第1篇 質(zhì)量管理部隱患排查職責(zé)
(一)質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)全公司計(jì)量管理和質(zhì)量檢測(cè)的隱患排查,質(zhì)量管理部部長(zhǎng)對(duì)本部門的隱患排查職責(zé)負(fù)全面責(zé)任,各專業(yè)人員各負(fù)其責(zé)。
(二)計(jì)量管理人員隱患排查職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)排查計(jì)量器具的配備是否符合要求;
(2)負(fù)責(zé)排查計(jì)量器具的準(zhǔn)確性,保證計(jì)量器具有效使用,防止計(jì)量不準(zhǔn)而發(fā)生事故。
(三)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的隱患排查職責(zé)
(1)排查執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程和有關(guān)安全制度的情況;
(2)負(fù)責(zé)排查各種生產(chǎn)用原材料的分析檢驗(yàn)是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),不合格品嚴(yán)格禁止入庫(kù),確保生產(chǎn)用料合格,防止原材料不合格而造成生產(chǎn)安全事故;
(3)排查分析儀器、分析所用試劑的使用環(huán)節(jié),是否做到輕拿輕放和嚴(yán)格控制所用試劑的存放量;
(4)負(fù)責(zé)排查化驗(yàn)室存放化學(xué)試劑的安全管理。
第2篇 來(lái)料質(zhì)量管理工程師顯示類物料工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、依據(jù)物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)指導(dǎo)書，規(guī)劃來(lái)料檢驗(yàn)的場(chǎng)地、設(shè)備、人員，提出設(shè)備的購(gòu)買和人員的儲(chǔ)備需求，并跟進(jìn)設(shè)備的購(gòu)買和驗(yàn)收，確保來(lái)料檢驗(yàn)質(zhì)量符合產(chǎn)品要求及提升檢驗(yàn)效率。
2、依據(jù)檢驗(yàn)員培訓(xùn)計(jì)劃及生產(chǎn)異常經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定并更新來(lái)料檢驗(yàn)sop，組織對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)/指導(dǎo)，確保人員檢驗(yàn)?zāi)芰细癫⒊掷m(xù)提升。
3、依據(jù)生產(chǎn)線物料異常反饋及來(lái)料異常的反饋，組織供應(yīng)商對(duì)物料異常問題的分析，策劃及實(shí)施8d活動(dòng)，督導(dǎo)問題的分析、改善及效果確認(rèn)至問題關(guān)閉，確保物料問題的及時(shí)處理及再發(fā)防止，持續(xù)提升供應(yīng)商物料質(zhì)量。
4、依據(jù)物料過程質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)過程異常反饋報(bào)告、來(lái)料拒收率、生產(chǎn)過程不良率報(bào)告及sap系統(tǒng)的退料數(shù)據(jù)，整理并輸出物料的質(zhì)量報(bào)告（生產(chǎn)過程異常的比例、物料不良率、8d關(guān)閉率），分析過程中的異常點(diǎn)，提出改善需求，并監(jiān)控sqm對(duì)供應(yīng)商改善方案的實(shí)施，確保物料過程質(zhì)量提升。
5、依據(jù)生產(chǎn)線異常工時(shí)系統(tǒng)及sap系統(tǒng)物料退料數(shù)據(jù)，整理輸出供應(yīng)商的索賠統(tǒng)計(jì)報(bào)表，組織供應(yīng)商對(duì)物料異常問題進(jìn)行責(zé)任判定，并督導(dǎo)sqm對(duì)供應(yīng)商的索賠執(zhí)行，確保公司利益不受損失。
6、依據(jù)公司要求、過往來(lái)料和生產(chǎn)過程物料的不良數(shù)據(jù)，分析和識(shí)別物料的共性問題，成立qcc項(xiàng)目、建立新流程或輸出流程優(yōu)化的方案，并監(jiān)督改善活動(dòng)或流程的實(shí)施，確保物料過程質(zhì)量不斷提升。
職位要求:
1、相關(guān)的電子、機(jī)械知識(shí)，分析問題的能力
2、熟悉顯示類物料的特性及檢測(cè)和試驗(yàn)方法
3、談判技巧及溝通技巧
4、汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識(shí)，如qs9000、ts16949、msa、fmea、spc等
5、一年以上的制造過程經(jīng)驗(yàn)或質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 質(zhì)量管理科及科長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)
質(zhì)量管理科安全生產(chǎn)責(zé)任制
(1)進(jìn)行產(chǎn)品原材料及其他方面的檢驗(yàn)時(shí),應(yīng)采取安全措施,待試品及驗(yàn)產(chǎn)品必須合理放置,不得影響通道暢通以保證安全。
(2)負(fù)責(zé)全廠確保安全所需附件、器村、儀表入庫(kù)驗(yàn)收。
(3)負(fù)責(zé)全廠為保證安全生產(chǎn)所需的儀表進(jìn)行定期檢查,檢
驗(yàn)和復(fù)修,確保正常使用。
(4)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品出廠符合安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生的要求,協(xié)助有關(guān)部門做好自制,新裝或大修理的特殊設(shè)備的技術(shù)檢查與鑒定。
質(zhì)量管理科安全生產(chǎn)責(zé)任制
(1)教育本科職工遵守各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度。
(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查分析,并提出調(diào)查報(bào)告。
(3)對(duì)本科貴重儀器的損壞、重大責(zé)任事故等進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見。
(4)搞好本單位的防火教育和防火工作
第4篇 項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目的對(duì)標(biāo)管理，新品開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的策劃，過程管控，并確保達(dá)標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目新產(chǎn)品開發(fā)過程設(shè)計(jì)審核質(zhì)量、試驗(yàn)試制質(zhì)量、小批量驗(yàn)證質(zhì)量、sop+6個(gè)月的市場(chǎng)表現(xiàn)質(zhì)量；
3.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目的新產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量問題歸口管理及推進(jìn)改善工作；
4.負(fù)責(zé)公司所分管新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量、供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量過程監(jiān)管工作；
5.負(fù)責(zé)公司所分管新產(chǎn)品開發(fā)工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)化質(zhì)量保證工作；
6.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)質(zhì)量閥審核組織，審核結(jié)論評(píng)估，審核報(bào)告發(fā)布；
7.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目的最終項(xiàng)目質(zhì)量總結(jié)；
職位要求：
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、性別:不限
3、專業(yè):汽車類、機(jī)械類
4、年齡: 35以上
5、工作經(jīng)驗(yàn):至少8年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
6、資格要求: 2個(gè)以上整車新產(chǎn)品項(xiàng)目的質(zhì)量策劃與項(xiàng)目質(zhì)量管理，中外合資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言
7、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件和開發(fā)類質(zhì)量管理工具
8、語(yǔ)言要求: 普通話/英語(yǔ)
9、其他:工作嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通與組織能力強(qiáng)
第5篇 質(zhì)量管理部長(zhǎng)副部長(zhǎng)環(huán)保職責(zé)
1認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護(hù)管理辦法。
2全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的環(huán)保管理工作。
3領(lǐng)導(dǎo)和組織本室化驗(yàn)員配合環(huán)境保護(hù)工作，提高三廢成分分析技能，努力改善化驗(yàn)室工作條件。
4負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器、物品的使用保管工作，并采取措施，防止環(huán)保事故的發(fā)生。
5參加重大環(huán)保事故的調(diào)查處理。
第6篇 質(zhì)量與體系管理部經(jīng)理qa經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展策略要求，建立公司質(zhì)量管理體系與安全標(biāo)準(zhǔn)，并編制相關(guān)操作規(guī)范要求，設(shè)立工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作目標(biāo)；
2、制定部門年度預(yù)算計(jì)劃、年度工作計(jì)劃、部門年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理；新人的崗位安排，崗前培訓(xùn)安排；
4、定期做分析統(tǒng)計(jì)，制作部門數(shù)據(jù)反饋文檔，定期向相關(guān)部門匯報(bào)；
5、組織內(nèi)部與外部審核工作（質(zhì)量審核、人權(quán)審核、安全審核），指導(dǎo)和培訓(xùn)工廠完成審核內(nèi)容，參與不符合、糾正、預(yù)防措施及持續(xù)改進(jìn)工作；
6、根據(jù)工作中遇到的實(shí)際情況，提出合理化建議，完善工作流程，使之更適合公司發(fā)展。
職位要求：
1、服裝工程、紡織工程專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；
2、相關(guān)服裝質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉服裝生產(chǎn)（包括流程、工藝、板型、品質(zhì)要求等），有豐富的紗線、印花染色、繡花等知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的面輔料外觀判定能力，熟悉面料測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法；
3、熟悉iso9001、14001、bsci、sa8000、sedex等體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉品檢工作流程及aql檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，精通并能熟練運(yùn)用qc七大手法；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、質(zhì)量管理能力和計(jì)劃能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，office軟件操作熟練。
第7篇 皮膚科職工在科室質(zhì)量與安全管理工作中履行的職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格按照各類工作人員崗位職責(zé)進(jìn)行工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，強(qiáng)化安全意識(shí)。
3、協(xié)助皮膚科質(zhì)量與安全管理小組圓滿完成皮膚科質(zhì)量與安全管理工作。
4、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛科如家，為皮膚科質(zhì)量與安全管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使皮膚科各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
第8篇 質(zhì)量管理部安全職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織公司危險(xiǎn)源評(píng)估、重要危險(xiǎn)源鑒定和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，并定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控，制定應(yīng)急預(yù)案，告知員工在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。并對(duì)新發(fā)生的危險(xiǎn)源進(jìn)行匯總整理,進(jìn)行危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表建立及運(yùn)行安全管理體系。作為公司安全管理體系具體工作歸口部門，組織定期的安全管理體系內(nèi)審和年度管理評(píng)審會(huì)，進(jìn)行安全管理體系監(jiān)督和控制。
（3）負(fù)責(zé)向管理者代表匯報(bào)安全管理目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。
（4）負(fù)責(zé)對(duì)公司安全管理活動(dòng)與國(guó)家的法規(guī)符合性的鑒定。
（5）負(fù)責(zé)對(duì)iso14001/ohsas18001相關(guān)體系文件的控制及管理。
（6）負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室遵守電氣設(shè)備、工業(yè)氣瓶、易燃危險(xiǎn)品和有毒品的管理制度情況的督促檢查。要求化驗(yàn)人員在使用工業(yè)氣瓶、化學(xué)試劑和電爐時(shí)，應(yīng)遵守有關(guān)工業(yè)氣瓶、用電的使用安全操作規(guī)程和化驗(yàn)員的安全操作規(guī)程。
（7）負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員在遵守各部門、車間的安全生產(chǎn)制度、穿戴好勞動(dòng)用品和工種的安全操作規(guī)程等方面進(jìn)行督促檢查考核。
（8）應(yīng)對(duì)公司使用的各類計(jì)量表、計(jì)量?jī)x器做到精度保證，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定期限做好校驗(yàn)。
（9）負(fù)責(zé)本部門的危險(xiǎn)源收集評(píng)估，負(fù)責(zé)針對(duì)本部門的危險(xiǎn)源制定安全管理目標(biāo)、指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本部門的安全管理方案并按時(shí)完成。
（10）協(xié)助總裁辦、人力資源部/綜合管理科做好ohsas18001方面的宣傳培訓(xùn)工作。
（11）負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的外界宣傳公司安全管理方針、安全管理績(jī)效并匯總整理反饋外界的意見和建議。
第9篇 質(zhì)量管理人員體外診斷試劑方向工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、及時(shí)掌握醫(yī)藥行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，組織貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)和行政規(guī)章；
2、質(zhì)量文檔建立與管理、質(zhì)量體系推進(jìn)與實(shí)施等工作，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量合法性有效控制，確保公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴和質(zhì)量偏差的調(diào)查、處理及報(bào)告；
4、其它相關(guān)質(zhì)量管理工作。
職位要求：
1、主管檢驗(yàn)師（中級(jí)職稱），具有檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)，或本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上從事體外診斷試劑檢驗(yàn)工作經(jīng)歷；
3、熟悉國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)；
4、有較強(qiáng)的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練操作辦公軟件；
第10篇 qa-質(zhì)量管理-運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)價(jià)，包括產(chǎn)品評(píng)價(jià)方法的建立、維護(hù)、優(yōu)化和有效性評(píng)價(jià)，產(chǎn)品生命周期中的設(shè)計(jì)/更改驗(yàn)證，產(chǎn)品貨架壽命驗(yàn)證，原材料質(zhì)量評(píng)價(jià)等；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，包括檢驗(yàn)點(diǎn)的建立、質(zhì)量控制計(jì)劃的制定和實(shí)施，質(zhì)量異常的處理和解決，產(chǎn)品放行等；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品年度風(fēng)險(xiǎn)管理；
4、上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；
2、熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理工具；
3、3年左右質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
第11篇 質(zhì)量管理員安全生產(chǎn)職責(zé)
1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
2熟練掌握本崗位操作技能,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,精心正確地操作,做好各項(xiàng)記錄。交接班應(yīng)交接安全情況,交班應(yīng)為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件;
3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí),及時(shí)如實(shí)向上級(jí)報(bào)告,按照事故預(yù)案正確處理,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄;
4按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告;
5精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn);
6上崗按照規(guī)定著裝,熟練正確使用各種防護(hù)器具和滅火器械;
7積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;
8有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止;
9做好危險(xiǎn)作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作,落實(shí)各項(xiàng)防范措施;
10負(fù)責(zé)原材料入廠、主副產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單的復(fù)合確認(rèn)工作。
第12篇 軟件質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)外部審核及管理評(píng)審，保證軟件質(zhì)量；
2、軟件質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成狀況品質(zhì)判定及分析；
3、開發(fā)過程質(zhì)量監(jiān)督，重要里程碑的審計(jì)及應(yīng)用階段問題的管理；
4、持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)開展。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)，有2年以上相關(guān)軟件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立承擔(dān)qa工作，監(jiān)督和指導(dǎo)過程執(zhí)行，具備一定過程改善和體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉軟件工程師和項(xiàng)目管理知識(shí)；
4、了解iso、cmmi或其它質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有iso、cmmi或其它質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和文檔編寫能力；
6、熟悉軟件工程理論，熟悉配置管理者。
