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勞資科安全生產(chǎn)管理職責(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):87

勞資科安全生產(chǎn)管理職責

第1篇 勞資科安全生產(chǎn)管理職責

1負責監(jiān)獄企業(yè)職工人員配備。

2負責組織對新職工的安全知識教育培訓和考核。

3 組織做好職工的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老職工工種的分配和調(diào)整,并認真執(zhí)行有害工種定期輪換,定期脫離崗位的規(guī)定。

4在辦理臨時用工協(xié)議時,應(yīng)有安全生產(chǎn)方面的條款。

5認真執(zhí)行職工勞動紀律管理規(guī)定,負責對其勞動安全紀律的教育、檢查與考核。

6把安全生產(chǎn)工作業(yè)績納入職工晉升、晉級和獎勵考核內(nèi)容。

7依據(jù)管理權(quán)限,參加工傷事故的調(diào)查和處理。

第2篇 勞資科工資管理員安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,牢固樹立“安全第一”的思想。

2、積極參加礦井各項安全活動,做好自主保安和業(yè)務(wù)保安工作。

3、保證礦井安全生產(chǎn),力求在自己的崗位上做到:

(1)根據(jù)上級政策規(guī)定,結(jié)合礦井實際,及時制定職工調(diào)整工資實施方案,并認真組織實施。

(2)按上級規(guī)定及時辦理各類人員易崗易薪和工資審批工作,做到堅持原則,嚴格把關(guān);

(3)定期對工資、資金,各類津貼,補貼和各類假期工資的支付進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

(4)合理使用上級下達的工資計劃指標。

第3篇 勞資科勞保用品管理員安全生產(chǎn)責任制

1、在科長的帶領(lǐng)下,認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,牢固樹立“安全第一”的思想。

2、積極參加礦井各項安全活動,嚴格執(zhí)行本科安全生產(chǎn)責任制,做好自主保安和業(yè)務(wù)保安工作。

3、認真編制勞動保護用品采購計劃,嚴格按照工種(崗位)的有關(guān)規(guī)定標準審批勞保用品。

4、認真審批職工夏季防暑降溫費,并及時發(fā)放。

5、公用或急用特殊情況下領(lǐng)用勞保用品,必須經(jīng)分管礦領(lǐng)導審批。

6、勞動防護用品的采購,特別是專用護品采購,嚴格按國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定和使用,嚴防不合格勞動保護品發(fā)放使用。

第4篇 勞資科社保管理員安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,牢固樹立“安全第一”的思想。

2、嚴格執(zhí)行本科安全生產(chǎn)責任制,積極參加礦井各項安全活動,做好自主保安和業(yè)務(wù)保安工作。

3、為保證礦井安全生產(chǎn),力求在自己的崗位上做到:

(1)準確登記職工個人賬戶和個人繳費臺帳,做好職工養(yǎng)老保險基金的轉(zhuǎn)移工作;

(2)嚴格按國家政策辦理離退(職)人員的有關(guān)手續(xù),把好政策關(guān)和質(zhì)量關(guān);

(3)組織實施職工養(yǎng)老保險及補充保險個人賬戶的年度對賬隊作;

(4)負責離退休人員養(yǎng)老金的政策性調(diào)整并及時貫徹落實 ;

(5)負責職工養(yǎng)老保險個人檔案的日常管理和檔案轉(zhuǎn)移工作;

(6)配合雙退辦的工作人員及時處理死亡職工的善后事宜和結(jié)算工作;

(7)建立健全職工養(yǎng)老、失業(yè)以及養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移臺帳;

(8)按規(guī)定及時繳納和返還各種保險基金,并做好記錄;

(9)協(xié)助科領(lǐng)導做好離退休人員及傷殘人員的來訪工作,耐心解答來訪人員提出的問題;

(10)填報上級機關(guān)下達的各處定期報表和其它調(diào)查統(tǒng)計表,并按要求及時報送。

勞資科安全生產(chǎn)管理職責(4篇范文)

1負責監(jiān)獄企業(yè)職工人員配備。2負責組織對新職工的安全知識教育培訓和考核。3 組織做好職工的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老職工工種的分配和調(diào)整,并認真執(zhí)行有害…
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