第1篇 組織部演講稿
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同志們:
這次全省組織部長會議，是經(jīng)省委同意召開的。會議的主要任務是，進一步貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和全國組織部長會議精神，對組織工作進行總結和部署。
在全國組織部長會議上，、李源潮同志作了重要講話，沈躍躍同志作了總結講話。省委會進行了傳達學習，張春賢同志提出了明確的要求。我們要認真學習領會、貫徹落實中央精神和省委要求，進一步做好組織工作，為富民強省新跨越提供堅強組織保證。
下面，我代表省委組織部部務會，對去年的工作作一個簡要回顧，對今年的任務講一些意見，對自身建設提幾點要求。
(一)一年來，各級組織部門和廣大組工干部圍繞中心、服務大局，改革創(chuàng)新、扎實工作，各方面取得了新的進展。
--中心工作富有成效。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是去年黨的建設的中心工作。按照中央和省委的部署，會同有關部門，認真做好籌備工作，組織指導第一批學習實踐活動。全省有128個單位、353個領導班子、124451名在職黨員干部參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動。第一批學習實踐活動突出實踐特色，堅持邊學習邊調(diào)研邊整改，有效解決了一些突出問題，有效應對了經(jīng)濟危機，有效促進了體制機制創(chuàng)新，黨員干部思想政治素質(zhì)得到提升，經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭良好。
--重點建設穩(wěn)步推進。領導班子和干部隊伍建設是組織部門的重點建設。抓好為推動科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍工作，優(yōu)化領導班子結構，深化干部人事制度改革，加強干部教育培訓，全面提高干部素質(zhì)。認真做好省人大、政府、政協(xié)換屆選舉有關工作，益陽、婁底、張家界三市人大、政府、政協(xié)換屆獲得圓滿結果。適時做好省直單位、高等院校、國有企業(yè)等省管領導班子配備和領導干部調(diào)整工作，班子結構進一步優(yōu)化。堅持“三個不吃虧”用人導向，創(chuàng)新選人用人機制，強化縣委書記的使用和配備，加大省市縣鄉(xiāng)干部和“三支隊伍”干部的交流。圍繞學習xx大和xx屆三中全會精神，加大了干部教育培訓力度。
--干部監(jiān)督更加有力。把從嚴治黨的要求貫穿于干部日常監(jiān)督管理，認真執(zhí)行領導干部述職述廉、個人重大事項報告、經(jīng)濟責任審計等制度。派出督查組對縣市區(qū)和部分省屬高校、大型企業(yè)進行督查，對黨政正職表現(xiàn)情況作了全面了解。進一步完善了《干部任用條例》的相關配套措施，積極探索了對縣委書記用人行為進行有效監(jiān)督的途徑和辦法，干部選拔任用工作不斷規(guī)范。重視“12380”舉報受理工作，及時查處通報選人用人違反條例規(guī)定的典型案例，對領導干部加大了警示教育力度。
--人才工作拓寬路子。進一步明確黨管人才思路，加大協(xié)調(diào)和服務力度。加強人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀指導，啟動《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》編制工作。積極推進與沿海發(fā)達省市互派黨政人才掛職鍛煉，高層次人才引進工作有新成效?？萍继嘏蓡T試點覆蓋面擴大，品牌效應顯現(xiàn)，受到農(nóng)民群眾歡迎。積極為各類人才提供服務，加大高層次創(chuàng)新人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)力度。堅持人才優(yōu)先發(fā)展，努力優(yōu)化環(huán)境，進一步促進解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力。
--基層組織得到加強。農(nóng)村“兩委”換屆選舉順利結束，提高了交叉任職比例，精簡了村干部職數(shù)。完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，推進村級組織活動場所建設，選聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。國有企業(yè)、“兩新”組織、街道社區(qū)、機關、學校等領域黨建工作穩(wěn)步推進，基層黨組織建設全面加強。黨內(nèi)幫扶機制不斷健全，組織動員黨員抗災救災，全省黨員自愿繳納特殊黨費1.72億元，黨員先鋒模范作用在平時、在關鍵時刻都發(fā)揮較好。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育突出學用結合，在服務新農(nóng)村建設中發(fā)揮了重要作用。
--自身表率更有進步。堅持從嚴治部，采取多種形式，扎實推進“講黨性、重品行、作表率”活動。針對省直部門民主評議行風和組織工作滿意度民調(diào)中反映的問題，認真對照，及時整改。通過自身努力和各方監(jiān)督，組織部門貫徹黨的干部路線、政策和選人用人標準的堅定性不斷增強，服務“一化三基”戰(zhàn)略、落實“三個不吃虧”要求的自覺性不斷提高，自身建設的各項工作不斷改進，樹立了良好形象。
組織工作雖然取得了進步和成績，但仍然存在不少的問題和不小的差距，突出的是思想上存在著不符合的問題，業(yè)務上存在著不適應的問題，工作上存在著不稱職的問題。對有些重大問題進行戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性思考和調(diào)研不夠，對有些深層次矛盾和問題推進解決不夠，對有些工作抓落實不力。省委組織部部務會民主生活會和學習中心組對加強和改進工作進行了思考，將在今后進一步解決好這些問題，不斷提高組織工作的水平和成效。
(二)做好今年的組織工作，必須全面貫徹黨的xx大和全國組織工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，按照科學發(fā)展觀的要求選干部、配班子、建隊伍、聚人才、強基礎，推進改革創(chuàng)新，提高服務水平，狠抓工作落實，為實現(xiàn)保增長、促和諧的目標提供強有力的思想、政治和組織保證。
第一，抓大事要注重實效。這一批學習實踐活動很快就要結束，第二、三批將在今年3月和9月啟動。這是全黨的大事，我們要在黨委領導下加強統(tǒng)籌謀劃和分類指導，組織開展好學習實踐活動。這次活動的目標要求是，提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展，尤其強調(diào)要體現(xiàn)實踐特色、解決突出問題。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把深入學習實踐科學發(fā)展觀與繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧結合起來，與加強和改進黨的建設結合起來，切實做到組織學習、開展研討以科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容，查找問題、分析原因以科學發(fā)展觀為基本依據(jù)，破解難題、完善思路以科學發(fā)展觀為重要指導，解決問題、創(chuàng)新機制以服務和推動科學發(fā)展為根本目的。要通過學習理論、武裝頭腦，調(diào)查研究、解放思想，征求意見、召開生活會，真正把存在的突出問題找準，并研究提出本地區(qū)、本部門、本單位貫徹落實科學發(fā)展觀的總體思路、工作要求和加強領導班子自身建設特別是思想政治建設的具體措施;真正在解決群眾反映強烈的突出問題上有新的突破，在解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題上有新的突破，在解決黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題上有新的突破，使人民群眾感受到新變化新氣象;真正在應對經(jīng)濟危機上敢于擔當、科學謀劃、多出實招，落實好中央保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構的方針政策，促進重大項目的建設、促進產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整、促進民生問題的解決，加快富民強省的步伐。
第二，抓關鍵要更有力度。實現(xiàn)科學跨越、推動事業(yè)發(fā)展，關鍵在黨，關鍵在各級領導班子和領導干部。我們要按照黨的xx大對黨的建設作出的總體部署，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。要將領導班子建設與應對國際金融危機沖擊、克服經(jīng)濟發(fā)展困難緊密結合起來，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。要突出加強領導干部思想政治建設和作風建設，堅持講黨性、重品行、作表率，堅持為民、務實、清廉，推動黨政機關和領導干部樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。要認真抓好新一輪大規(guī)模培訓干部工作，在拓寬渠道、豐富內(nèi)容、改進方式上下功夫，努力使培訓工作更具針對性、更有實效性。要切實加強干部宏觀管理，嚴格執(zhí)行政策和法規(guī)，強化編制和職數(shù)意識，抓好后備干部隊伍建設，重視女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，做好援藏援疆援川干部工作，推進干部檔案管理和信息化建設，加強和改進老干部工作。
第三，抓改革要積極穩(wěn)妥。深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機制，建立充滿生機活力的干部人事制度，是防止和糾正用人上的不正之風，提高選人用人公信度的治本之策。要堅持正確導向，用嚴格的標準指導選人用人。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，落實“三個不吃虧”的要求，堅持品行為本，用靠得住的干部，責任為重，用敢擔當?shù)母刹?，務實為要，用善實干的干部，民意為上，用口碑好的干部，廉潔為貴，用律己嚴的干部，進一步倡導注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的導向，努力不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利。要堅持擴大民主，用科學的辦法規(guī)范選人用人。把群眾公認貫穿于選人用人全過程，進一步暢通民意表達渠道，規(guī)范民意表達程序，健全民主推薦、民主測評等制度，把好干部初始提名關。建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的考評體系，規(guī)范考核內(nèi)容，改進考核辦法，完善考核機制。加大領導干部公開選拔、競爭上崗等工作力度，推進差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決等方式，建立干部選用信息公開制度，提高選人用人透明度。要堅持強化監(jiān)督，用嚴格的制度保障選人用人。加強對《干部任用條例》的學習、宣傳、檢查，進一步規(guī)范選人用人權力運作方式和程序，突出對黨委特別是一把手權力監(jiān)督這個重點，改進和加強監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告、兩評議”工作。要暢通“12380”電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道，加大對嚴重違規(guī)用人問題立項督查力度。建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，以此為鏡子、尺子、鞭子，促進有關工作的改進。深化干部人事制度改革，任重而道遠，艱巨而復雜，政治性、政策性強，涉及面、影響面廣。要堅持既積極又穩(wěn)妥的原則，注意加強請示，注意搞好試點，注意引導輿論，確保平穩(wěn)有序推進。
第四，抓人才要從長計議。興湘之要，重在教育，重在科技，重在人才。深化干部人事制度改革，根本目的是要促進各類人才脫穎而出，充分發(fā)揮人才“第一資源”、“第一生產(chǎn)力”的作用，為實現(xiàn)科學跨越提供有力支撐。抓緊我省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作，為更好地依靠人才強省、通過人才強省、組織人才強省提供正確指導和科學依據(jù)。把人才發(fā)展擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，在制定發(fā)展目標和發(fā)展政策時，努力做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證。加大培養(yǎng)力度，抓好黨政領導人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、各領域高級專家和高技能人才隊伍培訓，整體推進人才隊伍建設。把握人才成長的特點和規(guī)律，創(chuàng)新人才成長的內(nèi)容和形式，拓寬人才培養(yǎng)的模式和途徑。對科技領軍人才進行跟蹤培養(yǎng)，全面推進科技特派員工作，大力實施農(nóng)民培訓工程，努力提升各類人才素質(zhì)和能力。加大引進力度，勇于突破觀念性、政策性、體制性障礙，推動各類人才有序流動，促進稀缺人才為我所用。引進海外人才，是建設創(chuàng)新型人才隊伍最為現(xiàn)實、快捷、有效的途徑。要根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠需求和現(xiàn)實需要，抓住當前有利時機，積極開展海外高層次人才引進工作，認真實施“百人工程”、“海外留學人員回湘創(chuàng)業(yè)工程”、“海外智力回湘服務計劃”。加大使用力度，打破地域、身份、行業(yè)等壁壘，不論資排輩、不求全責備，不拘一格用人才。要制定政策措施，積極搭建平臺，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供資金、技術、信息等方面的支持和服務。
第五，抓基礎要堅持不懈。按照促進科學發(fā)展、搞好統(tǒng)籌規(guī)劃、促進管理創(chuàng)新、落實黨建責任的思路，因地制宜，分類指導，持之以恒，不斷加強和改進基層黨建工作。要著重抓組織，整體推進各個領域的黨建工作。農(nóng)村基層黨組織建設要繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，選好配強村黨組織書記，繼續(xù)抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，加大從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的力度。國有企業(yè)黨組織建設要積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用的領導體制和工作機制，深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動。社區(qū)黨組織建設要加強和改進流動黨員管理服務工作，突出抓好下崗失業(yè)職工黨員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工中困難黨員的幫扶工作。“兩新”黨組織建設要在抓好黨組織組建的同時，探索發(fā)揮黨組織作用的形式和途徑。其他領域黨的基層組織建設也要從實際出發(fā)，加大工作力度，再上新的水平。要著力促整合，加快構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。樹立城鄉(xiāng)一體理念，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的切入點、融合點，整合市場信息、科學技術、文化藝術、教育培訓等要素，最大限度地盤活城鄉(xiāng)黨建資源，尤其要重視城市黨建資源向農(nóng)村的流動和傾斜。繼續(xù)開展“萬企聯(lián)村、共謀發(fā)展”、“10萬黨員幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工”等活動，發(fā)揮城市黨建工作優(yōu)勢，為農(nóng)村黨建提供有力支持。要著眼見長效，不斷完善黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的機制。加強黨內(nèi)民主建設，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。建立黨代會代表聯(lián)絡工作機構，為各級黨代表履行職責、開展工作搭建平臺、創(chuàng)造條件。建立健全黨員教育培訓制度、黨員黨性定期分析制度、黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系等機制，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導和激勵廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，切實做好發(fā)展黨員工作。大力推進“遠程教育入戶”工程，進一步擴大覆蓋面，充分運用湖南紅星網(wǎng)平臺，促進遠程教育與文化資源共享。
(三)組織部門是各級黨委的重要職能部門，在黨的建設和組織工作中承擔著重要責任。加強組織部門自身建設，是完成組織工作各項任務的重要保證。我們要按照建設“模范部門”和“過硬隊伍”的要求，以深化組工干部講黨性、重品行、作表率活動為載體，進一步提高自身建設水平。
一是要把服務科學發(fā)展與自身科學發(fā)展有機統(tǒng)一起來?？茖W發(fā)展觀是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，也是黨的建設和組織工作的重要指導方針。組織人事部門要把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為推動組織工作更好地服務科學發(fā)展和加強組織部門自身建設的重要機遇，高度重視，扎實推進，務求實效。今年是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動的深化拓展年。我們要正確處理好這兩項活動的關系，使之相得益彰、相互促進。組織部門以自身科學發(fā)展來服務科學發(fā)展，組工干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上講黨性、重品行、作表率，最重要的就是要深入學習領會科學發(fā)展觀，從理想信仰層面、價值取向?qū)用?、?zhí)政理念層面升華對科學發(fā)展觀的認識，深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;就是要把思想認識統(tǒng)一到中央要求上來，自覺查找并解決自身建設中存在的突出問題，凡是符合科學發(fā)展觀要求的就全力以赴去做，凡是不符合科學發(fā)展觀要求的就毫不含糊去改;就是進一步加大重大領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革力度，創(chuàng)新選人用人機制、干部考核評價機制，優(yōu)化領導班子結構、人才隊伍結構，改進干部監(jiān)督、干部激勵、干部淘汰等制度，為切實解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，提供組織保證;就是要自覺遵行社會主義核心價值體系，解放思想，銳意改革，不安于現(xiàn)狀，不畏首畏尾，知難而上，走在前列，爭當先鋒，真正成為科學發(fā)展觀的自覺帶頭人和模范實踐者。通過自身科學發(fā)展更好地服務科學發(fā)展，通過服務科學發(fā)展更好地促進自身科學發(fā)展，組織工作才能讓全黨滿意、讓人民滿意。
二是要把注重理性思維與倡導務實尚行有機統(tǒng)一起來。面對新的形勢和任務，組工干部全局視野和戰(zhàn)略思維不夠開闊、思想觀念不夠適應、開拓創(chuàng)新能力不足等問題比較突出。我們要大力加強學習型機關、學習型組織、學習型干部隊伍建設，努力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍。錢學森曾經(jīng)提出建立包括知識層、情感層、智慧層在內(nèi)的“大成智慧學”的思維結構，強調(diào)要通過學習，熟悉科學技術的體系，熟悉馬克思主義哲學;理、工、文、藝結合，有智慧;熟悉信息網(wǎng)絡，善于用電子計算機處理知識。認為真正集古今中外知識之大成，才能獲得大成智慧與創(chuàng)造的靈感，從而做到大跨度的觸類旁通，有所開拓，有所創(chuàng)新。今天的組織工作，面對著大量的新情況新問題，要應對復雜局面，要破解各種難題，尤其需要這樣一種“大成智慧”。學貴有誠，學貴有恒，學貴有韌。我們要發(fā)揚“釘子”精神，善“擠”善“鉆”，善學善思，優(yōu)化知識結構，提高思維層次。衡量領導干部水平的高低，不僅要看掌握了多少知識，更要看能不能運用于實踐，有效解決實際問題。做組織工作，既要注意務虛，注意多謀，更要善斷、尚行。善斷，就是要抓住時機，果斷決策。如果好謀無斷，當斷不斷，必然喪失良機。鄧小平多次說過:“我就擔心喪失機會。不抓呀，看到的機會就丟掉了，時間一晃就過去了。”尚行，就是要勇于實踐，抓緊行動，大膽去干。“決弗敢行者，百事之禍也。”現(xiàn)在有許多工作，不是不明白大道理，而是做不好小事情;有不少問題，與其坐而論道，不如起而行之。我們要轉(zhuǎn)變作風，少些等待觀望，多些埋頭苦干，但求事功，不求虛聲，以真抓實干來倡導重踐行、求實效的良好風氣。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，推進改革、創(chuàng)新機制，整合資源、優(yōu)化結構，糾正歪風、反腐倡廉等，要防止空對空、葉公好龍、貪多圖快、花拳繡腿、浮躁多動、言行不一等，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，用實際行動來取信于民，用實際效果來驗證初衷。
三是要把加強道德修養(yǎng)與加強能力建設有機結合起來。德贏天下，能成功業(yè)。品德與才能，如車之兩輪、鳥之兩翼，對干部成長、成功來說，缺一不可?，F(xiàn)在強調(diào)“以德為先”，有現(xiàn)實意義。組織部門的整體狀況是好的，干部群眾對廣大組織人事工作者政治堅定、服務大局，公道正派、知人善任，情系群眾、服務人民，廉潔奉公、甘為人梯，求真務實、開拓創(chuàng)新的基本形象是認可的。但也確有少數(shù)同志存在著一些不容忽視的問題，有的服務意識不強，對待基層干部群眾態(tài)度生硬、口大氣粗;有的律己意識淡薄，不注意凈化自己的生活圈和社交圈;有的怕得罪人，在原則問題上和稀泥;個別人甚至違反組織人事紀律，利用工作關系謀取私利。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)人身上，但由于組織工作的特殊性和敏感性，因而影響大、危害重。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，理應黨性更強、品行更正、表率更好，處處為黨員干部做出樣子?！对狸枠怯洝分械?ldquo;先憂后樂”，是具有普世價值的道德文明、政治文明，還有一句跨越時空的名句:“不以物喜，不以己悲”，也永遠值得我們銘記。前句中的“物”指的是外部世界，不為利動;后面的“己”，指內(nèi)心世界，不為私惑。前者講政治，怎樣從政;后者講人格，怎樣做人。我們共產(chǎn)黨人，理應在這方面有更高的境界。有了這樣一種境界，我們就能夠在得失面前更坦然，在誘惑面前更清醒，在寵辱面前更氣定，在壓力面前更神閑，在困難面前更堅定。忠誠比能力重要，忠誠離成功最近，但并不是說能力就可有可無。努力提高實踐能力，用黨的科學理論指導工作實踐，方有希望獲得成功，同時這也是加強黨性修養(yǎng)的重要方面。毛主席講過:“沒有科學的態(tài)度，即沒有馬克思主義的理論與實踐統(tǒng)一的態(tài)度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全。”我們要努力把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動組織工作的堅強意志、謀劃組織工作的正確思路、做好組織工作的實際能力、促進組織工作的政策措施，在當好黨委參謀助手的過程中，在促進改革創(chuàng)新的實踐中，在破解難題矛盾的努力中，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，不斷增強應對復雜局面的能力，使自己熟練掌握組織工作方針政策和業(yè)務技能，成為精通干部工作、人才工作、基層黨建工作的行家里手，努力把自己塑造成符合黨和人民要求的優(yōu)秀人才。
做好今年的組織工作，責任重大，使命光榮。我們要傾心竭力，認真履職，奮力開拓，求真務實，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快富民強省步伐作出貢獻。
第2篇 組織部演講稿
閱讀小貼士：本篇共計924個字，預計看完需要3分鐘，共有260位用戶收藏，19人推薦！
各位老師、學長們大家好：
我叫宗_，來自酒店管理3班。很高興能夠站在這里參加學生會的競選。當我還是高中生的時候，對大學生活充滿了幻想，來到大學之后感覺大學確實不僅是一個學習的場合，他還是一個讓自己能力得到展示和深入鍛煉的地方。從前的我面對很多人說話，大腦就一片空白。我覺得我要改變，讓自己辦得更優(yōu)秀。所以，在開始的時候我選擇了學生會，希望我的能力能夠在這里得到更好的提高!
我是首先，對于學生會這個組織，我想先談談我的認識。學生會就是站在學生的立場上，組織和管理我們的平時的學生工作，是一個體現(xiàn)學生自主的組織。他規(guī)范我們的日常生活，也給同學爭取很多的利益。在這里，大家都是為了讓同學更好的在這個校園的生活、學習。這個就是我對學生會的大致認識。可能不是很全面，但是我希望可以有機會深入的了解學生會。我是一個責任心強，做事一絲不茍，能團結同學、助人為樂的人，所以我覺得，我很適合參加組織部。
據(jù)我的了解，酒店管理是全球十大熱門行業(yè)之一，在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第6，高級酒店管理人才在全球一直非常緊缺。當今全球經(jīng)濟發(fā)展良好，國際國內(nèi)各大企業(yè)集團積極對外拓展業(yè)務，各種出差、培訓、度假等活動不斷增加，形成良好的酒店業(yè)經(jīng)濟。在全球每天都有超過500家星級酒店開業(yè)。酒店業(yè)欣欣向榮，但專業(yè)的酒店管理人才極度匱乏，在中國酒店管理領域有將近720__0個職位空缺。所以，現(xiàn)在很需要高素質(zhì)的專業(yè)管理人才，參加學生會可以提高我的組織能力和人際交往能力，為我以后的職業(yè)道路奠定基礎。
假如我能夠加入學生會組織部，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中虛心地向別人學習;做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我能夠加入學生會組織部，我將真正做到為同學們服務，堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，認真完成學生會中的各項工作，保證工作的到位。讓同學們真正感覺到學生會為學生服務的宗旨所在。
我知道，再好的語言也只是說出來的，關鍵的是我們怎么去用實際行動去做。我會在以后的過程中一直用行動去說話。希望我能夠得到大家的支持!如果這次我沒能如愿，我會保持這份激情，在其他位置繼續(xù)用我的行動服務大家!
謝謝!
第3篇 組織部演講稿
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尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家好!
我很榮幸能參加這次學生會的競選，我競選的職務是”組織部部長“。首先， 我向各位先容一下自己：我是來自06級建筑系環(huán)藝專業(yè)的薛艷玲，在前不久的大學軍訓中擔任副連長。
在短短的軍訓的時間里，我自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力，我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調(diào) 好同學們之間的關系，對不良行為敢于大膽治理，因此，贏得了老師和同學們的好評。這一切證實：我有能力成為學生會的一員。
假如我能成為學生會的一員，我要進一步完善自己，進步自己各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)往對待每一件事情;要進一步進步責任心，虛心地向別人學習。在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，決不盲目從事，有計劃的工作。
假如我能成為學生會的一員，我會經(jīng)常與學生會的所有成員談心，彼此交流對生活、學習的看法，努力做好學生會的各項工作。
假如我能成為學生會的一員，我將以”奉獻學校，服務同學“為宗旨，真正做到為同學們服務 ，代表同學們行使正當權益，為興蒙的發(fā)展盡心盡力。在學生會利益前，我會堅持以學校、大多數(shù)同學的利?__重?nbsp;
我知道，再多的豪言壯語也只不過是瞬間的聰明與___，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，假如我當選的話，定會用實際行動證實自己的能力，實現(xiàn)本日的承諾。
最后，我真誠?？创蠹抑С治?、鼓勵臥冬給我一張信任的投票，給我一個發(fā)揮才能的機會!
我的演講完畢，謝謝大家!
第4篇 組織部演講稿
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各位領導，各位同事： 1997年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖?！芭钌橹校环龆薄?，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫助。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝！
在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務，積極主動地為領導出主意、想辦法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，協(xié)助部領導當好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的十年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載，我努力爭當一名優(yōu)秀教師；組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！
這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三：
一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。 這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來，我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù)，干部工作多次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面，堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務,抓好了《2001--2005年全市干部教育培訓規(guī)劃》的落實，使全市干部學理論、學業(yè)務的積極性得到顯著提高，思想作風建設得到了進一步加強，一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對96年以來專業(yè)技術人才流動情況進行了全面調(diào)查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進行整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn)。
二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。
我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍，但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應該還算是一位“小學生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業(yè)務知識與一定的領導才能。
三、從提高機關干部隊伍整體素質(zhì)來說，需要我們實行內(nèi)部輪崗。
作為市委的一個重要職能部門，組織部機關干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設，關系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。
再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對于
能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之：
首先、盡可能快地熟悉業(yè)務，進入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容，盡快地開展好各項業(yè)務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。
其次、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作，我認為應當點面結合?！包c”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調(diào)整工作。這項工作時間緊、任務重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓班，重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作。“面”就是要按照原有關股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。
三、夯實基礎，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎，也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案內(nèi)容，將各級干部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫，為領導選準、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。
四、加強調(diào)研，不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領導班子建設情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要積極探索干部教育培訓的新模式和新方法，進一步規(guī)范培訓內(nèi)容，完善培訓制度，健全培訓網(wǎng)絡，提高培訓效果。要通過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。
五、加強學習，全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。
第5篇 組織部演講稿
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尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家好!
我很榮幸能擔任這次學生會的組織部部長，首先， 我向各位介紹一下自己：我是來自09級建筑系環(huán)藝專業(yè)的____。
我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調(diào) 好同學們之間的關系，對不良行為敢于大膽管理，因此，贏得了老師和同學們的好評。這一切證明：我有能力成為學生會的一員。能成為學生會的一員，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心，虛心地向別人學習。在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，決不盲目從事，有計劃的工作。
能成為學生會的一員，我會經(jīng)常與學生會的所有成員談心，彼此交流對生活、學習的看法，努 能成為學生會的一員，我將以“奉獻學校，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務 ，代表同學們行使合法權益，為興蒙的發(fā)展盡心盡力。在學生會利益前，我會堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重。
我知道，再多的豪言壯語也只不過是瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，定會用實際行動證明自己的能力，實現(xiàn)今日的承諾。
我的演講完畢，謝謝大家!
第6篇 組織部演講稿
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尊敬的各位評委、各位領導，同志們：
大家晚上好!
我叫，今年45歲，曾先后在__等單位工作并擔任領導職務，現(xiàn)任__，主要負責_____等工作。
今天，很榮幸，也很高興參與這次公推公選，我想競選的是組織部常務副部長，目的是想在新的崗位為__的發(fā)展譜寫新篇章，建立新功業(yè)。對于這個職位的競選，我認為我具有以下三個方面的優(yōu)勢：
一是我有豐富的工作閱歷。參加工作以來，我既在縣城工作過，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)奮斗過;既當過一般工作人員，也在多個領導崗位上鍛煉過;各色人物都打過交道，各種困難局面也都經(jīng)歷過;一般問題處理難以計數(shù)，各種復雜問題也妥處過許多，因此，我認為對人、對事、對各種局面，我都具有較強的識別和駕馭能力。
二是我有強大的奮進動力。作為“60一代“，我經(jīng)歷了困頓的少年、渴求知識的青春，也投身了改革開放的大潮，倍加珍惜來之不易的工作，倍加珍視改革發(fā)展的成果，愿為之奮斗一生。世人都說“人到中年萬事休“，但我卻認為，我們的事業(yè)剛起步，工作的青春才開頭!因此，我渴望在新的崗位搏一搏，在新的天地譜新篇!
三是我有堅定的黨性意志。在組織的教育和培養(yǎng)下，我一直要求自己要有堅定的政治立場、敏感的政治嗅覺、鮮明的政治態(tài)度、強烈的全局觀念。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在機關，不管自己是一般干部還是當上領導干部，做人、做事以公為先、原則為上，能排除各種干擾，頂住各方壓力，圓滿完成組織交辦的各項工作任務。參加工作這么多年來，我__次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀領導干部，也是自己黨性意志的一個反映。
假如領導認可，組織信任，同志們支持，我能競選上組織部常務副部長這一職務，我將勇于擔職，創(chuàng)先爭優(yōu)，協(xié)助部長推進組織部這個黨員之家、干部之家、知識分子之家的建設，為和諧__的科學跨越發(fā)展作出新的貢獻。具體來說，主要從以下四個方面努力：
一是清廉當好“明白人“。一如既往從嚴自律，加強組工業(yè)務學習，盡快進入新角色;加強黨紀法規(guī)學習，堅持清正廉潔為官，決不辜負領導、組織和群眾的期望。
二是公正當好“相馬師“。組織部的一大職能就是管干部、用干部，干部的選拔任用是領導關注的熱點、群眾關注的焦點。我將和部里的同志一起努力，協(xié)助部長完善干部選拔任用機制，嚴格考核、公正把關，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)真正想干事、會干事、能干事的優(yōu)秀人才，為縣委用干部當參考、設良謀。
三是扎實當好“協(xié)調(diào)員“。常務這個職務，可以說是管家，更應是協(xié)調(diào)員。我將擺正位置，充分協(xié)調(diào)好各位副部長、部里各股室以及組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)組織部門的關系，促使組工信息、調(diào)研、監(jiān)督、遠教等各項工作出特色、興亮點，年邁上新臺階，躋身省市先進行列。
四是精心當好“牧馬人“。__的建設需要一支堅強有力的干部隊伍。我將充分發(fā)揮常務副部長的參謀助手作用，深入調(diào)研，出謀劃策，建立健全基層黨建機制、干部隊伍考核機制，切實加強黨員干部隊伍管理，充分調(diào)動廣大黨員、干部的主人翁精神和創(chuàng)造性、主動性，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好氛圍。
各位評委、各位領導，同志們，知易行難，言重于山，今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油。如果我落聘，我仍將保持優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的本色，在本職崗位奉獻最大的力量，謝謝大家!
第7篇 組織部演講稿
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尊敬的領導、老師們，大家中午好：
今天我演講的題目是：致無悔青春
今年是中國建黨95周年，說不盡95年的風雨兼程，道不完95年的崢嶸歲月。對于我們黨，我只能依稀從書本上閱讀著先輩們穿越血與火的歷史煙云，感受著黨歷經(jīng)建設與改革的洗禮。我們是幸福的一代，得八方惠風，享四海春光，但不意味著我們可以就此享樂。今天，歷史的舞臺依然要我們有所作為，最光輝的事業(yè)依然要我們有蠟炬成灰的勇氣與執(zhí)著。
那面鐮刀與鐵錘的紅旗，映照著我們青春的臉龐，現(xiàn)在，我們用堅韌的雙手將它高高舉起。我們從事著平凡的工作，但我們努力干著不平凡的事業(yè)。因為，我們的每一滴汗珠，都將成為旗幟上絢爛的紅;我們的每一聲吶喊，都將成為鐮刀與鐵錘熱烈的合奏!
我是一名普通的幼兒園教師，三尺講臺，一塊黑板，這就是我的天地。沒有鮮花的絢爛，也沒有果實的豐碩，我是那一片綠葉。我也許做得不夠完美，但我會努力做到更好，因為我把教師的職責與尊嚴凝刻在我的骨髓中，把教育事業(yè)的熱忱和使命鐫刻成我生命中一條不息的河，更因為我把對黨無盡的熱愛奉為呼吸，奉為血脈，奉為永世無法割舍的崇敬和思慕!
每天面對學生，我的心中就充滿愛!因為他們是新城市人的子女。他們的父母，那些堅韌而樸實的背影，沒有耀眼的光芒，沒有虛華的外表。卻像是夜空里的星星，黑暗中的火種，用最默默無聞的方式，匯聚成燦爛的星空，燃燒出美麗的圖景。每當走進教室，每當寫下教案，每當孩子們歡笑，我都會心潮澎湃。因為從他們身上我看到了知識對于改變個人、改變家庭，乃至改變整個社會命運的無限的希望。
我們需要用自己的善良、公正與責任去撐起一片明凈的天空，以春雨潤物無聲的方式去灌溉學生的心田。我珍愛著這份美麗的職業(yè)，我選擇平凡的堅守與對事業(yè)的執(zhí)著，因為我心中有愛，因為我心中永遠奏響著鐮刀與鐵錘的樂曲。
在這里，我想用詩人汪國真的詩來結束我的演講
我不去想是否能夠成功
既然選擇了遠方
便只顧風雨兼程
我不去想身后會不會襲來寒風
既然目標是地平線
留給世界的只能是背影
我只有挖掘自己靈魂深處的真誠
把握瞬間的輝煌
擁抱一片火熱的激情
去裝點生活的風景
我無悔于我的選擇——青春無悔生命亦無悔!
最后，祝福我們偉大的黨和祖國繁榮昌盛!
我的演講完了，謝謝大家!
第8篇 組織部演講稿
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根據(jù)會議安排，按照李小三部長的要求，我就上半年全省老干部工作進行簡要總結，對下半年工作作出安排。
上半年，我省老干部工作在各級黨委和組織部門的關心重視下，各級老干部工作部門按照"用心用情用力做好老干部工作"的要求，緊緊圍繞中心，把握大局大勢，突出工作重點，積極主動抓好《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》的學習貫徹，深入推進為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動，扎實開展離退休干部黨員"兩學一做"學習教育，不斷加強離退休干部"兩項建設"，全力做好離退休干部服務管理，穩(wěn)步推進老干部文化活動陣地建設，從嚴抓實老干部工作部門自身建設，取得了一定的成效。中組部老干部局楊保平副局長到我省調(diào)研考察時，認為云南老干部工作勤奮務實擔當，有特色有亮點有成效;基層老同志認為老干部工作有思路、有抓手，教育管理更加嚴格，關心服務更加周到。
中組部老干部局領導和基層老同志對我們工作的肯定，既是鼓勵，也是鞭策。各級老干部工作部門要按照李小三部長的要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加勤勉務實的作風，持續(xù)發(fā)力、持續(xù)推進、持續(xù)抓好落實，抓出成效。下半年工作任務，省委老干局工作要點已作了明確，在此我想結合組織部門和老干部工作部門的職能職責，對老干部工作再強調(diào)4點：
第一，抓住主線。 為黨和人民的事業(yè)增添正能量是老干部工作價值所在、使命所系，是貫穿老干部工作始終的一條主線。各級組織部門要把老干部工作與組織工作同要求、同部署、同落實。各級老干部工作部門要主動圍繞中心、貼近中心、服務中心。一要把握大局大勢，自覺服務好大局。要充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，鼓勵老同志為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展貢獻余熱，引導老同志自覺樹立和貫徹五大發(fā)展理念，支持黨委和政府以新理念引領新發(fā)展;組織老同志積極為實施"十三五"規(guī)劃出謀劃策，為我省與全國同步全面建成小康社會貢獻力量;引導老同志客觀看待我省發(fā)展變化，正確認識改革、宣傳改革、支持改革，最大限度激發(fā)、集聚、釋放、弘揚正能量。二要主動擔當作為，自覺服務好中心。要圍繞基層黨建推進年、黨委換屆、"兩學一做"學習教育等工作任務，引導老同志做黨委和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，持續(xù)為推進從嚴治黨、持續(xù)深入改進作風作出新貢獻;引導老同志積極建言獻策，客觀公正地評價干部、推薦人才，當好換屆風氣監(jiān)督員，為構建風清氣正的政治生態(tài)發(fā)揮作用;引導老同志帶頭學習黨章和系列講話特別是"七一"講話精神，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，影響和帶動周圍群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。三要傾力精準扶貧，自覺服務好基層。要按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，老干部工作部門、老干部工作者和廣大離退休干部打好"扶貧攻堅戰(zhàn)"，采取一切有效措施，調(diào)動一切資源和力量，精準施策，幫助聯(lián)系點早日脫貧，讓老百姓過上幸福生活。
第二，抓好主業(yè)。 老干部工作承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務，真心實意地做好服務工作是老干部工作的主業(yè)。各級組織部門和老干部工作部門要結合實際，認真思考謀劃，統(tǒng)籌推進工作，把省委、省政府關心愛護老同志的重要部署全面落到實處，重點要做好5個方面的工作：一是堅持服務為本。用心用情用力做好離退休干部服務管理工作，走訪慰問困難離退休干部黨員，幫助他們解決實際困難，抓實老干部工作目標管理責任制考核，做好全國、全省離退休干部工作"雙先"推薦和表彰工作。二是堅持政策引領。認真貫徹落實中辦發(fā)〔20xx〕3號文件精神和我省《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》，各地各單位要及時制定配套政策和具體措施。三是堅持載體支撐。加強離退休干部社會實踐、信息發(fā)布、陣地活動、社區(qū)服務和關愛幫扶等載體和平臺建設，開展首批老年大學省級示范校達標驗收工作，大力推進老干部活動中心規(guī)范化建設和干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展。四是堅持活動推動。深入持續(xù)開展好為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動，圍繞慶祝建黨95周年和紅軍長征勝利80周年，舉辦好慶祝活動。五是堅持組織保證。深入開展"兩學一做"學習教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休干部黨員先鋒模范作用。大力宣傳老干部工作的好做法、好經(jīng)驗和優(yōu)秀離退休干部典型代表的先進事跡。
第三，抓細主責。 讓黨委放心、讓老同志滿意，是組織部門和老干部工作部門的共同職責。省委組織部是全省老干部工作的主管部門，歷來高度重視老干部工作。李小三部長到云南工作后，專門聽取省委老干部局的工作匯報，安排時間到老干部局進行系統(tǒng)調(diào)研，為做好全省老干部工作點方向、明方法、解難題，為我們做好老干部工作提供了堅強的組織領導。各州市委組織部要主動落實自己的責任，切實加強對老干部工作的領導，做到思想上更加重視、學習上突出引領、方法上予以點撥、作風上及時督導、組織上強化保障，確保老干部工作向中心聚焦、為大局聚力。老干部工作部門要向組織部門主動請示、主動匯報、主動協(xié)調(diào)重大問題和重大事項，認真履行宏觀指導和微觀服務職責，既把黨中央關于離退休干部工作的方針政策貫徹到底，又把省委、省政府關心愛護老干部的重要部署落到實處，更加主動地抓好離退休干部的教育引導，更加主動地發(fā)揮離退休干部的作用，更加主動地做好離退休干部的服務保障，確保離退休干部安享晚年，幸福養(yǎng)老，真正做到讓黨委放心、讓老同志滿意。
第四，抓強主體。 老干部工作部門和老干部工作者是老干部工作的主體。做好老干部工作必須有一支講政治、重感情、業(yè)務精、作風好、老同志信得過的過硬隊伍作保證。建設這支隊伍，組織部門要按照"忠誠、干凈、擔當"的要求，抓好老干部工作者的教育、培養(yǎng)、使用、管理和監(jiān)督，力所能及地為老干部工作者的成長進步給予關心關愛。老干部工作部門要按照組織部門的要求，學習好、領會好、踐行好"機關工作十八法"。這個系統(tǒng)論述，不僅是長期從事機關工作的經(jīng)驗總結，更是做好機關工作特別是老干部工作的求實態(tài)度、科學方法、實踐標準和具體要求，必須持之以恒落實到老干部工作全過程。要按照專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的要求，加強老干部工作者學習培訓、掛職鍛煉、崗位練兵，培養(yǎng)安于本職、專于本行、精于本業(yè)的行家里手;要按照本色做人、角色做事的要求，從嚴帶隊伍、從嚴教育管理，引導老干部工作者履職盡責。
同志們，做好老干部工作需要擔當、付出和奉獻，也需要愛心、熱心和恒心。希望組織部門和老干部工作部門同頻共振、銳意進取、扎實工作，努力推動我省老干部工作不斷向前發(fā)展。
第9篇 組織部演講稿
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尊敬的各位評委，親愛的同學們：
大家晚上好!我叫戴成朋，來自數(shù)學與應用數(shù)學1班，今天能夠站在這里，我感到十分地榮幸。我來這里競選學生會組織部干事并不是為了追逐一個學生會職位的頭銜，而是為了能主動地承擔起一份責任，一份為數(shù)學學院建設而貢獻自己力量的責任。
假如我當上了學生會組織部干事，首先我會履行自己的職責。
1、完成組織上交代的各項任務。比如團員登記、團費收繳、團員組織關系交接等工作。
2、協(xié)助部長與學生會各部門溝通聯(lián)系，通過共同舉辦一些學生活動來加強合作關系。
3、積極參加并做好相關活動組織安排工作，一如既往的協(xié)助各部門辦好各種各樣的活動，更加積極主動地為大家服務。
假如我當上了學生會組織部干事，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，會進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;會進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，積極進取，虛心地向別人學習;會進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。同時，我會經(jīng)常找干部談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會組織部工作做好而努力。
不管做什么工作，我都會時刻想到在其位，謀其政，我會本著為學生服務，為學院服務的宗旨，做好學生會布置的每一項工作。身為一位組織部干事，我會更加的吃苦耐勞，學會多做事少說話。當然，作為一名合格的數(shù)學學子，關鍵的就是學習，這也是對我的一大考驗，我的學習時間也許會比別人少，但是只要我會合理安排，嚴格要求自己，在學習上我也不會落后于人，從另一方面來說，這也是對自己的另一種挑戰(zhàn)，也是提高自己的綜合素質(zhì)的一次機會。
拿破侖曾說過：不愿當將軍的士兵不是好士兵。我立志成為一名優(yōu)秀的將軍，希望大家能給我這次機會。讓我們一起將數(shù)學學院變得更加美好而努力!我的演講完畢。謝謝大家。
第10篇 組織部演講稿
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今天，我們在這里召開“七一”總結表彰暨民主評議政風行風動員大會。首先，我代表建設局黨委和行政對蒞臨大會指導的市委組織部領導表示熱烈的歡迎，對今天受表彰的優(yōu)秀黨員表示熱烈的祝賀!
近年來，在市委、市政府的堅強領導下，在省建設廳的具體指導下，通過建設系統(tǒng)全體干部職工的共同努力、奮力拼搏，建設事業(yè)得到了又好又快的發(fā)展，取得了令人矚目的成績。
一是重點工程項目進展順利。今年全市重點建設項目有100多項，其中城建重點項目就有28項，包括孔目江濕地公園一、二期工程、抱石公園改造、袁河抬水工程等。由我局直接負責的項目有14項，包括長青南路立交橋、人民北路立交橋、五一路立交橋等。目前各項工程項目進展順利，白竹路竣工通車，五一路、人民北路、長青路三座立交橋即將竣工，新欣南大道和通濟二橋完工，白云水庫也即將蓄水，污水處理廠建設完工并進行試運行，仙女湖大道、茶山新城農(nóng)民安置小區(qū)和勞動北路商務區(qū)等工程相繼啟動，仙來大道和抱石大道改造工程規(guī)劃設計方案已經(jīng)出臺。
二是建筑行業(yè)監(jiān)管進一步規(guī)范。出臺了《新余預拌(商品)混凝土質(zhì)量管理辦法》等五個管理辦法，規(guī)范了工程招、投標行為，施工現(xiàn)場管理、文明施工明顯好轉(zhuǎn)，特別是預拌混凝土推廣力度不斷加大，今年1—5月，預拌混凝土一共銷售約11.5萬立方米，是去年同期的10多倍。汪書記對這項工作非常滿意。
三是公用事業(yè)服務水平不斷提升。公交總公司按照公交“優(yōu)先發(fā)展”的理念，加大了新購車輛投放密度，新購了20輛公交車并投入運營;市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)增開了2 條線路，開通了城區(qū)“南北、東西”方向到次日凌晨2時的公交車，并在積極籌備開通城區(qū)至良山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交路線;水務集團完成了東興北路、春龍北大道、新鋼冶金西路、吉新路、袁河工業(yè)平臺等供水管道建設任務;煤氣公司對城南站前西路、城南萬家山等地的供氣管網(wǎng)進行了改造，服務質(zhì)量得到了提升。
四是全體干部職工精神面貌有較大改觀。想干事、會干事、干成事風氣逐漸濃厚，干部隊伍建設、思想作風建設、業(yè)務能力建設得到全面提高。當前，建設系統(tǒng)呈現(xiàn)領導班子團結、干部隊伍穩(wěn)定、思想政治過硬、工作作風精湛的良好局面。市委市政府對我們的工作十分滿意，全市的各級領導和許多部門對我們的工作也比較認同，認為我局的工作取得了矚目的成績，發(fā)生了翻天覆地的變化。這些成績的取得來之不易，是市委市政府正確領導的結果，是建設系統(tǒng)全體干部職工努力拼搏、勤奮工作的結果，是今天受表彰的同志身先士卒、模范帶頭的結果。在此，我對建設系統(tǒng)全體干部職工，特別是今天受表彰的先進黨員再度表示衷心的感謝。同志們，鞏固發(fā)展好我市建設事業(yè)的大好形勢，需要我們?nèi)w干部職工奮發(fā)有為，昂揚向上的斗志作支撐，需要嚴謹務實、埋頭苦干的工作態(tài)度作保證，需要一流的政風行風來保持。因此，我們必須加強政風行風建設，努力做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。所以今天這個會議，重點要對建設系統(tǒng)民主評議政風行風工作進一步動員和部署。這次民主評議是全省統(tǒng)一開展的，從6月下旬到9月底結束，為期4個月。主要目的就是要通過測評促進建設系統(tǒng)廣大干部職工作風大轉(zhuǎn)變，認真解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強等問題，創(chuàng)建人民群眾滿意的行政管理部門，打造法治型、服務型、責任型和效能型政府部門。按照省廳的統(tǒng)一部署，省廳將對各設區(qū)市建設局進行政風行風測評，同樣，我們也要對縣(區(qū))建設局進行測評。這次測評我們既要全力積極應對省廳對我們市局的測評，又要做好對縣(區(qū))的測評工作。時間非常緊，任務非常重，壓力非常大，局里準備從下屬單位抽調(diào)一部分責任心強的同志專門從事測評工作。
