第1篇 村調解委員述職述廉報告
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擔任邊防一團政治委員、黨委書記、東寧縣委三年來，我嚴格按照自己的職責，團結和帶領全團官兵，扎扎實實打基礎，認認真真搞建設，一心一意謀發(fā)展，圓滿完成了年度各項工作任務，團隊全面建設在鞏固優(yōu)勢、繼承傳統(tǒng)中有了新的進步，連續(xù)4年被省軍區(qū)評為基層建設先進團，去年被軍區(qū)評為“雙幫”工作先進單位，榮立集體二等功。我本人被省軍區(qū)評為優(yōu)秀團級單位黨委書記、優(yōu)秀共產黨員，并榮立個人三等功。現(xiàn)將自己履行職責情況述職如下，不當之處，請領導和同志們批評指正。
一、注重理論武裝，強化把握大局的科學統(tǒng)籌能力。我始終牢固樹立“工作學習一體化”的理念，把學習作為保持和發(fā)揚黨員先進性的迫切需要，堅持用創(chuàng)新理論武裝頭腦提升能力。一是突出學原著，堅持在學習理解上求深入。在學習內容上，我能夠緊緊圍繞職能使命任務，把黨的創(chuàng)新理論、重要論述、各級首長的講話精神作為學習重點，尤其對《軍隊高中級干部學習規(guī)劃》中規(guī)定的19種必讀書目進行了反復研讀，對基本內容、基本觀點、基本要求有了更深刻的理解。在學習的方式上，我注重把毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想與科學發(fā)展觀重要理論對比學，分清哪些是繼承、哪些是創(chuàng)新，對黨的創(chuàng)新理論發(fā)展有了更完整、系統(tǒng)的認識，對用黨的創(chuàng)新理論建連育人有了更深層次的把握。撰寫的《邊防部隊學習實踐科學發(fā)展觀的著力點》被政工導刊轉發(fā)、《從解除思想顧慮入手做好研究生培養(yǎng)》一文被全國優(yōu)秀領導干部論壇評為20xx年優(yōu)秀領導干部征文一等獎?！度绾巫ズ脛討B(tài)分散條件下創(chuàng)先爭優(yōu)活動》被軍區(qū)列為“創(chuàng)先爭優(yōu)骨干培訓教程”，團隊開展雙幫工作經(jīng)驗在軍區(qū)做了經(jīng)驗介紹、學習實踐活動經(jīng)驗在省軍區(qū)做了經(jīng)驗介紹。二是突出博采眾長，堅持知識結構的多元化。我注重嚴格落實黨委中心組學習制度，主動拓展學習內容，和班子成員共同學習了《復雜電磁環(huán)境對邊境防衛(wèi)作戰(zhàn)行動的主要影響及對策》、《非戰(zhàn)爭軍事行動中黨委能力建設研究》等多種類型的書籍,重點加強了《非戰(zhàn)爭軍事行動法律支持與保障》等法律法規(guī)和相關政策的學習。通過學習，切實把學習政策與尋找對策、理解要求與適應需求統(tǒng)一起來。先后撰寫研討文章近30篇，撰寫的研討文章《堅持以務實作風推進團隊軍事訓練新發(fā)展》、 《緊貼實際 因勢利導 扎實開展新兵轉型期教育》、《也談識人用人》、《能力是通行證》等20多篇研討文章，在中央級、軍區(qū)級報紙刊物上轉發(fā)。三是突出學以致用，堅持理論學習與工作實踐相對接。我始終認為，單純的閱讀書本，不思考、不研究，不轉化為工作指導，不是真正意義上的學習。在學習過程中，我堅持在指導工作實踐上下功夫。針對邊防團隊駐地分散，環(huán)境偏遠的特點，我堅持以陶冶官兵情操，培育戰(zhàn)斗精神為目標，指導各連加強軍營文化建設，二連以石頭為載體，開展了“朝陽石花遍地開”的文化活動，抗洪救災期間組織官兵進行了“與災區(qū)人民心連心”、“洪水無情人有情”等石頭文化創(chuàng)作;四連持續(xù)開辦《雷鋒報》將教育中好的做法和學習體會刊登出來進行交流;十連開展了“連隊爭當?shù)都庾?，個人爭當小老虎”評比活動。注重加大政治工作科技含量，在上級首長的關心關愛下，統(tǒng)一為一線連隊配發(fā)微機80臺，提前兩年落實完成了總政3人一臺微機要求。指導各連隊結合自身特色開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，四連以學雷鋒活動為載體開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗被省軍區(qū)轉發(fā)。
二、加強班子建設，提升黨委領導的科學決策能力。任職以來，我始終把加強黨委班子建設做為自己必須肩負的職責使命。一是科學確定發(fā)展目標，確保班子建設的高起點。我始終把各項政策制度和各級領導的重要指示精神作為確定團隊發(fā)展目標的根本遵循，每當新政策、重要指示精神出臺，我都組織黨委中心組進行分析學習，確保掌握的牢、理解的準。任職以來，我累積下基層蹲點210多天，對團轄區(qū)邊境線進行了多次全線踏查。在每次下點后，及時與班子成員、下點干部交換意見。對團隊的基本情況有了更深入細致的了解。經(jīng)過對團隊特點規(guī)律和一些深層次問題的反復論證，團黨委最終確立了“黨委班子提能力、干部隊伍激活力、基層建設抓均衡”的發(fā)展目標，為全團官兵明確了奮斗的方向。撰寫的《淺談邊防部隊黨委班子應著力提高的幾種能力》被政工導刊轉發(fā)。二是嚴格落實規(guī)章制度，確保班子建設的高質量。團黨委的每一項決策都事關團隊發(fā)展建設、事關全團官兵的直接利益。針對我任政委三年來三易團長、班子成員調整面始終較大的實際，為確保團黨委決策質量，我注重從自身做起，帶領一班人反復學習《黨委工作條例》等法規(guī)性文件，自覺廣納群言，民主決策，認真貫徹民主集中制原則、黨委議事規(guī)程和十六字方針，尤其是對干部管理、戰(zhàn)士考學、提干、立功受獎、士官選改、經(jīng)費使用等敏感事務堅持做到標準、名額、程序、結果“四公開”，嚴格按程序辦事，不因時間緊而簡化程序，不因追求效率而放棄程序，堅持按部就班抓落實，一步一動求實效。真正做到依法決策、民主決策、科學決策，確保每一項決策都經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗。三是積極倡導綠色交往，確保班子建設的高境界。我始終把和諧帶班、凈化風氣、純潔交往作為班子建設的重點，堅持立言立行，用自身行動為班子成員樹形象、作表率。在與人交往中，我牢固樹立“綠色交往”、“陽光交往”的意識，堅持做到政治背景不清的不交、動機企圖不純的不交、損害部隊利益的不交、情趣低下庸俗的不交，努力使自己不陷入事務和應酬中。在班子建設上，我堅持從“三個謹防”抓起，謹防“小意思”、謹防“小場合”、謹防“小圈子”，使班子成員更加自覺地遵守綠色交往規(guī)定，更加嚴格地規(guī)范自身交往行為，純正了班子建設風氣。團隊被省軍區(qū)評為學習實踐活動先進單位和人才建設先進單位。
三、把握特點規(guī)律，提高基層建設的科學化水平。工作中，我始終把基層建設作為團隊發(fā)展的重中之重，時刻注重做好抓基層打基礎工作。一是扭住根本，注重抓好黨建工作。我認真抓了省軍區(qū)黨委書記座談會議精神的落實，逐級傳達了會議精神，經(jīng)過團黨委會討論，從中梳理出9項14條與團隊建設有關的內容。指導團隊以邊防部隊特點為突破口開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，團開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法被全軍政工網(wǎng)和省軍區(qū)政工情況反映轉發(fā)。在全團范圍內積極推行黨務公開，制定了《邊防一團推行黨務公開實施意見》，對實施過程進一步規(guī)范化，一連開展黨務公開的經(jīng)驗被省軍區(qū)轉發(fā)。加強對學習型黨組織建設的指導，制定了《建設學習型黨委實施意見》和《建設學習型黨組織實施意見》，規(guī)范了學習內容、學習方法、學習制度，近日，團黨委被省軍區(qū)評為先進，并將做為唯一團級黨委代表在省軍區(qū)表彰大會上介紹加強自身建設的做法。加強了對團支部、軍人委員會建設的指導，團委建設經(jīng)驗、團員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗被省軍區(qū)轉發(fā)。二是關注基本，注重抓好《綱要》的貫徹落實。我牢固樹立長期打基礎、反復抓落實的思想，堅持把抓好基本教育、基本隊伍、基本制度、基本設施建設作為重點。嚴格按照《軍隊基層建設綱要》指導和開展工作，在年初干部調整后，利用黨委機關現(xiàn)場辦公時機，指導幫助連隊制定《按綱建連計劃》，結合雙幫工作下點，及時組織機關人員幫助基層修訂《按綱建連計劃》，傳授基層按綱抓建的經(jīng)驗辦法，強化了基層干部按綱建連的意識和能力，提高了機關干部按綱服務指導基層的質量和水平。按照黨委分工連續(xù)三年負責一連、三連的掛鉤幫帶工作，使兩個連隊建設取得了長足進步，一連黨支部抓基層黨務公開的做法被省軍區(qū)轉發(fā)，三連落實“雙幫”工作的經(jīng)驗在軍區(qū)黨委書記座談會上進行了介紹，近日接到表彰通令，三連黨支部被軍區(qū)評為先進，連隊榮立了集體二等功。三是緊盯弱項，注重解決制約基層發(fā)展的矛盾問題。針對基層任務重、壓力大、干擾多的問題，我堅持中心工作居中，科學統(tǒng)籌活動開展，做到能結合的結合、能簡化的簡化、能避免的避免，以此管住政出多門、管住各行其道、管住一線平推，排除勞而無功的虛光，擺脫交叉撞車的干擾。針對邊情復雜、軍地矛盾糾紛加劇的實際，發(fā)揮地方作用，帶領官兵廣泛開展幫建新農村、幫扶困難戶、幫助貧困生活動，加強擁政愛民工作，大大密切了軍民關系，有效維護了邊境地區(qū)的安全穩(wěn)定，樹立部隊的良好形象，團被黑龍江省委、省政府評為擁政愛民先進單位，六連被評為全省民族團結進步模范集體。針對基層大學生干部帶領官兵科學建設的能力不強的實際，堅持開展好雙幫活動，下點過程中，我始終能夠做到“五同”，堅持站在官兵的角度了解官兵，立足基層的實際解讀基層，先后幫助基層糾正了把搞疲勞戰(zhàn)術等同于苦練、帶病堅持訓練等同于作風過硬、休假提前返回等同于奉獻等不科學觀念，幫助基層解決了家屬來隊住房、洗澡難、用電難等24個現(xiàn)實生活難題，進一步增強了團黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、堅持立德做人，強化廉潔自律的工作作風。我始終能夠堅持嚴格自律、把握原則，帶頭正風氣、樹形象，靠一身正氣維護官兵利益，用實際行動端正部隊風氣，贏得了廣大官兵的信任與尊重。一是注重形象，苦心銘志修養(yǎng)成。任職以來，我始終把堅定的理想信念作為廉潔自律的精神支柱，把理論學習作為提高思想政治素質和拒腐防變能力重要途徑，在繁忙的事務性工作之余，擠時間靜下心先后重點學習了黨的三代領導核心關于加強黨風廉政建設的有關論述和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國人民解放軍監(jiān)察工作規(guī)定》、《關于進一步加強新形勢下軍隊預防職務犯罪工作的意見》等20余部條例法規(guī)，認真學習了、各級領導關于黨風廉政建設的重要講話，通過不斷的學習實踐，使自己在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象。二是堅持原則，嚴于律己做表率。我始終堅持用群眾公論審視自己的言行，切實把身教勝于言教，無聲勝于有聲的真諦落到實處。首先是把住用人關。選人用人是衡量黨委是否公正用權最敏感的尺子，也是群眾最關心的熱點問題。在人員使用上，我堅決做到不看來頭看條件，不憑關系憑素質，力求做到團隊建設風氣正、人心齊。其次是把住用錢關。自覺遵守財務紀律，堅持黨委集體理財制度，做到財務大事黨委定，理財責任黨委管。堅持重大工程公開對外招標，防止出現(xiàn)用合法程序掩蓋非法交易問題。再次是把住用權關。堅持把實踐創(chuàng)新理論的要求落實在服務中心工作上，把黨委的政績和威信建立在用手中權力服務基層、服務官兵上，堅持用手中權力為官兵做好事、辦實事，做到上不愧黨，下不愧兵。三是嚴守紀律，清正風氣干事業(yè)。堅持把清正廉潔當作從政的底線，把“公生明、廉生威”這句古訓當作為官的標尺。在班子建設上，我始終把黨風廉政建設作為基礎工程、鑄魂工程，并貫穿班子建設始終。每季度召開一次預防職務犯罪形勢分析，重點學習廉政制度規(guī)定，明確廉潔從政要求，引導班子成員對照反面典型進行反思剖析。在工作落實中，堅持做到矛盾再大，圍繞黨風廉政建設的思路不改變。頭緒再多，圍繞黨風廉政建設抓落實的精力不分散。任務再重，圍繞黨風廉政建設打基礎的重心不偏移，力求把黨風廉政建設的基礎地位突出出來，真正形成廉政大旗人人扛，廉政責任人人負，廉政工作人人抓的良好局面。
回顧三年來的工作，感到自己的工作是稱職的，但也還存在一些問題：一是對新情況新問題研究需要進一步加強。抓部隊建設中，有時還習慣于用傳統(tǒng)經(jīng)驗固有模式思考問題，用新理念、新辦法解決新情況、新問題還不夠。作為縣委，對駐地經(jīng)濟社會發(fā)展比較關心，也做了一些力所能及的工作，但對如何更好地實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展，自己還缺少系統(tǒng)的思考和研究。二是領導方法和領導水平有待進一步提升。抓班子帶隊伍過程中，有時方法還不盡靈活，還有兼顧不到做的不夠完美的地方，有時對眼前問題關注多，對具體事務關注多，對事關部隊長遠發(fā)展的一些深層次的問題研究思考還不夠。三是現(xiàn)代科技素質還需進一步提高。對傳統(tǒng)工作的方法研究掌握較多，對一些新生事物特別是高科技事物掌握不夠，尤其是對一體化作戰(zhàn)指揮平臺、網(wǎng)絡政工等新生事物載體的掌握與運用還不夠熟練。
下步工作中，我將針對自身存在的問題，逐項抓好整改，爭做部隊官兵信任、駐地群眾愛戴的優(yōu)秀團黨委書記和駐地縣委。
以上就是我的述職報告，不當之處，請領導和同志們批評指正。
第2篇 村調解委員述職述廉報告
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尊敬的老師、各位同學：
大家好，時間如指尖細沙，一轉眼已經(jīng)過去一學期了，和同學們從陌生到相知，也逐漸習慣了大學的生活。感謝老師和同學們的信任，讓我來擔任文藝委員，雖然我只擔任了這個職位一個學期，但這一學期班級里各種情況點點滴滴時時刻刻在眼前隱現(xiàn)。自從進入吉大，自從進入商學院，自從進入咱們信管班，我學到了很多，也感受到了很多?；赝约鹤哌^的路，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。我現(xiàn)就上學期的工作情況向老師和同學作如下匯報：
一、 工作總結
上學期主要的文藝活動有兩個：一是“hold&shine”新生才藝大賽，二是“大學生責任與使命”話劇比賽。
首先談一下新生才藝大賽，大家的積極性都很高，當時自愿報名的人數(shù)就達到了十六人，很好地配合了我的工作，讓我很感激。當時的想法是希望每個同學都能有展示自己的機會，所以讓所有報名的同學都參加了，最初的想法是辦一個音樂劇形式的節(jié)目，大家每天都在擠時間排練，每個人都很辛苦，很賣力，寫串詞、編動作、一遍又一遍地和聲......可由于人數(shù)太多的問題，節(jié)目在復賽時沒有被選上。當師姐說一定要裁人時，我的心情真是跌倒了谷底，我真的很希望每個同學都有展示自己的機會，在向同學們說明情況后，同學們都十分地理解我，我真的特別感謝大家的體諒。最后我們決定由四位同學來代表班級表演，由于突然改變節(jié)目導致我們準備的時間很短，但是我們并沒有氣餒，我們擠出了我們課間、午休的各種時間來排練舞蹈，練習歌曲。從選歌、編舞，再到最后的租服裝、化妝，我們都想向大家展示出最棒的一面，也想展示出8班最棒的一面。最后的結果是我們得到了三等獎，大家都對這個結果多多少少有些失落。但冷靜下來之后，我總結了很多自身存在的問題：(1)自己對節(jié)目的可實施性沒有很好的判斷，導致我們節(jié)目臨時改變，十分倉促;(2)沒有跟其他班級的文委積極地溝通協(xié)商，導致咱們班和7班演出服裝相同。從才藝大賽的失敗中確實收獲了很多，更加明白了作為文委應有的責任。
再談到“大學生責任與使命”話劇比賽，我吸取了才藝大賽的經(jīng)驗教訓，抓緊時間做好了各項準備工作以節(jié)約的排練時間，我先寫好了劇本，再從自愿報名和同學推薦的人選中選出了演員，分配好各自的角色之后，我們就開始了緊張的排練，大家都很賣力，晚上上完課后都留在經(jīng)信排練，回去之后大家臺詞也背得很熟，這對順利的排練有很大的幫助。由于我高中有過在學校話劇表演的經(jīng)驗，所以也就擔任起了導演的工作，在大家的神情、臺詞、動作、走位方面都提供了一些建議，但更重要的是我們整個團隊在各方面都相互交流自己的想法，使得我們的整個話劇在緊密圍繞大學生支教的主題時，也處處充滿了幽默風趣。最后咱們班得了第一名，這個結果并沒有讓人意外，這是因為那天晚上我們拿出了自己真正的實力。當然，取得如此優(yōu)異的成績并不是我一個人的功勞，而是我們整個話劇團隊辛勤付出后應有的回報。
二、 未來規(guī)劃
總結了上學期的經(jīng)驗教訓之后，我想對未來做一些規(guī)劃：
(1)作為文委，我的工作任務就是讓大家在各種文娛活動中得到展現(xiàn)與鍛煉，所以我希望咱們班每位同學都能有上臺鍛煉自己的機會。大家可能在小學和中學都有相同的經(jīng)歷吧，每次表演節(jié)目總是那幾個人，我希望在咱們班這種情況能得到改變，參加過活動的人我都有登記，而且在平常生活中，我也有留心觀察每個同學的特長，所以以后的活動我可能會找沒有參加過活動的同學來參加，也希望大家能積極主動的配合。
(2)經(jīng)過上學期大家相互熟悉的過程之后，我相信大家現(xiàn)在都不會在羞澀了吧，我在這學期會兼顧大家的時間來安排一些班級內部有特色的文娛活動，來加深大家的感情，增強班級的凝聚力。
(3)跳出文委的頭銜，作為班委的一員，我不能局限在自己的本職工作中，我以后會努力與其他班委多溝通，協(xié)助其他班委的工作。使得我們班委不是各干各的事兒，而是一個團結的大家族，齊心協(xié)力將8班建設得更美好。
感謝大家上學期的信任與支持，我還有很多的不足之處，也希望同學們能夠監(jiān)督我，如果有什么不對的地方我會加以改正，我相信有大家的幫助和支持，我會把文委的工作做得更好!謝謝!
匯報人：
第3篇 村調解委員述職述廉報告
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回顧總結上半年的工作，我和我局取得了一點成績，主要是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，是全局上下同志們支持、努力的結果，但與組織的要求、群眾的期望相比，我深知還存在許多不足，如理論學習不夠扎實、工作方法有待創(chuàng)新，對企業(yè)一些亟需解決的問題，有的還沒有完全協(xié)調到位等。在下半年的工作中，我們一定要更嚴謹，更認真，不斷拓寬知識面，保證自己能更好地開展工作，為石峰工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展作出更大貢獻。
一、牢記責任，全面落實黨建工作任務
(一)認真落實黨建工作責任制
作為縣經(jīng)商和信息化局黨委書記、黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要責任，切實強化履行好黨委書記的政治責任感和自覺性，立足全局，牽頭抓總，在工作中認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決議、決定，進一步強化“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的黨性意識，把黨建工作擺在突出的位置，形成由黨委統(tǒng)一領導，黨委書記牽頭抓總,上下各司其職、密切配合、分類指導和常抓不懈的工作體制和運作機制，真正形成“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層重視黨建工作”的局面。
(二)著力抓好領導班子建設
1.建設四好”班子。充分發(fā)揮班長和領頭羊作用，帶領黨委領導班子爭創(chuàng)學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好的“四好”班子。黨委領導班子政治立場堅定，班子分工明確，各司其職，團結共事，實干創(chuàng)新，攻堅克難，廉潔勤政，服務縣委、縣政府中心工作，服務全縣經(jīng)濟發(fā)展，整體素質較高。
2.繼續(xù)推進學習型黨組織建設。在成功創(chuàng)建學習型黨組織暨中心組理論學習示范點的基礎上，繼續(xù)堅持黨委中心組學習制度，創(chuàng)新方式、增添措施、拓展內容、突出特色，全面提升學習型黨組織建設水平，更好地指導實踐,推動工作。
3.開展服務型黨組織建設。緊扣“服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員”主題，扎實開展“千名干部走基層、五幫五聯(lián)五為民”活動，認真推行“雙崗雙責”，履行黨建指導員工作職責，扎實推進服務型黨組織建設。今年帶領局黨政領導深入對口聯(lián)系鎮(zhèn)村開展政策指導、黨建服務等幫扶工作，投入計生三結合、五幫村、扶貧村幫扶資金2萬余元，有力促進了基層黨組織建設和社會主義新農村建設。
4.落實黨課制度，加大黨性鍛煉。堅持從實際出發(fā)，針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。今年，邀請縣政府分管領導講授黨課1次，局黨委副科級以上黨員領導干部講授黨課5次，切實加強了黨員干部的政治思想教育，提高了黨員干部的政治思想素質。
(三)扎實加強黨的基層組織建設
1.進一步加強黨支部的建設管理工作。落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，完善黨的組織體系，選好配強黨組織書記，扎實做好“三分類三升級”工作，整頓軟弱渙散的企業(yè)支部。今年，共調整充實機關黨支部書記1名，組織黨委系統(tǒng)10名非公有制企業(yè)黨務工作者參加培訓，同時按照黨章有關規(guī)定，對企業(yè)已經(jīng)解體、黨支部已無法正常圍繞企業(yè)生產經(jīng)營開展組織工作的市粵華機械鑄造有限責任公司和縣玉屏水泥有限責任公司2個黨支部予以撤銷。
2.加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，有3名入黨員積極分子參加了培訓。
3.做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，加大黨員發(fā)展工作。今年，新發(fā)展黨員5名，轉正2名。
(四)切實加強黨風廉政建設
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨委書記作為本部門黨風廉政建設的第一責任人，帶頭履行主體責任，黨委書記與領導班子成員、領導班子成員與分管股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做到層層有人抓，件件有落實，爭創(chuàng)科局級領導班子黨風廉政建設責任制先進單位。
2.認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“八個禁止”和“52個不準”的規(guī)定;開展《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習活動，保證中央、省委、市委、縣委重大決策部署貫徹落實，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。
3.推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格執(zhí)行政府采購制度，通過在政府門戶網(wǎng)站、公示欄張貼公開等形式，提高政務公開的實效性。
4.切實做好廉潔自律工作。加強推進懲治和預防腐敗體系(20xx-20xx年)建設及正風肅紀工作，嚴格執(zhí)行法律和各項規(guī)章制度;認真貫徹“三嚴三實”要求,進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督;認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴肅黨紀政紀，樹立良好的黨風和政風。
(五)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我始終把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，以“永葆本色、轉變作風、普惠民生”為主線，以深入推進“環(huán)境興縣”戰(zhàn)略為重要抓手，以服務群眾“五幫村”活動為主要載體，始終堅持領導帶頭、群眾參與、嚴格要求、問題導向、統(tǒng)籌兼顧的原則，堅持邊學邊整改、邊學邊鞏固、邊學邊提高、邊學邊建制、邊學邊惠民，查找“四風”等方面問題21個，落實整改措施21項，修改完善制度12個，使經(jīng)信系統(tǒng)黨員干部信念更加堅定、服務更加到位，發(fā)展更加有效，群眾更加滿意,達到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”的效果。
二、服務中心，抓經(jīng)濟，促發(fā)展
(一)堅持發(fā)展不動搖，促進工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長
始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，大力宣傳黨的各項路線、方針、政策，保證了黨的各項路線、方針、政策和縣委、縣政府的決議、決定在工業(yè)和信息化系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行,工業(yè)升級轉型發(fā)展指揮部、重點煤礦建設項目組和園區(qū)建設工作穩(wěn)步推進，全縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了穩(wěn)增長目標。一季度，規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)增速24%，超目標任務12個百分點;二季度實現(xiàn)26.3%，超目標任務14.3個百分點;三季度實現(xiàn)增速24.1%，超目標任務12.1個百分點。
(二)務實幫助企業(yè)發(fā)展渡難關
今年，牽頭組織召開企業(yè)家座談會和46個重點企業(yè)現(xiàn)場調研辦公會，梳理企業(yè)問題206項，提出了解決辦法措施212條，并形成會議紀要46篇，進行專題督辦，盡最大努力確保企業(yè)反映問題得到妥善解決;組織企業(yè)開展省市縣的銀企融資對接工作，努力促進銀政企的良性循環(huán);幫助企業(yè)向省市爭取項目扶持發(fā)展資金300余萬元，積極幫助企業(yè)解決資金困難;積極指導、幫助煤炭企業(yè)、地面工業(yè)企業(yè)東和欣公司等企業(yè)開拓市場;積極開展企業(yè)解困工作，幫助五星集團等企業(yè)理順關系，明晰產權;優(yōu)化煤礦企業(yè)申報頭面審批等涉企服務工作，不斷提高行政效能。
(三)切實減輕企業(yè)負擔
全面貫徹落實“環(huán)境興縣”戰(zhàn)略部署，進一步強化對全縣涉企檢查活動的管理。針對煤炭行業(yè)困難情況，縣政府決定從4月10日起暫停征收煤炭價格調節(jié)基金8元/噸、公路建設基金10元/噸、地稅所得稅5元/噸，共計23元/噸。并就涉及煤礦減負問題已向市上作了專題匯報。涉及中介機構、培訓等收費項目已由各相關部門向省、市有關部門反映，對部分中介費、培訓費等已進行調減或免收。
三、抓實載體，激發(fā)黨建工作活力
(一)抓民生，保惠民
1.認真做好縣城應急供水工作。8月7日-8月8日，在縣政府的統(tǒng)一協(xié)調指揮下，立即行動，認真履職，切實保證市民基本生活用水，做好維護社會穩(wěn)定工作。
2.抓信息化，助推“兩化”融合。移動、電信、聯(lián)通信息化基礎設施建設不斷加強，企業(yè)信息化運用水平不斷提高，商務領航、天虎云商等平臺建成應用，數(shù)字化城市建設有序推進，“寬帶鄉(xiāng)村”試點工程穩(wěn)步推進，信息化已成為推進社會經(jīng)濟快速發(fā)展的重要力量，兩化融合建設成效初顯。
3.積極做好扶危濟困工作。組織棟梁工程捐款45190元，開展“溫暖萬家行”走訪困難群眾，幫助慰問殘疾人1800元，慰問、看望生病職工3600元，想方設法幫助困難群眾解決實際困難和問題。
(二)抓信訪，保穩(wěn)定
縣經(jīng)商和信息化局是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)局、經(jīng)委、貿易局、物資局、二輕局等企業(yè)主管部門撤并基礎上組建，系統(tǒng)較大，情況復雜，企業(yè)改制歷史遺留問題較多，同時，在經(jīng)濟轉型升級發(fā)展過程中，企業(yè)廠社矛盾、關閉煤礦各種問題頻發(fā)，抓信訪、保穩(wěn)定尤為重要。局黨委始終把抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、構和諧作為營造良好發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟長久發(fā)展的重中之重來抓，一把手親自抓信訪維穩(wěn)工作。
今年，繼續(xù)積極推進、協(xié)調處理原玉屏水泥廠、天泉水泥廠、建司一隊等改制歷史遺留問題，解決了川堰硫鐵礦、興晏硫鐵礦近300名下崗職工多年未決的醫(yī)療門診問題，積極幫助華福集團等企業(yè)協(xié)調處理廠社矛盾問題，扎實做好關閉煤礦相關工作，完成了縣人大代表60號、61號、62號議案反映問題的處理回復等工作，使工業(yè)和信息化系統(tǒng)保持了良好經(jīng)濟發(fā)展秩序。
(三)抓實精神文明建設
廣泛開展“六.五”普法法制宣傳教育，嚴格依法行政，不斷推進民主法制建設;著力機關文化建設，打造服務發(fā)展、服務大局、服務基層、服務群眾的服務型機關;重視工、青、婦工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織經(jīng)信口代表隊參加全縣迎國慶歌詠比賽取得二等獎;堅持不懈地開展愛國主義、社會主義核心價值體系教育，繼續(xù)完善文化講堂、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、智慧城市、“四創(chuàng)聯(lián)動”等各種文明活動創(chuàng)建措施，努力使我局精神文明建設再上新臺階。
目前，我雖然在黨建工作中取得了一定的成績，但是距離上級領導的要求和人民群眾的期望還有很大差距，還存在思想認識不到位、黨建工作內容不豐富、黨建工作有待加強等問題。下一步需要進一步深刻認識新形勢下對基層黨建工作的新要求，不斷創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平,為與全市同步建成小康、奮力譜寫“中國夢”新篇章作出應有的貢獻!
第4篇 村調解委員述職述廉報告
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按照地委辦《關于開展20xx年度縣(處)級領導班子及干部考核工作的通知》要求，現(xiàn)將20xx年度經(jīng)信委領導班子述職述廉情況報告如下，請領導和同志們評議。
一、思想政治建設方面
今年以來，我委始終把政治理論學習放在思想政治建設首位，大力倡導學習之風，切實提高班子理論水平和自身修養(yǎng)。一是在思想上強化政治理論學習。根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排，制定詳細的學習計劃，通過黨組中心組、集中討論、舉辦專題講座、個人自學和開展調研活動等方式，深入系統(tǒng)地貫徹學習 “三個表”重要思想、科學發(fā)展觀論述及黨的xx屆五中、六中全會、xx大和自治區(qū)第八次黨代會、地委委員(擴大)會議精神，在學習深度和廣度上狠下功夫，博采眾長，增長才干，努力創(chuàng)建“學習型”班子，不斷提高班子成員的思想政治理論和業(yè)務水平。二是在政治上與地委保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律，在大是大非面前，始終頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結，領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。三是在工作上不折不扣地貫徹落實中央、自治區(qū)及地區(qū)的各項方針政策和工作部署，圍繞中心，服務大局，突出重點、狠抓落實，保質保量地完成上級下達的各項工作任務。
二、領導能力建設方面
作為今年新組建的經(jīng)信委領導班子，在決策管理過程中，領導集體始終堅持民主集中、科學決策，班子成員分工明確、團結協(xié)作，優(yōu)勢互補、密切配合，勤政廉政、敢于擔當，為全委干部職工做出了表率。在基層組織及中層干部選拔、推薦、任用等重大事項決策中，嚴格遵守和執(zhí)行《黨章》及《干部任用條例》各項規(guī)定，通過大范圍的交流輪崗、科級崗位公開競聘和基層組織換屆改選，先后有4名科長實現(xiàn)輪崗交流、6名干部公開競聘到科長崗位、機關黨總支、3個黨支部完成換屆改選，進而將黨性強、作風正、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員干部吸納選配到各支部、群團組織班子及科室領導崗位，努力創(chuàng)造“想干事給機會，能干事給崗位，干成事給地位”的選人用人環(huán)境，使全委干部隊伍煥發(fā)出生機與活力。使班子集體作用和成員個人才能都得到有效發(fā)揮，委領導班子及成員的執(zhí)政能力和決策能力得到明顯增強，有效推動全委各項工作健康有序開展。
三、履行工作職能方面
今年以來，地區(qū)經(jīng)信委通過抓項目、抓開工、抓進度、抓扭虧、抓投產、抓達產等有效措施，保持了地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的良好態(tài)勢。1—10月，地區(qū)銷售收入500萬元以上企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值54.86億元，同比增長34.8%;預計全年實現(xiàn)工業(yè)增加值67.5億元，增長32%以上。13個本委經(jīng)濟目標責任范圍內的重點工業(yè)項目累計完成投資9.57億元，完成年計劃的99.2%;31個重點工業(yè)(煤炭)項目累計完成工業(yè)領域固定資產投資49.09億元，完成年計劃的92.17%;27個煤電(電網(wǎng))項目累計完成投資10.26億元。能夠全面完成年初確定的各項目標任務。采取的重點措施及成效：
(一)抓運行，重保障，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長
1.抓開工、督復產，奠定工業(yè)經(jīng)濟增長基礎。一是早謀劃，早安排、早部署，春節(jié)前我委就召開專門會議，督促各縣市經(jīng)信委(局)及重點企業(yè)“變冬閑為冬忙，變冬閑為冬檢”，利用節(jié)假日期間對生產設備展開全面檢修維護，排除一切隱患，確保設備良好，為開工復產奠定基礎二是春節(jié)后我委領導班子成員分別帶隊深入各縣市、企業(yè)，對企業(yè)生產、項目建設等情況進行摸底調研，做到陣地前移、靠前指揮、主動服務。三是分層次、分行業(yè)組織召開“未開工企業(yè)復產推進會”、“開工企業(yè)生產促進會”、“重點工業(yè)項目推進會”、“企業(yè)用工人才推進會”等一系列專題會議，重點協(xié)調解決企業(yè)開工復產及項目建設中存在的運輸、用工、資金等各類矛盾和問題，全面提振企業(yè)發(fā)展信心，使地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟在一季度呈現(xiàn)企穩(wěn)回升的良好態(tài)勢，實現(xiàn)了一季度工業(yè)經(jīng)濟“開門紅”。
2. 抓運行、提對策，充分發(fā)揮參謀助手作用。為及時準確掌握地區(qū)工業(yè)企業(yè)生產經(jīng)營情況，把握地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行動態(tài)，準確分析和預測工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，我們堅持定期召開全地區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)經(jīng)濟運行分析會，通過分析會，從統(tǒng)計、經(jīng)信兩個不同的角度對地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行情況進行分析研究，有針對性地協(xié)調解決經(jīng)濟運行中存在的各類問題和矛盾。并對經(jīng)濟運行走勢進行研究、預測和分析，提高經(jīng)濟運行態(tài)勢分析的針對性、前瞻性和判斷能力，提早預見地區(qū)經(jīng)濟運行中的傾向性、苗頭性問題，并及早研究提出對策建議，為地區(qū)領導決策提供可靠的依據(jù)。共完成20余份各類圖表及文字材料的編制和撰寫。
3.抓協(xié)調、保要素，力促企業(yè)產能正常發(fā)揮。一是保證電(熱)煤及電力供應。針對國網(wǎng)能源等供電(熱)企業(yè)煤源短缺矛盾，及時召集各煤炭、電(熱)力生產企業(yè)召開“地區(qū)電(熱)煤供應協(xié)調會”，并向自治區(qū)上報了《關于哈密地區(qū)電(熱)煤供應及治超治限工作相關問題的報告》等多份文件，積極化解電(熱)煤供應中存在的運輸、費用結算等問題，同時，建立了電(熱)煤“儲、裝、運”日報表，實現(xiàn)了135萬噸電(熱)煤供應量，確保了電(熱)煤及電力的充足供應。1-10月，全地區(qū)完成發(fā)電量50.61億千瓦時，增長130%;完成售電量24.99億千瓦時，增長23.9%，實現(xiàn)了與地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的同步增長。二是民爆用品供應是礦業(yè)經(jīng)濟增長的基礎，為此，委領導多次到自治區(qū)主管部門協(xié)調對接，先后向自治區(qū)經(jīng)信委上報了解決哈密民爆用品供應、現(xiàn)場混制炸藥生產、建設民用爆破物品戰(zhàn)略裝車點及雪峰三嶺民爆器材公司整體遷建改造等十余份函件，切實保障了我地區(qū)民爆用品的有效供給。1-10月，全地區(qū)共生產各類炸藥3.78萬噸，增長80.4%，銷售3.79噸，增長84.2%。三是協(xié)調督促中石油、中石化加強油料儲備，對重點用戶開通“綠色通道”，力保地區(qū)油品正常供應。今年9月，區(qū)域內柴油供應一度短缺，部分加油站出現(xiàn)限量供油和脫銷、掛槍現(xiàn)象，我委立即向自治區(qū)經(jīng)信委上報了《關于懇請協(xié)調解決哈密地區(qū)柴油緊缺問題的緊急報告》，并得到自治區(qū)的大力支持，該問題得到迅速化解。1-10月，全地區(qū)共銷售各類成品油59.99萬噸，增長25.92%。四是繼續(xù)推動實施“公鐵分流”措施，加大鐵路運輸協(xié)調力度和頻次，提高車皮計劃執(zhí)行率，優(yōu)化運輸組織和裝卸，同時，引導煤炭等大宗產品采取公路運輸方式，彌補鐵路運力不足矛盾，確保重點地產品及時有效外運。1-10月，全地區(qū)累計完成工業(yè)產品外運量1553.67萬噸，增長8.7%，其中，完成鐵路運輸量793.81萬噸，下降4.7%;公路運輸量759.86萬噸，增長27.4%。
4.抓扭虧、促增盈，力促重點企業(yè)增產增效。針對部分企業(yè)“增產不增效”問題，牽頭組織有關部門及人員深入各虧損企業(yè)分析、查找虧損癥結，結合實際，研究采取“一企一策”或“一企多策”扭虧增盈措施，引導企業(yè)開展技術進步、節(jié)能降耗、產品升級等工作，促使企業(yè)向管理、技術、節(jié)能要效益，不斷提高利潤額，逐步實現(xiàn)扭虧增盈。如：針對重點黑色金屬加工企業(yè)扭虧增盈問題，建議地區(qū)行署分別向八鋼、酒鋼及電業(yè)局致函，商請適當減少承兌匯票墊付、結算比例，有效緩解了相關生產企業(yè)現(xiàn)金流短缺矛盾。
5.抓安全、排隱患，為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。按照地區(qū)安委會的部署要求，研究制定了經(jīng)信系統(tǒng)安全生產目標管理責任書、安全生產工作安排、安全生產宣傳教育培訓工作目標管理及工業(yè)企業(yè)安全生產專項整治工作實施方案，定期不定期組織開展職責范圍內的安全生產大檢查和專項整治工作，每月向地區(qū)應急辦報送安全生產動態(tài)信息，較好履行了本委安全生產工作職責。
(二)抓項目，促技改，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁
1.抓跟蹤、強服務，全力推進重點項目建設進度。今年地區(qū)成立了11個重點工作項目指揮部，其中，重點工業(yè)(煤炭)和煤電電網(wǎng)兩個項目指揮部辦公室設在我委，具體負責34個工業(yè)(煤炭)項目(8月份調整為31個)和6個煤電、21個電網(wǎng)項目的建設推進工作。為確保項目建設順利實施，我委分別確定了兩個項目指揮部辦公室職責任務、責任科室及人員，定期不定期深入各重點項目建設單位現(xiàn)場調研督導，建立項目進展信息周報、月報及聯(lián)絡員制度，每月召開一次項目推進會，梳理、匯總項目進展情況，及時協(xié)調解決項目建設中遇到的水、電、路、資金等問題，對進展緩慢的項目以指揮部名義與業(yè)主單位約談，有效推動各重點項目建設進程。截止目前，31個重點工業(yè)(煤炭)項目開工28個，開工率90.3%，投產6個，占19.4%;6個煤電項目開工3個，開工率50%;21個電網(wǎng)項目開工19個，開工率90.5%，完工9個，占42.9%。
2.抓技改、求創(chuàng)新，引導企業(yè)內部挖潛增效益。一是完成了17個自治區(qū)技術創(chuàng)新導向性計劃項目的征集工作。二是協(xié)同科技局組織區(qū)域內企業(yè)參加科技進步獎申報工作，雅礦、博倫等5家企業(yè)已進入評選階段。三是組織有關企業(yè)積極申報自治區(qū)產學研聯(lián)合開發(fā)示范基地，坤銘直還鐵公司已完成申報工作，待自治區(qū)確認。四是建立了地區(qū)重點工業(yè)項目儲備庫，共篩選收錄了11類117個項目，總投資1114億元。1-10月，17個重點工業(yè)企業(yè)技改項目已全部完成投資計劃(年初確定投資14.5億元)，實現(xiàn)增長26%的目標。
3.解政策，爭資金，助推企業(yè)項目加快推進。引導企業(yè)積極報請國家、自治區(qū)及地區(qū)政策性扶持資金，有效推動企業(yè)技改、創(chuàng)新和項目建設。1-10月，共為各類企業(yè)爭取國家、自治區(qū)及地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展、電子信息發(fā)展、戰(zhàn)略性新興產業(yè)及技術改造、資源綜合利用、節(jié)能、節(jié)水、能源審計及園區(qū)建設項目貸款貼息等各類專項扶持資金共計3022萬元。
(三)抓產業(yè)，調結構，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級
1.加快新能源和裝備制造業(yè)等新興產業(yè)發(fā)展。目前，中廣核、中電投等光電企業(yè)及金風、海裝、華銳、北車、雙瑞等風電企業(yè)已陸續(xù)投產或達產，實現(xiàn)了地區(qū)新興產業(yè)發(fā)展新突破，產業(yè)結構不斷優(yōu)化。1—10月，風電企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產值2.92億元，光電企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產值0.33億元、裝備制造業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產值8.53億元，新興產業(yè)占地區(qū)工業(yè)產值比重達7%以上。
2.申報產業(yè)項目，爭取產業(yè)發(fā)展專項資金支持。一是組織哈密市新世紀制衣廠(12萬套/年服裝cad/cam技改)和新疆利嘉棉業(yè)公司(960萬件/年t恤衫)積極申報自治區(qū)特色輕工發(fā)展專項資金，并獲得85萬元專項資金支持。二是積極做好棉花出疆補貼資金審核申報工作。經(jīng)審核上報，協(xié)力紡織和信合棉業(yè)兩家棉紡企業(yè)獲得自治區(qū)出疆棉紗運費補貼784萬元，現(xiàn)補貼資金已全部到位。
3. 發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，加強跨區(qū)域行業(yè)企業(yè)溝通交流。研究制定了《20xx年哈密地區(qū)黑色金屬協(xié)會工作計劃》，組織區(qū)域內8家黑色金屬、7家有色金屬企業(yè)參加了重慶第十二屆中國金屬冶金展;組織雅礦、博倫、大明等11家會員企業(yè)及單位赴甘肅酒鋼集團參觀考察，強化了各行業(yè)企業(yè)間的縱向橫向聯(lián)系，拓寬了交流方式和途徑，積極學習借鑒兄弟企業(yè)的先進管理理念和工藝技術，為企業(yè)優(yōu)化、產業(yè)升級奠定了基礎。
(四)抓融資，拓渠道，助推中小企業(yè)加快發(fā)展
1.健全完善扶持政策和保障制度。根據(jù)自治區(qū)《關于促進中小企業(yè)發(fā)展的實施意見》等文件，制定出臺了地區(qū)促進中小企業(yè)發(fā)展實施意見、融資性擔保公司發(fā)展和小額貸款公司發(fā)展指導意見等政策;向行署建議提交了地區(qū)小額貸款公司運行情況的報告及融資性擔保公司發(fā)展情況匯報;制定推行地區(qū)金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展信貸投放監(jiān)測、規(guī)上企業(yè)資金需求統(tǒng)計、小額貸款及融資性擔保公司進行股東高管人員申報約談及重大事項會簽、規(guī)下中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計監(jiān)測等制度;加強對小額貸款、融資性擔保等準金融機構的監(jiān)督檢查。進一步強化了金融監(jiān)管依據(jù)和水平，規(guī)范了各準金融機構行業(yè)秩序及行為。
2.發(fā)揮政銀企合作平臺作用，破解中小企業(yè)融資難題。年初對全區(qū)113家企業(yè)資金需求情況進行全面摸查，資金需求量約為9億元;年中再次對73家重點企業(yè)資金需求情況進行摸查，其中，53家企業(yè)流動資金貸款需求35.72億元，20家企業(yè)固定資產貸款需求18.46億元。在此基礎上，充分發(fā)揮政銀企合作平臺作用，先后分區(qū)域、分行業(yè)組織召開政銀企協(xié)調會及中小微企業(yè)信貸產品推介會、山北兩縣金融產品推介會，引導各金融機構加大對中小企業(yè)信貸資金支持。同時，聯(lián)系邀請華夏、民生等11家區(qū)域外融資機構來哈拓展業(yè)務、推介產品，民生、華融、信達等機構已派專人來哈作市場調查，并舉辦3場融資產品推介講座，取得較好成效。民生銀行已將紅石礦業(yè)8000萬資金列入放貸計劃，華融資產與地區(qū)金融辦初步達成“戰(zhàn)略合作協(xié)議”，中行河南、新疆分行與哈密行署、河南援疆指揮部簽署了授信額度達100億元的“四方合作協(xié)議”; 騰源盛礦業(yè)、地區(qū)建筑工程公司等21家中小企業(yè)通過擔保公司和金融機構獲得1.35億元貸款支持，有效緩解了企業(yè)資金短缺問題。1-10月，全地區(qū)金融機構各項貸款余額183.8億元，增長25.17%，存貸比49.94%，比年初增加2.04個百分點。
3.強化創(chuàng)業(yè)輔導和培訓、鼓勵企業(yè)拓展國內外市場。一是引導哈密科技創(chuàng)業(yè)孵化園為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)策劃、事務代理、技術支持等服務，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率，目前，已有23家企業(yè)入駐科技創(chuàng)業(yè)孵化園，吸納就業(yè)人員近200人。二是組織中小企業(yè)積極參加各級各類培訓，提高經(jīng)營管理人員素質和水平，先后組織20家企業(yè)參加自治區(qū)中小企業(yè)銀河培訓4期，組織150家企業(yè)參加本委與知識產權局聯(lián)合舉辦的中小企業(yè)管理人員知識產權培訓，組織近百家企業(yè)參加了20xx年企業(yè)信息化培訓;成功組織承辦了“中國(哈密)大型荒漠光伏發(fā)電產業(yè)發(fā)展論壇暨20xx semi中國光伏顧問委員會工作會議”。三是鼓勵中小企業(yè)積極參加國內外各類展洽活動，走出哈密、推介品牌、拓展市場。先后組織盈瑞食品、古道、澤西3家公司參加烏茲別克斯坦中國新疆商品博覽會;組織有關企業(yè)參加20xx年新疆產學研洽談會暨院士企業(yè)行活動;組織5家企業(yè)參加廣州第九屆中博會。加強本地企業(yè)與外界聯(lián)系溝通，拓寬視野，提高企業(yè)知名度，增強產品市場競爭力。
4.加快推進企業(yè)上市工作。一是按照自治區(qū)《加強企業(yè)上市工作意見》和《非上市企業(yè)股權集中登記托管工作指導意見》要求，加大重點企業(yè)政策宣傳，組織地區(qū)企業(yè)上市領導小組成員單位及30家中小企業(yè)代表參加湘財證券新疆項目部舉辦的“資本市場運作培訓(座談)會”。二是推薦潞新、新疆王液等15家重點培育成長性企業(yè)進入自治區(qū)股權登記托管中心進行股權托管，實現(xiàn)了企業(yè)債務和股權融資。三是按自治區(qū)上市辦要求，分別與潞新和長河集團公司進行約談，督促企業(yè)負責人前往自治區(qū)上市辦進行專題談話。
(五)抓兩化，促融合，力推信息化建設上臺階
1.信息基礎設施日趨完善。在實現(xiàn)地區(qū)通信能力城鄉(xiāng)基本覆蓋的基礎上，年內組織三大通信運營商加大對工業(yè)園區(qū)及重點礦區(qū)通信網(wǎng)絡的全覆蓋建設，現(xiàn)已基本消除了三塘湖及大南湖部分礦區(qū)信息網(wǎng)絡盲點(區(qū));按照“已有設施共享，新建設施共建”的原則，對重工業(yè)園區(qū)的鐵塔和桿路實行共享共建，三大運營商投入30余萬元，實現(xiàn)了工業(yè)園區(qū)兩座鐵塔的共享，完成了5公里光纜線路“拆桿入地”改造工程，達到降低成本、擴大覆蓋、提升質量、美化環(huán)境的良好成效。截至目前，全地區(qū)光纜鋪設總長53萬千米，互聯(lián)網(wǎng)出口帶寬45960m、端口總數(shù)12.76萬個(已用6.23萬個)、寬帶接入用戶6.94萬戶;固話用戶13.61萬戶，移動用戶57.2萬戶，移動電話普及率達97.9%;廣播、電視人口綜合覆蓋率達97%。
2.信息化應用全面推廣。一是編制完成了《地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展信息化規(guī)劃(20xx-20xx)》、《地區(qū)“無線城市”工程建設實施方案》和《地區(qū)推進信息化發(fā)展的目標及措施》，為“兩化”融合工作開展奠定了基礎。二是地區(qū)行署與移動新疆公司簽署了哈密“無線城市”建設工程戰(zhàn)略合作協(xié)議，無線城市建設工作(80多項服務內容)正式啟動實施。三是組織開展20xx年全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試各項工作，并組織旗安科技、哈密四通等企業(yè)開展系統(tǒng)集成企業(yè)證書的申請和認證工作。四是組織有關企業(yè)積極申報自治區(qū)“兩化”融合示范企業(yè)，經(jīng)協(xié)調對接，10家企業(yè)被評為“兩化”融合示范企業(yè)，保利和翔、瑞倫兩家企業(yè)分別獲得30萬元電子信息發(fā)展專項扶持資金，有力促進企業(yè)生產方式優(yōu)化升級。截至目前，地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，有31家成立了信息化工作機構，19家建立了oa辦公平臺，11家建立了門戶網(wǎng)站。
3.信息安全工作不斷強化。一是加強網(wǎng)絡與信息安全檢查，制定印發(fā)了《地區(qū)重點領域網(wǎng)絡與信息安全檢查行動方案》及《關于開展網(wǎng)絡與信息安全檢查工作的通知》，組織各縣(市)及7個重點部門對網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全工作進行檢查，并形成自查報告上報自治區(qū)。二是編制完成了《地區(qū)網(wǎng)絡與信息安全應急預案》，成立了應急指揮機構，明確了部門職責及應急程序。三是制定了《地區(qū)關于加強重點工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全管理的意見》，結合安全生產月宣傳活動進行廣泛宣傳。四是對地區(qū)黨政機關和涉密單位互聯(lián)網(wǎng)接入情況進行了全面摸底調查，加強管理，提升信息安全保障水平。
一年來，我委工作雖然取得較大成績，但與地委、行署的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是在國內外經(jīng)濟形勢復雜多變的形勢下，如何進一步掌握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，提高駕馭經(jīng)濟的能力，實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展方面還有待提高;二是在解放思想、轉變作風、開拓創(chuàng)新等方面有待進一步加強;三是效能建設的措施和方法還需要不斷改進和完善。
在今后工作中，我委將以xx大精神為指導，全面貫徹落實中央、自治區(qū)及地區(qū)的各項工作部署，不斷加強自身建設，轉變工作作風，提升服務水平，全力推進地區(qū)新型工業(yè)化建設上規(guī)模上水平，為促進哈密地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安做出新的更大的貢獻.
第5篇 村調解委員述職述廉報告
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一、主要工作情況
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提*伍整體素質
1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了*同志“三個經(jīng)常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果
1、我局根據(jù)《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統(tǒng)內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手?！酗L熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度
1、結合環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。
第6篇 村調解委員述職述廉報告
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我于今年5月份任xx區(qū)人武部政治委員，現(xiàn)將今年以來在工作、學習、思想、生活等方面的情況向各位領導作簡要匯報。
一、履行職責情況
今年以來，我能嚴格按照“抓思想打基礎，抓落實求發(fā)展“的思路，恪盡職守，不斷提高自身素質，積極投身人武部的建設。
一是抓班子、講團結，強化集體領導功能。自覺做到“五不”即：在權力面前不爭大小，在成績榮譽面前不爭多少，在問題責任面前不推諉、扯皮，在生活瑣事上不計較糾纏，在研究討論問題時不自以為事、固執(zhí)己見。以實際行動帶動和影響班子，經(jīng)常組織“一班人”學習黨和國家的大政方針，學習上級文件精神和指示規(guī)定，帶頭執(zhí)行，做到不打折扣、令行禁止，通過有效的思想引導，黨委“一班人”能夠自覺做到不為小家所累，不為小事分心，保持了良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情和堅定的理想信念，維護團結的思想進一步牢固。
二是抓教育，強思想，培養(yǎng)干部職工良好道德情操。抓教育固根本，堅持從政治上、思想建設上把握干部職工，確保人員思想的純潔和穩(wěn)定。為了更好地為干部職工“領好航、導好向、把好關”。教育中區(qū)分層次，干部職工各有側重，通過集中教育、個人自學、體會交流、檢查評比，使其政治信念進一步堅定，思想根基更加牢固。針對新形勢的變化，社會的影響，給干部職工帶來的思想問題的實際，能經(jīng)常與干部職工談心談話，了解掌握思想反映，及時摸清思想底數(shù)，搞好行為引導，真正讓大家明白哪些話不能說，哪些事不能做，哪些東西不能信，哪些場合不能去，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，真正處理好個人與集體利益的關系，以大局為重，聽招呼、守紀律。充分發(fā)揮政治理論的先導作用，把思想政治工作貫穿到工作、訓練、管理中去，使大家熱愛本職，服從命令，奉獻崗位的意識不斷增強，以飽滿的工作熱情投入到實際工作中去，確保年度任務的圓滿完成。
三是抓學習、強素質，把好人武工作政治方向。根據(jù)上級黨委首長要求和指示，自覺樹立學習就是工作，學習就是責任，學習就是創(chuàng)新，學習就是進步的理念，注重在學習中規(guī)范言行、陶冶 情操、培養(yǎng)德行、提高素質。認真落實黨委成員每月不少于兩天的學習制度，自覺做到學習有計劃、有目標、有重點、有體會、有總結，切實在真學真用上下功夫。另外，堅持理論與實踐相結合，切實把學習的過程當成研究新情況，分析新矛盾，解決新問題，掌握新知識，摸索新經(jīng)驗的過程，廣泛開展調查研究，用所學理論指導工作，教育部署，搞好決策，解決干部職工中出現(xiàn)的現(xiàn)實問題，確保人武部發(fā)展的正確方向。
二、執(zhí)行民主集中制情況
一是嚴制度，增進班子團結。認真貫徹“十六字”方針，用制度規(guī)范和運轉黨委班子的工作。在研究重要工作，大項經(jīng)費開支等問題時，堅持民主集中制，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，尤其是在經(jīng)費的開支使用上，堅持黨委集體理財，嚴格按照財經(jīng)紀律的要求執(zhí)行。按規(guī)定程序和權限報批。
二是重協(xié)調，增強整體合力。帶頭落實黨委成員定期交心通氣制度，及時與其他成員溝通思想、交流信息，學習其他成員的優(yōu)點和長處，了解其他成員的工作情況，及時提出建議。同時，自覺運用好批評與自我批評的武器，與其他成員自覺做到在思想上常交流，工作上常“補合”，生活上常監(jiān)督，小節(jié)上常提醒，在堅持集體領導，增強班子集體合力上起到了“粘合劑”作用，“一班人”團結配合，在人武部的全面建設中形成了齊抓共管的局面。
三、工作作風情況
在工作作風上我能夠嚴格要求自己，自覺遵守紀律，工作上高標準，生活上嚴要求，撲下身子抓落實，真正做到工作干在前，重大任務走在前，以腳踏實地，艱苦樸素的作風帶動單位的風氣建設。
一是轉變作風抓養(yǎng)成。我們結合單位的實際，制定了干部職工管理措施，做到日檢查、周小結、月講評，用制度化促進管理工作的經(jīng)?；?，使干部職工始終保持良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，四個秩序有了明顯增強。
二是真抓實干搞建設。我們大力弘揚“三實”作風，始終瞄準人武部建設存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)做工作。認真落實領導下基層工作制度，經(jīng)常深入基層，及時指導，了解情況，勇于發(fā)現(xiàn)和解決問題，搞好調查研究，認真探索民兵政治工作的路子，創(chuàng)新思維、改進方法，力求出好成績，創(chuàng)造性地抓好各項工作落實。
三是主動協(xié)調謀發(fā)展。針對人武部的工作性質，搞好與地方黨委政府關系的協(xié)調，得到他們的支持幫助很重要，我們做到主動聯(lián)系，經(jīng)常匯報工作，積極參加地方的經(jīng)濟建設，認真做好擁政愛民工作，邀請黨政領導參與部隊的一些重大軍事活動，增進軍地之間的魚水關系，把人武部的建設列入地方黨委政府的議事日程，取得了明顯效果。
四、廉潔自律情況
在廉潔自律上，能夠帶頭遵守紀律，廉潔自律、艱苦奮斗。工作中，樹立高標準，帶頭學習研究，帶頭提高素質，帶頭查找問題，帶頭開展批評，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，在事關干部職工的切身利益的熱點敏感問題上，把握政策，堅持原則，不搞暗箱操作，不搞庸俗關系，不搞親疏遠近，以公開求公正，自覺維護好大家的利益。同時，堅持事業(yè)為重，自覺用黨章、黨紀約束自己的行為，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾的監(jiān)督，保持良好的人品官德，維護了班子的良好形象。生活中，努力做到不該說的話不說，不該要的東西不要，不該信的事情不信，不該去的地方不去，自覺營造健康和諧的“工作圈”、“生活圈”、“交際圈”，保持領導干部的良好形象。
五、存在問題
(一)理論水平還不夠高。一是理論素養(yǎng)和思維層次還不夠高。二是用科學理論改造世界觀和指導工作還不夠。三是用先進理論解決干部職工現(xiàn)實思想問題的方法還不夠靈活。
(二)創(chuàng)新思維能力還不夠強。一是思想還不夠解放，觀念還不夠超前。二是抓工作的高標準、高質量意識還不夠強。三是對新形勢下民兵預備役建設的特點、規(guī)律研究探索的不夠。
(三)工作作風還不夠深入。一是深入基層抓民兵政治工作還不夠。二是對制約人武部建設的疑難問題調查研究不夠，解決問題的力度不大。
六、下一步打算
(一)加強學習，不斷提高抓大事，統(tǒng)覽全局的能力。抓好政策理論的學習，在事關全局、事關原則、事關人武部建設方面的一些根本性問題上，始終保持清醒的頭腦和堅定的政治立場。
(二)團結協(xié)調，抓好黨委班子的組織建設。在重大問題、重大任務和重要項目上把好關口，負起責任。認真開展批評與自我批評，及時研究和解決班子建設中存在的問題。正確處理個人與組織、與班子成員之間的關系，帶頭維護黨委的權威，保持集體領導的嚴肅性和規(guī)范性。
(三)創(chuàng)新思維，勇于開拓進取。更新觀念，解放思想，創(chuàng)造性地落實好上級指示。深入研究新形勢下民兵預備役建設的特點和規(guī)律，積極主動地解決人武部建設中的矛盾和問題。積極協(xié)調地方黨委、政府的關系，力爭得到對人武部建設的大力支持和幫助，使人武部的全面建設有新的進步。
第7篇 村調解委員述職述廉報告
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轉眼間大一生活就這樣悄然流逝，記得當我被告知選為文藝委員時，心中不知是該哭還是該笑，因為我深知幾乎沒有一點文藝特長的我，被選做這個職務完全是出于老師和同學們對我的信任，因而身上的的重擔也更加重大。
文娛生活是大學生活里面必不可少的部分，本學期的活動比較多，在開學不久后首先舉辦了英語文化節(jié)，由于英語文化節(jié)最終要在校園開放日上作為校園學習成果的一部分展示給考生和家長，其節(jié)目的選拔嚴格性和對質量的要求不言而喻，而我們班作為一年級的唯一一個英語教學班，無疑成為比賽中最大的一匹黑馬，作為全英班班級的我們踴躍地參加，集思廣益，準備了英文歌曲，英文電影配音，英文詩歌朗誦及英文話劇，雖然準備的很辛苦，花了很大的時間和精力，但大家的積極和熱情讓我為之感動，看到大家盡興的表演和參與，我真的很開心，感謝所有踴躍參加的同學!雖然有個別的節(jié)目因為時間的要求而最終沒有搬上舞臺，但是一句話，只要我們努力了就好!你們同樣為班級贏得了一片榮譽!而我們也不負眾望，最終獲得了話劇三等獎和最佳語音獎。
文藝委員屬于團支部的一部分，也要對班里的各項活動負責，特別是團組織的活動。在任職時間里，我的工作主要圍繞團組織生活展開。在每月一次的團組織生活中，我結合主題在同學中收集材料，為活躍氣氛，增加大家學習理論知識的積極性，積極鼓動同學們上臺表現(xiàn)自己，唱歌、跳舞、演講，只要想說，什么都可以。最大的收獲是讓很多以前不敢上臺發(fā)言的同學有了上臺表演的勇氣和自信心，在活動中讓每個人都有展示自己特長的機會。
工作的難度是有很多人明明有能力，卻不愿意上臺表演;還有一部分人是認為自己什么都不會也不上臺。這時，我便要深入了解他們的內心，通過和他們交流讓他們感受到將自己表現(xiàn)出來的快樂，讓那些自信心缺乏和膽小的人勇于接受自己，并看到自己獨特的一面，鼓勵他們敢于在班級這個小舞臺上邁出第一步。這項工作應該是做得比較成功的，因為，現(xiàn)在我們班的同學都開朗大方，在每次班級、系里或是院里的活動中都積極參加。在系里的掃舞盲活動中，我積極配合系里的文藝部長動員班上的人參加，讓我們班的絕大部分同學現(xiàn)在都會一些基本的舞蹈，大大提高了同學們對娛樂活動的興趣，愉悅了同學們的身心。
文藝委員屬于團支部的一部分，工作并不限于文藝方面，更多的時候是協(xié)助團支部做好班里各項工作。如今，我們班正以一種好的勢態(tài)往前發(fā)展，在今后的工作中，我會努力做得更好!
第8篇 村調解委員述職述廉報告
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各位領導、同志們：
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會及中紀委xx屆五次全會精神，按照省市紀委和全區(qū)黨風廉政建設干部大會暨區(qū)紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區(qū)經(jīng)信局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以建設“五區(qū)”為奮斗目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的各項工作，立足實際、扎實工作，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作?，F(xiàn)將度領導班子工作情況報告如下：
一、執(zhí)行黨的路線方針政策情況
今年以來，我局領導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。
(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作。堅持每周一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發(fā)展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。
(二)深入剖析。組織召開了專題民主生活會，會上班子成員開展了批評和自我批評，查找自己身上的缺點和不足，并表示在今后的工作中以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定和廉政準則嚴格要求自己，同時，廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表50余份，收集整理匯總，根據(jù)廣大群眾的意見和建議形成《分析檢查報告》和相應的整改落實方案和措施，并在之后的工作中不斷改進和完善。
(三)整頓作風。按照省市區(qū)的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執(zhí)行省紀委規(guī)定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，并出臺了城區(qū)經(jīng)信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規(guī)范有序、廉潔高效的機關氛圍。
(四)兼顧企業(yè)。我局始終堅持對企業(yè)特別是直屬企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等國家相關規(guī)定，引導企業(yè)領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發(fā)展觀，提高貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性，各企業(yè)結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規(guī)定》的實施細則。通過開展企業(yè)領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業(yè)領導人員按照《規(guī)定》嚴格要求自己，有力的維護了我區(qū)企業(yè)形象。
二、重點工作完成情況
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局認真貫徹各級經(jīng)濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發(fā)展為主線，以趕超發(fā)展為戰(zhàn)略，以跨越發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經(jīng)濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。
(一)主要經(jīng)濟指標完成情況
1、工業(yè)經(jīng)濟主要指標完成情況
(1)全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產值月份完成47億元，占年度目標的85.9%，同比增長20.3%;
(2)全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值月份完成12.17億元，占年度目標90.1%，同比增長14.58%;
(3)全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)能源消費總量月份完成7.8萬噸標煤，占年度目標65%，同比下降15%;
(4)萬元工業(yè)增加值能耗月份完成0.7噸標煤，同比下降22%。
2、商貿經(jīng)濟重要指標完成情況
(1)全區(qū)消費品零售總額月份完成112.4億元，占年度目標22.3%，同比增長15.6%;其中限上零售總額43.19億元，占年度目標的66.4%，同比增長19.6%。
(2)全區(qū)外貿進出口總額月份完成943.45萬美元，占年度目標的94.3%。
(二)招商引資和重點項目進展情況
1、招商引資進展情況
我局將招商引資作為實現(xiàn)省委提出“”gdp翻番目標重要舉措，走出去，請進來，集中人力、物力，全力抓好招商引資工作。1—11月份引進省外資金2.87億元，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展注入活力，增加后勁。
2、重點項目進展情況
(1)工業(yè)項目：在續(xù)建的重點工業(yè)項目15項，總投資9.5億元，新開工項目5項，總投資36.6億元。
(2)商貿項目：在續(xù)建商貿項目共15項，總投資7.2億元。
(三)重點工作完成情況
年初區(qū)政府給我們下達的重點工作有三項：
1、積極爭取省市資金2—3個項目，實際爭取10個以上項目的市財政資金，總額預計萬元;
2、確保重點工程港友二手車市場項目一期完工?，F(xiàn)在港友二手車市場項目已在今年7月份完工。
3、招商引資3000萬元。除港友二手車市場1500萬元外，今年三月份，我們協(xié)調完成了華龍和佳威兩家公司合作分家問題，并協(xié)助華龍引進蘇寧電器連鎖項目實到位資金2500萬元。
三、加強黨風廉政建設和反腐敗工作
黨風廉政建設和反腐敗工作關系著社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，以及黨和國家的各項事業(yè)的成敗。為此，我局一直把黨風廉政建設和反腐敗工作當作大事來抓，一手抓經(jīng)濟，一手抓黨風廉政建設。首先，召開全局黨風廉政建設動員會，成立了領導組，制定下發(fā)了經(jīng)信局《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》和《實施方案》，就我局黨風廉政建設和反腐敗工作的具體思路。主要任務和工作重點及具體措施進行安排部署，號召大家認真貫徹執(zhí)行，狠抓落實。
(一)加強領導，很抓落實
我局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，常抓不懈。班子一班人能夠嚴格要求自己，用已查處的貪污腐化大案要案時時提醒自己，引以為戒，自覺遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定和我局制定的一系列制度，從不搞特殊，廉潔自律，以身作則，從而帶動了全局的良好風氣。
按照局領導班子各自分工和科室的職責任務，我們以科學規(guī)范的方法對責任進行全面細致的分解，真正做到責任主體明確化、責任內容上具體化，并通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務、目標和責任落實到科室和人頭上，形成領導和科室合力抓的局面，從而使任務能夠得到切實的落實與完成。此外，我局還制定了《企業(yè)廉潔自律目標責任書》，逐步構建了企業(yè)倡廉工作機制，進一步加強了我區(qū)企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作。
(二)建章立制，確保實施
我局結合自身實際，建立健全了《領導干部廉潔監(jiān)督制度》、《婚喪嫁娶重大事項申報制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《厲行節(jié)約制度》、《信訪工作制度》等一系列行之有效的規(guī)章制度，并予以實施。
為落實我局《黨風廉政建設責任制考核制度》，我們制定嚴格的考核程序，把責任制內容按百分制進行了細化、量化，增強了各項指標的操作性，并按照相關制度要求對班子成員和其分管科室實行一季一自查、半年一檢查、全年一考核，年底總兌現(xiàn)來開展工作，我局通過自查、檢查、考核等各項舉措，未發(fā)現(xiàn)有違法違紀現(xiàn)象，我們還將檢查結果進行了排隊公布，采用了一系列行之有效的辦法，把發(fā)現(xiàn)的問題解決在萌芽狀態(tài);對存在的問題及時進行教育，并將黨風廉政建設情況與個人政績及相關的切身利益結合起來，真正體現(xiàn)廉政建設的重要性。對制度落實不到位的予以責任追究，把責任追究作為確保制度實施的一個重要環(huán)節(jié)。
(三)政務公開，陽光行政。
加強了政務公開，提高工作透明度。建立了依法行政規(guī)章制度公示欄，將我局人員情況、全年重點工作計劃安排表、依法收費標準、程序、日常工作制度、經(jīng)信局黨委組織體系、領導班子成員廉政承諾、服務承諾和便民承諾長期進行了公示，使來訪人員和群眾對我局工作一目了然，方便了來訪群眾。公布了舉報電話、在機關醒目位置設置投訴舉報信箱，接受社會各界的監(jiān)督。同時，利用我局建立的《城區(qū)商務之窗》互聯(lián)網(wǎng)站，在網(wǎng)上介紹我局工作內容，把我局的各項工作進展以簡報的形式予以公開，增加了我局工作的透明度，擴大了城區(qū)經(jīng)信的知名度和影響力，同時接受更廣泛的社會監(jiān)督。
我們深深知道黨風廉政建設和反腐敗工作是關系我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統(tǒng)工程，涉及的內容多，牽扯面廣，群眾關注度高。我局始終把這項工作作為重點工作來抓，雖然取得了一定的成效，但是距離新時期黨和人民的要求還遠遠不夠，還有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后，我們一定要加強學習，大力弘揚精神、太行精神和城區(qū)精神，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法，不斷提高自身拒腐防變能力，不斷提高工作質量和服務水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，為我區(qū)的轉型發(fā)展跨越發(fā)展作出新貢獻。
第9篇 村調解委員述職述廉報告
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加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作是黨的建設系統(tǒng)工程中一項基礎性工作，是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求，也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。
近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社區(qū)和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經(jīng)過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。
一、加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的重要意義
加強社區(qū)紀檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務公開的要求，對加大基層黨風廉政建設力度，加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行
通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。
(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務監(jiān)督委員會、居民議事會、居民代表大會等監(jiān)督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務是否規(guī)范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系
社區(qū)紀檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法，是社區(qū)兩委加強與廣大居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。
二、社區(qū)紀檢監(jiān)察工作存在的主要問題
一受理不強。各級針對社區(qū)基層的紀檢監(jiān)察工作的相關制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監(jiān)督委員會人員來自居民群眾，多數(shù)人的對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務不明?；鶎蛹o檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
三、對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些思考
現(xiàn)在黨的基層紀檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀律檢查委員會，社區(qū)紀律檢查委員會負責對社區(qū)黨務活動、社區(qū)級事務和社區(qū)級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監(jiān)督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動、上下配合的黨風廉政建設網(wǎng)絡，有效促進社會和諧穩(wěn)定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制
一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區(qū)紀檢干部的集中業(yè)務培訓。三是大力推進廉政文化進社區(qū)活動，讓廉政、守紀遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區(qū)黨組織負責人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據(jù)。
2.明確工作職責
社區(qū)紀律檢查委員會履行以下職責：
1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規(guī)的宣傳教育和本社區(qū)的廉政文化建設工作;
2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;
3、參與社區(qū)財務及重要資產和重大項目的監(jiān)督;
4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務公開，對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監(jiān)督;
5、認真做好對社區(qū)“兩委”成員工作效能的監(jiān)督;
6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀律檢查委員會成員。通過選舉考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區(qū)級紀檢委員，優(yōu)秀的非黨群眾擔任紀檢監(jiān)督員。
4.加強培訓教育
一是新任社區(qū)紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區(qū)紀檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀檢干部任期內，要進行任期培訓，重點學習政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、社區(qū)紀檢干部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。
第10篇 村調解委員述職述廉報告
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本人，男，漢族，廣東人，20xx年4月出生， 20xx年2月入伍，20xx年4月入黨，20xx年3月調任黨委書記、政治委員。任期內，在總隊黨委和各業(yè)務部門的直接領導下，緊緊圍繞站黨委的工作部署，認真履行黨委書記和政治委員的職責，狠抓部隊思想政治教育,
大力加強基層建設和隊伍管理工作，確保了部隊的安全穩(wěn)定，有力地促進了部隊建設的全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。在指導和加強后勤管理工作方面，我堅持以服務基層為宗旨，以強化后勤管理為重點，以保障有力為目標，以官兵滿不滿意為標準，加強后勤的籌、供、管工作，為部隊經(jīng)濟建設打下了堅實的基礎?，F(xiàn)就本人任職期間指導和管理全站后勤工作的情況，作如下述職，請審議。
一、任職期間在全站后勤建設方面所做的主要工作
(一)轉變觀念，穩(wěn)定隊伍，為部隊適應市場經(jīng)濟建設和預防各類經(jīng)濟案件提供有力的思想武器。
到上任后，我通過觀察認識到，由于長期受計劃經(jīng)濟影響，后勤人員傳統(tǒng)的、封閉的保障觀念烙印很深，一些同志缺乏緊迫感，觀念過時，因循守舊，不能適應市場經(jīng)濟的發(fā)展變化，制約了部隊后勤建設向更高層次發(fā)展。為了盡快轉變職能，我與站黨委一班人達成共識，及時總結探索，把握規(guī)律，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自覺運用市場經(jīng)濟理論來指導全站后勤工作的開展，徹底打破了計劃經(jīng)濟的思想框架，樹立了市場經(jīng)濟觀念，保證了我站的后勤經(jīng)濟建設不偏離方向。五年來，為了加強隊伍建設，提高財務人員當家理財?shù)哪芰?，針對后勤財務干部存?ldquo;不會管、不善管和不愿管”的問題，采取了有效措施加以解決。一是抓教育，提高后勤人員思想政治素質。有針對性地開展以“三講”教育、“三項”教育和“雙讓”主題教育，使后勤干部自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，明確自身肩負的責任和任務，增強做好后勤工作的光榮感、責任感和使命感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想，做到“身在錢堆不沾錢，人在物中不貪物”。二是抓培訓，提高后勤人員業(yè)務素質。根據(jù)本站基層單位分散和后勤人員工作能力參差不齊的情況，大力提倡和鼓勵后勤干部在職自學和開展崗位練兵活動，使后勤人員的業(yè)務素質和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點抓好財務人員的選配工作。站黨委很重視財務人員的選配問題，把它列入黨委的議事日程來抓，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查并定期對基層財務進行審計，有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生。
(二)求真務實，勤儉持家，全心全意為部隊經(jīng)濟建設和后勤保障服務。
1、以人為本，從優(yōu)待警，努力營造“拴心留人”的警營環(huán)境。一是逐年提高官兵生活福利。為確保官兵的生活水平與經(jīng)濟的快速發(fā)展相適應，穩(wěn)定官兵思想，我與站黨委一班人多方籌措資金解決官兵生活福利問題，全站干部的生活補助和崗位津貼全部納入了市財政預算開支，干部生活福利保持了逐年穩(wěn)步增長，目前比20xx年增加了1倍，官兵的生活水平有了很大提高。二是下大力氣解決了部分干部房改問題。20xx年，全國實行住房制度改革。為趕上房改末班車，解除干部的后顧之憂，我們組織后勤人員多方做工作，使站部符合條件的48名干部參加了市政府的房改，并領取了《房產證》;與地方政府部門商定，使符合條件的29名干部按圖紙房改，現(xiàn)已順利入住。三是改善了營區(qū)環(huán)境。投入資金對站部綜合樓、辦公樓和常平分站綜合樓進行裝修改造，搞好站部、常平分站和沙田分站營區(qū)綠化美化，建設了籃球場、羽毛球場和軍體場。四是改善了醫(yī)療條件。積極與駐地海軍醫(yī)院掛鉤，解決了符合隨軍條件干部的家屬、子女的醫(yī)療包干問題，并為衛(wèi)生隊裝備了電腦中頻儀、紅外線理療燈、血糖分析儀、超聲霧化器等先進醫(yī)療設備。五是改善了官兵伙食。多次調整官兵的伙食標準，定期補貼各機關和各基層單位食堂伙食費，啟用ic卡管理系統(tǒng)，實行按需供給,保障了官兵及家屬用餐，提高了官兵的生活質量。五年來，我站的各項設施建設得到了改善，官兵的生活條件日益好轉，部隊的保障能力不斷增強。
2、立足現(xiàn)實，長遠打算，籌劃部隊發(fā)展藍圖。到上任之初，我充分認識到部隊基礎建設受到歷史和環(huán)境的影響，很受限制，難以有大的發(fā)展空間。我和站黨委一班人達成一致意見，積極加強與總隊有關部門的請示報告以及與市政府各職能部門的聯(lián)系，努力開拓部隊建設新局面。一是認真抓好總隊在我站開展的三次試點工作，推動部隊全面建設不斷邁上新臺階。20xx年，投入40多萬元加強了硬件設施建設，取得了規(guī)范試點的良好效果;20xx年，投入35萬元進行信息化建設試點，使我站網(wǎng)絡建設初具規(guī)模;20xx年，配合總隊在我站抓“兩化”建設試點，向地方政府爭取經(jīng)費300萬元進行設施建設，投入110萬元加強信息網(wǎng)絡建設和配置營房、營具。二是爭取地方支持，解決營房建設問題。通過五年多的努力，由市政府幫助建設家屬樓1棟、單身干部綜合樓1棟，辦公樓1棟、宿舍樓2棟、配套設施樓1棟，市財政投入527萬元的站部營區(qū)二號樓也已動工興建，干部住房問題得到了有效解決，辦公環(huán)境有了明顯改善。三是新站部營區(qū)建設問題取得了可喜的進展。20xx年9月，我站開始向市委、市政府請求解決站部新辦公、生活區(qū)建設征地問題。經(jīng)過多方努力，20xx年上半年市政府同意在為我站部新辦公、生活區(qū)建設用地。20xx年，市政府批準投入萬元建設經(jīng)費。目前，新站部營區(qū)《土地使用許可證》已辦妥，首期工程指揮中心樓設計方案已投標，各項工作正在抓緊進行，可望年內動工興建，為的建設發(fā)展鋪就了堅實的通道。
3、厲行節(jié)約，自力更生，妥善解決部隊經(jīng)費供需矛盾突出的問題。我把后勤財務人員的思想教育放在重中之重來抓，使后勤人員樹立了長期過緊日子的思想，在科學管理和市場經(jīng)濟中尋找出路，時時精打細算，處處謀求發(fā)展。五年多來，我要求后勤部門一方面在抓好后勤經(jīng)濟管理中下功夫，嚴格制度，依法管理，適時修訂和完善行之有效的管理規(guī)定，認真抓落實。同時注意抓節(jié)支、防止了經(jīng)費的流失;另一方面想方設法、籌措資金，在提高保障能力，彌補經(jīng)費不足方面做了大量的工作，保證了部隊的基本需要。
(三)廉潔自律，率先垂范，帶動全站經(jīng)濟建設的健康發(fā)展。 任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權謀私，始終勤勤懇懇地工作，保持知足常樂的平常心，以工作的好壞來衡量自己的價值，密切配合站長的工作，加強黨委班子的團結協(xié)作，以實際工作成績來展示自我，肯定自我，一心一意為官兵服務。同時，以自身的言行來帶領部屬，指點和幫助部屬，從不以權壓人，始終以嚴格、公正、平等的心態(tài)來教育和管理部屬，處處關心和體諒部屬的工作和困難，從而得到部屬的信任和支持，真正樹立了做人的榜樣。五年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，正確對待市場經(jīng)濟條件下部隊與地方生活條件的反差，自覺抵制“酒綠燈紅”的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場，不講闊氣。
任職期間，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律，在全站范圍內逐步建立和完善較為嚴密的財務內部監(jiān)督管理制度，規(guī)范了財務管理機制，組織后勤人員修訂了一系列有關加強站內財務管理的規(guī)章制度，調整了經(jīng)費審批權限，進一步完善了經(jīng)費審批制度。五年多來，全站沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事，我本人也能自覺遵守財經(jīng)紀律，從不自作主張、濫用權力，對違反原則、損害公家利益的事堅決不辦。同時，我注意加強對財務人員的教育管理，定期組織人員對全站財務管理情況進行全面檢查，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生，從而保證了經(jīng)濟建設的健康發(fā)展。
二、任職期間全站的經(jīng)費物資管理情況
為加強部隊財務工作規(guī)范化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國家的有關政策、法律法規(guī)和全軍統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持黨委當家理財，計劃開支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入，都納入后勤財務部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象，沒有私設小錢柜、帳外帳。站黨委嚴把經(jīng)費預算、開支關，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預算外經(jīng)費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規(guī)定平時開支超過20xx元，必須報站軍政主官“雙簽”，重大開支項目都由黨委討論決定，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資。各部門開支經(jīng)費，必須由主官、部門領導簽字同意，財務審核，后勤把關，方可支借、報銷。對大的基建項目進行公開投標，并成立了站采購小組集中購置辦公物品，避免浪費。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領等情況。三是加強財務監(jiān)督。站黨委定期組織人員對本級及基層財務管理工作進行檢查，著重檢查會計憑證、會計賬目、報表所反映的財務情況是否真實、準確，是否符合有關法規(guī)和制度的要求。每月經(jīng)費的使用情況，由財務科統(tǒng)計呈報站黨委檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時，充分利用站內部局域網(wǎng)公開與官兵切身利益相關的財務信息，接受官兵監(jiān)督。四是善于聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實，能從部隊需要出發(fā)，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。
三、任職期間全站的經(jīng)費效益情況
任職期間，全站的一切經(jīng)費收入，都納入預算管理，計劃開支，長遠打算。據(jù)統(tǒng)計，五年來爭取地方支持經(jīng)費2567萬元、市政府生活補助2728萬元、地方政府集體采購物資4218萬元;部隊房屋出租收入429萬元。發(fā)放官兵生活補助3921萬元;彌補基層單位經(jīng)費128萬元;投入執(zhí)勤和設施建設經(jīng)費1328萬元;購置了11臺執(zhí)勤工作用車共計322萬元;補貼官兵伙食費45萬元。五年來，我始終堅持把有限的經(jīng)費用到部隊建設和官兵需要的地方，發(fā)揮其最大的效能。
四、有關經(jīng)濟合同(協(xié)議)的執(zhí)行情況及單位的資產債權債務情況
任職期間，我站與地方單位簽訂的經(jīng)濟合同(協(xié)議)，都是在黨委集體審定的情況下，由后勤部門代表單位簽訂的，從來沒有自作主張、個人說了算和暗箱操作的現(xiàn)象，單位的資產債權債務情況清楚，沒有向外背負債務，無經(jīng)濟糾紛。
五、家底經(jīng)費情況
截止年12月份，我站共有家底萬元。
以上是我任期內全站后勤工作方面的述職情況，如有不對之處，請上級領導給予批評指正，我將虛心接受。
