特種設(shè)備特種作業(yè)人員管理職責

特種設(shè)備特種作業(yè)人員管理職責

1.加強單位負責人及主管人員對特種設(shè)備和特種作業(yè)人員對企業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作重要性的認識,努力提高企業(yè)特種設(shè)備管理水平。

2.督促企業(yè)加強特種作業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識培訓和安全教育工作,做好按章操作的宣傳教育,懲處違章作業(yè)。

3.熟悉公司特種設(shè)備和特種作業(yè)人員情況,并分類建檔。

4.企業(yè)按相關(guān)規(guī)定及時做好特種設(shè)備的年度檢測、檢驗工作和特種作業(yè)人員的培訓持證上崗工作,確保在崗特種作業(yè)人員持有效證件。

5.企業(yè)有權(quán)督促新建項目做好特種設(shè)備資料的保管和移交工作,確保投產(chǎn)后特種設(shè)備資料齊全。

6.加強特種設(shè)備年檢工作和特種作業(yè)人員持證上崗工作的檢查管理工作。