第1篇 工傷事故報(bào)告和處理制度
一、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，特制定本規(guī)定。
二、傷亡事故，是指職工在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指令性的工作、指令性的時(shí)間、指令性的地點(diǎn)所發(fā)生的勞動(dòng)過程中的人生傷害、急性中毒事故。
三、傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。
四、傷亡事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告公司安全保衛(wèi)科和公司經(jīng)理。
五、傷亡事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止時(shí)光擴(kuò)大。
六、事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)按事故級(jí)別組成調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故性質(zhì)和責(zé)任者；提出事故處理意見和防范措施；寫出事故調(diào)查報(bào)告。
七、對(duì)事故不得隱瞞不報(bào)，謊報(bào)或故意拖延不作處理。
八、對(duì)積極及采取措施防止事故發(fā)生、擴(kuò)大的有功人員應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)造成事故的責(zé)任人員，應(yīng)根據(jù)事故大小、性質(zhì)給予行政處分，構(gòu)成犯罪，由司法機(jī)關(guān)以法追究刑事責(zé)任。
第2篇 工傷事故處理及報(bào)告制度
一、施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者、最先發(fā)現(xiàn)人或者現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告。
報(bào)告程序：輕傷事故報(bào)告質(zhì)安部，同時(shí)填寫事故報(bào)告表，于兩天內(nèi)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理；重傷、死亡以上的事故，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告集團(tuán)公司經(jīng)理和安全部門，將事故概況（發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度、簡要經(jīng)過和原因）填寫事故快報(bào)，呈報(bào)集團(tuán)公司。
二、項(xiàng)目經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)，即報(bào)告集團(tuán)公司和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。
三、發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后，必須保護(hù)好現(xiàn)場，迅速采取必要的措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，任何人或部門不得隱瞞、虛報(bào)或拖延不報(bào)。
四、輕傷事故由集團(tuán)公司安全部門或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
五、重傷、死亡事故由集團(tuán)公司及主管部門會(huì)同企業(yè)所在地勞動(dòng)、公安部門。
六、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
七、重大死亡事故，必須按照企業(yè)的隸屬關(guān)系，由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)、公安、監(jiān)察部門、工會(huì)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
八、事故調(diào)查的人員，必須具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長并與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
九、事故調(diào)查必須查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故責(zé)任人，提出事故處理意見和防范措施的建議，寫出事故調(diào)查報(bào)告。
十、事故調(diào)查組（成員）有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)的有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個(gè)人不得拒絕。
十一、事故調(diào)查組在查明事故情況后，如果對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見，應(yīng)報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門和有關(guān)部門處理，仍不能達(dá)成一致意見的報(bào)同級(jí)人民政府裁決，但不可超過事故處理工作的期限。任何人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
十二、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。
十三、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成事故的，由集團(tuán)公司主管部門或者集團(tuán)公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處罰，構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十四、對(duì)在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人予以處罰，構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
十五、對(duì)在調(diào)查、處理傷亡事故中于玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，由本單位按照有關(guān)規(guī)定予以處罰，構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
十六、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180日，傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)公布處理結(jié)果。
十七、集團(tuán)公司主管部門負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任人的處罰，組織防范措施的落實(shí)以及做好善后處理的各項(xiàng)工作，及時(shí)通報(bào)。
第3篇 工傷事故調(diào)查報(bào)告制度范本
1、企業(yè)對(duì)于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車間、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠長報(bào)告,安全部門派專人負(fù)責(zé)搶救和保護(hù)事故現(xiàn)場,以便調(diào)查分析,傷亡事故材料須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)主管局、勞動(dòng)局、總工會(huì)。
3、對(duì)發(fā)生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟(jì)損失的重大責(zé)任事故,按國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》上報(bào)和處理。
4、事故發(fā)生后,所在車間科室應(yīng)立即組織對(duì)事故調(diào)查分析,并填寫事故報(bào)告單報(bào)安全部門。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、職工的姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因。
5、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確、及時(shí)負(fù)責(zé)。如有隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或延遲報(bào)告的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)補(bǔ),同時(shí)視情節(jié)輕重給予處分。
6、事故的調(diào)查分析,由安全部門、工會(huì)、人教部門,車間負(fù)責(zé)人等組成事故調(diào)查小組進(jìn)行。重大事故,有上級(jí)機(jī)關(guān)派員參加會(huì)同調(diào)查,調(diào)查分析,應(yīng)明確責(zé)任,提出改進(jìn)措施,并填寫有關(guān)報(bào)告單,最后經(jīng)所在車間、科室負(fù)責(zé)人和廠長簽字后上報(bào)。
7、本著“四不放過”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實(shí),防止事故的再次發(fā)生。
8、對(duì)事故責(zé)任者的處理,應(yīng)在調(diào)查分析、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,事情節(jié)輕重,予以批評(píng)教育、罰款,直至追究刑事責(zé)任。
9、及時(shí)做好事故的善后工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
10、事故的全部資料及時(shí)存檔,并總結(jié)事故教訓(xùn)。
第4篇 工傷事故報(bào)告處理制度
一、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制定本規(guī)定。
二、傷亡事故,是指職工在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指令性的工作、指令性的時(shí)間、指令性的地點(diǎn)所發(fā)生的勞動(dòng)過程中的人生傷害、急性中毒事故。
三、傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。
四、傷亡事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告公司安全保衛(wèi)科和公司經(jīng)理。
五、傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止時(shí)光擴(kuò)大。
六、事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)按事故級(jí)別組成調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故性質(zhì)和責(zé)任者;提出事故處理意見和防范措施;寫出事故調(diào)查報(bào)告。
七、對(duì)事故不得隱瞞不報(bào),謊報(bào)或故意拖延不作處理。
八、對(duì)積極及采取措施防止事故發(fā)生、擴(kuò)大的有功人員應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)造成事故的責(zé)任人員,應(yīng)根據(jù)事故大小、性質(zhì)給予行政處分,構(gòu)成犯罪,由司法機(jī)關(guān)以法追究刑事責(zé)任。
第5篇 建筑集團(tuán)公司工傷事故調(diào)查分析報(bào)告處理制度
建設(shè)集團(tuán)公司工傷事故調(diào)查、分析、報(bào)告、處理制度
一、工傷事故及其分類
1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,凡在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
二、工傷事故的報(bào)告
1、工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。
2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)主管部門和其他相關(guān)職能部門。
3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故的擴(kuò)大。
4、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行損壞時(shí),應(yīng)將現(xiàn)場作標(biāo)記或記錄。
三、事故調(diào)查和分析
1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。
3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人,必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問,提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假,隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。
5、召開事故分析會(huì),確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調(diào)查報(bào)告。
四、事故處理和結(jié)案歸檔
1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門會(huì)議研究處理。
2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫出書面材料,向有關(guān)部門報(bào)告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故'三不放過'。
4、對(duì)本公司處理不服的,可向上級(jí)有關(guān)部門提出異議和起訴。
5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負(fù)責(zé)辦理。
第6篇 工傷事故處理報(bào)告制度
一、施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者、最先發(fā)現(xiàn)人或者現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告。
報(bào)告程序:輕傷事故報(bào)告質(zhì)安部,同時(shí)填寫事故報(bào)告表,于兩天內(nèi)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理;重傷、死亡以上的事故,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告集團(tuán)公司經(jīng)理和安全部門,將事故概況(發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度、簡要經(jīng)過和原因)填寫事故快報(bào),呈報(bào)集團(tuán)公司。
二、項(xiàng)目經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào),即報(bào)告集團(tuán)公司和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。
三、發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后,必須保護(hù)好現(xiàn)場,迅速采取必要的措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,任何人或部門不得隱瞞、虛報(bào)或拖延不報(bào)。
四、輕傷事故由集團(tuán)公司安全部門或指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
五、重傷、死亡事故由集團(tuán)公司及主管部門會(huì)同企業(yè)所在地勞動(dòng)、公安部門。
六、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
七、重大死亡事故,必須按照企業(yè)的隸屬關(guān)系,由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)、公安、監(jiān)察部門、工會(huì)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
八、事故調(diào)查的人員,必須具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長并與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
九、事故調(diào)查必須查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任人,提出事故處理意見和防范措施的建議,寫出事故調(diào)查報(bào)告。
十、事故調(diào)查組(成員)有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)的有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何部門和個(gè)人不得拒絕。
十一、事故調(diào)查組在查明事故情況后,如果對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見,應(yīng)報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門和有關(guān)部門處理,仍不能達(dá)成一致意見的報(bào)同級(jí)人民政府裁決,但不可超過事故處理工作的期限。任何人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
十二、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。
十三、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成事故的,由集團(tuán)公司主管部門或者集團(tuán)公司按照國家有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十四、對(duì)在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照國家規(guī)定對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
十五、對(duì)在調(diào)查、處理傷亡事故中于玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由本單位按照有關(guān)規(guī)定予以處罰,構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
十六、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日,傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)公布處理結(jié)果。
十七、集團(tuán)公司主管部門負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任人的處罰,組織防范措施的落實(shí)以及做好善后處理的各項(xiàng)工作,及時(shí)通報(bào)。
第7篇 施工工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度
工程施工工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度
1、工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理依據(jù):國務(wù)院(1991)75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告處理規(guī)定》、建設(shè)部(1993)3號(hào)令(工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定)、建設(shè)部(1994)96號(hào)《建設(shè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法》、建設(shè)部(1994)4號(hào)《建設(shè)部職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問題解答》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》。
2、項(xiàng)目部工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理制度由項(xiàng)目經(jīng)理審批后實(shí)施。
3、安全事故發(fā)生后,施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員、排除險(xiǎn)情、采取應(yīng)急救援措施、防止事故蔓延。并立即停工,保護(hù)好現(xiàn)場。
4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在事故發(fā)生2小時(shí)內(nèi)將事故情況用多種方法報(bào)公司經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理部在12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)表和事故報(bào)告書上報(bào)公司。
5、發(fā)生的安全事故,必須及時(shí)上報(bào)。不得隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、隱瞞篡改事實(shí)、破壞現(xiàn)場。否則將會(huì)受到法律制裁。項(xiàng)目部職權(quán)范圍內(nèi)處理的事故按'四不放過'。項(xiàng)目部無權(quán)處理的事故,必須認(rèn)真配合上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查處理。其它未盡事宜按公司有關(guān)制定執(zhí)行。
第8篇 工傷事故報(bào)告處理、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)結(jié)案制度
1、凡發(fā)生在企業(yè)施工生產(chǎn)中，由于生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)因素及操作方法的錯(cuò)誤，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)能，以致使負(fù)傷人員在立即工作中中斷達(dá)一天以上（或致死）的一切事故（含急性中毒事故），應(yīng)迅速層層如實(shí)上報(bào)到主管部門，不準(zhǔn)隱瞞或拖延上報(bào)，組織對(duì)事故調(diào)查分析處理。必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院的75號(hào)令及勞動(dòng)部關(guān)于對(duì)《職工傷亡事故報(bào)告與處理規(guī)定的條文解釋》。
2、發(fā)生重傷、死亡事故及未遂重大事故，除用事故快報(bào)立即層層上報(bào)上管部門外，事故所在工地負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場，不準(zhǔn)破壞與偽造事故現(xiàn)場，直至上級(jí)主管部門檢查允許后，才準(zhǔn)動(dòng)現(xiàn)場，對(duì)受傷人員應(yīng)積極搶救。
3、做好事故調(diào)查處理工作。輕傷事故由工地有關(guān)人員進(jìn)行分析處理，并填寫工傷事故處理表上報(bào)公司。重傷事故及未遂重大事故由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、安全、保衛(wèi)等部門及工地有關(guān)人員參加事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，死亡事故由企業(yè)上級(jí)主管部門或授權(quán)企業(yè)組織調(diào)查處理、重傷、死亡事故及未遂重大事故和造成死亡的交通事故與火災(zāi)事故應(yīng)寫出事故調(diào)查報(bào)告書，并根據(jù)事故性質(zhì)于應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任和態(tài)度，提出處理意見，報(bào)上級(jí)審批后執(zhí)行。
4、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，并如實(shí)反映與提供，不得拒絕與隱瞞情節(jié)、偽造假情況及資料，否則應(yīng)給予批評(píng)或紀(jì)律處分。
5、輕傷、重傷事故受傷人員復(fù)工后，應(yīng)由工地填寫工傷事故復(fù)工報(bào)告單上報(bào)公司及公司主管安全部門各一份。
6、各級(jí)基層單位應(yīng)建立事故檔案資料與臺(tái)帳，由隱瞞事故及情節(jié)，應(yīng)追究從嚴(yán)處理。
第9篇 工程項(xiàng)目工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度2
工程項(xiàng)目工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度2
一、凡發(fā)生在施工生產(chǎn)中,由于生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)因素及操作方法的錯(cuò)誤,突然使人體組織受到損傷,或使某些器官失去正常機(jī)能,以至使負(fù)傷人員立即中斷工作達(dá)一天及以上(或死亡)的一切事故(含急性中毒事故),應(yīng)由事故發(fā)生的單位負(fù)責(zé)人立即如實(shí)上報(bào)到主管部門(不準(zhǔn)隱瞞或拖延上報(bào))。組織對(duì)事故調(diào)查分析處理時(shí),必須嚴(yán)格按照國務(wù)院第493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和建設(shè)部第3號(hào)令《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序》及勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于對(duì)《職工傷亡事故報(bào)告與處理規(guī)定》的條文執(zhí)行。
二、各單位在發(fā)生重大傷亡事故后,應(yīng)立即對(duì)受傷人員應(yīng)積極搶救,采取措施防止事故擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場。需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物品時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記和書面記錄,妥善保管有關(guān)證物。
三、做好事故調(diào)查處理工作。輕傷事故由項(xiàng)目部組織有關(guān)人員進(jìn)行分析處理,并填寫《工傷事故審批表》報(bào)公司安全部門,重傷事故及未遂重大事故由公司主管副經(jīng)理組織工會(huì)、安全、保衛(wèi)等部門及項(xiàng)目部有關(guān)人員組成調(diào)查組進(jìn)行對(duì)事故調(diào)查處理,并由公司安全部門收集、整理有關(guān)材料上報(bào)市建委、勞動(dòng)局審批。
四、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,事故單位人員必須如實(shí)反映和提供,不得拒絕、隱瞞,偽造假情況和假資料。
五、事故處理完畢復(fù)工時(shí),應(yīng)由責(zé)任單位填寫工傷事故復(fù)工報(bào)告上報(bào)公司安全部門。
六、工傷事故的統(tǒng)計(jì)
(1)工傷事故頻率
年(月)工傷事故頻率:年(月)發(fā)生工傷總?cè)藬?shù)÷年(月)單位平均職工人數(shù)×1000
(2)重傷頻率
年度重傷頻率:年度重傷總?cè)藬?shù)÷年度單位平均職工人數(shù)×1000
(3)死亡頻率
年度因工死亡頻率:年度因工死亡總?cè)藬?shù)÷年度單位平均職工人數(shù)×1000
第10篇 工傷事故報(bào)告調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度
1. 施工現(xiàn)場發(fā)生工傷事故，必須及時(shí)上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)及安全處。（輕傷上報(bào)時(shí)間不得超過2小時(shí)，重傷以上不得超過1小時(shí)）。
2. 輕傷事故公司組織施工隊(duì)進(jìn)行調(diào)查并書面報(bào)總公司存檔備查。
3. 重傷以上事故，總公司組織有關(guān)處（室）調(diào)查處理，施工隊(duì)要保護(hù)好事故現(xiàn)場，不得隨意變動(dòng)。
4. 凡發(fā)生工傷事故，必須按照“三不放過”的原則調(diào)查處理，分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施、消除隱患。
5. 發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定調(diào)查處理，必須接受有關(guān)部門的經(jīng)濟(jì)處罰，認(rèn)真填寫職工傷亡事故月報(bào)表。
第11篇 工傷事故報(bào)告調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)制度
為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,采取積極預(yù)防措施,防止事故,根據(jù)中華人民共和國國院第75號(hào)令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》制訂本制度:
1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院第75 號(hào)令《企業(yè)職工之傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中的條款。
2、傷亡事故發(fā)生后,保護(hù)好現(xiàn)場, 積極搶救傷者,立即書面上報(bào)公司安全科。
3、公司組織有關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,分清責(zé)任,制定防范措施,防止事故再發(fā)生。
4、對(duì)事故的處理,堅(jiān)持'四不放過'原則,即:原因不查清不放過;不采取改進(jìn)措施不放過;責(zé)任人和職工群眾不受到教育不放過;對(duì)事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不查處不放過。
5、對(duì)事故責(zé)任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理,對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)或虛報(bào)的單位,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從重處理。
第12篇 工傷事故統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告制度
1. 施工現(xiàn)場發(fā)生工傷事故,必須及時(shí)上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)及安全處。(輕傷上報(bào)時(shí)間不得超過2 小時(shí),重傷以上不得超過1小時(shí))。
2. 輕傷事故公司組織施工隊(duì)進(jìn)行調(diào)查并書面報(bào)總公司存檔備查。
3. 重傷以上事故,總公司組織有關(guān)處(室)調(diào)查處理,施工隊(duì)要保護(hù)好事故現(xiàn)場,不得隨意變動(dòng)。
4. 凡發(fā)生工傷事故,必須按照“三不放過”的原則調(diào)查處理,分清責(zé)任、吸取教訓(xùn)、采取措施、消除隱患。
5. 發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定調(diào)查處理,必須接受有關(guān)部門的經(jīng)濟(jì)處罰,認(rèn)真填寫職工傷亡事故月報(bào)表。
