第1篇 辦公室安全生產(chǎn)管理職責
第一條 負責檢查、落實供應施工現(xiàn)場飲用開水工作，購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條 負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作，保證食品干凈、清潔，不供應腐爛變質食品，防止食物中毒，確保職工安全健康。
第三條 做好冬季取暖設備的管理工作，保證取暖設施使用安全，防止火災和一氧化碳中毒。
第四條 做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第五條 對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第六條 經(jīng)常進行防火宣傳教育和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。
第七條 負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
第2篇 安全生產(chǎn)委員會辦公室安全生產(chǎn)管理機構安全職責
4.7.1認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章駕駛，對本崗位的安全負直接責任。
4．7.2負責行車安全，對車輛定期進行車輛的保養(yǎng)、檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
4.7.3遵守國家有關交通法律、法規(guī)，并加強學習，積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和公司安全文化建設。
4.7.4如發(fā)生交通事故，要果斷正確處理，及時如實上報。
1負責宣傳、部署、執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)、方針政策。負責制定年度安全生產(chǎn)計劃、規(guī)劃，健全各項安全管理制度、預案、安全操作規(guī)程，并督促檢查其在各職能部門、車間的執(zhí)行情況。
2負責建立安全責任考核制度，制定公司各部門年度安全生產(chǎn)目標責任書，并對各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行定期考核，予以獎懲。
3參與公司安全教育培訓工作。
4協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理組織開展風險評價工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全檢查，對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。
5駕駛對特種作業(yè)人員的管理，做好登記和換證工作。
6加強安全、消防設備、器材的管理，負責組織公司義務消防隊定期進行消防演練。
7建立健全安全管理網(wǎng)絡，加強安全工作基礎建設，推進安全標準化工作正常運行。
8綜合分析公司安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向安委會匯報，并會同有關部門提出改進意見。
9負責對公司安全事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關責任人員給予教育和處罰。
10在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，出現(xiàn)危及生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全時，有權立即停止生產(chǎn)或指揮現(xiàn)場人員撤離，對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的單位或個人有權進行處理和處罰。
11組織編制、修訂公司應急救援預案，并負責定期組織全公司的預案演練。督促檢查各分廠定期進行應急救援預案演練。
12對各單位安全生產(chǎn)工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；會同工會等有關部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；開展安全技術研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進技術及安全管理辦法。
13落實應急預案賦予的職責。
14積極參加公司安全文化建設。
15建立、健全公司職業(yè)健康檔案。
16組織開展安全技術研究工作。
17每月公布一次職業(yè)危害因素檢測結果。
4．9.18負責監(jiān)督新、改、擴建項目的安全“三同時”工作。
20負責承辦公司安委會有關會議和活動，監(jiān)督檢查公司安委會決定事項的貫徹落實情況和安委會交辦的其他事項。
