第1篇 質(zhì)量管理部安全職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織公司危險(xiǎn)源評估、重要危險(xiǎn)源鑒定和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，并定期檢測、評估、監(jiān)控，制定應(yīng)急預(yù)案，告知員工在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。并對新發(fā)生的危險(xiǎn)源進(jìn)行匯總整理,進(jìn)行危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表建立及運(yùn)行安全管理體系。作為公司安全管理體系具體工作歸口部門，組織定期的安全管理體系內(nèi)審和年度管理評審會(huì)，進(jìn)行安全管理體系監(jiān)督和控制。
（3）負(fù)責(zé)向管理者代表匯報(bào)安全管理目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。
（4）負(fù)責(zé)對公司安全管理活動(dòng)與國家的法規(guī)符合性的鑒定。
（5）負(fù)責(zé)對iso14001/ohsas18001相關(guān)體系文件的控制及管理。
（6）負(fù)責(zé)對化驗(yàn)室遵守電氣設(shè)備、工業(yè)氣瓶、易燃危險(xiǎn)品和有毒品的管理制度情況的督促檢查。要求化驗(yàn)人員在使用工業(yè)氣瓶、化學(xué)試劑和電爐時(shí)，應(yīng)遵守有關(guān)工業(yè)氣瓶、用電的使用安全操作規(guī)程和化驗(yàn)員的安全操作規(guī)程。
（7）負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)檢人員在遵守各部門、車間的安全生產(chǎn)制度、穿戴好勞動(dòng)用品和工種的安全操作規(guī)程等方面進(jìn)行督促檢查考核。
（8）應(yīng)對公司使用的各類計(jì)量表、計(jì)量儀器做到精度保證，按國家有關(guān)規(guī)定期限做好校驗(yàn)。
（9）負(fù)責(zé)本部門的危險(xiǎn)源收集評估，負(fù)責(zé)針對本部門的危險(xiǎn)源制定安全管理目標(biāo)、指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本部門的安全管理方案并按時(shí)完成。
（10）協(xié)助總裁辦、人力資源部/綜合管理科做好ohsas18001方面的宣傳培訓(xùn)工作。
（11）負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的外界宣傳公司安全管理方針、安全管理績效并匯總整理反饋外界的意見和建議。
第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、參與供應(yīng)商選擇與定點(diǎn)；
2、項(xiàng)目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr，apqp 等)；
3、主導(dǎo)新零件認(rèn)可過程及結(jié)果(istr，ppap，run@rate等)；
4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標(biāo)的制定；
5、組織供應(yīng)商改善會(huì)議，現(xiàn)場管理和確認(rèn)供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況；
6、供應(yīng)商月度綜合評價(jià)中的質(zhì)量評估；
7、ncc處理；
8、pcn管理；
9、制作來料檢驗(yàn)計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書。
職位要求:
1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識(shí)， 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等；
2、有較好談判技巧及溝通技巧；
3、熟悉供應(yīng)商的制造過程及制造技術(shù)的相關(guān)知識(shí)；
4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗(yàn)， 三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗(yàn)。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第3篇 醫(yī)藥研發(fā)qa質(zhì)量工程師偏管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理建設(shè)生物醫(yī)藥質(zhì)量體系建設(shè)：關(guān)注國內(nèi)外藥品相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策等，編寫/修訂sop，體系文件更新，組織文件培訓(xùn)；
2、協(xié)助內(nèi)部審核：技術(shù)方案、原始記錄、報(bào)告等記錄審核和現(xiàn)場審查。形成審查記錄/審查報(bào)告。通知并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的整改直至關(guān)閉；
3、對接外部審核（食藥監(jiān)局或客戶審核）所需的文件，針對外部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)討論糾正和預(yù)防措施，跟進(jìn)整改并及時(shí)反饋整改進(jìn)度；
4．負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的管理，包括：技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)技能提升、績效考評；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥/化工類專業(yè)；
2、精通醫(yī)藥gmp質(zhì)量體系或iso17025質(zhì)量體系；
3、有質(zhì)量管理工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
薪酬福利待遇】
1、高薪待遇；
2、ihome無息貸款基金（購房無息借款，幫助優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)上海的“購房夢”）；
3、社保+住房公積金
4.節(jié)假日禮品+每年一次體檢+員工拓展旅游（可帶家屬）+搬家補(bǔ)貼+月度員工活動(dòng)+帶薪年假；
4、做五休二
5、優(yōu)秀員工推薦獎(jiǎng)；
6、豐富的員工培訓(xùn)課程（周五講壇、周末學(xué)院、你點(diǎn)我播）；
7、幫助符合要求的員工落戶上海；
第4篇 疫苗質(zhì)量管理專員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司疫苗質(zhì)量管理的日常工作，強(qiáng)化過程控制管理，確保公司配送疫苗管理符合要求；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督疫苗收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；
3、根據(jù)公司藥品質(zhì)量管理要求，監(jiān)控對藥品異常情況進(jìn)行分析，并將分析報(bào)告、整改建議及時(shí)反饋至相關(guān)部門，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理；
4、組織協(xié)調(diào)開展質(zhì)量教育培訓(xùn)，確保崗位人員的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)部門各類文件、資料的制作、收集和歸檔，保證質(zhì)量檔案的完整、準(zhǔn)確、可追溯。
職位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、微生物學(xué)或者醫(yī)學(xué)專業(yè)；
2、3年以上從事疫苗管理或者技術(shù)工作經(jīng)歷；
3、熟悉國家gsp及其他藥品相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉藥品質(zhì)量管理知識(shí)、藥品質(zhì)量管理程序及藥品質(zhì)量問題的處理流程，能對藥品質(zhì)量管理進(jìn)行判斷、指導(dǎo)和監(jiān)督；
第5篇 物業(yè)總經(jīng)理辦公室質(zhì)量管理職責(zé)－2
物業(yè)總經(jīng)理辦公室質(zhì)量管理職責(zé)2
a.負(fù)責(zé)公司各部門間工作協(xié)調(diào),協(xié)助總經(jīng)理處理和協(xié)調(diào)各種事務(wù);承上啟下,內(nèi)外溝通,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
b.通過組織深入的調(diào)查研究,及時(shí)掌握公司內(nèi)外部信息,向公司提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的各類信息及分析結(jié)果,為公司決策提供資訊依據(jù)及合理化建議。
c.依據(jù)公司中長期發(fā)展的經(jīng)營管理目標(biāo),擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
d.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、深圳**地產(chǎn)公司指令、信息的下達(dá)及落實(shí)情況的監(jiān)督,向集團(tuán)總部、深圳**地產(chǎn)公司報(bào)送、反饋信息。
e.負(fù)責(zé)公司信息管理,不斷完善公司信息管理制度,維護(hù)和保持公司信息渠道的暢通。
f.負(fù)責(zé)收集政府頒布的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法令、法規(guī)、條例及行業(yè)管理規(guī)定,及時(shí)整理并下發(fā)各部門,并按最新要求執(zhí)行。
g.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部網(wǎng)站的管理,負(fù)責(zé)internet信息的下載和發(fā)布。
h.負(fù)責(zé)管理、維護(hù)公司各類電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,完善公司電腦管理規(guī)章制度。
i.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系的建立、保持,處理公司對外事務(wù)及同行業(yè)交流、參觀的接待、安排工作;負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象宣傳及公司ci工程之推廣應(yīng)用。
j.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的協(xié)調(diào)處理,并協(xié)助各部門通過法律途徑追繳各類拖欠款。
k.負(fù)責(zé)對外發(fā)送文件、外來文件的跟蹤、轉(zhuǎn)發(fā),并落實(shí)批轉(zhuǎn)情況;
負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)呈各部門及人員向總經(jīng)理提出的請示、報(bào)告、建議等,經(jīng)總經(jīng)理批示后轉(zhuǎn)相關(guān)部門或人員,并對處理情況作相應(yīng)跟蹤。
l.負(fù)責(zé)公司公章、法人委托書、法人證明書、介紹信的管理工作。
m.負(fù)責(zé)公司的合同管理工作。
n.負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要及重大事件記錄,組織撰寫公司級(jí)的各類文稿(包括年度工作總結(jié)、上報(bào)材料、請示、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等)。
o.負(fù)責(zé)各部門會(huì)所經(jīng)營管理的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
p.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門開展社區(qū)文化活動(dòng)及公司級(jí)社區(qū)文化活動(dòng)的統(tǒng)籌、組織工作。
q. 負(fù)責(zé)協(xié)助法律及電腦、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)工作。
第6篇 藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量職責(zé)
藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量職責(zé)范本
1. 在藥店經(jīng)理的組織下開展藥店質(zhì)量管理工作,對驗(yàn)收員、營業(yè)員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo);
2. 負(fù)責(zé)藥店藥品分類管理工作,確保在店藥品分類準(zhǔn)確,各類標(biāo)志清楚,保證藥品存放符合規(guī)定條件,并定期檢查在店藥品的存放條件是否符合要求,指導(dǎo)營業(yè)員做好在店藥品養(yǎng)護(hù)工作;
3. 在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán);
4. 監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進(jìn)措施,并做好記錄;
5. 負(fù)責(zé)對企業(yè)員工進(jìn)行質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作;
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作,定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供分析報(bào)告;
7. 對不合格藥品進(jìn)行控制性管理,負(fù)責(zé)不合格藥品報(bào)損前的審核及報(bào)損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品的相關(guān)記錄;
8. 按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,保證其符合規(guī)定要求;
9. 定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;
10.負(fù)責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
11.負(fù)責(zé)各類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項(xiàng)質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;
12.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會(huì),做好記錄,及時(shí)填報(bào)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各類信息處理單;
13.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,對顧客反映的質(zhì)量問題及時(shí)查找原因,盡快予以答復(fù)解決;
14.負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告工作。
第7篇 s購物中心管理處文員質(zhì)量職責(zé)
1直接上級(jí):管理處經(jīng)理。聯(lián)系:各單位、部門文員。
2負(fù)責(zé)處理來往質(zhì)量文件、登記文函、歸檔和統(tǒng)計(jì)資料,有關(guān)質(zhì)量文件送管理處經(jīng)理閱示。
3編制每月辦公用品計(jì)劃,做好領(lǐng)用發(fā)放保管工作。
4負(fù)責(zé)確保管理處使用的質(zhì)量管理文件為有效版本。
5參加管理處例會(huì),作好記錄。負(fù)責(zé)接收管理處各專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量信息,及時(shí)處理、記錄,并跟蹤信息反饋,管理并統(tǒng)計(jì)各類質(zhì)量記錄。
6辦理每月工作餐卡及其它勞保用品的發(fā)放工作。
7管理本部門員工簡單的人事檔案和考核、獎(jiǎng)懲記錄、負(fù)責(zé)員工考勤表匯總。
8保證辦公室始終保持清潔,提醒部門經(jīng)理工作安排,接待公務(wù)來訪人員。
9任職要求:25歲左右,中專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)歷,熟練使用microsoftoffice系列軟件。
第8篇 先期質(zhì)量管理課長工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職位要求：
1.專業(yè)：產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)歷：3年以上汽車行業(yè)新項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3.專業(yè)知識(shí)與技能：掌握研發(fā)品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)，并能在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用；掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)知識(shí)及審核要求（如vda等），并能在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用和持續(xù)改善；
4.素質(zhì)：良好的分析判斷與決策能力；良好的語言表達(dá)能力和撰寫能力，出色的人際關(guān)系能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；較強(qiáng)的執(zhí)行力熟悉法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)；
5.其他：掌握一門外語（英語優(yōu)先），口語流利，書面流暢。
工作職責(zé)：
1.新項(xiàng)目品質(zhì)管理：負(fù)責(zé)研發(fā)品質(zhì)管理策劃并推進(jìn)實(shí)施，建立并健全研發(fā)過程的品質(zhì)管理規(guī)范，推進(jìn)研發(fā)過程中各項(xiàng)質(zhì)量問題的管理改善；
2.客戶監(jiān)察管理：管理應(yīng)對客戶監(jiān)察及品質(zhì)檢討，組織內(nèi)部提前監(jiān)察，推進(jìn)不符合項(xiàng)的及時(shí)解決關(guān)閉；
3.品質(zhì)窗口管理：對應(yīng)斌各管理客戶品質(zhì)需求及投訴，結(jié)合內(nèi)部實(shí)際改善方向，整理對應(yīng)客戶，推進(jìn)及時(shí)解決關(guān)閉；
4.負(fù)責(zé)本課室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的勝任力、安定性和素質(zhì)能力，并制定相應(yīng)的管理監(jiān)督、教育培訓(xùn)和改善機(jī)制。
第9篇 項(xiàng)目質(zhì)量員工作管理職責(zé)
1、 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量部下發(fā)的各項(xiàng)文件,以及項(xiàng)目部質(zhì)量體系文件,項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,負(fù)責(zé)健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系;
2、 按國家施工規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、及廣州市有關(guān)規(guī)定,獨(dú)立行使質(zhì)量檢查、監(jiān)督權(quán);
3、 做好質(zhì)量記錄和隱蔽工程驗(yàn)收簽證手續(xù);
4、 協(xié)助有關(guān)生產(chǎn)管理人員,做好日常質(zhì)量檢驗(yàn)和評定;
5、 填好各分項(xiàng)工程的質(zhì)量自檢表,并做好自檢質(zhì)量等級(jí)評定工作;
6、 向技術(shù)部門資料員定期送交完整的已簽資料手續(xù);
7、 監(jiān)督檢查各施工隊(duì),在施工過程中執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃情況;
8、 落實(shí)工序隱檢,負(fù)責(zé)核定分項(xiàng)工程質(zhì)量評定;
9、 督促施工隊(duì)落實(shí)三檢制,組織項(xiàng)目部的工程質(zhì)量檢查;
10、 負(fù)責(zé)辦理工程開工報(bào)告,施工許可證等有關(guān)事項(xiàng);
11、 負(fù)責(zé)向監(jiān)理工程師呈報(bào)日進(jìn)度報(bào)表,周進(jìn)度報(bào)表;
12、 參加一般質(zhì)量事故分析,監(jiān)督檢查措施實(shí)施情況,并進(jìn)行驗(yàn)證;
13、 組織對已施工完畢的項(xiàng)目進(jìn)行自檢復(fù)核;
14、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并做好相關(guān)記錄;
15、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理做好其他的質(zhì)量控制工作。
責(zé)任人:
第10篇 技術(shù)質(zhì)量安全管理部職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑工程技術(shù)質(zhì)量方面的法律、法規(guī)及公司的技術(shù)質(zhì)量管理制度、文件。
2、負(fù)責(zé)重大工程和特殊工程的作業(yè)指導(dǎo)文件的審核。
3、負(fù)責(zé)單位工程技術(shù)資料內(nèi)部核驗(yàn)。
4、配合分公司對地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、單位工程進(jìn)行內(nèi)部核驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)并指導(dǎo)實(shí)施。
6、組織貫標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
7、制定公司內(nèi)審計(jì)劃,牽頭組織內(nèi)審和管理評審,配合認(rèn)證單位對公司管理體系進(jìn)行認(rèn)證。
8、組織編制公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、:工法及季節(jié)性施工技術(shù)措施。
9、負(fù)責(zé)對施工方案的編制、審批進(jìn)行檢查、監(jiān)督,優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)。
10、負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測量裝置使用的監(jiān)督、檢查。
11、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度,對施工質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
12、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量月報(bào)表工作。
13、配合其它領(lǐng)導(dǎo)、部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
施工組織設(shè)計(jì)(質(zhì)量計(jì)劃)的審查
第11篇 機(jī)電工程部質(zhì)量環(huán)境安全管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司外委工程維修項(xiàng)目的聯(lián)系、審核、審批及實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)對各管理處的機(jī)電設(shè)備及房屋維修養(yǎng)護(hù)年度計(jì)劃的審核工作;
3、負(fù)責(zé)公司、各管理處各項(xiàng)維修、改造工程預(yù)算、結(jié)算的審核工作;
4、協(xié)調(diào)公司同各部門之間有關(guān)小區(qū)工程維修項(xiàng)目的聯(lián)系工作及落實(shí)情況;
5、負(fù)責(zé)公司、各管理處維修材料的審核和采購、管理、發(fā)放工作;
6、負(fù)責(zé)對管理處無法解決的技術(shù)難題,組織力量解決,參與及指導(dǎo)各管理處重大和突發(fā)事故搶修;
7、按質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、督促、檢查各管理處建立健全機(jī)電設(shè)備管理、運(yùn)行、維修等工作;
8、負(fù)責(zé)組織對新接管物業(yè)公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備及技術(shù)資料的接管驗(yàn)收工作;
9、完成公司安排或交辦的其它工作任務(wù)。
10、協(xié)調(diào)與政府勞動(dòng)安全部門和專業(yè)電梯公司等的關(guān)系,負(fù)責(zé)審核電梯承包合同,并對合同或協(xié)議進(jìn)行充分調(diào)查和可行性分析,報(bào)總經(jīng)理審批;
11、編制公司所屬電梯的維修、保養(yǎng)計(jì)劃(包括小修、中修、大修);
12、負(fù)責(zé)對公司新承接的電梯進(jìn)行接管驗(yàn)收;
13、負(fù)責(zé)公司所屬電梯設(shè)備的維修、保養(yǎng)、檢查工作,保證電梯設(shè)備的正常運(yùn)行;
14、做好電梯的安全管理工作,采取預(yù)防措施,防止重大設(shè)備事故和人員傷亡的發(fā)生;
15、按照公司管理體系的標(biāo)準(zhǔn)建立健全電梯設(shè)備管理資料,保證運(yùn)行、維修記錄等資料齊全;
16、完成公司安排或交辦的其它工作任務(wù)。
第12篇 qa經(jīng)理/質(zhì)量管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
崗位職能：
1、建立并維護(hù)公司質(zhì)量體系；
2、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部計(jì)量，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、檢驗(yàn)、物料、公用設(shè)施等現(xiàn)場的巡視抽查等；
3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審及第三方審計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品放行相關(guān)記錄；
5、負(fù)責(zé)審核研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料的審核；
6、負(fù)責(zé)申報(bào)數(shù)據(jù)核查；確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和追屬性符合要求。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，生物、藥學(xué)或者相關(guān)生命科學(xué)領(lǐng)域；
2、熟悉gmp及相關(guān)法規(guī)；有g(shù)mp認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、5年以上的生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年qa管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、可以適應(yīng)出差。
