人力資源部部長安全管理職責(zé)
1.部長是本部門的安全第一責(zé)任人,對本部門的安全管理工作和安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任;
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)部門及本公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)本部門人員的安全思想教育,結(jié)合本部門各崗位工作業(yè)務(wù)的實(shí)際,負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的安全責(zé)任制,并經(jīng)常檢查落實(shí)情況;
4.負(fù)責(zé)員工勞動保護(hù)的有關(guān)管理工作。負(fù)責(zé)員工勞動保護(hù)、勞動安全防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)的制定;
5.組織做好員工及新入廠人員的身體健康檢查;負(fù)責(zé)組織對有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查,做好員工勞動保護(hù)和保健方面的工作。
6.負(fù)責(zé)組織按規(guī)定為員工購買各類保險(xiǎn),保證員工依法享受社會保險(xiǎn)待遇,組織做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險(xiǎn)工作。
7.負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律管理工作;
8.負(fù)責(zé)對新入廠員工進(jìn)行系統(tǒng)的入廠教育,經(jīng)考試合格,方能分配工作。
9.負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理。
