第1篇 工會安全管理職責(zé)
(一) 貫徹國家及全國總工會有關(guān)勞動保護(hù)工作的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促憑配合有關(guān)部門及時改進(jìn)。
(二) 監(jiān)督勞動保護(hù)費(fèi)用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工健康、安全和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正。
(三) 督促各級工會組織做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，支持公司對安全生產(chǎn)作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰，并提出建議。
(四) 參加公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定，會同有關(guān)部門搞好公司的安全建設(shè)，開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。
(五) 參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理。
(六) 認(rèn)真貫徹落實(shí)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的有關(guān)條例、規(guī)定，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督檢查作用，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高。
(七) 會同有關(guān)部門做好對安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查，參與安全事故的調(diào)查、分析、處理，依照有關(guān)制度落實(shí)對責(zé)任人員的追究處理。
(八) 搞好班組建設(shè)，搞好各項(xiàng)安全活動和現(xiàn)場職工的文化娛樂活動。
(九) 正確使用防暑降溫費(fèi)用，保證清涼飲料的供應(yīng)與衛(wèi)生。
第2篇 工會副主席安全風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)
1.協(xié)助工會主席研究、提出并制定年度、月度工會安全工作計(jì)劃、方針目標(biāo)和工作要點(diǎn),會同有關(guān)部門做好工會專兼職干部的日常安全風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn)和管理工作。
2.負(fù)責(zé)工會日常宣傳教育,指導(dǎo)車間工會開展日常安全宣傳教育工作。負(fù)責(zé)調(diào)查研究和反映職工對安全風(fēng)險(xiǎn)管理 工作,提出相應(yīng)的意見和建議。
3.做好國家和上級關(guān)于勞動安全保護(hù)方面的有關(guān)政策、法律、法規(guī)落實(shí)情況的監(jiān)督和檢查工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)群眾生產(chǎn)和有關(guān)勞動競賽方面的工作,組織和指導(dǎo)職工開展安全技術(shù)比武和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)“家庭安全包?！被顒拥木唧w組織工作,制定和實(shí)施“兩線”建設(shè)及“送溫暖”工程計(jì)劃;協(xié)助安全部門搞好安全生產(chǎn)競賽活動和合理化建議活動。參加有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制訂。
5、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾活動,抓好員工傷亡事故的善后處理工作;關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動中的安全與健康,做好女職工勞動保護(hù)工作,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題。負(fù)責(zé)參與勞動爭議的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)女工委員會工作的組織落實(shí)。
6、在開展群眾性活時,抓好活動場所的安全監(jiān)督管理工作。
第3篇 安全責(zé)任制：工會生產(chǎn)班組管理專責(zé)
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**發(fā)電有限公司工會勞動競賽班組管理專責(zé)在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求,檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于**發(fā)電有限公司工會勞動競賽班組管理專責(zé)的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》**集團(tuán)制(2005)41號
《中國**集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》**集團(tuán)制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生[1996]640號
《**股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》[2006]95號
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1 工會勞動競賽班組管理專責(zé)在工會主席、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下,工會生產(chǎn)班組管理專責(zé)對本崗位的工作負(fù)直接安全責(zé)任。
3.2 貫徹執(zhí)行《工會法 》、《勞動爭議處理工作手冊》、《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》等有關(guān)上級文件精神;協(xié)助主席、副主席督促公司有關(guān)部門依照勞動法律法規(guī)制定相關(guān)的公司規(guī)章制度。撰寫、修訂工會的有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、條例、制度,并執(zhí)行。
3.3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會班組管理專責(zé)的規(guī)章制度、上級有關(guān)指示和要求,把與工會班組管理專責(zé)安全管理的工作列入年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時糾正工會班組管理專責(zé)在安全管理工作中的失職和違章行為。
3.4 編制公司工會生產(chǎn)班組管理專責(zé)安全管理工作有關(guān)的規(guī)定和與工會生產(chǎn)班組管理專責(zé)安全管理有關(guān)的規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際情況,及時進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善。
3.5 充分發(fā)動員工針對公司實(shí)際提交合理化建議,組織員工開展群眾性技術(shù)革新、技術(shù)交流等“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動,協(xié)助組織召開公司合理化建議、技術(shù)革新成果發(fā)布會。及時反映職工的意見和要求
3.6 按照**杯勞動競賽、“安康杯”勞動競賽等各類勞動競賽要求,協(xié)助主席建立、健全本公司的勞動競賽體系,組織開展好公司、部門、班組勞動生產(chǎn)競賽及技術(shù)比武活動,提高員工勞動技能。組織參加全國火電大機(jī)組競賽及全國發(fā)電機(jī)組技術(shù)協(xié)作會活動,及時上報(bào)有關(guān)參賽數(shù)據(jù)和技術(shù)論文。制定勞動生產(chǎn)競賽方案,措施具體,獎懲分明。
3.7 經(jīng)常深入基層檢查勞動保護(hù)設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告。在接到公司員工工傷、嚴(yán)重職業(yè)危害的報(bào)告后,進(jìn)行調(diào)查了解,掌握第一手資料。督促有關(guān)部門執(zhí)行國家相關(guān)政策。
3.8 按照6s管理標(biāo)準(zhǔn)搞好班組建設(shè)和班組管理,努力創(chuàng)造班組“家”文化。負(fù)責(zé)組織開展班組定級考評、班組達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流班組活動。按計(jì)劃定期舉辦班組長培訓(xùn)班。每年年底組織對班組建設(shè)情況進(jìn)行檢查評比,將評比結(jié)果報(bào)班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,下發(fā)文件,獎罰兌現(xiàn)
3.9 協(xié)助主席每年定期組織班組長,對本公司各級行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員對班組建設(shè)管理情況進(jìn)行檢查,對查出的問題,以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門,提出解決或糾正的意見、建議,限期整改。
3.10 經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場,檢查班組管理、勞動競賽情況。廣泛聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并及時向有關(guān)部門提出,要求限期整改。
3.11 建立班組建設(shè)、勞動競賽擋案。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由**發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會副主席進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《**發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《**發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5 附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由工會、安全監(jiān)察部起草
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第4篇 采煤隊(duì)工會主席安全管理行為規(guī)范
1、崗位職責(zé)
1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、規(guī)程、條例及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定、經(jīng)常教育職工搞好安全生產(chǎn)。
1.2抓好安全網(wǎng)員活動，定期召開會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推動群眾安全檢查工作。
1.3召開本隊(duì)職工代表大會時，要把安全生產(chǎn)列入重要議程。
1.4在日常工作中，大力支持職工拒絕違章指揮、作業(yè)，維護(hù)工人的利益。
1.5參加礦、隊(duì)安全大檢查，并督促檢查其整改情況。
1.6發(fā)生重大事故，要親臨現(xiàn)場，參加調(diào)查、分析、追查處理工作。
2、安全工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1值班干部必須堅(jiān)持24小時值班制度，認(rèn)真組織班前會學(xué)習(xí)安全知識和技術(shù)措施，安排生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)及施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產(chǎn)情況，部署當(dāng)班工作及注意事項(xiàng)。
2.3認(rèn)真執(zhí)行班中三匯報(bào)制度，即：班前匯報(bào)“班前確認(rèn)”情況、班中匯報(bào)安全生產(chǎn)情況、班后匯報(bào)存在的問題及任務(wù)完成情況，并詳細(xì)登記隱患排查和處理結(jié)果。
2.4嚴(yán)格執(zhí)行跟班干部現(xiàn)場交接班制度，上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項(xiàng)等情況，并記錄在專用交接班記錄本上。
2.5跟班干部必須第一個到達(dá)工作面，檢查上、下順槽文明衛(wèi)生及上、下安全口是否暢通，工作面是否有空幫、空頂現(xiàn)象，檢查機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.6跟班干部班中要及時制止、糾正員工違章，監(jiān)督工作面工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)，及時向礦調(diào)度、值班匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況及隱患整改情況。
2.7跟班干部出班要驗(yàn)收工作面工程質(zhì)量及上下順文明衛(wèi)生，向礦調(diào)度、值班干部匯報(bào)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)完成情況、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及隱患整改情況。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實(shí)，按照責(zé)任制認(rèn)真履行職責(zé)。
3.2經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握礦井各環(huán)節(jié)安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)責(zé)令有關(guān)人員及時處理，重大問題及時匯報(bào)。
3.3工作有部署，有檢查，有落實(shí)，安全隱患整改落實(shí)到位。
3.4積極學(xué)習(xí)安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并應(yīng)用于本隊(duì)安全管理。
第5篇 工會:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 組織工會向職工群眾宣傳黨和國家有關(guān)安全、環(huán)境管理方面的政策、法律、法規(guī),對全公司的安全、環(huán)境管理工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任
1.1.2 組織工會建立本單位勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),維護(hù)職工安全生產(chǎn)的合法權(quán)益,提出改善勞動條件、安全生產(chǎn)和保護(hù)生產(chǎn)生活環(huán)境的意見和建議,并組織開展監(jiān)督活動。
1.1.3 將公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目列入職代會議程,組織代表進(jìn)行審議,通過的項(xiàng)目要監(jiān)督行政認(rèn)真實(shí)施,利用各種形式配合行政開展安全、環(huán)保的宣傳教育。
1.1.4 廣泛征求職工對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方面的意見和要求,對不符合安全和環(huán)保要求的設(shè)施及存在問題提出意見,并監(jiān)督行政實(shí)施。
1.1.5 督促檢查各級人員安全、環(huán)境管理責(zé)任制的落實(shí),參加安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議和安全檢查,提出意見和建議,并督促檢查對各級隱患的整改落實(shí)。
1.1.6 監(jiān)督行政按國家規(guī)定發(fā)放勞保用品、保健津貼和防暑降溫物品,制止危害職工安全和健康的加班、加點(diǎn)。
第6篇 工會主席安全管理職責(zé)
1、認(rèn)真宣傳國家關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方針、政策法規(guī)和電力行業(yè)的安全規(guī)程制度。
2、負(fù)責(zé)對各級人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查，對存在問題提出完善或解決的意見、建議、并督促整改。
3、負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)安全健康管理體系及規(guī)章制度，組織員工參加安全生產(chǎn)工作的民主監(jiān)督管理，維護(hù)員工在施工安全方面的合法權(quán)益。
4、參加安全委員會會議，定期派員參加安全大檢查活動。
5、利用職代會的形式，參與施工安全重大問題的研究，并就涉及勞動者權(quán)益的內(nèi)容提出意見，完善職業(yè)安全健康管理的民主監(jiān)督體系。
6、監(jiān)督檢查安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行和職業(yè)安全健康設(shè)施的配置，提出保障職工勞動安全健康的意見和建議，改善職工安全勞動條件，并督促執(zhí)行。
7、組織和參加電力工程建設(shè)安全勞動競賽，安全知識競賽，評比和表彰施工安全好的單位、集體和個人，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。
8、參加工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查，竣工驗(yàn)收，監(jiān)督職業(yè)安全健康設(shè)施有關(guān)規(guī)定和要求的實(shí)施，對電力建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)行“三同時”進(jìn)行監(jiān)督，提出整改意見，并督促落實(shí)。
9、參加有關(guān)人身事故的調(diào)查處理工作，做好傷亡家屬的慰問、撫恤。
第7篇 工會安全生產(chǎn)管理職責(zé)
(1)貫徹有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關(guān)部門及時改進(jìn)。
(2)監(jiān)督勞動保護(hù)費(fèi)用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告。
(3)做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定,支持廠長對安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰。
(4)參加企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂。
(5)協(xié)助行政搞好班組的安全生產(chǎn)工作。
(6)關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動中的安全與健康,組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康檢查和療養(yǎng)。
(7)發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)。
(8)參加安全生產(chǎn)檢查和對建設(shè)項(xiàng)目的“三同時”進(jìn)行監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理工作。
第8篇 支部書記工會主席安全管理權(quán)力職責(zé)
一、安全管理權(quán)力
1、有權(quán)對員工進(jìn)行形式多樣的安全教育活動,維護(hù)員工生產(chǎn)安全的合法權(quán)益。
2、有權(quán)在企業(yè)召開有關(guān)安全會議時提出意見和建議。
3、發(fā)現(xiàn)行政方面違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全情況時,有權(quán)向行政建議組織員工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場,行政必須做出處理決定。
4、有權(quán)監(jiān)督檢查安全經(jīng)費(fèi)的提取與使用情況。
5、有權(quán)進(jìn)入全礦各工作場所實(shí)施安全群眾監(jiān)督,勞動監(jiān)察。
6、有權(quán)對各部門貫徹上級方針、政策、法規(guī)、條例及我礦有關(guān)制度、會議精神情況進(jìn)行抽查,調(diào)閱各種安全記錄。
二、安全管理職責(zé)
1、支部書記是企業(yè)安全教育主要責(zé)任人,應(yīng)督促行政對員工進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的,不得安排上崗作業(yè)。
2、對企業(yè)安全工作實(shí)施群眾監(jiān)督,督促各部門貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)勞動安全措施,改善勞動條件,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
3、教育員工遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,不違章作業(yè),抵制違章指揮。
4、組織開展多種形式的安全競賽和安全合理化建議活動,指導(dǎo)各單位建設(shè)“三無”班組。
5、參與企業(yè)重要工程的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。
6、督促企業(yè)必須按規(guī)定向員工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品。
7、參加企業(yè)安全大檢查,定時和不定時組織群監(jiān)員對工作場所實(shí)施突出性檢查,對查出的隱患及時責(zé)令整改。
8、事故發(fā)生后,協(xié)同行政進(jìn)行事故的調(diào)查處理,做好善后工作。
9、輪流值班時,履行值班礦長安全管理權(quán)力與職責(zé)。
第9篇 準(zhǔn)備隊(duì)工會主席安全生產(chǎn)管理行為規(guī)范
1、崗位職責(zé)
1.1組織開展區(qū)隊(duì)勞動競賽,安全生產(chǎn)活動,宣傳教育文體活動,做到有計(jì)劃,有安排、有活動、有記錄。
1.2組織監(jiān)督車間工會經(jīng)濟(jì)分配,做好救濟(jì)和互助金工作,為職工排憂解難,維護(hù)職工的利益。
1.3協(xié)調(diào)支持領(lǐng)導(dǎo)工作,正確執(zhí)行國家的方針、政策和礦上的各項(xiàng)政策。
1.4積極做好職工的思想教育工作,為職工做好事,做實(shí)事,不斷家訪、談心,搞好送溫暖工程。
1.5每一班組必須配備一名不脫產(chǎn)的安全人員,負(fù)責(zé)安全工作。
1.6安全網(wǎng)員要積極宣傳黨的方針、政策和指令,堅(jiān)持原則制止違章指揮、違章作業(yè)。
1.7安全網(wǎng)員協(xié)助班組長處理工作中的不安全隱患,并向區(qū)隊(duì)值班人員匯報(bào)和群監(jiān)站匯報(bào)。
1.8積極參加各類事故分析,安全網(wǎng)員按時匯報(bào)問題。
1.9班后向值班人員匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,并填好匯報(bào)記錄。
2、安全工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1值班干部必須堅(jiān)持24小時值班制度,認(rèn)真組織班前會學(xué)習(xí)安全知識和技術(shù)措施,安排生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)及施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產(chǎn)情況,部署當(dāng)班工作及注意事項(xiàng)。
2.3認(rèn)真執(zhí)行班中三匯報(bào)制度,即:班前匯報(bào)“班前確認(rèn)”情況、班中匯報(bào)安全生產(chǎn)情況、班后匯報(bào)存在的問題及任務(wù)完成情況,并詳細(xì)登記隱患排查和處理結(jié)果。
2.4嚴(yán)格執(zhí)行跟班干部現(xiàn)場交接班制度,上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項(xiàng)等情況,并記錄在專用交接班記錄本上。
2.5跟班干部必須第一個到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場,檢查作業(yè)地點(diǎn)的安全設(shè)施、頂板、支護(hù)等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理并向礦調(diào)度匯報(bào)。
2.6施工過程中,跟班干部要嚴(yán)格監(jiān)督措施的執(zhí)行情況,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況及時消除不安全隱患,并向礦調(diào)度匯報(bào)班中生產(chǎn)、安全情況。
2.7出班時,跟班干部要對當(dāng)班任務(wù)完成情況,對現(xiàn)場的安全設(shè)施、工程質(zhì)量、頂板支護(hù)、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行確認(rèn),并向礦調(diào)度、值班干部進(jìn)行匯報(bào)。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實(shí),按照責(zé)任制認(rèn)真履行職責(zé)。
3.2經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解和掌握礦井各環(huán)節(jié)安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)責(zé)令有關(guān)人員及時處理,重大問題及時匯報(bào)。
3.3工作有部署,有檢查,有落實(shí),安全隱患整改落實(shí)到位。
3.4積極學(xué)習(xí)安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并應(yīng)用于本隊(duì)安全管理。
第10篇 工會人員:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 監(jiān)督和協(xié)助綜合部做好女職工的勞動保護(hù)工作
1.1.2 參與公司重傷、重大安全傷亡事故、環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促執(zhí)行。
1.1.3 當(dāng)發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出解決建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況,有權(quán)向行政方面提出建議組織職工撤離現(xiàn)場,并督促行政方面及時解決。
1.1.4 發(fā)揮工會會員作用,推進(jìn)人文關(guān)愛工作,關(guān)心職工生活,辦好集體福利事業(yè)。
第11篇 工會職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 組織工會向職工群眾宣傳黨和國家有關(guān)安全、環(huán)境管理方面的政策、法律、法規(guī)，對全公司的安全、環(huán)境管理工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任
1.1.2 組織工會建立本單位勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)職工安全生產(chǎn)的合法權(quán)益，提出改善勞動條件、安全生產(chǎn)和保護(hù)生產(chǎn)生活環(huán)境的意見和建議，并組織開展監(jiān)督活動。
1.1.3 將公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目列入職代會議程，組織代表進(jìn)行審議，通過的項(xiàng)目要監(jiān)督行政認(rèn)真實(shí)施，利用各種形式配合行政開展安全、環(huán)保的宣傳教育。
1.1.4 廣泛征求職工對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方面的意見和要求，對不符合安全和環(huán)保要求的設(shè)施及存在問題提出意見，并監(jiān)督行政實(shí)施。
1.1.5 督促檢查各級人員安全、環(huán)境管理責(zé)任制的落實(shí)，參加安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議和安全檢查，提出意見和建議，并督促檢查對各級隱患的整改落實(shí)。
1.1.6 監(jiān)督行政按國家規(guī)定發(fā)放勞保用品、保健津貼和防暑降溫物品，制止危害職工安全和健康的加班、加點(diǎn)。
第12篇 巷修隊(duì)工會主席安全生產(chǎn)管理行為規(guī)范
1、崗位職責(zé)
1.1組織開展區(qū)隊(duì)勞動競賽，安全生產(chǎn)活動，宣傳教育文體活動，做到有計(jì)劃，有安排、有活動、有記錄。
1.2組織監(jiān)督車間工會經(jīng)濟(jì)分配，做好救濟(jì)和互助金工作，為職工排憂解難，維護(hù)職工的利益。
1.3協(xié)調(diào)支持領(lǐng)導(dǎo)工作，正確執(zhí)行國家的方針、政策和礦上的各項(xiàng)政策。
1.4積極做好職工的思想教育工作，為職工做好事，做實(shí)事，不斷家訪、談心，搞好送溫暖工程。
1.5每一班組必須配備一名不脫產(chǎn)的安全人員，負(fù)責(zé)安全工作。
1.6安全網(wǎng)員要積極宣傳黨的方針、政策和指令，堅(jiān)持原則制止違章指揮、違章作業(yè)。
1.7安全網(wǎng)員協(xié)助班組長處理工作中的不安全隱患，并向區(qū)隊(duì)值班人員匯報(bào)和群監(jiān)站匯報(bào)。
1.8積極參加各類事故分析，安全網(wǎng)員按時匯報(bào)問題。
1.9班后向值班人員匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，并填好匯報(bào)記錄。
2、安全工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1值班干部必須堅(jiān)持24小時值班制度，認(rèn)真組織班前會學(xué)習(xí)安全知識和技術(shù)措施，安排生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)及施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產(chǎn)情況，部署當(dāng)班工作及注意事項(xiàng)。
2.3認(rèn)真執(zhí)行班中三匯報(bào)制度，即：班前匯報(bào)“班前確認(rèn)”情況、班中匯報(bào)安全生產(chǎn)情況、班后匯報(bào)存在的問題及任務(wù)完成情況，并詳細(xì)登記隱患排查和處理結(jié)果。
2.4嚴(yán)格執(zhí)行跟班干部現(xiàn)場交接班制度，上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項(xiàng)等情況，并記錄在專用交接班記錄本上。
2.5跟班干部必須第一個到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場，檢查作業(yè)地點(diǎn)的安全設(shè)施、頂板、支護(hù)等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理并向礦調(diào)度匯報(bào)。
2.6施工過程中，跟班干部要嚴(yán)格監(jiān)督措施的執(zhí)行情況，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況及時消除不安全隱患，并向礦調(diào)度匯報(bào)班中生產(chǎn)、安全情況。
2.7出班時，跟班干部要對當(dāng)班任務(wù)完成情況，對現(xiàn)場的安全設(shè)施、工程質(zhì)量、頂板支護(hù)、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行確認(rèn)，并向礦調(diào)度、值班干部進(jìn)行匯報(bào)。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實(shí)，按照責(zé)任制認(rèn)真履行職責(zé)。
3.2經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握礦井各環(huán)節(jié)安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)責(zé)令有關(guān)人員及時處理，重大問題及時匯報(bào)。
3.3工作有部署，有檢查，有落實(shí)，安全隱患整改落實(shí)到位。
3.4積極學(xué)習(xí)安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并應(yīng)用于本隊(duì)安全管理。
第13篇 工會離退休服務(wù)管理專責(zé)2安全責(zé)任制
1 范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了xx發(fā)電有限公司工會離退休服務(wù)管理專責(zé)2在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求，檢查與考核。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于xx發(fā)電有限公司工會離退休服務(wù)管理專責(zé)2的安全工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29
《中國xx集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》xx集團(tuán)制（2005）41號
《中國xx集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》xx集團(tuán)制（2010）17號
《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生［1996］640號
《xx股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》［2006］95號
3 安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求
3.1 工會離退休服務(wù)管理專責(zé)2在工會離退休辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，工會離退休服務(wù)管理專責(zé)2對本崗位的安全工作負(fù)有直接安全責(zé)任。
3.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于離退休人員安全工作的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)指示，并把圍繞離退休人員所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時糾正工會離退休辦安全工作中的失職和違章行為。
3.3 協(xié)助工會離退休辦主任編制公司工會離退休辦工作的有關(guān)規(guī)定和與離退管理有關(guān)的規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況，及時組織修訂、補(bǔ)充、完善。
3.4 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，協(xié)助工會離退休辦主任在組織離退休人員的參觀學(xué)習(xí)、考察、療休療養(yǎng)、開展文體活動中認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格安全法規(guī)，堅(jiān)持請示匯報(bào)制度，不發(fā)生意外事故。
3.5 積極主動 參加公司和工會離退休辦組織開展的有關(guān)安全宣傳教育、培訓(xùn)活動，不斷提高平時的安全意識和安全防范能力，確保公司的財(cái)物不受損失。
3.6 負(fù)責(zé)做好分管的各場所的安全防火、防盜工作。
4 檢查與考核
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由xx發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和工會進(jìn)行檢查與考核。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)與《xx發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。
5 附加說明
本標(biāo)準(zhǔn)由工會、安全監(jiān)察部起草
xx
第14篇 某采煤隊(duì)工會主席安全管理行為規(guī)范
1、崗位職責(zé)
1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、規(guī)程、條例及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定、經(jīng)常教育職工搞好安全生產(chǎn)。
1.2抓好安全網(wǎng)員活動,定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),推動群眾安全檢查工作。
1.3召開本隊(duì)職工代表大會時,要把安全生產(chǎn)列入重要議程。
1.4在日常工作中,大力支持職工拒絕違章指揮、作業(yè),維護(hù)工人的利益。
1.5參加礦、隊(duì)安全大檢查,并督促檢查其整改情況。
1.6發(fā)生重大事故,要親臨現(xiàn)場,參加調(diào)查、分析、追查處理工作。
2、安全工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1值班干部必須堅(jiān)持24小時值班制度,認(rèn)真組織班前會學(xué)習(xí)安全知識和技術(shù)措施,安排生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)及施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.2跟班帶班干部必須提前向值班干部了解上一班的工作面安全生產(chǎn)情況,部署當(dāng)班工作及注意事項(xiàng)。
2.3認(rèn)真執(zhí)行班中三匯報(bào)制度,即:班前匯報(bào)“班前確認(rèn)”情況、班中匯報(bào)安全生產(chǎn)情況、班后匯報(bào)存在的問題及任務(wù)完成情況,并詳細(xì)登記隱患排查和處理結(jié)果。
2.4嚴(yán)格執(zhí)行跟班干部現(xiàn)場交接班制度,上一班跟班干部要向下一班的帶班干部交代清楚井下的安全情況、遺留問題及注意事項(xiàng)等情況,并記錄在專用交接班記錄本上。
2.5跟班干部必須第一個到達(dá)工作面,檢查上、下順槽文明衛(wèi)生及上、下安全口是否暢通,工作面是否有空幫、空頂現(xiàn)象,檢查機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.6跟班干部班中要及時制止、糾正員工違章,監(jiān)督工作面工程質(zhì)量及文明生產(chǎn),及時向礦調(diào)度、值班匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況及隱患整改情況。
2.7跟班干部出班要驗(yàn)收工作面工程質(zhì)量及上下順文明衛(wèi)生,向礦調(diào)度、值班干部匯報(bào)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)完成情況、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及隱患整改情況。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落實(shí),按照責(zé)任制認(rèn)真履行職責(zé)。
3.2經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解和掌握礦井各環(huán)節(jié)安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)責(zé)令有關(guān)人員及時處理,重大問題及時匯報(bào)。
3.3工作有部署,有檢查,有落實(shí),安全隱患整改落實(shí)到位。
3.4積極學(xué)習(xí)安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并應(yīng)用于本隊(duì)安全管理。
第15篇 支部書記工會主席安全管理權(quán)力與職責(zé)
一、安全管理權(quán)力
1、有權(quán)對員工進(jìn)行形式多樣的安全教育活動，維護(hù)員工生產(chǎn)安全的合法權(quán)益。
2、有權(quán)在企業(yè)召開有關(guān)安全會議時提出意見和建議。
3、發(fā)現(xiàn)行政方面違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全情況時，有權(quán)向行政建議組織員工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，行政必須做出處理決定。
4、有權(quán)監(jiān)督檢查安全經(jīng)費(fèi)的提取與使用情況。
5、有權(quán)進(jìn)入全礦各工作場所實(shí)施安全群眾監(jiān)督，勞動監(jiān)察。
6、有權(quán)對各部門貫徹上級方針、政策、法規(guī)、條例及我礦有關(guān)制度、會議精神情況進(jìn)行抽查，調(diào)閱各種安全記錄。
二、安全管理職責(zé)
1、支部書記是企業(yè)安全教育主要責(zé)任人，應(yīng)督促行政對員工進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的，不得安排上崗作業(yè)。
2、對企業(yè)安全工作實(shí)施群眾監(jiān)督，督促各部門貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)勞動安全措施，改善勞動條件，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
3、教育員工遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，抵制違章指揮。
4、組織開展多種形式的安全競賽和安全合理化建議活動，指導(dǎo)各單位建設(shè)“三無”班組。
5、參與企業(yè)重要工程的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。
6、督促企業(yè)必須按規(guī)定向員工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品。
7、參加企業(yè)安全大檢查，定時和不定時組織群監(jiān)員對工作場所實(shí)施突出性檢查，對查出的隱患及時責(zé)令整改。
8、事故發(fā)生后，協(xié)同行政進(jìn)行事故的調(diào)查處理，做好善后工作。
9、輪流值班時，履行值班礦長安全管理權(quán)力與職責(zé)。
