工會民主管理干事崗位責任制

工會民主管理干事崗位責任制

1、按照職代會程序,負責籌備召開職代會會議資料的收集整理工作及上報工作。

2、按照礦黨委的統(tǒng)一安排,建立對全礦副科級以上的領導干部進行一次民主評議。

3、負責礦務公開的日常工作,建立礦務公開檔案,分項管理,做好礦務公開的督促檢查和資料的收集, 定期組織有關人員進行檢查,檢查情況及時上報礦工會。

4、對區(qū)隊實行“四通過、九公開”,定期組織有關人員進行檢查,檢查情況及時上報礦工會。

5、定期對職工代表進行業(yè)務培訓,提高職工代表的參政議政能力。

6、切實抓好職工小家建設,小家是建設要常建常新,并參與小家建設的季度檢查,做好評比工作。

7、建立平等協(xié)商,簽訂集體合同制度,制定集體合同實施細則,定期(每半年)對行政履行集體合同的情況進行檢查,切實維護職工的合法權益。