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中學加強教師考勤管理文化建設意見

發(fā)布時間:2023-10-04 21:35:05 查看人數(shù):66

中學加強教師考勤管理文化建設意見

中學加強教師考勤管理文化建設意見

中學關于加強教師考勤管理文化建設的意見

為了貫徹落實廣州市人力資源和社會保障局《關于市屬單位績效工資發(fā)放有關問題的通知》(穗人社發(fā)〔2022〕84號),同時進一步加強學校制度文化建設,嚴格考勤管理,結(jié)合我校實際,特制定此意見。

一、尊重

1、按時上班工作,比學生早到一點遲走一點,做到不遲到早退不曠工曠課。

2、不添亂。凡請假,必須事前提出,以便學校為此及時調(diào)整相關工作。

3、請假要有書面假條,因特殊情況未事前提交書面假條的,假畢要及時、主動補書面假條。

4、與人方便,多為同事和學生著想。請假時,要主動向?qū)徟颂岢霰救斯ぷ髡{(diào)整的建議(上課、輔導、值日、班級管理、會議等),把因請假造成工作上的影響減至最小。請假獲批離校前,要向有關同事交帶相關工作。

5、及時銷假。假畢要向批假人口頭或電話及時銷假。

6、誠信:不叫他人代刷卡,自己承諾不幫他人代刷卡;考勤人工補登記如實登記;事假不謊稱病假,不弄虛作假。

二、規(guī)范程序

1、打卡:老師上下班和進出門口必須刷卡,不允許他人代刷卡。對于極個別故意不打卡、代打卡、請假弄虛作假的,學校要及時通報情況并對其加強批評教育,對屢教不改、影響較壞的,在年度考核、評優(yōu)中降級處理或交由教代會和行政會議研究處理。

遺失考勤卡的,必須及時(一天內(nèi))向辦公室提出補辦申請。

2、請假:除行政人員一律由校長批假外,教師請假必須按程序(見附件:*中學教師請假流程)進行,病假必須附有醫(yī)院證明或相關病歷。

公假(如外出開會、出差等)、上級領導部門組織的進修、培訓學習等,必須按請假程序辦理。

3、短時外出:因特殊情況,坐班期間短時外出辦事(1小時內(nèi),學校在此期間未安排會議、集體活動的),必須向級長或值日行政請示,并提交書面申請。

三、考勤與績效工資的計發(fā)

1、病假期間基礎性績效工資計發(fā)

工作人員病假期間,每月基礎性績效工資根據(jù)病假天數(shù)和工作年限按下表所列比例計發(fā):

工作年限天數(shù)(每月) 不滿十年 滿十年和不滿二十年 滿二十年及以上

累計滿5天 不足l0天 90% 95% 100%

累計滿 10天不足15天 85% 90% 95%

累計滿l5天及以上 80% 85% 90%

上述病假天數(shù)當月累計,跨月則重新計算。因公負傷治療期間,基礎性績效工資和獎勵性績效工資全額發(fā)給。

2、事假期間基礎性績效工資計發(fā)

當月請事假在l個工作日以內(nèi)的,基礎性績效工資全額發(fā)給;超過1個工作日的,按其超過的事假天數(shù)扣除相應的日基礎性績效工資(日基礎性績效工資=月基礎性績效工資/21.75天)。事假天數(shù)當月累計,跨月則重新計算。

3、曠工期間基礎性績效工資計發(fā)

曠工不足l天的,當月的基礎性績效工資按85%計發(fā);曠工累計滿1天不足2天的,當月的基礎性績效工資按計發(fā);曠工累計滿2天不足3天的,當月的基礎性績效工資按30%計發(fā);曠工累計滿3天及以上的,當月的基礎性績效工資停發(fā)。曠工天數(shù)當月累計,跨月則重新計算。

4、工作人員在國家規(guī)定的假期內(nèi)(含寒暑假、婚假、喪假、節(jié)育假、看護假)或符合計劃生育規(guī)定的女工作人員在產(chǎn)假期間,基礎性績效工資和獎勵性績效工資全額發(fā)給。

5、符合計劃生育規(guī)定的女工作人員產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難,經(jīng)本人申請,單位批準給予哺乳假的,哺乳假期間基礎性,績效工資按70%計發(fā)。

6、凡屬上級主管部門或單位批準安排參加各類脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)(包括業(yè)務培訓)學習的人員,基礎性績效工資全額發(fā)給。

7、獎勵性績效工資計發(fā)

對受到基礎性績效工資扣減的人員,同時要對其獎勵性績效工資作出扣減,且扣減比例不低于基礎性績效工資扣減比例,每月考勤獎扣除部分未達當月獎勵性績效工資應扣比例的,期末從“期終崗位履職考核”補扣。

四、補充說明

上述意見和學??记谥贫取ⅹ剟钚钥冃ЧべY分配方案等與上級部門的相關文件精神有沖突的地方,應按文件精神執(zhí)行。

*中學

2023年11月17日

附件:*中學教師請假流程

審批:

級長(半天)

教導主任或教學副校長(1天內(nèi))

教學副校長(2天內(nèi))

校長(2天以上)

獲批

未獲批

休假

銷假:

假畢,申請人在返校當天向?qū)徟虽N假(口頭或致電)

歸檔:

審批人交相關請假資料到校長辦公室。

通報:

級長向教導處匯報并在年級公告欄公示;教導主任向組長通報;教學副校長向教導主任、級長通報;校長向副校長、教導處通報,特殊情況上報北片教育指導中心(請假二周以上)。

申請:

申請人遞交書面申請

中學加強教師考勤管理文化建設意見

中學關于加強教師考勤管理文化建設的意見為了貫徹落實廣州市人力資源和社會保障局《關于市屬單位績效工資發(fā)放有關問題的通知》(穗人社發(fā)〔2022〕84號),同時進一步加強學?!?
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