第1篇 風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則
1.1為進(jìn)一步規(guī)范風(fēng)力發(fā)電分公司日常生產(chǎn)管理,建立和完善風(fēng)電場(chǎng)的考核機(jī)制,約束員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,保證風(fēng)電場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng),提高風(fēng)電場(chǎng)的監(jiān)督管理水平,依據(jù)中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)以及集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等規(guī)章制度,結(jié)合風(fēng)電場(chǎng)實(shí)際工作特點(diǎn),制定本辦法。
1.2本辦法適用于分公司生產(chǎn)部安全、文明等各項(xiàng)工作管理。
1.3本辦法依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,在使用過程中可隨時(shí)補(bǔ)充完善。
第二章 安全管理考核細(xì)則
2 安全管理
生產(chǎn)部、生產(chǎn)運(yùn)行班組、生產(chǎn)檢修班組嚴(yán)格按照《電力安全作業(yè)規(guī)程》(電氣部分)、《電力安全作業(yè)規(guī)程》(熱力和機(jī)械部分)、《防止電力生產(chǎn)事故重點(diǎn)要求》、《安全生產(chǎn)管理體系管理標(biāo)準(zhǔn)》等制度規(guī)范安全生產(chǎn)。
2.1下列情況之一者,考核責(zé)任人100元:
2.1.1高處作業(yè)不按規(guī)定使用安全衣(安全帶)、防墜器或安全衣(安全帶)、防墜器未掛在牢固的構(gòu)件上;
2.1.2無(wú)票工作或無(wú)票操作者,集團(tuán)公司規(guī)定允許除外;
2.1.3工作票未終結(jié)即對(duì)設(shè)備送電者;
2.1.4未經(jīng)批準(zhǔn)擅自退出重要保護(hù)者;
2.1.5未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用防誤裝置解鎖鑰匙或使用其他解鎖工具強(qiáng)行解除運(yùn)行設(shè)備的閉鎖者;
2.1.6停電操作時(shí)不驗(yàn)電就裝設(shè)接地線或合上接地刀閘者,或電氣(低壓)作業(yè)前不驗(yàn)電;
2.1.7擅自擴(kuò)大工作范圍,未造成后果者;
2.1.8違章指揮、安排職工冒險(xiǎn)作業(yè),未造成后果者。
2.2下列情況之一者,考核責(zé)任人50元/次:
2.2.1工作票無(wú)危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控措施;開工前未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,安全措施失誤或漏項(xiàng),辦理了開工手續(xù),未構(gòu)成后果;
2.2.2非當(dāng)值值班人員私自操作運(yùn)行設(shè)備,未造成后果者;
2.2.3生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)外包工程施工人員,從事危險(xiǎn)復(fù)雜的工作應(yīng)設(shè)而未設(shè)監(jiān)護(hù)人或無(wú)人監(jiān)護(hù)者;
2.2.4使用不合格的電氣絕緣工具、電動(dòng)工器具、起重工具、登高工具者;
2.2.5工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生打、罵架或嬉鬧,嚴(yán)重干擾正常生產(chǎn)秩序者;
2.2.6不執(zhí)行安全規(guī)程或?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)情況不了解,盲目指揮者;
2.3下列情況之一者,考核責(zé)任人50元/次:
2.3.1值班人員不按值班紀(jì)律要求值班;
2.3.2不按規(guī)定抄錄運(yùn)行報(bào)表或擅自更改運(yùn)行報(bào)表者;
2.3.3工作許可人、工作負(fù)責(zé)人未共同到現(xiàn)場(chǎng)交代安全措施就許可工作或未共同到現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收就辦理工作終結(jié)手續(xù);
2.3.4工作人員到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)后,工作負(fù)責(zé)人不向工作班成員交待工作內(nèi)容、現(xiàn)場(chǎng)安全措施及注意事項(xiàng)就開工;
2.3.5未辦理開工手續(xù)或未得到工作負(fù)責(zé)人開始工作命令便進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作;
2.3.6電氣倒閘操作不按規(guī)定戴絕緣手套,雨天操作戶外設(shè)備不穿絕緣靴者;
2.3.7進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)(辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外)不戴安全帽或安全帽使用不當(dāng),從事檢修工作不穿工作服者;
2.3.8操作中棄票操作或未按順序逐項(xiàng)操作并打“√”者;
2.3.9工作中出現(xiàn)廠家人員、外協(xié)人員、民工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶現(xiàn)象的考核工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人;
2.3.10檢修、施工現(xiàn)場(chǎng)未按工完料盡場(chǎng)地清者;
2.3.11倒閘操作不執(zhí)行“三核對(duì)”和“唱票復(fù)誦制”;
2.3.12未經(jīng)明文公布的人員擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人;
2.3.13安全工器具無(wú)編號(hào)、不按規(guī)定試驗(yàn)或試驗(yàn)無(wú)記錄、無(wú)管理臺(tái)帳;
2.3.14在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺進(jìn)行測(cè)量工作者;
2.3.15工作現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人不隨身攜帶工作票;
2.3.16不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期試驗(yàn)及切換者;
2.3.17進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定著裝者;
2.3.18無(wú)單獨(dú)巡視高壓設(shè)備權(quán)利的人員單獨(dú)進(jìn)入高壓配電室、開關(guān)站者;
2.3.19不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行巡回檢查或檢查不到位者;
2.3.20消防器材挪作他用,不定期檢查試驗(yàn);
2.3.21未經(jīng)當(dāng)班值班人員許可,在低壓回路上私拉、私接臨時(shí)電源者;
2.4遲到一次考核50元,同一人多次遲到考核100元/次;
2.5無(wú)故早退按離崗處理,考核50元/次;
2.6安全學(xué)習(xí)、技術(shù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)無(wú)故不參加者,考核責(zé)任人50元/次;因故未能參加后期不自主完成學(xué)習(xí)的,考核責(zé)任人50元/次;
2.7各班組負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)紀(jì)律的人不加制止者,考核負(fù)責(zé)人50/次;
2.8生產(chǎn)用車輛,按照《交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)駕證制度。駕駛生產(chǎn)用車輛違反交通法有關(guān)規(guī)定的考核責(zé)任人100元/次;
2.9嚴(yán)禁超速行駛,違返交通規(guī)則考核駕駛?cè)藛T100元/次;無(wú)準(zhǔn)駕證人員隨意駕駛生產(chǎn)用車輛上路的考核責(zé)任人100元/次;
2.10以上規(guī)定未涉及,但是與安全文明生產(chǎn)相關(guān),易造成不良后果、影響惡劣、責(zé)任人明確的,經(jīng)主管部門審核處以50元至200元不等的考核。
3 風(fēng)場(chǎng)運(yùn)行工作日常管理考核
3.1擅自向控制室內(nèi)微機(jī)安裝軟件,每次考核責(zé)任人100元;
3.2用控制室微機(jī)玩游戲,每發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人100元;
3.3對(duì)日志的記錄必須及時(shí)、內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì),涉及到的時(shí)間、地點(diǎn)、事件、人物要記錄清楚,嚴(yán)禁有錯(cuò)字及漏項(xiàng)情況發(fā)生。每發(fā)現(xiàn)一處考核責(zé)任人50元;
3.4對(duì)新設(shè)備的投運(yùn)、驗(yàn)收以及發(fā)現(xiàn)的問題必須記錄清楚。未做記錄或記錄不清楚每發(fā)現(xiàn)一處考核相關(guān)責(zé)任人50元;
3.5日志中的記錄必須保持連續(xù)性,不得出現(xiàn)記錄不全現(xiàn)象。對(duì)前一個(gè)班或前幾個(gè)班在日志中交待的設(shè)備缺陷,無(wú)論間隔多長(zhǎng)時(shí)間處理好后,當(dāng)班人員一定要在日志中交待清楚。每發(fā)現(xiàn)一處記錄不完整現(xiàn)象考核責(zé)任人50元;
3.6值班員在當(dāng)班期間一定要對(duì)本班的操作及其它生產(chǎn)情況及時(shí)在日志中填寫。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定進(jìn)行記錄,考核責(zé)任人50元;
3.7與調(diào)度聯(lián)系的工作,必須記錄清楚。如有漏記情況發(fā)生,一次考核當(dāng)值人員50元;
3.8值班員必須對(duì)本班的設(shè)備操作過程記錄清楚,對(duì)操作日期、操作時(shí)間、設(shè)備編號(hào)、設(shè)備名稱、當(dāng)前狀態(tài)、操作原因一一填寫。發(fā)現(xiàn)丟項(xiàng)或填錯(cuò)的,考核責(zé)任人50元;
3.9對(duì)定期切換的設(shè)備要在設(shè)備定期切換記錄本做詳細(xì)的記錄,同時(shí)對(duì)于切換不成功的設(shè)備以及在切換過程中出現(xiàn)異常的設(shè)備,要在日志中對(duì)該設(shè)備的異常情況單獨(dú)記錄。存在異常未做記錄或記錄不清楚的,每項(xiàng)考核責(zé)任人50元;
3.10設(shè)備保護(hù)的投、退要按要求進(jìn)行填寫,對(duì)保護(hù)投、退的原因、操作日期、時(shí)間一定要填寫清楚,同時(shí)要在備注欄內(nèi)記錄下令人或保護(hù)停用、退出的其它依據(jù)。對(duì)未填寫或填寫錯(cuò)誤的,一次考核責(zé)任人50元;
3.11重要的工作聯(lián)系、工作安排要按照要求隨時(shí)登記在日志中。沒有及時(shí)登記或者登記不清楚,考核責(zé)任人50元;
3.12接班時(shí)要及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)指示內(nèi)容,以便掌握當(dāng)前的設(shè)備狀態(tài)、運(yùn)行方式及重點(diǎn)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示未做了解、不清楚者一次考核責(zé)任人50元;
3.13風(fēng)機(jī)運(yùn)行日志應(yīng)完整記錄整個(gè)缺陷的動(dòng)態(tài)過程(即故障發(fā)生時(shí)間、通知消缺時(shí)間、實(shí)際消缺時(shí)間、注銷時(shí)間),直至該缺陷注銷,未注銷的缺陷在交接班日志中應(yīng)明確記錄故障未消除原因。否則,考核責(zé)任人50元;
3.14風(fēng)機(jī)運(yùn)行日志中應(yīng)明確記錄哪些風(fēng)機(jī)由于較大或重大故障,不能起機(jī)。記錄不詳,考核責(zé)任人50元,造成設(shè)備損壞或故障擴(kuò)大的考核責(zé)任人100元;
3.15設(shè)備巡視檢查記錄本應(yīng)按巡視檢查時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,準(zhǔn)確記錄各數(shù)值,嚴(yán)禁超前或滯后記錄。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核責(zé)任人50元。
3.16每月5日前各班組應(yīng)評(píng)選出本月本班日志及各種記錄最優(yōu)者、最差者各1名上報(bào)部門,部門將給予最優(yōu)者獎(jiǎng)勵(lì)50元、最差者通報(bào)批評(píng)并考核50元。評(píng)選過程應(yīng)公開、公平、公正,嚴(yán)禁班組在評(píng)選中實(shí)行輪流做莊制,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核責(zé)任班組100元。
4風(fēng)機(jī)、箱變?nèi)粘Ｑ惨暀z查考核管理辦法
4.1風(fēng)機(jī)每月應(yīng)完成一次登機(jī)全面巡視檢查,箱變每月應(yīng)完成一次全面巡視檢查,并認(rèn)真、詳實(shí)的填寫風(fēng)機(jī)、箱變巡視檢查記錄本,部門將定期對(duì)設(shè)備責(zé)任人巡視檢查情況進(jìn)行抽查,沒有特殊情況,未按時(shí)完成的考核責(zé)任人50元每臺(tái)次;
4.2每次巡視檢查時(shí)應(yīng)按要求填寫巡視檢查記錄,不得漏項(xiàng)。巡視檢查不記錄者視為未巡視檢查,考核責(zé)任人50元每臺(tái)次,巡視檢查記錄不全者考核責(zé)任人50元每臺(tái)次;
4.3風(fēng)機(jī)、箱變巡視檢查應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)進(jìn)行,不得走馬觀花,應(yīng)按巡視檢查要求完成風(fēng)機(jī)、箱變每個(gè)部位的檢查,巡視檢查記錄中反映設(shè)備狀態(tài)應(yīng)與實(shí)際情況相符,若在抽查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備實(shí)際情況與記錄不符者,考核責(zé)任人50元每臺(tái)次;
4.4在風(fēng)機(jī)、箱變?cè)O(shè)備巡視檢查完一周內(nèi),若巡視檢查部位出現(xiàn)較大或重大設(shè)備事故考核責(zé)任人100元每臺(tái)次;
4.5設(shè)備責(zé)任人在巡視檢查中若發(fā)現(xiàn)較大或重大設(shè)備缺陷,應(yīng)馬上匯報(bào)班長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),若匯報(bào)不及時(shí)導(dǎo)致設(shè)備缺陷擴(kuò)大者,考核責(zé)任人100元每臺(tái)次;
4.6設(shè)備責(zé)任人所管轄設(shè)備由于巡視檢查不到位,導(dǎo)致設(shè)備較大或重大故障者考核責(zé)任人200元每臺(tái)次;
4.7由于違章操作造成設(shè)備損壞或事故的,根據(jù)嚴(yán)重程度和影響進(jìn)行考核。
5報(bào)表考核管理辦法
5.1各類報(bào)表均應(yīng)按要求上報(bào),不得私自更改各類報(bào)表中的公式或報(bào)表的模板樣式。若對(duì)報(bào)表中相關(guān)內(nèi)容存在疑問應(yīng)及時(shí)詢問報(bào)表管理人員,詢問清楚后完成報(bào)表的上報(bào)工作。若上報(bào)報(bào)表中存在數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或內(nèi)容不完整造成后果的考核責(zé)任人50元。擅自更改報(bào)表公式導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的考核責(zé)任人50元;
5.2各類報(bào)表應(yīng)按時(shí)上報(bào),逾期不報(bào)者考核責(zé)任人50元(網(wǎng)絡(luò)通信故障原因除外)。漏報(bào),謊報(bào)考核責(zé)任人50元;
5.3節(jié)假日等特殊時(shí)期的臨時(shí)報(bào)表應(yīng)按要求及時(shí)上報(bào),不得有誤在未接到終止上報(bào)通知之前,不得停止上報(bào),否則考核責(zé)任人50元;
5.4兩班組交接前,交班班組的任何報(bào)表應(yīng)該是正確無(wú)誤的,若在交班過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)表錯(cuò)誤情況,考核交班責(zé)任人50元;
5.5報(bào)表未按時(shí)上報(bào),新疆公司打電話催促者考核責(zé)任人50元;
5.6部門在檢查報(bào)表中若發(fā)現(xiàn)存在錯(cuò)誤情況考核責(zé)任人50元,若部門發(fā)現(xiàn)有些報(bào)表長(zhǎng)期存在錯(cuò)誤現(xiàn)象卻沒有人發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)未糾正、未上報(bào)者,考核責(zé)任班組100元。
6設(shè)備臺(tái)賬考核管理辦法
6.1設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)有電子臺(tái)賬為主、紙制臺(tái)賬輔助。電子、紙制臺(tái)賬模板應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)模板執(zhí)行,私自更改模板樣式者將考核責(zé)任人50元;
6.2對(duì)于新增設(shè)備應(yīng)在安裝調(diào)試完成后建立初始設(shè)備臺(tái)賬,包括主輔設(shè)備技術(shù)參數(shù)、生產(chǎn)廠家、出廠編號(hào)、調(diào)試記錄、試驗(yàn)記錄等。若在新建或新增設(shè)備帶電運(yùn)行后仍沒有建立設(shè)備臺(tái)賬者考核責(zé)任班組100元,新增設(shè)備責(zé)任人以最新設(shè)備劃分為依據(jù);
6.3設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)全面反應(yīng)該設(shè)備技術(shù)參數(shù)(包括主設(shè)備、附屬設(shè)備以及零部件)、驗(yàn)收記錄、預(yù)試記錄、故障記錄、檢修記錄等實(shí)際情況。設(shè)備責(zé)任人應(yīng)根據(jù)設(shè)備實(shí)際故障及檢修記錄實(shí)時(shí)進(jìn)行更新。班組定期組織對(duì)班組各設(shè)備責(zé)任人設(shè)備臺(tái)賬進(jìn)行檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)未按要求填寫的班組內(nèi)部考核責(zé)任人50元,部門每月對(duì)各設(shè)備責(zé)任人設(shè)備臺(tái)賬情況進(jìn)行抽檢,在抽檢過程中若發(fā)現(xiàn)未按要求填寫的考核班組長(zhǎng)100元;
6.4風(fēng)機(jī)設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)真實(shí)反映設(shè)備較大或重大缺陷(即風(fēng)機(jī)發(fā)電機(jī)、齒輪箱、葉片、輪轂等大修或更換記錄)、定檢記錄,巡視檢查記錄等實(shí)際情況。并按要求填寫。漏記、少記、不按時(shí)更新臺(tái)賬者考核責(zé)任人50元;
6.5箱變?cè)O(shè)備臺(tái)賬應(yīng)定期更新設(shè)備巡檢記錄、消缺檢修記錄等情況。不按要求記錄者考核責(zé)任人50元;
7設(shè)備區(qū)域文明衛(wèi)生考核管理辦法
7.1設(shè)備責(zé)任人應(yīng)定期或不定期的對(duì)自身所轄設(shè)備及設(shè)備區(qū)域文明衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃,部門定期對(duì)設(shè)備區(qū)域文明衛(wèi)生進(jìn)行抽查,抽查不合格者每處考核責(zé)任班組50元;
7.2主控室桌面、地面衛(wèi)生夜班人員在早上交接班之前應(yīng)進(jìn)行全面清掃,部門檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)夜班人員未進(jìn)行清掃者考核責(zé)任人50元;
7.3各配電室、主控室及值班室必須保持整潔。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙,不能出現(xiàn)煙頭;不準(zhǔn)隨地吐痰;不準(zhǔn)亂丟果皮、紙張和雜物;不準(zhǔn)亂倒垃圾,否則考核責(zé)任人50元/次;
7.4班組要做到公用物品及工器具擺放整齊合理,不得隨意亂放,否則考核責(zé)任人50元/次;
7.5各人所轄衛(wèi)生維護(hù)區(qū)按管理要求定期清掃,不合格者,限期清掃干凈,無(wú)故不打掃的考核責(zé)任人50元/次;
7.6中控室工具柜、廠區(qū)工具庫(kù)各種工具、量具、安全工器具應(yīng)按規(guī)定使用,借用必須要實(shí)名登記,對(duì)工具丟失或損壞情況,考核相關(guān)責(zé)任人50元/次,丟失工器具照價(jià)賠償;
7.7加強(qiáng)事故管理,堅(jiān)持對(duì)重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時(shí)處理報(bào)告,記錄準(zhǔn)確。若有事件未記錄,考核安全管理人員100元/次;
7.8備品備件每月按時(shí)盤點(diǎn),對(duì)備品備件使用不當(dāng)或者丟失,考核責(zé)任人50元/次;
7.9現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、生活公用物品損壞后照價(jià)賠償,如落實(shí)不到個(gè)人則按物品實(shí)際價(jià)格按職責(zé)由生產(chǎn)部全體成員負(fù)擔(dān);
7.10以下情況者加倍考核
7.10.1部門抽查衛(wèi)生不合格的地方在下次檢查時(shí),未完成清掃;
7.10.2為迎接公司及以上層面的檢查,部門組織集體打掃完衛(wèi)生。但是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查或視察中文明衛(wèi)生出現(xiàn)不合格者。
本標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)之日起執(zhí)行,如有異議及時(shí)報(bào)主管部門
風(fēng)力發(fā)電分公司生產(chǎn)部
2023年7月9日修訂實(shí)施
第2篇 風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則格式怎樣的
1.1 __ 為進(jìn)一步規(guī)范風(fēng)力發(fā)電分公司日常生產(chǎn)管理,建立和完善風(fēng)電場(chǎng)的考核機(jī)制,約束員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,保證風(fēng)電場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng),提高風(fēng)電場(chǎng)的監(jiān)督管理水平,依據(jù)中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng) 》等法律法規(guī)以及集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等規(guī)章制度,結(jié)合風(fēng)電場(chǎng)實(shí)際工作特點(diǎn),制定本辦法。
1.2 __ 本辦法適用于分公司生產(chǎn)部安全、文明等各項(xiàng)工作管理。
1.3 __ 本辦法依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,在使用過程中可隨時(shí)補(bǔ)充完善。
第二章__ 安全管理考核細(xì)則
2 安全管理
生產(chǎn)部、生產(chǎn)運(yùn)行班組、生產(chǎn)檢修班組嚴(yán)格按照《電力安全作業(yè)規(guī)程》(電氣部分)、《電力安全作業(yè)規(guī)程》(熱力和機(jī)械部分)、《防止電力生產(chǎn)事故重點(diǎn)要求》、《安全生產(chǎn)管理體系管理標(biāo)準(zhǔn)》等制度規(guī)范安全生產(chǎn)。
2.1 __ 下列情況之一者,考核責(zé)任人100元:
2.1.1 __ 高處作業(yè)不按規(guī)定使用安全衣(安全帶)、防墜器或安全衣(安全帶)、防墜器未掛在牢固的構(gòu)件上;
2.1.2 __ 無(wú)票工作或無(wú)票操作者,集團(tuán)公司規(guī)定允許除外;
2.1.3 __ 工作票未終結(jié)即對(duì)設(shè)備送電者;
2.1.4 __ 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自退出重要保護(hù)者;
2.1.5 __ 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用防誤裝置解鎖鑰匙或使用其他解鎖工具強(qiáng)行解除運(yùn)行設(shè)備的閉鎖者;
2.1.6 __ 停電操作時(shí)不驗(yàn)電就裝設(shè)接地線或合上接地刀閘者,或電氣(低壓)作業(yè)前不驗(yàn)電;
2.1.7 __ 擅自擴(kuò)大工作范圍,未造成后果者;
2.1.8 __ 違章指揮、安排職工冒險(xiǎn)作業(yè),未造成后果者。
2.2 __ 下列情況之一者,考核責(zé)任人50元/次:
2.2.1 __ 工作票無(wú)危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控措施;開工前未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,安全措施失誤或漏項(xiàng),辦理了開工手續(xù),未構(gòu)成后果;
2.2 .2__ 非當(dāng)值值班人員私自操作運(yùn)行設(shè)備,未造成后果者;
2.2 .3__ 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)外包工程施工人員,從事危險(xiǎn)復(fù)雜的工作應(yīng)設(shè)而未設(shè)監(jiān)護(hù)人或無(wú)人監(jiān)護(hù)者;
2.2 .4__ 使用不合格的電氣絕緣工具、電動(dòng)工器具、起重工具、登高工具者;
2.2 .5__ 工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生打、罵架或嬉鬧,嚴(yán)重干擾正常生產(chǎn)秩序者;
2.2 .6__ 不執(zhí)行安全規(guī)程或?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)情況不了解,盲目指揮者;
2.3 __ 下列情況之一者,考核責(zé)任人50元/次:
2.3 .1__ 值班人員不按值班紀(jì)律要求值班;
2.3 .2__ 不按規(guī)定抄錄運(yùn)行報(bào)表或擅自更改運(yùn)行報(bào)表者;
2.3 .3__ 工作許可人、工作負(fù)責(zé)人未共同到現(xiàn)場(chǎng)交代安全措施就許可工作或未共同到現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收就辦理工作終結(jié)手續(xù);
2.3 .4__ 工作人員到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)后,工作負(fù)責(zé)人不向工作班成員交待工作內(nèi)容、現(xiàn)場(chǎng)安全措施及注意事項(xiàng)就開工;
2.3 .5__ 未辦理開工手續(xù)或未得到工作負(fù)責(zé)人開始工作命令便進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作;
2.3 .6__ 電氣倒閘操作不按規(guī)定戴絕緣手套,雨天操作戶外設(shè)備不穿絕緣靴者;
2.3 .7__ 進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)(辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外)不戴安全帽或安全帽使用不當(dāng),從事檢修工作不穿工作服者;
2.3 .8__ 操作中棄票操作或未按順序逐項(xiàng)操作并打“√”者;
2.3 .9__ 工作中出現(xiàn)廠家人員、外協(xié)人員、民工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶現(xiàn)象的考核工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人;
2.3 .10__ 檢修、施工現(xiàn)場(chǎng)未按工完料盡場(chǎng)地清者;
2.3 .11__ 倒閘操作不執(zhí)行“三核對(duì)”和“唱票復(fù)誦制”;
2.3 .12__ 未經(jīng)明文公布的人員擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人;
2.3 .13__ 安全工器具無(wú)編號(hào)、不按規(guī)定試驗(yàn)或試驗(yàn)無(wú)記錄、無(wú)管理臺(tái)帳;
2.3 .14__ 在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺進(jìn)行測(cè)量工作者;
2.3 .15__ 工作現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人不隨身攜帶工作票;
2.3 .16__ 不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期試驗(yàn)及切換者;
2.3 .17__ 進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定著裝者;
2.3 .18__ 無(wú)單獨(dú)巡視高壓設(shè)備權(quán)利的人員單獨(dú)進(jìn)入高壓配電室、開關(guān)站者;
2.3 .19__ 不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行巡回檢查或檢查不到位者;
2.3 .20__ 消防器材挪作他用,不定期檢查試驗(yàn);
2.3 .21__ 未經(jīng)當(dāng)班值班人員許可,在低壓回路上私拉、私接臨時(shí)電源者;
2.4 __ 遲到一次考核50元,同一人多次遲到考核100元/次;
2.5 __ 無(wú)故早退按離崗處理,考核50元/次;
2.6 __ 安全學(xué)習(xí)、技術(shù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)無(wú)故不參加者,考核責(zé)任人50元/次;因故未能參加后期不自主完成學(xué)習(xí)的,考核責(zé)任人50元/次;
2.7 __ 各班組負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)紀(jì)律的人不加制止者,考核負(fù)責(zé)人50/次;
2.8 __ 生產(chǎn)用車輛,按照《交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)駕證制度。駕駛生產(chǎn)用車輛違反交通法有關(guān)規(guī)定的考核責(zé)任人100元/次;
2.9 __ 嚴(yán)禁超速行駛,違返交通規(guī)則考核駕駛?cè)藛T100元/次;無(wú)準(zhǔn)駕證人員隨意駕駛生產(chǎn)用車輛上路的考核責(zé)任人100元/次;
2.1 0__ 以上規(guī)定未涉及,但是與安全文明生產(chǎn)相關(guān),易造成不良后果、影響惡劣、責(zé)任人明確的,經(jīng)主管部門審核處以50元至200元不等的考核。
3 風(fēng)場(chǎng)運(yùn)行工作日常管理考核
3.1 __ 擅自向控制室內(nèi)微機(jī)安裝軟件,每次考核責(zé)任人100元;
3.2 __ 用控制室微機(jī)玩游戲,每發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人100元;
3.3 __ 對(duì)日志的記錄必須及時(shí)、內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì),涉及到的時(shí)間、地點(diǎn)、事件、人物要記錄清楚,嚴(yán)禁有錯(cuò)字及漏項(xiàng)情況發(fā)生。每發(fā)現(xiàn)一處考核責(zé)任人50元;
3.4 __ 對(duì)新設(shè)備的投運(yùn)、驗(yàn)收以及發(fā)現(xiàn)的問題必須記錄清楚。未做記錄或記錄不清楚每發(fā)現(xiàn)一處考核相關(guān)責(zé)任人50元;
3.5 __ 日志中的記錄必須保持連續(xù)性,不得出現(xiàn)記錄不全現(xiàn)象。對(duì)前一個(gè)班或前幾個(gè)班在日志中交待的設(shè)備缺陷,無(wú)論間隔多長(zhǎng)時(shí)間處理好后,當(dāng)班人員一定要在日志中交待清楚。每發(fā)現(xiàn)一處記錄不完整現(xiàn)象考核責(zé)任人50元;
3.6 __ 值班員在當(dāng)班期間一定要對(duì)本班的操作及其它生產(chǎn)情況及時(shí)在日志中填寫。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定進(jìn)行記錄,考核責(zé)任人50元;
3.7 __ 與調(diào)度聯(lián)系的工作,必須記錄清楚。如有漏記情況發(fā)生,一次考核當(dāng)值人員50元;
3.8 __ 值班員必須對(duì)本班的設(shè)備操作過程記錄清楚,對(duì)操作日期、操作時(shí)間、設(shè)備編號(hào)、設(shè)備名稱、當(dāng)前狀態(tài)、操作原因一一填寫。發(fā)現(xiàn)丟項(xiàng)或填錯(cuò)的,考核責(zé)任人50元;
3.9 __ 對(duì)定期切換的設(shè)備要在設(shè)備定期切換記錄本做詳細(xì)的記錄,同時(shí)對(duì)于切換不成功的設(shè)備以及在切換過程中出現(xiàn)異常的設(shè)備,要在日志中對(duì)該設(shè)備的異常情況單獨(dú)記錄。存在異常未做記錄或記錄不清楚的,每項(xiàng)考核責(zé)任人50元;
3.1 0__ 設(shè)備保護(hù)的投、退要按要求進(jìn)行填寫,對(duì)保護(hù)投、退的原因、操作日期、時(shí)間一定要填寫清楚,同時(shí)要在備注欄內(nèi)記錄下令人或保護(hù)停用、退出的其它依據(jù)。對(duì)未填寫或填寫錯(cuò)誤的,一次考核責(zé)任人50元;
3.1 1__ 重要的工作聯(lián)系、工作安排要按照要求隨時(shí)登記在日志中。沒有及時(shí)登記或者登記不清楚,考核責(zé)任人50元;
3.1 2__ 接班時(shí)要及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)指示內(nèi)容,以便掌握當(dāng)前的設(shè)備狀態(tài)、運(yùn)行方式及重點(diǎn)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示未做了解、不清楚者一次考核責(zé)任人50元;
3.1 3__ 風(fēng)機(jī)運(yùn)行日志應(yīng)完整記錄整個(gè)缺陷的動(dòng)態(tài)過程(即故障發(fā)生時(shí)間、通知消缺時(shí)間、實(shí)際消缺時(shí)間、注銷時(shí)間),直至該缺陷注銷,未注銷的缺陷在交接班日志中應(yīng)明確記錄故障未消除原因。否則,考核責(zé)任人50元;
3.1 4__ 風(fēng)機(jī)運(yùn)行日志中應(yīng)明確記錄哪些風(fēng)機(jī)由于較大或重大故障,不能起機(jī)。記錄不詳,考核責(zé)任人50元,造成設(shè)備損壞或故障擴(kuò)大的考核責(zé)任人100元;
3.1 5__ 設(shè)備巡視檢查記錄本應(yīng)按巡視檢查時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,準(zhǔn)確記錄各數(shù)值,嚴(yán)禁超前或滯后記錄。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核責(zé)任人50元。
3.1 6__ 每月5日前各班組應(yīng)評(píng)選出本月本班日志及各種記錄最優(yōu)者、最差者各1名上報(bào)部門,部門將給予最優(yōu)者獎(jiǎng)勵(lì)50元、最差者通報(bào)批評(píng)并考核50元。評(píng)選過程應(yīng)公開、公平、公正,嚴(yán)禁班組在評(píng)選中實(shí)行輪流做莊制,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核責(zé)任班組100元。
4__ 風(fēng)機(jī)、箱變?nèi)粘Ｑ惨暀z查考核管理辦法
4.1 __ 風(fēng)機(jī)每月應(yīng)完成一次登機(jī)全面巡視檢查,箱變每月應(yīng)完成一次全面巡視檢查,并認(rèn)真、詳實(shí)的填寫風(fēng)機(jī)、箱變巡視檢查記錄本,部門將定期對(duì)設(shè)備責(zé)任人巡視檢查情況進(jìn)行抽查,沒有特殊情況,未按時(shí)完成的考核責(zé)任人50元每臺(tái)次;
4.2 __ 每次巡視檢查時(shí)應(yīng)按要求填寫巡視檢查記錄,不得漏項(xiàng)。巡視檢查不記錄者視為未巡視檢查,考核責(zé)任人50元每臺(tái)次,巡視檢查記錄不全者考核責(zé)任人50元每臺(tái)次;
4.3 __ 風(fēng)機(jī)、箱變巡視檢查應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)進(jìn)行,不得走馬觀花,應(yīng)按巡視檢查要求完成風(fēng)機(jī)、箱變每個(gè)部位的檢查,巡視檢查記錄中反映設(shè)備狀態(tài)應(yīng)與實(shí)際情況相符,若在抽查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備實(shí)際情況與記錄不符者,考核責(zé)任人50元每臺(tái)次;
4.4 __ 在風(fēng)機(jī)、箱變?cè)O(shè)備巡視檢查完一周內(nèi),若巡視檢查部位出現(xiàn)較大或重大設(shè)備事故考核責(zé)任人100元每臺(tái)次;
4.5 __ 設(shè)備責(zé)任人在巡視檢查中若發(fā)現(xiàn)較大或重大設(shè)備缺陷,應(yīng)馬上匯報(bào)班長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),若匯報(bào)不及時(shí)導(dǎo)致設(shè)備缺陷擴(kuò)大者,考核責(zé)任人100元每臺(tái)次;
4.6 __ 設(shè)備責(zé)任人所管轄設(shè)備由于巡視檢查不到位,導(dǎo)致設(shè)備較大或重大故障者考核責(zé)任人200元每臺(tái)次;
4.7 __ 由于違章操作造成設(shè)備損壞或事故的,根據(jù)嚴(yán)重程度和影響進(jìn)行考核。
5__ 報(bào)表考核管理辦法
5.1 __ 各類報(bào)表均應(yīng)按要求上報(bào),不得私自更改各類報(bào)表中的公式或報(bào)表的模板樣式。若對(duì)報(bào)表中相關(guān)內(nèi)容存在疑問應(yīng)及時(shí)詢問報(bào)表管理人員,詢問清楚后完成報(bào)表的上報(bào)工作。若上報(bào)報(bào)表中存在數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或內(nèi)容不完整造成后果的考核責(zé)任人50元。擅自更改報(bào)表公式導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的考核責(zé)任人50元;
5.2 __ 各類報(bào)表應(yīng)按時(shí)上報(bào),逾期不報(bào)者考核責(zé)任人50元(網(wǎng)絡(luò)通信故障原因除外)。漏報(bào),謊報(bào)考核責(zé)任人50元;
5.3 __ 節(jié)假日等特殊時(shí)期的臨時(shí)報(bào)表應(yīng)按要求及時(shí)上報(bào),不得有誤在未接到終止上報(bào)通知之前,不得停止上報(bào),否則考核責(zé)任人50元;
5.4 __ 兩班組交接前,交班班組的任何報(bào)表應(yīng)該是正確無(wú)誤的,若在交班過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)表錯(cuò)誤情況,考核交班責(zé)任人50元;
5.5 __ 報(bào)表未按時(shí)上報(bào),新疆公司打電話催促者考核責(zé)任人50元;
5.6 __ 部門在檢查報(bào)表中若發(fā)現(xiàn)存在錯(cuò)誤情況考核責(zé)任人50元,若部門發(fā)現(xiàn)有些報(bào)表長(zhǎng)期存在錯(cuò)誤現(xiàn)象卻沒有人發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)未糾正、未上報(bào)者,考核責(zé)任班組100元。
6__ 設(shè)備臺(tái)賬考核管理辦法
6.1 __ 設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)有電子臺(tái)賬為主、紙制臺(tái)賬輔助。電子、紙制臺(tái)賬模板應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)模板執(zhí)行,私自更改模板樣式者將考核責(zé)任人50元;
6.2 __ 對(duì)于新增設(shè)備應(yīng)在安裝調(diào)試完成后建立初始設(shè)備臺(tái)賬,包括主輔設(shè)備技術(shù)參數(shù)、生產(chǎn)廠家、出廠編號(hào)、調(diào)試記錄、試驗(yàn)記錄等。若在新建或新增設(shè)備帶電運(yùn)行后仍沒有建立設(shè)備臺(tái)賬者考核責(zé)任班組100元,新增設(shè)備責(zé)任人以最新設(shè)備劃分為依據(jù);
6.3 __ 設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)全面反應(yīng)該設(shè)備技術(shù)參數(shù)(包括主設(shè)備、附屬設(shè)備以及零部件)、驗(yàn)收記錄、預(yù)試記錄、故障記錄、檢修記錄等實(shí)際情況。設(shè)備責(zé)任人應(yīng)根據(jù)設(shè)備實(shí)際故障及檢修記錄實(shí)時(shí)進(jìn)行更新。班組定期組織對(duì)班組各設(shè)備責(zé)任人設(shè)備臺(tái)賬進(jìn)行檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)未按要求填寫的班組內(nèi)部考核責(zé)任人50元,部門每月對(duì)各設(shè)備責(zé)任人設(shè)備臺(tái)賬情況進(jìn)行抽檢,在抽檢過程中若發(fā)現(xiàn)未按要求填寫的考核班組長(zhǎng)100元;
6.4 __ 風(fēng)機(jī)設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)真實(shí)反映設(shè)備較大或重大缺陷(即風(fēng)機(jī)發(fā)電機(jī)、齒輪箱、葉片、輪轂等大修或更換記錄)、定檢記錄,巡視檢查記錄等實(shí)際情況。并按要求填寫。漏記、少記、不按時(shí)更新臺(tái)賬者考核責(zé)任人50元;
6.5 __ 箱變?cè)O(shè)備臺(tái)賬應(yīng)定期更新設(shè)備巡檢記錄、消缺檢修記錄等情況。不按要求記錄者考核責(zé)任人50元;
7__ 設(shè)備區(qū)域文明衛(wèi)生考核管理辦法
7.1 __ 設(shè)備責(zé)任人應(yīng)定期或不定期的對(duì)自身所轄設(shè)備及設(shè)備區(qū)域文明衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃,部門定期對(duì)設(shè)備區(qū)域文明衛(wèi)生進(jìn)行抽查,抽查不合格者每處考核責(zé)任班組50元;
7.2 __ 主控室桌面、地面衛(wèi)生夜班人員在早上交接班之前應(yīng)進(jìn)行全面清掃,部門檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)夜班人員未進(jìn)行清掃者考核責(zé)任人50元;
7.3 __ 各配電室、主控室及值班室必須保持整潔。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙,不能出現(xiàn)煙頭;不準(zhǔn)隨地吐痰;不準(zhǔn)亂丟果皮、紙張和雜物;不準(zhǔn)亂倒垃圾,否則考核責(zé)任人50元/次;
7.4 __ 班組要做到公用物品及工器具擺放整齊合理,不得隨意亂放,否則考核責(zé)任人50元/次;
7.5 __ 各人所轄衛(wèi)生維護(hù)區(qū)按管理要求定期清掃,不合格者,限期清掃干凈,無(wú)故不打掃的考核責(zé)任人50元/次;
7.6 __ 中控室工具柜、廠區(qū)工具庫(kù)各種工具、量具、安全工器具應(yīng)按規(guī)定使用,借用必須要實(shí)名登記,對(duì)工具丟失或損壞情況,考核相關(guān)責(zé)任人50元/次,丟失工器具照價(jià)賠償;
7.7 __ 加強(qiáng)事故管理,堅(jiān)持對(duì)重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時(shí)處理報(bào)告,記錄準(zhǔn)確。若有事件未記錄,考核安全管理人員100元/次;
7.8 __ 備品備件每月按時(shí)盤點(diǎn),對(duì)備品備件使用不當(dāng)或者丟失,考核責(zé)任人50元/次;
7.9 __ 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、生活公用物品損壞后照價(jià)賠償,如落實(shí)不到個(gè)人則按物品實(shí)際價(jià)格按職責(zé)由生產(chǎn)部全體成員負(fù)擔(dān);
7.1 0__ 以下情況者加倍考核
7.1 0.1__ 部門抽查衛(wèi)生不合格的地方在下次檢查時(shí),未完成清掃;
7.1 0.2__ 為迎接公司及以上層面的檢查,部門組織集體打掃完衛(wèi)生。但是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查或視察中文明衛(wèi)生出現(xiàn)不合格者。
本標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)之日起執(zhí)行,如有異議及時(shí)報(bào)主管部門
風(fēng)力發(fā)電分公司生產(chǎn)部__
__ 修訂實(shí)施
