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市機關(guān)幼兒園黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀

發(fā)布時間:2023-11-24 21:35:03 查看人數(shù):12

市機關(guān)幼兒園黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀

市機關(guān)幼兒園黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀

市機關(guān)幼兒園黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀

為了認真貫徹黨的十七大和中紀委十七屆二次全會精神,切實加強黨風廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭,促進幼教事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)*中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,定立本園黨風廉政建設(shè)目標責任狀如下:

一、組織領(lǐng)導

1、建立市機關(guān)幼兒園黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,組長周容為第一責任人負總責,分管領(lǐng)導為第二責任人負專責,并按照“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀檢人員組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制開展黨風廉政建設(shè)工作。第一、二責任人要在廉政上率先垂范,督促指導全面工作。

2、高度重視黨風廉政建設(shè)并將其納入議事日程,堅持把黨風廉政建設(shè)與思想作風建設(shè)、師德師風建設(shè)、教育教學工作和其他工作緊密結(jié)合起來,做到一起布署,一起落實,一起檢查,一起考核。明確領(lǐng)導分管,落實專班人員。

3、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定,精心組織落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作,結(jié)合實際,制定相應的實施辦法和考評細則,對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)進行監(jiān)督,做到年初有部署,年中有檢查,年度有考核。

4、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,班子成員實行“一崗雙責”;支部每季度召開一次例會,交流黨風廉政建設(shè)情況,研究部署工作;年中、年末分別向市教育局黨組織報告職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況。

5、完善約束機制。聘請7名退休黨員為黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員,半年召開一次聯(lián)席會議,請他們對本單位黨風廉政建設(shè)工作提出意見和進行評議。

二、責任目標

1、認真執(zhí)行黨中央的各項路線、方針、政策,講學習、講政治、講正氣。堅持實事求是,不弄虛作假,不虛報浮夸。經(jīng)常開展思想作風教育和師德師風教育,努力辦好人民滿意教育。

2、帶頭執(zhí)行《廉政準則》和制止奢侈浪費的八項規(guī)定,大力開展黨風廉政教育,切實做到廉潔自律。

3、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》和《松滋市教育系統(tǒng)局管理暫行規(guī)定》,選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹?,防止和糾正用人上的不正之風。

4、推行校務(wù)公開,凡屬涉及群眾切身利益和應該讓群眾知道的涉及人、財、物、重大決策、基本建設(shè)等事項,都要向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。深入推進“一把手”不直接分管人事、財物、基建、物資采購制度。嚴格執(zhí)行招投標和政府采購制度。

5、認真抓好中央、國務(wù)院、省委、省政府部署的各項專項治理和清理工作。

6、認真執(zhí)行松紀律[2014]3號文件“四禁”規(guī)定,嚴禁黨員干部、教職工工作時間內(nèi)打牌玩錢、婚喪嫁娶大操大辦。

7、狠剎公款吃喝玩樂歪風,嚴格執(zhí)行市委、市政府制定的公務(wù)接待標準,建立生活招待費預算限額管理制度,實行接待費財務(wù)單獨列項,并定期進行審計。

8、積極配合違法違紀案件的查處,不瞞案不報、壓案不查,信訪、案件查結(jié)率100%。立案案件結(jié)案率達到100%。不出現(xiàn)頂風違紀事件。

9、嚴格執(zhí)行教育收費政策,杜絕一切亂收費、亂訂濫發(fā)資料和強制服務(wù)收取費用的行為;嚴禁任何組織或個人到校園內(nèi)推銷商品資料。

10、嚴格財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,杜絕私設(shè)小金庫、另設(shè)銀行賬戶、亂支亂補、座收座支、私分公款等一切經(jīng)濟領(lǐng)域里的違法違紀行為。

三、獎懲措施

1、隨時準備接受市教育局黨組檢查考核,并按有關(guān)規(guī)定實施獎懲。

2、對抓黨風廉政建設(shè)行動積極、措施得力、收到實效的,要總結(jié)經(jīng)驗予以表彰。

3、對忽視黨風廉政建設(shè)、工作不力的,實行戒勉談話、限期整改、出現(xiàn)重大問題或造成惡劣影響的,要嚴肅追究主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的紀律責任。

4、對黨風廉政建設(shè)考核結(jié)果,作為對領(lǐng)導干部進行業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù);實行一票否決制,對考核不合格的,領(lǐng)導班子成員一律不得評優(yōu)評先、晉級晉職。

本責任狀一式二份。如責任人變動,由接任者繼續(xù)履行。

市機關(guān)幼兒園園長:保教室主任:

教學副園長:后勤主任:

后勤副園長:教科室主任:

紀檢干事:政工干事:

辦公室主任:電教主任:

保衛(wèi)科長:

市機關(guān)幼兒園黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀

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