、開設(shè)醫(yī)療保健知識宣傳櫥窗,定期更換宣傳內(nèi)容,積極開展健康宣教活動(dòng)。
10、對兩次復(fù)診仍不能確診者,及時(shí)組織全門診部會(huì)診。對疑難、重危病者,及時(shí)轉(zhuǎn)送華僑醫(yī)院等醫(yī)院進(jìn)一步診治。
11、對急重危癥者,優(yōu)先安排診治,必要時(shí)由門診部負(fù)責(zé)人啟動(dòng)綠色通道。
12、加強(qiáng)檢診,做好分診工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。預(yù)設(shè)立發(fā)熱門診及腸道門診,做好疫情報(bào)告。
13、對違反上述制度的工作人員,將按醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。
值班及急診工作制度
1、值班人員,除負(fù)責(zé)正常門診工作外,同時(shí)負(fù)責(zé)出診和現(xiàn)場急診處理、體育保健等醫(yī)療事務(wù),負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)送病人到上級醫(yī)院并做好各樣交接班工作。
2、值班人員必須堅(jiān)守崗位,隨傳隨到;需要出診的,在接到通知5分鐘內(nèi)出診。
3、急救箱及治療室急救藥品、材料、器械等,每天由值班護(hù)士負(fù)責(zé)檢查,及時(shí)補(bǔ)充或更換,醫(yī)護(hù)人員須懂得各種急救用具、器械的使用,保證急救工作順利進(jìn)行。
4、值班人員組成:醫(yī)生、護(hù)士各1名,共2名人員。
5、門診部24小時(shí)有醫(yī)務(wù)人員留守值班,24小時(shí)有工作人員接聽求助電話,24小時(shí)由車隊(duì)提供車輛轉(zhuǎn)送患者,24小時(shí)可應(yīng)診。
6、留守值班的醫(yī)務(wù)人員要及時(shí)診斷來診者的病情輕重,決定是否需要即送外院急診室診治。對不需要轉(zhuǎn)送的患者,做好解釋工作,并告知患者相關(guān)的注意事項(xiàng),并給予對癥處理;對有需要轉(zhuǎn)送的患者,留守值班的醫(yī)務(wù)人員做好轉(zhuǎn)院前的準(zhǔn)備工作,如有必要應(yīng)陪同送轉(zhuǎn)。
7、做好各種交接班工作。
處方管理制度
1、處方必須有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證之醫(yī)師(或助理醫(yī)師)開出或加簽。
2、處方一般保存一年,到期登記后經(jīng)門診部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后予以銷毀。
3、處方書寫字跡要清楚,如有涂改,醫(yī)生要在涂改處簽名。
4、門診藥房工作人員不得擅自修改處方,如處方有錯(cuò)誤,應(yīng)通知醫(yī)生更改并再次簽名后才予配發(fā)。
5、處方要明顯區(qū)別(如“公”、“自”、“麻”、“精神”等),正確使用。
6、處方的一般項(xiàng)目要填寫齊全,包括姓名、性別、年齡、科別、日期、疾病分類等。
7、名稱要用規(guī)范用名,規(guī)格、數(shù)量、用法、用量、劑量等要正確、清楚。
8、皮試藥物必須注明。
9、處方當(dāng)天內(nèi)有效,過期處方須經(jīng)有處方權(quán)的醫(yī)生加注日期并加簽名后才能調(diào)配。
10、一般處方三日量為限,對慢性病者可適當(dāng)延長,但不得超過7天。
病歷書寫制度
1、病歷應(yīng)用鋼筆書寫,力求通順完整、簡練、準(zhǔn)確、字跡清楚,不得刪改與剪貼,醫(yī)生應(yīng)簽全名。病歷首頁各種一般項(xiàng)目填寫齊全,病歷必須記載就診日期、科別(急危重病應(yīng)注明具體就診時(shí)間)。每次就診均應(yīng)填寫日期;急診病歷加填就診時(shí)間。
2、簡明扼要,病員姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位或住址由掛號室督促填寫。主訴、現(xiàn)病史、既往史、各種陽性體征和必要的陰性體征、診斷或印象診斷及治療(病歷與處方要求一致)處理意見等均需記載于病歷上,由醫(yī)師書寫簽名。現(xiàn)病史要重點(diǎn)突出,含必要的過去史、個(gè)人史、家族史及其它有意義的病史,復(fù)診病人應(yīng)有病情變化及治療的記錄。
3、體檢內(nèi)容合理,描述準(zhǔn)確,有一般情況、陽性體征及有助于鑒別的陰性體征。每次門診要有診斷或初步診斷、修改診斷。
4、請求會(huì)診的,應(yīng)將請求會(huì)診的目的及本科(本門診部)的初步意見等記錄清楚。被邀請會(huì)診的醫(yī)師應(yīng)在請求會(huì)診的病歷上填寫檢查所見、診斷和處理意見,并簽名
。
5、病歷上要有必須的實(shí)驗(yàn)室檢查、輔助檢查的記錄。各種化驗(yàn)單和檢查報(bào)告單均應(yīng)按順序整齊粘貼在病歷后面,以備查考。
6、門診醫(yī)生對轉(zhuǎn)診病員應(yīng)有轉(zhuǎn)診日期、原因、期限的記錄。
7、急診病人必須要有t、p、r、bp等生命體征。
8、傳染病要有登記及填寫傳染病卡記錄。
9、病歷一律用中文書寫,無規(guī)范譯名的病名和藥名可以例外。診斷必須按國際疾病分類名稱書寫。字跡清楚、醫(yī)療術(shù)語正確。要有執(zhí)業(yè)醫(yī)生簽名,涂改處必須執(zhí)業(yè)醫(yī)生簽名。
口腔科管理制度
1、負(fù)責(zé)職工、學(xué)生的牙病治療及其它口腔病的治療。
2、負(fù)責(zé)口腔病預(yù)防宣傳工作。
3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)口腔病診治工作開展情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好統(tǒng)計(jì)工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行口腔病治療及操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,認(rèn)真貫徹收費(fèi)標(biāo),不得私自收費(fèi)。
5、愛護(hù)機(jī)器及各種器械,注意節(jié)約各種原料。
外科小手術(shù)室、治療室及換藥室管理制度
1、外科小手術(shù)室、治療室、換藥室等嚴(yán)格執(zhí)行無菌管理制度,非操作人員(及接受治療的患者)不得入內(nèi)。
2、小手術(shù)室、治療室每天消毒一次。保證室內(nèi)清潔,每完成一次處置,隨時(shí)清理一次。定期采樣培養(yǎng),加強(qiáng)控感措施。
3、操作人員必須穿工作服,戴口包、帽子。
4、除固定敷料外(如繃帶等),一切換藥物品均需保持無菌,注明滅菌日期、有效日期,對過期又未重新消毒的,一律不得使用。無菌溶液(如呋喃西林等)超過三天要重新消毒。
5、器械浸泡液每周更換兩次。
6、換藥時(shí)先處理清潔傷口,后處理感染傷口。
7、特殊感染不得在換藥室處理。
8、無菌持物鉗浸泡液每天更換一次。酒精浸泡液經(jīng)常保持七十五度。
9、各種器械物品放在固定位置,及時(shí)請領(lǐng),上報(bào)耗損,嚴(yán)格交接班手續(xù)。
10、對各種治療、小手術(shù)、各種敷料等的收費(fèi)要明晰,不多收、不少收、不漏收。
注射室工作制度
1、各種注射均按處方和醫(yī)囑執(zhí)行,有疑問或特殊情況與醫(yī)生聯(lián)系。對過敏藥物必須按規(guī)定詢問過敏史及做好做好注射前過敏試驗(yàn)的觀察、記錄,并密切觀察病人的情況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,對病者做好安慰解釋工作,要熱情體貼。
3、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度,注射時(shí)做到細(xì)致、準(zhǔn)確。對病人熱情、體貼。密切觀察注射后的情況,發(fā)生注射反應(yīng)或意外,應(yīng)及時(shí)處置,并報(bào)告醫(yī)師。
4、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,操作時(shí)應(yīng)戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換,保證消毒液的有效濃度。注射應(yīng)做到每人一針一管,防止交叉感染。按要求對使用過的一次性無菌醫(yī)療器械進(jìn)行毀形(空針:針頭90。彎曲,針乳頭幾針芯折斷。輸液皮條:針頭90。彎曲,皮條截三段),毀形后分別用不同濃度的消毒液浸泡。
5、備好搶救藥品、器械,并放于固定位置,定期檢查,及時(shí)補(bǔ)充。室內(nèi)每天要消毒,并定期采樣培養(yǎng)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染。
7、保持室內(nèi)清潔、整潔、安靜?？諝饷咳障?每周徹底清掃一次。
觀察室管理制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)診療常規(guī)、操作規(guī)范以及醫(yī)院的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度。
2、主診醫(yī)生定期巡查病人,至少在入觀時(shí)、出觀時(shí)均巡查病人一次。并做好記錄,提出處理意見,必要時(shí)隨時(shí)診查病人、及時(shí)處理、及時(shí)記錄。
3、留觀室在開放時(shí)段,均有護(hù)士留守,密切觀察病人,發(fā)現(xiàn)異常情況,即時(shí)通知醫(yī)生到場診治病人。
4、護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑要敏捷、鎮(zhèn)靜、技術(shù)熟練、準(zhǔn)確。
5、留觀床之間要留有足夠的空間,在必要時(shí)可迅速進(jìn)行搶救工作。
6、留觀室只在正常上班時(shí)開放,并配備責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過硬的醫(yī)護(hù)人員管理。
藥房工作制度
1、按藥房工作細(xì)則、處方制度和有關(guān)行政法規(guī)開展工作。為病人提供滿意服務(wù)。
2、收方后認(rèn)真審核處方內(nèi)容、病者姓名、年齡、藥品名稱、劑量、劑型、服用方法、禁忌等資料后,認(rèn)為處方合理方能調(diào)配。重新核對上述資料,并確認(rèn)方藥相配、無過期劣質(zhì)藥品方可發(fā)出。不得估計(jì)取藥,不得發(fā)出過期劣質(zhì)藥品。
發(fā)藥時(shí)必須向病人說明用法及注意事項(xiàng)。
3、對“毒、麻、精神”的處方調(diào)配,應(yīng)按“毒、精神藥管理制度”及國家有關(guān)管理麻醉藥品的規(guī)定辦理。
4、對急診、嬰幼兒、老年患者的處方予以優(yōu)先調(diào)配。
5、藥房工作人員不得向病人通報(bào)藥品庫存情況。
6、非藥房人員,未經(jīng)同意不得私入。非搶救時(shí),不得先行取藥。
7、藥師要經(jīng)常與醫(yī)生聯(lián)系,正確制訂合理的進(jìn)藥計(jì)劃,避免藥品積壓或不足。
8、進(jìn)出藥物要及時(shí)記帳,帳藥(物)相符。
9、領(lǐng)藥時(shí),先填好藥品類及數(shù)量,交藥庫,再由藥庫管理員如數(shù)送至藥房,雙方當(dāng)面點(diǎn)清并辦理簽收手續(xù)。
10、每季度清點(diǎn)一次,要求帳物相符。
11、發(fā)舊留新,經(jīng)常檢查藥品質(zhì)量、有效期等,防止過期、變質(zhì)、鼠咬、蟲蛀等;經(jīng)常保持藥房衛(wèi)生清潔、整齊,保持室內(nèi)干燥通風(fēng)。
12、對醫(yī)生處方進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)向醫(yī)生反映并負(fù)責(zé)差錯(cuò)登記工作。
13、其它的有關(guān)規(guī)定按“處方管理制度”執(zhí)行。
14、節(jié)假日非門診時(shí)間,科室根據(jù)需要安排值班。根據(jù)校醫(yī)院工作安排參加體檢、應(yīng)急任務(wù)等工作。服從工作分配,必要時(shí)兼做其他工作。
15、藥房重地,按要求設(shè)置、放置物品,禁止會(huì)客,禁止其他科室無工作需要的人員進(jìn)入。嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
檢驗(yàn)室工作制度
1、收集標(biāo)本時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,防止差錯(cuò)。標(biāo)本不符合要求的,應(yīng)重新采集。一般要求當(dāng)天下班前發(fā)出報(bào)告,急診標(biāo)本隨到隨做隨發(fā)。
2、認(rèn)真核對檢驗(yàn)結(jié)果,填寫檢驗(yàn)報(bào)告,做好登記工作,簽名后發(fā)出報(bào)告。檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不符合或可疑時(shí),主動(dòng)與醫(yī)生聯(lián)系,重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)?zāi)康囊酝獾年栃越Y(jié)果應(yīng)立即主動(dòng)向醫(yī)生報(bào)告。
3、保證檢驗(yàn)質(zhì)量,定期檢查試劑及核對儀器,必要時(shí)分送標(biāo)本到醫(yī)院檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)部核對。
4、愛護(hù)儀器,經(jīng)常保持儀器、器皿及室內(nèi)的整潔。
5、積極配合醫(yī)療工作、開展科研工作,挖掘潛力,開
展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目。
6、對特殊試劑(高危)應(yīng)專人嚴(yán)加保管并做好存、用記錄。
掛號收費(fèi)處工作制度
1、細(xì)心負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確掌握藥價(jià)和各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2、交付現(xiàn)金要唱收、唱付,當(dāng)面點(diǎn)清,開出收據(jù),留有存根,復(fù)核和備查。對公費(fèi)醫(yī)療患者,要嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。如冒名頂替等不符合規(guī)定者一律按自費(fèi)處理,并及時(shí)向門診部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
3、掛號費(fèi)、藥費(fèi)要妥善保管,建立交班制度,交班時(shí)現(xiàn)金必須當(dāng)面點(diǎn)清,最后匯總,清點(diǎn)錢、帳相符后及時(shí)交財(cái)務(wù)處。
4、凡享受公費(fèi)醫(yī)療者,必須憑本人醫(yī)療證掛號,不帶醫(yī)療證者收掛號費(fèi)3元。
5、對外來病人,屬自費(fèi)者收掛號費(fèi)3元
6、病人因病情需要轉(zhuǎn)院治療時(shí),必須憑本人醫(yī)療證由主診醫(yī)師在病例上注明轉(zhuǎn)診醫(yī)院及次數(shù)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督。經(jīng)常了解財(cái)務(wù)新政策新規(guī)定(醫(yī)療類),及時(shí)向門診部領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
保健科工作制度
1、負(fù)責(zé)各校區(qū)的預(yù)防保健工作,擬訂預(yù)防保健工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。積極協(xié)助學(xué)校開展愛國衛(wèi)生除害滅病運(yùn)動(dòng),運(yùn)用宣傳欄以及學(xué)校網(wǎng)頁針對性的組織衛(wèi)生專題講座,積極開展衛(wèi)生知識宣傳教育。切實(shí)為師生員工做到無病早防,有病早治。
2、參照高校衛(wèi)生保健條例要求,擬定預(yù)防保健工作計(jì)劃及健康教育計(jì)劃,經(jīng)門診部主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)各校區(qū)傳染病管理,安排疫區(qū)消毒,易感人群的防疫檢測,按級傳報(bào);學(xué)生休、復(fù)學(xué)的管理;教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督工作。
4、負(fù)責(zé)日常健康教育的宣教工作,以多種形式開展健康促進(jìn)工作。
負(fù)責(zé)本校教職工及學(xué)生的體檢、保健工作。教職工體檢每年一次,學(xué)生體檢每學(xué)年一次。畢業(yè)生在畢業(yè)前三個(gè)月內(nèi)組織完成體檢。實(shí)施教工、學(xué)生各類體檢、資料整理、信息反饋;分析各類體檢資料,制定相應(yīng)的預(yù)防保健措施;以及對各類慢性病進(jìn)行跟蹤隨訪。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)體檢工作結(jié)束后的工作匯總,協(xié)助主管業(yè)務(wù)的副主任完成總結(jié)報(bào)告并提出預(yù)防、保健措施。負(fù)責(zé)組織各種預(yù)防免疫接種。
6、建立健康檔案及有關(guān)數(shù)據(jù)管理,提供醫(yī)療、預(yù)防保健等所需的資料、各類醫(yī)療工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、醫(yī)藥費(fèi)管理數(shù)據(jù)等。負(fù)責(zé)組織教職工常規(guī)體檢和調(diào)入教工的體檢工作。做到教職工體檢資料實(shí)行電腦化管理。
7、指導(dǎo)擔(dān)任本校的多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作。做好疫情報(bào)告、統(tǒng)計(jì)和傳染病的消毒隔離。
8、配合學(xué)校開設(shè)大學(xué)生健康教育課,提高學(xué)生衛(wèi)生常識。開設(shè)心理咨詢,及時(shí)消除學(xué)生中存在的心理障礙,必要時(shí)給予適當(dāng)?shù)乃幬镏委煛?/p>
9、負(fù)責(zé)對學(xué)校的教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、婦女衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和計(jì)劃生育等進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和衛(wèi)生監(jiān)督。
