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砂場(chǎng)考勤、休假管理(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-29 10:30:09 查看人數(shù):31

砂場(chǎng)考勤、休假管理

第1篇 砂場(chǎng)考勤、休假管理

為了維護(hù)砂場(chǎng)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作秩序,提高工作效率,結(jié)合砂場(chǎng)的實(shí)際情況,特制定本管理辦法。

本管理辦法適用于砂場(chǎng)工作人員。

考 勤 制 度

第一條、考勤員負(fù)責(zé)逐日如實(shí)記錄員工到崗、離崗時(shí)間和休假時(shí)間,月底匯總交財(cái)務(wù)作為計(jì)發(fā)工資、補(bǔ)助依據(jù)。

第二條、砂場(chǎng)作業(yè)時(shí)間統(tǒng)一安排,上午8:00-12:00 下午13:30-17:30,不得遲到、早退。

第三條、車(chē)輛檢修或其他特殊原因確需請(qǐng)假的,應(yīng)提前一日向主管人員申請(qǐng)批準(zhǔn)。合同車(chē)輛、租賃機(jī)具依照合同執(zhí)行

第四條、上班時(shí)間開(kāi)始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到崗,按遲到處理,超過(guò)30分鐘以上者,按曠工半日處理。

第五條、提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理,超過(guò)30分鐘者按曠工半日處理。

第六條、上班時(shí)間沒(méi)請(qǐng)假外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工一天處理。

第七條、一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次,按曠工1天處理。全年累計(jì)曠工30個(gè)工作日或連續(xù)曠工15個(gè)工作日的,視為嚴(yán)重違反砂場(chǎng)規(guī)章制度。

第八條、未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離工作崗位或請(qǐng)假期已滿不按時(shí)回單位的,均按曠工處理。

第九條、曠工一天,扣除當(dāng)日工資;曠工半天扣半日工資。

第十條、砂場(chǎng)根據(jù)情況臨時(shí)安排搶險(xiǎn)、搶修、生產(chǎn)加班等按正常工作時(shí)間考核。

請(qǐng)假制度

一、如有事、有病需請(qǐng)假,應(yīng)寫(xiě)請(qǐng)假單。

三、一次請(qǐng)事假原則上不得超過(guò)10天

四、請(qǐng)事假者必須事前請(qǐng)假,不得事后補(bǔ)假。如實(shí)遇突發(fā)事情,不能事先請(qǐng)假的,可用電話、電報(bào)、書(shū)信等方式請(qǐng)假,并在假滿上班時(shí),提供屬實(shí)的相關(guān)證明和依據(jù),可辦理補(bǔ)假手續(xù)。

五、請(qǐng)假期間,不計(jì)發(fā)工資。

第十一條 工傷假按(工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行)。

第十二條 假期滿后,必須辦理銷(xiāo)假手續(xù)。沒(méi)有按時(shí)回單位工作連續(xù)15個(gè)工作日的,按嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度辦理。

第2篇 砂場(chǎng)考勤休假管理

為了維護(hù)砂場(chǎng)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作秩序,提高工作效率,結(jié)合砂場(chǎng)的實(shí)際情況,特制定本管理辦法。

本管理辦法適用于砂場(chǎng)工作人員。

考 勤 制 度

第一條、考勤員負(fù)責(zé)逐日如實(shí)記錄員工到崗、離崗時(shí)間和休假時(shí)間,月底匯總交財(cái)務(wù)作為計(jì)發(fā)工資、補(bǔ)助依據(jù)。

第二條、砂場(chǎng)作業(yè)時(shí)間統(tǒng)一安排,上午8:00-12:00下午13:30-17:30,不得遲到、早退。

第三條、車(chē)輛檢修或其他特殊原因確需請(qǐng)假的,應(yīng)提前一日向主管人員申請(qǐng)批準(zhǔn)。合同車(chē)輛、租賃機(jī)具依照合同執(zhí)行

第四條、上班時(shí)間開(kāi)始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到崗,按遲到處理,超過(guò)30分鐘以上者,按曠工半日處理。

第五條、提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理,超過(guò)30分鐘者按曠工半日處理。

第六條、上班時(shí)間沒(méi)請(qǐng)假外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工一天處理。

第七條、一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次,按曠工1天處理。全年累計(jì)曠工30個(gè)工作日或連續(xù)曠工15個(gè)工作日的,視為嚴(yán)重違反砂場(chǎng)規(guī)章制度。

第八條、未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離工作崗位或請(qǐng)假期已滿不按時(shí)回單位的,均按曠工處理。

第九條、曠工一天,扣除當(dāng)日工資;曠工半天扣半日工資。

第十條、砂場(chǎng)根據(jù)情況臨時(shí)安排搶險(xiǎn)、搶修、生產(chǎn)加班等按正常工作時(shí)間考核。

請(qǐng)假制度

一、如有事、有病需請(qǐng)假,應(yīng)寫(xiě)請(qǐng)假單。

三、一次請(qǐng)事假原則上不得超過(guò)10天

四、請(qǐng)事假者必須事前請(qǐng)假,不得事后補(bǔ)假。如實(shí)遇突發(fā)事情,不能事先請(qǐng)假的,可用電話、電報(bào)、書(shū)信等方式請(qǐng)假,并在假滿上班時(shí),提供屬實(shí)的相關(guān)證明和依據(jù),可辦理補(bǔ)假手續(xù)。

五、請(qǐng)假期間,不計(jì)發(fā)工資。

第十一條工傷假按(工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行)。

第十二條假期滿后,必須辦理銷(xiāo)假手續(xù)。沒(méi)有按時(shí)回單位工作連續(xù)15個(gè)工作日的,按嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度辦理。

砂場(chǎng)考勤、休假管理(2篇范文)

為了維護(hù)砂場(chǎng)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作秩序,提高工作效率,結(jié)合砂場(chǎng)的實(shí)際情況,特制定本管理辦法。本管理辦法適用于砂場(chǎng)工作人員。考 勤 制 度第一條、考勤員負(fù)責(zé)逐日如實(shí)記錄員工到…
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