當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 管理知識(shí)

某礦經(jīng)營(yíng)管理科崗位責(zé)任制(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-22 16:55:06 查看人數(shù):47

某礦經(jīng)營(yíng)管理科崗位責(zé)任制

第1篇 某礦經(jīng)營(yíng)管理科崗位責(zé)任制

第一條 對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé),在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理科的工作,做好全礦的經(jīng)營(yíng)管理工作。

第二條 負(fù)責(zé)組織編制、修定人事管理制度。

第三條 負(fù)責(zé)組織編制、修定勞動(dòng)工資管理制度。

第四條 負(fù)責(zé)組織編制、修定物資管理制度。

第五條 負(fù)責(zé)組織編制、修定綜合考核管理制度。

第六條 負(fù)責(zé)組織制定人員招聘、解聘計(jì)劃

第七條 負(fù)責(zé)組織制定人力資源配置計(jì)劃

第八條 負(fù)責(zé)同公司及相關(guān)單位進(jìn)行工作協(xié)調(diào)

第九條 負(fù)責(zé)各種資料的審批。

第十條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

第十一條 負(fù)責(zé)組織本科室員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

第2篇 某礦經(jīng)營(yíng)管理科長(zhǎng)崗位責(zé)任制

第一條在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理科的工作,做好全礦的經(jīng)營(yíng)管理工作。

第二條 負(fù)責(zé)組織編制、修定人事管理制度。

第三條 負(fù)責(zé)組織編制、修定勞動(dòng)工資管理制度。

第四條 負(fù)責(zé)組織編制、修定物資管理制度。

第五條 負(fù)責(zé)組織編制、修定綜合考核管理制度。

第六條 負(fù)責(zé)組織制定人員招聘、解聘計(jì)劃

第七條 負(fù)責(zé)組織制定人力資源配置計(jì)劃

第八條 負(fù)責(zé)同公司及相關(guān)單位進(jìn)行工作協(xié)調(diào)

第九條 負(fù)責(zé)各種資料的審批。

第十條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

第十一條 負(fù)責(zé)組織本科室員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

某礦經(jīng)營(yíng)管理科崗位責(zé)任制(2篇范文)

第一條 對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé),在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理科的工作,做好全礦的經(jīng)營(yíng)管理工作。第二條 負(fù)責(zé)組織編制、修定人事管理制度。第三條 負(fù)責(zé)組織編制、修定勞動(dòng)工資管理…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)礦經(jīng)營(yíng)信息

  • 某礦經(jīng)營(yíng)管理科崗位責(zé)任制(2篇范文)
  • 某礦經(jīng)營(yíng)管理科崗位責(zé)任制(2篇范文)47人關(guān)注

    第一條 對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé),在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理科的工作,做好全礦的經(jīng)營(yíng)管理工作。第二條 負(fù)責(zé)組織編制、修定人事管理制度。第三條 負(fù)責(zé)組織編制、修定勞 ...[更多]