公司加強(qiáng)店內(nèi)紀(jì)律管理通知
開會(huì)+不落實(shí)=0
布置工作+不檢查=0
抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
公司關(guān)于加強(qiáng)店內(nèi)紀(jì)律管理的通知
從20**年2月26日起,公司將不定期的對(duì)各店進(jìn)行檢查,如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按照《**專營(yíng)店管理制度》及《**專賣店商品管理辦法》執(zhí)行的店,對(duì)賬目和表格的填寫屢次不規(guī)范的店,將對(duì)管轄的經(jīng)理和店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理每次罰款100元,違反制度和條例的員工罰款每次50元。
希望,各店在紀(jì)律,店容,店貌及著裝上,按照管理制度執(zhí)行,并對(duì)新進(jìn)員工及時(shí)進(jìn)行紀(jì)律和店規(guī)的教育,保證著我們的管理按照制度來(lái)執(zhí)行。
目前,我們各店管理上不同程度的出現(xiàn)如下的問(wèn)題:
對(duì)于新員工管理方面:
1,對(duì)新進(jìn)員工沒(méi)有及時(shí)的講解店的規(guī)章制度
2,對(duì)新進(jìn)員工沒(méi)有對(duì)著裝等方面要求
3,對(duì)新進(jìn)員工的管理不規(guī)范,沒(méi)有及時(shí)和按要求填寫履歷表格,照片和押金。
4,對(duì)新進(jìn)員工沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)
對(duì)于店內(nèi)管理人員方面
1,沒(méi)有能調(diào)動(dòng)員工們的積極性和團(tuán)聚力
2,沒(méi)有能及時(shí)對(duì)違反紀(jì)律的員工進(jìn)行批評(píng)教育
3,自己沒(méi)有能以身作則,檢查店內(nèi)的問(wèn)題,衛(wèi)生,陳列,及遵守公司的規(guī)章制度
4,沒(méi)有能開動(dòng)思路,及時(shí)調(diào)整銷售的策略和促銷辦法
5,店里出現(xiàn)各種問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)和公司反映,并沒(méi)有立刻解決
6,對(duì)店內(nèi)的賬目和上交的表格,沒(méi)有按照規(guī)定和時(shí)間來(lái)完成
要想成為一支成功的營(yíng)銷隊(duì)伍,必須保證有過(guò)硬的紀(jì)律約束,才能保證銷售的激情和銷售效果,所以,我們必須保證我們的管理者本身遵守和嚴(yán)明紀(jì)律!
